SMB UTVIKLING, REISELIV I HALLINGDAL
|
|
- Martin Johansen
- 2 år siden
- Visninger:
Transkript
1 SAK 21/14 SMB UTVIKLING, REISELIV I HALLINGDAL Saksopplysning SMB-utvikling er eit utviklingsprogram for små og mellomstore bedrifter (SMB) med vekstpotensial. Programmet blir levert som ei rådgjevingsteneste og har som mål å utarbeide prosjektplanar for utviklingsprosjekter i bedriftene. SMB-utvikling tilbyr utvalte bedrifter å delta i ei forstudie og evt. eit forprosjekt. Med støtte frå kvalitetssikra, eksterne konsulentar blir det gjennomført ei kartlegging av kva verksemder som har potensial for auka vekst og lønsemd og vilje til å gjera det som skal til (= forstudien i utviklingsprogrammet). Bedriftene som etter forstudien får tilbod om å delta i forprosjektet, får her hjelp til å utarbeide prosjektplanar for konkrete utviklingsprosjekt som skal gjennomførast i hovudprosjektfasen. Implementering av utviklingsprosjekta blir den enkelte bedrift sitt eige ansvar. Med bakgrunn i utfordringane i reiselivsnæringa i Hallingdal er prosjektet sett i gang etter initiativ frå «Innsatstyrken for distriktsreiselivet i Buskerud» og Innovasjon Norge Buskerud og Vestfold. Regionrådet for Hallingdal, saman med Visit Hallingdal, tok utfordringa og er først ute som pilot for bruk av SMB Utvikling utanfor omstillingsområder i Buskerud. Fyrste fase i prosjektet, ei forstudie er gjennomført, der det vart vist stor interesse og 17 bedrifter deltok. Styringsgruppa har no bestemt å gjennomføre eit forprosjekt. Hovudmålet i SMB-Utvikling er at deltakarane skal sette i gang utviklingsaktiviteter som aukar konkurranseevna. Målet er at minst 12 verksemder frå forprosjektet gjennomfører eit definert hovudprosjekt, og at innteninga i disse bedriftene styrkast både på kort og lang sikt. Vedlagt prosjektplan gjev eit inntrykk av omfanget. I møte vil det bli gjeve ei nærare orientering om SMB-utvikling for reiselivet i Hallingdal. Ål Knut Arne Gurigard Dagleg leiar Vedlegg: Informasjon om SMB-utvikling Forprosjekt, SMB-Utvikling
2 INNOVASJONSMILJØER Foto:Yngve Ask/Innovation Norway 21. november 2011 Det er utvikling som skaper morgendagen SMB-Utvikling - Regional omstilling Utviklingsorientering starter med enkeltmennesket. Det er hos enkeltindividet at det må skapes en bevisst holdning som utløser det personlige driv i ett forpliktende samspill med andre for å realisere en gitt oppgave. Igjennom å forsterke den enkelte medarbeiders utviklings- og gjennomføringskompetanse er det Innovasjon Norge's mål å kunne bidra til en positiv utvikling i den enkelte organisasjon og i det enkelte lokalsamfunn. Visjoner og muligheter Prosjektmodellen som beskrives her er et velprøvd rammeverk som sikrer at visjoner og muligheter blir synliggjort og at prosessen frem mot realisering er trygg og kontrollert. Gjennom et forprosjekt gjøres bedriften i stand til å virkeliggjøre de utviklingsmuligheter som finnes. I gjennomføringsfasen skal bedriftene få den støtte og coaching de har behov for. Det er utvikling som skaper morgendagen. Bakgrunn I regional omstilling vektlegges naturlig nok framvekst av nye livskraftige arbeidsplasser. Erfaringsmessig er mulighetene for å lykkes gjennomgående størst hvis man satser på en videreutvikling av bestående næringsliv, ofte med siktemål at det skal utvikles nye forretningsmuligheter rundt den bestående virksomhet. I en planmessig bredt anlagt prosess er det også helt sentralt at bestående næringsliv trekkes aktivt inn i prosessen for å gi prosessen den nødvendige lokale forankring. Dette er blant annet siktemålet i omstillingsarbeidet. Innovasjon Norge har i samarbeid med veletablerte konsulentselskaper utviklet en prosessmodell, SMB Utvikling som tilbys det lokale næringsliv. Innovasjon Norge. Postboks 448 Sentrum, 0104 Oslo Målsetting Hovedmålet er å gi varig utviklingsstimulans til den enkelte bedrift gjennom å styrke dens evne til å tjene penger både på kort og lang sikt. Dette skal oppleves gjennom oppnåelse av flere delmål der bedriften for eksempel utvikler nye produkter og nye markeder. Det er også et delmål at det skal skje stor grad av kompetanseoverføring fra deltagende konsulenter til den enkelte bedrift, ikke minst i å arbeide aktivt i et nettverk der også kommunens/regionens etater er involvert. Utvikling som en grunnleggende holdning skal være implementert i bedriften når dette oppdraget er avsluttet. Metode/gjennomføring Prosjektarbeidet vil bli utført i henhold til Innovasjon Norges P - Prosjektlederprosessen, som deler prosjektet opp i fasene; forstudie, forprosjekt og hovedprosjekt. Arbeidet gjennomføres i nært samspill med det lokale tiltaksapparatet, prosjektleder er valgt konsulent. Prosjektansvarlig vil være en lokal ressursperson. I forprosjektfasen kobles lokale konsulentmiljøer gradvis inn i prosjektet for å sikre at fagkompetanse blir værende i det lokale miljø. Vi gir lokale ideer globale muligheter
3 Beskrivelse av prosjektfasene Forstudiet Oppgaven til forstudien er å kartlegge vekstpotensialet og satsingsviljen til virksomhetene i området. Metoden er å gjøre grundige intervjuer med de ulike virksomheters ledere. Der er følgende tema sentrale: markedspotensialet og utviklingstrender bedriftens konkurransesituasjon ledelsens/eiernes satsingvilje og eventuelle begrensinger Deretter foretas en faglige evalueringer av materialet med en innstilling fra konsulent. Leveransen fra denne fasen skal være en oversikt over et utvalg virksomheter som har vekstpotensial og vilje til satsing. Forstudet har en økonomisk ramme på kr til innenfor et tidsperspektiv på 1-3 måneder, hvor bedriftene får ca. en dag med en ekstern konsulent. Forprosjekt Oppgaven er å gjennomføre en bedriftsanalyse av de utvalgte virksomheter, og planlegge tiltak for å skape utvikling. Metoden Bortsett fra møtet med bedriften i forstudiet, er kunnskapen om den enkelte bedrift svært begrenset, og det er derfor avgjørende for et godt sluttresultat at det avsettes mye tid blant deltagerne fra bedriftene til aktiv deltagelse i denne fasen. Det vil bli lagt vekt på å etablere eierskap til prosessen internt i bedriftens ledelse og styre, samt å identifisere tiltak som kan gi resultater på kort sikt. Det skal gjennomføres et systematisk arbeide som etterlater et klart bilde av hvem som er de viktigste kundene og hva som er de viktigste produktene. Forretningsideen gjennomgåes eller eventuelt formuleres dersom den ikke er tydelig nedfelt. Leveransen fra forprosjektet er ett sett prosjektspesifikasjoner for de utviklingsprosjekt som er identifisert. Forprosjektet har en økonomisk ramme på kr innenfor et tidsperspektiv på 6-12 måneder, hvor bedriftene får ca. 1,5 dag i måneden med en ekstern konsulent. Hovedprosjekt Her realiseres de prosjektmuligheter som avdekkes gjennom prosessen. Hovedprosjektet må finansieres av bedriften selv, eventuelt gjennom offentlige støtteordninger. Verktøy Prosjektutviklingsverktøyet P, utviklet av Innovasjon Norge, brukes under hele prosessen fra målavklaring til oppfølgingsrutiner. Deltagende bedrifter får en introduksjon og grunnleggende veiledning i dette verktøyet, slik at de lettere får forståelse for den fasedeling og de rapporteringsrutiner som må følges for at prosjektene skal kvalitetssikres. De skal i ettertid selv videreføre slike prosesser i sine bedrifter og det er en klar fordel at de derfor kjenner dette velprøvde verktøyet. For de bedrifter som naturlig har en prosjektorganisering i sin virksomhet tilbys et todagers kurs; P Utviklingsevne. Rapportering I henhold til P, samt spesifikke behov i hvert enkelt prosjekt. Kvalitetssikring Bruken av P innebærer automatisk en kvalitetssikring av prosjektene. I forbindelse med prosjektene vil Innovasjon Norge også kunne tilby et opplegg for måling av kundetilfredshet midtveis i forprosjektet, og seks måneder etter at prosjektet er avsluttet, dersom dette er hensiktsmessig.. Organisering SMB Utvikling følger P Prosjektlederprosessen og derved er hver fase i prosjektet spesifisert opp i en prosjektplan med klare roller og ansvar. Prosjektleder vil være en senior fra valgte konsulentmiljø med erfaring fra tilsvarende prosjekter. Prosjektansvarlig er en lokal ressursperson med den nødvendig tillit i det lokale miljø. Typisk vil det skje et skifte av prosjektansvarlig fra forstudiet til forprosjektet med en vektlegging av at bedriftene eier prosjektet. Prosjektledelsen har ansvaret for at lokale ressurspersoner trekkes inn slik at kompetanseoverføring på metode og utviklingstenkning bygges opp lokalt. Oppfølging/support Denne skjer i regi av det lokale utviklingsselskap; i omstillingskommuner har dette gjennomgående funnet en god form. Ved bruk av prosessen utenfor omstillingskommuner, blir det opp til den enkelte kommune/region å finne en form som tilfredstiller bedriftenes forventninger. Prosjektet vil ha synliggjort muligheter som skulle være en god plattform for å finne en egnet oppfølging. Kontakt Rolf Middelthon-Moe Telefon (+47) Vi gir lokale ideer globale muligheter 2
4 PROSJ JEKTAN FORPROSJEKT SMB Utvikling Reiseliv i Hallingdal Mai PROSJEKTAN FORPROSJEKT REISELIV I HALLINGDAL 1
5 Innholdsfortegnelse side 1. Mål og rammer Bakgrunn Prosjektmål Rammer 4 2. Omfang og avgrensing Oppgaver som skal gjennomføres Avgrensing 5 3. Organisering 5 4. Beslutningspunkter, oppfølging og milepæler 6 5. Risikoanalyse og Kvalitetssikring 7 6. Gjennomføring Hovedaktiviteter Tidsplan 9 7. Økonomi Kostnader Finansiering Avtale 11 2 PROSJEKTAN FORPROSJEKT REISELIV I HALLINGDAL
6 1. Mål og rammer 1.1 Bakgrunn Med bakgrunn i utfordringene i reiselivsnæringen i Hallingdal er prosjektet igangsatt etter initiativ fra Innsatstyrken for distriktsreiselivet og Innovasjon Norge Buskerud og Vestfold. Regionrådet for Hallingdal, sammen med Visit Hallingdal, tok utfordringen og er først ute som pilot for bruk av SMB Utvikling utenfor omstillingsområder i Buskerud. Første fase i prosjektet, forstudien er gjennomført og styringsgruppen har besluttet å gjennomføre et forprosjekt. SMB Utvikling deles vanligvis inn i tre faser med innhold som vist i illustrasjon: Forstudie Oppgave: Resultat: Kartlegging av vekstpotensial og vekstviljen til virksomhetene Velge ut virksomhetene som har vekstmulighet og vilje til satsning Forprosjekt Oppgave: Resultat: Gjennomføre bedriftsanalyse av utvalgte virksomheter og planlegge tiltak for å skape utvikling. Bedriftsdiagnose og prosjektplaner for den enkelte virksomhet i hovedprosjektet Hovedprosjekt Oppgave: Resultat: Gjennomføre tiltak i den enkelte virksomhet. Kompetanseoverføring og styrking av konkurranse evnen som resulterer i utvikling og sikrere lønnsomhet i den enkelte virksomhet. PROSJEKTAN FORPROSJEKT REISELIV I HALLINGDAL 3
7 Denne prosjektplanen viser hvorledes forprosjektet kan gjennomføres i Hallingdal. 1.2 Prosjektmål Hovedmålet i SMB Utvikling er at deltakerne skal sette i gang utviklingsaktiviteter som øker konkurranseevnen. Hovedmålet er at minst 12 virksomheter fra forprosjektet gjennomfører et definert hovedprosjekt, og at inntjeningen i disse bedriftene styrkes både på kort og lang sikt En har videre følgende delmål: Skape optimisme og forankring for løpende utvikling. Øke samarbeid mellom bedrifter i slik at en får kunnskapsoverføring og felles styrking av konkurranseevnen. Målet i forprosjektet: Gjennomføre en bedriftsanalyse (bedriftsdiagnose) i de deltakende virksomhetene og legge en plan for gjennomføring av individuelle hovedprosjekt som skal skape utvikling. Klargjøre deltakerne til Miljøfyrtårn sertifisering Vurdere samarbeidstiltak i grupper av deltakerbedriftene (fellestiltak) 1.3 Rammer Forprosjektet skal gjennomføres innen følgende rammer: Tid: Det operative arbeidet i forprosjektet starter i juni 2014 og skal være ferdig innen 30. august Eksterne kostnader: Basert på 15 deltakerbedrifter, 60 timer rådgiving pr bedrift, 2 endagssamlinger og 2 todagerssamlinger er de totale kostnadene kr eks mva. (Se spesifikasjon i punk 7) 2. Omfang og avgrensing 2.1 Oppgaver som skal gjennomføres Oppgavene som skal gjennomføres kan inndeles slik: Gjennomføre bedriftsanalyser i de virksomhetene som ønsker deltakelse, forhåpentligvis mellom 13 og 17 bedrifter Gjennomføre fellessamlinger for deltakerne, 2 endagssamlinger og 2 todagers samlinger (lunsj til lunsj) Gjennomføre nødvendige tiltak for at virksomhetene kan bli miljøfyrtårn sertifisert 4 PROSJEKTAN FORPROSJEKT REISELIV I HALLINGDAL
8 Med støtte av prosjektteamet utformer virksomhetene selv sin prosjektplan for sitt hovedprosjekt (gjennomføringen). Vurdere og sette i verk samarbeidstiltak/fellestiltak Utforme prosjektplan med budsjett ved oppstart og sluttrapport med anbefalinger ved avslutning. 2.2 Avgrensing Gjennomføring av tiltak som planlegges vil formelt først starte i hovedprosjektet. Forprosjektet avsluttes når prosjektplanene fra hver virksomhet er ferdigstilt, grunnlag for miljøsertifiseringen er lagt og sluttrapporten for forprosjektet er behandlet i styringsgruppen. (I praksis må en forventa at gjennomføringen av noen tiltak starter i forprosjektperioden) 3. Organisering Forprosjektet vil bli organisert som følger: Prosjekteier Regionrådet for Hallingdal Styringsgruppen Knut Arne Gurigard, PA Lars Riise Toini H. A. Ness Prosjektleder for prosjektteamet Erik Helstad Rådgivere i prosjektteamet Ellen Kristine Gran Erik Helstad PROSJEKTAN FORPROSJEKT REISELIV I HALLINGDAL 5
9 4. Beslutningspunkter, oppfølging og milepæler Beslutningspunkter, møter i styringsgruppen Møte Tidspunkt Formål Forarbeid Beslutter Møte 01 Ved ferdig prosjektplan 5. mai Godkjenne gjennomføringen av forprosjektet med planlagte hovedaktiviteter og budsjett Følgende skal foreligge før møtet: Prosjektplan med budsjett for forprosjektet Styringsgruppen Møte 02 Møte 03 I umiddelbar etterkant av 2. Midtveis samling i januar 2015 Etter avsluttet analyse og planarbeid i alle virksomhetene, herunder grunnlag for miljøfyrtårnsertifisering Vurdere framdrift og status i prosjektet. Vurdere eventuelle korrigeringer i arbeidet ut fra status Behandle sluttrapport og deltakernes forslag til prosjektplan for hoved prosjektet sitt Gjennomført Midtveissamlingen e Status i deltakerbedriftene Gjennomført analysearbeid med tiltaksplan i hver deltakervirksomhet Sluttrapport med konklusjoner og videre anbefaling Styringsgruppen Styringsgruppen Rapportering Etter fellessamlinger Rapport om utviklingen til styringsgruppen Rapportering fra prosjektteamet til PA I tillegg vil det være løpende oppfølgingsmøter mellom prosjektteamet og styringsgruppen hvor gjennomførte tiltak blir gjennomgått og planlagte tiltak diskuteres. 6 PROSJEKTAN FORPROSJEKT REISELIV I HALLINGDAL
10 5. Risikoanalyse og kvalitetssikring Følgende faktorer er definert som kritiske suksessfaktorer i forprosjektet: Kritiske faktorer Risikonivå Kvalitetssikring/tiltak Få aksept fra virksomhetene fra forstudien til å bli med i forprosjektet. Middels Informasjon om forprosjektets innhold inkludert miljøfyrtårn, lav egenandel, fellessamlinger og målet om bedre lønnsomhet Gjennomføre gode bedriftsanalyser og legge gode utviklingsplaner for hovedprosjektet. Få aksept fra alle virksomheter til å delta i fellesaktiviteter som vil være til nytte for gruppen. Klargjøre virksomheten for Miljøfyrtårn sertifisering Gjennomføring av hovedprosjektet Middels Lavt Middels Middels Utarbeide mal for bedriftsanalyse. Være gode støttespillere for virksomhetene, tilby og gi opplæring i relevante verktøy og analyseskjemaer. Tydeliggjøre den nytte virksomheten kan oppnå av gjennomført hovedprosjekt. Sile tidlig ut virksomheter som ikke er motivert for planleggingen. Fellestiltak skal heve deltagernes mulighet til økt omsetning. Må motivere gjennom sterk virksomhetsinvolvering og synliggjøring av fordeler hver enkelt deltaker kan oppnå. Motivere gjennom involvering, skape positive fremtidsbilder gjennom presentasjon av suksesshistorier fra sertifiserte bedrifter, få fram verdien i sertifikatet. Tydeliggjøre den nytte virksomheten kan oppnå av gjennomført hovedprosjekt. PROSJEKTAN FORPROSJEKT REISELIV I HALLINGDAL 7
11 6. Gjennomføring 6.1 Hovedaktiviteter som skal gjennomføres i forprosjektet Hovedaktivitet Oppgave Ansvar HA1 Prosjektplan utrbeides Planlegging, Administrasjon og oppfølging Oppfølging av forprosjektet etter P prosessen. Deltakelse og rapportering i styringsgruppemøter, 4 møter i SG. PA PA Oppfølging av og framdriften i HA2 Samling ved oppstart (oppstartsamling), HA3 Bedriftsanalyser, utviklingsarbeid og grunnlag for miljøfyrtårn HA4 Midtveissamlinger 2 stk HA5 Avsluttende samling HA6 Sluttrapport for forprosjektet og møte i styringsgruppen forprosjektet Utarbeide invitasjon til oppstartsamling for deltakerne. Gjennomføre møtet med informasjon om forprosjektet og etterfølgende hovedprosjekt. Informere om veien fram til miljøfyrtårn sertifisering Utarbeide mal/kjøreplan for bedriftsanalyse Gjennomføre bedriftsanalyse Utarbeide utviklingsplan for hver deltaker Legge grunnlag for miljøsertifisering Invitasjon til samlingen Orientering om arbeidet så langt Praktisk arbeid vedr. miljøfyrtårnsertifisering Presentasjon og diskusjon om fellestiltak Arbeidet videre Invitasjon til samlingen Presentasjon av hva deltakerne har arbeidet med, presentere enkelte eksempler på analyse og prosjektplan. Presentere plan for fellestiltak Utarbeide sluttrapport for forprosjektet. Behandle sluttrapporten Prosjektteamet Virksomhetene med støtte av prosjektmedarbeiderne Godkjent miljøfyrtårnrådgiver Godkjent miljøfyrtårnrådgiver PA og utarbeider PA og Styringsgruppen godkjenner. 8 PROSJEKTAN FORPROSJEKT REISELIV I HALLINGDAL
12 6.2 Tidsplan Forprosjektet skal være avsluttet innen 31. august 2015 med avholdt beslutningspunktmøte i styringsgruppen innen denne datoen. Innenfor denne tidsrammen planlegges forprosjektet gjennomført etter følgende framdrift: Aktiviteter mai ju ni HA1 Plan, adm. Prosjektledelse og oppfølging HA2 Oppstartsamling HA3 Bedriftsanalyser og Utviklingsarbeid HA4 Midtveissamlinger HA5 Avsluttende fellessamling Møte i styringsgruppen og regionrådet Rapportering til styringsgruppen, evt deltakelse i fellesmøter HA6 Sluttrapport for forprosjektet Avsluttende møte i Styringsgruppen juli au g se p okt nov des jan feb m ar a pr m ai jun jul i au g PROSJEKTAN FORPROSJEKT REISELIV I HALLINGDAL 9
13 7. Økonomi 7.1 Kostnader De eksterne kostnadene i forprosjektet er budsjettert som følger (eks mva): Aktivitet HA3: Sum alle kostnader for bedriftsindividuell rådgiving inkl. miljøfyrtårn HA2, HA4, HA5: 4 samlinger, alle tilhørende kostnader som forelesere, gjesteforelesere, reiser og opphold HA1, HA6: Prosjektledelse, regnskap, adm. 4 møter med Styringsgruppen og en i regionrådet Kroner SUM Kommentar til kostnader: HA3: Dette er i hovedsak timer til møter med virksomhetene. Timetallet omfatter alt arbeid med/på vegne av bedriftene. Arbeid med miljøsertifisering er inkludert. Antall timer vil variere fra virksomhet til virksomhet, alt etter kompleksiteten i analyse og planarbeidet i forprosjektet. Dette medfører at enkelte virksomheter kan få færre timer og andre kan få flere timer. Prosjektleder har fullmakt til å legge til/trekke fra inntil 10 timer pr bedrift, alt etter bedriftens behov. Gjennomsnittstallet 60 timer pr virksomhet er beregnet ut fra kjennskapet til deltakerne fra forstudien, retningslinjer i SMB Utvikling og kjennskap fra gjennomførte forprosjekt i andre omstillingskommuner. Tillegg/fratrekk i timer skal ikke gi endring i totalbudsjettet. Gis tillegg, må disse trekkes fra en annen bedrift. HA2, HA4, HA5: Dette er alle kostnader i forbindelse med fellessamlingene, 2 dagssamlinger og 2 2dagers samlinger. Beløpet inkluderer forelesere/gjesteforeleser, reise og oppholdskostnad for prosjektteamet. HA1: Dette er hovedsakelig timer til planlegging i oppstartfasen, oppfølging av framdriften, avtaleinngåelser, oppfølginger av påmeldinger til fellessamlinger, prosjektregnskap, rapportering. 10 PROSJEKTAN FORPROSJEKT REISELIV I HALLINGDAL
14 Timeprisen i forprosjektet er basert på Innovasjon Norges standardsats for bedriftsutvikling; kr 1000, pr time rådgiving og kr 500, pr reisetime. Arbeid med miljøfyrtårnrådgiving er satt til standardsatsen kr 800, pr time. Alle priser er eks. mva. Utlegg til reiser mv. og lokalleie inkl. utgifter til bespisning vil bli fakturert etter regning eventuelt statens satser for kostgodtgjøring. Prosjektleder sender faktura for påløpte kostnader ved utgangen av hver måned til prosjekteier ved PA via Faktureringskontoret for Regionrådet. 15 dagers betalingsfrist. 7.2 Finansiering Det er besluttet at deltakerbedriftene skal betale en egenandel tilsvarende hovedmengden av rådgivingen for å kunne bli miljøfyrtårn sertifisert. For å få egenandelen lavest mulig, vil en stor del av arbeidet med forberedelser til miljøfyrtårn sertifiseringen bli gjort på fellessamling. Egenandelen fra hver bedrift er derfor satt til kr 8 000, som skal i sin helhet gå til arbeid med Miljøfyrtårn sertifisering. Regionrådet for Hallingdal, som prosjekteier, fakturerer deltakerbedriftene for egenandelen. Finansiering av eksterne prosjektkostnader (alle beløp eks mva): Finansieringskilde Kroner Innovasjon Norge, tilskudd til Regionrådet for Hallingdal Kr Tilskudd fra finansinstitusjoner Egenandel deltakende bedrifter; 15 bedrifter x kr 8000, Kr SUM finansiering Kr Dersom det blir gitt tilskudd fra finansinstitusjoner, vil tilskudd fra Innovasjon Norge bli redusert med tilsvarende beløp. 8. Avtale Denne prosjektplanen er oppdragsavtale mellom partene. Drammen/Gol, 5. Mai 2014 Knut Arne Gurigard Prosjektansvarlig Erik Helstad Prosjektleder PROSJEKTAN FORPROSJEKT REISELIV I HALLINGDAL 11
SMB Utviklingsprogram
SMB Utviklingsprogram Frostrøyk i Eidsvåg tidlig en morgen Innovasjon Norges`s tjeneste for næringsutvikling i omstillingsområder Telefon: 92 42 36 68 Side 1 NÆRINGSUTVIKLING FOR SMÅ OG MELLOMSTORE BEDRIFTER...
PROSJEKTPLAN FORPROSJEKT
PROSJEKTPLAN FORPROSJEKT SMB Utvikling Gratangen Prosjektleder Hilde Svenning 1 Innhold 1. MÅL OG RAMMER... 3 1.1 Bakgrunn... 3 1.2 Prosjektmål... 3 1.3 Rammer... 3 2. OMFANG OG AVGRENSNING... 3 3. ORGANISERING...
SØKNAD OMTILSKOT, INNOVASJONSLØFT HALLINGDAL
SAK 45/16 SØKNAD OMTILSKOT, INNOVASJONSLØFT HALLINGDAL Saksopplysning HallingExpo søkjer om kr. 400.000 i tilskot til prosjektet Innovasjonsløft Hallingdal, runde 2. Vedlagt søknad dat. 17.8.2016. Prosjekt
Skogmo Industriforening - miljøsertifisering - Søknader om prosjektstøtte
Overhalla kommune Sentraladministrasjonen Saksmappe: 2009/4044-3 Saksbehandler: Kjell Ivar Tranås Saksframlegg Skogmo Industriforening - miljøsertifisering - Søknader om prosjektstøtte Utvalg Utvalgssak
HANDLINGSPLAN OMSTILLING INDRE FOSEN KOMMUNE Handlingsplan omstilling for arbeids- og næringsliv i Indre Fosen kommune 2017
Handlingsplan omstilling for arbeids- og næringsliv i Indre Fosen kommune 2017 Innhold Innledning... 3 1.1 Fasene i omstillingsprogrammet... 3 1.2 Hva sier omstillingsplanen for arbeids- og næringsliv
SMB-Utvikling - for næringslivet i Søndre Land. Veiviser innen energieffektivisering og virksomhetsutvikling
SMB-Utvikling - for næringslivet i Søndre Land Hvem er vi? Fossekalls virksomhet er å drive rådgivende og utøvende forretningsutvikling, gjennomføre analyser og lede utviklingsprosesser innen privat og
Prosjektet Frisklivsdosetten. Statusrapport 01.07.2014
Prosjektet Frisklivsdosetten Statusrapport 01.07.2014 Innholdsfortegnelse Statusrapport... 1 Erfaringer og vurderinger fra pilotrunde:... 2 Prosjektgruppa... 2 Metoden... 2 Prosjektmedarbeidere... 2 Kickoff...
Prosjektplan Hovedprosjekt. Hyllestad Utviklingspark AS. Hyllestad kommune
Prosjektplan Hovedprosjekt Hyllestad Utviklingspark AS Hyllestad kommune Godkjent av styret 20. oktober 2011 Innholdsfortegnelse 1 MÅL OG RAMMER... 2 1.1 BAKGRUNN... 2 1.2 PROSJEKTMÅL... 3 1.3 RAMMER...
Næringsvennlig region
Næringsvennlig region Introduksjon Det offentlige skal legge til rette for vekst og utvikling i næringslivet gjennom sin samfunns- og næringsutviklerrolle Næringsvennlig region (NVR) skal være til hjelp
VIDEREUTVIKLING AV VALDRESMODELLEN PROSJEKTPLAN
VIDEREUTVIKLING AV VALDRESMODELLEN PROSJEKTPLAN 1. MÅL OG RAMMER 1.1 Bakgrunn Bakgrunn for prosjektet er å få kartlagt og analysere status for Valdres Natur- og Kulturpark (VNK) etter 6 år som regional
1 MÅL OG RAMMER ORGANISERING BESLUTNINGSPUNKTER, OPPFØLGING OG MILEPÆLER RISIKOANALYSE GJENNOMFØRING AVTALER...
1 1 MÅL OG RAMMER... 3 1.1 Bakgrunn... 3 1.2 Mål... 3 1.3 Rammer... 3 2 ORGANISERING... 4 3 BESLUTNINGSPUNKTER, OPPFØLGING OG MILEPÆLER... 4 3.1 Beslutningspunkter... 4 3.2 Oppfølging... 4 3.3 Milepæler...
FRILUFTSPORTAL I DØNNA KOMMUNE
FRILUFTSPORTAL I DØNNA KOMMUNE Pilotprosjekt PROSJEKTPLAN FORPROSJEKT 2016 1 OVERORDNET MÅL Fra ord til handling (fra plan til realitet) Engasjere lokalbefolkningen i utforming og bruk av egne nærmiljø.
SLUTTRAPPORT. Forprosjekt. Tverrfaglig utvikling av miljøvennlige bygg. Skogmo 27. november 2012 Versjon nr.3
SLUTTRAPPORT Forprosjekt Tverrfaglig utvikling av miljøvennlige bygg Skogmo 27. november 2012 Versjon nr.3 Innholdsfortegnelse 1 Mål og Rammer... 3 1.1 Bakgrunnen for prosjektet var følgende:... 3 1.2
Omstilling Dyrøy. Handlingsplan Versjon: september 2017
Omstilling Dyrøy Handlingsplan Versjon: 1.1-5. september 2017 Behandlet av styringsgruppa: 5. september 2017 Vedtatt av kommunestyret: 12. oktober 2017 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 3 1.1 Hva sier
Eksempel på Prosjektplan
Prosjektplan en gratis dokumentmal fra www.bedin.no. Bedin er Nærings- og handelsdepartementets egen informasjonstjeneste for etablerere og bedrifter. Målsettingen med tjenesten er å gjøre det enklere
Forprosjekt om samarbeid om lønns- og regnskapstjenester. Prosjektplan
Forprosjekt om samarbeid om lønns- og regnskapstjenester Prosjektplan Utarbeidet av John Ånon Jonassen Dato 01.09.09 Versjon 3 Behandling Arbeidsgivernettverket 07.09.09 Økonominettverket 09.09.09 Rådmannsutvalget
PLP - eller ProsjektLederProsessen:
PLP - eller ProsjektLederProsessen: er et begrepsapparat basert på systematikk fra utviklingsprosjekter gjennomført i næringslivet og offentlig sektor. Begrepsapparatet er utviklet til bruk i konkrete
Prosjektplan. for felles overbygning for veilagene på Blefjell. Vegforum Blefjell (arb.tittel)
ArealKonsult AS Prosjektplan for felles overbygning for veilagene på Blefjell Vegforum Blefjell (arb.tittel) Prosjektplan.rtf 1 Innholdsfortegnelse... 1 Prosjektplan... 1 Innholdsfortegnelse... 2 1. Mål
Prosjektplan forprosjekt Sosialfaglig veiledere i grunnskolen
Prosjektplan forprosjekt Sosialfaglig veiledere i grunnskolen 0. INNLEDNING...2 1. MÅL OG RAMMER...2 1.1 Bakgrunn...2 1.2 Mål for forprosjektet...2 1.3 Mål for hovedprosjektet...2 1.4 Rammer...3 2. OMFANG
Velkomne til fellessamling for prosjektet. "Samfunnsansvarleg næringsliv i Sogn og Fjordane
Velkomne til fellessamling for prosjektet "Samfunnsansvarleg næringsliv i Sogn og Fjordane 2 Jan Program (1) Kveld 18.april Tema 19.30-19.45 Fordrink og velkomen til samling v/jan Heggheim 19.45-20.15
Omdømme- og kommunikasjonsprogram 2015-2020
Omdømme- og kommunikasjonsprogram 2015-2020 Fredrikstad Næringsforening og Fredrikstad kommune Fredrikstads vei inn i et nasjonalt landskap Fredrikstad er i en nasjonal konkurranse som næringsdestinasjon,
Omstilling
Omstilling 2017-2022 Kragerø kommune Handlingsplan 2017-2018 Versjon: 1-19. April 2017 Behandlet av styringsgruppa:19.04.2017 Vedtatt av kommunestyret: 11.05.2017 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 3
HALLINGDAL 2020, PROSJEKTPLAN
SAK 57/12 HALLINGDAL 2020, PROSJEKTPLAN Saksopplysning I sak 41/12 gjorde Regionrådet for Hallingdal slikt vedtak: 1. Regionrådet for Hallingdal vedtek å setja i gang eit 3-årig prosjekt; Hallingdal 2020,
SØKNAD OM TILSKOT, «FÅRESTILLING» - NASJONALT SENTER FOR ULL OG FÅR.
SAK 23/15 SØKNAD OM TILSKOT, «FÅRESTILLING» - NASJONALT SENTER FOR ULL OG FÅR. Saksopplysning Hallingdal Næringshage søkjer på vegne av involverte interessentar om kr. 180.000 til utgreiing av ein arena/lokalitet
Områdeløft Trosterud/Haugerud
Bydel Alnas Prosjektutviklingsmodell Plan for prosjektutvikling Prosjektdata Eventuelt prosjektnummer: 2014001167 Oppdragsgiver: Bydel Alna Prosjektnavn: Områdeløft Trosterud/Haugerud Prosjektfase (forstudie,
Planlegging av arbeidsmiljøprosjekter
Planlegging av arbeidsmiljøprosjekter 1 KLP tildeler prosjektstøtte til utvalgte HMS-prosjekter hvert år. For å få økonomisk støtte, stiller KLP krav om en grundig utfylt prosjektplan. Vi har utarbeidet
Omstilling Sør-Varanger kommune. Handlingsplan
Omstilling 2016-2022 Sør-Varanger kommune Handlingsplan 2016-2017 Vedtatt av kommunestyret: 15. juni 2016 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 3 1.1 Hva sier omstillingsplanen?... 3 1.2 Om handlingsplanen...
Næringsvennlig region. Et verktøy som skal bidra til vekst og utvikling i næringslivet
Næringsvennlig region Et verktøy som skal bidra til vekst og utvikling i næringslivet Strategisk næringsplan skal følges opp Endring, innovasjon og utvikling i eksisterende næringsliv Mulighetsområde FORSVAR
Prosjektmandat Hovedprosjekt. Digital kompetanse (Satsningsområde 2 i Regional Digitaliseringsstrategi for )
Prosjektmandat Hovedprosjekt Digital kompetanse 2016-2018 (Satsningsområde 2 i Regional Digitaliseringsstrategi for 2015-2018) Prosjektmandat Hovedprosjekt «Digital kompetanse 2016 2018» side 2 av 6 Innhold
Sesjon A Rollar og virkemiddel for næringsutvikling. Johannes Skaar Spesialrådgiver
Sesjon A Rollar og virkemiddel for næringsutvikling Johannes Skaar Spesialrådgiver Regional omstilling som offentlig virkemiddel Hva er regional omstilling? En nasjonal ekstraordinær innsats for kommuner
Overordnet prosjektplan:
Overordnet prosjektplan: Ny organisering av Statens vegvesen Vedtatt av etatsledermøtet (ELM) 28. mai 2008 Innholdsfortegnelse 1. INNLEDNING... 3 1.1 Bakgrunn for prosjektet... 4 1.2 Prosjektnavn... 4
TILTAK 2006 (kroner) 2007 (kroner) Sum (kroner) Bukkerittet KIBIN
Evaluering gjort av Tone Ibenholt Davoteam Davinci 6. SIVA 6.1. Organisering og aktiviteter i SIVA SIVA deltok med en ekstern konsulent i forprosjektgruppen fra oppstarten i 2006 og fram til våren 2007.
DØNNAKOMMUNE é SOHTraIa mlmstrasjong-n. PROSJEKTPLAN M l» W * mm" FRIVILLIGHETSPOLITIKK DØNNA KOMMUNE. C Dønna kommune FORPROSJEKT
E] "E' Dokid: 17000172 (17/124-2) Rafi - FRIVILLIGHETSPOLITIKKI PROSJEKTPLAN- LE? v, DEN. NA KOMMUNE -. DØNNAKOMMUNE é SOHTraIa mlmstrasjong-n l. Mottatt ' PROSJEKTPLAN M l» W * mm" 1,0, i; 33% D : t.
Samarbeid og innovasjon blant kulturnæringsbedrifter i og i tilknytning til Odal Næringshage AS. Søknad om tilskudd.
Saknr. 15/1644-2 Saksbehandler: Turid Lie Samarbeid og innovasjon blant kulturnæringsbedrifter i og i tilknytning til Odal Næringshage AS. Søknad om tilskudd. Innstilling til vedtak: Fylkesrådet finner
MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET ADM.
NORDRE LAND KOMMUNE MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET ADM. N.B!TID: 12.12.2012 kl. 08.30. STED: FORMANNSKAPSSALEN, 2. ETG. Eventuelle forfall meldes på telefon 61 11 60 47. Varamedlemmer møter etter nærmere
Rapport Forstudiet SMB Utvikling Gratangen
Rapport Forstudiet SMB Utvikling Gratangen Prosjektleder Hilde Svenning 1 Innhold 1. MÅL OG RAMMER... 3 1.1 Bakgrunn... 3 1.2 Prosjektmål... 3 1.3 Rammer... 3 2. ORGANISERING... 3 2.1 Prosjektledelse...
PROSJEKTPLAN. Forskning viser at barnehagebarn med godt språkmiljø har bedre forutsetninger ved skolestart enn barn uten et godt barnehagetilbud.
PROSJEKTPLAN. Fase: Hovedprosjekt. Navn: 1. MÅL OG RAMMER. 1.1. Bakgrunn. Selve bakgrunnen for prosjektet bunner i Statlige føringer. I Stortings melding nr 16, 23 og 41. Der de legger vekt på hvor viktig
NÆRINGSUTVIKLING PÅ GÅRDEN
NÆRINGSUTVIKLING PÅ GÅRDEN NUG er et opplæringsprogram i entreprenørskap rettet mot bønder. Det er utviklet i samarbeid mellom Det Kongelige Selskap for Norges Vel og Norsk Landbruksrådgiving og eies av
Til: KRD Fra: Haram Kommune Dato: 01.04.14
Frist: 24. april Sendes til: postmottak@krd.dep.no Årlig rapport BOLYST Til: KRD Fra: Haram Kommune Dato: 01.04.14 Kommune: Prosjektnavn: Prosjektleder: Haram Kommune Integrering i Haram Therese Breen
Næringsvennlig region. Et verktøy som skal bidra til vekst og utvikling i næringslivet
Næringsvennlig region Et verktøy som skal bidra til vekst og utvikling i næringslivet Strategisk næringsplan skal følges opp Endring, innovasjon og utvikling i eksisterende næringsliv Mulighetsområde FORSVAR
PROSJEKTPLAN HOVEDPROSJEKT
Prosjektnamn: Prosjektansvarlig: Prosjektleder: Start: 010407 Slutt: 311207 Helge Møller, Reisemål Hardanger Fjord AS Venatio AS v/ Tom Nøvik 1. Bakgrunn og hensikt De fleste reiselivsdestinasjonene i
Prosjektplan. - Skilting Haugastøl - Bergen. Hovudprosjekt: Sykkelturisme i Hordaland. Delprosjekt: Felles informasjon Trykt og web
Hovudprosjekt: Sykkelturisme i Hordaland Nordsjøruta Bergen- Mongstad Utvikling av 2 Syklist velkommen destinasjoner Skilting Haugastøl- Bergen Sykkeltrasé Rallarvegen til Ulvik Hardangerfjordruta Leirvik-Voss
Tiltaksforum 2014. 12.11.2014 Halvor Flatland. Side 1
Tiltaksforum 2014 12.11.2014 Halvor Flatland Side 1 To tema Endringar i Innovasjon Norge Samarbeid mellom bedrifter Side 2 Endringsprosess i Innovasjon Norge To element i denne gjennomgangen: Interne endringer
Malen skal fylles ut av prosjektleder/prosjektansvarlig, og være det styrende dokument i arbeidet med gjennomføring av prosjektet.
Prosjektplan Navn på prosjekt (Bytt bilde og slett forklaringer) Denne malen skal benyttes for å planlegge og styre innføringen av et prosjekter. Forutsetningen for oppstart av et prosjekt er at prosjektet
Oppsummering Møte i Partnerskapet Næringsriket Østfold. Dato: 25. april Sted: Høgskolen i Østfold, avdeling Fredrikstad
Oppsummering Møte i Partnerskapet Næringsriket Østfold Dato: 25. april 2017 Sted: Høgskolen i Østfold, avdeling Fredrikstad Program Tirsdag 25. april 2017 0845-0900: Kaffe og te 0900-0915: Velkommen Velkommen
PROSJEKTPLAN FORSTUDIE BYGGELEMENT PRODUKSJON Utkast
PROSJEKTPLAN FORSTUDIE BYGGELEMENT PRODUKSJON Utkast 24.10.2012 Bilde: Trond Haavik, Segel AS, prefabrikerte element kan brukast både på små og store bygg, så vel nye som ved rehabilitering. Her eksemplifisert
Barnas Sentrum. Prosjektplan MÅL OG RAMMER. Side 1 av 6
Saksnr. ESA: 13/6203 Prosjektnr. Agresso: XXXXXX Barnas Sentrum 1. MÅL OG RAMMER 1.1 Bakgrunn Her gis en kort beskrivelse av bakgrunnen for igangsettelse av prosjektet. Det refereres til dokumentasjon
Søknad. Innovasjonsprisen. Søker er Futurum AS, Narvik kommune sitt næringsselskap. Utviklingsprogram Narvik
Søknad Innovasjonsprisen Søker er Futurum AS, Narvik kommune sitt næringsselskap Utviklingsprogram Narvik Utviklingsprogram Narvik er basert på en samhandlings- og mobiliseringsstrategi. Næringslivet i
Regional medfinanisering til prosjektet- Innovation across boarders
Saknr. 15/7157-2 Saksbehandler: Espen Køhn Regional medfinanisering til prosjektet- Innovation across boarders Innstilling til vedtak: Fylkesrådet finner at prosjektet «Innovation across borders» bygger
Byregionen Harstads prosjektmål for fase 2
Byregionen Harstads prosjektmål for fase 2 På bakgrunn av samfunnsanalysen og kriterier for søknad til fase 2 i Byregionprogrammet, har styringsgruppa for fase 1 og regionrådet (ordførere i Sør-Troms)
Velferdsteknologi «Trygg sammen»
Velferdsteknologi «Trygg sammen» Et felles prosjekt mellom Gran kommune og Lunner kommune Prosjektbeskrivelse Gran kommune og Lunner kommune Foreløpig utgave, mai 2015 Bakgrunn Velferdsteknologi (VFT)
Torun Bakken Ingvill Flo Johannes Skaar
Torun Bakken Ingvill Flo Johannes Skaar Hva er regional omstilling? Tilbud til kommuner i omstilling Verktøy for omstilling av lokalt næringsliv Økonomisk støtte fra fylkeskommunen Hva er INs rolle? Nasjonalt
Handlingsplan 2014/2015 Nordkapp kommune
Handlingsplan 2014/2015 Nordkapp kommune 2014/15 N o r d k a p p k o m m u n e Forord Handlingsplan 2014/2015 Nordkapp kommune, oktober 2014 1 1 2 Bakgrunn... 3 3 Visjon og målsettinger... 3 4 - Handlingsplan
Æ vil bli stor i Tjeldsund
Prosjektbeskrivelse Barne- og ungdomsprosjekt i Tjeldsund kommune Æ vil bli stor i Tjeldsund August 2007 1 INNHOLD Innhold 2 MÅL OG RAMMER. 3 Bakgrunn.. 3 Prosjektmål.. 3 Rammer 3 OMFANG OG AVGRENSING
Gevinster av høykapasitets bredbåndsnett i Numedal og Kongsbergregionen. Prosjektbeskrivelse utvidet prosjektramme
Gevinster av høykapasitets bredbåndsnett i Numedal og Kongsbergregionen Prosjektbeskrivelse utvidet prosjektramme 1. MÅL OG RAMMER 1.1 Bakgrunn HØYKON Gevinst Rådmannsutvalget for Kongsbergregionen ga
Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap 38/10 10.06.2010 Namdalseid kommunestyre 46/10 17.06.2010
Namdalseid kommune Saksmappe: 2010/658-5 Saksbehandler: Lisbeth Lein Saksframlegg Natur og kulturbasert nyskaping Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap 38/10 10.06.2010 Namdalseid kommunestyre
Prosjektmandat Hovedprosjekt. Digital Dialog (Satsningsområde 1 i Regional Digitaliseringsstrategi for )
Prosjektmandat Hovedprosjekt Digital Dialog 2016-2018 (Satsningsområde 1 i Regional Digitaliseringsstrategi for 2015-2018) Prosjektmandat Hovedprosjekt «Digital Dialog 2016 2018» Side 2 av 6 Innhold 1
PROSJEKTSTYRING I ØRLAND KOMMUNE. Retningslinjer for gjennomføring av prosjekter
PROSJEKTSTYRING I ØRLAND KOMMUNE Retningslinjer for gjennomføring av prosjekter 08.09.2010 1 2 Innholdsfortegnelse 1.0 Innledning 4 2.0 Rollene i Prosjektprosessen 4 2.1 Eierrollen 2.2 Prosjektansvarlig
Norwegian Safety Promotion Centre AS Et ektefødt barn av Trygge lokalsamfunn Harstad
Norwegian Safety Promotion Centre AS Et ektefødt barn av Trygge lokalsamfunn Harstad Informasjon til årskonferansen i Skadeforebyggende Forum Oslo 17.-18. nov 2009 En kort presentasjon Bakgrunn Formål
KULTURKLYNGEN I GRENLAND PROSJEKTPLAN FORPROSJEKT
KULTURKLYNGEN I GRENLAND PROSJEKTPLAN FORPROSJEKT INNHOLD 1. MÅL OG RAMMER 2 1.1 Bakgrunn 2 1.2 Prosjektmål 2 1.3 Rammer 3 2. OMFANG OG AVGRENSNING 3 3. ORGANISERING 3 3.1 Prosjektledelse 3 3.2 Øvrige
1 MÅL OG RAMMER ORGANISERING BESLUTNINGSPUNKTER, OPPFØLGING OG MILEPÆLER RISIKOANALYSE GJENNOMFØRING AVTALER...
1 MÅL OG RAMMER... 2 1.1 Bakgrunn... 2 1.2 Målgruppe... 2 1.3 Målsetting... 2 1.4 Rammer... 3 2 ORGANISERING... 3 3 BESLUTNINGSPUNKTER, OPPFØLGING OG MILEPÆLER... 3 3.1 Beslutningspunkter... 3 3.2 Oppfølging...
Prosjekt. Sykefravær i avdeling for bistand og omsorg. Prosjekt knyttet til sykefravær i avdeling for bistand og omsorg
Prosjekt Sykefravær i avdeling for bistand og omsorg Prosjekt knyttet til sykefravær i avdeling for bistand og omsorg Skisse til forprosjekt Mandat: Utarbeide en prosjektplan for forebygging av sykefravær
Tilskuddet utgjør 100 % av prosjektets samlede kostnader for Generelle vilkår som gjelder for prosjektet vil fremgå av tilsagnsbrevet.
Saknr. 10/3550-7 Ark.nr. 223 Saksbehandler: Asbjørn Christiansen SØKNAD OM TILSKUDD TIL "REIS OG RYK" HEDMARK Fylkesrådets innstilling til vedtak: Fylkesrådet finner at prosjektet Reis og Ryk i Hedmark
Arena-programmets hovedmål
Arena-programmets hovedmål Styrket evne til innovasjon og verdiskaping i regionale næringsmiljøer gjennom økt samspill mellom næringsaktører, kunnskapsaktører og det offentlige Foto: Scandwind group Vi
Boligsosialt utviklingsprogram i kommunene
Boligsosialt utviklingsprogram i kommunene Søknadsmal Søknadsprosess Søknadsbehandling 5. mar. 2009 2 Søknad-mal, prosess,beh_5.03.09.doc 1 1. Innledning Dette dokumentet beskriver søknadsmal, søknadsprosess
MAT OG OPPLEVELSER I FJELLOMRÅDA 01.03.2015 PROSJEKTPLAN
MAT OG OPPLEVELSER I FJELLOMRÅDA 01.03.2015 PROSJEKTPLAN MAT OG OPPLEVELSER I FJELLOMRÅDA P R O S J E K T P L A N 1.0 MÅL OG RAMMER 1.1 BAKGRUNN Fjellregionsamarbeidet fikk 9. mai tilsagn på et prosjekt
Prosjektmandat Hovedprosjekt. Digitale plan- og byggesaksprosesser (Satsningsområde 9 i Regional Digitaliseringsstrategi for )
Prosjektmandat Hovedprosjekt Digitale plan- og byggesaksprosesser 2016-2018 (Satsningsområde 9 i Regional Digitaliseringsstrategi for 2015-2018) Prosjektmandat Hovedprosjekt «Digitale plan- og byggesaksprosesser
90% Sertifisert. Først mot fremtiden. Geilo, 26. og 27. mai 2014. RePlan as Jan Erik Dietrichson
90% Sertifisert Først mot fremtiden Geilo, 26. og 27. mai 2014 RePlan as Jan Erik Dietrichson Et ambisiøst mål: 90% miljøsertifiserte reiselivsbedrifter innen utgangen av 2016 Kort om prosjektet 90% sertifiserte
Avdeling for Elevservice
Avdeling for Elevservice 1 MÅL OG RAMMER STYRKE OPPFØLGINGA AV ENKELTELEVER.... 2 1.1 Bakgrunn... 2 1.2 Mål... 2 1.2.1 Konkrete mål... 2 1.3 Prosjektets avgrensning og presisering... 2 1.3.1 Utvelgelse
Introduksjon til prosjektarbeid del 1. Prosjektet som arbeidsform Begrep, fundament og definisjoner
Introduksjon til prosjektarbeid del 1 Prosjektet som arbeidsform Begrep, fundament og definisjoner For å lykkes i konkurransen Er innovasjon viktig Nye produkter, markedsføring, produksjonsmåter, opplæring,..
Verdal kommune. Sluttrapport. Prosjektbeskrivelse forprosjekt - Innføring av elektronisk meldingsutveksling (ELIN-k) i Verdal kommune
Verdal kommune Prosjektbeskrivelse forprosjekt - Innføring av elektronisk meldingsutveksling (ELIN-k) i Verdal kommune 15.04.2009 Godkjent av: Side 2 av 9 Innhold 1. Sammendrag... 3 2. Gjennomføring i
Prosjektplan for gjennomføring av utredningsarbeidet
Agdenes kommune Hvordan skaper vi et framtidig bærekraftig omsorgstilbud 2014-2015 Prosjektplan for gjennomføring av utredningsarbeidet 23. oktober 2014 Agdenes kommune 2 3. 1 0. 2 0 14 Innhold 1. BAKGRUNN
Bærum kommune. Sluttrapport
Bærum kommune Sluttrapport ELIN-K SAMSPILLKOMMUNE Bærum den 13.06.08 Innhold 1. Sammendrag... 3 2. Gjennomføring i henhold til prosjektplanen... 3 3. Målrealisering... 4 4. Prosjektorganisering... 5 5.
HANDLINGSPLAN Omstillingsarbeidet i Meråker
HANDLINGSPLAN Omstillingsarbeidet i Meråker Handlingsplan 2012 Meråker, mai 2012 1 INNLEDNING... 3 2 SATSINGSOMRÅDER... 4 2.1 Industri... 4 2.2 Reiseliv og turisme... 4 2.3 Helse og rehabilitering... 5
Prosjektmandat Hovedprosjekt
Prosjektmandat Hovedprosjekt Implementering regional sak/arkivløsning og etablering av digitale arkiver 01.04.16 Side 2 av 5 1 Innledning/bakgrunn Kommunene i Kongsbergregionen har tidligere gjennomført
Etablererskolen i Orkdalsregionen
Kursplan for Etablererskolen i Orkdalsregionen Grunnkurs april/mai 2012 (På kveldstid kl 18.00 kl 21.00) påmelding til OBU, v/ Frode Langeng telefon 994 76 222 eller e-post fl@orkladal.no Besøksadresser:
Asker kommune. 2. Navn på prosjektet: 3. Kort beskrivelse av prosjektet: 4. Kontaktperson: 5. E-post:
Asker kommune 2. Navn på prosjektet: Blikk for muligheter! Innovasjonsstrategi 2015-2015 3. Kort beskrivelse av prosjektet: Kommunestyret i Asker vedtok 3. februar 2015 Asker kommunes Innovasjonsstrategi
Planlegging av arbeidsmiljøprosjekter
Planlegging av arbeidsmiljøprosjekter Innhold 1. HVA ER ET PROSJEKT? 5 2. HVA SKAL TIL FOR Å LYKKES MED PROSJEKTER? 5 3. ORGANISERING AV PROSJEKTER 6 3.1. Prosjekteier 6 3.2. Styringsgruppe 6 3.3. Prosjektleder
Søknad Byregion Fase 2
Søknad Byregion Fase 2 Søknadsnr. 2015-0010 Søknadsår 2015 Arkivsak Støtteordning Utviklingsprogrammet for byregioner fase 2 (2015-2017) Prosjektnavn Byregion Midt-Telemark Kort beskrivelse Skape en god
Prosjektplan for kommunereforma i Vest-Telemark
Prosjektplan for kommunereforma i Vest-Telemark Innhald 1. Mål og rammer... 3 1.1 Bakgrunn... 3 1.2 Rammer... 3 2. Omfang og avgrensing... 3 2.1 Oppgåvedefinisjon... 3 2.2 Avgrensing... 3 2.3 Organisering...
Bygg i tre 2011-2013 (et driverprosjekt)
Prosjektplan Bygg i tre 2011-2013 (et driverprosjekt) 1. MÅL OG RAMMER 1.1. Bakgrunn Landbruks- og matdepartementets strategi for næringsutvikling Ta landet i bruk har som mål Økt bruk av tre, og lønnsomhet
Prosjektstyring i forbindelse med gjennomføring av hovedprosjekt på AllmennBYGG
styring i forbindelse med gjennomføring av hovedprosjekt på AllmennBYGG Sted: E2510 - HiN Dato: 13. januar 2006 Program 08.15-08.30 Åpning Gjennomgang av program 08.30-09.00 som arbeidsform Definisjon
En arena for kompetanseheving og innovasjon. Søknad om tilskudd til forprosjekt.
Saknr. 15/7116-2 Saksbehandler: Turid Lie En arena for kompetanseheving og innovasjon. Søknad om tilskudd til forprosjekt. Innstilling til vedtak: Fylkesrådet ser positivt på at næringslivet i Hamarregionen
SAK 51/17 FILM; FJORD, FJELL OG VIDDE
SAK 51/17 FILM; FJORD, FJELL OG VIDDE Saksopplysning Det er eit uttalt nasjonalt mål for Norge at det skal leggjast til rette for auka verdiskapning, basert på å få fleire internasjonale film- og serieproduksjonar
Byregioner 2014 Haugesundregionen
. Prosjektnavn: Prosjektplan Fase. Byregioner 2014 Haugesundregionen Prosjektstart: 18.03.2014 Prosjektslutt: 31.01.2015 Forprosjekt Prosjekteier: Navn: Stilling: E-post: Tlf.nr.: Haugesund kommune v/stål
Etablererskolen i Orkdalsregionen
Kursplan for Etablererskolen i Orkdalsregionen Grunnkurs okt/nov 2012 (På kveldstid kl 17.00 kl 21.00) påmelding: post@orkladal.no evt. Langeng telefon 994 76 222 eller e-post fl@orkladal.no ETABLERERSKOLEN
Søknadsnr. 2013-0034 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Det gode liv i Steinkjer, Åpen Lys Glad - bygdebyen
Søknad Søknadsnr. 2013-0034 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Prosjektnavn Det gode liv i Steinkjer, Åpen Lys Glad - bygdebyen Kort beskrivelse Prosjektet er en fremtidsrettet satsing for
Arkitektur og standardisering
Prosjektmandat Hovedprosjekt Arkitektur og standardisering 2016-2018 Vedtatt i rådmannsutvalget 30.10.15 (Satsningsområde 6 i Regional Digitaliseringsstrategi for 2015-2018) Prosjektmandat Hovedprosjekt
Avdeling for helse- og sosialfag
Avdeling for helse- og sosialfag 1 MÅL OG RAMMER - 2-1.1 Bakgrunn og mål - 2-1.2 Mål - 2-1.3 Rammefaktorer - 2-2 ORGANISERING - 2-3 BESLUTNINGSPUNKTER, OPPFØLGING OG MILEPÆLER - 3-3.1 Beslutningspunkter
Forprosjekt Lampeland sentrum
Forprosjekt Lampeland sentrum Statusrapport til prosjektgruppe pr. 20. september 2010 Utgave nr. 1 20.september 2010 1. MÅL OG RAMMER 1.1 Bakgrunn Prosjektet ble formelt startet 1. juni 2010, hvor det
PROSJEKTPLAN: Kvalitetsutvikling av spesialundervisning i Oppland Fylkeskommune Prosjektnummer: Prosjekteier Prosjektansvarlig Prosjektleder
PROSJEKTPLAN: Kvalitetsutvikling av i Oppland Fylkeskommune Prosjektnummer: Dato: Prosjekteier Prosjektansvarlig Prosjektleder Fylkesopplæringssjefen Inntaksleder Siri Halsan Anne Stensgård 1. MÅL OG RAMMER
Rin gvirkninger av Lefdal Mine Datac enter
Rin gvirkninger av Lefdal Mine Datac enter Forprosjekt Kristian Todal NORDFJORD VEKST AS Innholdsfortegnelse 1. Bakgrunn... 2 2. Mål og rammer... 2 2.1 Mål for prosjektet... 3 2.1.1 Effektmål:... 3 2.1.2Prosjektmål:...
Innholdsfortegnelse. Side 3
Innholdsfortegnelse 1 Mål og Rammer...4 1.1 Bakgrunn...4 1.2 Mål for prosjektet...4 1.2.1 Konkrete mål for prosjektet...4 1.3 Rammer...4 2 Omfang...5 2.1 Oppgaveomfang...5 2.1.1 Absolutt krav...5 2.1.2
Skjervøy kommune. Sluttrapport. Elektronisk meldingsutveksling mellom legekontor og virksomhetene innefor pleie- og omsorgstjenesten
Skjervøy kommune Elektronisk meldingsutveksling mellom legekontor og virksomhetene innefor pleie- og omsorgstjenesten 01.04.09 Godkjent av: Side 2 av 2 Innhold 1. Sammendrag... 3 2. Gjennomføring i henhold
Fase : Forprosjekt Navn : Lære å lære
Fase : Forprosjekt Navn : Lære å lære 1. MÅL OG RAMMER 1.1 Bakgrunn I kommune delplan for undervisning har NLK følgende målsettinger : Øke læringsutbytte hos elevene med fokus på de 5 grunnleggende ferdigheter.
Etablererskolen i Orkdalsregionen
Kursplan for Etablererskolen i Orkdalsregionen Grunnkurs okt./nov. 2011 (På kveldstid kl 18.00 kl 21.00) påmelding til OBU, v/ Frode Langeng telefon 994 76 222 eller e-post fl@orkladal.no Besøksadresser:
HANDLINGSPLAN FYRSTE HALVÅR 2013 OMSTILLINGSPROGRAMMET I LÆRDAL OG ÅRDAL
HANDLINGSPLAN FYRSTE HALVÅR 2013 OMSTILLINGSPROGRAMMET I LÆRDAL OG ÅRDAL Innhaldsliste 1 Bakgrunn...3 2 Rollar i omstillingsprogrammet...4 3 Strategisk næringsplan Lærdal...4 4 Strategisk næringsplan Årdal...5
Deres ref: Vår ref Saksbehandler Dato 2012/ Astri Christine Bævre Istad
Averøy kommune ORKidé v /Mons Otnes Melding om vedtak Deres ref: Vår ref Saksbehandler Dato 2012/1537-14 Astri Christine Bævre Istad 23.09.2013 Deltakelse i prosjektet "Nordmøre i Samspill - en felles
Regional samhandling Oslo nord Søknad om støtte til forprosjekt 2014
Saknr. 14/5027-2 Saksbehandler: Ingrid Lundvall Regional samhandling Oslo nord Søknad om støtte til forprosjekt 2014 Innstilling til vedtak: Fylkesrådet finner forprosjektet til «Regional samhandling Oslo
PROSJEKTPLAN. Forstudie. Meløy som næringsvennlig kommune
PROSJEKTPLAN Forstudie Meløy som næringsvennlig kommune Kort beskrivelse av prosjektet. Næringsvennlig kommune er et analyse- og rådgivningsprogram som hjelper omstillingskommuner med å kartlegge hvor