Om Adresseavisens undersøkelse blant de ansatte ved NTNU

Transkript

1 Om Adresseavisens undersøkelse blant de ansatte ved NTNU Utvalg Spørreskjemaet ble sendt til mer enn 4648 e-postadresser til ansatte ved NTNU. E-postadressene samlet vi inn ved å bruke NTNUs egen hjemmeside. Vi fikk 248 i retur (feil e-postadresse, melding om at de hadde sluttet ved NTNU eller at de var borte fra kontoret lengre enn vi hadde svarfrist). I tillegg har 68 svart at de ikke er ansatt ved NTNU. Det gir et nettoutvalg på Ifølge opplysninger på NTNUs hjemmeside er om lag 43 personer ansatt ved universitetet. Mange av de ansatte i teknisk avdeling står ikke oppført med e-postadresse, og har derfor ikke fått undersøkelsen tilsendt. Svarprosent 1914 NTNU-ansatte har svart på undersøkelsen. Det gir en svarprosent på 44,2%. Videre er det slik at noen av disse kun har svart på et fåtall av spørsmålene. Når det gjelder spørsmål om hvilken campusløsning de foretrekker er det 1747 personer som har svart (4,3% av populasjonen). Hovedvekten av spørsmålene ble oversatt til engelsk slik at de som ikke behersker norsk også fikk anledning til å delta. 136 personer har besvart den engelskspråklige versjonen av skjemaet. Gjennomføring Spørreskjemaet ble sendt ut 15. mars med svarfrist 22. mars. Torsdag 23. mars sendte vi ut skjemaet på nytt til dem som ikke hadde besvart innen fristens utløp. Svarfristen ble da satt til mandag 27. mars. Spørsmålene i skjemaet er i sin helhet laget av Adresseavisen, mens Rambøll Management i Danmark har stått for den tekniske gjennomføringen. Representativitet For å et bilde av hvor godt utvalget som er med i Adresseavisens undersøkelse reflekterer de faktiske forhold, har vi sammenlignet med en del sentrale parametere. Vi har brukt tilgjengelig statistikk fra Norsk Samfunnsvitenskapelig Datatjeneste/Database for statistikk om høyere utdanning (NSD/DBH) for å sammenligne utvalget med populasjonen: Fordelingen mellom kvinner og menn er tilnærmet lik. Fast ansatte er overrepresentert i undersøkelsen (61,8 prosent kontra 54,8 i populasjonen). Andelen administrativt ansatte er nøyaktig lik (19,1%), mens de vitenskapelig ansatte er overrepresentert og de driftsansatte er underrepresentert. Historisk-filosofisk fakultet og fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse er overrepresentert, mens det for de andre fem fakultetene kun er ubetydelige avvik. Det er godt samsvar mellom utvalg og populasjon når det gjelder de fleste vitenskapelige stillinger. Med unntak av at professorer er overrepresentert i utvalget, mens stipendiatene er underrepresentert. I undersøkelser er det gjerne slik at de som er mest interessert og engasjert i temaet lettere svarer. Det er ingen grunn til å tro at ikke dette også er tilfelle for denne undersøkelsen. Dette har vi derimot ingen mulighet til å teste. Svarfordelingen på spørsmål om holdning til samlokalisering ble første gang undersøkt da fem prosent hadde svart. Den ble igjen undersøkt før det ble sendt ut en ny forespørsel om å delta (33 prosent svart), og til slutt da undersøkelsen var avsluttet. Andelene for de tre ulike campusløsningene varierte kun med to prosentpoeng ved de tre tidspunktene.

2 Tabeller som viser forholdet mellom Adresseavisens utvalg og populasjonen Tall fra Norsk Samfunnsvitenskapelig Datatjeneste (Database for statistikk om høgere utdanning), høst 5. Andel menn og kvinner i populasjon og utvalg. 7 6 Populasjon (NSD/DBH) Utvalg (Adressas undersøkelse) 6,9 62, ,1 37,4 Kvinner Menn Andel fast og midlertidig ansatte i populasjon og utvalg ,8 61,8 Fast ansatt Populasjon (NSD/DBH) Utvalg (Adressas undersøkelse) 45,2 38,2 Midlertidig ansatt

3 Stillingskategori i populasjon og utvalg ,3 72,4 Populasjon (NSD/DBH) Utvalg (Adressas undersøkelse) ,1 19,1,6 8,6 Administrative stillinger Vitenskapelig stilling Andre stillinger 4 35, 3 Fakultetstilknytning i populasjon og utvalg 37,3 Populasjon (NSD/DBH) Utvalg (Adressas undersøkelse) 32 29,9 25, 22, 17,6 15,4 15, 5,8 4,8 5, 5,2 5, 1,41,6 2,5 Universitetslektor Amanuensis Førsteamanuensis Professor Stipendiat Vitenskapelig assistent/forskningsass Forsker 5 7,9 6,6 Post.doc.

4 25, 15, 8,6 12,1 11,3 Fakultetstilknytning i populasjon og utvalg Populasjon (NSD/DBH) Utvalg (Adressas undersøkelse) 15,2 14,415 13,1 15,3 17,5 11,3 16,2 23,7 12 5, 2,4 2 Historisk-filosofisk fakultet Det medisnske fakultet Fakultet for arkitektur og billedkunst Fakultet for informasjonsteknologi, matematikk og elektronikk Fakultet for ingeniørvitenskap og teknologi Fakultet for naturvitenskap og teknologi Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse Ingen fakultetstilknytning

5 Resultater fra undersøkelsen NTNU-ansattes mening om framtidig campusløsning Nedenfor er det en rekke tabeller som gir mer detaljert informasjon om ulike sammenhenger som er grunnlaget for avisartiklene. Selge hele Dragvoll og samlokalisere på Gløshaugen () Selge tomtearealer på Dragvoll for å finansiere bygging av bibliotek/læringssenter (19 kvm på Dragvoll og 6 kvm på Gløshaugen) og ytterligere utvidelse av Dragvoll på 94 kvm. () Ikke selge noe av Dragvoll og beholde campusene som i dag. () Spørsmål stilt i undersøkelsen: I hvor stor grad har du tillit/mistillit til toppledelsen ved NTNU? Tillit/mistillit til toppledelsen ved NTNU. Prosent. N(1668) , ,6 16,2 3,4 6,3 Meget stor tillit stor tillit Verken tillit eller mistillit stor mistillit Meget stor mistillit Tillit/mistillit til toppledelsen ved NTNU etter holdning til campusløsning. Prosent. N(1668) 6 Meget stor tillit stor tillit Verken tillit eller mistillit stor mistillit Meget stor mistillit 53,6 52,7 5 45,1 4 39,7 3,9 17,8 17,5 19,5,1 7,3 8,4 4,1 1, 2,,4

6 Tillit/mistillit til toppledelsen ved NTNU etter daglig arbeidssted. Prosent. N(1668) Meget stor tillit stor tillit Verken tillit eller mistillit stor mistillit Meget stor mistillit 61, 51,3 5,1 5,3 24,2 4,3 25,4 21,8 15,9 13,8 12,7 4,2 1,5 1,7 34,9 6,8 5,1 4, 9,7 1,1 Gløshaugen Dragvoll Sentrum Annet 6 5 Tillit/mistillit til toppledelsen ved NTNU etter type stilling. Prosent. N(1668) Meget stor tillit stor tillit Verken tillit eller mistillit stor mistillit 54,9 Meget stor mistillit 51,8 49, ,9 22,5,7 17,2 14,5 11,3 7 6,7 4,4 4,2 2,2 3,6 Administrativ stilling Teknisk, drift Vitenskapelig stilling

7 Spørsmål stilt i undersøkelsen: I hvor stor grad har du tillit/mistillit til styret ved NTNU? Tillit/mistillit til styret ved NTNU. Prosent. N(1668) , ,5 2,9 Meget stor tillit stor tillit Verken tillit eller mistillit 13, stor mistillit 2,3 Meget stor mistillit 7 6 Tillit/mistillit til styret ved NTNU etter type stilling. Prosent. N(1648) Meget stor tillit stor tillit Verken tillit eller mistillit stor mistillit Meget stor mistillit 52,8 57,9 58, ,6 3 24,9 13,6 18,7 17,5 6,7 3,9 2, 3,4 1, 1,6 1,7

8 7 6 Tillit/mistillit til styret ved NTNU etter type stilling. Prosent. N(1648) Meget stor tillit stor tillit Verken tillit eller mistillit stor mistillit Meget stor mistillit 54,4 6,6 57, ,6 21,1,6 7,9 3,8 4,9,3 22,4 14,7 2,8 2,5 2,7 Administrativ stilling Teknisk, drift Vitenskapelig stilling Tillit/mistillit til styret ved NTNU etter daglig arbeidssted. Prosent. N(1668) 7 6 Meget stor tillit stor tillit Verken tillit eller mistillit stor mistillit Meget stor mistillit 61, 58, 56, , 23,5 26,3 28, 13,8 14,3 8,5 8,6 3,4 2,8 2,4 1,8 1,7 2,5 2,9,6 Gløshaugen Dragvoll Sentrum Annet

9 Påstand reist i undersøkelsen: For ledelsen og styret ved NTNU har det gått prestisje i å få gjennomført samlokaliseringsprosjektet. 6 5 "For ledelsen og styret har det gått prestisje i å få gjennomført samlokaliseringsprosjektet". Prosent. N(1562) 5, , 16,3 Helt enig Delvis enig Hverken enig eller uenig 3,5 3,1 Delvis uenig Helt uenig "For ledelsen og styret har det gått prestisje i å få gjennomført samlokaliseringsprosjektet" etter holdning til campusløsning. Prosent. N(1561) Helt enig 37,2 58,6 63,1 Delvis enig Hverken enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 3 28,2 27, 26,5 13, 11,5 13,,1 7,9 1,3,2 1,5 1,

10 6 5 4 "For ledelsen og styret har det gått prestisje i å få gjennomført samlokaliseringsprosjektet" etter type stilling. Prosent. N(1561) Helt enig 47,8 51,1 5,7 Delvis enig Hverken enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 3 28,3 29,3 26,3 13,5 14,3 17,2 6, 4,4 3, 2,3 2,9 2,9 Administrativ stilling Teknisk, drift Vitenskapelig stilling "For ledelsen og styret har det gått prestisje i å få gjennomført samlokaliseringsprosjektet" etter daglig arbeidssted. Prosent. N(1562) 51, 27,1 56,4 25,8 4,4 36, Helt enig Delvis enig Hverken enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 36,6 23,3 31,4 15, 12,6 16,7 3,3 4,4 5,8 3,6 2,72,5 2,6 2,9 Gløshaugen Dragvoll Sentrum Annet

11 Påstand reist i undersøkelsen: NTNU-ledelsen er for opptatt av saker som er uvesentlig for universitetets kjernevirksomhet. 35, 3 25, 15, 5, "NTNU-ledelsen er for opptatt av saker som er uvesentlig for universitetets kjernevirksomhet". Prosent. N(1674) 32,1 3 24,3 Helt enig Delvis enig Hverken enig eller uenig 9,1 Delvis uenig 4,6 Helt uenig 45, 4 35, 3 "NTNU-ledelsen er for opptatt av saker som er uvesentlige for universitetets kjernevirksomhet" etter holdning til campusløsning. Prosent. N(1654) Helt enig 4,8 36,8 36, 41,7 29,6 Delvis enig Hverken enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 25, 22,1 21,1 16,9 16,6 15, 12,3 5, 7,9 8,5 5,5 2,2 2,1

12 4 35, 3 25, "NTNU-ledelsen er for opptatt av saker som er uvesentlige for universitetets kjernevirksomhet" etter type stilling.. Prosent. N(1671) Helt enig 22,6 37,6 25,4 3,8 29,4 29,4 34,7 28,1 23,2 Delvis enig Hverken enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 15, 9,4 7,7 9,2 5, 5, 2,8 4,7 Administrativ stilling Teknisk, drift Vitenskapelig stilling 45, 4 35, 3 25, "NTNU-ledelsen er for opptatt av saker som er uvesentlige for universitetets kjernevirksomhet" etter daglig arbeidssted. Prosent. N(1674) 32,4 3,3 23,3 38,7 29,1,1 Helt enig Hverken enig eller uenig Helt uenig 36,4 26,3 23,7 Delvis enig Delvis uenig 18,6 33,3 31,6 15, 5, 9,2 7,7 4,8 4,4 11,,7 2,5 5,6 Gløshaugen Dragvoll Sentrum Annet

13 Spørsmål stilt i undersøkelsen: I hvor stor grad opplever du at høringsrunden vil kunne påvirke det endelige vedtaket styret skal treffe i mai? Tro på at høringsrunden kan påvirke styrevedtaket. Prosent. N(1567) 5 44, , I meget stor grad 14, 3,8 8,9 I stor grad I noen grad I liten grad Ikke i det hele tatt Tro på at høringsrunden kan påvirke styrevedtaket etter holdning til campusløsningstilling. Prosent. N(1548) ,2 I meget stor grad I stor grad I noen grad I liten grad Ikke i det hele tatt 43,5 38,8 36,7 3,8 18,8 18,3 13,5 12,2,4 4,5 2,2 2,1 2,

14 Tro på at høringsrunden kan påvirke styrevedtaket etter type stilling. Prosent. N(1561) 5 45, 4 I meget stor grad I stor grad I noen grad I liten grad Ikke i det hele tatt 41,2 4,6 45,6 35, 3 3,2 29,3 31,1 25, 17,3 19,5 15, 9,1 9,8 12,4 8,7 5, 2,2 2,2,8 Administrativ stilling Teknisk, drift Vitenskapelig stilling 6 Tro på at høringsrunden kan påvirke styrevedtaket etter daglig arbeidssted. Prosent. N(1674) Helt enig Hverken enig eller uenig Helt uenig Delvis enig Delvis uenig 5 42,1 46, 5,4 46, ,2 32,3 27,8 31,2 16,2 14,5 12,2 9,,3 9,6 9,6 2,4 1,8 2,3 Gløshaugen Dragvoll Sentrum Annet 5,8

15 Spørsmål stilt i undersøkelsen: Hvilken av følgende tre løsninger for NTNU mener du er best? Selge hele Dragvoll og samlokalisere på Gløshaugen () Selge tomtearealer på Dragvoll for å finansiere bygging av bibliotek/læringssenter (19 kvm på Dragvoll og 6 kvm på Gløshaugen) og ytterligere utvidelse av Dragvoll på 94 kvm. () Ikke selge noe av Dragvoll og beholde campusene som i dag. () Oppslutning om de tre campus-løsningene. Prosent. N(1747) ,1 29,3 46,7 Samlokaliserin gstilhengere Tocampustilhengere Nullløsningstilheng ere Oppslutning om de tre campus-løsningene etter ansettelsesforhold. Prosent. N(1747) 3,6 49,4 3,9 Null-løsningstilhengere 27 42,1 Fast ansatt n(87) Midlertidig ansatt n(66)

16 5 Oppslutning om de tre campus-løsningene etter kjønn. Prosent. N(1747) 46,2 46,9 4 Null-løsningstilhengere 3 3,1 23,6 24,4 28,7 Kvinne n(647) Mann n(1) ,5 Oppslutning om de tre campus-løsningene etter alder. Prosent. N(1747) 26,8 39,8 46,9 45,6 28,7 31,3 24,4 23,1,2 25,9 53,9 11,6 32,1 56,3 Samlokaliseringstilhen gere Null-løsningstilhengere Under 3 år n(269) 3-39 år n(488) 4-49 år n(351) 5-59 år n(371) Over 6 år n(268)

17 6 Oppslutning om de tre campus-løsningene etter type stilling. Prosent. N(1651) 57, 5 47,2 Null-løsningstilhengere 4 39,7 36,8 3 23,5 22,5,4 29, 23,9 Administrativ stilling n(315) Teknisk, drift, annet n(142) Vitenskapelig stilling n(1194) Oppslutning om de tre campus-løsningene etter fakultetstilknytning. Prosent. N(1747) ,2 57,1 Null-løsningstilhengere 52, ,4 24, ,9 42,2 47,2 33,2 23,1 19,6 19,8 4 37,137,8 37,1 25,2 22,9 24,223 37,6 3,5 31,9 Naturvitenskap og teknologi n(311) Medisin n(166) Historisk-filosofisk n(214) Informasjonsteknologi, metematikk og elektronikk n(268) Samfunnsvitenskap og teknologiledelse n(278) Arkitektur og billedkunst n(35) Ingeniørvitenskap og teknologi n(265) Ingen fakulitetstilknytning n(2)

18 Oppslutning om de tre campus-løsningene etter daglig arbeidssted. Prosent. N(1747) 51,7 26, 22,3 21,4 41,8 36,8 34,3 24,6 41, 32,8 18, 49,2 Null-løsningstilhengere Gløshaugen n(963) Dragvoll n(467) Sentrum n(134) Utenfor Trondheim n(183) Oppslutning om de tre campus-løsningene etter vitenskapelig stilling. Prosent. N(1193) ,5 57,4 58,9 Null-løsningstilhengere 57,7 56, ,1 Professor n(329) 3,4 25,5 Professor II n(47) 17, 23, Førsteamanuensis n(191) 4,3 36,6 Universitetslektor 34, 34, 34,3 32,1 Stipendiat n(353) 27,5 38,2,7 Forsker n(56) 3,4 39,3 Vit.ass./forskningsass. n(28) 32,1 28,6 23,1 21,1 21,1 Post.doc. Annen vitenskapelig stilling n(65)

19 Spørsmål stilt i undersøkelsen: Hvor viktig er det for deg at den løsningen du mener er best vinner fram og blir den styret velger? Kryss av på skalaen under, der 1 er "helt avgjørende, dette er en sak som betyr mye for meg" og 7 er "ikke så viktig, jeg er i tvil om den løsningen jeg har falt ned på egentlig er den beste". Hvor viktig det er at den campus-løsningen man selv mener er best er den styret velger. Prosent. N(176) 25 15,5 22,8 17,4 13,8,1 7,2 8,3 5 1 (Helt avgjørende. Dette er en sak som betyr mye for meg) (Ikke så viktig. Jeg er i tvil om den løsningen jeg har falt ned på egentlig er den beste) Hvor viktig det er at den campus-løsningen man selv mener er best er den styret velger etter holdning til campusløsning. Prosent. N(1733) 3 26,5 25,7 24, ,6 11,3 18,3 18,4 16,3 17,1 14,1 12 To-campustilhengere 14,9 12,3,2 9,4 7,2 7,3 6,1 6,76,2 1 (Helt avgjørende. Dette er en sak som betyr mye for meg) (Ikke så viktig. Jeg er i tvil om den løsningen jeg har falt ned på egentlig er den beste)

20 4 Hvor viktig er det at den campus-løsningen man selv synes er best er den styret velger etter daglig arbeidssted. Prosent. N(176) Gløshaugen Sentrum Dragvoll Annet 3 28,7 19,6 13,3 9,2 25, 22,7 17, 17,2 14,8 13,5 19,3 17,8 12,912,5 13,5 13,313,5 11,1 11,1 9,9 8,7 9,7 7,2 8,2 5,1 5,1 1 (Helt avgjørende. Dette er en sak som betyr mye for meg) (Ikke så viktig. Jeg er i tvil om den løsningen jeg har falt ned på egentlig er den beste) 3 Hvor viktig det er at den campus-løsningen man selv mener er best er den som styret velger etter stillingsgruppe. Prosent. N(1671) Administrativ stilling 22, 24,8 19,7 19,7 19,7 17,5 18,2 16,816,9 16,616,1 12, 9,7 14, 9,4 Teknisk, drift, annet Vitenskapelig stilling,5 7,8 6,6 7, 7,2 7,7 1 (Helt avgjørende. Dette er en sak som betyr mye for meg) (Ikke så viktig. Jeg er i tvil om den løsningen jeg har falt ned på egentlig er den beste)

21 I undersøkelsen listet vi opp 12 mulige konsekvenser av en samlokalisering i området rundt Gløshaugen. De ansatte ble bedt om å angi hvor realistisk de mente at hver av konsekvensene var. Tar tid, fokus og ressurser bort fra satsning på forskning og undervisning. Prosent. N(1695) ,5 56,7 Totalt ,5 Svært realistisk 27,8 21,4 22,2 realistisk 15,8 3 6,9 3,8 4,4 4,2 3,7 14, 4,1,6 1,4 Svært Trafikk- og forurensningsproblemer i og rundt Elgeseter gate. Prosent. N(1696) ,6 63,9 53,9 Totalt 4 36, 3 14,3 Svært realistisk 26,2 24,2 21,6 realistisk,3,2 8,3 5,2 22,5 7,4 7, 3, 2,5,6 1, 2,3 Svært

22 Bedre undervisning og forskning. Prosent. N(1694) 5 45, 4 35, 3 3,1 42,6 Totalt 44,4 35,9 31,5 38,7 28,6 27,1 25, 15, 14,7 18,819,4 18,518,8 5, 7,9,6 1,4 Svært realistisk 6,9 5,6 realistisk 6,3 2,3 Svært Fører NTNU ut i økonomiske vanskeligheter. Prosent. N(1694) 5 44,4 Totalt 4 38,3 3 25,4 32,7 23,6 31,3 28,6 28,2 26,9 25,8 26,6 16,8 3, 9,3 8,3 7, 12, 6,3 3,5 2,2 Svært realistisk realistisk Svært

23 Mer tverrfaglig samarbeid. Prosent. N(1694) 5 42,9 Totalt 46,2 44,2 4 38,3 36,1 3 24,9 19,1,2 16,715,9 19,2 17,9,9 11,911,8 9, 7,3 2,4 2,4 2,5 Svært realistisk realistisk Svært Mer effektiv drift av NTNU. Prosent. N(1695) ,1 42,6 3,8 2, 12,2 Svært realistisk,8 13,9 22,7 realistisk 3,2 29,8 26,4 23,7 3, 33,6 25,3 Totalt 1,3 15,5 24,1 16,2 Svært

24 7 6 Gjør Trondheim mer attraktiv som studentby og tiltrekker seg flere studenter. Prosent. N(1695) 65,7 Totalt ,1 6, 4, Svært realistisk 27,6 27,6 16,5 22,4 realistisk 24,6 26,,5 4,3 34,3 32,5 26,1 1,5 1, 9,3 19,1 11,9 Svært Gjør Trondheim mer attraktiv som arbeidsplass for nasjonale og internasjonale forskere. Prosent. N(1695) ,9 36,1 Totalt 46,8 39,9 33,5 35, 3 25,4 24,1 12,6 2, 2, Svært realistisk 15,9 15,9 14,8 15, 12, 9,9 7,2 realistisk 4, 1, Svært

25 Fører til at det lettere skapes en felles NTNU-identitet både blant ansatte og studenter. Prosent. N(1674) ,5 Totalt 4 4,1 4,7 38,8 3 13,8 25,6 23,6 19,6 17,818,7 15,6 31, 14,2,7 14, 3,8 2,2 Svært realistisk realistisk 6,6 3,3,5 Svært Bedre servicetilbud til ansatte og studenter. Prosent. N(1674) ,2 Totalt 4 4,1 37,9 35,6 3 13,2 22,2 23,4 24,4 22,6 15,8 28,5 14,8 22,5 14,9 2,6 1,8 Svært realistisk realistisk 7,9 2,5,3 Svært

26 ,6 Triveligere campus. Prosent. N(1674) Totalt 38,5 39,4 35,5 31,6 32,1 28,2 26,8,8 8,8 6,5 14,,619,8,4,3 2,1,8 Svært realistisk realistisk 2,3 1, Svært Gjør NTNU bedre i stand til å møte framtidens utfordringer. Prosent. N(1674) ,4 37,8 Totalt 43,8 36,6 37,2 3 22,4,3,5 18,5 3,5 25,3 25,,8 1,8 1, Svært realistisk 7,2 4,9 13,3 realistisk 2,,3 Svært

27 Fører til vanskeligere arbeidsforhold i tiden fram til de nye lokalene ved Gløshaugen står ferdig. Prosent. N(1674) ,763,9 53,2 Totalt 4 4,6 3 18,8 27,1 25, 21,6,3 16,5 9,6 5,4 6,8 6,1 2,6 3,1 3,8 3,4 4,6 4,1 Svært realistisk realistisk Svært Svekker den teknologiske hovedprofilen. Prosent. N(1673) 4 3 Totalt 22,5 33,7 3,1 3,3 23,9 37,6 27,7 24,4 25,1 13,6 18,9 15,4 15,8 15,8 15,6 12,8 14,1 9,6 9,4 3,8 Svært realistisk realistisk Svært

28 Spørsmål stilt i undersøkelsen: Uavhengig av hva du måtte mene er det beste for din arbeidsstiuasjon: Synes du en samlokalisering av NTNU ved Gløshaugen er det riktige strategiske valget for NTNU om man tenker 4-5 år fram i tid? Syn på om samlokalisering er riktig strategisk valg for NTNU uavhengig av egen arbeidsstituasjon. Prosent. N(1753) 6 56, ,4 17,6 Riktig startegisk valg Ikke riktig strategisk valg Syn på om samlokalisering er riktig strategisk valg for NTNU uavhengig av egen arbeidssitusjon etter holdning til campus-løsning. Prosent. N(1727) To-campustilhengere 89,3 76,8 73,5 19,3 18,8,2 7,3 4,5,5 Riktig startegisk valg Ikke riktig strategisk valg

29 Spørsmål stilt i undersøkelsen: La oss tenke oss at det ikke var noe universitet i Trondheim, men at det skulle etableres, og da med de samme fag og fakulteter som NTNU i dag har. Hvilke av løsningene nedenfor ville du ha foretrukket? Foretrukken campusløsning hvis NTNU skulle blitt etablert i dag. Prosent. N(1559) ,7 45, 16,4 Delt campus som i dag Samlet NTNU på Gløshaugen Samlet NTNU på Dragvoll Foretrukken campusløsning hvis NTNU skulle ha blitt etablert i dag etter holdning til framtidig campusløsning. Prosent. N(1542),3 85,8 13,9 14,7 28,4 56,9 Delt campus som i dag Samlet NTNU på Gløshaugen Samlet NTNU på Dragvoll 26,1 21, 53, To-campustilhengere

30 Foretrukken campusløsning hvis NTNU skulle ha blitt etablert i dag etter daglig arbeidssted. Prosent. N(1559) Delt campus som i dag 6 Samlet NTNU på Gløshaugen 5 44,1 51,7 Samlet NTNU på Dragvoll 49,2 41,7 5,6 4 36,9 34,5 34,3 3 19, 13,8 15,1 9,2 Gløshaugen Dragvoll Sentrum Annet Spørsmål stilt i undersøkelsen: Under hvilke forhold vil NTNU være best egnet til å rekruttere nye flinke studenter og forskere om en -års tid? Beste campusløsning for å rekruttere nye flinke studenter og forskere om en -års tid. Prosent. N(1558) ,6 23,3 64,1 Som i dag med to campuser Med en samlet campus lokalisert i Gløshaugenområdet Rekrutteringen vil være uavhengig av campusløsning

31 Beste campusløsning for å rekruttere nye flinke studenter og forskere om en -års tid etter holdning til campusløsning. Prosent. N(154) ,3 11,5 19,7 Som i dag med to campuser 81,6 8,2 4,4 Med en samlet campus lokalisert i Gløshaugenområdet 18,1 8,3 75,9 Rekrutteringen vil være uavhengig av campusløsning Beste campusløsning for å rekruttere nye flinke studenter og forskere om en -års tid etter daglig arbeidssted. Prosent. N(1558) 63,8 Som i dag med to campuser Med en samlet campus lokalisert i Gløshaugen-området Rekrutteringen vil være uavhengig av campusløsning 68,6 57,9 57, ,5 33,9 21,3,6 15,,8 9,6 8,2 Gløshaugen Dragvoll Sentrum Annet

32 Spørsmål stilt i undersøkelsen: I hovedrapporten om en eventuell samlokalisering som ble framlagt 3. mars presenteres det beregninger som viser at en samlokalisering av NTNU kan finansieres ved salg at tomteareal og bygningsmasse på Dragvoll. Hvor mye man kan tjene avhenger av hvilken modell som velges, men mest sannsynlig mener man gevinsten vil være 25 millioner kroner. Hvor realistisk tror du det er at en samlokalisering i sin helhet kan finansieres ved salg av Dragvoll? Syn på realismen i at samlokaliseringen i sin helhet kan finansieres ved salg av Dragvoll. Prosent. N(1579) ,3 6 22,3 32,1 37,3 Svært realistisk realistisk Svært Syn på realismen i at samlokaliseringen i sin helhet kan finansieres ved salg av Dragvoll. Prosent. N(1559) ,8 48, ,8 26,7 36,2 32,5 19,5 18,2 16,9 8,4,4 2,5,7 1,5 8,6 Svært realistisk realistisk Svært

33 Syn på realismen i at samlokaliseringen i sin helhet kan finansieres ved salg av Dragvoll etter daglig arbeidssted. Prosent. N(1579) Gløshaugen Sentrum Dragvoll Annet 35,5 33,4 31,6 3,3 28,6 29,7 41,8 37,9 31,9 26, ,8, ,1 2,9 1,,8 5,85,2 3,4,3 Svært realistisk realistisk Svært Spørsmål stilt i undersøkelsen: Et nytt bibliotek/læringssenter er en del av planene. Hvor viktig mener du det er at det blir bygd et nytt bibliotek/læringssenter for å få til en vellykket samlokalisering av NTNU ved Gløshaugen? Viktigheten av at det blir bygd et nytt bibliotek/læringssenter for å få til en vellykket samlokalisering. Prosent. N(1579) 35, 3 25, 15, 5, 14,5 Veldig viktig - helt avgjørende 23,9 16,1 3,5 viktig Litt viktig Ikke viktig - uten betydning 15,

34 Viktigheten av at det blir bygd et nytt bibliotek/læringssenter for å få til en vellykket samlokalisering etter holdning til campusløsning. Prosent. N(1553) ,1 42, 3 27,,2 16,8,2,8 16,5 18,2 16,8 14,8 11,5 7, 18,5 16,5 Veldig viktig - helt avgjørende viktig Litt viktig Ikke viktig - uten betydning 5 4 Viktigheten av at det blir bygd et nytt bibliotek/læringssenter for å få til en vellykket samlokalisering etter daglig arbeidssted. Prosent. N(1573) Gløshaugen 4,7 37,1 Dragvoll Sentrum Annet 3 24,1 23,,9 13,6 12,1,1 29,3 27,6 22,7 17,1 16,1 16,1 16,1 14,3 14,7 15,9 13,6 14,9 Veldig viktig - helt avgjørende viktig Litt viktig Ikke viktig - uten betydning