VESTNES KOMMUNE. Møteprotokoll. Utval: Helse- og omsorgsutvalet Møtestad: Formannskapssalen, Rådhuset Dato: Tidspunkt: 15:00

Transkript

1 VESTNES KOMMUNE Møteprotokoll Utval: Helse- og omsorgsutvalet Møtestad: Formannskapssalen, Rådhuset Dato: Tidspunkt: 15:00 Følgjande faste medlemmar møtte: Navn Funksjon Representerer Aud Sissel Løvoll Suoranta Leiar AP Dagfinn Wiik Nestleiar FRP Elisabeth Sylte Medlem SP Lars Christian Fjørtoft Medlem V Liv Randi Sæter Balstad Medlem KRF Arnhild Vestnes Kongshaug Medlem H Følgjande medlemmar hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Følgjande varamedlemmar møtte: Navn Møtte for Representerer Merknadar Lars Fjørtoft var ikkje med i behandling av sak 6 og 7 Fra administrasjonen møtte: Navn Stilling Underskrift:

2 Det var omvisning på Aktivitetssenteret og orientering om heiemtenestene. Tone Roaldsnes informerte om oppstart av Omsorgsplan Referatsak: RS 1/2013 Tanker om bygging av rimelige boliger Saksliste Saksnr Innhald Lukka PS 4/2013 PS 5/2013 PS 6/2013 PS 7/2013 Godkjenning av innkalling Godkjenning av protokoll frå siste møte Oversending frå eldrerådet Strategisk kompetanseplan for pleie- og omsorg PS 4/2013 Godkjenning av innkalling Innkallinga vart samrøystes vedteken PS 5/2013 Godkjenning av protokoll frå siste møte Protokollen frå siste møte vart samrøystes vedteken. RS 1/2013 Tanker om bygging av rimelige boliger PS 6/2013 Oversending frå eldrerådet Administrasjonssjefen si innstilling Saka blir lagt fram utan innstilling

3 Helse- og omsorgsutvalet noterer seg betraktningane i brevet frå eldrerådet, og ber administrasjonen kalle rådet inn til eit dialogmøte der ein drøftar utfordringane og alternative løysingar i Vestnes kommune. Behandling: Framlegg utarbeidd i møte: Helse- og omsorgsutvalet noterer seg betraktningane i brevet frå eldrerådet, og ber administrasjonen kalle rådet inn til eit dialogmøte der ein drøftar utfordringane og alternative løysingar i Vestnes kommune. Avrøysting: Framlegg utarbeidd i møte samrøystes vedteke. PS 7/2013 Strategisk kompetanseplan for pleie- og omsorg Administrasjonssjefen si innstilling 1. Kommunestyret godkjenner kompetanseplanen for pleie- og omsorgstenesta i Vestnes kommune slik den er lagt fram. 2. Kommunestyret vil legge til rette for at opplæringsplanen vert arbeidd vidare med i dei respektive einingane. Dette i tråd med dei prinsippa som gjeld for fagutviklingstiltak i kommunen; 1. Kommunen sine behov skal vere styrande for val av utdanning som vert godkjent med økonomisk støtte og/eller permisjon frå kommunen. 2. Som hovudregel skal deltakarar fulføre på normert tid eller dekke ekstra utgifter ved forlenging av studieløp. 3. Deltakarar som ikkje fullfører skal som hovudregel betale tilbake kostnader kommunen har hatt i form av direkte utbetaling og/eller innleie av vikar. 4. Som hovudregel vert det stilt krav til fagkompetanse ved tilsetting i fast stilling i Vestnes kommune. Tilsette som ikkje tilfredsstiller krav til fagkompetanse må forplikte seg til å ta påkrevd utdanning for stillinga innan eit visst antall år, som vert definert i kvart enkelt tilfelle. 5. Administrasjonssjefen vert gitt mynde til å avgjere korleis utdanningsløp for einskildpersonar skal finansierast og gjennomførast, som t.d; Kor mykje den einskilde skal dekke sjølv Bindingstid til kommunen Andre krav Helse- og omsorgsutvalet legg saka fram for formannskapet med slik innstilling: 1.

4 Kommunestyret godkjenner kompetanseplanen for pleie- og omsorgstenesta i Vestnes, med a) Begrepet PU må erstattast av begrepet Bu og habilitering,s10,18,28 Viser også til s 16,3.avsnitt: Bu- og rehabilitering erstattast av Bu og habilitering b) Utvalet ønskjer ei tydeleggjering av korleis ein har komme fram til resultata i SWOTanalysa c) 5.2.2: Må gjelde også for einingane innan Bu- og habilitering. d) Det bør presiserast i kompetanseplanen at ufaglærte assistentar må prioriterast gjennom tilbod om kompetanseheving ved internundervisning og /eller formell utdanning. e) Punkt 4 s. 22 Ferdigheiter er å gjere i praksis, ta vare på brukarens grunnleggjande behov under sjukdom, behandling, habilitering og rehabilitering. Evne til problemløysing og samarbeid. f) Punkt 5.21 s.25 Svakheiter Vi må tenkje meir førebygging og kvardagshabilitering og rehabilitering og samhandle..osv. 2. Kommunestyret vil legge til rette for at opplæringsplanen vert arbeidd vidare med i dei respektive einingane. Dette i tråd med dei prinsippa som gjeld for fagutviklingstiltak i kommunen; 1. Kommunen sine behov skal vere styrande for val av utdanning som vert godkjent med økonomisk støtte og/eller permisjon frå kommunen. 2. Som hovudregel skal deltakarar fulføre på normert tid eller dekke ekstra utgifter ved forlenging av studieløp. 3. Deltakarar som ikkje fullfører skal som hovudregel betale tilbake kostnader kommunen har hatt i form av direkte utbetaling og/eller innleie av vikar. 4. Som hovudregel vert det stilt krav til fagkompetanse ved tilsetting i fast stilling i Vestnes kommune. Tilsette som ikkje tilfredsstiller krav til fagkompetanse må forplikte seg til å ta påkrevd utdanning for stillinga innan eit visst antall år, som vert definert i kvart enkelt tilfelle. 5. Administrasjonssjefen vert gitt mynde til å avgjere korleis utdanningsløp for einskildpersonar skal finansierast og gjennomførast, som t.d; Kor mykje den einskilde skal dekke sjølv Bindingstid til kommunen Andre krav Behandling: Framlegg utarbeidd i møte til nytt pkt 1:

5 Kommunestyret godkjenner kompetanseplanen for pleie- og omsorgstenesta i Vestnes, med 1. Kommunestyret godkjenner kompetanseplanen for pleie- og omsorgstenesta i Vestnes, med a) Begrepet PU må erstattast av begrepet Bu og habilitering,s10,18,28 Viser også til s 16,3.avsnitt: Bu- og rehabilitering erstattast av Bu og habilitering b) Utvalet ønskjer ei tydeleggjering av korleis ein har komme fram til resultata i SWOTanalysa c) 5.2.2: Må gjelde også for einingane innan Bu- og habilitering. d) Det bør presiserast i kompetanseplanen at ufaglærte assistentar må prioriterast gjennom tilbod om kompetanseheving ved internundervisning og /eller formell utdanning. e) Punkt 4 s. 22 Ferdigheiter er å gjere i praksis, ta vare på brukarens grunnleggjande behov under sjukdom, behandling, habilitering og rehabilitering. Evne til problemløysing og samarbeid. f) Punkt 5.21 s.25 Svakheiter Vi må tenkje meir førebygging og kvardagshabilitering og rehabilitering og samhandle..osv. Avrøysting: Innstillinga frå administrasjonssjefen pkt 1 og nytt pkt 1 utarbeidd i møte vart sett opp mot kvarandre. Framlegg utarbeidd i møte til nytt pkt 1 vart samrøystes vedteke. Innstillinga frå administrasjonssjefen pkt 2 vart samrøystes vedteke.