HANDLINGSPLAN MARNARDAL IDRETTSLAG

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "HANDLINGSPLAN MARNARDAL IDRETTSLAG"

Transkript

1 HANDLINGSPLAN MARNARDAL IDRETTSLAG

2 INNHOLD 1.0 INNLEDNING 1.1 Bakgrunn for planen 1.2 Planarbeidet 1.3 Mandat 1.4 Målsetting 1.5 Aktiviteten i idrettslaget 1.6 Evaluering 1.0 MARNARDAL IDRETTSLAG SITT VERDIGRUNNLAG 3.0 SATSINGSOMRÅDER 4.0 STATUS AKTIVE 5.0 TILTAKSPLAN 6.0 KOMMENTARER TIL ENKELTE TILTAK 6.1 Lønn/godtgjøring til trenere 6.2 Aktivitetstilbud hele året 6.3 Basistrening 6.4 Kompetanseansvarlig/trenerkoordinator 6.5 Lønn/godtgjøring til leder og kasserer Vedlegg Referat fra medvirkningsprosessene

3 1.0 INNLEDNING 1.1 Bakgrunn for planen Styret i Marnardal idrettslag vedtok høsten 2007 å sette ned ei arbeidsgruppe for å vurdere tiltak for å øke aktiviteten blant ungdom i idrettslaget. Dette skjedde etter at vi over noe tid har merket oss at det er stadig mer utfordrende å beholde ungdom fra 12 år i organisert aktivitet. I tillegg har det blitt vanskeligere å rekruttere trenere. På dette tidspunktet stod noen i fare for å stå uten tilbud pga akutt mangel på trenere i håndball. 1.2 Planarbeidet Arbeidsgruppa bestod av leder Magne Håland, sekretær Elise H Gill og trener i håndballgruppa Reidun Fuglestveit. I tillegg knyttet vi til oss kompetanse fra idrettskretsen. Dette arbeidet kan sees som en del av en prosess der idrettslaget som organisasjon er i utvikling. For å bidra til brukermedvirkning ble det arrangert ide - dugnad med alle tillitsvalgte i idrettslaget. Det samme ble gjort sammen med håndballens jenter og gutter 15. Innspillene fra disse ligger som vedlegg. De oppfordres brukt videre i de enkelte undergruppene når aktivitet planlegges. Dette er ikke tenkt å være et langt og detalj - rikt dokument. Det er en kort oppsummert plan med en tiltaksoversikt. Prioriteringen av tiltak baseres på noe kjent forskning om ungdom og idrett, lokalkunnskap, erfaringsbasert kunnskap, medvirkningsprosessene, egne og andre tillitsvalgtes erfaringer, samt vurderinger av nytteverdi for å nå de mål vi har satt oss. 1.3 Mandat På styremøte ble det vedtatt at arbeidsgruppas tiltaksvurdering skulle ende opp i en strategiplan for idrettslaget. Vi velger å kalle dette en handlingsplan. 1.4 Målsetting I Lov for Marnardal idrettslag, sist vedtatt , sies følgende om idrettslagets formål:

4 lagets formål er å drive idrett organisert i Norges Idrettsforbund og Olympiske komité gjennom samarbeid og kameratskap å fremme idrett i sunne former herunder: - Gi et best mulig tilbud, samt stimulere til at flest mulig av bygdas befolkning deltar i positiv fysisk aktivitet - Det er også et mål å gi aktiv støtte til de av klubbens idrettsutøvere som ønsker å satse seriøst på å utvikle seg videre innen sin idrettsgren Marnardal idrettslag skal i perioden jobbe mot følgende mål: Flere ungdom i organisert fysisk aktivitet i Marnardal idrettslag Ungdom er lenger aktive i organisert fysisk aktivitet i Marnardal idrettslag 1.5 Aktiviteten i idrettslaget Hovedstyret legger premissene for hvordan vi vil at idrettslaget skal utvikle seg. Det er likevel slik at DET ER I UNDERGRUPPENE AKTIVITETEN SKAPES OG UTVIKLES, og på den enkelte trening aktiviteten skjer. Det gode miljøet blir til der deltagerne er. Mestring oppleves når en får til nye ferdigheter. Utvikling skjer når det legges til rette for det gjennom allsidige muligheter for aktivitet og trening, og kompetanse hos trenere og deltagere. 1.6 Evaluering De enkelte tiltak evalueres slik skissert i kapitel 5.0 Tiltaksplan. Ansvarlige for tiltakene er også ansvarlige for at de evalueres. Konkret skal nytt treningstilbud, basistrening, evalueres i samarbeid med KIA. Dette kan gjøres på ulike måter, for eksempel v.h.a strukturert spørreundersøkelse eller med metoder lik de vi brukte i medvirkningsprossessene i planarbeidet. For øvrig skal planen i sin helhet brukes som et redskap for evaluering og oppfølging av de ulike tiltak. Ved planperiodens utgang skal planen rulleres og justeres av hovedstyret. 2.0 MARNARDAL IDRETTSLAG SITT VERDIGRUNNLAG Marnardal idrettslag har følgende verdigrunnlag basert på lagets målsetting; Dette har vi valgt å formulere som 3 verdier som beskriver hva vi representerer: MILJØ - MESTRING - MULIGHETER VENNSKAP JEG KAN! ALLSIDIGHET GLEDE PLASS TIL ALLE UTVIKLING TILHØRIGHET GODE OPPLEVELSER KOMPETANSE

5 3.0 SATSINGSOMRÅDER For å nå målene våre ser vi at innsats er nødvendig innenfor følgende områder: Bidra til utvikling av et sosialt miljø der utøvere, foreldre, trenere og tillitsvalgte opplever tilhørighet og samhold Legge til rette for aktiv kompetanseheving for trenere Bedre rekrutteringen av trenere Beholde og videreutvikle et allsidig aktivitetstilbud. Vi har tilgang på utstyr for å kunne tilby allsidig aktivitet. Samarbeid med kommunen; skole, kultursektor og andre om tilrettelegging for økt fysisk aktivitet. Medvirke til utvikling av attraktive idrettsanlegg i Marnardal Ledelse av idrettslaget 4.0 STATUS AKTIVE Pr Kjønn Kvinner Menn Totaler Alder Medl Definisjoner I tråd med Norges idrettsforbund og Norges olympiske komité sine bestemmelser om idrett definerer vi følgende; Barneidrett: Med barneidrett menes idrettsaktiviteter til og med det året de fyller 12 år. Ungdomsidrett: Med ungdomidrett mens idrettsaktiviteter fra 12 år til og med det året de fyller 26 år Voksenidrett Fra 26 år og oppover.

6 5.0 TILTAKSPLAN I det følgende presenterer de tiltak innenfor hvert satsingsområde som Marnardal idrettslag prioriterer å jobbe med i planperioden. SOSIALT MILJØ Tiltak Tidsperspektiv Ansvarlige Evaluering Kostnad (Innen) Komité for et trivelig miljø August 08 Komiteen nedsettes av hovedstyret Årlig Årlig samling for trenere, tillitsvalgte og hovedstyret. Årlig, første gang August 08 Komité for et trivelig miljø Årlig Kr 8000,- Utnevning av Æresmedlemmer (når noen gjør seg fortjent til det) 2009 Hovedstyret Årlig Kr 2000,- KOMPETANSEHEVING/REKRUTTERING AV TRENERE Tiltak Tidsperspektiv Ansvarlige Evaluering Kostnad (Innen) Lønn/godtgjøring til trenere/ andre e. kriterier Trenerkoordinator Håndball/fotball og Trenerteam (se kommentar i kap 6.0) Kompetanseansvarlig i hovedstyret (se kommentar i kap 6.0) 2009 Hovedstyret Årlig , Gruppene/Hovedstyret , Hovedstyret 2010 Trenersamlinger/kurs lokalt Høsten 2008 Kompetanseansvarlig/ Gruppene Årlig ,-

7 AKTIVITETSTILBUD Tiltak Tidsperspektiv Ansvarlige Evaluering Kostnad (Innen) Basistrening ( se kommentar i kap 6.0) September 2008 Hovedstyret ,- Aktivitetstilbud hele året (se kommentar i kap 6.0) 2009 Hovedstyret/gruppene 2010 Ta initiativ til tilbud om Åpen hall ( samarbeid med kommunen) Høsten 2008 Hovedstyret UTSTYR Tiltak Tidsperspektiv Ansvarlige Evaluering Kostnad (Innen) Materialforvaltere i hver gruppe. Egen instruks utarbeides 2008 Hovedstyret/Hver gruppe årlig Material- /utstyrsoversikt 2008 Hver gruppe årlig Felles skap for felles utstyr i hallen 2008 Hovedstyret årlig 3000,- Egne drakter for fotball og håndball 2008 Fotball/håndball/økonomiutvalg Årlig MIL bussens Fremtid vurderes Innkjøp av Team Atletics (utstyrspakke friidrett) 2009 Hovedstyret 2009 Friidrettsgruppa/hovedstyret 12000,-

8 SAMARBEID Tiltak Tidsperspektiv Ansvarlige Evaluering Kostnad (Innen) Samarbeidsmøte m kommunale 2008 Hovedstyret ved leder/arbeidsgruppa 2008 samarbeidspartnere årlig Møte med politiske organer Etter behov Hovedstyret ved leder årlig Samarbeid med Kompetansesenteret for Idrett i Agder om bla basisidrett 2008 Hovedstyret 2009 ATTRAKTIVE ANLEGG Tiltak Tidsperspektiv Ansvarlige Evaluering Kostnad (Innen) Idrettslaget bidrar aktivt m.h.t prosessen omkring utendørs anlegg ved Marnarhallen Hovedstyret V / leder 2009 Samarbeid med Bjelland IL om Myran skisenter videreføres i dagens form Skigruppa Årlig Vedlikeholde treningsbanen på Voan slik at den er tilfredstillende. Vurdere behov når kunstgressbanen er etablert Hovedstyret 2010 Idrettslaget bidrar i prosessen m.h.t etablering av styrkerom/aerobicsal/spinningrom Hovedstyret årlig

9 LEDELSE Tiltak Tidsperspektiv Ansvarlige Evaluering Kostnad (Innen) Lønn/godtgjøring til leder Lønn/godtgjøring til kasserer 2009 Hovedstyret 2010 Kr 10000, Hovedstyret 2010 Kr 5000,- 6.0 KOMMENTARER TIL ENKELTE TILTAK 6.1 Lønn/godtgjøring til trenere: Det ytes lønn/godtgjøring til trenere som tidligere vedtatt til alle lag f.o.m 16 år. Fra jenter/gutter 16 ytes lønn/godtgjøring til trenere etter nye takster. Dersom det er budsjettmessig dekning og gruppene vurderer dette som viktig i forhold til aktiviteten åpnes det opp for avlønning av trenerene ned til 12 år. Dette gjøres gjeldende for trenere i fotball og håndball med aktivitet minimum 2 ganger i uka. Trenere i andre idrettsgrener vurderes spesielt. Det ytes kompensasjon etter utdanning/kvalifikasjoner og/eller engasjement/erfaring og ifht om det er helårsidrett. Inntil kr pr lag kan ytes. Dvs at ca ,- vanligvis ytes pr lag. Dersom flere trenere, deles denne summen mellom hovedtrener/hjelpetrener forholdsmessig. Dette vurderes i hvert enkelt tilfelle. Gruppene legger frem sine forslag til godtgjøring for trenere for hovedstyret årlig. Styret gjør endelig vedtak Økt inntjening: Hver gruppe må dekke inn disse trenerutgiftene. Alternativt kan det innføres treneravgift på lag der trener lønnes; inntil kr 300,- Økonomiutvalget får heretter en enda viktigere funksjon enn tidligere. Utvalget må utrede andre inntjeningsmuligheter; Dugnad, sponsing fra lokalt næringsliv mm. For øvrig søkes kommunen om lokale aktivitetsmidler/folkehelsemidler årlig Det vises til Skatteetatenes regler for frivillige organisasjoner om lønn, skatt og arbeidsgiveravgift. Idrettslaget har i dag utgifter til trenere beregnet til kr ,-.Økte utgifter til lønn/godtgjøring til trenere beregnes å ligge på ca ,-

10 6.2 Aktivitetstilbud hele året: Pga intensjon om økt aktivitet, ser vi det som nødvendig å tilby helårsidrett innen flere idrettsgrener Fotball - følger skoleåret Håndball- følger skoleåret Basistrening- fra skolestart- t.o.m april Friidrett, Ski, Orientering, Trim økt aktivitetsnivå vurderes kontinuerlig 6.3 Basistrening: Basistrening er trening hvor fokus er koordinasjon, teknikk og styrketrening på tvers av idrettsgrener. Treningen skal legge grunnlag for utvikling i spesialidretten. Intensjonen er at basistrening, samt et sosialt fellesskap med innlagte tematimer med ulike emner, på tvers av de ulike idrettsgrenene, vil kunne komme til å bli en inspirasjon for de unge utøverne i Marnardal IL til å fortsette å drive idrett. Det forsøkes å få en ekstern trener til MILs basistreningsprosjekt i en oppstartsfase, med en glidende overgang for nye trenere fra idrettslaget. Oppstart av basistreningsprosjektet tenkes kommende høst. MIL har ønske om 2 treningsgrupper, en på år (5.-7. klasse) og en fra13 år og oppover. Tanken er at særidrettene legger sin 2. (el 3.) treningsdag til dette tilbudet og at trenere for disse er med som motivator og for å hente inspirasjon og kunnskap. Det legges opp til ukentlig trening a`1-1,5 time. I oppstartfasen beregnes en kostnad på kr 20000,- til delvis dekking av utgifter til ekstern trener. KIA dekker de restrenede utgiftene. Vi søker om Aktivitetsmidler - folkehelse til dekking av MIL`s utgifter. 6.4 Kompetanseansvarlig/trenerkooordinator En funksjon som kompetanseansvarlig innføres. Denne vil ha ansvar for å innhente informasjon fra idrettskretsen og særkretsene om kurs og ha ansvar for koordinering av kurs og opplæring i laget. Denne sitter i hovedstyret. I tillegg etableres ordning med trenerkoordinator. Hovedfokus for denne er håndball og fotball, men alle gruppene kan benytte dennes kompetanse. Avhengig av kompetanse kan funksjonene som kompetanseansvarlig og trenerkoordinator innehas av 1-3 personer. Hovedoppgaven er å følge opp og videreutvikle trenere i et samarbeid. Trenerkoordinator gir oppfølging og veiledning til trenere. Denne vil ha en svært viktig funksjon for miljøet blant trenerne. Koordinering mellom gruppene ifht kompetanseheving er en del av funksjonen. Av hensyn til kontinuitet og kommunikasjon med gruppene, bør trenerkoordinator ha plass i håndball eller

11 fotballstyret. Denne funksjonen skal også bistå styrene i rekruttering av trenere selv om ansvaret like fullt er styrets. 6.5 Lønn/godtgjøring til leder og kasserer Ledelse er viktig. Idrettslaget ønsker leder med engasjement for idrett, pågangsmot og evne til å motivere andre for innsats. Vi ønsker kontinuitet i denne rollen. Lederen fortjener noe kompensasjon for sitt arbeid. God økonomistyring er hele styrets ansvar. Kasserer har den viktigste rollen i dette. Også kasserer skal ha noe kompensasjon for sitt arbeid. Ledervervet kompenseres med kr ,- i lønn/godtgjøring. Kasserervervet med kr 5 000,-. Totalt kr ,- Som en konsekvens av dette må også medlemskontingenten økes. Dette tas opp som sak på årsmøtet. VEDLEGG INNSPILL PÅ IDE - DUGNAD ( utøvere på G15 og J 16 håndball) 1. DETTE ER BRA I MARNARDAL IDRETTSLAG: Fine pupper Ikke alt for seriøst har det gøy Nye venner Bra humor Hall å trene i Bra lagmoral Hallen Gøy- alle kjenner alle Ikke så seriøst at vi skremmer bort alle som vil delta på treninger Sosialt God bane Banen De sosiale forholdene Trenerne (Peder) Nye venner Ny mil-buss Treneren Per Ivar Sosialt Humør Det sosiale og turer Cups More cups

12 Miljø- Jenter 16 og 15 trener sammen selv om 16-åringene går i Mandal 2. DETTE SAVNER JEG I MARNARDAL IDRETTSLAG: Nivå Flere trenere 11-lag i fotball Jenter 16 ellers går alle til MK og vi har ingen utfordringer mot 7-lag Eget klister/vannflasker til hvert lag så vi slipper å kjøpe selv Flere trenere Bedre treningstider Cups Tribune Kaldt vann Flere turneringer Håndballcup andre steder enn Stavanger- kanskje utlandet Flere frivillige trenere Keepertrener Turer Gode trenere Rutinerte trenere Keepertrener Mye bedre utstyr!! Tribuner Cuper Trenere Natt-cup En fast og flink trener- kiipt med 4 forskjellige! Håndballtreninger hele året!! Trening for en idrett hele året Cup i utlandet Cup i utlandet Vann 3. BARN OG UNGDOM VIL FORTSETTE LENGER I MARNARDAL IDRETTSLAG HVIS: Lokalt videregående skole Vi får styrkerom Flere trenere Flere cuper Flere idrettstilbud Finere drakter Flere trenere Flere idrettstilbud

13 4. JEG kunne tenke meg å trene et lag hvis:: Tilbud om trenerkurs Trenerbil Mye høyere lønn Ikke det bare var trenerne til damelaget som fikk betalt Lønn Hvis man fikk betalt Lønn for arbeidet Bra betalt slik at det kan bli en slags jobb Hvis jeg hadde hatt tid Hvis det hadde vært lønn Ikke trene dritunger Hvis de er gode Trener allerede Hvis jeg hadde tid Hvis jeg kunne valgt tid selv Hvis det hadde vært et miljø/team rundt trenermiljøet Høyere lønn Tid Penger Jeg har lyst Hvis vi skulle på flere cuper 5. BARN OG UNGDOM SLUTTER I MARNARDAL IDRETTSLAG FORDI: De er for dårlige Fordi vi ikke har trenere Ikke tid Lavt nivå De er lei Det er for dårlige trenere - kan ikke oppnå noe her Det ikke kan satses for å bli proff Mangel på trenere De begynner på videregående Mistrivsel Bedre tilbud i andre kommuner For få trenere med potensiale til å lære oss noe Pga andre gode tilbud fra andre klubber Pga interesse i andre ting Dårlig interesse Andre aktiviteter frister mer Lite fritid

14 Man blir for lite utviklet - for lite utfordring Noen flytter og det blir lange avstander De har ikke råd De ikke orker mer Ikke lag Begynner på nye skoler Andre slutter Kjedelig Flytter 6. GODT SLAGORD FOR MARNARDAL IDRETTSLAG ER: Jo flere jo ber Mil-evis med plass til til både store og små Mil vinner uten tvil MIL etter MIL MIL- vi har lagbil MIL- Plass til alle God lagmoral finner du i MIL- vi har stil Mil etter MIL MIL- sunt bondevett MIL- for real Og Og Og MIL SMIL som MIL INNSPILL PÅ IDE DUGNAD (tillitsvalgte i Marnardal I.L) 1. DETTE ER BRA I MARNARDAL IDRETTSLAG: Mange alternative idrettsgrener Billig medlemskap Trenere flinke til å gi ros Foreldre stiller opp på kjøring Bra! Lokale- fotballbane- idrettsbane Noen ildsjeler betyr mye Engasjerte foreldre til de eldste lagene - i alle fall God leder- engasjert! Bra med billig kontingent Godt miljø ungene trives Plass til alle Ny hall Flott foaje Bra med ny kiosk Godt tilbud for alle 2. DETTE SAVNER JEG I MARNARDAL IDRETTSLAG:

15 Utdanne trenere i tidlig alder Åpen hall og kiosk for barn år annenhver fredag Friidrettsmiljø Trenerkurs Flere engasjerte foreldre til både trener, dugnad med mer Pådrivere Aerobic for barn og ungdom Idrettskole som Holum IL Åpen hall etter skolen For lite miljø av voksne Fellestrening/alternativ trening Rulleskitrening Tur /samhold Foreldre/barn - gruppa fra 2-3 års alder Tilbud om lag for alle aldersgrupper med i kretsen Kurs; fotball- håndball- annet 3. BARN OG UNGDOM VIL FORTSETTE LENGER I MARNARDAL IDRETTSLAG HVIS: Idrettskolen; dele jenter og gutter fra 3. klasse Trim med musikk for jenter Hvis; det er gode og engasjerte trenere Hvis; miljøet er godt Vi har de riktige aktivitetene De har gode og inspirerende trenere System på ting Turer og sosiale arrangementer Godt miljø på laget konstruktiv kritikk Engasjerte trenere Skitrening på våren og høsten med rulleski Hvis; det er gode utøvere slik at det blir konkurranse også på treningene Flere valg- turn, dans Sesongavslutningsfest med premieutdeling gjerne av en kjent idrettsutøver- fotballspiller Foreldre hadde engasjert seg mer - Gode trenere Foreldre må kunne stille krav til trenere pos/negativt Hvis; det er noen gode utøvere å se opp til Få ungdom til trenere som får noen kroner for jobben 3-4 klasse- dele gutter og jenter Hvis venner fortsetter Gode trenere Hvi s- det ikke blir fokusert så mye på å bli best Alt vedr trenere og slike ting må være klarlagt før sesongen er ferdig på våren Trening hele året! 4. JEG KAN BIDRA MED:

16 Styrearbeid Deltager på ting og tang Ikke ta ting så høytidelig Kjøre Skrive kjørelister Være foreldrekontakt Skrive/organisere arrangementer/funksjonærlister Være publikum Stille som sjåfør og heiagjeng Rollemodell for andre foreldre Delta i styret i fotballgruppa Trenere Styrer/verv Stiller gjerne på dugnad Vise engasjement som foreldre Dugnad Organisatorisk Trener fotball Trener Trener koordinator og pådriver Støtteapparat Trener Styreverv Støtteapparat Forbilde Kjøre 5. BARN OG UNGDOM SLUTTER I MARNARDAL IDRETTSLAG FORDI: Manglende tilbud For mange hytter i Bortelid Foreldrene støtter lite opp Ikke tilbud nok Trenere og pådrivere ikke engasjerte og gode nok Foreldre følger ikke opp Fordi de ikke får trene håndball og fotball hele året For mange tilbud Manglende tilbud De føler ikke de er gode nok Vi har for få individuelle idrettsgrener i MIL Foreldre er uengasjerte For få foreldre som engasjerer seg i barnas fritid Foreldre ikke bryr seg nok Andre ting frister mer 6. GODT SLAGORD FOR MARNARDAL IDRETTSLAG ER:

17 IDRETT FOR ALLE MIL VÅR FRAMTID MIL ETTER MIL INGEN ER FOR DÅRLIGE, INGEN ER FOR GODE FOR OSS! TRIVSEL OG MILJØ SMIL MED MIL BLI MED I MIL MED ET SMIL! SAMMEN FOR MIL MED ET SMIL! MARNARDAL MIL MIDT I BLINKEN (ELLER)

BSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon!

BSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon! BSK s hustavle Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet Best på Samhold og Kommunikasjon! 2 Kjære BSK medlem For alle BSK ere gjelder BSKs verdier: Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet

Detaljer

Målsettinger. Overordnede mål

Målsettinger. Overordnede mål Retningslinjer for foreldre på lukkede partier Målsettinger Overordnede mål Hovedmålet for Hammer Turn er å gi medlemmene, uansett alder og kjønn, et best mulig tilpasset sportslig tilbud. Klubben er en

Detaljer

Sportsplan for Nordby IL!

Sportsplan for Nordby IL! Sportsplan for Nordby IL! Dette er den overordnede sportsplanen for idrettslaget og omhandler verdier og målsetninger. De enkelte gruppene i Idrettslaget skal etter behov utarbeide egen sportsplaner, som

Detaljer

Strategiarbeid. Står IL Valder godt rustet til å møte framtida?

Strategiarbeid. Står IL Valder godt rustet til å møte framtida? Strategiarbeid Står IL Valder godt rustet til å møte framtida? 1 I perioder hvor det ikke er noen ledelse, står samfunnet stille. Fremskritt oppstår der dristige, dyktige og dedikerte ledere griper muligheten

Detaljer

STRATEGISK PLAN FOR ÅS IL 2011-2015

STRATEGISK PLAN FOR ÅS IL 2011-2015 STRATEGISK PLAN FOR ÅS IL Visjon: 2011-2015 Livslang aktivitet i Ås IL Virksomhetsidé: Tilrettelegger for topp- og breddeidrett Ås IL skal som fleridrettslag være fremste tilrettelegger for livslang idrettsaktivitet

Detaljer

STRATEGISK PLAN FOR ÅS IL 2011-2015

STRATEGISK PLAN FOR ÅS IL 2011-2015 STRATEGISK PLAN FOR ÅS IL Visjon: - 2015 Livslang aktivitet i Ås IL Virksomhetsidé: Tilrettelegger for topp- og breddeidrett Ås IL skal som fleridrettslag være fremste tilrettelegger for livslang idrettsaktivitet

Detaljer

SPORTSPLAN ØIL INNHOLD INTRODUKSJON 2 MÅLSETTING 3 UTDANNING OG OPPLÆRING 4 SKOLERINGSPLANER 5 REKRUTTERING OG AMBISJONSNIVÅ 6 ØKONOMI 7 ANLEGG 8

SPORTSPLAN ØIL INNHOLD INTRODUKSJON 2 MÅLSETTING 3 UTDANNING OG OPPLÆRING 4 SKOLERINGSPLANER 5 REKRUTTERING OG AMBISJONSNIVÅ 6 ØKONOMI 7 ANLEGG 8 FORORD VED LEDER ØIL SPORTSPLAN ØIL INNHOLD INTRODUKSJON 2 MÅLSETTING 3 UTDANNING OG OPPLÆRING 4 SKOLERINGSPLANER 5 REKRUTTERING OG AMBISJONSNIVÅ 6 ØKONOMI 7 ANLEGG 8 HOLDNINGER OG MILJØ 9 TRENERE 11 ØIL

Detaljer

Innhold ULLENSAKER ISSPORTKLUBB 1

Innhold ULLENSAKER ISSPORTKLUBB 1 Innhold Organisasjonshåndbok for Ullensaker Issportklubb (UISK)... 2 Ullensaker Issportklubb er... 2 Organisering av klubben... 2 Hovedstyret (HS)... 2 Valgkomiteen... 4 Sportslig utvalg... 4 Klubbens

Detaljer

Handlingsplan HAKADAL IDRETTSLAG for perioden 2011-2013

Handlingsplan HAKADAL IDRETTSLAG for perioden 2011-2013 Handlingsplan HAKADAL IDRETTSLAG for perioden 2011-2013 Versjon 0.3, november 2011 Hakadal Idrettslag, Postboks 113, 1488 Hakadal, Org.nr. i Enhetsregisteret: 983 951 244 Innholdsfortegnelse: Innholdsfortegnelse:...

Detaljer

Velkommen til IL Skrim

Velkommen til IL Skrim Velkommen til IL Skrim Er du aktiv eller vanlig mosjonist? Eller vil du være med i støtteapparatet vårt? Uansett aktivitets og ambisjonsnivå er du velkommen i IL Skrim. Hos oss skal alle trives og finne

Detaljer

BESTEMMELSER OM BARNEIDRETT

BESTEMMELSER OM BARNEIDRETT BESTEMMELSER OM BARNEIDRETT med utfyllende kommentarer Revidert pr. 1. april 2000 Vil du vite mer: www.nif.idrett.no (Punktene som er uthevet er bestemmelsene om barneidrett vedtatt på Idrettstinget i

Detaljer

Råd og retningslinjer for barne- og ungdomsfotballen i IL Holeværingen

Råd og retningslinjer for barne- og ungdomsfotballen i IL Holeværingen Råd og retningslinjer for barne- og ungdomsfotballen i IL Holeværingen Fra NFFs Handlingsplan 2004-2007 Barnefotball 6-12 år Hovedmål Gi så mange barn som mulig et fotballtilbud og en fotballopplevelse

Detaljer

Idrettsskolen. Generell rammeplan

Idrettsskolen. Generell rammeplan Idrettsskolen Generell rammeplan 08.08.2014 Prosjektgruppa for idrettsskolen Innhold 1 Bakgrunn... 2 2 Hvorfor idrettsskole?... 2 3 Hovedprinsipper for idrettsskolen... 2 3.1 Generelt om planlegging for

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR AURE IDRETTSLAG

ORGANISASJONSPLAN FOR AURE IDRETTSLAG ORGANISASJONSPLAN FOR AURE IDRETTSLAG Gjelder for 2012 Planen er vedtatt på Ekstraordinært Årsmøte i Aure Idrettslag 07.12.2011 og vil være gjeldene for valgkomiteens arbeid fram mot Ordinært Årsmøte i

Detaljer

Fossum IF Allidrett Sportslig plan

Fossum IF Allidrett Sportslig plan Fossum IF Allidrett Sportslig plan 1 Innholdsfortegnelse 1.0 Generelt om Allidrett:... 3 1.1 Innhold tilpasset barnas alder:... 3 1.2 Sesongpregede aktiviteter:... 4 1.3 Bestemmelser for barneidrett:...

Detaljer

http://nif.idrett.no/tema/barneidrett/bestemmelserogrettigheter/barnebestemmelser/sider/default.aspx

http://nif.idrett.no/tema/barneidrett/bestemmelserogrettigheter/barnebestemmelser/sider/default.aspx http://nif.idrett.no/tema/barneidrett/bestemmelserogrettigheter/barnebestemmelser/sider/default.aspx Barneidrett Bestemmelser om Barneidrett: Barneidrettsbestemmelsene omfatter alle barn til og med 12

Detaljer

Resultat og tilbakemeldinger fra vårt utsendte evalueringsskjema. Totalt 18 tilbakemeldinger Spørsmål 1:

Resultat og tilbakemeldinger fra vårt utsendte evalueringsskjema. Totalt 18 tilbakemeldinger Spørsmål 1: Evaluering Resultat og tilbakemeldinger fra vårt utsendte evalueringsskjema. Totalt 18 tilbakemeldinger Spørsmål 1: - Opplever dere at Frogner håndball har et godt tilbud til barna? Ja- 16 Nei- 1 Tja-

Detaljer

STRATEGIPLAN IL BRODD BADMINTONGRUPPEN

STRATEGIPLAN IL BRODD BADMINTONGRUPPEN STRATEGIPLAN IL BRODD BADMINTONGRUPPEN 2010 2012 Årsmøte 2010 Side 1 HENSIKT 1.0 Hvem er vi for? IL Brodds badmintonavdeling skal tilby alle over 8 år et godt aktivitetstilbud gjennom badmintonidretten.

Detaljer

VIRKSOMHETSPLAN FOR FET IDRETTSLAG

VIRKSOMHETSPLAN FOR FET IDRETTSLAG VIRKSOMHETSPLAN FOR FET IDRETTSLAG 2015 2020 Positiv - Inkluderende - Aktiv Innledning - hva gjør Fet IL til et unikt idrettslag? Fet IL er et fleridrettslag som samler flere idretter i Fet under samme

Detaljer

Forslag til organisering av barneidretten

Forslag til organisering av barneidretten Forslag til organisering av barneidretten Sammendrag: Den nedsatte arbeidsgruppa har fått i mandat fra årsmøtet i SIL til å utrede ny organisering av barneidretten i idrettslaget. Gruppa foreslår følgende

Detaljer

VIL s grunnverdier Allsidighet (A)

VIL s grunnverdier Allsidighet (A) VIL s grunnverdier Allsidighet (A) Alle medlemmer i VIL skal ha mulighet til å delta i allsidige aktiviteter. Det skal være tilbud på flere nivåer tilpasset det enkelte individs forutsetninger og målsetninger.

Detaljer

IL VAREGG. Retningslinjer for trening og administrasjon av aldersbestemt fotball

IL VAREGG. Retningslinjer for trening og administrasjon av aldersbestemt fotball IL VAREGG JUNIORGRUPPEN Retningslinjer for trening og administrasjon av aldersbestemt fotball Utarbeidet og vedtatt av juniorstyret høsten 1999 ORGANISASJON Juniorstyret er underlagt klubbens hovedstyre

Detaljer

Lånke IL Idrettsskolen

Lånke IL Idrettsskolen Lånke IL Idrettsskolen Årsmelding 2014 Styret 2014 Styret har hatt følgende sammensetning: Leder- Espen Viken Nestleder- Lene Fundaunet Kasserer- Torkil Dahl Sekretær- Julie Aasvang Pedagogisk leder Espen

Detaljer

Verdidokument. for Åsane Håndball

Verdidokument. for Åsane Håndball Verdidokument for Åsane Håndball Åsane Håndball ble som en del av Åsane Idrettslag stiftet i 1971, men ble 26. januar1997 stiftet som en selvstendig enhet blant flere enheter etter fleridrettsmodellen

Detaljer

Planen er revidert av barneidrettskomiteen i Nord-Trøndelag Idrettskrets. Komiteen består av representanter fra Trøndelag Fotballkrets, NT Skikrets

Planen er revidert av barneidrettskomiteen i Nord-Trøndelag Idrettskrets. Komiteen består av representanter fra Trøndelag Fotballkrets, NT Skikrets Planen er revidert av barneidrettskomiteen i Nord-Trøndelag Idrettskrets. Komiteen består av representanter fra Trøndelag Fotballkrets, NT Skikrets NHF Region Midt-Norge, NT Friidrettskrets, NT Orienteringskrets,

Detaljer

Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på

Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på og hvordan du blir medlem. Velkommen til idretten!

Detaljer

Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på

Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på og hvordan du blir medlem. Velkommen til idretten!

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR OPPEGÅRD IDRETTSLAG 2012-2016

HANDLINGSPLAN FOR OPPEGÅRD IDRETTSLAG 2012-2016 HANDLINGSPLAN FOR OPPEGÅRD IDRETTSLAG 2012-2016 Der alle har glede av å være Oppdatert, mars 2014 1 HANDLINGSPLAN FOR OPPEGÅRD IL 2012-2016 Handlingsplanen er et arbeidsredskap for lagets styrende organer

Detaljer

Trenerundersøkelsen 2013

Trenerundersøkelsen 2013 Jan Erik Ingebrigtsen Trenerundersøkelsen 2013 Rapport 2014 Senter for idrettsforskning Jan Erik Ingebrigtsen Trenerundersøkelsen 2013 Senter for idrettsforskning NTNU Samfunnsforskning AS TITTEL RAPPORT

Detaljer

ORGANISASJONS- OG HANDLINGSPLAN NESODDEN IDRETTSFORENING

ORGANISASJONS- OG HANDLINGSPLAN NESODDEN IDRETTSFORENING ORGANISASJONS- OG HANDLINGSPLAN 2015 NESODDEN IDRETTSFORENING Idrettens formål og verdier Nesodden IF skal være en åpen og demokratisk organisasjon der formålet er å drive idrett organisert i Norges idrettsforbund

Detaljer

ORGANISASJONS- OG HANDLINGSPLAN NESODDEN IDRETTSFORENING

ORGANISASJONS- OG HANDLINGSPLAN NESODDEN IDRETTSFORENING ORGANISASJONS- OG HANDLINGSPLAN 2016 NESODDEN IDRETTSFORENING 1 Idrettens formål og verdier Nesodden IF skal være en åpen og demokratisk organisasjon der formålet er å drive idrett organisert i Norges

Detaljer

Velkommen til Gresvik IF GIFGUIDENE

Velkommen til Gresvik IF GIFGUIDENE Velkommen til Gresvik IF Hensikten med denne lille infoen er å gi litt informasjon om foreningen vår til nye medlemmer og kanskje til foreldre som tenker å melde barna sine inn i Gresvik IF. Gresvik Idrettsforening

Detaljer

ORGANISASJONSHÅNDBOK FOR HURDAL IDRETTSLAG

ORGANISASJONSHÅNDBOK FOR HURDAL IDRETTSLAG ORGANISASJONSHÅNDBOK FOR HURDAL IDRETTSLAG Utkast utarbeidet februar 2011 av Olaf Knai og Rune Nordgård. 1 Innholdsfortegnelse: VISJON.. ANSVARS- OG MYNDIGHETSFORHOLD FOR:.. Hovedstyret (HS) Herunder leder,

Detaljer

Idrettsskolen 2013-2014

Idrettsskolen 2013-2014 Idrettsskolen 2013-2014 Rammeplan 23.08.2013 Prosjektgruppa for idrettsskolen Innhold 1 Bakgrunn... 2 2 Hvorfor idrettsskole?... 2 3 Hovedprinsipper for idrettsskolen... 2 3.1 Generelt om planlegging for

Detaljer

Handlingsplan for perioden 2006-2008

Handlingsplan for perioden 2006-2008 Handlingsplan for perioden 2006-2008 Behandlet på årsmøtet i Orkdal idrettslag, onsdag den 29. mars 2006 1 1 Innledning... 3 1.1 Visjoner... 3 1.2 Verdier... 3 1.3 Hovedmål... 3 1.4 Prioriterte innsatsområder...

Detaljer

REKRUTERINGS PLAN NIL FOTBALL

REKRUTERINGS PLAN NIL FOTBALL REKRUTERINGS PLAN NIL FOTBALL Vedtatt av styret i NIL Fotball 4. februar 2015 Side 1 av 7 Innhold 1. Innledning... 2 2. Hvordan klubben ønsker å rekruttere nye årskull... 3 2.1. Bydelserie lag:... 3 2.2.

Detaljer

RETNINGSLINJER FOR LANGRENNSTRENING I VIKERSUND IF LANGRENN

RETNINGSLINJER FOR LANGRENNSTRENING I VIKERSUND IF LANGRENN RETNINGSLINJER FOR LANGRENNSTRENING I VIKERSUND IF LANGRENN Innledning I Vikersund IF langrenn bygger vi opp trening og innhold i trening på bakgrunn av Norges Skiforbund sine retningslinjer, som igjen

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA 2013-2017

HANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA 2013-2017 LOGO HANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA 2013-2017 INNHOLD: 1. HOVEDMÅL FOR FOTBALLGRUPPA 2. HANDLINGSMÅL OG AKTIVITETSPLANER 3. SPORTSLIGE AKTIVITETER 3.1. Barnefotball 3.2. Ungdomsfotball 3.3. Junior/rekrutteringsfotball

Detaljer

ORGANISASJONS- OG HANDLINGSPLAN NESODDEN IDRETTSFORENING

ORGANISASJONS- OG HANDLINGSPLAN NESODDEN IDRETTSFORENING ORGANISASJONS- OG HANDLINGSPLAN 2015 NESODDEN IDRETTSFORENING Idrettens formål og verdier Nesodden IF skal være en åpen og demokratisk organisasjon der formålet er å drive idrett organisert i Norges idrettsforbund

Detaljer

Informasjonshefte til foreldrekontakter i KIF håndball

Informasjonshefte til foreldrekontakter i KIF håndball Informasjonshefte til foreldrekontakter i KIF håndball KIF Håndball Boks 448 4664 Kristiansand Klubbkontor: Gimlehallen Jegersbergveien 3 4630 Kristiansand www.kif.no - e-post: post@kif.no 5. januar 2015

Detaljer

Overordnet. sportslig rammeplan. Flisa Allianseidrettslag

Overordnet. sportslig rammeplan. Flisa Allianseidrettslag Overordnet sportslig rammeplan Flisa Allianseidrettslag Utarbeidet av: Stein Johannesen, fagansvarlig toppidrett/idrett, Solør videregående skole Morten I. Schei, daglig leder Sist oppdatert: 04.09.2013

Detaljer

VIRKSOMHETSPLAN FOR SKEDSMO SKIKLUBB 2015 2020

VIRKSOMHETSPLAN FOR SKEDSMO SKIKLUBB 2015 2020 VIRKSOMHETSPLAN FOR SKEDSMO SKIKLUBB 2015 2020 Innhold INNLEDNING... 3 VISJON... 3 VIRKSOMHETSIDÈ... 4 VERDIER... 4 SAMSVAR MED PLANER OG STRATEGIER I KLUBBEN (SPESIELT SPORTSLIG PLAN)... 5 HOVEDMÅL...

Detaljer

SESONG INFORMASJON 2013/2014 GRAN IL SKIGRUPPA

SESONG INFORMASJON 2013/2014 GRAN IL SKIGRUPPA SESONG INFORMASJON 2013/2014 GRAN IL SKIGRUPPA A: Organisatorisk tilknytning Bestemmelser og målsettinger for Gran IL s skigruppe Sesongen 2013 / 2014 Gran Idrettslag (GIL) er medlem av bl.a. Norges Idrettsforbund

Detaljer

SPORTSPLAN. Retningslinjer for trenere, spillere og foreldre HÅNDBALL

SPORTSPLAN. Retningslinjer for trenere, spillere og foreldre HÅNDBALL SOTRA SPORTSKLUBB En klubb for alle SPORTSPLAN Retningslinjer for trenere, spillere og foreldre HÅNDBALL Innledning Sportsplan for Sotra SK gjelder for alle som driver med håndball i klubben Visjonen er

Detaljer

Målsettinger. Overordnede mål

Målsettinger. Overordnede mål Retningslinjer for oppmenn Målsettinger Overordnede mål Hovedmålet for Hammer Turn er å gi medlemmene, uansett alder og kjønn, et best mulig tilpasset sportslig tilbud. Klubben er en lokal klubb og skal

Detaljer

YNGRE LEDERE I IDRETTEN

YNGRE LEDERE I IDRETTEN YNGRE LEDERE I IDRETTEN BLI EN UNG, DYKTIG IDRETTSLEDER! Nivå 3: Coaching og ledelse for unge ledere fra 18-29 år Starter opp i september 2008 Nivå 2: Lederutdanning for ungdommer fra 15 20 år Starter

Detaljer

Verdigrunnlag og retningslinjer for fotballgruppen i Kalandseid IL

Verdigrunnlag og retningslinjer for fotballgruppen i Kalandseid IL og retningslinjer for fotballgruppen i Kalandseid IL Oppdatert 01.02.2009 Vi er tilstede Vi fokuserer på det positive Vi har plass til alle Innhold: 1. Ideologi og klubbfilosofi 2. Medlemsmasse og sammensetning

Detaljer

Mestring Selvstendighet Tilhørighet HEMINGS. lille grønne. Slik gjør vi det i Heming

Mestring Selvstendighet Tilhørighet HEMINGS. lille grønne. Slik gjør vi det i Heming Mestring Selvstendighet Tilhørighet HEMINGS lille grønne Slik gjør vi det i Heming Kjære Hemingmedlemmer, foreldre og trenere Hemings lille grønne er en veileder for alle som har noe med Heming å gjøre

Detaljer

Innkalling til årsmøte 2014 - Haugsbygd IF

Innkalling til årsmøte 2014 - Haugsbygd IF Innkalling til årsmøte 2014 - Haugsbygd IF Det innkalles med dette til årsmøte i Haugsbygd IF. Årsmøtet holdes på Vang skole den 27. mars kl 1830 Dagsorden: 1. Godkjenne de stemmeberettigede 2. Godkjenne

Detaljer

Langtidsplan. 12 års perspektiv mot 2024. 4 års perspektiv mot 2016. Vestfold Gymnastikk og Turnkrets - 1

Langtidsplan. 12 års perspektiv mot 2024. 4 års perspektiv mot 2016. Vestfold Gymnastikk og Turnkrets - 1 Langtidsplan Vestfold Gymnastikk og Turnkrets 12 års perspektiv mot 2024 4 års perspektiv mot 2016-1 INNHOLD 2. Visjon og virksomhetsidé... 3 3. Verdier... 3 Del II, 12 års perspektiv mot 2024... 4 4.

Detaljer

Årsberetning Vassøy idrettslag 2013 side 2 av 7

Årsberetning Vassøy idrettslag 2013 side 2 av 7 Årsberetning 2013 Årsberetning Vassøy idrettslag 2013 side 2 av 7 Styrets sammensetning 2013 Leder: Ole Jacob Johannessen Nestleder: Espen Lyse Styremedlemmer: Kjersti Trondsen, Stig Arve Alveskjær Varamedlemmer:

Detaljer

UFO gir nye muligheter - tiltrekker ungdom til idrettslagene

UFO gir nye muligheter - tiltrekker ungdom til idrettslagene UFO gir nye muligheter - tiltrekker ungdom til idrettslagene Innholdsfortegnelse 1 MÅL OG RAMMER... 2 1.1 Bakgrunn... 2 1.2 Prosjektmål... 3 1.3 Rammer... 4 2 ORGANISERING... 4 2.1 Prosjektledelse... 4

Detaljer

Langtidsplan. Rogaland Gymnastikk- og Turnkrets

Langtidsplan. Rogaland Gymnastikk- og Turnkrets Langtidsplan Rogaland Gymnastikk- og Turnkrets 2013-2016 - 1 INNHOLD 1. Innledning... 3 Del I, Overordnede punkter... 4 2. Visjon og virksomhetsidé... 4 3. RGTK sine overordnede mål... 4 4. Verdier...

Detaljer

Strategiplan 2012 2017. - Vi skaper. morgendagens helter. SSK Skjetten Basketball Versjon 0,9. Utkast pr 1.6.2012 Til høring.

Strategiplan 2012 2017. - Vi skaper. morgendagens helter. SSK Skjetten Basketball Versjon 0,9. Utkast pr 1.6.2012 Til høring. Strategiplan 2012 2017 - Vi skaper morgendagens helter Side 1 Hei, alle basketball-entusiaster i og utenfor Skjetten Basketball Foran deg har du nå det vi håper skal bli grunnlaget for en lysende fremtid

Detaljer

Narvik Svømmeklubbs veileder

Narvik Svømmeklubbs veileder Side 1 KNNN Narvik Svømmeklubbs veileder Slik gjør vi det i NSK Side 2 Narvik svømmeklubbs medlemmer, foreldre og trenere NSK `s veileder er for alle som har noe med NSK å gjøre - enten det er som medlem,

Detaljer

Innkalling til Årsmøte i Marnardal idrettslag

Innkalling til Årsmøte i Marnardal idrettslag MARNARDAL IL Stiftet 1967 Til medlemmer Innkalling til Årsmøte i Marnardal idrettslag Tid 10. februar 2015 Kl. 19.30 Sted: Rådhuset kommunestyresalen Saksliste: 1. Åpning v/styreleder 2. Valg av dirigent

Detaljer

IDRETTENS BARNERETTIGHETER BESTEMMELSER OM BARNEIDRETT

IDRETTENS BARNERETTIGHETER BESTEMMELSER OM BARNEIDRETT IDRETTENS BARNERETTIGHETER BESTEMMELSER OM BARNEIDRETT Vedtatt av Idrettstinget 2007. Revidert av Idrettstinget 2015 Foto: Pixtal, NTB scanpix I Norge deltar 8 av 10 barn i alderen 6 12 år i én eller flere

Detaljer

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013 Siljan Idrettslag Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013 «Samhold og glede gjennom mestring og trivsel» SILs visjon «Flest mulig lengst mulig» SIL fotballs visjon «Fotballglede,

Detaljer

Virksomhetsplan. Klubb: FANA IL. Virksomhetsplanen godkjennes på årsmøtet 13. februar 2014

Virksomhetsplan. Klubb: FANA IL. Virksomhetsplanen godkjennes på årsmøtet 13. februar 2014 Virksomhetsplan Klubb: FANA IL Virksomhetsplanen godkjennes på årsmøtet 13. februar 2014 Innhold Virksomhetsplan Innledning Visjon Verdigrunnlag Virksomhetsidé Hovedmål Delmål Handlingsplan Historikk og

Detaljer

HANDLINGSPLAN 2015 IL HOLEVÆRINGEN FOTBALL

HANDLINGSPLAN 2015 IL HOLEVÆRINGEN FOTBALL IL HOLEVÆRINGEN FOTBALL - Idrettsglede for alle - HANDLINGSPLAN 2015 Post adresse Postboks 6 3529 Røyse Besøksadresse Svendsrudmoen Stadion Trongmoen 45 3530 Røyse Foretaksregisteret NO 985 195 501 MVA

Detaljer

HK EIDSBERG Sportslig handlingsplan

HK EIDSBERG Sportslig handlingsplan Side 1 av 7 HK EIDSBERG Sportslig handlingsplan 2014-2016 Sak 4.1 på årsmøtet 2014 (styrets innstilling) Hovedsponsor 2012-2014 Side 2 av 7 Innledning Handlingsplanen skal være styrende for den aktiviteten

Detaljer

Årsberetning Express Håndball 2015

Årsberetning Express Håndball 2015 Årsberetning Express Håndball 2015 Express Håndball (EH) er nå halvveis i sin første sesong som selvstendig håndballklubb. Vi gikk ut av samarbeidsklubben Grimstad Håndball med virkning fra 1. mai 2015,

Detaljer

Strategiplan 2012 2017. - Vi skaper. morgendagens helter. SSK Skjetten Basketball Versjon 1,0 Vedtatt på årsmøte 20.06.2012 Side 1

Strategiplan 2012 2017. - Vi skaper. morgendagens helter. SSK Skjetten Basketball Versjon 1,0 Vedtatt på årsmøte 20.06.2012 Side 1 Strategiplan 2012 2017 - Vi skaper morgendagens helter Side 1 Visjon, Misjon og Verdier Visjon Vi skal være anerkjent som et forbilde for idrettslag i Norge og som et kraftsenter i skandinavisk basketball.

Detaljer

8.1 IDRETTENS BARNERETTIGHETER OG BESTEMMELSER OM BARNEIDRETT

8.1 IDRETTENS BARNERETTIGHETER OG BESTEMMELSER OM BARNEIDRETT 8.1 IDRETTENS BARNERETTIGHETER OG BESTEMMELSER OM BARNEIDRETT Vedtatt på idrettstinget i 2015 I Norge deltar 8 av 10 barn i alderen 6 12 år i én eller flere idrettsaktiviteter. Deltagelse i barneidretten

Detaljer

ULL/KISA IL FOTBALL HANDLINGSPLAN JENTEFOTBALLEN I ULL/KISA 2015-2017. «Det er KULT med jentefotball»

ULL/KISA IL FOTBALL HANDLINGSPLAN JENTEFOTBALLEN I ULL/KISA 2015-2017. «Det er KULT med jentefotball» ULL/KISA IL FOTBALL HANDLINGSPLAN JENTEFOTBALLEN I ULL/KISA 2015-2017 «Det er KULT med jentefotball» Innholdsfortegnelse 1 Formål... 3 2 Omfang... 3 2.1 Hva... 3 2.2 Hvem... 3 2.3 Når og hvor lenge...

Detaljer

Satsingsmodell og strategi Fana IL Friidrett 2013-2018. Visjon

Satsingsmodell og strategi Fana IL Friidrett 2013-2018. Visjon Satsingsmodell og strategi Fana IL Friidrett 2013-2018 Visjon Friidrettsgruppen skal ha et tilbud til alle som vil drive med friidrett, men samtidig legge forholdene til rette for de som vil satse på friidrett

Detaljer

SOTRA SPORTSKLUBB. Verdi Dokument. Sotra Sportsklubb Verdi Dokument

SOTRA SPORTSKLUBB. Verdi Dokument. Sotra Sportsklubb Verdi Dokument SOTRA SPORTSKLUBB Verdi Dokument Sotra sportsklubb var en realitet i april 2009 etter sammenslåing av Il Øygard, Foldnes Il Og Brattholmen Il. Høsten 2009 startet klubben et stort klubbutviklingsprosjekt

Detaljer

HANDLINGSPLAN ASKER SKØYTEKLUBB 2013-2016

HANDLINGSPLAN ASKER SKØYTEKLUBB 2013-2016 HANDLINGSPLAN ASKER SKØYTEKLUBB 2013-2016 1. visjon Det skal være gøy å gå på skøyter i Asker Skøyteklubb. Asker skøyteklubb skal gi alle skøyteløpere i alle aldre et godt skøytetilbud. Asker skøyteklubb

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR TROMS IDRETTSKRETS 2014-2016

HANDLINGSPLAN FOR TROMS IDRETTSKRETS 2014-2016 HANDLINGSPLAN FOR TROMS IDRETTSKRETS 2014-2016 Hovedutfordringer for Tromsidretten 2012-2016 Flere, bedre og tidsriktige anlegg for idretten Flere og bedre idrettsarrangement Øke aktiviteten og engasjementet

Detaljer

STRATEGIDOKUMENT IL GNEIST 2008-2010

STRATEGIDOKUMENT IL GNEIST 2008-2010 STRATEGIDOKUMENT IL GNEIST 2008-2010 Versjon 0.6 1 HENSIKT 1.0 Hvem er vi til for? IL Gneist er til for alle innbyggere i Ytrebygda Bydel, og som ønsker å drive idrett med idrett menes organiserte aktiviteter

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN VOLL IDRETTSLAG. Februar 2008 Side 1 av 20

ORGANISASJONSPLAN VOLL IDRETTSLAG. Februar 2008 Side 1 av 20 ORGANISASJONSPLAN VOLL IDRETTSLAG Februar 2008 Side 1 av 20 Innhold 1 Forord... 4 2 Formål og målsettinger for Voll Idrettslag... 5 2.1 Formålsparagraf Voll Idrettslag... 5 2.2 Formålsparagraf Voll Idrettshall...

Detaljer

IDRETTENS BARNERETTIGHETER BESTEMMELSER OM BARNEIDRETT

IDRETTENS BARNERETTIGHETER BESTEMMELSER OM BARNEIDRETT IDRETTENS BARNERETTIGHETER BESTEMMELSER OM BARNEIDRETT Vedtatt på Idrettstinget 2007 2 idrettens barnerettigheter bestemmelser om barneidrett idrettens barnerettigheter bestemmelser om barneidrett 3 Idrettens

Detaljer

Forbund: Nore Neset Idrettslag følger NIFs lovnorm for idrettslag.

Forbund: Nore Neset Idrettslag følger NIFs lovnorm for idrettslag. Viktige Årsmøte vedtak 2015: Forbund: Nore Neset Idrettslag følger NIFs lovnorm for idrettslag. Bane / Anlegg: Snøryddingsutstyr til kunstgressbanen skal på plass Klubbkontor over fotballgarderobene (fra

Detaljer

Harald Schytz, Anne Guro Larsgard, Ine Hovi, Bjørn Bråte fortalte litt om inntektsbringende tiltak for klubben. Forever produkter, kosmetikk.

Harald Schytz, Anne Guro Larsgard, Ine Hovi, Bjørn Bråte fortalte litt om inntektsbringende tiltak for klubben. Forever produkter, kosmetikk. Ås idrettslag Møtereferat Hovedstyremøte Møtedato: 5. oktober 2009 Tilstede fra AU Til stede fra gruppene: Forfall: Referent: Harald Schytz, Anne Guro Larsgard, Ine Hovi, Gunnar Klemetsdal (friidrett)

Detaljer

GNEIST. Håndball. Foreldrehåndbok

GNEIST. Håndball. Foreldrehåndbok GNEIST Håndball Foreldrehåndbok Kort om håndboken Styret i håndballgruppen med ansvarsfordeling (se Gneist hjemmeside) Lagsoversikt med trenere og foreldrekontakter (se Gneist hjemmeside) Treningstider

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN VOLL IDRETTSLAG. 2011 VOLL IDRETTSLAG Side 1 av 20

ORGANISASJONSPLAN VOLL IDRETTSLAG. 2011 VOLL IDRETTSLAG Side 1 av 20 ORGANISASJONSPLAN VOLL IDRETTSLAG 2011 VOLL IDRETTSLAG Side 1 av 20 Innhold 1 Forord...4 2 Formål og målsettinger for Voll Idrettslag...5 2.1 Formålsparagraf Voll Idrettslag...5 2.2 Formålsparagraf Voll

Detaljer

Hovedansvar klubbutvikling ; spiller, leder, trener og dommer. organisasjonsutvikling, og kvalitetsklubb prosjektet.

Hovedansvar klubbutvikling ; spiller, leder, trener og dommer. organisasjonsutvikling, og kvalitetsklubb prosjektet. Ansvar og oppgaver sportslig ledelse Utviklingsansvarlig o Ansvar Hovedansvar klubbutvikling ; spiller, leder, trener og dommer. organisasjonsutvikling, og kvalitetsklubb prosjektet. o Sportslig utvikling,

Detaljer

Idrettens barnerettigheter Bestemmelser om barneidrett

Idrettens barnerettigheter Bestemmelser om barneidrett Idrettens barnerettigheter Bestemmelser om barneidrett Behandlet på Idrettstinget 11. 13. mai 2007. Vedtatte endringer innarbeidet og godkjent av Idrettsstyret 28. august 2007. norges idrettsforbund og

Detaljer

Sprek, sunn og spenstig!

Sprek, sunn og spenstig! Sprek, sunn og spenstig! Rusforebygging i breddeidretten - fokus på barn og unge i breddefotballen Paul Gabor Rådgiver KoRus Trondheim 18. okt. 2012 1 2 Sprek, sunn og spenstig! Trondheim 18. okt. 2012

Detaljer

Våre verdier er respekt, inkludering, mestring og engasjement. Primæraktiviteten er idrettsaktivitet for barn, ungdom og voksne i vår bydel.

Våre verdier er respekt, inkludering, mestring og engasjement. Primæraktiviteten er idrettsaktivitet for barn, ungdom og voksne i vår bydel. Visjon og verdier Vi skaper idrettsglede! Våre verdier er respekt, inkludering, mestring og engasjement. Primæraktiviteten er idrettsaktivitet for barn, ungdom og voksne i vår bydel. Sekundæraktiviteten

Detaljer

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015 Siljan Idrettslag Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015 «Samhold og glede gjennom mestring og trivsel» SILs visjon «Flest mulig lengst mulig» SIL fotballs visjon «Fotballglede,

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA I VIL - 2016-2020

HANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA I VIL - 2016-2020 HANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA I VIL - 2016-2020 INNHOLD: 1. HOVEDMÅL FOR FOTBALLGRUPPA 2. HANDLINGSMÅL OG AKTIVITETSPLANER 3. SPORTSLIGE AKTIVITETER 3.1. Barnefotball 3.1.1. 6 og 7 åringer 3.1.2. 8-10

Detaljer

Årsrapport fra Hovedstyret 2014

Årsrapport fra Hovedstyret 2014 Årsrapport fra Hovedstyret 2014 Hovedstyret har i perioden bestått av: Per Walseth, leder Knut Radmann, nestleder Tor Lunde, styremedlem Trond Johnsen, styremedlem Lise Moe Gulbrandsen, styremedlem Siri

Detaljer

Arendal Cykleclub Stiftet 1975 Klubbstrategi 2014-2017

Arendal Cykleclub Stiftet 1975 Klubbstrategi 2014-2017 Arendal Cykleclub Stiftet 1975 Klubbstrategi 2014-2017 Arendal Cykleclub Klubbstrategi 2014-2017 Side 1 Innhold 1 Klubbens virksomhetsidé... 3 1.1 Breddeidrett... 3 1.2 Rent idrettslag... 3 1.3 Arrangementer...

Detaljer

SPORTSPLAN BARNEFOTBALLEN MALVIK IL 2012

SPORTSPLAN BARNEFOTBALLEN MALVIK IL 2012 SPORTSPLAN BARNEFOTBALLEN MALVIK IL 2012 Verdier og holdninger Hovedmål barnefotball: Gi så mange barn som mulig et kamptilbud og en fotballopplevelse preget av trygghet, mestring og trivsel gjennom både

Detaljer

Virksomhetsplan for Bærum Stupklubb i perioden 2011-2014

Virksomhetsplan for Bærum Stupklubb i perioden 2011-2014 1 Virksomhetsplan for Bærum Stupklubb i perioden 2011-2014 2 INNHOLD: 1 Innledning s. 3 1.1 Historikk og status s. 3 1.2 Medlemsutvikling s. 3 1.3 Organiseringen av Bærum Stupklubb s. 4 2 Visjon, verdigrunnlag

Detaljer

Klubbdokument Fredrikstad Basketballklubb

Klubbdokument Fredrikstad Basketballklubb Klubbdokument Fredrikstad Basketballklubb Opprettet 01.01.2014 Revidert 13.10.2014 Klubbdokumentet inneholder viktige instrukser, dokumentasjon og vedlegg for å drifte klubben. Målgruppen er spillere,

Detaljer

Strategiplan for Halden Idrettsråd 2011-2015

Strategiplan for Halden Idrettsråd 2011-2015 Strategiplan for Halden Idrettsråd 2011-2015 Strategiplan HIR 2011-2015 1 Strategiplan Halden Idrettsråd 2011-2015 Halden Idrettsråd besluttet i 2010 å oppdatere strategiplanen for perioden 2006 2010.

Detaljer

Sportsplan Eidskog Fotball SPORTSPLAN

Sportsplan Eidskog Fotball SPORTSPLAN SPORTSPLAN 2015 2019 1 Eidskog Fotball skal ha fokus på fire grunnverdier: 1. Trygghet 2. Trivsel 3. Mestring 4. Gode holdninger 2 Holdningsmål for spillerne: 1. Fair Play (Fair Play kontrakt) 2. Være

Detaljer

STRATEGIPLAN 2009 2012

STRATEGIPLAN 2009 2012 STRATEGIPLAN 2009 2012 Skreia IL - aktivitet i sentrum Vi vil i et trygt og inkluderende miljø skape glede HOVEDMÅL ADM./ ORG Avklare hvilke betalte tjenester idrettslaget skal benytte Inkludere større

Detaljer

Ressurshefte - AKP. Tips og anbefaleringer til hvordan i ta grep om spørsmål fra NSFs Anerkjennelsesprogram. Ressurshefte - AKP 2013

Ressurshefte - AKP. Tips og anbefaleringer til hvordan i ta grep om spørsmål fra NSFs Anerkjennelsesprogram. Ressurshefte - AKP 2013 Ressurshefte - AKP Tips og anbefaleringer til hvordan i ta grep om spørsmål fra NSFs Anerkjennelsesprogram N o r g e s S v ø m m e f o r b u n d Side 1 Vel gjennomført Anerkjennelsesprogram! Etter å ha

Detaljer

Inkludering av barn og unge med innvandrerbakgrunn i håndballklubbene

Inkludering av barn og unge med innvandrerbakgrunn i håndballklubbene Inkludering av barn og unge med innvandrerbakgrunn i klubbene fargerik Håndball for alle! Inkludering av barn og unge med innvandrerbakgrunn, i klubbene 2 3 fargerik Eksempel 1 Håndballskole for barn Samarbeid

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR SKIGRUPPA 2015

HANDLINGSPLAN FOR SKIGRUPPA 2015 HANDLINGSPLAN FOR SKIGRUPPA 2015 Formål og hovedmålsetting Skigruppas formål er å fremme skiidretten i Ålen. Hovedmålsettingen er å gi et tilbud til alle som vil drive med skiidrett. Verdier Verdiene til

Detaljer

Årsberetning Vassøy idrettslag 2015 side 2 av 8

Årsberetning Vassøy idrettslag 2015 side 2 av 8 Årsberetning 2015 Årsberetning Vassøy idrettslag 2015 side 2 av 8 Styrets sammensetning 2015 Ole Jacob Johannessen Leder Stig Arve Alveskjær Styremedlem Johnny Alveskjær Styremedlem Kjersti Trondsen Styremedlem

Detaljer

Årsmøte i Nordreisa IL fotball Torsdag 27. februar-14 kl. 18.00 på Nordreisa videregående skole

Årsmøte i Nordreisa IL fotball Torsdag 27. februar-14 kl. 18.00 på Nordreisa videregående skole Årsmøte i Nordreisa IL fotball Torsdag 27. februar-14 kl. 18.00 på Nordreisa videregående skole Saksliste SAK 1. Godkjenning av fremmøte representanter Det møtte 23 personer på årsmøtet, fem av de oppmøtte

Detaljer

- trivsel - trygghet - tilhørighet - www.tsk-swimclub.no. Lille blå. Slik gjør vi det.. i Tromsø svømmeklubb

- trivsel - trygghet - tilhørighet - www.tsk-swimclub.no. Lille blå. Slik gjør vi det.. i Tromsø svømmeklubb - trivsel - trygghet - tilhørighet - Lille blå Slik gjør vi det.. i Tromsø svømmeklubb Tromsø svømmeklubb - TSK er Nord-Norges største svømmeklubb har 634 medlemmer. Av disse er 354 aktive medlemmer og

Detaljer