Et arbeidsliv for alle fra Prat til Praksis?

Transkript

1 Velkommen til Arbeidsmiljøkonferansen for Innlandet Quality Hotel & Resort Hafjell, Øyer, 13. og 14. september 2006 Et arbeidsliv for alle fra Prat til Praksis?

2 Invitasjon: Arbeidsmiljøkonferansen for Innlandet arrangeres for fjerde året på rad, denne gang ved Quality Hotel & Resort Hafjell, Øyer. Konferansen blir arrangert av både arbeidsgiverorganisasjonen KS, flere store arbeidstakerorganisasjoner og kompetanseorganisasjonen Kommunal Kompetanse. Arbeidsmiljøkonferansene har hatt godt over 200 deltakere hvert år, og har fått gode tilbakemeldinger. Konferansene har fungert som en arena og treffsted med fokus på arbeidsmiljø. Vi har i år lagt opp til samme konferanseform som i Dette innebærer blant annet at det tilbys seminarer både dag 1 og dag 2. Vi vil også i år foreta utdeling av arbeidsmiljøprisen for Innlandet. Vi lever i en tid der arbeidsmiljøet blir stadig viktigere. Arrangørene ønsker å bidra til å løfte fram arbeidsmiljøets betydning både for den enkelte medarbeider og tjenestene som offentlige ansatte gir til befolkningen. Målgruppe: Kommunene i Oppland og Hedmark, inkludert fylkeskommunene i samme fylker, med særlig interesse for medlemmer av AMU, rådmenn og andre ledere, ordførere og andre politikere, ansatte ellers, tillitsvalgte og verneombud. Målgruppe er også statlige virksomheter og foretak, diverse virksomheter og institusjoner, fagforbund/foreninger og andre interesserte. Konferanseavgift og oppholdsutgifter: Konferanseavgiften er kr ,- pr. deltaker, som faktureres fra Kommunal Kompetanse. I tillegg kommer dagpakkesats (lunsj begge dager) på kr. 750,-, som forutsettes at alle skal ha som ikke bestiller helpensjon. Denne faktureres direkte fra hotellet! Helpensjon (overnatting i enkeltrom, festmiddag og lunsj begge dager) koster kr. 1496,-. Bestilling av helpensjon må foretas av den enkelte direkte med hotellet, og helpensjon faktureres da i stedet for dagpakker (750,-). Hvis faktura skal sendes, krever hotellet skriftlig avtale på forhånd, eller skriftlig rekvisisjon ved ankomst! Quality Hotel & Resort: e-post. hafjell@choice.no - fax , telefon: Referansenr. R oppgis. Påmelding: Påmeldingsfristen er Påmelding til Kommunal Kompetanse for selve konferansen. Se vedlagte påmeldingsskjema. Husk også påmelding til seminardelen begge dager. Påmelding til kan også foretas elektronisk via Kommunal Kompetanse sine hjemmesider (Se for øvrig påmeldingsskjema). OBS!! Husk å kontakte hotellet for evt. bestilling av helpensjon!!

3 Program: Onsdag : Kl Kl Registrering og kaffe/te med rundstykker -Åpning ved Siri Austeng, fylkesordfører i Hedmark -Utdeling av arbeidsmiljøprisen Kulturinnslag Kl Kl Kl Lunsj 4 parallelle seminarer Kaffe m/frukt kl Festmiddag med kulturinnslag Kl Fra Prat til Praksis: Når Offentlig Sektor skal reformeres i lys av New Public Management - ideologien Torsdag : Kl parallelle seminarer Kaffe m/frukt og utsjekking av rom kl Ved Kjell Arne Røvik, professor i statsvitenskap ved universitetet i Tromsø. Røvik har over flere år forsket på omstilling av private og offentlige organisasjoner. Han er særlig opptatt av hvordan reformideer om god ledelse og god organisering oppstår, og hva som skjer når disse ofte globalt utbredte ideer - eller oppskrifter - forsøkes tatt inn og tatt i bruk i lokale organisasjoner (f.eks. en offentlig etat). Røvik har en omfattende vitenskapelig produksjon med artikler og bøker, og er i Norge mest kjent for boken Moderne Organisasjoner: Trender i Organisasjonstenkningen ved Tusenårsskiftet. På konferansen vil Røvik bl.a. presentere resultater fra en omfattende undersøkelse han er i ferd med å avslutte om hva de største internasjonale konsulentselskaper ser som solnedgangsideer og soloppgangsideer innenfor ledelse og organisering nå et stykke inn i det nye tusenåret. Kl Kl Kl Lunsj Avslutningsforedrag med Odd Sevland med temaet Må det en ulykke til? Slutt

4 Seminarprogram: Fire parallelle seminarer, alle blir arrangert både onsdag kl og torsdag kl Endringsledelse under trange rammer og nye vilkår. Seminarleder er Åse Rimstad, avdelingsleder, Sykehuset Innlandet HF Hun vil i seminaret fokusere de enkle prinsippene, som hun forankrer i litteraturen og krydrer med eksempler fra praksis. Eks. det å bli sett! Hva sier litteraturen om menneskers behov for å bli sett? Hvem vil vi bli sett av? Hvordan endre en kultur der ingen ser deg til at det blir positivt å se andre og bli sett selv? Hun begynner med endringer, hvordan få det til i praksis, for så å gå over til hva vi gjør når rammene endres som i realiteten betyr å redusere. Rimstad er sykepleier med videreutdanning i intensivsykepleie, veiledningspedagogikk og personalutvikling og ledelse. Hun har erfaring som verneombud og tillitsvalgt. Hun er avdelingsleder for en generell indremedisinsk avdeling. Seminarleder er Harald Pedersen. Han er jurist og selvstendig konsulent Seminaret vil ha følgende fokus: Arbeidstakere i kommunal sektor bør fremstå slik at det ikke stilles spørsmålstegn ved de avgjørelser de tar. Samtidig opplever mange å bli utsatt for forskjellige former for press. Dette kan for eksempel være ved at det blir redusert så drastisk på ressursene at det oppleves umulig å gjennomføre pålagte oppgaver på en forsvarlig måte. De fleste arbeidstakere har i denne sammenheng behov for å vite litt mer om hvilket handlingsrom de har. Når kan de si i fra om noe de opplever er galt, hvem kan de si i fra til og på hvilken måte? I dette seminaret vil vi gå nærmere inn på disse spørsmålene og trekke opp grensene for handlingsrommet, som vi finner i skjæringspunktet mellom arbeidstakernes rett til å ytre seg og den lojalitetsplikt som hersker i et arbeidsforhold. Pedersen er også forfatter. Sammen med professor Ståle Einarsen planlegges utgivelse av en ny bok høsten 2006 med arbeidstittelen Håndtering av personkonflikter og trakassering i arbeidslivet; jus og psykologi. Mannlighet og kvinnlighet i nye organisasjonsformer; Seminarleder er Cecilia af Jochnick fra Sverige. Hun driver sitt egen virksomhet, Kvinnosyn. Cecilia af Jochnick har en allsidig bakgrunn, bl.a som journalist. Hun er en mye brukt foredragsholder innenfor temaer som likestilling, journalistikk, kreativitet, presentasjonsteknikk, retorikk, personlig effektivitet og stresshåndtering. Hun er fast seminarholder ved våre arbeidsmiljøkonferanser med svært gode evalueringer fra deltakerne. Seminarledere er Anne Britt Lagmandsveen, prosjektleder, Gjøvik kommune, Knut Åge Berge, prosjektdeltaker, Søndre Land kommune og Ragnhild Gravem, coach, Nordre Land kommune Fem kommuner i Gjøvikregionen samarbeider om et felles prosjekt som skal nå ut til 6000 ansatte. Målgruppa for prosjektet er alle ledere med arbeidsgiveransvar, alle tillitsvalgte og verneombud, til sammen 500 personer. Seminarets innehold er følgende: Hva gir arbeidsglede, utviklingsmuligheter, inkludering og helsefremmende arbeidsplasser? Seminarlederne vil gi et innblikk i hvordan de har organisert prosjektet og hvilke mål de har. De vil videre fokusere; Hva er en coach? Hva lærer coachen av kompetansemiljøet Kallerud Kompetanse? Hvilke oppgaver får coachene i kommunene og hvilke resultater skapes? Hva betyr vi har et arbeidsfellesskap preget av humor og raushet? Hva betyr det i praktisk handling? Hva betyr at vi har fokus på den enkeltes faglige og personlige utvikling? Hva betyr det i praktisk handling? Hvilke råd har vi fått fra følgeforskningsmiljøet, Østlandsforskning etter første breddeundersøkelsen? Hvilket utbytte har vi av et regionalt samarbeid? Mer informasjon om arbeidsmiljøkonferansen Kommunal Kompetanse ved Odd Mandal, tlf , e-post: odd.mandal@kommunalkompetanse.no Konferansen arrangeres av:

5 Arbeidsmiljøkonferansen for Innlandet Et arbeidsliv for alle - fra Prat til Praksis Quality Hotel & Resort Hafjell, Øyer, 13. og 14. september 2006 Påmelding Frist: (Kun én påmelding pr. skjema) For elektronisk påmelding: Klikk her eller gå inn på våre nettsider Deltakerne vil få skriftlig melding etterhvert som deltakerne registreres. Påmeldingen er bindende og medfører betalingsplikt etter påmeldingsfristens utløp. Deltakerne vil i etterkant av gjennomføringen motta faktura fra Kommunal Kompetanse Region Øst på konferanseavgiften. Vi forbeholder oss retten til å avlyse konferansen ved lav påmelding. NB! Oppholdsutgiftene (dagpakker evt. helpensjon) betales direkte til hotellet. Hotellet krever skriftlig avtale på forhånd eller skriftlig rekvisisjon ved ankomst, hvis faktura skal sendes. E-post: hafjell@choice.no - Fax Ref. nr. R Konferansepåmelding: (Kun én påmelding pr. skjema) Navn: E-postadresse: Arbeidssted/adresse/postnr.: Fakturamottaker: (Hvis annen enn over) Ev. bestillernummer: Telefon arbeid: Stilling/tittel: Mobiltelefon: Seminarpåmelding: Dag 1 (Kryss av:) Endringsledelse under trange rammer og nye vilkår Mannlighet og kvinnelighet i nye organisasjonsformer; Dag 2 (Kryss av:) Endringsledelse under trange rammer og nye vilkår Mannlighet og kvinnelighet i nye organisasjonsformer; Bekreftende underskrift: (hvis påmeldingen sendes per post) Telefon: Dato: Adresse: Kommunal Kompetanse Region Øst Postboks 1634, Vika, 0119 Oslo Faks: Telefon: E-post: region-ost@kommunal-kompetanse.no Hjemmeside: