Hurum Arbeiderparti. Framtidens lokalsamfunn

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Hurum Arbeiderparti. Framtidens lokalsamfunn"

Transkript

1 Hurum Arbeiderparti Framtidens lkalsamfunn

2 Listen til kmmunevalget 2015 fr Hurum Arbeiderparti er: 1. Ivar Granum, TOFTE 2. Gerd Eva Vlden, KLOKKARSTUA 3. Rger Harstad Olsen, TOFTE 4. Eline Bakke, SÆTRE 5. Andreas Brsø, KLOKKARSTUA 6. Inger Marie Hennie Nilsen, FILTVET 7. Knut Mrten Sørli, SÆTRE 8. Liv Hennie Aas, HOLMSBU 9. Jstein Sjaavaag, TOFTE 10. Maria Lippert, KLOKKARSTUA 11. Vijay Kumar Sangar, TOFTE 12. Gunn Bjerkelund, TOFTE 13. Thmas Hatten, TOFTE 14. Frida Vesseltun, SÆTRE 15. Ole J Søbye, SÆTRE 16. Mnica Sjaavaag, TOFTE 17. Børre Hlen, TOFTE 18. Margareth Wrålid, TOFTE 19. Ørnulf Jahren, HOLMSBU 20. Lise Bergum, SÆTRE Nr 1-4 er kumulerte Du kan lese m våre listekandidater på: Hurum.arbeiderparti.n/kandidater

3 Kmmunepartiprgram fr Hurum Arbeiderparti Innhldsfrtegnelse Vår visjn - Framtidas lkalsamfunn... 3 En trygg ppvekst... 4 Skle - Kunnskap fr alle... 4 Helse g msrg... 5 En aktiv alderdm i Hurum... 5 Hurum et inkluderende g tilgjengelig samfunn... 6 Hurum en skapende kmmune... 6 Tenke glbalt handle lkalt... 7 Hurum det gde sted å b... 7 Hurum - en brukervennlig kmmune... 8 Hurum kmmune en gd arbeidsplass... 8 Hurum Arbeiderpartis fire viktigste saker i periden :... 8 Vår visjn - Framtidas lkalsamfunn Nærmiljøet g lkalsamfunnene er rammene fr livene våre. Arbeiderpartiet trr på sterke fellesskapsløsninger, frdi vi får til mer sammen enn hver fr ss. Det gir større trygghet g flere muligheter fr den enkelte hvis vi stiller pp fr hverandre. Kmmunens innbyggere skal føle tilhørighet til lkalsamfunnet g nærhet til beslutningstakerne i kmmunen. Hvilke utfrdringer fremtiden bringer med seg er ikke alltid like gdt å frutsi, men ne er vi ganske sikre på. Eksempler på dette er eldrebølgen, krav m mstilling i ffentlig sektr, et flerkulturelt samfunn. Og ikke minst våre stre lkale g glbale miljøutfrdringer. Fr å nå våre mål er vi avhengig av aktive medlemmer, gde medlemsmøter g gd partiledelse, sm bidrar til utfrmingen av den gde plitikken. Fr å få innflytelse er vi avhengige av velgerppslutning g flinke representanter i alle kmmunale verv. Hurum er en fltt kmmune sm vi er stlte av. Hurum er en gd kmmune å b i, men mye kan bli bedre g utfrdringene er mange. Hurum Arbeiderparti ser fr seg at Hurum kmmune frblir en selvstendig kmmune i fremtiden. Hurum Arbeiderparti vil gjøre ne med utfrdringene. Vi vil tiltrekke ss flere innbyggere ved å gjøre kmmunen attraktiv. Da må vi legge til rette fr nye arbeidsplasser g sikre et gdt bmiljø. Samtidig er et gdt barnehage- g skletilbud viktig fr unge familier g vi må kunne tilby et spennende g mangfldig kulturtilbud. Vi må bidra til gde g frutsigbare vilkår fr at industri, næringsliv g arbeidsplasser sm er i kmmunen. Samtidig må vi arbeide fr at nye arbeidsplasser etableres. Vi vil frtsatt sikre full barnehagedekning. Økt fkus på sklene i Hurum er nødvendig. Vi vil arbeide fr bedre struktur, bedre lkaler g gi kmpetanseutvikling til lærere, fr å sikre et gdt læremiljø fr elevene. Mange eldre har mye å bidra med g vi ønsker å legge til rette fr at de kan være aktive i lkalsamfunnet. Et økende antall eldre krever gså en styrkning av helse g msrgstilbudet i Hurum. Vi vil ha en kmmune hvr alle er med. Hvr de sm trenger hjelp får det. Hvr vi løser de viktigste ppgavene sammen. Vi kan lve at Hurum Arbeiderparti skal jbbe hardt hver eneste dag fr å styrke fellesskapet g gjøre kmmunen bedre. 3

4 En trygg ppvekst Barna er Hurums framtid. Vi må tilby trygge g gde ppvekst vilkår slik at flere barnefamilier flytter til Hurum. Vi vil ppretthlde full barnehagedekning g vil øke kvaliteten i barnehagene. Barn sm blir utsatt fr msrgssvikt g vergrep, eller har adferds prblemer, skal få riktig hjelp i rett tid. Hurum Arbeiderparti vil frtsette å arbeide fr tettere samarbeid g bedre krdinering mellm barnevern, skle, barnehage, helsevesen g familien, til barnas beste. Frivillige rganisasjner er gså sentrale fr våre barn g unges meningsfulle fritid. Barne- g ungdmsrganisasjner vil derfr frtsatt få låne sklenes lkaler på ettermiddags- g kveldstid helt gratis. Hurum Arbeiderparti ønsker å sikre driften av fritidssenteret S3 på Tfte. Vi vil gså arbeide fr å utvikle idrettsanlegg g skape bedre vilkår fr idretten g idrettslagene i Hurum. Hurum Arbeiderparti vil sørge fr at barns ppvekstmiljø blir best mulig, g derfr vil vi ta barn g ungdm med på råd, når vi utfrmer lkalmiljøene. Hurum Arbeiderparti vil i periden arbeide fr: Styrking av kvalitetsarbeidet i barnehagene Styrke bemanningen g øke kmpetansen i barnehagene Kulturtilbud i alle barnehager Gd kvalitet i barnevernet. Legge til rette fr systematisk samarbeid mellm alle instanser sm er i kntakt med barn g ungdm sm sliter.(særskilte behv barnehage/skle) Sikre ppfølging av Familiens hus g ppvekst team. Utvikle idrettsanleggene g skape bedre vilkår fr idretten. Ta barn g unge med på råd i spørsmål sm er viktige fr dem. Hurum Arbeiderparti ønsker å sikre driften av fritidssenteret S3 på Tfte. Skle - Kunnskap fr alle Hurum Arbeiderparti har sm mål å tilby en gd ffentlig fellesskle der barna pplever mestring g får tilpasset pplæring. Ingen skal gå ut av fellessklen uten å kunne lese, skrive g regne. Vi vil ha trygge sklebygg g utstyr fr bedre læring, samtidig sm vi fkuserer på samarbeidet mellm sklen g hjemmet. Sklehverdagen skal ppleves sm psitiv g mtiverende både fr elever g lærere. Undervisningen i Hurums skler skal være fleksibel, med tilpasset ppfølging i ulike fag. Vi vil bruke mer tid g ressurser på spesialundervisning så tidlig sm mulig. Fr mange elever drpper ut av den videregående sklen. Vi må legge bedre til rette fr mtivasjn g bedre rådgivning slik at flere velger videregående pplæring, g flest mulig gjennmfører denne. Vi må bedre samarbeidet gjennm hele skleløpet, fra barnehagen til den videregående skle slik at elever sm står i fare fr å drppe ut blir fulgt pp. Både kmmunen g det private næringsliv må frplikte seg til å ta inn flere lærlinger. Aktuelle studieretninger/fagmråder må avklares nærmere, g ppfrdre fylkeskmmunen til samarbeid med nære nabfylker med tanke på utveksling av plasser g del finansiering. Hurum Arbeiderparti vil i periden arbeide fr: Frtsatt styrking av pplæringen i lesing, nrsk g matematikk særlig de første årene Nulltleranse fr mbbing i Hurumsklen Mer samarbeid mellm skle, næringsliv g hjemmet Styrke rådgivningen på ungdmstrinnet Styrket samarbeid g bedre vergang mellm grunnskle g videregående skle Heving av kvaliteten i SFO med leksehjelp g flere kultur g fysiske aktiviteter. Det må utarbeides en plan fr kvalitet g innhld i SFO. Planen må sikre et gdt samarbeid mellm skle, SFO g lkalsamfunn. Styrke samarbeid mellm idretten, kulturskle g skle. 4

5 Sørge fr at samarbeidet mellm kllektivtransprt selskapene bidrar til at skleskyss ptimaliseres, både lkalt til grunnsklen g sentralt til Videregående skle Fr videregående skles elever må det avklares nærmere m hvilke studieretninger Hurums elever har behv fr Styrke kmpetanseutviklingen fr lærerne Helse g msrg Vårt mål med helse- g msrgstjenestene er at alle skal få den hjelp de trenger, når de trenger den. Det må legges mer vekt på frebygging fr hele beflkningen. Samhandlingsrefrmen krever mer ressurser, fagpersnell, lkaliteter g utstyr. Innbyggerne skal ha det behandlingstilbud de trenger der de br. Ved å satse på frebygging vil flere unngå å få alvrlige sykdmmer g de sm trenger hjelp vil få bedre ppfølging. Eldre mennesker vil utgjøre en vksende andel av beflkningen i årene framver. Vi vil ha en eldre msrg sm gir den enkelte trygghet g sm gir eldre g deres pårørende den hjelp g bistand de har behv fr. Fr å få til dette trenger vi å videreutvikle msrgsmdellen g den sammenhengende tjeneste kjeden. Tilbudene må styrkes slik at flere får den hjelpen de trenger i pleie- g msrgssektren i årene framver. Hurum Arbeiderparti ønsker at det utredes nærmere behvet fr et sentralt msrgssenter i periden. Tilbudet til rusmisbrukere må bli bedre på frebygging, ppfølging g ettervern. Vi vil gi et helhetlig tilbud til mennesker med psykiske lidelser i kmmunen Hurum Arbeiderparti vil i periden arbeide fr: En verdig eldre msrg g et gdt kmmunalt helsetilbud Styrking av demensmsrgen g øke antall hel døgns msrgs-g sykehjemsplasser Styrking av sklehelsetjenesten g helsestasjnstilbudet fr unge Samarbeide med nabkmmunene m et lkalmedisinsk senter Et bedre tilbud til barn g unge med psykiske prblemer Tilbudet m en riktig g frsvarlig bfrm ut fra den enkeltes behv g tilstand Frtsette å gi gd hjemmebasert msrg g frsterke mrådet med flere faste kmmunalt ansatte At ansatte i pleie- g msrgssektren skal ha tilbud m fagpplæring g vi vil styrke etter- g videreutdanningstilbudene En aktiv alderdm i Hurum Hurum Arbeiderparti vil at det økende antallet eldre skal ha tilgang til gde kulturtilbud g at de skal ha mulighet fr å leve aktive, sunne g innhldsrike liv. Eldre er en viktig ressurs fr kmmunen. Denne ressursen må vi benytte ss bedre av enn vi gjør i dag. En gd senirplitikk er viktig både fr private g ffentlige arbeidsgivere g arbeidstakere. Vi trenger aktive eldre arbeidstakere. Derfr er det viktig at arbeidsppgavene tilpasses den enkeltes kapasitet g ønsker. Det bør gjøres mer bruk av fleksibel arbeidstid, g mulighetene til kmbinering av pensjn g arbeid. Det bør gjøres lettere fr eldre å gjøre en frivillig innsats. Kmmunen skal samarbeide med frivillige rganisasjner fr å sikre et mangfldig g lærerikt miljø. Eldrerådet skal ha en sentral rlle i dette arbeidet g ha sm mål å engasjere frivillige eldre til å hjelpe andre eldre. Vi vil at flere eldre skal være plitisk aktive g bidra med sin erfaring g kunnskap. Slik blir hele lkalsamfunnet bedre. Hurum Arbeiderparti vil i periden arbeide fr: Stimulering av større innsats i frivillig arbeid (f eks at "eldre hjelper eldre") Kulturtilbud sm retter seg mt eldre, sm fr eksempel den kulturelle spaserstkken At hjemmebende eldre kan delta på kulturelle arrangementer Styrke driften av dagtilbudet på Filtvet ved å tilby en dag nummer t Bruke Eldrerådet aktivt, g arbeide fr at flere eldre får kmmunale verv 5

6 Hurum et inkluderende g tilgjengelig samfunn Vi vil bekjempe fattigdm g ha et samfunn der alle skal med. I dag står fr mange i arbeidsfør alder utenfr arbeidslivet. Hurum Arbeiderparti vil at arbeid g aktivitet skal lønne seg fr alle. Vi vil at NAV- Hurum i enda større grad skal gjøre det enklere fr innbyggerne. Her skal flk sm ikke finner plass i arbeidsmarkedet få et samrdnet tilbud med bedre individuell ppfølging. Vi ønsker at Hurum er en tilgjengelig kmmune g vil derfr arbeide aktivt fr universiell utfrming. Blant annet gjelder det at friluftsmråder, skler, barnehager, kulturtilbud, ffentlige bygninger IKT, transprt g infrastruktur ellers i kmmunen er på dagsrden g at kmmunedelplanen fr universell utfrming følges pp. Hurum Arbeiderparti vil gså arbeide fr stimulerende tiltak slik at eksisterende bliger kan mbygges til universell utfrming. Hurum har fått flere innbyggere med fremmedkulturell bakgrunn. Hurum kmmune skal være klar til å ta imt de flyktingene sm ligger i statlige føringer. De er en ressurs fr kmmunen g vi må gjøre vårt fr at de finner seg til rette g fungerer gdt. Hurum kmpetansesenter skal ppretthldes g videreutvikles, g vi skal ha et gdt g helhetlig integreringsprgram i samarbeid med frivillige lag g rganisasjner. Gde velferdstilbud skaper økt trygghet g større deltakelse. Vi ønsker å kunne tilby arbeid g et gdt liv fr alle våre innbyggere. Hurum Arbeiderparti vil i periden arbeide fr: Videreutvikle g frbedre NAV-Hurum Oppfølging av at unge under 25 år får rett til arbeid, utdanning eller pplæring Ha gd nrskpplæring fr minritetsspråklige Oppretthlde Hurum kmpetansesenter Tilby et helhetlig integreringsprgram i samarbeid med frivillige lag g rganisasjner Universell utfrming i kmmunen Hurum en skapende kmmune Attraktive arbeidsplasser er et grunnleggende premiss fr å få unge til å flytte til Hurum. Vi skal gå i frnt fr at Hurum skal bli en kmmune sm skal være aktiv sm utviklingsaktør g tilrettelegger, vi vil følge pp satsingene i Strategisk næringsplan. Frbedre veiene g infrastrukturen i både kmmunen g reginen, spesielt gjelder dette videreføringen av Rv23 fra avkjøring E6 g frem til E18 g Sør-Nrd aksen Tfte-Asker Vi vil bidra til at industri, næringsliv g andre arbeidsplasser sm er etablert i kmmunen blir her. Samtidig sm vi arbeider fr at nye arbeidsplasser kan etableres. Dette innebærer gså å tilstrebe å tilby næringstmter g lkaliteter etter de behv den enkelte bedrift har. Vi ser det gså sm viktig å arbeide fr at sentrale rammebetingelser fr de bedriftene vi har i kmmunen, gjennm å påvirke stimuleringsrdninger fr frnybar energi g andre miljøtiltak. Kmmunen skal ha effektiv g frutsigbar saksbehandling g gd kunnskap m næringslivets behv. Hurum skal samarbeide med andre kmmuner i reginen fr å skape en sterk næringsregin. Reiseliv g turisme er en viktig næring i kmmunen. Hurum kmmune må ha særlig gd kntakt med næringsaktører innenfr dette mrådet, g ta medansvar fr å videreutvikle Hurum sm turistdestinasjn i tråd med Reiselivsplanen. Hurum Arbeiderparti vil sikre g videreutvikle eierskapet i energiselskapet Hurum Energi AS. Dette gir kmmunen langsiktige g stabile inntekter til velferd g arbeidsplasser i kmmunen. Vi ønsker å føre en aktiv eierskapsplitikk g benytte selskapet sm kmmunes verktøy i utvikling av alternative miljøvennlige energifrmer g at selskapet bidrar til å utvikle nye arbeidsplasser. 6

7 Hurum Arbeiderparti vil i periden arbeide fr: Nyetableringer g gd kntakt med næringslivet g næringsrådet i Hurum Være en tydelig aktør i styret fr Omstilling i Hurum g påvirke til at mstillingsmidler blir gdt fundamentert g fulgt pp. Samarbeide med nærliggende kmmuner fr å skape en sterk næringsregin Frbedre kllektivtilbudet i Hurum At næringslivet deltar i plitiske prsesser g planarbeid. Vi vil skape arenaer fr bred kntakt mellm næringsliv g myndigheter Videreutvikling g legge til rette fr nye næringsmråder der bedrifter kan dra nytte av hverandre Videreutvikling av reiselivsnæringen Etablering av virksmheter innen frskningsbaserte g maritime næringer Utvikling av «fjrdene» sm transprt åre g næringsmulighetene vi har i kmmunen med dypvannskaier Frbedre nærings- g utviklingsarbeidet i kmmunen Tilrettelegging av arbeidslivet/-plassene slik at flere kan kmme tilbake i arbeid Styrke samarbeidet med Jbbhuset Hurum Sørge fr ppfølging av strategisk næringsplan g videreutvikle denne i samarbeid med lkalt næringsliv En eierskapsplitikk sm videreutvikler selskap hvr kmmunen har eierandeler At eierskapet i Hurum Energi AS behldes Tenke glbalt handle lkalt Hurum Arbeiderparti tar klimaendringene på alvr. Selv m klimaprblemene er glbale må vi handle lkalt fr å nå målene m å redusere utslippene. Vi vil sikre livsgrunnlaget fr nåværende g framtidige generasjner ved å ta vare på naturressursene g redusere frurensningen. Hurum Arbeiderparti vil følge pp energi g klimaplanen fr kmmunen. Vi vil styrke kllektivtilbudet g arbeide fr flere gang- g sykkelstier. Energibruken i kmmunale bygg skal reduseres gjennm ENØK-tiltak g nye bygg skal være energinøytrale. Vi vil arbeide fr at Hurum Energi AS samarbeider med det nyetablerte Statkraft g Sødra fr fremtidig nye energiløsninger. Hurum Arbeiderparti vil i periden arbeide fr: Styrke kllektivtilbudet på Hurum fr pendlere Frbedre gang- g sykkelveier. Oppfølging av klimaplanen fr å redusere frurensningen g energifrbruket i kmmunen Etablere ladestasjner fr elbiler Kmmunen skal ha fkus på miljø ved innkjøp. Arbeide med investeringer i frnybar energi. Hurum det gde sted å b Vi vil at Hurum skal være en gd kmmune å b, arbeide, besøke g feriere i. Vi må ha gde rekreasjnsmuligheter, gde ffentlige tilbud, trivelige tettsteder g tilrettelagte rammevilkår fr næring. I tillegg skal det være enkelt fr barnefamilier å etablere seg. Hurum Arbeiderparti vil jbbe fr at det bygges mange flere bliger, g at det er ulike innganger til bligmarkedet gjennm variert bligstruktur. Et gdt kultur- g fritidstilbud er viktig fr innbyggerne i Hurum. Hurum Arbeiderparti vil arbeide fr å styrke tilbudet på kultursklen g bidra til et tett samarbeid med sklene. Vi vil støtte pp m frivillige lag g freninger. Vi vil arbeide fr at bibliteket utvikles til en lkal arena fr kultur, infrmasjn, pplevelse g kmpetansefrmidling. Bibliteket skal ha et nært samarbeid med sklene, slik at leselysten til barn i sklen stimuleres. I Hurum har vi unike muligheter til bade- g friluftsliv. Vi må sikre fltte tur g rekreasjnsmråder fr innbyggerne, samt sikre fri ferdsel i strandsnen gjennm å begrense tiltak sm er frringe denne. Vi vil arbeide fr estetiske planer i kmmunen slik at våre tettsteder fremstår sm de perlene de er. 7

8 Hurum Arbeiderparti vil i periden arbeide fr: Hurum skal være en selvstendig kmmune At lag- g frivillige allmennyttige rganisasjner får leie kmmunens lkaler gratis Kmmunen skal gjennm samarbeidsløsninger være en aktiv partner fr ffentlige g frivillige kulturaktører. Styrking av kulturtilbudet - bl.a. ved å arbeide fr pplevelse g kunnskapsfrmidlingssenter innen frnybar energi på Tfte g innen sprengstff på Sætre En streng strandsneplitikk, sikre allmennheten gd tilgang til strandsnen, g samtidig utbedre våre ffentlige strender, g frimråder. Videreutvikle kyststien rundt kmmunen. Ivareta viktige tur g rekreasjnsmråder i marka. Samhandle med idrettsråd g gi idrettslagene i kmmunen bedre vilkår Hurum - en brukervennlig kmmune Hurum Arbeiderparti vil at Hurum skal være en mderne, fleksibel, effektiv g servicevennlig kmmune. Vi vil utvikle kvalitet g innhld i tjenestene i nært samarbeid mellm ansatte, plitikere g innbyggere. Vi vil utvide åpningstidene ved Hurums servicekntr, g vil sørge fr at mer infrmasjn, service g søknader kan frmidles via Internett. Hurum kmmune skal ha tjenester av gd kvalitet. Vi sier nei til knkurranseutsetting g privatisering av grunnleggende tjenester. I stedet vil vi frbedre det kmmunale tjenestetilbudet, gjennm effektivisering, kntrll g knsekvenskultur på ledelsesnivå. Vi vil videreutvikle det gde samarbeidet vi har med frivillige rganisasjner. Hurum Arbeiderparti vil i periden arbeide fr: Utvikling av Hurum kmmune ved å tilby bedre kvalitet, økt tilgjengelighet, større valgfrihet g krtere behandlingstid. Nye måter å arbeide på i kmmunen slik at den blir mer effektiv uten å privatisere tjenestene. Legge til rette fr økt frivillighet Frbedring av kmmunens infrmasjn g tjenestetilbud ver Internett, alle søknadsskjemaer skal kunne sendes elektrnisk Si nei til privatisering g knkurranseutsetting av grunnleggende tjenester. Hurum Arbeiderparti er i mt stykkprismdellen g bestiller- g utførermdellen Hurum kmmune en gd arbeidsplass Hurum Arbeiderparti sørge fr at; Trepartssamarbeidet, slik at mstilling, frnyelse g utvikling i kmmunen skjer i nært samarbeid med de ansatte Sikre at kmmunalt ansatte kvinner g menns arbeid verdsettes på lik linje Tilby flere ansatte sm ønsker det heltidsstillinger Bidra til at det blir flere lærlingplasser i Hurum Hurum Arbeiderpartis fire viktigste saker i periden : Legge til rette fr næringsutvikling g flere arbeidsplasser Gde skler g trygge skleveier Hurum kmmune skal ha tjenester av gd kvalitet Sykehjemsplass eller msrgsblig til alle sm trenger det 8

Innledning. Oppvekstsenteret arbeider etter de 5 verdiene: Trygghet Trivsel Mestring Læring Respekt

Innledning. Oppvekstsenteret arbeider etter de 5 verdiene: Trygghet Trivsel Mestring Læring Respekt Olderskg Side 1 28.11.2011 Innledning 01.01.07. ble Olderskg skle/sfo g Olderskg barnehage til: Olderskg ppvekstsenter. Dette har ført til en mer helhetlig pplæring av barna fra de starter i barnehagen

Detaljer

HØYRES VALGPROGRAM Rindal kommune

HØYRES VALGPROGRAM Rindal kommune HØYRES VALGPROGRAM 2019-2023 Rindal kmmune.bygger samfunnet på tillit til enkeltmennesket Rindal Høyres mål er å gjøre det attraktivt å drive næringsvirksmhet, arbeide, b g leve i Rindal. Et rbust, sterkt

Detaljer

Hege Cecilie Bjørnerud

Hege Cecilie Bjørnerud Hege Cecilie Bjørnerud Hvaler har økt med 300 fler innbyggere de siste 5 årene - 4 384 fastbende Større økning enn Østflds største kmmuner - 7.7% siden 2010 Str g økende andel av senirer - Antall innbyggere

Detaljer

Horten videregående skole Utviklingsplan 2011-2014

Horten videregående skole Utviklingsplan 2011-2014 KVALITETSSYSTEM Område: Ledelse, strategi g styringsdkumenter Kapittel: Dkument nr: 01 01.02.01 Organisasjnsnivå: Hele virksmheten Dkumentnavn: Utviklingsplan 2011-2014 Gdkjent dat: Gdkjent av: August

Detaljer

PEDAGOGISK PLAN SØRE ÅL SFO 2015

PEDAGOGISK PLAN SØRE ÅL SFO 2015 PEDAGOGISK PLAN SØRE ÅL SFO 2015 REGLEVERK OPPLÆRINGSLOVEN Opplæringslven 13-7 pålegger alle kmmuner å ha et tilbud m sklefritidsrdning før g etter skletid fr 1. 4. klasse g fr barn med særskilte behv.

Detaljer

Fra. oversikt til plan: Erfaringer fra Vestfold fylkeskommune

Fra. oversikt til plan: Erfaringer fra Vestfold fylkeskommune Fra. versikt til plan: Erfaringer fra Vestfld fylkeskmmune Hvrdan påvirke fr å ppnå endring? sikte inn mt nivået med høy grad av påvirkningskraft Bærekraftig utvikling sm «mental mdell»? frdi den plasserer

Detaljer

Revisjon av kommuneplan for Kongsvinger. Erik Dahl, kommunalsjef Samfunn Kongsvinger kommune

Revisjon av kommuneplan for Kongsvinger. Erik Dahl, kommunalsjef Samfunn Kongsvinger kommune Revisjn av kmmuneplan fr Kngsvinger. Erik Dahl, kmmunalsjef Samfunn Kngsvinger kmmune Dette er et åpent møte m K planen, sm er under arbeid. Kngsvinger har en kmmuneplan fra 2003. Kmmuneplanens arealdel

Detaljer

Saksprotokoll i Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Behandling:

Saksprotokoll i Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Behandling: Saksprtkll i Råd fr mennesker med nedsatt funksjnsevne - 06.03.2017 Behandling: Svein Harald Halvrsen, KrF, fremmet frslag til vedtak: Rettighetsutvalget leverte sin utredning NOU 2016:17 På lik linje

Detaljer

Nordkapp Arbeiderparti

Nordkapp Arbeiderparti Nrdkapp Arbeiderparti Partiprgram valgperiden 2019-2023 Skape g utvikle Arbeiderpartiet vil skape verdier, utvikle samfunnet g dele gdene. Arbeiderpartiets viktigste ppgave er å skape gde ppvekstsvilkår,

Detaljer

behovetfor 2015-2017 vil være på 430 per år. Vedlegg

behovetfor 2015-2017 vil være på 430 per år. Vedlegg Vedlegg Nærmere m bakgrunnen fr anmdningen Staten ved IMDi anmdet i fjr kmmunene m å bsette 10707flyktninger i 2014. Alle landets kmmuner er bedt m å bsette flyktninger. Kmmunene har hittil vedtatt å bsette

Detaljer

HØYRES VALGPROGRAM. Rindal kommune... med muligheter for alle

HØYRES VALGPROGRAM. Rindal kommune... med muligheter for alle HØYRES VALGPROGRAM 2011 2015 Rindal kmmune.. med muligheter fr alle 3 RINDAL HØYRES MÅL: Gjøre det attraktivt å leve, b g arbeide i Rindal En stemme fr Rindal Høyre er et bidrag til: Et bærekraftig næringsliv

Detaljer

Tolga kommune kommune med tæl. Strategisk Næringsplan for Tolga kommune Strategisk Næringsplan for Tolga kommune Side 1

Tolga kommune kommune med tæl. Strategisk Næringsplan for Tolga kommune Strategisk Næringsplan for Tolga kommune Side 1 Strategisk Næringsplan fr Tlga kmmune 2013-2020 Strategisk Næringsplan fr Tlga kmmune 2013 2020 Side 1 Innhldsfrtegnelse: Frrd s. 3 Visjn s. 5 Overrdnet målsettinger s. 5 Verdier s. 5 Målgrupper s. 6 Samarbeidspartnere

Detaljer

Rapport fra kompetansenettverket Opplæring av ungdom med kort botid

Rapport fra kompetansenettverket Opplæring av ungdom med kort botid Østfld 23.06.14 Rapprt fra kmpetansenettverket Opplæring av ungdm med krt btid -et kmpetanseprsjekt rettet mt ungdmsskler, videregående skler g vksenpplæring 1. Bakgrunn g rganisering Prsjektfrberedelsene

Detaljer

Nye Asker kommune. Handlingsprogram og budsjett for Røyken, Hurum og Asker

Nye Asker kommune. Handlingsprogram og budsjett for Røyken, Hurum og Asker Nye Asker kmmune Handlingsprgram g budsjett fr Røyken, Hurum g Asker Beflkningsutvikling Beflkningsutvikling Frie inntekter Nett driftsresultat Lånegjeld Dispsisjnsfnd Tjenestemrådene Pensjn Asker Hurum

Detaljer

Mål: Mål i ord: Nådd? Årsak til avvik: Økt fokus på veiledning av familier med store utfordringer

Mål: Mål i ord: Nådd? Årsak til avvik: Økt fokus på veiledning av familier med store utfordringer Helsestasjn Mål g målppnåing 2015: Mål: Mål i rd: Nådd? Årsak til avvik: Helsestasjn Auka medvet g kmpetanse i frhld JA til rus i svangerskap g barseltid Helsefremmande ppvekst g livsstil Persnalet har

Detaljer

VERDIGRUNNLAG Storhamar videregående skole PLUSS. «Profesjonalitet og læring gjennom tydelige strukturer og utviklende samarbeid»

VERDIGRUNNLAG Storhamar videregående skole PLUSS. «Profesjonalitet og læring gjennom tydelige strukturer og utviklende samarbeid» VERDIGRUNNLAG Strhamar videregående skle PLUSS «Prfesjnalitet g læring gjennm tydelige strukturer g utviklende samarbeid» Strhamar videregående skles verdigrunnlag Strhamar videregående skle er en skle

Detaljer

1 Om forvaltningsrevisjon

1 Om forvaltningsrevisjon PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2015-2016 Malvik kmmune Vedtatt i sak 85/14 i kmmunestyret den 15.12.14. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens

Detaljer

Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2011

Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2011 Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2011 Stiftelsen Kirkens Bymisjn, bymisjnstiltak på Haugalandet. VISJON: Ut fra et hus med mange rm g med en frdig hage utenfr, er vår ide g verrdnede hensikt at Tysvær

Detaljer

Handlingsplan med budsjett for 2013 - Hå kommune

Handlingsplan med budsjett for 2013 - Hå kommune Handlingsplan med budsjett fr 2013 - Hå kmmune Hå kmmune er i gang med versiktsarbeidet, men har fr 2013 basert handlingsplanen fr flkhelsearbeidet på tall fra flkehelsebarmeteret. Nen sentrale trekk ved

Detaljer

Samfunnsviternes fagforening (Samfunnsviterne) Strategi- og måldokument for perioden 2006-2009

Samfunnsviternes fagforening (Samfunnsviterne) Strategi- og måldokument for perioden 2006-2009 Samfunnsviternes fagfrening (Samfunnsviterne) Strategi- g måldkument fr periden 2006-2009 Samfunnsviterne er en medlemsbasert rganisasjn av g fr medlemmene. Samfunnsviterne skal være den ledende fagfreningen

Detaljer

RÅDMANN. Kommunikasjonsstrategi

RÅDMANN. Kommunikasjonsstrategi RÅDMANN Kmmunikasjnsstrategi 01.03.2013 Vi trr på muligheter 4 Vi trr på muligheter Innhld 1. Om dkumentet g kmmunikasjnsstrategien... s.5 1.1 Strategidkumentet... s.5 1.2 Tiltaksplaner (kmmunikasjnsplaner)...

Detaljer

Virksomhetsplan 2013. Grønn kunnskap er avgjørende for bærekraftig utvikling. Vedtatt av styret 7. desember 2012 0

Virksomhetsplan 2013. Grønn kunnskap er avgjørende for bærekraftig utvikling. Vedtatt av styret 7. desember 2012 0 Virksmhetsplan 2013 Grønn kunnskap er avgjørende fr bærekraftig utvikling Vedtatt av styret 7. desember 2012 0 Innhld 1. Situasjnsbeskrivelse... 2 1.1 Overrdnede føringer... 2 1.2 De viktigste utfrdringene...

Detaljer

Kommuneplanens samfunnsdel Nore og Uvdal kommune

Kommuneplanens samfunnsdel Nore og Uvdal kommune Kmmuneplanens samfunnsdel Nre g Uvdal kmmune 2019-2030 SAMMEN SKAPER VI FRAMTIDA HØRINGSUTKAST, 23.05.2019 Lagt ut til høring g ffentlig ettersyn av frmannskapet 03.06.2019 2 INNHOLD 1. Innledning... 4

Detaljer

Overgangen mellom spesialist- og kommunehelsetjeneste. Hva er samhandlingsreformen? Mitt ønske

Overgangen mellom spesialist- og kommunehelsetjeneste. Hva er samhandlingsreformen? Mitt ønske Overgangen mellm spesialist- g kmmunehelsetjeneste HVORDAN FUNGERER DET I PRAKSIS? Ann Helene Arnestad, virksmhetsleder Asker kmmune Hva er samhandlingsrefrmen? Hva betyr samhandlingsrefrmen fr flk flest?

Detaljer

Politisk program Karmøy Arbeiderparti

Politisk program Karmøy Arbeiderparti Plitisk prgram Karmøy Arbeiderparti 2011 2015 Plitisk prgram Karmøy Arbeiderparti 2011 2015... 1 1. Idrett g kultur i Karmøy... 2 2. Næringsutvikling... 2 3. Karmøy sm arbeidsgiver g tjenestetilbyder...

Detaljer

Formannskapet 20.mars Oppsummering arbeidsmøte 27.februar Informasjon om videre prosess med nærmiljømøter

Formannskapet 20.mars Oppsummering arbeidsmøte 27.februar Informasjon om videre prosess med nærmiljømøter Frmannskapet 20.mars 2018 Oppsummering arbeidsmøte 27.februar Infrmasjn m videre prsess med nærmiljømøter FNs bærekraftsmål Gruppeppgave 27. februar Velg ut de bærekraftmålene dere mener er viktige å jbbe

Detaljer

HANDLINGSPLAN Vedlegg til. Regional samfunnskontrakt Agder

HANDLINGSPLAN Vedlegg til. Regional samfunnskontrakt Agder HANDLINGSPLAN 2019 Vedlegg til Reginal samfunnskntrakt Agder 2016-2020 21. februar 2019 BAKGRUNN Reginal samfunnskntrakt fr Agder skal ppretthlde g sikre rekruttering av fagarbeidere med høye kvalifikasjner.

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Malvik kommune. Utkast til kontrollutvalget

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Malvik kommune. Utkast til kontrollutvalget PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Malvik kmmune Utkast til kntrllutvalget 13.2.17. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller fylkeskmmunens

Detaljer

Rapport fra industripolitisk nettverk April 2011

Rapport fra industripolitisk nettverk April 2011 Rapprt fra industriplitisk nettverk April 2011 Innhld Innledning... 2 Samfunnsmessige frutsetninger... 3 Kmpetanse... 3 Energi g miljø... 4 Eierskap... 5 Innledning Teknas industriplitikk har blant annet

Detaljer

Del 1: Status for arbeidet: Sett kryss bak hvert av de tiltakene som er angitt og som dere gjennomfører dette skoleåret:

Del 1: Status for arbeidet: Sett kryss bak hvert av de tiltakene som er angitt og som dere gjennomfører dette skoleåret: Helsefremmende skle. Rapprt 2015 Arbeidet fr å bli en helsefremmende skle er et ledd i det langsiktige flkehelsearbeidet g arbeid fr å etterleve krav i frskrift m miljørettet helsevern i barnehager g skler.

Detaljer

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon... 2. 2 Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon... 2. 2 Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2 PLAN FOR GJENNOMFØRING AV FORVALTNINGSREVISJONSPROSJEKT 2008-2011 - STJØRDAL KOMMUNE - 2008 Innhldsfrtegnelse 1 Bakgrunn g frmål med frvaltningsrevisjn... 2 2 Om planlegging av frvaltningsrevisjn... 2

Detaljer

DELMÅL 1: ØKE OPPSLUTNINGEN OM ALKOVETT OG ALKOHOLFRIE SONER GJENNOM HOLDNINGSSKAPENDE ARBEID... 3

DELMÅL 1: ØKE OPPSLUTNINGEN OM ALKOVETT OG ALKOHOLFRIE SONER GJENNOM HOLDNINGSSKAPENDE ARBEID... 3 HANDLINGSPLAN 2015 INNHOLD HOVEDMÅL... 2 DELMÅL 1: ØKE OPPSLUTNINGEN OM ALKOVETT OG ALKOHOLFRIE SONER GJENNOM HOLDNINGSSKAPENDE ARBEID... 3 Alkvett... 3 Arbeidsliv:... 4 Båt- g badeliv:... 5 Graviditet:...

Detaljer

Regional planlegging og nytten av et godt planprogram. Linda Duffy, Østfold fylkeskommune Nasjonal vannmiljøkonferanse, 27.

Regional planlegging og nytten av et godt planprogram. Linda Duffy, Østfold fylkeskommune Nasjonal vannmiljøkonferanse, 27. Reginal planlegging g nytten av et gdt planprgram Linda Duffy, Østfld fylkeskmmune Nasjnal vannmiljøknferanse, 27.mars 2019 Om plan g plan fr plan 1. Reginal planlegging, hva g hvrfr. a) Samfunnsutviklerrllen

Detaljer

Kollektivtransport og kostnader

Kollektivtransport og kostnader Kllektivtransprt g kstnader Tre alternative mdeller fr finansiering av kllektivtransprten TØI-rapprt 1176/2011 Silvia Olsen, Transprtøknmisk institutt Utfrdringene Dagens finansieringsnivå er utilstrekkelig

Detaljer

Ramsøy barnehage - Vi ror i samme båt, mot nye horisonter

Ramsøy barnehage - Vi ror i samme båt, mot nye horisonter Ramsøy barnehage - Vi rr i samme båt, mt nye hrisnter Ramsøy barnehage er en kmmunal barnehage, vi jbber etter Askøy kmmune sine felles verdier. Disse verdiene er RAUS- INTERESSERT - MODIG - KOMPETENT.

Detaljer

Arbeidsprogram studieåret 2015/2016. Studentorganisasjonen StOr

Arbeidsprogram studieåret 2015/2016. Studentorganisasjonen StOr Arbeidsprgram studieåret 2015/2016 Studentrganisasjnen StOr Vedtatt av Studentparlamentet 08.05.2015 StudentOrganisasjnen ved Universitetet i Stavanger Arbeidsprgrammet er et styringsdkument sm beskriver

Detaljer

HANDLINGSPLAN 2011 2012

HANDLINGSPLAN 2011 2012 VEDLEGG TIL STRATEGISK NÆRINGSPLAN FOR BODØ, 2015 HANDLINGSPLAN 20 1. OM HANDLINGSPLANEN SOM EN DEL AV SNP Strategisk Næringsplan mfatter disse elementene: Visjn, sm gjelder i et tidsperspektiv mt 2020

Detaljer

Møte i styringsgruppa Om framtidsbildet. Torsdag 12. mars 2015

Møte i styringsgruppa Om framtidsbildet. Torsdag 12. mars 2015 Møte i styringsgruppa Om framtidsbildet Trsdag 12. mars 2015 Hvedpunkter 1. Framdriftsplanen nytt ferdigstillingstidspunkt 2. Om dkumentet 3. Hva skal framtidsbildet bygge på? 4. Hvedmmenter i innhldet

Detaljer

KARLSØY KOMMUNE - KOMMUNEPLAN 2007 2020

KARLSØY KOMMUNE - KOMMUNEPLAN 2007 2020 KARLSØY KOMMUNE - KOMMUNEPLAN 2007 2020 PLANPROGRAM Sammen m utviklingen av Karlsøy-samfunnet - hva er våre viktigste utfrdringer? Karlsøy kmmunes beflkning inviteres til flkemøter iht. følgende møteplan:

Detaljer

ÅPEN BARNEHAGE ÅRSPLAN. Du deltar i aktiviteter og lek med barnet ditt. Du rydder sammen med barnet ditt før du går.

ÅPEN BARNEHAGE ÅRSPLAN. Du deltar i aktiviteter og lek med barnet ditt. Du rydder sammen med barnet ditt før du går. ÅPEN BARNEHAGE ÅRSPLAN 2015 2016 Regler sm gjelder fr alle på Knøttetreff: Si Hei til hverandre g hilse på nye sm kmmer. Skrive deg inn når du kmmer. Vi ppfrdrer til bruk av innesk/tøfler. Alle måltider

Detaljer

Kompetanse for framtidens barnehage i Nearegionen 2014 2020

Kompetanse for framtidens barnehage i Nearegionen 2014 2020 Kmpetanse fr framtidens barnehage i Neareginen 2014 2020 Innhld Innledning... 3 Overrdnede mål g innhld... 3 Satsingsmråder... 4 Kmpetanseutviklingstiltakene... 6 Aktørene i kmpetanseutviklingen... 8 Side

Detaljer

Plan for forvaltningsrevisjon Hemne kommune

Plan for forvaltningsrevisjon Hemne kommune Plan fr frvaltningsrevisjn 2014-2015 Hemne kmmune Vedtatt i kmmunstyret 25.3.2014 i sak 13/14 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller

Detaljer

Slik skal planarbeidet gjøres! Planprogram

Slik skal planarbeidet gjøres! Planprogram Lppa kmmune Slik skal planarbeidet gjøres! Planprgram fr Kmmuneplanens samfunnsdel 2013-2024 Innhld 1. Bakgrunn fr planarbeidet... 3 1.1 Kmmuneplan... 3 1.1.1 Planprgram... 3 1.1.2 Kmmuneplanens samfunnsdel...

Detaljer

Kommunestyrevalget 2007

Kommunestyrevalget 2007 Kommunestyrevalget 2007 Vi vil gjøre Rauma bedre. Rauma er en flott kommune som vi alle er stolte av. Det er en god kommune å bo i for de fleste av oss. Men mye kan bli bedre. Skolen har forsatt mangler.

Detaljer

Regional planstrategi for Finnmark

Regional planstrategi for Finnmark Reginal planstrategi fr Finnmark 2012-2016 Høringsutkast 18.6. 2012 1 Innhld 2 1. Innledning Visjn, verdier g muligheter i Finnmark Reginal planstrategi Nytt verktøy fr å samrdne reginal planlegging Grunnlaget

Detaljer

FRIVILLIGHET, EN RESSURS

FRIVILLIGHET, EN RESSURS FRIVILLIGHET, EN RESSURS DEFINISJON: Frivillighet defineres sm: «ikke-bligatrisk arbeid, det vil si den tiden en persn bruker på å utføre en eller flere aktiviteter enten gjennm en rganisasjn, eller direkte

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret i sak 115/12

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret i sak 115/12 PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2012-2013 Hemne kmmune Vedtatt av kmmunestyret 30.10.2012 i sak 115/12 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens

Detaljer

Oppsummering fra innspillseminaret "Økonomiske, naturmessige, kulturelle og sosiale verdiar korleis vil vi bruke desse i kommunane våre?

Oppsummering fra innspillseminaret Økonomiske, naturmessige, kulturelle og sosiale verdiar korleis vil vi bruke desse i kommunane våre? Oppsummering fra innspillseminaret "Øknmiske, naturmessige, kulturelle g ssiale verdiar krleis vil vi bruke desse i kmmunane våre?" Tirsdag, 23. ktber 2018, kl. 10 til 15.30. Revsnes htell, Byglandsfjrd.

Detaljer

Kommuneplanen for Vennesla 2015-2026

Kommuneplanen for Vennesla 2015-2026 Hefte 1, revidert Kmmuneplanen fr Vennesla 2015-2026 Samfunnsdel revidert 2015 Vedtatt plan i kmmunestyret 21.05.2015 Kmmuneplanen 2011-2023 består av en samfunnsdel (Hefte 1), beskrivelse av arealdel

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON (UTKAST) Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret XX.XX.2012 i sak XX/12

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON (UTKAST) Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret XX.XX.2012 i sak XX/12 PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2012-2013 (UTKAST) Hemne kmmune Vedtatt av kmmunestyret XX.XX.2012 i sak XX/12 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at

Detaljer

RINDAL kommune - et lokalsamfunn for framtida med tid til å leve.

RINDAL kommune - et lokalsamfunn for framtida med tid til å leve. RINDAL kmmune - et lkalsamfunn fr framtida med tid til å leve. Senterpartiet sitt verdigrunnlag! Senterpartiet vil bygge samfunnet nedenfra. Vi vil ha et samfunn med frie selvstendige mennesker med tr

Detaljer

Program for Holmestrand Kristelig Folkeparti

Program for Holmestrand Kristelig Folkeparti Prgram fr Hlmestrand Kristelig Flkeparti 2019 2023 INNHOLD 1. KrF sitt verdigrunnlag g idelgiske basis 2. Øknmi g næringsplitikk 3. Samferdsel g trafikksikkerhet 4. Kirke- g trssamfunn 5. Kultur g fritid

Detaljer

Stikkord fra cafedialogen i Glåmdalen 20.04.16 med alle formannskapsmedlemmer.

Stikkord fra cafedialogen i Glåmdalen 20.04.16 med alle formannskapsmedlemmer. 1 Stikkrd fra cafedialgen i Glåmdalen 20.04.16 med alle frmannskapsmedlemmer. Arbeidet var rganisert med 7 cafebrd g der deltagerne deltk 15 minutter pr spørsmål. Frmannskapsmedlemmer fra alle kmmunene

Detaljer

Boligsosiale hensyn i utbyggingsavtaler. Juridisk rådgiver Linda Vindenes Asker kommune

Boligsosiale hensyn i utbyggingsavtaler. Juridisk rådgiver Linda Vindenes Asker kommune Bligssiale hensyn i utbyggingsavtaler Juridisk rådgiver Linda Vindenes Asker kmmune Mål fra Kmmuneplan > 1,5 % beflkningsvekst årlig i periden > 350 nye bliger i året > 75 % leiligheter g rekkehus > 50

Detaljer

- for et bredt spekter av kulturaktiviteter o

- for et bredt spekter av kulturaktiviteter o Lunner kmmune 1 av 5 Planlegging, utvikling g faglig samrdning Saksprtkll Oppvekst- g kulturkmiteen PS 7/13 Utarbeidet av Møtedat Arkivsaksnummer Anne Grønvld, 61 32 40 41 05.06.2013 13/784 13/784-7 10125/13

Detaljer

Tallforslag fra Akershus Høyre, FrP, Venstre, Sp og KrF 2016-19

Tallforslag fra Akershus Høyre, FrP, Venstre, Sp og KrF 2016-19 Tallfrslag fra Akershus Høyre, FrP, Venstre, Sp g KrF 2016-19 Drift 2016 2017 2018 2019 Fylkesveier vedlikehld 30 Vestmarksveien 20 Avsetning miljøfnd 30 Sammenslåing sne 3s g 2S 10 Oscarsbrgperaen 0,25

Detaljer

Realfagskommuner Gardermoen, 21. mai 2015 Sidsel Sparre, Utdanningsdirektoratet

Realfagskommuner Gardermoen, 21. mai 2015 Sidsel Sparre, Utdanningsdirektoratet Realfagskmmuner Gardermen, 21. mai 2015 Sidsel Sparre, Utdanningsdirektratet Bakgrunn plitisk frankret Kunnskapsdepartementet har satt av midler på 2015-budsjettet til etablering g gjennmføring av rdningen

Detaljer

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2 PLAN FOR GJENNOMFØRING AV FORVALTNINGSREVISJONSPROSJEKT 2008-2011 - VERRAN KOMMUNE - 2008 Innhldsfrtegnelse 1 Bakgrunn g frmål med frvaltningsrevisjn... 2 2 Om planlegging av frvaltningsrevisjn... 2 3

Detaljer

Sportslig satsning 2015:

Sportslig satsning 2015: Sprtslig satsning 2015: Fr å tilrettelegge best mulig tilbud fr alle, vil BMIL tilby t treningstilbud fr alle spillere i barne-, ungdms- g vksenftballen. Tilbudene skal inkludere alle spillerne g samtidig

Detaljer

Strategisk plan for Eidsvåg skole

Strategisk plan for Eidsvåg skole Strategisk plan fr Eidsvåg skle 2012 2016 Sist revidert 05.08.2014 Strategisk plan fr 2012-2016 1. SKOLENS VERDIGRUNNLAG Sklens verdigrunnlag bygger på Bergen kmmune sine verdier; Kmpetanse, Åpenhet, Pålitelighet

Detaljer

RINDAL SENTERPARTI. Partiprogram

RINDAL SENTERPARTI. Partiprogram RINDAL SENTERPARTI Partiprgram 2019-2023 1 Innhld 1. Innledning...3 2. Flkestyre...3 3. Kmmunal øknmi...4 4. Helse g msrg...4 5. Oppvekst g skle...5 6. Næringsliv g samfunnsutvikling...6 7. B g nærmiljø...7

Detaljer

Møte i Oslo SVs fylkesstyre FS 10/2008

Møte i Oslo SVs fylkesstyre FS 10/2008 Møte i Osl SVs fylkesstyre FS 10/2008 Tid: 22.05.08 kl 18.30 Sted: Akersgata 35, 5. etg. Til stede: Gjest: Frfall: Heikki Hlmås, Andreas Behring, Anniken Thrsen, Audun Herning, Rlf Vestvik, Hamsa Mhamed,

Detaljer

Det Gode Lokallag. Av: Ola Venås, lagsutviklingsleder NBU

Det Gode Lokallag. Av: Ola Venås, lagsutviklingsleder NBU Det Gde Lkallag Av: Ola Venås, lagsutviklingsleder NBU 2013-2015 Hva kjennetegner et gdt lkallag? Hvrfr klarer nen lkallag å hlde kken i mange år, mens andre sier takk fr seg veldig frt. Hva gjør at nen

Detaljer

Notat om foranalysene. Fellestrekk og refleksjonsspørsmål

Notat om foranalysene. Fellestrekk og refleksjonsspørsmål Ntat m franalysene Bakgrunn fr presentasjn av franalysene i Bligssialt utviklingsprgram fr kmmunene Bærum, Hamar, Lillehammer g Lørenskg Fellestrekk g refleksjnsspørsmål Husbanken Regin øst 2.september

Detaljer

Rus/ Psykiatri Prosjektrapport

Rus/ Psykiatri Prosjektrapport Hitra kmmune Frøya kmmune > Rus/ Psykiatri Prsjektrapprt Nvember 2011 Mai 2012 Innhld 1.0 Bakgrunn:... s. 1 2.0 Hvedmål:... s. 1 2.1 Delmål:...s. 1 3.0 Rammer:...s. 2 4.0 Avgrensning:...

Detaljer

STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND 2012-2015

STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND 2012-2015 STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND 2012-2015 INNHOLD Strategiplan fr Høgsklen i Ålesund 2012 2015 Kunnskapsnav i en innvativ regin 3 Verdier 4 Utdanning 5 Frskning g frmidling 7 Interaksjn i reginen 8 Frvaltning

Detaljer

INTENSJONSAVTALE. mellom. Vestfold Fylkeskommune og Larvik kommune SAMBRUK AV AREALER: KULTURHUS VIDEREGÅENDE SKOLE.

INTENSJONSAVTALE. mellom. Vestfold Fylkeskommune og Larvik kommune SAMBRUK AV AREALER: KULTURHUS VIDEREGÅENDE SKOLE. INTENSJONSAVTALE mellm Vestfld Fylkeskmmune g Larvik kmmune Tema: SAMBRUK AV AREALER: KULTURHUS VIDEREGÅENDE SKOLE. Bakgrunn: Larvik kmmunestyre vedtk 3.desember 2003 Lkalisering av kulturhus : LOKALISERING:

Detaljer

Kommunestyret

Kommunestyret Kmmunestyret 5.9.2017 Mandatet Å videreutvikle g systematisere Aktiv msrg fr eldre i sykehjem g msrgsbliger fr å kunne ivareta bebernes ssiale, fysiske, eksistensielle g kulturelle behv. Arbeidsgruppen

Detaljer

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune Delavtale mellm Sørlandets sykehus HF g Lund kmmune Delavtale nr. 10 Samarbeid m frebygging Gdkjent av Lund kmmunestyre 27.9.2012 0 1.0 Parter Partene i denne delavtalen er Sørlandet sykehus HF g Lund

Detaljer

FOKUS-virksomhetenes arbeid med flerspråklige barn og ungdommer

FOKUS-virksomhetenes arbeid med flerspråklige barn og ungdommer FOKUS-virksmhetenes arbeid med flerspråklige barn g ungdmmer NAFOs Østfldknferanse 13.11.12 Observasjn g samtaler fra Kjølberg, Os, Malakff g Verket skler, tspråklige lærere g FRIS i Østfld, Kulås g Prestenga

Detaljer

Boligpolitisk handlingsplan 2015 2018 Leirfjord kommune

Boligpolitisk handlingsplan 2015 2018 Leirfjord kommune Bligplitisk handlingsplan 2015 2018 Bligplitisk handlingsplan 2015 2018 side 1 Innhldsfrtegnelse Frrd Innledning Målsetting Om bligplitisk handlingsplan 2015 2018 Statusbeskrivelse Rlleavklaringer stat,

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt i kommunestyret i sak 89/16

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt i kommunestyret i sak 89/16 PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Hemne kmmune Vedtatt i kmmunestyret 1.11.2016 i sak 89/16 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller

Detaljer

Trafikksikkerhetsplan 2014-2017 Rollag kommune

Trafikksikkerhetsplan 2014-2017 Rollag kommune Trafikksikkerhetsplan 2014-2017 Rllag kmmune Arbeidsversjn En freløpig plan, sm grunnlag fr invlvering, frankring g nye innspill, før den suppleres g legges fram fr plitisk behandling. Endelig versjn vil

Detaljer

Øyer den beste kommunen å leve i!

Øyer den beste kommunen å leve i! Øyer den beste kmmunen å leve i! Planprgram fr revisjn av kmmuneplanens samfunnsdel g arealdel 2013-2025 Høringsfrist: 5. april 2013 5. Octber 2015 Planprgram fr revisjn av kmmuneplanens samfunnsdel g

Detaljer

Årsrapport 2013 - BOLYST

Årsrapport 2013 - BOLYST Frist: 24. april Sendes til: pstmttak@krd.dep.n Til: KMD Årsrapprt 2013 - BOLYST Fra: Vest-Finnmark reginråd Dat: 23.4.2014 Kmmune: Prsjektnavn: Prsjektleder: Leder i styringsgruppen: Kntaktpersn i fylkeskmmunen:

Detaljer

Handlingsplan for 2016 er utarbeidet med utgangspunkt i Strategi for AV-OG-TIL 2016-2020.

Handlingsplan for 2016 er utarbeidet med utgangspunkt i Strategi for AV-OG-TIL 2016-2020. Sak 8: Handlingsplan fr AV-OG-TIL 2016 Handlingsplan fr 2016 er utarbeidet med utgangspunkt i Strategi fr AV-OG-TIL 2016-2020. Handlingsplanen skal danne grunnlaget fr arbeidet til AV-OG-TIL i 2016. Styrets

Detaljer

Litt om Riksantikvarens arbeid med verdiskaping og kulturminnenes samfunnsnytte

Litt om Riksantikvarens arbeid med verdiskaping og kulturminnenes samfunnsnytte Litt m Riksantikvarens arbeid med verdiskaping g kulturminnenes samfunnsnytte Verdiskaping i km-frvaltningen Prgram 2006-2010 Tilskuddspst 2011-2015 Tjene penger Metde fr kulturminnefrvaltningen Interne

Detaljer

Innledning: 15-1164 1

Innledning: 15-1164 1 Innledning: Takk skal du ha. Først g fremst vil jeg understreke at vi er glad fr at regjeringen satte i gang arbeidet med å gjøre nødvendige endringer i arbeidsmiljølven. Det er ne sm stadig må gjøres

Detaljer

Sluttrapport. Prosjekt Samhandlingsreform for ROR 01.05.2011-01.05.2013. v/hege-beate Edvardsen Prosjektleder/koordinator ROR

Sluttrapport. Prosjekt Samhandlingsreform for ROR 01.05.2011-01.05.2013. v/hege-beate Edvardsen Prosjektleder/koordinator ROR SLUTTRAPPORT ROR 2011-2013 Redigert 25.04.2013 Sluttrapprt Prsjekt Samhandlingsrefrm fr ROR 01.05.2011-01.05.2013 v/hege-beate Edvardsen Prsjektleder/krdinatr ROR Prsjektet skulle etter planen avsluttes

Detaljer

SAK 6: Handlingsplan for 2014

SAK 6: Handlingsplan for 2014 SAK 6: Handlingsplan fr 2014 Handlingsplanen fr 2014 har sm hvedmål å øke ppslutningen m alkvett g alkhlfrie sner. Det er utarbeidet delmål g ulike tiltak knyttet til disse. Handlingsplanen vil brukes

Detaljer

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012 RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 212 Et utvalg av ansatte i ressursgruppen i hjemmebaserte tjenester. 1 Innhld Frrd... 3 Prsjektets frhistrie... 3 Prsjektets

Detaljer

Høringsinnspill fra SkoleProffene i Forandringsfabrikken til Inkluderende felleskap for barn og unge

Høringsinnspill fra SkoleProffene i Forandringsfabrikken til Inkluderende felleskap for barn og unge Høringsinnspill fra SklePrffene i Frandringsfabrikken til Inkluderende felleskap fr barn g unge Frandringsfabrikken er et kunnskapssenter, sm innhenter erfaringer g råd fra barn rundt i Nrge m hvrdan skle

Detaljer

STATUSRAPPORT Familieprosjekt i 2006

STATUSRAPPORT Familieprosjekt i 2006 STATUSRAPPORT Familieprsjekt i 2006 Tittel på tiltak/prsjekt: Familieprsjektet 2006 ved Helgelandssykehuset M i Rana. Prsjektleder: Tve Lill Røreng Falstad Frist: 1. mars 2007. Rapprten sendes per pst

Detaljer

Saksframlegg. Ark.: 144 Lnr.: 3178/19 Arkivsaksnr.: 19/108-5 / 17/1257

Saksframlegg. Ark.: 144 Lnr.: 3178/19 Arkivsaksnr.: 19/108-5 / 17/1257 Saksframlegg Ark.: 144 Lnr.: 3178/19 Arkivsaksnr.: 19/108-5 / 17/1257 Saksbehandler: Rannveig Mgren TEMAPLAN BARN OG UNGE - SLUTTBEHANDLING Vedlegg: Sammenstilling fra innspill i tjenestekmitéens medvirkningsrunde

Detaljer

Evaluering av tiltak i skjermet virksomhet. AB-tiltaket

Evaluering av tiltak i skjermet virksomhet. AB-tiltaket Evaluering av tiltak i skjermet virksmhet AB-tiltaket Geir Møller 5. nv. 2009 telemarksfrsking.n 1 TEMA Varigheten på AB-tiltaket Hva skjer før g etter AB Utstrømming fra trygdesystemet Overgang til jbb

Detaljer

Spørsmål i medarbeiderundersøkelsen 2016 strukturert etter politikkområder i Statens personalhåndbok

Spørsmål i medarbeiderundersøkelsen 2016 strukturert etter politikkområder i Statens personalhåndbok Spørsmål i medarbeiderundersøkelsen 2016 strukturert etter plitikkmråder i Statens persnalhåndbk 1. Bemanning 1.1 Spørsmål g svaralternativer 1. Hvilken type virksmhet arbeider du i nå? (ett svar mulig)

Detaljer

PLANPROGRAM KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL 2013-2025

PLANPROGRAM KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL 2013-2025 PLANPROGRAM KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL 2013-2025 RØYKEN KOMMUNE HØRINGSUTKAST Planprgram Kmmuneplanens samfunnsdel 1 INNHOLD 1 Frmålet med planarbeidet... 3 1.1 Utviklingstrekk i røyken kmmune... 3 1.2

Detaljer

Kommuneplan 2011 2022

Kommuneplan 2011 2022 SKIEN KOMMUNE Kmmuneplan 2011 2022 Samfunnsdelen Gdkjent i Skien bystyre den 17.juni 2011 2 Skiensangen La sangen nu seg svinge i tners flukt mt sky, begeistret skal den klinge til ære fr vår by. Ja, Skien

Detaljer

Høring NOU 2011:11 Innovasjon i omsorg. Høring fra Trondheim Helseklynge

Høring NOU 2011:11 Innovasjon i omsorg. Høring fra Trondheim Helseklynge Trndheim Helseklynge Frskning g utdanning innen samhandling g innvasjn Trndheim 14. nvember 2011 Til Helse- g msrgsdepartementet Kmmunetjenesteavdelingen Pstbks 8011 Dep 0030 Osl. (pstmttak@hd.dep.n) Høring

Detaljer

Kompetanseutviklingsplan 2009-2012. Juli -09

Kompetanseutviklingsplan 2009-2012. Juli -09 Kmpetanseutviklingsplan 2009-2012 Juli -09 Innhld 1. Innledning... 3 2. Kmpetansekrav fr undervisning i grunnsklen... 3 a) Frskrift til pplæringslven 14-2 bkstav a nr. 1, lyder sm følger:... 3 b) Frskrift

Detaljer

Gjerpen vår menighet!

Gjerpen vår menighet! Gjerpen vår menighet! På trygg grunn, med åpne dører g mye varme Visjnsdkument 2014 Menighetsprfil (kt. 2013) Pririterte tiltak Sammen m gudstjenestefeiring Gudstjenesten sm viktigste fellesarena i møte

Detaljer

FYLKESMØTE I SØR-TRØNDELAG Dato: kl. 13:00 Sted: Rica Hell Hotel, Stjørdal

FYLKESMØTE I SØR-TRØNDELAG Dato: kl. 13:00 Sted: Rica Hell Hotel, Stjørdal FYLKESMØTE I SØR-TRØNDELAG Dat: 16.10.2012 kl. 13:00 Sted: Rica Hell Htel, Stjørdal Til stede: 44 representanter (inkludert vararepresentanter) av 57. Frfall: Fra administrasjnen: Ole Gunnar Kjøsnes, Åse

Detaljer

Gausdal kommune inn mot 2026

Gausdal kommune inn mot 2026 Kmmuneplanens samfunnsdel Gausdal kmmune inn mt 2026 «Sammen får vi det til.» Frslag til høringsutkast Alle kmmuner skal ha en kmmuneplan. Planen gir rammer fr utvikling av kmmunesamfunnet, g viser hvrdan

Detaljer

IKT-Strategi og handlingsplan 2013-2016 For felles IKT-satsning i Gjøvikregionen

IKT-Strategi og handlingsplan 2013-2016 For felles IKT-satsning i Gjøvikregionen IKT-Strategi g handlingsplan 2013-2016 Fr felles IKT-satsning i Gjøvikreginen Side 1 Innhld 1 Bakgrunn... 3 1.1 Mandat... 3 1.2 Dispsisjn g ppbygning... 3 1.3 Sektrmål, suksessfaktrer g frutsetninger...

Detaljer

MELDING OM VIRKSOMHETEN

MELDING OM VIRKSOMHETEN 1 MELDING OM VIRKSOMHETEN 2012-2014 SOGN OG FJORDANE FYLKE/ REGION All aktivitet i Nrsk kulturskleråd skal sees sm en samlet innsats mt våre medlemskmmuner g sm en knsekvens av dette vil vi til Landsmøtet

Detaljer

Miljøpartiet De Grønne Holmestrand Program lokalvalg 2015

Miljøpartiet De Grønne Holmestrand Program lokalvalg 2015 Miljøpartiet De Grønne Hlmestrand Prgram lkalvalg 2015 Miljøpartiet De Grønnes frmålsparagraf: Miljøpartiet De Grønnes mål er et medmenneskelig samfunn i øklgisk balanse. Øknmien skal underrdnes sunne

Detaljer

Strategidokument Fossum IF 2015-2020. STRATEGI FOR Fossum IF 2015 2020

Strategidokument Fossum IF 2015-2020. STRATEGI FOR Fossum IF 2015 2020 STRATEGI FOR Fssum IF 2015 2020 1 Hensikt med dkumentet Dette dkumentet er ment å uttrykke Fssum IF s visjn, virksmhetside, verdigrunnlag, hvedmål g satsingsmråder. Dkumentet er, når det er behandlet g

Detaljer

Tilretteleggingssamtale veiledning og skjema

Tilretteleggingssamtale veiledning og skjema Tilretteleggingssamtale veiledning g skjema Del 1: Hensikt g ansvar Hensikten med tilretteleggingssamtalen er å avdekke eventuelle behv en medarbeider har fr å kunne utføre sine arbeidsppgaver. Tilretteleggingssamtale

Detaljer

innledning... 4 Tre pilarer i AV-OG-TIL sitt arbeid... 5 Samarbeid og lokal iverksettelse... 5 Resultatmål Tiltak 2018:...

innledning... 4 Tre pilarer i AV-OG-TIL sitt arbeid... 5 Samarbeid og lokal iverksettelse... 5 Resultatmål Tiltak 2018:... HANDLINGSPLAN 2018 INNHOLD innledning... 4 Tre pilarer i AV-OG-TIL sitt arbeid... 5 Samarbeid g lkal iverksettelse... 5 Resultatmål 2018... 5 Tiltak 2018:... 5 Kmpetanse g infrmasjn... 6 Resultatmål 2018...

Detaljer

Årsrapport Rysteg AS. Greta Haga, fagleder RYSTEG AS

Årsrapport Rysteg AS. Greta Haga, fagleder RYSTEG AS 28.02.2017 Årsrapprt 2016 Rysteg AS Greta Haga, fagleder RYSTEG AS 1 Innledning Samtlige av Rystegs ansatte har gjrt en fltt jbb med å tilstrebe at vi har fått gde resultater i 2016. Jbbveilederne på Rysteg

Detaljer