Prismodell for brukervalg på brukerstyrt personlig assistanse (BPA) på Nedre Romerike. 8. juli 2016
|
|
- Theodor Kai Abrahamsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Prismodell for brukervalg på brukerstyrt personlig assistanse (BPA) på Nedre Romerike 8. juli 2016
2 Innholdsfortegnelse 1 Innledning Sammendrag... 1 Priser... 1 Prisregulering... 1 Fakturagrunnlag Timepris Turnustillegg Pensjon på turnustillegg Prisregulering... 6 Regulering av timeprisen... 6 Regulering av satser på turnustillegg Fakturagrunnlaget Priser
3 1 Innledning Kommunene Aurskog-Høland, Fet og Sørum samarbeider om tjenestekonsesjoner for BPA. Kommunene har utarbeidet en timepris. Formålet har vært å beregne en timepris som omtrent reflekterer kommunenes egne utgifter. Samtidig er det et mål at priselementene skal være synliggjort og gjøre ordningen enkel å følge opp. Denne måten å utarbeide pris er sterkt inspirert av og basert på den måten kommunene Bærum, Asker og Lier gjorde dette på vegne av kommunene i Vestregionen. Dette notatet er følgelig i stor grad gjenbruk av det arbeidet nevnte kommuner nedla når de utarbeidet sin timepris i Den største endringen er at her er prisene ikke basert på gjennomsnittslønn i kommunene, men på KS Hovedtariffavtalen. Reguleringer av pris skal følge utviklingen av vilkårene stipulert der, med utgangspunkt i utregnet laveste årslønn for stillinger uten særskilt krav om utdanning, ansiennitet 10 år (det presiseres at en annen ansiennitet hos de aktuelle assistentene ikke vil endre prisene). For tiden tilsier dette kr Sammendrag 1.1 Priser Timepris 316 Tillegg Kveld/natt 70 Tillegg Helg 65 Tillegg Helligdag 326 Pris 2017 Timeprisen skal dekke alle fakturerbare kostnader med unntak av tillegg for ubekvemme vakter (kveld, natt, helg og helligdager). Timene som kan faktureres er leverte timer direkte brukertid (100 % direkte brukertid). Tilleggene faktureres etter faste satser. For å fakturere pensjon på tilleggene må det dokumenteres at tilleggene utbetales som regulativlønn jf. KS hovedtariffavtale. Prisene skal dekke sekretariatsbidrag som innkreves av Nedre Romerike Innkjøpssamarbeid (NRI). Prisregulering Prisene reguleres etter utviklingen i KS Hovedtariffavtale. NRI har ansvar for prisreguleringen. Timeprisen beregnes utfra tarifflønn. Det legges til 10 % pensjon, 12 % feriepenger, 14,1 % arbeidsgiveravgift, 3,2 % korttidsfravær og 15,68 % administrasjon. På toppen av dette legges det til 1,5 % sekretariatsbidrag, som leverandørene vil overføre til NRI. Timepris avrundes til nærmeste hele krone. Turnustillegg reguleres i henhold til satsene i KS hovedtariffavtale. 1
4 Fakturagrunnlag På fakturaen skal alle prisene spesifiseres særskilt med timer: Antall timer x Timepris (fast sats) = Sum totalt Antall timer x Tillegg kveld/natt (fast sats) = Sum kveld/natt Antall timer helg x Tillegg helg (fast sats) = Sum Antall timer helligdag x Tillegg helligdag (fast sats) = Sum Eventuell pensjon på turnustillegg, se punkt 5: Antall timer kveld/natt Antall timer helligdag x *Pensjonssats tillegg = Sum (inkl. arb.avgift) kveld/natt x *Pensjonssats tillegg helg = Sum (inkl. arb.avgift) *For å fakturere pensjon på tilleggene må det dokumenteres at tilleggene utbetales som regulativlønn jf. KS tariffavtale, se også kapittel 5 Pensjon. 2
5 3 Timepris Timeprisen skal dekke alle fakturerbare kostnader med unntak av tilleggene som faktureres særskilt. Følgende er en redegjørelse for de faktorer som ligger til grunn. Det er tatt utgangspunkt i KS Hovedtariffoppgjøret pr , forutsatt at KS tilbud nr. 3 aksepteres. Timepris 2017 Kostnadsfaktorer Beløp Annet Årslønn 100 % Timelønn (årstimer 1846 med 35,5 t uke) 188, Timelønn 188,35 Pensjon 18,84 10,0 Feriepenger (ikke av pensjon) 22,60 12,0 Arbeidsgiveravgift (av alt) 32,4 14,10 Lønnskostnader for 1 time inklusivt sosiale utgifter 262, % direkte brukertid Tilleggskompensasjon Korttidsfravær 8,39 3,2 % Administrasjonstillegg (% av 41,11 15,68 % timespris) Timesats konsesjonær NETTO 311,69 (avrundet hel øre) Sekretariatsbidrag NRI 4,68 1,5 % (avrundet hel øre) Timesats konsesjonær inklusivt sekretariatsbidrag (avrundet hel krone) 316 Forklaringer: 1. Årslønn Grunnlaget for prisene er KS Hovedtariffavtalens sats for laveste årslønn for stillinger uten særskilt krav om utdanning, ansiennitet 10 år (eventuell annen ansiennitet hos aktuelle assistenter vil ikke endre timeprisen). For tiden tilsier dette kr Årstimer Årstimene er basert på KS tariff for turnuspersonell som er timer i året. Med årslønn på kr og timer i året blir timelønnen kr. 188, Pensjon 3
6 Pensjon satt til 10 % av pensjonsgivende lønn. Dette er over grensen på 7 % for innskuddsbasert pensjon, og høyere enn de fleste private leverandører har av faktiske utgifter. Satsen tilsvarer nivået som andre kommuner legger til grunn for sin leverandøravtale. Pensjon beregnes som 10 % av timelønnen. 4. Feriepenger Feriepenger er satt til 12 %. Dette er noe over minimumsavtale på 10,2 % med 4 ukers ferie. 12 % er valgt utfra at de fleste har 5 ukers ferie. Feriepengene beregnes som 12 % av timelønn (det beregnes ikke feriepenger av pensjon). 5. Korttidsfravær Det er lagt til grunn 3,2 % i korttidsfravær. Dette inkluderer fravær som sykefravær, fravær ved opplæring osv. 3,2 er valgt utfra erfaringstall fra Bærum kommunes prismodell for hjemmebaserte tjenester. Nivået anses også som relevant for denne tjenesten. Ved langtidsfravær forutsettes det at sykelønnsrefusjoner fra NAV dekker leverandørs utgifter til vikarer. 6. Administrasjonstillegg Administrasjonstillegget er anslått til å være 15,68 % av lønnskostnaden. Det er tatt utgangspunkt i administrasjonskostnader for de kommunale BPA tjenestene i Bærum, slik disse er beskrevet i en tilsvarende anskaffelsesprosess gjennomført for Vestregionen i Kommunene som samarbeider om den inneværende anskaffelsen vurderte å regne ut sine egne administrasjonskostnader på samme måte som Bærum gjorde dette i De kom frem til at dette ikke ville være formålstjenlig, da det var ingen grunn til å tro at disse kostnadene fraviker de kostnadene kommunene i Vestregionen har. Følgelig legges prosentsatsen 15,68 til grunn. 7. Sekretariatsbidrag NRI Det er Nedre Romerike Innkjøpssamarbeid (NRI) som står for gjennomføringen av denne anskaffelsen og har det overordnede ansvaret for avtaleforvaltningen. Driften av NRI er finansiert ved at leverandører tilbakefører (årlig) 1,5 % prosentandel av avtalens omsetning til NRI. Dette priselementet er regnet inn i den totale timeprisen for å synliggjøre helheten. 4
7 4 Turnustillegg Turnustilleggene følger satsen som til enhver tid gjelder i hovedtariffavtalen med KS og reguleres i tråd med denne. Tariffen i KS hovedtariffavtale har tre ulike satser på tillegg for kveld/natt, avhengig av den ansattes lønnsnivå. Helligdagstillegg beregnes i henhold til den ansattes timelønn og vil derfor variere. I denne modellen benyttes ett nivå for kveld/natt hvor nivået for tariffens laveste årslønn for stillinger uten særskilt krav om utdanning, ansiennitet 10 år, er lagt til grunn. Sosiale utgifter på turnustillegg er beregnet inn i satsene med unntak av pensjon som faktureres særskilt dersom krav til slik fakturering oppfylles (se kapittel 5 om pensjon på turnustillegg). Pristabell for tilleggene i 2017 priser: Kveldstillegg KS tariff 54,0 Pensjon 0 0,0 % Feriepenger (ikke av pensjon) 6,48 12,0 % Arbeidsgiveravgift 8,53 14,1 % Avtaletillegg kveld NETTO 69,01 Sekretariatsbidrag NRI 1,04 1,5 % Avtaletillegg kveld 70,04 Lørdag/søndagstillegg KS tariff 50,0 Pensjon 0 0,0 % Feriepenger (ikke av pensjon) 6 12,0 % Arbeidsgiveravgift (av alt) 7,9 14,1 % Avtaletillegg helg NETTO 63,9 Sekretariatsbidrag NRI 0,96 1,5 % Avtaletillegg helg 64,85 Helligdagstillegg (133,33 % av timelønn) 133,33 % Feriepenger (ikke av pensjon) 12,0 % Arbeidsgiveravgift 14,1 % Avtaletillegg helligdag NETTO 320,93 Sekretariatsbidrag NRI 1,5 % Avtaletillegg helgedag 325,75 5
8 5 Pensjon på turnustillegg Det beregnes ikke pensjon på tillegg for kveld/natt og helg for timelønnede. Hvis timene på kveld/natt og helg er utført av fast ansatt personell hvor turnustillegg for kveld/natt og helg utbetales som årsbeløp på samme måte som regulativlønnen, kan pensjon for leverte timer kveld/natt og helg faktureres særskilt (jf. KS Hovedtariffavtale 2.3.1). For å fakturere pensjon må Leverandør fremvise arbeidsavtale og turnusen for de aktuelle ansatte. Leverandørens pensjonssats benyttes. Eksempel på satser på hhv. 5 % og 2,5 % pensjon på tillegg: Kveld/natt Helg Sats turnustillegg 54,00 50,00 Pensjon Sats 5,00 % 2,70 2,50 Arbeidsgiveravgift av pensjon 14,10 % 0,38 0,35 Pensjonssats i kroner pr. time 3,08 2,85 Kveld/natt Helg Sats turnustillegg 54,00 50,00 Pensjon Sats 2,50 % 1,35 1,25 Arbeidsgiveravgift av pensjon 14,10 % 0,19 0,18 Pensjonssats i kroner pr. time 1,54 1,43 Det er ikke pensjon på helligdagstillegg. 6 Prisregulering Regulering av timeprisen For denne tjenesten er alle leverte timer direkte brukertid (100 % direkte brukertid). Prisreguleringen er derfor kun i forhold til lønnsvekst. I denne kontrakten vil prisreguleringen justeres i henhold til lønnsutvikling i KS Hovedtariffavtalen. Første prisregulering er satt til og deretter vil reguleringen skje 1. mai hvert år, basert på Hovedtariffavtalen og lønnsdelen av den kommunale deflatoren i statsbudsjettet. Det er deflatoren som angir hva kommunene blir kompensert for mht. lønnsvekst og den faktoren kommunene baserer sine budsjetter på. Deflatoren blir offentliggjort i begynnelsen av året før som en del av statsbudsjettet. Regulering av satser på turnustillegg Turnustillegg reguleres i tråd med satsene i KS hovedtariffavtale. 6
9 7 Fakturagrunnlaget Det er i kontrakten stilt krav til hvilken informasjon som skal spesifiseres i fakturaene. Timepriser og tillegg faktureres etter faste satser. Eventuell pensjon på turnustillegg spesifiseres på egne linjer, se punkt 5. På fakturaen skal alle prisene spesifiseres særskilt med timer: Antall timer Antall timer kveld/natt Antall timer helg Antall timer helligdag x x x x Timepris (fast sats) Tillegg kveld/natt (fast sats) Tillegg helg (fast sats) Tillegg helligdag (fast sats) = = = = Sum Sum Sum Sum Evt. pensjon på turnustillegget spesifiseres på egne linjer (se punkt 9.6 Fakturering av pensjon på turnustillegg) Antall timer kveldnatt x * Beløp pensjonssats tillegg = Sum (inkl arb.avgift) Antall timer helg x * Beløp pensjonssats tillegg = Sum (inkl. arb.avgift) * For å fakturere pensjon på tilleggene må det dokumenteres at tilleggene utbetales som regulativlønn i jf. KS tariffavtale. 8 Priser 2017 Satser gjeldende fra , fram til prisregulering Timepris 316 Tillegg Kveld/natt 70 Tillegg Helg 65 Tillegg Helligdag 326 Pris
Prismodell for brukervalg på brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i Vestregionen
Prismodell for brukervalg på brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i Vestregionen 27. mai 2015 1 Innhold 1. Innledning... 3 2. Sammendrag... 3 2.1 Endring fra beregning av timepris i nåværende kontrakt...
DetaljerBrukerstyrt personlig assistanse (BPA) - videre arbeid i anskaffelsesprosessen
Arkivsak-dok. 16/03597-6 Saksbehandler Inger Lillefjære Saksgang Hovedutvalg for helse og velferd Møtedato Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) - videre arbeid i anskaffelsesprosessen Rådmannens innstilling
DetaljerBÆRUM KOMMUNE SPØRSMÅL OG SVAR
BÆRUM KOMMUNE PLO ADMINISTRASJON LEDELSE SPØRSMÅL OG SVAR Tjenestekonsesjonskontrakt for en særlig rett til å levere praktisk bistand organisert som brukerstyrt personlig assistanse (BPA) Doffinref.: 15/120189
DetaljerSpørsmål og svar per
Spørsmål og svar per 24.08.16 Dato Spørsmål Svar 15.7.16 Spørsmål i forbindelse med krav 5, krav om erfaring: Kravet som er stilt er sålydende: Krav I denne konkurransen kreves omfattende erfaring fra
DetaljerDato: 14. februar 2013 3/13. Endelig budsjett 2013 BHJT-0299-200802615-365. Hva saken gjelder: Budsjett 2013. Forslag til vedtak:
Dato: 14. februar 2013 3/13 Endelig budsjett 2013 JEHA BHJT-0299-200802615-365 Hva saken gjelder: Budsjett 2013 Forslag til vedtak: Styret for Bergen hjemmetjenester KF godkjenner forslag til budsjett
DetaljerSvar på ULOBA`s informasjon om Vestregionens tjenestekonsesjon på BPA
Sekretariatet, Kommunegården i Bærum, N-1338 Sandvika info@vestregionen.no www.vestregionen.no Saksbehandler: spesialrådgiver Sissel Merete Mundal, Rådmannen i Bærum, Bærum kommune Svar på ULOBA`s informasjon
DetaljerBÆRUM KOMMUNE. Spørsmål og svar. Navn på anskaffelsen. Tjenestekonsesjon i ambulerende tjenester (hjemmesykepleie og praktisk bistand) i Bærum kommune
BÆRUM KOMMUNE PLO ADMINISTRASJON LEDELSE Spørsmål og svar Navn på anskaffelsen Doffin referansenr 121612 ArkivsakID 13/1463 Dato 7.10.2014 Tjenestekonsesjon i ambulerende tjenester (hjemmesykepleie og
DetaljerANSETTELSESAVTALE PERSONLIG ASSISTENT MELLOM
ANSETTELSESAVTALE PERSONLIG ASSISTENT MELLOM OG Arbeidstaker: 1. Partene HAV AS (Arbeidsgiver) Postboks 91 Nydalen 0409 Oslo Organisasjons nr. 986587098 og Navn: 19. jan. 2015 ID: Adresse: Postnr: Sted:
DetaljerPrismodell for brukervalg på hjemmebaserte tjenester. Bærum kommune, Pleie og omsorg
Prismodell for brukervalg på hjemmebaserte tjenester Bærum kommune, Pleie og omsorg August 2014 Innhold Bakgrunn for notat... 2 Opplegg for prisberegning... 2 Valg av faktureringsmodell... 3 Vedtakstimer
DetaljerBrukervalg i ambulerende tjenester (hjemmesykepleie og praktisk bistand). Skjema for kontraktsoppfølgingsmøte mellom Bærum kommune og navn leverandør
BÆRUM KOMMUNE Pleie og omsorg Brukervalg i ambulerende tjenester (hjemmesykepleie og praktisk bistand). Skjema for kontraktsoppfølgingsmøte mellom Bærum kommune og navn leverandør Sted og dato: Til stede
DetaljerGenerelt om lønnsslippen
ANY1 Generelt om lønnsslippen Navn og adresse på firma Navn og adresse på lønnsmottaker Opplysninger om utbetaling, periode og arbeidsgiver. Opplysninger om arbeidstaker i organisasjonen. Koststed som
DetaljerBrukerstyrt personlig assistanse orientering om ny tjenestekonsesjonsperiode og valg av tilbydere
Asker, april 2015 Brukerstyrt personlig assistanse orientering om ny tjenestekonsesjonsperiode og valg av tilbydere 1. Bakgrunn 13 kommuner i Vestregionen samt Kongsberg kommune etablerte i 2008 et samarbeid
DetaljerForutsetninger for tilbudet
Forutsetninger for tilbudet Tilbudet fra Storebrand er basert på Hovedtariffavtalen for kommunal sektor med tilhørende standardvedtekter og kap. 8b i forsikringsvirksomhetsloven. Premien er utjevnet på
DetaljerGenerelt om lønnsslippen
ANY1 Generelt om lønnsslippen Navn og adresse på firma Navn og adresse på lønnsmottaker Opplysninger om utbetaling, periode og arbeidsgiver.. Koststed som lønnsutbetaling blir belastet på. Skatteopplysninger,
DetaljerSAMMENDRAG FRA TARIFFKONFERANSEN 2015
SAMMENDRAG FRA TARIFFKONFERANSEN 2015 Fylke Akershus Dato 18. og 19. november 2015 Spørsmålene i debattheftet ************************************************************************** Pensjon 66 % av
DetaljerMøteinnkalling. Utvalg: Kvænangen Formannskap Møtested: Kommunehuset Dato: 18.05.2009 Tidspunkt:
Møteinnkalling Utvalg: Kvænangen Formannskap Møtested: Kommunehuset Dato: 18.05.2009 Tidspunkt: Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 77778800. Vararepresentanter møter etter nærmere beskjed. Burfjord
DetaljerTjenestekonsesjonskontrakt
Tjenestekonsesjonskontrakt mellom Navn kommune (heretter kalt Oppdragsgiver) Organisasjonsnr. 935 478 715 og xxx (heretter kalt Leverandør) Organisasjonsnr. xxx Kontrakt 15/120189 Praktisk bistand organisert
DetaljerModell for kostnader og gevinster ved heltid
Modell for kostnader og gevinster ved heltid Per Schanke Agenda Kaupang Kommunal- og moderniseringsdepartementet Disposisjon Oppdraget Modellen slik den nå ser ut Bruken av modellen Mandatet Modell til
DetaljerHjemmelsgrunnlaget. Lov om ferie Tariffavtaler Arbeidsavtaler (aml 14-6 (1g)) Retningslinjer i virksomheten
Hjemmelsgrunnlaget Lov om ferie Tariffavtaler Arbeidsavtaler (aml 14-6 (1g)) Retningslinjer i virksomheten Lov og Avtaleverk AML Overenskomst/tariffavtal e Lokal/ sentral Særavtale Lov om ferie 1 Lovens
DetaljerUnios krav 2, hovedtariffoppgjøret 2010 tariffområdet Oslo kommune
Unios krav 2, hovedtariffoppgjøret 2010 tariffområdet Oslo kommune Krav nr. 2, 22. april 2010 kl. 10.00 Unio viser til krav nr.1, levert 8.april kl. 14.00, og opprettholder disse med følgende endringer/tilføyelser:
DetaljerTjenestekonsesjonskontrakt
Tjenestekonsesjonskontrakt mellom Navn kommune (heretter kalt Oppdragsgiver) Organisasjonsnr. xxx xxx xxx og xxx (heretter kalt Leverandør) Organisasjonsnr. xxx NRI 1619 BPA Innholdsfortegnelse 1. KONTRAKTEN...
DetaljerReglement for folkevalgtes arbeidsvilkår
Reglement for folkevalgtes arbeidsvilkår REVIDERING Rv. nr. Revidert av Rev. dato Med hjemmel i Avsnitt 1. Heidi Lynnebakken 1.sept 2014 KST vedtak, jfr sak 50/14, 79/14 og 90/14 2. Erling Kristiansen
DetaljerTariffrevisjonen pr Det anbefalte forslaget er vedtatt og resultatet kan iverksettes
Tariffrevisjonen pr. 01.05.2016 - Det anbefalte forslaget er vedtatt og resultatet kan iverksettes Vi viser til rundskriv 3/2016 med vedlegg. KAs medlemmer har ved uravstemning vedtatt det anbefalte forslaget
DetaljerWeb-Personalmelding med arbeidsavtale Tingvoll kommune
Arbeidsavtale fast stilling ARBEIDSAVTALE FAST STILLING Jeg inngår med dette følgende arbeidsavtale med Tingvoll : Tilsettingsforhold, prøvetid og oppsigelsesfrister: Fast tilsetting. Stillingsprosent
DetaljerHovedtariffoppgjøret Pr. 1. mai 2012
Y R K E S O R G A N I S A S J O N E N E S S E N T R A L F O R B U N D K O M M U N E OSLO Hovedtariffoppgjøret Pr. 1. mai 2012 Dok. 2 19. april kl. 15:00 Innledning Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund
DetaljerTrekk i lønn for ferie
14.12.2016 Trekk i lønn for ferie Ny inntektsbeskrivelse - Kontantytelse Trekk i lønn for ferie Opplysningspliktige som foretar trekk i lønn for ferie skal, fra og med inntektsåret 2017, benytte denne
DetaljerTariffrevisjonen for Den norske kirke pr resultatet kan iverksettes
Tariffrevisjonen for Den norske kirke pr. 01.05.2019 resultatet kan iverksettes Partene i HTA for Den norske kirke har forhandlet om en regulering av 2. avtaleår (mellomoppgjør), jf. HTA kapittel 4 pkt.
Detaljer1.4 Timesats settes ut fra arbeidstakers formelt godkjente kompetanse på det tidspunkt han/hun utførte arbeid ved KHiB.
Retningslinjer for avlønning av gjestelærere/timelærere, gjesteforelesere og sensorer samt godtgjøring for arbeid ved styre-/utvalgs-/sakkyndig komitédeltagelse ved Kunst og designhøgskolen i Bergen (KHiB)
DetaljerSentral Forbundsvis Særavtale nr. 2404 Brann- og redningstjeneste. inngått mellom
REVISJON AV SFS 2404 BRANN- OG REDNINGSTJENESTE Sentral Forbundsvis Særavtale nr. 2404 Brann- og redningstjeneste inngått mellom KS og Fagforbundet Delta Norges Ingeniørorganisasjon Tekna Det norske Maskinistforbund
DetaljerRammeavtale XXXX Unntatt offentlighet jf. offentlighetsloven 13 og forvaltningsloven ledd nr.2.
Rammeavtale XXXX Unntatt offentlighet jf. offentlighetsloven 13 og forvaltningsloven 13 1. ledd nr.2. mellom Nedre Romerike Innkjøpssamarbeid (NRI) (Oppdragsgiver) og xxxxxxxxxxxxxxxxxx (Leverandør) Kjøp
DetaljerMøteinnkalling. Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 71 57 40 84 eller på e-post til: monica.aarones@kristiansund.kommune.
Møteinnkalling Utvalg: Administrasjonsutvalg (og likestillingsutvalg) Møtested: 3. etg, Kristiansund rådhus Dato: 20.10.2010 Tidspunkt: 14:00 Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 71 57 40 84 eller
DetaljerPersonalhåndbok. - Vi har jobben du ønsker
Personalhåndbok - Vi har jobben du ønsker Innholdsfortegnelse Arbeidsavtale... 3 Taushetsplikt... 3 Oppdrag... 3 Timelister og lønn... 3 Overtid... 3 Skattekort... 3 Feriepenger... 4 Høytidsdager... 4
DetaljerAnbudskonkurranse 2015. Tilrettelagt skoleskyss Tønsberg og Nøtterøy rammeavtale. Kommersielle forhold
Anbudskonkurranse 2015 Tilrettelagt skoleskyss Tønsberg og Nøtterøy rammeavtale Innholdsfortegnelse 1 Pris og prisskjema... 3 1.1 Godtgjørelse... 3 1.2 Økonomisk insentiv for samkjøring... 4 1.3 Rullestoltillegg...
DetaljerInnhold 1. Innledning Økonomi Mål og resultatoppnåelse Avtaleproduksjon Konkurransegjennomførings- og
ÅRSMELDING FOR NEDRE ROMERIKE INNKJØPSSAMARBEID (NRI) 2016 Innhold 1. Innledning... 3 2. Økonomi... 3 3. Mål og resultatoppnåelse... 3 3.1. Avtaleproduksjon... 3 3.2. Konkurransegjennomførings- og kontraktsoppfølgingsverktøy...
DetaljerOVERENSKOMST mellom Næringslivets Hovedorganisasjon/ NHO Luftfart/ Sandefjord Lufthavn AS. på den ene side
Avtale nr. 428 Utløpsdato: 31.mars 2014 Overenskomst av 2012-2014 OVERENSKOMST mellom Næringslivets Hovedorganisasjon/ NHO Luftfart/ Sandefjord Lufthavn AS på den ene side og Landsorganisasjonen i Norge/
DetaljerDel 6. Lønnsarter Utfylling av felter for tillegg til grunnlønn (lønnsarter). (Del 6.) Rapportering på ajourholdsliste Liste
Utfylling av felter for tillegg til grunnlønn (lønnsarter). (Del 6.) Nedenfor følger en tabell med eksempler på lønnsarter som dels er oppført i Hovedtariffavtalen, dels i de ulike særavtalene, eller som
DetaljerKap.: 05. Regningsarbeider Side 2 Orientering / Generelle utfyllende spesifikasjoner og andre krav
OSLO LUFTHAVN AS 26.08.2013 Utvidelse Sentrallager Administrasjonsbygning Kap.: 05. Regningsarbeider Side 2 Postnr. Orientering / Generelle utfyllende spesifikasjoner og andre krav 05 Regningsarbeider
DetaljerSAK NR. M.DATO SAKSBEHANDLER KONTROLLUTVALGET 25/ Øivind Nyhus
GAUSDAL KOMMUNE KONTROLLUTVALGET SAKNR: 25/14 KONTROLLUTVALGETS BUDSJETT FOR 2015 SKAL BEHANDLES / ER BEHANDLET I: UTVALG SAK NR. M.DATO SAKSBEHANDLER KONTROLLUTVALGET 25/14 15.10.14 Øivind Nyhus VEDLEGG
DetaljerVi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss.
PERSONALHÅNDBOK Velkommen som medarbeider i Bemanningshuset. Vi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. I dette heftet vil du blant annet finne praktiske
DetaljerProp. 139 S. ( ) Proposisjon til Stortinget (forslag til stortingsvedtak) 1 Lønnsregulering for arbeidstakere i. tariffområdet 2010 mv.
Prop. 139 S (2009 2010) Proposisjon til Stortinget (forslag til stortingsvedtak) Lønnsregulering for arbeidstakere i det statlige tariffområdet 2010 mv. Tilråding fra Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Martin Grønås Arkiv: A10 Arkivsaksnr.: 15/996
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Martin Grønås Arkiv: A10 Arkivsaksnr.: 15/996 TILSKUDDSSATSER BARNEHAGE 2016 Rådmannens innstilling: 1. Kommunestyret vedtar å bruke kommunale beregninger for tilskudd til drift
DetaljerGodtgjørelsesreglement. for folkevalgte - fra Froland kommune. Vedtatt Froland kommunestyre Sak 17/91 (arkivsak 17/2208-1)
Godtgjørelsesreglement for folkevalgte - fra 01.01.2018 Froland kommune Vedtatt Froland kommunestyre 16.11.2017 Sak 17/91 (arkivsak 17/2208-1) Innhold FORMÅL:... 2 1. Årlig fast godtgjørelse... 2 1.1.
DetaljerKA, Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjons tariffområde pr. 1.mai 2014
DOK 1 16. juni 2014 Justert/endret 17. juni 2014 TARIFFREVISJONEN KA, Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjons tariffområde pr. 1.mai 2014 Akademikerforbundet Den norske kirkes presteforening Det
DetaljerVi er glade for at du velger Avantas som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss.
PERSONALHÅNDBOK Velkommen som medarbeider i Avantas. Vi er glade for at du velger Avantas som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. I dette heftet vil du blant annet finne praktiske opplysninger
DetaljerSAMARBEID OM OPPLÆRING AV HELSEFAGARBEIDER-LÆRLINGER. mellom
Særavtale til Tjenesteavtale 7 SAMARBEID OM OPPLÆRING AV HELSEFAGARBEIDER-LÆRLINGER mellom Helse Bergen, Haraldsplass Diakonale sykehus og kommuner innenfor Helse Bergen sitt foretaksområde Denne avtalen
DetaljerPROGNOSE 2017 Regnskap Prognose Rødøya omsorgssenter 370 2014 2015 2016 bud 17 akk jul. 2017 Diff Ramme, total netto kost drift 14 823 13 184 14 177 13 837 8 324 15 123 1 286 Lønn og personal, 10000-10990
DetaljerB-03/13 Mellomoppgjøret pr. 1. mai Iverksetting og kommentarer
B-03/13 Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2013 - Iverksetting og kommentarer Utskriftsdato: 5.12.2017 07:52:16 Status: Gjeldende Dato: 3.5.2013 Nummer: B-03/2013 Utgiver: KS Dokumenttype: Rundskriv Innholdsfortegnelse
DetaljerS4 - OTP. Innholdsfortegnelse:
Innholdsfortegnelse: 1. Generelt... 2 1.1 Hvilke foretak omfattes av loven:... 2 1.2 Hvem omfattes ikke av loven:... 2 1.3 Hvilke ansatte skal være med i pensjonsordningen... 2 1.4 Arbeidsgivere med eksisterende
DetaljerTilbudsinnbydelse. Tjenestekonsesjonskontrakt for en særlig rett til å levere praktisk bistand organisert som brukerstyrt personlig assistanse (BPA)
Tilbudsinnbydelse Tjenestekonsesjonskontrakt for en særlig rett til å levere praktisk bistand organisert som brukerstyrt personlig assistanse (BPA) NRI 1619 Nedre Romerike Innkjøpssamarbeid 1 GENERELT
DetaljerBilag 1. Oppdragsgivers kravspesifikasjon. Rammeavtale for kjøp av legevikarer
Bilag 1 Oppdragsgivers kravspesifikasjon Rammeavtale for kjøp av legevikarer Innholdsfortegnelse Oppdragsgivers... 1 1. Innledning... 3 2. Stillingsbeskrivelse... 3 3. Krav til utfører/legevikar... 3 3.
DetaljerI beregningene for 2010 og 2011 er 3530 personer fordelt på 1948 årsverk brukt i beregningen mht antall brudd pr. ansatt og brudd pr. årsverk.
NOTAT Til: Formannskapet Fra: Kommunaldirektør Helge Garåsen Tema: Rapport om brudd på arbeidstidsbestemmelsene med forslag til strakstiltak Dato: 15.03.2011 Jeg har valgt følgende utgangspunkt for rapporten:
DetaljerHARSTAD KOMMUNES VILKÅR FOR ENGASJEMENT AV OPPDRAGSTAKERE.
HARSTAD KOMMUNES VILKÅR FOR ENGASJEMENT AV OPPDRAGSTAKERE. Innholdsregister; Vilkår for engasjement av oppdragstakere 1. STØTTEKONTAKT OG BRUKERSTYRT PERSONLIG ASSISTENT... 3 2. AVLASTER... 3 3. OMSORGSLØNN...
DetaljerHvor mye bør ansatte kompenseres ved overgang fra 12,5 måneders lønnssystem til 12 måneder?
Hvor mye bør ansatte kompenseres ved overgang fra 12,5 måneders lønnssystem til 12 måneder? Sven Eide, sjeføkonom i Finansforbundet NOTAT 4.1.2018 Ordningen med 12,5 måneders lønn er standarden i tariffområdet
DetaljerKommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2013 Iverksetting og kommentarer
B-rundskriv nr.: B/03-2013 Dokument nr.: 13/00766-1 Arkivkode: 510 Dato: 03.05.2013 Saksbehandler: Kjersti Myklebust Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2013 Iverksetting
DetaljerRevisjon av Særavtale om arbeidstid og fritid for prester i rettssubjektet Den norske kirke (arbeidstidsavtalen) Pr. 1. januar Tilbud nr.
Revisjon av Særavtale om arbeidstid og fritid for prester i rettssubjektet Den norske kirke (arbeidstidsavtalen) Pr. 1. januar 2019 Tilbud nr. 1 4. april 2019 Kl. 11 Markering av endringer og forbehold
DetaljerRegler for godtgjøring til medlemmer av kommunestyre, utvalg, styrer og råd
Regler for godtgjøring til medlemmer av kommunestyre, utvalg, styrer og råd Sist vedtatt av kommunestyret den 18.9.2013, sak 38/13 1 Innledning 1.1 Generelt Dette reglement avløser tidligere reglement
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Audun Eriksen Arkiv: 210 Arkivsaksnr.: 16/3904 ØKONOMIRAPPORT TUN MODUMHEIMEN AUGUST 2016
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Audun Eriksen Arkiv: 210 Arkivsaksnr.: 16/3904 Saksnr. Utvalg Møtedato ØKONOMIRAPPORT TUN MODUMHEIMEN AUGUST 2016 Rådmannens innstilling Økonomirapport Tun Modumheimen januar-august
DetaljerDOK 1 16. juni 2014. Delta Parat. Krav til TARIFFREVISJONEN. Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjons tariffområde
DOK 1 16. juni 2014 Delta Parat Krav til TARIFFREVISJONEN Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjons tariffområde 1.mai 2014 Økonomiske krav: I ØKONOMI 2014 1. Generelt tillegg: Med virkning 01.05.14
DetaljerHvordan kontrollere seriøsitet - Felles rammeavtale for 99 byggherrer. Jørgen Iversen Innkjøpsrådgiver, Konserninnkjøp, UKE 29.10.
Hvordan kontrollere seriøsitet - Felles rammeavtale for 99 byggherrer Jørgen Iversen Innkjøpsrådgiver, Konserninnkjøp, UKE 29.10.2015 Oslo kommune 600 000 innbyggere øker til 800 000 innbyggere innen 2030
DetaljerSaksbehandler: Kjersti Halvorsen Engeseth Arkivsaksnr.: 13/ Dato:
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Kjersti Halvorsen Engeseth Arkiv: Arkivsaksnr.: 13/5847-1 Dato: 23.04.2013 ERFARINGER MED BRUKERSTYRT PERSONLIG ASSISTANSE â INNSTILLING TIL BYSTYREKOMITÉ FOR HELSE, SOSIAL
DetaljerOslo kommune Utviklings- og kompetanseetaten Avdeling for konserninnkjøp
Oslo kommune Utviklings- og kompetanseetaten Avdeling for konserninnkjøp Notat Til: FIN Dato: 21.09.2012 Fra: UKE Avdeling for konserninnkjøp Vår ref. (saksnr.): Saksbeh.: Dag Haugland Arkivkode: Telefon:
DetaljerUtvalg Utvalgssak Møtedato Driftsutvalget 27/ Formannskap 153/ Kommunestyret
Sørfold kommune Arkiv: 151 Arkivsaksnr: 2018/870-11 Saksbehandler: Kjellaug Elise Bendiksen Saksframlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Driftsutvalget 27/18 05.11.2018 Formannskap 153/18 06.11.2018 Kommunestyret
DetaljerProp. 47 S. ( ) Proposisjon til Stortinget (forslag til stortingsvedtak)
Prop. 47 S (2009 2010) Proposisjon til Stortinget (forslag til stortingsvedtak) Om endringer i statsbudsjettet for 2009 under Kultur- og kirkedepartementet Tilråding fra Kultur- og kirkedepartementet av
DetaljerOSLO LUFTHAVN AS 08.08.2013 BA - VA Verksted og kontor adm. bygn.
OSLO LUFTHAVN AS 08.08.2013 BA - VA Verksted og kontor adm. bygn. Kap.: 05. Regningsarbeider Side 40 Postnr. Orientering / Generelle utfyllende spesifikasjoner og andre krav 05 Regningsarbeider ORIENTERING
DetaljerEndringer i Aml kap 10. PTV/HTV Samling Rogaland 22. 23. april 2015
Endringer i Aml kap 10 PTV/HTV Samling Rogaland 22. 23. april 2015 10-4 tredje ledd skal lyde: (3) For beredskapsvakt utenfor arbeidsstedet skal som hovedregel minst 1/7 av vakten regnes med i den alminnelige
DetaljerGodtgjøringen er personlig og den skal derfor ikke utbetales til firma eller til et eventuelt kontorfellesskap.
4.7 HONORERING I SENTRALE STYRINGSORGAN HONORERING STUDENTER OG EKSTERNE REPRESENTANTER I henhold til Statens personalhåndbok, kap 10.14.2, II Utbetaling av godtgjøring står det følgende: Utvalgsgodtgjøring
DetaljerHøring - Forskrift om arbeidstid for avlastere
Arbeids- og sosialdepartementet Deres referanse Vår referanse Klassering Dato 2017/6084-6-118954/2017-ANEJ 410 06.06.2017 Høring - Forskrift om arbeidstid for avlastere Formannskapet i Fredrikstad kommune
DetaljerGevinstrealisering. Solfrid Frorud og Mette Mannsåker. Kommunal- og moderniseringsdepartementet
Gevinstrealisering Solfrid Frorud og Mette Mannsåker Kommunal- og moderniseringsdepartementet Gevinstrealisering Prosess der vi henter ut (realiserer) forhåndsdefinerte og ikke-planlagte gevinster av et
DetaljerSFS 2404: Brann- og redningstjeneste 1
SFS 2404: Brann- og redningstjeneste 1 Del I - Innledning 1.1 - Hjemmelsgrunnlag mv. Særavtalen er inngått med hjemmel i arbeidsmiljøloven 10-12 (4) og Hovedavtalen del A 4-3. HTAs bestemmelser og aktuelle
DetaljerKontrakt. mellom. Kulturdepartementet Og. xxxxx. om rammeavtale på kjøp av vikartjenester
Kontrakt mellom Og xxxxx om rammeavtale på kjøp av vikartjenester Kontraktsvilkårene er fastlagt i denne kontrakt. Pkt. 2 i kontrakten angir hvilke bilag som er knyttet til kontrakten. Dersom det i anbudet/tilbudet
DetaljerArbeidstid muligheter og begrensninger i regelverket. Gardermoen, 31. mars 2014 Advokat Cecilie R. Sæther
Arbeidstid muligheter og begrensninger i regelverket Gardermoen, 31. mars 2014 Advokat Cecilie R. Sæther Tema for innlegget Muligheter og utfordringer i arbeidstidsbestemmelsene Ny bestemmelse om deltidsansattes
DetaljerHelse og Velferd Sammenligning av lønn i sykehjem.
Helse og Velferd Sammenligning av lønn i sykehjem. Privat og kommunalt ansatte i Oslo. Pågående sammenligning av lønn mellom Oslo og NHO SH Datert 16.05.2019 Om tallene NHO Service og Handel (NHO SH) har
DetaljerReglement for folkevalgtes arbeidsvilkår
Reglement for folkevalgtes arbeidsvilkår REVIDERING Rv. nr. Revidert av Rev. dato Med hjemmel i Avsnitt 1. Heidi 1.sept 2014 Lynnebakken KST vedtak, jfr sak 50/14, 79/14 og 90/14 2. Erling Kristiansen
DetaljerBERGEN KOMMUNE Byrådsavdeling for finans, konkurranse og eierskap. Kommunaldirektør Rune Haugsdal. Innkjøpsseksjonen. Dato: 28.
BERGEN KOMMUNE Byrådsavdeling for finans, konkurranse og eierskap Notat Saksnr.: 201007788-16 Saksbehandler: EMRI Emnekode: SARK-071 Til: Fra: Kommunaldirektør Rune Haugsdal Innkjøpsseksjonen Dato: 28.
DetaljerFAG OG TARIFF. Kvalitet for barna kvalitet for de ansatte
FAG OG TARIFF Kvalitet for barna kvalitet for de ansatte Tja? For eller i mot institusjoner For eller imot medleverordninger For eller imot langvakter For eller imot tillagt tid For eller imot private
DetaljerFerieavvikling og feriepenger
Ferieavvikling og feriepenger Agenda Ferieavvikling Opptjening av feriepenger Utbetaling av feriepenger Introduksjon Her skal vi se på basiskunnskap som vi må ha senere i kurset Hvem som omfattes av ferieloven
DetaljerKommunaldirektør Rune Haugsdal. Innkjøpsseksjonen. Dato: 28. mars 2011. Kommunens vikaravtaler - rapport fra kontroll av lønns- og arbeidsvilkår
BERGEN KOMMUNE Byrådsavdeling for finans, konkurranse og eierskap Notat Saksnr.: 201007788-16 Saksbehandler: EMRI Emnekode: SARK-071 Til: Fra: Kommunaldirektør Rune Haugsdal Innkjøpsseksjonen Dato: 28.
DetaljerDato: 06. oktober 2011. Brukerstyrt personlig assistanse - bruk av standardkontrakt (Norsk Standard)
Dato: 06. oktober 2011 Byrådssak 1444/11 Byrådet Brukerstyrt personlig assistanse - bruk av standardkontrakt (Norsk Standard) ROBR SARK-4030-200807001-39 Hva saken gjelder: Ifbm byrådssak 1356-10 Brukerstyrt
DetaljerFagdag Variable lønnsutbetalinger
Fagdag 2017 Variable lønnsutbetalinger Timelønn på web Denne modulen er ikke tilgjengelig for skolene Timelister på web styres av regler for tid, stillingstyper og lønnarter Timeliste - kan kun brukes
DetaljerOVERSIKT PRISMODELL FOR FRITT BRUKERVALG
OVERSIKT OVERSIKT PRISMODELL FOR FRITT BRUKERVALG PRISMODELL DIREKTE LØNNSKOSTNADER INDIREKTE KOSTNADER PRISMODELL DAG DIREKTE LØNNSKOSTNADER 476 INDIREKTE KOSTNADER 74 BOMTUR (AVVIK) 1,10% 6 BESØKSVEDERLAG
DetaljerNOR 012-2012 Helsevikarer til Bergen kommune med flere
NOR 012-2012 Helsevikarer til Bergen kommune med flere Generell Informasjon Versjon 2 Url http://com.mercell.com/permalink/32752198.aspx Ekstern anbuds referanse ID 201203021 Konkurranse type: Anbudskonkurranse
DetaljerPROSJEKTERINGSHÅNDBOKA
Kontraktsbestemmelser for prosjektering Fyll inn prosjektnummer og navn Fyll inn kontraktsnummer og navn Dato:XXXXX PROSJEKTERINGSHÅNDBOKA HAMMERFEST KOMMUE V/TEKNISK DRIFT GENERELLE OG SPESIELLE KONTRAKTSBESTEMMELSER
DetaljerAnbudskonkurranse rammeavtale tilrettelagt skoleskyss Vestfold 2014. Kommersielle forhold
Anbudskonkurranse rammeavtale tilrettelagt skoleskyss Vestfold 2014 Innholdsfortegnelse 1 Pris og prisskjema... 3 1.1 Godtgjørelse... 3 1.2 Økonomisk insentiv for samkjøring... 4 1.3 Rullestoltillegg...
DetaljerHOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. MAI 2012
HOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. MAI 2012 KS TILBUD NR. 3 27. april 2012 kl. 09.30 HOVEDTARIFFOPPGJØRET PR. 1.5. 2012 Det vises til KS` tilbud nr. 1 og 2 av hhv. 29. mars og 20. april 2012. For øvrig legger KS
DetaljerAlle kommuner. Lønns- og arbeidsvilkår for avlastere. 1. Innledning
B-rundskriv nr.: B/05-2017 Dokument nr.: 17/00441-21 Arkivkode: 517 Dato: 08.11.2017 Saksbehandler: KS forhandling Til: Alle kommuner Lønns- og arbeidsvilkår for avlastere 1. Innledning Etter Høyesteretts
DetaljerForslag til forskriftstekst tildeling av tilskudd til private barnehager 3 femte ledd
Forslag til forskriftstekst tildeling av tilskudd til private barnehager 3 femte ledd Kommuner som ikke har kommunale ordinære barnehager, skal gi driftstilskuddet ut fra følgende tabell: Ordinære barnehager,
DetaljerSaksframlegg. Ark.: Lnr.: 6049/15 Arkivsaksnr.: 15/ ARBEIDSVILKÅR FOR FOLKEVALGTE - KOMMUNESTYREPERIODEN
Saksframlegg Ark.: Lnr.: 6049/15 Arkivsaksnr.: 15/1345-1 Saksbehandler: Cathrine Furu ARBEIDSVILKÅR FOR FOLKEVALGTE - KOMMUNESTYREPERIODEN 2015-2019 Vedlegg: Forslag, reglement - arbeidsvilkår for folkevalgte
DetaljerRegler for beregning av utbetaling/trekk i lønn og feriepenger
jhjhjhhjhjhjhjh HR-enheten Regler for beregning av utbetaling/trekk i lønn og feriepenger Sist oppdatert: 01.07.2009 1 FOR MYE UTBETALT LØNN Vedtatt av administrasjonsutvalget i sak nr. 74/80: 1 Mindre
DetaljerKlubben som arbeidsgiver en kort veiledning
Klubben som arbeidsgiver en kort veiledning Kort og godt: En klubb er som arbeidsgiver underlagt de samme forpliktelser etter arbeidsmiljøloven som alle andre arbeidsgivere. Arbeidsmiljøloven gjelder for
Detaljer3 Prisskjema med sammendrag
3 Prisskjema med sammendrag Det forutsettes at intern administrasjon, forbruksmateriell, verktøy og transport mm er inkludert i fastpriselementer og timepriser. Oppdragsgiver presiserer at det skal leveres
DetaljerNærvær pr. 4.kvartal 2015
Nærvær pr. 4.kvartal 2015 Byrådsavdeling for helse og omsorg Innholdsfortegnelse Nærvær pr kvartal (og pr.år) (k) (b)... 1 Nærvær pr. kvartal:... 2 Fravær - fordeling pr kvartal (NB! Tabellen leses nedenfra
DetaljerSAMARBEIDSAVTALE OM OPPLÆRING AV HELSEFAGARBEIDER-LÆRLINGER. mellom
SAMARBEIDSAVTALE OM OPPLÆRING AV HELSEFAGARBEIDER-LÆRLINGER mellom Helse Bergen, Haraldsplass Diakonale sykehus og kommuner innenfor Helse Bergen sitt foretaksområde Denne avtalen bygger på Samarbeidsavtalen
DetaljerKravspesifikasjon. Bilag 1
Bilag 1 Kravspesifikasjon 1. Innledning... 2 2. Om brukerstyrt personlig assistanse (BPA)... 2 3. Tjenestekontoret... 3 4. Krav til leverandøren... 5 4.1 Bruker/arbeidsleder... 5 4.2 Assistenter... 5 4.3
DetaljerRETNINGSLINJER VED UTARBEIDING AV TURNUSPLANER (arbeidsplan) Gjelder fra 01.06.2015
RETNINGSLINJER VED UTARBEIDING AV TURNUSPLANER (arbeidsplan) Gjelder fra 01.06.2015 Turnusavtale for hver virksomhet gjelder som hoveddokument. Retningslinjene danner grunnlag for utarbeiding av Turnusavtale
DetaljerBeregning av satser til private grunnskoler for 2011 ny modell
Beregning av satser til private grunnskoler for 2011 ny modell Tilskuddsgrunnlaget på bakgrunn av KOSTRA Tilskuddet til private grunnskoler beregnes med grunnlag i kostnadene i de kommunale grunnskolene,
DetaljerSENTRAL FORBUNDSVIS SÆRAVTALE NR BRANN- OG REDNINGSTJENESTE
SENTRAL FORBUNDSVIS SÆRAVTALE NR. 2404 BRANN- OG REDNINGSTJENESTE Del I Innledende bestemmelser 1.1 Forholdet til Hovedtariffavtalen Denne særavtale (SFS 2404) er inngått med hjemmel i arbeidsmiljøloven
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Martin Grønås Arkiv: A10 Arkivsaksnr.: 17/123
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Martin Grønås Arkiv: A10 Arkivsaksnr.: 17/123 TILSKUDDSSATSER BARNEHAGE 2017 Rådmannens innstilling: 1. Kommunestyret vedtar å bruke kommunale beregninger for tilskudd til drift
DetaljerKirkerådet Oslo, september Regnskapsrapport pr juli 2019 og prognose 2019
DEN NORSKE KIRKE KR 58/19 Kirkerådet Oslo, 16.-17. september 2019 Referanser: Arkivsak: 18/03032-38 Regnskapsrapport pr juli 2019 og prognose 2019 Sammendrag Regnskapet pr 31.07.2019 for Den norske kirke
DetaljerKommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Heltidskultur og nye lørdags- og søndagstillegg
B-rundskriv nr.: B/8-2018 Dokument nr.: 18/03169-1 Arkivkode: 0 Dato: 21.11.2018 Saksbehandler: KS Forhandling Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Heltidskultur og nye lørdags- og søndagstillegg
Detaljer