Sportslig rammeplan for HSIL HÅNDBALL

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Sportslig rammeplan for HSIL HÅNDBALL"

Transkript

1 Sportslig rammeplan for HSIL HÅNDBALL Sesongen Sesongen Sesongen

2 Innholdsfortegnelse DETTE DOKUMENTETS REVISJONSLISTE INNLEDNING VISJON VIRKSOMHETSIDÈ OVERORDNEDE MÅLSETNINGER VERDIER FORELDRE OG FORELDREKONTAKTER SPORTSLIG UTVIKLING SPILLERE J 6-7 år - Håndballskolen Jenter 8-11 år Jenter år Jenter år Jenter år Senior TRENERE TRENERFORUM LAGLEDERFORUM DOMMERE SPORTSLIG UTVALG SAMARBEID MED ANDRE KLUBBER RETNINGSLINJER FOR LAG/GRUPPER I HSIL HÅNDBALL ORGANISERING AV KLUBBENS TRENINGSGRUPPER OG LAG PRINSIPP FOR INNDELING AV TRENINGSGRUPPER PRINSIPP FOR TRENINGSGRUPPENS STØRRELSE PRINSIPP FOR LEDELSE AV TRENINGSGRUPPE OG LAG PRINSIPP FOR LAGUTTAK OG SPILLETID PRINSIPP FOR SPILLERS TILHØRLIGHET = SITT EGET ÅRSTRINN PRINSIPP FOR HOSPITERING PRINSIPP FOR UTLÅN PRINSIPP FOR REPRESENTASJON OG TALENTUTVIKLING PRINSIPP FOR OPPFØLGING AV MÅLVAKTER PRINSIPP FOR PÅMELDING I SERIESPILL PRINSIPP FOR HVILE OG BELASTNING VEDLEGG HSIL Håndball Sportslig Rammeplan Side 2 av 20

3 Dette dokumentets revisjonsliste Dato Versjon Skrevet av Endring i forhold til forrige versjon Anne Flatmark Opprette Sportslig Rappeplan for HSIL Håndball HSIL Håndball Sportslig Rammeplan Side 3 av 20

4 1. Innledning Denne strategiplanen skal være et styrende dokument for den aktiviteten HSIL Håndball tilbyr sine utøvere, trenere, ledere, dommere og foreldre. Strategiplanen skal være førende for hvordan driften av klubben skal utøves av styret og klubbens utvalg. Strategiplanen evalueres og revideres hvert tredje år og besluttes av årsmøtet. Hyppigere revisjon kan forekomme ved behov. 2. Visjon Regionens beste barne- og ungdomsklubb, der vi beholder flest mulig, lengst mulig! HSIL har følgende visjon som er retningsgivende for all aktivitet, enten det er sportslig eller administrativt. HSIL - mer enn idrett En visjon er en ledestjerne som idrettslaget skal strekke seg etter. Visjonen skal gjelde for hele idrettslaget. For HSIL betyr visjonen at: Idretten skal være i fokus, men vi, som idrettslag skal tilby mye mer enn selve idrettsaktiviteten. Klubben skal være samlende for lokalmiljøet, og det skal være naturlig å melde seg inn i klubben selv om man ikke driver aktiv idrett. Vi skal være en arena for utvikling både sportslig, sosialt og medmenneskelig. Våre medlemmer skal være stolte av klubben sin! 3. Virksomhetsidè Det er denne ideen klubben vår i all hovedsak skal arbeide med. Virksomhetsideen definerer hva som er det spesielle eller unike med vår klubb og den aktiviteten vi har valgt. Den forteller hva vi tilbyr som gjør at folk foretrekker oss i stedet for andre klubber. HSIL skal skape sunn aktivitet og idrettsglede for barn, unge og voksne i alle aldre. Vi skal være en trygg sosial arena for alle som deltar i våre aktiviteter der alle skal kunne delta etter sine forutsetninger og mål, i tråd med klubbens grunnverdier. For HSIL betyr det: Virksomhetside synliggjør at vi er et fleridrettslag som skaper godt miljø for idrettsutøvere på alle nivåer. Med det menes at vi skal tilrettelegge både for de som kun ønsker å mosjonere, og de som ønsker å satse. Felles for all aktivitet er at den enkelte får muligheter til å trene og utvikle seg selv og egen helse på sitt nivå. HSIL Håndball Sportslig Rammeplan Side 4 av 20

5 All aktivitet skal skje med fundament i klubbens grunnverdier, og etter en plan som tar utgangspunkt i de retningslinjer som finnes i idretten. F.eks. barneidrettsbestemmelsene, trenerstiger, trenerløypa osv. Gjennom et godt miljø og målrettet arbeid, vil både den aktive og støtteapparatet med frivillige, trenere og ledere bidra til sosial vekst. 4. Overordnede målsetninger HSIL skal skape sunn aktivitet og idrettsglede for barn, unge og voksne i alle aldre. Vi skal være en trygg sosial arena for alle som deltar i våre aktiviteter der alle skal kunne delta etter sine forutsetninger og mål, i tråd med klubbens grunnverdier. Som virksomhetsideen viser, er HSIL et breddeidrettslag som skal favne om alle som ønsker å drive idrett på sitt nivå og med sine forutsetninger. Idrettslaget drives i sin helhet av frivillig ulønnet innsats fra foreldre og ildsjeler. Vi er helt avhengig av denne frivilligheten for å kunne gi et tilbud til bydelenes befolkning Klubben skal være en møteplass der klubbens medlemmer kan bygge relasjoner på tvers av alder, kjønn og skolekrets i trygge omgivelser. Klubben skal gi sportslig tilbud fra håndballskole til seniornivå. Klubben skal være en positiv faktor i nærmiljøet. HSIL Håndball skal være en attraktiv klubb som kombinerer breddeaktivitet og topp prestasjoner regionalt og nasjonalt. Klubben skal gi håndballglede gjennom langsiktig utvikling av individuelle og samspillsferdigheter. Klubben skal gi minnerike opplevelser ved å delta på sportslige og sosiale aktiviteter i lag og klubbregi. Klubben skal ta samfunnsansvar med å bidra til fysisk aktivitet, sunne holdninger og en ren idrett (uten rusmidler og doping). Vise MOT til å stå for egne valg. Klubben skal se den enkelte spiller og søke å gi rammer for utvikling innenfor hva som er den enkeltes forutsetninger Klubben ønsker et best mulig samarbeid med relevante nærklubber for å kunne til enhver tid tilby best mulig sosialt og sportslig tilbud i alle alderstrinn. 5. Verdier HSIL baserer sin aktivitet på felles vedtatte aktivitetsverdier for norsk idrett: Idrettsglede, fellesskap, helse og ærlighet. Klubben vår drives etter idrettens organisasjonsverdier: Frivillighet, demokrati, lojalitet og likeverd. Ut fra fellesverdiene i norsk idrett, har HSIL tydeliggjort hva som skal prege oss og klubben vår. Verdiene beskriver hvordan vi er og hvordan vi vil bli. HSIL Håndball bygger sin aktivitet på følgende verdier: Samhold Engasjement Likeverd Mestring HSIL Håndball Sportslig Rammeplan Side 5 av 20

6 Samhold - med det mener vi: Vi er best sammen og skal jobbe for å gjøre hverandre gode i alle ledd. Vi setter lagfølelsen og miljøet i fokus og er stolte over å være en del av HSIL. Engasjement - med det mener vi: Vi heier på hverandre og er engasjerte både som utøvere, trenere, ledere og foreldre. Fair-play og foreldrevett er viktig! Vi stiller opp for klubben på aktiviteter, dugnader og verv. Likeverd - med det mener vi: Vi er en klubb for alle, uansett religion, kjønn, nivå, seksuell legning, alder, etnisitet og fysiske forutsetninger. Mestring - med det mener vi: Alle skal føle trygghet og idrettsglede, og oppleve suksess ut fra egne forutsetninger. Verdiene skal hjelpe oss til: å skape et godt klubbmiljø, der vi tar godt vare på hverandre å skape gode holdninger, som fører til et godt treningsklima å være en klubb som er kjent for godt samarbeid og god oppførsel å fremstå slik klubben ønsker i alle sammenhenger å bli tydelige, få frem det som skiller oss fra andre, og klargjøre vår spesielle identitet Mestring er spesielt viktig fordi: I et mestringsklima kjennetegnes suksess av stor innsats, selvutvikling, læring, oppgavemestring og samarbeid 1. Skap meningsfylte treninger med tilstrekkelig variasjon. 2. Sett av tid til å utvikle talentet som bor i den enkelte spiller 3. Gi utfordringer og muligheter til medbestemmelse. 4. Fokuser på å fremme indre motivasjon ved å legge vekt på utvikling av kompetanse, selvbestemmelse og tilhørighet (vi - følelse). 5. Unngå å favorisere og fremheve kun de beste. Ta vare på verdigheten til den enkelte. 6. Evalueringer bør i større grad også skje på grunnlag av innsats og egenutvikling. Ikke bare som en sammenlikning med andre. Klubbens verdier danner grunnlag for og skal gjenspeiles i valgene vi gjør og hvordan vi opptrer i HSIL Håndball. Styret legger til rette for at verdiene implementeres i klubben, bla. i form av Foreldrevett-, Spillervett- og Trenervett-regler. HSIL Håndball Sportslig Rammeplan Side 6 av 20

7 6. Foreldre og foreldrekontakter Det er viktig med engasjerte foreldre som bidrar til sterk klubbfølelse og ivaretar en god dugnadskultur i klubben. Alle lag i klubben skal ha minimum en foreldrekontakt som skal hjelpe til med organiseringen av både sosiale og sportslige aktiviteter. De skal fremstå som et positivt bindeledd mellom trenere, foreldre og lagsmiljøet inn mot klubben. Foreldrene i lagsmiljøet skal være aktive bidragsytere på de oppgaver/dugnader som klubben fastsetter samt eget lag gjennomfører. Lagsmiljøet skal ha en sosialansvarlig pr. lag som har i oppgave å arrangere utenomsportslige aktiviteter ref. årsplan. Klubbens administrasjon inviterer foreldrekontaktene til 2 møter i året. 7. Sportslig utvikling 7.1 SPI LL ERE Trenings- og spille-tilbud Eget lagsmiljø og alderstrinn er spillernes primære utviklingsarena. Samlet tilbud av treningstid tilstrebes å være lik for den enkelte spiller innenfor lagsmiljøet. Unntak kan gjøres i særskilte godt begrunnede tilfeller, etter diskusjon med sportslig leder. Per nå har HSIL kun spillertilbud for jenter. Hvis et årskull med gutter ønsker å etablere et eget treningsmiljø, med alle forutsetninger som gjelder for dette vil HSIL støtte dette! Spillerutvikling Klubben skal årlig tilby spillerutviklingstiltak, utover det «dagligdagse» tilbudet i eget miljø. Klubben anser det som utviklende, motiverende og inspirerende at spillere får muligheten til å delta i spillerutviklingstiltak. Det kan også gi sosiale gevinster. Rammer og retningslinjer for spillerutvikling utarbeides av sportslig utvalg. Hospitering Utvelgelsen av spillere skjer i samarbeid mellom trenerne i de aktuelle lagsmiljøene. Øvrig Når klubbens økonomi og øvrige ressurser tilsier det, søker klubben å være nytenkende i forhold til å tilby spillerutviklingstiltak. Dette kan være: Fokustreninger Klubben søker å tilby treninger som fokuserer på spillerposisjon og/eller spesielle tema. HSIL Håndball Sportslig Rammeplan Side 7 av 20

8 Prestasjonsgrupper For å stimulere utvikling på eget nivå kan klubben differensiere ved å sette sammen prestasjonsgrupper på tvers av lagsmiljø og/eller med samarbeidende klubber. Sentrale og regionale tilbud Iht. regionens aktivitetsplan Sammenslåing av lag Sportslig utvalg vil foran hver sesong vurdere eventuell sammenslåing av lagsmiljøer. Ved en slik vurdering skal det legges vekt på trenings- og spilltilbud, utnyttelse av halltid og klubbens sportslige ambisjoner. Deltakelse i cuper Klubben arrangerer årlig deltagelse på Fredrikstadcup. Dette ser vi på som obligatorisk for alle lagsmiljøer. Cupen har hovedfokus på det sosiale. I tillegg vil klubben bidra til å anbefale relevante cuper. Fra 12 år kan man melde på lag ut fra nivå, men en av cupene laget deltar på pr sesong, skal være basert på lik nivådeling. Ut fra nivå og ambisjon i det enkelte lagsmiljø, vil klubben støtte deltagelse på IØR cup og Peter Wesselcup. Deltakelse i turneringer i utlandet skal skje ihht. NHFs/Region Østs til enhver tid gjeldende regler. Deltakelse i cuper er regulert i rammer og retningslinjer for cupdeltagelse utarbeidet av sportslig utvalg. Styret i klubben ønsker en god og tett dialog mellom trenere og sportslig leder / sportslig utvalg når det gjelder valg av og deltakelse i cuper J 6-7 år - Håndballskolen Ambisjonsnivå: Minimum 40 spillere, og tilstrekkelig antall trenere og resurspersoner i forhold til spillergruppen Sosiale mål: Minimum 2 sosiale samlinger for spillerne i løpet av en sesong (aktiviteter utenom trening og kamper) Sportslige resultatmål: Skape interesse for håndball og gi grunnleggende opplæring i håndballferdigheter gjennom allsidig trening Treningsmål: Håndballaktiviteten skal ha fokus på lek med ball og utvikling av det sosiale miljøet 1. trening pr. uke Jenter 8-11 år Ambisjonsnivå: Stille minimum to lag i alle aldersklasser Sosiale mål: Minimum 3 sosiale samlinger for spillerne i løpet av en sesong (aktiviteter utenom trening og kamper) Sportslige resultatmål: Minimum 2 lag Vinne flere kamper enn vi taper For 11-årstrinnet kan en vurdere deltakelse i cuper i en HSIL Håndball Sportslig Rammeplan Side 8 av 20

9 eldre årsklasse Treningsmål: Håndballaktiviteten skal ha fokus på lek med ball og utvikling av det sosiale miljøet 2. trening pr. uke Kampavvikling Alle spillere bør gjennom sesongen få prøve alle spilleplasser, men spillere som ikke ønsker det skal ikke settes i mål Alle spillere bør i utgangspunktet få like mye spilletid i kamper Fra 11 år kan treningsoppmøte påvirke uttak til kamp. Trenerne skal vurdere dette helhetlig opp mot total treningsmengde for spilleren I kamp kan yngre spillere kun benyttes dersom det mangler spillere Hospitering Se punkt om spillerutvikling Administrativt Det skal arrangeres et foreldremøte om overgangen fra barn- til ungdomstrening Jenter år Ambisjonsnivå: Stille minimum to lag i alle aldersklasser Sosiale mål: Minimum 3 sosiale samlinger for spillerne i løpet av en sesong (aktiviteter utenom trening og kamper) Sportslige resultatmål: Et lag bør meldes på i nivå 1 Forsøke å kvalifisere seg til A-sluttspill i nivå 1 og vinne flere kamper enn vi taper på nivå 2 Deltakelse i Temaserie Kan vurdere deltakelse i cuper i en eldre årsklasse Kan vurdere deltagelse i seriespill i en eldre årsklasse Treningsmål: Håndballaktiviteten skal ha fokus på utvikling av individuelle ferdigheter og det sosiale miljøet 3 treninger i uken. En trening skal være ressurstrening 3 ganger i hall (ressurstrening skal inkluderes i en av halløktene) Bestrebe og gi rom for at alle spillere kan beherske to posisjoner på banen (kantspiller, bakspiller, strekspiller og målvakt) Trenerne skal dokumentere treningsoppmøte Kampavvikling Spilletid påvirkes av treningsoppmøte, treningsinnsats, sportslige ferdigheter og holdninger Alle spillere som er tatt ut til kamp skal få spilletid I kamp kan yngre spillere kun benyttes dersom det mangler spillere Hospitering Se punkt om spillerutvikling Administrativt Alle spillere fra og med J-13 bør få obligatorisk HSIL Håndball Sportslig Rammeplan Side 9 av 20

10 barnekampveilederkurs i regi av klubben Spillerutviklingssamtaler skal gjennomføres etter vedlagte mal og skal inngå i trenerens planlegging for sesongen Jenter år Ambisjonsnivå: Stille minimum to lag i alle aldersklasser Sosiale mål: Minimum 3 sosiale samlinger for spillerne i løpet av en sesong (aktiviteter utenom trening og kamper) Sportslige resultatmål: Et lag bør meldes på i nivå 1 Forsøke å kvalifisere seg til A-sluttspill i nivå 1 og vinne flere kamper enn vi taper på nivå 2 14 år: Kvalifisere til Grensemesterskapet 16 år: I samarbeid med nærliggende klubber kvalifisere til interregional serie for spillere med ambisjon og nivå som tilsier dette. 14 til 16 år: Ha spillere tilknyttet regionale og sentrale spillerutviklingstiltak Treningsmål: Håndballaktiviteten skal ha fokus på utvikling av ferdigheter, kollektive spillesystemer, utfordring, vennskap og sportslige resultater år: 3 ganger i hall + Ressurstrening Bestrebe og gi rom for at alle spillere kan beherske to spilleplasser (kantspiller, bakspiller, strekspiller og målvakt) Det skal gjennomføres tester etter nærmere retningslinjer fra sportslig utvalg Trenerne skal dokumentere treningsoppmøte Kan vurdere deltakelse i cuper i en eldre årsklasse Kan vurdere deltagelse i seriespill i en eldre årsklasse Kampavvikling Laguttak og spilletid påvirkes av treningsoppmøte, treningsinnsats, sportslige ferdigheter og holdninger Yngre spillere kan benyttes i Grensemesterskapet og nasjonal serie. Spill i eldre årsklasser utover dette avgjøres av sportslig utvalg i samarbeid med de aktuelle trenerne Hospitering Spillere som er kvalifisert og får tilbud av samarbeidsklubber kan hospitere etter hospiteringssystem. Hospiteringssystemer besluttes av klubbens sportsligutvalg, hovedtrener og samarbeidsklubber. Administrativt Spillerutviklingssamtaler skal gjennomføres etter vedlagte mal og skal inngå i trenerens planlegging for sesongen. HSIL Håndball Sportslig Rammeplan Side 10 av 20

11 7.1.5 Jenter år Ambisjonsnivå: Stille minimum 1 jentelag i klassen, der spillere 17 og 18 år deltar Sosiale mål: Minimum 3 sosiale samlinger for spillerne i løpet av en sesong (aktiviteter utenom trening og kamper) Sportslige resultatmål: Melde på nivå etter ambisjon og ferdighet Forsøke å kvalifisere seg til A-sluttspill i nivå 1 og vinne flere kamper enn vi taper på nivå 2 18 år: I samarbeid med nærliggende klubber kvalifisere til nasjonal serie for enkelt spillere med ambisjon og nivå som tilsier dette. Treningsmål: Håndballaktiviteten skal ha fokus på utvikling av ferdigheter, kollektive spillesystemer, utfordring, vennskap og sportslige resultater 2-4 ganger i hall + Ressurstrening i hht til hovedtreners sensongplan og gjeldende samarbeidsavtaler med andre klubber. Spillere som ønsker å satse får tilbud gjennom samarbeidende klubb. Forberede talenter for mulig seniorsatsing anbefaling om overgang til annen klubb Det skal gjennomføres tester etter nærmere retningslinjer fra sportslig utvalg Trenerne skal dokumentere treningsoppmøte Kampavvikling Laguttak og spilletid påvirkes av treningsoppmøte, treningsinnsats, sportslige ferdigheter og holdninger Yngre spillere kan benyttes. Spill i eldre årsklasser utover dette avgjøres av sportslig utvalg i samarbeid med de aktuelle trenerne Hospitering Spillere som er kvalifisert og får tilbud av samarbeidsklubber kan hospitere etter hospiteringssystem. Hospiteringssystemer besluttes av klubbens sportsligutvalg, hovedtrener og samarbeidsklubber. Administrativt Spillerutviklingssamtaler skal gjennomføres etter vedlagte mal og skal inngå i trenerens planlegging for sesongen. Satsning og samarbeisklubber HSIL håndball ønsker å samarbeide med klubber som har senior satsingslag og som gir tosidige gevinster og utviklingsarenaer for klubb og klubbens talenter Framdrift Styret konstaterer at dette er tilbud som ikke tidligere har eksistert. Etablering av dette tilbudet forutsetter forsvarlig økonomi i klubben. HSIL Håndball Sportslig Rammeplan Side 11 av 20

12 7.1.6 Senior Ambisjonsnivå: Stille selvfinansierende lag i dameklassen Sosiale mål: Ha det moro med å spille håndball. Samlinger ut fra lagets eget initiativ Delta på veteran NM Sportslige resultatmål: Delta i seriespill Trening og kampavvikling Satsning og samarbeidsklubber Ambisjonsnivået tilpasses spillergruppens ønsker Håndballaktiviteten skal ha fokus på det sosiale og gruppas definerte resultatmål Trening 1. pr uke eller etter ambisjonsnivå HSIL håndball ønsker å samarbeide med klubber som har senior satsingslag i høyere divisjon enn oss selv og som gir tosidige gevinster og utviklingsarenaer. 7.2 T RENERE Gode trenere er avgjørende for at klubben kan utvikle seg i henhold til sine målsetninger. Rekruttering av trenere er et arbeid som pågår kontinuerlig. Organisasjonsmål Klubben skal drive systematisk opplæring, oppfølging og utvikling av trenerne Minimum 2 trenere i hvert lagmiljø Fra 14 år er det ønskelig med ikke foreldrebaserte trenere Få eldre spillere med som hjelpetrenere. 1. gang før jul og en gang etter. Klubben skal ha en klar struktur og klare retningslinjer på hvordan trenerteamene skal organiseres Alle klubbens trenere skal være på plass til sesongstart 1.mai Klubben skal ha obligatoriske aktiviteter for trenerne nedfelt i en handlings- og sesongplan Klubben ønsker å legge til rette for at alle trenermiljø skal ha tilgang til sportslig kompetanse med målsetning om best mulig faglig utvikling for trenere, lagsmiljø og klubb. Sosiale mål Klubben skal legge forholdene til rette for gode sosiale relasjoner mellom trenerne Alle trenere skal opptre i henhold til klubbens verdier, retningslinjer og planer Kompetansemål Klubben skal ha godt skolerte trenere, med håndball faglig kompetanse/erfaring. Det er ønskelig med følgende kompetanse: o Håndballskolen 6-7 år: HSIL Håndball Sportslig Rammeplan Side 12 av 20

13 Barnehåndballtrener-kurs o Trenere lag 8-10 år: Barnehåndballtrener-kurs o Trenere lag år: Påbegynt trener 1 o Trenere lag år: Påbegynt trener 2 o Trenere lag 15 - år: Påbegynt trener 3 Trenere med ambisjoner skal gis mulighet til videreutvikling Klubben skal minimum arrangere 2 interne kurs i løpet av en sesong for klubbens trenere Topptrener seminar: bør sende en person fra klubben, som må holde en presentasjon for trenerne i etterkant 7.3 T RENERFORUM Trener forum er en samlingsplass for utveksling av sportslige erfaringer, planlegging av treningsarbeidet og koordinering av lagenes kampoppsett og belastning. Utgjøres av trenere for alle lag sammen med representant for SU. Målsetning om 2-4 møter pr. sesong. Innkalling til trenerforum foretas av Sportslig Utvalg 7.4 LAGLEDERFORUM Laglederforum er en samlingsplass for utveksling informasjon og erfaringsutveksling for lagledere på tvers av lag. Utgjøres av lagledere for alle lag sammen med representant for SU. Målsetning om 2-4 møter pr. sesong. Innkalling til laglederforum foretas av Sportslig Utvalg 7.5 DOMMERE Dommerutvikling skal være en naturlig del av klubbens arbeid. Det skal være en dommerkontakt i klubben. Dommerkontakten er medlem i sportslig utvalg og skal være varamedlem i klubbens styre. Organisasjonsmål Klubben skal gjennom systematisk rekruttering, opplæring, oppfølging utvikle dommere og barnekampledere Klubben skal imøtekomme regionens forventninger til dommerarbeidet i henhold til gjeldende vedtak fra forbunds- og regionsting, slik som for eksempel krav til dommerkvote Alle klubbens kvotedommere skal være på plass til 1.april Klubben skal ha obligatoriske aktiviteter for dommere nedfelt i sportslig utvalgs handlings- og sesongplan Klubben skal besørge dommere med dommerdrakter og annet nødvendig utstyr. Sosiale mål Klubben skal legge forholdene til rette for gode sosiale HSIL Håndball Sportslig Rammeplan Side 13 av 20

14 relasjoner mellom dommerne Alle dommere skal opptre i henhold til klubbens verdier, retningslinjer og planer Kompetansemål Klubben skal ha godt skolerte kvotedommere, med dommerfaglig kompetanse/erfaring. Klubben skal legge til rette for å få kvotedommere i utviklingsgruppe i regi av Region Øst. Alle spillere fra og med J -14 skal få obligatorisk barnekamplederkurs i regi av klubben Barnekampledere tilbys videreutvikling, trinn 1 kurs for dommere, etter anbefaling fra dommerkontakten Dommere med ambisjoner skal gis mulighet til videreutvikling Klubben bør ha en «fair play vert» i hallen som skal følge opp klubbens yngre dommere. 7.6 SPORT SLIG UT VA LG Sportslig utvalg har ansvar for å håndtere alle saker av sportslig karakter, inkludert trenere. Daglig leder orienterer styret om aktuelle saker og bringer saker av prinsipiell karakter inn for styret. Organisasjonsmål Klubben skal ha et sportslig utvalg med 4-6 medlemmer. Minimum ett av medlemmene skal også være styremedlem eller vara til styret.. Klubben skal ha en handlings- og sesongplan for alle sportslige aktiviteter Voksen person i spillerådet er med i SU Klubben ønsker at en foreldrerepresentant er med i SU Sosiale mål Klubben skal legge forholdene til rette for gode sosiale relasjoner mellom trenere og sportslig utvalg Alle utvalgsmedlemmer skal opptre i henhold til klubbens verdier, retningslinjer og planer. Kompetansemål Klubben skal ha en rammeplan som styrer håndball aktiviteten i hvert aktivitetsnivå Klubben skal ha arkiv på øvelser og treninger tilgjengelig for trenerne Klubben skal arbeide aktivt med skadeforebyggende trening (ressurstrening) Flertallet i SU må ha håndballfagligkompetanse 7.7 SA MAR B EID MED AN DRE KLU BB ER Klubbens styre er organet som godkjenner samarbeidsklubbsavtaler for hver sesong. Forslag til samarbeidsavtaler saksbehandles i sportslig utvalg og fremlegges styret for HSIL Håndball Sportslig Rammeplan Side 14 av 20

15 godkjenning senest 1. april hvert år før ny sesong starter 1. mai. 8. Retningslinjer for lag/grupper i HSIL Håndball 8.1 O RGANISERING AV KLU B B EN S T RENING SGRUPPER OG LAG Med treningsgruppe mener vi organisering av spillere under trening. Spillere i en treningsgruppe vil kunne delta på flere lag. En treningsgruppe ledes av en hovedtrener som kan ha med seg assistenttrenere. Støtteapparatet for den enkelte treningsgruppe skal bestå av: Hovedtrener + eventuelt hjelpetrenere Lagleder (Administrativ leder for laget) Foreldrekontakter (Lagledere, cupansvarlig, materialforvalter med flere) Med lag mener vi organisering av spillere som representerer HSIL Håndball i en konkurransesituasjon (kamp). Spillere fra flere treningsgrupper vil kunne delta på et lag, men hovedansvaret for et lag tilhører alltid en treningsgruppe. Et lag ledes av en lagsansvarlig (lagleder) som vil kunne ha med seg inntil 3 ledere/assistenter. Disse 4 lederne kalles lagledelse. Lagledere og foreldrekontakter skal velges blant de foresatte til utøverne. Hovedtreneren kan være med i utvelgelsesprosessen. 8.2 PRINSIPP FOR INNDELING AV TRENINGSGRUPPE R I aldersgruppene t.o.m. 14 år ønsker HSIL Håndball primært en treningsgruppe per årstrinn (aldersfordelt). Den faktiske inndelingen av treningsgrupper for en sesong fastsettes av treneren som en del av sesongforberedelsene. Sammensetning av treningsgrupper kommuniseres til spillere, ledere og foreldre før sesongstart. Ev. klage på inndeling rettes til gruppeleder, og vil bli behandlet av SU på deres neste møte. For aldersfordelt inndeling vil prinsippet om samlet årskull kunne fravikes hvis det: Er for mange spillere i årsklassen til å gjennomføre en effektiv trening på en spilleflate Det er for stort sprik i treningsvilje til at en effektiv trening lar seg gjennomføre 8.3 PRINSIPP FOR TRENINGSGRUPPENS STØRRELSE For at alle skal få et godt nok tilbud samt muligheter til å ha plass til hospiterende spillere er det satt følgende maksgrenser for antall spillere per årstrinn. HSIL Håndball Sportslig Rammeplan Side 15 av 20

16 Tom 12 år, maks 30 spillere Fom 13 år, maks 25 spillere (bla på grunn av plass til hospitering fra yngre lag) En eventuell reduksjon fra 30 spillere skal skje ved naturlig frafall. 8.4 PRINSIPP FOR LEDELSE AV TRENINGSGRUPPE OG LAG Treningsgruppa ledes av en hovedtrener som ev. har med seg en eller flere assistenttrenere. Hovedtreneren er ansvarlig for alle lag tilknyttet sin treningsgruppe Assistenttrener vil kunne være lagsansvarlig under kamper. 8.5 PRINSIPP FOR LAGUTTAK OG SPILLETID For alle spillere i treningsgrupper der det er tilknyttet lag i nivå 1 og nivå 2, skal det tilstrebes tilnærmet lik spilletid sesongen sett under ett. Utjevning av spilletid skal primært foretas i B-serien. Dersom det er ønskelig for en eller flere av spilleren å spille færre kamper i løpet av en sesong/en periode, skal man forsøke å ta hensyn til det så langt det lar seg gjøre. 8.6 PRINSIPP FOR SPILLERS TILHØRLIGHET = SITT EGET ÅRSTRINN En spiller vil ha sin tilhørighet til en treningsgruppe (og ikke lag) og spillerens overordnede er treningsgruppas leder - altså treneren (også kalt spillerens trener ). All hospitering og utlån av spiller skal gå gjennom spillerens trener. Dette innebærer at ingen annen trener skal henvende seg direkte til spiller angående dette. Når en spiller er under hospitering eller utlån vil denne under trening/kamp være underlagt denne gruppens leder (trener/lagsansvarlig). Spillerens overordnede vil ikke endres, spillerens trener vil være den samme og spilleren tilhører samme treningsgruppe selv under hospitering/utlån. 8.7 PRINSIPP FOR HOSPITERING Med hospitering mener vi et fast treningsopphold på eldre årstrinn en eller flere økter i uka over en avtalt periode. Spiller følger parallelt eget årstrinn resten av treningene i hospiteringsperioden. Tilbudet om hospitering vil bortfalle dersom: Spilleren ikke holder det påkrevde ferdighetsnivået HSIL Håndball Sportslig Rammeplan Side 16 av 20

17 Spilleren ikke er moden nok til å være i en eldre treningsgruppe Spilleren nedprioriterer treninger med eget årstrinn. Hospitering er primært et ledd i enkeltspilleres utvikling, men vil også i kortere perioder kunne benyttes for å styrke/toppe en overliggende treningsgruppe i forbindelse med sportslige utfordringer (Spar-/Bring-kvalik etc). HSIL Håndball tilbyr spillere muligheter til hospitering gjennom avtale inngått mellom begge treningsgruppers trenere, spiller og foreldre. Hospitering skal primært ikke benyttes for spillere yngre enn J PRINSIPP FOR UTLÅN Med utlån mener vi å spille en kamp på eldre årstrinn. Alt utlån av spiller skal gå gjennom spillerens trener. Når utlån er avklart av spillerens trener skal spillerens foreldre, ikke spilleren selv, forespørres om dette. Dette innebærer at ingen annen trener skal henvende seg direkte til spiller eller foreldre angående dette. I forbindelse med utlån er spillerens trener ansvarlig for at spiller ikke overbelastes. I samarbeid med spiller og foreldre skal det tas hensyn til hviletid, skolearbeid og spillerens mulighet for sosial omgang etc. Hvis en spiller skal spille fast i en høyere aldersklasse, skal spilleren (i tillegg til treninger i egen aldersklasse) minst være med på en trening i uken i den høyere aldersklassen 8.9 PRINSIPP FOR REPRESENTASJON OG TALENTUTV IKLING De beste spillerne blir meldt opp til regionale samlinger. Påmelding av disse gjøres av trener for aktuelle spiller(e) PRINSIPP FOR OPPFØLGING AV MÅLVAKTER En av de viktigste suksessfaktorer i moderne håndball er målvaktsarbeidet. Det er utfordrende for en trener med en stor og sammensatt gruppe og få tid nok til spesifikk oppfølging av målvakter. Det er heller ikke mulig å ha trenere med erfaring og/eller utdanning i å følge opp målvakter i alle treningsgrupper. Derfor har håndballgruppa iverksatt følgende tiltak for målvakter: Det vil til enhver tid være en trener som har hovedansvaret for klubbens målvakter HSIL Håndball Sportslig Rammeplan Side 17 av 20

18 Målvakter vil i løpet av sesongen tas ut fra sine treningsgrupper og samles for spesialtrening Fra og med 11 år ønsker vi bevisst å rekruttere talentfulle spillere til målvaktsarbeid. Dette gjøres i samarbeid mellom trener og målvaktstrener. Vi skal tilrettelegge for å skape et godt målvaktsmiljø gjennom møter/samlinger (teori, forelesninger, video.) Det vil utarbeides treningsmomenter for målvakter som benyttes innad i treningsgruppa PRINSIPP FOR PÅMELDING I SERIESPILL Alle lag i HSIL Håndball (hvis mulighet) skal meldes opp i: Lag fra 6-7 år spiller Loppetassen Lag fra 8-16 år spiller i Regionsserien o Dersom det meldes på 2 lag skal fortrinnsvis ett lag meldes på i øvet serie og ett i ikke øvet serie. Fra og med 12 år skal alle lag være representert i Nivå 1: Østlandsserien for J 14 og 18 Temaserie J 12 og 13 Bringserien for J 16 Sparserien for J/G 18 Der det i en treningsgruppe er nok spillere til å melde opp i mer enn 1 serie (stille 2 lag), skal det meldes lag i både A og B serien og eventuelt også i høyere årsklasser. Innmelding av antall spillere per treningsgruppe Et håndballår er fra 1. mai til 30. april hvor påmelding seriespill allerede er 1. mai. For at ledelsen av den enkelte treningsgruppe skal vite hvor mange spillere men har til rådighet når seriespillet starter, er det viktig at alle melder fra om de skal fortsette neste år (i realiteten etter sommeren) eller ikke. Fristen for denne tilbakemeldingen er 15. april Dersom man melder at man skal være med men trekker seg før 1. oktober vil man bli belastet med ½ treningsavgift. Trekker man seg etter dette vil men bli belastete full treningsavgift. HSIL Håndball Sportslig Rammeplan Side 18 av 20

19 Dersom man melder at man ikke ønsker å fortsette og ombestemmer seg i løpet av sommeren, kan man selvfølgelig komme tilbake. Det gjøres da oppmerksom på at man IKKE er sikret å få plass. Årsaker til at plassen blir opptatt er maksgrensen per treningsgruppe (30 tom 11 år, 25 fom 12 år) Spesielt sannsynlig at plassen forsvinner der det er venteliste for å komme inn PRINSIPP FOR HVILE OG BELASTNING Treneren skal styre belastningen på sine utøvere slik at de unngår å komme i faresonen for belastningsskader og det skal sørges for at det blir lange nok pauser gjennom året til at overskudd beholdes (skapes). Eks; gi spillere/foreldre frihelger. Gi treningsfri i en eller flere av skolens ferier (høst-/jule-/vinter-/påskeferie). 9. VEDLEGG 1 Spillerutviklingssamtale HSIL håndball Fom J 13 år: En slik samtale vil være en mulighet for spiller og trener å kommunisere på tomannshånd uten å bli forstyrret. For treneren vil det være en fin måte å bli enda bedre kjent med den enkelte spiller samt få tilbakemeldinger som kan bidra til at man blir en enda bedre trener for gruppen. Spillerne må tenke igjennom hvordan de er på trening og kamp, hvilke sterke sider de har og på hvilke områder det kan være rom for forbedring. En slik samtale skal ende opp i at den enkelte spiller får inntil 2 ting de skal ha ekstra fokus på de neste 3 mnd. Varighet, maks 15 minutter 1. Trenings /kamp mengde. Hva er din vurdering/mening om? Antall treninger Antall kamper 2. Hvordan synes du miljøet i spillergruppen er? Blir alle inkludert i stor nok grad? Opplever du at tonen mellom spillerne er preget av positivitet? Får du støtte i gruppen dersom du trenger det? HSIL Håndball Sportslig Rammeplan Side 19 av 20

20 Hvordan kan miljøet bli bedre? 3. Evaluering av sesongen så langt/årets sesong/forrige sesong: Har sesongen innfridd de forventningene du hadde på forhånd? o Hva er du mest fornøyd med? o Hva er du minst fornøyd med? Hvordan vurderer du dine egne prestasjoner? o I kamp? o På trening? Hva er din vurdering av trenernes prestasjoner? o Er treningene/treningsopplegget godt nok? o Kommuniserer trenerne på en måte du forstår? o Er trenerne flinke nok til å behandle alle i gruppen likt? o Hvordan vurderer du trenernes kampledelse? Tilbakemeldinger fra trener o Prestasjonene gjennom året. o Utvikling gjennom året. 4 Felles plan for videre fremgang Spesifikke fokusområder neste 3 mnd. (maks 2 stk.) Eks: Oppmøte (antall/tid) o Konsentrasjon ved gjennomgang av øvelser. Fokus på å gjøre det lagleder sier under kamp Yte mer på kondisjonskrevende øvelser o Høy arm når du skyter Riktig mottak av ball o Stjele vinkel ved skudd fra ving Hurtig skuddavvikling Hurtigere fotarbeid Hva kan trenerne forbedre til neste år: o Innspill fra alle spillerne summeres og ender i inntil 2 fokusområder. Treningsopplegg (fokus/variasjon)? Kommunikasjon? Kampledelse? Annet? HSIL Håndball Sportslig Rammeplan Side 20 av 20

Handlingsplan for ETF Håndball

Handlingsplan for ETF Håndball FORSLAG TIL Handlingsplan for ETF Håndball Sesongene 2018 2020 1 Innholdsfortegnelse 1 INNLEDNING...2 2 VISJON...2 3 RASJONELLE LØFTER...2 4 OVERORDNEDE MÅL...2 5 SUKSESSKRITERIER...3 6 GRUNNLEGGENDE VERDIER...3

Detaljer

HK EIDSBERG Sportslig handlingsplan

HK EIDSBERG Sportslig handlingsplan Side 1 av 7 HK EIDSBERG Sportslig handlingsplan 2014-2016 Sak 4.1 på årsmøtet 2014 (styrets innstilling) Hovedsponsor 2012-2014 Side 2 av 7 Innledning Handlingsplanen skal være styrende for den aktiviteten

Detaljer

Strategiplan for SKI IL HÅNDBALL. Sesongen 2015-2016 Sesongen 2016-2017 Sesongen 2017-2018

Strategiplan for SKI IL HÅNDBALL. Sesongen 2015-2016 Sesongen 2016-2017 Sesongen 2017-2018 Strategiplan for SKI IL HÅNDBALL Sesongen 2015-2016 Sesongen 2016-2017 Sesongen 2017-2018 Kommende status: Vedtatt på Årsmøtet i Ski IL Håndball 17. mars 2015 0 Innledning Denne strategiplanen skal være

Detaljer

HEI HÅNDBALL. Sportslig rammeplan

HEI HÅNDBALL. Sportslig rammeplan HEI HÅNDBALL Sportslig rammeplan 2018 Hei Håndball har som motto at «håndball skal være gøy!» Vi ønsker å beholde flest mulig, lengst mulig - men vi skal også ha som mål å bli best mulig. Hei følger naturlig

Detaljer

Strategiplan for SKI IL HÅNDBALL. Sesongen Sesongen Sesongen

Strategiplan for SKI IL HÅNDBALL. Sesongen Sesongen Sesongen Strategiplan for SKI IL HÅNDBALL Sesongen 2012-2013 Sesongen 2013-2014 Sesongen 2014-2015 Vedtatt på Årsmøtet i Ski IL Håndball 21. mars 2012 0 Innledning Denne strategiplanen skal være et styrende dokument

Detaljer

HASLUM IL HÅNDBALL. Sportslig rammeplan. Sesongen 2010/2011 Av Sportslig Utvalg Haslum IL Håndball

HASLUM IL HÅNDBALL. Sportslig rammeplan. Sesongen 2010/2011 Av Sportslig Utvalg Haslum IL Håndball HASLUM IL HÅNDBALL Sportslig rammeplan Sesongen 2010/2011 Av Sportslig Utvalg Haslum IL Håndball 1 Haslum IL Håndball Sportslig rammeplan INNHOLD 1 Sportslig Utvalg (SU) Haslum IL Håndball... 4 1.1 Formål...

Detaljer

HASLUM IL HÅNDBALL SPORTSLIG RAMMEPLAN

HASLUM IL HÅNDBALL SPORTSLIG RAMMEPLAN HASLUM IL HÅNDBALL SPORTSLIG RAMMEPLAN Revidert 14.6.2016 1 INNHOLD 1 Sportslig Utvalg (SU) Haslum IL Håndball... 3 1.1 Formål... 3 1.2 SU - sammensetning og ansvar... 3 1.3 Trenerforum... 3 2 Retningslinjer

Detaljer

Strategiplan for SKI IL HÅNDBALL. Sesongen Sesongen Sesongen

Strategiplan for SKI IL HÅNDBALL. Sesongen Sesongen Sesongen Strategiplan for SKI IL HÅNDBALL Sesongen 2018-2019 Sesongen 2019-2020 Sesongen 2020-2021 Vedtatt på Årsmøtet i Ski IL Håndball 13.03.2018 0 Innledning Strategiplanen skal være et styrende dokument for

Detaljer

Sportslig rammeplan Utleira IL Håndball

Sportslig rammeplan Utleira IL Håndball Sportslig rammeplan Utleira IL Håndball Vedtatt av håndballstyret 2017.02.26 Sportslig rammeplan Sportslig rammeplan er avdelingens styringsdokument. Sportslig rammeplan gir retningslinjer for spillere,

Detaljer

Sportsplan yngre lag

Sportsplan yngre lag Sportsplan yngre lag Ullern Håndball Vedtatt i styremøte 12.05.16 Forord Sportsplanen for yngre lag gir felles kjøreregler for trenere og ledere for lag opp til og med 15 år. Sportsplanen suppleres med

Detaljer

Sportslig plan

Sportslig plan 2019-2022 Sportslig plan Vedtatt på årsmøtet 25.04.2019 Innhold 1 - Innledning:... 2 2 - Målsetning:... 2 3 - Organisering:... 3 4 - Miljø:... 3 5 - Vårt verdigrunnlag:... 4 Mestring:... 4 Allsidighet:...

Detaljer

HANDLINGSPLAN HÅNDBALLKLUBBEN EIDSBERG

HANDLINGSPLAN HÅNDBALLKLUBBEN EIDSBERG HANDLINGSPLAN HÅNDBALLKLUBBEN EIDSBERG 2016-2019 Innledning; Handlingsplanen skal være styrende for den aktiviteten HK Eidsberg ønsker å tilby spillere, trenere, dommere, ledere og foresatte. Planen skal

Detaljer

Besluttes årsmøtet 2015. Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2015-2016

Besluttes årsmøtet 2015. Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2015-2016 Besluttes årsmøtet 2015 Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2015-2016 Innhold Innledning... 2 Visjon... 2 Løfter... 2 Overordnende mål... 3 Grunnleggende verdier... 3 Organisasjon... 3 Sportslig...

Detaljer

-Gaula Fotballklubb skal ha et godt tilbud til alle våre spillere, med mål om å skape et livslangt engasjement til fotballen og klubben.

-Gaula Fotballklubb skal ha et godt tilbud til alle våre spillere, med mål om å skape et livslangt engasjement til fotballen og klubben. Gaula Fotballklubb www.gaulafk.no Sportsplan Sportsplan for Gaula Fotballklubb 2016-2019 Denne planen har til hensikt å klargjøre mål, retningslinjer og føringer for fotballvirksomheten i klubben på en

Detaljer

Innhold 1 Innledning... 3

Innhold 1 Innledning... 3 Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisering av håndballavdelingen... 3 3 Sportslig tilbud... 4 3.1 Årshjul CSK håndball... 4 4 Målsettinger i CSK håndball... 5 4.1 Felles håndballfilosofi... 5 4.2 Jenter/gutter

Detaljer

Njård Håndball SPORTSLIG RAMMEPLAN Mål og retningslinjer

Njård Håndball SPORTSLIG RAMMEPLAN Mål og retningslinjer Njård Håndball SPORTSLIG RAMMEPLAN Mål og retningslinjer Årlig handlingsplan i eget dokument 31.8.2016 2.0 1 av 9 Innhold 1 Formål... 2 1.1 Visjon... 3 1.2 Hovedmål... 3 1.3 Etiske retningslinjer... 3

Detaljer

SPORTSPLAN. Retningslinjer for trenere, spillere og foreldre HÅNDBALL

SPORTSPLAN. Retningslinjer for trenere, spillere og foreldre HÅNDBALL SOTRA SPORTSKLUBB En klubb for alle SPORTSPLAN Retningslinjer for trenere, spillere og foreldre HÅNDBALL Innledning Sportsplan for Sotra SK gjelder for alle som driver med håndball i klubben Visjonen er

Detaljer

Innhold Overordnede mål:... 2

Innhold Overordnede mål:... 2 Innhold Overordnede mål:... 2 Plan for Seniorlag:... 2 Damelag:... 2... 2... 2... 2 Herrelag:... 3... 3... 3... 3 Rekruttering/barnehåndball:... 3 Trenere i klubben... 4... 4... 4 Strategi for måloppnåelse...

Detaljer

Overordnet. sportslig rammeplan. Flisa Allianseidrettslag

Overordnet. sportslig rammeplan. Flisa Allianseidrettslag Overordnet sportslig rammeplan Flisa Allianseidrettslag Utarbeidet av: Stein Johannesen, fagansvarlig toppidrett/idrett, Solør videregående skole Morten I. Schei, daglig leder Sist oppdatert: 04.09.2013

Detaljer

STRATEGI FOR. Snarøya Sportsklubb

STRATEGI FOR. Snarøya Sportsklubb STRATEGI FOR Snarøya Sportsklubb 2019 2022 Hensikt med dokumentet Dette dokumentet er ment å uttrykke Snarøya Sportsklubbs visjon, virksomhetside, verdigrunnlag, hoved-mål og satsingsområder. Dokumentet

Detaljer

Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2017

Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2017 Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2017 Besluttes årlig møte februar 2017 Innhold Innledning... 3 Visjon... 3 Løfter... 3 Overordnende mål... 3 Grunnleggende verdier... 4 Organisasjon... 4 Sportslig...

Detaljer

Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2015-2016

Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2015-2016 Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2015-2016 Besluttes årsmøtet 2015 og oppe til revisjon årsmøtet 2016 Innhold Innledning... 2 Visjon... 2 Løfter... 2 Overordnende mål... 3 Grunnleggende verdier...

Detaljer

Sportslig utviklingsplan Sportslige retningslinjer. Tønsbergs Turn håndballgruppe

Sportslig utviklingsplan Sportslige retningslinjer. Tønsbergs Turn håndballgruppe Sportslig utviklingsplan Sportslige retningslinjer Tønsbergs Turn håndballgruppe 2016-2019 Visjon TT er og skal være en breddeklubb. I dette ligger: TT skal gi et godt sportslig tilbud til alle som ønsker

Detaljer

Den lille oransje. Slik gjør vi det i Utleira IL

Den lille oransje. Slik gjør vi det i Utleira IL Den lille oransje Slik gjør vi det i Utleira IL De viktigste punktene 1) Respekter klubbens arbeid. Det er frivillig å være medlem av Utleira IL, men er du med følger du den lille oransje. 2) Vis respekt

Detaljer

-Gauldal Fotballklubb skal gi et tilbud til alle våre spillere, med mål om å skape et livslangt engasjement til fotballen og klubben

-Gauldal Fotballklubb skal gi et tilbud til alle våre spillere, med mål om å skape et livslangt engasjement til fotballen og klubben Gauldal Fotballklubb www.gauldalfk.no Sportsplan Sportsplan for Gauldal Fotballklubb 2016-2019 Denne planen har til hensikt å klargjøre mål, retningslinjer og føringer for fotballvirksomheten i klubben

Detaljer

MÅL OG HANDLINGSPLAN FOR HÅNDBALLAKTIVITETEN I Orkdal Idrettslag

MÅL OG HANDLINGSPLAN FOR HÅNDBALLAKTIVITETEN I Orkdal Idrettslag MÅL OG HANDLINGSPLAN FOR HÅNDBALLAKTIVITETEN I Orkdal Idrettslag Vedtatt i styret for OIL Håndball 3. April 2017 Revidert 10. September 2018 Fair-play Begeistring Innsatsvilje Respekt Hovedmål; Bredde

Detaljer

Utgitt første gang: Revidert: Sportslig policy IHK Comet Halden. Side 1

Utgitt første gang: Revidert: Sportslig policy IHK Comet Halden. Side 1 Sportslig Policy for IHK Comet Halden Utgitt første gang: 28.02.2012 Revidert: 07.11.2017 Side 1 HENSIKT Hensikten med sports policy er å si noe om hva Comet står for, hvordan Comet skal jobbe som klubb

Detaljer

Sportsplan. Revidert 11. juni 2013. Flint for alle Best i Vestfold på spillerutvikling

Sportsplan. Revidert 11. juni 2013. Flint for alle Best i Vestfold på spillerutvikling Sportsplan Revidert 11. juni 2013 Flint for alle Best i Vestfold på spillerutvikling Innhold www.ilflint.no 1 ORGANISASJONEN... 5 1.1 Fotballstyret... 5 1.2 Sportslig Utvalg... 5 2 SPORTSLIGE MÅL... 6

Detaljer

Romsås IL - Fotball -

Romsås IL - Fotball  - Sportslig plan 1. Innledning Sportsplanen for Romsås fotball er ment som et hjelpemiddel for trenere og lagledere. Den har en funksjon som et bindeledd i klubben som skal sørge for at alle trenere og lagledere

Detaljer

Sportplan Trysil Fotballklubb

Sportplan Trysil Fotballklubb Sportplan Trysil Fotballklubb UTGAVE 2.0 2018 Oppdatert 23.11.18 Oppdatert 06.12.18 Oppdatert 17.12.18 Utarbeidet desember 2018 av sportslig utvalg v/ Ola Nygård Innholdsfortegnelse Innhold 1 Innholdsfortegnelse...

Detaljer

SPORTSPLAN FOR MELØY FOTBALLKLUBB

SPORTSPLAN FOR MELØY FOTBALLKLUBB SPORTSPLAN FOR MELØY FOTBALLKLUBB Innledning Oppdatert 30.03.2017 Sportsplanen er klubbens styringsverktøy og hjelpemiddel for trener og lagleder. Med utgangspunkt i klubbens verdier og målsetting legger

Detaljer

Overordnet. sportslig rammeplan. Flisa Allianseidrettslag

Overordnet. sportslig rammeplan. Flisa Allianseidrettslag Overordnet sportslig rammeplan Flisa Allianseidrettslag Utarbeidet av: Utarbeidet: 06.06.2013 Revidert: 06.07.2017 Målsetting: Flisa AIL skal utøve idrettsaktiviteter på best mulig nivå og gi utøverne

Detaljer

Sportsplan for Nordby IL!

Sportsplan for Nordby IL! Sportsplan for Nordby IL! Dette er den overordnede sportsplanen for idrettslaget og omhandler verdier og målsetninger. De enkelte gruppene i Idrettslaget skal etter behov utarbeide egen sportsplaner, som

Detaljer

Årsklasse 16-17 år. Breddetilbud. Fordeling av treningsmengde og treningsformer

Årsklasse 16-17 år. Breddetilbud. Fordeling av treningsmengde og treningsformer Rammeplan for sportslige aktiviteter 16-17 år Årsklasse 16-17 år På dette alderstrinnet skal en legge vekt på å integrere tekniske ferdigheter i en spillsammenheng. Det betyr at en ønsker å utvikle spillernes

Detaljer

Håndbok for Kjelsås Håndball - sport

Håndbok for Kjelsås Håndball - sport Håndbok for Kjelsås Håndball - sport Utvikling og mestring, trening og spille kamper, vinne og tape, være del av et lag og en klubb det er det viktigste i Kjelsås Håndball! Hvilke regler og rutiner klubben

Detaljer

Sportslig policy for Ishockeyklubben Comet Halden

Sportslig policy for Ishockeyklubben Comet Halden Sportslig policy for Ishockeyklubben Comet Halden Utgitt dato: 28.02.2012 Revidert dato: 29.05.2013 1 HENSIKT Hensikten med dette policydokument er å beskrive hvilke retningslinjer klubben skal jobbe etter

Detaljer

AFK Sportslig Plan. Sånn gjør vi det i AFK. Sportsplan AFK

AFK Sportslig Plan. Sånn gjør vi det i AFK. Sportsplan AFK AFK Sportslig Plan Sånn gjør vi det i AFK Sportsplan AFK 1 Planens struktur DEL 1 FELLES PLAN FOR AFK Dette er klubbens overordende plan og er besluttet av styret pr 18.11.2009 DEL 2 PLANER FOR LAGENE

Detaljer

Sportsplan MIF Fotball Utviklingsavdeling

Sportsplan MIF Fotball Utviklingsavdeling Sportsplan MIF Fotball Utviklingsavdeling Dette dokumentet beskriver forutsetninger og retningslinjer for all aktivitet i Mjøndalen IF Fotball underlagt Utviklingsavdelingen. VISJON OG VERDIER MIF Fotball

Detaljer

Langhus IL håndball: Sportslig utvalg - mandat og rollefordeling

Langhus IL håndball: Sportslig utvalg - mandat og rollefordeling Langhus IL håndball: Sportslig utvalg - mandat og rollefordeling INNLEDNING Langhus IL Håndball sin visjon, grunnleggende prinsipp og mål er grunnlaget for vår aktivitet, og vi ønsker at alle lagene i

Detaljer

Den burgunder tråd. Sportslig styringsdokument for Langhus IL Håndball

Den burgunder tråd. Sportslig styringsdokument for Langhus IL Håndball Den burgunder tråd Sportslig styringsdokument for Langhus IL Håndball Målsetting Langhus Håndball skal utøve håndballaktiviteter på høyt faglig nivå og gi utøverne de beste individuelle og lagmessige ferdigheter,

Detaljer

IK HIND. Virksomhetsplan

IK HIND. Virksomhetsplan IK HIND Virksomhetsplan 2015-2019 IK HIND www.hind.no Visste du at HIND er et norrønt uttrykk for hunnhjort? Hjorten er kjent for blant annet gode spenst- og sprintegenskaper. Innledning Friidretten, i

Detaljer

VIKERSUND IF FOTBALLGRUPPA SPORTSPLAN 2013-2015

VIKERSUND IF FOTBALLGRUPPA SPORTSPLAN 2013-2015 VIKERSUND IF FOTBALLGRUPPA SPORTSPLAN 2013-2015 FOTBALL skaper engasjement hele livet Forord Vinter 2012 ble det vedtatt å nedsette et utvalg bestående av Liv Marie Rudmoen, Marianne Drolsum, Trond Winther

Detaljer

Sportsplan for Flint Fotball

Sportsplan for Flint Fotball Sportsplan for Flint Fotball Revidert 24 mai 2014 Flint for alle! - Vi vinner SAMMEN gjennom stolthet, samhold og glede. Innhold www.ilflint.no 1 Organisasjonen side 3 1.1 Fotballstyret side 3 1.2 Sportslig

Detaljer

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015 Siljan Idrettslag Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015 «Samhold og glede gjennom mestring og trivsel» SILs visjon «Flest mulig lengst mulig» SIL fotballs visjon «Fotballglede,

Detaljer

Hospiteringsregler for GIL Fotball

Hospiteringsregler for GIL Fotball Gossen IL Hospiteringsregler for GIL Fotball Bakgrunn og regler Fotballgruppen 3/19/2010 Contents Bakgrunn... 3 Hva er hospitering?... 4 Flytsonebegrepet... 4 Flest mulig spillere i flytsonen... 5 1. Ordinær

Detaljer

Strategiplan Kjelsås Håndball

Strategiplan Kjelsås Håndball STRATEGIPLAN Kjelsås Håndball 2014-2016 1 Innledning Denne strategiplanen skal være retningsgivende for all aktivitet i Kjelsås Håndball i gjeldende strategiperiode. Planen skal legge føringer for hva

Detaljer

Årsmøte i Haslum IL Håndball. 13. Februar 2014

Årsmøte i Haslum IL Håndball. 13. Februar 2014 Årsmøte i Haslum IL Håndball 13. Februar 2014 Stor idrettsglede i mange årsklasser 2 Dagsorden 1. Åpning 2. Konstituering Godkjenning av innkalling Godkjenning av dagsorden Valg av dirigent 3. Oppsummering

Detaljer

Sportslig policy for Ishockeyklubben Comet Halden

Sportslig policy for Ishockeyklubben Comet Halden Sportslig policy for Ishockeyklubben Comet Halden Første gang godkjent av styret: 06.03.2012 Revidert dato: xx.xx.xxxx 1 HENSIKT Hensikten med dette policydokument er å beskrive hvilke retningslinjer klubben

Detaljer

SPORTSPLAN TORVASTAD IL

SPORTSPLAN TORVASTAD IL SPORTSPLAN TORVASTAD IL INNHOLD VISJON, VERDIER OG MÅLSETTINGER 2 BARNEFOTBALLENS VERDIGRUNNLAG 2 BARNEFOTBALL 4-12 ÅR 3 UNGDOMSFOTBALL 13-19 ÅR 4 DIFFERENSIERING OG JEVNBYRDIGHET 5 DIFFERENSIERING I PRAKSIS

Detaljer

Verdidokument. for Åsane Håndball

Verdidokument. for Åsane Håndball Verdidokument for Åsane Håndball Åsane Håndball ble som en del av Åsane Idrettslag stiftet i 1971, men ble 26. januar1997 stiftet som en selvstendig enhet blant flere enheter etter fleridrettsmodellen

Detaljer

TRY fotball - Sportsplan. Pr Gyldig for 2015-sesongen

TRY fotball - Sportsplan. Pr Gyldig for 2015-sesongen TRY fotball - Sportsplan Pr. 07.04.2015 Gyldig for 2015-sesongen 1 OM SPORTSPLANEN TRY er et gammelt idrettslag som gjenoppstod i 2005. Fotballgruppen teller pt. ca. 300 spillere. TRY Fotball har guttelag

Detaljer

BSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon!

BSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon! BSK s hustavle Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet Best på Samhold og Kommunikasjon! 2 Kjære BSK medlem For alle BSK ere gjelder BSKs verdier: Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet

Detaljer

VIRKSOMHETSPLAN FOR SKEDSMO SKIKLUBB 2015 2020

VIRKSOMHETSPLAN FOR SKEDSMO SKIKLUBB 2015 2020 VIRKSOMHETSPLAN FOR SKEDSMO SKIKLUBB 2015 2020 Innhold INNLEDNING... 3 VISJON... 3 VIRKSOMHETSIDÈ... 4 VERDIER... 4 SAMSVAR MED PLANER OG STRATEGIER I KLUBBEN (SPESIELT SPORTSLIG PLAN)... 5 HOVEDMÅL...

Detaljer

Visjon Flest mulig, lengst mulig! Verdier Rimelig, gøy og kvalitet.

Visjon Flest mulig, lengst mulig! Verdier Rimelig, gøy og kvalitet. Innledning Dette dokumentet gir rammene for det sportslige tilbudet og er ment å være en rettesnor for alle trenere, ledere og utøvere i Fet Innebandy. Den sportslige planen beskriver hva som er fokusområder

Detaljer

Sportslig plan Sømna IL fotball

Sportslig plan Sømna IL fotball Sportslig plan Sømna IL fotball 2018-2020 1) Introduksjon 2) Hovedmål - flest mulig lengst mulig 3) Delmål A. Avdelingen B. Utøver C. Trenere D. Foreldrene E. Dommere F. Ledere G. Skadeforebygging 4) Organisering

Detaljer

Sportsplan HSV Fotball.

Sportsplan HSV Fotball. Sportsplan 2016 HSV Fotball. Innledning. Sportsplanen er laget med den hensikt å være et verktøy for å bidra til kontinuitet i hvordan vi organiserer, trener og spiller i HSV Fotball. Den skal gi en felles

Detaljer

VELKOMMEN TIL HUNSTAD FOTBALLKLUBB

VELKOMMEN TIL HUNSTAD FOTBALLKLUBB 02/2015 SPORTSPLAN VELKOMMEN TIL HUNSTAD FOTBALLKLUBB Hunstad Fotballklubb er en bydelsklubb for Hunstadområdet. Hovedaktiviteten i klubben er fotball, men vi tilbyr også håndball og svømming, samt at

Detaljer

Sportsplan Eidskog Fotball SPORTSPLAN

Sportsplan Eidskog Fotball SPORTSPLAN SPORTSPLAN 2015 2019 1 Eidskog Fotball skal ha fokus på fire grunnverdier: 1. Trygghet 2. Trivsel 3. Mestring 4. Gode holdninger 2 Holdningsmål for spillerne: 1. Fair Play (Fair Play kontrakt) 2. Være

Detaljer

Profil- og målsetningsplan

Profil- og målsetningsplan www.avaldsnes.no AVALDSNES IDRETTSLAG Stiftet 16. juni 1937 Profil- og målsetningsplan 2011-2017. Vår visjon: AIL skal gi klubbens medlemmer glede, muligheter og utfordringer uansett talent og ambisjoner.

Detaljer

IL VAREGG. Retningslinjer for trening og administrasjon av aldersbestemt fotball

IL VAREGG. Retningslinjer for trening og administrasjon av aldersbestemt fotball IL VAREGG JUNIORGRUPPEN Retningslinjer for trening og administrasjon av aldersbestemt fotball Utarbeidet og vedtatt av juniorstyret høsten 1999 ORGANISASJON Juniorstyret er underlagt klubbens hovedstyre

Detaljer

Hospitering i Smørås IL

Hospitering i Smørås IL Hospitering i Smørås IL Hva er hospitering En spiller hospiterer når han trener eller spiller kamp i et annet miljø enn han normalt gjør. Vi stimulerer til hospitering og ser dette som en udelt positiv

Detaljer

Sportsplan. Lier IL - Fotball

Sportsplan. Lier IL - Fotball Lier IL: «Best på inkludering og trivsel» Sportsplan Lier IL - Fotball Verdier: Omtanke Entusiasme Idrettsglede Fair Play " Flest, Lengst, Best " Innhold De 3 V`er... s. 3 7-9 år. s. 4 10-12 år.. s. 5

Detaljer

Ull/Kisa Innebandy. Hospitering. Ull/Kisa Innebandy. (ver.1.3, sist oppdatert ) Side 1 av 7

Ull/Kisa Innebandy. Hospitering. Ull/Kisa Innebandy. (ver.1.3, sist oppdatert ) Side 1 av 7 Hospitering (ver.1.3, sist oppdatert 1.5.2016) Side 1 av 7 Bakgrunn Strategiprosessen i de siste årene har avdekket 4 viktige faktorer som vektlegges i tida fremover: 1) trenerutvikling 2) riktig treningsmengde

Detaljer

VISJON, MOTTO, POLICY, VERDIER OG IDENTITET

VISJON, MOTTO, POLICY, VERDIER OG IDENTITET VISJON, MOTTO, POLICY, VERDIER OG IDENTITET Bøler Basket ble stiftet i 1996 og er en frivillig organisasjon, drevet med frivillig arbeidsinnsats og dugnad. Bøler Basket ønsker å etablere en felles plattform

Detaljer

Sportsplan for Strindheim håndball

Sportsplan for Strindheim håndball Sportsplan for Strindheim håndball Målsetninger 1. Teknisk, offensiv og tempofylt håndball 2. Individuelle utfordringer utfra ferdighets- og ambisjonsnivå 3. Hospitering organiseres fra 12 år og oppover

Detaljer

RETNINGSLINJER FOR HOSPITERING OG OPPFLYTTING I HAVØRN FOTBALL

RETNINGSLINJER FOR HOSPITERING OG OPPFLYTTING I HAVØRN FOTBALL RETNINGSLINJER FOR HOSPITERING OG OPPFLYTTING I HAVØRN FOTBALL HVORFOR: 1) ønsker å være aktive og gode på hospitering i henhold til NFF`s ønske om differensiering både i barne- og ungdomsfotballen. 2)

Detaljer

SPORTSPLAN HÅNDBALL. IK Gimletroll, håndballutvalget februar 2010.

SPORTSPLAN HÅNDBALL. IK Gimletroll, håndballutvalget februar 2010. SPORTSPLAN HÅNDBALL IK Gimletroll, håndballutvalget februar 2010. Innholdsfortegnelse: Formål med Gimletrolls aktiviteter.. s 3 Målsetting.s 3 Organisering av håndballgruppa..s 5 Generelle forutsetninger

Detaljer

Ås IL Fotball, Mål- og handlingsplan Side 1

Ås IL Fotball, Mål- og handlingsplan Side 1 Side 1 Innhold HENSIKTEN MED VIRKSOMHETEN I ÅS IL FOTBALL... 3 KLUBBENS VISJON... 3 OVERORDNEDE MÅL / ARBEIDSBETINGELSER... 3 VÅR KULTUR OG VÅRE HOLDNINGER... 4 MÅL FOR 2017... 5 MÅL LANG SIKT (innen år

Detaljer

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013 Siljan Idrettslag Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013 «Samhold og glede gjennom mestring og trivsel» SILs visjon «Flest mulig lengst mulig» SIL fotballs visjon «Fotballglede,

Detaljer

Strategiplan_ Sportslige Målsetninger

Strategiplan_ Sportslige Målsetninger Sesongene: 2017/18 2018/19 2019/20 Innholdsfortegnelse 1 Innledning - Verdigrunnlag - Visjon - Hovedmål og prinsipper - Miljø og trygghet 2 Sportslig målsetting - Hoved og delmål, senior, junior og barn

Detaljer

Det handler om respekt, ikke sant? FUVO.NO. FAIR PLAY i klubben vår

Det handler om respekt, ikke sant? FUVO.NO. FAIR PLAY i klubben vår Det handler om respekt, ikke sant? FUVO.NO FAIR PLAY i klubben vår Foreldre og foresatte Foresatte og foreldre er en veldig viktig ressurs for spillere, lagene og klubben. Det forventes også at dere bidrar

Detaljer

Organisasjonsplan for Amasone FK

Organisasjonsplan for Amasone FK Organisasjonsplan for Amasone FK Vedtatt på årsmøtet 12.03.2013 Stillingsbeskrivelser 1. Styret Styret består av Leder, Nestleder, 3 styremedlemmer samt 1 vara. Vara har møte og talerett, men kun stemmerett

Detaljer

Strategisk plan. Arbeidsdokument

Strategisk plan. Arbeidsdokument Strategisk plan Arbeidsdokument 2012-2015 2012-2015 Innledning Planens virkeområder Punkt 1 Kjerneverdier.. Punkt 2 Hovedmål.. Punkt 3 Generelt. Punkt 3.1 Hovedmål Damer. Punkt 3.2 Hovedmål Herrer. Punkt

Detaljer

Jardar Strategiarbeid 2016

Jardar Strategiarbeid 2016 Jardar Strategiarbeid 2016 Visjon for Jardar Jardar klubben for idrettsglede, fellesskap og vennskap Idrettsglede - Glede for alle, gir idrettslige prestasjoner, personlig vekst Fellesskap - Alle bidrar,

Detaljer

Organisatorisk sportsplan

Organisatorisk sportsplan Organisatorisk sportsplan i Lørenskog IF Sportslig Utvalg 2014 Forord Velkommen til den organisatoriske sportsplanen for Lørenskog IF sine lag. I denne planen vil du finne en oversikt over treningsmengde,

Detaljer

STRATEGI FOR. Snarøya Sportsklubb

STRATEGI FOR. Snarøya Sportsklubb STRATEGI FOR Snarøya Sportsklubb 2018 2021 Hensikt med dokumentet Dette dokumentet er ment å uttrykke Snarøya Sportsklubbs visjon, virksomhetside, verdigrunnlag, hoved-mål og satsingsområder. Dokumentet

Detaljer

SPORTSPLAN BARNEFOTBALLEN MALVIK IL 2012

SPORTSPLAN BARNEFOTBALLEN MALVIK IL 2012 SPORTSPLAN BARNEFOTBALLEN MALVIK IL 2012 Verdier og holdninger Hovedmål barnefotball: Gi så mange barn som mulig et kamptilbud og en fotballopplevelse preget av trygghet, mestring og trivsel gjennom både

Detaljer

Sportsplan - Idrettslaget Nordlandet

Sportsplan - Idrettslaget Nordlandet 1. Visjon: ILN - Sportsplan Rev.3 17.03.2017 Sportsplan - Idrettslaget Nordlandet Idrettslagets visjon er forankret i slagordet: «Vi e bæst på å ha det kjækt» 2. Treningstilbud og utvikling: a. Vi skal

Detaljer

SPORTSLIG PLAN. Vålerenga Innebandy junior

SPORTSLIG PLAN. Vålerenga Innebandy junior SPORTSLIG PLAN Vålerenga Innebandy junior 2016-2020 1 Innledning Dette dokumentet gir rammene for det sportslige tilbudet og er ment å være en rettesnor for alle trenere, ledere og utøvere i Vålerenga

Detaljer

Sportsplan Hållingen fotball

Sportsplan Hållingen fotball Sportsplan Hållingen fotball IL Hållingen Samlende og engasjert 1 Holdninger og verdier Hållingen fotball følger Fair Play reglene: Foreldre: Vi har engasjerte foreldre som den viktigste ressursen i klubben.

Detaljer

KLUBBHÅNDBOK FOR SKI IL HÅNDBALL

KLUBBHÅNDBOK FOR SKI IL HÅNDBALL KLUBBHÅNDBOK FOR SKI IL HÅNDBALL Vedtatt av årsmøte 24. april 2007 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 INNLEDNING... 3 2 VISJON... 3 3 MOTTO... 3 4 OVERORDNEDE MÅL... 3 5 GRUNNLEGGENDE VERDIER... 3 6 DELMÅL... 4 6.1

Detaljer

Skaun ballklubb SPORTSLIGE RETNINGSLINJER

Skaun ballklubb SPORTSLIGE RETNINGSLINJER Skaun ballklubb SPORTSLIGE RETNINGSLINJER Innhold INNLEDNING...3 MÅLSETTING...3 HOLDNING, INNSTILLING OG MILJØ...3 ANSVAR, RESPEKT, DISIPLIN OG TOLERANSE....4 KLUBBENS FORVENTNINGER...5 TIL TRENERE/LAGLEDERE

Detaljer

Sportsplan KIL pr. Sept V1. SPORTSPLAN for Kråkenes IL

Sportsplan KIL pr. Sept V1. SPORTSPLAN for Kråkenes IL SPORTSPLAN for Kråkenes IL 1 Innholdsfortegnelse Hensikt... 3 1.1. Visjon... 3 1.2. Rød tråd... 3 1.3. Trenerforum... 3 Retningslinjer... 4 2.1. Trenerkoordinator... 4 2.2. Trenerteamet... 4 2.3. Erfaringsutveksling...

Detaljer

INNLEDNING VISJON OG VERDIER

INNLEDNING VISJON OG VERDIER SPORTSPLAN 1 INNLEDNING - Formålet med sportsplanen er å skape retningslinjer for aktiviteten vi har i klubben og dermed utvikle klubben og spillere i en positiv retning. Det er viktig at trenere og lagledere

Detaljer

Sportslig Plan for Malvik IL -

Sportslig Plan for Malvik IL - Sportslig Plan for Malvik IL - aldersbestemt håndball MIL håndball- aldersbestemt er en avdeling innenfor Malvik idrettslag, og bestemmelsene om barneidrett vedtatt av Norges Idrettsforbund samt vedtekter

Detaljer

Sportsplan for Glassverket IF

Sportsplan for Glassverket IF Sportsplan for Glassverket IF Sportsplan, Glassverket IF 1 Innholdsfortegnelse 1 Innledning... 3 1.1 Velkommen til Glassverket, vårt verdigrunnlag... 3 1.2 Organisasjonsplan for Glassverket idrettsforening...

Detaljer

Handlingsplan for Snøgg Turn

Handlingsplan for Snøgg Turn Handlingsplan for 016-2019 Snøgg Turn Handlingsplan 2016-2019 09.05.17 Notodden Idrettshall,Telemark 3679 TELEFON WEB 934 95 010 Snoggturn.no Innholdsfortegnelse Visjon:... 3 Virksomhetside:... 3 Overordnede

Detaljer

VIRKSOMHETSPLAN FOR FET IDRETTSLAG

VIRKSOMHETSPLAN FOR FET IDRETTSLAG VIRKSOMHETSPLAN FOR FET IDRETTSLAG 2015 2020 Positiv - Inkluderende - Aktiv Innledning - hva gjør Fet IL til et unikt idrettslag? Fet IL er et fleridrettslag som samler flere idretter i Fet under samme

Detaljer

SPORTSLIG PLAN 2018 SKI IL FOTBALL

SPORTSLIG PLAN 2018 SKI IL FOTBALL SPORTSLIG PLAN 2018 SKI IL FOTBALL flest mulig, lengst mulig, best mulig INNHOLD OM KLUBBEN 4 Klubbens visjon 4 Klubbens formål 4 Klubbens hovedmål 4 Klubbens verdier 4 KVALITETSKLUBB 5 NFF SKOLERINGSPLANER

Detaljer

Fotballederkurs 2. Modul 6: Sportslig ledelse

Fotballederkurs 2. Modul 6: Sportslig ledelse Fotballederkurs 2 Modul 6: Sportslig ledelse Formål med modulen Forstå: Styrets sportslige ansvar Kunnskap om: Hvordan et sportslig utvalg bør settes sammen Hvordan vi kan organisere aktiviteten på en

Detaljer

Retningslinjer barnefotball Nordre Holsnøy IL (NHIL)

Retningslinjer barnefotball Nordre Holsnøy IL (NHIL) Retningslinjer barnefotball Nordre Holsnøy IL (NHIL) Barnefotball, 6-12 år. I Nordre Holsnøy IL skal barnefotballen bygge på disse verdigrunnlagene: - Fotball for alle - Trygghet - Mestring = Trivsel og

Detaljer

SPORTSPLAN STIF HÅNDBALL

SPORTSPLAN STIF HÅNDBALL SPORTSPLAN STIF HÅNDBALL 1. GENERELT Sandefjord Turn & Idrettsforenings verdier og normer for idrett følger Norges Idrettsforbunds formålsparagraf ( 1-2) om at all idrettsaktivitet skal bygge på grunnverdier

Detaljer

Sportslig rammeplan - Del I Innledning og grunnleggende forutsetning om profesjonalitet

Sportslig rammeplan - Del I Innledning og grunnleggende forutsetning om profesjonalitet Side 1 av 5 Innledning Rammeplanen bygger på strategien for Asker Skiklubb Håndball (Asker Håndball) vedtatt av styret november 2006, og er ment å være et arbeidsverktøy: Et arbeidsverktøy for lagledelsen

Detaljer

Samarbeidsavtale for regulering av Håndballen i Stjørdal

Samarbeidsavtale for regulering av Håndballen i Stjørdal Samarbeidsavtale for regulering av Håndballen i Stjørdal Avtalen omfatter håndballavdelinger i klubbene ; Fram IL, Lånke IL, Hegra IL, Remyra IL, Stjørdals Blink og Stjørdal Håndballklubb. Fram, Lånke,

Detaljer

Ås IL Fotball, Mål- og handlingsplan Side 1

Ås IL Fotball, Mål- og handlingsplan Side 1 Side 1 Innhold HENSIKTEN MED VIRKSOMHETEN I ÅS IL FOTBALL... 3 KLUBBENS VISJON... 3 OVERORDNEDE MÅL / ARBEIDSBETINGELSER... 3 VÅR KULTUR OG VÅRE HOLDNINGER... 4 MÅL FOR 2017... 5 MÅL LANG SIKT (innen år

Detaljer

ÅRSHJUL FET IL HÅNDBALL

ÅRSHJUL FET IL HÅNDBALL Desember Håndballskole (egne juniortrenere)3 Utbetale dommere Lage supersøndag Januar SU møte 2 DK samling NHF RØN Dommerkurs 5 Følge opp påmelding fellescup Sekretariatkurs Tapekurs Februar Trenerfora

Detaljer

Sportslige retningslinjer:

Sportslige retningslinjer: Sportslige retningslinjer: Visjon 1 Ideologi 2 Hovedmål.. 3 Spillestil 4 Sesongmål. 5 Resultatmål.. 6 Ishockeyutvikling.. 7 Trenere. 8 Spillere.. 9 Ledere og ressurser.. 10 Foreldre. 11 Foreldre rollen.

Detaljer

Foreldremøte

Foreldremøte Foreldremøte 98 18.09.08 Klubbvisjon CSK fotballavdelingen skal gjennom sine tilbud bidra til at så mange som mulig stimuleres til å spille fotball så lenge som mulig. Klubben skal være et sosialt knutepunkt

Detaljer

VELKOMMEN TIL HUNSTAD FOTBALLKLUBB

VELKOMMEN TIL HUNSTAD FOTBALLKLUBB SPORTSPLAN VELKOMMEN TIL HUNSTAD FOTBALLKLUBB Hunstad Fotballklubb er en bydelsklubb som hovedsakelig rekrutterer spillere fra Alstad og Hunstad barne- og ungdomsskoler. Hovedaktiviteten i klubben er

Detaljer

Mestring Selvstendighet Tilhørighet HEMINGS. lille grønne. Slik gjør vi det i Heming

Mestring Selvstendighet Tilhørighet HEMINGS. lille grønne. Slik gjør vi det i Heming Mestring Selvstendighet Tilhørighet HEMINGS lille grønne Slik gjør vi det i Heming Kjære Hemingmedlemmer, foreldre og trenere Hemings lille grønne er en veileder for alle som har noe med Heming å gjøre

Detaljer