Særavtalen SFS Disposisjon. Oppbygging av SFS Kurs for tillitsvalgte i KS sektoren november 2016

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Særavtalen SFS Disposisjon. Oppbygging av SFS Kurs for tillitsvalgte i KS sektoren november 2016"

Transkript

1 Særavtalen SFS 2305 Kurs for tillitsvalgte i KS sektoren november 2016 Seksjonssjef / advokat Avdeling for Jus og Arbeidsliv Disposisjon En oversikt over oppbyggingen av SFS 2305 Praksiskompensasjon Legevakt Dagtid Utenom ordinær åpningstid Bemanningsutfordringer og vaktbelastning Pensjon av beredskapsgodtgjørelse Akuttmedisinforskriften Turnusleger (kort; ref utdypende foredrag senere) Samfunnsmedisin Oppbygging av SFS 2305 Kap 1 og 2 innledende bestemmelser Kap 3 Arbeidstid Kap 4 Praksiskompensasjon Kap 5 Generelt om kommunal legevaktordning Kap 6 Legevakt på dagtid (kl ) Kap 7- Generelt om legevakt og interkommunal legevakt utenom ordinær åpningstid (16-08) Kap 8 Legevakt utenom ordinær åpningstid 1

2 Forts. oppbyggingen av SFS 2305 Kap 9 Legevakt i interkommunal legevaktsentral i tiden Kap 10 Reisetillegg, skyssgodtgjørelse mv Kap 11 Utdanningspermisjoner mv Kap 12 Spesielt for turnusleger Kap 13 Samfunnsmedisin Kap 14 Øvrige bestemmelser Protokolltilførsel Arbeidstid for leger i kommunen forholdet til arbeidsmiljøloven 3.1 «Arbeidstiden er 37,5 timer per uke. Ved full tids kurativ praksis kan det ikke stilles vilkår om listansvar ut over 1500 innbyggere.» Bestemmelsen gjelder for leger ansatt i kommunen, eks kommuneoverleger, fast ansatte fastleger, sykehjemsleger (i den grad slike finnes i faste stillinger) etc. Kan ikke kreves listeansvar utover Dnlf krevde i forhandlingene 2015 (uten hell) 1200 fordi dette bedre samsvarer med realiteten. Der partene i en individuell avtale har avtalt et lavere listetak, kan ikke kommunen ensidig heve dette. 4 Praksiskompensasjon ved planlagt fravær pga offentlig legearbeid Praksiskompensasjon skal kompensere for de utgifter som løper for en næringsdrivende lege også når legen ikke er tilstede i praksisen som følge av oppgaver for kommunen 4.1 praksiskompensasjon er ikke lønn. 2

3 Forts. Praksiskompensasjon 4.4 Vilkår Fastlege minst 600 pasienter Krav til kontoret (må ha venterom og kontorrom) Krav til at legen bærer kostnadene Krav til arbeidsavtale Praksiskompensasjon også ved vikar i praksis Forts. Praksiskompensasjon Protokoll nr.2 «Partene var etter forhandlingene i 2013 enige om at praksiskompensasjon er næringsinntekt hvis formål er reell kostnadsdekning ved fravær fra praksis. På bakgrunn av resultatene av ny inntekst- og kostnadsundersøkelse som Helse- og omsorgsdepartementet har orientert partene om, skal partene i avtaleperioden vurdere om praksiskompensasjonen gir leger i fastlegepraksis reell kostnadsdekning.» Kommunens befolkningsansvar - kommunal legevaktordning Punkt 5.2: «Kommunen skal tilby legevaktordning som sikrer befolkningens behov for øyeblikkelig hjelp, og må sørge for at minst en lege er tilgjengelig for legevakt hele døgnet. Kommunen må vurdere at legevaktordningen er forsvarlig.» 3

4 6 Legevakt på dagtid Fastlegens ansvar på dagtid: Innrette sin praksis slik at egne listeinnbyggere som har behov for øyeblikkelig hjelp, kan mottas og vurderes innenfor fastlegens åpningstid, jf. fastlegeforskriften 22. Innebærer ingen plikt til å rykke ut eller til å ta imot pasienter som ikke står på fastlegens liste. 6 Legevakt på dagtid Kommunens ansvar: Sikre at det til enhver tid er en lege som har ansvar for øyeblikkelig hjelp-henvendelser fra tilreisende og innbyggere utenfor fastlegeordningen Sikre at det til enhver tid er en lege som har ansvar for å rykke ut ved akutte situasjoner 6 Legevakt på dagtid Hvordan sikre legevaktdekning på dagtid? Ansette leger i hel- eller deltidsstilling på en egen daglegevakt (punkt 6.4. bokstav a) Lønn for hel- eller deltidsstillinger skal fastsettes ved lokal og individuell lønnsfastsettelse etter Hovedtariffavtalen Pålegge at minst en fastlege til enhver tid skal delta i kommunens organiserte øyeblikkelig hjelp-tjeneste (punkt 6.4 bokstav b) Kommuner med inntil innbyggere - beredskapsgodtgjøring etter pkt. 8.3, klasse 1 Kommuner med over innbyggere godtgjøring avtales lokalt 4

5 Dagberedskap kommune inntil innbyggere (eksempel) «Det er kjent i legeforeningen at det er en del problemer i vår kommune med at legene ikke får utbetalt beredskapsgodtgjørelse etter at nødtelefonene ble utplassert sommeren Telefonene ble utplassert ca 1/7-12. Legene på kontoret skiftet så på å "være på vakt" uten at kommunen hadde laget en formell vaktliste eller fattet noe vedtak om ansvar for betjeningen. Det ble bare forutsatt at vi fordelte telefonene mellom oss og betjente disse. Vi var heller ikke klar over at vi hadde krav på godtgjørelse. Fra 1/4-13 laget vi en "formell" vaktliste. 22/11-13 sender daværende tillitsvalgt inn et formelt krav til kommunen på vaktgodtgjørelse. Kommunen nekter imidlertid å etterbetale beredskapsgodtgjørelse. Hva har vi krav på?» Dagberedskap etterbetaling og passivitet; foreldelse - Etter tariffrettslige prinsipper risikerer man at krav som knytter seg til en periode før det er fremsatt et formelt krav går tapt (man kan ikke kreve etterbetaling) - Tillitsvalgte må sørge for at det fremsettes et formelt krav mot kommunen der man mener å ha rettigheter. Dette kravet må kunne dokumenteres. - Generelt foreldes et økonomisk krav etter 3 år, jf foreldelsesloven 7 til 9 Legevakt utenom ordinær åpningstid (kl ) Plikt til å delta i legevakt, jf. fastlegeforskriften 13 Men rett til fritak for: Lege over 60 år (forskriften) Gravide i siste tre måneder av svangerskapet (forskriften) Kvinner som ammer barn under ett år (forskriften) Helsemessige eller andre vektige sosiale grunner. Det tas særlig hensyn til lege over 55 år (SFS pkt 7.2) Kommuneoverlege eller tilsvarende i samfunnsmedisinsk stilling uten andre avtalte legeoppgaver i kommunen fritas fra legevakt dersom vedkommende ønsker det. (SFS) 5

6 Legevakt utenom ordinær åpningstid organisering Alternativ 1: Kommunal legevakt fra Alternativ 2: Kommunal legevakt og interkommunal legevakt fra til Alternativ 3: Interkommunal legevakt fra til Hovedregel beredskapsvakt, men tilstedeplikt ved interkommunal ordning i tidsrommet til og vaktklasse 4 (vaktklasse 3) Godtgjøring Beredskapsgodtgjørelse + egenandeler og refusjoner (punkt 8.3) Tilleggsgodtgjøring (punkt 8.7 til 8.9) Fast timelønn på natt ved interkommunal legevakt (IKL) egenandeler og refusjoner tilfaller kommunen NB: Mulighet for betydelige avvik lokalt ved enighet (lokal særavtale om forsøksordning) Bemanningsutfordringer og vaktbelastning Utgangspunkt SFS 2305 pkt 4.2 «Partene har avtalt vilkår i denne avtalen som samlet sett innebærer at arbeidsmiljølovens bestemmelser om daglig og ukentlig arbeidstid mv., jf aml. kap. 10, ikke gjelder i forbindelse med legevakt» 6

7 Hvilke krav gjelder til antall leger i et vaktsjikt? «Vaktene skal søkes jevnt fordelt mellom deltakerne i vaktordningen, inkludert turnuslegene». (SFS 2305 pkt. 7.4 annet ledd) Krav om antall leger avhenger av vaktklasse: Belastningen bør normalt ikke være større enn 4-delt vakt (vaktklasse 1) SFS 2305 pkt 8.1 Vaktklasse 2 6-delt vakt Vaktklasse 3 8-delt vakt Vaktklasse 4 og interkommunal ordning (23.00 til 08.00) belastningen skal ikke være større enn tolvdelt vakt - Er det forskjell på liv og lære; blir normene fulgt? Hvordan ivareta legens behov for hvile og fritid? Bemanningsnormer (ref tidligere foil) Særavtalen pkt 7.4 annet ledd: «Arbeidstidens lengde på legevakt skal fremgå av arbeidsplan utarbeidet i samarbeid med legenes tillitsvalgte, og normalt være varslet berørte leger minst 2 mnd før den trer i kraft. Vaktene skal søkes jevnt fordelt mellom deltakerne i vaktordningen, inkludert turnuslegene.» Forts Hvordan ivareta legens behov for hvile og fritid? SFS 2305 pkt 7.4 første ledd «Alt av legens arbeid for kommunen som ansatt og næringsdrivende tas med i beregningene for arbeidstid og som grunnlag for hvile. Fulltids kurativ praksis settes normalt til 40 timer per uke. Arbeidsplaner skal settes opp slik at legen får tilstrekkelig hvile.» «Legen skal som hovedregel sikres 8 timer fri mellom to arbeidsperioder vurdert ut fra belastningen på legevakt (aktivitet på vakt og vakthyppighet).» 7

8 Forts Hvordan ivareta legens behov for hvile og fritid? Legen bør ha en sammenhengende arbeidsfri periode på minst 28 timer i løpet av sju dager Ikke en rettighet, men tydelig signal på at legen bør sikres slik fri Forts Hvordan ivareta legens behov for hvile og fritid? SFS 2305 pkt 7.4 annet ledd: «Dersom det over tid (minst 20 % av vaktene) viser seg umulig å sikre tilstrekkelig hvile, kan hver av partene lokalt kreve drøftinger for å finne tiltak som ivaretar forsvarligheten i ordningen.» Forts Hvordan ivareta legens behov for hvile og fritid? Pkt og 7. ledd Leger med beredskapsvakt fri etter vakt «Selvstendig næringsdrivende leger i vaktklasse 1, 2 og 3 vurderer selv om det er forsvarlig å behandle pasienter dag etter legevakt. Dersom legen finner det nødvendig å ta helt eller delvis fri dag etter legevakt, beholder legen basistilskuddet. Har legen hatt utrykning fra beredskapsvakt etter kl 23 foregående dag, kan legen ta 8 timer arbeidsfri dag etter legevakt uten trekk i lønn/ basistilskudd. Slik fri gir praksiskompensasjon på kr for 8 timer. Ved delvis fri foretas forholdsmessig avkortning.» 8

9 Forts Hvordan ivareta legens behov for hvile og fritid? Pkt og 10. ledd Legevakt med tilstedeplikt fri etter legevakt «Fastlønte og næringsdrivende leger som har deltatt i legevakt med tilstedeplikt etter kl 23 foregående dag, skal sikres 8 timer arbeidsfri dag etter legevakt, uten trekk i lønn/basistilskudd. Slik fri gir praksiskompensasjon på kr for 8 timer. Ved delvis fri foretas forholdsmessig avkortning.» Pensjon av legevaktlønn/beredskapsgodtgjørelse Protokolltilførsel 3 i SFS 2305: «Partene er enige om at det med virkning fra 1. januar 2016 gis rett til pensjonsopptjening av beredskapsgodtgjøring og timelønn for legevaktarbeid. Beredskapsgodtgjøring er pensjonsgivende som tilleggslønn iht. HTA kap. 3 pkt. 3.7» Pensjon Hei, kommunen sier at beredskapsgodtgjørelsen ikke kan være pensjonsgivende fordi den varierer fra måned til måned. For at den skal være pensjonsgivende må den være et bestemt årsbeløp. Er dette riktig? 9

10 Akuttmedisinforskriften nye kompetansekrav og bakvaktsordning Bemanningssituasjonen Akuttmedisinforskriften Formålet med akuttmedisinforskriften er å bidra til at befolkningen ved behov for øyeblikkelig hjelp mottar forsvarlige og koordinerte akuttmedisinske tjenesten utenfor sykehus, jf 1 Trådte i kraft 1. mai 2015 Inneholder krav til og organisering av kommunal legevaktordning, ambulansetjeneste, medisinsk nødmeldertjeneste mv. Konsekvenser for bemanningen hos legevakten Kompetansekravene innføres senest 1. mai Samhandling og samarbeid mellom virksomheter som yter akuttmedisinske tjenester Kommunene og de regionale helseforetakene skal sikre en hensiktsmessig og koordinert innsats i de ulike tjenestene i den akuttmedisinske kjeden, og sørge for at innholdet i disse tjenestene er samordnet med de øvrige nødetatene, hovedredningssentralene og andre myndigheter. Virksomheter som yter akuttmedisinske tjenester skal sikre at personellet som utfører tjenestene får nødvendig opplæring og trening i å utføre egne arbeidsoppgaver og trening i samhandling og samarbeid mellom alle leddene i den akuttmedisinske kjeden. Alle deler av helse- og omsorgstjenesten som er en del av den akuttmedisinske beredskapen, skal kunne kommunisere internt og på tvers av etablerte kommune- og regionsgrenser i et felles, lukket, enhetlig og landsdekkende kommunikasjonsnett. 10

11 6 Kommunens ansvar for kommunal legevaktordning Kommunen er ansvarlig for å tilby legevaktordning som sikrer befolkningens behov for øyeblikkelig hjelp. Flere kommuner kan samarbeide om legevaktordningen Det skal gjennom hele døgnet være tilstrekkelig legedekning. Legevakten skal blant annet rykke ut umiddelbart når det er nødvendig Ja til kompetansekrav, men 7: Legevakt kompetansekrav og bakvaktsordning Kompetansekrav til lege som kan ha legevakt alene, uten kvalifisert bakvakt, består av krav til grunnkompetanse (godkjenning som allmennlege), inkludert relevant praksis, og kurs i akuttmedisin og volds- og overgrepshåndtering. For å få godkjenning som allmennlege (med refusjonsrett) i Norge må en lege oppfylle ett av disse alternativene: - være spesialist i allmennmedisin - ha gjennomført tre år med veiledet tjeneste - ha allmennlegebevis fra et annet EØS-land 11

12 Forts. kompetansekrav og bakvaktsordning Kommunen plikter å etablere bakvaktordninger for leger i vakt som ikke oppfyller kompetansekravene Kompetansekravene gjelder tilsvarende for leger som skal ha bakvakt Bakvaktlege må kunne rykke ut når det er nødvendig Kommuner kan organisere felles bakvakt for flere legevaktdistrikter, dersom dette er hensiktsmessig og faglig forsvarlig. Forts. kompetansekrav og bakvaktsordning Medfører betydelige utfordringer særlig i små kommuner med få leger Det påhviler et stort ansvar på den enkelte kommune Overgangsordningen 21 ingen hvilepute for kommunene! Kravene til grunnkompetanse trer i kraft fra 1. mai 2018 Kravene til gjennomførte kurs trer i kraft fra 1. mai 2020 Hva vet vi om bemannningssituasjonen i ulike legevaktdistrikt i dag? 12

13 Oppfølgning av protokollen om bemanningssituasjonen. Rapport fra TNS Gallup Partene nedsatte en arbeidsgruppe TNS Gallup gjennomførte ila sommeren 2015, etter oppdrag fra KS, en undersøkelse der man kartla bemanningssituasjonen ved landets kommunale og interkommunale legevakter. Målsetningen var å avklare legevaktenes bemanningssituasjon etter innføring av krav til bemanning i SFS 2305 og kompetansekrav i ny akuttmedisinforskrift. Arbeidsgruppens oppsummering «Arbeidsgruppen har gjennomgått utkast til rapport og er enige om at denne tilfredsstiller ovennevnte protokolltilførsel, og danner grunnlag for forhandlinger av SFS Hva gjelder protokollens forutsetning om å utrede ytterligere tiltak for å styrke legebemanning på legevakt ser partene at et felles arbeid rundt dette gjenstår, og at dette også vil bli et tema i forhandlingene.» Bemanningskravene i SFS 2305 Rekrutteringssituasjonen ved legevaktene beskrives generelt sett som overkommelig: Seks-syv av ti legevakter oppgir at det er enkelt å oppfylle kravene til antall leger i legevaktordningen. De nye kravene har i liten utstrekning medført etterbemanning: Syv av ti legevakter oppgir at det ikke har vært behov for å ta flere leger inn i ordningen. Blant (de få) legevaktene som opplever bemanningsbehov, oppgir de fleste (syv av ti) imidlertid at rekrutteringen er vanskelig. 13

14 Konsekvenser av kompetansekrav og bakvaktsordning Nye krav med akuttmedisinforskriften; kompetansekrav, bakvaktsordning m.m. Legevaktene deler seg i to når det gjelder antall leger som oppfyller kompetansekravene til å gå legevakt alene: Fire av ti har nok leger, fem av ti har for få, mens én av ti ikke tar stilling. Blant legevakter uten tilstrekkelig bemanning opplever åtte av ti rekrutteringssituasjonen som vanskelig. Men også blant (de få) legevakter som opplever bemanningssituasjonen i henhold til SFS 2305 som enkel, men som samtidig ikke har tilstrekkelig antall leger til å oppfylle kompetansekravene til leger som kan gå vakt alene, oppgir seks-syv av ti at rekrutteringen av kompetente leger er vanskelig. Forts. konsekvenser av kompetansekrav og bakvaktsordning Utfordringsbildet: - Større utfordringer for kommunene å møte kravene i akuttmedisinforskriften enn i særavtalen - Større utfordringer ved små enn ved store legevakter. - Noe større utfordringer ved kommunale- enn ved interkommunale legevakter. Godtgjøring for ny kompetansebakvakt SFS 2305 SFS 2305 punkt 8.4 og 9.5 annet ledd. 8.4 Bakvakt for lege som ikke oppfyller kompetansekravene i akuttmedisinforskriften Bakvaktlegen gis beredskapsgodtgjøring per løpende time etter følgende skala: man fre lør søn helg - høytid Hvis bakvaktlegen må rykke ut for å bistå legen, utbetales bakvaktlegen et beløp fra kommunen tilsvarende trygderefusjon(-er) og egenandel(-er). Bistand per telefon godtgjøres i henhold til takst 1bd, 1bk eller 1g. Kravet må dokumenteres. Gjelder allerede nå dersom kommunen har innført en bakvaktsordning etter akuttmedisinforskriften Beredskapsgodtgjøring + Godtgjøring ved uttrykning og ved bistand per telefon 14

15 9: Krav til utstyr i kommunal legevakt Kommunen skal sørge for at legevakten er utstyrt slik at helsepersonellet i vakt kan gjennomføre diagnostikk og iverksette nødvendig medisinsk behandling og overvåkning i akutte situasjoner. Kommunen skal sørge for at legevakten er organisert slik at helsepersonell i vakt kan rykke ut umiddelbart Takk for meg! Vi er her for deg (arbeidsliv og jus) Telefon: E-post: legeforeningen@legeforeningen.no Turnusleger Samfunnsmedisin 15

16 12 Turnusleger 12.1 Turnuslegelønn Minstelønn per er ,- ( ,- per ) 12.2 Krav til veiledning/tilsyn og innhold i tjenesten 12.3 Trygghetstillegg (noen å ringe fra legevakt) må ses i sammenheng med kompetansebakvakt 12.4 Opplæringsvakt 12.5 Turnuslege alene i kommunen 12.6 Fri til kurs, og dekning av kursutgifter 12.8 Bolig ikke lenger boplikt fra Det må derfor avklares mellom kommunen og turnuskandidaten og turnuslegen evt ønsker å leie tidligere turnusbolig Samfunnsmedisin 14.1 Tittelen «Kommuneoverlege» 14.2 Anbefaling om spesialitet i samfunnsmedisin for kommuneoverlegen 14.3 Anbefaling om 50 % stilling for kommuneoverlegen 14.4 Beredskapsordning for samfunnsmedisin 16

Særavtalen mellom KS og Legeforeningen (SFS 2305) Seksjonssjef/advokat Aadel Heilemann Rådgiver/advokatfullmektig Christine Palm

Særavtalen mellom KS og Legeforeningen (SFS 2305) Seksjonssjef/advokat Aadel Heilemann Rådgiver/advokatfullmektig Christine Palm Særavtalen mellom KS og Legeforeningen (SFS 2305) Seksjonssjef/advokat Aadel Heilemann Rådgiver/advokatfullmektig Christine Palm Fastlegeordningen reguleres på ulike nivåer Fastlegeforskriften Forskrift

Detaljer

SFS En gjennomgang av hovedpunktene. Disposisjon. Bakgrunn og prosess

SFS En gjennomgang av hovedpunktene. Disposisjon. Bakgrunn og prosess SFS 2305-2014 2016 En gjennomgang av hovedpunktene 2. april 2014 Ass.dir/advokat Lars Duvaland Rådgiver/adv.fullm. Jon Ole Whist Avdeling for Jus og Arbeidsliv Disposisjon Bakgrunn og prosess forholdet

Detaljer

Avtaleverket for legene i KS-området

Avtaleverket for legene i KS-området Avtaleverket for legene i KS-området Seksjonssjef/advokat Aadel Heilemann Rådgiver/advokatfullmektig Christine Palm Deighan Kringler Gjestegård 17. 18. september 2018 Disposisjon Om avtaler/tariffavtaler

Detaljer

Regulering av legevakt. Disposisjon. Plikt til å delta - men ikke rett. Tillitsvalgtkurs KS-avtalene Thon Hotel Opera, 2.

Regulering av legevakt. Disposisjon. Plikt til å delta - men ikke rett. Tillitsvalgtkurs KS-avtalene Thon Hotel Opera, 2. Regulering av legevakt Tillitsvalgtkurs KS-avtalene Thon Hotel Opera, 2. april 2014 Jon Ole Whist Rådgiver/advokatfullmektig Legeforeningen, Jus og arbeidsliv Foto: Colourbox L Disposisjon Regulering i

Detaljer

Fylkesmannen i Telemark. Akuttmedisinforskriften

Fylkesmannen i Telemark. Akuttmedisinforskriften Akuttmedisinforskriften 4. Samhandling og samarbeid mellom virksomheter som yter akuttmedisinske tjenester Kommunene og de regionale helseforetakene skal sikre en hensiktsmessig og koordinert innsats i

Detaljer

Ny særavtale nye utfordringer SFS

Ny særavtale nye utfordringer SFS Ny særavtale nye utfordringer SFS 2305 2014-2016 Allmennlegeforeningens kurs i helsepolitikk 6. mai 2014 Ass.dir/advokat Lars Duvaland Rådgiver/adv.fullm. Jon Ole Whist Avdeling for Jus og Arbeidsliv Disposisjon

Detaljer

1.1 Særavtalen er inngått med hjemmel i HTA kap. 0. HTAs bestemmelser gjelder med mindre annet fremgår.

1.1 Særavtalen er inngått med hjemmel i HTA kap. 0. HTAs bestemmelser gjelder med mindre annet fremgår. SFS 2305 for perioden 1.1.2016 31.12.2017 Sentral forbundsvis særavtale mellom KS og Den norske legeforening om vilkår for leger og turnusleger i kommunehelsetjenesten med arbeidsavtale, herunder leger

Detaljer

SFS 2305 TILBUD NR. 2

SFS 2305 TILBUD NR. 2 SFS 2305 Sentral forbundsvis særavtale mellom KS og Den norske legeforeningen om vilkår for leger og turnusleger i kommunehelsetjenesten med arbeidsavtale, herunder leger i fastlegeordningen KS TILBUD

Detaljer

SFS 2305 for perioden

SFS 2305 for perioden SFS 2305 for perioden 1.5.2018 31.12.2019 Sentral forbundsvis særavtale mellom KS og Den norske legeforening om vilkår for leger og turnusleger/lis1 i kommunehelsetjenesten med arbeidsavtale, herunder

Detaljer

SFS 2305 for perioden

SFS 2305 for perioden SFS 2305 for perioden 1.5.2018 31.12.2019 Sentral forbundsvis særavtale mellom KS og Den norske legeforening om vilkår for leger og turnusleger/lis1 i kommunehelsetjenesten med arbeidsavtale, herunder

Detaljer

Med Legeforeningens kommentarer oppdatert per 6. april 2017

Med Legeforeningens kommentarer oppdatert per 6. april 2017 Sentral forbundsvis særavtale mellom KS og Den norske legeforening om vilkår for leger og turnusleger i kommunehelsetjenesten med arbeidsavtale, herunder leger i fastlegeordningen (SFS 2305). Med Legeforeningens

Detaljer

1.1 Særavtalen er inngått med hjemmel i HTA kap. 0. HTAs bestemmelser gjelder med mindre annet fremgår.

1.1 Særavtalen er inngått med hjemmel i HTA kap. 0. HTAs bestemmelser gjelder med mindre annet fremgår. SFS 2305 for perioden 1.1.2014 31.12.2015 Sentral forbundsvis særavtale mellom KS og Den norske legeforening om vilkår for leger og turnusleger i kommunehelsetjenesten med arbeidsavtale, herunder leger

Detaljer

5 Praksiskompensasjon - fravær fra allmennpraksis pga kommunal deltidsstilling

5 Praksiskompensasjon - fravær fra allmennpraksis pga kommunal deltidsstilling Leger og turnusleger i kommunehelsetjenesten, herunder leger i fastlegeordningen (SFS 2305) 1 Forholdet til hovedtariffavtalen og andre avtaler 1.1 Særavtalen er inngått med hjemmel i HTA kap 0. HTAs bestemmelser

Detaljer

Alternativ godtgjøring for legevaktarbeid. Kommunen/virksomheten. Ny avtaleperiode er

Alternativ godtgjøring for legevaktarbeid. Kommunen/virksomheten. Ny avtaleperiode er B-rundskriv nr.: B/5-2018 Dokument nr.: 17/01256-26 Arkivk ode: 517 Dato : 04.06.2018 Saks behandler: Hege Tveraaen Torvbråten Til: Kommunen/virksomheten SFS 2305 Sentral forbundsvis særavtale mellom KS

Detaljer

SAKSFREMLEGG Planlagt behandling: Administrasjonens innstilling: Saksutredning: Bakgrunn:

SAKSFREMLEGG Planlagt behandling: Administrasjonens innstilling: Saksutredning: Bakgrunn: SAKSFREMLEGG Saksnummer: 16/1521-1 Arkiv: G21 Saksbehandler: Kenneth Johansen Sakstittel: LEGEBEREDSKAP NATT Planlagt behandling: Kommunestyret Formannskapet Hovedutvalg for helse- og sosial Administrasjonens

Detaljer

Sektor helse og velferd

Sektor helse og velferd Sektor helse og velferd Forskrift om krav til og organisering av kommunal legevaktordning, ambulansetjeneste, medisinsk nødmeldetjeneste mv. (akuttmedisinforskriften) 1 Formål Forskriften skal bidra til

Detaljer

Avtaleverk utvalgte tema

Avtaleverk utvalgte tema Avtaleverk utvalgte tema Tillitsvalgtkurs trinn II 20. november 2013, Oslo Hanne Riise-Hanssen seksjonsjef/ advokat Hovedtema Kort oversikt og repetisjon Arbeidstid Ø-hjelp på dagtid Reguleringen av legevakt

Detaljer

UTGÅTT SFS 2305: Leger og turnusleger i kommunehelsetjenesten, herunder leger i fastlegeordningen

UTGÅTT SFS 2305: Leger og turnusleger i kommunehelsetjenesten, herunder leger i fastlegeordningen UTGÅTT SFS 2305: Leger og turnusleger i kommunehelsetjenesten, herunder leger i fastlegeordningen 01.07.2010-31.12.2013 Utskriftsdato: 4.12.2017 04:02:05 Status: Historisk Dato: 7.9.2010 Utgiver: KS Dokumenttype:

Detaljer

1.1 Særavtalen er inngått med hjemmel i HTA kap 0. HTAs bestemmelser gjelder med mindre annet fremgår.

1.1 Særavtalen er inngått med hjemmel i HTA kap 0. HTAs bestemmelser gjelder med mindre annet fremgår. SFS 2305 Sentral forbundsvis særavtale mellom Kommunenes Sentralforbund og Den norske lægeforening om vilkår for leger og turnusleger i kommunehelsetjenesten med arbeidsavtale, herunder leger i fastlegeordningen

Detaljer

Tillitsvalgtkurs KS Avtaleverket grunntrekk og oversikt. Tema. Uoversiktlig materie. 2.november 2016

Tillitsvalgtkurs KS Avtaleverket grunntrekk og oversikt. Tema. Uoversiktlig materie. 2.november 2016 Tillitsvalgtkurs KS Avtaleverket grunntrekk og oversikt 2.november 2016 Seksjonssjef /advokat Avdeling for Jus og Arbeidsliv Tema Hvilke avtaler gjelder for leger i primærhelsetjenesten Oversikt over Hovedavtalen

Detaljer

Akuttmedisinforskriften Samhandling og samvirke

Akuttmedisinforskriften Samhandling og samvirke Akuttmedisinforskriften Samhandling og samvirke Merete Ellefsen Avdeling medisinsk nødmeldetjeneste Formål- Virkeområde Akuttforskriften regulerer kommunenes og de regionale helseforetakenes akuttmedisinske

Detaljer

Forskrift om krav til og organisering av kommunal legevaktordning, ambulansetjeneste, medisinsk nødmeldetjeneste m.v. (akuttmedisinforskriften)

Forskrift om krav til og organisering av kommunal legevaktordning, ambulansetjeneste, medisinsk nødmeldetjeneste m.v. (akuttmedisinforskriften) Forskrift om krav til og organisering av kommunal legevaktordning, ambulansetjeneste, medisinsk nødmeldetjeneste m.v. (akuttmedisinforskriften) Fastsatt ved kgl.res. 20. mars 2015 med hjemmel i lov 2.

Detaljer

Orientering om konsekvensen av nye forskrifter om krav til og organisering av kommunal legevaktsordning

Orientering om konsekvensen av nye forskrifter om krav til og organisering av kommunal legevaktsordning Arkivsaknr: 2017/886 Arkivkode: Saksbehandler: Anne-Grete Mosti Saksgang Møtedato Levekårsutvalget 05.09.2017 Orientering om konsekvensen av nye forskrifter om krav til og organisering av kommunal legevaktsordning

Detaljer

Avtaleverk KS/Oslo utvalgte tema. Hovedtema. Uoversiktlig materie. Modul II Parallell KS/Oslo Soria Moria mars 2014

Avtaleverk KS/Oslo utvalgte tema. Hovedtema. Uoversiktlig materie. Modul II Parallell KS/Oslo Soria Moria mars 2014 Avtaleverk KS/Oslo utvalgte tema Modul II Parallell KS/Oslo Soria Moria 19. 21. mars 2014 Jon Ole Whist Advokatfullmektig/rådgiver Avdeling for Jus og Arbeidsliv Foto: Colourbox L Hovedtema Kort oversikt

Detaljer

PROTOKOLL. 17.r2.20L5. Dato: Kommunenes Hus. Sted: Parter: KS og Legeforeningen. Sak: SFS 2305 Sentralforbundsvis særovtale om vilkår

PROTOKOLL. 17.r2.20L5. Dato: Kommunenes Hus. Sted: Parter: KS og Legeforeningen. Sak: SFS 2305 Sentralforbundsvis særovtale om vilkår PROTOKOLL Saks.nr. I3/0L335-36 Dato: Sted: Parter: Sak: 17.r2.20L5 Kommunenes Hus KS og Legeforeningen SFS 2305 Sentralforbundsvis særovtale om vilkår for leger og turnusleger i kommunehelsetjenesten med

Detaljer

Parallellsesjon KS og Oslo kommune Modul I september Advokat/seksjonssjef Hanne B. Riise-Hanssen Avdeling for Jus og arbeidsliv

Parallellsesjon KS og Oslo kommune Modul I september Advokat/seksjonssjef Hanne B. Riise-Hanssen Avdeling for Jus og arbeidsliv Parallellsesjon KS og Oslo kommune Modul I 12. - 13.september 2017 Advokat/seksjonssjef Hanne B. Riise-Hanssen Avdeling for Jus og arbeidsliv Tema Oversikt over avtaler for leger som arbeider i kommunehelsetjenesten

Detaljer

Akuttforskriften Fastleger og Legevakt

Akuttforskriften Fastleger og Legevakt Akuttforskriften Fastleger og Legevakt Ramme vilkår Forskrift for fastlegeordningen SFS 2305, ASA4310 Akutt forskriften Forskrift for fastlegeordningen 13, 1.del Fastlegen plikter å delta i: a. Kommunal

Detaljer

Kommuneoverlegen ORGANISERING AV DAGLEGEVAKT I LILLEHAMMER - DAGBEREDSKAPSORDNINGEN. Lillehammer, 14.mai 2018

Kommuneoverlegen ORGANISERING AV DAGLEGEVAKT I LILLEHAMMER - DAGBEREDSKAPSORDNINGEN. Lillehammer, 14.mai 2018 Kommuneoverlegen Lillehammer, 14.mai 2018 ORGANISERING AV DAGLEGEVAKT I LILLEHAMMER - DAGBEREDSKAPSORDNINGEN Kommunens ansvar for å tilby innbyggerne tilgang til legetjenester er regulert i helse- og omsorgstjenesteloven

Detaljer

Revisjon av Særavtale om arbeidstid og fritid for prester i rettssubjektet Den norske kirke (arbeidstidsavtalen) Pr. 1. januar Tilbud nr.

Revisjon av Særavtale om arbeidstid og fritid for prester i rettssubjektet Den norske kirke (arbeidstidsavtalen) Pr. 1. januar Tilbud nr. Revisjon av Særavtale om arbeidstid og fritid for prester i rettssubjektet Den norske kirke (arbeidstidsavtalen) Pr. 1. januar 2019 Tilbud nr. 1 4. april 2019 Kl. 11 Markering av endringer og forbehold

Detaljer

Det beste er det godes verste fiende

Det beste er det godes verste fiende Kan det beste bli det godes fiende? Nye krav til akuttmedisinske tenester Guttorm Brattebø Akuttmedisinsk avdeling, Haukeland Universitetssykehus & Høgskolen Betanien Det beste er det godes verste fiende

Detaljer

Rådmannens forslag til vedtak: Kommunestyret oppretter en tredje legehjemmel ved legekontoret. Utgiftene innarbeides i budsjett for 2018.

Rådmannens forslag til vedtak: Kommunestyret oppretter en tredje legehjemmel ved legekontoret. Utgiftene innarbeides i budsjett for 2018. Arkivsaknr: 2017/886 Arkivkode: Saksbehandler: Anne-Grete Mosti Saksgang Møtedato Eldrerådet 25.10.2017 Råd for likestilling av funksjonshemmede 24.10.2017 Levekårsutvalget 25.10.2017 Formannskapet 02.11.2017

Detaljer

Legevaktpilot modell for organisering av legevakt i små og mellomstore kommunar

Legevaktpilot modell for organisering av legevakt i små og mellomstore kommunar Legevaktpilot modell for organisering av legevakt i små og mellomstore kommunar Sogn Regionråd 13.02.2018 assisterande fylkeslege Linda Svori Målsetjing med piloten Finne ut om ei ny organiseringsform

Detaljer

Ny avtaleperiode er 1.1.2016 31.12.2017. Avtalen er betydelig bearbeidet både innholdsmessig og redaksjonelt.

Ny avtaleperiode er 1.1.2016 31.12.2017. Avtalen er betydelig bearbeidet både innholdsmessig og redaksjonelt. B-rundskriv nr.: B/1-2016 Dokument nr.: 13/01335-48 Arkivkode: 517 Dato: 06.01.2016 Saksbehandler: KS Forhandling Til: Kommunen / virksomheten SFS 2305 Sentral forbundsvis særavtale mellom KS og Den norske

Detaljer

Lokalt samarbeid. Lokalt samarbeid er viktig. Hvem er legene og Legeforeningen? Tillitsvalgtkurs KS-avtalene Thon Hotel Opera, 2.

Lokalt samarbeid. Lokalt samarbeid er viktig. Hvem er legene og Legeforeningen? Tillitsvalgtkurs KS-avtalene Thon Hotel Opera, 2. Lokalt samarbeid Tillitsvalgtkurs KS-avtalene Thon Hotel Opera, 2. april 2014 Kari Sollien Leder Allmennlegeforeningen Foto: Colourbox L Lokalt samarbeid er viktig Gjennom samarbeid kan partene lokalt

Detaljer

Kompetansekrav til leger på legevakt - «Akuttmedisinforskriften» Robert Burman Legevaktoverlege/ass.kommuneoverlege Kristiansand

Kompetansekrav til leger på legevakt - «Akuttmedisinforskriften» Robert Burman Legevaktoverlege/ass.kommuneoverlege Kristiansand Kompetansekrav til leger på legevakt - «Akuttmedisinforskriften» Robert Burman Legevaktoverlege/ass.kommuneoverlege Kristiansand Hva sier dagens forskrift? 7 Kompetansekrav til lege i vakt mv. En lege

Detaljer

Planlagt behandling i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering:

Planlagt behandling i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering: Saksframlegg STAVANGER KOMMUNE REFERANSE JOURNALNR. DATO TOHO-14/7869-2 78107/14 21.08.2014 Planlagt behandling i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering: Eldrerådet 03.09.2014 Kommunalstyret for

Detaljer

Interkommunal legevakt

Interkommunal legevakt Interkommunal legevakt Fastlegeordningen er under press HDIR «Styringsdata vedr. Fastlegeordningen mai 2017 ; sterk økning i tall lister som er drevet av vikar. Andel av befolkning som ikke har plass på

Detaljer

Avtalen omfatter også bestemmelser om driftstilskudd for legespesialister med avtalepraksis med de regionale helseforetakene.

Avtalen omfatter også bestemmelser om driftstilskudd for legespesialister med avtalepraksis med de regionale helseforetakene. AVTALE MELLOM STATEN VED HELSE- OG OMSORGSDEPARTEMENTET, KS OG DE REGIONALE HELSEFORETAKENE PÅ DEN ENE SIDEN OG DEN NORSKE LEGEFORENING PÅ DEN ANDRE SIDEN OM ØKONOMISKE VILKÅR FOR ALLMENNLEGER MED KOMMUNAL

Detaljer

Vi tror befolkningen er fornøyd, vi tilbyr et godt faglig forsvarlig helsetilbud, vi tror vi driver rasjonelt.

Vi tror befolkningen er fornøyd, vi tilbyr et godt faglig forsvarlig helsetilbud, vi tror vi driver rasjonelt. Orienteringsmøte LINA-kommunene 190615 LEGEVAKTSSAMARBEIDET I NAMDALEN HISTORIKK: http://tidsskriftet.no/article/313162 STATUS PRESENS: Vi tror befolkningen er fornøyd, vi tilbyr et godt faglig forsvarlig

Detaljer

Fastlegeordningen. Status i 2011 (revidert rapport fra 2009) Framtidige behov

Fastlegeordningen. Status i 2011 (revidert rapport fra 2009) Framtidige behov Sørum kommune Helse- og sosialseksjonen Fastlegeordningen Status i 2011 (revidert rapport fra 2009) Framtidige behov Fastlegeordingen 2011 1 av 7 Innholdsfortegnelse 1. Om fastlegeordningen... 3 2. Organisering...

Detaljer

Særavtalen er inngått med hjemmel i arbeidsmiljøloven 10-12(4) og Hovedavtalen del A 4-3.

Særavtalen er inngått med hjemmel i arbeidsmiljøloven 10-12(4) og Hovedavtalen del A 4-3. SFS 2404 BRANN- OG REDNINGSTJENESTE 1 Del I - Innledning 1.1 Hjemmelsgrunnlag mv. Særavtalen er inngått med hjemmel i arbeidsmiljøloven 10-12(4) og Hovedavtalen del A 4-3. HTAs bestemmelser og aktuelle

Detaljer

Akuttutvalgets delrapport Akuttmedisinske tjenester utenfor sykehus En gjennomgang. Østre Agder styremøte

Akuttutvalgets delrapport Akuttmedisinske tjenester utenfor sykehus En gjennomgang. Østre Agder styremøte Akuttutvalgets delrapport Akuttmedisinske tjenester utenfor sykehus En gjennomgang Østre Agder styremøte 28.11.2014 Oppnevnt høsten 2013 Leder: Mandat: Delrapport: 31.10.2014 Sluttrapport: 01.12.2015 Akuttutvalget

Detaljer

Rundskriv I-5/15. 30. april. 2015. AKUTTMEDISINFORSKRIFTEN (med merknader til enkelte bestemmelser)

Rundskriv I-5/15. 30. april. 2015. AKUTTMEDISINFORSKRIFTEN (med merknader til enkelte bestemmelser) Rundskriv I-5/15 30. april. 2015 AKUTTMEDISINFORSKRIFTEN (med merknader til enkelte bestemmelser) 2 Innhold 1. INNLEDNING... 4 2. Forskrift... 4 Forskrift 20. mars 2015 nr. 231 om krav til og organisering

Detaljer

Visjon legevakt Ingeniørenes hus, Oslo 17. februar 2010

Visjon legevakt Ingeniørenes hus, Oslo 17. februar 2010 Visjon legevakt 2015 Ingeniørenes hus, Oslo 17. februar 2010 Jesper Blinkenberg Forsker, Nasjonalt kompetansesenter for legevaktmedisin Spesialist i allmennmedisin, fastlege og legevaktlege Askøy Medredaktør

Detaljer

Saksbehandler: Marit Roxrud Leinhardt Saksnr.: 17/

Saksbehandler: Marit Roxrud Leinhardt Saksnr.: 17/ Follo lokalmedisinske senter (LMS) - legevakten Saksbehandler: Marit Roxrud Leinhardt Saksnr.: 17/02998-1 Behandlingsrekkefølge Møtedato Hovedutvalg for helse og sosial 01.11.2017 Formannskapet 08.11.2017

Detaljer

ASA 4301 Avtale om økonomiske vilkår for allmennleger med kommunal fastlegeavtale og legespesialister med avtalepraksis (statsavtalen)

ASA 4301 Avtale om økonomiske vilkår for allmennleger med kommunal fastlegeavtale og legespesialister med avtalepraksis (statsavtalen) A-rundskriv nr.: A/2-2017 Dokument nr.: 14/00959-30 Arkivkode: G21 Dato: 28.06.2017 Saksbehandler: Anne Tøndevold Til: Kommunen ASA 4301 Avtale om økonomiske vilkår for allmennleger med kommunal fastlegeavtale

Detaljer

Høringsnotat. - utvidelse av overgangsordningen for oppfyllelse av kompetansekrav til bemanning på ambulansebiler

Høringsnotat. - utvidelse av overgangsordningen for oppfyllelse av kompetansekrav til bemanning på ambulansebiler Helse- og omsorgsdepartementet Høringsnotat Forslag til endringer i akuttmedisinforskriften - utvidelse av overgangsordningen for oppfyllelse av kompetansekrav til bemanning på ambulansebiler - endret

Detaljer

Gir forskriften bedre tilgang til legehjelp?

Gir forskriften bedre tilgang til legehjelp? Finnsnes Interkommunale Legevakt Gir forskriften bedre tilgang til legehjelp? Høringskonferanse om akuttforskriften, 21.august 2014 Kommuneoverlege Aslak Hovda Lien, Senjalegen og Finnsnes Interkommunale

Detaljer

Arbeidstidsbestemmelsene

Arbeidstidsbestemmelsene Arbeidstidsbestemmelsene Partner Johan Hveding e-post: johv@grette.no, mob: 90 20 49 95 Fast advokat Hege G. Abrahamsen e-post: heab@grette.no, mob: 97 08 43 12 Arbeidstid - generelt Arbeidsmiljøloven

Detaljer

SFS (inkludert) Arbeidstidsordninger. Innledning på Brannkonferansen 1. mars 2017 Herdis Schärer, Forhandlingsenheten - rådgiver

SFS (inkludert) Arbeidstidsordninger. Innledning på Brannkonferansen 1. mars 2017 Herdis Schärer, Forhandlingsenheten - rådgiver SFS 2404 + (inkludert) Arbeidstidsordninger Innledning på Brannkonferansen 1. mars 2017 Herdis Schärer, Forhandlingsenheten - rådgiver Brann- og redningstjeneste Del I - Innledning 1.1 - Hjemmelsgrunnlag

Detaljer

RETNINGSLINJER VED UTARBEIDING AV TURNUSPLANER (arbeidsplan) Gjelder fra 01.06.2015

RETNINGSLINJER VED UTARBEIDING AV TURNUSPLANER (arbeidsplan) Gjelder fra 01.06.2015 RETNINGSLINJER VED UTARBEIDING AV TURNUSPLANER (arbeidsplan) Gjelder fra 01.06.2015 Turnusavtale for hver virksomhet gjelder som hoveddokument. Retningslinjene danner grunnlag for utarbeiding av Turnusavtale

Detaljer

SAMMENDRAG. NSDM / BNG 1 UIT Norges arktiske universitet

SAMMENDRAG. NSDM / BNG 1 UIT Norges arktiske universitet SAMMENDRAG Oppfyller kommunene kompetansekrav i akuttmedisinforskriften? Krav til leger i vakt og trening i samhandling Birgit Abelsen og Helen Brandstorp NSDM-rapport 2017 Forskrift om krav til og organisering

Detaljer

Særbestemmelser mellom Oslo kommune og Den norske legeforening

Særbestemmelser mellom Oslo kommune og Den norske legeforening Overenskomsten Dok 25 del C Særbestemmelser mellom Oslo kommune og Den norske legeforening 1 Partsforhold og virkeområde 1.1 Partsforhold Parter i denne avtalen er Oslo kommune (kommunen) og Den norske

Detaljer

AKUTTUTVALGETS DELRAPPORT HØRINGSUTTALELSE FRA NORSK LEGEVAKTFORUM

AKUTTUTVALGETS DELRAPPORT HØRINGSUTTALELSE FRA NORSK LEGEVAKTFORUM Til Helse- og omsorgs departementet Postboks 8011 Dep 0030 Oslo Dato: 16.12.2014 AKUTTUTVALGETS DELRAPPORT HØRINGSUTTALELSE FRA NORSK LEGEVAKTFORUM Det vises til høringsbrev datert 4.11.2014 vedrørende

Detaljer

Forskrift om krav til og organisering av kommunal legevaktordning, ambulansetjenest... Side 1 av 10

Forskrift om krav til og organisering av kommunal legevaktordning, ambulansetjenest... Side 1 av 10 Forskrift om krav til og organisering av kommunal legevaktordning, ambulansetjenest... Side 1 av 10 Dato Forskrift om krav til og organisering av kommunal legevaktordning, ambulansetjeneste, medisinsk

Detaljer

Helsedirektoratet ønsker å fremheve følgende i sitt høringssvar:

Helsedirektoratet ønsker å fremheve følgende i sitt høringssvar: v4-29.07.2015 Returadresse: Helsedirektoratet, Pb. 7000 St. Olavs plass, 0130 Oslo, Norge HDIR Innland 20613333 Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep 0030 OSLO Deres ref.: Vår ref.: 16/29640-7

Detaljer

Sentral Forbundsvis Særavtale nr. 2404 Brann- og redningstjeneste. inngått mellom

Sentral Forbundsvis Særavtale nr. 2404 Brann- og redningstjeneste. inngått mellom REVISJON AV SFS 2404 BRANN- OG REDNINGSTJENESTE Sentral Forbundsvis Særavtale nr. 2404 Brann- og redningstjeneste inngått mellom KS og Fagforbundet Delta Norges Ingeniørorganisasjon Tekna Det norske Maskinistforbund

Detaljer

Høringssvar forslag til ny akuttmedisinforskrift

Høringssvar forslag til ny akuttmedisinforskrift Høringssvar forslag til ny akuttmedisinforskrift Kommunen erfarer, i lys av siste tids hendelser, regjeringens mål om sentralisering av sykehus i Norge og dermed fjerne det lokale spesialisthelsetilbudet

Detaljer

Tjenesteavtale 11 Omforente beredskapsplaner og den akuttmedisinske kjeden

Tjenesteavtale 11 Omforente beredskapsplaner og den akuttmedisinske kjeden Tjenesteavtale 11 Omforente beredskapsplaner og den akuttmedisinske kjeden Vedtatt av styret for Helgelandssykehuset HF 25. januar 2012. Vedtatt av kommunestyret i Rana 31. januar 2012. Innholdsfortegnelse

Detaljer

Tjenesteplaner og ferieplanlegging

Tjenesteplaner og ferieplanlegging Tjenesteplaner og ferieplanlegging Side 1 Hensyn bak arbeidstidsbestemmelsene Sikre at arbeidstakerne har en arbeidstid som ikke påfører dem unødige helsemessige og sosiale belastninger Sikre at arbeidstakerne

Detaljer

MØTEINNKALLING. Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne

MØTEINNKALLING. Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne MØTEINNKALLING Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Dato: 06.06.2017 kl. 17:30 Sted: Ås kulturhus, Lille sal Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre saken er unntatt offentlighet, eller

Detaljer

Generell info. E postadresse til legevaktleder. Kompetanse

Generell info. E postadresse til legevaktleder. Kompetanse Generell info Helsedirektoratet har gitt Nasjonalt kompetansesenter for legevaktmedisin (Nklm) i oppdrag å kartlegge vaktordninger og kompetanse hos legevaktleger med utgangspunkt i kravene i akuttmedisinforskriften.

Detaljer

Tjenesteavtale 11. Omforente beredskapsplaner og planer for den akuttmedisinske kjeden

Tjenesteavtale 11. Omforente beredskapsplaner og planer for den akuttmedisinske kjeden Avtale om samhandling mellom Leirfjord kommune og Helgelandssykehuset HF Tjenesteavtale 11 Omforente beredskapsplaner og planer for den akuttmedisinske kjeden Innholdsfortegnelse 1. Parter... 2 2. Bakgrunn...

Detaljer

NB! Dette skjema er kun ment til orientering og skal IKKE fylles ut. Inntekts- og kostnadsundersøkelse for regnskapsåret 2012 - fastleger

NB! Dette skjema er kun ment til orientering og skal IKKE fylles ut. Inntekts- og kostnadsundersøkelse for regnskapsåret 2012 - fastleger NB! Dette skjema er kun ment til orientering og skal IKKE fylles ut. Inntekts- og kostnadsundersøkelse for regnskapsåret 2012 - fastleger Denne undersøkelsen utføres på vegne av Helse- og omsorgsdepartementet,

Detaljer

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten B-rundskriv nr.: B/8-2013 Dokument nr.: 13/01571-1 Arkivkode: 0 Dato: 22.10.2013 Saksbehandler: KS Forhandling Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Arbeid og fritid i helge- og høytider På bakgrunn

Detaljer

Seljord kommune Arkiv: G21 Saksnr.: 2016/658-1. Legevaktene i Vest-Telemark og ny forskrift om akuttmedisin

Seljord kommune Arkiv: G21 Saksnr.: 2016/658-1. Legevaktene i Vest-Telemark og ny forskrift om akuttmedisin Seljord kommune Arkiv: G21 Saksnr.: 2016/658-1 Sakshand.: Kari Gro Espeland Direkte tlf.: 35065106 Dato: 29.03.2016 Saksframlegg Utval Utvalssak Møtedato Formannskap/økonomiutval 21.04.2016 Legevaktene

Detaljer

Cogic).0t( J3/ 1--/ k")l-)gcl L2 n-om. I nnholdsfortegnelse. Tjenesteavtale 11. Omforente beredskapsplaner og planer for den akuttmedisinske kjeden

Cogic).0t( J3/ 1--/ k)l-)gcl L2 n-om. I nnholdsfortegnelse. Tjenesteavtale 11. Omforente beredskapsplaner og planer for den akuttmedisinske kjeden Tjenesteavtale nr, 11 Omforente beredskapsplaner og akuttmedisinsk kjede Omforent 18.1.12. Avtale om samhandlhig mellom Herøy kommune og Helgelandssykehuset HF Tjenesteavtale 11 Omforente beredskapsplaner

Detaljer

AKUTTMEDISINFORSKRIFTEN HVORDAN FORBEREDER BERGEN KOMMUNE SEG PÅ FULL IMPLEMENTERING? Etatsjef Brita Øygard, Etat for helsetjenester

AKUTTMEDISINFORSKRIFTEN HVORDAN FORBEREDER BERGEN KOMMUNE SEG PÅ FULL IMPLEMENTERING? Etatsjef Brita Øygard, Etat for helsetjenester AKUTTMEDISINFORSKRIFTEN HVORDAN FORBEREDER BERGEN KOMMUNE SEG PÅ FULL IMPLEMENTERING? 15.06.16 Etatsjef Brita Øygard, Etat for helsetjenester KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT Bergen helsehus

Detaljer

Høring forslag til ny akuttmedisinforskrift

Høring forslag til ny akuttmedisinforskrift Legeforeningen Deres ref.: Vår ref.: Dato: dokument1 Høring forslag til ny akuttmedisinforskrift Landets allmennleger har lenge sett fram til et statlig initiativ for å gi legevaktarbeidet et sårt tiltrengt

Detaljer

Pnr KS BEMANNING VED KOMMUNALE LEGEVAKTER 2015: TABELLRAPPORT. Høring akuttberedskap

Pnr KS BEMANNING VED KOMMUNALE LEGEVAKTER 2015: TABELLRAPPORT. Høring akuttberedskap Pnr. 15101860 KS BEMANNING VED KOMMUNALE LEGEVAKTER 2015: TABELLRAPPORT Høring akuttberedskap Norsk Gallup Institutt AS Kirkegata 20, Postboks 240 Sentrum, N-0103 Oslo t +47 911 11 600 f +47 23 29 16 01

Detaljer

Ylfs policydokument om arbeidstid 2012

Ylfs policydokument om arbeidstid 2012 Ylfs policydokument om arbeidstid 2012 Innledning Arbeidstidsbestemmelser skal sikre et fullt ut forsvarlig arbeidsmiljø for arbeidstakere. Arbeidsmiljøloven (AML) gjelder også leger og deres arbeidstid.

Detaljer

Korleis følgje opp akuttmedisinforskrifta i distrikta?

Korleis følgje opp akuttmedisinforskrifta i distrikta? Utkantkonferansen 2018 Frekhaug, 5. februar 2018 Korleis følgje opp akuttmedisinforskrifta i distrikta? Steinar Hunskår forskar Nklm, professor UiB Akuttmedisinforskriften gjaldt frå 1. mai 2015 1. Kvifor

Detaljer

Fastlegeordningen 2.0. Allmennlegetjenesten i kommunene i 2022

Fastlegeordningen 2.0. Allmennlegetjenesten i kommunene i 2022 Fastlegeordningen 2.0 Allmennlegetjenesten i kommunene i 2022 Utdanningsstillinger A-LIS Fastlønn, varighet 5 år Rett til nødvendige kurs og sykehustjeneste Arbeide på egen liste Rett til å fortsette med

Detaljer

15.10.2015. Fastlegeordningen. Parallellsesjon KS, Oslo og næringsdrivende Modul I 1. 9.oktober 2015. Regulering av fastlegeordningen (FLO)

15.10.2015. Fastlegeordningen. Parallellsesjon KS, Oslo og næringsdrivende Modul I 1. 9.oktober 2015. Regulering av fastlegeordningen (FLO) Parallellsesjon KS, Oslo og næringsdrivende Modul I 1. 9.oktober 2015 2. Seksjonssjef /advokat Avdeling for Jus og Arbeidsliv Fastlegeordningen Regulering av fastlegeordningen (FLO) Lov Forskrift fastlegeforskriften

Detaljer

Disposisjon. Juridiske problemstillinger i forbindelse med svangerskap og foreldrepermisjon

Disposisjon. Juridiske problemstillinger i forbindelse med svangerskap og foreldrepermisjon Juridiske problemstillinger i forbindelse med svangerskap og foreldrepermisjon C-kurs 7. mars 2012 Radisson Blu, Gardermoen Rådgiver Liv Marit Fagerli Jus og arbeidsliv Disposisjon 1) Mens legen er gravid

Detaljer

Hovedoppgjør Spekter

Hovedoppgjør Spekter Hovedoppgjør 2016 - Spekter I denne brosjyren finner du informasjon om: - Brudd i forhandlingene for sykehuslegene - Spørsmål og svar om bruddet i forhandlingene - Spørsmål og svar om legers arbeidstid

Detaljer

Legetjenesten i kommunene KS' kommentarer. (Sist endret februar 2014)

Legetjenesten i kommunene KS' kommentarer. (Sist endret februar 2014) Legetjenesten i kommunene KS' kommentarer (Sist endret februar 2014) Denne informasjonen oppdateres jevnlig. Det er nødvendig for oss at kommunene sender oss problemstillinger og kommentarer særlig dersom

Detaljer

Møteprotokoll. Lyngen Råd for folkehelse. Utvalg: Møtested: Møterommet på Lyngstunet 1.etg, Lyngseidet Dato: 03.09.2014 Tidspunkt: 09:00 12:45

Møteprotokoll. Lyngen Råd for folkehelse. Utvalg: Møtested: Møterommet på Lyngstunet 1.etg, Lyngseidet Dato: 03.09.2014 Tidspunkt: 09:00 12:45 Lyngen kommune Møteprotokoll Lyngen Råd for folkehelse Utvalg: Møtested: Møterommet på Lyngstunet 1.etg, Lyngseidet Dato: 03.09.2014 Tidspunkt: 09:00 12:45 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon

Detaljer

SFS 2404: Brann- og redningstjeneste 1

SFS 2404: Brann- og redningstjeneste 1 SFS 2404: Brann- og redningstjeneste 1 Del I - Innledning 1.1 - Hjemmelsgrunnlag mv. Særavtalen er inngått med hjemmel i arbeidsmiljøloven 10-12 (4) og Hovedavtalen del A 4-3. HTAs bestemmelser og aktuelle

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Sakshandsamar: Tore Eriksen Arkivsaksnr.: 07/3570. Godtgjersle for daglegevakt. Rådmannen si tilråding:

SAKSFRAMLEGG. Sakshandsamar: Tore Eriksen Arkivsaksnr.: 07/3570. Godtgjersle for daglegevakt. Rådmannen si tilråding: SAKSFRAMLEGG Sakshandsamar: Tore Eriksen Arkivsaksnr.: 07/3570 Arkiv: 530 G Godtgjersle for daglegevakt Rådmannen si tilråding: Ut frå ei totalvurdering, og som tiltak for ytterlegare å stabilisere legedekninga

Detaljer

Tjenesteavtale 11. mellom. Balsfjord kommune. Universitetssykehuset Nord-Norge HF. beredskapsplaner og planer for den akuttmedisinske kjeden

Tjenesteavtale 11. mellom. Balsfjord kommune. Universitetssykehuset Nord-Norge HF. beredskapsplaner og planer for den akuttmedisinske kjeden UNIVERSITETSSYKEHUSET NORD-NORGE DAVV NORCCA LINNERSIIEHIABUOHCCEVISSU! BALSFJORDKOMMUNE Tjenesteavtale 11 mellom Balsfjord kommune og Universitetssykehuset Nord-Norge HF omforente beredskapsplaner og

Detaljer

Kvalitet og samhandling

Kvalitet og samhandling Kvalitet og samhandling Nasjonal konferanse for AMK og legevaktsentraler 2018 Steinar Olsen, Avdeling Legevakt og Akuttmedisin «Trygge sykehus og bedre helsetjenester der folk bor» Helseminister Bent Høye

Detaljer

-Medisinsk kompetanse -Samhandling mellom kommune og foretak

-Medisinsk kompetanse -Samhandling mellom kommune og foretak Svarer akuttforskriften på fremtidens utfordringer for AMK og nødmeldetjenesten? -Medisinsk kompetanse -Samhandling mellom kommune og foretak Kirsten Mo Haga avdelingssjef Medisinsk nødmeldetjeneste og

Detaljer

TJENESTEAVTALE 11. Tjenesteavtale om omforente Beredskapsplaner og planer for den akuttmedisinske kjeden.

TJENESTEAVTALE 11. Tjenesteavtale om omforente Beredskapsplaner og planer for den akuttmedisinske kjeden. Arkivreferanse Finnmarkssykehuset HF: Arkivreferanse kommune: TJENESTEAVTALE 11 Tjenesteavtale om omforente Beredskapsplaner og planer for den akuttmedisinske kjeden. mellom og xx kommune 1. Parter Avtalen

Detaljer

Norkorns fagdag 29.03.12. Arbeidstid og sesong V/ advokat Anne Løken

Norkorns fagdag 29.03.12. Arbeidstid og sesong V/ advokat Anne Løken Norkorns fagdag 29.03.12. Arbeidstid og sesong V/ advokat Anne Løken De viktigste spørsmålene rundt arbeidstid i høysesong Norkorns styremøte 27.10.2011: ".. arbeidsmiljølovens regler i tilknytning til

Detaljer

Forord 3. Fritid i forbindelse med helg og høytid 4. Søndagsarbeid, Aml 10-10 5. Daglig og ukentlig arbeidsfri, Aml 10-8 5

Forord 3. Fritid i forbindelse med helg og høytid 4. Søndagsarbeid, Aml 10-10 5. Daglig og ukentlig arbeidsfri, Aml 10-8 5 1 Innholdsfortegnelse side Forord 3 Fritid i forbindelse med helg og høytid 4 Søndagsarbeid, Aml 10-10 5 Daglig og ukentlig arbeidsfri, Aml 10-8 5 F1, F2, F3, F4 og F5 markering 7 Ulike måter å utarbeide

Detaljer

L nr. 62 Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven).

L nr. 62 Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven). L17.06.2005 nr. 62 Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven). Kapittel 10. Arbeidstid 10-1. Definisjoner (1) Med arbeidstid menes den tid arbeidstaker står til disposisjon

Detaljer

SAKSFREMLEGG. Saksbehandler: Kenneth Johansen BEREDSKAP OG BEMANNING - ALTA KOMMUNALE LEGEVAKT

SAKSFREMLEGG. Saksbehandler: Kenneth Johansen BEREDSKAP OG BEMANNING - ALTA KOMMUNALE LEGEVAKT SAKSFREMLEGG Saksnummer: 16/1521-5 Arkiv: G21 Saksbehandler: Kenneth Johansen Sakstittel: BEREDSKAP OG BEMANNING - ALTA KOMMUNALE LEGEVAKT Planlagt behandling: Kommunestyret Formannskapet Hovedutvalg for

Detaljer

Rettigheter ved svangerskap og fødsel

Rettigheter ved svangerskap og fødsel Rettigheter ved svangerskap og fødsel Legeforeningens tillitsvalgtkurs for tillitsvalgte på Nordlandssykehuset og Helgelandssykehuset Radisson Blu Bodø 9. - 10. april 2014 Jon Ole Whist Rådgiver Avdeling

Detaljer

Fritid i forbindelse med helg og høytid

Fritid i forbindelse med helg og høytid Fritid i forbindelse med helg og høytid Innholdsfortegnelse Forord... 5 Fritid i forbindelse med helg og høytid... 6 Søndagsarbeid, Aml 10-10... 7 Daglig og ukentlig arbeidsfri, Aml 10-8... 7 F1, F2,

Detaljer

ORGANISERING AV LEGEVAKT I NAMDALEN

ORGANISERING AV LEGEVAKT I NAMDALEN ORGANISERING AV LEGEVAKT I NAMDALEN ORIENTERINGER UKE 24 Midtre Namdal samkommune Midtre Namdal samkommune har medisinskfaglig og administrativt ansvar for: - MNS legevakt og LINA legevakt (Legevaktsamarbeidet

Detaljer

Svarer akuttforskriften på utfordringer i legevakten?

Svarer akuttforskriften på utfordringer i legevakten? Svarer akuttforskriften på utfordringer i legevakten? Erik Zakariassen Forsker NKLM og SNLA 1.amanuensis, Institutt for global helse og samfunnsmedisin, UiB Sunnmøringar må reise tre timar til legevakt

Detaljer

Legevaktpilot. Prosjektleder Torunn Lauritzen Seniorrådgiver Jan Magne Linnsund. Legevaktpilot Førde

Legevaktpilot. Prosjektleder Torunn Lauritzen Seniorrådgiver Jan Magne Linnsund. Legevaktpilot Førde Legevaktpilot Prosjektleder Torunn Lauritzen Seniorrådgiver Jan Magne Linnsund 1 Utfordringsbildet i dagens akuttmedisinske distrikts - beredskap Rekruttering av fastleger er vanskelig i mange kommuner/distrikt

Detaljer

Nasjonal prehospital akuttmedisin i støpeskjeen?

Nasjonal prehospital akuttmedisin i støpeskjeen? Nasjonal prehospital akuttmedisin i støpeskjeen? Innlegg på kommunelegemøtet 5. februar 2015 Utvalgsleder Ann-Kristin Olsen Det er mye på gang. Akuttutvalget Ny akuttforskrift Kvalitetsindikatorer AMK-sentralene

Detaljer

Overenskomst mellom. Den norske legeforening. Sykehuset Østfold HF. B-del

Overenskomst mellom. Den norske legeforening. Sykehuset Østfold HF. B-del Overenskomst mellom og Sykehuset Østfold HF B-del perioden 1.5.2010 30.4.2012 1 1. GENERELLE BESTEMMELSER Overenskomsten bygger på A2 mellom Spekter-Helse og Dnlf der ikke noe annet er avtalt. 1.1 Partsforhold

Detaljer

Høringssvar- Forslagtil ny akuttmedisinforskriftog forslagtil endringeri forskriftom pasientjournal

Høringssvar- Forslagtil ny akuttmedisinforskriftog forslagtil endringeri forskriftom pasientjournal NARVIKKOMMUNE Det kongelgehelse-og omsorgsdepartement Postboks8011Dep 0038OSLO Vår ref. (oppgi ved henvendelse) Deres ref. Narvik, 01.09.2014 I4/24-87/HEE Høringssvar- Forslagtil ny akuttmedisinforskriftog

Detaljer

Ferieloven og arbeidstid oppsett at tjenesteplaner og hjelpeplaner

Ferieloven og arbeidstid oppsett at tjenesteplaner og hjelpeplaner Ferieloven og arbeidstid oppsett at tjenesteplaner og hjelpeplaner Legeforeningens tillitsvalgtkurs for tillitsvalgte på Nordlandssykehuset og Helgelandssykehuset Radisson Blu Bodø 9. 10. april 2014 Jon

Detaljer

14.10.2015. Parallellsesjon KS, Oslo og næringsdrivende Modul I 8. 9. oktober 2015. Tema som blir gjennomgått. Oversikt over tariffområder/avtaler

14.10.2015. Parallellsesjon KS, Oslo og næringsdrivende Modul I 8. 9. oktober 2015. Tema som blir gjennomgått. Oversikt over tariffområder/avtaler Parallellsesjon KS, Oslo og næringsdrivende Modul I 8. 9. oktober 2015 Henrik Leinonen-Skomedal Rådgiver/forhandlingsøkonom Avdeling for Jus og Arbeidsliv Tema som blir gjennomgått Oversikt avtaler for

Detaljer

Virke Gravferd fagkurs trinn II Arbeidstid, overtid og vakt. Hva sier loven? Advokat Thea Tellemann 18. september 2019 kl

Virke Gravferd fagkurs trinn II Arbeidstid, overtid og vakt. Hva sier loven? Advokat Thea Tellemann 18. september 2019 kl Virke Gravferd fagkurs trinn II Arbeidstid, overtid og vakt. Hva sier loven? Advokat Thea Tellemann 18. september 2019 kl. 09.00 10.00 Oversikt over arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven kapittel

Detaljer