nit Manifestasjon 2014

Transkript

1 nit Manifestasjon 2014 Morten Andresen, op-mist og gründer VP Innovasjon, Business Development, Founder Ima-s

2 Verden erobres tu,et på ny teknologi som ble installert og utviklet i forbindelse med ny8 St. Olavs Hospital

3 Selskapet CARDIAC ble etablert I Trondheim 1991 som en Spin- off SINTEF NTNU Tok utgangspunkt i umordringer relatert gass produksjon- og transport hos Statoil Vant i 2003 en stor kontrakt på nye St. Olavs Hospital, Telenor sin største underleverandør innen IKT CARDIAC ble i 2007 delt i to virksomheter, ImaVs mot helse og CARDIAC mot industri, olje og gass Fokus på leveranse av innovavve IKT løsninger Vl helsesektoren, relatert klinisk logisvkk, meldingsutveksling, kø- håndtering og telehelse Etablert oss innen kommunal helse i 2014, involvert i en rekke piloter

4 Porsgrunn! Copenhagen! Boston! Ima3s virksomhet Sydney! World- Wide partneravtale med HP Samarbeidsavtaler med EY i Australia og Norden

5 Vår visjon En bedre hverdag for pasienter, pårørende og ansa8e

6 1991 Etablerer Cardiac i Trondheim med utspring fra SINTEF / NTH Student oppgave krevende arbeidsmarked

7 Morten Dag- Steinar Det hele startet på kjøkkenbenken i Trondheim

8 !

9 St. Olav's Hospital Parallelt har vi vunnet og leverer Vl : AHUS - Ny8 ØsMoldsykehus Ny8 Nordlandssykehus

10 Hva leverer vi så?

11 IMATIS IntegraVon & Messaging Engine Iden>ty'&'Access' Management' '' IMATIS Portal '' EN:'Iden>ty' Management' Finance' RTLS'!' "'!' "'!'!' Finance' Pa>ent'Admin' Security' EHR' Wayfinding' $' $' Lab' Nurse'Call' Meals' Goods'Delivery' Asset'Mgt' Room'Booking' &',' #' *' )'( #' +' "' )'( Integra>on'Engine' %' $' #' )'#' +' $' )' %'&',' ( ( RIS/Pacs' Entertainment' Whiteboards' Self'Check'in' kiosk' 'Bed' Management' Logis>cs'(PTS)' -' -' Nurse'Sta>on' Building'Mgt' Orderly'Scheduling' &'Tracking' %' meldinger i døgnet

12 Whiteboard Samhandling, teammøter og sannvds informasjonsdeling

13 Informasjons og underholdningsterminaler på sengepost

14 Portør applikasjon

15 Kø- og pasient logis3kk SMS or e- mail reminders and novficavons Self Check in and way finding at arrival using reference code Queue management (Resources, PaVents, LogisVcs, informavon)

16 Trygghetsalarm Sengetun applikasjon

17 Visual Health Journal Nasjonal kjernejournal i Danmark

18 2007!

19 Varden skriver : Norges råeste styre? Harald Norvik (formannn) Frode Haugli (HP) Jan Erik Langangen (Advokat) Carsten Thomsen (NI) Morten Andresen (Gründer)

20 Fisjon Cardiac AS Baze Technology AS Ima3s AS

21 Planer om emisjon og internasjonalisering Avtale med Cisco og Hewle[- Packard i USA

22 Finanskrisen

23 Ny vekst

24 Hva har vi / jeg lært?

25 Typisk gründer? Godt teknologisk fundament for å lykkes Er det nok å være en krea3v oppfinner? Hva mangler Reoder for å lykkes?

26 Solan! Solan s mot og ståpåvilje er helt avgjørende for å lykkes Solan kan klare seg uten Reodor, men ikke omvendt

27 Uten kapital Solan forstod at kapital var helt avgjørende for å nå målet Velg investorer du kan stole på Ha gode releasjoner 3l banken, hold dem orientert - hold det du lover Sørg for at investorer, styre, gründere og ansa[e har felles målforståelse

28 Noen er all3d skep3ske! Skepsis er bra, men ikke ly[ for mye 3l dem som ikke tror! Vi har landet på månen før - det er kun et spørsmål om å ville nå målet

29 Ingen konkurranse intet marked Ta konkurransen på alvor, men la deg ikke fortvile over at den er der. Den er nemelig en forutsetning for å lykkes Velg deg ut en eller to konkurrenter som du ønsker å slå

30 Media er vik3g! Ha et bevist forhold 3l media, og utny[ det 3l din fordel Pose3v mediaomtale styrker organisasjonens selvbilde Er vik3g å bygge opp et godt image av selskapet Synliggjøring er pose3vt for både kunder, investorer og bank

31 Behovsfokusert! Ha fokus på produkt og marked, ikke teknologi og produkt Sørg for at produktet dekker et så vik3g behov at man bare må ha det Ikke la deg villede av egen begeistring Hvis noen vil betale for produktet er du på re[ vei

32 Hårete målsetninger! Lag minst to mål: en med lang 3dshorisont en med kortere horisont Sørg for at hele organisasjonen har et eierskap 3l målene Hold stø kurs, men vær endringsvillig

33 Det nye St. Olav s Hospital i Trondheim! Imatis s hårete mål! Vi skal vinne et stort sykehus i Norge!

34 Royal Adelaide Hospital Australia! Australias største sykehusprosjekt! Imatis s hårete mål! Vi skal bli en internasjonal leverandør av Digitale Sykehus løsninger!

35 Kommunalmarkedet! Trygghetsvakt Trondheim kommune! Bærum kommune! Imatis s hårete mål! 2015 skal vi etablere produkter og løsninger for kommunalmarkedet i Norge og Danmark!

36 Innovasjon i helsesektoren?!