Livsglede i Harstad kommune: Bergsodden og Stangnes sykehjem - på vei mot Livsgledesykehjem. Agenda. Hvorfor «LFE» i Harstad
|
|
- Borgar Endresen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Livsglede i Harstad kommune: Bergsodden og Stangnes sykehjem - på vei mot Livsgledesykehjem Baard B. Haugen, kontaktperson ledernivå Elin Vang, avd.leder Bergsodden sykehjem Katrine Edvardsen, livsgledekonsulent Harstad kommune 1 Agenda Hvorfor LFE i Harstad? Hvorfor «livsgledemetoden»? Hva kan den bidra med hos oss? Kort om sykehjemmene som er med Forarbeid / rydde i huset Effekter til nå Livsgledekonsulentens rolle Samarbeid med skoler, barnehager, organisasjoner og frivillige Hvorfor «LFE» i Harstad Vår 2014 gjorde vi oss kjent med sertifiseringsordningen. Ordningen hørtes spennende og positiv ut LIVSGLEDE Nytt sykehjem tatt i bruk okt Vi var ikke klar for oppstart med LFE, vi hadde mer enn nok med å få på plass rutiner, opplæring/profil, bli-kjent med hverandre (fra 3 sykehjem til 1), bli kjent i bygget. Målrettet arbeid fra okt mai 2015, KLAR Tilstrekkelig faglig plattform for tilbudet ved sykehjemmet var på plass Ledelse, fagressurser ute i bogruppene, fagutvikler, kulturarbeider JUNI 2015 Bergsodden sykehjem fikk «GO» I kommunikasjonen med LFE ble det avklart at de stilte krav til 2 sykehjem Dermed ble Stangnes sykehjem kontaktet
2 Hvorfor «LFE» i Harstad forts.. Hvorfor valgte vi «Livsgledemetoden» Mange oppslag med negativ oppmerksomhet Mye fokus på for lite bemanning «har ikke tid» etc. På tross av ulike Forskrifter, Rundskriv, Stortingsmeldinger, nasjonale faglige retningslinjer, har vi utfordringer med omdømmet jevnlige oppslag/historier om kritikkverdige forhold Vi har slitt med å få dokumentert at tjenesten leverer et faglig forsvarlig tilbud innenfor rammen av de krav som er satt. Generell oppfatning om at sykehjemmene har for lav bemanning. Oppstart med LFE ble sett på som en ny og spennende metode for hvordan vi organiserer vårt tilbud innenfor budsjettrammene, og som dokumenterer faglig forsvarlig praksis Hvorfor «Livsgledemetoden»? Hva kan den bidra med hos oss? Livsgledemetoden, en ny innfallsvinkel for å forbedre praksis, kultur og holdning 9 kriterier hvem kan være uenig i de?? Livsgledefokuset utfordrer oss som enkeltpersoner: - Hva gjør jeg? Hvordan gjør jeg det? Kan jeg bidra/bidrar jeg? Dokumenterer jeg? Fokus på muligheter, identifisere små og store ting som gir mening og livsglede Redusere/fjerne fokus på begrensninger skape «Livsglede» innenfor rammen av de ressurser som er Vi ønsker å framsnakke våre sykehjem mye bra som skjer, - et livsgledefokus hjelper oss ytterligere Det skjer mye positivt på sykehjem, de gode historier må frem lyset Bergsodden sykehjem Bygd plasser - 24 demens - 48 somatisk 3 bogrupper med 24 beboere på hver Hver bogruppe delt i 3 fløyer, 8 beboere på hver 1 avdelingsleder 1 ass.leder pr bogruppe Ca 67 årsverk
3 Stangnes sykehjem Bygd 2006 Spesialsykehjem, demens og utfordrende atferd 36 plasser 4 avdelinger med 9 beboere på hver 2 avd.ledere Ca 38 årsverk Forarbeid/rydde i huset Oppstartsmøte med LFE (nov. 2015) Skjema LFE: «Rydde i huset» - primærsykepleieprinsippet - velfungerende internkontroll - informasjonsmøter - skriftlig info til ansatte og pårørende, muntlig til beboere Livsgledeseminar med LFE (jan 2016) Lederavtale Rollebeskrivelse primær- /sekundær, H-LA, LA Skjema for livshistoriekartlegging utarbeidet Livsgledekatten Røder Kick-off i april for ansatte og andre aktuelle samarbeidspartnere Effekter til nå Økt fokus på hele mennesket, ikke bare primære behov Bedre samarbeid på tvers av sykehjemmene Bedre samarbeid på tvers av bogruppene Mye mer frisk luft! Bedre omdømme Ansatte inspirerer hverandre arbeidsglede! Måltidsendring mer tid til aktiviteter Vi opplever beboere/pårørende som mer fornøyde! Mer samarbeid med nærmiljøet
4 Utfordringer Endringer på arbeidsplassen er SKUMMELT! Skepsis: ER det mulig å gjøre alt dette uten mer bemanning? Vi måtte snakke om ordet livsglede, hva er det egentlig? Ufarliggjøre! Å innarbeide nye rutiner tar tid Ny arbeidsmetode Livshistoriekartlegging av alle beboere Individuell livsgledekalender Felles månedsplan for aktiviteter på sykehjemmet Systematikk i forhold til samarbeidsavtaler og organisering av frivillighet Tettere samarbeid med beboer og pårørende Mye mer frisk luft, for både ansatte og beboere Fokus på tilpassede kulturopplevelser Fokus på at ikke alle liker det samme! Jakt på hva som gir hver enkelt livsglede Kreativiteten vår utfordres! Livsgledekonsulentens rolle Ca. 40% stilling livsgledekonsulent, 60% fagutvikler Prosessveileder Planarbeid Livsgledemøter på hvert sykehjem hver 14. dag Kontaktperson Informasjon til ledere og ansatte Informasjon til pårørende Informasjon til befolkningen for øvrig Motivere, motivere, motivere
5 Samarbeid med skoler, barnehager, organisasjoner og frivillige Kartla nærområdet hvem er det naturlig å samarbeide med? Inviterte skoler og barnehager til kick-off Informasjon på div. foreningsmøter/losjer/eldreråd etc. Informasjon til lærere og elever på videregående skoler Direkte kontakt og møter med barnehagene i nærområdet Info via facebook og hjemmeside, samt bruk av media Samarbeid med skoler, barnehager, organisasjoner og frivillige Lage system - skrive liste over samarbeidspartnere og skrive samarbeidsavtaler Frivillighetskoordinator ansatt - har startet med å lage frivilligstrategi Fokus: Vinn vinn Oppsummering Livsglede og arbeidsglede ER to sider av samme sak! Livsglede hjelper oss å holde fokus på HELE mennesket! Livsgledemetoden har gitt oss bedre struktur - på aktiviteter - dokumentasjon - i forhold til ansvars-/rollefordeling Vi mener at Livsgledemetoden virker!
Livsgledekonsulenten/
Livsgledekonsulenten/ Superwoman? Katrine Edvardsen Harstad kommune Livsgledeseminar januar 2016 Hvorfor ville vi satse på dette? } Nytt sykehjem og nye visjoner } Ønske om noe positivt/positiv omtale
DetaljerGlede Frøydis Høyem, Livsglede for Eldre Trondheim 9. februar 2018
Glede Frøydis Høyem, Livsglede for Eldre Sertifiseringsordningen Livsgledehjem Hvordan er den bygd opp for å oppnå ønskede resultater? Hvordan arbeider virksomhetene for å tilfredsstille kravene? Hvordan
DetaljerAndel med fagutdannin g. Årsver k. Antall ansatt e
Enheten 87 ansatte. Består av: Kjøkken, Fagkonsulent, legetjeneste, livsgledekonsulent og i tillegg sykepleiere, helsefagarbeidere, aktivitør, assistenter og vår første vernepleier. Tjenesteområd e Årsver
DetaljerFILM OM LIVSGLEDEHJEM:
Livsglede for Eldre Omsorgskonferansen, Ålesund 11.10.2019 Livsgledehjem Livsglede for Eldre - folkehelseorganisasjon - alle eldre skal ha en god og meningsfull hverdag - stimulere sosiale, åndelige og
DetaljerLivsglede for Eldre: en folkehelseorganisasjon
Livsglede for Eldre: en folkehelseorganisasjon Livsglede for Eldre er en folkehelseorganisasjon som arbeider for at alle eldre skal ha en god og meningsfull hverdag. Gjennom gode opplevelser skal vi stimulere
DetaljerGlede Høyem/ nov 2017
Glede Livsgledehjem også et styringsverktøy Hva har jeg tenkt å snakke om - Hvordan begynte vi - Forankring - Livsgledekriteriene - Hva er effekten - Hva kan bli bedre Visjon---Slagord---Verdier - Visjon:
DetaljerStiftelsen Livsglede for Eldre
Stiftelsen Livsglede for Eldre Tjenesteutvikling i samspill med Trondheim kommune og frivilligheten Kristin Støren Wigum, Industridesigner/PhD FoU-ansvarlig Livsglede for hjemmeboende eldre Hovedmålsetting:
DetaljerStiftelsen Livsglede for Eldre
Stiftelsen Livsglede for Eldre Tjenesteutvikling i samspill med kommunene og frivilligheten Sigrid Seppola, Leder tjenesteutvikling Styre Stiftelsens aktiviteter Arenaer Frivillighet Utdanning Tjensteutvikling
DetaljerPRESENTASJON AV DISTRIKT SØR DRIFTSKOMITEEN 18.01.2012
PRESENTASJON AV DISTRIKT SØR DRIFTSKOMITEEN 18.01.2012 ORGANISASJONSKART DISTRIKT SØR Enhetsleder Avd.leder Avd.leder Avd.leder Avd.leder Avd.leder Avd.leder Skogn helsetun Hj.tjensten Skogn Åsveien 7
DetaljerSaksbehandler: Kari Jokstad Arkivsaksnr.: 14/ Dato: AKTIVITET OG DELTAGELSE FOR BRUKERE PÅ SYKEHJEM, OMSORGSBOLIG OG DAGSENTER
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Kari Jokstad Arkiv: Arkivsaksnr.: 14/3049-1 Dato: 13.03.14 AKTIVITET OG DELTAGELSE FOR BRUKERE PÅ SYKEHJEM, OMSORGSBOLIG OG DAGSENTER â INNSTILLING TIL BYSTYREKOMITÉ FOR HELSE,
DetaljerMens vi venter. livsgledeforeldre.no
Mens vi venter Før Livsglede for Eldre setter inn ressurser som bistår i sertifiseringen, må virksomheten forberede seg. Noe skal være på plass og noe skal med fordel være påbegynt. Det handler om å ta
DetaljerSertifiseringsordningen Livsgledehjem
Sertifiseringsordningen Livsgledehjem Hvordan er den bygd opp for å oppnå ønskede resultater? Hvordan arbeider virksomhetene for å tilfredsstille kravene? Hvordan sjekke ut om virksomhetene oppnår kravene?
DetaljerGod og næringstett lunsj i sykehjem
God og næringstett lunsj i sykehjem Arbeidsgruppe ernæring Bergsodden sykehjem, Harstad kommune Frie midler-prosjekt 2016 Prosjektgruppe besto av: Terje Lichtwarck, sykepleier Randi Frantsen, hjelpepleier
DetaljerBESKRIVELSE AV SERTIFISERINGSORDNINGEN LIVSGLEDEHJEM
BESKRIVELSE AV SERTIFISERINGSORDNINGEN LIVSGLEDEHJEM Oppdatert oktober 2018 Forord Dette dokumentet beskriver betingelser og regler i sertifiseringsordningen Livsgledehjem, som er en standard for ivaretakelse
DetaljerUtvalg Utvalgssak Møtedato Kommunestyret. Arbeidet bør starte høsten 2013 med kontakt mot Stiftelsen Livsglede for eldre.
Arkivsak. Nr.: 2013/1847-1 Saksbehandler: Per Arne Olsen Saksframlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Kommunestyret Livsgledesykehjem - sertifisering Rådmannens forslag til vedtak: Kommunestyret anbefaler rådmannen
DetaljerGUIDE FOR VEDVARENDE FORBEDRING
GUIDE FOR VEDVARENDE FORBEDRING 1.0 INNLEDNING Livsgledesykehjem er ikke et prosjekt, men en varig endring. Det er en ny måte å jobbe på, som innebærer at holdninger og atferd endres fundamentalt. Målet
DetaljerBESKRIVELSE AV SERTIFISERINGSORDNINGEN LIVSGLEDESYKEHJEM
BESKRIVELSE AV SERTIFISERINGSORDNINGEN LIVSGLEDESYKEHJEM Oppdatert vår 2015 Forord Denne beskrivelsen av sertifiseringsordningen Livsgledesykehjem gir et helhetlig bilde av sertifiseringsordningen Livsgledesykehjem,
DetaljerBESKRIVELSE AV SERTIFISERINGSORDNINGEN LIVSGLEDESYKEHJEM
BESKRIVELSE AV SERTIFISERINGSORDNINGEN LIVSGLEDESYKEHJEM Oppdatert høst 2015 Forord Denne beskrivelsen av sertifiseringsordningen Livsgledesykehjem gir et helhetlig bilde av sertifiseringsordningen Livsgledesykehjem,
DetaljerBESKRIVELSE AV SERTIFISERINGSORDNINGEN LIVSGLEDEHJEM
BESKRIVELSE AV SERTIFISERINGSORDNINGEN LIVSGLEDEHJEM Oppdatert juni 2017 Forord Dette dokumentet beskriver betingelser og regler i sertifiseringsordningen Livsgledehjem, som er en standard som eies og
DetaljerBESKRIVELSE AV SERTIFISERINGSORDNINGEN LIVSGLEDEHJEM
BESKRIVELSE AV SERTIFISERINGSORDNINGEN LIVSGLEDEHJEM Oppdatert mai 2018 Forord Dette dokumentet beskriver betingelser og regler i sertifiseringsordningen Livsgledehjem, som er en standard for ivaretakelse
DetaljerBESKRIVELSE AV SERTIFISERINGSORDNINGEN LIVSGLEDEHJEM
BESKRIVELSE AV SERTIFISERINGSORDNINGEN LIVSGLEDEHJEM Oppdatert mars 2017 Forord Dette dokumentet beskriver betingelser og regler i sertifiseringsordningen Livsgledehjem, som er en standard som eies og
DetaljerHvordan bli mindre avhengig av ildsjeler? Flere hender? Nye ideer? Kongsvinger kommune fredag 25. april 2014 Innledning ved Per Schanche
Hvordan bli mindre avhengig av ildsjeler? Flere hender? Nye ideer? Kongsvinger kommune fredag 25. april 2014 Innledning ved Per Schanche Svar Hvordan bli mindre avhengig av ildsjeler? Høyere på dagsorden
DetaljerBESKRIVELSE AV SERTIFISERINGSORDNINGEN LIVSGLEDESYKEHJEM
BESKRIVELSE AV SERTIFISERINGSORDNINGEN LIVSGLEDESYKEHJEM Oppdatert juni 2016 Forord Dokumentet Beskrivelse av sertifiseringsordningen Livsgledesykehjem beskriver betingelser og regler i sertifiseringsordningen
DetaljerLederrollen; Forankring og refleksjon v/karen Lund Rasch Aune Enhetsleder Ørland sykehjem
Lederrollen; Forankring og refleksjon v/karen Lund Rasch Aune Enhetsleder Ørland sykehjem Ørland livsgledehjem Enhetsleder Ørland Sykehjem Karen Rasch Lund Aune Kor
DetaljerSertifiseringsordningen Livsgledesykehjem eies og driftes av stiftelsen «Livsglede for eldre»
LIVSGLEDESYKEHJEM Livsgledesykehjem I stortingsmelding 29 (2012-2013), Morgendagens omsorg, omtales Livsgledesykehjem. Livsgledesykehjem presenteres som et nasjonalt tilbud til landets kommuner. Sertifiseringsordningen
DetaljerERFARING FRA BRUKERINVOLVERING I SYKEHJEM
ERFARING FRA BRUKERINVOLVERING I SYKEHJEM Hva mener vi med brukerinvolvering? Hvem er brukeren av sykehjemmet? Pårørendeveilederen, setter fokus på sterkere grad av pårørendeinvolvering. Kirkens Bymisjon
DetaljerLivsgledesykehjem - sertifiseringsordning for sykehjem
SAKSUTSKRIFT Arkivsak-dok. 17/02801-1 Saksbehandler Øivind Werner Johansen Livsgledesykehjem - sertifiseringsordning for sykehjem Saksgang Møtedato Saknr 1 Eldrerådet 2015-2019 29.05.2017 9/17 2 Utvalg
DetaljerLIVSGLEDE FOR ELDRE. ELDRE SKAL LEVE RESTEN AV LIVET PÅ SYKEHJEMMET (sitat nordlending)
LIVSGLEDE FOR ELDRE ELDRE SKAL LEVE RESTEN AV LIVET PÅ SYKEHJEMMET (sitat nordlending) Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester (2011) samt ü Kvalitetsforskriften (2003) ü Verdighetsgarantien (2011)
DetaljerDemensplan Måsøy Kommune
Demensplan Måsøy Kommune 2017-2020 Kommunenes plan tar utgangspunkt i Demensplan 2015 og Demensplan 2020 fra helsedirektoratet og er knyttet til utfordringer Måsøy kommune står overfor i årene fremover.
DetaljerNærværsarbeid. Etisk refleksjon som lederverktøy
Nærværsarbeid Etisk refleksjon som lederverktøy Ørland livsgledesykehjem Organisasjonskart Enhetsleder Ørland Sykehjem Karen Rasch Lund Aune Korttidsavdeling BLÅ (12 plasser) Fagleder Anne Lise Grebstad
DetaljerIKKE ALLE LIKER BINGO OG TREKKSPILL. Kunne du tenke deg å bo på ditt sykehjem? - Skap en attraktiv plass å bo og arbeide!
IKKE ALLE LIKER BINGO OG TREKKSPILL Kunne du tenke deg å bo på ditt sykehjem? - Skap en attraktiv plass å bo og arbeide! AKTIVITETER SOM MEDISIN Se meg! Aktiviteter kan virke på samme måte som medisin.
DetaljerArena skole-næringsliv. Godt skole- og næringslivssamarbeid i Sør-Tromsregionen et treårig prosjekt. Sør-Troms Regionråd
Arena skole-næringsliv Godt skole- og næringslivssamarbeid i Sør-Tromsregionen et treårig prosjekt Sør-Troms Regionråd 17.02.2017 Bakgrunn er diverse seminarer og møter hvor temaet har vært diskutert Initiativtakere:
DetaljerInformasjon til pasient og pårørende. ved Mandal Sykehjem
Informasjon til pasient og pårørende ved Mandal Sykehjem Velkommen Vi ønsker deg velkommen til Mandal sykehjem, og håper du vil trives her. Sykehjemmets hovedmålsetting er å gi tilpasset tilbud, når det
DetaljerMøteprotokoll. Utvalg: Hovedutvalg for helse og omsorg i Rissa Møtested: Storsalen, Rissa rådhus Dato: 21.04.2015 Tid: 08:00
Møteprotokoll Utvalg: Hovedutvalg for helse og omsorg i Rissa Møtested: Storsalen, Rissa rådhus Dato: 21.04.2015 Tid: 08:00 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Torun Skjærvø Bakken Leder
DetaljerFRISKLIVSDOSETTEN EN AKTIV OG MENINGSFULL HVERDAG PROSJEKTPERIODE: HØSTEN 2013 TIL HØSTEN 2015 HISTORIEN OM EN GRAFISK PROFIL
Foto: Connie Slettan Olsen FRISKLIVSDOSETTEN EN AKTIV OG MENINGSFULL HVERDAG PROSJEKTPERIODE: HØSTEN 2013 TIL HØSTEN 2015 Hva er Frisklivsdosetten? Det er kjent at meningsfull aktivitet, som i størst mulig
DetaljerStrategier 2010-2015. StrategieR 2010 2015 1
Strategier 2010-2015 StrategieR 2010 2015 1 En spennende reise... Med Skatteetatens nye strategier har vi lagt ut på en spennende reise. Vi har store ambisjoner om at Skatteetaten i løpet av strategiperioden
DetaljerKonseptstudie Ny sjukeheim/ Nytt bygg - Vestnes kommune Workshop september 2016
Konseptstudie Ny sjukeheim/ Nytt bygg - Vestnes kommune Workshop 20-21 september 2016 Mål for omsorgstjenestene: «Vestnes kommune sine innbyggarar skal lengst mogeleg få kunne leve og bu sjølvstendig og
DetaljerVelkommen til en oppgave som kan få betydning for mange mennesker!
Brukerråd, hva da? Velkommen til en oppgave som kan få betydning for mange mennesker! Som innbyggere i Trondheim mottar vi alle tjenester fra kommunen. Tjenestene varierer med de ulike fasene i livet.
DetaljerPårørende til personer med demens. Avslutningsseminar Demensomsorgens ABC
Pårørende til personer med demens Avslutningsseminar Demensomsorgens ABC Statped, Gjøvik, 4. juni 2019 Veileder om pårørende i helse- og omsorgstjenesten Pårørende til pasienter og brukere skal bli sett,
DetaljerSpråk og livsglede hånd i hånd
Språk og livsglede hånd i hånd Hvordan vi tenker oss den pedagogiske kafeen Fortelle om prosjektet «Språk og livsglede hånd i hånd» Dele våre erfaringer med caser. HVA HVORDAN HVORFOR Erfaringsutveksling
DetaljerUtvalg Utvalgssak Møtedato Utvalg for helse- og velferd Formannskapet Kommunestyret
Arkiv: F03 Arkivsaksnr: 2017/1956-2 Saksbehandler: Eli Trøan Saksframlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Utvalg for helse- og velferd Formannskapet Kommunestyret Livsglede for eldre Rådmannens innstilling:
DetaljerEvaluering for avdelingsledere i prosjekt Målrettet miljøarbeid og Hverdagsmestring 2017 og 2018.
1. Tror du brukere i din(e) avdeling(er) benytter sin selvbestemmelse og har en opplevelse av å være sjef i eget liv? 100% 100,0% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Ja 0,0% Nei 1. Tror du brukere i
DetaljerKommunikasjonsstrategi for kampanjen. Sammen mot Tokyo 2020.
Kommunikasjonsstrategi for kampanjen Sammen mot Tokyo 2020. KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR KAMPANJEN 1 SAMMEN MOT TOKYO 2020 1 FORORD 3 1 DAGENS SITUASJON 3 KOMMUNIKASJONSMÅL OG BUDSKAP 4 Hovedbudskap 4 Kampanjebeskrivelse
DetaljerLivsgledeuka 2.-11. juni 2016 Grimstad
Livsgledeuka 2.-11. juni 2016 Grimstad Velkommen til Livsgledeuka 2016 Fra 2. - 11. juni gir vi deg mulighet til å delta på spennende og uforglemmelige opplevelser i Grimstad. Vi fokuserer på kulturelle,
DetaljerTau ungdomsskole SLIK VIL VI HA DET HOS OSS! Vår visjon: Læring og trivsel for alle!
Tau ungdomsskole SLIK VIL VI HA DET HOS OSS! Vår visjon: Læring og trivsel for alle! Vår visjon og arbeidet på skolen vår preges av et positivt elevsyn. Vi jobber for at elevene skal oppleve læring, trygghet
DetaljerRøde Kors Frivillighet som treningsarena for arbeidslivet
Røde Kors Frivillighet som treningsarena for arbeidslivet www.rodekors.no Frivillighet som treningsarena for arbeidsliv Så langt ikke iverksatt systematiske tiltak for å samle de mange lokale erfaringene
DetaljerLivsgledeprosessen i ved Halsa sykehjem
Livsgledeprosessen i ved Halsa sykehjem Livsgledekonsulent Trine Kris9ansen Glåmen 22.09.17 1 Livsgledekonsulent Utdannet fysioterapeut Jobber som folkehelsekoordinator i 50 % s9lling Leder for dagsenteret
DetaljerProsjektplan Kvæfjordheimen "Sammen om en bedre arbeidsplass" 2013-2014
Kvæfjord kommune Helse- og omsorgsavdelinga Prosjektplan Kvæfjordheimen "Sammen om en bedre arbeidsplass" 2013-2014 Innhold: Prosjektplan Kvæfjordheimen...1 "Sammen om en bedre arbeidsplass"...1 1.0 Bakgrunn...1
DetaljerIngen ting om meg, uten meg! Brukermedvirkning i forbedringsarbeid
Brukermedvirkning i forbedringsarbeid Bruker-med-virkning 2 Pasient- og brukerrettighetsloven 3. 4 Hva virker på brukermedvirkning i din kommune/ på din arbeidsplass? Kultur Brukermedvirkning System Kompetanse
DetaljerOppsummering. Fra Langerud til Akershus. Fra Helsefagarbeidere til forskere. Fra Student og elev til den som kan det. Fra novise til ekspert
Oppsummering Fra Langerud til Akershus Fra Helsefagarbeidere til forskere Fra Student og elev til den som kan det Fra novise til ekspert Abildsø bo og rehabiliteringssenter Hva kan jeg ta med meg videre?
DetaljerProfesjonalisering av samarbeidet mellom skole og bedrift
Profesjonalisering av samarbeidet mellom skole og bedrift Samarbeidsprosjekt Kuben videregående skole Utdanningsløpet HYSK startet 2013 Utdanningsløpet HYSK Helse Yrke Studie Kompetanse - 4 årig dobbelt
DetaljerKreativ omsorg 2012 Drammen, 20. april
Kreativ omsorg 2012 Drammen, 20. april Aktiv Senior Telemark Folkehelseprogrammet Telemark fylkeskommune Walborg Krosshaug, prosjektleder Helsefremmende tiltak er lovpålagt også i eldreomsorgen Lov om
DetaljerLivsgledeuka 27. mai.-10. juni 2015 Grimstad
Livsgledeuka 27. mai.-10. juni 2015 Grimstad Velkommen til Livsgledeuka 2015 Fra 27. mai til 10. juni gir vi deg mulighet til å delta på spennende og uforglemmelige opplevelser i Grimstad. Vi fokuserer
DetaljerBedre tverrfaglig innsats - BTI
Bedre tverrfaglig innsats - BTI Målgruppen for BTI er barn, unge og familier det er knyttet bekymringer til. Målet er å etablere et felles system som skal forenkle og samordne vår innsats på en bedre måte.
DetaljerMiljøterapeutisk tilnærming i andre sitt hjem, med utgangspunkt i egen erfaring fra arbeid med alvorlig psykisk syke og rusavhengige i Rana kommune
Miljøterapeutisk tilnærming i andre sitt hjem, med utgangspunkt i egen erfaring fra arbeid med alvorlig psykisk syke og rusavhengige i Rana kommune Av Petter Martin Nilsen Og Eiliv Kristoffersen-Sund Miljøterapibegrepet
DetaljerKommunikasjonsstrategi
Kommunikasjonsstrategi for Meløy kommune 2013-2016 VEDTATT I KOMMUNESTYRET SAK 55/13-20. JUNI 2013 INNHOLD 1. Forord s. 2 2. Visjon og mål s. 3 3. Prinsipper for kommunikasjon s. 4 4. Ansvar og organisering
DetaljerBarn og unge: Deltagelse til tross for fattigdom- Hva kan psykologer i kommunen gjøre?
Barn og unge: Deltagelse til tross for fattigdom- Hva kan psykologer i kommunen gjøre? Eline Røed-Bottenvann Psykologspesialist Kommunepsykolog i Hole Hvorfor skaffe oversikt? Øke kompetanse og kvalitet
DetaljerArbeidsgiverstrategi
Arbeidsgiverstrategi 2018-2021 Vedtatt av Kommunestyret 28.2.2018 Innhold En organisasjon for fremtiden... 2 Mål... 3 Strategier... 3 Høy etisk standard... 3 Godt lederskap og godt medarbeiderskap... 4
Detaljerhåndbok for kulturkontaktene i Snåsa Den kulturelle skolesekken
håndbok for kulturkontaktene i Snåsa Den kulturelle skolesekken - utarbeidet som hjelp til skolene og for å sikre kvalitet, standard og kontinuitet i det arbeidet som gjøres. En konkret håndbok for det
DetaljerSaksnr. Utvalg Møtedato 45/15 Formannskapet
Side 1 av 5 Rendalen kommune SÆRUTSKRIFT Arkivsak: 15/859-2 Saksbehandler: Thomas Breen KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL 2015-2027 - HØRING Saksnr. Utvalg Møtedato 45/15 Formannskapet 26.05.2015 Vedlegg: 1.
DetaljerHelsetilsynet i Hordaland Postboks 7310 5020 BERGEN Unntatt offentlighet Off.l. 13 Deres ref. Deres brev av: Vår ref. Emnekode Dato 2010/39368 200915196-12 SARK-44 21. oktober 2011 HILH Brudd på plikter
DetaljerInstitusjonstjenesten består av beboere på sykehjem og i korttids/ rehabiliteringsavdelingen
Hva saken gjelder Rådmannen legger i denne saken fram resultatene fra en kartlegging av pårørendes tilfredshet med institusjonstjenesten i Rennesøy kommune. Det gis en kort oppsummering av undersøkelsesopplegg,
DetaljerVeileder om pårørende i helse- og omsorgstjenesten
Veileder om pårørende i helse- og omsorgstjenesten Film om pårørende 2 minutter (Youtube) 11.03.2019 2 Pårørende til pasienter og brukere skal bli sett, hørt og fulgt opp av helsepersonell som involverer
DetaljerAlle har vi noen minner
REMINISENS PROSJEKT Alle har vi noen minner VED TJÆRAHÅGEN BOFELLESKAP 2007 PROSJEKT ANSVARLIGE: LISBETH B. PETTERSEN ANN-MARIT TVERÅ LINE VENES MÅL MED PROSJEKTET: Vårt hovedmål var å sette reminisens
DetaljerVår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier
Vår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier Målrettet utvikling Et godt ordtak sier at veien blir til mens du går. I mange sammenhenger kan dette være rett. Men, ofte er det vel slik at
DetaljerØSTGÅRD- STANDARDEN FORVENTNINGER TIL SKOLEN HJEMMET ELEVEN LEDELSEN
ØSTGÅRD- STANDARDEN FORVENTNINGER TIL SKOLEN HJEMMET ELEVEN LEDELSEN Kjære foresatte ved Østgård skole «Forskning viser at foresatte som omtaler skolen positivt, og som har forventninger til barnas innsats
DetaljerSkolebasert organisasjonslæring 25. februar 2015 Molde. Professor Halvor Bjørnsrud
Skolebasert organisasjonslæring 25. februar 2015 Molde Professor Halvor Bjørnsrud Kompetanseutvikling i barnehage og skole «Erfaring viser at kompetanseutvikling lykkes best når både ledelse og ansatte
DetaljerVELKOMMEN TIL BERGSODDEN SYKEHJEM
Harstad kommune VELKOMMEN TIL BERGSODDEN SYKEHJEM Du er hjertelig velkommen til oss på BERGSODDEN SYKEHJEM. Sykehjemmet er det nyeste og mest moderne sykehjem som Harstad kommune har (oppstart høst 2014).
DetaljerSamhandling med administrasjonen
Samhandling med administrasjonen Det kommunale kretsløpet (s.15) Staten Næringsliv Innbyggerne Media God representasjon God oppgaveløsning Folkevalgte Administrasjonen Pressgrupper God styring Lag og foren.
DetaljerHIHM MU 2015 STILLING
Antall svar: 30 Svarprosent: 81 HIHM MU 2015 STILLING RESULTATER PER HOVEDOMRÅDE 01 Nedenfor vises resultatene på undersøkelsens hovedområder. Hvert hovedområde består av flere enkeltspørsmål, og fremgår
DetaljerDette er mitt liv. Barneskoleelever lager minnebok sammen med beboere på sykehjem
Barneskoleelever lager minnebok sammen med beboere på sykehjem Sluttrapport til Extrastiftelsen på området Forebygging for 2013 og 2014 et samarbeidsprosjekt mellom Stiftelsen Kirkens Bymisjon Oslo/St.Halvardshjemmet
DetaljerNy veileder om pårørende i helse- og omsorgstjenesten
Ny veileder om pårørende i helse- og omsorgstjenesten Pårørende til pasienter og brukere skal bli sett, hørt og fulgt opp av helsepersonell som involverer og støtter dem. Dette gjelder uansett om den pårørende
DetaljerInnspill fra Private Ideelle Institusjoners Interesseforening i Bergen. (PIIB)
Innspill fra Private Ideelle Institusjoners Interesseforening i Bergen. (PIIB) Først vil jeg berømme helse- og sosialkomiteen for initiativet til dette seminaret. Vi hadde allerede satt på vår agenda at
DetaljerFremtidens helsetjeneste trenger flere sykepleiere I kommunehelsetjenesten, og rekruttering er vanskelig.
Ida, Helle og Vera Fremtidens helsetjeneste trenger flere sykepleiere I kommunehelsetjenesten, og rekruttering er vanskelig. Med dette som utgangspunkt ønsker vi å se på faktorer som er viktige for høgskolertes
DetaljerRollebeskrivelser - lederfunksjoner ved Sam Eyde videregående skole
Rollebeskrivelser - lederfunksjoner ved Sam Eyde videregående skole Felles for alle rollene beskrevet i dette dokumentet er at de er rektors forlengede arm i organisasjonen. Øverste formål for alle rollene
DetaljerSaksframlegg HELSE- OG VELFERDSSENTRA - BRUKER OG ANSATTEUNDERSØKELSE
Saksframlegg HELSE- OG VELFERDSSENTRA - BRUKER OG ANSATTEUNDERSØKELSE Arkivsaksnr.: 11/10315 ::: Sett inn innstillingen under denne linja Forslag til vedtak: Formannskapet tar saken til orientering. :::
DetaljerNy veileder om pårørende i helse- og omsorgstjenesten
Ny veileder om pårørende i helse- og omsorgstjenesten Pårørende til pasienter og brukere skal bli sett, hørt og fulgt opp av helsepersonell som involverer og støtter dem. Dette gjelder uansett om den pårørende
DetaljerTIL REKTOR 2017 BLI MED I ÅRETS TRAFIKK-KONKURRANSE!
TIL REKTOR 2017 BLI MED I ÅRETS TRAFIKK-KONKURRANSE! HVORFOR #ER DU SIKKER? Alle elever er trafikanter hver dag. Trafikkulykker er den største helserisikoen for ungdom. Elevene får kunnskap om trafikk.
DetaljerFornyings- og administrasjonsdepartementet. Medarbeiderundersøkelsen 2007
Fornyings- og administrasjonsdepartementet Medarbeiderundersøkelsen 2007 Sammendrag av Medarbeiderundersøkelsen 2007 Spørreundersøkelsen er gjennomført på oppdrag for Fornyings- og administrasjonsdepartementet
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN 2012-2015. Sandvollan skole og barnehage
VIRKSOMHETSPLAN -2015 Sandvollan skole og barnehage 1. Om resultatenheten Sandvollan skole og barnehage ansvar 216 Følgende tjenestesteder inngår i enhet Tjenesteleder Thomas Herstad Skole Thomas Herstad
DetaljerBegrepet Ledelse og Lederrollen
Begrepet Ledelse og Lederrollen Hva vil jeg oppnå med min ledelse? Løse oppdraget og ta vare på mine menn Hvilke egenskaper bør en leder ha? Hvilke utfordringer kan en leder forvente? Viktige egenskaper
DetaljerPolitikk Selfors barnehage.
Politikk Selfors barnehage. Generell politikk. Selfors barnehage skal bidra til å gi ungene en god barndom. Gjennom lek og samvær med andre unger, skal de ha det artig, trives og utvikle seg. Selfors barnehage
DetaljerKreativ omsorg 2012. Drammen, 20. april. Aktiv Senior Telemark Folkehelseprogrammet Telemark fylkeskommune Walborg Krosshaug, prosjektleder
Kreativ omsorg 2012 Drammen, 20. april Aktiv Senior Telemark Folkehelseprogrammet Telemark fylkeskommune Walborg Krosshaug, prosjektleder Aktiv senior i Telemark - mål Flest mulig eldre skal være i daglig
DetaljerHarstad kommune Dok.id.: V Side: Målekart. 1.1 Felles målekart for alle enheter
Harstad kommune Dok.id.: V.10-20 Side: 1 1. Målekart 1.1 Felles målekart for alle enheter Felles målekart utrykker resultatmål (hva skal oppnås), suksessfaktorer (hva må vi lykkes med) og indikatorer (hva
DetaljerSamarbeid mellom kommuner og frivillig sektor på pleie- og omsorgsfeltet i et distriktsperspektiv
Samarbeid mellom kommuner og frivillig sektor på pleie- og omsorgsfeltet i et distriktsperspektiv Prosjektgruppe Marit Solbjør Birgitte Johansen Hanne Hestvik Kleiven Problemstillinger Hva er status i
DetaljerFra Bloom til en skole i full flor
Fra Bloom til en skole i full flor Hauge skole Hva skulle vi barna gjort om lærerne jobbet? JONAS 7 ÅR Rektor Inspektør Mål for vår tildelte halvtime Etter forelesning skal du ha et bilde av hvordan vurdering
DetaljerFylkesmannen i Nordland
Fylkesmannen i Nordland Rapport fra tilsyn med tjenester til eldre i sykehjem i Bodø kommune Virksomhetens adresse: Bodø Tidsrom for tilsynet: 01.02.17 13.06.17 Kontaktpersoner i Institusjonsleder Kirsten
DetaljerKOMITE FOR HELSE OG SOSIAL 28. August 2018 KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT
KOMITE FOR HELSE OG SOSIAL 28. August 2018 KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT Ledelse av pasientsikkerhet 1. Pasientsikkerhetsvisitt i sykehjem Hvilke risikoområder er det på avdelingen, - risikoområde
DetaljerFagskolen spisskompetanse og karrierevei! Nasjonal konferanse. Ved rådgiver Merete Saxrud Nordsveen
Fagskolen spisskompetanse og karrierevei! Nasjonal konferanse Ved rådgiver Merete Saxrud Nordsveen Stange kommunes arbeidsgiverpolitikk Mål for arbeidsgiverpolitikken At Stange kommunes tjenester ytes
DetaljerRefleksjonskort for ledere, medarbeidere og brukere/pårørende
Refleksjonskort for ledere, medarbeidere og brukere/pårørende Til bruk i f.eks. refleksjonsgrupper på tjenestestedene og/eller som inspirasjon til refleksjon på etikkcaféer eller dialogmøter hvor brukere
DetaljerKommunikasjon i Gran kommune
Kommunikasjon i Gran kommune 1. FORORD Gran kommune har arbeidet systematisk med informasjon og kommunikasjon de siste ti årene. I 2003 åpnet kommunetorget, og et par år etter startet arbeidet med å utvikle
DetaljerSkolevandring (SKV) i bergensskolen
Skolevandring (SKV) i bergensskolen 1. Hva er skolevandring? 2. Hvorfor innføre SKV? 3. Hvordan ser bergensvarianten av SKV ut? 4. Prosessen videre på egen skole. 5. og noen viktige ting til slutt 1.Hva
DetaljerPleie og omsorg ressursbruk og kvalitet
Pleie og omsorg ressursbruk og kvalitet Forvaltningsrevisjon av Nordreisa kommune Vi skaper trygghet for fellesskapets verdier Problemstillinger og konklusjoner i revisjonens undersøkelser Problemstillinger
DetaljerZAREPTAS KRUKKE. - Etikk satsning ved Halden sykehjem. Sykehjemsnettverk 9. september Prosjektleder Heidi Karlsen
ZAREPTAS KRUKKE - Etikk satsning ved Halden sykehjem Bakgrunn for prosjektet Halden sykehjem har deltatt i det nasjonale kvalitetskommuneprogrammet, som har som mål å øke kvaliteten på tjenestene til våre
DetaljerBESTE MARKEDSFØRING Vår bedrift har brukt flere virkemidler for å markedsføre oss
BESTE MARKEDSFØRING Vår bedrift har brukt flere virkemidler for å markedsføre oss Plakater/flygeblad: Vi har laget 450 plakateksemplarer der hver av de 29 ansatte i bedriften vår har hengt opp plakater
DetaljerNorske kommuner tar brukerne på alvor. Rådgiver Lisbeth Frydenlund KS, Bergen 19. november 2010
Norske kommuner tar brukerne på alvor Rådgiver Lisbeth Frydenlund KS, Bergen 19. november 2010 Bedrekommune.no nettportal for brukerundersøkelser fra 2004 305 kommuner har lisens 17 undersøkelser på ulike
DetaljerLilleStortinget 2018 på tverrfaglig grunnlag. Et rollespill ved Lillestrøm videregående skole
LilleStortinget 2018 på tverrfaglig grunnlag Et rollespill ved Lillestrøm videregående skole Hva er LilleStortinget? Reelt rollespill over to dager med: en Regjering Regjeringen gjenspeiler forrige stortingsvalg
DetaljerTIL KONTAKTPERSON 2017 SLIK GJENNOMFØRERS KONKURRANSEN
TIL KONTAKTPERSON 2017 SLIK GJENNOMFØRERS KONKURRANSEN TAKK FOR AT DU VIL VÆRE KONTAKTPERSON FOR #ERDUSIKKER? PÅ DIN SKOLE DIN ROLLE ER VIKTIG FOR Å LYKKES MED PLANLEGGINGEN OG GJENNOMFØRINGEN AV KONKURRANSEN
DetaljerHele mennesker og åpne virksomheter
Hele mennesker og åpne virksomheter om relasjonsbygging i drift av virksomheter innen helse & omsorg Øyvind Jørgensen Virksomheter i Aldring & kultur 523 årsverk ansatte, 604 frivillig og ca 4900 brukere/beboere
DetaljerTjenestetilbudet i kommunene Utfordringer på kort og lang sikt. Svein R. Steinert Fylkeslege i Troms Januarmøtet 2015
Tjenestetilbudet i kommunene Utfordringer på kort og lang sikt Svein R. Steinert Fylkeslege i Troms Januarmøtet 2015 Utfordringsbildet - viktige stikkord Tjenestekapasitet Tjenestekvalitet Samhandling
Detaljer