Organisering av medlemsarbeidet i Nortura Lokale tillitsvalde forventningar og arbeidsoppgåver

Transkript

1 Organisering av medlemsarbeidet i Nortura Lokale tillitsvalde forventningar og arbeidsoppgåver

2 Administrativ organisering

3 Nortura Tilførsel & Medlem, region Nord Nord Regionsjef Nord Sigrunn Hestenes Tilførselsleder Nordmøre- Romsdal / organisasjonsleder Brit Kari E. Hauger Midt-Norge Tilførselsleder Bjerka/ organisasjonsleder Arnulf Villmo Nord-Norge Tilførselsleder / fagansvar storfe Arnodd Kjenstadbakk Nord-Trøndelag Tilførselsleder Birger Theodorsen Tilførselsområde Målselv/Karasjok Medlemssenterleder Målselv Ellen Anette Slettmo Fagansvar småfe Bjørn Wæhre Tilførselsleder Sør-Trøndelag/ medlemssenterleder Malvik Hilde Stokke Fagansvar gris Oddbjørn Kjelvik

4 Oppgåver for lokal tillitsvald

5 Ny medlemsorganisasjon - Årsmøtet 2012 vedtok ny organisasjonsmodell og nye vedtekter andelseiere Arbeidsutvalg Leder og nestleder 5+2 medlemmer (storfe, egg, småfe, gris, fjørfekjøtt) Fagutvalg 5 utvalg Administrasjon Konsernråd Styret, ledere og nestledere I RU (Fagutvalgsledere møter med talerett) 145 kretser 6 regioner (360 tillitsvalgte) Årsmøte 80 utsendinger Konsernstyre 9 medlemsvalgte + 5 ansattvalgte Valgkomité 6 medlemmer Kontrollkomité 3 medlemmer

6 Hva sier vedtektene: Kretsens tillitsvalgte danner lokalt kretsutvalg. Kretsutvalget skal ha minimum 3 medlemmer og ledes av kretsleder. Kretsutvalget har ansvaret for kontakten mellom laget og medlemmene i sin krets, følger opp lojaliteten, fremmer saker på medlemmenes vegne og sørger for at det blir drevet aktivt medlemsarbeid.

7 KRETSEN Kretsen er grunnplanet i organisasjonen. Det er vedtektsfestet et møte i året. Ønskelig med faglige og sosiale aktiviteter. Kretsleder er fastlønnet (+ daggodtgjørelse). Dette forplikter til et visst aktivitetsnivå i kretsen.

8 Ansvar og oppgaver for kretsleder Nortura SA sin representant i kretsen. Automatisk medlem i Regionutvalget. Bindeledd mellom medlemmene og organisasjonen: følge opp at hverdagssamvirket fungerer fremme medlemmene sine synspunkter. gi informasjon til medlemmene. Forberede og lede kretsmøtene. Ansvarlig for aktivt medlemsarbeid i kretsen (handlingsplan). Representere Nortura SA i møter og arrangement Følge opp nye medlemmer og tilførsler fra kretsen Gjennomføre opplæringsprogram for tillitsvalgte.

9 Kretsutvalget har ansvar for kontakten mellom laget og medlemmene i sin krets følger opp lojaliteten fremmer saker på medlemmenes vegne skal i samarbeid med administrasjonen sørge for at det blir drevet aktivt medlemsarbeid i kretsen, dvs lage Handlingsplan og arrangere medlemsaktiviteter

10 Aktivt medlemsarbeid i kretsen Kretsutvalget skal lage Handlingsplan for kretsen (inkl. budsjett), og gjennomføre tiltakene i samarbeid med administrasjonen. Kan være medlemsaktiviteter som fagmøter, fjøsdag, slakteribesøk, grillkveld, julebord, m.m.m. Delta på messer/bygdadager, m.m. Gjerne i samarbeid med andre organisasjoner.

11 Produsentoppfølging Kontakte produsentar som leverer konkurrent pr telefon, besøk eller ved å arrangere møte for fleire Kontakte potensielle nye brukarar for informasjon om Nortura og ny-brukar tilbodet Produsentoppfølging i nært samarbeid med tilførselsleiar og/eller organisasjonsleiar for området. Fråversgodtgjersle og dekte reisekostnader for besøk eller arrangerte møter for produsentar som leverer konkurrent. Føresetnad for godtgjersle er at besøk/møte er avtalt med tilførselsleiar, og at det vert levert rapport i etterkant.

12 Startpakke nybruker Nortura tilbyr alle som starter med kjøtt- eller eggproduksjon ekstra gode betingelser! Tilbudet gjelder både ved eierskifter og når medlemmer starter ny produksjon: Merpris i 2 år Rådgiving Prioritet ved kjøp av avlsdyr Kurs Startpakken gjeldende for eierskifter og oppstart ny produksjon fra

13 Budsjett kretsnivå 3 møtedagar/krets for avtalte oppdrag, t.d. tilførselsarbeid 1 møte i kretsutvalet Kr 5 000,-/krets til aktivitetar i kretsen I tillegg avsett kr som kretsane kan søke om meir midlar til aktivitetar Fyrstemann til mølla

14 Handlingsplan krets Aktivitet Kostnad Tid Ansvarlig Medlemsmøte Mars Kretsleder Tilførselsarbeid kontakte produsenter som leverer konkurrent Kontakte nye brukere før eierskifte Hele året Hele året Kretsutvalget Kretsutvalget Fagmøte Aksjon lammetap 4.000,- April Kretsleder Grillkveld sammen med TINE 2.000,- August Nestleder

15 Frist handlingsplan Sendast Brit Kari/Arnulf innan 15. mai men fyrst best. Vert då inkludert i administrasjonen sin handlingsplan for tilførselsarbeidet

16 Godtgjørelser krets Leder: Fastgodtgjørelse kr pr år. Fraværsgodtgjørelse kr pr dag og dekte reisekostnader. Øvrige: Ingen fastgodtgjørelse Fraværsgodtgjørelse og dekte reisekostnader ved møter i RU.

17

18

19 Den tillitsvalgtes utfordring Kraft og vilje til å forandre det som kan forandres Tålmodighet til å leve med det som ikke kan forandres Visdom til å se forskjellen