Update. To om veien til bevilling side 6. En perfekt hevingsdrøftelse? Fra avhandling. til forretningsadvokat. Student. side 10.

Transkript

1 Update 2015 Student To om veien til bevilling side 6 En perfekt hevingsdrøftelse? Fra avhandling til forretningsadvokat side 16 side 10

2 UPDATE 2015 Student 2 INNHOLD Hele veien har jeg fått god oppfølging og erfart fordelene ved å jobbe i et stort og bredt fagmiljø. SIDE 8 UPDATE STUDENT 4 Samarbeidet mellom Juristforeningen og Wikborg Rein 7 En perfekt hevingsdrøftelse? ETT FIRMA, MANGE MULIGHETER 8 To om veien til bevilling 12 Ett firma, mange muligheter 16 Fra avhandling til forretningsadvokat 20 På jakt etter jobb? SIDE Tips til praktikumsoppgaver 24 Prisdryss til Wikborg Rein 26 Domsanalyse 28 Wikborg Reins kontorer 30 Trainee i Wikborg Rein Utgiver WIKBORG REIN FEBRUAR 2015 Redaksjon SISSEL RANHEIM VESTLI, HANNE MYHRE, OLA Ø. NISJA Forsidefoto ERIK BURÅS Layout & design LISE H. RØED Trykk WIKBORG REIN Update Student 2015 Dette nummeret av Update er produsert av Wikborg Rein. Dersom du ønsker juridisk rådgivning eller har spørsmål eller kommentarer kan du kontakte din kontaktperson i Wikborg Rein. Innhold fra Update kan ikke reproduseres uten skriftlig tillatelse fra Wikborg Rein.

3 3 LEDER Et mangfold av muligheter I forhandlingsteorien er det tung forskning som viser at de mest ambisiøse forhandlerne oppnår de beste resultatene. De beste forhandlerne blir derfor ofte skuffet over hva de oppnådde. Målene var høyere. Ambisjoner må ikke bli for store, og presset må ikke bli for sterkt. Det er flott å gjøre det bra, men vi må alle med jevne mellomrom løfte blikket og minne oss selv om at det er mange ting som er viktige i livet. For oss i Wikborg Rein er arbeidet og faget viktige bestanddeler i livet. Sammen med mye annet. Men de utgjør så viktige bestanddeler at vi i over 90 år har arbeidet målrettet, med betydelig dedikasjon og stor iver, for å være blant de aller fremste juridiske fagmiljøene. Sammen har vi utviklet oss selv og firmaet og ekspandert til nye deler av verden. Sammen har vi skapt et arbeidsmiljø og en lagånd som gjør vår arbeidsplass unik. Også i et advokatfirma er det mange ting som er viktig. Men en ting er aller viktigst: Faget. Uansett om man arbeider i Oslo, Bergen, London, Kobe, Singapore eller Shanghai. FOTO: Erik Burås Hanne Myhre HR-direktør Ola Ø. Nisja Partner/rekrutteringsansvarlig

4 UPDATE 2015 Student 4 FORENINGSLIV Foreningsliv - Økende krav på studiet gjør at Juristforeningen får en stadig større og viktigere rolle i studentenes hverdag, mener Juristforeningen nye formann, Rasmus Nordbø. Som foreningens hovedsponsor tar Wikborg Rein aktivt del i utviklingen. TEKST / Hanne Eide Andersen Dagens jusstudenter må være ganske mye mer seriøse og jobbe mer enn for bare et tiår siden, sier Rasmus Nordbø, tredjeårsstudent og leder i Juristforeningen siden 1. januar i år. Han utdyper: - En hovedårsak er de stadig høyere inntakskravene. Nivået blant studentene er høyere enn før, noe som igjen gir høyere krav gjennom hele studiet. Mange jobber veldig hardt og mye. Juristforeningen gjør det lettere å ha et aktivt studentliv, ved å tilby aktiviteter som er lett tilgjengelige selv om du bruker mye tid på studiene, sier Nordbø. Han påpeker at det er forholdsvis lite undervisning på jussen i forhold til andre utdannelser. - Det gjør det desto viktigere med både faglige og sosiale tilbud rundt lesesalen, hvor mange tilbringer veldig mye tid. Mange forbinder Juristforeningen først og fremst med aktiviteter av det festlige og sosiale slaget. Men ifølge Nordbø har det faglige fått en stadig større rolle. - Det er også en del av utviklingen med mer press på studiet. Mange har begrenset med tid å avse og setter pris på å kunne kombinere sosiale aktiviteter med faglig input, sier han. GULL VERD Samarbeid med advokatfirmaer er viktig for Juristforeningens faglige aktiviteter. I løpet av et år arrangerer foreningen en rekke forelesninger med advokater fra ledende firmaer. - Advokatenes erfaring gir oss en viktig, praktisk tilnærming til faget og utfyller de teoretiske fremstillingene og diskusjonene på pensumforelesninger ved universitetet, sier Nordbø. Advokatfirmaer er også med når Juristforeningen arrangerer prosedyrekonkurranser. Da stiller også dommere opp. - Det er ingen praktisk undervisning i prosedyre på studiet, så dette er spennende for de som ser for seg en slik karriere. Man får prøvd seg i alle tre rettsinstanser, forteller Rasmus Nordbø. BIDRAR PÅ FLERE PLAN Wikborg Rein har vært foreningens hovedsponsor siden rundt årtusenskiftet. - Hovedsponsoren er selvsagt helt essensiell, og vi er utrolig glade for samarbeidet med Wikborg Rein. Det er verdifullt på flere plan, sier Rasmus Nordbø. Advokater fra Wikborg Rein holder mange av Juristforeningens viktigste forelesninger rett før eksamen og bidrar også til faglige arrangementer hele året gjennom. Som hovedsponsor bidrar firmaet også betydelig finansielt og med tilrettelegging for at foreningen skal få gode avtaler med andre samarbeidspartnere. - Samarbeidsavtalen er grunnleggende for vår daglige aktivitet. I tillegg gjør den oss også i stand til å gjennomføre arrangementer som ikke nødvendigvis er et overskuddsprosjekt når man går

5 FOTO: Erik Burås inn i det, sier R asmus Nordbø, og viser eksempelvis til veldedighetsfestivalen HumAk som avholdes annethvert år. - Fjorårets HumAk hadde i utgangspunktet ikke startkapital, helt til Wikborg Rein gikk inn med midler og bidro til at vi fikk andre sponsorer på plass. Dermed fikk vi gjennomført en festival med et stort faglig, kulturelt og sosialt program, og vi samlet inn over kroner til Flyktninghjelpens arbeid med juridisk rådgivning for palestinske flyktninger i Libanon, forteller han. FORDEL FOR REKRUTTERING Samtidig poengterer han at det også ligger fordeler for advokatfirmaene i å samarbeide med Juristforeningen. - For en student kan advokatfirmaene lett virke som en homogen masse selskaper, kanskje også fjerne og utilnærmelige. Slik er det jo ofte ikke, sier Rasmus Nordbø. - Via Juristforeningens arrangementer kan firmaene møte studentene i uformelle - Advokatenes erfaring gir oss en viktig, praktisk tilnærming til faget. FRA situasjoner, VENSTRE: få Jonathan en uformell Kjerschow, tone og Oda få vist Hellenes bidra til foreningens arbeid, sier Rasmus Ekre, frem Åse sin Røynestad egenart. De Konsmo, kan drive Haakon talentspei- Bingen Nordbø. ding, opprette kontakt med fremtidige jobbkandidater og få et innblikk i hva som beveger seg blant de de kommende generasjoner jurister, sier han. Juristforeningen anno 2015 er landets største linjeforening, og har 100 aktive tillitsvalgte pluss de mange frivillige medarbeiderne på større arrangementer som HumAk og Justivalen. De to festivalene arrangeres på skift annenhver høst. - Studentenes tid er verdifull, og det er veldig gøy at så mange setter av tid for å - Å engasjere seg i foreningens arbeid er en fin måte å bli kjent med folk på. Det er morsomt, sosialt og en god avveksling fra mye monoton tid på lesesalen. Du får også god erfaring i organisasjonsarbeid, å jobbe i team og prosjektarbeid. Dette gir en modenhet som er god å ha med seg inn i arbeidslivet senere. VIL FORTSETTE TRENDEN I det han tar fatt på ledergjerningen ser han ikke noe behov for å revolusjonere foreningen. - Jeg vil fortsette den gode trenden vi er i, med et bredt og stort spekter av aktivitetstilbud som passer for studenter på alle nivåer. Vi skal være et viktig innslag som fyller behov i deres hverdag. - Hvordan blir man kjent med foreningen som helfersk student? - Enten man vil være tillitsvalgt eller bare delta på aktiviteter, så er det veldig viktig å få med seg fadderuken. Den er et supert utgangspunkt for å bli kjent med foreningen og mulighetene vi tilbyr, og ikke minst, bli kjent med dine medstudenter.

6 UPDATE 2015 Student 6 VEIEN TIL BEVILLING To om veien til BEVILLING Spennende utfordringer, varierte oppgaver og bratt læringskurve med Norges beste forretningsadvokater som læremestre. Jobben som advokatfullmektig i Wikborg Rein er aldri kjedelig. Her er to om veien til bevilling. FAKTA / TEKST / Hanne Eide Andersen Vegard Thunes Jørgensen Alder: 28 Fra: Odda Stilling: Advokatfullmektig Ansatt siden: August 2012 Kontor: Bergen Fagområde: Næringseiendom Fikk bevilling: Høsten 2014 Kaspar N. Thommessen Alder: 29 Fra: Oslo Stilling: Advokatfullmektig Ansatt siden: August 2012 Kontor: Oslo Fagområde: Konkurranse og anskaffelser. Arbeider med offentlige anskaffelser og generell tvisteløsning. Fikk bevilling: Høsten 2014 OM VEIEN INN Vegard: Mitt første møte med Wikborg Rein var arbeidslivsdagen på jussen i Bergen. Det var utgangspunktet for at jeg søkte og fikk en traineestilling i Deretter fikk jeg tilbud om jobb en vei inn i firmaet som mange tar. Kaspar: Jeg var i firmaet i sju måneder i studietiden, først som trainee og deretter som stipendiat i forbindelse med masteroppgaven min. Høsten 2012 gikk jeg rett fra studiene og inn i jobb her. OM DEN FØRSTE TIDEN Vegard: Veldig spennende, intenst og lærerikt. Det er mye å lære den første tiden, saksbehandlingssystemet, IT og administrative rutiner, samtidig som du raskt kastes ut i arbeidsoppgavene som fullmektig. Jeg fikk jobbe med mange spennende klienter

7 7 FOTO: Erik Burås Vegard Thunes Jørgensen (til venstre) og Kaspar N. Thommessen og store saker. Læringskurven var bratt, men vi fikk god opplæring og støtte, både fra andre ansatte advokater og partnerne. Kaspar: Bratt læringskurve, spennende og mange utfordringer, heldigvis alltid med god oppfølging fra firmaets mer erfarne advokater. Slik har det vært siden, det er en veldig raus og hyggelig arbeidsplass med lav terskel for å stikke innom kollegers kontor. OM Å DEBUTERE I RETTSALEN Vegard: Min første rettsak var en jordskiftesak. I slike saker avholdes ikke ordinær hovedforhandling med dommer og kapper, men rettsmøte i litt friere, mer uformelle rammer. Det gjorde det nok litt mindre skummelt for meg, men jeg var likevel spent og litt nervøs i forkant. De to siste ukene før en rettssak blir det mye og relativt intensiv jobbing. Det kan bli mange lange dager på kontoret. En rettssak har en del likhetstrekk med eksamenssituasjonen. Man er spent, litt nervøs og skjerpet. Og så er det veldig tilfredsstillende etterpå, når du vet at du har gjort en god jobb for klienten. Kaspar: Jeg hadde jobbet i et halvt år da jeg var i retten for første gang. Det var siste runde i en ganske stor anskaffelsesrettslig tvist der klienten hevdet å ha tapt anbudskonkurransen på urettmessig vis. Saken var en midlertidig forføyning, så det gikk bare fire dager fra jeg visste at det ble en sak til saken gikk for retten i Nord-Norge. Det ble ganske intense dager. Jeg jobbet sammen med sjefen min om saksforberedelsene, men var alene i retten. Det er ikke til å skyve under teppet at jeg var en smule nervøs dagene i forkant. Det var mye som stod på spill, kontrakten var veldig viktig for klienten, og jeg visste ikke hvordan det ville være å opptre i retten. Men da rettsforhandlingene først startet var jeg ikke nervøs, og slik har det stort sett vært siden. Man blir ganske automatisk fokusert når man først står

8 UPDATE 2015 Student 8 VEIEN TIL BEVILLING FOTO: Erik Burås der, og så lenge man har forberedt seg grundig, er det bare å kjøre på. OM TAP OG SEIER Vegard: Vi tapte den første saken, og det var selvfølgelig irriterende. Det er aldri kjekt å tape en sak. Til sammen har jeg vært fem ganger i retten så langt. Etter to tap og et forlik ble det endelig seier i den fjerde rettsssaken, og også i den femte. Det er alltid kjekt å vinne rettsaker, da føler man virkelig at man får igjen for arbeidet man har lagt ned i forkant og under rettssaken. Kaspar: Med tre parter som skulle høres ble det en lang dag i retten i min første rettssak. Men vi vant saken, og stemningen var på topp. Etterpå fikk både sjefen og jeg blomster av klienten, som kunne signere anbudskontrakten samme dag kjennelsen kom. Øyeblikket da kjennelsen kom inn er fortsatt høyt opp på lista over høydepunkter i min tid i firmaet så langt. Siden jeg begynte har jeg ført flere saker enn de tre som må til for å få bevilling. Sakene har vært spennende å jobbe med - Jeg hadde jobbet i et halvt år da jeg var i retten for første gang. på hver sin måte og alltid med tung faglig støtte fra kollegaer rundt meg. OM Å JOBBE I WIKBORG REIN Vegard: Arbeidsdagen i Wikborg Rein varierer fra dag til dag. Jeg går gjennom saker, svarer på eposter, skriver brev, saksnotater, utkast til avtaler, har telefonmøter med klienter og drøfter saker med kollegaer. I tillegg inneholder de første par årene

9 9 en del interne kurs som holdes av erfarne advokater, noe som er viktig for utviklingen som forretningsadvokat. Fordelen med et stort firma er at du alltid har noen å spille ball med. Alle tar seg tid til å diskutere en sak. Størrelsen gir også flere muligheter for variasjon og nye utfordringer. De siste syv ukene i 2014 var jeg utplassert ved Oslo-kontoret i Næringseiendomsavdelingen og arbeidet med de mange eiendomstransaksjonene som skulle på plass før jul. Det var en flott avveksling og spennende å jobbe med nye folk og litt andre arbeidsoppgaver. - Hele veien har jeg fått god oppfølging og erfart fordelene ved å jobbe i et stort og bredt fagmiljø. Kaspar: Jeg har en veldig variert arbeidshverdag. Akkurat nå skriver jeg et utkast på et tilsvar. Mye av arbeidet handler om å bistå klienter som er involverte i offentlige anskaffelser. Klientene er både fra næringslivet og offentlige instanser. Noen ganger er det hjelp eller bistand i forbindelse med prosesser rundt anbudskonkurranser, tvister som oppstår i den forbindelse, eller det kan være ganske andre typer tvister. Det kan være forberedelser til en rettsak som jeg har selv, eller en sak der jeg er med en mer erfaren advokat i retten. Hele veien har jeg fått god oppfølging og erfart fordelene ved å jobbe i et stort og bredt fagmiljø med en veldig god kultur på å dyrke frem og støtte unge medarbeidere. Det er utrolig lærerikt å få jobbe med noen av Norges beste advokater innen sine fagfelt. Utenifra kan mange tenke at forretningsadvokatfirmaer har et stivt og i overkant homogent miljø. Wikborg Rein er en veldig hyggelig arbeidsplass med mye forskjellige folk og ikke minst en ganske betydelig takhøyde. Det er viktig for meg. SMARTE TIPS PÅ VEIEN MOT BEVILLING Vegard: Vær engasjert og vis engasjement. Vær hyggelig mot både kollegaer, andre advokater, motparter og domstolsaktørene. Sett deg både langsiktige mål og delmål. I en krevende hverdag tror jeg det er viktig å ha et bevisst forhold til hvorfor du gjør dette og noen klare mål med det hele. Mitt første, klare delmål som advokatfullmektig i Wikborg Rein var advokatbevillingen, og det var kjekt å få den på plass. Kaspar: Selv om det er ganske selvsagt: Bruk god tid på forberedelsen av de første sakene dine. Som ny er man fritatt for andre oppgaver i perioden før rettssaken, så det er bare å bruke den tiden man trenger. Det er også smart å å gjennomføre advokatkurset så raskt som mulig. Da slipper du å ta det senere når du er forbi «fredningsfasen» og har fått mye mer å gjøre. Selv tok jeg det få uker etter at jeg begynte. Før du skal i retten de første gangene anbefaler jeg å kontakte dommeren i forkant for å melde at du er uerfaren og spørre om du kan få tilbakemelding på prestasjonen etter at dommen har falt. Det er de stort sett alltid villige til. Slik kan du få en konstruktiv tilbakemelding på egen fremtreden, og i beste fall gode tips på veien videre. Ellers vil jeg anbefale alle å følge det allmenne rådet om ikke å holde replikk etter motpartens prosedyre,såfremt du ikke har noe ordentlig nytt å melde. I motsatt tilfelle er det - Sett deg både langsiktige mål og delmål. lite å hente, snarere motsatt. Selv lærte jeg dette «by doing», og siden har jeg hatt rimelig høy terskel for å holde replikk hehe.

10 UPDATE 2015 Student 10 EN PERFEKT HEVINGSDRØFTELSE? EN PERFEKT HEVINGS- DRØFTELSE? Tittelen på denne artikkelen går skyhøyt ut. Når vi har valgt å skrive om akkurat heving er det begrunnet i to ting. For det første er heving praktisk til eksamen. For det annet er rettskildegrunnlaget så godt at drøftelsen kan bli svært bra nærmest perfekt om du vil. FAKTA / Hevingsbestemmelser i kontraktslovgivningen: Kjøpsloven 25 og 39 Forbrukerkjøpsloven 23 og 32 Håndverkertjenesteloven 15 og 26 Husleieloven Avhendingslova 4-3 og 4-13 Bustadoppføringslova 20 og 34 Pakkereiseloven 5-1 og 6-3 CISG art. 49 Heving er den mest gjennomgripende misligholdsanksjonen vi har i norsk rett. Hvis en kontrakt heves innebærer det at det settes en strek over kontraktsforholdet, og i mange tilfeller vil endog ytelsene tilbakeføres. Det vil derfor neppe komme som noen overraskelse at det skal en del til før det foreligger grunnlag for heving. ALMINNELIG VILKÅR: VESENTLIGHET Kontraktslovgivningen inneholder en lang rekke bestemmelser om heving (se faktaboks). Det er også meget vanlig med en særskilt regulering av heving i kontraktspraksis, og denne reguleringen vil gjerne være helt lik den som følger av lovgivningen, eventuelt den alminnelige ulovfestede obligasjonsretten.

11 11 Et sentralt vilkår for å heve vil regelmessig være at det må foreligge et "vesentlig kontraktsbrudd". Nøkkelen Et sentralt vilkår for å heve vil regelmessig være at det må foreligge et "vesentlig kontraktsbrudd". blir da først å fastlegge hva som nærmere ligger i dette (tolke loven/kontrakten/det alminnelige obligasjonsrettslige prinsippet) og deretter anvende vilkåret på faktum (subsumere). Vi vil konsentrere oss om dette vilkåret og særlig om tolkningen. ORDLYD, FORARBEIDER OG JURIDISK TEORI Det følger allerede av ordlyden "vesentlig" at det skal en del til for å kunne heve en kontrakt. Det er da også rimelig. Utgangspunktet i norsk rett er pacta sunt servanda: Avtaler skal holdes slik de er inngått, jf. KC5NL og Men det er det samme prinsippet som tilsier at når en kontrakt ikke oppfylles den brytes vesentlig så må det være anledning til å heve. At det skal mye til for å heve har dessuten støtte i kontraktslovenes forarbeider og langvarig og bred juridisk teori. HØYESTERETTS PRAKSIS Den mest sentrale rettskilden for å fastlegge hevingsvilkåret er likevel Høyesteretts praksis. Høyesterett har i flere avgjørelser de siste årene uttalt seg om hva som ligger i det alminnelige kravet til vesentlighet. Sentrale avgjørelser er Rt side 1510 (Ekte hussoppdommen), Rt side 408 (Garasjedommen) og Rt side 710. Selv om man måtte befinne seg innenfor et rettsområde som ikke direkte er dekket av disse avgjørelsene, er de lagt til grunn generelt i hele kontraktsretten. Det overordnede spørsmålet er i henhold til Høyesteretts praksis om Lars hadde rimelig grunn til å si seg løst fra kontrakten. For å vurdere dette må det foretas en helhetsvurdering hvor en rekke momenter kan være relevante. Utgangspunktet for denne vurderingen er det objektive avviket fra kontraktsmessig oppfyllelse. I en drøftelse på eksamen bør det eksplisitt tas stilling til hva det objektive avviket utgjør. Videre vil en lang rekke andre momenter være relevante: Kan andre misligholdssanksjoner være like tjenlige for den som er utsatt for kontraktsbrudd, er kontraktsparten å bebreide, hvor hardt vil heving ramme kontraktsparten, preg av illojalitet og hvor lang tid som har gått fra kontraktsinngåelsen. Høyesterett har også vist at det ikke er ønskelig at heving benyttes hvis det er fare for at dette skjer i spekulasjonsøyemed. I praktikumsoppgaven er øvelsen å finne frem til de relevante momentene og drøfte disse. Den mest sentrale rettskilden for å fastlegge hevingsvilkåret er Høyesteretts praksis. KONKLUSJON Å drøfte heving til eksamen gir en strålende mulighet til å vise både abstrakt juridisk kunnskap og evnen til å anvende rettsregler i praksis. Lykke til! Ola Ø. Nisja er advokat med møterett for Høyesterett og partner i Wikborg Rein. Han er medlem av firmaets faggruppe for kontraktsrett og entreprise. Tommy Thomsen er advokatfullmektig i Wikborg Rein. Han er medlem av firmaets faggruppe for kontraktsrett og entreprise.

12 UPDATE 2015 Student 12 FOTO: Ilja Hendel ETT FIRMA, MANGE MULIGHETER

13 13 Alex Levi Fast advokat - Utenlandskontorene var helt avgjørende for at jeg ønsket å jobbe i Wikborg Rein, sier Alexander Levi. I desember i fjor kom han tilbake til Oslo-kontoret etter nesten to år ved firmaets kontor i Shanghai. - Det er ikke så mange muligheter til å - Å jobbe internasjonalt har vært et viktig karrieremål for meg. jobbe utenlands i norske advokatfirmaer. Wikborg Reins satsning internasjonalt og de muligheter det gir er enestående i Norge, fastslår han. Alexander er oppvokst i Norge, men i et internasjonalt hjem. Han har også bodd mye i utlandet i forbindelse med studier og jobb. - Å jobbe internasjonalt har vært et viktig karrieremål for meg. Jeg ønsket også å være et sted med såpass stor bredde at man som junioradvokat kan utforske litt forskjellige områder før man bestemmer seg hvor man vil satse på sikt. Wikborg Rein har både mulighetene og en god kultur for at ansatte skal benytte seg av dem, sier Alexander. Ved Oslo-kontoret er han tilknyttet corporategruppen, med hovedfokus på kapitalmarkeder og M&A. Disse fagområdene ble det mindre av i Shanghai, hvor arbeidet var mer variert og kommersielt. Mange av klientene er norske leverandører som skal levere varer i offshore og shippingsektoren til kinesiske verft, eller norske verft som skal bygge skip i Asia. En annen kundegruppe er norske selskaper som skal sette opp virksomhet i Kina. - I tillegg gikk det mye tid på markedsføring eksternt gjennom foredragsvirksomhet, avholding av seminarer internt og eksternt og nettverksbygging, forteller han. Nettverksbyggingen innebar mange møter med potensielle klienter på kveldstid. - Det var veldig morsomt, selv om det kan bli litt hektisk å være ute hver kveld. Selv om det stadig vokser er Shanghaikontoret fortsatt et relativt lite kontor, hvor den enkelte kommer tett på og må ta ansvar for alle prosesser. - Det har vært en veldig positiv opplevelse. Du involveres i kunderelasjonen fra begynnelse til slutt og får på mange måter et unikt innblikk i hvordan man driver et advokatkontor, noe man gjerne ikke sitter så tett på i moderskipet i Oslo. Han fremhever også den kulturelle og sosiale erfaringen man får med et arbeidsopphold i Shanghai. - Kina er mer et kontinent enn et land, og det er veldig mye å sette seg inn i. Det er et folk som stort sett behersker lite engelsk, noe som gir utfordringer på jobb, men også at man føler seg veldig på utsiden av det samfunnet man lever i når man ikke kan lese lokalaviser eller kommunisere med taxisjåfører. Fordelen er at det lett knyttes sterke bånd med andre utlendinger. Det er et tett og veldig godt miljø blant skandinavene i Shanghai. Du får også et sterkere sosialt bånd til klientene, fordi man oftere møtes i sosiale sammenhenger. Tilbake i Oslo er han godt i gang med hverdagen. - Tilbakekomsten har gått veldig bra og jeg trives veldig godt med det jeg gjør nå. Men hvem vet, jeg kan godt tenke meg å reise ut igjen om noen år om sjansen byr seg. Stian Tande Mortensen Senioradvokat - Mange av de ansatte har gått rett fra studier og inn i jobb her. Da er det veldig flott å vite at man kan prøve ut andre ting etter hvert, også utenfor firmaet, uten å måtte slutte. Samtidig har nok ledelsen en klar tanke om at dette også kommer firmaet til gode, sier Stian Tande Mortensen. Etter tre år som advokat innen Corporate og kapitalmarkeder ved Wikborg Reins Oslo-kontor begynte Stian å savne nye oppgaver å bryne seg på. Så kom det et tilbud fra en av firmaets kunder, DNB. - Her oppfordres medarbeiderne til å forfølge og realisere faglige interesser og drømmer. - Når du starter i ny jobb etter studiene er alt nytt og spennende. Arbeidsdagen er full av utfordringer, bratt læringskurve og en løpende god mestringsfølelse. Etter to-tre år opplever man at man begynner å få kontroll. Skuldrene senkes litt, du har mer oversikt og er tryggere på det du gjør. Det var selvfølgelig fint,

14 UPDATE 2015 Student 14 ETT FIRMA, MANGE MULIGHETER men jeg kjente på et savn etter nye utfordringer og fortsatt bratt læringskurve, sier Stian. I Wikborg Rein oppfordres medarbeiderne til å forfølge og realisere faglige interesser og drømmer, også når det innebærer at de må ut av firmaet for en periode. Det er lett å få permisjon til skifter som bidrar til faglig utvikling og selvrealisering. - Jeg er utrolig glad for at vi har slike muligheter her. Det gjør Wikborg Rein veldig attraktivt som arbeidssted, mener han. Han påpeker at svært mange gjør som ham selv og at de aller fleste kommer tilbake etter endt permisjonstid. - Og når man returnerer får firmaet topp motiverte medarbeidere som har skaffet seg nye erfaringer og gjort et bevisst valg om å fortsette i Wikborg Rein. Mange har også fått styrket kompetanse og innsikt som kommer firmaet til gode. Det er en vinn-vinn-situasjon, oppsummerer Stian. Stian fremhever også det brede spekteret av fagområder og et stort kollegium med geografisk spredning i Norge og utenlandskontorene. - Tilsammen gjør dette at det egentlig ikke er grenser for hvor lenge jeg kan bli her. Det vil alltid være nye og spennende muligheter innad i firmaet, sier han, men legger til at det også er viktig å sjekke ut hva omverdenen har å by på. - Jeg stortrivdes i DNB, det var et fantastisk sted å være på alle måter. Samtidig var det godt å komme tilbake til Wikborg Rein i Oslo etter 18 måneder. Her jobber han med kapitalmarkedstransaksjoner, hovedsakelig gjeldstransaksjoner hvor større selskaper skal ut i kapitalmarkeder og finansiere seg. - Vi bistår mange utenlandske selskaper som vil finansiere seg innen det norske obligasjonsmarkedet. Mye er offshorerelatert, forteller Stian. Han tilføyer at i tillegg til de mange faglige mulighetene, så var arbeidsmil- jøet helt avgjørende i valg av arbeidssted. - Jeg møtte en del ansatte fra Bergenskontoret i studietiden og fikk umiddelbart en god følelse på miljøet der. Det er viktig for meg å jobbe med hyggelige mennesker, og her satt personkjemien med en gang, forteller han. - Sett fra utsiden kan det virke som et homogent dress-og-slips-miljø, men her er det lave skuldre, rom for å være seg selv og mange forskjellige personligheter med ulik bakgrunn. Det er god stemning i lunsjen, lover Stian. Gøran Mjelde Aarvik Partner På to ukers varsel flyttet Gøran Mjelde Aarvik over sjøen og til ny jobb ved Wikborg Reins London-kontor. - Gjennom å bistå på en del av de største transaksjonene i Norge det året, fikk jeg veldig smaken på denne typen arbeid. Det var i 2005 og han hadde nesten tre år ved Bergens-kontoret bak seg. - Der hadde jeg jobbet mest med oppkjøpstransaksjoner og restrukturering av selskaper, samt kjøp og salg av skip, som er en stor del av aktiviteten ved Bergens- kontoret. Jeg var også med i bank-/finansgruppen, forteller han. I London fikk han nye utfordringer i arbeid med utenlandske skipsregistre og oppkjøpstransaksjoner med utenlandske aktører som gikk inn i Norge. - London-kontoret var et lite kontor med fem-seks advokater den gangen. Arbeidet gikk i bølgedaler med enten veldig mye eller veldig lite å gjøre. Men det viktigste var at jeg fikk mye god internasjonal erfaring, og ikke minst utforsket London sosialt, smiler han. Høsten 2007 flyttet han tilbake til Bergen og gikk igjen inn i transaksjoner rundt kjøp og salg av selskaper der. Året etter fikk han igjen mulighet til å lufte seg litt, da Norges Bank Investment Management, som forvalter Oljefondet, tilbød ham en stilling som juridisk rådgiver. - Det var en spennende tid og et veldig interessant sted. Men prosjektet jeg skulle jobbe med der ble av ulike årsaker et langsiktig prosjekt, og etter vel et år lengtet jeg tilbake til en mer travel og spennende advokathverdag. Våren 2009 var han tilbake i Bergen, hvor han begynte å jobbe mer inn mot eiendomstransaksjoner. - Gjennom å bistå på en del av de største transaksjonene i Norge det året, fikk jeg veldig smaken på denne typen arbeid. Jeg var godt kjent med oppkjøpstransaksjoner, og nå fikk jeg spisset det inn mot eiendom. Siden har transaksjoner innen næringseiendom blitt hans hovedfelt. Men innimellom får han også jobbet med tradisjonelle M&A-transaksjoner, selskapsrett og kontraktsrett, emisjoner, fisjoner og fusjoner av bedrifter. Nå er han en av tre partnere ved Bergens-kontoret som også har fast kontorplass i Oslo. - Da jeg nærmet meg opprykk til partner ble det mer og mer arbeid i Oslo ettersom de største oppkjøpstransaksjonene foregår der. Nå er jeg vel 60/40 prosent i

15 15 Oslo og Bergen, anslår han. Gøran berømmer Wikborg Reins mange muligheter både faglig, geografisk og miljømessig. - I tillegg er det en sterk kultur hvor man støtter, oppfordrer og legger til rette for at man skal kunne benytte seg av de mulighetene man ønsker. Man får også anledning til å prøve seg innenfor flere forskjellige fagområder, sier han. - Selv fikk jeg prøvd meg en hel del på prosedyre det første året jeg jobbet i firmaet. Det var ikke det sporet jeg valgte, men jeg er glad jeg fikk mulighet til å utforske det før jeg penset meg inn på det som nå er hovedfeltene mine. Både utenlandskontorene og kontorer i flere byer gir også fordeler miljømessig. - Et bredt tilbud tiltrekker seg også et bredt spekter av mennesker med ulike bakgrunner, og et bredt arbeidsmiljø er viktig for trivselen. Med et så stort firma er det ikke mulig å kjenne alle, men du får en bra diversitet i ansamlingen av mennesker. De fleste vil kunne finne noen de trives med og har noe til felles med her, sier han. Haakon Martin BIngen Advokatfullmektig Du må ikke reise utenlands for å få praktisere internasjonalt i Wikborg Rein. Haakon Bingen er advokatfullmektig ved Oslo-kontoret, med petroleum og energi som fagområde. Som del av et Russlands-team får han ofte bruk for russisk-kunnskapene sine. - Jeg har alltid ønsket å jobbe utover landegrensene og vært interessert i språk, sier han. Haakon lærte seg russisk under utvekslingsopphold i Moskva. Oppholdet gikk over de tre siste semestrene av studiene ved Universitetet i Bergen. - Jeg har også alltid vært veldig fascinert av Russland. Det er et land som gjennom historien har hatt stor påvirkning og betydning for europeisk, nordisk og norsk kultur. Samtidig er landet preget av store motsetninger, og det har hatt - Jeg har alltid ønsket å jobbe utover landegrensene og vært interessert i språk. mye å stri med internt. Da muligheten for utveksling til Moskva bød seg, var det bare å gripe den og benytte anledningen til å lære seg språket og få et innblikk i russisk kultur, sier han. - Etter utvekslingsoppholdet var det imidlertid viktig for meg å finne et sted hvor jeg kunne få bruke språkkunnskapen i jobbsammenheng. Haakon tok kontakt med Wikborg Reins Russland-team, og i forbindelse med utvekslingsoppholdet ble han tilbudt en traineestilling. Deretter fikk han jobb. - Som student kan det være vanskelig å skille de største og beste advokatfirmaene fra hverandre. Men Wikborg Reins internasjonale profil gir firmaet et klart særpreg, og det var et veldig naturlig førstevalg for meg, sier han. - Det internasjonale arbeidet åpner for mange muligheter hva gjelder saksområder man får jobbe med. Man kan for eksempel få henvendelser fra kontorene våre både i London, Shanghai, Singapore og Kobe. Dette medfører at firmaet tiltrekker seg mange dyktige medarbeidere som har interesse og gjerne erfaring fra internasjonal virksomhet. For min del er det internasjonale helt klart en X-faktor ved firmaet. Han påpeker at språkkunnskapene også har bidratt til at han i dag arbeider med petroleum og energi som fagfelt. - Russlandsoppholdet tjente som en døråpner for å få innpass som trainee innen petroleum og energi-gruppen til Wikborg Rein, sier han. - Jeg finner energirelaterte spørsmål generelt svært interessante, særlig sett hen til at energi er så grunnleggende for ethvert samfunn. Dette gjenspeiles også i juridiske problemstillinger som reiser seg innen området, da disse fort preges av å være nært et brytningspunkt mellom jus, politikk og økonomi. At jeg får jobbe med noe jeg interesserer meg for er selvsagt alle tiders. Så dette er et ypperlig sted å være for meg, sier han. Han kunne ikke tenke seg en annen jobb enn den han har nå. Men han er åpen for å prøve nye ting i firmaet, og spesielt frister det med et opphold ved et av utenlandskontorene. - Jeg har veldig lyst til det, men det er mange hensyn å ta. Jeg har satt en deadline for meg selv for når jeg eventuelt må bestemme meg for det. Da er særlig Shanghai-kontoret aktuelt med tanke på det jeg jobber med i dag. Men Singapore og London er også spennende. Det er sikkert nok å bryne seg på og mye å oppleve og lære ved alle utenlandskontorene. - Og da skal du lære deg kinesisk? - Hehe. Med forbehold om varighet av oppholdet, så skulle jeg tatt mål av meg å lære noe mandarin. Det tror jeg er nødvendig for å få mest mulig ut av et slikt utenlandsopphold.

16 UPDATE 2015 Student 16 FRA AVHANDLING TIL FORRETNINGSADVOKAT Fra avhandling til FORRETNINGSADVOKAT Flere av Wikborg Reins ansatte har en doktoravhandling på CVen. For Emily M. Weitzenboeck og Hedvig Bugge Reiersen har avhandlingen åpnet flere nye dører i karrieren. TEKST / Hanne Eide Andersen Det ble en fantastisk reise. Jeg lærte masse og fikk fordype meg i veldig interessante, kjernejuridiske spørsmål, sier Emily M. Weitzenboeck. Med de nye kommunikasjonsplattformene kan de slå seg sammen og utvikle tjenester og produkter til markedet i langt løsere former enn tidligere, forklarer Emily. Den teknologiske delen fascinerte henne. For 15 år siden, etter nær fem år som EØS-advokat i hjemlandet Malta, flyttet Emily til Norge sammen med sin østerrikske ektemann. - De første årene var jeg ansatt ved Senter for rettsinformatikk ved juridisk fakultet i Oslo, avdeling for privatrett. Jeg var prosjektansvarlig for den juridiske biten i forskjellige EU-prosjekter som universitetet deltok i. To av disse prosjektene handlet om nettverkssamarbeid i såkalte dynamiske nettverk, forteller hun. - Det var arbeidet med de to prosjektene som vekket min interesse for feltet. Etterpå søkte jeg om et stipend og ble universitetsstipendiat, forteller Emily. Kort forklart er dynamiske nettverk virtuelt baserte nettverk som har vokst frem som et resultat av ny kommunikasjonsteknologi. - Dynamiske nettverk gir små store og mellomstore bedrifter mulighet til å samarbeide på tvers av landegrenser, uten å sette opp eller stifte et selvstendig selskap eller en juridisk enhet. - Avhandlingen har åpnet mange dører både i akademia og som advokat. - Men jeg er jo jurist og endte opp med å se på grunnleggende juridiske temaer som dynamiske nettverk i kontraktsrett og selskapsrett. Jeg så spesielt på lojalitet og hvordan samarbeidspartnere må oppføre seg for at et samarbeid skal lykkes, forteller hun.

17 FOTO: Erik Burås Hedvig Bugge Reiersen (til venstre) og Emily M. Weitzenboeck. Emily fullførte avhandlingen på normert tid selv om hun allikevel tok svangerskapspermisjon. - Det var krevende og mye å gjøre, spesielt fordi jeg også fikk to barn i løpet av disse årene. Men jeg ønsket å unngå lange avbrudd i forskningen. Det har sine fordeler å jobbe intensivt med en avhandling, og jeg hadde ikke lyst til å bruke flere år enn de normerte på det, sier hun. Det harde arbeidet ble kronet med gode resultater. To år etter at hun hadde levert avhandlingen og disputert, ble den utgitt i bokform av et engelsk forlag. I år skal et kapittel av avhandlingen også komme ut i en spesialutgave i en tysk fagpublikasjon. - Avhandlingen har åpnet mange dører både i akademia og som advokat. Jeg har fått en spisskompetanse som gir mange muligheter, sier Emily. I arbeidet med avhandlingen gjennomførte hun en empirisk studie av dynamiske nettverk i markeder både i Tyskland, England og Østerrike. I en komparativ studie så hun det også på det i norsk, engelsk, italiensk, fransk og tysk perspektiv. - Avhandlingen har gitt meg kontakter i slike nettverk i utlandet, og et godt grunnlag for å forstå og rådgi klienter i krav, risiko og muligheter i flere land. Etter årene på universitetet lengtet hun tilbake til praksis som advokat. I Wikborg Rein var man umiddelbart interessert i kompetansen avhandlingen hadde gitt henne. I januar i fjor begynte hun i 20 prosent stilling i firmaet. Resten av tiden arbeidet hun på universitetet. - Men jeg likte meg veldig godt her, og siden juli har jeg økt stillingsprosenten gradvis. Fra nyttår har jeg vært her i en heltidsstilling, forteller hun. I Wikborg Rein jobber Emily som fast advokat og hun er knyttet til IT- og teknologi-gruppen. - Jobben og arbeidsoppgavene jeg har fått her er en direkte konsekvens av avhandlingen. Jeg er veldig glad for at jeg valgte å få den erfaringen. Den har både vært en utrolig opplevelse i seg selv, og gjort at jeg har en ny og spennende jobb her i Wikborg Rein. TIPS Finne et tema du brenner for som er faglig spennende og relevant, men også brukbart etterpå. Vær forberedt på at det er krevende og veldig utfordrende. Vær tålmodig, husk at det er selve prosessen som gjør det så lærerikt og verd det!

18 UPDATE 2015 Student 18 FRA AVHANDLING TIL FORRETNINGSADVOKAT FOTO: Erik Burås Avhandlingen gav meg mulighet til å av selskapsretten og lære meg det skikkelig, sier Hedvig Bugge Reiersen. Hedvig Bugge Reiersen var vitenskapelig assistent ved juridisk fakultet i Oslo mens hun studerte. Senere fikk hun tilbud om å publisere masteroppgaven sin som bok. Deretter var hun ansatt på BI i ett år for å forske. I 2007 ble hun ansatt som stipendiat ved Institutt for privatrett ved juridisk fakultet ved Universitetet i Oslo. Tema for avhandlingen var praktisk selskapsrettslig med anvendelsen av aksjelovenes utdelingsbegrep i transaksjoner mellom selskaper og aksjonær som tema. - Jeg skrev om hvordan man kan gå frem for å finne ut om aksjeselskapers såkalte nærstående avtaler er lovlige eller ikke. Dette er et uavklart felt i norsk juss. Samtidig tiltrakk det meg at det også er veldig praktisk. Avhandlingen ble levert i mars i fjor, og hun disputerte i august. - Jeg fikk to barn i løpet av disse årene og tok pauser fra forskningen for å ha svangerskapspermisjon, forteller Hedvig. LETTERE OVERGANG I sommer begynte hun i Wikborg Rein med selskapsrett som fagområde. - Jeg var trainee i Wikborg Rein for mange år siden, men det er ingen tvil om at avhandlingen var avgjørende for at jeg var ønsket i firmaet, forteller Hedvig. - Man blir en litt sjelden fugl med teoretisk bakgrunn på det selskapsrettslige området. Samtidig er det et stort felt hvor denne kunnskapen er etterspurt, sier hun. Hun la også selv tung vekt på at hun ville jobbe et sted som var ordentlig interesserte i å nyttiggjøre seg bakgrunnen hennes med faget og avhandlingen.

19 19 - Dette gav Wikborg Rein klart uttrykk for at de ønsket, noe som også er tydelig i arbeidsoppgavene mine, konkluderer hun fornøyd. Hun har jobbet med flere store transaksjoner. - Jeg skriver selskapsrettslige betenkninger og utredninger. Erfaringen fra avhandlingen gjør at jeg har fått jobbet ganske selvstendig og med en del oppgaver jeg sikkert ikke hadde fått som helt ny uten avhandlingen. Jeg blir også bedt om å holde innledninger og foredrag både i firmaet og eksternt, forteller hun. - En Phd-tittel på slutten av advokattittelen bidrar også til å gi en trygghet for internasjonale klienter. - Slik sett er det en lettere overgang enn når man går rett fra studiene. Samtidig har jeg selv lært veldig mye nytt og viktig om hvordan dette fungerer i praksis. Man blir ikke advokat av å forske. Men den akademiske kompetansen har gjort meg bedre faglig rustet og tryggere enn jeg ville vært som nyutdannet jurist. Som stipendiat har hun deltatt på flere seminarer og konferanser i Norden og Europa, hvor hun ble godt kjent med nordiske nettverk innen selskapsrett. - På universitetet kreves det at man reiser litt ut og får seg et internasjonalt nettverk, konferanser, gjesteforskeropphold. En Phd-tittel på slutten av advokattittelen bidrar også til å gi en trygghet for internasjonale klienter. Dette er en fordel om man har lyst til å jobbe internasjonalt, sier hun. GODE BETINGELSER Hedvig er overbevist om at flere jurister kunne hatt stort utbytte av et avhandlingsarbeid. - Mange tenker at det ikke er noe for dem, uten å egentlig vite hva det innebærer. Spesielt for studenter kan det nok virke mer sært og fremmed enn det faktisk er. Hun medgir at det er en krevende prosess med til tider mye hardt arbeid, frustrasjon og tvil. Hun forstår også at det kan virke utfordrende å skulle komme som nyutdannet inn i det universitetsmiljøet. - Man har gode betingelser, det legges godt tilrette for at du skal komme inn i et fagmiljø og du får god veiledning underveis. Etterhvert har det også blitt et stort miljø av unge forskere på universitetet, sier hun. - Det handler også om å tørre å begi seg ut i det og huske hva man kan oppnå. I tillegg til de faglige fordelene er det en stor personlig tilfredsstillelse i å klare å stå løpet ut, legger hun til. Hedvig påpeker også at det kan være praktisk å gjøre en avhandling før man etablerer seg i arbeidslivet. - For mange kan det bli vanskeligere å ta en pause for å forske senere, når man er midt i et karriereløp. Selv syns hun at jobben som stipendiat var fin å kombinere med etablering av familieliv. - Det er krevende på sitt vis, men langt mindre hektisk enn som ung og fersk ved et advokatkontor. Jeg er glad for at jeg gjorde det i denne rekkefølgen, sier hun. GOD LANDING Etter alle årene ved universitetet nyter hun å være i den praktiske hverdagen som advokatfullmektig. - Det var fint å lande i et kontorfellesskap, og begynne å jobbe i et høyere tempo med korte deadlines sier hun. I vår kommer Hedvigs avhandling ut som bok på Universitetsforlaget. Hun utelukker ikke nye opphold ved universitetet. - Men nå vil jeg være advokat. En fin ting med Wikborg Rein er at jeg også får muligheten til å skrive artikler og jobbe teoretisk med faget som advokat. Firmaet er flinke til å få folk til å trives ved å la de forfølge sine interesser og gi dem mulighet til å dyrke disse i jobben sin. Dette gjør at det er et sterkt, akademisk fagmiljø her, slik at man har god anledning til å være litt nerdete og prate om sær juss i lunsjen, ler hun. TIPS Hvis du først har tenkt tanken, så forfølg den! Prat rundt med folk ved Universitetet. Ta kontakt med professorer, og utforsk hvilke temaer det er behov for forskning på.

20 UPDATE 2015 Student 20 PÅ JAKT ETTER JOBB? På jakt etter jobb? Overgangen fra studier til jobb kan være stor. Valget av den første jobben kan spille en stor rolle for din videre karriere, og det er derfor viktig at du på forhånd har gjort deg opp noen tanker om din egen fremtid hvilke arbeidsoppgaver og fagområder du ønsker å arbeide innenfor, og hva slags karrierevei du vil ha videre. Wikborg Rein gir deg tips i jakten på din første jobb. SØKNADEN Når du har funnet «drømmejobben», skal søknaden skrives. Din CV, karakterutskrifter og eventuelle attester legges ved søknaden. CVen din bør være ryddig, kronologisk, kortfattet og uten skrivefeil. Den skal gi leseren umiddelbar tilgang til kritisk informasjon. CV UTDANNELSE OG ARBEIDSERFARING CVen skal ha omvendt kronologisk rekkefølge. Er du nyutdannet skal du begynne med utdannelse. Se eksempel på neste side. INTERVJUET NY «EKSAMEN» Like viktig som å forberede seg til eksamen er det å forberede seg i søknadsprosessen og ikke minst til et jobbintervju. Du bør også ha tenkt igjennom hvilke spørsmål du kan få, og du bør også selv forberede noen spørsmål. Her er noen tips: Vær forberedt Som et minimum: Søk tilgjengelig informasjon om aktuell arbeidsplass og de personer du skal møte. Sentrale problemstillinger du kan bli spurt om Hvorfor søker du denne typen jobb? Hvorfor søker du her? Hvilke karrieremål har du? Sterke/svake sider? Forbered spørsmål (passer jobben for deg?) Opplæring av nyansatte? Faglig utvikling? Arbeidsmiljø? Vær bevisst på Antrekk Hvordan du fremstår Hvordan du kommuniserer Å være aktiv i samtalen Å jobbe i en kunnskapsbedrift Du må ikke bare besitte den nødvendige fagkompetansen, du må også kunne formidle denne både skriftlig og muntlig. Men husk at vi også ønsker oss gode og hyggelige arbeidskollegaer som inngir tillit. Selg deg selv, men vær deg selv det er du best på!

21 21 EKSEMPEL CURRICULUM VITAE Personalia Navn: Peder Ås Født: Adresse: Skoeskeveien 44 A, 0070 Oslo Tlf. mobil: E-post: Utdannelse Utdanningsinstitusjon Hver enkelt avdeling, tidspunkt for avlagt eksamen og karakter UTDANNING Universitetet i Oslo Mastergrad ved Juridisk Fakultet pt. 4. avd Stomperudmoen leir, Førstegangstjeneste Kurs og eksamen i Organisasjon og Ledelse ved Høgskolen i Gokk, 10 vekttall, i regi av voksenopplæringen Storeby videregående skole, Allmennfaglig linje, Fordypning matematikk, fysikk og engelsk Relevant arbeidserfaring Navn på bedriften Tittel Tidspunkt for ansettelsen Eventuelt stikkord om arbeidsoppgaver Annen arbeidserfaring kan bidra til å gi et bilde av hvem du er Annen relevant informasjon Språk Verv og andre interesser Relevante kurs Interesser som sier noe om deg Relevante referanser må forespørres på forhånd. Kan oppgis ved behov Nøkkelkompetanse/ personlige egenskaper ARBEIDSERFARING Jan - Feb 2010 Juni - Juli 2007 Aug - Des 2006 Luhren-Dreyer Advokatfirma - Trainee Utarbeidelse av meldinger, betenkninger, oversettelser, brev, rettskildesøk, m.m. Scheve Bygg AS, juridisk avd. - Trainee Mark-up av kontrakter, utarbeidelse av enkle avtaledokumenter m.m. Fjong Eiendom - Resepsjonist/sentralbordansvarlig (vikariat) Motta og koble telefonsamtaler, kommunisere med kunder og besøkende, regnskapsfunksjoner, postsortering m.m. VERV Østre Storeby Unge Midtre - Styreleder Ansvarlig for medlemsrekruttering, protokollføring, økonomihåndtering, arrangement og utflukter. Ansvarlig for lokallagets tidsskrift Midtimellombladet. Deltatt på flere kurs i retorikk, design, ledelse, foreningsstyring, m.m Storeby speidergruppe, NSF - Styreleder Ansvarlig for aktiviteter, opplæring, leirer og turer i inn- og utlandet for barn og ungdom i alderen år. IKT SPRÅK INTERESSER Behersker meget godt Outlook, Lovdata, Clue, Word, Excel, Powerpoint, Open Office, Adobe Indesign, Adobe Photoshop, Firefox. Noe kjennskap til Lotus Notes, Citrix og fakturaføringsprogrammer Engelsk flytende, muntlig og skriftlig. Fransk, kan lese og forstå enklere tekster, gjøre meg forstått på grunnleggende nivå. Kunst, jakt og friluftsliv, ski, musikk. REFERANSER Oppgis på forespørsel.

22 UPDATE 2015 Student 22 TIPS TIL PRAKTIKUMSOPPGAVER Tips for deg som skal skrive praktikumsoppgaver Eksamensråd fra senioradvokat Simen Smeby Lium I løpet av din tid på jusstudiet kommer du til å skrive mange praktikumsoppgaver. Nesten enhver eksamen inneholder en eller annen variant av praktikumsoppgaven. Derfor bør du også trene på denne oppgaveformen, og du bør trene regelmessig. Eksamen er en test i hvordan du behersker skrivingen, ikke hvor mange timer du har tilbrakt på lesesalen. Petter Northug vinner ikke ski-sprinten ved bare å sitte på ergometersykkelen! Klargjør hva oppgaven egentlig spør etter! Les oppgaveteksten grundig, og les den flere ganger. Praktikumsoppgaven er både en test i å finne frem til hva partene krever, på hvilket grunnlag de krever det, hvilke juridiske problemstillinger dette reiser, og så anvende den juridiske kunnskapen du har gjennom å drøfte og konkludere. Det vil variere i hvilken utstrekning oppgaven hjelper deg på vei her, vurder derfor hva oppgaven spør etter. Simen Smeby Lium er senioradvokat i Wikborg Rein og er tilknyttet firmaets fagområde for arbeidsrett. Han holder også kurs for studenter ved Universitetet i Oslo. Disponer oppgaven grundig før du skriver den ut! Klargjør og systematiser partenes krav og hvordan disse begrunnes rettslig. Knytt krav og de rettslige begrunnelsene opp mot relevant faktum. Lag en disposisjon med underoverskrifter og hovedpunkter. Tenk gjennom problemstillinger, hovedtrekk i drøftelsene og del- og hovedkonklusjoner. Få hovedtrekkene ned på papiret det letter skrivingen og gjør deg trygg! Pass deg likevel for å disponere bort tiden du trenger til skriving. På et tidspunkt må du sette sluttstrek og begynne å skrive når du går opp til eksamen. Ikke la forhåndsinnlærte skjemaer bli en tvangstrøye.

23 23 Pass på at besvarelsen inneholder alt den skal inneholde! Du må stille det riktige spørsmålet («Kan Peder Ås heve avtalen?»). Rettslig grunnlag: Du skal anvende rettskildefaktorene for å finne riktig rettsregel. Ta utgangspunkt i alle de relevante rettskildefaktorene du kjenner til, finn ut hva du kan slutte fra dem og vei dem opp mot hverandre. Vis at du kan juridisk metode, det imponerer sensor! Still presise problemstillinger basert på de rettslige grunnlagene («Innebar Karis forsinkede levering et 'vesentlig kontraktsbrudd'?»). Drøftelse: Du skal anvende rettsregelen som du kommer frem til på de relevante deler av faktum (subsumere). Du er dommeren som skal se partenes argumenter, ikke advokaten som skal prosedere klientens sak. Konklusjon: Det er lov å gi uttrykk for tvil, men du skal alltid konkludere på spørsmålet. Det er også greit å ha delkonklusjoner, men pass deg så det ikke blir for mye av det gode. Når det gjelder språk er det enkle ofte det beste! Ikke bruk unødvendig vanskelige ord eller uttrykk, eller lange, kompliserte setninger. Professor Truyens eksamenstips Bli kjent med rettsstoffet. Skaff deg oversikt. Hold fokus på hovedlinjer. Ikke fortap deg i detaljer. Det er viktig å vise forståelse. Trekk frem interessemotsetninger som gjør seg gjeldende. Kollokvér og skriv gamle eksamensoppgaver. Sentrale spørsmål kommer igjen i ny innpakning. Bruk faktum aktivt i praktikum. I teorioppgaver står gode eksempler og begrunnelser sentralt. Prøv deg som trainee hvis du kan. Sett av tid til venner, ferie og sosiale aktiviteter. En lykkelig student er en god student. Velg fag ut fra interesse. Disse velmente rådene til tross: Noe av det aller viktigste er å finne sin egen stil. Klarer du å finne din egen måte å angripe praktikumsoppgaver på og bli trygg på den, har du kommet langt på vei. Dette krever trening. For svært mange kommer oppgaveteknikken som en naturlig konsekvens av at man lærer seg jusen og ikke minst metoden godt. To meget gode hjelpemidler til eksamen er en (godt innarbeidet) lovsamling og et klart og uthvilt hode. Lykke til! Filip Truyen er partner i Wikborg Rein og professor II dr. juris ved Universitetet i Bergen og Norges Handelshøyskole. Truyen har mange års erfaring med undervisning og er blant landets fremste eksperter på selskapsrett.