Lønnsregulativ GJELDER FRA 1. APRIL 2011

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Lønnsregulativ GJELDER FRA 1. APRIL 2011"

Transkript

1 ØNN Lønnsregulativ for Transportoverenskomsten (YTF/NHO Transport) Nettbuss/Borgbuss-avtalen Bussbransjeavtalen og Godsbilavtalen (YTF/NLF) GJELDER FRA 1. APRIL 2011

2 HJELP NÅR DU TRENGER DET Hos YTF får du hjelp når du trenger det! Vi er partipolitisk uavhengig Vi jobber for at du skal få ei lønn å leve av... og en arbeidsdag å leve med YTF er en fagorganisasjon for Bussjåfører Godssjåfører Funksjonærer Verkstedarbeidere Terminalarbeidere Spedisjonsansatte Taxisjåfører T-baneførere Ansatte i renovasjon Ansatte på mobilkran og betongpumper Postadresse: Pb. 9175, 0134 Oslo Besøksadresse: Brugata 19, 5. etasje, Oslo Tlf

3 Innholdsfortegnelse 4-11 Sjåfører på Bussbransjeavtalen Sjåfører på Transportoverenskomsten og Nettbuss/Borgbussavtalene med div. tillegg, sjåfører turbil og sjåfører miljøoverenskomsten Verkstedarbeidere Vaskere, renholdere og hjelpearbeidere 21 Gods, nærtransport og langtransport 22 Bestemmelser vedr. tillegg (utdrag) Bussbransjeavtalen er merket i blått, Transportoverenskomsten/Nettbuss/Borgbuss i grønt. Yrkestrafikkforbundet tar forbehold om trykkfeil. Ans. = Ansiennitet 3

4 Sjåfører på Bussbransjeavtalen med kr 13,50 Ans. Faglært Timelønn Timelønn Årslønn Ny mnd 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% Uten kompetansepakker 0-3 år ,74 39,69 63,50 168,02 42,00 67, år ,74 40,44 64,70 171,19 42,80 68, år ,74 41,19 65,90 174,37 43,59 69, Med 1 kompetansepakke 0-3 år ,74 40,44 64,70 171,19 42,80 68, år ,74 41,19 65,90 174,37 43,59 69, år ,74 41,94 67,10 177,55 44,39 71, Med 2 kompetansepakker 0-3 år ,74 41,19 65,90 174,37 43,59 69, år ,74 41,94 67,10 177,55 44,39 71, år ,74 42,69 68,30 180,72 45,18 72, Med 3 kompetansepakker 0-3 år ,74 41,94 67,10 177,55 44,39 71, år ,74 42,69 68,30 180,72 45,18 72, år ,74 43,44 69,50 183,90 45,97 73, Med 4 kompetansepakker 0-3 år ,74 42,69 68,30 180,72 45,18 72, år ,74 43,44 69,50 183,90 45,97 73, år ,74 44,19 70,70 187,07 46,77 74,

5 Sjåfører på Bussbransjeavtalen med kr 13,50 Ans. Ufaglært Timelønn Timelønn Årslønn Ny mnd 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% Uten kompetansepakker 0-3 år ,17 38,04 60,87 161,06 40,27 64, år ,17 38,79 62,07 164,24 41,06 65, år ,17 39,54 63,27 167,42 41,85 66, Med 1 kompetansepakke 0-3 år ,17 38,79 62,07 164,24 41,06 65, år ,17 39,54 63,27 167,42 41,85 66, år ,17 40,29 64,47 170,59 42,65 68, Med 2 kompetansepakker 0-3 år ,17 39,54 63,27 167,42 41,85 66, år ,17 40,29 64,47 170,59 42,65 68, år ,17 41,04 65,67 173,77 43,44 69, Med 3 kompetansepakker 0-3 år ,17 40,29 64,47 170,59 42,65 68, år ,17 41,04 65,67 173,77 43,44 69, år ,17 41,79 66,87 176,94 44,24 70, Med 4 kompetansepakker 0-3 år ,17 41,04 65,67 173,77 43,44 69, år ,17 41,79 66,87 176,94 44,24 70, år ,17 42,54 68,07 180,12 45,03 72,

6 Sjåfører på Bussbransjeavtalen med kr 10,00 Ans. Faglært Timelønn Timelønn Årslønn Ny mnd 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% Uten kompetansepakker 0-3 år ,50 155,24 38,81 62,10 164,31 41,08 65, år ,50 158,24 39,56 63,30 167,49 41,87 67, år ,50 161,24 40,31 64,50 170,67 42,67 68, Med 1 kompetansepakke 0-3 år ,50 158,24 39,56 63,30 167,49 41,87 67, år ,50 161,24 40,31 64,50 170,67 42,67 68, år ,50 164,24 41,06 65,70 173,84 43,46 69, Med 2 kompetansepakker 0-3 år ,50 161,24 40,31 64,50 170,67 42,67 68, år ,50 164,24 41,06 65,70 173,84 43,46 69, år ,50 167,24 41,81 66,90 177,02 44,26 70, Med 3 kompetansepakker 0-3 år ,50 164,24 41,06 65,70 173,84 43,46 69, år ,50 167,24 41,81 66,90 177,02 44,26 70, år ,50 170,24 42,56 68,10 180,19 45,05 72, Med 4 kompetansepakker 0-3 år ,50 167,24 41,81 66,90 177,02 44,26 70, år ,50 170,24 42,56 68,10 180,19 45,05 72, år ,50 173,24 43,31 69,30 183,37 45,84 73,

7 Sjåfører på Bussbransjeavtalen med kr 10,00 Ans. Ufaglært Timelønn Timelønn Årslønn Ny mnd 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% Uten kompetansepakker 0-3 år ,50 148,67 37,17 59,47 157,36 39,34 62, år ,50 151,67 37,92 60,67 160,54 40,14 64, år ,50 154,67 38,67 61,87 163,71 40,93 65, Med 1 kompetansepakke 0-3 år ,50 151,67 37,92 60,67 160,54 40,14 64, år ,50 154,67 38,67 61,87 163,71 40,93 65, år ,50 157,67 39,42 63,07 166,89 41,72 66, Med 2 kompetansepakker 0-3 år ,50 154,67 38,67 61,87 163,71 40,93 65, år ,50 157,67 39,42 63,07 166,89 41,72 66, år ,50 160,67 40,17 64,27 170,06 42,52 68, Med 3 kompetansepakker 0-3 år ,50 157,67 39,42 63,07 166,89 41,72 66, år ,50 160,67 40,17 64,27 170,06 42,52 68, år ,50 163,67 40,92 65,47 173,24 43,31 69, Med 4 kompetansepakker 0-3 år ,50 160,67 40,17 64,27 170,06 42,52 68, år ,50 163,67 40,92 65,47 173,24 43,31 69, år ,50 166,67 41,67 66,67 176,41 44,10 70,

8 Sjåfører på Bussbransjeavtalen med kr 13,50 og SL-tillegg Ans. Faglært Timelønn Årslønn Ny mnd 35,5 t/u 25% 40% Uten kompetansepakker 0-3 år ,21 43,05 68, år ,38 43,85 70, år ,56 44,64 71, Med 1 kompetansepakke 0-3 år ,38 43,85 70, år ,56 44,64 71, år ,73 45,43 72, Med 2 kompetansepakker 0-3 år ,56 44,64 71, år ,73 45,43 72, år ,91 46,23 73, Med 3 kompetansepakker 0-3 år ,73 45,43 72, år ,91 46,23 73, år ,08 47,02 75, Med 4 kompetansepakker 0-3 år ,91 46,23 73, år ,08 47,02 75, år ,26 47,81 76,

9 Sjåfører på Bussbransjeavtalen med kr 13,50 og SL-tillegg Ans. Ufaglært Timelønn Årslønn Ny mnd 35,5 t/u 25% 40% Uten kompetansepakker 0-3 år ,25 41,31 66, år ,43 42,11 67, år ,60 42,90 68, Med 1 kompetansepakke 0-3 år ,43 42,11 67, år ,60 42,90 68, år ,78 43,69 69, Med 2 kompetansepakker 0-3 år ,60 42,90 68, år ,78 43,69 69, år ,95 44,49 71, Med 3 kompetansepakker 0-3 år ,78 43,69 69, år ,95 44,49 71, år ,13 45,28 72, Med 4 kompetansepakker 0-3 år ,95 44,49 71, år ,13 45,28 72, år ,31 46,08 73,

10 Sjåfører på Bussbransjeavtalen med kr 13,50 og OS-tillegg Ans. Faglært Timelønn Årslønn Ny mnd 34 t/u 25% 40% Uten kompetansepakker 0-3 år ,64 45,16 72, år ,94 45,98 73, år ,24 46,81 74, Med 1 kompetansepakke 0-3 år ,94 45,98 73, år ,24 46,81 74, år ,55 47,64 76, Med 2 kompetansepakker 0-3 år ,24 46,81 74, år ,55 47,64 76, år ,85 48,46 77, Med 3 kompetansepakker 0-3 år ,55 47,64 76, år ,85 48,46 77, år ,16 49,29 78, Med 4 kompetansepakker 0-3 år ,85 48,46 77, år ,16 49,29 78, år ,46 50,11 80,

11 Sjåfører på Bussbransjeavtalen med kr 13,50 og OS-tillegg Ans. Ufaglært Timelønn Årslønn Ny mnd 34 t/u 25% 40% Uten kompetansepakker 0-3 år ,40 43,35 69, år ,70 44,18 70, år ,01 45,00 72, Med 1 kompetansepakke 0-3 år ,70 44,18 70, år ,01 45,00 72, år ,31 45,83 73, Med 2 kompetansepakker 0-3 år ,01 45,00 72, år ,31 45,83 73, år ,61 46,65 74, Med 3 kompetansepakker 0-3 år ,31 45,83 73, år ,61 46,65 74, år ,92 47,48 75, Med 4 kompetansepakker 0-3 år ,61 46,65 74, år ,92 47,48 75, år ,22 48,31 77,

12 Sjåfører på Transportoverenskomsten Ans. Faglært Timelønn Timelønn Årslønn Ny mnd 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% 0-3 år ,74 37,44 59,90 158,49 39,62 63, år ,74 38,19 61,10 161,67 40,42 64, år ,74 38,94 62,30 164,84 41,21 65, ANS. Ufaglært Timelønn Timelønn Årslønn Ny mnd 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% 0-3 år ,17 35,79 57,27 151,54 37,88 60, år ,17 36,54 58,47 154,71 38,68 61, år ,17 37,29 59,67 157,89 39,47 63, Sjåfører på Transportoverenskomsten med SL- tillegg Ans. Faglært Timelønn Årslønn Ny mnd 35,5 t/u 25% 40% 0-3 år ,68 40,67 65, år ,86 41,46 66, år ,03 42,26 67, Ans. Ufaglært Timelønn Årslønn Ny mnd 35,5 t/u 25% 40% 0-3 år ,73 38,93 62, år ,90 39,73 63, år ,08 40,52 64,

13 Sjåfører på Transportoverenskomsten med OS-tillegg Ans. Faglært Timelønn Årslønn Ny mnd 34 t/u 25% 40% 0-3 år ,72 42,68 68, år ,03 43,51 69, år ,33 44,33 70, Ans. Ufaglært Timelønn Årslønn Ny mnd 34 t/u 25% 40% 0-3 år ,49 40,87 65, år ,79 41,70 66, år ,09 42,52 68, Sjåfører på Nettbussavtalen inkludert 34 timers uke Ans. Faglært Timelønn Timelønn Timelønn Årslønn Ny mnd 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% 34 t/u 25% 40% 0-3 år ,74 37,44 59,90 158,49 39,62 63,40 164,92 41,23 65, år ,74 38,19 61,10 161,67 40,42 64,67 168,22 42,06 67, år ,74 38,94 62,30 164,84 41,21 65,94 171,52 42,88 68, Ans. Ufaglært Timelønn Timelønn Timelønn Årslønn Ny mnd 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% 34 t/u 25% 40% 0-3 år ,17 35,79 57,27 151,54 37,88 60,61 157,68 39,42 63, år ,17 36,54 58,47 154,71 38,68 61,88 160,98 40,25 64, år ,17 37,29 59,67 157,89 39,47 63,16 164,29 41,07 65,

14 Sjåfører på Transportoverenskomsten med tillegg av kr 3,50 Ans. Faglært Timelønn Timelønn Årslønn Ny mnd 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% 0-3 år ,50 153,24 38,31 61,30 162,20 40,55 64, år ,50 156,24 39,06 62,50 165,38 41,35 66, år ,50 159,24 39,81 63,70 168,55 42,14 67, Ans. Ufaglært Timelønn Timelønn Årslønn Ny mnd 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% 0-3 år 23907,50 146,67 36,67 58,67 155,24 38,81 62, år 24396,50 149,67 37,42 59,87 158,42 39,61 63, år ,50 152,67 38,17 61,07 161,59 40,40 64, Sjåfører på Transportoverenskomsten med tillegg av kr 3,50 og OS-tillegg Ans. Faglært Timelønn Årslønn Ny mnd 34 t/u 25% 40% 0-3 år ,50 174,58 43,64 69, år ,50 177,88 44,47 71, år ,50 181,19 45,30 72, Ans. Ufaglært Timelønn Årslønn Ny mnd 34,00 t/u 25% 40% 0-3 år ,50 167,34 41,84 66, år ,50 170,65 42,66 68, år ,50 173,95 43,49 69,

15 Sjåfører på Transportoverenskomsten med tillegg av kr 3,50 og SL-tillegg Ans. Faglært Timelønn Årslønn Ny mnd 35,5 t/u 25% 40% 0-3 år ,50 166,39 41,60 66, år ,50 169,56 42,39 67, år ,50 172,74 43,18 69, Ans. Ufaglært Timelønn Årslønn Ny mnd 35,5 t/u 25% 40% 0-3 år ,50 159,43 39,86 63, år ,50 162,61 40,65 65, år ,50 165,78 41,45 66, Sjåfører turbil Faglært Mnd lønn Ufaglært Mnd lønn Sjåfører turbil. Transportoverenskomsten - Del III, D , ,50 Sjåfører turbil.bussbransjeavtalen , ,50 Sjåfører Miljøoverenskomsten Faglært Ufaglært mnd lønn mnd lønn / , ,50 15

16 Verkstedarbeidere på Nettbussavtalen Ans. Faglært, lønn pr Timelønn Tillegg 37,5 t/u Timelønn Tillegg 35,5 t/u År Måned 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% ,00 147,80 36,95 59,12 156,44 39,11 62, ,00 149,34 37,34 59,74 158,07 39,52 63, ,00 150,87 37,72 60,35 159,69 39,92 63, ,00 152,41 38,10 60,96 161,32 40,33 64, ,00 155,33 38,83 62,13 164,41 41,10 65, ,00 157,88 39,47 63,15 167,11 41,78 66,84 Ans Ufaglært, lønn pr Timelønn Tillegg 37,5 t/u Timelønn Tillegg 35,5 t/u År Måned 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% ,00 143,71 35,93 57,48 152,11 38,03 60, ,00 145,25 36,31 58,10 153,74 38,43 61, ,00 146,78 36,70 58,71 155,36 38,84 62, ,00 148,32 37,08 59,33 156,99 39,25 62, ,00 151,24 37,81 60,50 160,08 40,02 64, ,00 153,29 38,32 61,32 162,25 40,56 64,90 Verkstedarbeidere på Transportoverenskomsten Ans. Faglært, lønn pr Timelønn Tillegg 37,5 t/u Timelønn Tillegg 35,5 t/u År Måned 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% ,50 155,75 38,94 62,30 164,85 41,21 65, ,50 156,89 39,22 62,75 166,06 41,51 66, ,50 158,48 39,62 63,39 167,74 41,93 67, ,50 159,89 39,97 63,95 169,23 42,31 67, ,50 162,73 40,68 65,09 172,24 43,06 68, ,50 165,57 41,39 66,23 175,25 43,81 70,10 16

17 Verkstedarbeidere på Transportoverenskomsten Ans. Ufaglært, lønn pr Timelønn Tillegg 37,5 t/u Timelønn Tillegg 35,5 t/u År Måned 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% ,50 kr 149,17 37,29 59,67 157,89 39,47 63, ,50 kr 150,32 37,58 60,13 159,10 39,78 63, ,50 kr 151,90 37,98 60,76 160,78 40,20 64, ,50 kr 153,32 38,33 61,33 162,28 40,57 64, ,50 kr 156,16 39,04 62,47 165,29 41,32 66, ,50 kr 159,00 39,75 63,60 168,30 42,07 67,32 Verkstedarbeidere på Bussbransjeavtalen Ans. Faglært, lønn pr Timelønn Tillegg 37,5 t/u Timelønn Tillegg 35,5 t/u År Måned 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% ,50 150,75 37,69 60,30 159,56 39,89 63, ,50 151,89 37,97 60,75 160,76 40,19 64, ,50 153,48 38,37 61,39 162,44 40,61 64, ,50 154,89 38,72 61,95 163,94 40,98 65, ,50 157,73 39,43 63,09 166,95 41,74 66, ,50 160,57 40,14 64,23 169,96 42,49 67,98 Ans. Ufaglært, lønn pr Timelønn Tillegg 37,5 t/u Timelønn Tillegg 35,5 t/u År Måned 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% ,50 kr 144,17 36,04 57,67 152,60 38,15 61, ,50 kr 145,32 36,33 58,13 153,81 38,45 61, ,50 kr 146,90 36,73 58,76 155,49 38,87 62, ,50 kr 148,32 37,08 59,33 156,98 39,25 62, ,50 kr 151,16 37,79 60,47 160,00 40,00 64, ,50 kr 154,00 38,50 61,60 163,00 40,75 65,20 17

18 Renholdere innvendig renhold (kontor, bygg etc.) på Transportoverenskomsten Ans. Lønn pr Timelønn Tillegg 37,5 t/u Timelønn Tillegg 35,5 t/u År Måned 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% > ,50 118,95 29,74 47,58 125,90 31,47 50, ,50 135,16 33,79 54,06 143,06 35,76 57, ,50 137,71 34,43 55,09 145,76 36,44 58,31 4< ,50 139,98 35,00 55,99 148,17 37,04 59,27 Vaskere på Transportoverenskomsten Ans. Lønn pr Timelønn Tillegg 37,5 t/u Timelønn Tillegg 35,5 t/u År Måned 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% ,50 141,57 35,39 56,63 149,85 37,46 59, ,50 143,94 35,98 57,57 152,35 38,09 60, ,50 144,73 36,18 57,89 153,19 38,30 61, ,50 147,44 36,86 58,98 156,06 39,02 62,42 NB! Vaskere på oppdrag som krever førerkort kl. C og D har et månedlig tillegg på kr. 150 Hjelpearbeidere på Transportoverenskomsten Ans. Lønn pr Timelønn Tillegg 37,5 t/u Timelønn Tillegg 35,5 t/u År Måned 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% ,50 144,98 36,25 57,99 153,46 38,36 61, ,50 146,16 36,54 58,46 154,70 38,67 61, ,50 147,70 36,93 59,08 156,33 39,08 62, ,50 148,56 37,14 59,42 157,24 39,31 62, ,50 151,37 37,84 60,55 160,21 40,05 64, ,50 153,17 38,29 61,27 162,13 40,53 64,85 18

19 Renholdere og hjelpearbeidere på Nettbussavtalen Ans. Faglært, lønn pr Timelønn Tillegg 37,5 t/u Timelønn Tillegg 35,5 t/u År Måned 37,5 t/u 0,25 40% 35,5 t/u 0,25 40% ,00 133,87 33,47 53,55 141,69 35,42 56, ,00 136,06 34,02 54,42 144,01 36,00 57, ,00 138,48 34,62 55,39 146,57 36,64 58, ,00 141,83 35,46 56,73 150,12 37,53 60, ,00 144,02 36,01 57,61 152,44 38,11 60, ,00 147,38 36,85 58,95 155,99 39,00 62,40 Ans. Ufaglært, lønn pr Timelønn Tillegg 37,5 t/u Timelønn tillegg 35,5 t/u År Måned 37,5 t/u 0,25 40% 35,5 t/u 0,25 40% ,00 129,78 32,45 51,91 137,36 34,34 54, ,00 131,97 32,99 52,79 139,68 34,92 55, ,00 134,39 33,60 53,76 142,24 35,56 56, ,00 137,74 34,44 55,10 145,79 36,45 58, ,00 139,93 34,98 55,97 148,11 37,03 59, ,00 142,79 35,70 57,12 151,13 37,78 60,45 19

20 Renholdere på innvendig renhold på Bussbransjeavtalen Ans. Lønn pr Timelønn Tillegg 37,5 t/u Timelønn Tillegg 35,5 t/u År Måned 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% > ,50 113,95 28,49 45,58 120,61 30,15 48, ,50 130,16 32,54 52,06 137,76 34,44 55, ,50 132,71 33,18 53,09 140,47 35,12 56,19 4< ,50 134,98 33,75 53,99 142,87 35,72 57,15 Vaskere på bussbransjeavtalen Ans. Lønn pr Timelønn Tillegg 37,5 t/u Timelønn Tillegg 35,5 t/u År Måned 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% ,50 136,57 34,14 54,63 144,56 36,14 57, ,50 138,94 34,73 55,57 147,06 36,76 58, ,50 139,73 34,93 55,89 147,89 36,97 59, ,50 142,44 35,61 56,98 150,77 37,69 60,31 NB! Vaskere på oppdrag som krever førerkort kl. C og D har et månedlig tillegg på kr. 150 Hjelpearbeidere på bussbransjeavtalen Ans. Lønn pr Timelønn Tillegg 37,5 t/u Timelønn Tillegg 35,5 t/u År Måned 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% ,50 139,98 35,00 55,99 148,17 37,04 58, ,50 141,16 35,29 56,46 149,41 37,35 59, ,50 142,70 35,68 57,08 151,04 37,76 60, ,50 143,56 35,89 57,42 151,94 37,99 60, ,50 146,37 36,59 58,55 154,92 38,73 61, ,50 148,17 37,04 59,27 156,83 39,21 62,73 20

21 Sjåfører på distribusjon og nærtransport Faglært Timelønn Timelønn Årslønn Ans. Ny mnd 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% 0-3 år ,74 37,44 59,90 158,49 39,62 63, år ,74 38,19 61,10 161,67 40,42 64, år ,74 38,94 62,30 164,84 41,21 65, Ufaglært Timelønn Timelønn Årslønn Ans. Ny mnd 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% 0-3 år ,17 35,79 57,27 151,54 37,88 60, år ,17 36,54 58,47 154,71 38,68 61, år ,17 37,29 59,67 157,89 39,47 63, Sjåfører langtransport Timelønssatser - Minstelønn Ufaglært Faglært For utenlandskjøring 43,57 45,82 For innenlandskjøring 47,23 49,48 Timelønnsatsene er gjennomgående for alle døgnets timer Kilometersatser Med og uten fagbrev 1-mannsbetjent bil utenlands 0,45 1-mannsbetjent bil innenlands 0,53 2-mannsbetjent bil utenlands 0,20 2-mannsbetjent bil innenlands 0,25 1-mannsbetjent bil utenlands m/lærling 0,27 2-mannsbetjent bil innenlands m/lærling 0,35 21

22 Utdrag av bestemmelser i / Transportoverenskomsten og Nettbussavtalen 25 % tillegg betales for: Arbeid i tidsrommet kl til kl ukens 5 første virkedager. NB! Gjelder ikke for langtransportavtalen. 40 % tillegg betales for: Arbeid fra lørdag kl til søndag kl NB! Gjelder ikke for langtransportavtalen. 100 % tillegg betales for: Arbeid på nyttårsdag, skjærtorsdag, langfredag, 1. og 2. påskedag, 1. og 17. mai, Kr. himmelfartsdag, 1. og 2. pinsedag, 1. og 2. juledag, samt etter kl på jul-, nyttårs-, påske- og pinseaften. For arbeid på disse dager kommer ovennevnte 25 og 40% tilleggene ikke til utbetaling. NB! Gjelder også for langtransportavtalen. 22

23 OVERTID 50 % tillegg betales for: Overtidsarbeid på hverdager inntil kl NB! Gjelder ikke for langtransportavtalen. 100 % tillegg betales for: Overtidsarbeid etter kl på hverdager og inntil kl , samt på lørdager og dager før helligdager fra kl og på søn- og helligdager. Overtidstilleggene kommer i tillegg til de spesielle tillegg for sammenfallende tid. NB! Gjelder ikke for langtransportavtalen. : Ubekvemstilleggene på 25 % og 40 % utbetales ikke dersom arbeidet er godtgjort med overtidstillegg eller 100 % tillegg. Nettbussavtalen: 40 % tillegg betales ikke ut i tillegg til nattkompensasjon eller arbeid som godtgjøres med 100 % tillegg. 25 %-tillegget betales ikke ut for overtidsarbeid. 23

24 Hos Yrkestrafikkforbundet får du hjelp når du trenger det! Vi er partipolitisk uavhengig Vi jobber for at du skal få ei lønn å leve av... og en arbeidsdag å leve med Tlf

Lønnsregulativ LØNN. Transportoverenskomsten (YTF/NHO Transport) Bussbransjeavtalen for NHO og Nettbuss Godsbilavtalen (YTF/NLF) med mer.

Lønnsregulativ LØNN. Transportoverenskomsten (YTF/NHO Transport) Bussbransjeavtalen for NHO og Nettbuss Godsbilavtalen (YTF/NLF) med mer. LØNN Lønnsregulativ Transportoverenskomsten (YTF/NHO Transport) Bussbransjeavtalen for NHO og Nettbuss Godsbilavtalen (YTF/NLF) med mer. GJELDER FRA 1. APRIL 2016 1 2 HJELP NÅ DU TRENGER DET. Hos YTF Får

Detaljer

LØNN. Lønnsregulativ. for Transportoverenskomsten (YTF/NHO Transport) Bussbransjeavtalen for NHO og Nettbuss Godsbilavtalen (YTF/NLF)

LØNN. Lønnsregulativ. for Transportoverenskomsten (YTF/NHO Transport) Bussbransjeavtalen for NHO og Nettbuss Godsbilavtalen (YTF/NLF) LØNN Lønnsregulativ for Transportoverenskomsten (YTF/NHO Transport) Bussbransjeavtalen for NHO og Nettbuss Godsbilavtalen (YTF/NLF) GJELDER FRA 1. APRIL 2014 Hjelp når du trenger det Hos YTF får du hjelp

Detaljer

Bring/YTF. Avtale mellom Spekter/Bring Warehousing og YS/YTF

Bring/YTF. Avtale mellom Spekter/Bring Warehousing og YS/YTF Bring/YTF Avtale mellom Spekter/Bring Warehousing og YS/YTF 2012 Overenskomst av 2012 mellom Spekter/ Bring Warehousing AS på den ene side og Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund / Yrkestrafikkforbundet

Detaljer

Overenskomsten gjelder for arbeidstakere i følgende bedrifter:

Overenskomsten gjelder for arbeidstakere i følgende bedrifter: OVERENSKOMSTENS DEL B 1. Overenskomstens omfang. Overenskomsten gjelder for arbeidstakere i følgende bedrifter: Bring Linehaul AS 1.1. Lønnsbestemmelser. 1.2. Godskrivingsregler. Det kan i tillegg til

Detaljer

Personalhåndbok. - Vi har jobben du ønsker

Personalhåndbok. - Vi har jobben du ønsker Personalhåndbok - Vi har jobben du ønsker Innholdsfortegnelse Arbeidsavtale... 3 Taushetsplikt... 3 Oppdrag... 3 Timelister og lønn... 3 Overtid... 3 Skattekort... 3 Feriepenger... 4 Høytidsdager... 4

Detaljer

Retningslinjer for praktisering av bestemmelsen om beregning av arbeidstid på grunnlag av tidskompensasjon ved tredelt turnusarbeid

Retningslinjer for praktisering av bestemmelsen om beregning av arbeidstid på grunnlag av tidskompensasjon ved tredelt turnusarbeid Retningslinjer for praktisering av bestemmelsen om beregning av arbeidstid på grunnlag av tidskompensasjon ved tredelt turnusarbeid 1. Bestemmelsens ordlyd: Pkt. 2.5) Ordinær arbeidstid for tredelt turnusarbeid

Detaljer

Velkommen som medlem. Nå har du, sammen med 11 000 andre YTF-medlemmer, sikret din rett til en arbeidsdag å leve med og ei lønn å leve for.

Velkommen som medlem. Nå har du, sammen med 11 000 andre YTF-medlemmer, sikret din rett til en arbeidsdag å leve med og ei lønn å leve for. Velkommen som medlem Nå har du, sammen med 11 000 andre YTF-medlemmer, sikret din rett til en arbeidsdag å leve med og ei lønn å leve for. Vi er glad for å ha deg som medlem, og i denne brosjyren kan du

Detaljer

Skjema for arbeidsplanlegging og tidsregistrering (revidert versjon, 21. des. 2015)

Skjema for arbeidsplanlegging og tidsregistrering (revidert versjon, 21. des. 2015) Skjema for arbeidsplanlegging og tidsregistrering (revidert versjon, 21. des. 2015) Skjemaet består av to deler. En del for arbeidsplanlegging og beregning av tilleggslønn, jf. punkt A nedenfor, og en

Detaljer

Vi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss.

Vi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. PERSONALHÅNDBOK Velkommen som medarbeider i Bemanningshuset. Vi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. I dette heftet vil du blant annet finne praktiske

Detaljer

Utkast til Forskrift om allmenngjøring av tariffavtaler for enkelte petroleumsanlegg på land. Kap. I. Innledende bestemmelser

Utkast til Forskrift om allmenngjøring av tariffavtaler for enkelte petroleumsanlegg på land. Kap. I. Innledende bestemmelser Utkast til Forskrift om allmenngjøring av tariffavtaler for enkelte petroleumsanlegg på land. Fastsatt av Tariffnemnda tariffavtaler m.v. 3. med hjemmel i lov 4. juni 1993 nr. 58 om allmenngjøring av 1.

Detaljer

Vi er glade for at du velger Avantas som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss.

Vi er glade for at du velger Avantas som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. PERSONALHÅNDBOK Velkommen som medarbeider i Avantas. Vi er glade for at du velger Avantas som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. I dette heftet vil du blant annet finne praktiske opplysninger

Detaljer

OVERENSKOMST. mellom. Spekter/Innovasjon Norge

OVERENSKOMST. mellom. Spekter/Innovasjon Norge OVERENSKOMST mellom Spekter/Innovasjon Norge og LO/NTL YS/Parat, Finansforbundet og Statstjenestemannsforbundet SAN/Tekna, Norske Siviløkonomers Forening, Norges Juristforbund og UNIO Varighet: 1.4.2012-31.3.2014

Detaljer

01 SÆRAVTALE OM ARBEIDSTID I JERNBANEVERKET

01 SÆRAVTALE OM ARBEIDSTID I JERNBANEVERKET 01 SÆRAVTALE OM ARBEIDSTID I JERNBANEVERKET 1. Hensikt 2. Gyldighetsområde 3. Arbeidstid 3.1 Ukentlig arbeidstid 3.2 Daglig arbeidstid 3.3 Delt dagsverk 3.4 Nattjeneste 3.5 Fritid 4. Reisetid 4.1 Forholdet

Detaljer

Hovedtariffoppgjøret Pr. 1. mai 2012

Hovedtariffoppgjøret Pr. 1. mai 2012 Y R K E S O R G A N I S A S J O N E N E S S E N T R A L F O R B U N D K O M M U N E OSLO Hovedtariffoppgjøret Pr. 1. mai 2012 Dok. 2 19. april kl. 15:00 Innledning Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund

Detaljer

Parallellsesjon Spekter område 10. Avtaler for sykehusapotek og helseforetak. Spekter-området; hvem er partene?

Parallellsesjon Spekter område 10. Avtaler for sykehusapotek og helseforetak. Spekter-området; hvem er partene? Parallellsesjon Spekter område 10 TV-kurs 19. januar 2016 Forhandlingssjef Jon Ole Whist Avtaler for sykehusapotek og helseforetak Ulike parter = ulike tariffområder Spekter område 10 (sykehus eid av staten,

Detaljer

NHO TRANSPORTS KRAV VED TARIFFOPPGJØRET 2012. Transportoverenskomsten (NTF og YTF) Bussbransjeavtalen (NTF og YTF) Miljøoverenskomsten (NTF og YTF)

NHO TRANSPORTS KRAV VED TARIFFOPPGJØRET 2012. Transportoverenskomsten (NTF og YTF) Bussbransjeavtalen (NTF og YTF) Miljøoverenskomsten (NTF og YTF) NHO TRANSPORTS KRAV VED TARIFFOPPGJØRET 2012 Transportoverenskomsten (NTF og YTF) Bussbransjeavtalen (NTF og YTF) Miljøoverenskomsten (NTF og YTF) 1 NHO Transport legger følgende overordnede føringer til

Detaljer

2014-2016. Overenskomst mellom LO Stat/EL & IT Forbundet og SPEKTER/Teltech as

2014-2016. Overenskomst mellom LO Stat/EL & IT Forbundet og SPEKTER/Teltech as 2014-2016 Overenskomst mellom LO Stat/EL & IT Forbundet og SPEKTER/Teltech as OVERENSKOMST mellom LO-Stat/EL & IT Forbundet og Spekter/Teltech as Gjeldende for perioden 1.4.2014 31.3.2016

Detaljer

Overenskomst mellom Ventelo Networks AS, Ventelo Wholesale og Norsk Jernbaneforbund for perioden 2010-2012

Overenskomst mellom Ventelo Networks AS, Ventelo Wholesale og Norsk Jernbaneforbund for perioden 2010-2012 Overenskomst mellom Ventelo Networks AS, Ventelo Wholesale og Norsk Jernbaneforbund for perioden 2010-2012 1. VIRKEOMRÅDE Overenskomsten er inngått mellom Ventelo Networks AS og Norsk Jernbaneforbund og

Detaljer

Fritid i forbindelse med helg og høytid

Fritid i forbindelse med helg og høytid Fritid i forbindelse med helg og høytid Innholdsfortegnelse side Forord 3 Fritid i forbindelse med helg og høytid 4 Søndagsarbeid, Aml 10-10 5 Daglig og ukentlig arbeidsfri. Aml 10-8 5 F1, F2, F3, F4 og

Detaljer

MEDIEBEDRIFTENES LANDSFORENING. Medielønn. Veiledning ved utfylling av statistikk for funksjonærer

MEDIEBEDRIFTENES LANDSFORENING. Medielønn. Veiledning ved utfylling av statistikk for funksjonærer MEDIEBEDRIFTENES LANDSFORENING Medielønn Veiledning ved utfylling av statistikk for funksjonærer 03.01.2014 bruk-2a.doc Medielønn Veiledning ved utfylling av lønnsstatistikk for funksjonærer MERK! Alle

Detaljer

TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR BARNEHAGER

TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR BARNEHAGER Nr: 38/2014/CFA Dato: 23.06.2014 Sendt til: Medlemmer som er bundet av Landsoverenskomst for Barnehager. TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR BARNEHAGER Virke og arbeidstakerorganisasjonene ble 13.

Detaljer

Kjønn Ansattdato i konsern Regulativ Ramme Deltids-% Alder Pensjon: Vesentligste rute: Forsikring, BHT,Spekter

Kjønn Ansattdato i konsern Regulativ Ramme Deltids-% Alder Pensjon: Vesentligste rute: Forsikring, BHT,Spekter Kjønn Ansattdato i konsern Regulativ Ramme Deltids-% Alder Pensjon: Vesentligste rute: Forsikring, BHT,Spekter Mann 02.06.2008 Bussbransjeavtale med 4 moduler Uten fagbrev 100 46 Innskuddspensjon L 12,

Detaljer

Nye lønnstabeller fra 01.10.14 100% - utenfor Oslo og Akershus

Nye lønnstabeller fra 01.10.14 100% - utenfor Oslo og Akershus 100% - utenfor Oslo og Akershus Ny mnd 37,50 35,50 Årslønn Ny mnd 37,5 35,5 Årslønn Ansiennitet BBA Uten moduler BBA Uten moduler BF01 kr 29 066 kr 178,32 kr 188,74 kr 348 797 BU01 kr 27 436 kr 168,32

Detaljer

TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR UTDANNING

TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR UTDANNING Nr: 39/2014/MS Dato: 23.06.2014 Sendt til: Medlemmer s er fattet av Landsoverenskst for utdanning. TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR UTDANNING Virke og arbeidstakerorganisasjonene ble 13. juni

Detaljer

Nye lønnstabeller fra % - utenfor Oslo og Akershus

Nye lønnstabeller fra % - utenfor Oslo og Akershus 100% - utenfor Oslo og Akershus Ny mnd 37,50 35,50 Årslønn Ny mnd 37,5 35,5 Årslønn Ansiennitet BF01 kr 29 066 kr 178,32 kr 188,74 kr 348 797 BU01 kr 27 436 kr 168,32 kr 178,16 kr 329 237 0-3 år BF02 kr

Detaljer

Arbeidstid. Arbeidstid i aml. Arbeidstid i Virke APO NFF-A tariffkonferanse 1. februar 2016 Forhandlingssjef/jurist Jon Ole Whist

Arbeidstid. Arbeidstid i aml. Arbeidstid i Virke APO NFF-A tariffkonferanse 1. februar 2016 Forhandlingssjef/jurist Jon Ole Whist Arbeidstid NFF-A tariffkonferanse 1. februar 2016 Forhandlingssjef/jurist Jon Ole Whist Arbeidstid i aml. 00-06 NATT NATT NATT NATT NATT NATT 06 07 AML 10-4 og 10-8 10-11: Max 40 t/u 08 Max 9 t/d 09-16

Detaljer

Sjekkliste Tidsskjema.

Sjekkliste Tidsskjema. Sjekkliste Tidsskjema. Månedsark. (A) Ukedag (B) Ukenr (O) Helger og helligdag-markering. Ukekolonner som ikke er i bruk - første/siste uke. Spesielle måneder. Januar. Nyttårsdag Påske. 1. Mai. 17. Mai.

Detaljer

TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR HØYSKOLER

TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR HØYSKOLER TARIFFnytt Nr: 43/2014 Dato: 23.06.2014 Sendt til: Virke-medlemmer omfattet av Landsoverenskomst for høyskoler TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR HØYSKOLER Virke og arbeidstakerorganisasjonene

Detaljer

VIKARHÅNDBOK 2010 Versjon August 2010

VIKARHÅNDBOK 2010 Versjon August 2010 VIKARHÅNDBOK 2010 Innhold 1. Formål med vikarhåndboken... 3 2. Om Think Silvercon... 3 3. Think Silvercon AS personalpolicy... 3 4. Ved ansettelse hos Think Silvercon... 3 5. Forventninger og muligheter

Detaljer

Arbeidstid. NFF-F tariffkonferanse 8. februar 2016 Forhandlingssjef/jurist Jon Ole Whist

Arbeidstid. NFF-F tariffkonferanse 8. februar 2016 Forhandlingssjef/jurist Jon Ole Whist Arbeidstid NFF-F tariffkonferanse 8. februar 2016 Forhandlingssjef/jurist Jon Ole Whist Arbeidstid i aml. Man Tir Ons Tor Fre Lør Søn 00-06 NATT NATT NATT NATT NATT NATT HELG 06 HELG 07 AML 10-4 og 10-8

Detaljer

Overenskomst mellom Norsk Jernbaneforbund og Baneservice AS

Overenskomst mellom Norsk Jernbaneforbund og Baneservice AS Overenskomst mellom Norsk Jernbaneforbund og Baneservice AS 01.04.2012 31.03.2014-1 - INNHOLD 1 GENERELT... 3 2 ANSETTELSER OG OPPSIGELSER... 3 3 ARBEIDSTIDSBESTEMMELSER... 4 4 LØNN... 5 5 DIETT/REISEUTGIFTER...

Detaljer

2.3 Godtgjørelser ved arbeid på morgen / ettermiddag / kveld / natt

2.3 Godtgjørelser ved arbeid på morgen / ettermiddag / kveld / natt Som del B gjelder følgende for Bring Logistics Solutions AS: 1 OVERENSKOMSTENS OMFANG Overenskomsten omfatter medlemmer av Norsk Post- og kommunikasjonsforbund innen alle funksjoner i Bring Logistics Solutions

Detaljer

Overenskomst. mellom. LO/Fagforbundet. NHO/NHO Mat og Landbruk. for. dyrepleiere og klinikkassistenter

Overenskomst. mellom. LO/Fagforbundet. NHO/NHO Mat og Landbruk. for. dyrepleiere og klinikkassistenter 2012 2014 521 Overenskomst mellom LO/Fagforbundet og NHO/NHO Mat og Landbruk for dyrepleiere og klinikkassistenter 1 Del l - Hovedavtalen mellom LO-NHO Del ll - Overenskomsten Innholdsfortegnelse: 1 Omfang

Detaljer

OVERENSKOMST mellom Næringslivets Hovedorganisasjon/ NHO Luftfart/ Sandefjord Lufthavn AS. på den ene side

OVERENSKOMST mellom Næringslivets Hovedorganisasjon/ NHO Luftfart/ Sandefjord Lufthavn AS. på den ene side Avtale nr. 428 Utløpsdato: 31.mars 2014 Overenskomst av 2012-2014 OVERENSKOMST mellom Næringslivets Hovedorganisasjon/ NHO Luftfart/ Sandefjord Lufthavn AS på den ene side og Landsorganisasjonen i Norge/

Detaljer

98 % BBA med fullt innslag fra dag 1 Ny mnd 37,50 35,50 0 3rsl 0 3nn Ny mnd 37,5 35,5 0 3rsl 0 3nn Ansiennitet BF/98/01 kr 27 367 kr 167,90 kr 177,71

98 % BBA med fullt innslag fra dag 1 Ny mnd 37,50 35,50 0 3rsl 0 3nn Ny mnd 37,5 35,5 0 3rsl 0 3nn Ansiennitet BF/98/01 kr 27 367 kr 167,90 kr 177,71 Overenskomst for Transportselskaper i Norge, samt 100 % BBA med fullt innslag fra dag 1 377/378 Ny mnd 37,5 35,5 0 3rsl 0 3nn 377/378 Ny mnd 37,5 35,5 0 3rsl 0 3nn Ansiennitet F01 kr 26 458 kr 162,32 kr

Detaljer

Månedsoversikt gjennom hele året.

Månedsoversikt gjennom hele året. Test - Ditt_navn_Avdeling_2017_Tidsregisteringsskjema-v01.0 Månedsoversikt gjennom hele året. Antall arbeidsdager Arbeidstid iht normal arbeidstid pr dag Normal Arbeidstid Ekstra arbeidstid Fravær i arbeidstiden

Detaljer

Migramatte. Et temahefte i praktisk regning for hjem og samfunn for voksne innvandrere. Del 2 Året og klokka

Migramatte. Et temahefte i praktisk regning for hjem og samfunn for voksne innvandrere. Del 2 Året og klokka Migramatte Et temahefte i praktisk regning for hjem og samfunn for voksne innvandrere Del 2 Året og klokka Innhold Del 2, Året og klokka Et år har 12 måneder 1 Årstider 2 Måneder, uker og dager 3 Kalender

Detaljer

Virke og arbeidstakerorganisasjonene ble 15. august 2014 enige om en ny Landsoverenskomst for tariffperioden 1. mai 2014-30. april 2016.

Virke og arbeidstakerorganisasjonene ble 15. august 2014 enige om en ny Landsoverenskomst for tariffperioden 1. mai 2014-30. april 2016. Nr: 53/2014/BW Dato: 18.08.2014 Sendt til: Medlemmer på HUK-området TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR SPESIALISTHELSETJENESTEN Virke og arbeidstakerorganisasjonene ble 15. august 2014 enige om

Detaljer

Sendt til: Virke-medlemmer omfattet av Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner

Sendt til: Virke-medlemmer omfattet av Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner TARIFFnytt Nr: 42/2014 Dato: 23.06.2014 Sendt til: Virke-medlemmer omfattet av Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR MUSEER OG ANDRE KULTURINSTITUSJONER

Detaljer

Overenskomst mellom. Den norske legeforening. Sykehuset Østfold HF. B-del

Overenskomst mellom. Den norske legeforening. Sykehuset Østfold HF. B-del Overenskomst mellom og Sykehuset Østfold HF B-del perioden 1.5.2010 30.4.2012 1 1. GENERELLE BESTEMMELSER Overenskomsten bygger på A2 mellom Spekter-Helse og Dnlf der ikke noe annet er avtalt. 1.1 Partsforhold

Detaljer

TRANSPORTOVERENSKOMSTEN 2008

TRANSPORTOVERENSKOMSTEN 2008 TRANSPORTOVERENSKOMSTEN 2008 1 OVERENSKOMST FOR TRANSPORTSELSKAPER I NORGE AV 2008 MELLOM Næringslivets Hovedorganisasjon, Transportbedriftenes Landsforening og landsforeningens overenskomstbundne medlemsbedrifter

Detaljer

Hva skjer? Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lør Søn. Uke 31. Uke 32. Uke 33. Uke 34. Uke 35 Lusekamp. anje. Oppstart

Hva skjer? Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lør Søn. Uke 31. Uke 32. Uke 33. Uke 34. Uke 35 Lusekamp. anje. Oppstart 31 Oppstart 1 2 3 4 5 6 7 32 Oppstart 8 9 10 11 12 13 14 33 Oppstart 15 16 17 18 19 20 21 34 35 Lusekamp anje Observasjons -uke 22 Planleggingsdag 23 Planleggingsdag 24 25 Høstopprydding Ansvar:Lena Elg

Detaljer

Forord 3. Fritid i forbindelse med helg og høytid 4. Søndagsarbeid, Aml 10-10 5. Daglig og ukentlig arbeidsfri, Aml 10-8 5

Forord 3. Fritid i forbindelse med helg og høytid 4. Søndagsarbeid, Aml 10-10 5. Daglig og ukentlig arbeidsfri, Aml 10-8 5 1 Innholdsfortegnelse side Forord 3 Fritid i forbindelse med helg og høytid 4 Søndagsarbeid, Aml 10-10 5 Daglig og ukentlig arbeidsfri, Aml 10-8 5 F1, F2, F3, F4 og F5 markering 7 Ulike måter å utarbeide

Detaljer

Overenskomst mellom SPEKTER / Flytoget AS og LO Stat / Norsk Jernbaneforbund (NJF) Gjeldende fra 01.04.2012

Overenskomst mellom SPEKTER / Flytoget AS og LO Stat / Norsk Jernbaneforbund (NJF) Gjeldende fra 01.04.2012 Overenskomst mellom SPEKTER / Flytoget AS og LO Stat / Norsk Jernbaneforbund (NJF) Gjeldende fra 01.04.2012 1 Innledning Partene er enige om at endringer av denne avtalen kun kan gjøres etter avtale mellom

Detaljer

ANSETTELSESAVTALE PERSONLIG ASSISTENT MELLOM

ANSETTELSESAVTALE PERSONLIG ASSISTENT MELLOM ANSETTELSESAVTALE PERSONLIG ASSISTENT MELLOM OG Arbeidstaker: 1. Partene HAV AS (Arbeidsgiver) Postboks 91 Nydalen 0409 Oslo Organisasjons nr. 986587098 og Navn: 19. jan. 2015 ID: Adresse: Postnr: Sted:

Detaljer

PERSONALHÅNDBOK 2014. Vest Bemanning AS, Luramyrveien 25A, 4313 Sandnes, Tlf: 96 500 100

PERSONALHÅNDBOK 2014. Vest Bemanning AS, Luramyrveien 25A, 4313 Sandnes, Tlf: 96 500 100 PERSONALHÅNDBOK 2014 Personalhåndbok for Vest Bemanning AS Ansettelsesforhold Arbeidsavtale Arbeidsavtalen du har skrevet under bekrefter at det er Vest Bemanning AS, som er din arbeidsgiver og som er

Detaljer

Sentralforbundet anbefaler kommunene/fylkeskommunene om å sørge for at alle helse- og sosiale institusjoner får tilsendt dette rundskriv.

Sentralforbundet anbefaler kommunene/fylkeskommunene om å sørge for at alle helse- og sosiale institusjoner får tilsendt dette rundskriv. B-rundskriv nr: 24/1979 F Arkivkode: 251.3-4 ato: 2.11.1979 Saksbehandler: MF/ra Sign.: Karl Walter Tveter (sign.) Til: Kommunen/fylkeskommunen/styret K. Gundersen (sign.) I forbindelse med arbeidstidsforkortningen

Detaljer

Opplegg 3-timersøkt, lov- og avtaleverk

Opplegg 3-timersøkt, lov- og avtaleverk Opplegg 3-timersøkt, lov- og avtaleverk 1. time: Løsning av gruppeoppgaver uten hjelp (kan spørre om uklarheter rundt oppgavene/spørsmålene) 2. time: Sjekk av løsningene, samt diverse oppslag og evt innlegg

Detaljer

Tariffnytt nr

Tariffnytt nr Tariffnytt nr. 2-2016 PARTENE HAR KOMMET TIL ENIGHET I FORHANDLINGENE OM TARIFFAVTALEN FOR FRISØRER FOR 2016 2018. NY TARIFFAVTALE NHO HANDEL/NFVB og vår motpart Fagforbundet/Frisørenes fagforening ble

Detaljer

Sendt til: Medlemmer som er omfattet av Landsoverenskomst for Virksomheter 26 og 27.

Sendt til: Medlemmer som er omfattet av Landsoverenskomst for Virksomheter 26 og 27. TARIFFnytt Nr: 41/2014/MS Dato: 23.06.2014 Sendt til: Medlemmer som er omfattet av Landsoverenskomst for Virksomheter 26 og 27. TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR VIRKSOMHETER 26 OG 27 Virke og

Detaljer

Overtids- og ulempetillegg. Rådgiver/jurist Lilly Elvekrok Agerup

Overtids- og ulempetillegg. Rådgiver/jurist Lilly Elvekrok Agerup Overtids- og ulempetillegg Rådgiver/jurist Lilly Elvekrok Agerup 09.01.2017 Overtids- og mertidstillegg Hvor står det om overtid i loven? Arbeidsmiljøloven 10-6 Aml. 10-6 Overtid (1) Arbeid utover avtalt

Detaljer

TARIFFAVTALE MELLOM ULOBA - INDEPENDENT LIVING NORGE SA FAGFORBUNDET FOR PERSONLIGE ASSISTENTER / FUNKSJONSASSISTENTER

TARIFFAVTALE MELLOM ULOBA - INDEPENDENT LIVING NORGE SA FAGFORBUNDET FOR PERSONLIGE ASSISTENTER / FUNKSJONSASSISTENTER TARIFFAVTALE MELLOM ULOBA - INDEPENDENT LIVING NORGE SA OG FAGFORBUNDET FOR PERSONLIGE ASSISTENTER / FUNKSJONSASSISTENTER Tariffperioden 01.07.2016-30.06.2018 TARIFFAVTALE MELLOM ULOBA - INDEPENDENT LIVING

Detaljer

Overenskomst

Overenskomst Overenskomst 2016-2018 mellom Avinor AS og Delta Luftfart 1 Avtaleparter og virkeområde 1.1 Overenskomstens del B er inngått mellom Avinor AS og Delta Luftfart 1.2 Overenskomsten omfatter faste og midlertidige,

Detaljer

TARIFFAVTALE MELLOM ULOBA - INDEPENDENT LIVING NORGE SA FAGFORBUNDET FOR PERSONLIGE ASSISTENTER / FUNKSJONSASSISTENTER

TARIFFAVTALE MELLOM ULOBA - INDEPENDENT LIVING NORGE SA FAGFORBUNDET FOR PERSONLIGE ASSISTENTER / FUNKSJONSASSISTENTER TARIFFAVTALE MELLOM ULOBA - INDEPENDENT LIVING NORGE SA OG FAGFORBUNDET FOR PERSONLIGE ASSISTENTER / FUNKSJONSASSISTENTER Tariffperioden 01.07.2016-30.06.2018 2 Innhold Kapittel 1... 3 1 Virkeområde. 3

Detaljer

Opplegg 3-timersøkt, lov- og avtaleverk

Opplegg 3-timersøkt, lov- og avtaleverk Opplegg 3-timersøkt, lov- og avtaleverk 1. Åpne regnearket 30-2011 2. Aktiver makroer, slik du gjorde på kurset (varierer med de ulike Excel-utgavene) 3. Holde nede Ctrl + V, for å få fram gule celler

Detaljer

Retningslinjer for praktisering av ny bestemmelse om tredelt turnusarbeid.

Retningslinjer for praktisering av ny bestemmelse om tredelt turnusarbeid. 15.10.2010 Retningslinjer for praktisering av ny bestemmelse om tredelt turnusarbeid. Nye regler om ukentlig arbeidstid for arbeidstakere i tredelt turnus innebærer en arbeidstidsreduksjon for enkelte

Detaljer

Teatersalen, Prøvesal (gamle), Prøvesal (ny nede), Prøvesal (ny oppe), Helligdager i Norge, Week Numbers

Teatersalen, Prøvesal (gamle), Prøvesal (ny nede), Prøvesal (ny oppe), Helligdager i Norge, Week Numbers des 2016 (Oslo) 28 29 30 1 2 3 4 Uke 48 i 2016 Lørdagsbarn Andre søndag i 5 6 7 8 9 10 11 Den kulturelle skolesekken "Pavlows Tispe" Tadas Romeika Tredje søndag i Uke 49 i 2016 12:00 - NOKU 12 13 14 15

Detaljer

Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag

Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Hva Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lør Søn 31 1 2 3 32 Tilvenning 4 5 6 7 8 9 10 33 Tilvenning 11 12 13 14 15 16 17 34 Tilvenning 18 19 20 21 22 23 24 35 Høstopprydding Ansvar:Elg starter blir kjent

Detaljer

SPEKTER. SPEKTER og SAN/Norges Farmaceutiske Forening 2014-2016

SPEKTER. SPEKTER og SAN/Norges Farmaceutiske Forening 2014-2016 SPEKTER 2014-2016 SPEKTER og SAN/Norges Farmaceutiske Forening B-dels-overenskomster Sykehusapotekene HF OUS HF Sjukehusapoteka Vest HF Helse Bergen HF Sykehusapotekene i Midt-Norge HF Sykehusapotek Nord

Detaljer

Julekort og kalendere

Julekort og kalendere Julekort og kalendere Vangsveien 63, 2317 Hamar Telefon 62 52 14 92 post@printex.no www.printex.no Julekort Alle julekort blir levert med konvolutter inkludert i prisen. De fleste kort er 4-sidige (doble).

Detaljer

Hentekalender 2015 INFORMASJON

Hentekalender 2015 INFORMASJON Hentekalender 2015 INFORMASJON - Ikke mer futt i denne, nei. Da leverer jeg den inn der jeg kjøpte den, til innsamlingsbilen for farlig avfall eller til miljøstasjonen. 1 2 JANUAR 2015 UKE MANDAG TIRSDAG

Detaljer

Nesodden. Buss. Båt. Son. Drøbak. Oscarsborg. Håøya. Aspon. Fagerstrand. Lågøya. Skogheim. Fagerstrand. Myklerud. Dal. Gjøfjell. Torneveien.

Nesodden. Buss. Båt. Son. Drøbak. Oscarsborg. Håøya. Aspon. Fagerstrand. Lågøya. Skogheim. Fagerstrand. Myklerud. Dal. Gjøfjell. Torneveien. Båt Buss Lysaker 716 601 Aker brygge Nesodden Flaskebekk Stoppested bare i pilretningen Tangenåsen Flaskebekk Kun få avganger Sjøstrand Nesoddtangen Granholt Oksval Ildjernet Varden Skoklefall Sunnaas

Detaljer

Rutesirkulære 1/15 Ruteområde Øst Seksjon Vest del I

Rutesirkulære 1/15 Ruteområde Øst Seksjon Vest del I Rutesirkulære 1/15 Ruteområde Øst Seksjon Vest del I Ny rutetermin Gyldighet: Utgitt av: Ruteplanlegger: Fra og med søndag 14. desember 2014 kl.03.00 Jernbaneverket Ruteområde Øst Arne Hovland 2 Oversikt

Detaljer

Tidl. Kirke-årsdag 1 /rekke

Tidl. Kirke-årsdag 1 /rekke Gamle og nye tekstrekker sammenstilt av Ingunn Dalan Kosnes og Arild Steinsland Tegnforklaring: *= ny tekst som ikke er preket over før F= Fortelling til bruk i familiegudstjeneste S= samme (kirkeårsdag

Detaljer

TRANSPORToverenskomsten

TRANSPORToverenskomsten TRANSPORToverenskomsten 2012 YTF/ NHO transport 1 TRANSPORTOVERENSKOMSTEN OVERENSKOMST FOR TRANSPORTSELSKAPER I NORGE AV 2012 MELLOM Næringslivets Hovedorganisasjon, Transportbedriftenes Landsforening

Detaljer

5 ARBEIDS- OG TJENESTETID

5 ARBEIDS- OG TJENESTETID 5 ARBEIDS- OG TJENESTETID For musikere som har plikt til å tjenestegjøre i Trondheimsolistene gjelder denne 5 som en prøveordning tilsvarende avtalen om prøveordning individuell tjenestetelling for TSO.

Detaljer

Månedsoversikt gjennom hele året.

Månedsoversikt gjennom hele året. Ditt_navn_Avdeling_2016_Tidsregisteringsskjema-v01.0 Månedsoversikt gjennom hele året. Antall arbeidsdager Arbeidstid iht normal arbeidstid pr dag Normal Arbeidstid Ekstra arbeidstid Fravær i arbeidstiden

Detaljer

Månedsoversikt gjennom hele året.

Månedsoversikt gjennom hele året. Ditt_navn_Avdeling_2017_Tidsregisteringsskjema-v01.0 Månedsoversikt gjennom hele året. Antall arbeidsdager Arbeidstid iht normal arbeidstid pr dag Normal Arbeidstid Ekstra arbeidstid Fravær i arbeidstiden

Detaljer

ARBEIDSRETTEN. Marit B. Frogner Tore Schei Didrik Coucheron Axel Thuve Flemming Hansen Jostein Gaasemyr

ARBEIDSRETTEN. Marit B. Frogner Tore Schei Didrik Coucheron Axel Thuve Flemming Hansen Jostein Gaasemyr ARBEIDSRETTEN DOM Avsagt: 8. november 2017 Saksnr.: 8/2017 Lnr.: Dommere: Saken gjelder: AR-2017-30 Jakob Wahl Marit B. Frogner Tore Schei Didrik Coucheron Axel Thuve Flemming Hansen Jostein Gaasemyr Spørsmål

Detaljer

Klipp fra avtaleverket -HTA, Fellesbestemmelsene -Lokale særavtaler -Personal og arbeidsreglement i Bergen kommune. Bergenskurset ATG November 2014

Klipp fra avtaleverket -HTA, Fellesbestemmelsene -Lokale særavtaler -Personal og arbeidsreglement i Bergen kommune. Bergenskurset ATG November 2014 Klipp fra avtaleverket -HTA, Fellesbestemmelsene -Lokale særavtaler -Personal og arbeidsreglement i Bergen kommune Bergenskurset ATG November 2014 Bente Myrtveit / Asle Flatøy HTA, Fellesbestemmelsene

Detaljer

Landavtalen Dato: 27.06.2014 Lokal Særavtale Archer Norge a/s

Landavtalen Dato: 27.06.2014 Lokal Særavtale Archer Norge a/s Landavtalen Dato: 27.06.2014 Lokal Særavtale Archer Norge a/s Særavtale gjeldende fra 01.07.2014 30.06.2015 Innhold Sist revidert den Kapittel Side Særavtalens omfang Virkeområde 1. Januar 2008 1.1 2 Fortolkning

Detaljer

SAMMENDRAG FRA TARIFFKONFERANSEN 2015

SAMMENDRAG FRA TARIFFKONFERANSEN 2015 SAMMENDRAG FRA TARIFFKONFERANSEN 2015 Fylke Akershus Dato 18. og 19. november 2015 Spørsmålene i debattheftet ************************************************************************** Pensjon 66 % av

Detaljer

Personalhåndbok for utleiepersonell

Personalhåndbok for utleiepersonell Personalhåndbok for utleiepersonell Forord 3 Selskapet 3 Velkommen 4 Ansettelse og arbeidsavtale 5 Lønn 6 Arbeidstid 8 Helligdager og offentlige høytidsdager 9 Sykdom 10 Fravær 11 Velferdspermisjoner 12

Detaljer

Stillingsprosent Alder Avdeling Tittel Ansattdato i selskapet Pensjonsordning:

Stillingsprosent Alder Avdeling Tittel Ansattdato i selskapet Pensjonsordning: Dette er en oversikt over alle sjåfører tilknyttet stasjoneringssteder hvor skoleanbud er aktuellt. Dette viser en total på ca 130 årsverk. Skolekjøring utgjør 37-38% av totalen. Årslønn Stillingsprosent

Detaljer

BBA lønnes etter sats 9++ 100 39 4021 - Trondheim Sjåfør m/fagbrev 01.10.2007 Innskuddsbasert pensjon 1 BBA lønnes etter sats 9++ 100 53 4021 -

BBA lønnes etter sats 9++ 100 39 4021 - Trondheim Sjåfør m/fagbrev 01.10.2007 Innskuddsbasert pensjon 1 BBA lønnes etter sats 9++ 100 53 4021 - Dette er en oversikt over alle sjåfører tilknyttet stasjoneringssteder hvor skoleanbud er aktuellt. Dette viser en total på ca 130 årsverk. Skolekjøring utgjør 37-38% av totalen. Årslønn Stillingsprosent

Detaljer

Særavtalar undervisningspersonale. Utdanningsforbundet Hordaland, januar/februar 2017

Særavtalar undervisningspersonale. Utdanningsforbundet Hordaland, januar/februar 2017 Særavtalar undervisningspersonale Utdanningsforbundet Hordaland, januar/februar 2017 Arbeidstakerperspektiv Arbeidstid: den tid arbeidstaker etter lov og avtale står til disposisjon for arbeidsgiver. Aktivt

Detaljer

Helgebrigder mai, pinse og jul 2015 og påske og mai 2016 for ferjeruter.

Helgebrigder mai, pinse og jul 2015 og påske og mai 2016 for ferjeruter. Helgebrigder mai, pinse og jul 2015 og påske og mai 2016 for ferjeruter. FREDAG 1.MAI 2015 TORSDAG 14.MAI 2015 (KRISTI HIMMELFARTSDAG) SØNDAG 17. MAI 2015 Desse rutene vert køyrd slik: Avg. Solvorn kl.

Detaljer

HMS / 4 / / OTP

HMS / 4 / / OTP Innholdsfortegnelse 1 Velkommen til Bergen Bemanning AS 1 Hvem er Bergen Bemanning AS 1 Kvalitetssikring 2 HMS 2 Ansettelse 3 Lønn 3 Arbeidstid / Overtid 4 Sykelønn / Fravær 5 Ferie og Feriepenger 5 Helligdager/

Detaljer

OVERENSKOMST DEL B PR 1. april 2014

OVERENSKOMST DEL B PR 1. april 2014 OVERENSKOMST DEL B PR 1. april 2014 1 AVTALEPARTER OG VIRKEOMRÅDE Denne overenskomst er inngått for overenskomstområde 6 mellom Norsk rikskringkasting AS/ Spekter på den ene side og Norsk Tjenestemannslag/Musikernes

Detaljer

2014 GB Godsbilavtalen

2014 GB Godsbilavtalen 2014 GB Godsbilavtalen OVERENSKOMST FOR GODSTRANSPORT AV 2014 MELLOM NORGES LASTEBILEIER-FORBUND OG NLF S OVERENSKOMSTBUNDNE MEDLEMSBEDRIFTER PÅ DEN ENE SIDE OG YRKESORGANISASJONENENES SENTRALFORBUND OG

Detaljer

Notat om lønns og arbeidsvilkår for driftspersonale/ikv personale

Notat om lønns og arbeidsvilkår for driftspersonale/ikv personale Til NKF`s lokallagsleder Rundskriv L 17 2013 Oslo, 9. desember 2013 Notat om lønns og arbeidsvilkår for driftspersonale/ikv personale Flere av NKFs lokallag har etterlyst et notat som inneholder de mest

Detaljer

August 2015 3 4 5 6 7 8 9

August 2015 3 4 5 6 7 8 9 August 2015 MAND AG TIRSD AG ONSD AG TORSD A G FREDAG LØRDAG SØ ND A G 3 4 5 6 7 8 9 August er preget av oppstart, tilvenning og sosial kompetanse. 10 11 Planleggingsdag barnehagen er stengt. (1/5) 12

Detaljer

Hva skjer? Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lør Søn. Uke 31. Uke 32. Uke 33. Uke 34. Uke 35 Lusekamp. anje. Tilvenning

Hva skjer? Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lør Søn. Uke 31. Uke 32. Uke 33. Uke 34. Uke 35 Lusekamp. anje. Tilvenning 31 1 2 32 Tilvenning 3 4 5 6 7 8 9 33 Tilvenning 10 11 12 13 14 15 16 34 Tilvenning 17 18 19 20 21 22 23 35 Lusekamp anje Høstopprydding Ansvar:Elg Nøtteskrikene starter blir kjent 24 Planleggingsdag 25

Detaljer

GODSBIL- avtalen 2012

GODSBIL- avtalen 2012 GODSBILavtalen 2012 OVERENSKOMST FOR GODSTRANSPORT AV 2012 MELLOM NORGES LASTEBILEIER-FORBUND OG NLF S OVERENSKOMSTBUNDNE MEDLEMSBEDRIFTER PÅ DEN ENE SIDE OG YRKESORGANISASJONENES SENTRALFORBUND/ YRKESTRAFIKKFORBUNDET

Detaljer

OVERENSKOMST DEL B. mellom. Stiftelsen MIC Norsk musikkinformasjon. Arbeidsgiverforeningen Spekter. Landsorganisasjonen i Norge

OVERENSKOMST DEL B. mellom. Stiftelsen MIC Norsk musikkinformasjon. Arbeidsgiverforeningen Spekter. Landsorganisasjonen i Norge OVERENSKOMST DEL B mellom Stiftelsen MIC Norsk musikkinformasjon og Arbeidsgiverforeningen Spekter og Landsorganisasjonen i Norge og Musikernes fellesorganisasjon om lønns- og arbeidsvilkår for perioden

Detaljer

F.o.m 28. mars - t.o.m 25. mai. Bussruter for påske og helligdager 2015

F.o.m 28. mars - t.o.m 25. mai. Bussruter for påske og helligdager 2015 F.o.m 28. mars - t.o.m 25. mai Bussruter for påske og helligdager 2015 Drammen, Lier, Nedre Eiker, Røyken og Hurum, linje 03-86 Lier - Oslo, linje 169 Mandag 30., tirsdag 31. mars og onsdag 1. april kjører

Detaljer

Begreper fra arbeidslivet

Begreper fra arbeidslivet Begreper fra arbeidslivet Arbeidstid og ansettelse Laget ved Sjefsgården VO Arbeids-giver en som gir arbeid til noen sjefen Arbeids-taker en som får arbeid Heltid Du har full jobb. Full jobb er det samme

Detaljer

Arbeidstidsbestemmelsene

Arbeidstidsbestemmelsene Arbeidstidsbestemmelsene Partner Johan Hveding e-post: johv@grette.no, mob: 90 20 49 95 Fast advokat Hege G. Abrahamsen e-post: heab@grette.no, mob: 97 08 43 12 Arbeidstid - generelt Arbeidsmiljøloven

Detaljer

Personalhåndbok for konsulenter i Bragd Engineering AS

Personalhåndbok for konsulenter i Bragd Engineering AS Personalhåndbok for konsulenter i Bragd Engineering AS Forord Denne personalhåndboken er ment å være et oppslagsverk der du kan finne svar på noe av det du som medarbeider trenger å vite om BRAGD ENGINEERING

Detaljer

OVERENSKOMST DEL B. Mellom. Stiftelsen Music Norway. Arbeidsgiverforeningen Spekter. Landsorganisasjonen i Norge. Musikernes fellesorganisasjon

OVERENSKOMST DEL B. Mellom. Stiftelsen Music Norway. Arbeidsgiverforeningen Spekter. Landsorganisasjonen i Norge. Musikernes fellesorganisasjon OVERENSKOMST DEL B Mellom Stiftelsen Music Norway og Arbeidsgiverforeningen Spekter og Landsorganisasjonen i Norge og Musikernes fellesorganisasjon om lønns- og arbeidsvilkår for perioden 1. april 2014

Detaljer

Tariffoppgjøret per

Tariffoppgjøret per Tariffoppgjøret per 1.5.2017 VIRKE, HUK-området Kravet er fra Unios organisasjoner: Norsk Sykepleierforbund Utdanningsforbundet Forskerforbundet Norsk Fysioterapeutforbund Norsk Ergoterapeutforbund Akademikerforbundet

Detaljer

Fritid i forbindelse med helg og høytid

Fritid i forbindelse med helg og høytid Fritid i forbindelse med helg og høytid Innholdsfortegnelse Forord... 5 Fritid i forbindelse med helg og høytid... 6 Søndagsarbeid, Aml 10-10... 7 Daglig og ukentlig arbeidsfri, Aml 10-8... 7 F1, F2,

Detaljer

OVERENSKOMSTEN FOR BILUTLEIE

OVERENSKOMSTEN FOR BILUTLEIE OVERENSKOMSTEN FOR BILUTLEIE 2016-2018 mellom NÆRINGSLIVETS HOVEDORGANISASJON (NHO)/ NHO REISELIV på den ene side og LANDSORGANISASJONEN I NORGE (LO)/ FELLESFORBUNDET på den annen side Gjelder fra 1. april

Detaljer

Jul og arbeidstid 2017 Varetelling 1. nyttårsdag Utvidet åpningstid? Søndagsåpent? Arbeidstid i romjulen? Overtidsarbeid? Forskjøvet arbeidstid?

Jul og arbeidstid 2017 Varetelling 1. nyttårsdag Utvidet åpningstid? Søndagsåpent? Arbeidstid i romjulen? Overtidsarbeid? Forskjøvet arbeidstid? Informasjonshefte Jul og arbeidstid 2017 Varetelling 1. nyttårsdag Utvidet åpningstid? Søndagsåpent? Arbeidstid i romjulen? Overtidsarbeid? Forskjøvet arbeidstid? 1 Utvidet åpningstid før jul Julehandelen

Detaljer

ARBEIDSRETTEN. Marit B. Frogner Georg Fredrik Rieber-Mohn Unni Rasmussen Niels Selmer Schweigaard Roger Hansen Axel Thuve

ARBEIDSRETTEN. Marit B. Frogner Georg Fredrik Rieber-Mohn Unni Rasmussen Niels Selmer Schweigaard Roger Hansen Axel Thuve ARBEIDSRETTEN DOM Avsagt: 18. desember 2017 Saksnr.: 24/2017 Lnr.: Dommere: Saken gjelder: AR-2017-33 Jakob Wahl Marit B. Frogner Georg Fredrik Rieber-Mohn Unni Rasmussen Niels Selmer Schweigaard Roger

Detaljer

lfo D D D Fritid i forbindelse med helg og høytid

lfo D D D Fritid i forbindelse med helg og høytid I? D D D lfo Fritid i forbindelse med helg og høytid Innholdsfortegnelse side Forord 3 Fritid i forbindelse med helg og høytid 4 Søndagsarbeid, Ami 10-10 5 Daglig og ukentlg arbeidsfri. Ami 10-8 5 F1,

Detaljer

RIKSMEKLERENS MØTEBOK. i sak 2014-076 mellom. LO STAT på den ene side. SPEKTER på den annen side. vedrørende Tariffrevisjonen 2014 AIM Norway SF

RIKSMEKLERENS MØTEBOK. i sak 2014-076 mellom. LO STAT på den ene side. SPEKTER på den annen side. vedrørende Tariffrevisjonen 2014 AIM Norway SF RIKSMEKLERENS MØTEBOK i sak 2014-076 mellom LO STAT på den ene side og SPEKTER på den annen side vedrørende Tariffrevisjonen 2014 AIM Norway SF Den 18. februar 2015 kl. 17.00, ble det etter anmodning fra

Detaljer

2014-2016. Overenskomst mellom LO Stat/EL & IT Forbundet og SPEKTER/StiftelsenTelemuseet

2014-2016. Overenskomst mellom LO Stat/EL & IT Forbundet og SPEKTER/StiftelsenTelemuseet 2014-2016 Overenskomst mellom LO Stat/EL & IT Forbundet og SPEKTER/StiftelsenTelemuseet OVERENSKOMST MELLOM LO Stat / EL & IT Forbundet OG SPEKTER / Stiftelsen Telemuseet 01.04. 2014

Detaljer

Service- og vedlikeholdsoverenskomsten NÆRINGSLIVETS HOVEDORGANISASJON (NHO) OG NHO SERVICE. på den ene side og

Service- og vedlikeholdsoverenskomsten NÆRINGSLIVETS HOVEDORGANISASJON (NHO) OG NHO SERVICE. på den ene side og Overenskomst nr. 510 Service- og vedlikeholdsoverenskomsten 2010-2012 NÆRINGSLIVETS HOVEDORGANISASJON (NHO) OG NHO SERVICE på den ene side og ORGANISASJONEN FOR ADMINISTRATIVE, LEDENDE OG TEKNISKE STILLINGER

Detaljer

Overenskomst, del B. mellom Operaen i Kristiansund og LO Gruppen

Overenskomst, del B. mellom Operaen i Kristiansund og LO Gruppen Overenskomst, del B mellom Operaen i Kristiansund og LO Gruppen 1 Omfang Overenskomsten gjelder for medlemmer i LO Gruppen; (Fagforbundet og Musikernes fellesorganisasjon), som er fast eller midlertidig

Detaljer