BLANT DE BESTE PLASS TIL ALLE

Transkript

1 BLANT DE BESTE PLASS TIL ALLE ÅRSBERETNING

2 STYRET Hovedstyret for Søndre Nittedal Skolekorps har i 2007 bestått av: Leder: Petter Myklebust Nestleder: Geir Sørum Sekretær: Kari Anne Aslaksen Korpsleder: Helge Gillebo Kasserer: Trond Smestad Leder korpsforening: Jan Lindset Materialforvalter: Arne Mjøen Styremedlem: Hilde Torp Solbakken Hovedtillitsvalgt: Lene Knutsen Vara tilitsvalgtane Mjøen Varamedlem 1: Lisbeth Laberg Varamedlem 2: Stig Olav Hauge Dirigent for Hovedkorpset har møterett i styret. Styret har gjennomført 11 styremøter og to helgeseminar. Utover dette har styret forsøkt å være så tilgjengelig som mulig i den daglige drift av korpset. Korpsledere for drillen, junior og rekrutt har hatt anledning til å møte på styremøtene med talerett. Korpset har i 2007 gjennomført aktivitetene som planlagt. Med Fyr og flamme som det store samarbeidsprosjektet i bygda, i regi av kulturskolen. Forestillingen som ble satt opp i Lillestrøm kultursenter,(da vi dessverre ikke har noe eget hus) ble en stor opplevelse for publikum og ikke minst for alle som deltok. Veien frem var kanskje litt turbulent, men jeg tror alle er enige i at sluttresultatet var meget bra. Søndre Nittedal skolekorps hevder seg fortsatt helt i norgestoppen. Vi fikk en 5. plass i 1.divisjon i AM. Junior korpset deltok også i AM og fikk Storbandprisen. Rekrutteringen var også god i 2007, vi fikk mange nye aspiranter til korps og drill. Vi er meget glade over at denne gode utviklingen fortsetter. Vi har hatt mindre frafall av nye musikanter i år, dette tror jeg er et resultat av den nye modellen som Jenny Karlsson (dirigent aspirant/rekrutt) har tatt i bruk, med samspill også for de minste. Takk for en god idé, og bra gjennomført opplegg. Korpsets økonomi er ikke like sterk lenger, vi har hatt en del store utgifter. Den største var uniformer til Hovedkorpset. Vi har også valgt å bruke litt mer penger en avsatt, til 20 års jubileumsturen til Italia. Dette for å få med flest mulig av musikantene. Vi har fortsatt ikke hørt noe fra Uniformspartner, etter at vi returnerte de gamle genserne. Dette er penger vi har satt av, som vi snart kan ta i bruk til andre formål. Vi har også hatt mindre inntekter en budsjettert.(se budsjett) Vi har kun gjennomført ett loppemarked i 2007, som et prøveprosjekt. Vi har gjort mange erfaringer rundt dette som vi kan bruke ved en senere anledning. 2

3 Styret takker kunstnerisk leder, dirigenter og instruktører for alt det gode arbeid de har stått for i år. Vi takker også foreldrene som har stilt opp og fått hjulene til å gå rundt også dette året, Vi takker også de andre korps og orkester i bygda for det gode samarbeidet gjennom året. Til slutt vil styret takke alle musikanter og drillere for flott innsats i Petter Myklebust Leder KORPSAKTIVITETENE SNS har hatt ordinær korpsaktivitet i Medlemmer Medlemstall Hovedkorps (HK) Juniorkorps (JK) 12 7 Rekruttkorps (RK) 13 8 Drilltropp 10 7 Drillaspiranter 0 6 Aspiranter Totalt drillere spiller også et instrument Æresmedlemmer Korpset har 30 æresmedlemmer. Støttemedlemmer Korpset har 5 støttemedlemmer Rekruttering Vi rekrutterer fra følgende skoler: Ulverud, Slattum og Holumskogen. 10. september ble det gjennomført rekrutterings konsert på Li. Det ble delt ut invitasjon til alle skolene. Resultatet ble 16 nye musikanter og 8 drillere. Konserter Det ble avholdt to huskonserter og en hentekonsert. Stjernedryss: 13, mars Konsert: 20. oktober Fyr og flamme. Andre spilleoppdrag 3

4 17. mai: Tradisjonelt opplegg 25. og 26. august: Konfirmantspilling 1. desember: Nisseorkester på Mega 2. desember: Julegrantenning på Rudstein, Holumskogen og Slattum 24.desember: Julegudstjeneste i Nittedal kirke Konkurranser I slutten av januar ble Oslo- og Akershusmesterskapet for solister og ensembler arrangert. Her deltok Lene, Ane, Linn Andrea og Benedicte i solist-klassen. I klassen for ensembler stilte vi med en klarinettduo og en blåsekvintett. Korpset var også i år med i Akershusmesterskapet. Vi stilte i 1 divisjon og fikk en 5.plass. Juniorkorpsdivisjonen er blitt meget populær i AM, og vårt Juniorkorps deltok for femte gang. I år fikk de fikk tildelt Storbandprisen Hovedkorpset deltok i Akershus-mesterskapet på Triaden i Lørenskog den Korpset fikk en 5. plass i 1.divisjon og med 85.poeng med stykkene: Avebury Circles og The winds of poseidon. Juniorkorpset i SNS deltok også og de fikk Storbandprisen. Seminarer januar: PrimaVista (PV-) seminar mars: AM-seminar 31.august 02.september: Oppstartseminar på Randsvangen september: Fyr og flamme seminar oktober: Fyr og flamme seminar. 17. november: Kick off seminar. Kursvirksomhet Følgende musikanter har deltatt på NMF-Akershus sin sommerskole på Gjøvik: Aleksander Larsen, Julie Larsen, Emilie Smestad, Christine Myklebust og Linn Aasland. På ungdomskonferansen 2007 deltok: Mia Johansen, Alexander Laberg, Hanne Gillebo, Kjetil Røkeberg Andersen, Linn Andrea Aasland, Lene Knutsen, Marthe Veian Andreassen, Andreas Hauge, Christian Høkaas, Ane Mjøen. Utmerkelser og hederstegn 5 års medalje: Marlene Robøle, Ada Lindam, Anja Røkeberg Andersen, Christoffer Laberg, Kjetil Røkeberg Andersen, Kristine Aslaksen, Richard Guldbrandsen, Thomas Husefjeld, 10 års medalje: Linn Andrea Aasland Fane: Benedicte Elnes. Æresmedlem: Trond Elnes 4

5 RAPPORTER FRA KOMITÉER, UTVALG OG STYRE HK,JK, RK og Drill Året starter med ett PV seminar som ble avholdt på Li skole, hvor stoff til AM ble prøvd ut. Juniorkorpset hadde sitt eget opplegg. På dette seminaret startet vi også opp rekruttkorpset. Etter endt seminar dro junior og rekrutt på Peppes for å kose seg, mens HK fikk servering av pizza og så film på Li skole. I januar dro hele 10 musikanter til Stjørdal en helg for å delta på Ungdomskonferansen som ble arrangert av NMF. Dette var en vellykket konferanse hvor de fikk masse nye input som de tok med tilbake til resten av korpset. SNS hadde flest deltakere representert under konferansen. Denne konferansen er noe vi bør få sendt musikanter til hvert år. I slutten av januar ble Oslo- og Akershusmesterskapet for solister og ensembler arrangert. Her deltok Lene, Ane, Linn og Benedicte i solist-klassen. I klassen for ensembler stilte vi med en klarinettduo og en blåsekvintett. Vårens arrangementer var preget av AM-forberedelser. 17. mai viste også korpsets allsidighet og flott opptreden. Vi spilte til vekkerunde for Slattum og Skyset. Etterpå var det flaggheising og velfortjent frokost ved Li skole. Vi deltok som vanlig i folketoget på Holum Skog og Skytta. "Stjernedryss" var som vanlig en flott kveld for hele korpset. Korpset var også i år med i Akershusmesterskapet. Vi stilte i 1 divisjon og fikk en 5.plass. Juniorkorpsdivisjonen er blitt meget populær i AM, og vårt Juniorkorps deltok for femte gang. I år fikk de fikk tildelt Storbandprisen Vi hadde i år konfirmasjonspilling for Ane Mjøen, Richard Guldbrandsen og Knut Albert Brandslien Kjær.Dette er ett spilleoppdrag som alltid er en høytidlig og flott markering. Hovedkorpset har deltatt i en samarbeidsprosjektet Fyr og Flamme som ble arrangert av Kulturskolen. Alle korps i bygda, samt strykere og teaterunger var med på dette store prosjektet. Forestillingene ble spilt for 2 fulle forestillinger i Lillestrøm Kultursenter I år dro hele korpset på en liten sommertur. Vi dro i år på Mjøsfestivalen på Gjøvik. Både små og store koste seg skikkelig i 3 dager. De store i korpset tar seg veldig godt av de minste korpsmusikantene. Så vi oppfordrer alle sammen til å bli med på neste korpstur. Vi startet opp etter sommerferien med oppstartseminar på Randsvangen Hotell Seminaret var meget vellykket. Dette er et seminar som vi ønsker at alle skal være med på. Korpset jobbet da masse med en rekrutteringskonserten som skulle avholdes ved Holum, Slattum og Ulverud Skole i begynnelsen av september. Dette var den beste rekrutteringskonserten korpset noen ganger har hatt. Vi fikk da ca 20 nye medlemmer, så det veldig viktig at slike aktiviteter gjøres hvert år. Nissespilling og julegrantenning har blitt en hyggelig tradisjon. Vi spilte på Hagan senteret, Holum Skog, Slattum og Nyborgstubben. Grøtfesten før jul var også koselig. Nissen kom med godtepose i år også, så det er tydelig at vi har snille musikanter i korpset. På kirkekonserten julaften spilte hovedkorpset stemningsfullt og vakkert julen inn. Vi takker for et innholdsrikt og spennende korpsår. Helge Gillebo Leder for Korpsledertjenesten 5

6 Materialforvalter Materialforvaltertjenesten har i 2007 bestått av Tom Andersen, Roger Johansen, Per Aasland, Frank Kjær og Arne Mjøen har vært leder. Jon Steinar Andreassen har vært noteforvalter. En materialforvalter har vært til stede på øvelsene mandager og onsdager til øvelsenes slutt, samt ved de fleste konserter og arrangementer. Instrumentene til Søndre Nittedal Skolekorps er godt brukte. Snittalderen på instrumentene lar seg ikke fastslå, men den er nok betydelig over 10 år. I 2007 ble det innkjøpt 4 stk Alt saxofon, 3 Klarinetter Nybegynnerinstrumenter til nye musikanter, diverse melodisk slagverk og rekvisita som trommestikker og flis. Det ble foretatt inspeksjon av instrumenter på lager og nødvendige reparasjoner er utført. Det var i 2007 ikke brukt avsatt budsjett til innkjøp av nye instrumenter, da behovet for nyinnkjøp ikke har vært tilstede. Skolekorpset ble frastjålet sin boggihenger våren 2007, denne er erstattet med en ny tilhenger med samme volum, men ikke samme lastekapasitet. Dette betyr at skolekorpset nå har 2 relativt nye skaphengere som de fleste foreldre kan kjøre med, selv om de ikke har førekort klasse BE. Materialforvalter minner om at musikantene kan bidra til å holde vedlikeholdsbudsjettet nede ved å behandle instrumentene med varsomhet, pussing og renhold gjør at instrumentene varer lengre. Er noen av musikantene eller foreldre usikre på vedlikehold av instrumentet, kan tips og triks finnes på skolekorpsets web sider og under lenker. Er det noe mer man lurer på kan man ta kontakt med en av materialforvalterassistentene som er tilstede på øvelsene mandager og onsdager, eller mail til materialforvalter@sondrekorpset.no En henstilling til foreldre er å medvirke til gode rutiner som at instrumenter skal lagres i instrumentkassene når de ikke er i bruk. Dette gjelder hjemme, på øvelser og på konserter. Materialforvaltertjenesten takker Noteforvalter Jon Steinar Andreassen for en lang og flott innsats som noteforvalter. Arne Mjøen Materialforvalter 6

7 Uniformskomiteen Uniformskomiteen har i år bestått av Kirsten Volden og Sidsel Bergli til høsten 2007, da sluttet Sidsel s barn og hun ble erstattet av Trude Knudsen. Vi har hatt vanlige byttedager 1. Onsdag i måneden og enkeltutleveringer av gensere og utprøving, utlevering av uniformsjakker utenom disse faste dagene etter innkalling i samråd med hovedkorpsdirrigent. Samme faste byttedag gjelder også for drillen. De er på Slattum mandager, men vil for framtiden samme sted og dag som resten av korpset. Utenom disse kan uniformskomiteen nåes på e-post uniformer@sondrekorpset.no Vi fikk budsjettert en sum penger til uniformsjakker med etc. utstyr til Hovedkorpset. Valget sto mellom 2 typer uniformsjakker fra Stormark. Musikantene bestemte selv type jakke etter framvisning og avstemning. Nye uniformsjakker ble benyttet av hovedkorpset under spilling i Nittedal kirke juleaften Midlertidige gensere for hovedkorpset ble bestemt av komité og skal fortsatt benyttes ved enkelte anledninger. V-gensere skal fortsatt brukes av Juniorkorps og college genser (rund hals) for Rekruttkorpset som en del av uniformen. På skolekorpsets hjemmesider under Informasjonssider og Uniformer vil det bli lagt ut informasjon om korrekt uniformering. HUSK! Når uniformsplagg skal byttes inn eller leveres skal uniformsbukse og jakke være nyrenset, øvrige plagg kan vaskes etter vaskeanvisning. Det er også i 2007 komplettert med innkjøp av uniformsbukser. Uniformskomiteen Kirsten Volden 7

8 Korpsforeningen Korpsforeningen har i år bestått av: Leder: Ansvarlig loppekomiteen: Ansvarlig kataloger: Ansvarlig arrangementskomiteen: Ansvarlig ballongsalg Styremedlem: Økonomigruppa: Varamedlem: Jan Lindset Bjørg Haraldset Sverre Klonteig Rikke Husom Jan Lindset Roger Johansen Jan Erik Schill, Britt Unni Tvedt, Halvor Hanto, Trond Smestad, Jan Lindset Mona Husom Myklebust Det ble kun gjennomført ett loppemarked i år. Dette ble holdt på Slattum skole på høsten. Forsøket med å toppe ett loppemarked i året istedenfor å holde 2 loppemarked lykkes vi ikke helt med. Men loppemarkedet ble på tross av dette årets største inntektskilde. Vi vil gå tilbake til å holde 2 loppemarkeder neste år. Grunnet byggeaktivitet ved Li skole vil vi også neste år arrangere loppemarked ved Slattum skole. Katalogdistribusjonen besto i år av Telefonkatalogen og 2 ganger Biltema. Vi fikk denne gangen problemer med distribuering av Telefonkatalogen, og endte opp med ekstrakostnader i forbindelse med bortkjøring av kataloger. Dette skal vi skjerpe inn til neste år. Distribusjonen kom på en god andre plass inntektsmessig. Arrangementkomiteen har i år vært ansvarlig for kafedriften ifm Nittedalsrevyen. Dette var vellykket og ga oss et bra resultat. I tillegg har arrangementskomiteen vært ansvarlig for serveringen på: Stjernedryss, loppemarked, 17.mai og Grøtfest. Høstfesten utgikk til fordel for felles arrangementet Fyr og Flamme. Vi har også solgt Da Capo lodd i år. Denne gangen la vi distribusjonen og oppfølgingen over på NMF, noe som var middels vellykket. Det er fortsatt problemer med å få alle til å selge sin andel av loddene, noe som gir oss et noe redusert resultat også i år. Ekstrasalget var denne gangen mislykket. Dette skjerper vi inn neste år. Ballongsalget på skolene 17.mai ble som tidligere år et bra arrangement med flere forbedringspotensialer. Dette arrangementet er og blir et arrangement med stadige overraskelser og utfordringer. I år kunne vi hatt enda flere selgere ute i det fine været Økonomigruppen har for første året hatt en aktiv del i Korpsforeningen. Her har det blitt satt i gang med en panteordning som vi deler på sammen med Rotnes Skolekorps. Denne kom sent i gang men har gitt oss både verdifulle erfaringer og inntekter. Det har også blitt satt i gang arbeid med å forsøke å skaffe oss sponsorer. Dette har ikke helt nådd fem, men vi vil fokusere videre på dette neste år. Vi har fortsatt en god dugnadsånd blant de foresatte og medlemmene, noe som har medført at vi også dette året klarte å utføre det nødvendige arbeidet på dugnad. Vi sliter fortsatt med at arbeidsbelastningen blir noe stor på enkelte, mens andre igjen ikke tar så stor del ar arbeidet. Dette håper vi at skal klare å endre til neste år. Dette året har vist seg å bli et år med mange forandringer og utfordringer, noe som vi håper at skal gjøre oss enda sterkere neste år. Jan Lindset Leder Korpsforeningen 8

9 Økonomi SNS økonomiske resultat i år 2007 ble et underskudd på kr mot et budsjettert underskudd på kr (en differanse på , eller 27%) Driften har altså denne gang økonomisk sett gått dårligere enn styret forventet i løpet av året, men det må understrekes at en stor del av underskuddet skyldes netto avsetninger på (altså penger som ikke er brukt i 2007, men satt til side/reservert for bruk i 2008 eller senere).vi viser til spesifisert resultatregnskap og balanse samt den gjennomgang som vil finne sted på årsmøtet, men vil komme med noen kommentarer til enkelte viktige forhold/budsjettavvik og til korpsets resultat og økonomi generelt. På inntektssiden gikk vi under budsjett med (5.3%). Det største avviket skyldes manglende sponsorinntekter ( mot budsjettert ). Sponsorinntektene kommer fra forsinket annonsebetaling fra Jonas-prosjektet 2006, Acta-møtet og støttemedlemskap det er ikke solgt noen egentlige sponsoravtaler. Dette skyldes ene og alene at Økonomigruppa/ foreldreforeningen ikke har lykkes med å skaffe ressurser til å utføre denne salgsjobben (kasserer anbefaler at det i 2008 vurderes å tilby provisjon til foreldrene i form av redusert kontingent og annen egenbetaling for salg av reklame og sponsoravtaler det er definitivt et marked i Nittedal som vi går glipp av). Et annet, nytt inntektsprosjekt som hittil ikke har innfridd 100% er panteordningen. Dette skyldes først og fremst en treg start, igjen pga. manglende ressurser. Men basert på resultatet for siste halvår (nøyaktig tall foreligger ikke i skrivende stund, da oppgjør mot Rotnes-korpset ikke er foretatt ennå), kan vi anta en hyggelig ekstrainntekt på ca her i kommende år. Dugnadsaktiviteter gikk totalt sett bedre enn forventet omsetningsmessig, og kompenserte for en stor del ( over budsjett) for sviktende inntekter på andre områder. Dette skyldes i første rekke det uventede oppdraget med å stå for kafeteriadriften under Bygderevyen (netto overskudd på ). Årets ene loppemarked fikk en enda høyere omsetning enn vanlig og forventet. Den nye utgiftskontoen 4300 Innkjøp varer/tjenester (egentlig Salgskost) ble dårligere enn budsjettert, pga. mye høyere loppelagerleie og annonseutgifter (det var egentlig ikke budsjettert med 2 henterunder til 1 loppemarked), samt bortkjøring av kataloger som ikke ble delt ut (9.279). Ellers vil denne kontoen naturlig vokse når korpset får uventede inntektsprosjekter, som bygderevyen (kostnad på 4.655), men total sett er dette selvfølgelig positivt! Totalt avvik på konto 4300 ble (56%). Lønn til faste instruktører/dirigent ble dyrere enn budsjett (83%). Dette skyldes først og fremst at styret har inngått en avtale med hoveddirigent/kunstnerisk leder om å utvide stillingen i forhold til slik Kulturskolen har definert den. Dette er i tråd med hva Henriette Elnes faktisk har benyttet av tid til korpset de senere årene, og det aktivitetsnivået som korpset må holde for å være på det kvalitetsmessige nivået som er vår målsetning ( Blant de beste i landet ), men har ikke vært budsjettert. Det har i 2007 blitt etterbetalt totalt for skoleårene 2005/2006 og 2006/2007. I tillegg har det blitt etterbetalt lønn til slagverk- og fagott-instruktører ihht. avtaler som har blitt inngått i tidligere år, men som ikke har blitt presentert for kasserer før Økte lønnskostnader til faste instruktører ble til dels kompensert for ved mindre bruk av innleide instruktører og noe lavere avgift til Kulturskolen. Totalt avvik på lønnskost ble (11%). 9

10 På utgiftssiden ellers er det ingen spesielt store avvik (bortsett fra mindre kostnader til instrumentkjøp, som bl.a. skyldes salg av barytonsax). Driftskostnadene totalt ble (7%) bedre enn budsjettert, og løftet således resultatet. Det er foretatt inntektsavsetninger på totalt for fordringer som forfalt i 2007, men som pr ikke var betalt. I skrivende stund er det aller meste av dette innfridd, og vi har en god dialog med de øvrige skyldnere, med rimelig god sikkerhet for innbetaling innen kort tid. Det er også foretatt utgiftsavsetninger for til gammel uniformssak og til sommertur 2008, som budsjettert, presentert og godkjent på forrige årsmøte. I tillegg ble det foretatt avsetninger for innkjøp av ny uniform (88.714), da vi utsatte betaling av dette pga. et lite avvik i leveransen, samt noen mindre kostnader til loppemarked. Disse siste er samtlige i skrivende stund innfridd. Styret ønsker å flytte også de til årets sommertur, men det må først avklares at det er rimelig sikkert at vi ikke vil motta krav fra leverandør av den gamle uniformen. Korpsets eiendeler (penger i kasse og på konto) er pr på , og det er dette tallet det er riktigst å sammenligne med fjorårets egenkapital på Men med avsetningene som er foretatt, er den frie egenkapitalen nå på Dette kan man anse som korpsets økonomiske buffer eller reservekapital (dvs. penger vi kan benytte inntil videre når utgiftene kommer raskere enn inntektene), og vi må således si at vi fortsatt har en trygg økonomi tross store kostnader i året som gikk. Korpset har pr. i dag små utestående fordringer fra i fjor. Kasserer ønsker allikevel å kommentere den stadig sviktende innbetalingen av kontingent og egenandeler til seminarer og lignende. Det ble i 2007 foretatt 4 purrerunder for hver eneste fakturering før samtlige innbetalinger var gjort. Det er selvsagt fort gjort for alle og enhver å glemme seg bort, og de fleste gjør da også opp for seg svært raskt etter en purring (noen er også flinke til å si fra om forhold som forsinker betalingen, noe som både forenkler arbeidet og er langt hyggeligere enn purringer). Men det er dessverre også en god del gjengangere, og vi har også vært utsatt for medlemmer som ikke finner det riktig å betale for seg når de slutter midt i et semester. Dette er for det første svært respektløst ovenfor det fellesskapet korpset utgjør, der vi er avhengige av en forutsigbar kontantstrøm for å kunne foreta de planlagte seminarer, innkjøp og vedlikehold av instrumenter, leie av lager til loppemarked osv. Mye av dette må i verste fall utsettes. For det andre medfører dette svært mye tid til unødvendig purrearbeid for kasserer og resten av styret, tid som ellers kunne vært benyttet kreativ og proaktiv virksomhet for korpset. For siste kontingentinnbetaling ble det som varslet innført purregebyr, uten at det hjalp stort. Kasserer foreslår derfor at korpset inngår avtale med et inkassobyrå som kobles inn etter 1. purring ble for øvrig preget av innføringen av vårt nye forvaltningssystem Styreweb.com, som utvikles og driftes av korpsfolk. Dette er et svært enkelt system, som har lettet arbeidet til både kasserer, sekretær, materialforvalter m.fl. med støtte for fakturering og oppfølging, regnskapsføring, medlemslister, instrumentregister m.m. Det er også flere andre funksjoner som kan tas i bruk for å lette den administrative siden av korpsdriften, og Styreweb-gutta har også vært svært raske og positive i forhold til feilmeldinger og forbedringsforslag. Anbefales! Trond Smestad Kasserer 10

11 DIRIGENTER OG INSTRUKTØRER 2007 har vært et innholdsrikt år for Søndre Nittedal skolekorps, med litt annet innhold enn det man har vært vant til. Det er godt som dirigent å jobbe med en gjeng som er så positive, og virkelig er interessert i å spille musikk og skape et godt miljø sammen. Lærerstaben i kulturskolen er god, noe som gir fine resultater. Vi fikk inn en ny dirigent- vikar for Anne Marit Harbæk i juniorkorpset. Det er Karin Nordli, hun er engasjert for et år. Jenny Karlsson har fortsatt med aspirant/rekrutt. Disse samspillene fungerer godt, og det er godt som kunstnerisk leder og ha så selvstendige og flinke kollegaer, og vi samarbeider godt. Etter forslag fra Jenny Karlsson begynte vi med samspill for de ferske aspirant musikantene og drillerne helt fra høsten. Dette for å unngå det store frafallet fra året før, og for tidlig å skape samhørighet mellom musikantene. Dette opplegget har fungert godt og har blitt tatt godt i mot. Kulturskolen har hatt prosjekt med musikk i SFO- tiden, dette ble gjennomført på Ulverud skole. Noe av grunnen til å gjennomføre det er for å prøve å øke rekrutteringen i de ulike organisasjonene i kulturskolen. Vi var kanskje ikke flinke nok til å fange opp de aktuelle med en gang, der kunne nok den samkjøringen med kulturskolen vært bedre. Året begynte med deltakelse i Akershusmesterskapet. Til tross for noe skjev besetning, valgte vi å delta i 1. divisjon. Musikantene jobbet godt fram mot konkurransen, og vi var godt fornøyd med egen innsats, og fikk en hederlig 5.plass med 85 poeng. Sommerturen gikk til Gjøvik. Junior og hovedkorps spilte konsert i den store fjellhallen på Gjøvik, hvor vi satset på litt show- preg, noe som viste seg å bli en stor publikumssuksess. Å holde rekrutteringskonsert i skoletid viste seg å bli en utfordring i år, da vi har mange musikanter som går på videregående skole. Vi valgte da å ha med junior- og deler av hovedkorpset rundt på skolene, det var fint å se at de som holdt skolekonserter gjorde det kjempefint selv om vi manglet mange av de eldste i korpset. Vi inviterte elevene på konsert på Li skole på kveldstid, hvor hovedkorpset og drillen holdt konsert. Vi fikk veldig gode tilbakemeldinger på konsertene, men man hadde nok ønsket at flere hadde kommet å hørt på kveld- konserten. Høstsesongen var for det meste i regi av kulturskolen, noe som var litt uvant for oss som er vant til å gjøre egne produksjoner. Alle hovedsamspillgruppene i organisasjonen deltok, med korps, orkester, kor, drill, teater med mer, og det ble to forrykende forestillinger i Lillestrøm kultursenter. Forestillingen fyr og flamme fylte to hele hus, og var en skikkelig publikumssuksess. Ønsket fra kulturskolen var å få musikerne mer fram og bruke dem i forestillingen, ikke bare som akkompagnement. Til tross for at verket ble spesialskrevet til kulturskolen, dukket det opp en del utfordringer underveis, noe som gjorde at dette ønsket ble bare delvis gjennomført. Allikevel tror jeg musikantene hadde glede av å være en del av et større prosjekt, noe som jeg også tror man lærte mye av. 11

12 Jeg vil også si at det var veldig koselig å få hovedkorps og drill på besøk på gården min i Halden, da de var på blåtur. Og takke for alle dere som kom å spilte i bryllupet vårt. Søndre Nittedal skolekorps er en flott gjeng! Med vennlig hilsen dirigent i hovedkorpset - Henriette Elnes Vonen Dirigent JK Karin Nordli Dirigent Rekruttkorpset Jenny Karlsson Instruktører fra kulturskolen har vært Vårsemesteret: Fløyte: Randi Nygard. Trompet: Espen Rækstad. Klarinett: Anne Løkkerbekken. Saxofon: Ragnhild A. Tornes. Grovmessing: E Hammer. Horn: Dan Arve Eliassen, Obo: Henriette Elnes, Slagverk: Andrei Kassatkine Høstsemesteret: Fløyte: Randi Nygard. Trompet: Karin Nordli. Klarinett: Cathrine Hoen. Saxofon: Ida Zimmerman Olsen. Grovmessing: Espen Hammer. Obo: Henriette Elnes, Slagverk:Erling Kvistad Nilsen. Horn: Brit Haaland. Interne instruktører har vært Vårsemesteret: Drill: Ane Mjøen, Christine Myklebyst og Heidi Høgstad. Trompet: Jon Steinar Andreassen. Horn: Brit Haaland Høstsemesteret: Drill: Ane Mjøen, Christine Myklebust og Heidi Høgstad. Trompet: Jon Steinar Andreassen. Li, februar 2007 Styret i Søndre Nittedal Skolekorps Petter Myklebust Geir Sørum Kari Anne Aslaksen Trond Smestad Lisbeth Laberg Arne Mjøen Jan Lindset Helge Gillebo Lene Knutsen Ane Mjøen Hilde Torp Solbakken 12