M E D L E M S B L A D F O R F O R S VA R E T S P E N S J O N I S T F O R B U N D NR Så kom FPF 25 ÅR SIDE 8-10

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "M E D L E M S B L A D F O R F O R S VA R E T S P E N S J O N I S T F O R B U N D NR. 3 2008. Så kom FPF 25 ÅR SIDE 8-10"

Transkript

1 M E D L E M S B L A D F O R F O R S VA R E T S P E N S J O N I S T F O R B U N D MEDLEMSKONTAKT NR FOTO: TUB Så kom Kongen BILAG TIL F, FORSVARETS FORUM - NR. 6/ FOTO: RS Klar for Jubilering FPF 25 ÅR SIDE 8-10 FOTO: RS

2 FORSVARETS PENSJONIST FOR BUND (FPF) er en landsomfattende organisasjon for alle som er fylt 50 år og får utbetalt pensjon på bakgrunn av tjeneste i Forsvaret samt deres livsledsagere. Forbundet ble stiftet i 1983 og har ca medlemmer, fordelt på 45 lokale foreninger. FORMÅL Forsvarets Pensjonistforbund har som mål å: ivareta og fremme medlemmenes økonomiske, sosiale og velferdsmessige interesser. arbeide for saker som har tilknytning til pensjonistenes livssituasjon i sam - arbeid med landsomfattende pen - sjonistsammenslutninger. samarbeide med sentrale militære og politiske myndigheter, staber og avdelinger, befals- og tjenestemannsorganisasjoner og andre organisa sjoner for å løse problemer av betydning for For - svarets pensjonister. støtte arbeidet med forsvarstanken i det norske folk og derved styrke For - svarets stilling i samfunnet. KONTAKT OSS: KONTOR: Bygn. 22, Akershus festning, 0015 Oslo TELEFONER: Leder Arild Kristensen, / Nestleder Karl O Bogevold / Org.sekr. Tor U. Bygmester / Kasserer Arnulf N Eilertsen / / Kontorsekr. Ingebjørg L Bangsund TELEFAKS: Telefonhenvendelse man-fre mellom kl E POST ADRESSE: HJEMMESIDE: 2 HILSEN FRA LEDER Feil adresse Resultatet av årets regulering av grunn - beløpet i folketrygden (G-beløpet) ble 5,16 % med virkning fra 1. mai Dette er en underregulering på om lag 1 % i forhold til resultatet i tariffoppgjøret i offentlig- og privat sektor. Arild Kristensen Leder Regjeringen og partene i oppgjøret (Hoverorganisasjonene i yrkeslivet, Samarbeidsforumet av funksjonshemmede organisasjoner, Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon og Norsk Pensjonistforbund) har i år løpt fra tidligere enighet, om det prinsippet at reguleringen av grunnbeløpet i folketrygden skal reguleres med minst det samme som lønnsveksten. Videre har organisasjonene, i øyeblikkets begeistring over å kunne sole seg på vegne av enkelte minstepensjonister, solgt tidligere prinsipp om å nytte det regulære budsjettet til slike formål. Etterslepet fra 2007 til 2008 på 0.65 % skulle regulært kommet i tillegg til enigheten om 5,5 %, men er i år trukket fra, og tildelt særskilte grupper før G-beløpet reguleres. Med andre ord: Det er alderpensjonistene som denne gangen finansierer en justering av enkeltgrupper i samfunnet. Det er bred forståelse for at minstepensjonistene trengte en oppjustering opp mot to ganger grunnbeløpet, men det har inntil nå vært en like bred enighet om at en slik justering skulle en ta over de ordinære budsjetter. Det vil si Statsbudsjettet om høsten og eventuelt ved revidert budsjett før sommerferien. Når det ikke skjedde denne gangen er det en først og fremst en seier for regjeringens politikk, om å spare staten for utgifter og dernest et tap for alderspensjonistene som vil få økonomiske konsekvenser for resten av livet. Og ikke nok med det, ved å underregulere grunnbeløpet i folketrygden har organisasjonene medvirket til at staten også sparer penger i alle forhold hvor ytelser er relatert til grunnbeløpets størrelse. Forsvarets Pen sjonistforbund beklaget denne framgangsmåten. Så kan en spørre om hvor Forsvarets Pensjonistforbund var når denne «enigheten» ble beseglet den 28.mai? Organisatorisk har vi, sammen med flere andre offentlige pensjonistorganisa - sjoner, en samarbeidsavtale (SAKO) med Norsk Pensjonist - forbund (NPF). Vårt innspill til reguleringen av grunnbeløpet ble behandlet på landsstyremøte i februar og framsendt i henhold til frist fra NPF. Landsstyret var entydig i sitt vedtak og ga ikke rom for å kjøpslå om fordeling til enkeltgrupper før regulering. Kon klusjon er klar: Forsvarets Pensjonistforbund ble ikke hørt. Kon sekvensen av at vårt syn ikke blir tatt hensyn til, ei heller kommentert, må Landsstyret vurder i sitt neste møte. REDAKTØR: ARILD KRISTENSEN TELEFON: / (mobil) Redaksjonen avsluttet 13/ STOFFRIST NR 4/08 er 14/ MEDLEMSKONTAKT NR FOTO: FPF

3 GJESTESKRIBENTEN Seniorer med blikk mot fortid, nåtid og fremtid Kjære venner! Først av alt vil jeg gratulere dere og gi dere honnør for et meget vellykket jubileumsarrangement 22. og 23. mai. Jeg tror at en slik markering ikke bare er en stor opplevelse for dem som deltar. Det er også av stor betydning for alle medlemmene fordi vi dermed får oppmerksomhet rundt de sakene som Pensjonistforbundet arbeider for. Dernest vil jeg også gi uttrykk for at pensjonistene som jeg traff både under jubileet og i mange sammenhenger ellers, virker meget velinformerte om spørsmål som angår For svaret. Det er alltid givende å samtale med mennesker som har kunnskap om Forsvaret, samtidig som de har anledning til å se utviklingen litt utenfra. En utfordring som treffer alle pensjonister, tror jeg, er å «følge med tiden». Det er en felle i det å minnes sin aktive arbeidstid og helle mot at «da vi var der var det orden på sakene». Slik kan vi alle kjenne det noen ganger når andre overtar den stafettpinnen vi har sprunget med. Det kan smerte, men vi må mange ganger erkjenne at det er ulike måter å løse problemstillinger på, og de som sitter ved roret i dag er sannsynligvis like kompetente som vi var. Erfaring er pensjonisters store kapital. Det ville være et tap for hele samfunnet hvis ikke pensjonistenes krefter blir brukt til fortsatt gavn for samfunnet. Ikke minst gjelder det Forsvarets militære pensjonister som etter min mening langt fra er eldre, men heller middelaldrende, når de går av. Pensjonisters erfaringer er vel verd å lytte til. For å bli hørt er det samtidig viktig å se dagens bilde, og så langt som mulig også fremtidens muligheter og utfordringer. Da vil alle de viktige erfaringene kunne gi ekstra tyngde til argumenter som blir fremlagt av de som nå har gått over i pensjo - nistenes rekker. Vi som er yrkesaktive trenger deres innspill! Jeg har også lyst til å bruke denne anledningen til å understreke hvor viktig aktiviteten i Pensjonistforbundet og de lokale pensjonistklubbene er. Friheten over egen tid, som pensjonisttiden gir, er fristende. Svært mange går inn i et nytt kapittel med stor aktivitet når de forlater yrkeslivet. Likevel kan det også oppstå savn. Ikke minst gjelder det savnet av det gode, sosiale samværet med tidligere kolleger. Derfor oppfordrer jeg alle pensjonister som har vært knyttet til Forsvaret til å delta aktivt i forbundets arbeid. Det vil være til glede for både dere selv og for andre. Vi skal fortsette å tilhøre den store, kompetente Forsvars - sektoren også i våre fremtidige dager som pensjonister. MEDLEMSKONTAKT NR Ekspedisjonssjef Elisa beth Bødtker Larsen FOTO: EBL SENIOR «Det norske samfunn» som du så møysommelig, stolt har bygget opp gjennom et langt og aktivt liv, vender deg ryggen nå som samfunnet mener du er blitt gammel. Det har sågar forsket og funnet ut at du blir altfor gammel. Det samme samfunnet tror du er mett av dage og skal nyte ditt otium fra gyngestolen, og at du er storfornøyd bare du får mat et par tre ganger om dagen. «Å leve livet» mener de du er blitt for gammel til! AV TOR ULF BYGMESTER Nå tenker du sikkert at det har rablet helt for meg. Mulig det, men da er du kanskje heller ikke senior enda? Kanskje du er seniorkonsulent, men det blir noe helt annet! Yrkesaktiv i din beste alder, er du nok når du tenker slik! Vi seniorer har nylig vært vitne til at partene i arbeids - livet har forhandlet seg frem til en gjennomsnittlig lønnsvekst på hele 6,15 %. Vi seniorer blir avspist med bare 5,15 %. Det er ingen som har forhandlingsrett på våre vegne, men de som har vært med og baksnakket oss, lyktes med det. Samfunnet bestemte at vi ikke trengte mer, og at det de tok fra oss, kunne de skryte av å ha gitt til andre som om det kom fra deres egen lomme. Det samme samfunnet har også funnet ut at vi for fremtiden trenger mye mindre utbetalt enn i dag. Derfor har de også bestemt at pensjonene våre skal levealderjusteres og indekseres fra Indekseringen betyr i praksis at vi alltid vil få mindre og mindre for hvert oppgjør så lenge vi lever, relatert til de yrkesaktive. Akkurat slik som de trikset det til i år. Velferdsutviklingen er ikke for oss som har gjort den mulig! Fordi vi lever så lenge, har samfunnet også funnet en annen måte å forminske utbetalingene våre på, nemlig ved å levealderjustere utbetalingsgrunnlaget. De sier at alt du har tjent fra fylte 16 år og helt frem til du fyller 75 år, (om noen lar deg jobbe så lenge) skal fordeles etter en indeks som endres for hvert år forskerne finner ut at gjennomsnittsalderen øker. Det betyr altså enda mindre i pungen år for år. Begynner du å skrante sier du? Ja, det er tunge tider. Ikke mye å se frem til kanskje? Samfunnet som du var med på å bygge, har bestemt at du som er blitt senior og har sluttet og jobbe, rett og slett er blitt en for stor belastning til å kunne leve som alle andre i dette samfunnet. Vår Nestleder Karl O Bogevold sier som alltid meget treffende; at vi er blitt som deponert til et nytt land; «Pensjonistlandet». Forfølger vi den tanken, skjønner vi raskt at der ledes vi av floskler og tomme ord. Der finnes ingen mulighet for å gå til sanksjoner. Å streike for eksempel, er nytteløst, og det ligger i kortene at om du vil sultestreike, tror de bare at det er et naturlig tegn på at aldringsprosessen går sin gang. Dette er signaler du som jeg må ta på ramme alvor, og dette klarer vi ikke løse alene. Godt vi har et høyst oppegående Forbund som vil gjøre hva det kan til det bedre for oss seniorer. Vår visjon: Et forbund med innflytelse og påvirkningskraft for verdier som er verdt å verne. Tomme ord om vi blir sittende på gjerdet. Landsstyret har gitt marsjordre! 3 FOTO: BB

4 Historisk godt trygdeoppgjør pensjonistene betaler Et historisk løft for noen av de svakeste i samfunnet. I dette oppgjøret har organisasjonene sikret en solid økning for alle grupper, men også sørget for en tydelig sosial fordeling, proklamerte trygdedrøftingenes triumfatorer, statsminister Jens Stoltenberg og leder i Norsk Pensjonistforbund Harry Jørgensen. AV KARL O. BOGEVOLD For det første, disse to herrer har tydeligvis noe å lære bort til partene arbeidslivet når det gjelder effektivitet under lønnsforhandlinger. Årets trygdedrøftinger var unnagjort på en liten ettermiddags - økt, da hadde ca alderspensjonister fått sine pensjoner regulert. Statsministeren karakteriserte trygdeoppgjøret som et spleiselag. Regjeringens bidrag i dette spleiselaget var 270 ferske mil lioner til unge uføre, personer som er blitt uføre før de har fylt 26 år. Det var ikke en «fersk» krone til alderpensjonistene. Den andre bidragsyteren var pensjonistene selv, dvs alle alderspensjonister med tilleggspensjon har bidratt gjennom underregulering av pensjonene. Etterslepet fra 2007, som er på 0,65 % eller ca 1 milliard ble i sin helhet brukt til å finansiere økningen av minstepensjonen. Reguleringen av grunnbeløpet økes med kr 3444, fra kr til kr Både statsminister og leder i Norsk Pensjonistforbund hevdet at dette var en øk ning på 5,5 %, de var godt samkjørt på denne be reg ningen. Økningen på kr utgjør ca 5,16 %, med andre ord det foreligger en underregulering også av grunnbeløpet i forhold til den anslåtte lønns vekst, slik den fremkommer i revidert nasjonalbudsjett. For øvrig ser dette ut til å være en ny måte å regne på, ved at 5,5 % er på årsbasis, og 5,16 % er pr 1. mai. I fjorårets oppgjør var årsveksten på 5,38 %, og reguleringen pr 1. mai 6,23 %. Det virker som drøftingspartenes hukommelse er blitt svekket på ett år, i trygdeoppgjøret fra 2007 ble partene enige om en protokolltilførsel om minstepensjonistene og unge uføre. Staten viser til at en i samarbeid med organisasjonene vil kartlegge utviklingen i levekår og inntekt og vurd ere mulige tiltak for disse gruppene som grunnlag for Regjeringens ordinære budsjettbehandling. Staten er innstilt på å inngå en prosess med organisasjonene som deltar i trygdeforhandlingene i denne gjennomgangen. Hva kom ut av denne kartleggingen og hvorfor var det ikke plass for en eneste krone til minstepensjonistene i Statsbudsjettet for Ved fremleggelse av revidert nasjonalbudsjett fremgår det at Norge har det veldig bra. Pengene strømmer inn, men det er fortsatt ikke plass for en eneste krone til minstepensjonistene. Kartleggingen må tydeligvis ha avdekket behov for tiltak når en ser resultatet av årets drøftinger. Hvorfor løper regjeringen og organisasjonene fra forutsetningen om at tiltak som er nødvendige for disse gruppene, skulle tas i den ordinære budsjettbehandling? Det er også grunnlag for å stille spørsmål ved om partene har satt tilside retningslinjene som Stortinget fastsatte i 2003? Disse tretningslinjene innebærer å sikre pensjonistene ei inntekstutvikling minst er på linje med lønnstakerne. Drøftings re sultatet i forbindelse med årets trygdeoppgjør viser at det fortsatt er stor iver for under - regulering av pensjoner under utbetaling. Vi merker oss at grunnbeløpet i folketrygden har en under - regulering på ca 40 % siden den ble etablert i De offentlige tjenestepensjonen har gjennom årene også hatt en sterk underregulering, men fra 1983 har de vært regulert i takt med grunnbeløpet i folketrygden. I forslaget til ny pensjonsreform ligger det an til at vi får lovfestet underregulering av pensjonene, dvs pensjoner under utbetaling reguleres i samsvar med lønnsveksten fratrukket 0,75 %. Det er et paradoks at Norsk Pensjonistforbund trykker resultat av årets trygdedrøftinger stolt til sitt bryst, men samtidig er sterkt imot forslaget til fremtidig modell for regulering av pensjon. Forsvarets Pensjonistforbund er enig at minstepensjonister og unge uføre får en bedring i sine økonomiske vilkår, men er sterkt uenig i måten en skaper det finansielle grunnlag. Måten dette er gjort på be rører også pensjonister som oppebærer offentlig tjenestepensjon ved at reguleringen av disse pensjonene følger reguleringen av folketrygdens grunnbeløp. For Forsvarets Pensjonistforbund er svært lite tilfredsstillende at pensjonister som gjennom et langt yrkesaktivt liv har opparbeidet seg pensjonsrettigheter skal omfordele en berettiget del av sin pensjon til andre grupper. Som medlem i Forsvarets Pensjonistforbund skal du være trygg på at det arbeides aktivt for at realverdien av din opparbeide pensjon skal opprettholdes. 4 MEDLEMSKONTAKT NR

5 Lederkonferanse 2008: Vellykket arrange - ment med godt faglig innhold Årets lederkonferanse ble gjennomført i dagene 20. til 23. mai på Thon hotell Ski. I alt møtte det delegater fra 38 av forbundets 45 foreninger. I tillegg møtte 6 av 8 æresmedlemmer. Når det også var 20 I sin åpningstale understreket Lederen konferansens betydning i Forbundets arbeid med aktuelle saker, og at selv om det ikke skulle fattes vedtak, vil Landsstyret alltid legge stor vekt på de signaler som en lederkonferanse gir. Med utgangspunkt i Landsmøtet på Geilo i mai 2007, hvor nye dokumenter ga Forbundet en korrigert «kurs og fart», var leder rimelig fornøyd med de resultater som allerede var oppnådd. En skal huske på at det er kun et begrenset antall årsverk til rådighet. UTDRAG FRA TALEN: Ny Samarbeidsavtale mellom Forsvaret og Forsvarets pensjonistforbund ble underskrevet den 8. mai 2008 Denne setter det tidligere Forsvarssjefens direktiv ut av kraft. Det store forskjellen ligger i at en nå har en avtale mellom to parter, og hvor det også er avsatt tid for evaluering og innspill. Avtalen gjelder for to år av gangen og vil bli effektivt ifm framtidige budsjettrutiner. En oppdatert liste over vertsavdelinger vil følge avtalen. I tillegg er det gitt tilsagn om at FPF vil kunne få tilgang til lister for de årsklasser som nærmer seg pensjonsalder i Forsvaret. Gjennom tildelinger over statsbudsjettet kapitel 1719 har Forbundet fått større grad av forutsigbarhet i sine budsjetter. Når en i tillegg fikk Forsvarstabens bidrag til budsjettet for 2008 overført til konto før års skiftet, må en kunne si at vi har forutsigbarhet i vår økonomi og en akseptabel likviditet. Som et resultat av at vi får tildel inger over kapitel 1719 på statsbudsjettet, er FPF også blitt innlemmet i Forsvarsdepartementets Informasjonsforum som har faste møter. Her kan en skape nettverk til andre organisasjoner som har Forsvaret som interessefelt, samt at det gir mulighet for utvekslinger av synspunkter og innspill i saker som angår For svaret. Det er gjennomført et første møte i Fornyings og Administrasjonsdepartementet på avdelingssjefs nivå. Her fikk vi anledning til å gi utrykk for vårt syn vedr. framtidig tilpassninger av Statlige pensjonsord - ninger i forholde til den Nye folketrygd ordningen som innføres per 1. januar På informasjons- og administrasjonssiden har vi videreutviklet vår hjemmeside, og innført nye rutiner for å ta i bruk programvare for (regnskap og medlemsregister). Vi har også utvidet og utviklet Medlemskontakt, men sliter fortsatt med adresseregisteret hos Forsvarets forum. Dette var noe av det vi har fokusert på. I tillegg har FPF startet en prosess ift SAKO-samarbeidet og Norsk Pensjonistforbund. Her er det flere ting vi kan tenke oss annerledes. Jeg tenker da særlig på beslutningsprosessene og gjennomslag for standpunkter som nødvendigvis ikke er i tråd med NPF sitt syn. HOLDER MOTET OPPE I saken om «Negativ effekt» holder FPF fortsatt «motet oppe». Forsvarets Pensjonistforbund har, sammen med vårt æresmedlem Torolf Støyva, gitt Aksjonskomiteen for offentlige ansattes pensjonsrettigheter ved Irene Nordmo, sin fulle støtte i hennes utrettelige arbeid i denne saken. Status er i dag at et nytt Dokument 8 forslag (representantforslag fra tre medlemmer i Fremskrittspartiet på Stortinget), er levert til Odelstinget for senere behandling i Stortinget. ledsagere i tillegg til landsstyrets medlemmer og varamedlemmer, ble det hele en ganske stor forsamling mennesker som var til stede. AV ARILD KRISTENSEN Her er det nok en gang lagt fram vel begrunnet dokumentasjon på den urimelighet som har rammet berørte enker og enkemenn. Forslaget blir neppe behandlet i Stortinget før i høstsesjonen, og lovforslaget tar sikte på at det i lovteksten i Lov av 6. juli 1957 nr. 26, om samordning av pensjons- og trygdeytelser, gjøres endring i 23 nr. 2 ved at nytt siste ledd skal lyde: Fullt samordningsfradrag skal i alle tilfelle begrenses slik at pensjonisten ikke taper på at pensjonisten selv eller ektefellen har tjent opp pensjonspoeng i folketrygden. Om dette forslaget oppnår Stortingets flertall eller ikke er ikke lett å si, men jeg anser dette som en siste mulighet for å rette opp denne urimeligheten, uten å måtte stevne staten i en omfattende rettssak. STOR SPENNVIDDE Vel, - mens vi venter på det utfallet, skal vi gjennomføre vår Lederkonferanse, og vi skal markere at Forsvarets Pensjonistforbund runder 25 år i Jeg mener vi har laget et program med stor spennvidde, og som bør falle i smak for delegater, led sagere og æresmedlemmer. Men den aller viktigste faktoren om denne uken skal bli vellykket eller ikke, er dere selv. Jeg vil til slutt oppfordre til enga - sjement og deltagelse, og håper vi får fine dager både i Folloregionen og inne i hovedstaden. Og husk: I dag kan du glede et menneske. I dag kan du leve slik at noen i kveld er glad for at du er til. Dagen i dag er en betydningsfull dag. Den er din! Lykke til med Lederkonferansen. MEDLEMSKONTAKT NR

6 LEDERKONFERANSEN 2008, Thon hotel, Ski Program og gjennomføring FOTO: TUB TIRSDAG Denne dagen var satt av til reise, innsjekk og regionale møter. Leder - konferansen er en fin anledning for landsstyrerepresentanten og vara til å møte sine foreningsledere. Derfor var det ikke laget noe fast program for de regionale møtene. Derimot var det tatt høyde for at også ledsagerne kunne være tilstede i den grad de ønsket det. ONSDAG Etter frokost var det tid for offisiell åpning av forbundets Lederkonferanse 2008, og det var en forventningsfull forsamling som «summet rundt» i Follo-salen når klokken nærmet seg Konferansen ble høytidelig åpnet med hilsninger fra Varaordføreren i Ski, Anne-Gunn Steen Røse, etterfulgt av nydelig korsang av sang - koret PeKoSa, (Pensjonist Kor Sang) under sin dyktige dirigent Ann Sether. Også i god tradisjon var område - sjefen for HV-distriktet invitert til å hilse konferansedeltagerne, så får vi beklage at denne gangen ble det feil områdesjef som fikk hilse oss. Konferansen ble nemmelig gjennomført innenfor ansvarsområdet til HV-02 og ikke i HV-01. Oblt Ove Jørn Luktvasslimo kunne kvitter emed at samarbeidet mellom distriktssjefene var utmerket, og at det stadig var koordinering langs «grensen». Etter en pause fulgte en orientering av Brigader Geir Holmenes som er kommandant ved Akershus festning, i tilegg til å ha ansvar for en nyopprettet organisasjon i Forsvaret med arbeidstittel «Nasjonale Festningsverk og Militær Kultur» (NFMK). Brigaderen ga en instruktiv orientering om utfordringer og muligheter ved 6 en slik samordnet struktur. Kom man dør Morten Svinndal fra Forsvarsdepartementet å orienterte om St.prp.nr. 48 ( ), Den nye Langtidsplan for Forsvaret. I sitt fordrag orienterte Kommandøren om overordnede mål og hensikt samt konsekvenser for lokalisering av kommandoapparatet og styrkesammensetningen for forsvarsgren ene. Etter lunsj var temaet markedsføring og enhetlig opptreden. Til å innlede om dette viktige emnet var Espen Bjervik som er regionsansvarlig i Acta kapitalforvaltning på Lillestrøm. Espen har også erfaring fra Norges Skiforbund som aktiv skiløper gjen nom flere år. Espen tok utgangspunkt i det å «ikke love mer enn du kan levere», og ikke minst være gjenkjennbar i jungelen av logoer og tilbud fra de forskjellige tilbydere. Oppsummert kan en si at FPF har «et stykke vei» å gå før vi kan være fornøyd med vårt profilerings-, og rekrutteringsarbeid. TORSDAG I sin statusrapport om sentrale saker Delegatene fra Region 6 og 7 følger nøye med. omtalte leder for det første den nye Samarbeidsavtalen mellom Forsvaret og Forbundet med tilsluttede foreninger. Han var meget tilfreds med å kunne presentere et produkt som nå var underskrevet av begge parter. Videre orienterte han også om status rundt samarbeidsavtalen med Norsk Pensjonistforbund. Her ligger avtalen til revisjon og oppdatering, og et resultat er ventet til høsten. En gjennomgang av status i forhold til gjeldende Handlingsplan ble også gitt. Gjengis også i sin helhet på annen plass i bladet. Etter kaffepausen var fokus rettet mot Lov om Kommunal og Fylkeskommunale eldreråd, og til å orientere om lovens muligheter og be - grensninger var Rådgiver i Statens Seniorråd, Gudrun Sigurdardottir invitert. Hun ga en meget grundig og god gjennomgang av de regler MEDLEMSKONTAKT NR FOTO: TUB

7 Over: Torolf og Ole er klare for jubileumsmiddag. Til venstre: En lydhør forsamling. Under: Barne Furnes fra FP- Bergen avslutter med eget dikt. som gjelder på dette området. Et meget godt foredrag som så avgjort engasjerte forsamlingen. Ettermiddagen var i sin helhet viet Ny Pensjonsordning som settes i kraft 1. jan Hva var da mer naturlig enn å invitere Stortings - representant Sverre Myrli (Ap). Som saksordfører for reformen er Sverre Myrli en politiker med stor kompetanse på dette området. Når vi i tillegg vet at han har permisjon fra stilling i Forsvarsbygg, var det ekstra hyggelig å ønske han velkommen til årets Lederkonferanse i FPF. Fore - draget, og den påfølgende utveksling av synspunkter, ble meget godt mottatt. At vi står foran stor utfordringer når statlige ordninger skal tilpasses en ny folketrygdordning fra 1. jan 2010 er det ikke tvil om. Tiden fram mot innføringsdato blir viktig for de som vil påvirke sluttresultatet. Kl 1700 var det samling i hotellets resepsjon for «en liten forfriskning» før bussreise til Oslo Militære Samfund og jubileumsmiddag. FREDAG Konferansens siste dag var viet til Åpent Forum, oppsummering og avslutning før en satte seg i busser og reiste til Oslo og Akershus festning, hvor det var jubileums - mottakelse med Hans Majestet Kong Harald som hovedgjest. FOTO: TUB FOTO: TUB FOTO: TUB Over: Klar for avreise til Akershus festning og mottakelse. FOTO: TUB Bildene til venstre: Æresmedlemmer på første rad. MEDLEMSKONTAKT NR

8 FPF 25 ÅR Jubileumsmiddag i O Livet er bare et lån, bruk det ydmykt, forsiktig - Sky både løgn og hån, spott ikke det som er viktig. ALLE FOTO: TUB OG RS Liver har alt å gi, både i glede og smerte. Hver miste ting har verdi, for dem som har plass i sitt hjerte. På den gullvekt du har skal du alle ting veie: Husk - at et lån du tar, du får det aldri i eie. Bruk det med sunn fornuft, da du det ikke fortaper. Syng og kjenn blomstenes duft, pris lånet du fikk av din Skaper. Forfatter: Lilli Reitan Berit og Hildur lar seg ikke affisere av fotografen. Bert Kristiansen FP-Fauske har et avslappet forholde til tildelt taletid. En betenkt toastmaster fbrigader Bjørn Ruud ølger nøye med. Forbundets led Bjørn Myrlund, Berit Falkberget Engøy og Ole Engeskaug smiler til fotografen. Landsstyrerepresentant Erling Petter Roalsvig med fru Aslaug. 8 MEDLEMSKONTAKT NR

9 slo Militære Samfund er med frue omkranset av general Granhagen og ekspedisjonssjef Bødtker Larsen med ledsagere. Til venstre: Æresmedlemmer. Over: Sjef PØS og Personalsjefen i godt selskap. Til høyre: Leder NTL 1001 For svaret Dag Agledal og kona Åse Nygård Agledal. MEDLEMSKONTAKT NR

10 Mottakelse i Fanehallen Over: Sentrale sam - arbeidspartnere i SAKO hygger seg. FPF 25 ÅR Til høyre: Oda venter spent på Kongen og er klar med blomster. Under: Også gjestene fra Nasjonal sikkerhetsmyndighet og Forsvarsdepartementet ser ut til å ha det hyggelig. Leder FP-Rygge sammen med forbundskasserer med frue. Under: Gen.sekr. i RNOF, informasjonskonsulent i Folk & Forsvar og GIH's reprersentant i samtale med fylkesmann i Oslo og Akershus Hans J. Røsjorde. 10 MEDLEMSKONTAKT NR

11 Juridisk side Advokater svarer på dine spørsmål Advokatene Kristin Hegstad og Merethe Bårdsen og Tor Gresseth i advokat firmatet Bjerknes Wahl- Larsen AS. SPØRSMÅL: Jeg er enkemann og sitter i uskiftet bo etter at min andre kone gikk bort for tre år siden. Mine to døtre fra første ekteskap er også gift for andre gang. Den ene har et barn fra begge ekteskapene, mens den andre har barn bare fra ekteskap nr to. I mitt andre ekteskap fikk vi en datter sammen, og min kone hadde tre barn (en gutt og to jenter) fra tidligere samboerskap/forhold. Ett av disse barna (gutten) har jeg adoptert, men ikke de to døtrene. Familieeiendommer som kommer fra min slekt er et idyllisk småbruk hvor eiendommen går helt ned til sjøen. Tomten grenser mot kommunal regulert badeplass på den ene siden, og regulert friluftsområde på den andre siden. Jeg har nå mottatt henvendelse fra kommunen som ønsker å overta standretten fra min eiendom, slik at hele områder kan knyttes sammen og gjøres tilgjengelig for allmennheten. For tre uker siden vant jeg kroner på viking lotto. Jeg vurderer å selge hele eiendommen og kjøpe meg en leilighet i et nærliggende boligområde. Dersom det blir slik jeg ønsker, vil jeg å dele ut noe av pengene fra gevinsten til mine arvinger som et forskudd på arv. Kan jeg gjøre dette, og hvem har egentlig arverett etter meg? Takknemmelig for svar. JS TIL JS: Dine arvinger er dine to døtre fra første ekteskap, din datter fra 2. ekteskap og din adopterte sønn. Det fremgår ikke av ditt brev hvorvidt din 2. kones to døtre har samtykket i at du kan sitte i uskiftet bo, eller om de fikk sin morsarv ved hennes bortgang. Hvorvidt også de er arvinger i uskifteboet, vet jeg derfor ikke. Du har anledning til å gi arveforskudd til dem som er arvinger uskifteboet, men da bare slik at alle får en forholdsmessig like store del hver. Jeg bemerker for øvrig at du kan kreve gjennomført et fullstendig skifte av uskifteboet nå, for derved å hindre at lottogevinsten på kr går inn i uskifteboet. Dette kan være aktuelt dersom din 2. kones to døtre også er arvinger i uskifteboet og du ikke ønsker at de skal ha noen andel av denne gevinsten Det fører for langt å gå nærmere inn på dette her, og jeg anbefaler deg å konsultere en advokat. Fristen for å kreve skiftet er tre måneder fra du mottok gevinsten. SPØRSMÅL: Min man (som er pleietrengende) og jeg ønsker å selge landstedet vårt ved Grimstad som har vært familiens samlingssted hver sommer de siste 30 årene. Det skranter med vedlikeholdet og siden vi bor i Oslo blir det ikke så ofte min man og jeg tar turen nedover. Våre tre sønner og deres familier krangler stadig om hvem som skal bidra med å holde stede i orden (maling av hus og boder, vedlikehold av snekka og stell av hagen). Mye av arbeidet og utgiftene har de siste årene falt på yngstemann som bor og arbeider i Grimstad, mens de to andre derimot bare forventer at alt skal være i orden når de ønsker å benytte stedet i sine ferier. Yngstemann kunne tenke seg å overta, men har ikke økonomisk evne til å løse ut sine to brødre. Stedet ligger meget idyllisk til, og andre eiendommer i området har fått en meget høy takst. Min mann og jeg er redd vårt idylliske sommersted skal skape uvennskap i familien, og ber om råd i hvordan vi skal kunne yte våre tre sønner rettferdighet i et økonomisk oppgjør ved et eventuelt salg. Med sommerlig hilsen HKI TIL HKI: Dersom dere vil selge landstedet på det åpne markedet, er dette så enkelt som at salget gjennomføres og kjøpesummen inngår i arven etter dere og tilfaller deres tre sønner med lik andel på hver, når den tid kommer. Dere kan selvsagt velge å gi dem pengene nå, som forskudd på arv. Yngstemann bør antagelig kompenseres for det arbeid han har nedlagt og de utgifter han har hatt. Dette kan skje i form av en pengeover - føring til ham fra deg og din mann, der deres samtidig beslutter at beløpet er nettopp er en slik kompensasjon og derfor ikke skal avkortes i senere arv. Dersom spørsmålet ditt egentlig er om det er mulig å overdra eiendommen til deres yngste sønn, men med rettferdighet for de to andre, er bildet mer komplisert. En mulighet er at dere selger stedet til ham nå, men slik at noe av kjøpesummen utstår til det senere arvefall. Ved fastsettelse av kjøpesummen bør det tas hensyn til de utgifter etc han har hatt. Dersom de to andre gis en begrenset, vederlagsfri bruksrett i sin levetid, trekker også det prisen ned. Dersom dere har andre, relativt store verdier for eksempel i form av fast eiendom i Oslo slik at den fremtidige arven etter dere er av noen størrelse, kan dette være en mulighet. MEDLEMSKONTAKT NR

12 Forsvarets samarbeidsavtale med Forsvarets Pensjonistforbund og tilknyttede foreninger 1. PARTER I SAMARBEIDSAVTALEN Parter i denne samarbeidsavtalen er Forsvaret ved Sjef Personell-, økonomi- og styringsstaben (PØS), og Forsvarets Pensjonistforbund (FPF) med tilknyttede foreninger. 2. AVTALENS VARIGHET Samarbeidsavtalens varighet er to år fra signeringsdato. 3. INTENSJON 3.1 Forsvaret Det er Forsvarssjefen sin intensjon at forholdene skal legges til rette, både lokalt og sentralt slik at Forsvarets pensjonister opprettholder sine rettig - heter til å benytte messer, svømmmehaller, bib liotek, hobbyrom, trimrom til fritidsbruk og invitasjon til lokale arrangementer. Dette bidrar til at Forsvarets pensjonister skal føle seg ivaretatt av sin arbeidsgiver også etter at den yrkesaktive karrieren er over. Forsvaret betrakter FPF som et egnet organ til å ivareta ombudsfunksjonene for Forsvarets pensjo - nister og vii nytte leder/fpf som rådgiver i faglige spørsmål som angår denne personellkategori. Verts avdelingene skal følge opp denne samarbeidsavtalen slik at de personellpolitiske retningslinjer overfor Forsvaret pensjonister kan realiseres. 3.2 Forsvarets Pensjonistforbund Formålet med FPF er å: Ivareta og fremme medlemmenes Økonomiske, sosiale og velferdsmessige interesser. Arbeide for saker som har tilknytning til pensjonistenes livssituasjon i samarbeid med andre lands - omfattende pensjonistsammenslutninger. Løse problemer av betydning for Forsvarets pensjonister i samarbeide med sentrale militære og politiske myndigheter, staber/avdelinger, tjenestemannsorganisasjoner og andre faglige organisa sjoner. Vrere bidragsytere i arbeidet med å bevisstgjøre og forankre Forsvarets interesser i det norske folk, og derved bidra til a styrke Forsvarets stilling i samfunnet. 4. FORHOLD MELLOM AVTALEPARTNERE Som bidrag til produksjonen av stridsevne for Forsvaret er det utvikiet en helhetlig personeilpolitikk, denne er synliggjort gjennom Forsvarets Personellhandbok (FPH). Hovedmålet med politikken er å rekruttere og beholde kompetent personell i Forsvaret. I den anledning er det viktig å understreke at pensjo - nistene, der dette er naturlig, også omfattes av For svarets helhetlige personeilpolitikk. Samarbeidsavtalen synliggjør at: Forsvaret vii gi FPF og tiiknyttede Iokalforeninger en tidsmessig støtte. Forsvaret vii arbeide for a forbedre forholdene for sine pensjonister. 5. ANSVARSFORHOLD I faglige spørsmål vii FST/PØS være FPFs ansvarlige stabsiedd/avtaiepart. Når det gjelder administrativ støtte til FPF sentralt vii det gis av PØS. Administrativ støtte til den enkelte forening vii skje fra den avdeling (Driftsenhet i Forsvaret (DIP)) som får oppdrag å være vertsavdeling (vediegg). Den enkelte pensjonistforening fremmer forslag gjennom FPF om hvilken vertsavdeling som er hensiktsmessig å benytte. 6. STØTTE TIL FPF SENTRALT Forsvaret gir FPF en årlig stønad etter gjennomført ressursdialog. BeIøpet samordnes med, og trekkes fra, den direkte tildeling til FPF over St.prp nr.1 fra Forsvarsdepartementet (FD). GrunnIag for støtte fastsettes på bakgrunn av medlemstall per 31. desember hvert år, og beiøpet utbetales i første måned av påføigende år. BeIøpet skal dekke aile utgifter inklusiv Iønn, husieie, rekvisita, kontor - materieil, porto, trykk, tele fon og PC-utstyr. Forbundet gis tilgang til FIS/Basis mot at lisensen og eventuell flytting av utstyr betales av FPF. 7. STØTTE TIL FPFs LOKALFORENINGER Forsvaret vii støtte Forsvarets Pensjonistforbunds Iokale foreninger gjennom støtte fra den enkelte DIF. Lokalforeningene definerer sine behov for tjenester og presenterer disse overfor sine respek - tive vertsavdelinger for innarbeiding i deres budsjetter i to-års perioden. FORTSETTER SIDE MEDLEMSKONTAKT NR

13 Status på delmål relatert Handlingsplan 2007 til 2009 AV ARILD KRISTENSEN DM 1. Evaluere, og om nød - vendig å foreslå organisasjonsend ringer. STATUS: En ekstern evaluering er gjennomført og landsstyre har mottatt en rapport som påpeker en del forhold som børe avklares. Landsstyret har rapporten til be handling, men ikke konkludert ennå. DM 2. Sørge for at innspill til St prp. 1 (Forsvarsdeparte ment et) tydelig befester For svarets pensjonister som en personellgruppe med klar forankring i en overordnet personellpolitikk. Innspillene be handles og godkjennes av Landsstyret. STATUS: Forbundet fikk sin andre tildeling over statsbudsjettet kapittel 1719 i 2007 og er fornøyd med denne ordningen. DM 3. Etablere fast møte - kalender med FD, og under - liggende virksomheter STATUS: Forbundet er invitert med i FD- infoforum som møtes regulært og blir informert i saker som angår status og utvikling av Forsvaret. Her har Forbundet fått mulighet til å skaffe seg førstehånds informasjon, samtidig som nettverk kan utvikles mot andre organisasjoner hvor Forsvaret er hovedinteresse. Det synes også som adgangen til Forsvarets sentrale ledelse er blitt noe lettere i perioden. I forholdet til de andre virksomhetene under departementet ligger utfordringen hos Forbundet å etablere kontakt også der. DM 4. Avklare ansvarsnivået for forsvarets støtte med varer og tjenester til forbundet og foreningene, og om nødvendig å påvirke aktuelt(e) nivå for utforming av nødvendige direktiv(er). STATUS: Ny samarbeidsavtale til erstatning for FSJ direktiv var på det nærmeste ferdig utarbeidet ved årsskiftet 2007/08. (signert 7. mai 2008). DM 5. Medvirke til at opparbeidede og framforhandlede rettigheter blir opprettholdt i forhandlinger om framtidige tjenestepensjoner. STATUS: Den største utfordringen for Forsvarets Pensjonistforbund i forhold til organisatorisk arbeid er at det er ingen arena/eller avtaleområder hvor Forbundet kan møte staten som arbeids - giver. En er avhengig av å bygge personlige relasjoner, og etablere egne «møteplasser» hvor synspunkter kan utveksles. DM 6. Holde Forbundets hjemmeside à jour og opp - datert, samtidig som nye og hensiktsmessige insitamenter til aktiviteter tas i bruk. STATUS: Forbundets hjemmeside er også i 2007 endret og domenet fpforb.no eies nå av forbund - et. Nytt webhotell er valgt og ved det, også nye e-postadresser. I forbindelse med ny hjemmeside er alle foreningene tilbydd å legge sine sider inn på samme mal som forbundet. Et prøve pro - sjekt ble gjennomført høsten 2006 og med gode tilbakemeld inger. I 2007 har flere foreninger knyttet seg til. Men det gjenstår fortsatt å gjennomføre motiveringsprosjekter mot foreningene. Antallet foreninger som er tilknyttet FIS/Basis har avtatt i perioden. Dette skyldes i hovedsak at avdelinger har blitt nedlagt og etablissementer solgt. DM 7. Etablere faste rutiner for adressering og kommunikasjon med foreningene samt motivere foreningene til samlet profilering og rekruttering. STATUS: Dette temaet vil stå på agendaen til lederkonferansen i Det er etter forbundets syn viktig å kunne framstå enhetlig og være igjenkjennbar i sine presentasjoner. Forbundet har også i 2007 opprettholdt utgivelsen av Medlemskontakt med fem utgivelser. Distribusjonen av bladet er basert på avtale med For - svarets Forum og bladet legges ved aktuelle utgivelser av F. Bladet har tidligere inneholdt åtte sider, for og bakside inkludert. Sideantallet er nå økt til 16, og for første gang med annonser. Redaktøransvaret har i hele per ioden vært tillagt forbundets leder. Redaksjonskomité har vært leder og org. sekr. DM 8. Utvikle en sentral strategi for aktivt å støtte forsvarets virksomhet og styrke for - svarets stilling i samfunnet. STATUS: Forsvarets Pensjonist - forbund har ved flere anledninger forsøk å komme i dialog med Forsvarstaben om å kunne være en totalleverandør av seniorkur- MEDLEMSKONTAKT NR

14 sene som Forsvaret gjennomfører for personell som nærmer seg pensjonsalderen. Resultater er ikke oppnådd ennå, dog gis det ut - trykk for at tanken er meget god. DM 9. Utrede inntektsgivende aktiviteter i forbundet. STATUS: Per årsskifte 2007/08 har ikke forbundet annen enn Medlemskontakt som et egnet medium til å selge annonser i. Det er en øver grense for hvor mye en kan selge annonser for før det påløper mva. Avtaler med «returprovisjon» basert på om - setning, synes ikke å være en farbar vei. DM 10. Ivareta foreningenes krav i forbindelse med årlige trygdeoppgjør samt arbeide for at kvaliteten på andre sosiale rettigheter oppretthold. STATUS: Forbundet har sammen med andre pensjonistforbund i offentlig sektor, etablert en Samarbeidsavtale med Norsk Pensjonistforbund. Gjennom dette samarbeidet leveres våre krav til aktuelle departementer som innspill til det årlige statsbudsjett. AVSLUTTENDE KOMMENTAR Totalt sett har forbundets virksomhet i perioden vært høy tatt i betraktning de begrensede ressurser som forbundet har til rådighet. Flere av de delmålene som Landsmøtet 2007 satte, synes å være realistiske og muligheten for måloppnåelse ved periodens slutt er god. Ledig plassreiser for pensjonister i Forsvaret og FD Disse reisene skal bestilles av deg selv gjennom den nærmeste av følgende flyterminaler: Terminalenes normale åpningstid: Gardermoen tlf /37/38 Faks: Hverdag: Trondheim tlf Faks: Vakttelefon: tlf (åpningstid normalt slik): Bodø tlf /37/38 Faks: Hverdag: Lørdag: Stengt Søndag: Bardufoss tlf /03/04 Faks: Ordningen praktiseres slik at det foretas trekning om hvem som får reise gratis en gang pr uke. Din bestilling må være terminalen i hende mellom dager før avreise. Bekreftelse får du dager før avreise. Det er ikke mulig å ha stående inne en konstant søknad. Du må søke på nytt hver gang du ønsker plass. Du kan ikke ha mer en en reisebestilling i systemet per 7 dager. Ubenyttede billetter skal og kan kun kanselleres av Forsvarets terminal. Utgifter den enkelte kan bli påført grunnet kanselleringer/forsinkelser etc. er Forsvaret uvedkommende. Fremmøte ved Forsvarets Terminaler er normalt 60 min før avgang. For sent fremmøtte blir avvist. Hos de forskjellige flyselskapene varierer fremmøtetiden noe, og fullstendig oversikt finnes i det sivile heftet «Flyruter i Norge» Fremmøte for Forsvarets reisende varierer noe mellom militær og sivil avgangsterminal på flyplassen. FPF ønsker lykke til og GOD TUR! F O RT S E T TE L S E F R A S I D E 1 2 : 8. REFORHANDLING AV SAMARBEIDSAVTALEN Reforhandling av avtalen gjennomføres senest tre måneder før utiøp på initiativ fra en av partene. Det skal gjennomføres årlig evalueringsmøter i Iøpet av første halvår hvert år. 9. OPPSIGELSE AV SAMARBEIDSAVTALEN Oppsigelse av avtalen gjennomføres senest tre måneder før utiøp på initiativ fra en av partene. 10. RAPPORTERING Forsvaret har anledning til å be FPF om å rapportere inn bruk av tilskuddet og hvilke resultater som ble oppnådd. 11. REGNSKAP Regnskap for hvert driftsår oversendes FST/PØS innen 1. april påfølgende år. Forsvaret har an ledning til å bruke interne/eksterne revisorer for å gjennomgå FPFs regnskap. Denne samarbeidsavtalen erstatter tidligere Forsvarssjefens direktiv av 1. desember Forsvarssjefens direktiv av 1. desember 1999 settes med denne avtalen ut av kraft. Oslo, 7. mai MEDLEMSKONTAKT NR

15 KROATIA Gode medlems- ROVINJ: Den vakre byen Rovinj på Istria halvøya er rabatter! ett av Kroatias mest populære reisemål. Byen er omkranset av frodig skog, små øyer, krystallklart hav og fine turområder. Vi kan tilby flere hoteller i Rovinj som alle ligger vakkert til og med god standard. Hotel Park *** ligger rett over byens marina. Vakker utsikt mot havet og den gamle bydelen. Gangavstand til bysentrum med alle dens fasiliteter. Hotellet ligger like ved sjøen og stranden. Et tre-stjerners hotell med fire-stjerners standard. Hotel Istra**** ligger på øya St. Andrea, ca 15 min båttur fra byen Rovinj. Det går gratis ferje fra øya og inn til Rovinj ca. hver time fra kl 6 på morgenen til midnatt i sesongen. Hotellet er nyrenovert med helt ny SPA-avdeling og har egen strand. Hotel Eden **** ligger vakkert til i Rovinj. Hotellet har en fantastisk hage med bassenger, uterestaurant og rikelig med solsenger. Gangavstand til bysentrum og kort vei til stranden. Avreise med direktefly fra Gardermoen hver lørdag fra 12/4 18/10 OPATIJA: Vi kan også tilby reiser til det berømte Thalassotherapia Opatija, et universitetssykehus og rehabiliteringssenter for personer med bl.a. hjerte-/lungesykdommer, revmatiske lidelser, hudsykdommer, psykiatri, overvekt etc. Senteret ble totalrenovert i 2005 og har også et helt nytt thalassotherapi-/spa-anlegg på 2600 m 2. Senteret er et referansesenter for helsereiser for helsedepartement i Kroatia, og har internasjonalt ry. Vi tilbyr opphold med og uten behandlinger. Samme avreisedatoer som til Rovinj TUNISIA UNGARN HAMMAMET: I Hammamet kan vi tilby opphold på Thalassa Palace Nahrawess, et romslig og flott hotellanlegg. Hotellet har egen strand, et fint hageanlegg og bassenger både inne og ute. Hotellet har også et thalassotherapisenter på m 2. Med 70 behandlingsrom og tilsvarende antall terapeuter gis det gode og varierte behandlingsmuligheter. HEVIZ: Ønsker du å pleie kroppen eller bare leve «Det gode liv» i form av god mat & drikke, varme bad eller ulike velværebehandinger, er dette stedet. I Heviz kan vi tilby opphold på NaturMed Hotel Carbona, som har fine bademuligheter både ute og inne med det helsebringende thermalvannet som byen er så kjent for. 10 dagers turer med 8 dager i Heviz og 2 dager i Budapest Ta kontakt for nærmere informasjon og priser! Active Travel Norway AS Storgaten 32, 0184 Oslo 10. etg. i Guneriussenteret Tlf: Fax: E-post: Se vår nye nettside for mer informasjon og bestilling: MEDLEMSKONTAKT NR

16 Dagen i dag er en merkelig dag. Den er din! Dagen i går slapp deg ut av hendene, den kan ikke få annet innhold enn det du alt har gitt den. Dagen i morgen har du ikke noe løfte på, du vet ikke om du kan regne med å råde over den. Men dagen i dag er det eneste du kan være sikker på. Den kan du fylle med hva du vil. Benytt deg av det! FOTO: TUB I dag kan du glede et menneske. I dag kan du leve slik at noen i kveld er glad for at du er til. Dagen i dag er en betydningsfull dag. Den er din! G. Branden BLI MEDLEM I FORSVARETS PENSJONISTFORBUND INNMELDINGSBLANKETT: Tittel/grad:... Etternavn:... Fornavn:... Født:... Adresse:... Post nr:... Poststed:... Land: Tjeneste år:... Familie:... (G = gift. S = samboer. A 0 alene. E= etterlatt) Telefon fast:... Mobil:... E-post:... Når Pensjonert:... Siste tjenestested:... Underskrift:... Dersom også eventuelt ektefelle/samboer ønsker medlemskap, underskrives neste linje: Etternavn:... Fornavn:... Født:... Underskrift Ektefelle/samboer:... Opplysningen sendes primært til den lokale foreningen dersom du vet adressen eller til: Forsvarets Pensjonistforbund, Bygn. 22, Akershus festning, 0015 Oslo (innmeldingsblankett finnes også på FPF s hjemmeside F O R S VA R E T S P E N S J O N I S T F O R B U N D, B Y G N I N G 2 2, A K E R S H U S F E S T N I N G, O S L O T E L E F O N : T E L E FA K S : E - P O S T: p o s f p f o r b. n o R E D A K T Ø R : A R I L D K R I S T E N S E N H J E M M E S I D E : w w w. f p f o r b. n o D E S I G N : M A G N U S E I K L I T R Y K K : A K T I E T R Y K K E R I E T A. S

Strategidokument 2007-2013. Forord

Strategidokument 2007-2013. Forord 1 Strategidokument 2007-2013 Forord Forsvarets Pensjonistforbund (FPF) møter nye og krevende utfordringer som følge av omorganiseringen av Forsvaret. Fra å være en samfunnsaktør med stor grad av lokalt

Detaljer

Høring om oppfølging av avtale om tjenestepensjon og AFP offentlig sektor

Høring om oppfølging av avtale om tjenestepensjon og AFP offentlig sektor Høring om oppfølging av avtale om tjenestepensjon og AFP offentlig sektor 1 Innledning Forsvarets pensjonistforbund (FPF) viser til høringsnotat av 20. november 2009. Med bakgrunn i Stortingets pensjonsforlik

Detaljer

FORSVARETS SENIORFORBUND (FSF)

FORSVARETS SENIORFORBUND (FSF) FORSVARETS SENIORFORBUND (FSF) Orientering Oslo militære samfund Rådhusgata 2, Oslo (Samlokalisert med VPV/FPT) 28.januar 2013 Oblt (P) Karl O Bogevold 1 FORSVARETS SENIORFORBUND Forsvarets Pensjonistforbund

Detaljer

Strategidokument for perioden 2014 til 2019

Strategidokument for perioden 2014 til 2019 Strategidokument for perioden 2014 til 2019 1. INNLEDNING Hvor står forbundet i dag? 1.1. Gjeldende strategidokument gjelder til 2018. Dokumentet har fra 2007 vært et godt styringsdokument for strategiske

Detaljer

POSTENS PENSJONISTFORBUND HANDLINGSPLAN FOR LANDSMØTEPERIODEN 2009 2012

POSTENS PENSJONISTFORBUND HANDLINGSPLAN FOR LANDSMØTEPERIODEN 2009 2012 1 POSTENS PENSJONISTFORBUND HANDLINGSPLAN FOR LANDSMØTEPERIODEN 2009 2012 2 Forbundets formålsparagraf legger føringen for hvilke mål som skal nedfelles i handlingsplanen. Formålsparagrafen er gjengitt

Detaljer

Beretning 2011 for Forsvarets seniorforbund (FSF)

Beretning 2011 for Forsvarets seniorforbund (FSF) Beretning 2011 for Forsvarets seniorforbund (FSF) 1. GENERELT Beretningen dekker perioden fra 1. jan 2011 fram til 31.des 2011. Dette er første gang at forbundets beretning er i fase med regnskapsåret.

Detaljer

HVORFOR BLI MEDLEM. Forsvarets Pensjonistforening Øvre Romerike?

HVORFOR BLI MEDLEM. Forsvarets Pensjonistforening Øvre Romerike? HVORFOR BLI MEDLEM Av Forsvarets Pensjonistforening Øvre Romerike? FORORD Forsvarets Pensjonistforening Øvre Romerike er en livskraftig forening som organiserer seniorer, som med bakgrunn i tjeneste fra

Detaljer

FORSVARETS SENIORFORBUND

FORSVARETS SENIORFORBUND FORSVARETS SENIORFORBUND avdeling Øvre Romerike Nyhetsbrev nr. 8/2013 Desember 2013 Velkommen til FSF- Øvre Romerike Det å avslutte sitt yrkesaktive liv medfører for alle store endringer. Vår avdeling

Detaljer

www.mesta.no/pensjonist Møtereferat.

www.mesta.no/pensjonist Møtereferat. www.mesta.no/pensjonist Møtereferat. Møte 03-2013. Møte avholdt i Oslo, Lysaker onsdag 04.12.2013 kl. 0930 Tilstede: Olav Lien-Tore Foss-Haldor Tryggestad-Ola Gumdal- Per Hagesæter Referat sendes: Møtedeltakerne,

Detaljer

Aktuelle saker FSFING 5.Februar 2014

Aktuelle saker FSFING 5.Februar 2014 FORSVARETS SENIORFORBUND (FSF) Aktuelle saker FSFING 5.Februar 2014 Rådhusgata 2, Oslo (Samlokalisert med FPVS) Geir Anda Forsvarets Pensjonistforbund Stiftet 15.februar 1983 FSF vil påvirke FSF vil være

Detaljer

http://www.mesta.no/nettsted/pensjonistforening Møtereferat.

http://www.mesta.no/nettsted/pensjonistforening Møtereferat. http://www.mesta.no/nettsted/pensjonistforening Møtereferat. Møte 02-2011. Møte avholdt på Lysaker 30.03.2011 kl. 10.00 Tilstede: Olav Lien, Tore Foss, Ola Arne Berg og Ola Gumdal, Per Hagesæter. Referat

Detaljer

Postens Pensjonistforbund. Vedtekter. (gjeldende fra 13. 05. 2012)

Postens Pensjonistforbund. Vedtekter. (gjeldende fra 13. 05. 2012) Postens Pensjonistforbund Vedtekter (gjeldende fra 13. 05. 2012) 1 1. Forbundets navn Forbundets navn er POSTENS PENSJONISTFORBUND (PPF) Forbundet har sitt kontor i Oslo. 2. Formål Postens Pensjonistforbund

Detaljer

Pensjon er penger - dine penger. NHO Tjenestepensjon

Pensjon er penger - dine penger. NHO Tjenestepensjon Pensjon er penger - dine penger NHO Tjenestepensjon 2007 Få mest mulig ut av din tjenestepensjon Visste du at du selv kan være med å påvirke størrelsen på din fremtidige pensjon? I denne brosjyren kan

Detaljer

FORSVARETS PENSJONISTFORBUND

FORSVARETS PENSJONISTFORBUND FORSVARETS PENSJONISTFORBUND LANDSSTYREMØTE 2/2009 REFERAT Landsstyremøte nr 2/2009 ble avviklet på Rica Oslo Hotel i Oslo 21.- 23. apr. 2009. Deltakerliste Leder Nestleder Kasserer Org.sekretær Varamedlem

Detaljer

Lovvedtak 12. (2014 2015) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 80 L (2014 2015), jf. Prop. 10 L (2014 2015)

Lovvedtak 12. (2014 2015) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 80 L (2014 2015), jf. Prop. 10 L (2014 2015) Lovvedtak 12 (2014 2015) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 80 L (2014 2015), jf. Prop. 10 L (2014 2015) I Stortingets møte 8. desember 2014 ble det gjort slikt vedtak til lov om endringer i

Detaljer

FORSVARETS PENSJONISTFORBUND

FORSVARETS PENSJONISTFORBUND FORSVARETS PENSJONISTFORBUND LANDSSTYREMØTE 6/2009 REFERAT Landsstyremøte nr 6/2009 ble avviklet på Nythun høyfjellstue 23. - 25. november 2009. Deltakerliste Leder Nestleder Org. sekretær Kristensen,

Detaljer

Pensjonsordbok. Av Stein Stugu, De Facto, mars 2011

Pensjonsordbok. Av Stein Stugu, De Facto, mars 2011 Pensjonsordbok Av Stein Stugu, De Facto, mars 2011 Alleårsregel Grunnlaget for opptjening av pensjon i ny folketrygd. All inntekt opp til 7,1 G (grunnbeløp) i året skal gi høyere pensjon. Gjelder inntekt

Detaljer

Informasjonsbrev nr. 1/2016

Informasjonsbrev nr. 1/2016 Til lagene: Informasjonsbrev nr. 1/2016 fra fylkesstyret SENIORUKA PÅ STOREFJELL I 2016-20. 23. juni 2016 Invitasjon og program til Senioruka på Storefjell er sendt til alle lokalforeningene, seniordansgruppene,

Detaljer

INVITASJON TIL BRANNSJEFKONFERANSEN 2007.

INVITASJON TIL BRANNSJEFKONFERANSEN 2007. INVITASJON TIL BRANNSJEFKONFERANSEN 2007. Kjære brannsjefkollega og gode samarbeidspartnere! Årets brannsjefkonferanse er den 23. i rekken, og det er en glede å ønske dere velkommen til Lillehammer. Vi

Detaljer

VEDTEKTER FOR LANDSORGANISASJONEN AKKS NORGE

VEDTEKTER FOR LANDSORGANISASJONEN AKKS NORGE VEDTEKTER FOR LANDSORGANISASJONEN AKKS NORGE Vedtatt av AKKS Norges Landsmøte 8. mai 2004 Endringer foretatt av AKKS Norges Landsmøte 29. april 2006 1. PRESENTASJON Organisasjonens navn er AKKS Norge.

Detaljer

2 FBF sitt formål er å samle båtinteresserte i arbeide for å skape og vedlikeholde et godt båt miljø.

2 FBF sitt formål er å samle båtinteresserte i arbeide for å skape og vedlikeholde et godt båt miljø. Vedtekter Førre Båt Forening. FBF. I Navn og formål. 1 Foreningens navn er Førre Båt Forening. FBF er tilsluttet KNBF. 2 FBF sitt formål er å samle båtinteresserte i arbeide for å skape og vedlikeholde

Detaljer

Vedtekter for Forsvarets seniorforbund

Vedtekter for Forsvarets seniorforbund Vedtekter for Forsvarets seniorforbund Forsvarets seniorforbund ble stiftet 15. februar 1983. Vedtektene ble vedtatt på Landsmøtet den 8. juni 2011 og sist endret på Landsmøtet den 14. mai 2013. KAPITTEL

Detaljer

«Trygdeoppgjøret» 2012

«Trygdeoppgjøret» 2012 Unios notatserie nr. 3/2012 «Trygdeoppgjøret» 2012 Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio 16. mai 2012 Unio - Hovedorganisasjonen for universitets- og høyskoleutdannede Stortingsgata 2, 0158 Oslo Telefon: 22

Detaljer

GENERALFORSAMLING Stavanger 5. 7. juni. Invitasjon. og program

GENERALFORSAMLING Stavanger 5. 7. juni. Invitasjon. og program 2015 GENERALFORSAMLING 5. 7. juni Invitasjon og program Rørentreprenørene Norge og Rørentreprenørene Norge Rogaland inviterer til Generalforsamling og lokal 100 års markering Velkommen til Clarion Hotel

Detaljer

15.12.2006. Valg av pensjonsordning

15.12.2006. Valg av pensjonsordning ESS Support Services AS Lervigsveien 16 PB 8083,Stvgr. Postterminal 4068 Stavanger Tel.: 51 89 88 00 Fax: 51 89 88 87 Dato Valg av pensjonsordning 15.12.2006 Fra 1. oktober 2006 skal nye medarbeidere som

Detaljer

En høst er på vei M E D L E M S B L A D F O R F O R S VA R E T S P E N S J O N I S T F O R B U N D MEDLEMSKONTAKT NR. 4 2008

En høst er på vei M E D L E M S B L A D F O R F O R S VA R E T S P E N S J O N I S T F O R B U N D MEDLEMSKONTAKT NR. 4 2008 TRYKK Medlemskontakt 0408:Medlemskontakt_01-08 23-09-08 10:13 Side 1 M E D L E M S B L A D F O R F O R S VA R E T S P E N S J O N I S T F O R B U N D MEDLEMSKONTAKT NR. 4 2008 En høst er på vei UB BILAG

Detaljer

Informasjon vedrørende Ung:leder-programmet og samling 1

Informasjon vedrørende Ung:leder-programmet og samling 1 Oslo 23. august 2012 Informasjonsskriv 1 av 2 Vedr: Samling 1 den 21-23 sep Informasjon vedrørende Ung:leder-programmet og samling 1 Hei Ung:leder! Gratulerer, du er tatt ut til vårt Ung:leder- program,

Detaljer

Prop. 95 L. (2014 2015) Proposisjon til Stortinget (forslag til lovvedtak)

Prop. 95 L. (2014 2015) Proposisjon til Stortinget (forslag til lovvedtak) Prop. 95 L (2014 2015) Proposisjon til Stortinget (forslag til lovvedtak) Endringer i folketrygdloven (midlertidig gjenlevendetillegg til ny alderspensjon) Tilråding fra Arbeids- og sosialdepartementet

Detaljer

Helsereise Eger 20. August 3. September 2013

Helsereise Eger 20. August 3. September 2013 Helsereise Eger 20. August 3. September 2013 Velkommen Tema Helse AS spesialiserer seg på behandlingsreiser med varighet på 2-3 uker for revmatikere og andre med muskel- og leddrelaterte lidelser. Den

Detaljer

Offentlig tjenestepensjon

Offentlig tjenestepensjon Offentlig tjenestepensjon OFFENTLIG TJENESTEPENSJON... 1 1. HVA ER OFFENTLIG PENSJON?... 1 2. FOLKETRYGD OG TJENESTEPENSJON... 1 3. HVEM HAR RETT TIL PENSJON?... 2 4. HVILKE PENSJONSYTELSER KAN JEG FÅ

Detaljer

Invitasjon til det 29. distriktsmøtet i Lions distrikt 104K

Invitasjon til det 29. distriktsmøtet i Lions distrikt 104K Utgave 3 Ut Utgave Invitasjon til det 29. distriktsmøtet i Lions distrikt 104K Vinger Hotell & Spa Kongsvinger 19.- 21. april 2013 Arrangør: Lions Club Odal Velkommen til Distriktsmøtet 2013 Det er en

Detaljer

Landsorganisasjonen i Norge Youngs gate 11, 0181 Oslo Telefon: 0 32 00 Telefaks: 23 06 17 43 E-post: lo@lo.no www.lo.no

Landsorganisasjonen i Norge Youngs gate 11, 0181 Oslo Telefon: 0 32 00 Telefaks: 23 06 17 43 E-post: lo@lo.no www.lo.no I forbindelse med at ny AFP innføres fra 1. januar 2011, kan de som er født i 1945-48 og fortsatt jobber, få ulik AFP etter om de velger 2010 eller 2011 som uttaksår. Det er viktig at du setter seg inn

Detaljer

Arven fra Grasdalen. Stilinnlevering i norsk sidemål 01.03.2005. Julie Vårdal Heggøy. Oppgave 1. Kjære jenta mi!

Arven fra Grasdalen. Stilinnlevering i norsk sidemål 01.03.2005. Julie Vårdal Heggøy. Oppgave 1. Kjære jenta mi! Stilinnlevering i norsk sidemål 01.03.2005. Julie Vårdal Heggøy Oppgave 1 Arven fra Grasdalen Kjære jenta mi! Hei! Hvordan går det med deg? Alt vel i Australia? Jeg har noe veldig spennende å fortelle

Detaljer

Avtale. Senter for fremragende forskning

Avtale. Senter for fremragende forskning Endelig avtaletekst pr 03.02.26 Avtale om Senter for fremragende forskning 1 Avtalens parter 1.1 Denne avtalen, SFF-avtalen, er inngått mellom Norges forskningsråd og.. (vertsinstitusjonens navn) som vertsinstitusjon

Detaljer

De kjenner ikke hverandre fra før,

De kjenner ikke hverandre fra før, EN SAMTALE OM UTLENDIGHET Hvordan er det egentlig å bo i utlandet i voksen alder? Er det slik at borte er bra, men hjemme er best? Ole Westerby har jobbet og bodd i Brussel i 15 år og kjenner landet godt,

Detaljer

PENSJONSHÅNDBOK for ansatte i Skanska i Norge Desember 2010 Pensjonshåndboken

PENSJONSHÅNDBOK for ansatte i Skanska i Norge Desember 2010 Pensjonshåndboken PENSJONSHÅNDBOK for ansatte i Skanska i Norge Desember 2010 Side 1 av 9 Innhold Medlemsbedrifter side 3 Opptak i pensjonsordningen side 3 Medlemskap under sykdom, permisjon eller permittering side 4 Pensjonskassens

Detaljer

SLUTTRAPPORT. for prosjektet. "Min bolig - mitt hjem"

SLUTTRAPPORT. for prosjektet. Min bolig - mitt hjem SLUTTRAPPORT for prosjektet "Min bolig - mitt hjem" Gode eksempler på ulike boformer for mennesker med utviklingshemning Y urw;rgstwmrr,ede Forord Målet med denne rapporten er å presentere gjennomføringen

Detaljer

Foreningens navn er Norsk Forbund for Innkjøp og Logistikk. Kortform er NIMA. Foreningen ble stiftet 20. mars 1915.

Foreningens navn er Norsk Forbund for Innkjøp og Logistikk. Kortform er NIMA. Foreningen ble stiftet 20. mars 1915. Norsk Forbund for Innkjøp og Logistikk Vedtekter 1 Navn og formål Foreningens navn er Norsk Forbund for Innkjøp og Logistikk. Kortform er NIMA. Foreningen ble stiftet 20. mars 1915. NIMA en en frittstående

Detaljer

INFORMASJONSBREV JANUAR 2016

INFORMASJONSBREV JANUAR 2016 INFORMASJONSBREV JANUAR 2016 Vinn Industri Drammen AS Et riktig godt nytt år til alle På Vinn er vi godt i gang med et nytt spennende år og sender her ut informasjon for året som kommer. Her finner du

Detaljer

Protokoll Årsmøte. Avholdt i Drafns hus, Drafnkollen Onsdag 25. mars 2015 kl. 18.00. Årsmøteprotokoll 2015 Side 1

Protokoll Årsmøte. Avholdt i Drafns hus, Drafnkollen Onsdag 25. mars 2015 kl. 18.00. Årsmøteprotokoll 2015 Side 1 Protokoll Årsmøte Avholdt i Drafns hus, Drafnkollen Onsdag 25. mars 2015 kl. 18.00 Årsmøteprotokoll 2015 Side 1 Saksliste 1 Åpning. 2 Godkjenninger 3 Velge dirigent/ sekretær/ underskrivere 4 Godkjenne

Detaljer

Dine rettigheter i Harstad kommunale pensjonskasse

Dine rettigheter i Harstad kommunale pensjonskasse Dine rettigheter i Harstad kommunale pensjonskasse 2013/2014 Innholdsfortegnelse Hva er offentlig tjenestepensjon? 3 Medlemskap 3 Overføringsavtalen 4 Sykdom og uførhet 5 Avtalefestet pensjon 7 Alderspensjon

Detaljer

Arbeidsgiverpolitikk for «seniorer» Rica Parken Hotel 28. november 2013

Arbeidsgiverpolitikk for «seniorer» Rica Parken Hotel 28. november 2013 Møre og Romsdal Fylkeskommune Arbeidsgiverpolitikk for «seniorer» Rica Parken Hotel 28. november 2013 Folketrygd / Offentlig tjenestepensjon /AFP Lønn eller pensjon eller begge deler? Hvordan kombinere

Detaljer

Ny offentlig uførepensjon

Ny offentlig uførepensjon Notat 4:2012 Stein Stugu Ny offentlig uførepensjon Samordning med ny uføretrygd noen momenter Om notatet Notatet er skrevet etter avtale med Forsvar offentlig pensjon (FOP) for å få fram viktige momenter

Detaljer

tjenestepensjon i 2016! Kun 3 av 10 holder ut i arbeidslivet til de er 67 år.

tjenestepensjon i 2016! Kun 3 av 10 holder ut i arbeidslivet til de er 67 år. VI MÅ PRIORITERE tjenestepensjon i 2016! Kun 3 av 10 holder ut i arbeidslivet til de er 67 år. Blant 1400 aktive medlemmer i Elektrikernes Fagforening Trøndelag er det bare 30 som er over 62 år og fortsatt

Detaljer

Pensjonsreformen konsekvenser for bedriften og den enkelte

Pensjonsreformen konsekvenser for bedriften og den enkelte Pensjonsreformen konsekvenser for bedriften og den enkelte Torunn Jakobsen Langlo, 1.3.11 www.danica.no Agenda Ny alderspensjon i folketrygden Ny alderspensjon i NAV Tilpasning av tjenestepensjonene 2

Detaljer

1. Sammendrag. 2. Komiteens merknader

1. Sammendrag. 2. Komiteens merknader Innst. X S (2015 2016) Innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om Representantforslag fra stortingsrepresentant Kirsti Bergstø om å sikre full behandling av trygdeoppgjøret i Stortinget slik sakens

Detaljer

Geir Gulliksen Historie om et ekteskap. Roman

Geir Gulliksen Historie om et ekteskap. Roman Geir Gulliksen Historie om et ekteskap Roman Om forfatteren: Geir Gulliksen er forfatter og forlegger. Han har skrevet dikt, skuespill, essays og barnebøker. Blant de seneste bøkene hans er de kritikerroste

Detaljer

FORSVARETS PENSJONISTFORBUND

FORSVARETS PENSJONISTFORBUND FORSVARETS PENSJONISTFORBUND LANDSSTYREMØTE 4/2010 REFERAT Landsstyremøte nr 4/2010 ble avviklet på Quality Hotel & Resort Sarpsborg den 6. 8. september 2010. Deltakerliste Leder Nestleder Org. sekretær

Detaljer

Saksframlegg Vår dato 12.05.2014

Saksframlegg Vår dato 12.05.2014 Vår saksbehandler Dag Odnes, tlf. 23 06 31 19 Saksframlegg Vår dato 12.05.2014 Vår referanse 14/195-4 / FF - 460 Til: Forbundsstyret Fra: Forbundsledelsen Økonomisk og politisk rapport april 2014 NAV publiserer

Detaljer

Utviklingen i alderspensjon pr. 31. desember 2013 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga, 05.02.2014.

Utviklingen i alderspensjon pr. 31. desember 2013 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga, 05.02.2014. ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN Utviklingen i alderspensjon pr. 31. desember 2013 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga, 05.02.2014. // NOTAT Utviklingen

Detaljer

Fremtidens pensjonssparing innskuddsordninger eller hybrid? Fra kollektivt til individuelt investeringsvalg?

Fremtidens pensjonssparing innskuddsordninger eller hybrid? Fra kollektivt til individuelt investeringsvalg? Fremtidens pensjonssparing innskuddsordninger eller hybrid? Fra kollektivt til individuelt investeringsvalg? Espen Rye Ellingsen 11. april 2013 Dagens temaer Hvilke pensjonsordninger vil arbeidsgivere

Detaljer

Velkommen til Ledersamling. for hjelpekorps 2015 6. - 8. november

Velkommen til Ledersamling. for hjelpekorps 2015 6. - 8. november Velkommen til Ledersamling Kjære Røde Korser. for hjelpekorps 2015 6. - 8. november Radisson Royal Hotel, Bryggen Hver 3 deltaker er gratis! Det er en stor glede for Distriktsråd Hjelpekorps å kunne ønske

Detaljer

Vårkonferanse 6. 8. april 2011 Vestlia Resort Geilo

Vårkonferanse 6. 8. april 2011 Vestlia Resort Geilo Vårkonferanse 6. 8. april 2011 Vestlia Resort Geilo Forum for plan- og bygningsrett inviterer til en ny vårkonferanse på Vestlia Resort Geilo. I år har vi som mål å skape flere og bedre debatter knyttet

Detaljer

Invitasjon til Seniorkurs 55+ for folkehøgskoleansatte

Invitasjon til Seniorkurs 55+ for folkehøgskoleansatte Til ATT: Kopi: Folkehøgskolene (vær vennlig å videresende til:) Rektor, ass. rektor/inspektør Lokallagsleder/alle ansatte Utvalgene Vår ref.: 10/16/A 1.08 Oslo, 03.02.2016 FHF-rundskriv 3/2016 Invitasjon

Detaljer

Trygdedrøftingene 2014

Trygdedrøftingene 2014 Unios notatserie nr. 3/2014 Trygdedrøftingene 2014 Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio 20. mai 2014 Unio - Hovedorganisasjonen for universitets- og høyskoleutdannede Stortingsgata 2, 0158 Oslo Telefon: 22

Detaljer

FORSVARETS PENSJONISTFORBUND

FORSVARETS PENSJONISTFORBUND FORSVARETS PENSJONISTFORBUND LANDSSTYREMØTE 5/2009 REFERAT Landsstyremøte nr 5/2009 ble avviklet på Rinnleiret 21. - 23. September 2009. Deltakerliste Leder Kristensen, Arild Nestleder Bogevold, Karl Olav

Detaljer

Folketrygden. ! Tallene er fra 01.05.04. kilde: Pensjonskommisjonen

Folketrygden. ! Tallene er fra 01.05.04. kilde: Pensjonskommisjonen Folketrygden! Minstepensjon - grunnbeløp (G) - 58 778 kroner + særtillegg til de som ikke har nok tilleggspensj. = 105 407 kr for enslige 190 000 for ektepar! Tilleggspensjon i forhold til inntekt og antall

Detaljer

Hva mener advokater, aktorer, meddommere, sakkyndige og tolker om Nedre Romerike tingrett?

Hva mener advokater, aktorer, meddommere, sakkyndige og tolker om Nedre Romerike tingrett? Hva mener advokater, aktorer, meddommere, sakkyndige og tolker om Nedre Romerike tingrett? Nedre Romerike tingrett jobber for tiden med et kvalitetsprosjekt kalt Intern og ekstern dialog. Som en del av

Detaljer

POSTENS PENSJONISTFORBUND

POSTENS PENSJONISTFORBUND POSTENS PENSJONISTFORBUND HANDLINGSPLAN FOR LANDSMØTEPERIODEN 2015 2018 1 POSTENS PENSJONISTFORBUND HANDLINGSPLAN FOR LANDSMØTEPERIODEN 2015 2018 Overordnet mål er fastsatt i Postens Pensjonistforbunds

Detaljer

Pensjonsutfordringer i ikke-statlige virksomheter i NTLs organisasjonsområde

Pensjonsutfordringer i ikke-statlige virksomheter i NTLs organisasjonsområde Pensjonsutfordringer i ikke-statlige virksomheter i NTLs organisasjonsområde Forsvar offentlig pensjon konferanse 8. september 2014 Ragnar Bøe Elgsaas, forbundssekretær NTL Pensjon Den nye regjeringens

Detaljer

Ny alderspensjon fra folketrygden

Ny alderspensjon fra folketrygden 2. opplag januar 2011 Ny alderspensjon fra folketrygden // Mer fleksibelt for deg Kjenner du de nye reglene for alderspensjon? 1. januar 2011 ble det innført nye regler for alderspensjon fra folketrygden.

Detaljer

DET KONGELIGE BARNE-, LIKESTILLINGS- OG INKLUDERINGSDEPARTEMENT 12/7039 20.12.2012. Retningslinjer for satsing på kommunalt barnevern 2013

DET KONGELIGE BARNE-, LIKESTILLINGS- OG INKLUDERINGSDEPARTEMENT 12/7039 20.12.2012. Retningslinjer for satsing på kommunalt barnevern 2013 DET KONGELIGE BARNE-, LIKESTILLINGS- OG INKLUDERINGSDEPARTEMENT Landetskommuner,landetsfylkesmenn Deres ref Vår ref Dato 12/7039 20.12.2012 Retningslinjer for satsing på kommunalt barnevern 2013 Vedlagtfølgertil

Detaljer

Referat fra seminar i NJs Arbeidsutvalg

Referat fra seminar i NJs Arbeidsutvalg Tilstede: Sekretariatet: Dagsorden: Referat fra seminar i NJs Arbeidsutvalg 14.-16. september 2011 i Dublin Elin Floberghagen, Thomas Spence, Hege Iren Frantzen, Finn Våga, Åsne Haugli og Stein Sneve.

Detaljer

VELKOMMEN TIL LANDSMØTE I NAGS!

VELKOMMEN TIL LANDSMØTE I NAGS! 1 NAGS Norske Amatørgeologers Sammenslutning TIL FORENINGENE NAGS v/ Jan Stenløkk Kyrkjeveien 10 4070 RANDABERG Tlf. 5141 0826 jansten123@online.no Ålesund 15.02.2015 VELKOMMEN TIL LANDSMØTE I NAGS! Landsmøtet

Detaljer

Invitasjon til det 31. Distriktsmøte i Lions Distrikt 104K. Østerdalen Hotell/Åmot kulturhus 17.-19. april 2015

Invitasjon til det 31. Distriktsmøte i Lions Distrikt 104K. Østerdalen Hotell/Åmot kulturhus 17.-19. april 2015 Invitasjon til det 31. Distriktsmøte i Lions Distrikt 104K Østerdalen Hotell/Åmot kulturhus 17.-19. april 2015 Arrangør: Lions Club Rena VELKOMMEN TIL DISTRIKTSMØTET I DISTRIKT 104K Hilsen fra President

Detaljer

ÅRSMELDING 2013 NVIO AVD. NORDMØRE

ÅRSMELDING 2013 NVIO AVD. NORDMØRE Side 1 av 5 ÅRSMELDING 2013 NVIO AVD. NORDMØRE ÅRSMØTE Årsmøte for NVIO avd. Nordmøre ble avholdt på Vårsøg Hotell, Surnadal, 8.3.2013. Hovedstyret/foreningstyre i 2013 bestått av: Leder: Per Kvarsvik

Detaljer

INFORMASJONSBREV NR. 1/ 2015

INFORMASJONSBREV NR. 1/ 2015 INFORMASJONSBREV NR. 1/ 2015 Vinn Industri Drammen AS Hei! Et riktig godt nytt år, og velkommen til et nytt spennende arbeidsår Informasjonsbrevet sendes ut 2 ganger per år. Neste utgave kommer i august

Detaljer

INNBYDELSE SVØMMETINGET 2013. Thon Hotel Lofoten Svolvær 19.-21. april

INNBYDELSE SVØMMETINGET 2013. Thon Hotel Lofoten Svolvær 19.-21. april INNBYDELSE SVØMMETINGET 2013 Thon Hotel Lofoten Svolvær 19.-21. april Generelt Norges Svømmeforbund har den glede å invitere til Svømmetinget 19.-21. april 2013 på Thon Hotel Lofoten i Svolvær. Det blir

Detaljer

Formannskonferansen 2013. Kragerø, 20. 22. november

Formannskonferansen 2013. Kragerø, 20. 22. november Formannskonferansen 2013 Kragerø, 20. 22. november Velkommen til Formannskonferansen 2013 Vi har gleden av å invitere til Formannskonferansen 2013 på Kragerø Resort. Formannskonferansen er en viktig møteplass

Detaljer

Lov om endringar i folketrygdlova mv.

Lov om endringar i folketrygdlova mv. Lov om endringar i folketrygdlova mv. DATO: LOV-2010-11-26-59 DEPARTEMENT: AD (Arbeidsdepartementet) PUBLISERT: I 2010 hefte 13 s 2227 IKRAFTTREDELSE: 2010-11-26, 2011-01-01 ENDRER: LOV-1997-02-28-19,

Detaljer

Stiftelsen Oslo, mars 1998 Norsk etnologisk gransking Postboks 1010, Blindern 0315 OSLO

Stiftelsen Oslo, mars 1998 Norsk etnologisk gransking Postboks 1010, Blindern 0315 OSLO Stiftelsen Oslo, mars 1998 Norsk etnologisk gransking Postboks 1010, Blindern 0315 OSLO Spørreliste nr. 177 VENNSKAP Kjære medarbeider! I den forrige listen vi sendte ut, nr. 176 Utveksling av tjenester

Detaljer

LIONSÅRET 2014-15 LØVEBLADET NR. 8

LIONSÅRET 2014-15 LØVEBLADET NR. 8 LIONSÅRET 2014-15 LØVEBLADET NR. 8 Redaktør: Torbjørn Øygard 26.03.2015 Innholdsfortegnelse Presidenten har ordet.... 3 Dagsorden Klubbmøte den 08.04.2015... 4 Forretningssaker referert i Løvebladet...

Detaljer

Folketrygdens formål og Pensjonsreform, IA samarbeid og NAV reformer om insentiver til arbeid versus sosial fordeling

Folketrygdens formål og Pensjonsreform, IA samarbeid og NAV reformer om insentiver til arbeid versus sosial fordeling Folketrygdens formål og Pensjonsreform, IA samarbeid og NAV reformer om insentiver til arbeid versus sosial fordeling Bjørn Halvorsen Trygdeforskningsseminaret 2014 Bergen 1 2. desember, Folketrygdens

Detaljer

Vedtekter KAPITTEL 1: ORGANISASJONENS NAVN, FORMÅL OG ORGANISERING

Vedtekter KAPITTEL 1: ORGANISASJONENS NAVN, FORMÅL OG ORGANISERING Vedtekter Vedtatt 2. april 2003, med endringer av 20. april 2005, 22. mars 2006, 21. mars 2007, 25. mars 2009, 17. mars 2010 og 6. april 2011. Forslag til endringer fremlagt på representantskapsmøte 17.

Detaljer

Elizabeth Reiss-Andersen Skien kommune

Elizabeth Reiss-Andersen Skien kommune Elizabeth Reiss-Andersen Skien kommune Vil si at de som berøres av en beslutning, eller er bruker av tjenester, får innflytelse på beslutningsprosesser og utformingen av tjeneste tilbudet. Stortingsmelding

Detaljer

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan Individuell plan - for et bedre liv Individuell plan 1 Ta godt vare på dagen, la den gjøre deg glad og positiv. Se på resten av ditt liv, lev med musikk og sang. Ta godt vare på dagen, la den tenke på

Detaljer

Ot.prp. nr. 27 ( )

Ot.prp. nr. 27 ( ) Ot.prp. nr. 27 (2001-2002) Om lov om endringer i folketrygdloven (økning av folketrygdens barnetillegg m.m.) Tilråding fra Sosial- og helsedepartementet av 23. november 2001, godkjent i statsråd samme

Detaljer

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan - for et bedre liv 1 Til deg! Dette heftet er ment å være en hjelp til deg som ønsker en individuell plan. Her får du informasjon om hva en individuell plan er, og hva du kan få hjelp og støtte til. Til

Detaljer

Innst. 252 L. (2011 2012) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen. Sammendrag. Prop. 72 L (2011 2012)

Innst. 252 L. (2011 2012) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen. Sammendrag. Prop. 72 L (2011 2012) Innst. 252 L (2011 2012) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen Prop. 72 L (2011 2012) Innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om endringer i folketrygdloven Til Stortinget Sammendrag

Detaljer

Invitasjon til OMSORGSSAMLING. 6-8. november 2015 Bryggen, Bergen. Påmeldingsfrist: 28 september 2015

Invitasjon til OMSORGSSAMLING. 6-8. november 2015 Bryggen, Bergen. Påmeldingsfrist: 28 september 2015 Invitasjon til OMSORGSSAMLING 2015 6-8. november 2015 Bryggen, Bergen Påmeldingsfrist: 28 september 2015 Velkommen til Omsorgssamling 2015 6. - 8. november Radisson Royal Hotel, Bryggen Hver tredje deltaker

Detaljer

Medlemsmøte. Mandag 20. januar kl. 1830 på Heimen Dagsorden:

Medlemsmøte. Mandag 20. januar kl. 1830 på Heimen Dagsorden: 25. årgang Januar 2014 Medlemsmøte Mandag 20. januar kl. 1830 på Heimen Dagsorden: 1. Opprop 2. Lions Etiske Norm 3. Opptak av to nye medlemer 4. Aktuelle saker 5. Eventuelt Sosialt samvær m med orientering

Detaljer

Vedlagt oversendes vår høringsuttalelse til pensjonskommisjonens innstilling til ny pensjonsordnong for folketrygden,

Vedlagt oversendes vår høringsuttalelse til pensjonskommisjonens innstilling til ny pensjonsordnong for folketrygden, Vedlagt oversendes vår høringsuttalelse til pensjonskommisjonens innstilling til ny pensjonsordnong for folketrygden, Vennlig hilsen Per Sørensen Leder Arendal Høyre Tel: 37033808 Mob: 92032760 Mail: pso@flosta.com

Detaljer

25. februar 2014. Side 1 av 7

25. februar 2014. Side 1 av 7 Årsrapport 2013 25. februar 2014 Side 1 av 7 1 Innledning 1.1 Generelt Vi gjennomførte i 2013 tradisjonelle aktiviteter for våre medlemmer. Både Familiesamlingen og ungdomssamlingen ble lagt til Quality

Detaljer

Valg av pensjonsordning for folkevalgte i Hedmark fylkeskommune

Valg av pensjonsordning for folkevalgte i Hedmark fylkeskommune Saknr. 14/395-1 Saksbehandler: Geir Aalgaard Valg av pensjonsordning for folkevalgte i Hedmark fylkeskommune Innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne linja Fylkesrådet legger saken

Detaljer

HØRINGSNOTAT OM FORSLAG TIL ENKELTE TILPASNINGER I DELER AV FOLKETRYGDENS REGELVERK

HØRINGSNOTAT OM FORSLAG TIL ENKELTE TILPASNINGER I DELER AV FOLKETRYGDENS REGELVERK HØRINGSNOTAT OM FORSLAG TIL ENKELTE TILPASNINGER I DELER AV FOLKETRYGDENS REGELVERK 3. april 2009 Innhold 1. INNLEDNING 3 2. ETTERLATTEPENSJON OG GJENLEVENDES ALDERSPENSJON 4 2.1 Hovedtrekk ved gjeldende

Detaljer

AFP og tjenestepensjon i offentlig sektor - en solidarisk pensjonsordning med fleksibilitet og trygghet for alle

AFP og tjenestepensjon i offentlig sektor - en solidarisk pensjonsordning med fleksibilitet og trygghet for alle AFP og tjenestepensjon i offentlig sektor - en solidarisk pensjonsordning med fleksibilitet og trygghet for alle Utdanningsforbundet Bergen, 23.02.2011 Unio står på sitt verdivalg Unio valgte trygg og

Detaljer

NAV Pensjon Informasjonsmøter Spania

NAV Pensjon Informasjonsmøter Spania 26. - 27. oktober 2015 NAV Pensjon Informasjonsmøter Spania Lisbeth Bergan og Pia-Suzann Skulevold NAV Pensjon hvem er vi? NAV Pensjon forvalter disse ytelsene fra folketrygden; - Alderspensjon - Avtalefestet

Detaljer

Offentlig pensjon. Kurs for FAS-tillitsvalgte 26. 27. februar 2014. Endre Lien, advokatfullmektig

Offentlig pensjon. Kurs for FAS-tillitsvalgte 26. 27. februar 2014. Endre Lien, advokatfullmektig Offentlig pensjon Kurs for FAS-tillitsvalgte 26. 27. februar 2014 Endre Lien, advokatfullmektig Innhold Presentasjonen består av følgende deler: Innledning Folketrygden Offentlig tjenestepensjon (TPO)

Detaljer

Oktober, November, Desember. Korpsnytt! Farsund Korps 2014. www.frelsesarmeen.no/farsund Facebook: frelsesarmeen farsund

Oktober, November, Desember. Korpsnytt! Farsund Korps 2014. www.frelsesarmeen.no/farsund Facebook: frelsesarmeen farsund Oktober, November, Desember Korpsnytt! Farsund Korps 2014 www.frelsesarmeen.no/farsund Facebook: frelsesarmeen farsund Høsten er her og vinteren nærmer seg. Akkurat det er intet nytt, men det er en stund

Detaljer

Kapitel 6. Midlertidig uførepensjon og uførepensjon.

Kapitel 6. Midlertidig uførepensjon og uførepensjon. Gå til ajourført versjon >> Trenger du brukerveiledning? Lov om endringer i lov om Statens pensjonskasse og enkelte andre lover (ny uførepensjonsordning) Få svar på ofte stilte spørsmål her (FAQ) Fant

Detaljer

NOTAT. 2. Plan- og bygningslovens bestemmelser om ekspropriasjon etter reguleringsplan

NOTAT. 2. Plan- og bygningslovens bestemmelser om ekspropriasjon etter reguleringsplan NOTAT Oslo, 14. oktober 2014 Ansvarlig advokat: Terje Bjørndahl Til: Fra: Leangentravets Eiendom AS VEDR EKSPROPRIASJON AV TOMTER FOR TRAVBANE PÅ ORKDAL 1. Innledning Vi er blitt bedt om å foreta en vurdering

Detaljer

Invitasjon til. Capitech Kundeseminar i Stjørdal 18. og 19. mars

Invitasjon til. Capitech Kundeseminar i Stjørdal 18. og 19. mars Invitasjon til Capitech Kundeseminar i Stjørdal 18. og 19. mars Kjære Capitech-bruker Vi i Capitech ser nok en gang fram til å kunne invitere dere til vårt årlige kundeseminar. Vi har i år valgt å legge

Detaljer

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Kaffekurs om pensjon - lærerveiledning FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Pensjon Offentlig tjenestepensjon versus private pensjoner Dette er et ti minutters kurs om et vanskelig tema.

Detaljer

Det innkalles til Årsmøte i Leirsund Velforening ihht Vedtektene 4.

Det innkalles til Årsmøte i Leirsund Velforening ihht Vedtektene 4. Leirsund: 15.02.2015 Det innkalles til Årsmøte i Leirsund Velforening ihht Vedtektene 4. Tid : Mandag 23. Mars 2014 Klokken 18.00 Sted: Leirsund Velhus Det blir enkel servering med kaffe og noe å bite

Detaljer

INNHOLD KOLLEKTIV PENSJONSORDNING

INNHOLD KOLLEKTIV PENSJONSORDNING INNHOLD Kollektiv pensjonsforsikring Personforsikring Helårs reiseforsikring ansatt med familie Dine private forsikringer Her finner du oversikt over de forsikringene som vi har som ansatte i Schlumberger

Detaljer

Referat STYREMØTE I CON AMORE Tirsdag 15. november 2011, kl 19.00, hos Per Axel Til stede: Ingrid, Per Axel, Ragnhild, Cathrine, Geir og Ulle

Referat STYREMØTE I CON AMORE Tirsdag 15. november 2011, kl 19.00, hos Per Axel Til stede: Ingrid, Per Axel, Ragnhild, Cathrine, Geir og Ulle Referat STYREMØTE I CON AMORE Tirsdag 15. november 2011, kl 19.00, hos Per Axel Til stede:, Per Axel, Ragnhild, Cathrine, Geir og Ulle Neste møte 2. desember hos Ragnhild kl 18:00 (merk tiden) Sak nr.

Detaljer

PILLARGURI. ønsker BADMINTONKLUBB. velkommen til. Otta Open PROGRAM 2012 VÅRE HOVEDSPONSORER

PILLARGURI. ønsker BADMINTONKLUBB. velkommen til. Otta Open PROGRAM 2012 VÅRE HOVEDSPONSORER PILLARGURI ønsker BADMINTONKLUBB velkommen til Otta Open PROGRAM 2012 VÅRE HOVEDSPONSORER Hjertelig velkommen til Otta Open 2012 og til Pillarguri Badmintonklubb Hei badmintonvenner! Ja nå står vi foran

Detaljer

VEDTEKTER FOR ANDELSLAGET RORBUA BA. Laget ble stiftet på konstituerende generalforsamling 2004-xx-xx

VEDTEKTER FOR ANDELSLAGET RORBUA BA. Laget ble stiftet på konstituerende generalforsamling 2004-xx-xx VEDTEKTER FOR ANDELSLAGET RORBUA BA Vedtatt på konstituerende generalforsamling 2004-xx-xx. 1 LAGETS NAVN, FORMÅL OG FORRETNINGSKONTOR Lagets navn er Rorbua BA. Laget ble stiftet på konstituerende generalforsamling

Detaljer

Lover for Norges kristelige studentforbund

Lover for Norges kristelige studentforbund Lover for Norges kristelige studentforbund Siste endringer vedtatt på Landsmøtet mars 2012 Kapittel I - Virksomhet 1 Formål Norges kristelige studentforbunds formål er å vekke og styrke kristen tro og

Detaljer