Valg av pensjonsordning
|
|
- Hugo Våge
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 ESS Support Services AS Lervigsveien 16 PB 8083,Stvgr. Postterminal 4068 Stavanger Tel.: Fax: Dato Valg av pensjonsordning Fra 1. oktober 2006 skal nye medarbeidere som ansettes i ESS Support Services AS innmeldes i en nyopprettet innskuddspensjonsordning. Medarbeidere som er ansatt pr vil få anledning til å velge mellom innskuddspensjon og ytelsespensjon (ordningen du har i dag). Dette valget må du gjøre innen 31. mars 2007, også dersom du vil videreføre ytelsespensjonen din. ESS Support Services ønsker at du skal være sikker i ditt valg. For å hjelpe deg presenterer vi i dette brevet eksempler på beregninger av pensjonen du kan få ved oppnådd pensjonsalder, henholdsvis ved innskuddspensjon og ytelsespensjon. Beregningene er basert på forskjellig lønnsnivå, alder og verdien av pensjonsytelser i dagens ytelsesordning, samt forventninger til rente og lønnsutvikling. Beløpene er stipulert, og innebærer ingen garanti for størrelsen på pensjon i fremtiden. Disse beregningene er et viktig grunnlag for valget ditt. I tillegg tilbyr ESS Support Services AS rådgivning per telefon. Vi oppfordrer deg til å sette deg grundig inn i forskjellene mellom de to ulike pensjonsordningene. OBS! Du må være 100 % arbeidsfør den dagen du gjennomfører ditt valg. Ansatte som er helt eller delvis sykemeldt eller ufør, kan ikke foreta valg før ved 100 % friskmelding. Med vennlig hilsen ESS Support Services AS Eli Aga Økonomidirektør Org.nr MVA A member of Compass Group PLC MacPro:Users:janaage:Desktop:Brev til ansatte med ytelsesbasert pensjonsordning.doc
2 Forutsetninger For å gjøre beregninger og sammenligninger må vi ta en rekke forutsetninger om forventninger til fremtiden. Fremtiden er selvsagt usikker og det vil kunne bli endringer både i folketrygden og i firmaets pensjonsordninger. Alle beregninger baseres på dagens folketrygdmodell. De forutsetningene vi baserer beregningene på, er gjengitt i tabellen under: Forventet scenario Forutsetninger Forventet lønnsvekst 3,5 % Forventet regulering av grunnbeløp/folketrygd (G) 3,5 % Forventet årlig verdiregulering av fripolise 1,0 % Forventet årlig netto avkastning av innskuddsordning 6,5 % Beregningsgrunnlag Dagens ytelsespensjon gir ca 66 % sammen med folketrygden ved fylte 67 år. Men ettersom du selv betaler en del av denne pensjonsavtalen gjennom trekk i lønn på 3 %, så viser tabellen nedenfor verdien av den arbeidsgiver betalte delen av pensjonen. Derfor er denne lavere enn 66 %. Pensjonsavtalen inneholder også en uførepensjon med samme beløp som alderspensjonen. Alle detaljer finner du i ditt forsikringsbevis. Den nye innskuddspensjonsavtalen vil gi et innskudd på 3 % av lønn mellom 1 G (kr ) og 6 G (kr ), og 5 % av lønn mellom 6 G og 12 G (kr ). Avtalen vil ikke omfatte uførepensjon. Det vil ikke bli trukket egenandel. Alder Nivå dagens Pensjonsgrunnlag ytelsespensjon Estimert nivå ny Innskuddspensjon Ansatt antall år % 63 % 20 år % 61 % 20 år % 59 % 20 år % 63 % 15 år % 59 % 15 år % 57 % 15 år % 63 % 10 år % 59 % 10 år % 57 % 10 år % 65 % 5 år % 61 % 5 år % 58 % 5 år % 67 % nyansatt % 64 % nyansatt % 61 % nyansatt % 72 % nyansatt % 69 % nyansatt % 67 % nyansatt MacPro:Users:janaage:Desktop:Brev til ansatte med ytelsesbasert pensjonsordning.doc Side 2 av 6 Dato:
3 De ulike beregningene 1. Beregnet alderspensjon fra kolonnen NIVÅ DAGENS YTELSESPENSJON er pensjon ved fylte 67 år. Dette er korrigert for verdien av ditt lønnstrekk på 3 %. Ytelsen er dermed verdien av den premien som din arbeidsgiver betaler tillagt antatt folketrygd 2. Beregnet alderspensjon fra kolonnen ESTIMERT NIVÅ NY INNSKUDDSPENSJON er pensjon ved fylte 67 år. Beregningen omfatter også den fripolisen du vil få fra ytelsesordningen dersom du bytter ordning i dag, tillagt antatt folketrygd. Hvilken pensjonsordning du bør velge, kan påvirkes av om du arbeider i ESS Support Services AS frem til pensjonsalder eller om du går over til ekstern stilling før dette. Skulle du se for deg en kortere karriere samtidig som du har en alder under 40 år, vil en innskuddsavtale være gunstigst for deg. Oppsummering Vi anbefaler deg at du studerer konsekvensene av innskuddspensjon grundig. Er du over 50 år vil du trolig se at det vil være vanskelig å opprettholde dagens pensjonsnivå med en innskuddsordning. Er du under 40 år vil du se at en innskuddsordning med stor sannsynlighet vil gi en bedre pensjon enn en ytelsesordning. Er du mellom 50 og 40 år vil det være større individuelle forskjeller, og dermed er ikke valget like selvsagt som for de øvrige aldersgruppene. Er du 50 år med i pensjonsgrunnlag vil du se at innskuddsordningen vil være gunstig, men etter hvert som pensjonsgrunnlaget øker vil du være best tjent med nåværende ytelsespensjon. Du må også vurdere om den tvungne sparingen du er med på i dagens avtale, ved at du trekkes 3 % i lønn, er en verdi som du ønsker å fortsette med. Og det vil ikke være en uførepensjon tilknyttet innskuddspensjonen. Imidlertid har ESS Support Services AS tegnet en sykdomsforsikring som gir en engangserstatning som kompenserer for dette. Valg mellom pensjonsordningene, (ytelses- eller innskuddspensjon), kan bare gjøres i forbindelse med omleggingen av pensjonsordningen. Valget du gjør innen 31. mars 2007 er endelig. Du kan ikke på et senere tidspunkt endre fra ytelsespensjon til innskuddspensjon. Velger du innskuddspensjon, kan du ikke på et senere tidspunkt velge å gå tilbake til ytelsesordningen. Litt om de to pensjonsordningene: Hva er ytelsespensjon? I en ytelsesbasert pensjon betaler ESS Support Services AS en årlig premie som er basert på et fremtidig pensjonsnivå. Den årlige innbetalingen er beregnet ut fra størrelsen på en ytelse som utbetales fra oppnådd pensjonsalder derfor kalles det ytelses-pensjon. I ESS Support Services AS er dette ytelsesnivået satt til 66 % av din lønn ved pensjonsalder. Dette inkluderer beregnet pensjon fra folketrygden For å få full opptjent pensjon kreves et ansettelsesforhold i ESS Support Services AS på minimum 30 år den dagen du går av med pensjon. Ved kortere ansettelsestid reduseres pensjonen forholdsmessig. MacPro:Users:janaage:Desktop:Brev til ansatte med ytelsesbasert pensjonsordning.doc Side 3 av 6 Dato:
4 Hva er innskuddspensjon? Innskuddspensjon er en bedriftsbetalt pensjon med avtalt årlig innskudd. ESS Support Services AS sparer et avtalt kronebeløp for hver medarbeider i forhold til den enkeltes lønn. Sparebeløpet settes inn på en pensjonskonto til hver enkelt medarbeider. Hva pensjonen blir ved pensjonsalder avhenger av den totale summen av innbetalinger og den avkastningen som den enkelte oppnår på sparingen. Forvaltning av innskuddspensjon I ESS Support Services AS innskuddspensjon får den enkelte medarbeider hele avkastningen på pensjonsmidlene, men må også bære hele risikoen forbundet med plasseringen. Midlene blir plassert i Storebrand Livsforsikring og halvparten av pengene blir investert i aksjefond. Resten i rentebærende papirer. Du behøver ikke å foreta deg noenting, og etter hvert som du når alder 57 år, vil Storebrand overføre pengene i aksjefond til rentebærende fond slik at du ikke risikerer å tape større beløp når du nærmer deg pensjonsalder. Eierskap til innskuddspensjonen Innskuddspensjonen er den enkelte medarbeiders midler. Ved jobbskifte vil du få med deg den oppsparte verdien av pensjons-midlene. Ved dødsfall vil innskuddsmidlene tilfalle dine etterlatte. HVA BØR DU TA HENSYN TIL I DITT VALG? Dersom du er under 40 år bør du velge innskuddsordning. Det vil med overveiende sannsynlighet gi vesentlig høyere opptjening av alderspensjon på kort sikt (5-15 år) Ved jobbskifte får du med deg en større pensjonskapital til neste arbeidsgiver Det vil med stor sannsynlighet gi deg et pensjonsnivå på linje med dagens pensjonsordning eller bedre om du blir i ESS Support Services AS til fylte 67 år Det gir økt eierskap til pensjonskapitalen. Ved dødsfall tilfaller pensjonskapitalen dine etterlatte Dersom du er over 50 år bør du velge å fortsette ytelsesordningen. Du vil ikke kunne klare å opprettholde sparingen i en innskuddsordning i forhold til i ytelsesordningen. Dette vil resultere i lavere pensjon Medarbeidere over 50 år bør ikke vurdere å foreta noen endring Dersom du er mellom 40 og 50 år må du vurdere følgende: Hvor lenge du ser for deg en ansettelse i ESS Support Services AS. Dersom du har til hensikt å skifte arbeidsgiver i løpet av de nærmeste 5 10 år, vil en innskuddsordningen trolig falle best ut. Blir du hos ESS Support Services AS til du blir pensjonist vil trolig dagens ytelsespensjon være beste alternativ. Se tabellen for hvordan dette ser ut med forskjellig lønnsnivå. Dersom du skulle falle fra vil pensjons-kapitalen i innskuddsordningen tilfalle dine etterlatte. Dette er ikke tilfellet i en ytelsesordning. MacPro:Users:janaage:Desktop:Brev til ansatte med ytelsesbasert pensjonsordning.doc Side 4 av 6 Dato:
5 Vanskelig å bestemme seg? Da gjør du følgende: Dersom du er usikker på hvilken pensjonsordning du bør velge kan du få rådgivning pr. telefon. Til dette har ESS Support Services AS engasjert rådgivningsfirmaet Aon Grieg. Deres pensjons-rådgivere kan gi deg veiledning om hva du bør velge. Rådgivning kan bestilles ved å sende en e-post til så vil en av rådgiverne ta kontakt med deg. Husk da å oppgi navn, fødselsnummer, telefonnummer og ønsket kontakttidspunkt. Eller send inn vedlagt svarslipp, så blir du oppringt på ønsket telefonnummer og tidspunkt så langt dette er mulig. Følgende datoer er satt av til rådgivning pr telefon: Mandag 5. februar, onsdag 7. februar, mandag 5. mars og onsdag 7. mars. Frist for å bestille rådgivning er satt til 15. januar I forbindelse med mitt valg av pensjonsordning i ESS Support Services AS ønsker jeg å bli kontaktet: Navn:.. Telefonnummer Beste tidspunkt, dato og tid Alternativ dato og tid.. Alternativ dato og tid.. Personnummer Send inn til: AON Grieg AS v/nilgun Sanli Postboks LYSAKER MacPro:Users:janaage:Desktop:Brev til ansatte med ytelsesbasert pensjonsordning.doc Side 5 av 6 Dato:
6 Svarskjema for ansatte i ESS Support Services AS (må fylles ut av alle) Returner dette svarskjemaet innen 31. mars 2007 til: Eli Aga Økonomidirektør ESS Support Services AS Valg av pensjonsordning Jeg har lest informasjonen jeg har fått, og jeg velger å (kryss av) fortsette medlemskapet i ytelsespensjonsordningen avslutte medlemskapet i ytelsespensjonsordningen og bli medlem av innskuddspensjonsordningen fra 1. april 2007 Jeg er klar over at jeg må ta et valg nå, og at dette valget ikke kan gjøres om senere. Jeg er dessuten inneforstått med at prognosen over pensjonsbeløpene er basert på en rekke forutsetninger om framtidig økonomisk utvikling, og at de reelle pensjonsbeløpene derfor vil avvike fra prognosene. Sted: Dato: Navn: Personnummer: Signatur: PS: vennligst fyll ut skjemaet med blokkbokstaver (STORE BOKSTAVER) MacPro:Users:janaage:Desktop:Brev til ansatte med ytelsesbasert pensjonsordning.doc Side 6 av 6 Dato:
Nyttig informasjon om din pensjon
Ola Nordmann Eksempelveien 5 0001 OSLO Trondheim, 9. juli 2017 Nyttig informasjon om din pensjon Innskuddspensjon for ansatte i POSTEN NORGE AS Din pensjon: Alderspensjon (Innskuddspensjon) Innskuddsfritak
DetaljerVital Innskuddspensjon
Vital Innskuddspensjon Innskuddspensjons ordninger for deg og meg Informasjon til deg som er ansatt i Posten Norge AS Denne brosjyren gir en kortfattet informasjon om pensjonsordningen Posten Norge AS
DetaljerESS Support Services AS Møte 13.11. 2006
ESS Support Services AS Møte 13.11. 2006 Agenda Alternativ 1; Eksisterende ordning fortsetter Alternativ 2; Innskuddspensjon for alle Alternativ 3; Eksisterende ordning lukkes og innskuddspensjon etableres
DetaljerInformasjon til deg som er ansatt i Posten Norge
INNSKUDDSPENSJON Informasjon til deg som er ansatt i Posten Norge Denne brosjyren gir en kortfattet informasjon om pensjonsordningen Posten Norge har i DNB Livsforsikring ASA, og hvilke forsikringer du
DetaljerFleksibel pensjonsalder - uttak av pensjon En guide for arbeidsgiver
Fleksibel pensjonsalder - uttak av pensjon En guide for arbeidsgiver og Fleksibelt pensjonsuttak Fra 1. januar 2011 fikk ansatte mulighet til fleksibelt pensjons Ansatte kan kombinere arbeid og pensjon
DetaljerInformasjon til deg som er ansatt i Posten Norge
INNSKUDDSPENSJON Informasjon til deg som er ansatt i Posten Norge Denne brosjyren gir en kortfattet informasjon om pensjonsordningen Posten Norge har i DNB Livsforsikring ASA, og hvilke forsikringer du
DetaljerPensjon er penger - dine penger. NHO Tjenestepensjon
Pensjon er penger - dine penger NHO Tjenestepensjon 2007 Få mest mulig ut av din tjenestepensjon Visste du at du selv kan være med å påvirke størrelsen på din fremtidige pensjon? I denne brosjyren kan
DetaljerInformasjon til ansatte. Sandnes Sparebank. Innskuddspensjon. Din egen, fleksible tjenestepensjon
Informasjon til ansatte Sandnes Sparebank Innskuddspensjon Din egen, fleksible tjenestepensjon Du er verdifull Du og dine kollegaer er den mest verdifulle ressurs din arbeidsgiver har. Din innsats og din
DetaljerINNSKUDDSPENSJON FOR SMÅ OG MELLOM- STORE BEDRIFTER
INNSKUDDSPENSJON FOR SMÅ OG MELLOM- STORE BEDRIFTER Informasjon DNB Livsforsikring AS er Norges største selskap innen livsforsikring og pensjonssparing, og er en del av DNB-konsernet. Vi er pensjonsspesialisten,
DetaljerInformasjon til bedrifter. Sandnes Sparebank. Innskuddspensjon. fordi alle fortjener en bedre pensjon
Informasjon til bedrifter Sandnes Sparebank Innskuddspensjon fordi alle fortjener en bedre pensjon Dette er utgangspunktet Stortinget vedtok 26. mai 2005 hovedprinsippene i ny pensjonsreform. Loven trer
DetaljerNye pensjonsordninger i privat sektor
Actuarial and economic analysis Nye pensjonsordninger i privat sektor Naturviterne 13.03.2014 Sissel Rødevand, partner og aktuar i Actecan 1 Vil snakke litt også om gamle pensjonsordninger og offentlige
DetaljerSammenlikning av PBLs tariffestede ytelsespensjonsordning med innskuddspensjon
NOTAT Til: Utdanningsforbundet Dato: 13.6.214 Sammenlikning av PBLs tariffestede ytelsespensjonsordning med innskuddspensjon Innhold 1. Sammendrag... 2 2. Forutsetninger... 3 2.1. Beregningsforutsetninger...
DetaljerINNSKUDDPENSJON HC NORGE PENSJONSKASSE
INFORMASJONSBROSJYRE INNSKUDDPENSJON HC NORGE PENSJONSKASSE HC Norge AS Norcem AS Norbetong AS Norbetong Pumping AS NorStone AS Gabler AS 1 Innholdsfortegnelse 1 Innledning... 3 2 Sparing i innskuddspensjon...
DetaljerDu kan starte å ta ut alderspensjon fra Yrkesskadeforsikringen gir rett til erstatning
INNSKUDDSPENSJON Folketrygden Yrkesskadeforsikring G Folketrygden er grunnpilaren i det norske velferdssamfunnet. Folketrygden utbetaler pensjon til uføre, etterlatte, og alderspensjonister. Størrelsen
DetaljerINNSKUDDSPENSJON I BRING CARGO AS
INNSKUDDSPENSJON I BRING CARGO AS PENSJON I DNB Denne brosjyren gir deg en kortfattet informasjon om pensjonsordningen din arbeidsgiver har i DNB: Alderspensjon Uførepensjon Pensjon til etterlatte På neste
DetaljerGjennomgang av regelendringer for tjenestepensjon 9.4.2014. Wenche Bø Danica Pensjon Mail: wenb@danica.no mob 97498485
Gjennomgang av regelendringer for tjenestepensjon 9.4.2014 Wenche Bø Danica Pensjon Mail: wenb@danica.no mob 97498485 Agenda Folketrygd - innskuddspensjon Eksempler Tjenestepensjonsloven Hybrid Uføretrygd
DetaljerMarkedsføringsmateriell
Markedsføringsmateriell HANDELSBANKEN TJENESTEPENSJON Gode pensjonsløsninger for næringslivet Bli en attraktiv arbeidsgiver Det er utfordrende å rekruttere og beholde kompetanse i dagens arbeidsmarked,
DetaljerKLP Bedriftspensjon. Innskudds- og ytelsespensjon
KLP Bedriftspensjon Innskudds- og ytelsespensjon Får du tak i de beste arbeidstakerne? De mest attraktive bedriftene velger den beste pensjonsleverandøren Gode pensjonsløsninger et verdsatt tilleggsgode
DetaljerNye forslag til tjenestepensjon Hybridpensjon hva er det?
Notat 7:2012 Stein Stugu Nye forslag til tjenestepensjon Hybridpensjon hva er det? 1 Hvorfor dette notatet? 2 Tjenestepensjonsordninger i privat sektor NOTAT 7:2012 NYE FORSLAG TIL TJENESTEPENSJON 2 2.1
DetaljerPensjon En viktig del av dine arbeidsvilkår
Pensjon En viktig del av dine arbeidsvilkår Anders Kvam Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening Generelt om pensjon Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening // Side 2 Hva er pensjon? Tradisjonelt: Lønnserstatning
DetaljerTillitsvalgtskonferansen 2015. Tjenestepensjon i endring
Tillitsvalgtskonferansen 2015 Tjenestepensjon i endring Disposisjon Utviklingen av tjenestepensjonsordninger Hvilke ordninger finnes? Siste nytt - Banklovkommisjonens utredning nr 29 (NOU 2015:5) Status
DetaljerInformasjon om forsikringer for ansatte i. Oppdatert pr
Informasjon om forsikringer for ansatte i Oppdatert pr. 01.01.17 Orientering Nobina Norge har følgende forsikringer for sine ansatte: - Innskuddsbasert pensjon avtale 26856 i DNB Livsforsikring - Sparing
DetaljerOla Nordmann Eksempelveien Billingstad
Ola Nordmann Eksempelveien 1 1396 Billingstad Ola Nordmann Eksempelveien 1 1396 Billingstad Oslo, 23. desember 2016 Informasjon om innskuddspensjon med investeringsvalg Velkommen som pensjonskunde hos
DetaljerValg av fremtidig pensjonsordning
Valg av fremtidig pensjonsordning For ansatte som i dag har pensjon i Statens Pensjonskasse Pensjonsmøter i Bane NOR oktober og november 2018 Lars Kåre Smith, leder Lønn og betingelser, lov og avtaleverk
DetaljerUSIKKER FREMTID MED FRIPOLISER
LANDSORGANISASJONEN I NORGE SAMFUNNSPOLITISK AVDELING Samfunnsnotat nr 13/12 USIKKER FREMTID MED FRIPOLISER 1. Pensjonssystemet for ansatte i privat sektor 2. Mer om fripoliser 3. Vanskelig framtid for
DetaljerTjenestepensjon Gode og fleksible pensjonsløsninger for næringslivet
www.handelsbanken.no/tjenestepensjon Tjenestepensjon Gode og fleksible pensjonsløsninger for næringslivet Bli en attraktiv arbeidsgiver Det er utfordrende å rekruttere og beholde kompetanse i dagens arbeidsmarked,
DetaljerFAGFORBUNDETS KAFFEKURS
FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Kaffekurs om pensjon - lærerveiledning FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Pensjon Offentlig tjenestepensjon versus private pensjoner Dette er et ti minutters kurs om et vanskelig tema.
DetaljerPensjonsveileder for tillitsvalgte i HK
Pensjonsveileder for tillitsvalgte i HK pensjonsveileder.indd 1 08.03.16 14.59 1 Generelt Arbeidstaker har krav på tjenestepensjonsordning Arbeidstaker har krav på at det etableres en tjenestepensjonsordning
DetaljerKLP Bedriftspensjon. Innskuddspensjon
KLP Bedriftspensjon Innskuddspensjon Får du tak i de beste arbeidstakerne? De mest attraktive bedriftene velger den beste pensjonsleverandøren Gode pensjonsløsninger et verdsatt tilleggsgode Undersøkelser
DetaljerINFORMASJON OM PENSJONSFORSIKRING FOR ANSATTE I SUBSEA 7 NORWAY AS FEBRUAR 2013
INFORMASJON OM PENSJONSFORSIKRING FOR ANSATTE I SUBSEA 7 NORWAY AS FEBRUAR 2013 INFORMASJONSBROSJYRE 2013 SUBSEA 7 NORWAY AS INNHOLD 1. Innledning... 1 2. Navn og adresser... 2 3. Ord og uttrykk... 2 4.
DetaljerNy tjenestepensjon ny virkelighet, nye muligheter Helge Eriksen DNB Wealth Management 03.12.13
Ny tjenestepensjon ny virkelighet, nye muligheter Helge Eriksen DNB Wealth Management 03.12.13 Agenda Et pensjonssystem i endring Fremtidens tjenestepensjoner Alternativer og veien videre Pensjon i alle
DetaljerDet er klokt å tenke pensjon 1963
nær NAV alderspensjon 62 pensjonsalder 60 særaldersgrense nøktern 65 nyttig folketrygden AFP uførepensjon aldersgrense Det er klokt å tenke pensjon Informasjon for deg som er født 1963 eller senere Din
DetaljerStatistikk og nøkkeltall. for livsforsikring og pensjon 2012
Statistikk og nøkkeltall for livsforsikring og pensjon Alle data i dette heftet er hentet fra Finans Norges statistikker innhentet fra de ulike medlemsselskaper de senere år. Det gjøres oppmerksom på at
DetaljerFremtidens pensjonssparing innskuddsordninger eller hybrid? Fra kollektivt til individuelt investeringsvalg?
Fremtidens pensjonssparing innskuddsordninger eller hybrid? Fra kollektivt til individuelt investeringsvalg? Espen Rye Ellingsen 11. april 2013 Dagens temaer Hvilke pensjonsordninger vil arbeidsgivere
DetaljerPensjon. Næringsforeningen Kristiansand. 8.9.2015 Per Kristian Sørgaard Lars I Eng
Pensjon Næringsforeningen Kristiansand 8.9.2015 Per Kristian Sørgaard Lars I Eng Godt forberedt?? Egen sparing Lønn i dag Sykepenger Uførepensjon Tjenestepensjon Folketrygd Frisk Syk Syk Død 62 år - alderspensjon
DetaljerInnskuddspensjon. Konsekvenser for arbeidstaker og arbeidsgivere
Innskuddspensjon Konsekvenser for arbeidstaker og arbeidsgivere SKAGEN Fondene Etablert i 1993 63 ansatte i Stavanger, Ålesund, Oslo, Bergen, Trondheim og Stockholm Uavhengig Formelt Stavanger Fondsforvaltning
DetaljerStatus. Pensjonspolitisk
Status. Pensjonspolitisk Kurs for FAS-tillitsvalgte 26. og 27. februar 2014 Endre Lien, advokatfullmektig Innhold Presentasjonen består av følgende deler: Offentlig tjenestepensjon Uførepensjon Alderspensjon
DetaljerPENSJONSHÅNDBOK for ansatte i Skanska i Norge Desember 2010 Pensjonshåndboken
PENSJONSHÅNDBOK for ansatte i Skanska i Norge Desember 2010 Side 1 av 9 Innhold Medlemsbedrifter side 3 Opptak i pensjonsordningen side 3 Medlemskap under sykdom, permisjon eller permittering side 4 Pensjonskassens
DetaljerPensjonslovene og folketrygdreformen I Banklovkommisjonens utredning nr. 23
Pensjonslovene og folketrygdreformen I Banklovkommisjonens utredning nr. 23 Pensjonsforum, 10. mai 2010 Ved Lise Ljungmann Haugen Banklovkommisjonens hovedsekretær 1 Pensjonslovene og folketrygden - mandat
DetaljerDeres ref 13/2824 Vår ref 207.04.03 Dato: 6. mars 2014. Høringsuttalelse vedrørende NOU 2013:12 Uførepensjon i private tjenestepensjonsordninger
Finansdepartementet Postmottak@fin.dep.no Deres ref 13/2824 Vår ref 207.04.03 Dato: 6. mars 2014 Høringsuttalelse vedrørende NOU 2013:12 Uførepensjon i private tjenestepensjonsordninger I NOU 2013: 12
DetaljerInnskuddspensjon - Hva er det?
Innskuddspensjon - Hva er det? Om AS Stiftet i 1867 Norges eldste meglerforetak Kontorer i Oslo, Larvik, Stavanger og Bergen 140 ansatte Christian Theodorsen - Seniormegler hos AS er forsikringsmegler.
Detaljertjenestepensjon i 2016! Kun 3 av 10 holder ut i arbeidslivet til de er 67 år.
VI MÅ PRIORITERE tjenestepensjon i 2016! Kun 3 av 10 holder ut i arbeidslivet til de er 67 år. Blant 1400 aktive medlemmer i Elektrikernes Fagforening Trøndelag er det bare 30 som er over 62 år og fortsatt
DetaljerPensjonsforum. 22. november 2013. Bjørn Atle Haugen, DNB Livsforsikring ASA
Pensjonsforum 22. november 2013 Bjørn Atle Haugen, DNB Livsforsikring ASA Tema 1. Lovforslag ny tjenestepensjon 2. Overgangsregelverket 3. Opptjening av pensjonsrettigheter 4. Hva tror vi om bedriftenes
DetaljerDet norske pensjonssystemet Nye prinsipper etter pensjonsreformen. Carry C. Solie, fagansvarlig pensjon Borge Rotary, 2. juni 2015
Det norske pensjonssystemet Nye prinsipper etter pensjonsreformen Carry C. Solie, fagansvarlig pensjon Borge Rotary, 2. juni 2015 Agenda Det norske pensjonssystemet og reformen fra 2011 Folketrygden -
DetaljerBesl. O. nr. 55. Jf. Innst. O. nr. 39 ( ) og Ot.prp. nr. 20 ( ) År 2000 den 14. desember holdtes Odelsting, hvor da ble gjort slikt
Besl. O. nr. 55 Jf. Innst. O. nr. 39 (2000-2001) og Ot.prp. nr. 20 (2000-2001) År 2000 den 14. desember holdtes Odelsting, hvor da ble gjort slikt vedtak til lo v om endringer i lov om foretakspensjon
DetaljerInnskuddspensjonsordning og hybridordning i egen pensjonskasse
Innskuddspensjonsordning og hybridordning i egen pensjonskasse Utgitt av Pensjonskasseforeningen 2014 design og ombrekning: Morten Hernæs, 07 Media 07.no foto. Colourbox Trykk: 07 Media 07.no Innskuddspensjonsordning
DetaljerINNHOLD KOLLEKTIV PENSJONSORDNING
INNHOLD Kollektiv pensjonsforsikring Personforsikring Helårs reiseforsikring ansatt med familie Dine private forsikringer Her finner du oversikt over de forsikringene som vi har som ansatte i Schlumberger
DetaljerFremtidens tjenestepensjoner
Foto: Jo Michael Fremtidens tjenestepensjoner Kristin Diserud Mildal, prosjektdirektør NHO Abelia Instituttsektoren 23. april 2014 Ved utgang 2012 var det Antall ordninger Antall medlemmer 9% Innskudds
DetaljerFlytting av innskuddspensjon på 1-2-3. Oppsigelse Informasjonsbrev til ansatte Avtalebekreftelse Oversikt over våre omkostninger
Flytting av innskuddspensjon på 1-2-3 Oppsigelse Informasjonsbrev til ansatte Avtalebekreftelse Oversikt over våre omkostninger Nedenfor finner du informasjon om hvordan du enkelt kan flytte din kundes
DetaljerALDERSPENSJON 2011. Beate Fahre
ALDERSPENSJON 2011 Beate Fahre 0 Hovedpunkter ny alderspensjon Allårsregel ikke de 20 beste år som i dag Fleksibel pensjonsalder fra 62 år Må minst få garantipensjon (minstepensjon) 2G ved 67 år Innskuddsordning
DetaljerEnkelte effekter av Banklovkommisjonens forslag til ny uførepensjon i private tjenestepensjonsordninger
Enkelte effekter av Banklovkommisjonens forslag til ny uførepensjon i private tjenestepensjonsordninger Rapport 2014 2 06.03.2014 Innhold Sammendrag og konklusjoner... 2 1 Innledning og bakgrunn... 4 1.1
DetaljerPensjonsutfordringer i ikke-statlige virksomheter i NTLs organisasjonsområde
Pensjonsutfordringer i ikke-statlige virksomheter i NTLs organisasjonsområde Forsvar offentlig pensjon konferanse 8. september 2014 Ragnar Bøe Elgsaas, forbundssekretær NTL Pensjon Den nye regjeringens
DetaljerINDUSTRI ENERGI. Forum - IE Tema: Pensjon 13:00 15:00/16:00. Arnt Dietel Regionansvarlig LO SpareBank 1 SR-Bank
INDUSTRI ENERGI Forum - IE Tema: Pensjon 13:00 15:00/16:00 Arnt Dietel Regionansvarlig LO SpareBank 1 SR-Bank Bakgrunn i korte trekk 2005-2007 privat sparing og investering for formuende i Bergensregionen
DetaljerPensjon etter privatisering
Actuarial and economic analysis Pensjon etter privatisering 27.10.2015 Sissel Rødevand, aktuar og partner i Actecan 1 Den dårligst tillatte innskuddsordningen er vanlig praksis i servicenæringen og gir
DetaljerPensjon Fagkveld for Oslo og Akershus. 25. februar 2013 Elisabeth Østreng
Pensjon Fagkveld for Oslo og Akershus 25. februar 2013 Elisabeth Østreng Fagkveld om pensjon Folketrygdens alderspensjon AFP og tjenestepensjon i offentlig sektor AFP og tjenestepensjon i privat sektor
DetaljerPensjonsreformen Nytt regelverk for tjenestepensjoner NHO Oslo og Akershus 11. februar 2013. Kristin Diserud Mildal, prosjektdirektør NHO
Pensjonsreformen Nytt regelverk for tjenestepensjoner NHO Oslo og Akershus 11. februar 2013 Kristin Diserud Mildal, prosjektdirektør NHO Ny alderspensjon i folketrygden NY FOLKETRYGD Arbeid skal lønne
DetaljerForklaringer til kontoføringen for kollektive pensjonsordninger
Forklaringer til kontoføringen for kollektive pensjonsordninger Alle bedrifter og virksomheter som har en kollektiv pensjonsforsikring (ytelsesbasert) i Storebrand, mottar årlig en kontoføring for pensjonsordningen.
DetaljerTjenestepensjon, ny lov og økte maksimale innskuddssatser
Tjenestepensjon, ny lov og økte maksimale innskuddssatser Agenda Endringer som har skjedd Utviklingen som har skjedd innen innskuddspensjon Folketrygd Tjenestepensjonsloven Hybrid Innskuddspensjon Uføretrygd
DetaljerPensjon blir - mer og mer spennende - enklere og enklere - men føles vanskeligere og vanskeligere å følge med på! Knut Dyre Haug Pensjonsøkonom
Pensjon blir - mer og mer spennende - enklere og enklere - men føles vanskeligere og vanskeligere å følge med på! Knut Dyre Haug Pensjonsøkonom 1 Hovedhensikten med folketrygdreformen: Vi skal stå lenger
DetaljerPensjonsordbok. Av Stein Stugu, De Facto, mars 2011
Pensjonsordbok Av Stein Stugu, De Facto, mars 2011 Alleårsregel Grunnlaget for opptjening av pensjon i ny folketrygd. All inntekt opp til 7,1 G (grunnbeløp) i året skal gi høyere pensjon. Gjelder inntekt
DetaljerForklaring til kontoføringen for fripoliser Forklaringer til innholdet i kontoutskriften
Forklaring til kontoføringen for fripoliser 2018 Forklaringer til innholdet i kontoutskriften 1 Innhold 2 Innledning... 3 2.1 Har du byttet fripolisen din til en fripolise med investeringsvalg?... 3 2.2
DetaljerUførepensjon. Stein Stugu Forsvar offentlig pensjon 19/3-2012
Uførepensjon Hvordan sikre like gode uføreordninger som i dag? viktige momenter. Hvordan forsvare gode ytelsesordninger hvorfor er det press på ordningene? Stein Stugu Forsvar offentlig pensjon 19/3-2012
DetaljerHvilke muligheter og utfordringer vil den enkelte stå overfor når morgendagens avveiing mellom pensjonering og videre arbeid skal gjøres?
Hvilke muligheter og utfordringer vil den enkelte stå overfor når morgendagens avveiing mellom pensjonering og videre arbeid skal gjøres? Noen av mine erfaringer i møtet med den enkelte og bedrift hva
DetaljerHøringssvar om egen pensjonskonto og 12- månedersregelen
Finansdepartementet Postboks 8008 Dep 0030 Oslo 20.02.2018 Høringssvar om egen pensjonskonto og 12- månedersregelen Pensjonistforbundet og SAKO-organisasjonene (LO-Stats Pensjonistutvalg, Telepensjonistenes
DetaljerForeningen for tekniske systemintegratorer. Spørsmål og svar om obligatorisk tjenestepensjon 2005
Foreningen for tekniske systemintegratorer Spørsmål og svar om obligatorisk tjenestepensjon 2005 Gjeldene fra 1. januar iverksettes fra 1. juli 2006 1. Hva er en tjenestepensjon? En ordning med tjenestepensjon
DetaljerNy pensjon nye problemer
Ny pensjon nye problemer Innledning Forsvar Offentlig Pensjon 17/11 2001 Stein Stugu Prinsipp for pensjon endret Før (og offentlig tjenestepensjon): Sikring i av inntekt når du ikke lenger kan(eller ønsker)
DetaljerPrivat tjenestepensjon Hva bør gjøres?
Privat tjenestepensjon Hva bør gjøres? Forsikringskonferansen 24. Januar 2017 Jan Otto Risebrobakken Direktør for næringspolitikk Pensjon er egentlig ganske enkelt Sparing + Avkastning = Årlig pensjon
DetaljerBle det som vi trodde? Utviklingen på pensjonsområdet Eystein Gjelsvik
Ble det som vi trodde? Utviklingen på pensjonsområdet Eystein Gjelsvik Problembeskrivelse Hovedutfordringer med dagens pensjonssystem Nivå Utvikling hvor er vi på vei? 21. mai 2014 side 2 Tittel på foredrag
DetaljerTjenestepensjon på 1 2 3
Tjenestepensjon på 1 2 3 Tjenestepensjon på 1 2 3 Tjenestepensjon er den pensjonen som arbeidsgiver sparer for deg. Arbeidsgivere er pålagt å ha en pensjonsordning for sine ansatte. Og de fleste velger
DetaljerInternational Insurance Brokers & Consultants. Tjenestepensjon og AFP i KCA Deutag 28.5.2010. Aon Grieg AS
International Insurance Brokers & Consultants 28.5.2010 Aon Grieg AS Tjenestepensjonene tilpasses ny folketrygd Fra 2011 kan du starte uttak av tjenestepensjon i privat sektor når du fyller 62 år. Det
DetaljerInformasjon om kontoføringen for fripoliser for Forklaringer til innholdet i kontoutskriften
Informasjon om kontoføringen for fripoliser for 2016 Forklaringer til innholdet i kontoutskriften 1 Innhold 2 Innledning... 3 2.1 Har du byttet fripolisen din til en fripolise med investeringsvalg?...
DetaljerTjenestepensjon i offentlig og privat sektor Presentasjon av pensjonsberegninger Tilleggsfoiler 10.09.2012. Norwegian Insurance Partner AS
Tjenestepensjon i offentlig og privat sektor Presentasjon av pensjonsberegninger Tilleggsfoiler 10.09.2012 Norwegian Insurance Partner AS Forutsetningene for beregningene NHO har oppgitt lønn til de tre
DetaljerDet norske pensjonssystemet. Til hinder for arbeidsmobiliteten? Geir Veland Fafo NALF 27.03.14
Det norske pensjonssystemet Til hinder for arbeidsmobiliteten? NALF 27.03.14 Geir Veland Fafo Innhold Hva vi har lagt bak oss og hva som kommer Ny folketrygd og hva det betyr for oss Ordninger utover folketrygden
DetaljerUNIVERSITETET I OSLO Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet
UNIVERSITETET I OSLO Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Eksamen i emnet STK4500/STK9500 v2012: Finans og forsikring Prosjektoppgave, utlevering fredag 1. juni kl. 9.00, innlevering mandag 4. juni
DetaljerTjenestepensjon endringer nå igjen. Rendyrker uavhengighet
Tjenestepensjon endringer nå igjen Rendyrker uavhengighet Vi er fagpersoner uten egeninteresse i valg av ordning eller leverandør. Vi benyttes ofte som felles rådgiver. 1 Tjenestepensjon endringer nå igjen
DetaljerOvergang fra gammelt til nytt
Effekter på årlig pensjon og premier av overgang fra ytelsesordning til ny tjenestepensjonsordning Rapport 213 3 12.4.213 Innhold Sammendrag og konklusjoner... 2 1. Innledning og oppdragsbeskrivelse...
DetaljerInnlegg om PENSJON medlemsmøte Sauda 28. oktober 2015
Innlegg om PENSJON medlemsmøte Sauda 28. oktober 2015 ET APROPOS.. Ifølge Dagens Næringliv 28. oktober: Bevisstheten rundt PENSJON er sterkt økende blant norske arbeidstakere. 2015: 36 % prioriterer pensjon
DetaljerPensjoner - hvordan lese regnskapene. NFF Seminar, juni 2012 Finn Espen Sellæg
Pensjoner - hvordan lese regnskapene NFF Seminar, juni 2012 Finn Espen Sellæg Regnskapsføring av pensjonsforpliktelser grunnleggende prinsipp Et pensjonsløfte vil alltid innebære en betydelig risiko Hvor
DetaljerOvergang fra gammelt til nytt
Effekter på årlig pensjon og premier av overgang fra ytelsesordning til ny tjenestepensjonsordning Rapport 213 3 12.4.213-2 Innhold Sammendrag og konklusjoner... 2 1. Innledning og oppdragsbeskrivelse...
DetaljerInnhold. Innledning... 25
Innhold Innledning... 25 Kapittel 1 Ytelser ved inntektsbortfall... 29 1.1. Innledning... 29 1.2. Tre hovedpilarer... 31 1.2.1. Folketrygden... 32 1.2.2. Pensjon og forsikring gjennom arbeidsforhold...
DetaljerFremtidens tjenestepensjoner
Fremtidens tjenestepensjoner Odd Arild Grefstad Konsernsjef Nordisk forsikringskonferanse 17. september 2014 Fremtidens pensjonsordninger er innskuddsbaserte Den nye folketrygden er innskuddsbasert 18,1
DetaljerOvergangsalternativer og vurderinger
Overgangsalternativer og vurderinger Espen Rye Ellingsen Fagdirektør Aon Norway 6. November 2013 Noen ulike overgangsalternativer Fra åpen ytelsesordning til innskudd Frivillig/tvungen for noen/tvungen
DetaljerFremtid for garanterte pensjoner?
Fremtid for garanterte pensjoner? Geir Holmgren Adm. dir. Storebrand Livsforsikring AS 13. januar 2015 Fremtidens pensjonsordninger er innskuddsbaserte Den nye folketrygden er innskuddsbasert 18,1 % av
DetaljerHva skjer i pensjonsmarkedet?
Hva skjer i pensjonsmarkedet? Knut Foss, Danica Pensjon Presentasjon Næringsforeningen 8. februar 2013 www.danicapension.dk Hvem er vi? Danica Pensjon er Norges sjuende største livs- og pensjonsforsikringsselskap
DetaljerETT SKRITT PÅ VEIEN - Nytt regelverk til hybrid tjenestepensjon
LANDSORGANISASJONEN I NORGE SAMFUNNSPOLITISK AVDELING Samfunnsnotat nr 12/13 ETT SKRITT PÅ VEIEN - Nytt regelverk til hybrid tjenestepensjon 1. Del av pensjonssystemet i privat sektor 2. Opptjening av
DetaljerKonsekvenser av pensjonsreformen
Konsekvenser av pensjonsreformen SET-konferansen 2013 29. oktober 2013 Ole Christian Lien Arbeids- og velferdsdirektoratet ole.christian.lien@nav.no Agenda Fleksibiliteten i pensjonsreformen Generelt om
DetaljerStatistikk og nøkkeltall. (data pr 31.12.2013) for skadeforsikring 2014
Statistikk og nøkkeltall for Statistikk livsforsikring og nøkkeltall og pensjon 214 (data pr 31.12.213) for skadeforsikring 214 Alle data i dette heftet er basert på tall fra Finans Norges statistikker
DetaljerPensjonsreformen. Alle år teller likt Levealdersjustering Tidliguttak Kan forsette å jobbe. Lov om folketrygd Tjenestepensjoner AFP
Pensjonsreformen Alle år teller likt Levealdersjustering Tidliguttak Kan forsette å jobbe Lov om folketrygd Tjenestepensjoner AFP 2 3 Alderspensjon fra folketrygden Opptjeningsregler 1963 eller senere
DetaljerForslag til endringer i lov om foretakspensjon og innskuddspensjonsloven
Forslag til endringer i lov om foretakspensjon og innskuddspensjonsloven Lov om endring av lov 24. mars 2000 nr. 16 om foretakspensjon I 3-7. Arbeidstakere med permisjon (1) Arbeidstaker som har permisjon
DetaljerDine rettigheter i Harstad kommunale pensjonskasse
Dine rettigheter i Harstad kommunale pensjonskasse 2013/2014 Innholdsfortegnelse Hva er offentlig tjenestepensjon? 3 Medlemskap 3 Overføringsavtalen 4 Sykdom og uførhet 5 Avtalefestet pensjon 7 Alderspensjon
DetaljerPENSJON I ET NØTTESKALL. Pål Kvernaas og Martin Haukland
PENSJON I ET NØTTESKALL Pål Kvernaas og Martin Haukland 1. Oversikt 1. Hovedtrekk - pensjonsordninger 2. Fellesregler 3. Utvalgte problemstillinger 1. Hovedtrekk - Pensjonsordninger 1.1 Kort introduksjon
DetaljerSøke om pensjon trinn for trinn. KLP.no. Pålogging
Søke om pensjon trinn for trinn Som arbeidsgiver er man ansvarlig for å sende inn pensjonssøknad på aktive arbeidstakere, dette gjelder alle pensjonsytelser. For å gjøre denne jobbe enklere og mer oversiktlig
DetaljerAFP og tjenestepensjon i offentlig sektor - en solidarisk pensjonsordning med fleksibilitet og trygghet for alle
AFP og tjenestepensjon i offentlig sektor - en solidarisk pensjonsordning med fleksibilitet og trygghet for alle Utdanningsforbundet Bergen, 23.02.2011 Unio står på sitt verdivalg Unio valgte trygg og
DetaljerForklaringer til kontoføringen for kollektive pensjonsordninger
Forklaringer til kontoføringen for kollektive pensjonsordninger Alle bedrifter og virksomheter som har en kollektiv pensjonsforsikring (ytelsesbasert) i Storebrand, mottar årlig en kontoføring for pensjonsordningen.
DetaljerStatistikk og nøkkeltall. (data pr 31.12.2014) for skadeforsikring 2014
Statistikk og nøkkeltall for Statistikk livsforsikring og nøkkeltall og pensjon 215 (data pr 31.12.214) for skadeforsikring 214 Alle data i dette heftet er basert på tall fra Finans Norges statistikker
DetaljerBanklovkommisjonens utredning om tjenestepensjoner fase1
Banklovkommisjonens utredning om tjenestepensjoner fase1 Pensjonsforum 10. mai 2010 Kristin Diserud Mildal, spesialrådgiver arbeidslivsavdelingen NHO kristin.diserud.mildal@nho.no Hva sa St.meld. 5 (2006-2007)
DetaljerS4 - OTP. Innholdsfortegnelse:
Innholdsfortegnelse: 1. Generelt... 2 1.1 Hvilke foretak omfattes av loven:... 2 1.2 Hvem omfattes ikke av loven:... 2 1.3 Hvilke ansatte skal være med i pensjonsordningen... 2 1.4 Arbeidsgivere med eksisterende
DetaljerBetydningen av nye aldersgrenser for bedriftens pensjons- og personalforsikring
Betydningen av nye aldersgrenser for bedriftens pensjons- og personalforsikring Beate Fahre, Aon Norway 9. mars 2016 HR Norge Pensjonskonferansen 9. mars 2016 Aon Norway Norges største forsikringsmegler
Detaljer0900 0945 Hva er klart og hva gjenstår av endringer på pensjonsmarkedet Uførepensjon hva må endres og når
Agenda 0900 0945 Hva er klart og hva gjenstår av endringer på pensjonsmarkedet Uførepensjon hva må endres og når 0945 1000 Fripolise med investeringsvalg regler har trådt i kraft hva nå? 1000 1015 Pause
DetaljerOM PENSJON. Til medlemmer og tillitsvalgte i HK som en del av forberedelsene til tariffoppgjøret 2016.
0,0% 10,0% 20,0% OM PENSJON Til medlemmer og tillitsvalgte i HK som en del av forberedelsene til tariffoppgjøret 2016. Slik skjer opptjeningen: Det må forhandles om pensjon Det er mange utfordringer en
Detaljer