Kommunale grep for godt samarbeid med frivillige organisasjoner

Transkript

1 Kommunale grep for godt samarbeid med frivillige organisasjoner Lars Eivind Bjørnstad, Programleder Områdeløft, fungerende leder avdeling bydelsutvikling, Bydel Bjerke. Oslo kommune

2 Frivillige lederverv fra jeg var 13 år speider n Verv på alle nivåer i speiderforbundet Engasjert frivillig som student og i lokalmiljøet Ansatt i nasjonal frivillig organisasjon Etablert kultursenter, der frivillige tar ansvar for aktivitet bydelene for driften Programleder Områdeløft Groruddalssatsingen reetablert et lokalsamfunn Bred erfaring som frivillig

3 Makt hvem skal bestemme over aktivitetene? Omdømmebygging må starte hos beboerne Demokrati opplæring - og påvirkning Nettverk frivillige har nettverk vi ikke har tilgang til Empowerment myndiggjøring Bærekraftig strukturer som ikke er avhengig av bydelen / kommunen Ressurser ikke overta det beboerne selv kan gjøre og bestemme Hvorfor skal bydel / kommune samarbeide med frivillige?

4 «Uten frivillig sektor ville Norge neppe hatt et av verdens mest velutviklede og åpne demokratier.» Den norske modellen

5 Bedre oppvekstmiljø for barn og unge Bedre tilgang på arbeidsmarkedet Integrering tvers av bakgrunn og generasjoner Påvirker skoleresultater Godt sosialt bomiljø, motvirker ensomhet Mindre kriminalitet Større engasjement for utvikling av lokalmiljøet Frivillighet i lokalsamfunnet er forebyggende bygger sosial kapital - tillit

6 Befolkningsutvikling Veitvet Norge Vestlige land Verden for øvrig 10. apr Befolkningen i endring frivilligheten i endring

7 Veitvet musikkorps på toget Veitvet Senteret

8 Det Chilenske kulturhus Hindi språk opplæring og kulturformidling Veitvet Chricket klubb Dreams barne og ungdomsband Bhartram danseskole Salangai Narthanalajam Ganapiraya musikkskole Que huong Vietnamesisk forening Natya- Sør-indisk dansekunst Azerbaijani Norwegian Association S.K.Y. Gruppe Sletteløkka Arrangementer Danyosha sports- og kulturforening Anna! Poopathi Tamilsl kultursenter Veitvet Den Balochiske forening i Norge Veitvet og Sletteløkka aktivitetsklubb for barn Indisk Klassisk Musikk og Sang Hararian Rustne Røster Dyretråkket musikklag Bok på Veitvet Indisk Norsk Informasjons- og Kulturforum Veitvet/Linderud Pensjonistforening Kartlegging av kulturlivet 60 ulike aktiviteter i uka 40 dans

9

10

11 Nyskapende kulturutrykk

12 ..og gjenkjennelige spor

13 I flere ti-år myldret barnefotballen på Stovner i Groruddalen så kom innvandrerne! VG Helg 21.april 2012 I flere ti-år solgte Kodak film i bøtter og spann så kom digitalkameraet! Dessuten alt var ikke bedre før!! Omstillingsevne?

14 . Bedre kommunikasjon med foreldrene er selve nøkkelen for å få flere jenter med. Foreldrenes interesse er helt avgjørende. De må selv hjelpes til å få en fot innenfor det norske idrettsmiljøet. De må inviteres med i klubbmøter og på dugnader, kamper og sosiale treff. De føle seg trygge på at også døtrene blir godt ivaretatt. idretten fra der jeg vokste opp, er ekstremt annerledes enn den idretten ungene mine vokser opp med i Norge. Ubah A. Aden, innvandrerkvinne fra Somalia mor til barn født og oppvokst i Norge, medlem av kulturdepartementets utvalg «innvandrerjenter og idrett» Utfordrer våre arbeidsmetoder

15 Penger?? eller??? En i kommunen/bydelen de kan spørre om råd Lokaler ok tilrettelagte til en grei pris Praktisk hjelp, utstyr, kopiering osv. Opplæring i organisasjonskunnskap Å bli sett og bli verdsatt Fellesskap med andre sted å hente energi og inspirasjon Hva trenger frivillige ildsjeler?

16 Stikk innom: møtepunkt med befolkningen åpningen Kommunal og regionalminister Magnhild Meltveit Kleppa

17 Full slide pic of Allu Stikk-innom en i bydelen å spørre om råd og få praktisk hjelp

18 Sentralt lokale «midt på torget»- folk bare "stikker innom" Personalet kjenner lokalsamfunnet - har kontakter - og stor legitimitet. Fokus på hvordan vi kan hjelpe uten å overta ansvaret, Personellet kan "alt" - eller kan finne ut av «alt», bringer behov oppover i systemet. Kobler folk og ressurser, har egne ressurser til å få ting gjort Personellet jobber med utadvendte prosjekter Ikke hengested - ikke et sted der folk blir sittende å drikke kaffe. Fast åpningstid daglig litt ut over vanlig åpningstid Lokalene kan brukes av andre til møter - også av beboere om kvelden Hva er Stikk innom?

19 Full slide pic of Allu Oppsøkende - «banke på dørene» - invitere og rekruttere

20 «Batteriet» holder kurs for ledere i organisasjoner opplæring og hjelp til å bli en organisasjon

21 Opplæring hvordan nå beslutningstakere

22 Ikke hengested - ikke et sted der folk blir sittende å drikke kaffe. Folk kommer innom - og får svar/hjelp - blir et dynamisk aktivt sted - ikke et slapt sted hvor ingenting skjer Personellet jobber med utadvendte prosjekter - blir ikke sittende å vente Fast åpningstid God synlig - sentralt plassert - folk bare "stikker innom" Lokalene kan brukes av andre til møter - også av beboere om kvelden - det blir da et allemannseie - og kontaktpunkt Fellesskap - samling på på lokalt hotell og Union Scene 10. apr. 2014

23 Organisasjonsnettverk

24 Felles verdiplattform

25 Brobyggende arrangementer

26 Kulturproduksjon i Operaen 125 artister fra Bydel Bjerkes kulturliv Produksjon på kryss og tvers av religion, kjønn, alder og kunstutrykk. Resultat av tverrkulturell satsning over flere år.

27 Møteplass og gode tilrettelagte lokaler for lokalt kulturlivet og bydelens tjenester m/stikk innom

28 Fem grep for styrket frivillighet i lokalsamfunnet Dialog Nye organisasjon Felles forum Kompetanse Brobyggende arrangement og felles produksjoner Personlig kontakt og tillitsforhold Bærekraft bygge linkende sosial kapital Etablere fellesskap på tvers av organisasjoner Kurs i etablering og drift av organisasjoner Brobyggende sosial kapital, skape nye kulturutrykk

29 Takk for oppmerksomheten

30 Å bygge lokalsamfunnsidentitet i en sammensatt og dels «ny» befolkningsgruppe er krevende. Gjennom feltarbeider fra Veitvet (Oslo), Fjell (Drammen), Saupstad (Trondheim) og Møhlenpris (Bergen) er det vist at deltagelsesbarrierene knyttes til: manglende individuelle ressurser, organisatoriske begrensninger, systembetingede hindringer knyttet til demografiske forhold, lokale myndigheters rolle som motor i det lokale utviklingsarbeidet for sosial og politisk integrasjon. Ser vi de ulike lokalsamfunnene i sammenheng, er det for Veitvet Sletteløkka grepet fatt i disse utfordringer på en måte de andre lokalsamfunnene ikke har hatt kapasitet til. Forsker Guro Ødegård ved Senter for forskning på sivil sektor og frivillighet om Stikk innom