Pågangsmot og arbeidsinnsats

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Pågangsmot og arbeidsinnsats"

Transkript

1 SI-NYTT Pågangsmot og arbeidsinnsats NR 2 JULI 2014 INTERNNYTT fra Skogmo Industripark AS God sommer! Skogmo Industripark er et aktivt industrimiljø i Nord-Trøndelag og består av 30 bedrifter med over 400 ansatte. Omsetning i bedriftene i 2013 var over 1,5 milliarder kr, og ambisjoner for 2018 er en omsetning på 2,5 milliarder. Bedriftene er i vekst og har fokus på utviklingsprosjekter og kompetanseutvikling. Skogmo Industripark eies av bedriftene. Samarbeid og nettverksbygging gir oss stadig nye muligheter. Ved Overhalla Hus møter vi tre ansatte som tar høyere utdanning i tillegg til full jobb. Krevende og travelt, men veldig interessant, mener Cicilie Viken, Sven Harald Hovd og Tomas Heglum. En videreutdanning gir både faglig og personlig utvikling som er verdifull. Cicilie jobber som teknisk tegner og tar utdanning i regi av Noroff, som er en av landets største utdanningsinstitusjoner innen kreative og digitale fag. Hun er i gang med et nettbasert 2-årig studium; Teknisk design med DAK i 2D og 3D. Jeg ville ha et mer teknisk grunnlag å ta med meg inn i jobben min, og ser at det er veldig nyttig for meg. Jeg ønsker å spesialisere meg innen visualisering, det vil bidra til at kunden får et enda bedre produkt fra Overhalla Hus. Det vil gi et reelt bilde for kunden, og vi kan levere i tråd med det kunden forventer, sier Cicilie. Når du tar et nettbasert studium, er det helt opp til deg Sven Harald Hovd, Cicile VIken og Tomas Heglum. selv hva du får ut av det. Det er mye jobb, men samtidig fleksibelt. Blir litt helgearbeid ja, sier Cicilie. Sven Harald tar desentralisert utdanning i regi av HiST. Han har en travel jobb som fabrikksjef og prosjektleder, men håndterer studier i tillegg. Studiet tar 4 år på deltid, med forkurs i matematikk. Jeg hadde lyst på mer utfordringer og var interessert i å få en mer fullstendig ballast med både teori og praksis innen faget mitt, sier Sven Harald. Det var krevende i starten, og realfagene var tyngre enn jeg hadde fore - speilet meg. Første del av studiet består av allmennfag og senere velges studieretning. Sven Harald tar spesialisering innen bygg og anlegg. Ikke alle fag er direkte relevant for jobben min pr idag, og noen ganger har jeg lurt på hva jeg skal med enkelte fagbolker smiler Svein Harald. Men jeg har fått mer forståelse for helheten. Det har blitt mer og mer interessant etter hvert som studiet inneholder fag som jeg jobber med til daglig. Eksamen som gjennomføres på noen timer er uvant, og jeg liker større innleveringsoppgaver mye bedre. Det har vært krevende å kombinere eksamensforberedelser og jobb. I denne perioden har jeg vært nødt til å prioritere vekk en del fritidsaktiviteter. Jeg har hele tida hatt et tett samarbeid med en fra Namsos som går på samme studiet, og det har vi hatt stor nytte av begge to. Vi utfyller hverandre på en fin måte. De andre som vi går sammen med, kommer fra hele landet, er i jobb til daglig innenfor ulike fagfelt. Samlingene har vært i Trondheim, og vi har også hatt litt sosialt samvær etter intense dager i forelesningssalen. Tomas går Stjørdal Tekniske fagskole ved siden av jobben som prosjektleder. Utdanningen tar 3,5 år på deltid, og Fortsettelse neste side.

2 gir tittelen fagskoleingeniør. Vi har 3 dagers samlinger en gang pr måned. Intense dager, men veldig lærerikt, sier Tomas. Han har fullført alle eksamener, og siste halvår skal han jobbe med hovedoppgaven og avslutter studiet i desember i år. Han har valgt tema konstruksjon, og oppgaven skal inneholde hele prosessen med bygging av et hus; fra tegning til byggesøk. Det er så givende at jeg lett kunne fortsette med skole etter jeg er ferdig, sier Tomas. Jeg går sammen med en kompis, og det er en stor fordel. Vi samarbeider mye, samtidig som vi konkurrerer om karakterer, smiler han. Jeg begynte med utdanningen fordi jeg innså at det er viktig med papirer for å få en sikker og interessant jobb. Jeg forstår at det er en kvalitetssikring for bedriftene, og det gir deg flere muligheter i arbeidslivet. Jeg hadde ikke gått på skole på flere år, og det var selvfølgelig uvant i starten fortsetter han. Det var interessant fra første dag, og det var veldig relevant for den daglige jobben min. Det har vært så givende, så jeg gleder meg til å starte på hovedoppgaven, sier Tomas og viser helt tydelig at motivasjonen er på topp. Selvfølgelig travelt og krevende, men det anbefales på det sterkeste. Sett av faste tidspunkt for å jobbe med studiene, 3-4 kvelder pr uke anbefaler han. Som del tids - student har du et stort ansvar selv for å få resultat. Jeg har utviklet meg som person, fra å ha en helt vanlig jobb til å se at det er masse muligheter når en først begynner. Klar tale fra Tomas: Hopp i det! 10. klasse på bedriftsbesøk Også i år har 10. klasse ved Overhalla ungdomsskole vært på bedriftsbesøk på Skogmo. 12. juni var satt av til omvisning ved fire av bedriftene; Overhalla Hus, Namdal Kornsilo og Mølle, Overhalla Betongbygg og PHARMAQ. Fra fabrikken til Overhalla Hus. På denne måten får elevene innblikk i bedriftenes hver dag og hvilken utdanning som er aktuell mtp å jobb i bedriftene i framtida. Vi ønsker ungdommene velkommen tilbake til Skogmo som jobbsøkere. Innspurt for traineer Ragnhild og Turid er inne i siste fase av trainee pro - grammet som har gått over 2 år. De har fylt på med mange nye erfaringer siden starten i september Å være traine innebærer en opptrening av høyt utdannede kandidater som skal delta i ulike ledd i organisasjonen, ofte en rask vei til en lederrolle. Turid Lian har utdanning fra BI og har jobbet med markedsføring, og Ragnhild Sandvik Solvi er ingeniør i logistikk; jobbet i hovedsak med Lean Production. Hva har dere lært? Jeg har fått innblikk i store deler av bedriften og blitt kjent med mange sier Turid. Fire bedrifter er mye å sette seg inn i. Det har gitt meg kunnskap om at bedrifter kan være forskjellige, ikke bare når det gjelder bransje, men også miljø og organisering. Fire bedrifter samtidig er kanskje litt mye. Jeg har lært mye av det store designprosjektet i Overhalla Gruppen og vært med på store endringer i bedriften. I en av bedriftene har jeg fått være med på styre møter og viktige messer; veldig lærerikt. Ragnhild har erfart mye av det samme. Det er veldig lærerikt å bli kjent med flere bedrifter og mange nye mennesker, - og ulike bransjer, sier Ragnhild. Det tar tid å komme inn i arbeidsoppgavene og bruke tid på «søke-fasen». Jeg har lært mye om hvordan teori fra skolen må tilpasses den daglige driften. F.eks. LEAN er mye mer komplisert og tidkrevende i praksis enn i teorien. Ragnhild nevner også at hun har lært å kjenne seg selv enda bedre, hva hun trives best med, samt lært mye om kommunikasjon i ulike prosesser. Hva har vært annerledes enn du forventet? Før jeg begynte tenkte jeg at jeg måtte kunne alt perfekt, men fikk innspill på at det tar tid å komme seg inn i arbeidet; at det er nødvendig å ha en «søke fase», sier Ragnhild. Turid legger til: Å bruke faget i praksis innebærer tilpasning til den enkelte bedrift, men samtidig har jeg sett at det jeg lærte på skolen, er nyttig og viktig for bedriftene. Hva har det betydd at dere er to traineer som startet samtidig? Det har vært veldig moro, er svaret fra begge to. Vi har blitt veldig gode venner og vil holde tett kontakt framover også. Vi jobber med ulike fagfelt, men det har betydd mye at vi kan utveksle erfaringer, både faglig og sosialt, både latter og irritasjon, smiler begge to. Ragnhild fortsetter sannsynligvis i fast jobb ved Overhalla Betongbygg, mens Turid søker nye jobber. Vil ikke at Turid skal flytte, avslutter Ragnhild bestemt. 2

3 Bedrifter med på bygging av skole i Overhalla I mai var det byggestart for ny barneskole i Overhalla, og tre av bedriftene i Skogmo Industripark er med på dette store byggeprosjektet, som er viktig for hele kommunen. Kostnadsrammen er på 105 millioner kr og bygget skal dimensjoneres for 230 elever. Bygget skal være i passivhusstandard. Byggmesteran AS fikk anbudet, og de har leid inn flere underentreprenører fra Skogmo, samt inngått avtale med Byggmakker Overhalla om leveranse av trevarer. J. Barlien Transport har oppdrag med alt av gravearbeid, samt ferdigstillelse av området etter bygging. Det er et av de største oppdragene vi har hatt, sier Tomas Barlien. GB-entreprenør utfører grunn- og betongarbeidet som skal være ferdig i løpet av juli. Tidlig i august skal Overhalla Betongbygg levere og montere betongelementvegger. I denne fasen vil råbygget raskt ta form, men det som da gjenstår vil ta lengre tid. Dette er det største prosjektet vi har hatt sier prosjektleder Per Ivar Lustad hos Byggmesteran. Byggemesteran er totalentreprenør fra Verdal og har 55 ansatte i staben. Vi er godt fornøyd med framdrifta. I byggeperioden vil det være en del ulemper for de som ferdes i området, men vi skal prøve å begrense oss og håper at overhallingene er tålmodige mens det står på, sier Lustad. Barlien skal utføre riving av gammelbygget, og avslutte med å planere og rydde uteareal, så alt skal være i orden til skolestart i NYTT fra bedriftene Blengsli Bilberging AS Den nye bergingsbilen ved Blengsli Bilberging er ingen lettvekter, den har 600 hestekrefter og kan trekke 40 tonn med vinsjene. Den er blant de største bergingsbilene som finnes på markedet og blant de største i Nord-Trøndelag. Bilen fungerer veldig bra sier, sier daglig leder Jo Roger Blengsli. Han har vært med på å utvikle bilen, helt fra bilen var på tegnebrettet. Jeg synes vi har fått den til akkurat slik vi hadde behov for. Bilen er kjøpt ved Falkom i Tiel i Nederland. Den nye bilen er utstyrt med moderne elektronikk, og mye av det som før ble gjort manuelt, kan nå styres på en mye enklere måte. Bilen har utstyr som reduserer tunge løft som kan være svært fysisk krevende. Oppdrag - ene kan heretter gjøres på en mer smidig måte. Utstyr og funksjoner som jeg bruker ofte, er lett tilgjengelig og sparer meg for en del tunge håndteringer forklarer Jo Roger. En godt utstyrt bil er god å ha når det blir lange dager og netter, og det betyr mye for å kunne håndtere en slik jobb i det lange løp, sier han. Dette er ingen jobb der du følger klokka. Det har hendt at jeg fått i oppdrag å levere en bil på havna i Larvik på lille juleaften, legger han til. Jo Roger Blengsli planlegger å bruke den nye bilen i 7-10 år før den må skiftes ut. I løpet av et år blir det ca 1000 oppdrag og km kjøring med de to bergingsbilene. I tillegg en del kjøring med varebil. For tida er det en del oppdrag med å hente skogsvrak, og det kan være lastebiler i alle størrelser som skal hentes og kjøres til vraking. Ingen oppdrag er like, det gjelder å finne løsninger, sier Jo Roger optimistisk. 3

4 Det er høysesong for vår nye entreprenøravdeling som har base på Skogmo. Vi har oppdrag med vedlikehold av rasteplasser i Indre Namdal, og oppdrag med vedlikehold av uteareal i både Overhalla kommune og Høylandet kommune forteller avdelingsleder Jo Magne Tyl dum. Rasteplassene holdes i orden, med daglig rydding og vask gjennom hele sommeren, etter en fast avtale vi har med Veidekke. Det er et stort geografisk område, ruta går helt fra Øvre Namsskogan til Snåsaheia og østover gjennom Lierne til svenske - grensa. Vi er 4-5 ansatte i avdelingen, og i tillegg til faste avtaler tar vi på oss mange ulike småoppdrag, f.eks. plenklipping, kantslåing og skogrydding. Vi har en del oppdrag for idrettslag og andre lag og foreninger, bl.a. Høylandet idrettslag. Vi tar på oss små transport - Vår nye entreprenøravdeling oppdrag; f.eks utkjøring av hjelpemidler for Overhalla kommune. Når vi nå er etablert på Skogmo, er planen vår å ta på oss flere typer oppdrag for bedriftene, bla. Vakt - mester tjenester. Vi tar gjerne imot hen vendelser og utvikler tjenester i samarbeid med bedriftene. Ta kontakt med avdelingsleder Jo Magne Tyldum, tel: Ny bilpleieavdeling på plass på Skogmo Etter 4 års drift er Bilpleieavdelingen på flyttefot, og har nå flyttet fra leide lokaler i Grong til egne lokaler på Skogmo. Lokalene er ombygd en del og tilpasset til å utføre tjenester innen bilpleie. Næringslivet i Overhalla har ønsket oss hjertelig velkommen, sier avdelingsleder Ivar Leif Kjøglum og har stor tro på at de får mye å gjøre på Skogmo framover. Vi kan tilby utvending og innvendig vask, motorvask, polering, lakkforsegling. Vi tar imot ulike typer biler, personbiler og varebiler, og dessuten tar vi vask av traktor. Reparasjon av tilhengere, utfører vi også, tilføyer Ivar. Tilhengere skal i løpet av 2015 inn til kontroll tilvarende EU-kontroll på biler, og vi kan tilby reparasjon av brems og lys. Interiørvask består bl.a. oppfrisking av interiør og sete - rens som foregår med egen maskin. Polering skjer også maskinelt. Hjulskift tilbyr vi også. Det meste av utstyret har vi fra før, den eneste nye investeringen etter flyttingen er en flyttbar løftebukk, som bidrar til bedre arbeidsstillinger for de ansatte. Vi er pr i dag 3 ansatte, men har mål om å bli 5-6 i løpet av året. Opplæring skjer internt, men i tillegg deltar alle ansatte på kurs ved Scandic Shine i Verdal. Ivar Leif Kjøglum kan fortelle at de har allerede flere faste avtaler med Skogmo-be - drifter, både Amdal Elektro og Johs Blengsli & Sønn har inngått avtale om bilpleie. I tillegg er det flere bilforhandlere i Grong som fortsetter sine avtaler med oss. Faste avtaler er viktig, og det er også en bekreftelse på at arbeidet utføres bra, sier Kjøglum. Pris på tjenestene våre vil variere etter størrelse på bilen. Priseksempel: Motorvask, innvendig vask, utvendig vask: kr Vi ønsker alle gamle og nye kunder velkommen til Bilpleien på Skogmo. Ta kontakt med: Ivar Leif Kjøglum, tel:

5 Betongelementforeningen til Overhalla Årets generalforsamling og studietur for Betongelementforeningen ble arrangert mai, og Overhalla Betongbygg var vertskap for arrangementet. Betongelementforeningen er en selvstendig bransjeforening som har røtter tilbake til 1928, og har i dag 67 hovedmedlemmer fra fab- rikker og entreprenører over hele landet. Det årlige arrangementet for medlem - mene ble i år lag til Nam - dalen og det var et tettpakket program; omvisning på Overhalla Betongbygg og bygg som er levert, havfiske og festmiddag og musikalsk program ledet av Bjarne Brøndbo. Nye medarbeidere: PER ROAR LARSEN, 39 år, har begynt som betongindustriarbeider. Han bor på Snåsa. KRZYSZTOF EUGENIUSZ MAZUR, 51 år, kommer opprinnelig fra Polen, men bor nå i Overhalla. Han jobber som betongindustriarbeider. JANUSZ WOJCHIECH WOZNICKI, 58 år, har begynt som betongindustriarbeider. Han bor nå i Overhalla, men kommer fra Polen. JANCEK ADAM DZIAK, 48 år, jobber som betongindustriarbeider. Jancek er polsk, men har nå bosatt seg i Overhalla. KLAUDIA ANNA BURMAN, 21 år, begynte som betongindustriarbeider i vår. Hun er opprinnelig polsk, men bor i Overhalla. MARI BERGIN 25 år, begynte 1. mai. Mari er utdannet sivilingeniør og har en mastergrad i konstruksjonsteknikk fra NTNU. Hun kommer fra jobb hos Reinertsen. Mari er grong - jente som nå har flyttet hjem igjen. RUNE EIDSHAUG, 43 år, har begynt som betongindustriarbeider. Rune bor i Namsos. PRZEMYSLAW T KAMINSKI, 31 år, opprinnelig fra Polen. Har begynt som betongindustriarbeider og bor nå i Overhalla. PIOTR WITYNSKI, 29 år, betongindustriarbeider som begynte i mai. Han polsk oghar flyttet til Overhalla. GB-entreprenør Vi har mange nye medarbeider som vi ønsker velkommen med på laget: ROBERT GUNDERSEN 58 år, begynte som betongarbeider i februar. Han er sprek pensjonist som har jobbet i forsvaret; kommer fra kontor jobb ved Fellesoperativt Hovedkvarter i Bodø. Ville gjerne være aktiv og fortsette i yrkeslivet, og han synes at overgangen til betongbransjen var en herlig kontrast fra 35 år i forsvaret. Robert er opprinnelig nam daling og har flyttet tilbake etter mange år i Nord- Norge, og bor nå på Ryggahøgda i Overhalla. JESPER ASP 27 år, begynte etter påske og er nå ute på byggeplass som betongarbeider. Han kom fra jobb ved Overhalla Taxi, og har tidligere erfaring fra betongarbeid hos Birger Pedersen i Namsos. Jesper bor på Øysletta i Overhalla. PETTER HÅGENSEN 51 år, har erfaring fra betongarbeid hos Skanska, STIG JØRGEN VIBSTAD 49 år, har tidligere vært slakter og jobbet hos NORTURA, men har nå gått over til betongbransjen. Han har også erfaring som vaktmester. Han startet hos oss etter påske og er for tida med på fjøsprosjekt i Sørli. Stig Jørgen bor på Vibstad i Overhalla. Ny lærling: Sivert Hegland er vår nye lærling, som starter i juni. Han kommer fra Grong. Vi gratulerer med fagbrev til: OVE ANDERS KVÆRNØ har tatt fagbrev i betongfaget og begynner i fast jobb hos oss i juni. GAUTE OPDAHL Har vært lære kandidat og har nylig fått kompe - tansebevis. Han har opparbeidet seg relevant kunnskap og erfaring og har fått fast stilling fra juni. 5

6 GL-bygg er halvveis i prosjektet Sandnessjøen bad og kulturhus, det skal etter planen ferdigstilles juni Det første året har gått med på betongarbeid, det er fra byggestart brukt nærmere 400 tonn med armering og ca 3500m 3 betong er levert. Vi ser for oss å avslutte betongarbeidet i løpet av august mnd. sier prosjekt - leder Stig Olav Barlien. Bygget er på ca 7000m 2 og inneholder et hovedbasseng på 12,5x25m, terapi/plaskebasseng på 7x15 meter samt et boblebad. Kulturhusdelen skal romme kinosal og kulturhussal med et amfi som rommer 400 personer, i tillegg til dette så blir det flere øvingsrom og dramasal Vi har en bygningsmessig hovedentreprise med en kontraktssum på ca 115 mill eksl. mva, vi er i nå 24 egne på prosjektet og planen er å beholde denne bemanningen frem mot jul. Vi er nå i gang med mon te - ring av ytterveggs ele ment - ene, som blir produsert av Overhalla hus. Fagprøver Hele ti av våre medarbeidere har startet på utdanningsløp som privatister og skal ta fagbrev i betongfaget. Helge Vedvik har vært en viktig initiativtaker og fått i gang dette i samråd med Olav Duun vgs. Fagprøven skal gjennomføres høsten Sandnessjøen bad og kulturhus Våre samarbeidspartnere er Prefab betongkonstruksjoner Overhalla betongbygg har levering og montering av prefabrikkerte betong - søyler/ dragere/dekker samt et stupe tårn, kontrakten er på ca 4 mill Stålkonstruksjoner Bygg Con har stålentreprisen, kontraktssum ca 9 mill. Ytterveggselementer Overhalla Hus leverer ca 1200m 2 ytterveggselementer, denne monteringen tar GL-Bygg AS. Lås og beslag Lås og beslag AS Taktekking Trøndelag tak Malerarbeid Interiør-service Helgeland Glassarbeider Profilteam Hamar De som skal ta fagbrevet er: Zbigniew Florczak, Azad Mohammed, Kasprzak Szymon, Majiej Nowak, Simen Sørgård, Tom Freddy Flått, Fredrik Øyen Hopen, Christer Tysland, Jonas Sagmo Lund, (Zydrunas Dalide var ikke tilstede da bildet ble tatt). Våre nye medarbeidere: STOYCHO LOBUTOV 30 år, begynte hos oss 1. mai og skal jobbe med prosjektering. Han kommer fra Bulgaria og har studert ved Univsersitetet i Sofia. Han er utdannet sivilingeniør. Tidligere har han 6 års erfaring fra bedriften Plan 31, en internasjonal bedrift, hvor han jobbet som prosjektingeniør og arbeid med konstruksjon med både stål, betong og tre. Hans interesser er høyteknologi og friluftsliv, spesielt fisking. Stoycho snakker tysk, engelsk og litt norsk i tillegg til bulgarsk. Han bor i Namsos og trives veldig godt etter et par måneder i Norge. TORE NORD- FJELLMARK, 45 år, er vår nye selger som begynte 12. juni. Han har Nord-Norge som sitt marked og har stor tro på en god dialog med mange nordlendinger i tida framover. Tore har solid erfaring fra 20 år ved Nexans i Namsos, og har i de siste årene hatt egen drosjevirksomhet i Overhalla. Han bor på Rygga - høgda med familien, og på fritida går det i jakt og oppfølging av unger som er aktiv i idrett. 6

7 Med politieskorte til Sandnessjøen transporterte vi betongelementer til Sandnessjøen bad og kulturhus. Å transportere et stupetårn i betong fra Skogmo til Sandnessjøen, på en smal E6 er ikke et oppdrag med lettvinte løsninger. Med politi i spissen, gjennomførte vi oppdraget på en sikker måte, trygt for oss og alle andre i trafikken. Vi har bygd ut med ca 200 kvm i tillegg til å ha renovert ca 400 kvm med en total kostnad på ca 11 mill. Dette inkluderer uteområdet og ny vei. De største fordelene er at vi endelig har fått en flott kantine hvor alle ansatte kan samles samtidig både til lunch og allmøter. I tillegg har vi fått lokaler og fasade som står mer i stil med det inntrykket vi ønsker å gi, og det har gitt fornyet energi til alle ansatte. Alle synes at lokalene har blitt svært flotte og tilbakemeldingene fra de ansatte er entydig positive. Utbyggingen har bragt oss enda tettere sammen da vi har fått et naturlig samlingspunkt med plass til alle, samt at det er enda mer stas å ta imot besøkende. 7

8 LEDERN Av Svein Egil Ristad Årets prisvinnere «Skogmomodellen» Jeg tror at vi etter hvert er mange som opplever økende interesse for industri - miljøet på Skogmo, enten det er i møte med kunder, samarbeidspartnere eller politikere og ulike utviklingsaktører. «Alle» forstår at det er smart å samarbeide mer; det øker mulighetene for lykkes med nødvendige endringer i en stadig tøffere konkurransesituasjon. Det har vi etter hvert mange eksempler på. De fleste opplever imidlertid at det er vanskelig å få det til. Spørsmålet til oss blir da - hva det er vi gjør? Studier av åpent samarbeid i byggebransjen viser at det er tre hoveddrivkrefter som er viktige for å lykkes med åpent samarbeid; evne og vilje til læring i den enkelte bedrift, graden av felles holdninger og målsettinger og aller viktigst at det finnes nettverkspådrivere. Tilsvarende vil man nok finne innenfor andre bransjer, og for samarbeid på tvers av ulike bransjer. Det unike med samarbeidet vårt er at vi har fokus på, og jobber aktivt med alle tre drivkreftene samtidig. Evne og viljen til læring har vi påvirket gjennom aktiv felles satsing på kompetanseutvikling Felles målsettinger har vi utviklet gjennom strategi og utviklingsprosesser hvor alle bedriftene har bidratt. Ikke minst har Skogmo Industripark fått mandat til å være pådriver og aktiv deltakende i prosesser og prosjekter som er nødvendige for å utvikle samarbeidet. Til sammen blir dette noe jeg velger å kalle «Skogmomodellen». Den inneholder de viktigste ingrediensene som skal til for å utvikle et mer åpent samarbeid bedrifter imellom. Skal vi lykkes med å utvikle samarbeidet, og skape resultater framover, er det disse drivkreftene vi må fokusere på. Vi er nå i gang med en ny felles strategiprosess for å stake ut nye felles mål framover. «Vi må driv likar» - dette sitatet fra nytilsatt daglig leder Tor Erling Inderdal i Johs Blengsli & Sønn AS kan stå som en god oppsummering fra diskusjonene vi har hatt så langt. Det peker framover, samtidig som det uttrykker felles vilje til utvikling. Det lover godt for framtiden. God sommer! For tredje gang har Skogmo Industripark hatt sin årlige prisutdeling. Prisen for Årets Medarbeider gikk til Jogeir Barlien som gjennom mange år har bidratt til mye positivt både til kunder, samarbeidspart nere og sine ansatte. Juryen mener han er et godt forbilde for mange og er imponert over hans innsats. Årets Bedrift ble Overhalla Betongbygg, og de har siste året utmerket seg med nytenkning, engasjement og mot. De har hatt en kraftig vekst og er en inspirasjonskilde for mange. Prisvinnerne fikk et bilde, tegnet for anledningen, av Knut Høihjelle. Prisutdelingen fant sted da bedriftene i Skogmo Industripark var på Overhalla Betongbygg på bedriftsbesøk og fikk presentasjon av bedriftens arbeid med LEAN. Omkring 30 ledere fra bedriftene deltok på dette kveldsarrangementet som ble avrundet med middag og golfaktivitet. Gipling Supertorsdag 5. juni inviterte de to bedriftene til Super-torsdag, med utvidet åpnings tid og spesial - tilbud for ansatte i bedriftene på Skogmo. Namdal Maskinsenter hadde demon strasjon og gode til bud på gressklippere. Hos Bygg makker var det bl.a. gode tilbud, samt råd og veiledning om hagemøbler og maling. Repre sen tanter fra både Talgø/ Møre Tre og Beckers, leverandører av henholdsvis hagemøbler og mal- Guri Hegge, telefon: Svein Egil Ristad, telefon: Inger Kvitvang fra PHARMAQ på Supertorsdag-handel. ing, var tilstede. Byggmakker serverte grillmat i som merværet. God stemning og handleglade og fornøyde kunder begge steder. E-post: E-post:

«Vi er stolte av å være et viktig industrimiljø i Nord-Trøndelag»

«Vi er stolte av å være et viktig industrimiljø i Nord-Trøndelag» Årsrapport 2012 «Vi er stolte av å være et viktig industrimiljø i Nord-Trøndelag» Året 2012 var et år med økt aktivitet for Skogmo Industripark. Vårt 3-årige nettverksprosjekt ble i igangsatt og ga oss

Detaljer

Ny bedrift i Skogmo Industripark

Ny bedrift i Skogmo Industripark SI-NYTT Ny bedrift i Skogmo Industripark NR 1 MARS 2015 INTERNNYTT fra Skogmo Industripark AS God Påske! Skogmo Industripark er et aktivt industrimiljø i Nord-Trøndelag og består av 30 bedrifter med over

Detaljer

NR 2 JULI 2015 INTERNNYTT fra Skogmo Industripark AS

NR 2 JULI 2015 INTERNNYTT fra Skogmo Industripark AS NR 2 JULI 2015 INTERNNYTT fra Skogmo Industripark AS Skogmo Industripark er et aktivt industrimiljø i Nord-Trøndelag og består av 33 bedrifter med over 450 ansatte. Omsetning i bedriftene i 2014 var nær

Detaljer

Lite å gjøre for anleggsbransjen

Lite å gjøre for anleggsbransjen Lite å gjøre for anleggsbransjen Det er lenge siden det har vært så få veianlegg som skal bygges. Anleggsbransjen sliter. I grafikken over ser du hvilke oppdrag som kommer. Ekstra Av Håkon Okkenhaug og

Detaljer

Har du fagbrev? Bli ingeniør!

Har du fagbrev? Bli ingeniør! Har du fagbrev? Bli ingeniør! Nord-Norge trenger flere ingeniører! Lokale industribedrifter, oljenæringen, kommunene... alle slåss om de samme gode hodene, alle prøver å lokke til seg flere både nyutdannede

Detaljer

Opplæring med bakgrunn i industriens behov. Anita Lund, Leder Industriskolen, Norsk Industri

Opplæring med bakgrunn i industriens behov. Anita Lund, Leder Industriskolen, Norsk Industri Opplæring med bakgrunn i industriens behov Anita Lund, Leder Industriskolen, Norsk Industri Agenda 1. Om Norsk Industri 2. Opplæring ut fra industriens behov 3. Om Industriskolen 4. Tre eksempler fra Industriskolen

Detaljer

Kunnskapsparken Helgeland AS

Kunnskapsparken Helgeland AS INNSPILL FRA ARBEIDSLIVET GIR RESULTATER! Kunnskapsparken Helgeland AS Kompetansekonferanse 14. juni 2012 - Mo i Rana Kunnskapsparken Helgeland AS Kunnskapsparkens rolle Skape vekst og innovasjon på Helgeland

Detaljer

Innovasjon i byggebransjen. - Ikke bare nok en rapport

Innovasjon i byggebransjen. - Ikke bare nok en rapport Innovasjon i byggebransjen - Ikke bare nok en rapport Hvem er vi? Eksperter i Team - Landsby Smart Bygging Gruppemedlemmene: - Tor: Sivilingeniørstudent innen energi og miljø - Silje: Sivilingeniørstudent

Detaljer

Årskonferanse og årsmøte 2010 Helgeland Driftsassistanse VA. Fru Haugans Hotel - Mosjøen 14. og 15. april 2010

Årskonferanse og årsmøte 2010 Helgeland Driftsassistanse VA. Fru Haugans Hotel - Mosjøen 14. og 15. april 2010 Årskonferanse og årsmøte 2010 Helgeland Driftsassistanse VA Fru Haugans Hotel - Mosjøen 14. og 15. april 2010 1 Deltagerliste hotell buss m.v.. Sjekk om alt stemmer mht avkryssing på deltagerlista i forhold

Detaljer

Hvordan kan du bidra til at ditt barn velger riktig videregående utdanning?

Hvordan kan du bidra til at ditt barn velger riktig videregående utdanning? Hvordan kan du bidra til at ditt barn velger riktig videregående utdanning? Viktig informasjon til foreldre med barn i ungdomsskolen i Asker og Bærum om et av livets viktige valg. Og ikke minst om kvalitet,

Detaljer

Hammerfest 12. oktober 2011 Hammerfest og Omegn Næringsutvikling AS

Hammerfest 12. oktober 2011 Hammerfest og Omegn Næringsutvikling AS Hege Hansen Postboks 301 9615 Hammerfest Tel: 784 06 236 E-post: hege@honu.no Bakgrunn For å øke andelen av arbeidskraft med høyere utdannelse i Finnmark og heve kompetansenivået og konkurranseevnen til

Detaljer

Martin Østnor er vår Martin Ødegaard

Martin Østnor er vår Martin Ødegaard Martin Østnor er vår Martin Ødegaard Av ØIVIND RÅNES Publisert NA:11. august 2015, kl. 09:56 Yrkes-VM 2015 er et enormt arrangement som samler unge fagfolk fra hele verden til en ukes dyst om å bli verdens

Detaljer

JATAK KONSTRUKSJONSPAKKER FRA KJELLER TIL LOFT

JATAK KONSTRUKSJONSPAKKER FRA KJELLER TIL LOFT NORGES STØRSTE LEVERANDØR AV KVALITETSKONSTRUKSJONER I TRE Konstruksjonspakker for tak, vegger og gulv Én kontaktperson på prosjektering og produksjon Rådgiver på konstruksjonsløsninger Høy kvalitetssikring

Detaljer

OKIO (Opplæringskontoret for industribedrifter Østlandet) Tone Skulstad, daglig leder, Sandra Ø Skjønhaug, rådgiver/konsulent

OKIO (Opplæringskontoret for industribedrifter Østlandet) Tone Skulstad, daglig leder, Sandra Ø Skjønhaug, rådgiver/konsulent OKIO (Opplæringskontoret for industribedrifter Østlandet) Tone Skulstad, daglig leder, Sandra Ø Skjønhaug, rådgiver/konsulent Organisert som en forening. Styret: Leder Anne Lise Finsrud; Karrieretjenesten,

Detaljer

Fagseminar 27. mai 2015

Fagseminar 27. mai 2015 Fagseminar 27. mai 2015 Innhold 1. Hvem er BundeGruppen? 2. Byggenæringen sett fra sidelinjen 3. Hva nå 4. Hvilke muligheter har yrkesfaglig ungdom i dag? 5. Hvilke kompetanse ser vi etter hos dine elever?

Detaljer

Hvordan kan du bidra til at ditt barn velger riktig videregående utdanning?

Hvordan kan du bidra til at ditt barn velger riktig videregående utdanning? Hvordan kan du bidra til at ditt barn velger riktig videregående utdanning? Viktig informasjon til foreldre med barn i ungdomsskolen i Asker og Bærum om et av livets viktige valg. Og ikke minst om kvalitet,

Detaljer

Velkommen til REN Metodedager 2011

Velkommen til REN Metodedager 2011 Velkommen til REN Metodedager 2011 REN Metodedager arrangeres ved Drammen Travpark. Arrangementet er lagt i forkant av NM for energiverksansatte som arrangeres dagene etter i Drammen. Det lar seg derfor

Detaljer

AUTOMATISERING ELENERGI VG1+VG2 +VG3. med 2år med opplæring i bedrift. -gir deg fagbrev som TAVLEMONTØR

AUTOMATISERING ELENERGI VG1+VG2 +VG3. med 2år med opplæring i bedrift. -gir deg fagbrev som TAVLEMONTØR U T D A N N I N G E L E K T R O F A G AUTOMATISERING ELENERGI VG1+VG2 +VG3 med 2år med opplæring i bedrift = -gir deg fagbrev som TAVLEMONTØR U T D A N N I N G T A V L E M O N T Ø R VG1 Elektrofag er grunnfaget

Detaljer

Modellen må diskuteres og koordineres i regionene. Ledelsen må involveres, handler om økonomi. Viktig at lærere som følger elevene i Utdanningsvalg

Modellen må diskuteres og koordineres i regionene. Ledelsen må involveres, handler om økonomi. Viktig at lærere som følger elevene i Utdanningsvalg Modellen må diskuteres og koordineres i regionene. Ledelsen må involveres, handler om økonomi. Viktig at lærere som følger elevene i Utdanningsvalg virkelig deltar aktivt. Er utsendt minimumsmodell for

Detaljer

Rapport. Involvering av ungdom i kommunereformen. Overhalla kommune 27. mars 2015

Rapport. Involvering av ungdom i kommunereformen. Overhalla kommune 27. mars 2015 Rapport Involvering av ungdom i kommunereformen Overhalla kommune 27. mars 2015 Bakgrunn: I den pågående kommunereformprosessen vil det være viktig å involvere innbyggerne, og lytte til deres innspill

Detaljer

KUNST- OG DESIGNHØGSKOLEN i BERGEN (KHiB) 5. mar. 2015: Infomøte for byggebransjen i Bergen v/ Prosjektsjef H.T. Holm, Statsbygg.

KUNST- OG DESIGNHØGSKOLEN i BERGEN (KHiB) 5. mar. 2015: Infomøte for byggebransjen i Bergen v/ Prosjektsjef H.T. Holm, Statsbygg. KUNST- OG DESIGNHØGSKOLEN i BERGEN (KHiB) 5. mar. 2015: Infomøte for byggebransjen i Bergen v/ Prosjektsjef H.T. Holm, Statsbygg Side 1 Side 2 KHIB-PROSJEKTET: FAKTA PER MARS 2015 Prosjektoppstart og arkitektkonkurranse:

Detaljer

Norges Byggmesterforbunds Landsmøte 2015

Norges Byggmesterforbunds Landsmøte 2015 Norges Byggmesterforbunds Landsmøte 2015 Nord-Trøndelag 29. -31. mai Foto: Steinar Johansen Vertskap: Byggmesterforbundet Nord-Trøndelag Foto: Olav Breen Byggmesterforbundet og Byggmesterforbundet Nord-Trøndelag

Detaljer

Lærlingeskolen. Informasjon til elever og foreldre. innen byggfag NORDNORSKE ENTREPRENØRERS SERVICE-ORGANISASJON SA

Lærlingeskolen. Informasjon til elever og foreldre. innen byggfag NORDNORSKE ENTREPRENØRERS SERVICE-ORGANISASJON SA Lærlingeskolen innen byggfag Informasjon til elever og foreldre NORDNORSKE ENTREPRENØRERS SERVICE-ORGANISASJON SA Lærlingeskolen innen byggfag Som en ordinær videregående skole fagbrev og GOD kompetanse

Detaljer

AQUARAMA, KRISTIANSAND 22. 23. september

AQUARAMA, KRISTIANSAND 22. 23. september AQUARAMA, KRISTIANSAND 22. 23. september Navn: Klasse: Skole: Opplæringskontorene i Vest-Agder VEST-AGDER FYLKESKOMMUNE POLITI TØMRER SYKEPLEIER URMAKER FOTTERAPEUT BILLAKKERER HEI! I løpet av de nærmeste

Detaljer

Navn. Trinn. Grong vg skole. Prosjektleder skoleutvikling

Navn. Trinn. Grong vg skole. Prosjektleder skoleutvikling Navn Skole Trinn Stig Ekker Trones skole 8.-10. Anne Nordfjell Trones skole rektor Berit Fossum Røyrvik skole 8. - 10. trinn Yngve Milli Herseth Røyrvik skole 8.-10.trinn Unni Tangen Sørli skole 8.-9.

Detaljer

HOLDER PÅ HJERNENE. I løpet av ti år har Intro Trainee klart å holde 27 godt utdannede hoder og deres 33 barn i fylket.

HOLDER PÅ HJERNENE. I løpet av ti år har Intro Trainee klart å holde 27 godt utdannede hoder og deres 33 barn i fylket. PLUSS BOLYST HOLDER PÅ HJERNENE Kloke hoder ble i fylket: Både Preben Godø og Dina von Heimburg valgte å bosette seg i Nord-Trøndelag etter to år som trainee hos Intro Trainee. Nå har de og barna Edle

Detaljer

Lærlingeskolen. Informasjon til bedrifter. innen byggfag. NORDNORSKE ENTREPRENØRERS SERVICE-ORGANISASJON sa

Lærlingeskolen. Informasjon til bedrifter. innen byggfag. NORDNORSKE ENTREPRENØRERS SERVICE-ORGANISASJON sa Lærlingeskolen innen byggfag Informasjon til bedrifter NORDNORSKE ENTREPRENØRERS SERVICE-ORGANISASJON sa Skolens faglige innhold Lærlingene følger en samlingsbasert modell, og kan ta fagbrev i følgende

Detaljer

Læreplan i glassfaget - særløp Vg2 og Vg3 / opplæring i bedrift

Læreplan i glassfaget - særløp Vg2 og Vg3 / opplæring i bedrift Læreplan i glassfaget - særløp Vg2 og Vg3 / opplæring i bedrift Fastsatt som forskrift av Utdanningsdirektoratet 9. mars 2007 etter delegasjon i brev av 26. september 2005 fra Utdannings- og forskningsdepartementet

Detaljer

Prosjektledere. Birgit Bremer Mejdal prosjektleder kommune -Innherred. birgit-bremer.mejdal@ntfk.no

Prosjektledere. Birgit Bremer Mejdal prosjektleder kommune -Innherred. birgit-bremer.mejdal@ntfk.no Overgangsprosjektet Prosjektledere Birgit Bremer Mejdal prosjektleder kommune -Innherred birgit-bremer.mejdal@ntfk.no Dagfinn Johansen prosjektleder kommune -Indre og Midtre Namdal dagfinn.johansen@namsos.kommune.no

Detaljer

Deltagende bransjeorganisasjoner: Fylker: Gjennomføringsperiode: Antall utsendte: Antall respondenter: Svarprosent:

Deltagende bransjeorganisasjoner: Fylker: Gjennomføringsperiode: Antall utsendte: Antall respondenter: Svarprosent: Bedriftsundersøkelse Kompetansebehov innen prosjekt- og byggeplassledelse Prosjekt «Yrkeshøyskolen øst» Deltagende bransjeorganisasjoner: NELFO, EBA, Rørentreprenørene Fylker: Oppland, Hedmark, Akershus,

Detaljer

ENERGINETTVERK VITENSENTERET 7. Sept. 2011

ENERGINETTVERK VITENSENTERET 7. Sept. 2011 ENERGINETTVERK VITENSENTERET 7. Sept. 2011 Begynnelsen Over 90 år er gått siden starten med tradisjonell vannkraftutbygging. NTE har produsert vannkraft siden 1923, og eier og driver i dag 26 kraftverk.

Detaljer

Mange ren KraFt. ren VerDiSKaPing. Muligheter i norsk VannKraFt

Mange ren KraFt. ren VerDiSKaPing. Muligheter i norsk VannKraFt I energibransjen finnes det mange jobbmuligheter med spennende arbeidsoppgaver og utfordringer. En energifaglig utdanning gir deg muligheter til å spille en viktig rolle i å løse klimautfordringen. Det

Detaljer

God tekst i stillingsannonser

God tekst i stillingsannonser God tekst i stillingsannonser I dag skal vi studere stillingsannonsen nærmere la oss inspirere av gode eksempler utfordre klisjeene og se på alternative formuleringer gå gjennom en sjekkliste for kvalitetssikring

Detaljer

2 www.jadarhusrehab.no. ...fra rehabiliteringsprosjekt på Karistø i Stavanger

2 www.jadarhusrehab.no. ...fra rehabiliteringsprosjekt på Karistø i Stavanger REHABILITERING 2 www.jadarhusrehab.no...fra rehabiliteringsprosjekt på Karistø i Stavanger Vi samarbeider kun med leverandører som stiller like høye krav til kvalitet som oss selv. Samtidig har vi frihet

Detaljer

Grunnleggende yrkesutdanning

Grunnleggende yrkesutdanning Grunnleggende yrkesutdanning Kort presentasjon av skolens utdanningsgrupper Kjelle videregående skole 1 Opplæringstilbudet Når du søker deg til Kjelle videregående skole, søker du deg til skolen og ikke

Detaljer

Kort presentasjon av meg selv

Kort presentasjon av meg selv Kort presentasjon av meg selv - Sveiser i Alta på VG skole, vanskelige tider derfor fortsatte jeg videre skolegang, vil si noe mere om lærlinger senere - Fagskole i Hammerfest - Ingeniør høgskole i Grimstad,

Detaljer

Studiespesialisering. Også med realfag fra høsten 2015

Studiespesialisering. Også med realfag fra høsten 2015 Studiespesialisering Også med realfag fra høsten 2015 Fotografer: Sidsel Jørgensen, Øystein Båsland, Ann Cathrin Langfeldt, Linda Jacobsen, Synnøve Stokkeland, Tanya Birkeland, Michael Rue, Philip Andre

Detaljer

Et voksende næringsliv i nord trenger rett kompetanse. Regiondirektør i NHO Finnmark Marit Helene Pedersen Nordkalottkonferens, Kiruna 23.8.

Et voksende næringsliv i nord trenger rett kompetanse. Regiondirektør i NHO Finnmark Marit Helene Pedersen Nordkalottkonferens, Kiruna 23.8. Et voksende næringsliv i nord trenger rett kompetanse Regiondirektør i NHO Finnmark Marit Helene Pedersen Nordkalottkonferens, Kiruna 23.8.2014 Dette er NHO Norges største interesseorganisasjon for bedrifter

Detaljer

Kompetanseutfordringene. i Nord-Norge. Konst. rektor Per Åge Ljunggren, HiN mars 2008

Kompetanseutfordringene. i Nord-Norge. Konst. rektor Per Åge Ljunggren, HiN mars 2008 Kompetanseutfordringene i Nord-Norge Konst. rektor Per Åge Ljunggren, HiN mars 2008 Størrelse ~ 1200 studenter 17 % utenlandske studenter fra 25 ulike nasjoner (spesielt Russland og Kina) Antall ansatte:

Detaljer

Litt om miljøet på Skogmo

Litt om miljøet på Skogmo Litt om miljøet på Skogmo Hva vi tenker Eksempler «Konklusjon» Skogmo Industripark Fakta Skogmo Industripark AS etablert i 2006 30 bedrifter Sterk vekst de senere årene Bygg og anlegg utgjør ca. 60% Tre

Detaljer

Prosjektplan Kvæfjordheimen "Sammen om en bedre arbeidsplass" 2013-2014

Prosjektplan Kvæfjordheimen Sammen om en bedre arbeidsplass 2013-2014 Kvæfjord kommune Helse- og omsorgsavdelinga Prosjektplan Kvæfjordheimen "Sammen om en bedre arbeidsplass" 2013-2014 Innhold: Prosjektplan Kvæfjordheimen...1 "Sammen om en bedre arbeidsplass"...1 1.0 Bakgrunn...1

Detaljer

Etterkommere av Leif Halvor Moen

Etterkommere av Leif Halvor Moen Etterkommere av Leif Halvor Moen 22 mar 2007 Publisert av Alf Moen Paseo de Suiza no 9 Tauro Leif Halvor Moen Født: 2 jan 1966 +Annmari Jørgensen Født: 26 aug 1965 2 Solveig Anita Moen Født: 26 jul 1993

Detaljer

Ingen vinner alene... Sørg for at ditt støtteapparat er det beste. Næringslivets støtteapparat

Ingen vinner alene... Sørg for at ditt støtteapparat er det beste. Næringslivets støtteapparat Ingen vinner alene... Sørg for at ditt støtteapparat er det beste. Næringslivets støtteapparat Næringslivets støtteapparat I Norengros jobber vi for at våre kunder skal lykkes. Vi ønsker å være gode på

Detaljer

Å bygge etter passivhusstandard. Lansering av passivhusstandard for yrkesbygninger Oslo,11.september 2012 Konsernsjef Terje R. Venold, Veidekke ASA

Å bygge etter passivhusstandard. Lansering av passivhusstandard for yrkesbygninger Oslo,11.september 2012 Konsernsjef Terje R. Venold, Veidekke ASA Å bygge etter passivhusstandard Lansering av passivhusstandard for yrkesbygninger Oslo,11.september 2012 Konsernsjef Terje R. Venold, Veidekke ASA Gratulerer med passivhusstandard for yrkesbygg KLP-bygget,

Detaljer

Mentor Program. BI Kristiansand

Mentor Program. BI Kristiansand Mentor Program BI Kristiansand Konseptbeskrivelse Mentor programmet ved BI Kristiansand skal være et program som gir utvalgte studenter en ekstra mulighet til egenutvikling og et fortrinn ved overgang

Detaljer

bilbransjen og hva kan vi gjøre med det?»

bilbransjen og hva kan vi gjøre med det?» «Hvorfor velger ikke norsk ungdom bilbransjen og hva kan vi gjøre med det?» Hva gjøres i dag Øke antall lærebedrifter Aksjon lærebedrift samt Samfunnskontrakten Øke kvaliteten på lærebedriftene I styret

Detaljer

Hva er en fagskole? Hva er en fagskole? En fagskoleutdanning bygger på videregående skole, og er et alternativ til høyskole- og universitetsutdanning.

Hva er en fagskole? Hva er en fagskole? En fagskoleutdanning bygger på videregående skole, og er et alternativ til høyskole- og universitetsutdanning. Hva er en fagskole? Hva er en fagskole? En fagskoleutdanning bygger på videregående skole, og er et alternativ til høyskole- og universitetsutdanning. Et bredt spekter av fagskoleutdanninger bygger på

Detaljer

SOM PLOMMEN I EGGET: Studentene koser seg i septembersolen utenfor Tollboden. Mer sentralt kan det neppe bli: Midt på brygga og kun et par minutters

SOM PLOMMEN I EGGET: Studentene koser seg i septembersolen utenfor Tollboden. Mer sentralt kan det neppe bli: Midt på brygga og kun et par minutters 16 SOM PLOMMEN I EGGET: Studentene koser seg i septembersolen utenfor Tollboden. Mer sentralt kan det neppe bli: Midt på brygga og kun et par minutters gange fra togstasjonen i Larvik. I forgrunnen (til

Detaljer

Jobbskaping 2009. Jobbskapingsprosjekt for Steinkjer og Indre Namdal i 2009. Kristin Landsem

Jobbskaping 2009. Jobbskapingsprosjekt for Steinkjer og Indre Namdal i 2009. Kristin Landsem Jobbskaping 2009 Jobbskapingsprosjekt for Steinkjer og Indre Namdal i 2009 Kristin Landsem Arbeidsnotat 2010:4 ii Tittel : JOBBSKAPING 2009 Forfatter : Kristin Landsem Notat : 2010:4 Prosjektnummer : 2022

Detaljer

Bygg-og anlegg TAF- Tekniske allmennfag

Bygg-og anlegg TAF- Tekniske allmennfag Bygg-og anlegg Norge trenger dyktige håndverkere, i tillegg er ingeniører med praktisk bakgrunn sterkt etterspurt. Mange gode jobb og utdanningsmuligheter senere. Vi har Vg1 Bygg-og anleggsteknikk,vg2

Detaljer

Mosjøen, 19.11.2013. Sluttrapport Vivilheim

Mosjøen, 19.11.2013. Sluttrapport Vivilheim Sluttrapport Vivilheim 1 BAKGRUNN Ideen til Vivilheim tok form ut fra erkjennelsen av at Helgeland i økende grad har behov for ny arbeidskraft og kompetansemedarbeidere. Innbyggertallet i landet har økt

Detaljer

Etasjeskillere i betong. Spenncon Home. Etasjeskillere i betong Det beste alternativet også i trehus

Etasjeskillere i betong. Spenncon Home. Etasjeskillere i betong Det beste alternativet også i trehus Etasjeskillere i betong Spenncon Home Etasjeskillere i betong Det beste alternativet også i trehus Spenncon etasjeskillere i betong Det beste alternativet også i trehus Betong er et naturmateriale som

Detaljer

Ønsker Ketil Helgevold velkommen som fast styremedlem som erstatter for Morten Bastrup som har gått ut av styret.

Ønsker Ketil Helgevold velkommen som fast styremedlem som erstatter for Morten Bastrup som har gått ut av styret. Styremøte nr. 5 2005 / 2006 Tilstede : Helgevold, Jan Petter Bergan, Kristin Lian, Svein Erik Skjønnås, Annette Gundersen, Kari Austenå, Sture Medby Kopi : Elin Brede Kristiansen Referat : Knut E. Helland

Detaljer

µθωερτψυιοπασδφγηϕκλζξχϖβνµθωερτ ρτψυιοπασδφγηϕκλζξχϖβνµθωερτψυιο πασδφγηϕκλζξχϖβνµθωερτψυιοπασδφγ ξχϖβνµθωερτψυιοπασδφγηϕκλζξχϖβν

µθωερτψυιοπασδφγηϕκλζξχϖβνµθωερτ ρτψυιοπασδφγηϕκλζξχϖβνµθωερτψυιο πασδφγηϕκλζξχϖβνµθωερτψυιοπασδφγ ξχϖβνµθωερτψυιοπασδφγηϕκλζξχϖβν θωερτψυιοπασδφγηϕκλζξχϖβνµθωερτ ψυιοπασδφγηϕκλζξχϖβνµθωερτψυιοπ ασδφγηϕκλζξχϖβνµθωερτψυιοπασδφγη ϕκλζξχϖβνµθωερτψυιοπασδφγηϕκλζξχ Prosjektplan / Arbeidsplan ϖβνµθωερτψυιοπασδφγηϕκλζξχϖβνµθ Bacheloroppgave

Detaljer

EKSAMENSOPPGAVE NFUT0006 NORSK FOR UTLENDINGER KORTKURS. Kandidatnummer:

EKSAMENSOPPGAVE NFUT0006 NORSK FOR UTLENDINGER KORTKURS. Kandidatnummer: EKSAMENSOPPGAVE NORSK FOR UTLENDINGER KORTKURS Kandidatnummer: Faglig kontakt under eksamen: Tlf instituttkontoret: 73 59 65 47 Eksamensdato: 1. desember 2011 Eksamenstid: 3 timer Studiepoeng: 7,5 Tillatte

Detaljer

BRØDRENE RØSAND AS: Røsand As har med årene blitt en betydelig. i byggebransjen i Midt-Norge. Fra sitt hovedkontor på Averøya styres selskapets

BRØDRENE RØSAND AS: Røsand As har med årene blitt en betydelig. i byggebransjen i Midt-Norge. Fra sitt hovedkontor på Averøya styres selskapets BRØDRENE RØSAND AS: Entreprenørselskapet Brødrene Røsand As har med årene blitt en betydelig aktør i byggebransjen i Midt-Norge. Fra sitt hovedkontor på Averøya styres selskapets mange prosjekter. Og i

Detaljer

Informasjon om prosjektet. Klimabeskyttet bygging praktiske erfaringer. Nardo skole og barnehage

Informasjon om prosjektet. Klimabeskyttet bygging praktiske erfaringer. Nardo skole og barnehage Klimabeskyttet bygging praktiske erfaringer. 1 Nardo skole og barnehage Informasjon om prosjektet 2 Byggherre: Trondheim Eiendom Kontraktsum ca. 110mill Byggetid: April 2007-August 2008 Bruttoareal ca

Detaljer

Workshop HiNT 2. juni 2014

Workshop HiNT 2. juni 2014 Workshop HiNT 2. juni 2014 Erfaringer fra Skogmo Industripark Skogmo Industripark Ambisjoner SI skal framstå som et ledende industrimiljø i Trøndelag Vekstambisjoner 2018: 2,5mrdiomsetning 250mill.iresultat

Detaljer

Rehabilitering Ombygging Tilbygg Nybygg

Rehabilitering Ombygging Tilbygg Nybygg Rehabilitering Ombygging Tilbygg Nybygg Utfordringer og løsninger i byggeprosessen Foto: Byggeindustrien Utfordringer Byggeprosjekter skal planlegges, prosjekteres og gjennomføres på en slik måte at resultatet

Detaljer

FagAkademi Tidl. NæringsAkademiet Fredrikstad

FagAkademi Tidl. NæringsAkademiet Fredrikstad FagAkademi Tidl. NæringsAkademiet Fredrikstad Ett år på FFA ga meg drømmejobben! F redrikstad agakademi Tidl. NæringsAkademiet Fredrikstad Ann-Charlotte, Regnskap og økonomi Utdanningen fra FFA har gitt

Detaljer

Fornybar energi Utdanningsløp

Fornybar energi Utdanningsløp Fornybar energi Utdanningsløp En veileder for rådgivere i videregående skole Kunnskap og kompetanse er viktig, men i kombinasjon med engasjement og evne til å jobbe sammen med andre og trives med det.

Detaljer

Kompetanse og rekruttering til landbruket i Nord-Norge

Kompetanse og rekruttering til landbruket i Nord-Norge Kompetanse og rekruttering til landbruket i Nord-Norge - Et bidrag fra Regionstyret i TINE, Nord-Norge - - Landbruksutdanningen i landsdelen er satt under lupen ut fra fylkenes behov for å spare kostnader.

Detaljer

VA fagsamling Helgeland Driftsassistanse VA. Thon Hotel Brønnøysund 3. og 4. februar 2010

VA fagsamling Helgeland Driftsassistanse VA. Thon Hotel Brønnøysund 3. og 4. februar 2010 VA fagsamling Helgeland Driftsassistanse VA Thon Hotel Brønnøysund 3. og 4. februar 2010 1 Deltagerliste hotell skyss m.v.. Sjekk om alt stemmer på lista i forhold til det dere har bestilt Sjekk hvilket

Detaljer

Kurs i utdanningsprogram

Kurs i utdanningsprogram Oslo kommune Utdanningsetaten Kurs i utdanningsprogram Kurstilbud for 9. trinn våren 2016 Velkommen til kurs i utdanningsprogram! Det er ikke lenge til du skal ta et valg om hva slags videregående opplæring

Detaljer

EKSAMENSOPPGAVE NFUT0006 NORSK FOR UTLENDINGER KORTKURS. Kandidatnummer:

EKSAMENSOPPGAVE NFUT0006 NORSK FOR UTLENDINGER KORTKURS. Kandidatnummer: EKSAMENSOPPGAVE NORSK FOR UTLENDINGER KORTKURS Kandidatnummer: Faglig kontakt under eksamen: Tlf instituttkontoret: 73 59 65 47 Eksamensdato: 1. desember 2011 Eksamenstid: 3 timer Studiepoeng: 7,5 Tillatte

Detaljer

lier.vgs.no YRKESFAG gjør deg attraktiv! INFORMASJON TIL DEG SOM SKAL SØKE VIDEREGÅENDE SKOLE

lier.vgs.no YRKESFAG gjør deg attraktiv! INFORMASJON TIL DEG SOM SKAL SØKE VIDEREGÅENDE SKOLE lier.vgs.no YRKESFAG gjør deg attraktiv! INFORMASJON TIL DEG SOM SKAL SØKE VIDEREGÅENDE SKOLE Dobbeltkompetanse eller påbygging? Elektro eller Helse- og oppvekstfag? veien videre går via Lier! Design og

Detaljer

KUNST- OG DESIGNHØGSKOLEN i BERGEN (KHIB) 25. nov. 2014: Erfaringer med LEAN i prosjektering v/ Statsbygg, Snøhetta og Rambøll.

KUNST- OG DESIGNHØGSKOLEN i BERGEN (KHIB) 25. nov. 2014: Erfaringer med LEAN i prosjektering v/ Statsbygg, Snøhetta og Rambøll. KUNST- OG DESIGNHØGSKOLEN i BERGEN (KHIB) 25. nov. 2014: Erfaringer med LEAN i prosjektering v/ Statsbygg, Snøhetta og Rambøll Side 1 Side 2 Hans Thomas Holm prosjektsjef Statsbygg Sven Wertebach prosjekteringsleder

Detaljer

over i satser frem V

over i satser frem V Vi satser fremover Trondheim Økonomiske Høgskole Trondheim Økonomiske Høgskole (TØH), som i dag er en avdeling under Høgskolen i Sør-Trøndelag, ble opprinnelig etablert i 1967. Avdelingen representerer

Detaljer

Fra prosjekt til fast ordning for skoleutvikling i Indre og Midtre Namdal

Fra prosjekt til fast ordning for skoleutvikling i Indre og Midtre Namdal Overhalla kommune Sentraladministrasjonen Saksmappe: 2010/505-3 Saksbehandler: Anders Bjøru Saksframlegg Fra prosjekt til fast ordning for skoleutvikling i Indre og Midtre Namdal Utvalg Utvalgssak Møtedato

Detaljer

Medlemsmøte / Julemøte

Medlemsmøte / Julemøte 25. årgang Desember 2013 Medlemsmøte / Julemøte Fredag 6. desember kl. 1900 Trivselssenteret Dagsorden: 1. Opprop 2. Lions Etiske Norm 3. Eventuelt Sosialt samvær med julemat etc. Klubbavis for Lions Club

Detaljer

Ungdomsskolen 2015-2016

Ungdomsskolen 2015-2016 Ungdomsskolen 2015-2016 kg.vgs.no Velkommen til ungdomsskolen på KG! KG er en tradisjonsrik kristen friskole som er åpen for alle. Skolen har siden 1913 utviklet seg til å være en trygg og faglig solid

Detaljer

Evalueringsrapport Kurs for ALLE nye studenter ved Høgskolen i Ålesund Gruppe II, Ålesund 2013

Evalueringsrapport Kurs for ALLE nye studenter ved Høgskolen i Ålesund Gruppe II, Ålesund 2013 Evalueringsrapport Kurs for ALLE nye studenter ved Høgskolen i Ålesund Gruppe II, Ålesund 2013 Tema: Studiemestring, studieteknikk og motivasjon Antall: 166 stk Karakterskala 1-6, hvor 1 = Svært dårlig

Detaljer

Produktivitet Byggenæringens største utfordring Ståle Brovold, distriktsleder Veidekke Entreprenør AS

Produktivitet Byggenæringens største utfordring Ståle Brovold, distriktsleder Veidekke Entreprenør AS Produktivitet Byggenæringens største utfordring Ståle Brovold, distriktsleder Veidekke Entreprenør AS Veidekke - verdiskapning og verdidrivere Veidekke med 76 år uten tap på bunnlinja Gjennom 30 år næringens

Detaljer

Levanger fagskole. Presentasjon 23. november 2011 ved Levanger fagskole

Levanger fagskole. Presentasjon 23. november 2011 ved Levanger fagskole Presentasjon 23. november 2011 ved Levanger fagskole Plan for dagen Felles: (1000-1130) Presentasjoner Fagskolen i Nord-Trøndelag Levanger fagskole Fagvis: (1200-1330) Arbeid med strategi for Levanger

Detaljer

Arbeidsrettede tjenester Arbeidsrettede tiltak Læringstilbud og kursmuligheter Fagbrev

Arbeidsrettede tjenester Arbeidsrettede tiltak Læringstilbud og kursmuligheter Fagbrev Arbeidsrettede tjenester Arbeidsrettede tiltak Læringstilbud og kursmuligheter Fagbrev ser nye muligheter A2G er en av de ledende leverandører av arbeidsrettede tjenester i Hordaland. Vi har et bredt tilbud

Detaljer

Ruben Jensen adm. direktør NESO

Ruben Jensen adm. direktør NESO VELKOMMEN TIL NESOS HØSTMØTE I HARSTAD 31.OKT - 01.NOV 2014 Det er med stor glede jeg ønsker deg velkommen til NESOs 28. høstmøte som denne gang blir i Harstad. Byen er med sine vel 24 000 innbyggere den

Detaljer

SLUTTRAPPORT. Forprosjekt. Tverrfaglig utvikling av miljøvennlige bygg. Skogmo 27. november 2012 Versjon nr.3

SLUTTRAPPORT. Forprosjekt. Tverrfaglig utvikling av miljøvennlige bygg. Skogmo 27. november 2012 Versjon nr.3 SLUTTRAPPORT Forprosjekt Tverrfaglig utvikling av miljøvennlige bygg Skogmo 27. november 2012 Versjon nr.3 Innholdsfortegnelse 1 Mål og Rammer... 3 1.1 Bakgrunnen for prosjektet var følgende:... 3 1.2

Detaljer

Energinettverket i Bodø

Energinettverket i Bodø Energinettverket i Bodø Bodø videregående skole Kjerringøy skole Bankgata ungdomsskole Tverlandet skole - ny 1.September 2010 08.11.2010 1 Nettverksmøter Planlegging av innkjøp og aktivieter Viktig for

Detaljer

Tre for fremtiden trebyggeri i klimasammenheng. Aslak Mygland Dato: 01.06.11

Tre for fremtiden trebyggeri i klimasammenheng. Aslak Mygland Dato: 01.06.11 Tre for fremtiden trebyggeri i klimasammenheng Aslak Mygland Dato: 01.06.11 Innledning SBE ble på senvinteren 2009 prekvalifisert sammen med tre andre til å være med i dialogfasen som skulle ende ut i

Detaljer

Din samarbeidspartner for varer, tjenester og motiverte medarbeidere.

Din samarbeidspartner for varer, tjenester og motiverte medarbeidere. Vekst Din samarbeidspartner for varer, tjenester og motiverte medarbeidere. 22.05.2009 Vekst LePro AS Hva tilbyr Vekstbedriftene?... 2 Vi er 9500 mennesker i mer enn 220 bedrifter.... 3 Rekruttering....

Detaljer

«Fagskolekompetanse inn i fremtiden» Høyere utdannelse for deg med yrkeserfaring

«Fagskolekompetanse inn i fremtiden» Høyere utdannelse for deg med yrkeserfaring «Fagskolekompetanse inn i fremtiden» Høyere utdannelse for deg med yrkeserfaring Fagfelt teknisk Fagretning: Fordypning: 2 Bygg og anlegg TIP (teknikk og industriell produksjon) Datateknikk Elektro Kjemi

Detaljer

Velkommen til «Thamskonferansen» og Yrkesmessa for Orkdalsregionen 2013

Velkommen til «Thamskonferansen» og Yrkesmessa for Orkdalsregionen 2013 Velkommen til «Thamskonferansen» og Yrkesmessa for Orkdalsregionen 2013 Orkladal Næringsforening (ONF); 3.året på rad at ONF arrangerer Næringslivskonferanse Årets konferanse arrangeres i samarbeid med

Detaljer

FutureBuilt. Bjørnsletta skole. First passivhouse School in Oslo. Passivhus Norden 2013 - Gøteborg

FutureBuilt. Bjørnsletta skole. First passivhouse School in Oslo. Passivhus Norden 2013 - Gøteborg FutureBuilt Bjørnsletta skole First passivhouse School in Oslo Passivhus Norden 2013 - Gøteborg Petter L. Nøstdal Markeds- og FoU-ansvarlig Veidekke Entreprenør AS, Distrikt Oslo Bjarte Hårklau Prosjekteringsleder

Detaljer

Vilt/ Rein Trafikk i Nord-Trøndelag 2002 2011.

Vilt/ Rein Trafikk i Nord-Trøndelag 2002 2011. Vilt/ Rein Trafikk i Nord-Trøndelag 2002 2011. Paul Harald Pedersen Arrangør: Nordland Utmarkslag Seminar i Fauske 17.02.2012. Styringsgruppen Vilt/Rein-Trafikk i Nord-Trøndelag etablert i mai 2002 Ca.

Detaljer

Landbruks- B Y G G tilpasset ditt bruk

Landbruks- B Y G G tilpasset ditt bruk Landbruks- B Y G G tilpasset ditt bruk BYGG FOR LANDBRUK OG INDUSTRI RingAlm Tre AS er en tradisjonsrik leverandør av bygg til landbruk og industri. Bedriften har drevet byggevirksomhet siden 1955, og

Detaljer

INFORMASJON TIL BEDRIFTEN OM FAGET UTDANNINGSVALG

INFORMASJON TIL BEDRIFTEN OM FAGET UTDANNINGSVALG INFORMASJON TIL BEDRIFTEN OM FAGET UTDANNINGSVALG Utprøving av yrker i reiselivet ELEV I DAG DIN LÆRLING I MORGEN? Reiseliv Resepsjon Servitør Kokk REISELIVSNÆRINGEN 1 Rekruttering En investering i fremtiden!

Detaljer

VELKOMMEN TIL BERGER IDRETTSLAG. Stiftet 1895

VELKOMMEN TIL BERGER IDRETTSLAG. Stiftet 1895 VELKOMMEN TIL BERGER IDRETTSLAG Stiftet 1895 Berger idrettslags formål Berger idrettslag skal gi et godt sportslig tilbud til barn og ungdom som naturlig tilhører Berger. Tilbudet skal gis i idretter laget

Detaljer

Trøndelag fotograflaug

Trøndelag fotograflaug Trøndelag fotograflaug Medlemsoversikt tilsammen Næringsdrivende Ikke næringsdrivende, Leverandører og lærere Lærlinger/ Studenter Pensjonister Æresmedlem i lauget 52 18 17 6 11 Styrets sammensetning Trøndelag

Detaljer

Spørsmål Kandidatundersøkelsen 2013

Spørsmål Kandidatundersøkelsen 2013 Spørsmål Kandidatundersøkelsen 2013 Før telefonintervju vet vi: Kjønn Kull (uteksaminert 2010 eller 2011) Alder Avdeling 1 AFT - Bachelor 2 AHS - Bachelor 3 AITeL - Bachelor 4 ALT - Bachelor\Lærer 5 ALT

Detaljer

Dalen Skole, Fet kommune. Hent AS. Mailand VGS, Lørenskog. Hent AS

Dalen Skole, Fet kommune. Hent AS. Mailand VGS, Lørenskog. Hent AS Dalen Skole, Fet kommune Hent AS Mailand VGS, Lørenskog Hent AS 4 Stokkan Skole, Stjørdal Hent AS Stokkan Skole, Stjørdal Hent AS 8 Bjørkelangen Sykehjem Peab AS Bårdshaug Stasjon, Orkanger Vibo

Detaljer

Næringsliv i skolen 20.06.2014. Merethe Storødegård, NHO Trøndelag

Næringsliv i skolen 20.06.2014. Merethe Storødegård, NHO Trøndelag Næringsliv i skolen 20.06.2014 Merethe Storødegård, NHO Trøndelag Våre landsforeninger NHO-bedriftenes politiske prioriteringer Hvilke rammebetingelser mener du er viktigst at NHO prioriterer? -Lavere

Detaljer

Ungdomsskolen 2016-2017

Ungdomsskolen 2016-2017 Ungdomsskolen 2016-2017 kg.vgs.no Velkommen til ungdomsskolen på KG! KG er en tradisjonsrik kristen friskole som er åpen for alle. Skolen har siden 1913 utviklet seg til å være en trygg og faglig solid

Detaljer

Fakta. byggenæringen

Fakta. byggenæringen Fakta om byggenæringen viktig for samfunnet fordelt på bransjene Utleie av maskiner og utstyr Arkitekter Eiendom - service Norges nest største fastlandsnæring og Norges største distriktsnæring. Vi gjør

Detaljer

Generalforsamlingen 2015

Generalforsamlingen 2015 BIS STAVANGER Generalforsamlingen 2015 Den 5. mars klokka 16.00 blir vårens generalforsamling arrangert. Dette er dagen hvor du som student ved BI Stavanger kan påvirke din egen studiedag. Det blir tatt

Detaljer

KUBEN YRKESARENA. Samarbeidsplattform. Kuben kurs- og teknologisenter (KKT) og referansegruppen. [Prosjektleder Ingunn Marie Eide, 2013-10-31]

KUBEN YRKESARENA. Samarbeidsplattform. Kuben kurs- og teknologisenter (KKT) og referansegruppen. [Prosjektleder Ingunn Marie Eide, 2013-10-31] KUBEN YRKESARENA Samarbeidsplattform Kuben kurs- og teknologisenter (KKT) og referansegruppen [Prosjektleder Ingunn Marie Eide, 2013-10-31] 1 SAMARBEIDSPLATTFORM INKL STYRINGSSTRUKTUR OG MANDAT Visjon

Detaljer

Arbeidsrettede tjenester. Arbeidsrettede tiltak Læringstilbud og kursmuligheter Fagbrev. ser nye muligheter

Arbeidsrettede tjenester. Arbeidsrettede tiltak Læringstilbud og kursmuligheter Fagbrev. ser nye muligheter Arbeidsrettede tjenester Arbeidsrettede tiltak Læringstilbud og kursmuligheter Fagbrev ser nye muligheter A2G er en av de ledende leverandører av arbeidsrettede tjenester i Hordaland. Vi har et bredt tilbud

Detaljer

Med Fagskoleutdanning bidrar du til at ressursene styrkes og du får selv en mer givende arbeidsdag

Med Fagskoleutdanning bidrar du til at ressursene styrkes og du får selv en mer givende arbeidsdag Med Fagskoleutdanning bidrar du til at ressursene styrkes og du får selv en mer givende arbeidsdag Fagskolen Rogaland Helsefag Helse, aldring og aktiv omsorg Kreftomsorg og lindrende pleie Psykisk helsearbeid

Detaljer

Visjon: Motor for kompetanse, utvikling og nyskaping på Helgeland, og nasjonalt forbilde på samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv

Visjon: Motor for kompetanse, utvikling og nyskaping på Helgeland, og nasjonalt forbilde på samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv Visjon: Motor for kompetanse, utvikling og nyskaping på Helgeland, og nasjonalt forbilde på samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv Mål: 1000 studenter i 2017-500 heltid og 500 deltid Styrket FoU-miljø,

Detaljer

Endringskompetanse i Ingeniørfaget HiÅ 17.08.2015 50 år med Moore s lov Loven som har skapt innovasjon i 50 år

Endringskompetanse i Ingeniørfaget HiÅ 17.08.2015 50 år med Moore s lov Loven som har skapt innovasjon i 50 år Endringskompetanse i Ingeniørfaget HiÅ 17.08.2015 50 år med Moore s lov Loven som har skapt innovasjon i 50 år Prof. Harald Yndestad Hva er endringskompetanse? Budskap: Marked, teknologi og metode - Ny

Detaljer