Ferske FØRSTEKLASSINGER (s 12-13)

Transkript

1 INFORMASJON FRA ORKDAL KOMMUNE NR Evjen skole ÅPEN OG FLEKSIBEL (s4-5) Ferske FØRSTEKLASSINGER (s 12-13) Sensommergleder i BÆRTUNET (s11)

2 ORKDAL KOMMUNE MINE FØRSTE 100 DAGER Da har jeg rådmann i Orkdal i over 100 dager. Ofte sier man at en ny leder får 100 dager før forventinger og krav tar til for fullt. Jeg har brukt oppstarten til å bli kjent med ulike kommunale tjenester og kommunale enheter, næringsliv og ansatte. I tillegg har den første tiden vært preget av at vi skal ut på en spennende vei mot å samle fire flotte kommuner i et enda sterkere og tydeligere kraftsentrum i et nytt og samlet Trøndelag. Sammen med Meldal, Agdenes og deler av Snillfjord skal Orkdal bygge en ny kommune med en felles kultur. Prosessen så langt har vært preget av god dialog og tillit. Nå begynner arbeidet med å planlegge veien fram mot Orkland kommune. Orkdal kommune har mange flinke ansatte som hver dag gjør en utrolig god innsats. Ansatte som er stolt av arbeidsplassen sin og som er opptatt av å gi et godt tilbud til brukere og innbyggere. På enhetsbesøkene i oppstarten, har jeg møtt ansatte som har jobber i alt fra nye og flotte lokaler, til eldre bygg som ikke er tenkt for det de brukes til i dag. Med et trangt kommunebudsjett vil det aldri bli nok til alt som skulle vært prioritert. Jeg blir stolt og rørt over mye av det jeg har sett, men kanskje ekstra imponert over alle de som klarer å skape et unikt og flott tilbud også der hvor byggene ikke er med på å gjøre jobben lettere. Det å bygge en kultur for å se muligheter innenfor de rammene som er tilgjengelig er viktig. Det er tross alt menneskene som er det viktigste i de fleste tjenestene kommunen tilbyr, og da er holdningene og innstillingen til disse menneskene det viktigste bidraget til hvordan kommunen oppleves. Siden kvaliteten i tjenestene våre nettopp handler om de ansattes holdninger, er vi også avhengig av å være en arbeidsgiver som tilbyr åpenhet, takhøyde og handlingsrom for ansatte. Det betyr at alle ansatte skal kunne si sin mening, og være trygge på at de blir hørt i de interne prosessene i kommunen. Ved å få frem meningene i gode prosesser blir det også lettere å få aksept for at vi må stå samlet når beslutninger er tatt og vedtak skal gjennomføres. I Orkdal kommune skal det være godt å bo og arbeide! Med hilsen Ingvill Kvernmo Rådmann Orkdalingen nr Utgiver... Orkdal Kommune Redaktør...Ingvill Kvernmo Adresse:...Orkdal Rådhus, 7300 Orkanger Epost...postmottak@orkdal.kommune.no Web... Design & produksjon...designtrykk AS INNHOLD Antidoping også i idrettslagene Åpen og fleksibel nyskole Vil gi ungdommen gode minner Oversikt hjertestartere... 7 Nettmobbing... 7 Myrtunet Sommerjobb Vi har bruk for deg Bærplukk Årets ferske førsteklassinger Aktivitetskalenderen Kulturscenen Sommerles Kun faglærte i Orkanger barnehage.. 16 SAVNER DU NOE? Har du idéer til redaksjonelt stoff i Orkdalingen - kontakt Vibeke Oddvik på vibeke.oddvik@orkdal.kommune.no! 2 ORKDALINGEN

3 ANTIDOPING også i idrettslagene Nå håper vi at de andre idrettslagene følger etter Orkdal kommune har satt arbeidet med antidoping på dagsorden, og ble første norske kommune som inngikk forpliktende samarbeid med Antidoping Norge. Som første idrettslag i Orkdal tar OIL stafettpinnen videre. - Det vi har fått vite har vært veldig tankevekkende. Etter foredraget har tankene stadig vendt tilbake til doping, kroppspress og prestasjonskultur, sier Kjersti Lund Olsen, leder i Orkdal Idrettslag. Hun var tilhører da SLT-koordinator Karin Røttereng i Orkdal kommune for en måned siden orienterte styret i OIL om det arbeidet kommunen har satt i gang. Røttereng ga samtidig eksempler på hvordan den stadig mer prestasjonsfremmende kulturen vi er en del av, kan gi skremmende utslag i form av negative selvbilder og påfølgende forsøk på å fikse på egen fysikk. Daglig leder Magne Fossbakk samtykker. Det er så utrolig viktig. Vi ser hvor ille det kan gå med de som, via gode venner, faller for fristelsen til å trikse med kroppen for å oppnå resultater. Vi som er så tett inn på barn og ungdom, som er en del av hverdagen, vi må både vite hva vi skal se etter, og hva vi formidler av og om oss selv. Idrettslagene har nok mye å lære, sier Fossbakk, og takker leder Elisabeth Vuttudal, styreleder i OIL håndball, for at hun tok initiativ til å ta kommunens antidoping-arbeid inn i idrettslaget. I følge Karin Røttereng skal kommunens antidoping-prosjekt legge til rette for at den organiserte idretten i kommunen tar aktivt avstand fra doping. Gjennom idrettsrådet er alle idrettslag i kommunen en del av prosjektet, og som første idrettslag i Orkdal tar OIL stafettpinnen videre. - Nå håper vi at også de andre idrettslagene følger etter, sier hun. På oppfordring fra styret i Orkdal IL besøkte SLT-koordinator Karin Røttereng idrettslaget i kveld. Der orienterte hun om antidoping-arbeidet kommunen har satt i gang, og hvordan idrettslagene kan bidra med viktig innsats! På bildet ser vi daglig leder i OIL, Magne Fossbakk, leder Kjersti Lund Olsen, Karin Røttereng, og Elisabeth Vuttudal, styret i OIL håndball. ORKDALINGEN

4 åpen og fleksibel NYSKOLE Dagens skole er en lukket labyrint, med få og små rom. Når første byggetrinn ved nye Evjen skole er ferdig om et år, får elever og lærere god plass, fleksible løsninger og åpenhet. Enhetsleder Solveig Melby gleder seg. Når dette skrives er byggearbeidene ennå ikke startet, men den tiende oktober brakte det etter planene løs kvadratmeter fordelt på to etasjer bygges tett ved dagens midlertidige paviljong i Evjen barnehage. Når bygget er ferdig sannsynligvis i oktober om ett år, flytter elever og lærere fra 1970-tallets Block Watne-bygg, som deretter rives. - Byggeplassen gjerdes inn, av hensyn til sikkerheten, og i et års tid får vi et litt mindre uteareal enn det vi er vante med. Vi har imidlertid så store friarealer nord og nordøst bak skolen, at det ikke vil by på problemer, sier Melby. Setter trøndersk standard Kjell Kvam (WSP Norge) har ledet prosessen, og mener Orkdal kommune, i forhold til folketall og størrelse, setter rekord i miljøvennlig bruk av massivtre og bygging av passivhus. I tillegg er han imponert over den store brukermedvirkningen Orkdal kommune får igjennom i sine byggeprosjekt. - Vi er svært fornøyde over måten vi er fulgt opp, og føler vi er blitt hørt og tatt med i hele prosessen, sier Solveig Melby. Brukermedvirkning var sentralt i anbudskonkurransen, sammen med pris og design. 4 ORKDALINGEN

5 At det var Vibo entreprenør, Rindal, som vant anbudet, begrunnes blant annet med at de klarte å lage et lekent nybygg der alle rom samles rundt et felles, åpent miniamfi som på mange måter blir selve hjertet i bygget. Lukket åpenhet Nybygget blir i to etasjer, og gir plass til klasserom for mellomtrinnet, sløydsal, skolekjøkken, garderober, samt arbeidsrom for lærere og administrasjon. Bruken av massivtre skal gjøre skolen levende og varm, og i følge rektor og enhetsleder Solveig Melby er kombinasjonen av lukkede klasserom i et stort og oversiktlig, åpent bygg vel verd å vente på. Vi er svært fornøyde over måten vi er fulgt opp, og føler vi er blitt hørt og tatt med i hele prosessen. ORKDALINGEN

6 Det er artig å se at alle som jobber i og med skolen, faktisk vet hvor mye arbeid som kreves Vil gi ungdommen GODE MINNER - Alt vi gjør er med tanke på ungdommene og deres beste. Alle som går ut av ungdomsskolen skal føle at de har hatt tre fine år her. Det er det store målet vårt. Stig Rune Oddli (49) er ny rektor og enhetsleder for Orkanger ungdomsskole. Etter en knapp måned i sjefsstolen medgir han at læringskurven er bratt, men han er også trygg i sin visshet på at ungdomsskolen har en god og sterk kultur, med stort fokus på mestring og trivsel blant elevene. - Det ligger litt i tiden, dette med at vi skal utdanne hele mennesker, og ikke bare skape kunnskapsregimer. For meg er dette en kjempeviktig del av det og få lov til å være leder for denne bedriften, innleder Stig Rune, og fortsetter: - Det er artig å se at alle som jobber i og med skolen, faktisk vet hvor mye arbeid som kreves, og at de står på for å nå målene. Jeg kan ikke nok få berømme de ansatte for den innsatsen de legger ned. De skal også ha stor ros for måten de har tatt i mot meg på, og hvordan de hjelper meg inn i denne jobben. De skjønner at ting tar tid, og gir meg all mulig hjelp og støtte. En ting er å administrere ansatte og drift, men det er jo en hel haug med systemer og programmer i data som også må læres, - og det helst så fort som mulig, ler Stig Rune, og puster dypt inn. Dette er en 24/7-jobb, og det må det også være! Læring og ledelse Mange orkdalinger kjenner Stig Rune først og fremst som idrettsog treningsmann, som Mister 3T. Det noen kanskje ikke vet er at han er lærerutdannet og har jobbet som lærer i 13 år. Jeg ble ansatt som lærer i Meldal kommune i 2003, på mellomtrinnet. De siste fem åra har jeg kombinert en 40 prosents lærerstilling i ungdomsskolen, med jobben som daglig leder for 3T. Det har vært fem veldig artige år, sier han. - Hvorfor søke rektorstilling da? - For noen år siden tok jeg etterutdanning i økonomi og ledelse ved BI, noe jeg hadde god bruk for i jobben på 3T. Da annonsen for rektorstillingen ble lagt ut, trigget den noe i meg. Det hørtes veldig spennende ut. Da jeg hadde levert søknaden begynte jeg for alvor å få lyst på denne jobben. Det vekket motivasjon og glød i meg, og jeg ble mer og mer interessert. Jeg trivdes kjempegodt både i Meldal kommune og ved 3T, og det var ingenting i meg som sa at jeg ville bort derfra. Men, tidspunktet for å søke nye utfordringer passet veldig godt i den fasen jeg er i livet. Og, når jeg da fikk denne rektorjobben, var det ingen tvil. Man utvikler seg ved å søke nye utfordringer. Jeg gleder meg like mye hver dag over å gå på jobb! 6 ORKDALINGEN

7 nullmobbing.no når du trenger gode råd! Utdanningsdirektoratet har laget et nytt nettsted hvor barn, unge, foreldre, og ansatte og ledere i barnehager og skoler, kan finne råd og informasjon i spørsmål om mobbing. Nettstedet ble lansert i vår, og vi anbefaler den på det varmeste. På siden er informasjon om og mot mobbing samlet i tydelige bokser, under tema som: Råd hvis du blir mobbet Kjenner du noen som blir mobbet Råd til foreldre: Hva gjør jeg hvis barnet mitt mobbes eller selv mobber andre Tegn på mobbing Sosiale medier Rettigheter for den som mobbes Hjertestartere i Orkdal En hjertestarter kan berge liv i ulykker og situasjoner med akutt hjertestans. I Orkdal befinner det seg flere hjertestartere, og du finner oversikt på våre hjemmesider, hjertestarter, med opplysninger om når og hvor disse nås. Riv gjerne ut listen, og ha den tilgjengelig. Dersom listen inneholder feil, blir vi glade for tilbakemelding, slik at vi kan rette opp i dem! Sted Kontakt Telefon Biblioteket, Orkanger Tilgjengelig i åpningstiden Brann og redningsvesenet (vaktbil) 110 (brann) 113 (AMK) Bredero Shaw Båtklubben Terna Alle medlemmer (vaktbod mellom brygge 1 og 2) Havnesjef Elkem Thamshavn Follo Orkdalstorget - Hugo Småvik Voksenopplæringa Gangås grendahus Marit Kvakland Hamos (vektbua, miljøstasjon) Tilgjengelig i åpningstiden Hjerte og Lungesyke Orkdal, klubbhus Jan Hukkelås Idrettsparken Orkanger, Fotballbua Tove Eli Larsson IL Fjellmann/ Hoston Forsamlingshus Knyken Skisenter Kulturhuset/Orkdal rådhus Marit Hoston Rune Ranøien Sturla Arnesen På vegg ved HC-toalett i foajeen Sted Kontakt Telefon Orkdal Taekwon-Do klubb, (Evjen skole) Hjertestarter ligger under scenen Orkdalsbanken Stadion Orkla shipping & trading Grønøra - Atle Larsen Politiets vaktbil Nødsentralen tlf. 112 Rema 1000 Orkanger Tilgjengelig i butikkens åpningstider Røde kors hjelpekorps Hjertestarter i depotet Svorkmo NOI Klubbhus Asbøllsaga (vinter) Klubbhus Fotballbane (sommer) Øyvind Løveseter Mikkelsen Thomas Eggan Trine Snekvik Fagerli Technip Trimrom Fannrem Astrid Birkelund (Fysio-/ergoterapitjenesten) U og IL Glimt; i kiosk på fotballbane Åpen under trening og kamper Ulvåshytta Stig Mjønes Anne Løkstad Brit Berg Washington Mills Ytre Geitastrand IL Kjørmoen grendahus ORKDALINGEN

8 Oppstart for MYRTUNET - Vi er blitt veldig fornøyde med tegningene, og jeg berømmer Orkdal kommune for igjen å bygge i massivtre og robuste materialer. Før første spadestikk er tatt, er det allerede venteliste for de 24 boenhetene på Myrtunet. Grunnarbeidene er så vidt i gang, men om knapt et år kan flyktninger og andre vanskeligstilte i boligmarkedet i Orkdal flytte inn i nye, robuste to- og treromsleiligheter. - Vi legger stor vekt på å skape et godt bomiljø. Derfor skal vi, sammen med Bolig- og husbankteamet, grundig vurdere hvem som skal bo sammen, sier kommunalsjef Ellen Wahlmann og prosjektleder Arthur Høyen fra Prosjektutvikling Midt-Norge. Sivilingeniør Høyen, som blant annet har 15 års fartstid med flyktningmottak i Afrika, er ansatt for å lede arbeidet med bosetting av flyktninger i Orkdal. Robuste løsninger - Orkdal kommune imponerer, sier Høyen, og tenker ikke bare på viljen til å ta i mot mennesker med store bistandsbehov, men også for måten å legge opp til funksjonelle løsninger. - Vi er blitt veldig fornøyde med tegningene, og jeg berømmer Orkdal kommune for igjen å bygge i massivtre og robuste materialer. Det blir sentral driftskontroll for varme i begge byggene, alle boenhetene får fuktalarm med vannavstenger rundt sluker, gulvbelegget legges slik at det går noen centimeter opp på veggen, og alle kjøkken får såkalt komfyrvakt. I 2016 tar Orkdal kommune i mot 48 flyktninger, og i 2017 stiger tallet til 50. Det er vedtak på at flyktningene skal bosettes i alle skolekretsene, og da må Grøtte også tas i bruk. Naboene til nye Myrtunet har ikke kommet med innvendinger, og når vannledningen mellom grustaket på Blåsmoen og opp til Myrtunet skiftes ut, blir det også lagd en god snarvei mellom boligfeltene, noe som skal bidra til å lette integrering. 8 ORKDALINGEN

9 Mye latter i barnehagen Ronald og Vanessa har tatt Emmanuel (17) til fange. Nå må han vær så god hjelpe dem med å styre skuta! - Her i barnehagen har du alt, og det blir litt lettere å jobbe her for hver dag som går. Det er mye latter, og jeg har fått en kjekk sommerjobb, sier Emmanuel M. Bucumi, en av ungdommene som fikk jobb via Orkdal kommune i sommer. Emmanuel søkte bevisst på barnehage, i og med at han har prøvd å jobbe med barn før. Jeg var i barnehage i arbeidsuka i niende klasse, og visste derfor at jeg taklet det, sier han. Når han om et knapt år er ferdig med studiespesialisering på Orkdal videregåande, akter han å gjøre det han kan for å bli eiendomsmegler. Mer å gjøre enn jeg trodde! På biblioteket er det definitivt mer å gjøre enn folk flest tror. Det oppdaget Tonje Rostad Solhus (17) fort da hun startet sin tre uker lange sommerjobb-periode ved Orkdal folkebibliotek. - Jeg synes det er trivelig å være her, og ganske annerledes enn jeg forestilte meg. Det er mye mer å gjøre her enn jeg trodde, sier Tonje, og ønsker hun hadde mer enn bare tre uker til å bli kjent i bibliotekverden. Tonje forteller at hun er ei ganske strukturert jente, som liker å systematisere og holde orden. At hun er glad i bøker er heller ingen ulempe. - Det er kjekt bare det å få gå rundt og bli kjent med alle bøkene her og sette på plass i hyllene. Biblioteksjef Trygve Eliassen skryter av Tonje, og sier det er veldig hyggelig med ungdommelig innslag i bokheimen. Førerkort og firhjuling på Even Even Bjørnbeth ønsker seg førerkort og firhjuling. Da kommer lønn fra sommerjobb i Orkdal kommune godt med! - Jeg hadde lyst til å klippe plen, og derfor nevnte jeg det spesielt i søknaden min, sier Even, en av 23 ungdommer som har fått sommerjobb av Orkdal kommune. Hver med en varighet på tre uker. Even fikk ønsket sitt oppfylt, og er en av de vi kan takke for at kirkegårdene i kommune viste seg fra sin fineste side i sommer. Jeg er glad for at det finnes et tilbud til oss ungdommer, jeg har vært veldig heldig, sier han, og røper at i disse dager venter på svar fra søknadskontoret for videregående opplæring, der han håper at førsteønsket TIP ved Meldal videregående går i oppfyllelse. S O M M E R J O B B ORKDALINGEN

10 VI HAR BRUK FOR DEG! Barneverntjenesten har stadig behov for mennesker med tid og overskudd til å gi litt ekstra omsorg og hjertevarme til barn og familier som trenger det. Kanskje kan nettopp du bidra med støtte og hjelp? Det er ulike grunner til at barn og familier i perioder av livet trenger hjelp fra barnevernet, og det varierer hvor lenge disse har behov for hjelp, og hvilken type hjelp og støtte de trenger. Avlastning og støttekontakt De aller fleste som er i kontakt med barneverntjenesten får såkalt forebyggende hjelp, i form av avlastning, ulike støttekontakttjenester eller annet. - Vi skal bidra til at barn får en bedre hverdag og et bedre liv. For å klare dette må vi gjerne hjelpe hele familien, - på måter som passer for dem. Noen ganger trenger mor/far eller barnet et lite pusterom, og da kan besøks- eller avlastningshjem være riktig. Andre ganger kan - av ulike og sammensatte årsaker - barn kan ha godt av å få andre impulser, eller rett og slett bare hjelp til å delta i fritidsaktiviteter. Da er blant annet støttekontakt et aktuelt tilbud, sier Anne Løkstad i barneverntjenesten Orkdal, Meldal, Agdenes og Skaun. Tilsynspersoner Barneverntjenestens hovedoppgave er å bidra til at barn og unge får trygge oppvekstsvilkår. Barn og unge som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling skal få riktig hjelp til rett tid. - For å sikre at barn og ungdom i fosterhjem/institusjon får god nok hjelp av oss, er vi nødt til å se til at hjelpen fungerer som den skal, og at barnet ikke blir skadelidende av de tiltak vi setter i gang. Derfor er vi også lovpålagt å ha nøytrale tilsynspersoner. En tilsynsperson skal være en som barnet kan få tillit til, slik at det kan ta opp problemer som gjelder for eksempel barneverntjenesten eller fosterforeldrene, sier Gun Opheim, ansvarlig for tilsynspersonene. Hun kan kontaktes på telefon Barneverntjenesten ønsker å bygge opp en liten bank med tilgjengelige ressurser, og blir derfor glad for alle som kan trå til med hjelp. Hjelpetiltakene lønnes etter faste satser. Du kan lese mer på og send gjerne inn registreringsskjema der med gang! Har dere spørsmål, ta kontakt med Anne Løkstad på telefon / Vi skal bidra til at barn får en bedre hverdag og et bedre liv. 10 ORKDALINGEN

11 Sensommergleder i BÆRHAGEN - Ah, hvilken glede! Godt voksne damer har ikke glemt barndommens følelse av nymodne bær mellom fingrene, den syrlige smaken av røde rips eller det lille, sprø knekket når solbæras skall gir etter mot tennene. Orkdal frivilligsentral har, når alle som på en eller annen måte er involvert, rundt 200 frivillige. En av dem er Elin Sørensen Skauge, som i beste bærmodningstid åpnet hus og hage for brukere av Dagsenteret og faste beboere på Orkdal helsetun. Ikke bare en dag, men to, kunne tilårskomne damer nyte deilige formiddagstimer hos Elin, som også bød på velkomstfanfare på trompet, med Bruremarsj av Henning Sommero. - Je har så mye bær, og eter ikke alt sjøl, og da er det hyggelig å dele med andre, sier hun, og lover ikke å sladre til ektemannen om noen tar en smak av de irrgrønne, frodige sukkerertene hans. - Det å plukke bær, det å sitte i den klare sensommerlufta og bare nyte med alle sanser, det er livsglede på sitt aller beste. Det er kjempetrivelig, og vi er glade for å ha sånn trivelige naboer, sier aktivitør ved Dagsenteret, Gunn Toril Mandal. De fleste har barndomsminner fra bærplukking, av klissete fingre, ei bærbøtte i fanget og fra det å rense bort blad og stilker, sier hun, og kan ikke få rose tiltaket fra Frivilligsentralen og Elin Sørensen Skauge nok. Det har definitivt sine fordeler å være sykehjem på landet! Je har så mye bær, og eter ikke alt sjøl, Gunvor Røe (92) og Magnhild Solbu (93) bor på henholdsvis Svorksjøbygda og på Monsetjåren. Hver tirsdag er de på dagsenteret ved Orkdal helsetun. I dag nyter de sensommergleder og bærplukk, og her møter de blant andre Synnøve Høston (81) fra Hoston. - Vi var hyttenaboer en gang for lenge siden, forteller Gunvor, og gjensynsgleden stor. ORKDALINGEN

12 Årets ferske Bilde av første klasse ved Grøtte skole kommer i neste nummer av Orkdalingen. Førstekl Evjen Førsteklasse Gjølme 12 ORKDALINGEN

13 førsteklassinger Førsteklasse Årlivoll Førsteklasse Orkanger ORKDALINGEN

14 Ingen ufaglærte i ORKANGER BARNEHAGE Grete Benum, Kristin Sæter, Stian Renolen, Marit Elisabeth Martinsen, Kjersti Halseth, Synnøve Aamo og Bente Benum kan med sine fagbrev skryte av å ha gitt Orkanger barnehage kompetanse i alle ledd, og de er stolte av faget sitt, - barne og ungdomsarbeider. Orkanger barnehage har i alt 20 ansatte, hvorav 12 har pedagogisk høgskoleutdanning som barnehagelærere, og hele åtte stykker har tatt fagbrev som barne- og ungdomsarbeider i løpet av de to siste årene (Tetyana Boldayeva Karlsen var ikke til stede da bildet ble tatt). - Det er en styrke og en trygghet for oss at hele personalet har faglig bakgrunn i det å jobbe med barn, sier enhetsleder og styrer Morten Stub. Gratis HPV-vaksine til kvinner født 1991 og senere Fra november i år får alle kvinner født 1991 og senere tilbud om gratis vaksine mot humant papillomavirus (HPV-vaksine). Vaksinen anbefales til unge kvinner for å forebygge livmorhalskreft og forstadier til livmorhalskreft forårsaket av HPV-infeksjon. HPV-infeksjon er den vanligste seksuelt overførbare infeksjonen i verden. De fleste som er seksuelt aktive blir smittet i løpet av livet, de fleste i ung alder. Infeksjonen er som regel ufarlig og går over av seg selv, men noen får en vedvarende infeksjon som på sikt kan føre til livmorhalskreft. Hvert år får om lag 300 kvinner i Norge livmorhalskreft og dør av sykdommen. Vaksinen kan gi beskyttelse selv om man har debutert seksuelt. HPV-vaksine har vært en del av barnevaksinasjonsprogrammet til jenter i 7. klasse siden Fra nå kan uvaksinerte kvinner født 1991 og senere også få tilbud om gratis HPV-vaksine. Tilbudet er midlertidig og varer i en toårsperiode fra høsten Vaksinasjonen består av tre vaksinedoser gitt i løpet av 6-12 måneder og må derfor startes opp innen utgangen av Tilbudet gjelder også kvinner som tidligere har takket nei til HPV-vaksine i 7. klasse. Faste dager I Orkdal gis vaksinen gjennom helsestasjonen, og du kan møte opp uten timebestilling mellom klokken og 18.00: 2. november 9. november 7. desember 14. desember På Orkdal videregående skole gir helsestasjonen vaksine 11. nov. mellom kl. 10 og 12. Kontakt Orkdal helsestasjon på telefon dersom du har spørsmål. For mer informasjon om HPV og HPVvaksine, anbefaler vi Folkehelseinstituttets nettside: 14 ORKDALINGEN

15 ORKDAL KOMMUNE KULTURSCENEN Kulturhøsten Lørdag 22. oktober blir det travelt på Kulturscenen. For første gang presenterer vi et trylleshow for hele familien, og vi har vært så heldige å få en av våre mest erfarne illusjonister Daniel Larsen til Orkdal. Han har fremført flere show i Tyskland, USA, England, Afghanistan og hele Norden, og her hjemme er han godt kjent fra Norske Talenter. Her vil barna bli invitert til å delta i showet, så ta med hele familien på matiné kl.14, og la dere forbløffe og overraske! Samme kveld kl. 19 inviterer vi til kammeropera med bl.a. to kjente skikkelser fra musikklinja på Orkdal videregående skole, Cecilie Karlsen og Halldis Flakne. Sammen med Nina Sætherhaug framfører de Knut Anders Vestads morsomme kafé-opera Cappuccinosanger, der operasangernes stemmer er utgangspunktet, men iblandet både rap, 80-talls pop, Balkan-rytmer, dans og tale. Dette blir en fornøyelig konsert, helt utenom det vanlige! Snåsamannens sang har Nord-Trøndelag Teater kalt sin forestilling som er et intenst drama, omspunnet av vakre sanger over livets store spørsmål. Ingen som har møtt Joralf Gjerstad er uberørt, og vi vet ofte ikke hva vi skal tro. Kan han helbrede når noen ber om hjelp? Ser han ting vi andre ikke fatter? Dette blir følelsessterkt, utfordrende og bevegende, og det foregår i dag, i vårt eget land. Snåsamannens sang vises på Kulturscenen onsdag 26. oktober kl. 19. ORKDALINGEN

16 RETURADRESSE: Servicekontoret, Orkdal Kommune, 7300 Orkanger Bokfest for de YNGSTE Orkdal folkebibliotek slår på stortromma når de inviterer til avslutningsfest for årets SommerLes-kampanje. 150 barn har lest minimum fem bøker hver i løpet av sommerferien, og alle som en ble ønsket velkommen til klovnerier, kaker, og - ikke minst - premieutdeling. Alle barna fikk diplom, ei helt ny bok, og kinobillett til valgfri forestilling. Stemningen var upåklagelig, og ungene var ganske så samstemte: Vi skal i hvert fall være med til neste år, og!! ORKDAL KOMMUNE Besøksadresse, Rådhuset, Allfarveien 5, Orkanger Postadresse: Postboks 83, 7301 Orkanger Telefon: Fax: postmottak@orkdal.kommune.no Org.nr ÅPNINGSTIDER HOVEDBIBLIOTEK ORKANGER Telefon: Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag SVORKMO Mandag VAKTTELEFONER Hjemmetjenesten: Legevakt: Teknisk vakt: FØLG OSS PÅ FACEBOOK kommune Miljømerket trykksak