Utfordringer for den norske modellen. Erling Barth Institutt for samfunnsforskning og ESOP, Universitetet i Oslo

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Utfordringer for den norske modellen. Erling Barth Institutt for samfunnsforskning og ESOP, Universitetet i Oslo"

Transkript

1 Utfordringer for den norske modellen Erling Barth Institutt for samfunnsforskning og ESOP, Universitetet i Oslo

2 Disposisjon For å si noe om utfordringer Hva karakteriserer den norske/nordiske modellen? Den nordiske modellen tilbyr forsikringsordninger som markedene ikke vil tilby Sammenhengen mellom lønnsdannelse og en sterk velferdsstat Hva er effektene? Utfordringer for den nordiske modellen Bygger på samarbeid med Kalle Moene på ESOP

3 Den nordiske modellen Sterke organisasjoner i arbeidslivet Koordinering av lønnsdannelsen Reguleringer gjennom lov og gjennom avtaler Sterk velferdsstat Gode generelle velferdsordninger

4 Koordinering av lønnsdannelsen Regulerte arbeidsvilkår Lønnsmoderasjon og høy sysselsetting Små lønnsforskjeller Lønner seg med omstillinger og strukturendringer Forrang til konkurranseutsatt sektor Frontfagsmodellen Forsikring mot sjokk utenfra Fordeles også på skjermet sektor

5 Sysselsettingsrater 2009 Prosent av befolkning 15-64

6 Kvinners yrkesaktivitet Prime-age women b TUR MEX KOR ITA JPN GRC LUX ESP IRL OECD AUS BEL NZL USA NLD HUN GBR CHE CZE FRA AUT POL PRT DEU CAN SVK ISL NOR DNK FIN SWE

7 Eldre arbeidstakere Older worker d BEL LUX AUT ITA SVK FRA POL GRC ESP DEU HUN CZE NLD TUR IRL OECD AUS GBR CAN PRT CHE DNK FIN USA JPN NZL MEX KOR ISL NOR SWE

8 Relative sysselsettingsrater etter utdanning Country Below Upper Ratio upper secondary secondary Tertiary Below/Tertiary Denmark 66,6 82,5 87,8 0,76 Norway 66,3 84,0 90,4 0,73 Sweden 66,6 83,1 88,6 0,75 United Kingdom 64,9 80,9 87,8 0,74 United States 58,3 73,6 83,3 0,70

9 Sysselsettingsrater 2009 Prosent av men 24-54

10 Systemet for lønnsdannelse støtter opp om en sterk velferdsstat Høy sysselsetting og utjevning av sjokk: Sjenerøse ytelser uten stor skattebyrde Små lønnsforskjeller Insentiver til å jobbe selv med sjenerøse velferdsordninger Økt oppslutning om velferdsstaten Medianvelgeren blir rikere, ønsker mer offentlig forsikring og ytelser

11 Velferdsstaten støtter opp om forhandlingssystemet Gir forsikring ved strukturendringer Mer sjenerøse velferdsordninger gir økt forhandlingsstyrke Særlig i bunnen av lønnsfordelingen Bidrar til lønnssammenpressing Skaper mindre press for å bryte ut hos arbeidsgiverne Enklere for fagforeningene å opprettholde en sammenpresset lønnsstruktur

12 Institusjoner som forsterker hverandre Små lønnsforskjeller gir økt oppslutning om velferdsstaten Sjenerøs velferdsstat gir mindre lønnsforskjeller Mellom land og over tid

13

14 Velferdsstat og lønnsspredning USA - snur 1976

15 Velferdsstat og lønnsspredning Europa snur 1986

16 Utfordringer for den norske modellen Globalisering Internasjonal handel Finanskrise Migrasjon Strukturendringer Industrien bygges ned Økt offentlig sektor Humankapskapital verus fysisk kapital Kunnskapssamfunnet Polarisering i arbeidslivet Demografi Eldrebølgen

17 Strukturendringer

18 Polarisering Finland Norway Sweden USA pct Employment growth per decade Linear prediction Graphs by country

19 Utfordringer Strukturendringer Mer forhandlingsmakt i skjermet sektor Fragmentering Utfordring: Fortsatt koordinering, mer kamp om relativ lønn Polarisering Lavere organiseringsgrad? Toppen «greier seg selv» Bunnen svak tilknytning til arbeidslivet Utfordring: Oppslutning om fagforeninger og forhandlingsmodellen, koordinering blant arbeidsgiverne Demografi Alderspyramiden

20 Hvordan møtes utfordringene? Styrke koordineringen i bredden Almenngjøring Videre? Mer fleksibel lønnsdannelse lokalt Omfang av lokale forhandlinger Individuell avlønning Prestasjonslønn og bonusordninger Prosenttillegg i stedet for kronetillegg «Arbeidslinjen»

21 Oppsummering Koordinerte lønnsforhandlinger og sterk velferdsstat: tilpasset liten åpen økonomi, gir forsikringer som markedet ikke kan tilby Gir høy sysselsetting, små lønnsforskjeller, konkurransedyktig næringsliv og sjenerøse velferdsordninger Utfordringer: Globalisering, strukturendringer, polarisering og demografi Løsninger: Tilpasninger innenfor modellen Selvtilfredshet? Fra naiv tro på markedsløsninger til naiv tro på den nordiske modellen?

HVA ER MENINGEN MED VELFERDSSTATEN? Axel West Pedersen Institutt for samfunnsforskning

HVA ER MENINGEN MED VELFERDSSTATEN? Axel West Pedersen Institutt for samfunnsforskning HVA ER MENINGEN MED VELFERDSSTATEN? Axel West Pedersen Er det forskjell på velferdsstater? Debatten om det historiske eierskapet Svake og sterke likhetsmål Insentiver versus fordeling Velferdsstatens sosiale

Detaljer

Produktivitetskommisjonen 24. april 2014

Produktivitetskommisjonen 24. april 2014 24. april 2014 Referansetesting Erik Storm Disposisjon Hva er referansetesting? Anvendelse og begrensninger Gjennomgang av noen hovedresultater OECDs PMR-indikatorer Going for Growth Oppsummering/konklusjon

Detaljer

Snur trenden i europeiske velferdsstater?

Snur trenden i europeiske velferdsstater? Snur trenden i europeiske velferdsstater? Erling Barth Institutt for samfunnsforskning og ESOP, Universitetet i Oslo - samarbeid med Kalle Moene, ESOP Økende skiller i Europa? Mer ulikhet, mindre velferdsstater,

Detaljer

Fri migrasjon i EU : Hva er effekten av arbeidsinnvandring?

Fri migrasjon i EU : Hva er effekten av arbeidsinnvandring? Fri migrasjon i EU : Hva er effekten av arbeidsinnvandring? Andreas Moxnes Universitetet i Oslo & CEPR Høstkonferansen 10. oktober 2017 1 / 26 Introduksjon Immigrantandel 0.05.1.15 Norden Andre EU land

Detaljer

Finanskrisen og den nordiske modellen. Januar 2010

Finanskrisen og den nordiske modellen. Januar 2010 Finanskrisen og den nordiske modellen Januar 2010 Hvem har skylden? There is nothing in the world like the cruel and cold-blooded beastliness of the American bankers John Maynard Keynes 1932 The hook Hypotetisk

Detaljer

24th FIG TRA WAGC - Draw of Lots

24th FIG TRA WAGC - Draw of Lots 4th FIG TRA WAGC - Draw of Lots IND Trampoline Men 4 St. N Fed. BRA ITA POR GBR BUL RSA KAZ TUR GBR GER BUL POL FRA RUS 4 USA 4 ESP 4 GBR 4 RUS 4 MEX 4 DEN POL BLR RSA ITA USA MEX BLR ESP ARG GRE 7 LAT

Detaljer

ER DET MULIG OG ØNSKELIG Å AVSKAFFE FATTIGDOM I NORGE? Christer Hyggen

ER DET MULIG OG ØNSKELIG Å AVSKAFFE FATTIGDOM I NORGE? Christer Hyggen ER DET MULIG OG ØNSKELIG Å AVSKAFFE FATTIGDOM I NORGE? Christer Hyggen Hva er fattigdom? Fattigdom Indirekte mål på fattigdom Direkte mål på fattigdom Absolutt tilnærming Minimumsbudsjett basert på inntekt

Detaljer

Gjeldskrisen myter og reelle problemer

Gjeldskrisen myter og reelle problemer Gjeldskrisen myter og reelle problemer Steinar Holden Økonomisk institutt, UiO http://folk.uio.no/sholden/ Krise og fordeling 19. januar 2012 Noen myter om gjeldskrisen Eurosamarbeidet vanskelig fordi

Detaljer

Norge, et trygdepolitisk annerledesland? Niklas Jakobsson (NOVA) og Axel West Pedersen (ISF)

Norge, et trygdepolitisk annerledesland? Niklas Jakobsson (NOVA) og Axel West Pedersen (ISF) Norge, et trygdepolitisk annerledesland? Niklas Jakobsson (NOVA) og Axel West Pedersen (ISF) Modul A: Institusjoner, politikk og fordeling i komparativt perspektiv Fortrinnsvis kvantitive analyser av 1.

Detaljer

Mann mot maskin: Tar teknologien jobbene fra oss? EVRY Insight 2017

Mann mot maskin: Tar teknologien jobbene fra oss? EVRY Insight 2017 Mann mot maskin: Tar teknologien jobbene fra oss? EVRY Insight 217 Sjeføkonom Øystein Dørum, NHO Tirsdag 13. juni 217 Vi må ha gjort noe riktig i dette landet Nr 1 på UNDPs HDI-indeks siden 1997. Rike,

Detaljer

Fordelingsutvalgets rapport. Overrekkelse til finansministeren 06.05.09

Fordelingsutvalgets rapport. Overrekkelse til finansministeren 06.05.09 Fordelingsutvalgets rapport Overrekkelse til finansministeren 6.5.9 Utvalgets mandat Historisk utvikling og drivkrefter Fordeling, effektivitet og den nordiske modellen Vurdere tiltak mot økte forskjeller

Detaljer

Hva skjer med velferdspolitikken når lønnsforskjellene går opp? Går partiene til høyre eller venstre?

Hva skjer med velferdspolitikken når lønnsforskjellene går opp? Går partiene til høyre eller venstre? Hva skjer med velferdspolitikken når lønnsforskjellene går opp? Går partiene til høyre eller venstre? Erling Barth, Institutt for samfunnsforsking, Basert på samarbeid med Kalle Moene, ESOP og Henning

Detaljer

Seniorer og eldre i arbeidslivet i Norden - Om holdninger og realiteter -

Seniorer og eldre i arbeidslivet i Norden - Om holdninger og realiteter - Seniorer og eldre i arbeidslivet i Norden - Om holdninger og realiteter - Bjørn Halvorsen, AD og NVC Stockholm 10. december 2013 Vi skandinaver kan forvente å leve ganske mange gode år etter fylte 65 Forventet

Detaljer

Den skandinaviske modellen

Den skandinaviske modellen Den skandinaviske modellen et skjørt politisk kompromiss eller et stabilt økonomisk system? Kalle Moene Den skandinaviske modellen Små lønnsforskjeller Sjenerøs velferdsstat Lav ledighet Åpen markedsøkonomi

Detaljer

Finansiell stabilitet og boligmarkedet

Finansiell stabilitet og boligmarkedet Finansiell stabilitet og boligmarkedet Direktør Birger Vikøren Boligkonferansen 5. mai 21 Disposisjon Hvorfor er boligmarkedet viktig for norsk økonomi? Analyser av boligmarkedet Hvordan vil endringer

Detaljer

Boligpriser, kreditt og finansiell stabilitet Polyteknisk forening 18. november 2013 Finanstilsynsdirektør Morten Baltzersen

Boligpriser, kreditt og finansiell stabilitet Polyteknisk forening 18. november 2013 Finanstilsynsdirektør Morten Baltzersen Boligpriser, kreditt og finansiell stabilitet Polyteknisk forening 18. november 213 Finanstilsynsdirektør Morten Baltzersen INNHOLD Boligmarkedet Husholdningenes finanser Den norske bankkrisen Risikofaktorer

Detaljer

NordMod 2030: Et nytt kapittel? Østfoldkonferansen 2016 14. januar 2016 Jon M. Hippe, Fafo

NordMod 2030: Et nytt kapittel? Østfoldkonferansen 2016 14. januar 2016 Jon M. Hippe, Fafo NordMod 2030: Et nytt kapittel? Østfoldkonferansen 2016 14. januar 2016 Jon M. Hippe, Fafo FOTO: Sverre A. Børretzen / Aktuell / Scanpix Historien Triangelmodellen Konfliktpartnerskapet FOTO: Svend Gjørling/Scanpix

Detaljer

Ulikhet og omstillingsevne

Ulikhet og omstillingsevne Ulikhet og omstillingsevne Halvor Mehlum, Økonomisk institutt, U i Oslo ESOP H. Mehlum (ESOP) Ulikhet og omstillingsevne 23/1-08 1 / 6 SFF: Equality, Social Organization, and Performance (ESOP) Confronting

Detaljer

Produktivitet i et norsk perspektiv. Thomas von Brasch:

Produktivitet i et norsk perspektiv. Thomas von Brasch: 1 Produktivitet i et norsk perspektiv Thomas von Brasch: vonbrasch@gmail.com Hvor rike er vi? 2 3 Hvorfor er vi så rike? 4 5 1970 1973 1976 1979 1982 1985 1988 1991 1994 1997 2000 2003 2006 2009 2012 6

Detaljer

Creativity in Education. Oppland 22 May 2014

Creativity in Education. Oppland 22 May 2014 Creativity in Education Oppland 22 May 2014 How is the world changing? Employment Prospects 60% of the jobs kids in school today will do have not yet been invented Creative Partnerships London East Raw

Detaljer

Hvilke strategier virker?

Hvilke strategier virker? Hvilke strategier virker? Pål Schøne Institutt for samfunnsforskning 15. oktober 2007 Hvilke strategier virker? Vanskelig spørsmål som det ikke finnes et enkelt svar på: Virker for hvem? En type strategi

Detaljer

Det nye arbeidslivet. Innleding for Produktivitetskommisjonen. 16. mars 2016. Kjell G. Salvanes, Kjell.salvanes@nhh.no

Det nye arbeidslivet. Innleding for Produktivitetskommisjonen. 16. mars 2016. Kjell G. Salvanes, Kjell.salvanes@nhh.no Det nye arbeidslivet Innleding for Produktivitetskommisjonen 16. mars 2016 Kjell G. Salvanes, Kjell.salvanes@nhh.no Er vi godt rustet for omstillinger? Problemstilling: - I økende grad settes rammevilkårene

Detaljer

De nordiske modellene: Trender og endringer. HMS - konferanse Jon M. Hippe, Fafo Sarpsborg 22. oktober 2014

De nordiske modellene: Trender og endringer. HMS - konferanse Jon M. Hippe, Fafo Sarpsborg 22. oktober 2014 De nordiske modellene: Trender og endringer HMS - konferanse Jon M. Hippe, Fafo Sarpsborg 22. oktober 2014 Utgangspunkt - Til tross for dystre spådommer De nordiske modellene er i vinden! The Nordic countries

Detaljer

MODELLER FOR LØNNSOPPGJØR I NORGE FREMOVER HOLDEN III

MODELLER FOR LØNNSOPPGJØR I NORGE FREMOVER HOLDEN III MODELLER FOR LØNNSOPPGJØR I NORGE FREMOVER HOLDEN III Bakgrunn for Holden III Lønnsoppgjørene og de påfølgende streikene i 2012 Partssammensatt gruppe med representanter fra alle hovedorganisasjonene og

Detaljer

Ved et vendepunkt: Fra ressursøkonomi til kunnskapsøkonomi

Ved et vendepunkt: Fra ressursøkonomi til kunnskapsøkonomi Ved et vendepunkt: Fra ressursøkonomi til kunnskapsøkonomi Medlem i og direktør i Lånekassen Marianne Andreassen Abelia 15. april 216 1 Leder: Professor Jørn Rattsø 2 Analysen 3 Svakere produktivitetsvekst

Detaljer

Perspektivmeldingen Finansminister Kristin Halvorsen

Perspektivmeldingen Finansminister Kristin Halvorsen Perspektivmeldingen 29 Finansminister Kristin Halvorsen Høgskolen i Oslo 9. januar 29 Den norske samfunnsmodellen har gitt gode resultater Norge og andre nordiske land har en modell med: Omfattende fellesfinansierte

Detaljer

Makroøkonomiske utsikter. EBL-konferanse, 22. september 2009, Seniorøkonom Knut A. Magnussen

Makroøkonomiske utsikter. EBL-konferanse, 22. september 2009, Seniorøkonom Knut A. Magnussen Makroøkonomiske utsikter EBL-konferanse, 22. september 29, Seniorøkonom Knut A. Magnussen Veien ut av finanskrisen Hva gikk galt? Fra fritt fall til oppsving Vårt hovedsyn: Oppsvinget blir svakt Vi kan

Detaljer

NOEN MOMENTER TIL GOD BRUK AV ARBEIDSKRAFTEN. Frokostseminar Produktivitetskommisjonen 26.November 2015 Stein Reegård

NOEN MOMENTER TIL GOD BRUK AV ARBEIDSKRAFTEN. Frokostseminar Produktivitetskommisjonen 26.November 2015 Stein Reegård NOEN MOMENTER TIL GOD BRUK AV ARBEIDSKRAFTEN Frokostseminar Produktivitetskommisjonen 26.November 2015 Stein Reegård VI HAR ERFARING VI HAR ERFARING Flyktningeinnvandring per innbygger 2004-2013 1,8% 1,6%

Detaljer

NORDMOD 2030 Forvitring eller fornying i Norden 2012-2030. SAMAKs årsmøte, 1/2 2012 Tone Fløtten og Jon M. Hippe

NORDMOD 2030 Forvitring eller fornying i Norden 2012-2030. SAMAKs årsmøte, 1/2 2012 Tone Fløtten og Jon M. Hippe NORDMOD 2030 Forvitring eller fornying i Norden 2012-2030 SAMAKs årsmøte, 1/2 2012 Tone Fløtten og Jon M. Hippe Den nordiske modellen: Fra dystre spådommer til ny popularitet til?? 1970-tallet Modellen

Detaljer

UNIVERSITETET I OSLO ØKONOMISK INSTITUTT

UNIVERSITETET I OSLO ØKONOMISK INSTITUTT UNIVERSITETET I OSLO ØKONOMISK INSTITUTT Eksamen i: ECON1910 Fattigdom og fordeling i utviklingsland Exam: ECON1910 Poverty and distribution in developing countries Eksamensdag: 22.05.2012 Sensur blir

Detaljer

WOMEN S WORLD CHAMPIONSHIPS CHAMPIONNATS DU MONDE FEMININS FRAUEN-WELTMEISTERSCHAFTEN

WOMEN S WORLD CHAMPIONSHIPS CHAMPIONNATS DU MONDE FEMININS FRAUEN-WELTMEISTERSCHAFTEN WOMEN S WORLD CHAMPIONSHIPS CHAMPIONNATS DU MONDE FEMININS FRAUEN-WELTMEISTERSCHAFTEN WOMEN B / FEMININS B / FRAUEN B Page 1 B - Indoor/en salle/halle - 1977 FRG 3. - 10.12.1977 I. - 1977 - FRG Preliminary

Detaljer

Investeringer, forbruk og forfall mot Hollandsk eller norsk syke?

Investeringer, forbruk og forfall mot Hollandsk eller norsk syke? Investeringer, forbruk og forfall mot Hollandsk eller norsk syke? H I L D E C. B J Ø R N L A N D H A N D E L S H Ø Y S K O L E N B I Lerchendalkonferansen, Trondheim, 11.-12. Januar 2011 Oljelandet Norge.

Detaljer

ANTALL LAND , SORTERT PÅ DEN ENKELTE LØPER (6 land eller flere pr 3. august 2014)

ANTALL LAND , SORTERT PÅ DEN ENKELTE LØPER (6 land eller flere pr 3. august 2014) ANTALL LAND 2000-2014, SORTERT PÅ DEN ENKELTE LØPER (6 land eller flere pr 3. august 2014) Forkortelser: ALB = Albania AND = Andorra ARM = Armenia AUS = Australia AUT = Østerrike BEL = Belgia BIH = Bosnia

Detaljer

Den økonomiske situasjonen i Europa hvordan påvirker den arbeidsmarkedet og arbeidsmiljøet i Norge?

Den økonomiske situasjonen i Europa hvordan påvirker den arbeidsmarkedet og arbeidsmiljøet i Norge? Den økonomiske situasjonen i Europa hvordan påvirker den arbeidsmarkedet og arbeidsmiljøet i Norge? Arbeidsmiljøkonferansen i Møre og Romsdal Molde 26. mars 2014 Stein Reegård Enorm forskjell i arbeidsløshet,

Detaljer

Den norske arbeidslivsmodellen

Den norske arbeidslivsmodellen Den norske arbeidslivsmodellen Anne Mette Ødegård & Rolf K. Andersen, 20.04.16 www.fafo.no Fafo Institutt for arbeidslivs- og velferdsforskning Studier av arbeidsliv, integrering, utdanning og velferd

Detaljer

Tariffoppgjøret 2018 Produksjon: LO Media Foto: Colourbox.com

Tariffoppgjøret 2018 Produksjon: LO Media Foto: Colourbox.com Tariffoppgjøret 2018 1 Kjør tariffdebatt! Så snart et tariffoppgjør er over, begynner forberedelsene til det neste. Nå er vi i gang igjen. Hovedoppgjøret 2018 står for døren, så det er bare å brette opp

Detaljer

Hvor mye av det gode tåler Norge?

Hvor mye av det gode tåler Norge? Hvor mye av det gode tåler Norge? HILDE C. BJØRNLAND HANDELSHØYSKOLEN BI Vårkonferansen, Spekter Sundvolden Hotel 9. og 10. mars 2011 Oljelandet Norge. Et av verdens rikeste land. Kilde: SSB Rike nå men

Detaljer

Hvorfor har vi lønnsforskjeller? Er lønnsforskjellene rettferdige? Er det lønnsforskjeller mellom kvinner og menn på grunn av diskriminering?

Hvorfor har vi lønnsforskjeller? Er lønnsforskjellene rettferdige? Er det lønnsforskjeller mellom kvinner og menn på grunn av diskriminering? Arbeidsmarked og lønnsdannelse Hvorfor er lønnsdannelsen så viktig? Allokering av arbeidskraft mellom bedriftene Inntektsfordeling Lønnsforskjeller: Hvorfor har vi lønnsforskjeller? Er lønnsforskjellene

Detaljer

De nordiske modellene og de som står utenfor Grenser for solidaritet? Fafos jubileumskonferanse, 15-16 februar 2007 Tone Fløtten

De nordiske modellene og de som står utenfor Grenser for solidaritet? Fafos jubileumskonferanse, 15-16 februar 2007 Tone Fløtten De nordiske modellene og de som står utenfor Grenser for solidaritet? Fafos jubileumskonferanse, 15-16 februar 2007 Tone Fløtten De nordiske landene 1930-2007: en suksessreise fra nød og fattigdom til

Detaljer

ANTALL LAND 2000-2014, SORTERT PÅ DEN ENKELTE LØPER (5 land eller flere pr 11. mars 2015)

ANTALL LAND 2000-2014, SORTERT PÅ DEN ENKELTE LØPER (5 land eller flere pr 11. mars 2015) ANTALL LAND 2000-2014, SORTERT PÅ DEN ENKELTE LØPER (5 land eller flere pr 11. mars 2015) Forkortelser: ALB = Albania AND = Andorra ARM = Armenia AUS = Australia AUT = Østerrike BEL = Belgia BIH = Bosnia

Detaljer

Den skandinaviske modellen

Den skandinaviske modellen Den skandinaviske modellen Institusjoner Godt organiserte arbeidsgivere og arbeidstakere Rutinemessige konsultasjoner Velferdsstat Politikkutforminger Solidariske lønnsforhandlinger Forpliktelse til full

Detaljer

ANTALL LAND 2000-2015, SORTERT PÅ DEN ENKELTE LØPER (5 land eller flere pr 27. september 2015)

ANTALL LAND 2000-2015, SORTERT PÅ DEN ENKELTE LØPER (5 land eller flere pr 27. september 2015) ANTALL LAND 2000-2015, SORTERT PÅ DEN ENKELTE LØPER (5 land eller flere pr 27. september 2015) Forkortelser: ALB = Albania AND = Andorra ARM = Armenia AUS = Australia AUT = Østerrike BEL = Belgia BIH =

Detaljer

Lønn og lønnsdannelse. Kristine Nergaard, Fafo. 9. februar 2017

Lønn og lønnsdannelse. Kristine Nergaard, Fafo. 9. februar 2017 Lønn og lønnsdannelse Kristine Nergaard, Fafo. 9. februar 2017 Disposisjon Den norske modellen for lønnsdannelse Frontfaget og konsekvensene av dette En norsk oppfinnelse (for å plage dere andre)? Lønn

Detaljer

Hvorfor har vi lønnsforskjeller? Er lønnsforskjellene rettferdige? Er det lønnsforskjeller mellom kvinner og menn på grunn av diskriminering?

Hvorfor har vi lønnsforskjeller? Er lønnsforskjellene rettferdige? Er det lønnsforskjeller mellom kvinner og menn på grunn av diskriminering? Arbeidsmarked og lønnsdannelse Hvorfor er lønnsdannelsen så viktig? Allokering av arbeidskraft mellom bedriftene Inntektsfordeling Lønnsforskjeller: Hvorfor har vi lønnsforskjeller? Er lønnsforskjellene

Detaljer

Forhandlingsøkonomi 2015. Dagens temaer. Men først. (2013-tall) Temakurs B-delsforhandlinger

Forhandlingsøkonomi 2015. Dagens temaer. Men først. (2013-tall) Temakurs B-delsforhandlinger Forhandlingsøkonomi 2015 Temakurs B-delsforhandlinger Gardermoen, 11. mars 2015 Henrik Leinonen-Skomedal Rådgiver/forhandlingsøkonom Avdeling for Jus og Arbeidsliv Foto: Colourbox L Dagens temaer Lønnsforhandlinger

Detaljer

Pensjonssystemene i de nordiske land

Pensjonssystemene i de nordiske land Pensjonssystemene i de nordiske land Likheter og forskjeller Axel West Pedersen Oslo 17. september 2014 Disposisjon - De «gamle» systemene to nordiske modeller - De aktuelle reformene - prosess og utfall

Detaljer

Lønnsdannelsen i Norge i varierende konjunkturer

Lønnsdannelsen i Norge i varierende konjunkturer Viseadm. direktør Anne-Kari Bratten Lønnsdannelsen i Norge i varierende konjunkturer Lønnsdag 2009 Den norske modellen og trepartssamarbeidet Trepartssamarbeidet I Norge institusjonalisert gjennom bl.a.

Detaljer

Arbeid til alle? En velferdsstat under press Hvor skal vi hente arbeidskraften? Knut Røed

Arbeid til alle? En velferdsstat under press Hvor skal vi hente arbeidskraften? Knut Røed Arbeid til alle? Knut Røed Stiftelsen Frischsenteret for samfunnsøkonomisk forskning Ragnar for Economic Research www.frisch.uio.no En velferdsstat under press Hvor skal vi hente arbeidskraften? Fra «Perspektivmelding

Detaljer

NORSK ARBEIDSLIV I TURBULENTE TIDER

NORSK ARBEIDSLIV I TURBULENTE TIDER HARALD DALE-OLSEN (RED.) NORSK ARBEIDSLIV I TURBULENTE TIDER UNIVEF;S!T^T53-LU: ri I' - ZcNTRALSi&LiO i i il K - 4 GYLDENDAL AKADEMISK Innhold FORORD 5 KAPITTEL 1 NORSK ARBEIDSLIV I TURBULENTE TIDER 13

Detaljer

Perspektiver på velferdsstaten

Perspektiver på velferdsstaten Perspektiver på velferdsstaten Finansminister Kristin Halvorsen Valutaseminaret 4. februar 29 Finansdepartementet Den norske samfunnsmodellen har gitt gode resultater Norge og andre nordiske land har en

Detaljer

Den norske modellen rigget for fremtiden?

Den norske modellen rigget for fremtiden? Den norske modellen rigget for fremtiden? Kristin Clemet Ringerike, 16.10.12 Hva har skjedd de siste 25 år? Internett Mobiltelefoner Sovjetunionen borte Kina, India, Brasil Råvareprisfall og -vekst Fra

Detaljer

NHO om ulike fremtidsbilder for rente og valutakurs

NHO om ulike fremtidsbilder for rente og valutakurs NHO om ulike fremtidsbilder for rente og valutakurs CME 7. november 214 Torill Lødemel Foto: Øyivind Haug Medlemsutviklingen i NHO Antall bedrifter (tv) og årsverk (th) 3 6 25 5 2 4 15 3 1 2 5 1 Medlemsbedrifter

Detaljer

Arbeidsinnvandring til Norge siste 20 år Oddbjørn Raaum - i samarbeid med Bernt Bratsberg og Knut Røed Fafo Østforum 29.4.2014

Arbeidsinnvandring til Norge siste 20 år Oddbjørn Raaum - i samarbeid med Bernt Bratsberg og Knut Røed Fafo Østforum 29.4.2014 Arbeidsinnvandring til Norge siste 20 år Oddbjørn Raaum - i samarbeid med Bernt Bratsberg og Knut Røed Fafo Østforum 29.4.2014 Stiftelsen Frischsenteret for samfunnsøkonomisk forskning Ragnar for Economic

Detaljer

Likelønn - det handler om verdsettingsdiskriminering

Likelønn - det handler om verdsettingsdiskriminering Likelønn - det handler om verdsettingsdiskriminering Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio Frokostseminar Fellesorganisasjnen (FO) Oslo 12. februar 2015 1 24 22 20 18 16 14 12 Lønnsforskjeller i EU og Norden

Detaljer

Utenlandsk arbeidskraft en trussel for den norske modellen?

Utenlandsk arbeidskraft en trussel for den norske modellen? Utenlandsk arbeidskraft en trussel for den norske modellen? Norsk Arbeidslivsforum, Trondheim, 16. april 2013 Tore M. Sellæg, Norsk Industri Norsk økonomi er på lang sikt avhengig av at lønnsveksten holdes

Detaljer

Seminar om sykefravær, 12. januar 2010. Roger Bjørnstad, SSB

Seminar om sykefravær, 12. januar 2010. Roger Bjørnstad, SSB 1 Seminar om sykefravær, 12. januar 2010 Er et høyt sykefravær tegn på et mer inkluderende d eller ekskluderende arbeidsliv? Roger Bjørnstad, SSB Sykelønnsordningen er en velferdsordning, d men påvirker

Detaljer

VOYAGER 510 BLUETOOTH - HODESETTSYSTEM. Brukerhåndbok

VOYAGER 510 BLUETOOTH - HODESETTSYSTEM. Brukerhåndbok VOYAGER 510 BLUETOOTH - HODESETTSYSTEM Brukerhåndbok VELKOMMEN Brukerhåndbok for Voyager 510 Bluetooth - hodesettsystem Takk for at du har valgt Voyager 510 Bluetooth -hodesettsystemet fra Plantronics.

Detaljer

Norsk økonomi og EUs. En kartlegging av økonomiske forhold og konsekvenser. MENON Business Economics

Norsk økonomi og EUs. En kartlegging av økonomiske forhold og konsekvenser. MENON Business Economics Norsk økonomi og EUs tjenestedirektiv En kartlegging av økonomiske forhold og konsekvenser ved tjenestedirektivet Formålet med tjenestedirektivet Sikre fri tjenesteytelse og fri etableringsadgang for tjenesteytere

Detaljer

Reallokering, Innovasjon og Kunnskapskapital

Reallokering, Innovasjon og Kunnskapskapital Reallokering, Innovasjon og Kunnskapskapital Erling Barth, Institutt for samfunnsforskning, Oslo Og ESOP, Økonomisk Institutt, Universitetet i Oslo erling.barth@samfunnsforskning.no Innlegg for produktivitetskommisjonen,

Detaljer

Norges fremtidige utfordringer. Har vi råd til å opprettholde velferdsstaten?

Norges fremtidige utfordringer. Har vi råd til å opprettholde velferdsstaten? Norges fremtidige utfordringer. Har vi råd til å opprettholde velferdsstaten? Hilde C. Bjørnland Handelshøyskolen BI Partnerforums vårkonferanse: E ektivitet i staten, 6 mai 2010 HCB (BI) Fremtidige utfordringer

Detaljer

Arbeidsmarked og lønnsdannelse

Arbeidsmarked og lønnsdannelse Arbeidsmarked og lønnsdannelse Hvorfor er lønnsdannelse så viktig? Lønnsdannelsen bestemmer Samlet arbeidsinnsats Allokering av arbeidskraft mellom bedriftene Inntektsfordeling Hvorfor har vi lønnsforskjeller?

Detaljer

Den norske velferdsstaten Stolt fortid usikker framtid?

Den norske velferdsstaten Stolt fortid usikker framtid? En presentasjon fra NOVA Direktør Kåre Hagen Den norske velferdsstaten Stolt fortid usikker framtid? Innlegg på VOX Norskkonferansen 2015, Oslo kongressenter 28. April PAGE 1 En presentasjon fra NOVA Aldri

Detaljer

Tariffpolitisk plattform for Parat i staten

Tariffpolitisk plattform for Parat i staten Tariffpolitisk plattform for Parat i staten Parat er en partipolitisk uavhengig arbeidstakerorganisasjon, som gjennom YS-stat vil arbeide for å styrke og bedre lønns- og arbeidsvilkårene for ansatte i

Detaljer

Digitalisering, den norske modellen og framtida på 5 minutter

Digitalisering, den norske modellen og framtida på 5 minutter Digitalisering, den norske modellen og framtida på 5 minutter Roboter Norge = SANT 1 Robotene kommer! og det har de alltid gjort Vi har gjort det før: Menneskene har alltid laget teknologi for å løse problemer

Detaljer

Regional effekter av omstilling av norsk næringsliv. Professor Kjell G. Salvanes Norges Handelshøyskole

Regional effekter av omstilling av norsk næringsliv. Professor Kjell G. Salvanes Norges Handelshøyskole Regional effekter av omstilling av norsk næringsliv Professor Kjell G. Salvanes Norges Handelshøyskole Bakgrunn Vi er midt inne i en stor omstillingsperiode for industrien og næringslivet generelt i Norge

Detaljer

ANTALL LAND , SORTERT PÅ DEN ENKELTE LØPER (5 land eller flere pr 5. november 2017)

ANTALL LAND , SORTERT PÅ DEN ENKELTE LØPER (5 land eller flere pr 5. november 2017) ANTALL LAND 2000-2017, SORTERT PÅ DEN ENKELTE LØPER (5 land eller flere pr 5. november 2017) Forkortelser: AIA = Anguilla (GBR) ALB = Albania AND = Andorra ARG = Argentina ARM = Armenia AUS = Australia

Detaljer

Arbeidsmarked og lønnsdannelse. 6. forelesning ECON september 2015

Arbeidsmarked og lønnsdannelse. 6. forelesning ECON september 2015 Arbeidsmarked og lønnsdannelse 6. forelesning ECON 1310 7. september 2015 1 30 Arbeidsledighetsprosenten i OECD-land i 2014 25 20 15 10 5 0 2 Arbeidsledighet i prosent 14 12 10 Arbeidsledighet i Norge,

Detaljer

Fafo-konferanse 1.12.2011 Eli Moen Handelshøyskolen BI

Fafo-konferanse 1.12.2011 Eli Moen Handelshøyskolen BI Fafo-konferanse 1.12.2011 Eli Moen Handelshøyskolen BI Høye vekstrater Høy BNP per capita Høy sysselsetting Høy arbeidsdeltakelse Lav fattigdomsrate Sunn makroøkonomi Høy innovasjonsevne Små velferdsstater

Detaljer

INNSPILL TIL UTVALG SOM SKAL VURDERE ØKT MIGRASJON OG INTERNASJONAL MOBILITET KONSEKVENSER FOR VELFERDSMODELLEN

INNSPILL TIL UTVALG SOM SKAL VURDERE ØKT MIGRASJON OG INTERNASJONAL MOBILITET KONSEKVENSER FOR VELFERDSMODELLEN Landsorganisasjonen, Samfunnspolitisk avdeling ved Liv Sannes 26.04.10 INNSPILL TIL UTVALG SOM SKAL VURDERE ØKT MIGRASJON OG INTERNASJONAL MOBILITET KONSEKVENSER FOR VELFERDSMODELLEN Mandatet for utvalget

Detaljer

Arbeidsmarked og lønnsdannelse

Arbeidsmarked og lønnsdannelse Arbeidsmarked og lønnsdannelse Hvorfor er arbeidsmarkedet så viktig? Allokering av arbeidskraften Bestemmer i stor grad inntektsfordelingen Etterspørsel etter arbeidskraft: Bedriftens etterspørsel: Se

Detaljer

Får omstillinger fram glasstaket i arbeidslivet? Pål Schøne Institutt for samfunnsforskning

Får omstillinger fram glasstaket i arbeidslivet? Pål Schøne Institutt for samfunnsforskning Får omstillinger fram glasstaket i arbeidslivet? Pål Schøne Institutt for samfunnsforskning Disposisjon 1. Hvorfor kan det være kjønnsforskjeller på toppen i arbeidsmarkedet? 2. Hvor store er kjønnsforskjellene

Detaljer

Arbeidsinnvandring virkninger for Norge Knut Røed

Arbeidsinnvandring virkninger for Norge Knut Røed Arbeidsinnvandring virkninger for Norge Knut Røed Stiftelsen Frischsenteret for samfunnsøkonomisk forskning Ragnar for Economic Research www.frisch.uio.no Innvandring til Norge 1990-2010 A. Innvandrere

Detaljer

Kvinnene inn arbeidslivet. Fra industri til tjenester. Vekst i offentlig sektor. Utdanningseksplosjonen. Oljerikdom

Kvinnene inn arbeidslivet. Fra industri til tjenester. Vekst i offentlig sektor. Utdanningseksplosjonen. Oljerikdom Den kjente arbeidslivsutviklingen Kvinnene inn arbeidslivet Fra industri til tjenester Vekst i offentlig sektor Utdanningseksplosjonen Oljerikdom Sannheter om arbeidslivet Mer brutalt? Det nye? Det gode?

Detaljer

Norsk næringspolitikk mer enn en langdryg diskusjon om verktøykasser?

Norsk næringspolitikk mer enn en langdryg diskusjon om verktøykasser? Norsk næringspolitikk mer enn en langdryg diskusjon om verktøykasser? Karen Helene Ulltveit-Moe Universitetet i Oslo Den nordiske modellen: Et forbilde? UiO konferanse, 24. januar 2006 Mål for næringspolitikken

Detaljer

NITOs LØNNSPOLITIKK Vedtatt på NITOs kongress oktober 2015

NITOs LØNNSPOLITIKK Vedtatt på NITOs kongress oktober 2015 NITOs LØNNSPOLITIKK Vedtatt på NITOs kongress oktober 2015 NITO har i flere år utarbeidet lønnspolitiske dokumenter for hvert av de mest sentrale avtaleområdene der NITO har opprettet egne forhandlingsutvalg

Detaljer

Norges fremtid - i skyggen av Europa?

Norges fremtid - i skyggen av Europa? Norges fremtid - i skyggen av Europa? Hilde C. Bjørnland Handelshøyskolen BI Statsrådens gruppe for tillitsvalgte, Nærings- og handelsdepartementet, 16. juni 2010 HCB (BI) Norges fremtid 16/06/10 1 / 18

Detaljer

Arbeidsinnvandring Varig gevinst?

Arbeidsinnvandring Varig gevinst? Arbeidsinnvandring Varig gevinst? Bernt Bratsberg Frischsenterets 15 års jubileum 22.01.2014 Spennende tider for norsk migrasjonsforskning EU utvidelsene i 2004 og 2007 åpnet det norske arbeidsmarkedet

Detaljer

Utviklingen av et kunnskapsbasert næringsliv

Utviklingen av et kunnskapsbasert næringsliv Utviklingen av et kunnskapsbasert næringsliv Statssekretær Oluf Ulseth SIVA-nett Stavanger, 22. april 2002 Noen sentrale utfordringer i norsk økonomi Offentlig sektor har vokst raskere enn næringslivet

Detaljer

Vekst og fordeling i norsk økonomi

Vekst og fordeling i norsk økonomi Vekst og fordeling i norsk økonomi 24. mars 2015 Marianne Marthinsen Finanspolitisk talsperson, Ap 1. HVA STÅR VI OVERFOR? 1 Svak utvikling hos våre viktigste handelspartnere Europa et nytt Japan? 2 Demografiske

Detaljer

Den politiske beslutningsprosessen:

Den politiske beslutningsprosessen: Den politiske beslutningsprosessen: Ideologiske og interessepolitiske konfliktlinjer Axel West Pedersen Formidlingsseminar 21. januar 2014 Prosjektet It happened here. The Norwegian pension reform: process

Detaljer

BRUKERHÅNDBOK. Plantronics DA45 TM D261N TM

BRUKERHÅNDBOK. Plantronics DA45 TM D261N TM BRUKERHÅNDBOK Plantronics DA45 TM D261N TM Stereo/da45 bundle D261n-usb Stereo 0 0 0 VELKOMMEN Velkommen til hodesettproduktene fra Plantronics. Plantronics har et stort utvalg produkter, fra oppdragskritiske

Detaljer

Fagopplæring som produktive begrensninger og partenes rolle et historisk riss av norsk fagopplæring. Svein Michelsen NIFUs årskonferanse 2015

Fagopplæring som produktive begrensninger og partenes rolle et historisk riss av norsk fagopplæring. Svein Michelsen NIFUs årskonferanse 2015 Fagopplæring som produktive begrensninger og partenes rolle et historisk riss av norsk fagopplæring Svein Michelsen NIFUs årskonferanse 2015 Hva skaper oppslutning om fagopplæring? Statens rolle, bedriftenes

Detaljer

Arbeidsmarked og lønnsdannelse

Arbeidsmarked og lønnsdannelse Arbeidsmarked og lønnsdannelse Les: Barth, E. (1998). "Inntektsforskjeller og lønnsdannelse", i A. Rødseth og C. Riis (red), Markeder, Ressurser og fordeling, Ad Notam Gyldendal, Oslo - K M&T: kap.18,

Detaljer

ARBEIDSLIV Temahefte til Arbeiderpartiets kandidatskolering 24.-26. januar 2012

ARBEIDSLIV Temahefte til Arbeiderpartiets kandidatskolering 24.-26. januar 2012 ARBEIDSLIV Temahefte til Arbeiderpartiets kandidatskolering 24.-26. januar 2012 HOVEDBUDSKAP Arbeid til alle er jobb nummer 1 Aldri har så mange av oss levd av eget arbeid. Arbeid gir individuell frihet,

Detaljer

Høringssvar til LO om NOU 2013:13 Lønnsdannelsen og utfordringer for norsk økonomi

Høringssvar til LO om NOU 2013:13 Lønnsdannelsen og utfordringer for norsk økonomi FELLESORGANISASJONEN MEDLEM AV LANDSORGANISASJONEN I NORGE Landsorganisasjonen Youngsgaten 11 0181 Oslo Deres referanse Vår referanse Vår dato 14/00007-3 25.02.2014 Høringssvar til LO om NOU 2013:13 Lønnsdannelsen

Detaljer

Forvalterteam i Holberg Norden

Forvalterteam i Holberg Norden 1 Holberg Norden Forvalterteam i Holberg Norden Robert Lie Olsen (43) Ansvarlig porteføljeforvalter Bakgrunn som porteføljeforvalter, analytiker og megler i Nordea og ABG Sundal Collier. Hogne Tyssøy (50)

Detaljer

PORTUGAL - litt om økonomi og arbeidsliv

PORTUGAL - litt om økonomi og arbeidsliv LANDSORGANISASJONEN I NORGE SAMFUNNSPOLITISK AVDELING Samfunnsnotat nr 5/17 PORTUGAL - litt om økonomi og arbeidsliv 1. Det var en realøkonomisk krise 2. Også en finansiell krise 3. Høy arbeidsløshet 4.

Detaljer

Den norske velferdsstaten

Den norske velferdsstaten Den norske velferdsstaten Geir R. Karlsen, Professor, Institutt for sosiologi, statsvitenskap og samfunnsplanlegging Ideen bak Velferdsstaten Velferdsstaten som idé oppsto mot slutten av 1800-tallet på

Detaljer

2018 Fakta om NITO 1

2018 Fakta om NITO 1 2018 Fakta om NITO 1 NITO finner du på 20 steder i landet vårt NITO har avdelinger over hele landet som utgjør grunnsteinene i NITOs organisasjon. Disse tilbyr faglig og kollegialt fellesskap gjennom over

Detaljer

Omstilling Muligheter og utfordringar

Omstilling Muligheter og utfordringar Omstilling Muligheter og utfordringar Presentasjon på NFR-konferansen Arbeid, integrering og velferd 7.November 2006 Kjell G. Salvanes Norges Handelshøyskole (NHH) 10.11.2006 1 Omstilling i norsk økonomi

Detaljer

Høring - Holden III-utvalget

Høring - Holden III-utvalget Finansdepartementet Vår saksbehandler Kopi til Vår dato Vår referanse Deres referanse Erik Orskaug 01-0-18 DOK/01/0069 Høring - Holden III-utvalget Unio slutter seg til hovedtrekkene i Holden-utvalgets

Detaljer

Inkludering mellom samfunnsansvar og effektivitet

Inkludering mellom samfunnsansvar og effektivitet Inkludering mellom samfunnsansvar og effektivitet Stiftelsen Frischsenteret for samfunnsøkonomisk forskning Ragnar for Economic Research www.frisch.uio.no Prestasjonslønn i Norge: Store tanker, middels

Detaljer

Funksjonshemming og arbeid:

Funksjonshemming og arbeid: Funksjonshemming og arbeid: politikk, forståelse, erfaringer og forskning i Norge Jan Tøssebro NTNU Samfunnsforskning Utgangspunktet The key challenge for Norway is to understand why the existing frameworks,

Detaljer

Vår ref: ASA Oslo 7. mars 2014

Vår ref: ASA Oslo 7. mars 2014 Finansdepartementet Vår ref: ASA Oslo 7. mars 2014 Høring - Rapport fra utvalg om lønnsdannelse Det vises til høring om Holdenutvalgets innstilling (NOU 2013:13). Det er ikke utarbeidet et særskilt høringsnotat,

Detaljer

Den nordiske modellens fornyelsesbehov. NFS Kongress, Køge, 28/ Tone Fløtten

Den nordiske modellens fornyelsesbehov. NFS Kongress, Køge, 28/ Tone Fløtten Den nordiske modellens fornyelsesbehov NFS Kongress, Køge, 28/5 2015 Tone Fløtten The Nordic model has become a global brand (Jeffrey D. Sachs, 12/5 2006) Foto: AP Total Denmark Iceland Finland Norway

Detaljer

Hva er utfordringene?

Hva er utfordringene? Den reformerte velferdsstaten Hva er utfordringene? Fellesforbundets landsmøte, 9/10 2007 Tone Fløtten, Fafo 1980-tallet: Høyrebølge og forventning om velferdsstat i krise Høye skatter svekker vekstevnen

Detaljer

LØNNSDAGEN 3. desember 2009 Tor-Arne Solbakken Nestleder i LO

LØNNSDAGEN 3. desember 2009 Tor-Arne Solbakken Nestleder i LO LØNNSDAGEN 3. desember 2009 Tor-Arne Solbakken Nestleder i LO 07.12.2009 side 1 LITT UKLART FRA SPEKTER når de stiller spørsmål ved lønnsdannelsen (frontfagsmodellen) Spekters system er en utfordring i

Detaljer

Fordeling av trygdene. Trygd og inntektsfordeling

Fordeling av trygdene. Trygd og inntektsfordeling Fordeling av trygdene Trygd og inntektsfordeling Plan for dagen Innledning Pensjonssystemet Omfordeling mellom grupper Hvorfor omfordele/ utjevne Hvordan omfordele Er det mulig å avskaffe fattigdom i

Detaljer

Forvalterteam i Holberg Norden

Forvalterteam i Holberg Norden Holberg Norden 1 Forvalterteam i Holberg Norden Robert Lie Olsen (43) Ansvarlig porteføljeforvalter Siviløkonom fra København og MSc fra City University, London. Aksjemarkedserfaring k siden 1996. Bakgrunn

Detaljer

Hans-Christian Gabrielsen Produktivitet og kontinuerlig forbedring

Hans-Christian Gabrielsen Produktivitet og kontinuerlig forbedring Hans-Christian Gabrielsen Produktivitet og kontinuerlig forbedring LO og forbedringsarbeid TWI tiltakene i Marshallhjelpen etter 2.VK. Produksjonsutvalgene i HA, LO-NHO Teknologiseringen av arbeidslivet

Detaljer