Møte med seksjonssjefene 10. januar Årsplan 2017 til 2019

Transkript

1 Møte med seksjonssjefene 10. januar 2017 Årsplan 2017 til 2019

2 Årsplan Innledning v/lrm Gjennomgang av USITs årsplan v/koo Innspill underveis 11. January 2017 USIT 3

3 Årsplanarbeidet Målsetting Ferdig årsplan 1. desember 2016 Nesten En overordnet årsplan Planlegge ett sted Seksjonenes årsplaner? Samstemt med USITs årsplan Frist? 11. January 2017 USIT 4

4 Prosess videre 1. tertial hovedfokus nå Skal oppdateres etter 1. tertial Tilbakemeldinger Vedtas neste uke 11. January 2017 USIT 5

5 Siden sist Tildelingsbrev fra KD Noen hovedpunkter utviklingsavtaler som et virkemiddel for å heve kvaliteten i utdanning og forskning viktig lederansvar er å sørge for at ressursene brukes effektivt og i størst mulig grad på kjerneoppgavene 11. January 2017 USIT 6

6 Sektormål 1. Høy kvalitet i utdanning og forskning 2. Forskning og utdanning for velferd, verdiskaping og omstilling 3. God tilgang til utdanning 4. Effektiv, mangfoldig og solid høyere utdanningssektor og forskningssystem Nasjonale styringsparametere 11. January 2017 USIT 7

7 Utviklingsavtale med Universitetet i Oslo ( ) «et grunnleggende premiss at utviklingsavtalen bidrar til å videreutvikle UiO som et europeisk ledende og forskningsintensivt universitet innenfor et bredt spekter av disipliner og fag samtidig som profesjonsfakultetenes brede samfunnsansvar ivaretas» 1. Fremragende utdanningskvalitet A. Samordning av undervisningsressurser: UiO vil i 2017 etablere en koordinerende enhet for støtteressurser for utdanning (Senter for læring og utdanning). Å samle eksisterende støtteressurser knyttet til utdanningsområdet under en tydelig faglig ledelse, vil gi arbeidet med utdanningskvalitet ved institusjonen et ytterligere løft. 2. Økt forskningsaktivitet i Horisont Mer omfattende internasjonalt forsknings-, utdannings- og innovasjonssamarbeid 11. January 2017 USIT 8

8 ANDRE FORUTSETNINGER OG KRAV Samfunnssikkerhet og beredskap dlingsplan_informasjonssikkerhet_staten.pdf Med utgangspunkt i tidligere årsrapportering fra universiteter og statlige høyskoler samt andre undersøkelser, har departementet særskilt oppmerksomhet om samfunnssikkerhet og beredskap, herunder også informasjonssikkerhet. Det forventes at styret tillegger dette arbeidet samme viktighet. Institusjonen skal rapportere om sikkerhets- og beredskapsarbeidet i årsrapporten for 2017, se vedlagte rapporteringskrav. 11. January 2017 USIT 9

9 Samfunnssikkerhet og beredskap Rapporteringskrav 1. Er det gjennomført/revidert en ROS-analyse, herunder også for informasjonssikkerhet, i 2016 eller 2017, og som er behandlet av styret? 2. Er det gjennomført og evaluert en kriseøvelse i 2017? 3. Redegjør kort og overordnet (maks. én side) for virksomhetens oppfølging av de fem tiltaksområdene i Handlingsplan for informasjonssikkerhet, herunder kort beskrive og vurdere virksomhetens ledelsessystem (tidligere kalt styringssystem) for informasjonssikkerhet. Styring og kontroll, sikkerhet i digitale systemer og tjenester, digital beredskap, nasjonale felleskomponenter, kunnskap, kompetanse og kultur 4. Ledelsessystem for informasjonssikkerhet: Er det innført en rutine for melding og håndtering av avvik og sikkerhetsbrudd (jf. også personopplysningsforskriften 2-6), og er de viktigste avvikene behandlet i ledelsens gjennomgang? Dersom spørsmål 1, 2 og 4 besvares med "nei", må institusjonen opplyse om hvorfor tiltaket ikke er gjennomført, og presentere en forpliktende plan for når og hvordan tiltaket skal gjennomføres. 11. January 2017 USIT 10

10 ANDRE FORUTSETNINGER OG KRAV Institusjonen skal arbeide systematisk med å utnytte tildelte ressurser bedre og øke produktiviteten Digitalisering av arbeidsprosesser og tjenester (digitalt førstevalg) er et sentralt virkemiddel i dette arbeidet, sammen med for eksempel omorganisering, prosessforbedring og annen bruk av teknologi 11. January 2017 USIT 11

11 USITs prioriteringer Høyest prioritet i 1. tertial: RSaaS IT-ressurser til forskning og (forskningsbasert) utdanning Digitalt læringsmiljø Endring «IT-infrastruktur er en vesentlig faktor i arbeidet for å nå målene i universitetets strategi og skal bidra til å skape flere og bedre resultater innen forsknings- og utdanningsvirksomheten, samt å effektivisere administrative rutiner» 11. January 2017 USIT 12

12 USITs årsplan Mål, tiltak, hovedmilepæler, ansvarlig og frist Lenke til plan: January 2017 USIT 13