HANDLINGSPLAN FOR SVF

Transkript

1 HANDLINGSPLAN FOR SVF Aktivitetsår 2017 J.nr. 778/EB/Ark.nr /Oslo Virksomhetsplanen for SVF ble første gang forfattet på styreseminaret på Leangkollen, november Malen som virksomhetsplanen ble bygget på er DNVs daværende virksomhetsplan. Den første virksomhetsplanen tok utgangspunkt i 6 overordnede mål og 6 korresponderende innsatsområder. Ansvaret for gjennomføringen og oppfølging av virksomhetsplanen ligger til styret og leder i SVF. I 2003 gjennomgikk virksomhetsplanen en betydelig revisjon og en ny revisjon er gjort for handlingsplan for Handlingsplanen er på ny revidert og arbeidsmål forsøkt å konkretisere slik at de er målbare. Overordnede mål for SVFs virksomhet Skape et faglig og sosialt fellesskap for SVFs medlemmer som fremmer de beste egenskapene hos den enkelte smådyrpraktiserende veterinær til nytte både for fellesskapet og veterinæren selv. Foreningen skal representere smådyrpraktikerne og fremme særforeningens interesser i DNVs organer Bidra til at SVFs medlemmer er godt kvalifiserte til å utføre de arbeidsoppgaver som samfunnet ønsker vi skal utføre Påvirke viktige beslutningsprosesser i samfunnet både de som angår SVF og som berører yrkes- og kundegrupper medlemmene betjener og samtidig sikre tillit til veterinærene som yrkesgruppe og til SVF som organisasjon 1 - ADMINISTRASJON, MEDLEMSPLEIE, ØKONOMI Administrasjon Høyne profesjonaliteten på tillitsvalgte i foreningen og det arbeidet de utfører ved å gjennomføre årlige styreseminarer. Samtlige styremedlemmer skal få tildelt ansvarsområder og delta aktivt i styrets arbeid. Gi styremedlemmene representasjonsoppgaver Avholde styreseminar raskt etter årsmøtet slik at nyvalgte styremedlemmer og varamedlemmer blir introdusert og kjent. Ved lederskifter bør tidligere leder delta på dette seminaret Styret skal arbeide med viktige saker som angår medlemmene.

2 Styret arbeider aktivt etter oppgavelisten som sekretæren ajourfører etter hvert styremøte. Listene gjennomgås på hvert styremøte for å sikre oppfølging av løpende saker. Det skal jevnlig foretas en gjennomgang av styrets arbeidsrutiner for å sikre god oppfølging av styrevedtak Styrets arbeid skal gjøres synlig ved å bidra med nyhetssaker til DNVs nyhetsbrev, legge ut alle referater på DNVs hjemmesider, lage flashnews til NVT, informere om SVFs arbeide på SVFs facebookside og bidra til fagstoff til NVT. Medlemspleie Arbeide med lojalitetsfremmende tiltak, det være seg veterinærer i mellom og mellom veterinær og forening. En viktig del av dette er synliggjøring av styrets arbeide, øke medlemmers engasjement og øke samhold veterinærer i mellom. Arrangere kurs i kaninens sykdommer samt kurs i dyrevern gratis for våre medlemmer. Gjennomføre medlemsmøter på høstkurs hvert år. Øke medlemstallet i SVF. Innkallinger til, og referater fra, styremøter legges ut på DNVs hjemmesider og FB Fremme viktige saker som angår medlemmene overfor DNVs sentralstyre Bruke medlemmene aktivt i viktige saker / hørings saker. Implementere Fadderprogrammet som er presentert på årsmøte 2016, med mål om at ordningen skal komme i gang i løpet av Rekrutteringstiltak: 1) Møte med avgangsstudenter hvert år 2) Møte med utenlandsstudenter hvert år med info om SVF 3) Sekretæren skal sende ut informasjonsskriv årlig om SVF til alle studenter per e-post 4) Øke synligheten på SVFs styre på vår- og høstkurs slik at det er enkelt for medlemmene å ta personlig kontakt. Ha innmeldingspapirer og informasjonsmateriale tilgjengelig på kurs. 5) Invitere representant fra DNV-S til minst et styremøte i året. Økonomi Økonomiske disposisjoner skal ha utgangspunkt i SVFs handlingsplan Regnskapsoversikter til hvert styremøte Generere inntekter fra fagtekniske utstillinger 2 FAGSEKTOR, ETTER- OG VIDEREUTDANNING SAMT FAGLIGE SPØRSMÅL Arbeide for kontinuerlig kompetanseheving for veterinærer i smådyrpraksis Bidra til at SVFs medlemmer er godt kvalifisert til å utføre de arbeidsoppgaver som samfunnet ønsker vi skal utføre Stimulere til økt henvisningspraksis Stimulere til økt spesialisering innenfor fagfeltet smådyrmedisin Samarbeide, der mulig, med NDAF i arrangering av kurs for å sikre helhetlig etterutdanningstilbud for både veterinærer og ansatte dyrepleiere og klinikkassistenter. NDAF skal informeres på et tidlig stadium ved planlegging av kurs slik at de kan ta del i våre kurs/ foredragsholdere dersom det er ønskelig.

3 Samarbeide med DNV om veterinærdagene hver vår. Dette gir et tilbud til medlemmene som er unik i det at flere fagfelt samles årlig på samme sted. Etter- og videreutdanning Gjennomføre SVFs 1-2 årlige etterutdanningskurs. Jobbe for økt samarbeid med andre aktører på det norske markedet som kan bidra i etterutdanningssammenheng Stimulere til videreutvikling av spesialistordningen, samt gjøre spesialistordningen kjent blant SVFs medlemmer. Spesialistgruppen skal ha egen stand under høstkurset for å nå frem til alle medlemmer med sin informasjon. Arbeide aktivt for at system for loggføring av formell kompetansehevende virksomhet blir tatt i bruk av alle medlemmer. Faglige spørsmål SVF ønsker å opprettholde og videreutvikle samarbeidet mellom NMBU veterinærhøgskolen/sportfamed, SEVU-NMBU og SVF/DNV Bidra til at forskning innen smådyrsektoren tildeles midler SVF skal besørge nytt styre for SVFs vitenskapelige- og faglige fond hvert 3. år. Oppfordre norske smådyrpraktikere til å ha et bevisst forhold til antibiotikabruk og resistens og følge de til enhver tid gjeldende terapianbefalinger fra norske legemiddelmyndigheter. 3 FORHANDLINGSSEKTOR- DNV-A OG DNV-N SVF skal samarbeide med DNVs forhandlingsutvalg om å styrke smådyrpraktiserende veterinærers inntekts- og arbeidsforhold. Arbeide aktivt for gode arbeids- og ansettelsesvilkår Arbeide for at DNVs sekretariat gir god veiledning og forhandlingsstøtte til medlemmer i saker om inntekts og arbeidsvilkår Arbeide for at DNV gir informasjon om samarbeidende arbeidsgiverforening til veterinære arbeidsgivere Arbeide for at ansatte veterinærer har en godkjent arbeidskontrakt som sikrer arbeidstakeren rimelige lønns- og arbeidsbetingelser Arbeide for at veterinærene tar riktig betalt for utført jobb Påvirke DNV til aktivt å motarbeide ulovlig kontraktørvirksomhet og andre uryddige arbeidsforhold Fortsette arbeidet med å få opprettet flere kliniske ekstravakter i bynære strøk, gjennom konstruktive innspill og påtrykk overfor DNVs forhandlingsutvalg og DNV sentralt. Samarbeide med DNV-N om å bidra til å sikre dyrepleierbemanning i dyreklinikker. 4 INFORMASJON TIDSSKRIFTET, INTERNETT OG PRESSEKONTAKT SVF har som mål å påvirke viktige beslutningsprosesser i samfunnet, både de som angår SVF og som berører yrkes- og kundegrupper medlemmene betjener, og samtidig sikre tillit til veterinærene som yrkesgruppe og til SVF som organisasjon. Dette kan gjøres direkte eller i samarbeid med DNV. SVF vil bidra til synliggjøring av smådyrpraktiserende veterinærer i media

4 NVT DNVs informasjonssjef benyttes aktivt til å assistere smådyrpraktiserende veterinærer i mediehåndtering. SVF ønsker å øke medlemmenes kompetanse i mediehåndtering. SVF vil benytte seg av kompetansen i DNV til dette. SVF vil fortsette å rette fokus på bruk av sosiale medier blant medlemmene og skape debatt rundt kildekritikk, holdninger og etikk i bruken av slike medier Samarbeide med NVT om å profilere veterinær i smådyrpraksis Oppfordre til at spesialistordningen og godkjenningsordning for dyreklinikker markedsføres i NVT gjennom publisering av relevante artikler. Sørge for at det blir publisert smådyrrelatert stoff i hvert nummer av NVT Fortsette å engasjere en person som er SVFs representant på NVTs redaksjonsmøter. Vedkommende er ansvarlig for å skaffe og bearbeide smådyrstoff inn til NVT Internett Informasjonsformidling over SVFs side på facebook skal videreutvikles. Innkalling til styremøter legges ut på facebook, slik at medlemmene i forkant kan se hva som skal behandles og eventuelt komme med kommentarer før styret behandler sakene Legge ut på FB et skjema om mediehåndtering fra DNVs informasjonssjef Styret skal legge ut saker til høring på SVFs side på facebook Følge med på saker i sosiale medier som angår smådyrpraktiserende veterinærer Kontakt mot presse/publikum DNV presseansvarlig trekkes inn i mediehåndtering Det skal jobbes med å få flere smådyrsprofiler frem i media Publisere prinsippnotat samt revidere eldre prinsippnotater. 5 - RELASJONER TIL ANDRE UTVALG, ORGANISASJONER OSV Etablere gode samarbeidsforhold til organisasjoner innen smådyrsektoren nasjonalt og internasjonalt Samarbeide med følgende foreninger: NKK, NRR, norsk huskatt forening, dyreverns organisasjoner og Dyrebeskyttelsen Norge Øve mer innflytelse på internasjonalt arbeid og søke å oppnå posisjoner i internasjonale samarbeidsorganer gjennom representasjon i WSAVA, FECAVA og FVE/ UEVP. Bevilge et budsjettert beløp til veterinærforeningen på Cuba gjennom WSAVA s bistandskonto Samarbeide med NDAF om å bedre dyrepleierbemanningen i smådyrsektoren. 6 - DYREVERN OG ETIKK Bevisstgjøre veterinærer og dyreeiere om viktigheten av formell og riktig kompetanse når det gjelder behandling av dyr Arbeide for at dyr skal være sikret optimal behandling også gjennom henvisning i de tilfellene dette er indisert

5 Øke veterinærers bevissthet i viktige etiske og dyrevernsrelaterte problemstillinger ved å arrangere kurs i dyrevern. Bidra til å øke bevisstheten blant dyreeiere om forebyggende helsearbeid og sette fokus på motsetningene mellom rasestandarder og helsetilstand. Arbeide for innføring av obligatorisk ID-merking av kjæledyr Samarbeide med organisasjoner som arbeider med dyrevern Arbeide med landsomfattende faste årlige preventiv helsekampanjer innen flere temaer som for eksempel: tannhelse, ernæring, kastrering katt, id-merking, parasittbehandling, forsikring m.m Arbeide for å heve kattens status Arbeide for å heve kaninens status som kjæledyr bla ved å arrangere gratis kurs for medlemmene i kaninsykdommer samt publisere et prinsippnotat Arbeide videre med problemstillingene rundt de brachycephale raser. Arbeide for at dyspnøgraderingsskjema blir innarbeidet på klinikker og ved NMBU. Offentligjøre informasjonsark for eiere til bruk hos medlemmene. Få en vurdering av kirurger på dyspnøskjema på når det anbefales opererasjon. Arbeide for å få utarbeidet en undersøkelse av utbredelse av dyspnø blant forskjellige raser/ samarbeid NMBU. Støtte Veterinærforeningens standpunkt i pelsdyrsaken Aktivt medvirke til å fremme Veterinærforeningens holdning til å forby import av gatehunder.