S OGN OG FJORDANE FYLKES KOMMUNE Askedalen LEI KANGER. Vedtak om samtykke og gebyr - arbeidsmiljøloven 18-9

Transkript

1 <F> Arbeidstilsynet PB 4720 Sluppen 7468 Trondheim S OGN OG FJORDANE FYLKES KOMMUNE Askedalen LEI KANGER Vedtak om samtykke og gebyr - arbeidsmiljøloven 18-9 Nå kan du raskere motta brev fra Arbeidstilsynet. Arbeidstilsynet har sendt dette brevet digitalt til din virksomhet. Dette er i tråd med regjeringens digitaliseringsprogram som sier at digital kommunikasjon skal være førstevalg i samhandlingen mellom offentlig og privat næringsliv. Du skal ha fått et varsel om at du kan hente ut brevet i din meldingsboks i Altinn. Brevet kan du hente ut umiddelbart. Dersom du ikke rekker å hente ut brevet/lese det innen to dager etter at du mottok varslet, blir brevet skrevet ut og sendt via Posten til den adressen du har oppgitt i Enhetsregisteret for din virksomhet. Din meldingsboks i Altinn ligger på der du må logge deg inn med din bankid eller på den måten du bruker for å logge deg på Altinn for å hente ut brevet. Hvis du har fått dette brevet i papir i postkassen din, kan du enkelt oppdatere dine varslingsadresser under Min profil i Altinn slik at du sikrer deg å få et varsel neste gang vi eller andre henvender seg digitalt til din virksomhet. Du kan også delegere tilgangen i Altinn til andre personer slik at flere har mulighet til å hente ut post som kommer i din Altinn-meldingsboks. Du kan svare oss digitalt ved å benytte vår offisielle epost-adresse "post.arbeidstilsynet.no" eller benytte vårt organisasjonsnummer for digital forsendelse til vår Altinnboks. Mer detaljert informasjon om den digitale tjenesten finner du på Husk alltid å oppgi vår referanse ved svar. Med hilsen Arbeidstilsynet

2

3 <F> VÅR DATO VÅR REFERANSE / /2016 DYKKAR DATO DYKKAR REFERANSE VÅR SAKSHANDSAMAR Per Kristian Fonn tlf SOGN OG FJORDANE FYLKESKOMMUNE Askedalen LEIKANGER Vedtak om samtykke på vilkår og gebyr Behandling av søknad om samtykke etter arbeidsmiljølova 18-9 Gnr 23 Bnr 281 Sogndal - Lunnamyri - Sogn og Fjordane fylkeskommune - idrettshall Vi viser til søknad av om samtykke etter arbeidsmiljølova 18-9 frå Arkitektkontoret 4B AS, 6852 Sogndal. Søknad gjeld tilbygg og oppussing av idrettshall. Det vert tilbygg med styrkerom og lager. Vidare vert det laga til ein hovudinngang/resepsjon, garderobe og dusj ved symjehall i plan 1. I kjellaretasje vert det nytt teknisk rom og vaskesentral. Saman med søknad har vi motteke dokumentasjon på medverknad frå tilsette, vurdering av arbeidsmiljøfaktorar og teikningar. Vurdering I vedlegg til søknaden, med orientering om prosjektet og type arbeid, er det vist til at tilsette med nedsett funksjonsevne kan nytte både garderobe med dusj i 1. etasje i byggetrinn 2 og det nye ved resepsjonen i Idrettshallen. I handikapgarderober det lagt opp til toalett og dusj i same rom som ein skiftar klede. Det er ikkje opplyst korleis ein vil skjerme klede. Det vert sett vilkår om at ein må ordne med løysing slik at klede kan oppbevarast utan at ein risikerer at lukt og dråpar frå toalett og dusj kan forureine kleda. Dersom teknisk rom skal nyttast til blanding av klor gjer vi merksam på behov for god lufting i dette rommet. Vedtak Arbeidstilsynet gir med heimel i arbeidsmiljølova 18-9 og 18-6 sjette ledd samtykke til planane på desse vilkåra: 1. Garderobar, som skal nyttast av tilsette, må være lagt til rette slik at ein kan oppbevare klede utan at dei blir forureina av lukt, eller av dråpar frå toalett og dusj. Heimel er arbeidsmiljølova 4-4(1) og forskrift om utforming og innretning av arbeidsplasser 3-4. POSTADRESSE E-POST TELEFON ORGANISASJONSNR Postboks 4720 Sluppen post@arbeidstilsynet.no TRONDHEIM INTERNETT TELEFAKS Noreg

4 VÅR REFERANSE /2016 Vilkåra for dette samtykket skal følgast opp av tiltakshavaren, eventuelt i samarbeid med arbeidsgivarar/leigetakarar, jf. arbeidsmiljølova 18-6 sjette ledd. Sjå òg 1-3 tredje ledd i forskrift om utforming og innretning av arbeidsplassar og arbeidslokale som regulerer ansvaret til utleigaren. Samtykket blir gitt på bakgrunn av opplysningane og planane som låg føre på tidspunktet for vedtaket. Samtykket er ikkje ei godkjenning av lokala eller arbeidsplassen. At Arbeidstilsynet gir samtykke til planane, betyr ikkje at tilsynet går god for at alle krava til fysisk arbeidsmiljø er oppfylte. Det er tiltakshavaren/arbeidsgivaren som har ansvaret for at lova/forskriftskrava blir overhaldne, og at arbeidsmiljøet er tilfredsstillande under bruk. Innbetaling av gebyr Ifølge forskrift om utforming og innretning av arbeidsplassar og arbeidslokale 9-1 og forskrift om administrative ordningar på Arbeidstilsynet sitt område 14-1 skal det betalast gebyr til Arbeidstilsynet ved behandling av søknader etter arbeidsmiljølova 18-9 første ledd. Gebyrsatsen er avhengig av kva type tiltak det er snakk om, og storleiken på bygget. For nærmare informasjon om gebyrordninga, sjå Ut frå opplysningar i søknaden har vi plassertiltaket i kategori 2c og fastsatt beløpet til kr 6331,-. Faktura blir send i eiga sending til deg som tiltakshavar. Dersom gebyret ikkje blir betalt innan fristen, vil kravet bli drive inn med tvang og med tillegg av kostnadsgebyr. De kan klage De kan klage på vedtak og gebyr frå Arbeidstilsynet etter reglane i forvaltningslova 28. Fristen for å klage er tre veker frå de får dette brevet. For nærmare informasjon om klageinstans, framgangsmåte ved klage og retten til å sjå saksdokumenta, sjå Behov for meir informasjon? De finn meir informasjon om Arbeidstilsynet og krav til arbeidsmiljøet på eller eller de kan kontakte oss på telefon Vi ber om at de viser til vår referanse 2016/14371 ved seinare kontakt/korrespondanse i denne saka. Med helsing Arbeidstilsynet Vestlandet Johs B Lægland tilsynsleder (sign.) Per Kristian Fonn Senioringeniør (sign.)

5 VÅR REFERANSE /2016 Dette brevet er godkjent elektronisk i Arbeidstilsynet og har derfor ingen signatur. Kopi til: AS ARKITEKTKONTORET 4 B Sogndal kommune v/avd. for byggesak Guri Fonsdal Postboks SOGNDAL Postboks Sogndal

6