Handlingsplan for Kvarteret HØSTSEMESTERET 2015
|
|
- Ester Rønning
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Handlingsplan for Kvarteret HØSTSEMESTERET 2015
2 OM HANDLINGSPLANEN Generalforsamlingen vedtok høsten 2014 en langsiktig strategi for perioden Denne ligger til grunn for alt arbeidet som foregår på Kvarteret og danner grunnlaget for denne handlingsplanen. Strategien ligger på kvarteret.no under offentlige filer. Denne handlingsplanen angir hvilke overordnede mål Kvarteret skal jobbe mot vårsemesteret Arbeidsgruppene skal utarbeide egne handlingsplaner som samsvarer med denne. 1. ØKONOMI, SPONSOR OG INVESTERINGER Kvarteret har hatt en solid økonomi, noe som er vesentlig for at organisasjonen skal fortsette å vokse slik den gjør. Det mest vesentlige for Kvarteret sin økonomi i dag er å opprettholde en kostnadskontroll som legger til rette for at kontantbeholdningen øker. Kvarteret skal arbeide med å opprette en sponsorplan der man på sikt jobber mot å inngå sponsoravtaler med forskjellige aktører som kommer Kvarteret til gode. Det er viktig at det foreligger en balanse som ikke gjør sponoravtalene for kommersielle hvorvidt det er mulig. Kvarteret skal fortsette å arbeide mot strategien om å forbedre kontantbeholdningen. Kvarteret skal videreføre arbeidet om å bli mer miljøvennelig, det er viktig at tiltakene som redusert bruk av plastglass, kopimaskinen og tørkepapir blir fuglt. Kvarteret må jobbe mot å integrere Produksjonavdelingen som en avdeling i økonomien slik at det kan rapporteres fra og om avedelingen uavehnegig av andre. En del av arrangementskostnadene burde falle under PA sitt ansvar. 2. GJESTEHÅNDTERING, BAR OG RESTAURANTDRIFT Kvarteret har i dag tre faste og fungerende skjenkepunkter. Halvtimen må fortsatt utvikles med tanke på å trekke folk til lokalet. Ellers vil fokuset være på oppussingen av Grøndahls som skal fullføres i løpet av semesteret. Det skal også jobbes med å finne et godt gjestehåndteringskurs, og kursinformasjon skal gjøres bedre tilgjengelig. Kvarteret skal sørge for at oppussingen av Grøndahls er fullført innen slutten av semesteret. Kvarteret må sørge for god oppfølging av Produksjonsavdelingen (PA), og at PA får flere arbeidsoppgaver og mer ansvar, spesielt i forhold til samarbeidshelhus.
3 Kvarteret skal aktivt finne og avholde gode og relevante gjestehåndteringskurs. Muligheten for å arrangere et slikt kurs internt skal også undersøkes. Alle nåværende krav til kursing skal samles og kursstrukturen evalueres. Et felles system for registrering av kursdeltakere skal tas i bruk og være enkelt tilgjengelig. DORGene skal inviteres til et møte om samkjøring av kursopplegg for liknende oppgaver. Det skal opprettes enkle reaksjonsplaner for eventuelle krisesituasjoner. Disse skal være lett tilgjengelige for de frivillige. 3. REKRUTTERING OG MEDLEMSPLEIE Fokuset kommende semester skal være balansert mellom rekrutering og medlemspleie. Det er stadig behov for nye frivillige, samtidig som det er behov for kompetansedyktige og erfarne frivillige. Det sosiale aspekt skal få et større fokus, og økte midler til medlemspleie skal sørge for et løft i det generelle tilbudet. Medarbeidersamtaler vil være et viktig verktøy for forbedring. Kvarteret skal utarbeide en ny rekrutteringsstrategi på bakgrunn av erfaringer gjort de siste semesterene. Medlemspleie skal være en prioritet. Jobbmatordningen skal forbedres, og det sosiale arrangementstilbudet for interne skal styrkes. Pågående samarbeidsavtaler skal videreføres, og muligheter for å inngå flere skal undersøkes. Det skal arrangeres medarbeidersamtaler for alle de frivillige i organisasjonen for å forbedre det interne miljøet. I arbeidsgruppene skal medlemmene av arbeidsgruppestyrene ha medarbeidersamtaler med sine frivillige, og eventuelle forbedringsområder som dukker opp skal videreformidles til Kvarterstyret. 4. KULTUR OG ARRANGØRER Ettersom at metningspunktet på Kvarteret på mange måter er nådd på ukedager, vil hovedfokus være å forbedre Helhusene og kommende klubbkonsept. Det skal bli avholdt felles Helshusmøter for å styrke samarbeid mellom dorgene på alle helhus. Ellers skal det jobbes for bedre kommunikasjon mellom driftsorganisasjonene og arbeidsgruppene, slik at alle vet hvem de skal kontakte, og at alle oppgaver blir gjennomført innenfor riktig tidsfrist. Kvarteret skal jobbe for å gjennomføre et kontinuerlig klubbkonsept hver lørdag. I tillegg skal det også satses på flere samarbeidshelhus. Produksjonsavdelingen skal inkluderes mer på begge disse satsningspunktene.
4 Kvarteret skal starte planleggingsprosessen for fadderuken tidlig, og delta på Fadderforum med alle fakultetene. Det skal også planlegges to samarbeidshelhus med driftsorganisasjonene kommende fadderuke, noe som vil gi et bedre kulturtilbud til nye studenter. Kvarteret skal gjennom jevnlige møter med Helhus arrangørene sørge for at alle Helhusene er innholdsrike og gjennomføringsmessig gode. Målet er at det skal være minst to delarrangører per Helhus, og at omsetningen alltid overstiger kr disse lørdagene. Det vil bli avholdt faste helhusmøter fra januar. Kvarteret skal sørge for å ha gode rutiner for rider, håndtering av artister og andre utøvere. 5. PROMOTERING OG IDENTITET Vårt hovedfokus for neste semester vil være å fortsette arbeidet med mer promotering i digitale medier. Vil vil fokusere på sosiale medier som Facebook, Instagram og Snapchat. Vi vil fortsette arbeidet med den nye nettsiden og utarbeide en grafisk profil for en felles Helhus promotering. Vi vil også fortsette arbeidet med å nå ut til flere mediekanaler, som for eksempel film og radio, for å se etter flere promoteringsmuligheter. Kvarteret skal sørge for at arbeidet med ny nettside fortsetter, og at en konkret skisse er ferdig i løpet av semesteret. Kvarteret skal sørge for at arrangementene er godt representert i digitale kalendere. Kvarteret skal jobbe for å nå ut til flere mediekanaler enn tidligere, med fokus på digitale medier og film. Kvarteret skal utarbeide en grafisk profil for en felles Helhus promotering. Kvarteret skal sørge for sterk tilstedeværelse på alle studieinstitusjoner og fakulteter. Utover normalt promomateriell, skal Kvarteret ha påbegynt arbeidet om egne infoskjermer som viser aktuelt og framtidig program på alle studieinstitusjoner og fakulteter. Kvarteret skal (hvis det vedtas på investeringsbudsjettet) bestille inn nye infoskjermer til huset og arbeidet kontinuerlig med at disse er oppdaterte og promoterer våre arrangementer. 6. LEDELSE OG ORGANISASJON Fokus på opplæring og kompetanseheving vil alltid være essensielt i en organisasjon med så mye utskiftning som Kvarteret. Derfor vil vi vårsemesteret 2016 sikte mot å videreføre og forbedre det eksisterende kurstilbudet, i tillegg til å starte tettere samarbeid med eksterne aktører som kan bidra med kursing og kompetanseheving, både på gruppenivå og styrenivå, og for organisasjonen som helhet.
5 I tillegg skal arbeidet med å knytte tettere bånd med studentpolitikste organer og utdanningsinstitusjonene fortsette og styrkes, og det gode samarbeidsklimaet med driftsorganisasjonene skal opprettholdes og sementeres. Styreseminaret skal fortsatt avholdes, og skal forbedres for å øke oppslutning og faglig innhold. Seminaret skal også være åpent for påmelding for styremedlemmer i driftsorganisasjonene. Kvarteret skal fokusere på kurs og kompetanseheving for de frivillige, og arrangere en kursdag i samarbeid med f.eks. NKA, Kulturstyret og Brak for de frivillige og driftsorganisasjonene, med relevante kurs for de ulike arbeidsgruppene. Kvarteret skal videreføre og utvide velkomstdagen for nye frivillige, for å sørge for bedre oppmøte og større faglig utbytte. Kvarteret skal sende skriftlige orienteringer til Velferdstinget og tilstrebe deltagelse på alle VT møter, samt undersøke muligheter for samarbeid med Studentparlamentet og fakultetsspesifikke organer (studentutvalg, linjeforeninger, studentkroer etc). Kvarteret skal videreføre ordningen med fellesmøter mellom Kvarterstyret og styrene i driftsorganisasjonene og sørge for at disse møtene er relevante og konstruktive for de deltakende parter.
Handlingsplan for Kvarteret HØSTSEMESTERET 2016
Handlingsplan for Kvarteret HØSTSEMESTERET 2016 OM HANDLINGSPLANEN Generalforsamlingen vedtok høsten 2014 en langsiktig strategi for perioden 2015 2017. Denne ligger til grunn for alt arbeidet som foregår
DetaljerHandlingsplan for Kvarteret VÅRSEMESTERET 2017
Handlingsplan for Kvarteret VÅRSEMESTERET 2017 OM HANDLINGSPLANEN Generalforsamlingen vedtok høsten 2014 en langsiktig strategi for perioden 2015-2017. Denne ligger til grunn for alt arbeidet som foregår
DetaljerHandlingsplan for Kvarteret VÅRSEMESTERET 2015
Handlingsplan for Kvarteret VÅRSEMESTERET 2015 OM HANDLINGSPLANEN Generalforsamlingen vedtok høsten 2011 en langsiktig strategi for perioden 2011-2015. For perioden 2015-2017 vedtar Generalforsamlingen
DetaljerHandlingsplan for Kvarteret HØSTSEMESTERET 2015
Handlingsplan for Kvarteret HØSTSEMESTERET 2015 OM HANDLINGSPLANEN Generalforsamlingen vedtok høsten 2014 en langsiktig strategi for perioden 2015-2017. Denne ligger til grunn for alt arbeidet som foregår
DetaljerDEN 42. ORDINÆRE GENERALFORSAMLING
DEN 42. ORDINÆRE GENERALFORSAMLING 23. november 2015, kl. 16.30 Tivoli, Det Akademiske Kvarter Alle frivillige i organisasjonen og alle semesterregistrerte studenter ved Studentsamskipnaden i Bergen er
DetaljerLangsiktig strategi for Det Akademiske Kvarter
Langsiktig strategi for Det Akademiske Kvarter 2015-2017 KORT OM STRATEGIPROSESSEN Kvarterets strategi for 2015 2017 er utarbeidet på strategiseminar mandag 6. oktober. Det har i forkant blitt sendt ut
DetaljerDEN 41. ORDINÆRE GENERALFORSAMLING
DEN 41. ORDINÆRE GENERALFORSAMLING 4. mai 2015, kl. 16.30 Tivoli, Det Akademiske Kvarter Alle frivillige i organisasjonen og alle semesterregistrerte studenter ved Studentsamskipnaden i Bergen er medlem
DetaljerHar$finskrevet$handlingsplan$for$høsten$basert$på$tilbakemeldinger$fra$førsteutkastet.&
26#13& KVARTERSTYREMØTE ORIENTERINGER & LEDER Sittet%i%garderobe%og%billettbord%på%studentkampen,%og%hjalp%til%med%diverse%andre%ting.%Veldig%godt% fornøyd&med&dette&arrangementet.& Har$finskrevet$handlingsplan$for$høsten$basert$på$tilbakemeldinger$fra$førsteutkastet.&
DetaljerSemesterrapport høst 2013, Kvarteret
Semesterrapport høst 2013, Kvarteret Årets semesterrapport tar utgangspunkt i handlingsplan som ble vedtatt på GF, og kvarterstyret sin handlingsplan for høstsemesteret 2013. I rapporten søker vi å gi
DetaljerHøringspapirer. 39.ordinære generalforsamling. Innhold. - Handlingsplan høst 2014. - Lån til ASF. - Revidering av organisasjonsstruktur
Høringspapirer 39.ordinære generalforsamling Innhold - Handlingsplan høst 2014 - Lån til ASF - Revidering av organisasjonsstruktur HANDLINGSPLAN FOR KVARTERET HØSTEN 2014 OM HANDLINGSPLANEN Generalforsamlingen
DetaljerAndrea Alver, Guro Olaussen, Marion Ravna, Sonja Lorentzen, Maja Amundsen, Henrik Rode og Jørgen Nicolaysen.
Møtereferat Dato: 13.08.2015 Møte i: Juridisk studentutvalg Møteleder/referent: Henrik Rode Møtedato: 13.08.2015 kl. 16.15 Møtested: Modulbygget Til stede: Andrea Alver, Guro Olaussen, Marion Ravna, Sonja
Detaljer1.1.3 SR skal arbeide strategisk med å øke oppslutningen om Allmøtene. 1.2 Informasjon, kommunikasjon og synlighet
Arbeidsplan 2016 1. Organisasjon 1.1 Deltakelse og engasjement 1.1.1 Studentrådet (SR) skal fortsette arbeidet med Studentrådets tildelingsmidler. SR skal kontinuerlig arbeide for å gjøre tildelingsmidlene
DetaljerHandlingsplan for studieåret
1 2 3 4 5 6 Handlingsplan for studieåret 2013-14 Revidert 25. februar 2014 Studentparlamentets (SP) handlingsplan tar for seg Studentparlamentets politiske prioriteringer det kommende året. Dokumentet
DetaljerForberedt&saker&og&sendt&ut&innkalling&og&dagsorden&til&koordineringsmøte&med&rektor&og&SKiBAS.&
40#13 KVARTERSTYREMØTE ORIENTERINGER LEDER Har hatt møte med 3 representanter fra universitetsstyret samt studentrepresentantene om gjenoppbyggingavvillaen. ForberedtsakerogsendtutinnkallingogdagsordentilkoordineringsmøtemedrektorogSKiBAS.
DetaljerSTILLINGSBESKRIVELSER FOR VERVENE I LINJESTYRET FOR KULTUR OG LEDELSE. Sist revidert 30.03.11
STILLINGSBESKRIVELSER FOR VERVENE I LINJESTYRET FOR KULTUR OG LEDELSE. Sist revidert 30.03.11 LEDER Mål og planer Leder i linjeforeningen Kultur og ledelse har det overordnede ansvar for aktiviteter, fremdriftsplaner
Detaljer1.2.2 I 2014 skal SR prioritere å være synlige og relevante overfor MFs studenter. SR skal tenke kreativt rundt hvordan de kan oppnå dette.
Arbeidsplan 2014 1. Organisasjon 1.1 Deltakelse og engasjement 1.1.1 Studentrådet skal fortsette arbeidet med ordningen Studentrådets tildelingsmidler. SR skal arbeide for å gjøre tildelingsmidlene bedre
DetaljerRETNINGSLINJER OG VISJONER FOR FADDER STUDENTORGANISASJONEN VED UNIVERSITETET I STAVANGER Sist endret i Studentparlamentet
RETNINGSLINJER OG VISJONER FOR FADDER 2016-2022 STUDENTORGANISASJONEN VED UNIVERSITETET I STAVANGER Sist endret i Studentparlamentet 26.10.2016 FORMÅL MED FADDER Fadder er en fadderordning ved studiestart
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR ØKONOMISKE AVGJØRELSER FOR AKTIVE STUDENTERS FORENING 2014
HANDLINGSPLAN FOR ØKONOMISKE AVGJØRELSER FOR AKTIVE STUDENTERS FORENING 2014 For å lede økonomien tilbake til et forsvarlig punkt for drift, ser Aktive Studenters Forening seg nødt til å legge strengere
DetaljerMØTEINNKALLING. førstekonsulent
MØTEINNKALLING Dato tirsdag 28.02.17 Tid Kl. 16.15 Sted D152 Sakliste Konstituering av møtet Ref-sak 02/17 Godkjenning av referat fra Studentrådet SUs møte 31.01.17 * Ref-sak 03/17 Saker fra studenttillitsvalgte,
DetaljerHandlingsplan for studieåret 2012-13
1 2 Handlingsplan for studieåret 2012-13 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Studentparlamentets (SP) handlingsplan er et arbeidsdokument som tar
DetaljerKVARTERSTYREMØTE ORIENTERINGER
18#14% KVARTERSTYREMØTE ORIENTERINGER LEDER Har redigert høringspapirer i etterkant av talerør. Har hjemmeeksamen for øyeblikket og er travelt opptatt med den. EKSTERNANSVARLIG Har denne uken jobbet mye
DetaljerStrategidokument. Utformet av Abakus Hovedstyre - 2013/2014. Innholdsfortegnelse
Strategidokument Utformet av Abakus Hovedstyre - 2013/2014 Dette dokumentet inneholder de mål og satsningsområder Hovedstyret 2013/2014 mener er sentrale for Abakus' fremtid. Hovedstyret 2013/2014 skal
DetaljerÅrsplan Sosialantropologisk institutt
UTKAST NOV 2018 Årsplan 2019-2021 Sosialantropologisk institutt INNLEDNING Årsplanen er treårig og rullerende og blir revidert årlig. Årsplanen er nært knyttet til fakultetets årsplan. Årsplanen skal gi
DetaljerPernille Skaug, Maja Amundsen, Simen Nicolaysen, Henrik Rode og Harald Olsvik.
Møtereferat Dato: 09.11.2014 Møte i: Juridisk studentutvalg Møteleder/referent: Harald Olsvik Møtedato: 31.10.2014 kl. 08.15 Møtested: TEO-H4.402 Til stede: Pernille Skaug, Maja Amundsen, Simen Nicolaysen,
DetaljerBODØ KUNSTFORENING Strategi
BODØ KUNSTFORENING Strategi 2018-2021 INNHOLD FORORD 3 1. VISJON 4 2. FORMÅL 4 3. VIRKSOMHETSOMRÅDER 4 4. STRATEGISKE MÅL I PERIODEN 6 4.2 Stabil, profesjonell og bærekraftig drift 6 4.3 Profesjonell formidler
DetaljerArbeidsprogram studieåret 2011/2012. Studentorganisasjonen StOr
Arbeidsprogram studieåret 2011/2012 Studentorganisasjonen StOr Vedtatt av Studentparlamentet 13.05.2011 Arbeidsprogrammet til StOr er et styringsdokument som forteller StOr hvilke oppgaver det er forventet
DetaljerStudentorganisasjonen ved UiS StOr Kjell Arholms gate 41, 4021 Stavanger
VEDLEGG 53-18 Fadder som egen organisasjon Dette dokumentet er skrevet i løpet av september 2018 og ble ferdigstilt 2. oktober 2018. Utarbeidelsen har vært ledet av leder i StOr med innspill og samarbeid
DetaljerHumanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018
Humanistisk Ungdoms Arbeidsprogram 2016/2017 Vedtatt 07.05.2017 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018
DetaljerInnovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015
Innovativ Ungdom Fremtidscamp2015 TjerandAgaSilde MatsFiolLien AnnaGjersøeBuran KarolineJohannessenLitland SiljeKristineLarsen AnetteCelius 15.mars2015 1 Sammendrag Innovasjon Norge har utfordret deltagere
DetaljerStyrets forslag til Handlingsplan for Norsk cøliakiforenings ungdom 2016 Landsmøtet 2015 Ålesund
Styrets forslag til Handlingsplan for Norsk cøliakiforenings ungdom 2016 Landsmøtet 2015 Ålesund Formål NCFU jobber for at det skal være så lett som mulig å være ung med cøliaki og DH. Vi skal lage sosiale
DetaljerStrategidokument. Utformet av Abakus Hovedstyre 2014/2015. Innholdsfortegnelse
Strategidokument Utformet av Abakus Hovedstyre 2014/2015 Dette dokumentet inneholder de mål og satsingsområder Hovedstyret 2014/2015 mener er sentrale for Abakus' fremtid. Hovedstyret 2014/2015 skal jobbe
DetaljerUniversitetets fadderordning 2015 Sponsorpakker
Universitetets fadderordning 2015 Sponsorpakker Om Fadderordningen Fadderuken er et årlig arrangement som tar imot både nye og eksisterende studenter ved Universitetet i Stavanger. I starten av august
DetaljerSTUDENTORGANISASJONEN VED UNIVERSITETET I STAVANGER
ARBEIDSPROGRAM 2010-2011 FOR STUDENTORGANISASJONEN VED UNIVERSITETET I STAVANGER 1 av 5 sider ARBEIDSPROGRAM 2009/2010 Den daglige driften blir foretatt av et Studentstyre på fem medlemmer og en organisasjonskonsulent.
DetaljerAndrea Alver, Guro Olaussen, Marion Ravna, Maja Amundsen (dro klokken 1800), Henrik Rode og Patrick Oware.
Møtereferat Dato: 25.01.2016 Møte i: Juridisk Studentutvalg Møteleder/referent: Henrik Rode Møtedato: 18.01.2016 kl. 15.15 Møtested: Rom 4.404 på Det juridiske fakultet UiT Til stede: Andrea Alver, Guro
DetaljerForbereder%og%deltar%onsdag%på%Hordaland%fylkeskommune%sin%høringskonferanse%ifbm%den%regionale% kulturplanen%for%2015#2025.%
24#14 KVARTERSTYREMØTE+ ORIENTERINGER LEDER+ Harhattenhektiskukemedfadderukeogkulturåpning. MøtteØrjansammenmedHelleang.dennyePersDB. Sendteutførsteleder#nyhetsbrev.Nesteblirepisk. ForberederogdeltaronsdagpåHordalandfylkeskommunesinhøringskonferanseifbmdenregionale
DetaljerARBEIDSPROGRAM
ARBEIDSPROGRAM 2017-2018 Dette arbeidsprogrammet definerer KANDUs prioriteringer for driften i 2018. Det består av to deler. Den første er en gjennomgang av driften til KANDU delt opp i fire: Våre aktiviteter,
DetaljerEr du engasjert? Søk nå!
Er du engasjert? Søk nå! Vil du ha drømmejobben etter endt studie? Med det rette vervet øker du sjansen for å få jobben du ønsker deg. Akkurat nå har vi i Studentunionen flere ledige stillinger og oppfordrer
DetaljerStudentparlamentets arbeidsprogram for 2014/2015
Studentparlamentets arbeidsprogram for 2014/2015 1.0 Fag- og forsking: 1.1 En akademisk og faglig mentorordning som er tilgjengelig for alle laveregradsstudenter skal eksistere på universitetet. 1.2 Det
DetaljerARBEIDSPROGRAM 2013/2014
Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane ARBEIDSPROGRAM 2013/2014 Arbeidsprogrammet er et av tre grunndokumenter for Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane, som blir vedtatt av årsmøtet. Endringer i arbeidsprogrammet
DetaljerLedelsesmøte BI Studentsamfunn, REFERAT. Ledelsesmøte Executive Møterom, BI Stavanger
REFERAT Ledelsesmøte Executive Møterom, BI Stavanger 1 INNHOLDSFORTEGNELSE Sak 17-18 Behandlingssak: Godkjenning av innkalling og dagsorden Sak 18-18 Behandlingssak: Valg av ordstyrer og referent Sak 19-18
DetaljerDet Akademiske Kvarters 39. Ordinære generalforsamling
1 Det Akademiske Kvarters 39. Ordinære generalforsamling 12.05.2014 DATO 16:00 TID Tivoli STED Alle frivillige i organisasjonen og alle semesterregistrerte studenter ved Studentsamskipnaden i Bergen er
DetaljerRekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen
Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte Et oppdrag for hele organisasjonen Innhold Viktigheten av å rekruttere ATV-er 3 Arbeidsoppgaver på alle nivå 4 5 Konkrete tips i arbeidet 5 6 10 gode grunner til
DetaljerAndrea Alver, Guro Olaussen, Marion Ravna, Sonja Lorentzen, Maja Amundsen, Henrik Rode og Jørgen Nicolaysen.
Møtereferat Dato: 28.10.2015 Møte i: Juridisk Studentutvalg Møteleder/referent: Henrik Rode Møtedato: 26.10.2015 kl. 16.15 Møtested: Rom 4.404 på Det juridiske fakultet UiT Til stede: Andrea Alver, Guro
DetaljerTreårsplan for utvikling av Forbundet
Treårsplan for utvikling av Forbundet 2017-2020 1. Å styrke det eksisterende lokale arbeidet Arbeidet med å bygge de eksisterende lokalforbundene må fortsette. Rekrutteringen må økes, og lokale styrer
DetaljerÅrsplan Sosialantropologisk institutt
REVIDERT JAN 2019 Årsplan 2019-2021 Sosialantropologisk institutt INNLEDNING Årsplanen er treårig og rullerende og blir revidert årlig. Årsplanen er nært knyttet til fakultetets årsplan. Årsplanen skal
DetaljerSEMESTERRAPPORT FOR KVARTERET VÅREN 2013
SEMESTERRAPPORT FOR KVARTERET VÅREN 2013 1 OM RAPPORTEN Det følger av Kvarteret sine vedtekter at generalforsamlingen skal motta orientering om og behandle Kvarteret sin semesterrapport. Rapporteringen
DetaljerVedtekter for Det Akademiske Kvarter
Vedtekter for Det Akademiske Kvarter Vedtatt på Generalforsamlingsmøte 03.05.1995. Gjenstand for årlige endringer fra 1995-2012. Totalrevidert på den 36. ordinære Generalforsamling 12.11.2012. INNHOLD:
DetaljerVært&med&på&arbeidsmøte&om&vertskapsgruppe.&Hyggelig&og&produktivt.&
07#14& KVARTERSTYREMØTE+ ORIENTERINGER& & LEDER+ Vært&med&på&arbeidsmøte&om&vertskapsgruppe.&Hyggelig&og&produktivt.& Var&med&på&Velferdstinget&sitt&oppstartsseminar&på&lørdag.&Mye&nyttig&informasjon&og&vi&fikk&komme&
DetaljerKommunikasjonsplan for utviklingen av nye Roan og Åfjord kommune
Kommunikasjonsplan for utviklingen av nye Roan og Åfjord kommune For perioden 23.08.2017 31.12.2019 1 Innhold 1. Innledning... 3 2. Utfordringer... 3 3. Målgrupper... 4 4. Mål... 5 5. Tiltaksdel, delmål
DetaljerUiB i verden, verden i UiB
UiB i verden, verden i UiB Innsatsområde A: UiB i verden: UiB skal øke utvekslingen Hovedaktiviteter Det skal bli etablert et opt-out-prøveprosjekt på et fakultet. Det er ønskelig at dette skal være på
DetaljerKVARTERSTYREMØTE SAKSPAPIRER
KVARTERSTYREMØTE SAKSPAPIRER Møtenummer 39-11 Oppfølging fra forrige møte - Orienteringer 1. LEDER Julekvarteret Har laget googledoc og satt opp skift for julekvarteret. Så langt få som har meldt seg til
DetaljerKVARTERSTYREMØTE 07#12 OPPFØLGING ORIENTERINGER SAKSPAPIRER. Søknadsskriving1 Påskekvarteret1 LEDER1. Foreligger1ikke1 EKSTERNANSVARLIG1
07#2 KVARTERSTYREMØTE SAKSPAPIRER OPPFØLGING Søknadsskriving Påskekvarteret ORIENTERINGER LEDER Foreliggerikke EKSTERNANSVARLIG Deltattpåorganisasjonsstrukturmøte. Var på by:larm. Deltok da bla på innspillskonferansen
DetaljerArbeidsplan for Ungdom mot EU
Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2019-2020 Vedtatt på landsmøtet 1. - 3. februar 2019 Tonsenhagen skole, Oslo Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2019-2020.
DetaljerReferat fra styremøte i MOSU Mandag 18. januar 2016 kl. 16:15 Konferanserommet, BBB
Referat fra styremøte i MOSU Mandag 18. januar 2016 kl. 16:15 Konferanserommet, BBB Tilstede: Thea Skadsem Hansen (TH), Åsmund Djuve (ÅD), Benedicte Wirkola (BW), Hanne Borge (HB), Martha Rolland Jacobsen
DetaljerStrategi og handlingsplan ÅRSMØTE 20. MARS 2017
Strategi og handlingsplan ÅRSMØTE 20. MARS 2017 Strategielementer i PTK Visjon Hovedmålsetninger Sportslig Arrangement Treningssenter Personal- og organisasjonsutvikling Økonomi Sponsor PR, profilering
DetaljerGENERALFORSAMLING Sak om ny struktur av Quak!
GENERALFORSAMLING 06.10.2016 Sak om ny struktur av Quak! NY STRUKTUR - OK Innledning Quak! har et behov for en endring for å kunne tilpasse seg det ny fusjonerte NTNU. Flere av studieprogrammene som hører
DetaljerRETNINGSLINJER OG VISJONER FOR FADDER
RETNINGSLINJER OG VISJONER FOR FADDER 2011-2013 STUDENTORGANISASJONEN VED UNIVERSITETET I STAVANGER Sist endret i Studentparlamentet 08. 09. 2010 FORMÅL MED FADDER Fadder er en fadderordning ved studiestart
DetaljerGjeldende vedtekter for Studentenes Hus «Huset» vedtekter sist endret: 15.02.2012 antall sider: 6
Gjeldende vedtekter for Studentenes Hus «Huset» vedtekter sist endret: 15.02.2012 antall sider: 6 1: Studentenes Hus «Huset» Studentenes Hus «Huset» er en velferds- og interessegruppe for studentene på
Detaljer1.000 kroner Budsjetterte ubrukte midler/avsetninger (i hht budsjett) som overføres fra 2012 8 500
Innhold Del 1 Budsjett 1.1 Budsjett 2013 Fakultetets prioriteringer i 2013: 1.000 kroner Budsjetterte ubrukte midler/avsetninger (i hht budsjett) som overføres fra 2012 8 500 Samlet basis 2013 30 372
DetaljerArbeidsprogram for Norsk medisinstudentforening Utland 2015/2016
Arbeidsprogram for 2015/2016 Norsk medisinstudentforening er en partipolitisk uavhengig organisasjon, som er delt fagforening og interesseorganisasjon. Nmf Utlands overordnede mål er å arbeide for alle
DetaljerSOB. Forslag til handlingsplan 2017/18
SOB Forslag til handlingsplan 2017/18 STUDENTORGANISASJONEN I BODØ Innholdsfortegnelse Formål 3 Prosessen 3 Satsningsområder 3 En samlet og tydelig studentbevegelse 4 Kvalitet i utdanningen 4-5 Internasjonalisering
DetaljerDAGSORDEN KVARTERSTYREMØTE , kl , NG1b. KVAST Erik A. Oramas
DAGSORDEN KVARTERSTYREMØTE 13-09 24.3.2009, kl. 16.15, NG1b KVAST Leder Eksternansvarlig/Nestleder Skjenkeansvarlig Internansvarlig Økonomiansvarlig Erik A. Oramas Anette B. Moen Charlotte Hoem Stian Dahle
DetaljerKartlegging av referansegrupper i emner ved IME. Terese Syre og Kristin Haga Evalueringsstudentassistenter
Kartlegging av referansegrupper i emner ved IME Terese Syre og Kristin Haga Evalueringsstudentassistenter Fakultet for informasjonsteknologi, matematikk og elektroteknikk (IME) Vårsemesteret 2010 Trondheim
DetaljerMøtereferat. Faste saker. S 41/14 Godkjenning av referat fra styremøtet 10.02.14 Vedtak: Referatet er godkjent.
S Møtereferat Dato: 03.03.2014 Utvalg/Møte i: Møteleder/referent: Juridisk studentutvalg Lene Emilie Øye Møtedato: 03.03.2014 kl. 14:00 Møtested: Til stede: Rom 1.343 Harald, Kari, Jørgen, Henrik, Pernille,
DetaljerIMKS STRATEGISKE TILTAK
Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet IMKS STRATEGISKE TILTAK 2013-2015 VEDTATT AV INSTITUTTSTYRET 12.3.2013 ET GRENSESPRENGENDE UNIVERSITET UiO2020: Universitetet i Oslo skal
DetaljerDEN 40. ORDINÆRE GENERALFORSAMLING
DEN 40. ORDINÆRE GENERALFORSAMLING 17. november 2014, kl. 16.30 Tivoli, Det Akademiske Kvarter Alle frivillige i organisasjonen og alle semesterregistrerte studenter ved Studentsamskipnaden i Bergen er
DetaljerSak 7 STRATEGI OG HANDLINGSPLAN
Sak 7 STRATEGI OG HANDLINGSPLAN 2019-2021 Vedlagt følger styrets forslag til Strategi og handlingsplan 2019-2021. Planen er en videreført og fornyet versjon av Strategi og handlingsplan 2017-2019. Sak
DetaljerKVAST AVDELINGSBUDSJETT 2015
KVAST 5991 INTERNE ARR. - KOMPETANSE 30 000 Interne arrangementer med fokus på kompetanseheving 5992 INTERNE ARR. - SOSIALT 10 000 Interne arrangemeneter med sosialt fokus 5994 SOSIALPENGER 200 000 Arbeidsgruppenes
DetaljerREFERAT KVARTERSTYREMØTE 33-07 16.10.2007, kl 16:15 Ng1b
REFERAT KVARTERSTYREMØTE 33-07 16.10.2007, kl 16:15 Ng1b TIL STEDE KVAST Leder Økonomiansvarlig Internansvarlig Eksternansvarlig Informasjonsansvarlig Skjenkeansvarlig Prosjektansvarlig Iselin Høle John
DetaljerInnledning til årsplan
Innledning til årsplan 2017-2019 Hensikten med planen er å kunne fokusere virksomheten både i ledelsen og faggruppene rundt målrettede tiltak med sikte på å styrke kvaliteten i det vi gjør og samtidig
DetaljerMØTEREFERAT/-PROTOKOLL
Juridisk Studentutvalg Tromsø / Det Juridiske fakultet / Dato: 10.02.2014 MØTEREFERAT/-PROTOKOLL Utvalg/Møte i: Juridisk studentutvalg Møteleder/referent: Lene Emilie Øye Møtedato: 10.02.2014 kl. 16:15
DetaljerSkal&arrangere&kulturåpningen.&Alt&er&på&stell,&håper&på&en&god&gjennomføring.&
2513 KVARTERSTYREMØTE ORIENTERINGER LEDER Harsammenmedstyretskrevetutkasttilhandlingsplan.Allemåleseigjennomdetteslikatvifåren raskogeffektivgjennomgangavdenne. Skalarrangerekulturåpningen.Alterpåstell,håperpåengodgjennomføring.
DetaljerFunksjonsbeskrivelse for studentråd Studentparlamentet i Østfold
Funksjonsbeskrivelse for studentråd Studentparlamentet i Østfold Studentråd er det øverste studentdemokratiske organet ved hver avdeling. Studentrådene skal jobbe opp imot avdelingens ledelse og behandle
DetaljerArbeidsregler for ELSA Oslo Vedtatt på Generalforsamling våren 2017 Sist endret på Generalforsamling våren 2017
Arbeidsregler for ELSA Oslo Vedtatt på Generalforsamling våren 2017 Sist endret på Generalforsamling våren 2017 Kapittel 1 Styret og styremøter 1-1 Styret Styret er ELSA Oslos høyeste organ mellom Generalforsamlingen,
DetaljerBIBSYS kommunikasjonsstrategi 2010-2011
BIBSYS kommunikasjonsstrategi 2010-2011 Innledning BIBSYS Kommunikasjonsstrategi gir de overordnede føringene for hvordan forvaltningsorganet skal utøve sin kommunikasjonsvirksomhet. Målgruppen for BIBSYS
DetaljerLinjeforening for psykologi profesjonsstudium
Linjeforening for psykologi profesjonsstudium 1. Formål 1.1 En uavhengig linjeforening. Psykolosjen skal være en linjeforening som skal drives uavhengig av NTNU. Alle vedtak skal fattes av styret i linjeforeningen.
DetaljerInnkalling til generalforsamling 2016
Innkalling til generalforsamling 2016 Ordinær generalforsamling i Manglerud Gymnastikkforening avholdes torsdag 17. mars kl 17.30 i garderobe 3 i Manglerud skoles gymsal, Plogveien 22. Til behandling foreligger:
DetaljerFORSKERUTDANNING HANDLINGSPLAN // UNIVERSITETET I BERGEN FORSKNINGSADMINISTRATIV AVDELING
FORSKERUTDANNING HANDLINGSPLAN 2016 2022 // UNIVERSITETET I BERGEN FORSKNINGSADMINISTRATIV AVDELING INNSATSOMRÅDER FOR UiBs SATSING PÅ FORSKERUTDANNING 2016 2022 HANDLINGSPLAN 2016 2022 // UNIVERSITETET
DetaljerSøknad om utlegg og underskuddsgaranti for Kraftfestivalen
Fra Til Synne Røli Leder for Kraftfestivalen Kvarterstyret 12.01.2015 Søknad om utlegg og underskuddsgaranti for Kraftfestivalen Kraftfestivalen skal markere en av de mest fremtredende frivillige gruppene
DetaljerArbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden 2015-2016
Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden 2015-2016 1 1.0 Elevdemokrati 1.1 jobbe for å sikre bedre vilkår for elevrådene på medlemsskolene. 1.2 ta opp viktige politiske saker på alle
DetaljerUNIVERSITETET I BERGEN
UNIVERSITETET I BERGEN Universitetsstyret 93/16 25.08.2016 Dato: 08.08.2016 Arkivsaksnr: 2016/5453 Handlingsplan for forskerutdanningen Henvisning til bakgrunnsdokumenter Styresak 5/16, Universitetet i
DetaljerSøknad om midler til Velferdstingets Kulturstyre for 2018
Søknad om midler til Velferdstingets Kulturstyre for 2018 Felicitas Scheffknecht, leder av Velferdstingets Kulturstyre 11. september 2017 Velferdstingets Kulturstyre (heretter Kulturstyret) søker om totalt
DetaljerVedtekter, retningslinjer og stillingsinstrukser. for BI Studentsamfunn, Bergen
Vedtekter, retningslinjer og stillingsinstrukser for BI Studentsamfunn, Bergen Gjeldende fra 20.04.2012 Forord: Dette heftet inneholder vedtekter og stillingsinstrukser gjeldende for BI Studentsamfunn,
DetaljerStrategi for Studentinvolvering
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Strategi for Studentinvolvering Vedtatt: 21.02.2017 HiOA har de siste årene scoret dårlig på opplevd grad av
DetaljerRETNINGSLINJER FOR VSAiT
RETNINGSLINJER FOR VSAiT Revidert dato: 1. april 2016 1: NAVN Det offisielle navnet på denne organisasjonen er Vietnamese Student Association in Trondheim, herunder VSAiT. 2: LOGO Følgende logo er VSAiT
DetaljerByrådssak 22/09. Dato: 15. januar Byrådet. Filmfondet fuzz AS - vedtektsendringer SARK
Dato: 15. januar 2009 Byrådssak 22/09 Byrådet Filmfondet fuzz AS - vedtektsendringer ADME SARK-332-200800758-146 Hva saken gjelder: Filmfondet fuzz AS anmoder i brev av 30. desember 2008 om at det gjøres
DetaljerVirksomhetsplan for Fredrikstad musikkråd
Virksomhetsplan for Fredrikstad musikkråd 2014-2015 VISJON Fredrikstad musikkråd skal bidra til et levende og bærekraftig musikkliv i Fredrikstad 1 Hovedmål 1 (fra Handlingsplan) Fredrikstad musikkråd
DetaljerSentralstyret Sakspapir
1 2 Sentralstyret Sakspapir Møtedato 03.02.2017-05.02.2017 Ansvarlig Arbeidsutvalget Saksnummer SST4 02.04-16/17 Gjelder Søknad om fondsmidler - UiT - Studentenes fusjonskonferanse 2017 Vedlegg til saken:
DetaljerKVARTERSTYREMØTE SAKSPAPIRER
KVARTERSTYREMØTE SAKSPAPIRER Møtenummer 32-11 Oppfølging fra forrige møte Eksternansvarlig Julekort Internansvarlig Årsfestinvitasjon Administrasjonen Mobildekning i Tivoli PR-Ansvarlig Sommerkvarterets
DetaljerFS-67/10 Første drøfting av fellesstyrets handlingsplan Forslag til vedtak: Vedlegg
FS-67/10 Første drøfting av fellesstyrets handlingsplan Saksfremlegget bygger på Fellesstyrets styringsdokument for samorganisering og samlokalisering Norges veterinærhøgskole og Universitetet for miljø-
DetaljerHandlingsplan for studieåret
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Handlingsplan for studieåret 2012-13 Studentparlamentets (SP) handlingsplan er et arbeidsdokument som tar for
DetaljerLinjeforening for psykologi profesjonsstudium
Linjeforening for psykologi profesjonsstudium 1. Formål 1.1 En uavhengig linjeforening. Psykolosjen skal være en linjeforening som skal drives uavhengig av NTNU. Alle vedtak skal fattes av styret i linjeforeningen.
DetaljerVELKOMMEN TIL KURS I SOSIALE MEDIER #SIOKURS
VELKOMMEN TIL KURS I SOSIALE MEDIER #SIOKURS #FORENINGER @FORENINGER SiO Foreninger Facebook Arrangement Boosting Innsikt Instagram Innhold Innsikt Program 3 05.11.2018 SiO 4 5 6 7 Relevante kurs: Grafisk
Detaljer1.2 KS skal bidra til å styrke den kulturelle aktivitet og det sosiale tilbud til studenter tilknyttet Studentsamskipnaden i Bergen (SiB).
Kort om oss Kulturstyret jobber på mandat fra Velferdstinget, og følgende formål ligger til grunn for arbeidet vårt: 1.1. Kulturstyret (KS) er Velferdstinget (VT) i Bergens utøvende organ for kulturpolitikk
DetaljerKVAST AVDELINGSBUDSJETT 2016
KVAST 5990 ANDRE PERSONALKOSTNADER 41 000 Jobbmat og produksjon av internkort 5991 INTERNE ARR. - KOMPETANSE 35 000 Interne arrangementer med fokus på kompetanseheving 5992 INTERNE ARR. - SOSIALT 30 000
DetaljerKandidater til KVAST. Sigrid Gausen Stiller til: Leder. Studerer: Sammenliknende politikk, UIB. Andre aktuelle verv: Produksjonsansvarlig
Kandidater til KVAST Sigrid Gausen Stiller til: Leder Studerer: Sammenliknende politikk, UIB Andre aktuelle verv: Produksjonsansvarlig Dobrý den! Jeg heter Sigrid Gausen og befinner meg dessverre i Tjekkia
DetaljerVedtekter for Medisinsk- odontologisk Studentutvalg
Vedtekter for Medisinsk- odontologisk Studentutvalg 1 Formål Medisinsk- odontologisk Studentutvalg (MOSU) er det høyeste studentpolitiske organ ved Det medisinsk- odontologiske fakultet (MOF) ved (UiB),
DetaljerArbeidsregler for ELSA Bergen
Arbeidsregler for ELSA Bergen Vedtatt på Generalforsamling for ELSA Bergen 22.11.2016 Kapittel 1 Styret og styremøter 1-1 Om styret Styret er det høyeste organet i ELSA Bergen mellom generalforsamlingene.
DetaljerSentralstyret Sakspapir
Sentralstyret Sakspapir Møtedato 05.12.2015 Ansvarlig Arbeidsutvalget Saksnummer SST3 06.11-15/16 Gjelder Utredning av NSOs faglige komiteer 1 2 3 Vedlegg til saken: 1. Mandat for adhockomite for utredning
DetaljerSTRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015
STRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. INNLEDNING 2 2. STRATEGISK PLAN 2016 2020 3 MÅL & FOKUS 3 2.1 STRATEGISK KART 4 2.2 MEDLEMSPERSPEKTIVET 5 2.2.1 ARTISTPOLITIKK
Detaljer