Navneprosessen Handelshøyskole Bakgrunn, gruppens mandat og navnegruppens sammensetning
|
|
- Severin Jenssen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Navneprosessen Handelshøyskole Bakgrunn, gruppens mandat og navnegruppens sammensetning Nasjonalt råd for økonomisk/ administrative utdanninger (NRØA) har godkjent at TØH kan få handelshøyskolestatus, ved å tilby utdanning innenfor det økonomisk/administrative fagområdet på bachelor, master og ph.d.-nivå (1., 2., og 3. syklus). Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen (NOKUT) akkrediterte avdelingens ph.d.-søknad i økonomistyring den 12. juni Kunnskapsdepartementet godkjente søknad om doktorgradsstudium fra Høgskolen i Sør-Trøndelag i brev av 8. oktober I avdelingsstyremøtet 7. juni 2012 innstilte avdeling Trondheim Økonomiske Høgskole til opprettelse av en arbeidsgruppe i forbindelse med profilering av TØH som Handelshøyskole (Sak ). Det ble ansett som fordelaktig å påbegynne arbeidet med profilering, herunder anbefaling av navnevalg. Endelig beslutning fattes av høgskolestyret. Arbeidsgruppens sammensetting og mandat følger av avdelingsstyrets vedtak: Vedtak Avdelingsstyret oppnevner en arbeidsgruppe for profilering av TØH som en handelshøyskole ved HiST. Avdelingsstyret oppnevner følgende medlemmer til arbeidsgruppen: Trond Stiklestad (leder), Lars Fallan, Grete Wennes, Maiken Trane, John-Iver Ødegaard og Jonette Valaas Skare. Avdelingsstyret ber arbeidsgruppen utarbeide et notat som gir anbefalinger til hvordan TØH kan profileres som en handelshøyskole ved HiST, herunder anbefaling til navn. 2. Prosess Gruppens mandat ble i første møtet 23. august diskutert og klargjort. Gruppens oppgave var profilering av TØH som handelshøyskole og anbefaling av navn. Navnegruppen etablerte en felles forståelse om at arbeidsgruppen ikke skulle lage en fullverdig markedsførings- eller kommunikasjonsstrategi. Mandatet innebærer heller ikke å lage logo, men gruppen kan komme med innspill og betraktninger i henhold til profileringsstrategi og logo. En omforent forståelse av gruppens oppgave er å løfte frem ny status som Handelshøyskole og å profilere dette på en tydelig og selvstendig måte. Det er ikke satt av økonomiske midler til evt. undersøkelser med hensyn til merkevareanalyse eller omdømmeundersøkelser. Gruppens mandat og videre prosess ble et sentralt tema i innledende fase. Det ble også etablert en felles forståelse for kommunikasjon i gruppen og ønsket dialog med kollegiet og studenter. Gruppen ble enig om at vi ville forsøke å oppnå enighet om en innstilling til navneforslag fra gruppen til avdelingsstyret. Ved ikke oppnådd enighet i navnegruppen ville dette medføre en delt innstilling til avdelingsstyret. Det har vært avholdt 9 møter
2 i navnegruppen i perioden 30. august 13. desember. Vi har lagt vekt på å etablere en åpen arena for diskusjon og dialog gjennom bruk av allmøter både for ansatte og studenter. Det har vært avholdt to allmøter med ansatte (2. oktober 2012 og 16. oktober 2012) og ett møte med studentene (9. oktober 2012). Det har vært ønskelig med en så åpen og inkluderende debatt som mulig, og kollegiet og studenter har vært oppfordret til å benytte allmøte som anledning til å fremme synspunkter i saken. Gruppens leder Trond Stiklestad ble gitt i oppgave å håndtere informasjon til ansatte fra gruppen. Ovenfor studentene ble dette ivaretatt av leder i STØH, John-Iver Ødegård. En endring av navn i egenskap av ny status som handelshøyskole har vært gruppens mandat. I behandlingen av de ulike forslag til navn har alle navneforslag blitt vurdert med sine styrker og svakheter. I navnegruppens innstilling til navn presenterer vi argumenter for vår innstilling. Kriterier for strukturering av diskusjoner, vurdering og valg av navn ble grundig diskutert. Gruppen valgte følgende interne og eksterne kriterier: Eksterne: Omdømme, synlighet, nettverk, konkurransebildet/ profil, alumni/ tidligere studenter, annet. Internt: Identitet, kultur, motivasjon, økonomi, annet. Disse kriteriene ble presentert i epost til samtlige ansatte i forkant av første allmøte. I møtet ble også samtlige innspill til navneforslag som navnegruppen hadde diskutert eller fått innspill på fra kollegiet og/eller studenter underveis, presentert. På avdelingens informasjonsmøte 4. september 2012 ble navnegruppen kort presentert med mandat og med en oppfordring om å gi innspill til navnegruppens leder. I alt 13 navneforslag ble gjenstand for diskusjon på allmøtene. Allmøter to allmøter for kollegiet og ett møte med representanter fra studentens fagutvalg - har vært den viktigste arenaen for innspill og meningsutveksling. Innspill via epost og andre kanaler til arbeidsgruppens medlemmer er også tatt med inn i diskusjonen. Informasjon om prosessen, referat fra allmøter og invitasjon til allmøter har blitt gjort via felles epost til ansatte. Tilbakemeldinger og diskusjoner i allmøter vitner også om engasjement og god refleksjon i kollegiet. Totalt har ca. 30 personer deltatt på allmøter for de ansatte. Lars Fallan valgte å trekke seg fra navnegruppen i mail av Det ble i møte ikke ansett som formålstjenlig eller nødvendig å rekruttere inn nytt medlem i navnegruppen såpass sent i prosessen. Imidlertid ble det etablert en ny referansegruppe per , som vil komme med innspill på navnegruppens innstilling. Referansegruppen består av Frøydis Søbstad, Ola Ottesen, Jan Tore Solstad, og Jon Olaf Olaussen.
3 3. Innstilling Særlig tre navneforslag har vært gjenstand for oppmerksomhet og grundige vurderinger blant kollegiet og studenter. Et flertall har argumentert for «Handelshøyskolen i Trondheim» eller «Trondheim Handelshøyskole». Et mindretall har argumentert for «Handelshøyskolen TØH». Arbeidsgruppens enstemmige innstilling til nytt navn er: Handelshøyskolen i Trondheim Dagens navn avdeling Trondheim Økonomiske Høgskole erstattes med Handelshøyskolen i Trondheim. Vi innstiller videre på å beholde det etablerte navnet på engelsk: Trondheim Business School 3.1 Følgende eksterne kriterier er lagt til grunn: Synlighet: Navnet Handelshøyskolen i Trondheim er tydelig og synliggjør at vi er en Handelshøyskole. Navnet er informativt og beskriver hva vi gjør og hvor vi er. Handelshøyskole er et innarbeidet begrep hos våre målgrupper og sentrale interessenter og navnet vil derfor bidra med effektiv informasjon om ny status. Navnet angir også geografisk tilhørighet, og Trondheim er kjent som en av de mest attraktive studiebyer i Norge. Ved informasjonssøk om utdanningstilbud og forskningssamarbeid, vil tydelige søkebegrep som Handelshøyskole og Trondheim være viktige. Omdømme: Med omdømme legges til grunn «det inntrykket omgivelsene har av virksomheten». Ønsket omdømme er å fremstå som en nasjonal og internasjonal handelshøyskole. Vi mener at navnet etablerer en tydelig nasjonal og internasjonal profil en handelshøyskole i Trondheim, ved at trykket legges på første begrep handelshøyskole. Alternativet Trondheim Handelshøyskolen ville gitt en mer regional profil. Det har også vært diskutert bruk av Y eller G i begrepet høyskole. Bruk av Y representerer en endring i status og en tydelig distinksjon fra de tidligere distriktshøgskolene. Kortformen Handelshøyskolen vil trolig bli det daglige begrepet blant ansatte og studenter. Vi mener at dette vil sette en ramme for kommunikasjon og atferd som er hensiktsmessig for den nye handelshøyskolestatusen. Vi mener også at HiST sitt slagord «Kunnskapen du trenger» er noe vi kan bygge på i kommunikasjon av en handelshøyskole i Trondheim med høy nasjonal og internasjonal kvalitet. Konkurransebildet/ Profil: Det er per dags dato syv andre handelshøyskoler i Norge (se nedenfor). Seks av disse starter med betegnelsen Handelshøyskolen i. Unntaket er Norges Handelshøyskole. Å velge samme navnemodell som øvrige aktører i kategorien handelshøyskoler kan anses som fornuftig. Siktemålet vårt er å markere oss både nasjonalt og internasjonalt og vi mener dette best gjøres ved å sette Handelshøyskole først i navnet. Navnet
4 Handelshøyskolen i Trondheim er også ledig. Handelshøyskolen BI, avd. Trondheim har ikke tatt denne posisjonen fullt ut da BI Trondheim er betegnelsen som brukes internt og eksternt i muntlig omtale av BI. Videre kan det bemerkes at vi også får profilert Trondheim med navnevalget Handelshøyskolen i Trondheim. Trondheim som merkevare er en merverdi, samtidig som geografisk lokalisering er tydelig. Navn i bruk på øvrige handelshøyskoler i Norge: - Norges Handelshøyskole, NHH, Norway School of Economics - Handelshøykolen BI, Norwegian School of Management - Handelshøgskolen i Bodø, HHB, ved universitetet i Nordland - Handelshøyskolen i Kristiansand- Universitetet i Agder, UIA - Handelshøyskolen ved UMB - Handelshøgskolen i Tromsø, HHT, Universitetet i Tromsø UiT - Handelshøgskolen ved Universitetet i Stavanger, UIS Nettverk: Alle navneendringer av organisasjoner innebærer et informasjonsarbeid overfor nettverksaktører. Det nye navnet må derfor innarbeides i både eksisterende og nye nettverk. Ved sterke nettverk og relasjoner, er dette som regel relativt lett gjennomførbart og innebærer lite kostbare aktiviteter. Vi har per i dag eksisterende og gode kanaler for formidling av informasjon. Med profil som handelshøyskole vil vi også bli mer attraktive for flere aktører. Næringslivet i Trondheim har lenge ønsket seg en handelshøyskole i Trondheim. Næringsforeningen (NiT) har vært en positiv bidragsyter både i ph.d.- søknaden og ved etablering av handelshøyskolen. Vi mener vi har et godt eksisterende nettverk og at et navneskiftet i tillegg kan gi oss nye nettverk. Positive konsekvenser av en sterk profil er gjennomslagskraft, oppmerksomhet, støtte fra viktige målgrupper, attraktivitet som arbeidsgiver og legitimitet. Alumni/ tidligere studenter: Enhver navneendring der ny handelshøyskolestatus inngår, vil løfte opplevd status for tidligere studenter og alumni. At deres tidligere studiested anerkjennes som handelshøyskole, er en refleksjon ikke bare på dagens kvalitet ved skolen, men vil også forstås som et resultat av tidligere kvalitet ved TØH. Med andre ord en bekreftelse på kvalitet over tid. Avsluttende kommentar, eksterne kriterier: Synlighet, omdømme og konkurransesituasjon er sentrale tema som understreker verdien av å være tydelig i kommunikasjon. Det er begrensede ressurser til markedsføring av vår skole. Valg av et tydelig og informativt navn er derfor av vesentlig verdi. Navnet må fortelle hvem vi er, hva vi gjør, hvor vi er og konkurransefortrinn. Navnet Handelshøyskolen i Trondheim har disse kriteriene innebygd. En undersøkelse presentert av Dagens Næringsliv 19. oktober 2012 under overskriften «Èn av fem vet ingenting om store norske universiteter og høyskoler i Norge» viser tydelig utfordringen med å etablere kjennskap, kunnskap og et godt omdømme i markedet. For en
5 liten aktør med begrensede midler til markedsføring, blir utfordringen krevende. Rapporten «Profil norske etater og organisasjoner 2012» (utført av Ipsos MMI) kan leses i helhet på Følgende interne kriterier er lagt til grunn: Identitet: Endring til navnet Handelshøyskolen i Trondheim representerer en mulig utvikling av identiteten på TØH. Visjonen til TØH (i revidert Strategiplan fra 9. februar) har lenge vært å etablere en handelshøyskole. Betegnelsen og merkevaren TØH vil fases ut over tid. Likevel vil det nye navnet ha en klar kobling til TØH gjennom videreføring av historie, tradisjoner og verdier. Det nye navnet vil innebære en positiv utvikling. Kultur og motivasjon: Adolf Øiens ( ) visjon var å etablere en handelshøyskole i Trondheim «Den Nordenfjeldske Handelshøiskole». På TØH har Adolf Øiens visjon stått sterkt og er en sentral del av kulturen ved høyskolen. Siden oppstarten i 1967 med kursvirksomhet har kollegiet ved skolen, under skiftende navn, utviklet kompetanse, status og kursporteføljen. Etablering av masterprogram og nå phd (oktober 2012) har vært viktige målsetninger i seg selv, men også nødvendige for å løse skolens samfunnsoppdrag. Kulturen ved TØH har vært opptatt av å sette høye standarder for forskning og undervisning. Svært god innsats over tid har bidratt til høy grad av måloppnåelse. Navnet på skolen har reflektert hva som har vært skolens innhold/ profesjon- fra kursvirksomhet for Norges Handelshøyskole, Trondhjems Økonomiske fagskole, Trondhjems handelsgymnasium (TØG) og siden 1979, til Trondheim Økonomiske Høyskole (TØH). På TØH er det utviklet en sterk og positiv kultur, og samholdet er solid. Eierskapet til merkevaren TØH er sterk. Økonomi: Ved enhver navneendring vil det kreves midler for kommunikasjon av det nye navnet. Handelshøyskole er et informativt, tydelig og entydig navn. Navnet vil i seg selv bidra til effektiv kommunikasjon. Avsluttende kommentarer interne kriterier: Identitet, kultur og motivasjon henger naturlig nok sammen, og navnet TØH har vært sentralt for både kollegiet og studenter ved skolen. TØH som navn har eksistert siden Det er rimelig å anta at en navneendring vil medføre en utfordring kommunikasjonsmessig både internt og eksternt. Visjonen om å etablere en handelshøyskole i Trondheim har imidlertid eksistert siden Adolf Øiens testamente. Visjonen har vært en viktig driver for utvikling av skolens tilbud, og visjonene er nå nådd. Konsekvensen blir, ikke bare en nødvendig, men også av kollegiet og studenter, en ønsket navnendring.
Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret
Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Vedtakssak Dato: 20.02.13 Til: Høgskolestyret Fra: Rektor Sak: HS-V-04/13 Navneendring Avdeling Trondheim økonomiske høgskole Saksbehandler/-sted: Kommunikasjonssjef
DetaljerDokumenter: a) Saksframlegg b) Vedlegg a. Notat fra instituttleder ved IØR om Handelshøyskolen ved UMB Formalisering av navnet
US-SAK NR: 59/2012 UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP UNIVERSITETSDIREKTØREN 1302 1901 SAKSANSVARLIG: ASS UNIVERSITETSDIREKTØR SAKSBEHANDLER(E): JAN OLAV AASBØ ARKIVSAK NR:2009/13 Endelig fastsetting
DetaljerStrategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2013-2015
Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2013-2015 Vedtatt i avdelingsstyret den dato, år. 1 Visjon Handelshøyskolen i Trondheim skal være en anerkjent handelshøyskole med internasjonal akkreditering.
DetaljerStrategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2016-2020 Vedtatt i fakultetsstyret (11.12.2015)
Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2016-2020 Vedtatt i fakultetsstyret (11.12.2015) 1 Visjon Handelshøyskolen i Trondheim skal være en selvstendig, anerkjent handelshøyskole med internasjonal
DetaljerBruk av Siviløkonomtittel Utvidet samarbeid mellom HiST, HiNT, CBS og LLD Studiestruktur og kursportefølje
Avdelingsstyremøte nr. 1/2007 Møtedato: 18. januar 2007 Møtested: TØH, Jonsvannsvegen 82 Møtetidspunkt: 12.30 15.30 Saksliste: Sak 01/2007 Sak 02/2007 Sak 03/2007 Sak 04/2007 Sak 05/2007 Sak 06/2007 Sak
DetaljerKommunikasjonsstrategi for Høgskolen i Sør Trøndelag HiST
Kommunikasjonsstrategi for Høgskolen i Sør Trøndelag 2008 2012 HiST 27.11.08 Kommunikasjonsstrategi for Høgskolen i Sør - Trøndelag Grunnleggende forutsetninger i vår kommunikasjon HiSTs identitetsplattform
DetaljerMål og målgrupper for ny UiO-web
Mål og målgrupper for ny UiO-web UiOs virksomhetsidé fra kommunikasjonsplattformen Universitetet i Oslo skal være et vitenskapelig kraftsenter på høyt internasjonalt nivå, som gjennom utvikling og deling
Detaljer25.04.2014. HiST 2020. Helge Klungland Rektor, HiST. UH-sektoren. Foto: Terje Visnes
HiST 2020 Helge Klungland Rektor, HiST UH-sektoren Foto: Terje Visnes 1 Entusiasme & begeistring Opplevelse På vei mot krevende mål Å nå sine mål Felles mål: HiST Siden 1994 Norge har i dag 8 universiteter,
DetaljerMål- og strategiplan. Mål- og strategiplan for Vea Statens fagskole for gartnere og blomsterdekoratører
Mål- og strategiplan Mål- og strategiplan 2014-2017 Innhold Forord... 3 Strategisk retning 2014-2017... 4 Mål og fokusområder... 5 Hovedmål 1: Gi fagskoleutdanning med god kvalitet... 5 Hovedmål 2 Øke
DetaljerSaksgang Møtedato Høgskolestyret
P360 -dokument 17/03784-1 Saksbehandler Sverre Molandsveen Saksgang Møtedato 15.6. 2017 Høgskolestyret NAVN PÅ NYTT UNIVERSITET Innledning HiOA har siden høsten 2015 gjennomført en prosess med å utforme
Detaljer«Til barns beste» Strategisk plan. Dronning Mauds Minne Høgskole. for barnehagelærerutdanning DMMH
«Til barns beste» Strategisk plan Dronning Mauds Minne Høgskole for barnehagelærerutdanning DMMH Foreliggende plan gjelder fram til 2025 Vedtatt i styremøte 2. mai 2012 Endret i styremøte 3. november 2014
DetaljerOmdømme foredrag 13. juni 2017 for
Omdømme foredrag 13. juni 2017 for Næringsforeningen i Trondheimsregionen med Trond Stiklestad NTNU Handelshøyskolen Trond.stiklestad@ntnu.no Trond Stiklestad Siviløkonom og organisasjonssosiolog Førstelektor
DetaljerKunst- og designhøgskolen i Bergen er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning.
STRATEGIPLAN 2012 2016 er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning. Strategiplan 1 I 2016 er kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning, utdanning og formidling
DetaljerSTRATEGISK KOMMUNIKASJONSPLAN 2013 -. (2016)
STRATEGISK KOMMUNIKASJONSPLAN 2013 -. (2016) UMBS VISJON Universitetet for miljø- og biovitenskap skal være et analytisk, innovativt og ledende universitet for biovitenskap, miljø og bærekraftig utvikling.
DetaljerKriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS. Strategiplan
Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS Strategiplan 2016-2019 Innhold Utdanning og undervisning... 4 Mål... 4 Forskning og utviklingsarbeid... 5 Mål... 5 Samfunnsrettet virksomhet og formidling...
DetaljerKommunikasjonsmål: Strategier for å nå kommunikasjonsmålene:
Kommunikasjonsmål: Kommunikasjonsmålene er styrende for all ekstern og intern kommunikasjon ved HiST, både fra ledelsen, avdelingene, kommunikasjonsenheten og den enkelte medarbeider. Med utgangspunkt
DetaljerStrategi for Haraldsplass diakonale høgskole 2012-2016
Side 1 av 5 Strategi for Haraldsplass diakonale høgskole 2012- Innhold 1. Verdigrunnlag og visjon... 1 2. Formål... 1 3. Hovedmål for perioden... 2 4. Satsingsområder for perioden... 2 4.1 Utdanning...
DetaljerMøtedato: 14. mai 2009 Møtested: TØH, Jonsvannsvegen 82, Glassburet 3. etg D blokk Møtetidspunkt:
Avdelingsstyremøte nr. 3/2009 Møtedato: 14. mai 2009 Møtested: TØH, Jonsvannsvegen 82, Glassburet 3. etg D blokk Møtetidspunkt: 12.30 15.30 Saksliste: Sak 13/2009 Godkjenning av innkalling og saksliste
DetaljerNotat. Høringssvarene er samlet i egne vedlegg. Følgende oppsummering er gjort på de ulike spørsmålene:
KUNNSKAPSDEPARTEMENTET Notat Høring om forslag om nye krav 111 årsrapport og årsregnskap for statlige virksomheter - oppsummering fra virksomheter i universitets- og høyskolesektoren Universitets- og høyskoleavdelingen
DetaljerTrondheim - Nordens beste studieby. Samarbeidsavtale. november 2014
Trondheim - Nordens beste studieby Samarbeidsavtale november 2014 Samarbeidsavtale 1. Bakgrunn Aktiv satsing og godt samarbeid mellom aktørene i studiebyen har plassert Trondheim i front som Norges beste
DetaljerVåre kommentarer følger de 4 punktene som vi er bedt om kommentarer til.
Fra: Fakultet for samfunnsvitenskap Til: Styringsgruppen for strategiplan UiA Dato: 08.06.2016 Sak nr.: Arkiv nr.: 16/00274 Kopi til: HØRINGSNOTAT Strategi for UiA 2016-2020 Fakultetsstyret ved fakultet
DetaljerStrategisk plan
Strategisk plan 2013-2016 «Nærhet til kunnskap» Justert strategisk plan 2013 2016 Vedtatt i styremøte 05.12.13 (Foto: Simon Aldra) HiNTs rolle og egenart s samfunnsoppdrag er å utdanne kunnskapsrike og
DetaljerBIBSYS kommunikasjonsstrategi 2010-2011
BIBSYS kommunikasjonsstrategi 2010-2011 Innledning BIBSYS Kommunikasjonsstrategi gir de overordnede føringene for hvordan forvaltningsorganet skal utøve sin kommunikasjonsvirksomhet. Målgruppen for BIBSYS
DetaljerHandlingsplan for studentrekruttering
Handlingsplan for studentrekruttering HANDLINGSPLAN 2018 2022 // Fakultet for kunst, musikk og design, UiB INNLEDNING Fakultet for kunst, musikk og design (KMD) er avhengig av et stort tilfang av søkere
DetaljerNasjonalt råd for økonomisk-administrativ utdanning
Nasjonalt råd for økonomisk-administrativ utdanning Referat fra møte 6/10 i arbeidsutvalget for NRØA Tid: 29.-30. november på Lysebu Til stede: Iver Bragelien (leder), Trine Ellekjær, Jon Ivar Kjensli,
DetaljerFS-17/10 Kommunikasjonsstrategi for fellesstyret
1 FS-17/10 Kommunikasjonsstrategi for fellesstyret Fellesstyrets ledergruppe har bedt informasjonssjef Birgitte Bye (NVH) og kommunikasjonsdirektør Tonje Grave (UMB) om å utarbeide et forslag til kommunikasjonsstrategi
DetaljerForskrift om endring i studiekvalitetsforskriften
Forskrift om endring i studiekvalitetsforskriften Hjemmel: Fastsatt av Kunnskapsdepartementet 24. juni 2016 med hjemmel i lov 1. april 2005 nr. 15 om universiteter og høyskoler (universitets- og høyskoleloven)
DetaljerEndring av hovedmodell for styring og ledelse ved universiteter- og høgskoler, jf. lov om universiteter og høgskoler
Bakgrunnsdokument, 12.7.2016 Endring av hovedmodell for styring og ved universiteter- og høgskoler, jf. lov om universiteter og høgskoler Universitetsstyret har i møte 19.5.2016, S 23/16 Prosess for vurdering
DetaljerOmdømme og kommunikasjon
Omdømme og kommunikasjon HiST 13. oktober 2011 Fra Kommunikasjonsstrategi for Høgskolen i Sør - Trøndelag 2009-2012 Kommunikasjonsmål: 1. HiST skal øke sin generelle synlighet og forbedre omdømmet gjennom
DetaljerNy studietilsynsforskrift Muligheter og utfordringer for oppdrag og samarbeid. Rådgiver Ingunn Dørve Lillehammer 18. oktober 2017
Ny studietilsynsforskrift Muligheter og utfordringer for oppdrag og samarbeid Rådgiver Ingunn Dørve Lillehammer 18. oktober 2017 Tema for bolken Om erfaringene fra NOKUTs tilsyn med universiteter og høgskolers
DetaljerSammendrag. PR- og kommunikasjonsstrategi for Osloregionen. Samarbeidsalliansen Osloregionen & Oslo Business Region Høst 2014
Sammendrag PR- og kommunikasjonsstrategi for Osloregionen Samarbeidsalliansen Osloregionen & Oslo Business Region Høst 2014 Innhold Prosess Sensemaking: Prosjektmål Innsikt [ikke inkludert i denne versjonen]
DetaljerNorges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn. Visjon for Institutt for eiendom og juss
Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn Visjon for Institutt for eiendom og juss 2018-2023 Forord Institutt for eiendom og juss er et unikt nasjonalt miljø som arbeider
DetaljerFoU i profesjonsutdanninger med kort forskningstradisjon
FoU i profesjonsutdanninger med kort forskningstradisjon Bjarte.Ravndal@uis.no 14.10.2016 www.uhr.no NRØA koordiner utdanninger Bachelor i økonomi og administrasjon - anbefalt plan - profilering regnskapsfører,
DetaljerTania Marcelle Olsen, kommunikasjonssjef HBV og Tommy Hiorth-Lillefjære, Assisterende kommunikasjonssjef, HBV
NOTAT Dato 08.10.15 Til Delprosjekt 3 Kopi Fra Tania Marcelle Olsen, ssjef HBV og Tommy Hiorth-Lillefjære, Assisterende ssjef, HBV Organisering og plassering av fagfeltene, markedsføring og rekruttering
DetaljerKarakterrapport for 2009 med spesiell fokus på masteroppgaver i økonomi og administrasjon Nasjonalt råd for økonomisk-administrativ utdanning (NRØA)
rapport for med spesiell fokus på masteroppgaver i økonomi og administrasjon Nasjonalt råd for økonomisk-administrativ utdanning (NRØA) vedtatt av NRØA 12. 10. 2010 1 Innledning Høsten 2003 ble det innført
DetaljerOverordnede kommentarer til resultatene fra organisasjonskulturundersøkelse (arbeidsmiljøundersøkelse) ved Kunsthøgskolen i Oslo
Overordnede kommentarer til resultatene fra organisasjonskulturundersøkelse (arbeidsmiljøundersøkelse) ved Kunsthøgskolen i Oslo Prof. Dr Thomas Hoff, 11.06.12 2 Innholdsfortegnelse 1 Innledning...4 2
DetaljerKommunikasjonspolitikk for Hamar kommune 2011 2014
Kommunikasjonspolitikk for Hamar kommune 2011 2014 Utarbeidet av Servicekontoret 2010/2011 Orienteringssak i formannskapet 30.03.2011 Innhold 1. Innledning...3 Målgrupper... 4 2. Mål for kommunikasjonspolitikken...5
DetaljerHANDELSHØGSKOLEN VED UMB
1 HANDELSHØGSKOLEN VED UMB SCHOOL OF ECONOMICS AND BUSINESS Institutt for økonomi og ressursforvaltning Instituttleder Ragnar Øygard 17. November 2010 Litt historie Økonomifaget ved UMB Fra 1866- Driftsøkonomi
DetaljerKan en privat høyskole noen gang bli tildelt et Senter for fremragende utdanning (SFU)? Direktør Terje Mørland, NOKUT
Kan en privat høyskole noen gang bli tildelt et Senter for fremragende utdanning (SFU)? Direktør Terje Mørland, NOKUT Innhold 1. SFU-ordningen og resultatene så langt 2. Hva skal til for å bli et SFU?
Detaljer1. NARVIKREGIONEN NÆRINGSFORENING 3 2. STRATEGIEN 3 3. STRATEGIARBEIDET 3 4. STRATEGISK FUNDAMENT 3 4.1. VISJON 3
STRATEGI 2012-2014 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. NARVIKREGIONEN NÆRINGSFORENING 3 2. STRATEGIEN 3 3. STRATEGIARBEIDET 3 4. STRATEGISK FUNDAMENT 3 4.1. VISJON 3 4.2. HOVEDMÅL 3 5. ROLLE NARVIKREGIONEN NÆRINGSFORENING
DetaljerStrategisk plan. Høgskolen i Nord-Trøndelag Nærhet til kunnskap
Høgskolen i Nord-Trøndelag 2013 2016 Nærhet til kunnskap Vedtatt av styret i HiNT 7. juni 2012 2 (Foto: Simon Aldra) HiNTs rolle og egenart Høgskolen i Nord-Trøndelags samfunnsoppdrag er å utdanne kunnskapsrike
DetaljerSTRATEGIPLAN 2012-2016 VEDTATT AV HØGSKOLESTYRET 29.02.2012, HS SAK 13/12
STRATEGIPLAN 2012-2016 VEDTATT AV HØGSKOLESTYRET 29.02.2012, HS SAK 13/12 HiHs rolle Høgskolen i Harstad skal være en lokal og regional vekstkraft. Høgskolen i Harstad skal, med forankring i nasjonal og
DetaljerKommunikasjonsstrategi
Kommunikasjonsstrategi for Meløy kommune 2013-2016 VEDTATT I KOMMUNESTYRET SAK 55/13-20. JUNI 2013 INNHOLD 1. Forord s. 2 2. Visjon og mål s. 3 3. Prinsipper for kommunikasjon s. 4 4. Ansvar og organisering
DetaljerUiT 50 år - et kommunikasjonsprosjekt
UiT 50 år - et kommunikasjonsprosjekt Møte i Forum for formidling, Det helsevitenskapelige fakultet, 23. Januar kl. 0900 Nora Kiil og Lena Glosemeyer Fangel Agenda: UiT 50 år et kommunikasjonsprosjekt
Detaljerover i satser frem V
Vi satser fremover Trondheim Økonomiske Høgskole Trondheim Økonomiske Høgskole (TØH), som i dag er en avdeling under Høgskolen i Sør-Trøndelag, ble opprinnelig etablert i 1967. Avdelingen representerer
DetaljerOmdømmebygging og kommunikasjon
Omdømmebygging og kommunikasjon TERESE HAALAND KST. KOMMUNIKASJONSSJEF ROGALAND FYLKESKOMMUNE Over 15 års erfaring med kommunikasjon Litt om min bakgrunn Erfaring og utdanning Rogaland fylkeskommune NAV
DetaljerFelles mal for vitnemål og vitnemålstillegg
Felles mal for vitnemål og vitnemålstillegg FS Brukerforum 2012 Tromsø 30. oktober Rachel Glasser Hvorfor felles mal? Kvalitet Vitnemålet skal være: gjenkjennelig som et gyldig norsk dokument forståelig:
DetaljerForskningsstrategi
Forskningsstrategi 2018 2025 Innledning Forsknings- og utviklingsarbeidet (FoU) ved Norges musikkhøgskole (NMH) dekker et bredt spekter av aktiviteter, blant annet vitenskapelig forskning, kunstnerisk
DetaljerHøgskolen i Sørøst-Norge. Forskning og faglig utviklingsarbeid
Høgskolen i Sørøst-Norge Forskning og faglig utviklingsarbeid 2017-2021 A B Strategi for forskning og faglig utviklingsarbeid ved HSN Høgskolens ambisjon om å bidra til forskningsbasert arbeidslivsog samfunnsutvikling
DetaljerKommunikasjonsplattform for Trondheimsregionen
Kommunikasjonsplattform for Trondheimsregionen Utfordringer og mulige løsninger Regionrådet 9. desember 2011 Skal TR være usynlig eller omstridt? Dårlig omdømme Omstridt Usynlig Godt omdømme Merkevaren
DetaljerTillegg til karakterrapport for 2008 fra UHRs analysegruppe 1 : Karakterfordeling på masterarbeider (21. september 2009)
Tillegg til karakterrapport for 2008 fra UHRs analysegruppe 1 : Karakterfordeling på masterarbeider (21. september 2009) I kap 3.5 i karakterrapporten for 2008 ble det varslet at det ville bli utarbeidet
DetaljerIdentitetsprosjektet er et av fire delprosjekter under DigInfo (Utvikling av nettet som kommunikasjons- og læringsplattform).
Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Orienteringssak Dato: 14.04.2008 Til: Høgskolestyret Fra: Rektor Sak: HS-O-014/08 HS-O-014/2008 Identitetsprosjektet ved HiST Saksbehandler/-sted: Christel Vindenes,
DetaljerET RÅDSLAG OM STRATEGI
ET RÅDSLAG OM 1 INNLEDNING i Norges Kommunerevisorforbund (NKRF) har siden september 2016 jobbet med ny strategi. Dette arbeidet har vært utfordrende og engasjerende! Det er alltid vanskelig å se inn i
DetaljerSamarbeidsavtale mellom Høgskolen i Sør-Trøndelag og Trondheim kommune
Samarbeidsavtale mellom Høgskolen i Sør-Trøndelag og Trondheim kommune 01.01.07 31.12.11 1 Bakgrunn for avtalen forankring i partenes strategiske mål 1.1 Trondheim kommune, strategiske mål Trondheim kommune
DetaljerMøtedato: onsdag 03. oktober 2012 Tid: kl (NB merk tidspunkt) Sted: TØH, Jonsvannsveien 82, Glassburet 3.etg. D blokk
05.10.12/RL Avdelingsstyremøte nr. 5-2012 Møtedato: onsdag 03. oktober 2012 Tid: kl.13.30-16.00 (NB merk tidspunkt) Sted: TØH, Jonsvannsveien 82, Glassburet 3.etg. D blokk Saksliste: Sak 19-2012 Sak 20-2012
DetaljerVERDIER Mot og Refleksjon Generøsitet og Ambisjon Lidenskap og Arbeidsdisiplin
Til styremøte, arbeidsdokument pr 14.06.2011 STRATEGISK PLAN 0. VERDIER Strategisk plan 2011-15 bygger på vår Kultur og merkeplattform som ble etablert høsten 2009. Vår virksomhetside og våre verdier er
DetaljerInformasjon og kommunikasjonsstrategi 7-10. Sør-Trøndelag fylkeskommune
Informasjon og kommunikasjonsstrategi 7-10 Sør-Trøndelag fylkeskommune Kommunikasjonsmål Sør-Trøndelag fylkeskommune har en god kultur for informasjonsdeling som gjør fylkeskommunens ambisjon, mål, vedtak
DetaljerKOMMUNIKASJONSSTRATEGI
KOMMUNIKASJONSSTRATEGI 2015-2020 Innledning Hver eneste dag kommuniserer Haugesund kommune med virksomheter, grupper og enkeltpersoner. Kommunen er tilgjengelig både fysisk og i digitale medier, og dagsorden
DetaljerStrategisk plan
UiO:Kjemisk institutt Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Strategisk plan 2010-2016 Etter diskusjoner i styret og i strategisk ledergruppe, er det blitt bestemt at vi skal ha en kort overordnet
DetaljerInnspill til strategiarbeid. Presentasjon for UiB M. Harg 16. mars 2010
Innspill til strategiarbeid Presentasjon for UiB M. Harg 16. mars 2010 Dannelse av handlingsrom Muligheter for å realisere egne oppgaver og mål Utdanning, forskning, formidling, innovasjon Bred dannelsesfunksjon
DetaljerHva kreves for at forskerskoler skal gi merverdi??
Hva kreves for at forskerskoler skal gi merverdi?? Anna Mette Fuglseth professor, dr. oecon. leder for forskerskolen www.nhh.no/nfb Oversikt Innledning Nasjonale forskerskoler Nasjonal forskerskole i bedriftsøkonomi
DetaljerTilstede: Gunnar Bovim, Marianne Synnes, Jørn Wroldsen, Helge Klungland, Øystein Risa.
1 Fusjon HiG, HiÅ, HiST, NTNU Referat fra Styringsgruppas møte 18.03.2015 Tilstede: Gunnar Bovim, Marianne Synnes, Jørn Wroldsen, Helge Klungland, Øystein Risa. Dessuten møtte: Trond Singsaas og Martha
DetaljerStrategisk tenkning om konkurranse og posisjonering i høyere utdanning i Norge
Strategisk tenkning om konkurranse og posisjonering i høyere utdanning i Norge Stuart Deakin rådgiver, Fakultet for samfunnsfag 14.11.2012 Oppgavens problemstilling Å undersøke om det finnes strategisk
DetaljerDekan, Espen Gressetvold, gir sine tanker rundt TØH Alumni
Referat: Styremøte TØH Alumni 06.10.2011 Deltakere: Rune Austvik Jens Oppland Hildegunn Andersen Torstein Kjemphol Maiken Trane Espen Gressetvold Frøydis Søbstad Per Christian Ahlgren Agenda: Alumnikvelden
DetaljerMedarbeiderne som ambassadører
Medarbeiderne som ambassadører Kommunikasjonsstrategi 2018-2021 Innhold 1. Bakgrunn 1.1 Visjon og overordna mål 4 4 2. Kommunikasjonsprinsipper 6 3. Kommunikasjonsmål 10 4. Målgrupper 11 5. Medarbeiderne
DetaljerHøgskolen i Lillehammer. Strategisk plan 2012-2015. hil.no
Høgskolen i Lillehammer Strategisk plan 0-05 hil.no Strategisk plan for høgskolen i lillehammer 0-05 De fire sektormålene er fastsatt av Kunnskapsdepartementet (KD). Virksomhetsmålene er basert på vedtak
DetaljerRapport fra karakterpanel for matematikk om bruk av det nye karaktersystemet
Rapport fra karakterpanel for matematikk om bruk av det nye karaktersystemet Norsk matematikkråd satte våren 2006 ned følgende karakterpanel for å vurdere praksis i 2005 ved bruk av det nye karaktersystemet:
DetaljerHøring Forslag til profileringsstrategi for Osloregionen (Brand Management Strategy)
SAK 22/15 Til: Fra: Follorådet Rådmannskollegiet/sekretariatet SAKSFREMLEGG Høring Forslag til profileringsstrategi for Osloregionen (Brand Management Strategy) Forslag til innstilling: 1. Follorådet er
DetaljerReferat fra møte i UHRs arbeidsgruppe for karakteranalyse, onsdag 13.03.2013 Kl 11 ca 1500 i UHR. Pilestredet 46, 6. etasje. M20
Tilstede: Asbjørn Bjørnset Grete Lysfjord Per Manne Birgitte Levy (ref. UHR) Forfall: Svein Gladsø Kirsti Margrethe Mortensen Trine Oftedal 13.03.2013 Referat fra møte i UHRs arbeidsgruppe for karakteranalyse,
DetaljerHØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen
HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen Dato: 07.10.2003 Til: Høgskolestyret Arkiv: Fra: Høgskoledirektøren HS-sak: 82/2003 SAK: NYE BETEGNELSER PÅ AVDELINGER OG PROGRAMANSVARLIGE Tidligere
DetaljerTale til Årets sosialarbeider 2016
Tale til Årets sosialarbeider 2016 I følge FOs statuetter skal: «Sosialarbeiderprisen gå til et FO-medlem eller ei gruppe FO-medlemmer som i særlig grad har utøvd godt sosialt arbeid eller bidratt til
DetaljerInternasjonalt fagråd. Tid: 27. desember 2012 kl. 09.00 12.00 Sted: UiA, Campus Grimstad REFERAT Diskusjon av mandat, sammensetning med mer.
Internasjonalt fagråd Tid: 27. desember 2012 kl. 09.00 12.00 Sted: UiA, Campus Grimstad REFERAT Diskusjon av mandat, sammensetning med mer. Målet med møtet i dag Enighet om et mandat som blir førende for
DetaljerKvalifikasjonsrammeverk og rammeplanarbeid v/ Karin-Elin Berg
Kvalifikasjonsrammeverk og rammeplanarbeid 13.04.11 v/ Karin-Elin Berg Innhold Hensikten med kvalifikasjonsrammeverk Europeiske rammeverk Utviklingen av et norsk rammeverk Utfordringer 2 Kunnskapsdepartementet
DetaljerHØRINGSUTTALELSE. Høringsuttalelse fra Norsk Studentunion HØRINGSSVAR TIL FORSLAG OM ETABLERING AV SENTRE. Norsk Studentunion
-STIFTET 1936 - HØRINGSUTTALELSE Norsk Studentunion Storgata 19, 0184 Oslo TLF: 22044950 Fax: 22244247 E-mail: @nsu@nsu.no WEB: WWW.NSU.NO HØRINGSSVAR TIL FORSLAG OM ETABLERING AV SENTRE FOR FREMRAGENDE
DetaljerNord universitet med regionalt fokus Kristin Bratseth, dekan Avdeling for helsefag
Nord universitet med regionalt fokus Kristin Bratseth, dekan Avdeling for helsefag Nord universitet: Opprettet 01.01.16 tidligere Høgskolen i Nesna, Universitetet i Nordland og Høgskolen i Nord- Trøndelag
DetaljerPRISER VED UNIVERSITETET I TROMSØ
PRISER VED UNIVERSITETET I TROMSØ Universitetet i Tromsø deler årlig ut tre sentrale priser. Disse er: Formidlingsprisen ved Universitetet i Tromsø Forsknings- og utviklingsprisen ved Universitetet i Tromsø
DetaljerINTPART - Internasjonale partnerskap for fremragende utdanning og forskning
INTPART - Internasjonale partnerskap for fremragende utdanning og forskning Programbeskrivelse 1 MÅL OG MÅLGRUPPER 1.1 Formålet med programmet Formål med programmet er å utvikle verdensledende fagmiljøer
DetaljerVerdier Kunnskapsbasert, engasjert, samarbeidsvillig og utviklingsorientert
Grunnlagsdokument for StudyTrondheim. Om samarbeidet, visjon, mål, organisering og samarbeidsform StudyTrondheim er et samarbeid mellom studentene, utdanningsinstitusjonene, samskipnaden, kommunen, fylkeskommunen,
DetaljerBODØ KUNSTFORENING Strategi
BODØ KUNSTFORENING Strategi 2018-2021 INNHOLD FORORD 3 1. VISJON 4 2. FORMÅL 4 3. VIRKSOMHETSOMRÅDER 4 4. STRATEGISKE MÅL I PERIODEN 6 4.2 Stabil, profesjonell og bærekraftig drift 6 4.3 Profesjonell formidler
DetaljerFøringer i fusjonsplattformen. Møte i gruppe for faglig organisering 18.09
Føringer i fusjonsplattformen Møte i gruppe for faglig organisering 18.09 Høy kvalitet Våre studenter skal oppleve undervisning, læring og læringsmiljø med høy kvalitet og høye kvalitetskrav. Utdanningene
Detaljer1. BI Handelshøyskolen 2. Norges Handelshøyskole (NHH) 3. Handelshøgskolen i Bodø HHB) 4. Handelshøgskolen i Tromsø (HHT)
UNIVERSITETET I STAVANGER Det samfunnsvitenskapelige fakultet REFERAT FRA MØTE I INSTITUTTRÅD INSTITUTT FOR ØKONOMI OG LEDELSE Tid: TIRSDAG 7.9.10 kl. 1215-1400 Sted: ROM EAL 102 Tilstede: Forfall: Instituttleder
Detaljer10.1 Antall årsverk totalt i undervisnings- og forskerstillinger
Tabell 10: Andel midlertidig tilsatte i undervisnings- og forskerstilling, fordelt på institusjon 2002 2016 10.1 Antall årsverk totalt i undervisnings- og forskerstillinger 2002 2003 2004 2005 2006 2007
DetaljerNOKUTs strategier Strategi for utvikling av NOKUT 2015 2020
NOKUTs strategier Strategi for utvikling av NOKUT 2015 2020 Oktober 2014 Tittel: Strategi for utvikling av NOKUT 2015 2020 Dato: Oktober 2014 www.nokut.no Forord NOKUT har siden oppstarten i 2003 vært
DetaljerGjeldende bestemmelser og endringsforslag i studiekvalitetsforskriften
Gjeldende bestemmelser og endringsforslag i studiekvalitetsforskriften Gjeldende bestemmelse Endringsforslag 1-3.NOKUTs tilsynsvirksomhet Innenfor de rammer som er fastsatt i lov og forskrift, skal NOKUT
DetaljerStrategi Visjonen: Samskaping av kunnskap. Strategien og samfunnsoppdraget. Læring og utdanning for framtiden.
Strategi 2016-2020 Vedtatt av styret for UiA, 20. juni 2016 Visjonen: Samskaping av kunnskap Strategien og samfunnsoppdraget Læring og utdanning for framtiden UiA skal styrke koblingen mellom utdanning,
DetaljerStudieplan - Master of Public Administration
HANDELSHØYSKOLEN I TRONDHEIM Studieplan - Master of Public Administration 208-2020 Godkjent av Høgskolestyret.0.205 Innledning Studiets faglige profil er knyttet til offentlig styring, og ligger innenfor
DetaljerARBEIDET MED MULIG FUSJON HIL OG HH
ARBEIDET MED MULIG FUSJON HIL OG HH DIREKTØRMØTET I BODØ, 19. MAI 2016 VED PÅL E DIETRICHS, DIREKTØR VED HØGSKOLEN I HEDMARK VISJONENE TIL DE TO HØGSKOLENE HiL Høgskolen i Lillehammer - læring og opplevelser
DetaljerNæringsforeningen i Kristiansandsregionen: Samarbeidet med Universitetet i Agder om Felles løft. Geir Jørgensen, Kristiansand, 28.
Næringsforeningen i Kristiansandsregionen: Samarbeidet med Universitetet i Agder om Felles løft Geir Jørgensen, Kristiansand, 28. mars 2019 Næringsforeningens nøkkeltall, visjon og forretningside 1007
DetaljerUniversitets- og høgskolerådet Nasjonalt råd for økonomisk-administrativ utdanning
Referat fra møte 1/10 i arbeidsutvalget for Nasjonalt råd for økonomiskadministrativ utdanning 17.02.10 i UHRs sekretariat Til stede: Iver Bragelien (leder), Frank Lindberg (nestleder), Trine Ellekjær,
DetaljerVerdier Kunnskapsbasert, engasjert, samarbeidsvillig og utviklingsorientert
Grunnlagsdokument for StudyTrondheim. Om samarbeidet, visjon, mål, organisering og samarbeidsform StudyTrondheim er et samarbeid mellom studentene, utdanningsinstitusjonene, samskipnaden, kommunen, fylkeskommunen,
DetaljerHøringsuttalelse. Til Rapport fra faggruppen helse og omsorgsfag. Anne Clancy- representant, Høgskolen i Harstad
Høringsuttalelse Til Rapport fra faggruppen helse og omsorgsfag Anne Clancy- representant, Høgskolen i Harstad Linda Løvdal- representant, Høgskolen i Harstad Gunn K. Stenhaug HTV, Norsk sykepleierforbundet
DetaljerEndringsforslag som gjelder NOKUTs tilsynsvirksomhet og institusjonenes kvalitetsarbeid
Endringsforslag som gjelder NOKUTs tilsynsvirksomhet og institusjonenes kvalitetsarbeid 1-3 NOKUTs tilsynsvirksomhet skal lyde: Innenfor de rammer som er fastsatt i lover og forskrifter skal NOKUT føre
DetaljerNOKUT v/ Ole Bernt Thorvaldsen
NOKUT v/ Ole Bernt Thorvaldsen N. vil ikke engasjere seg i forhold til sertifikater. Bekrefter å ha en god dialog med Sjøf.dir. Egen lov/forskrift om/for NOKUT, som da gir organsisasjon det mandat man
DetaljerNordre Follo kommune. Kommunikasjonsstrategi. Prosessen fram mot Nordre Follo kommune
Nordre Follo kommune Kommunikasjonsstrategi Prosessen fram mot Nordre Follo kommune Innhold 1 INNLEDNING... 5 2 MÅL... 5 2.1 Økt kunnskap om prosessen og den nye kommunen... 5 2.2 Dialog og medvirkning...
DetaljerFylkesråd for utdanning Oddleif Olavsen. Orientering til Fylkestinget om NOU 2014:14 16.februar 2015, Svolvær
Fylkesråd for utdanning Oddleif Olavsen. Orientering til Fylkestinget om NOU 2014:14 16.februar 2015, Svolvær Fylkesordfører - Det nasjonale fagskoleutvalget leverte sin utredning «Fagskolen et attraktivt
DetaljerDokumentet skal være et verktøy for ansatte i alle virksomheter i kommunen og legger føringer for kommunikasjon og informasjonsarbeid.
Innhold 1 Innledning... 1 2 Forankring... 2 2.1 Verdiforankring... 2 2.2 Forankring i enhetene... 2 3 Kommunikasjonsmål og prinsipper... 3 3.1 Åpen tilgjengelig troverdig medvirkning... 3 3.2 Målgrupper...
DetaljerSak 8.1. Organisasjonsutvikling FO 2015-2019
Sak 8.1. Organisasjonsutvikling FO 2015-2019 1 Sak 8 Saker lagt fram av eller gjennom landsstyret 8.1 Organisasjonsutvikling FO 2015 2019 Forslag 8.101 Forslagsstiller: Landsstyret Landsstyret innstiller
DetaljerHøring om forslag til ny organisasjons- og beslutningsstruktur ved UiO
Høring om forslag til ny organisasjons- og beslutningsstruktur ved UiO Høringssvar fra: SFF, Senter for immunregulering Stillingskategori: Vitenskapelig Enhet: Rapport: MED En organisasjons- og beslutningsstruktur
DetaljerFakultet for kunstfag
Fakultet for kunstfag 2015-2019 Fakultetets overordnede visjon Visjon og profil Fakultet for kunstfag skal levere betydelige bidrag til utviklingen av kunstfagene innen undervisning, forskning og kunstnerisk
DetaljerUiT Ved universitetsledelsen Tromsø
UiT Ved universitetsledelsen Tromsø 13.03.2017 Høring Organisering av UiT Norges arktiske universitet takker for muligheten til å komme med innspill til rapportene fra arbeidsgruppene som vurderer ulike
Detaljer