Valg av tillitsvalgte i lokal- og fylkeslag. veiledning for medlemmer i styrer og valgkomiteer.
|
|
- Johanne Paulsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Valg av tillitsvalgte i lokal- og fylkeslag veiledning for medlemmer i styrer og valgkomiteer
2 Forord Valg av tillitsvalgte handler om organisasjonsbygging for å videreutvikle Utdanningsforbundet som en sterk fagforening, profesjonsorganisasjon og viktig politisk samfunnsaktør. Målet er å rekruttere dyktige tillitsvalgte som representanter for medlemmene og deres interesser. Arbeidet i de ulike vervene er sammensatt, slik at ulik kompetanse må sikres. I tillegg til den politiske utøvelsen innebærer denne kompetansen å ivareta medlemmenes interesser i tillegg til arbeid med saksbehandling, kommunikasjon og mediehåndtering. Valgkomiteene, medlemmene og de politisk valgte styrene har alle ansvar for å bidra til å finne egnede kandidater og tilrettelegge for gode og demokratiske valgprosesser. Utdanningsforbundet er både en fagforening og profesjonsorganisasjon som er preget av mangfold. Medlemmene representerer hele utdanningssystemet, og vi organiserer både studenter, yrkesaktive og pensjonister nye og erfarne, unge og gamle, kvinner og menn med ulik etnisk bakgrunn. Vi er Norges tredje største fagforening og har over medlemmer. De fleste medlemmene tilhører en medlemsgruppe (én av fem), mens noen små medlemsgrupper ikke automatisk gjør det. For at medlemmene skal kunne identifisere seg med organisasjonen er det viktig at ulike medlemsgruppers hverdag reflekteres i valg av tillitsvalgte. Dette veiledningsheftet er ment som en hjelp til det spennende, men også krevende arbeidet valgkomiteene skal i gang med. Heftet gir en orientering om arbeidet på lokal- og fylkesnivå, samtidig som det trekker opp en del generelle problemstillinger som gjelder hele organisasjonen. Heftet tar opp ulike temaer som de politiske styrene og valgkomiteene oppfordres til å diskutere. Utdanningsforbundet er hele tiden tjent med å vurdere om organisasjonskulturen vår hemmer eller fremmer gode demokratiske valgprosesser som sikrer nyrekruttering og mangfoldet blant tillitsvalgte. Lykke til med arbeidet! Februar 2010 Mimi Bjerkestrand leder Haldis Holst 1. nestleder Ragnhild Lied 2. nestleder
3 Valgkomiteens oppgaver og ansvar Utdanningsforbundets mål er å være en sterk og tydelig samfunnspolitisk og utdanningspolitisk aktør i tillegg står selvsagt lønnspolitikken og det tradisjonelle fagforeningsarbeidet sentralt. Styrene skal speile mangfoldet i medlemsflokken slik at medlemmene kan identifisere seg med de tillitsvalgte. Det bidrar til å styrke Utdanningsforbundet som profesjonsorganisasjon. Et politisk valgt styre skal fungere som et team der styremedlemmene skal utfordre hverandre samtidig som det er viktig med gode samarbeidsrelasjoner. Jobben som tillitsvalgt er vesentlig forskjellig fra en vanlig jobb som man har søkt seg til. Som tillitsvalgt forventes det både engasjement, fagforeningsbevissthet og respekt for at en arbeider på fullmakt fra medlemmene. Rammebetingelsene for arbeidet til de tillitsvalgte er ofte regulert av styrevedtak. Det betyr bl.a. at gjeldende ordninger for det sittende styret ikke nødvendigvis videreføres i neste periode. Dette er noe kandidatene må gjøres kjent med. Valgkomiteen har et overordnet ansvar for å ivareta kontinuitet, mangfold og nyrekruttering. Det er derfor viktig å involvere flest mulig medlemmer i forkant av årsmøtevalgene. Kurs og andre samlinger kan være aktuelle rekrutteringsarenaer for å finne kandidater. Selv om det sittende styret tar gjenvalg, bør valgkomiteen sørge for forslag og innspill til andre aktuelle kandidater fra medlemmene. Valgkomiteen bør ha en uformell samtale med aktuelle kandidater, ikke basert som et jobbintervju, men en samtale for gjensidig informasjon og for å bli litt kjent. Det er også viktig at medlemmene blir gjort kjent med kandidatene, slik at de vet hvem de stemmer på. Valgkomiteen skal ha en fri og uavhengig stilling til det sittende styret. Likevel bør komiteen ta kontakt med styret for utveksling av erfaringer og synspunkter om styrets arbeids- og ansvarsområde i tillegg til prosess og prosedyre for valgarbeidet. Det kan oppstå situasjoner der valgkomiteen har behov for å drøfte enkeltsaker med en uavhengig instans. Da kan det være naturlig å kontakte organisasjonsavdelingen i det sentrale sekretariatet. Kandidater som har sagt ja til gjenvalg bør personlig bli informert dersom de ikke blir innstilt. Det bør skje tett opp til offentliggjøringen av valgkomiteens innstilling forøvrig. Noen fylkeslag har god erfaring med skolering av lokallagenes valgkomiteer. Formelle rammer for valgkomiteens arbeid Utdanningsforbundets vedtekter regulerer arbeidet i valgkomiteen. Paragrafene 36, 50 og 64 Valgkomité, beskriver generelt noe om ansvar, valgprosedyrer og sammensetning. 36 Valgkomité 36.1 Landsmøtet velger en valgkomité med 11 medlemmer, og med sammensetning ¹ i samsvar med gjeldende kvoteringsregler, jf Valgkomiteen konstituerer seg selv og velger et arbeidsutvalg Valgkomiteen har ansvar for å fremme forslag til alle valg på landsmøtet, med unntak av forslag til ny valgkomité. 50 Valgkomité 50.1 Årsmøtet velger en valgkomité som har samme antall medlemmer som fylkesstyret, med fradrag av leder og nestleder, og er sammensatt i samsvar med gjeldende kvoteringsregler 2, jf. 15. Valgkomiteen konstituerer seg selv og velger et arbeidsutvalg Valgkomiteen har ansvar for å fremme forslag til alle valg på årsmøtet, med unntak av forslag til ny valgkomité. ¹ Kvoteringen omfatter også leder og nestleder av valgkomiteen ² Kvoteringen omfatter også leder og nestleder av valgkomiteen. Valg av tillitsvalgte i lokal- og fylkeslag veiledning for medlemmer i styrer og valgkomiteer 3
4 64 Valgkomité 64.1 Årsmøtet velger en valgkomité med minimum tre medlemmer. Valgkomiteen er sammensatt i samsvar med gjeldende kvoteringsregler, jf. 15. Valgkomiteen konstituerer seg selv, eventuelt med et arbeidsutvalg Valgkomiteen har ansvar for å fremme forslag til alle årsmøtevalg, med unntak av forslag til ny valgkomité og revisor, sistnevnte bare dersom denne velges på årsmøte. For klubbnivået er tilsvarende paragraf ( 73) formulert annerledes og inneholder bl.a. noe om nominasjonsprosesser. 73 Valg- og nominasjonsmøter 73.1 Valgmøter og andre klubbmøter som skal gjøre bindende vedtak, skal innkalles med minst to dagers varsel Ordinære valgmøter i klubben avholdes hvert år innen 15. mai. Valg i klubben gjelder normalt for to år fra 1. august. Klubben kan velge en valgkomité, etter forslag fra klubbstyret. Valgkomiteer fremmer forslag til valg av tillitsvalgte og klubbstyre Klubben kan nominere delegater til fylkesårsmøte og kandidater til lokallagsstyre. 3 Valg og nominasjoner er omtalt i 29 Landsmøtets oppgaver, 45 Årsmøtets oppgaver (fylkesårsmøtet) og 58 Årsmøtets oppgaver (lokallaget). Kvoteringsregelen I arbeidet med å finne kandidater gjelder bl.a. 15 Kvotering. Denne paragrafen skal sikre en kvinneandel på minst 50 prosent i alle valgte organisasjonsledd over klubbnivå. I tillegg regulerer paragrafen fordeling av verv mellom medlemsgruppene slik at ingen medlemsgruppe får flertall. Denne regelen gjelder på fylkes- og sentralt nivå. Nominasjonsprosedyrer Utdanningsforbundet har vedtektsfestet nominasjonsprosedyrer som del av valgprosessen. Denne framgangsmåten brukes på alle nivå i organisasjonen (se paragrafene innledningsvis). Sentralstyret har vedtatt egne retningslinjer for nominasjonsprosedyrer i forkant av valg til landsmøtet. Disse beskriver noen prinsipper for arbeidet som kan være retningsgivende for valgkomitéarbeidet på alle nivå: 2.1 Valgkomiteen arbeider etter følgende prinsipper: Under arbeidet med endelig innstilling er valgkomiteen bundet av gjeldende regler for kvotering (vedtektene 15). Valgkomiteen skal også ta rimelig hensyn til geografisk fordeling av kandidater Valgkomiteen må ta hensyn til de nominasjonene som fylkeslagene har sendt inn, men har anledning til selv å finne fram til egnede kandidater Det bør være et overordnet hensyn for valgkomiteen å sørge for at nominasjonsprosessen som helhet blir så åpen og demokratisk som mulig. ³ For Utdanningsforbundet Oslo: lokallagsstyret erstattes med fylkesstyret. 4 Valg av tillitsvalgte i lokal- og fylkeslag veiledning for medlemmer i styrer og valgkomiteer
5 Kombinasjon av flere verv I dag praktiseres en kombinasjon av ulike verv, som mange vurderer som hensiktmessig. Spesielt utbredt er en kombinasjon av tillitsverv etter hovedavtalene og verv som organisasjonstillitsvalgt. Verv etter hovedavtalene er f.eks. arbeidsplass-/ hovedtillitsvalgt. Disse vervene reguleres av hovedavtalene på de ulike tariffområdene. Verv som organisasjonstillitsvalgt, for eksempel ulike styreverv, reguleres av forbundets vedtekter. Å ha flere verv på ulike nivå i organisasjonen på samme tid er en annen måte å kombinere verv på, som bl.a. praktiseres i dag. I strukturdokumentet (sak 4.2) fra landsmøtet i 2009 anbefales det at sentralstyremedlemmer ikke kombinerer flere verv. Valg av tillitsvalgte etter hovedavtalene Vedtektene har egne bestemmelser som regulerer valgkomiteenes arbeid med innstilling av kandidater til verv etter hovedavtalene. Arbeidet vil variere avhengig av tid i valgåret, avtaleområde og hvilket nivå komiteen skal arbeide. 16 Tillitsvalgte etter hovedavtalene 16.1 Tillitsvalgte etter hovedavtalene velges normalt av og blant medlemmene innenfor gjeldende avtaleområde ved den enkelte virksomhet (kommune, fylkeskommune, statsetat o.a.) og driftsenhet (arbeidsplass) Valg av tillitsvalgte etter hovedavtalene skjer i egne valgmøter innkalt av styret i lokallaget, fylkeslaget eller klubben. Valgmøtene arrangeres normalt i tilknytning til årsmøter i lokallag/fylkeslag eller i forbindelse med valg av klubbstyre. Valgkomiteen er ansvarlig for innstilling etter forslag fra medlemmer på gjeldende avtaleområde. [vår utheving] 16.3 I særskilte tilfeller kan tillitsvalgte etter hovedavtalene utpekes av styret i lokallaget/ fylkeslaget eller av sentralstyret Tillitsvalgte etter hovedavtalene velges for samme periode som organisasjonstil litsvalgte på samme nivå, så sant dette ikke er i strid med gjeldende hovedavtale En tillitsvalgt etter kommunal hovedavtale skal til vanlig ha fulle rettigheter i fylkesog lokallagsstyret. Andre tillitsvalgte etter hovedavtalene har til vanlig møte- og talerett i fellesstyret på sitt nivå. Tillitsvalgte etter hovedavtale på arbeidsplassnivå skal være klubbleder. Videre sier vedtektene noe om hvilke tillitsvalgte etter hovedavtalene som skal velges på årsmøtene i henholdsvis lokal- og fylkeslaget: 45 Årsmøtets oppgaver (fylkeslaget) Valg av tillitsvalgte etter hovedavtalene innenfor virksomheter på fylkesnivå [vår utheving] 58 Årsmøtets oppgaver (lokallaget) Valg av tillitsvalgte etter hovedavtalene innenfor virksomheter på kommunenivå (vår utheving) Valgkomiteene må gjøre seg kjent med de ulike hovedavtalebestemmelsene som regulerer frikjøp og øvrige rammer for disse vervene. Normalordningen er at den hovedtillitsvalgte er tillitsvalgt for alle ansatte i kommunen/ fylkeskommunen uansett sektor. I den sammenhengen viser vi også til hovedavtalen med KS 3-3 h) som åpner for at: Arbeidstakerorganisasjoner med minst 30 medlemmer i vedkommende kommune/fylkeskommune har rett til å velge et utvalg av tillitsvalgte. Utvalg av tillitsvalgte bør som regel bestå av tre medlemmer. Utvalget kan etter avtale med arbeidsgiver holde sine møter i arbeidstiden, uten trekk i lønn. Valg av tillitsvalgte i lokal- og fylkeslag veiledning for medlemmer i styrer og valgkomiteer 5
6 Tema til vurdering og diskusjon Styrevervene i et helhetsperspektiv Det er viktig at de ulike vervene i styret blir sett i sammenheng. I tillegg til kvoteringsreglene, bør valgkomiteen jobbe for å få en styresammensetning som representerer bredden og mangfoldet i medlemsmassen. Alder, etnisitet, geografi, erfaring og utdanning må vurderes i sammenheng med den faglige og politiske kompetansen som organisasjonen trenger. Det er en styrke for Utdanningsforbundet at medlemmene identifiserer seg med egen organisasjon og egne tillitsvalgte. Ønske om gjenvalg, betyr ikke at man automatisk vil bli innstilt av valgkomiteen. Kultur for gjenvalg, delt innstilling og motkandidater 16 A Gjenvalg av tillitsvalgte Styremedlemmer og hovedtillitsvalgte på fylkes- og sentralnivå kan ikke gjenvelges i samme verv dersom vedkommende har fungert i vervet i ni år. Det er viktig at en stor organisasjon som Utdanningsforbundet sørger for åpne valgprosesser. En må våge å tenke nytt, både når det gjelder å finne kandidater og styrets sammensetning. Valgkomiteen bør tilstrebe å finne aktuelle kandidater i god tid før valget. Det handler både om å finne og motivere medlemmer til å stille til valg. Og alle medlemmer bør gis mulighet til å engasjere seg i valgprosessen. Valgkomiteen bør medvirke til en kultur som legitimerer forslag om motkandidater. Skulle det være uenighet i valgkomiteen, kan en delt innstilling bidra til en mer åpen debatt omkring kandidatene. Alder og erfaring Det er viktig med aldersspredning på alle nivå i organisasjonen. Valgkomiteen bør vurdere en sammensetning av styret der medlemmene representerer både ulik erfaring og alder. Utdanningsforbundet er privilegert ved å ha så mange erfarne tillitsvalgte med høy kompetanse om fagforeningsarbeid. Men her varierer det rundt om i landet. Valgkomiteen må derfor vurdere behovet for nyrekruttering og kontinuitet ut i fra lokale forhold. Også nye tillitsvalgte med liten erfaring kan være en nyttig kompetanse å få inn i et styre. Nye tillitsvalgte har i tillegg ofte en ferskere erfaring fra praksisfeltet, som også er betydningsfullt. Kulturelt mangfold Organisasjonen må søke å speile det samfunnet vi lever i. Medlemmer med minoritetsspråklig bakgrunn bør derfor motiveres til verv i organisasjonen. I arbeidslivet representerer ofte denne medlemsgruppen en annen erfaringsbakgrunn, som kan være en nyttig ressurs i styret. Lokal- og fylkeslag med mange medlemmer med minoritetsbakgrunn, bør tilstrebe at også disse blir representert i styret. Geografi For at medlemmer i distriktene lettere kan påta seg verv, bør styret diskutere alternative arbeidsformer, som f.eks. alternative møteformer og hjemmekontor. Dette bør også ses i sammenheng med rekruttering av medlemmer som er i ulike faser i livet. En styresammensetning som også ivaretar den geografiske faktoren, by/bygd, øst/vest osv., handler bl.a. om å skape identitet og ivareta mangfoldet i medlemsmassen. Ulike tariffområder Utdanningsforbundets medlemmer, spesielt i medlemsgruppe barnehage, tilhører ulike tariffområder. Det kan være en fordel om styrets medlemmer har kjennskap til og erfaring fra de ulike tariffområdene. Samtidig er det er fordel om styremedlemmene speiler geografi og kultur i medlemsgruppa i tillegg til ulike aldersgrupper for å skape identitet og mangfold. Gjennomføring Lokal- og fylkeslagene er i stor grad forskjellige i størrelse og medlemsgrupper. De har derfor ulike behov i valgprosessen og vil derfor i ulik grad kunne innfri forventningene som skisseres i denne veiledningen. Vi håper likevel at veiledningen kan være til hjelp for styrer og valgkomiteer i arbeidet med å rekruttere tillitsvalgte. Lykke til med arbeidet! 6 Valg av tillitsvalgte i lokal- og fylkeslag veiledning for medlemmer i styrer og valgkomiteer
7 Utdanningsforbundet Postboks 9191 Grønland, 0134 Oslo tlf fax
Valg av tillitsvalgte i Utdanningsforbundet. en veileder for medlemmer i styrer og valgkomiteer
Valg av tillitsvalgte i Utdanningsforbundet en veileder for medlemmer i styrer og valgkomiteer Innhold Forord...3 Forslags- og nominasjonsprosedyrer 6 Valgkomiteens oppgaver og ansvar...4 Kombinasjon av
DetaljerRetningslinjer og vedtekter for årsmøter i lokallag sammensetning, valg og valgreglement
Retningslinjer, Årsmøter lokallag Desember 2014 Retningslinjer og vedtekter for årsmøter i lokallag sammensetning, valg og valgreglement Innledningsvis er det i korthet skissert hva som gjelder for lokallag
DetaljerRetningslinjer for årsmøter i lokallag sammensetning, valg og valgreglement (allmøte)
Retningslinjer, Utdanningsforbundet Mars 2013 Retningslinjer for årsmøter i lokallag sammensetning, valg og valgreglement (allmøte) Disse retningslinjene omhandler ordinære årsmøter der alle medlemmer
DetaljerKlubben og klubbelederrollen. Skolering av nye tillitsvalgte Lokal introduksjon Utdanningsforbundet Hordaland 2008 v/ Anders Pedersen
Klubben og klubbelederrollen Skolering av nye tillitsvalgte Lokal introduksjon Utdanningsforbundet Hordaland v/ Anders Pedersen Klubbene utgjør fagforeningens grunnmur Klubben er Utdanningsforbundets viktigste
DetaljerRetningslinjer for årsmøter i lokallag sammensetning, valg og valgreglement (delegatmøte)
Retningslinjer, Utdanningsforbundet Mars 2013 Retningslinjer for årsmøter i lokallag sammensetning, valg og valgreglement (delegatmøte) Disse retningslinjene omhandler delegatårsmøter, en årsmøteform som
DetaljerRetningslinjer for årsmøter i fylkeslag - sammensetning, valg og valgreglement
Retningslinjer, Utdanningsforbundet April 2018 Retningslinjer for årsmøter i fylkeslag - sammensetning, valg og valgreglement De reviderte retningslinjene tar hensyn til endringer i vedtektene på landsmøtet
DetaljerHovedprinsipper Forslag- og nominasjon av kandidater til sentrale verv skjer i to runder:
Retningslinjer, Utdanningsforbundet August 2014 Retningslinjer for forslags- og nominasjonsprosedyre forut for landsmøtevalg Retningslinjer hjemlet i vedtektene - revidert jf. behandling i SST 20. august
DetaljerInnkomne forslag SAK 11. Landsmøte 2018 Stavanger, april. Inneholder: Naturvernforbundets valgkomité. Naturvernforbundets fylkes- og lokallag
Landsmøte 2018 Stavanger, 20. 22. april SAK 11 Innkomne forslag Inneholder: 1) Landsstyrets forslag til retningslinjer for Naturvernforbundets valgkomité 2) Landsstyrets forslag til retningslinjer for
DetaljerRetningslinjer for årsmøter i fylkeslag - sammensetning, valg og valgreglement
Retningslinjer, Utdanningsforbundet September 2014 Retningslinjer for årsmøter i fylkeslag - sammensetning, valg og valgreglement De reviderte retningslinjene tar hensyn til endringer i vedtektene på landsmøtet
DetaljerFELLESPLAN FOR NEDLEGGELSE AV LOKALLAGENE BØ OG SAUHERAD OG OPPRETTELSE AV NYTT LOKALLAG MIDT-TELEMARK
FELLESPLAN FOR NEDLEGGELSE AV LOKALLAGENE BØ OG SAUHERAD OG OPPRETTELSE AV NYTT LOKALLAG MIDT-TELEMARK Bakgrunn sammenslåing av lokallagene Stortinget har vedtatt at det skal gjennomføres en kommunereform.
DetaljerRetningslinjer for nominasjonsprosedyre foran landsmøtevalg
Retningslinjer, Utdanningsforbundet November 2008 Retningslinjer for nominasjonsprosedyre foran landsmøtevalg Det gis her en oversikt over gjeldende nominasjonsprosedyrer foran landsmøtevalg, mht. tidsfrister,
DetaljerSak 11. Vedtektsendringer
Sak 11 Vedtektsendringer 1 Kapittel 1 Innledning Utdanningsforbundets vedtekter er vedtatt av landsmøtet. Det er bare landsmøtet som kan endre vedtektene, og et endringsforslag må få 2/3 flertall for å
DetaljerÅrsmøte mai 2015
Årsmøte 5.-7. mai 2015 Saksnummer: 13/2015 For at saker skal kunne tas opp på fylkesårsmøtet må de være sendt fylkesstyret innen 15.april (vedtektene 44.6). Fylkesstyret har imidlertid i kurs og på e-post
DetaljerRetningslinjer for Utdanningsforbundets tillitsvalgte etter hovedavtalene
Retningslinjer, Utdanningsforbundet Januar 2012 Retningslinjer for Utdanningsforbundets tillitsvalgte etter hovedavtalene Definisjoner Utdanningsforbundet har to slags tillitsvalgte; organisasjonstillitsvalgt
DetaljerStruktur for bydelslagene i Utdanningsforbundet Oslo med virkning fra 1.8.2010
Struktur for bydelslagene i Utdanningsforbundet Oslo med virkning fra 1.8.2010 Bydelslag i Utdanningsforbundet Oslo Utdanningsforbundet Oslo, bydel Gamle Oslo Utdanningsforbundet Oslo, bydel Grünerløkka
DetaljerVEDTEKTSENDRINGER. 3.3.1. Tema 1: Pensjonistenes rettigheter LM-SAK 3.3/12. Saksutredning
1 2 LM-SAK 3.3/12 VEDTEKTSENDRINGER 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 Saksutredning 3.3.1. Tema 1: Pensjonistenes rettigheter Innledningsvis vil sentralstyret opplyse om at
DetaljerVeileder for valgkomiteene i fylkesavdelingene
Veileder for valgkomiteene i fylkesavdelingene CP-skolen 2016 . Innhold Veileder for valgkomiteene i fylkesavdelingene... 0 Hvorfor veileder?... 2 Før årsmøtet... 2 Valgkomiteens forslag... 3 Fylkesstyret...
DetaljerKlubben i mitt hjerte!
Klubben i mitt hjerte! Klubben i mitt hjerte! s2 Klubben og klubblederrollen En skolering av tillitsvalgte på arbeidsplassen Klubbene er Utdanningsforbundets grunnmur Utdanningsforbundet har klubber som
DetaljerLandsplan Fylkene - Lokalt
Revidert på Landsmøtet 2014 LOVER KrF Kvinner Landsplan Fylkene - Lokalt I ORGANISASJON 1 KrF Kvinner er en selvstendig organisasjon der alle kvinner i KrF er medlem. 2 KrF Kvinner er organisert på fylkes-
DetaljerVedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet
1 2 3 4 5 6 7 8 9 Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet Vedtektene regulerer organisasjonens virke. 1 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Innhold
DetaljerVedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet
1 2 3 4 5 6 7 8 9 Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet Vedtektene regulerer organisasjonens virke. 1 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Vedtekter
DetaljerVedtekter for Utdanningsforbundet Vedtatt av landsmøtet på Lillestrøm 5.-8. november 2012. Del 1: Generell del 1 ORGANISASJON 2 FORMÅL
Vedtekter for Utdanningsforbundet Vedtatt av landsmøtet på Lillestrøm 5.-8. november 2012. A Del 1: Generell del 1 ORGANISASJON 1.1 Utdanningsforbundet er en videreføring av Lærerforbundet 1 og Norsk Lærerlag.
DetaljerValgreglement for fellesmøtet og særmøtene
Årsmøte 30. 31. mars 2009 Sak F1.6 Valgreglement for fellesmøtet og særmøtene Styrets innstilling til vedtak: 1. Årsmøtet godkjenner valgreglementet for valgene på F-årsmøtet og S-årsmøtene. 2. Årsmøtet
DetaljerVedtekter for Demokratene i Norge vedtatt på partiets landsmøte 18. februar 2017.
Vedtekter for Demokratene i Norge vedtatt på partiets landsmøte 18. februar 2017. 1 Navn og formål Disse vedtektene gjelder for Demokratene i Norge, som er et registrert politisk parti. Ved navnsetting
DetaljerVEDTEKTER FOR. forslag til årsmøtet 18. mars 2018
VEDTEKTER FOR AGDER SOSIALISTISK VENSTREPARTI forslag til årsmøtet 18. mars 2018 1 Vedtekter for Felles AUs innstilling til årsmøtet 18. mars 2018 Kapittel 1: Navn og formål 1-1 Organisasjonens navn er,
DetaljerRekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen
Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte Et oppdrag for hele organisasjonen Innhold Viktigheten av å rekruttere ATV-er 3 Arbeidsoppgaver på alle nivå 4 5 Konkrete tips i arbeidet 5 6 10 gode grunner til
DetaljerVedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet (PS)
Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet (PS) 1 Formål Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet er en egen organisasjon i Utdanningsforbundet og skal ivareta medlemmenes profesjonsfaglige interesser
DetaljerTariffområdet Spekter. Tariffhøring Si din mening om lønnsoppgjøret 2012
Tariffhøring 2012 Tariffområdet Spekter Si din mening om lønnsoppgjøret 2012 Hvilke krav bør prioriteres? Hva skal til for at våre medlemsgrupper får bedre uttelling gjennom de lokale forhandlingsbestemmelsene?
DetaljerVedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet
1 2 3 4 5 Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet Vedtektene regulerer organisasjonens virke. 1 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Vedtekter for Pedagogstudentene
DetaljerKapittel 2: Tall og statistikk om medlemmene
LANDSMØTET 2015 LANDSMØTET 2015 2. 5. november Bakgrunnsdokument til landsmøtesak 6.4/15 Organisasjonen i utvikling Et blikk på organisasjonen Dette bakgrunnsdokumentet er ment å gi et innblikk i organisasjonens
DetaljerRetningslinjer for årsmøter i fylkeslag - sammensetning, valg og valgreglement
Retningslinjer, Utdanningsforbundet Desember 2008 Retningslinjer for årsmøter i fylkeslag - sammensetning, valg og valgreglement Retningslinjene ble behandlet og vedtatt i SST 208/08, 12. desember 2008.
DetaljerENDRINGSFORSLAG ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSMØTET 2016
1 Bodø Endring 1-2 Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk eller seksualitet 2 Forberede nde komité, org.plat 3 Vetle Mikkelsen,
DetaljerForslag til kapittel 4 Forslag 1 Forslagstiller Vedtektskomiteen Dokument Vedtekter Plassering 4-5 B Type forslag Tillegg Tekst Medlemsmøte
Forslag til kapittel 4 Forslag 1 Forslagstiller Vedtektskomiteen Plassering 4-5 B Tekst Medlemsmøte Det øverste organet mellom årsmøtene er medlemsmøtet. Styret kan kalle inn til medlemsmøtet med minst
DetaljerProsess arbeidstid Marit F. Danielsen, Fylkesstyret Akershus
Prosess arbeidstid Marit F. Danielsen, Fylkesstyret Akershus Beslutning i klubben God prosess forutsetter klubber med klubbmøter. Vedtektene 71: Alle medlemmer i klubben har rett til å delta på klubbmøter
DetaljerKristelig Folkepartis lover
Kristelig Folkepartis lover 1 FORMÅL Kristelig Folkeparti har som formål å samle interesserte kvinner og menn til arbeid for en demokratisk politikk, bygget på det kristne livssyn. Dette karakteriseres
DetaljerUttalelse om vedtektsforslag. Til fylkesstyrene og lokallagsstyrene i Utdanningsforbundet
Til fylkesstyrene og lokallagsstyrene i Utdanningsforbundet Uttalelse om vedtektsforslag Styret for pensjonistene i Utdanningsforbundet innkalte for pensjonistlederne i fylkeslagene og fylkesstyrekontaktene
DetaljerVEDTEKTER FOR. vedtatt på årsmøtet 18. mars 2018
VEDTEKTER FOR AGDER SOSIALISTISK VENSTREPARTI vedtatt på årsmøtet 18. mars 2018 1 Vedtekter for Kapittel 1: Navn og formål 1-1 Organisasjonens navn er, til vanlig benevnt Agder SV. 1-2 Agder SV er Sosialistisk
DetaljerOslo SVs gjeldende tilleggsvedtekter
Oslo SVs gjeldende tilleggsvedtekter Sist endret på årsmøtet 3. mars 2019 Merk: Tilleggsvedtektene for Oslo SV har samme -nummer som tilsvarende paragrafer for SV sentralt, men i tillegg har Oslo SV også
DetaljerNORMALVEDTEKTER FOR SANDNES VENSTRE Vedtatt av Venstres landsstyre 19.10.2014
NORMALVEDTEKTER FOR SANDNES VENSTRE Vedtatt av Venstres landsstyre 19.10.2014 Normalvedtekter for Venstres lokallag skal bygge på prinsippene i Venstres vedtekter og vedtas av landsstyret. 1. FORMÅL Sandnes
DetaljerVedtekter for Hurdal Venstre
Vedtekter for Hurdal Venstre 1 Formål Hurdal Venstre har til formål å arbeide aktivt for Venstres sak i kommunen i samsvar med Venstres hovedvedtekter og Venstres program. 2 Medlemskap Personer over 15
DetaljerVEDTEKTER FOR BUKSERUD SOSIALISTISK VENSTREPARTI Sist endret på årsmøtet i 2016
VEDTEKTER FOR BUKSERUD SOSIALISTISK VENSTREPARTI Sist endret på årsmøtet i 2016 1. NAVN Buskerud Sosialistisk Venstreparti, som kortform kan brukes Buskerud SV. 2. FORMÅL OG FUNKSJON Buskerud SV er fylkesorganisasjonen
DetaljerVEDTEKTSENDRINGER. 4.2.1 Tema 1: Utdanningsforbundets formål LM-SAK 4.2/15. Saksutredning
1 2 3 4 5 6 7 LM-SAK 4.2/15 VEDTEKTSENDRINGER Saksutredning 4.2.1 Tema 1: Utdanningsforbundets formål Det foreligger forslag til endringer i formålsparagrafen fra fylkesårsmøter og fra sentralstyret. Forslagene
DetaljerOrganisatoriske retningslinjer for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet
1 2 3 4 Organisatoriske retningslinjer for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet 1. GENERELT 2 2. ORGANISATORISKE NIVÅER LOKALT I PS 2 5 6 7 ÅRSMØTET 2 LOKALLAGENE 2 LOKALLAGSSTYRENE 2 8 3. ORGANISATORISKE
DetaljerVestfold SV er SVs talerør i parlamentariske og utenomparlamentariske sammenhenger
VEDTEKTER FOR VESTFOLD SV med virkning fra 4. febr. 2017 1 NAVN Partiets navn er Vestfold SV Vestfold Sosialistisk Venstreparti 2 FORMÅL Vestfold SV er fylkesorganisasjonen til SV i Vestfold. Vestfold
Detaljer1.2 VALG AV MØTEDIRIGENTER OG MØTELEDER I SÆRMØTE
SAK 1 KONSTITUERING 1.1 GODKJENNING AV INNKALLING Innkalling er sendt årsmøtedelegatene i uke 17 Årsmøtet godkjenner innkallinga. 1.1.1 GODKJENNING AV FULLMAKTER Det er utstedt fullmakter ved møtets start.
DetaljerVEDTEKTER ROGALAND VENSTRE
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 VEDTEKTER ROGALAND VENSTRE Vedtatt av Rogaland Venstres fylkesårsmøte 4. februar 2006. Revidert 3. februar 2007. Revidert
DetaljerVEDTEKTER NORSK KOMMUNIKASJONSFORENING
Side 1 av 5 Norsk kommunikasjonsforening er en landsomfattende organisasjon som arbeider for å fremme profesjonell og etisk forsvarlig informasjon. Norsk kommunikasjonsforening er partipolitisk uavhengig.
DetaljerKapittel 4: Lokallaget
Sist endret på årsmøtet 2017 Merk: Tilleggsvedtektene for Oslo SV har samme -nummer som tilsvarende paragrafer for SV sentralt, men i tillegg har Oslo SV også en bokstav B, C, D eller E. Kapitlene 1, 2
DetaljerOM UTDANNINGSFORBUNDET. landets største fagorganisasjon i utdanningssektoren
OM UTDANNINGSFORBUNDET landets største fagorganisasjon i utdanningssektoren Det er mye som skal læres før skolen forlates Det er mye en femteklassing skal lære... Det er mye en treåring skal lære Vi er
DetaljerVedtekter for Demokratene i Norge, vedtatt av landsmøtet 28. mars, 2015
Vedtekter for Demokratene i Norge, vedtatt av landsmøtet 28. mars, 2015 (Med forbehold om enkelte endringer som kan komme når protokollen for landsmøtet 2015 er ferdigstilt. Der ble det også vedtatt noen
DetaljerLandsmøte 2009 Vi utdanner Norge. Nettverk AT-g 1. desember 2009
Landsmøte 2009 Vi utdanner Norge Nettverk AT-g 1. desember 2009 Landsmøte LM-sak 2 Verdier og prinsipp for Utdanningsforbundet LM-sak 3 Morgendagens barnehage og skole LM-sak 4 Organisasjon 4.1 Kontingentordninger
DetaljerNORMALVEDTEKTER FOR FYLKES- OG REGIONLAG I VENSTRE Vedtatt av Venstres landsstyre
NORMALVEDTEKTER FOR FYLKES- OG REGIONLAG I VENSTRE Vedtatt av Venstres landsstyre 27.02.2011 Normalvedtekter for Venstres fylkes- og regionlag skal bygge på prinsippene i Venstres vedtekter og vedtas av
Detaljer03 Vedtekter Sak: LS 03/14 Møtedato: januar 2014 Saksansvarlig: Bjørnar B. Rønning Sted: Hamar
03 Vedtekter Sak: LS 03/14 Møtedato: 24.-26. januar 2014 Saksansvarlig: Bjørnar B. Rønning Sted: Hamar 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
Detaljeren ny stor utdanningsorganisasjon
en ny stor utdanningsorganisasjon GRUNNLAGSDOKUMENT Norsk Lærerlags hefte nr. 5-2001 Lærerforbundets informasjonshefter nr. 4-2001 NORSK LÆRERLAG LÆRERFORBUNDET Innhold 1 FORORD 3 2 INNLEDNING 4 3 FRAMDRIFT
DetaljerForslag til vedtektsendringer på Landsmøte 27 april 2019
Forslag til vedtektsendringer på Landsmøte 27 april 2019 1 Navn Organisasjonens navn er MOMENTUM - Foreningen for arm- og benprotesebrukere. Forslag til ny 1: 1 Navn Organisasjonens navn er MOMENTUM Foreningen
DetaljerForslag til vedtektsendringer fremmet av Fylkesstyret
Sak 8. Vedtekter Sak 8.1 Forslag til vedtektsendringer fremmet av Fylkesstyret Forslag 1 Forslagstiller FS Gjelder Valg av delegater til fylkesårsmøtet Plassering 6-2B Type forslag Tillegg. Etter første
DetaljerVedtekter for Norsk kommunikasjonsforening
Vedtekter for Norsk kommunikasjonsforening Norsk kommunikasjonsforening er en landsomfattende organisasjon som arbeider for å fremme profesjonell, pålitelig og etisk kommunikasjon. Norsk kommunikasjonsforening
DetaljerVEDTEKTER FOR AKERSHUS SOSIALISTISK VENSTREPARTI
Sak 6: Vedtekter Vedtekts komitéen foreslår følgende endring av vedtektene: Forslag 1: 8 Partiskatt 8.1 Alle Akershus SVs folkevalgte betaler en partiskatt på 10 % av godtgjørelsen (lønn eller honorar)
DetaljerTilleggsvedtekter for Hedmark SV fremlagt for årsmøtet 2012 Disse vedtekter er å regne som organisasjonens lover.
Tilleggsvedtekter for Hedmark SV fremlagt for årsmøtet 2012 Disse vedtekter er å regne som organisasjonens lover. Merk: Tilleggsvedtektene for Hedmark SV har samme - nummer som tilsvarende paragrafer for
DetaljerNORMALVEDTEKTER FOR LOKALLAG I VENSTRE Vedtatt av Venstres landsstyre
NORMALVEDTEKTER FOR LOKALLAG I VENSTRE Vedtatt av Venstres landsstyre 14.06.2013 Normalvedtekter for Venstres lokallag skal bygge på prinsippene i Venstres vedtekter og vedtas av landsstyret. 1. FORMÅL.
DetaljerLEDERMEDLEMMENE I UTDANNINGSFORBUNDET
LEDERMEDLEMMENE I UTDANNINGSFORBUNDET VEIVISER FOR TILLITSVALGTE Innhold Forord... 3 Lederne i organisasjonen... 4 Ulike nivåer ulike oppgaver... 5 Klubb... 6 Lokallag... 7 Fylkeslag... 9 Sentralt... 10
DetaljerRetningslinjer for lokallaget i Oslo kommune
Vedtatt av Årsmøtet i lokallaget i Oslo kommune. Bakgrunn/hjemmel Hjemmel for retningslinjer for lokallag i Akademikerforbundet går fram av forbundets vedtekter 12.1 Oslo kommune er organisert i bydeler,
DetaljerVedtekter for Utdanningsforbundet. Vedtatt av landsmøtet på Lillestrøm november Bokmål- og nynorskversjon
Vedtekter for Utdanningsforbundet Vedtatt av landsmøtet på Lillestrøm 5. 8. november 2012 Bokmål- og nynorskversjon Innhold Bokmål Del 1: Generell del 3 Del 2: Organisasjonens styringsorganer 7 B 1 Landsplan
DetaljerVEDTEKTER for Human-Etisk Forbund. FELLESVEDTEKTER for fylkeslag. FELLESVEDTEKTER for lokallag
www.human.no VEDTEKTER for Human-Etisk Forbund FELLESVEDTEKTER for fylkeslag FELLESVEDTEKTER for lokallag Revidert mai 2008 V.nr. 0728 a innhold Vedtekter s. 4 Fellesvedtekter for fylkeslag s. 7 Fellesvedtekter
DetaljerPartiet er sammensatt av fylkeslag og lokallag, samt De Kristnes Ungdom.
De Kristnes lover 1 Formål De Kristne vil føre en politikk som bygger på det kristne livssyn, og som verner om de kristne grunnverdiene. De Kristne vil arbeide for et samfunn som fremmer personlig frihet
Detaljerkomiteen. Komiteen skal være bredt sammensatt, også geografisk. Fylkesstyret skal ha én
Sak 6. Vedtekter 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 Sak 6.1 Forslag til vedtektsendringer med innstilling fra fylkesstyret
DetaljerVedtekter for Utdanningsforbundet. Vedtatt av landsmøtet på Lillestrøm november Bokmål- og nynorskversjon
Vedtekter for Utdanningsforbundet Vedtatt av landsmøtet på Lillestrøm 2. 5. november 2015 Bokmål- og nynorskversjon Innhold Bokmål Del 1: Generell del 3 Del 2: Organisasjonens styringsorganer 7 B 1 Landsplan
DetaljerVEDTEKTER FOR STUDIEFORBUNDET FUNKIS
VEDTEKTER FOR STUDIEFORBUNDET FUNKIS Stiftet 17. september 1994 Vedtatt på årsmøtet 25. april 2019 INNHOLDSFORTEGNELSE: 1 Studieforbundet Funkis 2 Formål 3 Organisering 4 Oppgaver 5 Medlemskap 6 Kontingent
DetaljerRetningslinjer for nominasjonsprosessen ved kommunevalg
Retningslinjer for nominasjonsprosessen ved kommunevalg Rammene for nominasjonsarbeidet er fastsatt slik i partiets vedtekter: 7. Nominasjonsarbeidet i lokallag og fylkeslag 1. Nominasjonskomiteen velges
DetaljerSak 1.6 Valgreglement
6 7 8 9 0 6 7 8 9 0 6 7 8 9 0 Sak.6 Valgreglement Generelt om valgene Valgene gjelder for årsmøteperioden: 0.08.09.07.0. Alle valg skal være skriftlige via årsmøteappen. Dirigentene/delegatene kan likevel,
DetaljerKS-området. Tariffhøring Si din mening om lønnsoppgjøret 2012
Tariffhøring 2012 KS-området Si din mening om lønnsoppgjøret 2012 Hvilke krav bør prioriteres? Hva skal til for at våre medlemsgrupper får bedre uttelling gjennom de ulike lokale forhandlingsbestemmelsene?
DetaljerVedtekter for Utdanningsforbundet
HT ET R M G C U A ET OIS PA RE M R U M G O M P A S O U U M Vedtekter for xx Vedtatt av landsmøtet på Lillehammer 2.-5. november 2009 xx ET OIS PA RE U U G ET U OIS PA RE M A U M A Bokmål- og nynorskversjon
DetaljerVEDTEKTER FOR NORDLAND FYLKESLAG AV VENSTRE vedtatt av fylkesårsmøtet februar 2015
VEDTEKTER FOR NORDLAND FYLKESLAG AV VENSTRE vedtatt av fylkesårsmøtet 14. 15. februar 2015 1. FORMÅL Nordland Venstre har til formål å arbeide aktivt for Venstres sak i fylket i samsvar med Venstres hovedvedtekter
DetaljerÅrsmøte mai 2012
Årsmøte 8.-10. mai 2012 Sak 13 Saker innmeldt fra lokallagene Fylkesstyret legger frem følgende dokument: Innen fristen, 15. april var det meldt inn flere saker fra lokallagene. I det følgende presenterer
DetaljerVedtektskomiteens innstilling til vedtekter for Møre og Romsdal SV
Vedtektskomiteens innstilling til vedtekter for Møre og Romsdal SV 1. Fellesbestemmelser Møre og Romsdal SV er forpliktet av Sosialistisk Venstreparti sine vedtekter og program. Fylkeslaget er forpliktet
DetaljerVedtekter LEVE. Ajourført landsmøtet 2017
Vedtekter LEVE Ajourført landsmøtet 2017 1 Navn 1.1 Foreningens navn er «LEVE Landsforeningen for etterlatte ved selvmord». Det engelske navnet er «The Norwegian Organization for the Suicide Bereaved».
DetaljerVedtekter for Inkluderingspartiet
Vedtekter for Inkluderingspartiet 0. INNLEDING Partiet ble stiftet den 12. mai 2017, og har søkt om registrering i enhetsregisteret i Brønnøysund per 4. juni 2017. Partiet har foreløpig ikke fått de nødvendige
DetaljerPARTIET DE KRISTNES VEDTEKTER
1 1 FORMÅL PARTIET DE KRISTNES VEDTEKTER Partiet De Kristne vil føre en politikk som bygger på det kristne livssyn og som verner om de kristne grunnverdiene. Partiet De Kristne vil arbeide for et samfunn
DetaljerVedtekter Østfold Venstre, vedtatt på årsmøtet i Østfold Venstre 8. februar 2014
Vedtekter for Østfold Venstre Vedtatt på årsmøtet i Østfold Venstre 8. februar 2014. 1. FORMÅL Østfold Venstre har til formål å arbeide aktivt for Venstres sak i fylket i samsvar med Venstres hovedvedtekter
DetaljerMedbestemmelse på arbeidsplassen. Modul
Medbestemmelse på arbeidsplassen Modul 1 08.09.2011 1 Ulike tariffavtaler. Hovedtariffavtalen: Lønns- og arbeidsvilkår for den enkelte arbeidstaker Hovedavtalen: Forholdet mellom arbeidsgiver og organisasjonene
DetaljerFORRETNINGSORDEN for årsmøter i HEF Buskerud fylkeslag
ÅRSMØTESAK 1 C) FORRETNINGSORDEN FORRETNINGSORDEN for årsmøter i HEF Buskerud fylkeslag Fylkesstyrets innstilling til fylkesårsmøtet: Fylkesårsmøtet godkjenner forretningsorden med følgende endring i punkt
DetaljerSist endret VEDTEKTER
VEDTEKTER 1 FORMÅL 2 ORGANISASJON 3 MEDLEMSKAP 4 KONTINGENT 5 TILLITSVALGTE 6 KLUBBENS ORGANER 7 ÅRSMØTE 8 ÅRSMØTE - VALG 9 EKSTRAORDINÆRT ÅRSMØTE 10 KLUBBSTYRET 11 ARBEIDSUTVALG 12 UNGDOMSUTVALG 13 VALGKOMITE
DetaljerVEDTEKTER FOR OPPLAND VENSTRE
VEDTEKTER FOR OPPLAND VENSTRE (Vedtatt på årsmøtet i januar 1997, godkjent LS 48/97) (Med endringer på årsmøtet februar 1999, godkjent LS 50 /99 og årsmøtet i mars 2001 godkjent LS /01 ) 1 FORMÅL Oppland
DetaljerInnkomne landsmøtesaker til landsmøtet 2019 Alle innkomne landsmøtesaker som var kommet inn til fristen 3. september 2019
Innkomne landsmøtesaker til landsmøtet 2019 Alle innkomne landsmøtesaker som var kommet inn til fristen 3. september 2019 Medlem Christina M. Fagerheim har fremmet følgende sak til landsmøtet 2019 om gradering
Detaljer2.0 Retningslinjer for valg i Norske Kvinners Sanitetsforening
2.0 Retningslinjer for valg i Norske Kvinners Sanitetsforening Vedtatt av sentralstyret 19.02.10 på delegert fullmakt fra landsstyret i møte 3.- 4. desember 2009 revidert etter Landsstyremøtet 27.september
DetaljerBLI MED - GJØR NTL BEDRE
BLI MED - GJØR NTL BEDRE ORGANISASJONSGJENNOMGANGEN 2015-2018 DEBATT- HEFTE VÅR FELLES STYRKE - DIN TRYGGHET 1 - det er viktig at de fagorganiserte får kjennskap til hva deres organisasjon, alene eller
DetaljerVedtekter for Samfunnsviterne Vedtatt på Samfunnsviternes landsmøte 2013
Vedtekter for Samfunnsviterne Vedtatt på Samfunnsviternes landsmøte 2013 1 FORMÅL OG VERDIGRUNNLAG Samfunnsviterne har til formål å arbeide for å bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår, og å fremme
DetaljerORGANISASJONEN I UTVIKLING VI UTDANNER NORGE
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 LM-SAK 6.4/15 ORGANISASJONEN I UTVIKLING VI UTDANNER NORGE 6.4.1 Sentralstyrets innstilling til vedtak: Organisasjonen
DetaljerInnkalling til årsmøte
Vår dato 30.03.2016 Deres dato Vår referanse Vår saksbehandler Rødøy Avdeling Deres referanse Arkivkode Direkte telefon Alle medlemmer i Utdanningsforbundet Rødøy Innkalling til årsmøte Styret for Utdanningsforbundet
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081
Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Bergen avd 081 Vedtatt på årsmøtet den 26.01.2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode. Handlingsplanen
DetaljerKapitlene 1, 2 og 3 har ingen tillegg for Oslo SV.
Sist endret på årsmøtet 2016 Merk: Tilleggsvedtektene for Oslo SV har samme -nummer som tilsvarende paragrafer for SV sentralt, men i tillegg har Oslo SV også en bokstav B, C, D eller E. Kapitlene 1, 2
DetaljerStatlig tariffområde. Tariffhøring 2012. Si din mening om lønnsoppgjøret 2012
Tariffhøring 2012 Statlig tariffområde Si din mening om lønnsoppgjøret 2012 Hvilke krav bør prioriteres? Hva skal til for at våre medlemsgrupper får bedre uttelling gjennom de ulike lokale forhandlingsbestemmelsene?
DetaljerVEDTEKTER FOR SOSIALISTISK VENSTREPARTI / SOSIALISTALAŠ GURUTBELLODAT
VEDTEKTER FOR SOSIALISTISK VENSTREPARTI / SOSIALISTALAŠ GURUTBELLODAT VEDTATT PÅ LANDSMØTET 2009 VEDTEKTER FOR SOSIALISTISK VENSTREPARTI SIST BEHANDLET AV LANDSMØTET 2009 Navn og formål 1 Partiets navn
DetaljerVEDTEKTER FOR OPPLAND VENSTRE
VEDTEKTER FOR OPPLAND VENSTRE 1 FORMÅL Oppland Venstre har til formål å arbeide aktivt for Venstres sak i fylket i samsvar med Venstres hovedvedtekter og Venstres program. 2 MEDLEMSKAP Personer over 15
DetaljerLokallagsårsmøter gjennomføring og protokoll
Lokallagsårsmøter gjennomføring og protokoll LOKALLAGSSTYRETS OPPGAVER ( 62 ) Lokallagsstyret skal: lede virksomheten i lokallaget i årsmøteperioden. utarbeide budsjett. disponere lokallagets midler innenfor
DetaljerTariffområdet Oslo kommune. Tariffhøring Si din mening om lønnsoppgjøret 2012
Tariffhøring 2012 Tariffområdet Oslo kommune Si din mening om lønnsoppgjøret 2012 Hvilke krav bør prioriteres? Hva skal til for at våre medlemsgrupper får bedre uttelling gjennom de ulike lokale forhandlingsbestemmelsene?
DetaljerVedtekter for NITOs avdelinger Vedtatt av hovedstyret oktober 2013 sak 69/13 og endring i sak 82/13
Vedtekter for NITOs avdelinger Vedtatt av hovedstyret oktober 2013 sak 69/13 og endring i sak 82/13 Vedtekter for NITOs avdelinger Vedtatt av hovedstyret oktober 2013 sak 69/13 og endring i sak 82/13 Innhold
DetaljerVedtekter. Human-Etisk Forbund revidert juni 2015
Vedtekter Human-Etisk Forbund revidert juni 2015 Fellesvedtekter for Human-Etisk Forbund Fellesvedtekter for fylkeslag Fellesvedtekter for lokallag Revidert juni 2015 INNHOLD VEDTEKTER FOR HUMAN-ETISK
Detaljer