Strategi for NOVA
|
|
- Bjørn-Erik Ulriksen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1
2 Strategi for NOVA Vedteken i styremøte ved NOVA Visjon Forsking for velferd og eit betre samfunn. 2 Overordna mål På sine forskingsområde skal NOVA levere forskingsbasert kunnskap på høgt nivå til beslutningstakarar og utøvande verksemd. Som basis for dette skal instituttet også utføre grunnleggjande forsking på eit godt internasjonalt nivå. Instituttet skal også bidra til eit kunnskapsbasert offentleg ordskifte. 3 Grunnleggjande forsking og forsking for forvaltninga I norsk forskingspolitikk bruker ein OECD sine definisjonar av forsking og utviklingsarbeid (FoU-arbeid). Grunnforsking eller grunnleggjande forsking er eksperimentell og teoretisk virksomhet som primært utføres for å erverve ny viten om grunnlaget for fenomener og observasjoner uten sikte på særskilte praktiske mål eller anvendelser. Anvend forsking er virksomhet av original karakter for å erverve ny viten, først og fremst rettet mot bestemte praktiske mål eller anvendelser. Utviklingsarbeid er systematisk arbeid som anvender eksisterende kunnskap, og som er rettet mot å framstille nye materialer, produkter og gjenstander, å innføre nye prosesser, systemer eller tjenester eller å forbedre dem som allerede eksisterer. I det praktiske arbeidet er det vanskeleg å skilje klart mellom dei ulike typane FoU-arbeid. Etter vedtektene skal NOVA ha hovudvekta på anvend forsking. Men god anvend forsking må alltid ha støtte i grunnleggjande og langsiktig forsking, og NOVA skal også drive slik forsking. I den norske forskingsverda er det særleg universiteta som skal drive med grunnforsking, medan instituttsektoren skal vere meir innretta mot ulike samfunnsbehov. I den seinare tida har vi sett tendensar til konvergering av desse to sektorane. I sin strategi vil NOVA basere seg på at det også i framtida vil vere ei klar arbeidsdeling i forskingssamfunnet. NOVA vil framleis leggje hovudvekta på anvend forsking, men eit solid fundament i grunnforsking er naudsynt for å drive god anvend forsking. Etter vedtektene skal NOVA også drive utviklingsarbeid, noko som er svært viktig for dei praksisfelta instituttet arbeider i forhold til. Strategi for NOVA
3 4 Samfunnsoppdraget Målgruppene for forskingsverksemda ved NOVA er primært beslutningstakarar og dei som arbeider innanfor tenesteytande verksemd. Instituttet utfører også forsking innretta mot det nasjonale og internasjonale forskarsamfunnet. Dessutan driv instituttet ei meir allment retta forskingsformidling, og deltek i det kunnskapsbaserte offentlege ordskiftet. NOVAS største oppdragsgjevar er Noregs forskingsråd. Dernest kjem enkeltdepartement og direktorat på dei politikkfelta som NOVA arbeider på. Den offentlege forvaltninga treng eit solid kunnskapsgrunnlag for politikkutforminga. NOVA har som ambisjon å vere med på å utvikle dette kunnskapsgrunnlaget. Instituttet arbeider med systematiske kunnskapsstatusar på ulike politikkfelt, og kjenner eit særleg ansvar for vanskelegstilte grupper. I dei tilfella det er eit forskingsmessig grunnlag for det, kan NOVA også gje råd om tiltak og verkemiddel. Instituttet vil også delta i arbeidet med å evaluere verknader av tiltak. I planperioden vil NOVA vidareføre arbeidet i forhold til dei målgruppene og oppdragsgjevarane som er nemnde ovanfor. I tillegg vil instituttet arbeide for at EU er ein viktig oppdragsgjevar. 5 Fagleg profil og faglege satsingar Etter vedtektene frå 1996 skal NOVA drive forskings- og utviklingsarbeid som kan bidra til auka kunnskap om sosiale forhold og endringsprosessar. Instituttet skal fokusere på problemstillingar om livsløp, levekår og livskvalitet, og velferdssamfunnets tiltak og tenester. Instituttet har eit særleg ansvar for å utføre forsking om sosiale problem, offentlege tenester og overføringsordningar, ivareta og vidareutvikle forsking om familie, barn og unge og deira oppvekstvilkår, ivareta og vidareutvikle forsking, forsøks- og utviklingsarbeid med særleg vekt på utsette grupper og barnevernets tema, målgrupper og organisering, ivareta og vidareutvikle gerontologisk forsking og forsøksverksemd, herunder også gerontologien som tverrfagleg vitskap. På fire forskingsområde står NOVA særleg sterkt i dag: aldring og livsløp, barnevern, ungdom, samanliknande velferdspolitikk. På området aldring og livsløp har instituttet forskarar med høg kompetanse, både teoretisk og metodisk. Instituttet har investert mykje ressursar i oppbygging av eit unikt longitudinelt datamateriale (LAG). Forskarane har etablert sterke internasjonale nettverk, og NOVA deltek i europeiske prosjekt og nettverk. Satsinga på dette feltet må førast vidare i planperioden. Tilsvarande har NOVA på området barnevern forskarar med høg og allsidig kompetanse, herunder i praktisk retta utviklingsarbeid. Forskarane arbeider med rike og unike datamateriale om livsløp til personar som har vore under barnevern, og om barn som veks opp i fattige familiar. Forskarane held på med å styrkje sitt internasjonale samarbeid, i forhold til Norden, EU og Russland. Endå om dette feltet står sterkt no, må det ei styrking til i planperioden. Også på området ungdomsforsking har NOVA forskarar med høg kompetanse. NOVA har investert mykje ressursar i store ungdomsundersøkingar, både tverrsnitt- og longitudinelle Strategi for NOVA
4 undersøkingar. Utdanningsforsking speler ei veksande rolle. Gruppa arbeider med å styrkje europeisk og internasjonalt samarbeid, og har eit potensial for å ta opp igjen tidlegare europeisk prosjektsamarbeid. Satsinga på dette feltet må førast vidare i planperioden. Endeleg er samanliknande velferd også eit område der instituttet har ei gruppe forskarar med høg kompetanse. Dette kjem framfor alt til uttrykk ved at NOVA i perioden leier eit nordisk senter for framifrå velferdsforsking. Instituttet har bygd opp omfattande internasjonalt forskingssamarbeid om europeisk velferdspolitikk, inntektssikring, fordeling, holdningar til velferdspolitikk og sosial regulering for å fremje likebehandling og tilgjengelegheit til informasjons- og kommunikasjonsteknologi for personar med nedsett funksjonsevne. Satsinga på dette feltet må førast vidare i planperioden. På desse fire områda vil NOVA i komande strategiperiode satse målretta for å oppretthalde og styrkje stillinga. NOVA har ambisjon om å vere nasjonalt leiande på alle fire områda. På områda aldring og livsløp og samanliknande velferd har NOVA dessutan som mål å bli mellom dei leiande forskingsmiljøa i Europa. I si vurdering av kva andre område NOVA elles vil søkje å styrkje si stilling på i planperioden, legg instituttet vekt på to omsyn. For det første skjer det heile tida endringar i omverda som set nye spørsmål på dagsordenen og skapar nye rammer for den forskinga som NOVA driv. For det andre er det nokre område der NOVA har godt potensial for å utvikle sin kompetanse, bli eit av dei sentrale norske forskingsmiljøa og kunne hevde seg internasjonalt. Dei siste åra har to djuptgåande prosessar kome høgt på den politiske dagsorden; tilpassing til globalisering av verdsøkonomien og berekraftig utvikling. Desse prosessane har og vil ha følgjer for forskinga ved NOVA på fleire måtar. For det første legg dei to prosessane strammare føringar for offentlig politikk og kostnadsutvikling, herunder på dei områda som NOVA forskar på. For det andre vil dei to prosessane venteleg skjerpe krav til rask omstilling og fornying i norsk arbeidsliv. I begge døme vil endringane kunne få merkbare utslag for levekår og velferd til utsette og sårbare grupper i befolkninga. Det vil verte meir krevjande å halde vedlike eit høgt ambisjonsnivå i velferdspolitikken. Nokre aspekt ved globalisering dekkjer NOVA i dag i forskinga om internasjonal migrasjon, transnasjonalitet og tilpassing av den nordiske velferdsmodellen til aukande internasjonal konkurranse. Det er viktig at forskinga på desse områda blir ført vidare og styrkt i planperioden. Ei slik utvikling må skje på tre måtar: intern utvikling og fornying av kompetansen til staben, ved nyrekruttering og planmessig samarbeid med andre forskingsmiljø, både i Noreg og internasjonalt. Den demografiske aldringa set den økonomiske berekrafta til pensjonssystemet i folketrygda under press. Av same grunn vil berekrafta til helse- og omsorgstenestene møte store utfordringar i åra framover. Desse sidene ved berekraft har NOVA god føresetnad å dekke i si forsking. Dei utfordringane som utviklinga i klima, samferdsel og forbruk skapar for økologisk berekraft, ligg lengre frå NOVA si pågåande forsking. EU og andre internasjonale finansieringskjelder stiller no krav om at forskingsmiljøa skal se tilpassing til økonomisk, sosial og miljømessig berekraft i samanheng. Instituttet vil difor utnytta moglegheitene for nyrekruttering og samarbeid med andre forskingsmiljø slik at vi kan ta del i søknader om forskingsmidlar frå desse kjeldene. Så Strategi for NOVA
5 langt som mogleg vil instituttet kople denne kompetanseutviklinga til område der instituttet allereie driv forsking. På to område har NOVA potensial for å utvikle si forsking og svare betre på etterspørselen i marknaden: Helse og tenesteyting: På område som tangerer den meir reine helseforskinga vil NOVA søkje strategiske alliansar med meir etablerte medisinske og helseforskingsmiljø. Derimot tek NOVA sikte på å oppretthalde og styrkje eigen kompetanse på område som sosiale forskjellar i helse og levekår, det å leve med funksjonsnedsetjing og utfordringar knytte til styring, regulering og levering av tenester, både innan helse og omsorg. Spørsmål om valfridom og kombinasjonar av offentlege og private leverandørar vil ganske sikkert bli viktige i åra framover, same kva regjering Noreg har. Skjeringsflata mellom internasjonal migrasjon og arbeidsmarknad er område der instituttet vil søkje å styrkje sin kompetanse i planperioden. NOVA har ei gruppe av migrasjonsforskarar med sterk kvalitativ kompetanse og forankring. Samstundes er det naudsynt å halde ved like og utvikle kompetanse i kvantitative analysar av straumar inn og ut av arbeidsmarknaden og av faktorar som hindrar yrkesdeltaking, både blant innvandrarar og etnisk norske. Likeins vil instituttet auke sin kompetanse i effektevaluering av tiltak, t.d. for å fremje integrering eller hindre uønskt avgang frå arbeidsmarknaden. NOVA vil leggje vekt på forsking om skjeringsflatene mellom område der instituttet ønskjer å vere nasjonalt leiande (aldring og livsløp, barnevern, ungdom og samanliknande velferdspolitikk) og områda arbeid og migrasjon. Forsking om arbeidsmarknad kan t.d. inngå i samanliknande velferdspolitikk, sidan mange av forskingsspørsmåla her vil vere orienterte mot politikk og tiltak. NOVA vil styrkje kjønn og interseksjonalitet som tverrgåande dimensjonar i instituttet si forsking. Samla sett vil NOVA i komande strategiperiode satsa på å vere nasjonalt leiande, og i stand til å hevde seg godt internasjonalt, på desse områda: Aldring og livsløp Barnevern Ungdom Samanliknande velferdspolitikk På områda aldring og livsløp og samanliknande velferdspolitikk har NOVA som mål å bli leiande i europeisk samanheng. I planperioden vil NOVA byggje opp kompetanse og samarbeidsforhold for å bli mellom dei sterkaste nasjonale forskingsmiljøa på desse områda: Helse og tenesteyting Migrasjon og transnasjonalitet 6 Kvalitet og relevans Det strategiske arbeidet ved NOVA har som sitt primære formål å styrkje kvaliteten og relevansen på forskings- og utviklingsarbeid ved instituttet. Sentrale kvalitetsmål er antal forskar I, antal Strategi for NOVA
6 doktorgrader, publisering i vitskaplege tidsskrift med fagfellevurdering, antal prosjekt finansierte av Forskingsrådet. Eit viktig relevansmål er etterspørsel etter og bruk av NOVAs forskingsbaserte kunnskap. I planperioden vil NOVA gjere systematiske brukarundersøkingar for å sjå kor nøgde oppdragsgjevarane våre er med vårt FoU-arbeid, og korleis resultata våre blir nytta. 7 Kommunikasjons- og informasjonsaktivitetar Overordna mål: - Bidra til å fremje dialog og samarbeid mellom NOVA og instituttets målgrupper. - I samarbeid med ulike brukargrupper arbeide aktivt for at resultat frå NOVAs forsking blir nyttiggjorde i samfunnet. - Gjennomføre målretta kommunikasjons- og informasjonstiltak overfor instituttets ulike brukargrupper - Formidle resultat frå NOVAs forsking gjennom informasjonstiltak rett mot ålmenta. 8 Internasjonalisering I hovudsak studerer NOVA det norske samfunnet. Men det er naudsynt å sjå norske forhold i internasjonal samanheng, og utviklinga av disiplinar, teori og metode skjer i eit internasjonalt forskingsfellesskap. Og NOVA har som ambisjon at forskinga ved instituttet skal ha eit internasjonalt nivå. Mange forskarar ved NOVA deltek i internasjonalt forskingssamarbeid, både i EU-prosjekt og i nordiske prosjekt i regi av forskingsråda. I siste planperiode har NOVA i vesentleg grad styrkt det internasjonale samarbeidet, både økonomisk og personellmessig. Dette arbeidet vil bli vidareført. 9 Verkemiddel Kompetanseutvikling og rekruttering Forskarane ved NOVA har høg vitskaplege kompetanse. Ingen blir fast tilsett som forskar utan doktorgrad eller tilsvarande kompetanse. Instituttet vil vidareføre arbeidet med kompetanseutvikling, både for forskarar og administrativt tilsette. NOVA reknar det som ei nasjonal oppgåve å utdanne forskarar på dei felta instituttet har eit ansvar for. Instituttet må difor til kvar tid ha fleire doktorgradsstipendiatar enn erstatningsbehovet tilseier. NOVA satsar mykje på at stipendiatane blir ferdige til avtalt tid, som er fire år med 25 % pliktarbeidstid. NOVA har mange stipendiatar, og gjev mykje doktorgradsrettleiing, medan stipendiatane er knytte til program ved universiteta. I planperioden vil NOVA byggje ut forskingskompetansen på dei felta som er omtalte under punkt 5. Strategi for NOVA
7 Likestilling Ved NOVA er det god kjønnsmessig balanse på alle nivå i forskarstaben. Det vil difor ikkje bli sett i gang nokon spesifikke likestillingstiltak Men målet er å føre vidare likestillingsperspektiv ved tilsetjingar, lønsopprykk og samansetjing av komitéar. Administrasjon Administrasjonen ved NOVA gjev god støtte til primæroppgåvene ved NOVA. I planperioden er det ikkje grunnlag for vekst i administrasjonen, men prosjektstyringa bør styrkjast. Økonomi NOVA har for tida ein trygg økonomi, og har bygt opp ein eigenkapital som ein reserve for å kunne ta uventa store kostnader. Og basisløyvinga gjev eit godt grunnlag for grunnleggjande forsking og kompetanseoppbygging. Frå 2009 er det innført eit nytt system for basisfinansiering av institutta, som fordeler ein del av grunnløyvinga etter oppnådde resultat. Dessutan er det opna for strategiske instituttløyvingar. Resultatindikatorane i det nye systemet er slike som allereie no er viktige for NOVA. Det blir difor ikkje noka stor endring når instituttet skal tilpasse seg systemet. Men det blir viktig å stimulere sektordepartementa til å finansiere strategiske løyvingar på våre forskingsområde. 10 NOVAs storleik Det er eit mål for NOVA å vere ein viktig leverandør av FoU på dei områda der vi etter vedtektene skal arbeide. NOVAs storleik vil difor hange saman med etterspørselen etter våre FoU-tenester på desse områda. NOVA har også som ambisjon å påverke etterspørselen. Vi reknar ikkje med store endringar i NOVAs storleik i planperioden. Det er eit viktig mål for instittutet at utviklinga ikkje gjer NOVAs profil utydeleg. 11 Hovudmål for planperioden NOVA skal framstå som eit leiande velferdsforskingsintitutt i Noreg, og skal vere ein viktig samarbeidspartnar for Arbeids- og inkluderingsdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet, Kommunal- og regionaldepartementet, Kunnskapsdepartementet og Barne- og likestillingsdepartementet. NOVA skal vere nasjonalt leiande på desse forskingsfelta: Aldring og livsløp, barnevern, ungdom, samanliknande velferdspolitikk. NOVA bør satse på å bli mellom dei sterkaste nasjonale forskingsmiljøa på desse områda: Migrasjon og transnasjonalitet, skjeringsflata mellom migrasjon og arbeidsmarknad, helse og tenesteyting. Strategi for NOVA
8 15 Delmål for planperioden NOVA skal ha ein forskarstab med høg kompetanse. Ved utgangen av planperioden skal alle fast tilsette forskarar ha doktorgrad eller tilsvarande kompetanse. I planperioden skal minst ti tilsette ved NOVA ta doktorgraden. I planperioden skal forskarar ved NOVA publisere minst 0,7 artiklar pr. årsverk i tidsskrift med fagfellevurdering, derav minst 0,4 artiklar pr. årsverk i internasjonale tidskrift. I planperioden skal NOVA vere koordinator for minst to søknader til EU, og delta som partnar i minst tre andre søknader. Minst to av søknadene bør få finansiering frå EU. I planperioden skal NOVA ha fagleg prosjektsamarbeid med minst fire universitet og/eller høgskolar. I planperioden skal NOVA ha ei gjennomsnittleg årleg inntekt frå utanlandske oppdragsgjevarar på minst 3 mill. kr. I planperioden skal NOVA ha ei gjennomsnittleg årleg inntekt frå Noregs forskingsråd på minst 15 mill. kr. I planperioden skal NOVA ha ei gjennomsnittleg årleg inntekt frå nasjonale oppdragsgjevarar på minst 35 mill. kr. Strategi for NOVA
Strategi for NOVA
Strategi for NOVA 2006 2009 Vedteken i styremøte ved NOVA 08.12.05 1 Formål På sine forskingsområde skal Norsk institutt for forsking om oppvekst, velferd og aldring (NOVA) levere forskingsbasert kunnskap
DetaljerS T R A T E G I D O K U M E N T
STRATEGIDOKUMENT VÅR FORRETNINGSIDÉ OG VISJON Selskapet sitt formål er drift av eit rehabiliteringssenter i spesialisthelsetenesta der auka arbeidsdeltaking er det overordna målet. Visjon: Med arbeid som
DetaljerSTYRESAK. Styremedlemmer Helse Vest RHF GÅR TIL: FØRETAK:
STYRESAK GÅR TIL: FØRETAK: Styremedlemmer Helse Vest RHF DATO: 21.04.2015 SAKSHANDSAMAR: Baard-Christian Schem SAKA GJELD: Finansiering av forsking i Helse Vest ARKIVSAK: 2015/1741 STYRESAK: 049/15 STYREMØTE:
DetaljerINNHALD: NOVAs strategi BAKGRUNN NORSK INSTITUTT FOR FORSKING OM OPPVEKST, VELFERD OG ALDRING (NOVA)
INNHALD: BAKGRUNN... 3 1 NORSK INSTITUTT FOR FORSKING OM OPPVEKST, VELFERD OG ALDRING (NOVA) FORMÅL OG OPPGÅVER... 3 2 GRUNNFORSKING, ANVEND FORSKING OG UTVIKLINGSARBEID... 4 3 KVALITET OG RELEVANS...
DetaljerSTYRESAK ARKIVSAK: 2018/511 STYRESAK: 076/18 STYREMØTE: FORSLAG TIL VEDTAK. Styret tar saka til orientering.
STYRESAK GÅR TIL: Styremedlemmer FØRETAK: Helse Vest RHF DATO: 04.06.2018 SAKSHANDSAMAR: Baard-Christian Schem og rådgivar Maria Holme Lidal SAKA GJELD: Forskingsstrategi i tråd med nasjonale føringar
DetaljerEn utvikling på høgskolenes premisser?
En utvikling på høgskolenes premisser? Muligheter og begrensninger for styrket FoU-aktivitet 21/11-08 Rektor Eli Bergsvik, Høgskolen i Bergen Om forsking i høgskulesektoren Forskningsrådets policy for
DetaljerStrategiplan for FoU
FoU Strategiplan for FoU 2008-2011 Vedteken av styret for HVO 24. april 2008 FoU ved HVO mål, faglege satsingsområde, kompetanseutvikling og tiltak 1 INNLEIING Arbeidet med strategiplan for FoU for perioden
DetaljerStrategi Ny kunnskap ny praksis
Strategi 2024 Ny kunnskap ny praksis Visjon og slagord Visjon Leverer kunnskap som løyser samfunnet sine utfordringar. Slagord Ny kunnskap ny praksis Verdiane våre Lærande I tett samspel med samfunns-
DetaljerStrategi Forord
Forord Distriktssenteret sin Strategi 2020 skal vere eit praktisk verktøy til inspirasjon i vårt daglege arbeid. Strategi 2020 skal sikre oss god retning og måloppnåing. På den måten kan lokalt utviklingsarbeid
DetaljerStrategifrukost/lunsj
Strategifrukost/lunsj Det profesjons- og arbeidslivsretta universitetet kva legg vi i det? Mai 2018 Ein kort repetisjon: Kva skal vi lage? Ein overordna strategi for Høgskulen på Vestlandet: Skal gi HVL
DetaljerINTERNASJONAL STRATEGI
INTERNASJONAL STRATEGI 2008 2009 SOGN OG FJORDANE FYLKESKOMMUNE AUGUST 2007 1. Innleiande kommentarar Det internasjonale engasjementet i Sogn og Fjordane er aukande. Dette skapar utfordringar for fylkeskommunen,
DetaljerRegional samhandling. Statleg leiargruppe Januar 2018
Regional samhandling Statleg leiargruppe Januar 2018 + + Høgskulen på Vestlandet 1. januar 2017 slo Høgskulen i Sogn og Fjordane, Høgskolen i Bergen og Høgskolen Stord/Haugesund seg saman til Høgskulen
DetaljerNOKUT-strategiar Strategi for utvikling av NOKUT 2015 2020
NOKUT-strategiar Strategi for utvikling av NOKUT 2015 2020 Oktober 2014 Tittel: Strategi for utvikling av NOKUT 2015 2020 Dato: Oktober 2014 www.nokut.no Forord NOKUT har vore i kontinuerleg endring sidan
DetaljerKunnskap og råd for rike og reine hav- og kystområde. Vi skal være internasjonalt leiande innan marin forsking og rådgiving.
Strategi 2006 2011 V i s j o n Kunnskap og råd for rike og reine hav- og kystområde. AMBISJON Vi skal være internasjonalt leiande innan marin forsking og rådgiving. VERDIAR Alt vårt arbeid skal byggje
DetaljerStrategiplan for FoU
^ HØGSKULEN I VOLDA Boks Soo I 6,m Volda i NorHa, I T'70 07 50 00 I F:70 0750 51 ^ I E:Ømottak(dhiØlda.no ^ www.hivolda.no ^ Strategiplan for FoU Revidert FoU-plan for perioden 2008-2012 FoU ved HVO -
DetaljerKommunedelplan for oppvekst
Bø kommune Kommunedelplan for oppvekst 2016-2028 1 Innhald Innleiing... 3 Frå plan til handling... 3 Visjon for Bø kommune... 4 Målsetting... 4 Strategiar... 4 2 Innleiing Som ein kommune i vekst står
DetaljerSTRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND 2010-2011
STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND 2010-2011 INNHALD Strategiplan for Høgskolen i Ålesund 2010 2011 3: Innleiing 4: Visjon 5: Samarbeid, arbeidsdeling og konsentrasjon 6: Verdiane 7: Dei overordna måla 8-12:
DetaljerHøringsuttalelse Høring - Fagerbergutvalgets utredning NOU 2011:6 Et åpnere forskningssystem - KD Kunnskapsdepartementet
1 2 3 4 5 6 7 8 Lakkegata 3 / 0187 Oslo T: 22 04 49 70 F: 22 04 49 89 E: nso@student.no W: www.student.no 9 10 11 12 13 Høringsuttalelse Høring - Fagerbergutvalgets utredning NOU 2011:6 Et åpnere forskningssystem
DetaljerDATO: SAKSHANDSAMAR: Vidar Vie SAKA GJELD: Risikostyring - styringsmål 2018 for Helse Førde HF
STYRESAK GÅR TIL: FØRETAK: Styremedlemmer Helse Førde HF DATO: 14.03.2018 SAKSHANDSAMAR: Vidar Vie SAKA GJELD: Risikostyring - styringsmål 2018 for Helse Førde HF ARKIVSAK: 2017/4386 STYRESAK: 020/2018
DetaljerFoU ved HVO faglege satsingsområde. Personleg kompetansebygging, regional forankring og nasjonal akkreditering
FoU ved HVO faglege satsingsområde Personleg kompetansebygging, regional forankring og nasjonal akkreditering Innstilling frå Forskingsutvalet Volda, 28.05.04 Innleiing Forskingsutvalet oppnemnde i møte
DetaljerVedlegg 1 fakultetsbudsjetta. Det humanistiske fakultet
Vedlegg 1 fakultetsbudsjetta Fakulteta har nytta verktøy til estimering av inntekter, årsverk og tilhøyrande lønnskostnader og andre kostnader. Bruken av desse verktøya gir estimat som fører til at periodisering
DetaljerKvalitet er målet med alt
Kvalitet er målet med alt Kva er utdanningskvalitet? «NSO mener studiekvalitet kan defineres som i hvilken grad utdanningsinstitusjonene legger til rette for og arbeider med at alle aspekter av studiet
DetaljerHandlingsprogram for 2015 2020
Handlingsprogram for 2015 2020 Tematisk forskingssatsing for folkehelse, livsstil og overvekt 24. november 2014 John Roger Andersen, Ph.D Forskingsgruppeleiar Forskingsgruppe for folkehelse, livsstil og
DetaljerVestnes eit lokalsamfunn for framtida
Vestnes eit lokalsamfunn for framtida Foto: Roar Nerheim 2019 2023 Eit Lokalsamfunn for framtida Vestnes Arbeiderparti vil utvikle Vestnes til eit lokalsamfunn for framtida der sterke fellesskapsløysingar
DetaljerKD sin finansieringsmodell
KD sin finansieringsmodell Fleire av hovudprinsippa i HVL sin budsjettfordelingsmodell legg til grunn ei tett kopling mot KD sin finansieringsmodell. Nedanfor er eit samandrag av korleis midlar blir fordelt
DetaljerHandlingsprogram 2016 og rapportering Kompetanse
saksframlegg Dato: Referanse: Vår saksbehandlar: 21.01.2016 3917/2016 Rune Solenes Opstad Saksnr Utval Møtedato UD 2/16 Utdanningsutvalet 04.02.2016 Fylkesrådmannens tilråding 17.02.2016 Fylkesutvalet
DetaljerDykkar ref Vår ref Dato
SIVA - Selskapet for industrivekst SF Postboks 1253 Sluppen 7462 TRONDHEIM Dykkar ref Vår ref Dato 17/52-1 12.01.2017 Statsbudsjettet 2017 - oppdragsbrev til Siva SF - 1 Økonomisk ramme til disposisjon
DetaljerTenesteavtale 7. Mellom XX kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om innovasjon, forsking og utdanning
Tenesteavtale 7 Mellom XX kommune og Helse Fonna HF Samarbeid om innovasjon, forsking og utdanning Innhald 1 Partar... 2 2 Bakgrunn og lovgrunnlag... 2 2.1 Avtalen byggjer på... 2 3 Føremål og verknadsområde...
DetaljerNorske arbeidstakarar med berre grunnskole bør ta meir utdanning
navn på profil/kortversjon NORSKE ARBEIDSTAKARAR MED BERRE GRUNNSKOLE BØR TA MEIR UTDANNING 1 Norske arbeidstakarar med berre grunnskole bør ta meir utdanning Årets Vox-barometer syner at tilsette med
DetaljerEXPO 2010 OG SAMARBEIDSRELASJONAR MED KINA
EXPO 2010 OG SAMARBEIDSRELASJONAR MED KINA Fylkesrådmannen rår Vestlandsrådet til å gjere slikt vedtak: 1. Vestlandsrådet peiker ut ein delegasjon som reiser til Shanghai i 2010 i samband med EXPO 2010.
DetaljerRekneskapsrapport per mars 2016
UNIVERSITETET I BERGEN Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Arkivkode: b Saksnummer: /2944 Orienteringssak: b Møte: 28. april Rekneskapsrapport per Bakgrunn Det er endå tidleg på året og vanskeleg
DetaljerETABLERING OG FINANSIERING AV KNOWLEDGE HUB I BERGEN
HORDALAND FYLKESKOMMUNE Regionalavdelinga Næringsseksjonen Arkivsak 201307275-5 Arkivnr. 146 Saksh. Hagala, Yngvar Saksgang Møtedato Fylkesutvalet 25.09.2013-26.09.2013 ETABLERING OG FINANSIERING AV KNOWLEDGE
DetaljerStrategisk plan. Høgskolen i Nord-Trøndelag Nærleik til kunnskap
Høgskolen i Nord-Trøndelag 2013 2016 Nærleik til kunnskap Vedteken av styret i HiNT 7. juni 2012 2 HiNTs rolle og eigenart (Foto: Simon Aldra) Samfunnsoppdraget til Høgskolen i Nord-Trøndelag er å utdanne
DetaljerHOVUDPRIORITERINGAR PETROLEUMSTILSYNET
HP 2016 HOVUDPRIORITERINGAR PETROLEUMSTILSYNET I dette heftet finn du ein kort presentasjon av Ptil sine fire hovudprioriteringar for 2016: SIKKER SEINFASE LEIINGA SITT ANSVAR NORD BARRIERAR Hovudprioriteringane
DetaljerRETNINGSLINER FOR TILDELING AV MIDLAR TIL KOMMUNALE NÆRINGSFOND. GJELD FRÅ
RETNINGSLINER FOR TILDELING AV MIDLAR TIL KOMMUNALE NÆRINGSFOND. GJELD FRÅ 1.2.2012. 1. Kommunar som blir omfatta av ordninga Alle kommunane i Sogn og Fjordane blir omfatta av ordninga med kommunale næringsfond.
DetaljerUtfordringar og resultat Nøkkeltal Bruk av midlar Studiepoengproduksjon. Årsrapport 2004
Utfordringar og resultat Nøkkeltal Bruk av midlar Studiepoengproduksjon Årsrapport 2004 2 Utfordringar og resultat 2004 har vore eit år med store utfordringar og gode resultat for Høgskulen i Volda. Dette
Detaljer2014/
Notat Til: Frå: Hovudarbeidsmiljøutvalet Administrasjonsutvalet Fylkesdirektør organisasjon Referanse 2014/12154-1 17.02.2014 Dato Sjukefråvær i Hordaland fylkeskommune 2013 Samandrag Samla sjukefråvær
DetaljerHøyring - nye retningsliner for kommunale næringsfond særlege punkt til drøfting
Side 1 av 5 Næringsavdelinga Notat Sakshandsamar: Kristin Arnestad E-post: kristin.arnestad@sfj.no Tlf: 57 65 62 45 Vår ref. Sak nr.: 11/5776-2 Gje alltid opp vår ref. ved kontakt Internt l.nr. 34646/11
DetaljerStrategisk plan for Høgskolen i Telemark 2010-2015
Strategisk plan for Høgskolen i Telemark 2010-2015 Rullert av rektor pr. 15.01.15, jf. S-sak 63/14 vedtakspkt. 1 I Verksemdsidéen Høgskolen i Telemark (HiT) skal oppfylle samfunnsoppdraget sitt ved å tilby
DetaljerStyresak. Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka. Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte 07.05.2012
Styresak Går til: Styremedlemmer Føretak: Helse Vest RHF Dato: 24.04.2012 Sakhandsamar: Saka gjeld: Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte
DetaljerFORSKING, TEKNOLOGI OG NÆRINGSUTVIKLING
8 FORSKING, TEKNOLOGI OG NÆRINGSUTVIKLING 53 Oppbygging av norsk norskbasert petroleumskompetanse har vore eit viktig element i norsk petroleumspolitikk. I førstninga blei mykje av kunnskapen overført
DetaljerBilag 1 Oppdragsgjevar sin spesifikasjon av tenesteytinga
Bilag 1 Oppdragsgjevar sin spesifikasjon av tenesteytinga 1. Bakgrunn Samarbeidspartane bak Næringsbarometeret for Hordaland og Sogn og Fjordane består av Hordaland fylkeskommune, Sogn og Fjordane fylkeskommune,
DetaljerSaksprotokoll. Tittel : Knutepunktoppdrag - høyringsuttale. Organ : Hovudutval for kultur Møtedato : Sak: 39/07.
Saksprotokoll Organ : Hovudutval for kultur Møtedato : 29.08.2007 Sak nr.: 07/3032-3 Internt 1.nr. 16625/07 Sak: 39/07 Tittel : Knutepunktoppdrag - høyringsuttale Behandling: Dette gir følgjande endeleg
DetaljerKunnskap for ei betre verd
Kunnskap for ei betre verd NTNU internasjonalt framifrå Strategi 2011 2020 for Noregs teknisk-naturvitskaplege universitet - NTNU Vedteken av styret for NTNU 30. mars 2011 Visjon: Kunnskap for ei betre
DetaljerINTERNASJONAL STRATEGI FOR HORDALAND
HORDALAND FYLKESKOMMUNE Internasjonalt arbeid Arkivsak 200809950-1 Arkivnr. 058 Saksh. Astrup, Ingebjørg Lillefjære-Tertnæs, Charlotte Torgersen, Matti Roksvåg, Berit Titlestad, Tor Saksgang Kultur- og
DetaljerFORSVARSBYGG LIKESTILLING. VI BYGGJER FORSVARSEVNE KVAR DAG RAPPORT FOR
FORSVARSBYGG RAPPORT FOR LIKESTILLING 20 VI BYGGJER FORSVARSEVNE KVAR DAG 17 www.forsvarsbygg.no Målet vårt er at arbeidsmiljøet i Forsvarsbygg skal pregast av tverrfaglegheit, mangfald og likestilling.
DetaljerForord. Vår visjon: Alle har rett til eit meiningsfylt liv. Vårt mål: Alle skal ha ei god psykisk helse og kunne meistre eiget liv.
HANDLINGSPLAN 2014 Forord Planen byggjer på Mental Helse sine mål og visjonar, og visar kva oss som organisasjon skal jobbe med i 2014. Landstyret har vedteke at tema for heile organisasjonen i 2014 skal
DetaljerStrategiplan for Forsking og utvikling (FoU)
Strategiplan for Forsking og utvikling (FoU) 2012-2015 Godkjend av styret 26. april 2012 FoU ved Høgskulen i Volda mål, faglege satsingsområde, kompetanseutvikling og tiltak Side 1 av 5 INNLEIING Alle
DetaljerFornyings- og administrasjonsdepartementet
Fornyings- og administrasjonsdepartementet Statsråd: Heidi Grande Røys KONGELEG RESOLUSJON Ref nr.: Saksnr.: 200501325 Dato: 05.04.2006 Forskrift om offentlige anskaffelser og forskrift om innkjøpsregler
DetaljerStatsbudsjettet oppdragsbrev til Siva
SIVA - Selskapet for industrivekst SF Postboks 1253 Torgarden 7462 TRONDHEIM Deres ref Vår ref 19/52-2 Dato 9. januar 2019 Statsbudsjettet 2019 - oppdragsbrev til Siva 1 Økonomisk ramme til disposisjon
DetaljerHøyringsinvitasjon og mal for høyringssvar
Høyringsinvitasjon og mal for høyringssvar Sak Dato utsendt 01.12.16 på høyring Høyringsfrist 08.12.16 Send høyringsinnspel til post@hisf.no; postmottak@hsh.no; post@hib.no Bakgrunn for Prosjektet har
DetaljerFusjonsprogrammet for Høgskulen på Vestlandet. Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering
Sak Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering Saksnr. 16/05641 Dato sendt ut på høyring 19.12.16 Høyringsfrist 13.1.17 Send høyringsinnspel
DetaljerMe har fått realisert store prosjekt som gjev innbyggjarane gode tenester og betre
SKAPA OG DELA Me er stolte av kommunen vår! Me har fått realisert store prosjekt som gjev innbyggjarane gode tenester og betre buforhold. Her kan nemnast ny barnehage, renovering av Lærdalsøyri skule og
DetaljerHandlingsplan for likestilling og kjønnsbalanse ved Det teologiske fakultet
Vedtatt av fakultetsstyret 4. september 2014 Handlingsplan for likestilling og kjønnsbalanse ved Det teologiske fakultet 2014-2017 Visjon for likestillingsarbeidet ved TF: Det teologiske fakultet skal
DetaljerRetningsliner for tilskot til samlivstiltak 2009 (Q-7/09)
Retningsliner for tilskot til samlivstiltak 2009 (Q-7/09) Utskriftsdato: 6.1.2018 04:31:06 Status: Gjeldende Dato: 4.12.2008 Nummer: Q-7/09 Utgiver: Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet
DetaljerTenesteavtale 7. Mellom Odda kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid
Tenesteavtale 7 Mellom Odda kommune og Helse Fonna HF Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid Innhald 1 Partar 2 2 Bakgrunn og lovgrunnlag 2 2.1 Avtalen byggjer på 2 3 Formål og virkeområde
DetaljerTenesteavtale7. Mellom Stord kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid
Tenesteavtale7 Mellom Stord kommune og Helse Fonna HF Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid Innhald 1 Partar 3 2 Bakgrunn og lovgrunnlag 3 -.1 3 Formål og virkeområde 4 4 Aktuelle samarbeidsområde
DetaljerSaksnr Utval Møtedato Regional- og næringsutvalet
saksframlegg Dato: Referanse: Vår saksbehandlar: 22.01.2015 4627/2015 Anna-Marie Hatlestad Saksnr Utval Møtedato Regional- og næringsutvalet 03.03.2015 Horisont 2020 støttefunksjon Bakgrunn Partnerskapet
DetaljerSTRATEGI- OG TILTAKSPLAN FOR REGIONALT KOMPETANSESENTER FOR HABILITERING OG REHABILITERING Godkjent i Styringsgruppe 15.1.
STRATEGI- OG TILTAKSPLAN FOR REGIONALT KOMPETANSESENTER FOR HABILITERING OG REHABILITERING 2013 2016 Godkjent i Styringsgruppe 15.1.2013 1 INNLEIING Ambisjon Regionalt kompetansesenter for habilitering
DetaljerSTRATEGISK PLAN
STRATEGISK PLAN 2006-2010 Versjon 30.05.06 Innleiing Den strategiske planen til Høgskulen i Volda (HVO) inneheld mål og strategiar knytte til hovudoppgåvene til høgskulen: utdanning forskings- og utviklingsarbeid
DetaljerRHF-enes strategigruppe for forskning
REFERAT til møte i RHF-a si strategigruppe for forsking - torsdag 16. oktober 2014 Kl. 09:30 14:30 Radisson Blue Airport Hotell, Oslo Gardermoen 36/2014 Godkjenning av innkalling og dagsorden Innkalling
DetaljerBARNEOMBODET. Dykkar ref: Vår ref: Saksbehandler: Dato: 15/ Morten Hendis 11. oktober 2015
BARNEOMBODET Kunnskapsdepartementet E-post: postmottak@kd.dep.no Dykkar ref: Vår ref: Saksbehandler: Dato: 15/00875-2 Morten Hendis 11. oktober 2015 Svar på høyring av NOU 2015: 8 «Fremtidens skole - fornyelse
DetaljerHandlingsplan for formidling SV-fakultetet
1 Handlingsplan for formidling SV-fakultetet 2011-2013 1. Innleiing Handlingsplanen baserer seg på UiOs og SV-fakultetets strategiske plan 2020 1, og skal understøtte fakultetet sine strategiske prioriteringar
Detaljer-Ein tydeleg medspelar. Verktøykassa
Verktøykassa Møre og Romsdal fylkeskommune, plan og analyseavdelinga, november 2015 Plantypane Planstrategi svært overordna, skal avdekke behov for planlegging kvart fjerde år (skal ikkje vere ein plan
DetaljerSTORTINGSMELDING 18 ( ) "LANGE LINJER - KUNNSKAP GIR MULIGHETER" FORSKNINGSMELDINGEN
Saksutredning: STORTINGSMELDING 18 (2012-2013) "LANGE LINJER - KUNNSKAP GIR MULIGHETER" FORSKNINGSMELDINGEN Trykte vedlegg: Utrykte vedlegg: Saksutgreiing Første del av saksutgreiinga byggjer opp under
DetaljerForord. Mål: Alle skal ha ei god psykisk helse. Visjon: Likeverd openheit respekt
HANDLINGSPLAN 2013 Forord Planen byggjer på Mental Helse sine mål og visjonar, og visar kva oss som organisasjon skal jobbe med i 2013. Landstyret har vedteke at tema for heile organisasjonen i 2013 skal
DetaljerFusjonsprogrammet for Høgskulen på Vestlandet. Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering
HØYRINGSINNSPEL Sak Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering Saksnr. 16/05641 Dato sendt ut på høyring 19.12.16 Høyringsfrist 13.1.17 Send
DetaljerFor eit tryggare Noreg. Ein del av Forsvarsbygg
For eit tryggare Noreg Kompetansesenter for sikring av bygg Ein del av Forsvarsbygg Trugsmålsbiletet i dag stiller nye krav til sikring av viktige funksjonar i samfunnet. Dette fører med seg strengare
DetaljerStrategi HVL 2023 Samspel berekraft - nyskaping
Strategi HVL 2023 Samspel berekraft - nyskaping HVL i 2023 Høgskulen på Vestlandet skal vere ei drivkraft for endring i det som er, og har vore, den viktigaste eksportregionen i Noreg. Vi utviklar relevant
DetaljerSAIH sin strategi for inkludering av akademikarar. SAIH sin strategi for inkludering av akademikarar
SAIH sin strategi for inkludering av akademikarar 1 1. Innleiing 1.1. Akademikarar i SAIH SAIH blei stifta i 1961 av norske studentar og akademikarar. Ein ønskja ein organisasjon for studentar og akademikarar
DetaljerVEDLEGG TIL ÅRSRAPPORT
FORSVARSBYGG VEDLEGG TIL ÅRSRAPPORT 20 RAPPORT OM LIKESTILLING 18 www.forsvarsbygg.no OPPFØLGING AV 1A I LIKESTILLINGSLOVA Likestilling er eit eige tema i Forsvarsbygg sin kompetanseog lønspolitikk i den
DetaljerSAK 04/18 LIVSKVALITET HALLINGDAL
SAK 04/18 LIVSKVALITET HALLINGDAL Saksopplysning Som hovudmål i Strategisk plan for Hallingdal 2017 2020 er det sagt: Hallingdal skal bli ein meir attraktiv, positiv og produktiv region, der alle har mogelegheit
Detaljer03 APR FYLKESMANNEN I ROGALAND Helse- og sosialavdelinga MOTTATT
FYLKESMANNEN I ROGALAND Helse- og sosialavdelinga Arbeids- og inkluderingsdepartementet Postboks 8019 Dep. 0030 Oslo Vår ref.-. 2007/1954 Dykkar ref Arkivnr.: 721.0 ARBEIDS - OG INKLUDERINGSDEPARTEMENT
DetaljerSt.meld. nr. 9 ( )
St.meld. nr. 9 (2000-2001) Kraftutvekslinga mellom Noreg og Danmark Tilråding frå Olje- og energidepartementet av 27. oktober 2000, godkjend i statsråd same dagen Kapittel 1 St.meld. nr. 9 2 1 Bakgrunn
DetaljerSaksframlegg. Kvinnherad kommune. Innstilling frå rådmannen: Levekårskomiteen sluttar seg til framlegg til uttale slik det går fram av saksutgreiinga.
Saksframlegg Saksmappe Saksbehandlar 2017/163-9 Astri Måkestad Saksgang Saksnr Utval Møtedato Levekårskomiteen Endringar i barnehagelova - høyring Innstilling frå rådmannen: Levekårskomiteen sluttar seg
DetaljerRekneskapsrapport per mars 2017
UNIVERSITETET I BERGEN Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Arkivkode: b Saksnummer: /3682 Orienteringssak: b Møte: 04. mai Rekneskapsrapport per Bakgrunn Aktiviteten på grunntildelinga (GB) har
DetaljerStrategiplan for Apoteka Vest HF
Strategiplan for Apoteka Vest HF 2009 2015 Versjon 0.91 03.09.2008 Strategiplan for Apotekene Vest HF 2009 2015 Side 1 Innleiing Det har vore nokre spennande år for Apoteka Vest HF sida reforma av helseføretaka
DetaljerInformasjonsbrosjyre til føresette ved skular som deltek i Two Teachers
Informasjonsbrosjyre til føresette ved skular som deltek i Two Teachers Alle foto: Elisabeth Tønnessen Kjære føresette Barnet ditt skal byrje i første klasse på ein skule som har takka ja til å vere med
DetaljerStyringsdokument. for det pedagogiske utviklingsarbeidet ved dei vidaregåande skulane. Skuleåret 2019/20
Styringsdokument for det pedagogiske utviklingsarbeidet ved dei vidaregåande skulane Skuleåret 2019/20 Forord Fagfornyinga eit viktig lagarbeid Mål og strategi i det pedagogiske styringsdokumentet 2016-2018
DetaljerSTYRESAK. Styremedlemmer Helse Førde HF GÅR TIL: FØRETAK:
STYRESAK GÅR TIL: FØRETAK: Styremedlemmer Helse Førde HF DATO: 08.11.2016 SAKSHANDSAMAR: Guro Mjanger SAKA GJELD: Statusrapport om forsking og innovasjon i Helse Førde ARKIVSAK: 2012/3702 STYRESAK: 068/2016
DetaljerDykkar ref Vår ref Dato
Innovasjon Noreg, hovudkontoret Dykkar ref Vår ref Dato 08.01.2016 1. Økonomisk ramme stilt til disposisjon for 2016 Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD) gir i dette oppdragsbrevet rammene til
DetaljerTiltak frå regjeringa for styrking av nynorsk
Tiltak frå regjeringa for styrking av nynorsk Kunnskapsdepartementet: Læremiddel i tide Kunnskapsdepartementet vil vidareføre tiltak frå 2008 og setje i verk nye tiltak for å sikre at nynorskelevar skal
DetaljerOffentlege anskaffingar
Offentlege anskaffingar Fagdag i Fjærland 06. juni 2017 I dag: Generelt: - Dei grunnleggjande prinsippa - Terskelverdiar og korleis desse blir utrekna - Kva er eit kjøp? Offentleg samarbeid Forsking og
DetaljerSamhandlingskonferansen 2015 Regional plan for folkehelse. Regional plan for folkehelse 2015-2019
Samhandlingskonferansen 2015 Regional plan for folkehelse Fylkesdirektør Svein Arne Skuggen Hoff Sogn og Fjordane fylkeskommune Regional plan for folkehelse 2015-2019 Fylkesdirektør Svein Arne Skuggen
DetaljerSTYRESAK. Styremedlemmer. Helse Vest RHF GÅR TIL: FØRETAK: DATO: SAKSHANDSAMAR: Camilla Loddervik SAKA GJELD: Oppsummering omdømme 2016
STYRESAK GÅR TIL: Styremedlemmer FØRETAK: Helse Vest RHF DATO: 29.11.2016 SAKSHANDSAMAR: Camilla Loddervik SAKA GJELD: Oppsummering omdømme 2016 ARKIVSAK: 2016/3376 STYRESAK: 147/16 STYREMØTE: 07.12. 2016
DetaljerRekneskapsrapport per juli 2015
UNIVERSITETET I BERGEN Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Arkivkode: b Saksnummer: /3180 Orienteringssak: b Møte: 10. september Rekneskapsrapport per Bakgrunn Per har kostnadane vore ca. 14 millionar
DetaljerSogn og Fjordane Bondelag
Utarbeidet av Merete Støfring Til Anja Fyksen Lillehaug, Næringspolitisk Fråsegn Kopi til Lausdriftskravet 2024 svar på intern høyring Styret i Sogn og Fjordane Bondelag ser på denne saka som den viktigaste
Detaljer// Notat 2 // tapte årsverk i 2016
// Notat 2 // 2017 687 000 tapte årsverk i 2016 NAV August 2017 EIER Arbeids- og velferdsdirektoratet Postboks 5, St. Olavs plass 0130 Oslo BESTILLING OG ABONNEMENT Vår e-post adresse er: arbeid.og.velferd@nav.no
DetaljerKommunestyret vedtek «Retningsliner kulturtilskot Aukra kommune» 1 med verknad frå
Aukra kommune Arkivsak: 2018/334-3 Arkiv: 223 Saksbeh: Jan Erik Hovdenak Dato: 28.03.2018 Saksframlegg Utv.saksnr.: Utval: Møtedato: 16/18 Livsløpsutvalet 05.04.2018 26/18 Formannskapet 09.04.2018 27/18
DetaljerSysselsette (arbeidsplassar i Nordhordland)
Sysselsette i Nordhordland Det er henta ut statistikk frå SSB som viser sysselsette i Nordhordland i perioden 2008 2015 og kor dei som bur i Nordhordland er sysselsatt med omsyn til næring. Har delt det
Detaljer// Notat 1 // tapte årsverk i 2013
// Notat 1 // 214 656 tapte årsverk i 213 656 tapte årsverk i 213 Av Jorunn Furuberg og Ola Thune Samandrag I 213 gjekk 656 årsverk tapt på grunn av dårleg helse eller mangel på ordinært arbeid. Dei tapte
DetaljerRåd i kommuner og fylkeskommuner for ungdom, eldre og personer med funksjonsnedsettelse - høyring
Fyresdal kommune Arkiv: Saksmappe: 2016/299-2 Saksbeh.: Ketil O. Kiland Dato: 16.02.2016 Råd i kommuner og fylkeskommuner for ungdom, eldre og personer med funksjonsnedsettelse - høyring Saksframlegg Utval
DetaljerSTRATEGISK KULTURPLAN FOR SELJORD KOMMUNE 2010-2013
STRATEGISK KULTURPLAN FOR SELJORD KOMMUNE 2010-2013 Vedtatt i Kommunestyret, sak nr 18/10 16.september 2010 1 2 Innhald 1. Innleiing...3 2. Planprosessen...3 3. Planperiode, revidering og evaluering...4
DetaljerSTYRESAK. Styremedlemmer. Helse Vest RHF GÅR TIL: FØRETAK: DATO: SAKSHANDSAMAR: Camilla Loddervik SAKA GJELD: Oppsummering omdømme 2017
STYRESAK GÅR TIL: Styremedlemmer FØRETAK: Helse Vest RHF DATO: 29.11.2017 SAKSHANDSAMAR: Camilla Loddervik SAKA GJELD: Oppsummering omdømme 2017 ARKIVSAK: 2017/1175 STYRESAK: 130/17 STYREMØTE: 14.12. 2017
DetaljerMange yrkesvalhemma har fleire periodar under attføring
// Nedgang i sykepengeutbetalingene til selvstendig næringsdrivende Mange yrkesvalhemma har fleire periodar under attføring AV JORUNN FURUBERG SAMANDRAG Mange som avsluttar attføring kjem tilbake som yrkesvalhemma
DetaljerNTL er glade for at det er laga ein relativt kort strategi som stort sett er skriven i eit forståeleg og godt språk.
Til strategi@hvl.no FRÅSEGN FRÅ NTL: HØYRING PÅ HVL-STRATEGI Det er med blanda kjensler NTL skriv høyringsvar på HVL-strategien for 2023. Stoda i dag når det gjeld bemanning og arbeidsvilkår i fleire fakultet
DetaljerStatsbudsjettet oppdragsbrev til Innovasjon Noreg
Innovasjon Norge Hovedkontoret Postboks 448 Sentrum 0104 OSLO Deres ref Vår ref 17/7-23 Dato 24. januar 2018 Statsbudsjettet 2018 - oppdragsbrev til Innovasjon Noreg I oppdragsbrevet frå Kommunal- og moderninseringsdepartementet
DetaljerStrategisk plan for HVL, innspel til prodekan strategisk satsing. Generelt
Strategisk plan for HVL, innspel til prodekan strategisk satsing. Generelt Generelt sett bør teksten stramast inn. Litt mykje hummer og kanari av gjentakingar, munnlege formuleringar, og planen hoppar
DetaljerMUSEUMSPLANEN - HANDLINGSPROGRAM FOR 2013
HORDALAND FYLKESKOMMUNE Kultur- og idrettsavdelinga Arkivsak 200809360-112 Arkivnr. 656 Saksh. Bjørsvik, Elisabeth, Ekerhovd, Per Morten Saksgang Kultur- og ressursutvalet Fylkesutvalet Fylkestinget Møtedato
DetaljerRekneskapsrapport per september 2015
UNIVERSITETET I BERGEN Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Arkivkode: b Saksnummer: /3180 Orienteringssak: b Møte: 5. november Rekneskapsrapport per Bakgrunn Per har kostnadane vore ca. 10 millionar
Detaljer