Strategiplan for Fana sokn
|
|
- Amanda Holmen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Strategiplan for Fana sokn Vedtatt i Fana sokneråd 31. mai 2016
2 Innholdsfortegnelse Visjon og overordnet mål 2 Visjon 2 Overordnet målsetning 2 Strategisk analyse 2 Virksomhetsområder 2 Virksomhetsmål 3 Gudstjenester og kirkelige handlinger 3 Diakoni 4 Undervisning/trosopplæring 4 Kultur og kirkemusikk 5 Administrasjon og kommunikasjon 6 Iverksettelse og oppfølging 6 Implementering 6 Kontroll 7 1
3 Visjon og overordnet mål Visjon Menighetens visjon er behandlet av sokneråd og stab og vedtatt av soknerådet: «Møte Gud, Møte hverandre» Overordnet målsetning Den overordnede målsetningen skal avspeile visjonen og favne bredt, men bør også ha noen grad av målbarhet i formuleringen. Den overordnede målsetning for Fana sokn lyder: «Bevare og utvikle menighetens oppslutning og deltakelse i Fana sokn» Denne målsetningen danner grunnlaget for mål- og planarbeid innenfor de ulike virksomhetsområdene og aktivitetene i Fana sokn. Strategisk analyse I strategiprosessen ble det utarbeidet en SWOT-analyse for å bevisstgjøre stab og folkevalgte på interne styrker og svakheter, samt eksterne muligheter og trusler. Det ble i operasjonen nedtegnet en analyse av interne og eksterne forhold. Funn i denne analysen gjøres tilgjengelig som et vedlegg til strategiplanen og anbefales brukt som et verktøy i den videre prosessen med detaljer og aktiviteter innenfor menighetens virksomhetsområder. Slik mener vi at man kan utnytte sterke sider og muligheter, samt utvikle oss på svake områder og håndtere trusler i omgivelsene. Virksomhetsområder I mange tilfeller skal de ulike virksomhetsområdene dekke samme målgrupper og i noen tilfeller samme aktiviteter. Det er derfor viktig at organisasjonen i størst mulig grad arbeider 2
4 etter felles målsetninger trekker i samme retning. I denne planen har vi valgt å definere våre virksomhetsområder som: Gudstjenester og kirkelige handlinger Diakoni Undervisning Musikk og kultur Administrasjon og kommunikasjon Virksomhetsmål Formålet med virksomhetsmål er å lage mer spesifikke målsetninger som kan strukturere arbeidet med de konkrete utfordringer og muligheter som er illustrert innenfor de aktuelle områdene. Disse målsetningene skal være knyttet opp mot overordnet mål og visjon for menigheten og være gode redskap for å nå disse. Gudstjenester og kirkelige handlinger «Øke kvaliteten på- og kvalitetssikre gudstjenester og kirkelige handlinger» Dette skal skje gjennom: En helhetlig gudstjenesteplan for begge kirkene (tema, bemanning osv.) Tydelig kommunikasjon innad i stab, i fastlagte rammer Etablere faste, gode rutiner for arbeid frem mot gudstjenester og kirkelige handlinger Arbeide godt med de ulike elementene i gudstjenesten slik at den fremstår som et helhetlig og dynamisk produkt. Spesielt skal det være fokus på regi og tidsbruk Ha familietilbud ved alle gudstjenester Integrere trosopplæringstiltak og andre aktiviteter i menighetsarbeidet og gudstjenestefellesskapet 3
5 Foruten dette skal alle som er involvert i gudstjenesten være inkludert og trygg i rollen. Gudstjenesteutvalgene har en viktig rolle og må være aktive. Det må fastsettes gode rutiner for gjennomføring av vigselssamtaler og kontakt med brudepar for alle involverte ansattressurser. Bedre informasjon på nettsidene er et virkemiddel som også kan avhjelpe i planleggingsprosessen mot seremonier. Diakoni «Skape et inkluderende og anerkjennende fellesskap i menigheten» Med denne målsetningen ønsker menigheten å sette fellesskapsdimensjonen sentralt for menighetsdiakonien. Man har sett et behov for å forbedre fellesskapsopplevelser på alle arenaer. Dette skal skje gjennom: Gjennomføring av aktiviteter i tråd med vedtatte diakoniplan Arbeide for et mer åpent fellesskap i Fana Bygge videre på allerede eksisterende positive rammer i Ytrebygda Gjøre menighetens deltakere bevisst på deres holdninger i møte med hverandre Profilere det diakonale arbeidet på en grundig måte Være bevisst internt på hvilket diakoniarbeid som faktisk sorterer under menigheten Etablere diakonalt arbeid i samarbeid med aktuelle organisasjoner, institusjoner og nabosokn Diakonien skal arbeide mot gudstjenesten. Det er dessuten et viktig mål at «Vi skal gi et bedre alternativ» (til andre aktiviteter eller mangel på disse). Undervisning/trosopplæring «Trosopplæringen i Fana skal vekke og styrke den kristne tro for alle i Fana sokn» 4
6 For barn og ungdom skal dette skje gjennom: Å gjennomføre breddeaktiviteter slik det er vedtatt i trosopplæringsplanen for Fana sokn. Styrke og videreutvikle barne- og ungdomsarbeid gjennom: o Samarbeid med KFUK-KFUM o Samarbeid med andre organisasjoner o Bidra til å rekruttere og utvikle ledere og frivillige o Økt grad av involvering, inkludering og undervisning av foreldre og foresatte i tiltakene o Samarbeid med Åpen Barnehage For voksenarbeidet skal dette skje gjennom: Økt aktivitet- og undervisningstilbud for voksne Økt synlighet av allerede eksisterende tilbud for voksne Samarbeid med aktuelle lag og organisasjoner Kultur og kirkemusikk «Sikre et bredt musikk- og kulturarbeid i Fana sokn som bygger opp under menighetslivet» Dette skal skje gjennom: Utarbeidelse av kultur- og kirkemusikkplan, og organisering av arbeidet i tråd med denne Utvikle musikken ved gudstjenester og styrke menighetssangen o Gjerne ved bruk av forsangere og musikere i begge kirkene Et godt musikalsk tilbud og tilstedeværelse ved kirkelige handlinger Utvikle det musikalske arbeidet for barn Arbeide for at kirkemusikken kan være brobygger mellom generasjoner og kulturer Legge til rette for at Fana og Ytrebygda kirker kan være gode arenaer for varierte musikk- og kulturarrangementer, både for egen aktivitet og ved eksterne arrangører Inkludere Fana kulturpark i soknets kulturprofil Arbeide med å utvikle tilbud innenfor kirkeakademi-idéen 5
7 Administrasjon og kommunikasjon «Etablere gode og forutsigbare administrative rutiner, og styrke intern og ekstern kommunikasjon» Overordnet er det enighet om viktigheten av å etablere en felles administrasjon- og kommunikasjonsstrategi, særlig med blikk for avklaring av roller og ansvar, samt tydelig definert struktur for mandatet til ansatte, råd og utvalg Administrasjon: Avklare roller og ansvar internt i stab og sokn Etablere ryddige rutiner for planlegging, koordinering og evaluering Kommunikasjon: Konstituere en webredaktør, samt en vara til denne rollen Etablere en tydelig strategi for bruk av nettsider og sosiale medier Arbeide med å avklare menighetsbladets posisjon og effekt som informasjonskanal Utarbeide en felles grafisk profil og plakatmaler Utvikle en oversiktlig nettside der brukeren kan finne all nødvendig informasjon om vårt arbeid Iverksettelse og oppfølging Implementering Før iverksettelse av planen skal det gjennomføres en brukerundersøkelse blant brukere av soknets tilbud. Gjennom denne undersøkelsen ønsker menigheten å få svar på hvordan Fana i dag scorer på gjennomføring av de mål vi har satt oss, og hva brukerne oppfatter som våre styrker og svakheter. 6
8 Arbeidet med implementering bør starte allerede før sommeren 2016, slik at dette blir en del av planarbeid og aktivitetsplaner frem mot Fra 1. januar 2017 er målet at hele menighetsarbeidet skal arbeide med grunnlag i denne strategiplanen. En viktig forutsetning for at planen skal fungere tilfredsstillende er at de ulike utvalg, ansatte og frivillige i menigheten etablerer egne aktivitetsmål med bakgrunn i overordnet målsetning og de aktuelle virksomhetsmålene. Kontroll Det presiseres at strategiarbeidet er dynamisk og krever evaluering både i implementeringsfasen og etter at planen er iverksatt. Det er derfor aldri noe i veien for å gå tilbake og endre på formuleringer dersom man ser det hensiktsmessig etter hvert som arbeidet er igangsatt. Slik kontroll, evaluering og eventuell endring i planen bør utføres ved bruk av bottom-up-metoden. Rutinen er da at evalueringen skal starte med å ta for seg detaljene i utførelsen, og deretter arbeide seg oppover i planen. Altså aktivitetsmål før virksomhetsmål og til sist overordnet målsetning og visjon. Det skal holdes årlige strategisamlinger for stab og sokneråd i hele den perioden planen er gjeldende. Fana 31. mai 2016 Marianne Nordby Leder i Fana sokneråd Rune Kroken Nestleder i Fana sokneråd Jørgen Svartvasmo Administrasjonsleder i Fana sokn Gunnar Nesse Sokneprest i Fana sokn 7
Kirkerådet Oslo, 11. mars 2019
DEN NORSKE KIRKE KR 31/19 Kirkerådet Oslo, 11. mars 2019 Referanser: Plan for diakoni (KM 06/07), Plan for kirkemusikk (KM 08/08), Plan for trosopplæring (KM 04/09), Gudstjenestereformen flere saker (KM
DetaljerSTRATEGIPLAN FOR JELØY MENIGHET
STRATEGIPLAN FOR JELØY MENIGHET For perioden 2018-2022 MENIGHETENS VISJON: TILHØRIGHET, TRO OG TRIVSEL I JELØY KIRKE Per Sivles vei 3a 1511 MOSS 916 56 050 kontor@jeloykirke.no www.kirken.no/jeloy STRATEGIPLAN
DetaljerSTRATEGI FOR FROGNER MENIGHET
STRATEGI FOR FROGNER MENIGHET 2015-2018 MER HIMMEL MER JORD Kirken på Frogner - Rom for tro og tilhørighet Vedtatt på MR-møte 11/10-16 1. FLERE DELTAR I GUDSTJENESTEN OG MØTER GUD I FELLESSKAPET Høymessen
DetaljerMENIGHETPROFIL / PLAN 2015 - Strusshamn menighet
MENIGHETPROFIL / PLAN 2015 - Strusshamn menighet På grunnlag av situasjonsanalyse, formulering av mål og prioritering av tiltak, utfordres menigheten til å beskrive sin profil. Dette er ment som et relativt
DetaljerOverordnede utfordringer i perioden
Heggedal menighets Strategiplan 2014-2017 1. Innledning Heggedal menighet er en av fem menigheter i Asker prosti, med drøyt 4000 medlemmer i soknet. Menighetsrådet treffer avgjørelser og opptrer på vegne
DetaljerMENIGHETPROFIL / PLAN Strusshamn menighet
ÅRSMELDING - VEDLEGG I MENIGHETPROFIL / PLAN 2017 - Strusshamn menighet På grunnlag av situasjonsanalyse, formulering av mål og prioritering av tiltak, utfordres menigheten til å beskrive sin profil. Dette
DetaljerKandidater til Fana sokneråd 2015
Kandidater til Fana sokneråd 2015 Fire spørsmål til kandidatene: 1. Hvorfor vil du bli medlem av Fana sokneråd? 2. Hva mener du er det viktigste for soknerådet i de neste fire årene? 3. Hvilke områder
DetaljerDokument: Menighetsrådets tiltaksplan for Østenstad Menighet 2013-2015
Dokument: Menighetsrådets tiltaksplan for Østenstad Menighet 2013-2015 Overordnet mål / visjon: Tilhørighet, tro og tjeneste Østenstad menighet har vedtatt følgende som sine overeordnede mål/ visjoner
DetaljerSTRATEGI FOR HOLMEN MENIGHET
STRATEGI FOR HOLMEN MENIGHET 2016-2019 Innholdsfortegnelse 1 INNLEDNING 4 2 FORMÅL OG MISJON 5 2.1 Formål 5 2.2 Misjon 5 3 VISJON 5 4 FOKUSOMRÅDER 6 4.1 Levende tro 6 4.2 Relevant trosopplæring 6 4.3
DetaljerSTATUS OG HANDLINGSPLAN FOR SVERRESBORG MENIGHETSRÅD 2012-15 (forslag iso 07.01.15)
1 SVERRESBORG MENIGHET VISJON OG VERDIER 2012-16 Nær og hellig Sverresborg menighet erkjenner at vi alle er feilbarlige og sårbare mennesker. I respekt for vår neste vil vi - dele den kristne tro med alle,
DetaljerBardu menighet. Mål og virksomhetsplan. Overordnet mål: Å gjøre Kristus kjent, trodd, elsket og etterfulgt
Bardu menighet Mål og virksomhetsplan 2012 Overordnet mål: Å gjøre Kristus kjent, trodd, elsket og etterfulgt Vedtatt av Bardu menighetsråd den 24. august 2011 1 MENIGHETENS EN LEVENDE MENIGHET ÅPEN FOR
DetaljerStrategi Østre Aker og Haugerud sokn. Handlingsplan 2016
Strategi 2015 2018 Østre Aker og Haugerud sokn Handlingsplan 2016 Med Jesus Kristus i sentrum vil kirka spre håp, kjempe for rettferdighet og fremme respekt i den flerkulturelle og mangfoldige Groruddalen.
DetaljerMenighetsutvikling i Borg- på 1-2-3
Menighetsutvikling i Borg- på 1-2-3 1. Hva er muv Borg? Muv Borg står for menighetsutvikling i Borg bispedømme. Menighetsutvikling handler om å utvikle virksomheten til menigheten, og om å tilpasse menighetens
DetaljerBardu menighet. Mål og virksomhetsplan 2013. Overordnet mål: Å gjøre Kristus kjent, trodd, elsket og etterfulgt
Bardu menighet Mål og virksomhetsplan 2013 Overordnet mål: Å gjøre Kristus kjent, trodd, elsket og etterfulgt Vedtatt av Bardu menighetsråd den 30. august 2012 1 MENIGHETENS EN LEVENDE MENIGHET ÅPEN FOR
DetaljerDEN NORSKE KIRKE Sentrum og St. Hanshaugen menighet
DEN NORSKE KIRKE Sentrum og St. Hanshaugen menighet MØTEPROTOKOLL Sentrum og St. Hanshaugen menighetsråd Dato: 19.04.2017 kl. 17:00 Sted: Kirkesenteret i Akersbakken 30 Arkivsak: 17/00100 Tilstede: Møtende
DetaljerLokal diakoniplan for Lura menighet
Lokal diakoniplan for Lura menighet Utarbeidet høsten 2010 LOKAL DIAKONIPLAN FOR LURA KIRKE INNHOLD Den lokale plan er delt inn i 3 deler. Første del sier noe om mål og hva diakoni er. Del to er en fargerik
DetaljerVardåsen menighet
Vardåsen menighet 2017-2021 Visjon Verdier Fokusområder VÅR VISJON: Lav terskel - tydelig profil Innhold Visjon 3 Verdier 3 Fokusområder 5 1. Gudstjenesten 5 2. Forkynnelse, undervisning, fellesskap, misjon
DetaljerEn tjenende kirke. Guds kjærlighet til alle mennesker og alt det skapte, virkeliggjort gjennom liv og tjeneste
En tjenende kirke Guds kjærlighet til alle mennesker og alt det skapte, virkeliggjort gjennom liv og tjeneste Visjonen for Den norske kirkes diakonale tjeneste Diakonien er et hovedaspekt ved kirkens oppdrag
DetaljerDiakoni anno Hvordan møter kirkens fellesskap barn og unges behov i dag?
Diakoni anno 2019 Hvordan møter kirkens fellesskap barn og unges behov i dag? Hva er diakoni? LVF: Diakoni i kontekst Et teologisk begrep som viser til kjernen i kirkens identitet og oppdrag Et kall til
DetaljerÅrsstatistikk for Den norske kirke
1. Kirkelig årsstatistikk for 2008 Skjemanummer 28 Skjemanavn Årsstatistikk for Den norske kirke Skjemaet omfatter virksomhet i soknet kalenderåret 2008. Skjemaet sendes direkte til SSB. Kopi skal sendes
DetaljerVisitasforedrag ved bispevisitas i Laksevåg august og 3. september 2017
Visitasforedrag ved bispevisitas i Laksevåg 29. 31. august og 3. september 2017 Kjære menighet! I dag avsluttes en visitas som for meg har vært et spennende møte med både Laksevåg og folkekirken på Laksevåg
DetaljerStrategi for Stavanger bispedømme 2015-2018. Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke. Mer himmel på jord
Strategi for Stavanger bispedømme 2015-2018 Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke Mer himmel på jord Kirken i Stavanger bispedømme vitner i ord og gjerning om frelse, frihet og håp i Jesus
DetaljerKIRKEMUSIKK I PRAKSIS LOKAL PLAN FOR KIRKEMUSIKK.
KIRKEMUSIKK I PRAKSIS LOKAL PLAN FOR KIRKEMUSIKK. ANKENES OG SKJOMEN SOKN. Vedtatt i Ankenes menighetsråd 04.10.2016 sak 43 Skjomen menighetsråd 03.11.2016 sak 3 1 INNLEDNING Den norske kirkes visjon er
DetaljerKR 68/16 Stavanger, desember 2016
DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet KR 68/16 Stavanger, 7.-9. desember 2016 Referanser: Arkivsak: 16/4126-1 (16/36283) Saksdokumenter: Tittel Dok. ID Brev til KR/BM fra generalsekretær i KFUK-KFUM Øystein 1531281
DetaljerProtokoll strategisamling i Berlin 12/9 16/9 2013 : Saker behandlet lørdag 14. september
Protokoll strategisamling i Berlin 12/9 16/9 2013 : Saker behandlet lørdag 14. september Sak 1: Virksomhetsplan kapittel 2.2: Diakoni omsorg og samfunnsengasjement Innspill som fremkom under behandling
DetaljerVi bygger kirke. Haukås Nærkirke - Nærkirken for Hylkje, Almås, Haukås og Breistein. Strategiplan for Haukås nærkirke 2011-2014
Vi bygger kirke Haukås Nærkirke - Nærkirken for Hylkje, Almås, Haukås og Breistein Strategiplan for Haukås nærkirke 2011-2014 Revidert januar 2012 Evaluering av målene for 2011 medførte mindre justeringer
DetaljerStrategiplan for SØNDAGSSKOLEN NORGE for perioden 2013-2016
Innledning Strategiplan for SØNDAGSSKOLEN NORGE for perioden 2013-2016 SØNDAGSSKOLENs visjon er: JESUS TIL BARNA SØNDAGSSKOLENs grunnlag SØNDAGSSKOLEN NORGEs virksomhet skal skje i troskap mot Bibelen,
Detaljer28. Årsstatistikk for Den norske kirke 2011
28. Årsstatistikk for Den norske kirke 20 Opplysninger om soknet. Kommunenummer 2 Fellesrådets navn SOLA KIRKELIGE FELLES Soknets navn.2 TANANGER SOKN Soknets adresse.3 Postboks 20 Navn skjemaansvarlig.
DetaljerREFERATER Godkjenning av referat fra forrige møte, 07.02.2012 Vedlegg: Referat fra møte 07.02.2012. Vedtak: Referatene tas til orientering
MODUM MENIGHETSRÅD Referat fra møte i Modum menighetsråd Tid: tirsdag 13.03.12 kl. 18.00-22.15. Åmot, 13.03.12 Sted: Åmot kirke, skolestua Tilstede: Menighetsrådets medlemmer: Terje Enger Gulbrandsen (leder),
DetaljerMisjon Dere skal være mine vitner i Jerusalem og hele Judea, i Samaria og like til jordens ender. Apg 1,8
Misjon Dere skal være mine vitner i Jerusalem og hele Judea, i Samaria og like til jordens ender. Apg 1,8 Diakoni - Alle som var blitt troende, holdt sammen og hadde alt felles..og delte ut til alle etter
DetaljerFOKUS. Muligheter i lokalmenigheten. Senter for menighetsutvikling
FOKUS Muligheter i lokalmenigheten Senter for menighetsutvikling www.mhs.no 30.05.2016 Bakgrunn FOKUS bygger på Leading Your Church Into Growth Et kurs som er velprøvd i den anglikanske kirke gjennom 20
DetaljerKommunikasjonspolitikk for Hamar kommune 2011 2014
Kommunikasjonspolitikk for Hamar kommune 2011 2014 Utarbeidet av Servicekontoret 2010/2011 Orienteringssak i formannskapet 30.03.2011 Innhold 1. Innledning...3 Målgrupper... 4 2. Mål for kommunikasjonspolitikken...5
DetaljerHverdagskirken. Innhold Frivillighet... 2 Diakoni... 4 Barne-, ungdomsarbeid og trosopplæring... 7 Kor... 9 Konserter og kulturarrangementer...
Hverdagskirken Kirken er mer enn søndagens gudstjenester og kirkelige handlinger ved livets store overganger. I menigheter over hele landet er tusenvis av mennesker engasjert både frivillig og i ulike
DetaljerVisjonsdokument 2014 Menighetsprofil Mål Tiltak
Siljan - Min kirke - Min menighet Full av Gud gjennom forkynnelse og med mennesker som viser omsorg og varme Åpen for alle mennesker i alle livets faser I min kirke er det godt å være. Her kjenner jeg
Detaljer28. Årsstatistikk for Den norske kirke 2009
8. Årsstatistikk for Den norske kirke 009 Opplysninger om soknet. Kommunenummer 00 Fellesrådets navn ASKER KIRKELIGE FELLES. Soknets navn ØSTENSTAD SOKN Organisasjonsnummer 976986458.3 Soknets adresse
DetaljerKommunikasjonsstrategi 2015-2018. 1. Innledning 2. Mål, visjon og verdier 3. Kommunikasjonsmål 4. Roller og ansvar 5. Forankring
Kommunikasjonsstrategi 2015-2018 1. Innledning 2. Mål, visjon og verdier 3. Kommunikasjonsmål 4. Roller og ansvar 5. Forankring 1. Innledning Hver eneste dag kommuniserer Rogaland fylkeskommune med virksomheter,
DetaljerDIAKONIPLAN. «Åpen, synlig, tilstede» (Verdier Bønes menighet)
DIAKONIPLAN 1) Innledning og grunnlagstanker iplanen omfatter alt arbeidet Bønes menighet driver. I denne planen står noen sentrale verdier som skal gjennomsyre alle våre aktiviteter og tiltak. Det er
DetaljerÅrsstatistikk for Den norske kirke 2012
Årsstatistikk for Den norske kirke 2012 1 Opplysninger om soknet 1.1 Kommunenummer Fellesrådets navn 1.2 Soknets navn Organisasjonsnummer 1.3 Soknets adresse Postnummer Poststed 1.4 Navn skjemaansvarlig
DetaljerÅrsstatistikk for Den norske kirke 2010
Årsstatistikk for Den norske kirke 2010 1 Opplysninger om soknet 1.1 Kommunenummer Fellesrådets navn 1.2 1.3 1.4 Soknets navn Organisasjonsnummer Soknets adresse Postnummer Poststed Navn skjemaansvarlig
DetaljerArbeidsplan 2014-2015
Arbeidsplan 2014-2015 OVERORDNEDE MÅL FOR PERIODEN 1. Øke synligheten og kjennskapen til IOGT i befolkningen 2. Bli en viktigere premissleverandør i debatten om ruspolitikk og ruskultur RUSMIDDELPOLITIKK
DetaljerTROSOPPLÆRING MED ALLE
TROSOPPLÆRING MED ALLE HEL 2014 «Tilrettelagt trosopplæring» visjon og virkelighet (Del 1 v/inkluderingsrådgiver Leif Johannes Netland, Stavanger bispedømme) FORMÅL Inkludering og tilrettelegging er en
DetaljerOLSVIK KIRKE 1. DIAKONI ARBEIDSDOKUMENT MÅL OG TILTAK 2016
OLSVIK KIRKE MÅL OG TILTAK 2016 ARBEIDSDOKUMENT Olsvik menighet har et omfattende planarbeid. Målet med planarbeidet er å skape en felles forståelse og en plattform for hva vi sammen skal jobbe med og
DetaljerVISJON Levende tro og varme fellesskap
VISJON OG STRATEGIPLAN FOR FJELLHAMAR MENIGHET 2012-2015 VISJON Levende tro og varme fellesskap OVERORDNET MÅLSETTING Fjellhamar menighet er til for at mennesker skal ha en levende tro på Jesus og få være
DetaljerForslag Diakoniplan Erdal Menighet
Kirkemøtet har vedtatt en definisjon på diakoni: Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Den er evangeliet i handling og uttrykkes gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og
DetaljerHverdagskirken. Innhold
Hverdagskirken Kirken er mer enn søndagens gudstjenester og kirkelige handlinger ved livets store overganger. I menigheter over hele landet er tusenvis av mennesker engasjert både frivillig og i ulike
DetaljerEvaluering av egen skole som kristen skole PÅ SKOLEN MED JESUS, ELLER?
Evaluering av egen skole som kristen skole PÅ SKOLEN MED JESUS, ELLER? Bakgrunnsteppe Masteroppgave På skolen med Jesus? Bevisstgjøring Hva slags skole ønsker vi? Behov for systemer styringsverktøy Skole
DetaljerMøtebok for Skårer menighetsråd
Møtebok for Skårer menighetsråd Tid: Tirsdag 27. mars 2012 kl. 19.00 22.15 Sted: Skårer kirke, Sal D (underetasjen) Til stede: Tor Einar Ljønes Reidun Kværnum Rune Wennevold Kjersti Nordberg Berit Helland
DetaljerKirkevalget september 2019
Kirkevalget 8.-9. september 2019 Kandidater til menighetsrådet St. Hanshaugen sokn Kandidat nr. 1 Kirsten Nilsen, f. 1952 Pensjonert lektor og skolerådgiver Verv og erfaring: Medlem av Landvik menighetsråd
DetaljerSTRATEGIPLAN FOR NIDAROS BISPEDØMME,
STRATEGIPLAN FOR NIDAROS BISPEDØMME, 2017-2021 INNHOLD 1. Visjon, mål og verktøyverdier... 3 2. Strategiplanen... 3 3. Verktøyverdiene... 4 4. Arbeidsområdene i kirken mål og fokusområder... 5 4.1 Samlet
DetaljerMolde domkirke
Molde domkirke 2014-2016 VISJONS FOR MOLDE DOMKIRKE Sammen i tro, håp og kjærlighet Vedtatt av Molde menighetsråd 18. juni 2014 PLAN FOR DIAKONI I MOLDE DOMKIRKE Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Det
DetaljerNorkirken Grimstad 2015-2016
Norkirken Grimstad 2015-2016 Fellesskap satsings-område Familie, barn og unge 1. Opprettholde dagens tilbud for b & u. 2. Samlivskurs 3. Andaktskurs for ungdom 4. Nye familier inn i menigheten. Rekruttere
DetaljerBIBSYS kommunikasjonsstrategi 2010-2011
BIBSYS kommunikasjonsstrategi 2010-2011 Innledning BIBSYS Kommunikasjonsstrategi gir de overordnede føringene for hvordan forvaltningsorganet skal utøve sin kommunikasjonsvirksomhet. Målgruppen for BIBSYS
DetaljerÅrsstatistikk for Den norske kirke 2009 Veiledning til utfylling av skjemaet
Årsstatistikk for Den norske kirke 2009 Veiledning til utfylling av skjemaet Skjemaet fokuserer på kirkelig tjenesteproduksjon og aktivitet i soknet. Opplysninger om årsstatistikken fylles ut av menighetsrådets
DetaljerUTVIKLINGSPLAN for barnehage og skole
UTVIKLINGSPLAN for barnehage og skole 2017-2020 Vedtatt i kommunestyret 25.01.2018 Søgne kommune INNHOLDSFORTEGNELSE Mål og verdigrunnlag side 3 Kjennetegn på god praksis side 4 Vurdering av måloppnåelse
DetaljerArbeidsplan 2014 IOGT Region Sør-Norge
Arbeidsplan 2014 IOGT Region Sør-Norge OVERORDNEDE MÅL FOR PERIODEN 1. Øke synligheten og kjennskapen til IOGT i befolkningen i region Sør- Norge 2. Bli en viktigere regional premissleverandør i debatten
DetaljerInnkalling til møte i Høyland menighetsråd
Innkalling til møte i Høyland menighetsråd Innkalte: Sonja Lie (leder), Helge Kristoffersen (nestleder) Sigbjørn Gilje Eikrem, Liv Tone Olsen, Reidun Teigland Kristiansen, Fartein Haga, sokneprest Synøve
DetaljerFrivillighet og frivillige
Den norske kirkes Groruddalsatsing Frivillighet og frivillige Stabspresentasjon 2015 Eleanor Brenna, diakon og prosjektleder eleanor.brenna@oslo.kirken.no mob.tlf. 971 21 147 Kontor: Haugerud kirke Dnk
DetaljerKirkelig årsstatistikk for 2005
Page 1 of 7 Kirkelig årsstatistikk for 2005 Skjemanummer Skjema navn Veiledning... 28 Årsstatistikk for Den norske kirke Skjemaet omfatter virksomhet i soknet kalenderåret 2005 Hjemmel og funksjon: Fra
DetaljerReferat Møte Strusshamn Menighetsråd. Sak 29-31/2018 samt Gudstjenesteutvalget i Strusshamn menighet
Referat Møte 11.06.2018 Strusshamn Menighetsråd Sak 29-31/2018 samt Gudstjenesteutvalget i Strusshamn menighet Tilstede : Johannes Kyte, Bjørn Steinar Haugland, Tov Ramberg, Nils Arne Sæbø, Marianne Juvik
DetaljerMØTEPROTOKOLL MØTE NR. 02/2016
DEN NORSKE KIRKE ÅSANE MENIGHETSRÅD MØTEPROTOKOLL MØTE NR. 02/2016 Vår ref. Deres ref. Dato: 16/114-2/ÅSANMOEI 26.02.2016 Møtedato: Onsdag 24.02.16 Møtetid: Kl. 19:0000-21:30 Møtested: Kirkestuen Åsane
Detaljer28. Årsstatistikk for Den norske kirke 2015
8. Årsstatistikk for Den norske kirke Opplysninger om et Soknets kommunenummer. 73. Fellesrådets navn TJØME KIRKELIGE FELLESRÅD Fellesrådets organisasjonsnummer 979843.3 Soknets navn TJØME SOKN Soknets
DetaljerUlike typer smågrupper og deres funksjon i menighetsbyggende arbeid. Rune Rasmussen
Ulike typer smågrupper og deres funksjon i menighetsbyggende arbeid. Rune Rasmussen SMÅGRUPPER I MENIGHETENE I vår norske tradisjon har vi ofte ikke stilt oss spørsmål om hvordan smågruppearbeidet skal
DetaljerKirkelig fellesråd i Trondheim. Mål og strategiplan VEDTATT KF
Mål og strategiplan 2018 2021 VEDTATT KF 06.02.19 Om Mål og strategiplanen Mål og strategiplan for perioden 2018 2021 er en videreføring av Mål og strategiplan for perioden 2014 2017. Vi har og har hatt
DetaljerInnledning. Audun Fiskvik Rådmann
Ski kommunes kommunikasjonsstrategi 2015-2018 Innledning Kommunikasjonsstrategien er et viktig styringsdokument for Ski kommune. Innholdet i strategien skal gjenspeiles og preges i overordnede planarbeider,
DetaljerLærerprofesjonens etiske plattform. Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015
Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015 Fortsatt like aktuell. s2 Prosess Vedtak LM 2013 Sentralstyret legger fram en strategiplan for landsmøteperioden 2013 2015 som behandles i
DetaljerOPPVEKSTPLAN 0-6 ÅR for barnehagene i Lyngen kommune Revidering årlig
OPPVEKSTPLAN 0-6 ÅR 2018-2022 for barnehagene i Lyngen kommune Revidering årlig Innhold 1 Forord...2 2 Lyngen kommunes visjon...3 2.1 Visjon for barnehagene i Lyngen kommune...3 3 Tidligere års satsingsområder...4
DetaljerMØTEPROTOKOLL MØTE NR. 05/2016
DEN NORSKE KIRKE OLSVIK MENIGHETSRÅD MØTEPROTOKOLL MØTE NR. 05/2016 Vår ref. Deres ref. Dato: 16/297-2/OLSVBJAN 27.05.2016 Møtedato: Torsdag 26.5.2016 Møtetid: Kl. 19.00-22.25 Møtested: Olsvik kirke, nytt
DetaljerFrogner menighetsråd
Frogner menighetsråd Kandidat nr. 1 Lars Gathe f. 1950 Innkjøpsdirektør Frogner Menighet skal arbeide for å være nær til menighet og beboere i bydelen og med utgangspunkt i kulturarv og kirkens røtter
DetaljerPresentasjon av resultater fra brukerundersøkelse av Mentortjenesten
Presentasjon av resultater fra brukerundersøkelse av Mentortjenesten Sendt til ca. 80 enheter/menigheter Lokal plan for Trosopplæring godkjent høsten 2011 Svarprosent: 44% Hvem mottar veiledning 1 Leder
Detaljer:12. Kommunikasjon som oppdrag!
Kommunikasjon som oppdrag! v MOTIVASJON Strategiplanens Strategi 2. Videreutvikle troverdig og målrettet kommunikasjon «En stor folkemengde stimlet sammen da de hørte denne lyden for hver enkelt hørte
DetaljerÅrsstatistikk for Den norske kirke 2015
Årsstatistikk for Den norske kirke 201 1 Opplysninger om soknet 1.1 Soknets kommunenummer 1.2 1.3 1.4 1. Fellesrådets navn Fellesrådets organisasjonsnummer Soknets navn Soknets organisasjonsnummer Soknets
DetaljerTilsvar på Konsekvensutredning vedrørende eventuell sammenslåing mellom Trefoldighet og Barbu sokn, samt soknegrensevurdering
Prost Kolbjørn Gunnarson Arendal 29. sept. 2016 Sam Eydes plass 2 4836 Arendal Tilsvar på Konsekvensutredning vedrørende eventuell sammenslåing mellom Trefoldighet og Barbu sokn, samt soknegrensevurdering
DetaljerStrategi for Haraldsplass diakonale høgskole 2012-2016
Side 1 av 5 Strategi for Haraldsplass diakonale høgskole 2012- Innhold 1. Verdigrunnlag og visjon... 1 2. Formål... 1 3. Hovedmål for perioden... 2 4. Satsingsområder for perioden... 2 4.1 Utdanning...
DetaljerVisjon Oppdrag Identitet
Visjon Oppdrag Identitet Som alle kristne har også vi fått utfordringen om å forvalte Guds ord - i holdning, ord og handling. Men hvordan løser Misjonsforbundet og Misjonsforbundet UNG dette store oppdraget?
DetaljerDEN NORSKE KIRKE Kopervik menighet
DEN NORSKE KIRKE Kopervik menighet Lokal plan for kirkemusikk i Kopervik menighet Innledning I følge Kirkeloven 9, 2.ledd, er det nå pålagt at hver menighet har en egen lokal plan for kirkemusikk. Med
DetaljerKirkemusikk i Ålgård menighet
Kirkemusikk i Ålgård menighet - Lokal plan- vedtatt av Ålgård Menighetsråd, oktober 2015 INNHOLD: 1. Innledning. s. 2 2. Ulike ansvarsnivå s. 2 3. Tverrgående perspektiv. s. 3 4. Hovedmål. s. 3 4.1 Gudstjenester
DetaljerNLM Ung 2013-2018. Verden for Kristus: Vi vil lære Jesus å kjenne og gjøre han kjent
NLM Ung 20132018 Verden for Kristus: Vi vil lære Jesus å kjenne og gjøre han kjent Jesus trådte fram og talte til dem: «Jeg har fått all makt i himmelen og på jorden. Gå derfor og gjør alle folkeslag til
DetaljerRammeplan for kulturskolen. Fra forord:
Fra forord: Kulturskolens tilbud skal ha høy kvalitet både faglig og pedagogisk. I framtida skal kulturskolen kunne tilby større fleksibilitet i organisering av sine tilbud samt gi tydeligere beskrivelser
DetaljerKom m u n ikasjon sstrategi
Kom m u n ikasjon sstrategi 201 6-2020 Buskerud fylkeskommune Kommunikasjonsavdeling en august 2016 Kommunikasjonsstrategi 2016-2020 Innhold 1. INNLEDNING... 3 1.1 Kommunikasjonsutfordringer... 3 1.2 Målgrupper...
DetaljerMenighetsrådets adresse Postnr Poststed
Kirkelig årsstatistikk for 2006 Skjemanummer 28 Skjemanavn Årsstatistikk for Den norske kirke Skjemaet omfatter virksomhet i soknet kalenderåret 2006. Skjemaet sendes direkte til SSB. Kopi skal sendes
Detaljerfor Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle
ÅRSPLAN for Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle Innhold Innledning s. 3-4 Vår pedagogiske profil s. 5 Satsningsområder Kommunale Barnehager s. 6 Våre satsningsområder 2016/2017:
DetaljerDIALOGBYGGER. Retningslinjer for medvirkning og brukerretting i Horten kommune
DIALOGBYGGER Retningslinjer for medvirkning og brukerretting i Horten kommune Horten kommune skal styrke dialogen med innbyggerne våre. Vi skal skape større åpenhet og nærhet og engasjere innbyggerne til
DetaljerRutiner for Hamar biskops visitaser: Forberedelser, gjennomføring og oppfølging av visitasene
Rutiner for Hamar biskops visitaser: Forberedelser, gjennomføring og oppfølging av visitasene 1. Formål og definisjon Bispevisitas er biskopens besøk til ett eller flere sokn i den hensikt å utøve kirkelig
DetaljerForslag til lokal kirkemusikkplan
Forslag til lokal kirkemusikkplan KM 6.2.1/06 Forslaget til lokal kirkemusikkplan som her presenteres er et forslag som inneholder et bredt spekter av aktiviteter. Den enkelte menighet må lage sin plan
DetaljerTO UNIKE KIRKER EN UNIK MENIGHET. Strategiplan for Østre Aker og Haugerud sokn 2015-2018
TO UNIKE KIRKER EN UNIK MENIGHET Strategiplan for Østre Aker og Haugerud sokn 2015-2018 Hvem er vi? Østre Aker og Haugerud menighet strekker seg fra Ulven i sør til Trosterud i nord, og dekker områdene
DetaljerGrønn handlingsplan for Voksen menighet
Grønn handlingsplan for Voksen menighet Grunnlag for planen: Vi har sammenstilt MRs gamle plan med den nye punktlisten «Vår grønne menighet», og bruker dette som grunnlag for en ny plan. Vi må ha 25 punkt
DetaljerFargeklatt 2 Forum med praktisk innhold for organisering og produksjon
Forum med praktisk innhold for organisering og produksjon for organisering av tilbud ved kulturskolen/ koordinert fra kulturskolen Rammeplanen Breddeprogrammet og produksjon Utfordringer Norsk kulturskoleråds
DetaljerOrganiseringen av Tyrifjord SDA menighet
Organiseringen av Tyrifjord SDA menighet Tyrifjord SDA-menighet er til for å vinne og bevare mennesker for Guds rike. Det gjør vi ved å skape gode relasjoner til vår Skaper og Frelser, Jesus; mellom hverandre
Detaljer28. Årsstatistikk for Den norske kirke 2013
28. Årsstatistikk for Den norske kirke 213 1 Opplysninger om soknet Soknets kommunenummer 1.1 723 1.2 Fellesrådets navn TJØME KIRKELIGE FELLESRÅD Fellesrådets organisasjonsnummer 9798431 1.3 Soknets navn
DetaljerForslag til vedtak: Årsmøtet vedtar årsplan for Norske kirkeakademier for 2014.
NKA 6/14 Årsplan 2014 Saksdokument: Forslag til årsplan 2014 Forslag til vedtak: t vedtar årsplan for Norske kirkeakademier for 2014. NKA 6/14 Årsplan for Norske kirkeakademier (NKA) 2014 Årsplanen peker
DetaljerStrategi for Sørholtet andelslag SA - Sørholtet barnehage, 2012-2016
Strategi for Sørholtet andelslag SA - Sørholtet barnehage, 2012-2016 Formål Sørholtet andelslag SA skal drive Sørholtet barnehage med et ideelt formål, og gi andelshaverne et kvalitetsmessig godt barnehagetilbud
DetaljerMER HIMMEL PÅ JORD. Kirken i Oslo bispedømme levende, nær og tilgjengelig med Jesus Kristus i sentrum
Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke STRATEGI FOR OSLO BISPEDØMME 2019 2021 MER HIMMEL PÅ JORD Kirken i Oslo bispedømme levende, nær og tilgjengelig med Jesus Kristus i sentrum Oslo bispedømme
DetaljerStrategi og handlingsplan for diakoni i Grimstad menighet
Strategi og handlingsplan for diakoni i Grimstad menighet 2018-2021 Innledning Diakoniutvalget har fått i oppdrag fra menighetsrådet å lage og gjennomføre diakoniplan for Grimstad menighet. Planen er laget
DetaljerFokusområder: Inkluderende fellesskap Nestekjærlighet Vern om skaperverket Kamp for rettferdighet
DEN NORSKE KIRKE Erdal menighet Diakoniutvalget Kirkemøtet har vedtatt en definisjon på diakoni: Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Den er evangeliet i handling og uttrykkes gjennom nestekjærlighet, inkluderende
DetaljerI Gnist Barnehager er vi stadig i utvikling. I etterkant av alle aktiviteter og prosjekter skal barnas reaksjoner og tilbakemeldinger danne grunnlag
Lek og aktiviteter spinner sjelden rundt ett fagområde. På tur i naturen kan for eksempel både samarbeid, miljøvern, matematikk, språk og kroppsbeherskelse utvikles. I Gnist barnehager anerkjenner vi at
Detaljer28. Årsstatistikk for Den norske kirke 2011
28. Årsstatistikk for Den norske kirke 2011 1 Opplysninger om soknet 1.1 Kommunenummer Fellesrådets navn 1.2 1.3 1.4 Soknets navn Organisasjonsnummer Soknets adresse Postnummer Poststed Navn skjemaansvarlig
DetaljerLedermanual. Verdigrunnlag
Ledermanual Verdigrunnlag Innhold 3 Vår visjon 4 Vårt oppdrag 5 Våre verdier og holdninger 6 Våre løfter 7 Inspirasjon Kjære menighetsarbeider Takk for at du har engasjert deg i menighetsarbeidet. Flekkerøy
DetaljerBAKGRUNN VEDLEGG FORSLAGSSTILLER: Landsstyret VEDTAKSKATEGORI: Vedtak. FORSLAG TIL VEDTAK: Landsting godkjenner strategi for perioden
FORSLAGSSTILLER: VEDTAKSKATEGORI: Landsstyret Vedtak FORSLAG TIL VEDTAK: Landsting godkjenner strategi for perioden 2020-2025 BAKGRUNN Siden landstinget i 2017 har arbeidet med ny strategi for perioden
DetaljerNy rammeplan Ny kompetansestrategi Nye bemannings- og kompetansenormer
Ny rammeplan Ny kompetansestrategi Nye bemannings- og kompetansenormer Ny rammeplan (ikke så ny lenger) Sanner april 2018 Hva «nytt» bringer denne rammeplanen? 1996: «Den grønne» gjorde «sosial kompetanse»
Detaljer