Bli med og lær av de beste!... Sammen vokser vi - sammen for fremtiden

Transkript

1 Best samarbeid = Best butikk Bli med og lær av de beste!...

2 BEST SAMARBEID Bli med og lær av de beste! Fellestiltakene tilbyr nå gratis kurset, Best samarbeid. Denne opplæringen er bygget på den beste praksisen i de beste butikkene i Coop og videre utarbeidet fra funnene i Fellestiltakenes forskningsprosjekt i samarbeid med SINTEF. De viser at best samarbeid = best butikk. De beste resultatene skapes i de Coop- butikkene hvor leder og tillitsvalgt samarbeider godt. De bygger sitt samspill på god kommunikasjon, trygghet og tid til hverandre. Med opplæringen Best samarbeid vil butikken «flyte av seg selv», uten konflikt og med gode økonomiske resultater. «Alle i Coop burde være med på et slikt opplegg» - Deltaker på kurset «Samlingene har gitt deltakerne det verktøyet de trenger for å bedre samarbeidet mellom butikksjef og tillitsvalgt som igjen fører til et godt arbeidsmiljø i butikken» - Deltaker på kurset

3 Opplæringen Opplæringen bygger på praksisen i butikkene som kan vise til best arbeidsmiljø og best økonomisk resultat. Hva konkret gjør de? Her får ledere og tillitsvalgte lære suksessfaktorene til disse butikkene og utveksle positive og negative erfaringer fra egen virksomhet. Fokuset settes på praktisk samarbeid og det å spille på lag. Deltakerne fra hver enkel butikk lager i fellesskap en konkret og skreddersydd handlingsplan for deres butikk ut i fra en mal for beste praksis. Denne handlingsplanen blir fulgt opp på neste samling ca. tre måneder senere. Mellom samlingene er det en oppfølging av den konkrete handlingsplanen hvor de lokale partene jobber sammen. BEST SAMARBEID Samlinger 1. samling: Tre dager fra lunsj til lunsj 2. samling: To dager fra lunsj til lunsj Innhold Samarbeidskultur Selvledelse Butikksjefen og den lokale tillitsvalgtes rolle etter hovedavtalen Verdier og mål Kommunikasjon Ledelse - makt Konklusjonene fra forskningsprosjektet, Best samarbeid Teamkoder - interne spilleregler Butikk ledelse Medarbeidersamtaler Konkret handlingsplan i butikk

4 BEST SAMARBEID Læringsutbytte Du lærer deg hva som skal til for å gjøre din butikk til en suksess. Praktiske verktøy gir deg muligheten til å følge opp læringen. Læringsform Kurset er prosessorientert med øvelser, gruppearbeid og diskusjoner i plenum, samt foredrag. Målgruppe Ledere og tillitsvalgte Gratis for medlemmer i Fellestiltakene «Dette er det beste kurset jeg har vært med på» - Deltaker på kurset

5 FORSNINGSPROSJEKTET...er Best samarbeid i praksis. Det viser funnene fra forskningsprosjektet i regi av Fellestiltakene i samarbeid med SINTEF. Målet med prosjektet var å finne ut hvorfor noen butikker lyktes over tid for å skape de beste resultatene både økonomisk og med tanke på trivsel på arbeidsplassen. For å komme frem til den beste praksisen ble de antatt fem beste butikker valgt ut på følgende kriterier: BEST SAMARBEID a. Samspillet mellom butikksjef og lokal tillitsvalgt er meget god b. Trivselsfaktoren blant de ansatte er meget god c. Produktiviteten er høy En oppsummering av funnene viser at årsaken til butikkenes gode resultater ligger i god kommunikasjon, trygghet og det å skape nok tid til hverandre. Hovedfunn: Butikksjef og den lokale tillitsvalgte utgjør et godt team. De tar hensyn til hverandre og respekterer hverandres roller. Samtidig har de begge fokus på god drift av butikken og høy trivselsfaktor blant de ansatte.

6 Fellestiltakene LO SAMFO. Fellestiltakene er et nøytralt organ med formål å bistå ledere og tillitsvalgte til et positivt samarbeid til det beste for virksomhetene og de ansatte. Det er hjemlet i Hovedavtalens kapittel 19.