DISKUSJONSMØTE 05. februar Presentasjon av alternativer. OmKom- Omstruktureringskomitéen

Transkript

1 DISKUSJONSMØTE 05. februar 2016 Presentasjon av alternativer

2 Hva skjer i dag? Kort informasjon Hva har skjedd siden sist diskusjonsmøte? Presentasjon Diskusjon Oppsummering

3 Kort informasjon Fremdriftsplan Kontakt Ser du oss? Stopp oss! Nettsider Nyhetsklukk Mailadresse

4 Hva har skjedd siden sist diskusjonsmøte? Jobbet med delmål Diskutert innad Gjennomgått innspill og kommet med egne formuleringer Formulert alternativer til eventuelle endringer

5 VISJON Skape en attraktiv linjeforening for alle byggstudenter

6 HOVEDMÅL Å skape en inkluderende og oversiktlig linjeforening for alle byggstudenter som favner bredt

7 DELMÅL Inkluderende Oversiktlig Favner bredt

8 PRESENTASJON AV ALTERNATIVER

9 Null-alternativet Lar strukturen være slik den er i dag

10

11 ALTERNATIV 1 Fjerne dagens Ledermøte og resulterer i kun ett Hovedstyre HS overtar ansvar og oppgaver som i dag er knyttet til Ledermøtet Noen stillinger er slått sammen Redacteur, Nettmester og Sjæfus Blæstus Skogvokter er plassert under Ceremonimester En Kultursjef som får ansvaret for AKT, Hytta og Kroa under seg som undergrupper Også et alternativ at Vice-Kanzler blir UG-kontakt OmKom - Omstruktureringskomitéen

12 ALTERNATIV 1 Fordeler Mer oversiktlig, kun en instans Samler flere funksjoner under samme stilling PR blir en egen stilling, kanskje lettere å nå ut til flere Passer godt med definisjonen på styrer, gjenger og undergrupper (ref. OmKom-referat 28.januar) Kan tydeliggjøre arbeidet til styremedlemmene mer Kan virke mer attraktivt dersom det kommer tydelig frem hvor mye arbeid som ligger bak Inkluderer IK-leder som skaper mer samhold i foreningen mtp. økonomistyring Gjør nok HS mer overordnet og profesjonelt Ulemper Mangel på kontrollorgan Kultursjef kan få lite tilknytning til arbeidsoppgavene Ikke gitt at en IK-leder ønsker å sitte ønsker å sitte i HS som tradisjonelt sett er ansett som et mer useriøst styre Samtidig som det kan bli mer helhetlig, kan også litt av sjarmen med HS bli borte

13 ALTERNATIV 2 Nåværende styreledere er trukket inn i Hovedstyret og Ledermøtet er avskaffet. Noen HS-stillinger er slått sammen, likhetstrekk med alternativ 1.

14 ALTERNATIV 2 Fordeler Alle styreledere er representert Ceremonigjeng vil få en større rolle og avlaste HS enda mer enn det de gjør i dag Ett styre er enklere mtp. beslutningsmyndighet Mer oversiktlig Ulemper Sniker seg litt unna tydelige definisjoner av styrer, gjenger, etc. Kan være vanskelig å skjønne hvorfor noen stillinger er representert og andre ikke Ingen kontakt med undergruppene

15 ALTERNATIV 3 Baserer seg på dagens situasjon Beholder Hovedstyret og de fire andre styrene samt Ledermøtet, men gjør noen endringer Krosjef går ut av Hovedstyret Økonomiansvarlige for Kroa, Hytta, AKT og IK går ut av Ledermøtet Redacteur og Nettmester slås sammen under Sjæfus Blæstus Skogvokter også her plassert under Ceremonimester

16 ALTERNATIV 3 Fordeler Styrelederne er representert i Ledermøtet Krosjef er tatt ut av Hovedstyret slik at det er likt mtp. Godsbestyrer, AKT-sjef og IK-leder Personene som sitter i Ledermøtet er der pga. orgnr Har et kontrollorgan mtp. økonomi i Ledermøtet Ganske likt i dagens situasjon da styrene består og det gjøres bare små endringer Ulemper Kan bli mye møter Kan få pyramidestruktur Beholder dagens fem styrer som kan virke rotete og uoversiktlig

17 Oppsummering

18 Spørsmål?

19 Takk for i dag! omkom@aarhonen.no