Saksbehandler: Dag Amundsen Arkiv: 006 Arkivsaksnr.: 15/ Dato: INNSTILLING TIL PARTSSAMMENSATT SAMARBEIDSUTVALG/BYSTYRET:
|
|
- Ove Borgen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 DRAMMEN KOMMUNE SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Dag Amundsen Arkiv: 006 Arkivsaksnr.: 15/ Dato: Høring - Forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov â INNSTILLING TIL PARTSSAMMENSATT SAMARBEIDSUTVALG/BYSTYRET: Rådmannens forslag til vedtak: Drammen kommune støtter departementets forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov. Fire lover, likestillingsloven, diskrimineringsloven om etnisitet, diskriminerings- og tilgjengelighetsloven og diskrimineringsloven om seksuell orientering slås sammen til en felles lov. Drammen kommune ønsker å gi følgende innspill til felles likestillings- og diskrimineringslov: Likestillingsloven gjelder i dag på alle samfunnsområder. Det er i dag like viktig at lovgiver signaliserer at en ny felles likestillings- og diskrimineringslov bør gjelde på alle samfunnsområder. Selv om dette i noen grad kan bli en rettsregel uten sanksjonsapparat, betyr det ikke at det blir en rettsregel uten verdi. Å forby diskriminering i rent personlige forhold i en felles diskrimineringslov vil kunne gi en viktig signaleffekt. Drammen kommune mener loven da vil kunne gi uttrykk for at diskriminering i privatlivet heller ikke er akseptabelt og kan utgjøre et mer slagkraftig instrument mot diskriminering. Drammen kommune støtter departementet forslag om å videreføre reglene om trakassering og seksuell trakassering i felles lov. Drammen kommune ser ikke behov for å gjøre endringer i definisjon av seksuell trakassering da forbund mot seksuell trakassering har vært i kraft siden Drammen kommune mener at en samlet diskrimineringslov kun bør verne fysiske personer, ikke juridiske institusjoner. Det er ikke diskrimineringslovgivningens oppgave å gi like vilkår for virksomheter. Det er mennesker som skal være likestilte og ha samme verdi. Drammen kommune støtter prinsipielt departements forslag om at det skal være universell utforming av IKT også for opplærings- og utdanningssektor, men at det tas foreløpig forbehold om å inkludere digitale læringsressurser før dette er bedre utredet. Når det gjelder sakens økonomiske konsekvenser for Drammen kommune i disse spørsmål så er disse foreløpig ikke utredet.
2 Drammen kommune støtter departementets forslag om at arbeidsgivers redegjørelsesplikt i f. eks. årsmeldinger utgår. á Osmund Kaldheim rådmann Kirsti Aas Olsen HR- og utviklingsdirektør
3 â Høring - Forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov Hensikten med saken Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet har sendt forslag om felles likestillings- og diskrimineringslov på høring. Forslaget innebærer at de fire gjeldende likestillings- og diskrimineringslovene (likestillingsloven, diskrimineringsloven om etnisitet, diskriminerings- og tilgjengelighetsloven og diskrimineringsloven om seksuell orientering) erstattes av en ny, samlet likestillings- og diskrimineringslov. Høringsfristen er 22. januar 2016 Saksutredning Departementet foreslår i kapittel 3 at lovens formål skal være å fremme likestilling og hindre diskriminering. Departementet foreslår at lovens formålsbestemmelse skal være nøytral. Likestilling defineres i lovteksten som likeverd, like muligheter og like rettigheter. Departementet foreslår også at formålsbestemmelsen skal gi uttrykk for at likestilling forutsetter tilgjengelighet og tilrettelegging. Departementet mener en felles lov vil styrke diskrimineringsvernet. Dagens diskrimineringsvern er spredt på flere lover og har blitt kritisert for å være fragmentert. Lovene gir også på enkelte punkter ulikt vern avhengig av diskrimineringsgrunnlag og samfunnsområde. En felles lov vil gi et mer oversiktlig og enhetlig vern mot diskriminering uavhengig av diskrimineringsgrunnlag og samfunnsområde og dermed være et mer effektivt redskap mot diskriminering. En samlet lov vil forenkle bruken av regelverket og gjøre loven lettere tilgjengelig. I tillegg vil en felles lov legge bedre til rette for en mer likeartet håndhevings- og rettspraksis. Departementets utgangspunkt er at en felles lov bør gi et likt vern for alle lovens diskrimineringsgrunnlag og på alle samfunnsområder. Siden den menneskerettslige tanken bak diskrimineringslovgivningen er lik, bør alle ha et like godt vern mot diskriminering. Departementet mener ny lov også tar høyde for særegenheter knyttet til det enkelte diskrimineringsgrunnlag. For eksempel kan enkelte utfordringer knyttet til kjønnsdiskriminering og diskriminering på grunn av funksjonsnedsettelse ikke nødvendigvis overføres til andre grunnlag. Dette gjelder blant annet vernet mot graviditetsdiskriminering og reglene om universell utforming. Departementet mener det er viktig at det strenge diskrimineringsvernet fremgår tydelig av lovteksten. Departementet foreslår derfor å tydeliggjøre at det er et særlig sterkt diskrimineringsvern i arbeidslivet og ved diskriminering på grunn av graviditet og foreldrepermisjon. Departementet foreslår også en egen bestemmelse for å tydeliggjøre at diskriminering på grunn av kombinasjoner av flere grunnlag (sammensatt diskriminering) er
4 forbudt. Det skal være lett for den enkelte å se hvilken beskyttelse man har mot å bli diskriminert og hvilke plikter man har til ikke å diskriminere. Departementet mener det avgjørende for diskrimineringsvernet er reglenes innhold. Det faktiske diskrimineringsvernet må veie tyngre enn symboleffekten av separate lover. Departementet foreslår derfor enkelte endringer med sikte på å styrke vernet, for eksempel at plikten til universell utforming av IKT også skal omfatte opplærings- og utdanningssektoren, og at forbud mot innhenting av opplysninger ved ansettelse utvides til flere grunnlag. Rådmannens vurdering Drammen kommune støtter departementets vurdering i å styrke likestillingen og skape et bedre diskrimineringsvern med en felles lov som vil gi et likt vern for alle lovens diskrimineringsgrunnlag og samfunnsområder. En slik samling av lovverk i en lov, vil forenkle bruken av regelverket og gjøre loven lettere tilgjengelig for alle. Likestillingsloven gjelder i dag på alle samfunnsområder. Det er i dag like viktig at lovgiver signaliserer at en ny felles likestillings- og diskrimineringslov bør gjelde på alle samfunnsområder. Selv om dette i noen grad kan bli en rettsregel uten sanksjonsapparat, betyr det ikke at det blir en rettsregel uten verdi. Å forby diskriminering i rent personlige forhold i en felles diskrimineringslov vil kunne gi en viktig signaleffekt. Loven vil da kunne gi uttrykk for at diskriminering i privatlivet ikke er akseptabelt og gi et mer slagkraftig instrument mot diskriminering. Drammen kommune mener at en samlet diskrimineringslov kun bør verne fysiske personer, ikke juridiske institusjoner. Det er ikke diskrimineringslovgivningens oppgave å gi like vilkår for virksomheter. Det er mennesker som skal være likestilte og ha samme verdi. Drammen kommune støtter departementet forslag om å videreføre reglene om trakassering og seksuell trakassering i felles lov. Drammen kommune ser ikke behov for å gjøre endringer i definisjon av seksuell trakassering da forbund mot seksuell trakassering har vært i kraft siden Drammen kommune støtter prinsipielt departements forslag om at det skal være universell utforming av IKT også for opplærings- og utdanningssektor, men at det tas foreløpig forbehold om å inkludere digitale læremidler før dette er bedre utredet. Når det gjelder sakens økonomiske konsekvenser for Drammen kommune, så er disse spørsmål foreløpig ikke utredet. Verken opplæringsloven eller universitets- og høyskoleloven har i dag konkrete krav til universell utforming av IKT- løsninger - slik det var forutsatt i forarbeidene til diskriminerings- og tilgjengelighetsloven. Av dette følger ingen konkret plikt til utforming av IKT for skole- og utdanningssektor i dag. En forskrift om universell utforming av eksisterende bygg og anlegg er ikke planlagt. Den generelle regelen om universell utforming i diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 13 ( 9 i nytt lovforslag) gjelder derfor selv om det ikke er gitt forskrifter om universell utforming av eksisterende bygninger, anlegg eller uteområder. Det betyr at det ikke kan oppstilles et absolutt
5 unntak for alle kostnadskrevende tiltak (installasjon av heis og ombygginger for å få installert toalett for personer med funksjonsnedsettelse), men at det må foretas en konkret vurdering i hver sak av om tiltakene innebærer en uforholdsmessig byrde for virksomheten. Drammen kommune har ingen innvendinger til Diskrimineringslovutvalgets forslag om å ta ut henvisningen til Plan- og bygningsloven, og støtter vurderingen av at det kan være utfordrende å pålegge virksomheter å gjøre tiltak for å sikre universell utforming på eksisterende bygg og anlegg. Drammen kommune har god erfaring med at slike betydningsfulle og nødvendige, men kostnadskrevende tiltak kan lokkes fram når det ligger til rette for det, ved at man etter en helhetlig vurdering av forhold som påvirker prosjektenes totaløkonomi, kan åpne for fleksibilitet overfor andre vedtatte rammeforutsetninger. Drammen kommune har et stort antall leilighetsbygg fra etterkrigstidens boligreising i 3-4 etasjer uten heis, og ønsker at flere av disse oppgraderes til universell utforming og bedre energieffektivitet. En måte for borettslag å finansiere dette på, kan være ved å bygge på en boligetasje. Jfr. en gjennomført idekonkurranse Drammen kommune er enig i departementets forslag om at arbeidsgivers redegjørelsesplikt i f. eks. årsmeldinger ikke videreføres. Økonomiske og administrative konsekvenser En ny og samlet lov kan gi økonomiske utfordringer for kommunen. Pålegg om å gjøre tiltak for å sikre universell utforming på eksisterende bygg og anlegg utgjør en slik utfordring. Universell utforming av IKT for opplærings- og utdanningssektor som også innbefatter framtidige digitale læremidler, utgjør en annen økonomisk utfordring. Rådmannens anbefaler at bystyret gir følgende høringsuttalelse Drammen kommune støtter departementets forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov. Fire lover, likestillingsloven, diskrimineringsloven om etnisitet, diskriminerings- og tilgjengelighetsloven og diskrimineringsloven om seksuell orientering slås sammen til en felles lov. Likestillingsloven gjelder i dag på alle samfunnsområder. Det er i dag like viktig at lovgiver signaliserer at en ny felles likestillings- og diskrimineringslov bør gjelde på alle samfunnsområder. Selv om dette i noen grad kan bli en rettsregel uten sanksjonsapparat, betyr det ikke at det blir en rettsregel uten verdi. Å forby diskriminering i rent personlige forhold i en felles diskrimineringslov vil kunne gi en viktig signaleffekt. Drammen kommune mener loven da vil kunne gi uttrykk for at diskriminering i privatlivet heller ikke er akseptabelt og kan utgjøre et mer slagkraftig instrument mot diskriminering. Drammen kommune støtter departementet forslag om å videreføre reglene om trakassering og seksuell trakassering i felles lov. Drammen kommune ser ikke behov for å gjøre endringer i definisjon av seksuell trakassering da forbund mot seksuell trakassering har vært i kraft siden Drammen kommune støtter at en samlet diskrimineringslov kun bør verne fysiske personer, ikke juridiske institusjoner. Det er ikke diskrimineringslovgivningens oppgave å gi like vilkår for virksomheter. Det er mennesker som skal være likestilte og ha samme verdi.
6 Drammen kommune har ingen innvendinger til departementets forslag om å ta ut tilgjengelighetslovens henvisning til Plan og bygningsloven. Drammen kommune støtter prinsipielt departements forslag om at det skal være universell utforming av IKT også for opplærings- og utdanningssektor, men at det tas foreløpig forbehold om å inkludere digitale læringsressurser før dette er bedre utredet. Når det gjelder sakens økonomiske konsekvenser for Drammen kommune i disse spørsmål så er disse foreløpig ikke utredet. Drammen kommune støtter departementets forslag om at arbeidsgivers redegjørelsesplikt i f. eks. årsmeldinger utgår. Vedlegg: Høringsnotat Vedlegg til høringsnotat á
Saksframlegg. Høring - Forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov
Saksframlegg Høring - Forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov Arkivsak.: 15/53169 Forslag til vedtak: Formannskapet avgir på vegne av Trondheim kommune følgende høringssvar til Barne-,
DetaljerHøringssvar: Felles likestillings- og diskrimineringslov
DEN NORSKE KIRKE Oslo bispedømmeråd Barne, -likestillings- og inkluderingsdepartementet Dato: 17.12.2015 Vår ref: 15/4790 - EGF (15/47678) Deres ref: Høringssvar: Felles likestillings- og diskrimineringslov
DetaljerMØTEINNKALLING. Innvandrerråd. Møtedato: Steinkjer rådhus, Arve Hovig i 5. etasje. Tidspunkt: 13:00 -
MØTEINNKALLING Innvandrerråd Møtedato: 14.12.2015 Møtested: Steinkjer rådhus, Arve Hovig i 5. etasje Tidspunkt: 13:00 - Eventuelt forfall må varsles snarest på mobil 95263778 eller e-post: kari.aarnes@steinkjer.kommune.no
DetaljerOslo kommune Byrådsavdeling for eldre, helse og sosiale tjenester
Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre, helse og sosiale tjenester Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet postmottak@bld.dep.no Dato: 28.01.2016 Deres ref: Vår ref (saksnr): Saksbeh: Arkivkode:
DetaljerForslag til felles likestillings- og diskrimineringslov høringsuttalelse.
TEKNISK By- og samfunnsenheten Dato 21. desember 2015 Saksnr.: 201511742-3 Saksbehandler Toril Hogstad Saksgang Møtedato Kommunalutvalget 12.01.2016 Formannskapet 13.01.2016 Forslag til felles likestillings-
DetaljerHøringssvar forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov
Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet Oslo 04. januar 2016 Høringssvar forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov Saksbehandler: Lone Alice Johansen, tlf: 97137691, lone.johansen@sanitetskvinnene.no
DetaljerHøringssvar - forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov
DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd Barne- likestillings- og inkluderingsdepartementet Dato: 20.01.2016 Vår ref: 15/4836 - SHS (16/2157) Deres ref: Høringssvar - forslag til
DetaljerVår ref. Deres ref. Dato: 07/ AKL
Arbeids- og inkluderingsdepartementet v/integrerings- og mangfoldsavdelingen Postboks 8019 Dep 0030 OSLO Vår ref. Deres ref. Dato: 07/1509-2-AKL 01.11.2007 HØRING - OM INNFØRING AV AKTIVITETS- OG RAPPORTERINGSPLIKT
DetaljerHøring forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov
Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet Forbruker-, rettighets- og likestillingsavdelingen Postboks 8036 Dep. 0030 Oslo Att.: Mariette Garborg Deres ref.: Vår ref.: Dato: 15/3432 HH 22. januar
DetaljerSaksprotokoll. Arkivsak: 16/55 Tittel: Saksprotokoll - Høringsuttalelse felles likestillings- og diskrimineringslov
Saksprotokoll Utvalg: Formannskapet Møtedato: 12.01.2016 Sak: 10/16 Resultat: Arkivsak: 16/55 Tittel: Saksprotokoll - Høringsuttalelse felles likestillings- og diskrimineringslov Vedtak: Formannskapet
DetaljerSaksbehandler: Tom Norman Trender Arkiv: 006 &13 Arkivsaksnr.: 12/ Dato:
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Tom Norman Trender Arkiv: 006 &13 Arkivsaksnr.: 12/15695-4 Dato: 22.11.2012 HØRING NOU 2012:15 - POLITIKK FOR LIKESTILLING â INNSTILLING TIL: FORMANNSKAPET/BYSTYRET Rådmannens
DetaljerUTTALELSE TIL HØRINGSNOTAT - FELLES LIKESTILLINGS- OG DISKRIMINERINGSLOV
Regionalenheten Arkivsak-dok. 201600037-16 Saksbehandler Kristin Loe Kjelstad Saksgang Møtedato Fylkesutvalget 26.01.2016 UTTALELSE TIL HØRINGSNOTAT - FELLES LIKESTILLINGS- OG DISKRIMINERINGSLOV Forslag
DetaljerHøringsuttalelse forslag til ny likestillings- og diskrimineringslov
Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet Vår dato: Saksbehandler: 21.01.16 Marianne T. Brekke Høringsuttalelse forslag til ny likestillings- og diskrimineringslov Vi viser til høringsbrev av
DetaljerBystyret er opptatt av at diskrimineringsvernet for alle de vernede grunnlagene skal være godt, og har nedfelt i sin politiske plattform at
Byrådssak 474/15 Høringsuttalelse om forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov INKV ESARK-03-201500317-62 Hva saken gjelder: Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet har sendt
DetaljerMØTEINNKALLING. Utvalg: Eldrerådet Møtested: Formannskapssalen, Rådhuset Dato: Tidspunkt: 09:00
MØTEINNKALLING Utvalg: Eldrerådet Møtested: Formannskapssalen, Rådhuset Dato: 18.01.2016 Tidspunkt: 09:00 Vararepresentanter møter etter nærmere avtale. Eventuelt forfall må meldes snarest på skjema http://goo.gl/bihiib,
DetaljerSaksbehandler: Marit Pettersen Arkiv: 058 Arkivsaksnr.: 10/ Dato: INNSTILLING TIL BYSTYREKOMITEEN FOR BYUTVIKLING OG KULTUR / BYSTYRET:
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Marit Pettersen Arkiv: 058 Arkivsaksnr.: 10/9110-5 Dato: 8.5.2012 HØRING - ENDRING AV LOV OM FOLKEBIBLIOTEK â INNSTILLING TIL BYSTYREKOMITEEN FOR BYUTVIKLING OG KULTUR / BYSTYRET:
DetaljerHøring - NOU 2009:14 - Et helhetlig diskrimineringsvern. Det vises til brev fra Barne- og likestillingsdepartementet datert 26. juni 2009 m/ vedlegg.
Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet Postboks 8036 Dep 0030 OSLO Deres ref Vår ref Dato 200902447 200903653-/OTF 12.01.2010 Høring - NOU 2009:14 - Et helhetlig diskrimineringsvern Det vises
DetaljerNorges Blindeforbund Synshemmedes organisasjon
Barne- og likestillingsdepartementet Postboks 8036 Dep 0030 Oslo Oslo, 21.12.2009 Høring NOU 2009: 14 Et helhetlig diskrimineringsvern. Norges Blindeforbund viser til høringsbrev av 26.06.09 der NOU 2009:
DetaljerBarne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet. Høring forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov
Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet Høring forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov Det vises til høringsbrev om forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov,
DetaljerHøringsuttalelse: Utkast til felles likestillings- og diskrimineringslov Fra Friends International Support Group
Til: Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet (BLD) Høringsuttalelse: Utkast til felles likestillings- og diskrimineringslov Fra Friends International Support Group 1. Generelt Friends International
DetaljerBARNEOMBUDET. Deres ref: Vår ref: Saksbehandler: Dato: 15/ Anders Prydz Cameron 1. februar 2016
BARNEOMBUDET Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet (BLD) Postboks 8036 Dep 0030 OSLO Deres ref: Vår ref: Saksbehandler: Dato: 15/01329-2 Anders Prydz Cameron 1. februar 2016 Høring - forslag
DetaljerSaksframlegg. Trondheim kommune. Høringsuttalelse til NOU 2005:8 Likeverd og tilgjengelighet Arkivsaksnr.: 05/26637
Saksframlegg Høringsuttalelse til NOU 2005:8 Likeverd og tilgjengelighet Arkivsaksnr.: 05/26637 Forslag til vedtak: Formannskapet slutter seg til rådmannens forslag til høringsuttalelse til NOU 2005:8
DetaljerHøringsuttalelse - NOU 2009:14 Et helhetlig diskrimineringsvern
Barne- og likestillingsdepartementet Akersgata 59 Pb 8036 Dep 0030 Oslo Høringsuttalelse - NOU 2009:14 Et helhetlig diskrimineringsvern Forum for hovedverneombud i helseforetakene Hovedverneombudene i
DetaljerStatens råd for likestilling av funksjonshemmede
Statens råd for likestilling av funksjonshemmede Barne- og likestillingsdepartementet Postboks 8036 Dep 0030 OSLO 5 Deres ref.: 200902447-/ELR Vår ref.: 09/4615 Saksbehandler: INB Telefon: 24 1635 42 E-post:
DetaljerSakskart til møte i Administrasjonsutvalget Møtested Galleriet, Schweigaardsgt. 4 Møterom Fylkestingssalen Møtedato
Møteinnkalling Sakskart til møte i Administrasjonsutvalget 02.12.2015 Møtested Galleriet, Schweigaardsgt. 4 Møterom Fylkestingssalen Møtedato 02.12.2015 Tid 09:30 1 Saksliste Saksnr Tittel Saker til behandling
DetaljerHøringsuttalelse - utvidet vern mot diskriminering på grunn av alder
Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet postmottak@bld.dep.no NB! Dette brevet sendes kun per e-post! Vår ref.: Deres ref.: Dato: 15/319-2- EMA 23.03.2015 Høringsuttalelse - utvidet vern mot
DetaljerNytt i lovgivningen, nytt fra domstolene, Tvisteløsningsnemnda mv.
Nytt i lovgivningen, nytt fra domstolene, Tvisteløsningsnemnda mv. HR-nettverk Akershus og Østfold Adv. Mårten Brandsnes Faret KS Advokatene Ny Likestillings- og diskrimineringslov trådte i kraft 1. januar
DetaljerSaksbehandler: Marianne Støa Arkivsaksnr.: 16/ Dato:
DRAMMEN KOMMUNE SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Marianne Støa Arkiv: Arkivsaksnr.: 16/4589-1 Dato: 23.05.16 Høring - forslag til endringer i opplæringsloven og friskoleloven nytt kapittel om skolemiljø Sett
DetaljerInnspill til Familie- og kulturkomiteens behandling av Prop. 88 L
Stortinget Familie- og kulturkomiteen familie-kultur@stortinget.no /gunn.gjul@stortinget.no Vår ref.: Deres ref.: Dato: 11/1288-9- MSOE 08.05.2013 Innspill til Familie- og kulturkomiteens behandling av
DetaljerVår saksbehandler: Kopi til Vår dato Vår referanse Deres referanse Jon Olav Bjergene /00071
Arbeids- og inkluderingsdepartementet PB 8030 Dep. 0030 OSLO Vår saksbehandler: Kopi til Vår dato Vår referanse Deres referanse Jon Olav Bjergene 07.11.2007 2005/00071 Høring - forslag om innføring av
DetaljerVår ref. Deres ref. Dato: 08/ SIG /SLH
IDO Barne- og likestillingsdepartementet Postboks 8036 Dep 0030 OSLO G / I I - ) LikestilHngs- og fl1iskrimineringsombudet Vår ref. Deres ref. Dato: 08/1224-3-SIG 200702972-/SLH 18.11.2008 HØRINGSUTTALELSE
DetaljerDiskrimineringsjussen i et nøtteskall. Stian Sigurdsen
Diskrimineringsjussen i et nøtteskall Stian Sigurdsen Diskrimineringsvernet Likestillings- loven Diskrimineringsloven Diskrimineringsog tilgjengelighetsloven (DTL) Arbeidsmiljøloven kapittel 13 kjønn verner
DetaljerHøringsuttalelse til forslag om felles lov mot diskriminering
Barne- og likestillingsdepartementet Postboks 8036 Dep 0030 Oslo Kontaktperson: Ann Kristin Krokan Telefon: 977 70 195 Dato: 2009-30-12 Høringsuttalelse til forslag om felles lov mot diskriminering ULOBA,
DetaljerHøring - NOU 2009:14 Et helhetlig diskrimineringsvern
Høring - NOU 2009:14 Et helhetlig diskrimineringsvern Bergen bystyre behandlet saken i møtet 071209 sak 239-09 og fattet følgende vedtak: Bergen bystyre vil gi følgende uttalelse til NOU 2009:14 Et helhetlig
DetaljerProp. 81 L. ( ) Proposisjon til Stortinget (forslag til lovvedtak)
Prop. 81 L (2016 2017) Proposisjon til Stortinget (forslag til lovvedtak) Lov om likestilling og forbud mot diskriminering (likestillings- og diskrimineringsloven) 2 Prop. 81 L 2016 2017 Innhold 1 Hovedinnholdet
DetaljerLikestilling og diskriminering i arbeidslivet i praksis. Claus Jervell
Likestilling og diskriminering i arbeidslivet i praksis Claus Jervell Likestilling- og diskrimineringsombudet Håndhever av diskrimineringslovverket Håndhever av aktivitets- og redegjørelsesplikten for
DetaljerLikeverd og tilgjengelighet - fra ide til bindende lovverk
Likeverd og tilgjengelighet - fra ide til bindende lovverk Et nasjonalt og internasjonalt perspektiv på diskriminering og personer med nedsatte funksjonsevner Partnerforum 10. oktober 2008 Aslak Syse Institutt
DetaljerSaksbehandler: Bjørg Fladeby Arkivsaksnr.: 15/1240-2 Dato: 25.02.2015 HØRING - FORSLAG TIL NY FORSKRIFT OM POLITIATTEST I BARNEHAGER
DRAMMEN KOMMUNE SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Bjørg Fladeby Arkiv: Arkivsaksnr.: 15/1240-2 Dato: 25.02.2015 HØRING - FORSLAG TIL NY FORSKRIFT OM POLITIATTEST I BARNEHAGER â INNSTILLING TIL OPPVEKST OG UTDANNING/BYSTYRET:
DetaljerHøring Forslag til forskrift om universell utforming av IKTløsninger. Høringsuttalelse fra Universell.
Deres dato: 5.11.2012 Deres referanse: 12/2935 Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet Postboks 8004 Dep N-0030 OSLO Høring Forslag til forskrift om universell utforming av IKTløsninger. Høringsuttalelse
DetaljerArbeidsgivers aktivitetsplikt etter likestillings- og diskrimineringsloven
Arbeidsgivers aktivitetsplikt etter likestillings- og diskrimineringsloven Advokatene Christel Søreide og Eli Aasheim Oslo, 18. oktober 2018 2 Agenda 01 Oversikt over regelverket 02 Generelt om vern
DetaljerHøring - NOU 2009:14 Et helhetlig diskrimineringsvern
Høring - NOU 2009:14 Et helhetlig diskrimineringsvern Komite for finans behandlet saken i møtet 021209 sak 148-09 og avga følgende innstilling: Bergen bystyre vil gi følgende uttalelse til NOU 2009:14
DetaljerTilrettelegging av tjenestene Hva sier lovverket om det offentliges plikter? Ronald Craig
Tilrettelegging av tjenestene Hva sier lovverket om det offentliges plikter? Ronald Craig Kysthospitalsaken (Brev fra sykehuset til fastlegen) Kjære kollega. Du har søkt om innleggelse for Herr X. Behandlingstilbud
DetaljerSaksbehandler: Mari Kristine Rollag Arkiv: G70 &13 Arkivsaksnr.: 12/ Dato:
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Mari Kristine Rollag Arkiv: G70 &13 Arkivsaksnr.: 12/4182-2 Dato: 20.03.12 HØRING - FORSLAG OM SÆRLIGE REGLER FOR GJENNOMFØRING AV PSYKISK HELSEVERN I REGIONALE SIKKERHETSAVDELINGER
DetaljerProtokoll fra møte i Administrasjonsutvalget
Møteprotokoll Protokoll fra møte i Administrasjonsutvalget 07.12.2015 Møtested: Galleriet, Schweigaardsgt. 4 Fylkestingssalen Møtedato: 07.12.2015 Tid: 09:30 10:05 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon
DetaljerLikestillings- og diskrimineringsrett
Likestillings- og diskrimineringsrett Carl Fredrik Riise seniorrådgiver i Veiledningsavdelingen i LDO Målsettinger for dagen At dere vet hva diskriminering er. At dere vet litt om hvordan dere som tillitsvalgte
DetaljerSynshemmede akademikeres forening
Synshemmede akademikeres forening Postboks 5911 Majorstuen 0308 OSLO e-post: post@saf-org.no Norges Blindeforbunds Ungdom Sporveisgata 10 Postboks 5900 Majorstuen 0308 OSLO e-post: kontoret@nbfu.no Interessegruppe
DetaljerProtokoll fra møte i Rådet for mennesker med nedsatt funksjonsevne
Møteprotokoll Protokoll fra møte i Rådet for mennesker med nedsatt funksjonsevne 30.11.2015 Møtested: Galleriet, Schweigaardsgt. 4, Oslo 211 Møtedato: 30.11.2015 Tid: 13:00 16:00 1 Faste medlemmer som
DetaljerHøring- forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov
ARBEIDSGIVERFORENINGEN Barne-, I ikestillings- og inkluderingsdepartementet Oslo,22.O],2016 Vår ref: HS54/63703 Deres ref: L5/3432 Høring- forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov Innledning
DetaljerHøringsuttalelse - Styrking av aktivitets- og redegjørelsesplikten på likestillingsfeltet
TEKNISK By- og samfunnsenheten Dato 6. september 2018 Saksnr.: 201808408-2 Saksbehandler Toril Hogstad Saksgang Møtedato Kommunalutvalget 18.09.2018 Formannskapet 26.09.2018 Høringsuttalelse - Styrking
Detaljer30.10.2014. Dagens tema. Ombudet som lovhåndhever. Likestillings- og diskrimineringsrett
Likestillings- og diskrimineringsrett Legeforeningen 4. november 2014 Cathrine Sørlie og Emma Caroline Hermanrud Dagens tema Diskriminering graviditet etnisitet/språk individuell tilrettelegging på grunn
DetaljerSaksbehandler: Marit Pettersen Arkiv: C81 Arkivsaksnr.: 13/ Dato: * INNSTILLING TIL: Bystyrekomiteen for byutvikling og kultur / bystyret
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Marit Pettersen Arkiv: C81 Arkivsaksnr.: 13/3781-3 Dato: * HØRING - NOU 2013:1 DET LIVSSYNSÅPNE SAMFUNN INNSTILLING TIL: Bystyrekomiteen for byutvikling og kultur / bystyret
DetaljerHØRING NOU 2009: 14 ET HELHETLIG DISKRIMINERINGSVERN
PB 6606 St. Olavs pl. N-0129 Oslo, Norway, Universitetsgt. 8, tlf: +47 22 11 18 90, fax: +47 22 11 42 49 bankgiro: 1602 50 39789, org.nr: 980 877 787, www.finarb.no, fapost@finarb.no Finansnæringens Arbeidsgiverforening
Detaljersc)c Dato: Saksnr: '67//-c)
NÆRINGSLIVETS HOVEDORGANISASJON CONFEDERAT1ON OF NORWEG1AN ENTERPRISE Barne- og likestillingsdepartementet Postboks 8036 Dep 0030 OSLO Vår dato 25.11.2008 Deres dato 21.08.2008 Vår referanse 182466-1 BARNF-OG
DetaljerProtokoll fra møte i Eldrerådet Møtested: Schweigaards gate 4, Oslo Møterom: 212 Møtedato: Tid: 09:30 13:00
Møteprotokoll Protokoll fra møte i Eldrerådet 30.11.2015 Møtested: Schweigaards gate 4, Oslo Møterom: 212 Møtedato: 30.11.2015 Tid: 09:30 13:00 1 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer
DetaljerRETTSLIG GRUNNLAG SOM SIKRER LIKEVERD OG INKLUDERING. Advokat Anna Marion Persch 20. August 2019
RETTSLIG GRUNNLAG SOM SIKRER LIKEVERD OG INKLUDERING Advokat Anna Marion Persch 20. August 2019 RETTSLIG GRUNNLAG - LOVVERK Plan- og bygningsloven TEK 17 Tilsyn: Plan- og bygningsmyndighet Veileder fra
DetaljerHøringssvar - forslag om ny skipsarbeiderlov
Nærings- og handelsdepartementet v/terje Hernes Pettersen Postboks 8014 Dep 0030 OSLO Vår ref.: Deres ref.: Dato: 12/2178-2- HCF 12/4565-1 31.01.2013 Høringssvar - forslag om ny skipsarbeiderlov Likestillings-
DetaljerSaksbehandler: Steinar Valset Arkiv: 041 &13 Arkivsaksnr.: 12/ Dato:
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Steinar Valset Arkiv: 041 &13 Arkivsaksnr.: 12/17382-3 Dato: 17.01.13 HØRING - FORSLAG TIL ENDRINGER I KOMMUNELOVEN OG OFFENTLIGHETSLOVEN Rådmannens forslag til formannskapet
DetaljerSaksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: G00 Arkivsaksnr.: 14/ Dato:
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: G00 Arkivsaksnr.: 14/6754-2 Dato: 26.08.14 FRITT BEHANDLINGSVALG I SPESIALISTHELSETJENESTEN â INNSTILLING TIL BYSTYREKOMITÉ FOR HELSE, SOSIAL OG OMSORG/BYSTYRET
DetaljerBARNE-, LIKESTILLINGS- OG INKLUDERINGSDEPARTEMENTET. c:)-3 Deto: 2-0 -c;" 3. c7c
Barne- og likestillingsdepartementet Postboks 8036 Dep. 0030 OSLO BARNE-, LIKESTILLINGS- OG INKLUDERINGSDEPARTEMENTET Arkivkocie Oslo, 30. desember 2009 c:)-3 Deto: Saksnr: 2-0 -c;" 3 c7c refdirm Ref 200902447-/ELR
DetaljerSaksbehandler: Anne Sofie Portaas Arkiv: A06 &13 Arkivsaksnr.: 14/ Dato:
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Anne Sofie Portaas Arkiv: A06 &13 Arkivsaksnr.: 14/10440-2 Dato: 19.11.2014 HØRING - FORSLAG OM ENDRING I PRIVATSKOLELOVEN (NY FRISKOLELOV) â INNSTILLING TIL BYSTYREKOMITE FOR
DetaljerSaksbehandler: Vegard Hetty Andersen Arkiv: 630 &37 Arkivsaksnr.: 14/ Dato:
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Vegard Hetty Andersen Arkiv: 630 &37 Arkivsaksnr.: 14/796-19 Dato: 4.11.14 DIGITALISERINGSSTRATEGI FOR DRAMMEN KOMMUNE â INNSTILLING TIL: FORMANNSKAPET/BYSTYRET Rådmannens forslag
DetaljerAlles jobb ingens ansvar? Mainstreamingog flerdimensjonaliteti likestillingspolitikken
Alles jobb ingens ansvar? Mainstreamingog flerdimensjonaliteti likestillingspolitikken Likestillingsutvalget Helhetlig, kunnskapsbasert likestillingspolitikk for framtida Kjønnslikestilling i lys av klasse,
DetaljerTilsettingsprosesser - søkere med nedsatt funksjonsevne
Tilsettingsprosesser - søkere med nedsatt funksjonsevne PK-nettverket 4. mars 2015 v/ juridisk seniorrådgiver Berit Hernes Bakke, Avdeling for personalstøtte Disposisjon Hovedregelen og utgangspunktet
DetaljerLikestillings- og diskrimineringsrett
Likestillings- og diskrimineringsrett Carl Fredrik Riise seniorrådgiver i Veiledningsavdelingen i LDO Du har funnet drømmejobben og har blitt innkalt til intervju. Likestillings- Likestillings- og og diskrimineringsombudet
DetaljerDagens tema. Hva er LDO? Diskriminering. Hvordan kan dere som tillitsvalgte bistå i diskrimineringssaker
Likestillings- og diskrimineringsrett Carl Fredrik Riise seniorrådgiver i Veiledningsavdelingen i LDO Diskriminering graviditet etnisitet/språk Dagens tema Hvordan kan dere som tillitsvalgte bistå i diskrimineringssaker
DetaljerForslag til felles likestillings -og diskrimineringslov
Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet Vår saksbehandler Kopi til Vår dato Vår referanse Deres referanse Nora Sørensen 21.12.2015 DOK/2015/01105 Forslag til felles likestillings -og diskrimineringslov
DetaljerUniversell utforming. Diskriminerings-og Tilgjengelighetsloven. av Kristian Lian organisasjonskonsulent NHF Trøndelag
Universell utforming Diskriminerings-og Tilgjengelighetsloven av Kristian Lian organisasjonskonsulent NHF Trøndelag Parkeringsplasser 5-10% av p-plassene, minimum 1 plass ved alle bygg NHF mener det alltid
DetaljerFORBRUKEROMBUDET. Forbrukerombudets høringsuttalelse til forslag t felles likestillings- og diskriminer ngslov. lnnledning
ç) FORBRUKEROMBUDET Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet Sendt via www.regjeringen.no Deres ref. Vår ref. Dato: Sak nr: 1512226-3 07.01.2016 Saksbehandler: Eli Bævre Dir.tlf: 46 81 80 63
DetaljerVedtak av 12. februar 2019 fra Diskrimineringsnemnda, sammensatt av følgende medlemmer:
Sak 178/2018 A v/norsk Sykepleierforbund mot Helse Fonna HF Vedtak av 12. februar 2019 fra, sammensatt av følgende medlemmer: Jon Østensvig (nemndleder) Kirsti Coward Birthe M. Eriksen Saken gjelder spørsmål
Detaljer'rt>vut i cltdocd,c BY- OG SAMFUNNSENHETEN BY- OG SAMFUNNSENHETEN
BY- OG SAMFUNNSENHETEN BY- OG SAMFUNNSENHETEN Det Kongelige barne,-likestillings- og inkluderingsdepartementet Postboks 8036 Dep 0030 OSLO Vår ref.: 201115391-3/E: 006 /RAOS (Bes oppgitt ved henvendelse)
DetaljerVår ref. Deres ref. Dato: 09/52-8-AAS 20.03.2009 UTTALELSE I SAK - SPØRSMÅL OM DISKRIMINERING PÅ GRUNN AV MANGLENDE GENERELL TILGJENGELIGHET
Ving Reisebyrå AS v/christian Fr.Grønli Karl Johans gt. 18 0159 OSLO Vår ref. Deres ref. Dato: 09/52-8-AAS 20.03.2009 UTTALELSE I SAK - SPØRSMÅL OM DISKRIMINERING PÅ GRUNN AV MANGLENDE GENERELL TILGJENGELIGHET
DetaljerLikestillings- og diskrimineringsrett
Likestillings- og diskrimineringsrett Carl Fredrik Riise seniorrådgiver i Veiledningsavdelingen i LDO Du har funnet drømmejobben og har blitt innkalt til intervju. og «Når har du tenkt å få barn da?» og
DetaljerReligion på arbeidsplassen. Ronald Craig. Likestillings- og diskrimineringsombudet
Religion på arbeidsplassen Ronald Craig Likestillings- og diskrimineringsombudet Spørreforbud i ansettelse Diskrimineringsloven 7 Religiøse eller kulturelle spørsmål Likestillingsloven 4 graviditet, adopsjon
DetaljerNOTAT. Til: Fra: Dan Frøskeland 11/325-26 /SF-414, SF-512.1, SF- 821, SF-902 / 03.10.2011
NOTAT Til: Fra: Dan Frøskeland Vår ref. 11/325-26 /SF-414, SF-512.1, SF- 821, SF-902 / Dato: 03.10.2011 En kvinne anførte at hun hadde blitt diskriminert av et vikarbyrå, da et tilbud falt bort etter at
DetaljerLikestillings- og diskrimineringsrett - for Legeforeningens tillitsvalgte, 1. februar 2012
Likestillings- og diskrimineringsrett - for Legeforeningens tillitsvalgte, 1. februar 2012 Helene Jesnes og Cathrine Sørlie Likestillings- og diskrimineringsombudet Frittstående offentlig forvaltningsorgan
DetaljerHøringsuttalelse: NOU 2014:14 Fagskolen - et attraktivt utdanningsvalg
Deres dato: Deres referanse: Kunnskapsdepartementet Postboks 8013 Dep 0030 OSLO Høringsuttalelse: NOU 2014:14 Fagskolen - et attraktivt utdanningsvalg Universell arbeider på oppdrag fra Kunnskapsdepartementet
DetaljerOslo, 22. Januar 2016
Oslo, 22. Januar 2016 LLH viser til departementets høringsbrev av 20. oktober 2015 med vedlegg. Her følger vårt høringssvar. I tillegg til dette høringssvaret har LLH signert et felles høringssvar på enkelte
DetaljerSaksprotokoll. Arkivsak : 07/6151 Tittel: SAKSPROTOKOLL: INNFØRING AV TIDSFRISTER FOR KRAV
ROGALAND FYLKESKOMMUNE Saksprotokoll Utvalg: Fylkesutvalget Møtedato: 25.09.2007 Sak: 199/07 Resultat : Enstemmig vedtatt Arkivsak : 07/6151 Tittel: SAKSPROTOKOLL: INNFØRING AV TIDSFRISTER FOR KRAV OM
DetaljerHØRING - NOU 2011:18 STRUKTUR FOR LIKESTILLING
Saksframlegg Dato: 12.03.2012 Saksbehandler: Kirsten Borge Arkivref: 2011/4796-7178/2012 / 006 Saksnr. Utvalg Møtedato 12/43 Fylkesutvalget 13.03.2012 HØRING - NOU 2011:18 STRUKTUR FOR LIKESTILLING 1.
DetaljerSaksframlegg. HØRING - NOU 2009:14 - ET HELHETLIG DISKRIMINERINGSVERN Arkivsaksnr.: 09/30363
Saksframlegg HØRING - NOU 2009:14 - ET HELHETLIG DISKRIMINERINGSVERN Arkivsaksnr.: 09/30363 ::: Sett inn innstillingen under denne linja Forslag til vedtak: Formannskapet slutter seg til rådmannens uttalelse
DetaljerRapporteringsmal. etter aktivitets- og rapporteringsplikten. Slik kan vi gjøre det på 1 2 3!
Rapporteringsmal etter aktivitets- og rapporteringsplikten. Slik kan vi gjøre det på 1 2 3! Hvordan fremme likestilling og hindre diskriminering? Veiledende rapporteringsmal for medlemsforetakene i Arbeiderbevegelsens
DetaljerSaksbehandler: Bjørg Fladeby Arkiv: A10 Arkivsaksnr.: 10/ Dato: * HØRING - NYTT FINANSIERINGSSYSTEM FOR IKKE-KOMMUNALE BARNEHAGER
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Bjørg Fladeby Arkiv: A10 Arkivsaksnr.: 10/5941-2 Dato: * HØRING - NYTT FINANSIERINGSSYSTEM FOR IKKE-KOMMUNALE BARNEHAGER INNSTILLING TIL: Bystyrekomite oppvekst og utdanning
DetaljerHøring - Nytt felles parkeringsregelverk for offentlig og privat parkering. Vi viser til brev av vedrørende ovennevnte sak.
Samferdselsdepartementet Pb. 8010 Dep 0030 OSLO Deres ref Vår ref Dato 14/107 14/2158-01.09.2014 Høring - Nytt felles parkeringsregelverk for offentlig og privat parkering Vi viser til brev av 30.05.14
DetaljerNOTAT OMBUDETS UTTALELSE. Sakens bakgrunn. Til: Fra: Dan Frøskeland 11/210-24 /SF-411, SF-414, SF- 513.4, SF-821, SF-902, SF-801 / 21.09.
NOTAT Til: Fra: Dan Frøskeland Vår ref. 11/210-24 /SF-411, SF-414, SF- 513.4, SF-821, SF-902, SF-801 / Dato: 21.09.2011 Bonusordning ikke diskriminerende for kvinne i foreldrepermisjon En kvinne anførte
DetaljerHøringsuttalelse til NOU 2012:15 Politikk for likestilling
Høringsuttalelse til NOU 2012:15 Politikk for likestilling Høgskolen i Sør-Trøndelag januar 2013 (HiST) 1 Bakgrunn for brevet 1 Høgskolen i Sør-Trøndelag (HiST) viser til Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementets
DetaljerSaksbehandler: Are Antonsen Arkiv: F40 Arkivsaksnr.: 10/ Dato: HØRING-NOU 2009:22. SAMORDNING AV TJENESTER FOR UTSATTE BARN OG UNGE
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Are Antonsen Arkiv: F40 Arkivsaksnr.: 10/6316-3 Dato: 18.08.2010 HØRING-NOU 2009:22. SAMORDNING AV TJENESTER FOR UTSATTE BARN OG UNGE INNSTILLING TIL: Bystyrekomiteen for oppvekst
DetaljerEn trussel mot individers vern mot kjønnsdiskriminering? Av førsteamanuensis ph.d. Vibeke Blaker Strand
Forenklingsjuss LOV OG RETT, vol. 54, 8, 2015, s. 449 470 ISSN 0024-6980 paper, ISSN 1504-3061 online FAGFELLEVURDERT ARTIKKEL En trussel mot individers vern mot kjønnsdiskriminering? Av førsteamanuensis
DetaljerSaksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: F60 &13 Arkivsaksnr.: 15/ Dato: HØRING - LOV OG FORSKRIFTER OM GJENNOMFØRING AV RUSOMSORG
DRAMMEN KOMMUNE SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: F60 &13 Arkivsaksnr.: 15/1122-2 Dato: 25.03.2015 HØRING - LOV OG FORSKRIFTER OM GJENNOMFØRING AV RUSOMSORG â INNSTILLING TIL BYSTYREKOMITÉ
DetaljerHøringssvar til forslag om felles likestillings- og diskrimineringslov
10. januar 2016 Høringssvar til forslag om felles likestillings- og diskrimineringslov Foreningen for transpersoner i Norge (FTPN) er fornøyd med at regjeringen følger opp arbeidet for en mer helhetlig
DetaljerSaksbehandler: Tormod Knutsen Arkiv: L40 &13 Arkivsaksnr.: 12/ Dato:
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Tormod Knutsen Arkiv: L40 &13 Arkivsaksnr.: 12/18575-2 Dato: 12.02.2013 HØRING - FORSLAG TIL ENDRING AV UNNTAK FOR STUDENTBOLIGER I BYGG- TEKNISK FORSKRIFT â INNSTILLING TIL
DetaljerDagens tema. Ombudet som lovhåndhever. Likestillings- og diskrimineringsrett. Diskriminering graviditet etnisitet/språk
Likestillings- og diskrimineringsrett Legeforeningen 12. mai 2015 Cathrine Sørlie og Emma Caroline Hermanrud Dagens tema Diskriminering graviditet etnisitet/språk Hvordan kan dere som tillitsvalgte bistå
DetaljerSaksbehandler: Arve Hauklien Røren Arkivsaksnr.: 15/249-1 Dato: NYTT REGIME FOR IDRETTSFUNKSJONELL FORHÅNDSGODKJENNING
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Arve Hauklien Røren Arkiv: Arkivsaksnr.: 15/249-1 Dato: 09.01.2015 NYTT REGIME FOR IDRETTSFUNKSJONELL FORHÅNDSGODKJENNING â INNSTILLING TIL BYSTYREKOMITÉ FOR KULTUR, IDRETT
DetaljerVår ref. Deres ref. Dato: 10/1974-3-SKE 201004732-/ALA 17.01.11
Kunnskapsdepartementet Utviklingsavdelingen Postboks 8119 Dep. 0032 OSLO Vår ref. Deres ref. Dato: 10/1974-3-SKE 201004732-/ALA 17.01.11 HØRINGSUTTALELSE - FORSKRIFT OM TILDELING AV UTDANNINGSTØTTE FOR
DetaljerBARNE-, UKESTILUNGS- OG INKLUDERINGSDEPARTEMENTET Aritivkode: Dato: Saksor. oot) 33 - Vår dato O L2010
Barne- og likestillingsdepartementet Postboks 8036 Dep. 0030 OSLO BARNE-, UKESTILUNGS- OG INKLUDERINGSDEPARTEMENTET Aritivkode: 53 0. 0 0 Dato: 22 01.10 Saksor. oot) 33 - I I Unio Vår saksbehandler: Jon
DetaljerHøringssvar - endringer i barnehageloven - barn med særlige behov. Saksordfører: Bijan Gharahkhani
ØVRE EIKER KOMMUNE Saksbeh.: Nina Sollie Saksmappe: 2015/8999-36929/2015 Arkiv: A10 Høringssvar - endringer i barnehageloven - barn med særlige behov. Saksordfører: Bijan Gharahkhani Utvalgssaksnr Utvalg
DetaljerHøringssvar - Forslag til ny lov om statens ansatte
Kommunal- og moderniseringsdepartementet Postboks 8112 Dep Akersgata 59 0032 OSLO Vår ref.: Deres ref.: Dato: 16/1157-2- RMR 29.06.2016 Høringssvar - Forslag til ny lov om statens ansatte Likestillings-
DetaljerHøringsuttalelse Storgata 19, 0184 Oslo Tlf: Fax: Web:
Norsk Studentunion -stiftet 1936 - Høringsuttalelse Storgata 19, 0184 Oslo Tlf: 22044950 Fax: 22244247 E-mail: nsu@nsu.no Web: www.nsu.no Høringsuttalelse til NOU 2009:14 Et helhetlig diskrimineringsvern
DetaljerVedlegg: Dok.dato Dok.ID Tittel NOU 2011:18 Struktur for likestilling - høring
Horten kommune Vår ref. 12/221 11/2752-2 / TI-&13 Saksbehandler: Helge Skatvedt NOU 2011:18 Struktur for likestilling - høring Utvalg Møtedato Saksnummer Eldrerådet 31.01.2012 006/12 Rådet for funksjonshemmede
DetaljerDiskrimineringsjuss i PRAKSIS
diskrimineringsjuss i praksis Postboks 8048 Dep N-0031 Oslo Telefon: 24 05 59 50 Telefaks: 24 05 59 60 post@ldo.no www.ldo.no P R A K S I S Diskrimineringsjuss i PRAKSIS innhold forord 7 sammendrag 11
DetaljerSaksbehandler: Kjersti Halvorsen Engeseth Arkivsaksnr.: 12/ Dato:
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Kjersti Halvorsen Engeseth Arkiv: Arkivsaksnr.: 12/16459-1 Dato: 15.11.12 HØRING OM ENDRINGER I PASIENT- OG BRUKERRETTIGHETSLOVEN OG OPPHEVELSE AV AVVIKLINGSOVEN Rådmannens
Detaljer