Nasjonal sikkerhetsmyndighet. Veiledning UGRADERT UGRADERT. Utgitt av Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Nasjonal sikkerhetsmyndighet. Veiledning UGRADERT UGRADERT. Utgitt av Nasjonal sikkerhetsmyndighet"

Transkript

1 Nasjonal sikkerhetsmyndighet Veiledning Sist oppdatert: Håndbok i autorisasjon og autorisasjonssamtale Utgitt av Nasjonal sikkerhetsmyndighet Veiledningen er utgitt i samarbeid med Forsvarets sikkerhetsavdeling og Post- og teletilsynet. Veiledningen utgis med status TIL PRØVE. Årsakene er flere, bl.a. pågår et arbeid med revisjon/endring av personopplysningsblanketten. Videre har praksis innen autorisasjonsutøvelsen i sivil og militær sektor vært svært ulik og en omfattende høring av utkast til håndboken har ikke vært avholdt. Veiledningen vil derfor i løpet av høsten 2006 bli gjort til gjenstand for revisjon/revurdering. Brukerne av veiledningen bes om å komme med fortløpende innspill til eventuelle endringer. NSM vil uansett i løpet av høsten gjøre brukerne oppmerksom på revisjonen og oppfordre til innspill i eget skriv.

2 Innholdsfortegnelse 1 Innledning Formål Hva er autorisasjon? Hvorfor en autorisasjonsprosess? Håndbokas hensikt 5 2 Tjenestelig behov need to know prinsippet Eventuell sikkerhetsklarering Autorisasjonssamtalen Hva er en autorisasjonssamtale? Når gjennomføres en autorisasjonssamtale? Autorisasjonssamtalens innhold Råd om gjennomføring 10 5 Autorisasjon Autorisasjonsansvarlig Delegering av autorisasjonsmyndighet Vilkår for å autorisere 12 6 Reautorisasjon SH/CTS Eventuelle endringer ved den autoriserte Reklarering Særskilte forhold Umyndige personer Nødautorisasjon Bortfall av autorisasjon Ufordelaktige avgjørelser Oppsummering Punktvis beskrivelse av prosessen 16 Vedlegg A Dokumenthistorie...18 Side 2 av 18

3 Nasjonal sikkerhetsmyndighet Nasjonal sikkerhetsmyndighet er tverrsektoriell fag- og tilsynsmyndighet innenfor forebyggende sikkerhetstjeneste i Norge og forvalter lov om forebyggende sikkerhet av 20 mars Hensikten med forebyggende sikkerhet er å motvirke trusler mot rikets selvstendighet og sikkerhet og andre vitale nasjonale sikkerhetsinteresser, primært spionasje, sabotasje og terrorhandlinger. Forebyggende sikkerhetstiltak skal ikke være mer inngripende enn strengt nødvendig, og skal bidra til et robust og sikkert samfunn. Hensikt med veiledning NSM sin veiledningsvirksomhet skal bygge kompetanse og øke sikkerhetsnivået i virksomhetene, gjennom økt motivasjon, evne og vilje til å gjennomføre sikkerhetstiltak. NSM gir jevnlig ut veiledninger til hjelp for implementering av de krav sikkerhetsloven stiller. NSM publiserer også veiledninger innen andre fagområder relatert til forebyggende sikkerhetsarbeid. Postadresse Sivil telefon/telefax Militær telefon/telefaks Internettadresse Postboks / / BÆRUM E-postadresse POSTTERMINAL Side 3 av 18

4 1 Innledning 1.1 Formål I den forebyggende sikkerhetstjeneste er mennesket en sentral faktor som kan utgjøre en barriere mot sikkerhetstruende virksomhet. Mennesket kan imidlertid også utgjøre en trussel og/eller inneha et sårbarhetspotensiale som kan utnyttes. Autorisasjonsprosessen er egnet til å motivere og veilede den autoriserte til å fungere som en effektiv barriere mot sikkerhetstruende virksomhet. Prosessen vil også kunne synliggjøre sårbarheter og trusler som ikke fremkommer av relevante registre ved gjennomføring av personkontroll. Autorisasjon og autorisasjonssamtale er derfor et verktøy som skal benyttes av den lokale leder og sikkerhetsansvarlige som et ledd i arbeidet med forebyggende sikkerhetstjeneste. Autorisasjon og autorisasjonssamtale er beskrevet i sikkerhetslovens 3 og 19, samt personellsikkerhetsforskriftens 5-1 til Hva er autorisasjon? I sikkerhetslovens 3, pkt 17 er autorisasjon definert til: en avgjørelse, foretatt av autorisasjonsansvarlig, om at en person etter forutgående sikkerhetsklarering (med unntak for tilgang til informasjon sikkerhetsgradert BEGRENSET), bedømmelse av kunnskap om sikkerhetsbestemmelser, tjenestelig behov samt avlagt taushetsløfte, gis tilgang til informasjon med angitt sikkerhetsgrad. Autorisasjon er i tillegg en prosess som følger en sikkerhetsklarert person i hele den perioden vedkommende har tilgang til sikkerhetsgradert informasjon og blir således en del av begrepet sikkerhetsmessig ledelse og kontroll. 1.3 Hvorfor en autorisasjonsprosess? I andre land som Norge har sikkerhetsmessig samarbeid med, f.eks. andre NATO-land, gjennomfører klareringsmyndighetene sikkerhetsintervjuer (security interviews), i forbindelse med klareringsprosessen. I Norge er forutsetningen at denne type sikkerhetsintervjuer (les autorisasjonssamtaler) gjennomføres på det stedet hvor vedkommende arbeider. Sikkerhetsklareringen gis på bakgrunn av forutgående undersøkelser av et sett med kilder, og kan ses på som et utrykk for en persons antatte sikkerhetsmessige skikkethet målt på klareringstidspunktet. Vedtaket om klarering innebærer normalt ikke vurdering av den enkeltes kunnskaper om sikkerhet eller den enkeltes evne og vilje til å ivareta sikkerhetsmessige interesser. Etter at vedtaket om sikkerhetsklarering er meddelt, vil det være nødvendig at vedkommende bl.a. gis informasjon om lokale forhold av betydning for sikkerheten. Sikkerhetsklarering er m.a.o. ikke alene tilstrekkelig for å gi en person faktisk tilgang til sikkerhetsgradert informasjon, og må sammen med autorisasjon ses på som to deler av en helhet. Side 4 av 18

5 1.4 Håndbokas hensikt Hensikten med denne håndboka er at den skal være et hjelpemiddel for de som har ansvar for gjennomføring av autorisasjon og autorisasjonssamtale. Håndboka er ment brukt av de ansvarlige i planleggingsfasen, i forkant av autorisasjonsprosessen, og som et oppslagsverk. Som et vedlegg til håndboka er det utarbeidet et skjema til anvendelse under autorisasjonssamtalen. Intensjonen er at skjemaet skal fungere som et praktisk hjelpeverktøy og dokumentere samtalens innhold. Skjemaet skal graderes og beskyttes etter sitt innhold og oppbevares i den enkeltes saksomslag for personellsikkerhet 1. Håndboka er inndelt i en logisk rekkefølge (se fig. 1.1), dvs. fra prosessens start til slutt, skjønt prosessen tar ikke slutt før den autorisertes arbeidsforhold opphører. Fig. 1-1 Prosesshjul 7 Reklarering 1 Tjenestelig behov 2 Event. endringer ved den autoriserte 6 3 Autorisasjonssamtale Reautorisasjon SH/CTS Event. sikkerhetsklarering 5 Autorisasjon 4 1 Om saksomslag se forskrift om personellsikkerhet 6-3, blankett nummer X-0136/2 B/N (Godkj ) Side 5 av 18

6 2 Tjenestelig behov need to know prinsippet Et svært viktig arbeid som skal utføres av autorisasjonsmyndigheten er vurderingen om hvorvidt det foreligger et tjenestelig behov for tilgang til sikkerhetsgradert informasjon. Den autorisasjonsansvarlige skal vurdere nivået på tilgangen (eksempelvis tom KONFIDENSI- ELT), omfanget av tilgangen (hvilket saksfelt) og om det kan iverksettes kompenserende tiltak (eksempelvis fysiske) for å hindre tilgang til sikkerhetsgradert informasjon som vedkommende ikke har behov for. Det er vanskelig å dele personellets tilgang/mulige tilgang til sikkerhetsgradert informasjon inn i enkle og klare nivå. Ved hjelp av fig. 2.1 og 2.2 prøver NSM like fullt å avgrense dette til tre hovednivåer: Den som skal ha tilgang, for eksempel en saksbehandler eller sjef ved en avdeling som behandler sikkerhetsgradert informasjon. Den som ikke har et tjenestelig behov, men som likevel pga. den type arbeid vedkommende utfører sannsynligvis vil kunne få vilkårlig tilgang. Personer i denne kategori kan være personer som jobber i samme lokaler eller er vaktpersonell (også dels rengjøringspersonell). Den som ikke har et tjenestelig behov, men som kan få en mulig vilkårlig tilgang, er for eksempel den som har et kortere opphold i et område hvor sikkerhetsgradert informasjon oppbevares og behandles. Personer i denne kategori kan være servicepersonell, renovasjonsarbeidere, rengjøringspersonell m.v., og skal som hovedregel aldri sikkerhetsklareres eller autoriseres. Personene må eventuelt følges og/eller andre kompenserende tiltak iverksettes. Fig nivå Skal ha tilgang Vilkårlig tilgang Sannsynlig tilgang Mulig tilgang Side 6 av 18

7 fig Kravsmatrise Nivå Tilgang Skal fylle ut personopplbl Skal ha s- klarering Skal undertegne taushets erklæring Skal gjennomføre autorisasjonssamtale/ sikkerhetsbrief 2 Autorisasjon B Mulig Nei Nei Ja/Nei Nei/Ja Nei B Sannsynlig Ja Nei Ja Ja Nei B Skal ha Ja Nei Ja Ja Ja K Sannsynlig Ja K-H Ja Ja Nei K Skal ha Ja K-CTS Ja Ja Ja H Sannsynlig Ja H Ja Ja Nei H Skal ha Ja H-CTS Ja Ja Ja SH Skal ha Ja SH-CTS Ja Ja Ja CTS Skal ha Ja CTS Ja Ja Ja Eksempel: En rengjøringsassistent som arbeider uten følge i beskyttet område (hvor det behandles opp til KONFIDENSIELT), og som rengjør under oppsyn i et sperret område (hvor det oppbevares t.o.m. HEMMELIG), fyller ut personopplysningsblankett, klareres for KONFIDENSIELT, undertegner taushetserklæring og gjennomfører en sikkerhetsbrief, men autoriseres ikke. 2 Sikkerhetsbrief er nærmere beskrevet i pkt. 4.3 Side 7 av 18

8 3 Eventuell sikkerhetsklarering Når det tjenestelige behov er vurdert og det er behov for tilgang til KONFIDENSIELT eller høyere, iverksettes en klareringsprosess som vist i fig 3.1. Fig Klareringsprosessen Omspurte Kilder NSM Kreditt DSF BOT/SSP/ STRASAK PST Aut. myndighet NSM Klareringsmyndighet Klareringsmyndighet Klareringsbevis/ til autoriserende myndighet Den som skal klareres (omspurte) fyller ut personopplysningsblanketten og autorisasjonsmyndigheten kontrollerer at den er riktig fylt ut. Autorisasjonsmyndigheten skal deretter ta en kopi av den originale personopplysningsblanketten, som påføres nødvendig informasjon fra autorisasjonsmyndigheten og sendes frem til klareringsmyndigheten. Original blankett skal oppbevares i saksomslag for personellsikkerhet. Etater der klareringsmyndighet er identisk med autorisasjonsmyndighet, følger de samme prosedyrer. Kravet om oppbevaring i saksomslag er begrunnet i tilgangsrettigheter. Videre er krav til oppbevaring og eventuell oversendelse, forskjellig for hhv. klarerings- og autorisasjonssaken. (Se også pkt 7.) I den skriftlige begrunnelsen for klareringsanmodningen som skal vedlegges personopplysningsblanketten, må det fremgå hva som er årsaken til at den aktuelle personen har behov for sikkerhetsklarering på angitt nivå. En henvisning til behov i stilling anses ikke tilstrekkelig. Det må som et minimum fremgå hvilke arbeidsoppgaver vedkommende har, og hvilket graderingsnivå det er på informasjonen vedkommende vil kunne få tilgang til. Dersom klareringsbehovet er begrunnet i risikoen for vilkårlig tilgang, dvs at det ikke foreligger tjenestelig behov, skal det fremgå av begrunnelsen hvilke sikkerhetstiltak som er vurdert for å hindre denne tilgangen. Side 8 av 18

9 4 Autorisasjonssamtalen 4.1 Hva er en autorisasjonssamtale? En autorisasjonssamtale er i sikkerhetslovens forskrift om personellsikkerhet 5-5 beskrevet som følger: For å avklare tillitsforholdet mellom autorisasjonsansvarlig og en person i forbindelse med dennes autorisasjon, skal autorisasjonsansvarlig sørge for at det blir avholdt en autorisasjonssamtale med vedkommende. Autorisasjonssamtalen skjer altså lokalt og skal rutinemessig avholdes før autorisasjon gis. Begrepet sikkerhetssamtale 3 benyttes i dag om en eventuell samtale som avholdes av klareringsmyndigheten i forbindelse med behandlingen av en sikkerhetsklareringssak, og må ikke forveksles med autorisasjonssamtalen. Autorisasjonssamtalen er nærmere beskrevet i pkt Begrepet sørge for i paragrafens første ledd betyr at autorisasjonsansvarlig kan delegere gjennomføring av samtalen. Samtalen bør fortrinnsvis ikke gjennomføres på lavere nivå enn avdelings/seksjonsnivå i den sivile forvaltning og tilsvarende nivå innen Forsvaret, men det kan være naturlig at virksomhetens sikkerhetsleder gjennomfører denne. 4.2 Når gjennomføres en autorisasjonssamtale? Tidspunktet for når en autorisasjonssamtale skal avholdes er beskrevet i forskrift om personellsikkerhet 5-5, andre. ledd: Autorisasjonssamtale skal gjennomføres 1. før autorisasjon finner sted, 2. når vedkommende person selv ønsker det, 3. ved reklarering, eller 4. når autorisasjonsansvarlig ellers finner grunn til det. Ved autorisasjon for STRENGT HEMMELIG (eventuelt COSMIC TOP SECRET/tilsvarende) skal autorisasjonssamtale gjennomføres minst hvert annet år. Med referanse til pkt 4. ovenfor, menes her situasjoner hvor autorisasjonsansvarlig blir kjent med for eksempel straffbare forhold, lønnstrekk (påleggstrekk), alvorlige sikkerhetsbrudd, psykiske problemer m.v., som hefter ved den autoriserte/sikkerhetsklarerte. Se forøvrig sikkerhetsloven 21 om hvilke forhold som kan være relevante. 4.3 Autorisasjonssamtalens innhold Innholdet i autorisasjonssamtalen er grovt beskrevet i forskrift om personellsikkerhet 5-5, fjerde og femte ledd: Den som avholder en autorisasjonssamtale skal 1. informere om lokale sikkerhetsmessige forhold, 2. forsikre seg om at vedkommende kjenner sikkerhetsmessige risikofaktorer og aktuelle sikkerhetsbestemmelser, 3. kontrollere at opplysninger avgitt i personopplysningsblanketten er korrekte og oppdaterte, og 3 Sikkerhetssamtale er nærmere beskrevet i sikkerhetsloven 21 og personellsikkerhetsforskriften 4-2. Side 9 av 18

10 4. få eventuelle ytterligere opplysninger av sikkerhetsmessig betydning. For personer med kortvarig behov for autorisasjon, f eks elever ved skoler og kurs og vernepliktige mannskaper, kan individuell autorisasjonssamtale erstattes av en felles orientering om sikkerhetsmessige risikofaktorer og aktuelle sikkerhetsbestemmelser. Det skal likevel orienteres om den rett den enkelte har til å kreve individuell autorisasjonssamtale. NSM har valgt å beskrive det nærmere innhold i et eget skjema (vedlegg B). Skjemaet er bygget opp med forslag til momenter, ut i fra de opplistede kravene i 5-5. Det presiseres at felles orientering bare kan skje i de tilfeller som er nevnt i paragrafens femte ledd. Med felles orientering menes i denne sammenheng at kravene som angitt i pkt. 1 og 2. ovenfor, oppfylles. En felles gjennomgang av personopplysningsblanketten og utfyllingen av den, bør også tilstrebes. Orienteringen må ta for seg de forhold som er nærmere beskrevet i vedlegg B. I forbindelse med orienteringen må det informeres om retten den enkelte har til å få gjennomført en individuell autorisasjonssamtale, samt plikten vedkommende har til å be om det (jf 24). Sikkerhetsbrief kan brukes når vedkommende ikke skal autoriseres, men kan få utilsiktet tilgang til sikkerhetsgradert informasjon. Dette er ikke en vanlig autorisasjonssamtale, men brukes for eksempel overfor rengjøringspersonell som er sikkerhetsklarert, men ikke autorisert. Innholdet i samtalen kan da være: en orientering om taushetsplikt, eventuelt hva vedkommende skal gjøre ved utilsiktet tilgang til sikkerhetsgradert informasjon, og generelt om forebyggende sikkerhet Råd om gjennomføring Rammen om samtalen bør være: Vær godt forberedt autorisasjonssamtalen skal planlegges. Sett av tilstrekkelig med tid. Tidsnød kan ødelegge mye av utbyttet. Behandle personen høflig og jovialt for å oppnå et gjensidig tillitsforhold. Samtalen er ikke et 3. grads forhør. Ha et åpent sinn. Still åpne spørsmål ( fortell om, forklar hvordan osv) og forsøk å unngå ledende spørsmål. Dersom vedkommende ikke redegjør tilstrekkelig for sikkerhetsmessig interessante temaer, kom tilbake til temaet senere i samtalen. Hyppige avbrytelser gjør at vedkommende lett mister tråden. Det er for øvrig viktig at samtalens form og innhold tilpasses den enkeltes oppgaver og behov. Enklere opplysninger fra autorisasjonssamtalen kan nedtegnes i skjema til anvendelse ved autorisasjonssamtale (vedlegg B). Dersom det fremkommer spesielle opplysninger, herunder opplysninger utløst av personellsikkerhetsforskriften 5-5 andre ledd pkt 2 eller 4 (se pkt 4.2), så skal denne type opplysninger som hovedregel nedtegnes separat i en egen rapport. Rapporten skal deretter legges sammen med de øvrige dokumenter i den enkeltes saksomslag for personellsikkerhet. (Se også pkt 7.) Side 10 av 18

11 Fire vanlige feil som gjøres ved gjennomføring av målrettede samtaler: For lite flink til å lytte til HVA som blir sagt Tenker ut nye spørsmål i stedet for å lytte For lange spørsmål Flere spørsmål samtidig 5 Autorisasjon Når autorisasjonssamtalen er gjennomført, skal formell autorisasjon utføres av den autorisasjonsansvarlige, uavhengig av hvem som gjennomførte samtalen. Den autorisasjonsansvarlige skal ha tilgjengelig all dokumentasjon på den autoriserte, som for eksempel saksomslag for personellsikkerhet med innhold. Kravet til innhold er: personopplysningsblankett, klareringsbevis, taushetserklæring og eventuelle andre opplysninger som er sikkerhetsmessig relevante (se også pkt 7). Den formelle autorisasjonen gjøres ved at autorisasjonsansvarlig påtegner saksomslag for personellsikkerhet, og senere ved underskrift av autorisasjonslisten (se vedlegg D). Saksomslaget er en del av dokumentasjonen på at prosessen er gjennomført iht. sikkerhetslovens bestemmelser. Autorisasjonslisten er redskapet for bl.a. arkiv-, post- og IT-personell til anvendelse i deres arbeid med å gi andre tilgang til sikkerhetsgradert informasjon. 5.1 Autorisasjonsansvarlig Den enkelte virksomhets leder er ansvarlig for å autorisere personell for tilgang til sikkerhetsgradert informasjon, jf. personellsikkerhetsforskriften 5-1. Leder for en virksomhet som er underlagt en annen virksomhet, eks NSM underlagt Forsvarsdepartementet/Justisdepartementet, skal autoriseres av sin nærmeste overordnende med autorisasjonsmyndighet, eks departementsråd. Leverandører og andre private virksomheter som omfattes av sikkerhetsloven autoriserer personell for tilgang til sikkerhetsgradert informasjon som er i virksomhetens besittelse. I de tilfeller hvor den sikkerhetsgraderte informasjonen ikke er i leverandør/privat virksomhets besittelse, er det den offentlige myndigheten som gir tilgang som også autoriserer. 5.2 Delegering av autorisasjonsmyndighet Nærhet mellom den som autoriseres og den autorisasjonsansvarlige, er nødvendig for effektiv sikkerhetsmessig ledelse. Virksomhetens leder har anledning til å delegere myndigheten til å autorisere, der virksomheten har et stort autorisasjonsbehov. NSM anbefaler likevel at denne delegasjonsadgangen anvendes forsiktig. Delegasjon til lavere nivåer enn eksempelvis avdelings/seksjonsnivå i den sivile del av forvaltningen og tilsvarende nivå innen Forsvaret, bør bare skje i spesielle tilfelle, som for eksempel der de geografiske avstandene er store. Delegasjon av autorisasjonsmyndighet skal skje skriftlig. Side 11 av 18

12 5.3 Vilkår for å autorisere Syv vilkår må være oppfylt før autorisasjon foretas. Personellsikkerhetsforskriftens 5-2 angir: 1. Nødvendig sikkerhetsklarering iht. lovens 19 Med nødvendig sikkerhetsklarering menes at vedkommende har gyldig klarering for det nivå vedkommende skal autoriseres for (eller høyere). 2. Tjenestelig behov Kravet til tjenestelig behov i paragrafens pkt 2 innebærer at autorisasjon kun skal gis opp til og med det nivå det er et faktisk behov for at vedkommende får tilgang til. Dette gjelder selv om vedkommende skulle inneha en sikkerhetsklarering for et høyere nivå. Autorisasjon gir ingen rett til tilgang til all informasjon gradert på et visst nivå. Det er bare informasjon relevant for det saksfelt vedkommende arbeider med som det er naturlig at vedkommende gis tilgang til (NEED TO KNOW prinsippet). Denne vurderingen av tjenestelig behov tilligger autorisasjonsansvarlig. 3. Undertegnelse av taushetserklæring Hensikten er å få bekreftet at den autoriserte er kjent med sin taushetsplikt og straffebestemmelsene tilknyttet brudd på taushetsplikten. Den autoriserte bekrefter med sin underskrift at dette er gjort kjent for vedkommende. Dersom taushetserklæringen er av eldre dato, undertegnes en ny. 4. Kjennskap til aktuelle sikkerhetsbestemmelser Vedkommende skal kjenne til og forstå relevante sikkerhetsbestemmelser (sentrale og lokale). 5. Autorisasjonssamtale er gjennomført Sikkerhetsmessig tillit skal avklares gjennom en personlig og målrettet samtale mellom autorisasjonsmyndigheten og den autoriserte. Se for øvrig eget punkt vedrørende autorisasjonssamtale. 6. Sikkerhetsmessig skikkethet er avklart En vurdering av den autorisertes vilje og evne til å etterleve sikkerhetslovens bestemmelser, samt at vedkommende for øvrig etterlever de alminnelige aksepterte regler og normer i samfunnet. Det skal ikke herske tvil om vedkommendes lojalitet, pålitelighet og sunne dømmekraft i forhold til behandling av skjermingsverdig informasjon. 7. Identitetskontroll er foretatt En verifisering av at vedkommende som autoriseres, faktisk er den som skal ha tilgang til sikkerhetsgradert informasjon. Godkjent identitetskort skal fremlegges. Side 12 av 18

13 6 Reautorisasjon SH/CTS Dersom den autoriserte er sikkerhetsklarert og autorisert for STRENGT HEMMELIG eller COSMIC TOP SECRET, skal ny autorisasjonssamtale (se pkt. 4) og formell autorisasjon (se pkt. 5) gjentas hvert annet år. Årsaken er at skadepotensialet er større på dette nivå, enn på de lavere nivå. Dersom den autoriserte skifter stilling og får en ny autorisasjonsansvarlig, bortfaller autorisasjonen automatisk (se pkt ). Dersom den autorisasjonsansvarlige skifter stilling og vedkommende som er autorisert av denne grunn får ny autorisasjonsansvarlig, kan reautorisasjon foregå på to måter. Den ene er at ny autorisasjonsansvarlig legger den tidligere avholdte samtale til grunn for reautorisasjonen (som pkt. 5). Den andre måten er at autorisasjonsprosessen som beskrevet i pkt 4. gjentas. 7 Eventuelle endringer ved den autoriserte I løpet av den perioden autorisasjonen gjelder for, kan det oppstå endringer som gjør at autorisasjonen/sikkerhetsklareringen skal revurderes. Den enkelte autoriserte har en plikt etter sikkerhetslovens 24, første ledd til å holde autorisasjonsansvarlig orientert om slike endringer. Denne plikten fremgår også av orienteringsdelen på personopplysningsblanketten. Autorisasjonsansvarlig skal etter samme paragraf, samt personellsikkerhetsforskriftens 5-8, foreta en vurdering av eventuelle innkommende opplysninger som er relevante å vurdere mtp. sikkerhetsmessig skikkethet. Opplysninger som er relevante er nærmere beskrevet i sikkerhetsloven 21 og omfatter bl.a.: straffbare handlinger, trusselsituasjoner (også potensielle), avgivelse av uriktig eller feilaktig sikkerhetsmessig relevant informasjon, misbruk av rusmidler, psykiske lidelser, sikkerhetsbrudd/kompromittering, dårlig økonomi og tilknytning til innen- eller utenlandske organisasjoner med ulovlig formål. Endring av sivilstand, som medfører endringer i personkontrollgrunnlaget, er også relevant og skal resultere i en reklareringsprosess. Dersom autorisasjonsansvarlig er usikker på hvilken betydning et forhold utgjør i vurderingen av den sikkerhetsmessige skikkethet etter sikkerhetsloven 21, femte ledd, sml. 21 første ledd, må forholdet meldes til klareringsmyndigheten. I tilfeller hvor autorisasjonsansvarlig ikke kan utelukke at klareringsmyndigheten vil kunne komme til et annet resultat i sin vurdering, må saken også meldes. Dersom disse tilfellene ikke blir meldt inn, hindres etterlevelse av sikkerhetsloven 24, andre ledd. Side 13 av 18

14 Opplysninger som autorisasjonsansvarlig får kjennskap til og som kan tillegges betydning i en vurdering av vedkommendes sikkerhetsmessige skikkethet etter sikkerhetslovens 21, må anses å være sikkerhetsmessig relevant etter forskriftens 6-3 og skal således oppbevares i saksomslaget. Opplysningene vil eksempelvis kunne være forhold som hovedpersonen selv har informert om iht sikkerhetslovens 24, innrapporterte forhold fra andre, eller informasjon om disiplinære forhold vedrørende angjeldende person. Slike opplysninger kan måtte bli oppbevart to steder da de både kan være personalopplysninger, som skal oppbevares i den enkeltes personalmappe, og personellsikkerhetsopplysninger som skal oppbevares i saksomslaget. Dersom opplysningene er rene personellsikkerhetsopplysninger skal de ikke oppbevares i personalmappen. Videre vil autorisasjonsmyndighetens dokumentasjon i forbindelse med vurdering av autorisasjon og gjennomføring av autorisasjonssamtaler, samt eventuelt ytterligere innhentede opplysninger måtte oppbevares der. Det samme vil eventuelle personkontrollopplysninger klareringsmyndigheten har meddelt autorisasjonsansvarlig til bruk i den daglige sikkerhetsmessige ledelse og kontroll 4. 8 Reklarering Når så sikkerhetsklareringen er i ferd med å løpe ut, skal reklarering iverksettes. En sikkerhetsklarering har en gyldighetstid på inntil 5 år, men autorisasjonsansvarlig bør iverksette reklarering i god tid før utløpsdato. Hva som skal defineres som god tid er avhengig av en rekke forhold. Hvis for eksempel den som skal reklareres er eller har vært i utlandet (i løpet av) de siste 5 årene, bør reklarering iverksettes inntil 1 år i forveien av sikkerhetsklareringens utløpsdato. Andre forhold kan også påvirke behandlingen av reklareringssaken, for eksempel ufordelaktige forhold som er nødvendig å belyse gjennom en sikkerhetssamtale og/eller andre tiltak. En reklareringsprosesss kan derfor med fordel påbegynnes tidlig og bør uansett iverksettes 6 måneder før utløpet av den gjeldende sikkerhetsklareringen. En reklarering gjennomføres på akkurat samme måte som beskrevet i pkt. 3. Denne prosessen er således ikke lettere eller annerledes fra første gangs sikkerhetsklarering. 9 Særskilte forhold 9.1 Umyndige personer Hovedregel er at man utviser forsiktighet med å gi umyndige tilgang til sikkerhetsgradert informasjon. Noen unntak foreligger, men autorisasjonen skal da bygge på den autorisasjonsansvarliges vurdering av bla. vedkommendes modenhet. Der er ikke anledning til å autorisere personer under 15 år. 9.2 Nødautorisasjon Akutt behov for redning av liv, helse eller store økonomiske verdier samt tvingende beredskapsmessige eller operative forhold, er eksempler på forhold som kan nødvendiggjøre en nødautorisasjon. Autorisasjon skal i slike tilfelle likevel ikke skje for høyere nivå enn det som er nødvendig ut fra situasjonen. Behov for autorisasjon ved påregnelige oppgaver, som eksempelvis deltagelse på møter eller øvelser hjemler ikke nødautorisasjon. For øvrig vises til nødvergebestemmelsene i straffelovens 47 og I samsvar med sikkerhetslovens 20 fjerde ledd og forskrift om personellsikkerhet 4-4 første ledd Side 14 av 18

15 Virksomhet som har gitt en nødautorisasjon rapporterer til NSM i samsvar med forskrift om sikkerhetsadministrasjon kapittel 5. Betydningen av en omfattende og utfyllende autorisasjonssamtale vil her fremstå som særdeles stor. 9.3 Bortfall av autorisasjon Autorisasjon bortfaller automatisk dersom (jf. sikkerhetsloven 24): a) personen fratrer den stilling autorisasjonen omfatter Med å fratre menes her at vedkommende slutter i den konkrete stilling vedkommende har autorisasjon for å bekle. b) når behovet for autorisasjon av andre grunner ikke lenger er til stede Prosjektrelatert arbeid, omorganisering av stilling og tilsvarende. c) når vedkommende ikke lenger innehar tilstrekkelig sikkerhetsklarering Ved bortfall pga utløp av gyldighetstid og tap eller nedsettelse av sikkerhetsklarering. I de tilfeller hvor autorisasjonen bortfaller, skal den tidligere autorisasjonsansvarlige gjøre vedkommende oppmerksom på at taushetsplikten også gjelder for fremtiden Ufordelaktige avgjørelser Ved en negativ autorisasjonsavgjørelse skal den autoriserte skriftlig orienteres om avgjørelsen og at klareringsmyndigheten vil bli informert for å foreta en vurdering av sikkerhetsklareringen. Autorisasjonsavgjørelsen kan ikke påklages. Eksempel på skriftlig underretning er vedlagt (vedlegg C). Autorisasjonsmyndigheten plikter deretter å innrette seg etter den senere avgjørelse foretatt av klareringsmyndigheten, dvs. bringe autorisasjonen i tråd med denne. Husk at negative autorisasjonsavgjørelser ikke skal fremkomme på autorisasjonslisten. Dvs. at dersom autorisasjonen er satt ned fra HEMMELIG til KONFIDENSIELT, så skal KONFIDENSIELT føres opp på autorisasjonslisten, men uten at dette fremstår som en nedsettelse. INGEN KLARERING (IK) skal heller ikke fremgå av autorisasjonslisten. I slike tilfeller skal vedkommende ikke føres opp på autorisasjonslisten. 5 Jf forskrift om informasjonssikkerhet 3-3. Side 15 av 18

16 10 Oppsummering 10.1 Punktvis beskrivelse av prosessen Autorisasjonsprosessen kan beskrives i 10 punkter slik: Ved tilføring av allerede s-kl personell: Ved nyansettelse: 1. Den sikkerhetsklarerte ankommer virksomheten 2. Saksomslag for personell-sikkerhet opprettes/ alternativt mottas fra tidligere autoriserende virksomhet. Separat journalføring 1. Den som er innstilt og skal få stillingen, blir bedt om å fylle ut personopplysningsblanketten. Påtegnet kopi fremsendes til klareringsmyndighet. 2. Saksomslag for personellsikkerhet, opprettes og journalføres i separat journal. 3. Saksomslaget skal som et minimum inneholde personopplysningsblankett, klareringsbevis og taushetserklæring. 4. Dersom noe av innholdet ikke lar seg oppdrive før autorisasjon finner sted, fylles en ny blank personopplysningsblankett ut av den sikkerhetsklarte. Bekreftelse på sikkerhetsklarering innhentes ved å kontakte rette KM. Virksomhetene skal deretter foreta undersøkelser hos tidligere arbeidssteder m.t.p. å få oversendt originalt klareringsbevis, eventuelt skal kopi av klareringsbevis innhentes. Taushetserklæring undertegnes. 5. Saksomslaget med innhold anvendes i autorisasjonssamtale og vedkommende som avholder samtalen underskriver i saksomslagets venstre felt. 6. Saksomslaget legges frem for autorisasjonsansvarlig, med anbefaling/ikke anbefaling om at den sikkerhetsklarte autoriseres. 7. Autorisasjonsansvarlig foretar autorisasjonsavgjørelsen og påtegner angitt autorisasjonsnivå, samt underskriver i saksomslagets høyre felt. 8. Pkt 5. gjentas ved a) reklarering, b) når autorisasjonsansvarlig finner grunn til det eller c) den autoriserte selv ønsker det. 9. Ved reklarering a) foretas ikke formell autorisasjon (pkt. 6) før ny sikkerhetsklarering foreligger. Side 16 av 18

17 10. Dersom forhold som beskrevet i pkt 8. b) eller c) inntreffer foretas en revurdering av autorisasjon. Vurderingen skal dokumenteres skriftlig og avgjørelsen dokumenteres som angitt i pkt. 7. (Se for øvrig Ufordelaktige autorisasjonsavgjørelser ). 11. Ved opphør av tjeneste skal saksomslaget med innhold oversendes ny arbeidsgiver, i tilfeller hvor ny arbeidsgiver omfattes av sikkerhetslovens bestemmelser. I tilfeller hvor vedkommende slutter i statsforvaltningen og for øvrig ikke går inn i virksomheter som omfattes av sikkerhetsloven, eller går av med pensjon og tilsvarende, kan saksomslaget tilintetgjøres etter 1 år. Unntaket er Taushetserklæringen som skal overføres til vedkommendes personellpapirer. Vedlegg E og F er eksempel på oversendelsesskriv og kvitteringsskjema for saksomslaget med innhold Side 17 av 18

18 Vedlegg A Dokumenthistorie Første utgivelse Til prøve Side 18 av 18

Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Nasjonal sikkerhetsmyndighet Nasjonal sikkerhetsmyndighet Veiledning Sist oppdatert: 2006-11-24 Veiledning i Sikkerhetsadministrasjon Grunnlagsdokument for sikkerhet Grunnlagsdokumentet er virksomhetens styringsdokument for den forebyggende

Detaljer

Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Nasjonal sikkerhetsmyndighet Nasjonal sikkerhetsmyndighet Veiledning Sist oppdatert: 2010-12-16 Veiledning for sikkerhetsgraderte anskaffelser Fastsatt av Nasjonal sikkerhetsmyndighet med hjemmel i lov av 20. mars 1998 om forebyggende

Detaljer

Forslag til forskrift om endringer i forskrift om personellsikkerhet og forskrift om sikkerhetsgraderte anskaffelser

Forslag til forskrift om endringer i forskrift om personellsikkerhet og forskrift om sikkerhetsgraderte anskaffelser Forslag til forskrift om endringer i forskrift om personellsikkerhet og forskrift om sikkerhetsgraderte anskaffelser I I forskrift 29. juni 2001 nr. 711 om personellsikkerhet foreslås følgende endringer:

Detaljer

Motiv: Oslofjorden Foto: Vann- og avløpsetaten. Informasjon om sikkerhetsgraderte anskaffelser

Motiv: Oslofjorden Foto: Vann- og avløpsetaten. Informasjon om sikkerhetsgraderte anskaffelser Motiv: Oslofjorden Foto: Vann- og avløpsetaten Informasjon om sikkerhetsgraderte anskaffelser Vedlegg til sikkerhetsgraderte anskaffelser Innhold 1 Generelt... 2 2 Sikkerhetsavtale... 2 2.1.1 Generelt...

Detaljer

RHF og HF omfattes av sikkerhetsloven

RHF og HF omfattes av sikkerhetsloven Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. RHF og HF omfattes av sikkerhetsloven Oppfølging

Detaljer

Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Nasjonal sikkerhetsmyndighet Nasjonal sikkerhetsmyndighet Veiledning Sist oppdatert: 2002-08-23 Veiledning til 5-10: Gjennomføring av konfigurasjonskontroll Nasjonal sikkerhetsmyndighet Nasjonal sikkerhetsmyndighet er tverrsektoriell

Detaljer

Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Nasjonal sikkerhetsmyndighet Nasjonal sikkerhetsmyndighet Veiledning Sist oppdatert: 2002-08-23 Veiledning til 5-25: Utarbeidelse av driftsinstruks Nasjonal sikkerhetsmyndighet Nasjonal sikkerhetsmyndighet er tverrsektoriell fag-

Detaljer

PROSJEKT BYGGEARBEIDER RRA (REGJERINGENS REPRESENTASJONSANLEGG) BYGGELEDELSE H001. Informasjonsmøte 29. september 2016

PROSJEKT BYGGEARBEIDER RRA (REGJERINGENS REPRESENTASJONSANLEGG) BYGGELEDELSE H001. Informasjonsmøte 29. september 2016 PROSJEKT 1031802 BYGGEARBEIDER RRA (REGJERINGENS REPRESENTASJONSANLEGG) BYGGELEDELSE H001 Informasjonsmøte 29. september 2016 AGENDA 1. Innledning 2. Kort orientering om konkurransen 3. Kort orientering

Detaljer

Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Nasjonal sikkerhetsmyndighet Nasjonal sikkerhetsmyndighet Veiledning Sist oppdatert: 2002-08-23 Veiledning til 5-26: Utarbeidelse av brukerinstruks Nasjonal sikkerhetsmyndighet Nasjonal sikkerhetsmyndighet er tverrsektoriell fag-

Detaljer

SIKKERHETSAVTALE. esaf/doculivenummer: xxxxxxxxxxx. Inngått dato. mellom

SIKKERHETSAVTALE. esaf/doculivenummer: xxxxxxxxxxx. Inngått dato. mellom SIKKERHETSAVTALE esaf/doculivenummer: xxxxxxxxxxx Inngått dato mellom Forsvaret, ved Forsvarets logistikkorganisasjon som anskaffelsesmyndighet og Navn på leverandør Organisasjonsnr: Besøksadresse Postboksadresse

Detaljer

Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Nasjonal sikkerhetsmyndighet Nasjonal sikkerhetsmyndighet IT-veiledning for ugradert nr 2 (U-02) Oppdatert: 2014-02-03 E-post Kryptering av e-postoverføring Beskrivelse av grunnleggende tiltak for sikring av overføring av e-post mellom

Detaljer

Veiledning til sikkerhetslovens kapittel 6 og forskrift om personellsikkerhet

Veiledning til sikkerhetslovens kapittel 6 og forskrift om personellsikkerhet Nasjonal sikkerhetsmyndighet Versjonsnr.: 10 Veiledning til sikkerhetslovens kapittel 6 og forskrift om personellsikkerhet Fastsatt av Nasjonal sikkerhetsmyndighet med hjemmel i lov 20. mars 1998 om forebyggende

Detaljer

Vår ref.: 16/ Postadresse: 1478 LØRENSKOG Telefon: Sak 100/16 Oppfølging av sikkerhetsloven ved Akershus universitetssykehus HF

Vår ref.: 16/ Postadresse: 1478 LØRENSKOG Telefon: Sak 100/16 Oppfølging av sikkerhetsloven ved Akershus universitetssykehus HF Styresak Dato dok.: 01.12.2016 Administrerende direktør Møtedato: 14.12.2016 Vår ref.: 16/04208-7 Postadresse: 1478 LØRENSKOG Telefon: +47 02900 Vedlegg: 1. Instruks for sikkerhetsleder 2. Instruks for

Detaljer

Personopplysningsblankett Opplysningene skal, ved mottak hos anmodende myndighet sikkerhetsgraderes etter sitt innhold.

Personopplysningsblankett Opplysningene skal, ved mottak hos anmodende myndighet sikkerhetsgraderes etter sitt innhold. Graderingsmerke Personopplysningsblankett Opplysningene skal, ved mottak hos anmodende myndighet sikkerhetsgraderes etter sitt innhold. DENNE SIDEN SKAL FYLLES UT AV ANMODENDE MYNDIGHET Må fylles ut Viktig

Detaljer

Høringsnotat. Endringer i forskrifter til sikkerhetsloven (reduksjon av antall klareringsmyndigheter mv.)

Høringsnotat. Endringer i forskrifter til sikkerhetsloven (reduksjon av antall klareringsmyndigheter mv.) Høringsnotat Endringer i forskrifter til sikkerhetsloven (reduksjon av antall klareringsmyndigheter mv.) 4. oktober 2016 Innhold 1. Hovedinnholdet i høringsnotatet...3 2. Behovet for forskriftsendringer...3

Detaljer

Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Nasjonal sikkerhetsmyndighet Nasjonal sikkerhetsmyndighet Veiledning Sist oppdatert: 2010-07-01 Sikkerhetsadministrasjon Veiledning til bestemmelser om sikkerhetsstyring i sikkerhetsloven med forskrifter. Dette dokumentet veileder

Detaljer

Rapportering av sikkerhetstruende hendelser til NSM

Rapportering av sikkerhetstruende hendelser til NSM (NSM) Rundskriv 1/11 Rapportering av sikkerhetstruende hendelser til NSM 1 Bakgrunn og hensikt Dette rundskrivet omhandler sikkerhetstruende hendelser som virksomheter underlagt sikkerhetsloven plikter

Detaljer

http://www.lovdata.no/all/hl-19980320-010.html

http://www.lovdata.no/all/hl-19980320-010.html Page 1 of 9 HJEM RESSURSER TJENESTER HJELP LENKER OM LOVDATA KONTAKT OSS SØK LOV 1998-03-20 nr 10: Lov om forebyggende sikkerhetstjeneste (sikkerhetsloven). Skriv ut DATO: LOV-1998-03-20-10 DEPARTEMENT:

Detaljer

FORSVARET. Høringstilsvar - NOU 2016:19 - Samhandling for sikkerhet

FORSVARET. Høringstilsvar - NOU 2016:19 - Samhandling for sikkerhet FORSVARET Vår saksbehandler Vår dato Vår referanse 2017-01-20 2016/037891-003/FORSVARET/ 430 Mats Nordberg Rådgiver/jurist Avdeling for personellsikkerhet Forsvarets sikkerhetsavdeling Tidligere dato Tidligere

Detaljer

Personopplysningsblankett Opplysningene skal, ved mottak hos anmodende myndighet sikkerhetsgraderes etter sitt innhold.

Personopplysningsblankett Opplysningene skal, ved mottak hos anmodende myndighet sikkerhetsgraderes etter sitt innhold. Graderingsmerke Statens fellesblankett Personopplysningsblankett Opplysningene skal, ved mottak hos anmodende myndighet sikkerhetsgraderes etter sitt innhold. DENNE SIDEN SKAL FYLLES UT AV ANMODENDE MYNDIGHET

Detaljer

Sikkerhetsklarering i fremtiden

Sikkerhetsklarering i fremtiden Sikkerhetsklarering i fremtiden Reidar Mouhleb Seksjonssjef Reidar.Mouhleb@nsm.stat.no Nasjonal sikkerhetsmyndighet Sikre samfunnsverdier 1 Agenda Innledning Fremtidspotensiale I: Digitalisering Fremtidspotensiale

Detaljer

Brukermanual for Blancco Data Cleaner+ 4.5

Brukermanual for Blancco Data Cleaner+ 4.5 Brukermanual for Blancco Data Cleaner+ 4.5 11.12.2006 Dokument versjon: 1.2 B U Y S E C A S D Y R M Y R G T 47, 3611 KONGSBER G S I D E 1 Dokumentlogg Dato Type Versjon Endring Gjennomgang/Godkjenning

Detaljer

Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Nasjonal sikkerhetsmyndighet Nasjonal sikkerhetsmyndighet Veiledning Sist oppdatert: 2011-09-07 Sikring mot avlytting Veiledning til forskrift om informasjonssikkerhet Forskrift om informasjonssikkerhet stiller krav til forebyggende

Detaljer

Veiledning i sikkerhetsgraderte anskaffelser og anskaffelser til kritisk infrastruktur

Veiledning i sikkerhetsgraderte anskaffelser og anskaffelser til kritisk infrastruktur Nasjonal sikkerhetsmyndighet 12.05.17 Veiledning i sikkerhetsgraderte anskaffelser og anskaffelser til kritisk infrastruktur Fastsatt av Nasjonal sikkerhetsmyndighet med hjemmel i lov av 20. mars 1998

Detaljer

Lov om forebyggende sikkerhetstjeneste (sikkerhetsloven) Lov av i kraft

Lov om forebyggende sikkerhetstjeneste (sikkerhetsloven) Lov av i kraft Lov om forebyggende sikkerhetstjeneste (sikkerhetsloven) Lov av 20.03.1998 i kraft 01.07.2001 1 Lovens formål Formålet med loven er å: a) legge forholdene til rette for effektivt å kunne motvirke trusler

Detaljer

Rapporteringsskjema for kryptoinstallasjon

Rapporteringsskjema for kryptoinstallasjon Rapporteringsskjema for kryptoinstallasjon Opplysningene i denne rapporten inngår i grunnlaget for NSMs godkjenning av bruk av kryptoutstyr og kryptosystemer, og kryptosikkerheten i den enkelte virksomhet

Detaljer

Kan du holde på en hemmelighet?

Kan du holde på en hemmelighet? Kan du holde på en hemmelighet? Nasjonal sikkerhetsmyndighet Sikre samfunnsverdier Hvis vi ser på Norge som en eiendom passer NSM på gjerdene, E-tjenesten følger med på dem som er utenfor gjerdet, og PST

Detaljer

Anbefalinger om åpenhet rundt IKT-hendelser

Anbefalinger om åpenhet rundt IKT-hendelser Vår saksbehandler Vår dato Vår referanse 2015-05-18 A03 - S:14/04372-24 Antall vedlegg Side 1 1 av 5 Anbefalinger om åpenhet rundt IKT-hendelser Innledning Norske virksomheter opplever stadig flere dataangrep.

Detaljer

NSMs Risikovurdering 2006

NSMs Risikovurdering 2006 NSMs Risikovurdering 2006 NSMs risikovurderinger er viktig for å gi overordnede myndigheter et bilde av utfordringer NSM, og virksomheter underlagt sikkerhetsloven, står overfor med tanke på den defensive

Detaljer

Veileder. Innsyn i klareringssaker. Nasjonal sikkerhetsmyndighet. Sist oppdatert

Veileder. Innsyn i klareringssaker. Nasjonal sikkerhetsmyndighet. Sist oppdatert Nasjonal sikkerhetsmyndighet Veileder Sist oppdatert 03.05.2017 Innsyn i klareringssaker Denne veilederen inneholder NSMs anbefaling på hvordan innsynsreglene i sikkerhetsloven skal forstås og praktiseres.

Detaljer

Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Nasjonal sikkerhetsmyndighet Nasjonal sikkerhetsmyndighet Veiledning Sist oppdatert: 2010-02-25 Veiledning i informasjonssikkerhet Merking av sikkerhetsgradert informasjon og informasjonssystemer Denne veiledningen er ment å være

Detaljer

Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Nasjonal sikkerhetsmyndighet Nasjonal sikkerhetsmyndighet Veiledning Sist oppdatert: 2009-04-14 Veiledning i verdivurdering Dette er et grunnleggende prinsipp i vårt demokrati å tilstrebe mest mulig åpenhet i forvaltningen, og i utgangspunktet

Detaljer

Vår ref. Deres ref. Dato 2013/ Avklaring i forhold til arkivering av materiale gradert begrenset i kommuner

Vår ref. Deres ref. Dato 2013/ Avklaring i forhold til arkivering av materiale gradert begrenset i kommuner INTERKOMMUNALT ARKIV I VEST-AGDER Eierkommunene Vår ref. Deres ref. Dato 2013/83-9 02.05.2014 063 Avklaring i forhold til arkivering av materiale gradert begrenset i kommuner Etter henvendelse fra flere

Detaljer

Bestemmelser om renholdstjenester

Bestemmelser om renholdstjenester Bestemmelser om renholdstjenester fastsettes til bruk i forsvarssektoren Oslo, 01. mai 2016 Erik Gustavson Generalløytnant Sjef Forsvarsstab Bestemmelser om renholdstjenester KORTTITTEL: Renholdsbestemmelsen

Detaljer

BILAG 5. Sikkerhetsvedlegg

BILAG 5. Sikkerhetsvedlegg BILAG 5 Sikkerhetsvedlegg Utgave 01112014 Side 1 av 5 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. Formål og avgrensning... 3 2. Konfidensialitet og taushetserklæring... 3 3. Generelt om sikkerhet... 3 4. Praktisering av avtalen...

Detaljer

Kommunens Internkontroll

Kommunens Internkontroll Kommunens Internkontroll Verktøy for rådmenn Et redskap for å kontrollere kommunens etterlevelse av personopplysningsloven 2012 Innhold Til deg som er rådmann... 4 Hvordan dokumentet er bygd opp... 4 Oppfølging

Detaljer

HØRINGSUTTALELSE TIL FORSLAG OM ENDRINGER I SIKKERHETSLOVEN

HØRINGSUTTALELSE TIL FORSLAG OM ENDRINGER I SIKKERHETSLOVEN Forsvarsdepartementet 18. august 2015 HØRINGSUTTALELSE TIL FORSLAG OM ENDRINGER I SIKKERHETSLOVEN Viser til departementets forslag av 19. mai 2015 til endring av lov om forebyggende sikkerhetstjeneste.

Detaljer

Sikkerhetsmessig verdivurdering

Sikkerhetsmessig verdivurdering For DECRIS 12 juni 2008 Sikkerhetsmessig verdivurdering Stein Henriksen Stab Navn Navnesen stein.henriksen@nsm.stat.no Avdeling www.nsm.stat.no navn.navnesen@nsm.stat.no www.nsm.stat.no 1 Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Detaljer

Objektsikkerhet endringer i sikkerhetsloven

Objektsikkerhet endringer i sikkerhetsloven Objektsikkerhet endringer i sikkerhetsloven Hva blir konsekvensene for private objekter som vurderes som samfunnskritiske? NSR-Sikkerhetskonferansen 08 Hotell Opera 24.-25. september Bjørn Nilsen Seniorrådgiver,

Detaljer

Direktiv Krav til sikkerhetsstyring i Forsvaret

Direktiv Krav til sikkerhetsstyring i Forsvaret Direktiv Krav til sikkerhetsstyring i Forsvaret Forsvarssjefen fastsetter Direktiv Krav til sikkerhetsstyring i Forsvaret til bruk i Forsvaret Oslo, 10. desember 2010 Harald Sunde General Forsvarssjef

Detaljer

Brukerinstruks. OntrackEraser Versjon 3.0. Ibas AS

Brukerinstruks. OntrackEraser Versjon 3.0. Ibas AS Brukerinstruks For datasletting med OntrackEraser Versjon 3.0 fra Ibas AS Dokkumentversjon 0.3 S I D E 1 Dokumentlogg Dato Type Versjon Endring Gjennomgang/Godkjenning 27.12.2007 Utkast 0.1 NSM (gjennomgang)

Detaljer

Kriminalomsorgen. Taushetserklæring

Kriminalomsorgen. Taushetserklæring Taushetserklæring forvalter en stor mengde personopplysninger av sensitiv karakter. Det er derfor avgjørende for kriminalomsorgens tillit i samfunnet at disse opplysningene ikke kommer på avveier, eller

Detaljer

Sikkerhetslov og kommuner

Sikkerhetslov og kommuner Sikkerhetslov og kommuner Krav, problem og mulige løsninger Odd Morten Taagvold 12. Juni 2013 Innhold 1. Trusselbilde sett fra nasjonale myndigheter 2. Hva er «Lov om forebyggende sikkerhet» (sikkerhetsloven)?

Detaljer

2013/2810 m.fl. 13/1359-21.11.2013

2013/2810 m.fl. 13/1359-21.11.2013 Sivilombudsmannen Postboks 3 Sentrum 0101 OSLO Deres ref Vår ref Dato 2013/2810 m.fl. 13/1359-21.11.2013 Sak om innsyn i liste over statsråd Listhaugs kunderelasjoner Det vises til Sivilombudsmannens brev

Detaljer

KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I NS 8405 INNBYDELSE TIL KONKURRANSE

KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I NS 8405 INNBYDELSE TIL KONKURRANSE KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I NS 8405 INNBYDELSE TIL KONKURRANSE 1 INNLEDNING Forsvarsbygg inviterer leverandøren til alene, eller i samarbeid, å inngi tilbud i en: åpen anbudskonkurranse uten forhandlingsadgang

Detaljer

RETNINGSLINJER FOR BEHANDLING AV ALKOHOL /NARKOTIKAMISBRUK INNEN LURØY KOMMUNE

RETNINGSLINJER FOR BEHANDLING AV ALKOHOL /NARKOTIKAMISBRUK INNEN LURØY KOMMUNE RETNINGSLINJER FOR BEHANDLING AV ALKOHOL /NARKOTIKAMISBRUK INNEN LURØY KOMMUNE Side 2 For å få en mest mulig ensartet behandling av slike saker, og som en støtte til foresatte som støter på problemet,

Detaljer

Digital kommunikasjon som hovedregel endringer i eforvaltningsforskriften

Digital kommunikasjon som hovedregel endringer i eforvaltningsforskriften Vår saksbehandler Simon Kiil Vår dato Vår referanse 2013-09-10 A03 - S:13/02202-5 Deres dato Deres referanse 2013-06-11 13/1249 Antall vedlegg Side 1 av 5 Fornyings-, administrasjonskirkedepartementet

Detaljer

KRAVSPESIFIKASJON. Føreropplæring

KRAVSPESIFIKASJON. Føreropplæring KRAVSPESIFIKASJON Føreropplæring 1 Veiledning til Leverandør Kravspesifikasjonen er inndelt i hhv. Generelle krav føreropplæring og deretter påfølgende krav som gjelder for de enkelte førerkortklasser/kompetansebevis

Detaljer

DET KONGELIGE FORSVARSDEPARTEMENT. Tidl. ref. Vår ref. Dato / /FD I 4/MBY

DET KONGELIGE FORSVARSDEPARTEMENT. Tidl. ref. Vår ref. Dato / /FD I 4/MBY 19 APH 2012 DET KONGELIGE FORSVARSDEPARTEMENT Justisdepartementet Tidl. ref. Vår ref. Dato 201000188 2008/02791-26/FD I 4/MBY FRAMLEGG TIL POLITIREGISTERFORSKRIF 1EN - HØRING Det vises til oversendelse

Detaljer

Høringsuttalelse forslag til endringer i sikkerhetsloven

Høringsuttalelse forslag til endringer i sikkerhetsloven Forsvarsdepartementet Postboks 8126 Dep 0032 OSLO Dato: 20.08.2015 Deres ref.: 13/00552 Vår ref.: 15/02212-2 Høringsuttalelse forslag til endringer i sikkerhetsloven Det vises til Forsvarsdepartementets

Detaljer

KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I NS 3431 (TOTALENTREPRISER) INNBYDELSE TIL KONKURRANSE

KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I NS 3431 (TOTALENTREPRISER) INNBYDELSE TIL KONKURRANSE KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I NS 3431 (TOTALENTREPRISER) INNBYDELSE TIL KONKURRANSE 1 INNLEDNING Forsvarsbygg inviterer leverandøren til alene, eller i samarbeid, å inngi tilbud i en: åpen anbudskonkurranse

Detaljer

KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I INNBYDELSE TIL KONKURRANSE NR

KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I INNBYDELSE TIL KONKURRANSE NR KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I INNBYDELSE TIL KONKURRANSE NR. 852004 1 INNLEDNING Forsvarsbygg inviterer leverandøren til å inngi tilbud i en åpen anbudskonkurranse uten forhandlingsadgang som gjelder følgende

Detaljer

1. Generelt om tilsynene

1. Generelt om tilsynene 1. Generelt om tilsynene I desember 2016 ble hendelsen som refereres til som «Nødnett-saken» kjent. Saken satte fokus på tjenesteutsetting til utlandet. På bakgrunn av hendelsen og opplysninger i media

Detaljer

Vedrørende behandling av personopplysninger. mellom Norsk Tipping AS (BEHANDLINGSANSVARLIG) xx (DATABEHANDLER)

Vedrørende behandling av personopplysninger. mellom Norsk Tipping AS (BEHANDLINGSANSVARLIG) xx (DATABEHANDLER) Databehandleravtale Godkjent av Trond Laupstad Godkjent dato 17. august 2011 Bilag 7 Vedrørende behandling av personopplysninger mellom (BEHANDLINGSANSVARLIG) og xx (DATABEHANDLER) 1. Innledning I henhold

Detaljer

Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Nasjonal sikkerhetsmyndighet Nasjonal sikkerhetsmyndighet Veiledning Sist oppdatert: 2006-12-12 Veiledning i grunnleggende sikkerhetsarkitektur og -funksjonalitet for PARTISJONERT operasjonsmåte Dette dokumentet veileder om krav som

Detaljer

Veiledning i risiko- og sårbarhetsanalyse

Veiledning i risiko- og sårbarhetsanalyse Nasjonal sikkerhetsmyndighet Veiledning Sist oppdatert: 2006-12-05 Veiledning i risiko- og sårbarhetsanalyse Del I i denne veiledningen beskriver risikohåndtering som en kontinuerlig forbedringsprosess.

Detaljer

Håndbok i autorisasjon og autorisasjonssamtale

Håndbok i autorisasjon og autorisasjonssamtale Nasjnal sikkerhetsmyndighet Håndbk i autrisasjn g autrisasjnssamtale Utgitt av Nasjnal sikkerhetsmyndighet Autrisasjn av persner sm skal ha tilgang til sikkerhetsgradert infrmasjn er et av de viktigste

Detaljer

Vedlegg 14 Behandleravtalen. Bussanbud Stor-Trondheim

Vedlegg 14 Behandleravtalen. Bussanbud Stor-Trondheim Vedlegg 14 Behandleravtalen Bussanbud Stor-Trondheim 2019-2029 1 Behandleravtale for [billetteringssystem] Denne avtale er inngått mellom AtB AS («AtB») og XXXX («Operatøren») 2 1 Avtalens bakgrunn og

Detaljer

Samling av fylkesmennenes klareringsmyndighet i to embeter

Samling av fylkesmennenes klareringsmyndighet i to embeter ~J0 DET KONGELIGE FORNYINGS- OG ADMINISTRASJONS DEPARTEMENT Samtlige fylkesmannsembeter og Møre og Romsdal fylke Deres referanse Vårreferanse Dato I (1 ÇFPT 2flflI 200700981 Samling av fylkesmennenes klareringsmyndighet

Detaljer

1 Innledning og bakgrunn. 2 Problemstilling. 3 Gjeldende rett

1 Innledning og bakgrunn. 2 Problemstilling. 3 Gjeldende rett Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse...1 1 Innledning og bakgrunn...2 2 Problemstilling...2 3 Gjeldende rett...2 3.1 Overenskomst om felles nordisk arbeidsmarked for visse yrkesgrupper innen helsevesenet

Detaljer

Sikre samfunnsverdier et samspill mellom virksomhetene og NSM

Sikre samfunnsverdier et samspill mellom virksomhetene og NSM Sikre samfunnsverdier et samspill mellom virksomhetene og NSM NSR sikkerhetskonferanse 2006 Kjetil Storaas Hansen Direktør NSM Nasjonal sikkerhetsmyndighet Sikre samfunnsverdier 1 Begrepet Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Detaljer

Særskilt melding fra Stortingets kontrollutvalg for etterretnings-, overvåkings- og sikkerhetstjeneste (EOS-utvalget) om EOSutvalgets

Særskilt melding fra Stortingets kontrollutvalg for etterretnings-, overvåkings- og sikkerhetstjeneste (EOS-utvalget) om EOSutvalgets Særskilt melding fra Stortingets kontrollutvalg for etterretnings-, overvåkings- og sikkerhetstjeneste (EOS-utvalget) om EOSutvalgets taushetsplikt overfor evalueringsutvalget og evalueringsutvalgets tilgang

Detaljer

Sikkerhet og informasjonssystemer

Sikkerhet og informasjonssystemer Sikkerhet og informasjonssystemer IFEA 19.10.2011 Datasikkerhet i industri og offentlig infrastruktur. Helge Rager Furuseth seniorrådgiver, siv.ing. Avdeling for sikkerhetsforvaltning Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Detaljer

VEILEDNINGSSKRIV. - Utfylling av tvangsprotokoller -

VEILEDNINGSSKRIV. - Utfylling av tvangsprotokoller - Februar 2007 VEILEDNINGSSKRIV - Utfylling av tvangsprotokoller - Forskrift om rettigheter og bruk av tvang under opphold i barneverninstitusjon med merknader Forskrift 12. desember 2002 INNLEDNING Det

Detaljer

Databehandleravtaler

Databehandleravtaler Databehandleravtaler etter personopplysningsloven og helseregisterloven Veileder 26.05.2009 Innholdsfortegnelse DEL I 5 Veileder - databehandleravtaler...6 Datatilsynet...6 Forutsetninger og avklaringer...7

Detaljer

RUTINER FOR SIKKERHET FOR PRODUKTREGISTERET OG FOR VIRKSOMHETER SOM BRUKER BESKYTTELSESGRADERT INFORMASJON FRA PRODUKTREGISTERET

RUTINER FOR SIKKERHET FOR PRODUKTREGISTERET OG FOR VIRKSOMHETER SOM BRUKER BESKYTTELSESGRADERT INFORMASJON FRA PRODUKTREGISTERET Fastsatt av Klima- og miljødepartementet 5. januar 2015 RUTINER FOR SIKKERHET FOR PRODUKTREGISTERET OG FOR VIRKSOMHETER SOM BRUKER BESKYTTELSESGRADERT INFORMASJON FRA PRODUKTREGISTERET INNHOLD 1 INNLEDNING

Detaljer

Planlegging og gjennomføring av brukerundersøkelser

Planlegging og gjennomføring av brukerundersøkelser Planlegging og gjennomføring av brukerundersøkelser overfor etatens brukere Operativ sikkerhetsdokumentasjon Fokusområde Personvern og taushetsplikt Sikkerhetskrav Personopplysninger skal primært innhentes

Detaljer

Standard tekster i Det lokale Eltilsyns dokumentmaler

Standard tekster i Det lokale Eltilsyns dokumentmaler Dokument dato 2010-04-09 Vår referanse Utarbeidet av Deres dato Deres referanse Ole Edvard Backe Til Arkivkode Standard tekster i Det lokale Eltilsyns dokumentmaler Bakgrunn / Innledning. Dette dokumentet

Detaljer

Arbeids- og velferdsetaten Vedlegg [sett inn vedlegg] Databehandleravtale Kontraktsnummer: [sett inn kontraktsnummer] Side 1 av 6

Arbeids- og velferdsetaten Vedlegg [sett inn vedlegg] Databehandleravtale Kontraktsnummer: [sett inn kontraktsnummer] Side 1 av 6 Kontraktsnummer: [sett inn kontraktsnummer] Side 1 av 6 Avtale om (sett inn navn på oppdraget) Databehandleravtale I henhold til personopplysningslovens 15, jf. 13 og personopplysningsforskriftens kapittel

Detaljer

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf 77722032

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf 77722032 Balsfjord kommune for framtida Rådmannens stab Vår dato Vår referanse 22.02.2016 2016/125-2628/2016 Arkivkode: 411 Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf 77722032 1 av 8 Lone

Detaljer

Forskrift om objektsikkerhet

Forskrift om objektsikkerhet Arbeidsutkast tid forskrift 1 Forskrift om objektsikkerhet Fastsatt ved kgl. res. xx. måned 200x med hjemmel i lov 20. mars 1998 nr. 10 om forebyggende sikkerhets jeneste (sikkerhetsloven ) 17 andre ledd.

Detaljer

Med forskningsbiobank forstås en samling humant biologisk materiale som anvendes eller skal anvendes til forskning.

Med forskningsbiobank forstås en samling humant biologisk materiale som anvendes eller skal anvendes til forskning. Biobankinstruks 1. Endringer siden siste versjon 2. Definisjoner Biobank Med diagnostisk biobank og behandlingsbiobank (klinisk biobank) forstås en samling humant biologisk materiale som er avgitt for

Detaljer

Informasjonssikkerhet i Nord-Trøndelag fylkeskommune

Informasjonssikkerhet i Nord-Trøndelag fylkeskommune Informasjonssikkerhet i Nord-Trøndelag fylkeskommune Nord-Trøndelag fylkeskommune tar i bruk stadig flere it-løsninger for å ivareta en effektiv tjenesteproduksjon. Samtidig som at slike løsninger letter

Detaljer

KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I NS 8405 INNBYDELSE TIL KONKURRANSE

KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I NS 8405 INNBYDELSE TIL KONKURRANSE KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I NS 8405 INNBYDELSE TIL KONKURRANSE 1 INNLEDNING Forsvarsbygg inviterer leverandøren til alene, eller i samarbeid, å inngi tilbud i en konkurranse med forhandling etter ett-trinnsprosedyren,

Detaljer

Veiledning i verdivurdering

Veiledning i verdivurdering November 2005 Veiledning i verdivurdering Det er et grunnleggende prinsipp i vårt demokrati å tilstrebe mest mulig åpenhet i forvaltningen, og i utgangspunktet skal all informasjon være offentlig tilgjengelig.

Detaljer

Deres ref Vår ref Dato 2015/3139-7/FD V 3/MAY 16/

Deres ref Vår ref Dato 2015/3139-7/FD V 3/MAY 16/ Forsvarsdepartementet Postboks 8126 Dep 0032 OSLO Deres ref Vår ref Dato 2015/3139-7/FD V 3/MAY 16/2376-24.01.2017 Høring NOU 2016: 19 Samhandling for sikkerhet Vi viser til brev av 17. november 2016 fra

Detaljer

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf 77722032. Arbeidsavtale i forbindelse med inntak som lærling - Lise Daleng Vestermo

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf 77722032. Arbeidsavtale i forbindelse med inntak som lærling - Lise Daleng Vestermo Balsfjord kommune for framtida Rådmannens stab Vår dato Vår referanse 30.06.2015 2015/821-8104/2015 Arkivkode: A56 Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf 77722032 1 av 8 Lise

Detaljer

KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I INNBYDELSE TIL KONKURRANSE

KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I INNBYDELSE TIL KONKURRANSE KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I Utvikling Øst Rammeavtale Fagingeniørbistand VVS INNBYDELSE TIL KONKURRANSE 1 ORIENTERING Forsvarsbygg inviterer leverandøren til alene, eller i samarbeid, å inngi tilbud på

Detaljer

BJØRGVIN FENGSEL UNGDOMSENHETEN SIN OPPFØLGING AV SIVILOMBUDSMANNENS RAPPORT ETTER BESØK DEN 11. FEBRUAR OG 22. APRIL 2015

BJØRGVIN FENGSEL UNGDOMSENHETEN SIN OPPFØLGING AV SIVILOMBUDSMANNENS RAPPORT ETTER BESØK DEN 11. FEBRUAR OG 22. APRIL 2015 Kriminalomsorgen Bjørgvin fengsel Ungdomsenheten Sivilombudsmannen PB 3 Sentrum 0101 OSLO Deres ref: Vår ref: Dato: 2015/93 201500989-4 30.09.2015 BJØRGVIN FENGSEL UNGDOMSENHETEN SIN OPPFØLGING AV SIVILOMBUDSMANNENS

Detaljer

KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I PROSJEKTERINGSTJENESTER ETTER NS 8401 INNBYDELSE TIL KONKURRANSE

KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I PROSJEKTERINGSTJENESTER ETTER NS 8401 INNBYDELSE TIL KONKURRANSE PROSJEKT 2455236 ISKURAS TILBUD 450601 ISKURAS FORLEGNINGS- OG OPPHOLDSDEL UTARBEIDELSE AV FORPROSJEKT KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I PROSJEKTERINGSTJENESTER ETTER NS 8401 INNBYDELSE TIL KONKURRANSE 1 INNLEDNING

Detaljer

Etiske retningslinjer. gjeldende for. politikere, ansatte og oppdragstakere i Skiptvet Kommune

Etiske retningslinjer. gjeldende for. politikere, ansatte og oppdragstakere i Skiptvet Kommune SKIPTVET KOMMUNE Klart vi kan! Kvalitet Engasjement - Samspill Etiske retningslinjer gjeldende for politikere, ansatte og oppdragstakere i Skiptvet Kommune Vedtatt av kommunestyret i sak 48 /2008 og revidert

Detaljer

Samhandlingsmøter i virksomheten Godt samarbeid i form av jevnlige møter med vernetjenesten og tillitsvalgt er i seg selv forebyggende.

Samhandlingsmøter i virksomheten Godt samarbeid i form av jevnlige møter med vernetjenesten og tillitsvalgt er i seg selv forebyggende. VEILEDER FOR HÅNDTERING AV PERSONALSAKER 1. Innledning God ledelse, en sunn og åpen organisasjonskultur basert på en ryddig organisering og fornuftig fordeling av arbeidsoppgaver, vil normalt kunne forebygge

Detaljer

Fjernet all beskrivelse av sikkerhetsklarering og adgangskontroll. Dette er nå beskrevet i en ny prosedyre L-238

Fjernet all beskrivelse av sikkerhetsklarering og adgangskontroll. Dette er nå beskrevet i en ny prosedyre L-238 Class.: INTERNT PROSEDYRE Yara Porsgrunn L-230 Security i POR Styringshåndbok Godkjent av : Knut Rutlin Utarbeidet av : Karianne Skoe Lindalen, Vidar Jarle Ersnes Document ID : L-230 Revision date: 2015-06-22

Detaljer

Lydopptak og personopplysningsloven

Lydopptak og personopplysningsloven Lydopptak og personopplysningsloven Innhold: 1 Innledning... 1 2 Bestemmelser om lydopptak... 1 2.1 Personopplysningsloven regulerer lydopptak... 1 2.2 Hemmelige opptak og opptak til private formål...

Detaljer

Arbeids- og sosialdepartementet 11. mars 2015

Arbeids- og sosialdepartementet 11. mars 2015 Høring om endringer i forskrift om id-kort for bygge- og anleggsplasser og i forskrift om offentlig godkjenning av renholdsvirksomheter nytt navn på id-kort i bygge- og anleggsbransjen og i renholdsbransjen

Detaljer

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf 77722032

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf 77722032 Balsfjord kommune for framtida Rådmannens stab Vår dato Vår referanse 26.05.2014 2014/71-6361/2014 Arkivkode: 411 Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf 77722032 1 av 8 Randi

Detaljer

TRUSSELVURDERING 2008

TRUSSELVURDERING 2008 Politiets sikkerhetstjenestes (PST) årlige trusselvurdering er en analyse av den forventede utvikling innenfor PSTs hovedansvarsområder, med fokus på forhold som kan påvirke norsk sikkerhet og skade nasjonale

Detaljer

Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Nasjonal sikkerhetsmyndighet Nasjonal sikkerhetsmyndighet IT-veiledning for ugradert nr 14 (U-14) Oppdatert: 2016-09-30 Transport Layer Security (TLS) Sikring av kommunikasjon med TLS Beskrivelse av grunnleggende tiltak for sikring

Detaljer

Retningslinjer for AKAN - Tvedestrand kommune. Opprettet Jan. 09

Retningslinjer for AKAN - Tvedestrand kommune. Opprettet Jan. 09 Tvedestrand kommune Retningslinjer for AKAN - Tvedestrand kommune Sist endret 01.05.12 Rådmannen Dokumentansvarlig: Rådmannen Opprettet Jan. 09 Vedtatt av Adm.utvalget 17. mars 09. Gjeldende fra 17. mars

Detaljer

KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I INNBYDELSE TIL KONKURRANSE

KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I INNBYDELSE TIL KONKURRANSE KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I INNBYDELSE TIL KONKURRANSE 1 INNLEDNING Forsvarsbygg inviterer leverandøren til alene, eller i samarbeid, å inngi tilbud i en: åpen anbudskonkurranse uten forhandlingsadgang

Detaljer

Når de formelle objektive kriteriene er oppfylt, må søker godtgjøre behovet for erverv. Minst ett av følgende behov skal være oppfylt:

Når de formelle objektive kriteriene er oppfylt, må søker godtgjøre behovet for erverv. Minst ett av følgende behov skal være oppfylt: DIREKTIV FOR ERVERV AV HALVAUTOMATISKE VÅPEN GJENNOM NROF 1 Innledning Norske Reserveoffiserers Forbund er godkjent som skytterorganisasjon. I skriv fra Det Kgl. Justisog Politidepartement av 21/8-1986

Detaljer

SAMORDNINGS- OG BEREDSKAPSSTABEN. Rapport fra tilsyn med samfunnssikkerhet og beredskap i Jevnaker kommune

SAMORDNINGS- OG BEREDSKAPSSTABEN. Rapport fra tilsyn med samfunnssikkerhet og beredskap i Jevnaker kommune SAMORDNINGS- OG BEREDSKAPSSTABEN Rapport fra tilsyn med samfunnssikkerhet og beredskap i Jevnaker kommune 1 Dato for tilsyn: 19.oktober 2015 Tilsynsgruppe: Rådgiver Gro Taraldsen Seniorrådgiver Tord E.

Detaljer

NASJONAL SIKKERHETSMYNDIGHET

NASJONAL SIKKERHETSMYNDIGHET OPPGAVER, ANSVAR, OG SIKKERHETSTILSTANDEN Nasjonal sikkerhetsmåned 2014 2 oktober 2014 Kommunikasjonsrådgiver Fredrik Johnsen 1 INNHOLD NSMs ansvars- og arbeidsoppgaver NSMs organisasjon Nyheter Sikkerhetstilstanden

Detaljer

KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I INNBYDELSE TIL KONKURRANSE

KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I INNBYDELSE TIL KONKURRANSE KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL I INNBYDELSE TIL KONKURRANSE 1 INNLEDNING Forsvarsbygg inviterer leverandøren til alene, eller i samarbeid, å inngi tilbud i en: åpen anbudskonkurranse uten forhandlingsadgang

Detaljer

Forbud mot doping og bruk av rusmidler

Forbud mot doping og bruk av rusmidler Forbud mot doping og bruk av rusmidler 9-1 Formål Bestemmelsene om forbud mot doping og bruk av rusmidler har som formål å ivareta utøvernes sikkerhet og helse, og travsportens anseelse. Bestemmelsene

Detaljer

Sammendrag 12/1546 01.11.2013

Sammendrag 12/1546 01.11.2013 Vår ref.: Dato: 12/1546 01.11.2013 Sammendrag A mente seg diskriminert på grunn av sin rombakgrunn da B skole informerte Nav om at hennes barn oppholdt seg i utlandet. A forklarte at dette ikke stemte,

Detaljer

ID STB.HR.2.4.5 Side 1 av5. Velkommen til medarbeidersamtale. Det nærmer seg tidspunkt for å gjennomføre medarbeidersamtaler med alle ansatte.

ID STB.HR.2.4.5 Side 1 av5. Velkommen til medarbeidersamtale. Det nærmer seg tidspunkt for å gjennomføre medarbeidersamtaler med alle ansatte. ID STB.HR.2.4.5 Side 1 av5 Versjon 1.01 Forfatter Elin Jæger Gyldig fra11.01.2016 Verifisert HR Type Skjema Godkjent Elin Jæger Velkommen til medarbeidersamtale Navn: Det nærmer seg tidspunkt for å gjennomføre

Detaljer

Databehandleravtale. I henhold til helseregisterlovens 16, jf. 18 og personopplysningsforskriftens kapittel 2. mellom. Bærum kommune, Pleie- og omsorg

Databehandleravtale. I henhold til helseregisterlovens 16, jf. 18 og personopplysningsforskriftens kapittel 2. mellom. Bærum kommune, Pleie- og omsorg I henhold til helseregisterlovens 16, jf. 18 og personopplysningsforskriftens kapittel 2. mellom Bærum kommune, Pleie- og omsorg databehandlingsansvarlig og Leverandør databehandler Innholdsfortegnelse

Detaljer

Konkurransegrunnlag. Avtale om kjøp av konsulenttjenester vedrørende tilstand på dreneringsanlegg for veger

Konkurransegrunnlag. Avtale om kjøp av konsulenttjenester vedrørende tilstand på dreneringsanlegg for veger Konkurransegrunnlag Avtale om kjøp av konsulenttjenester vedrørende tilstand på dreneringsanlegg for veger Dokumentets dato: 01.03.2014 Saksnummer: 2014/023942 01.03.2014 Side 2 Avtale om kjøp av konsulenttjenester

Detaljer

098 Norsk olje og gass Anbefalte retningslinjer for reaksjonsformer pa helikopterterminalene. pa virkning eller besittelse av rusmidler

098 Norsk olje og gass Anbefalte retningslinjer for reaksjonsformer pa helikopterterminalene. pa virkning eller besittelse av rusmidler 098 Norsk olje og gass Anbefalte retningslinjer for reaksjonsformer pa helikopterterminalene ved mistanke om pa virkning eller besittelse av rusmidler Nr: 098 Etablert: 03.09.2004 Revisjon nr: 2 Rev. dato:

Detaljer