Mål- og resultatstyring P12 Skole

Transkript

1 Mål- og styring P12 Skole Virksomhet: Virksomhetsleder: Hvordan fylle ut? Spørsmål? Marienlyst skole Åse Kalfoss Det er lagt opp til at en kan fylle ut fra 1 til 5 virksomhetsmål per økonomiplanmål, og fra 1 til 3 tiltak per virksomhetsmål. Det er ikke krav til at alle felter fylles ut. Kontakt ansvarlig direktør eller Vegard Hetty Andersen på telefon Norges beste skole. En skole der hver enkelt elev oppfyller sitt fulle faglige potensial og blir et trygt og selvstendig menneske Mål i økonomiplan og virksomhetsplan Resultat Aktivitetsplan Elevenes faglige er ligger stabilt på eller over landsgjennomsnittet Elevenes faglige er ligger stabilt på landsgjennomsnittet. Nasjonale prøver og eksamen. På landsgjennomsnitt et 0,1 under landsgjennomsnitt et 0,2 under landsgjennomsnitt et Vi utarbeider en tverrfaglig plan for arbeidet med lese- og læringsstrategier. Vi sikrer god standard på timen. Denne gang velger læreren selv observasjonsfokus. Avdelingsleder og lærer utarbeider en utviklingsplan. Innarbeide de kommunale fagplanene. Målarkene henger sammen med periodeplanene. Tiltak 1,1.okt. Tiltak 2, 1.juni. Tiltak 3, 1.des. Avdelingsledern e En mer tilpasset opplæring i alle fag Nasjonale prøver og eksamen Ny Giv tankegang og "Klart jeg kan" metodikken innarbeides på alle trinn. Gi tilbud om forsering i matematikk og engelsk på alle trinn. Opprette og sytematisere differensierte lesegrupper. Tiltak 1, 1.des. Tiltak 2, 1.sept. Tiltak 3, 1.nov. Rektor og avdelingsledere Et felles profesjonelt språk som vi bruker til å beskrive kvalitet på læringsarbeidet og klasseledelse. Utarbeide kjennetegn på den gode relasjon mellom lærer og elev. Ny gjennomgang av kjennetegnene på en god tilbakemelding. Tiltak 1, 1.des. Tiltak 2, 1.des. Rektor og avdelingsledere. Robuste og samarbeidende team av risikovillige lærere. Jobbe videre med personalets delingskultur Sette opp kjennetegn på det samarbeidende, robuste og risikovillige teamet. Studietur Tiltak1, 1.des. Tiltak 2, 1.des. Tiltak 3, 1.des. Rektor og avdelingsledere Foreldre erfarer samarbeidende lærere og lik kvalitet på trinnet. Foreldreundersøk elsen, elevundersøkelse n og egen undersøkelse FAU definerer hva de legger i "samarbeidende lærere og lik kvalitet på trinnet." FAU kommuniserer sine forventninger i møter med ledelse og lærere. Rektor

2 Mål 2 i økonomiplan Andel elever med høy skolemotivasjon og trivsel skal øke med ett prosentpoeng årlig i økonomiplanperioden En læringskultur som er slik at det er lov å vise at man vil bli god, og der elevene får stå fram for andre. Elevundersøkelse n 66,50 % 65,50 % 64,50 % Videreutvikle valgfag. Alle elever får sitt førstevalg. Spotlight Marienlyst videreutvikles. Vi viser elevproduksjoner i fellesarealene og på FB og app. Tiltak 1, 1.aug. Tiltak 2, 1.des. Tiltak 3, 1.ma Avdelingsleder og lærer Elever som er stolte av skolen sin og har et eierforhold til Marienlyst. Elevrådet får medansvar for tiltak som skal fremme trivsel i kantina og fellesområdene. Vi videreutvikler fellesaktivitetene Marienlystuka, aktivitetsdagene og turneringer. Tiltak1, 15.feb. Tiltak 2, 1.feb Avdelingsleder og krøv seksjon Klassene på 8.trinnet settes sammen med utgangspunkt i elevenes interesser og ønsker om valgfag. FAU tar stilling til om et slikt tilbud er ønskelig. Foresatte og elever på barneskolene orienteres om de valgmulighetene de har. De nye 8. klassene settes sammen ut fra interesser og ønske om valgfag. Tiltak 1,1.mars. Tiltak2, 1.mai. Tiltak 3, 1.jun. Rektor Kvalitet på veiledning og tilbakemelding til elevene. Gjennomgang av kjennetegn på god tilbakemelding og frampek. Kollegaveiledning i seksjonene. Tiltak 1, 1. juni. Tiltak 2, 1. juni Rektor

3 Mål 3 i økonomiplan Mobbing flere ganger ukentlig er redusert Sosial læreplan er implementert Elevundersøkelse n 5,76 (Marienlyst 2011) 6 7,8 (Drammen 2011) Gjøre planen og verktøy vi bruker kjent i foredre-, elev- og lærergruppa. Bruke verktøy og tiltak i planen Sjekke ut at alle verktøy og tiltak er kjent og gjennomført. Tiltak 1, 1.juni. Tiltak 2, 1.juni. Tiltak 3, 1. juni Avdelingsledere Implementert to tiltak fra PALS gruppa. PALS gruppa leder skolens drøfting og revidering av ordens- og trivselsreglene. Gi elevrådet støtte i arbeidet for å skape trivsel i kantina og fellesarealene. Tiltak 1, 1. juni. Tiltak 2, 1. ma. Ledelse og lærere Positivt skoleklima, elevene deltar, hele skolen involveres, systematikk. Gjøre kjennetegnene for hva som har effekt mot mobbing kjent for foresatte, elever og lærere. Sjekke ut at disse kjennetegnene blir fulgt i tiltak vi setter i verk. Tiltak 1, 1. jun. Tiltak2, løpende Ledelsen En god relasjon mellom lærerne i teamet og hver enkelt elev. Kompetansebygging og bevisstgjøring av lærerne. Observasjon og refleksjon. Tiltak 1, 1. des.tiltak 2, 1. des. Ledelsen

4 Mål 4 i økonomiplan Skoleplasser bygges ut i takt med elevtallsveksten Marienlyst kan ta i mot 540 elever Tiltak er gjennomført.

5 Mål 5 i økonomiplan Her skrives det 5. målet i økonomiplanen Her skriver virksomheten inn sitt første

6 Mål 6 i økonomiplan Her skrives det 6. målet i økonomiplanen Her skriver virksomheten inn sitt første

7 Mål 7 i økonomiplan Her skrives det 7. målet i økonomiplanen Her skriver virksomheten inn sitt første