Morecom. Independent Consulting Company 30 employees Offices in Halden and Oslo Fully owned by the employees Healty economy for >10 years

Transkript

1 Morecom Independent Consulting Company 30 employees Offices in Halden and Oslo Fully owned by the employees Healty economy for >10 years Morecom in Halden, Tønne Huitfeldts plass 2 Morecom in Oslo, St. Olavs plass 2 Side 1

2

3 Morecom, Complete competencies in : IT Architecture SOA Project and test management Software development and integration SW application maintenance Risk Assessment, Information Security and Quality assurance Experience from large customers: Side 3

4 References GALILEO global navigation satellite system 10/100Mbit/s CRYPTEL equipment ACECom Aircraft Voice Communication System Nodal Switching System Tactical Communcation System (TADKOM/MRR) Management Systems for Tactical Networks TeamTrainer simulation/training tool Consulting, development and integration related to access products based on PDH, SDH and Ethernet communication technologies. Development of management systems. Consulting and implementation related to SNMPbased management solution for SDH and carrier-class Ethernet communication. Consulting and implementation related to migration to embedded Linux. Consulting and implementation of various protocols for management communciation in SDH networks, e.g. OSI-CLNP, IP, OSPF, IS-IS. Specification and development of plug-in modules for HP OpenView.

5 References (continued) Server consolidation project Various projects related to the Tivoli/Netcool platform Order and delivery, valuechain assesment Automatic Meter Reading (AMR) based on GPRS technology. Nordic: Nordic: Nordic: Nordic: SOL Common order handling system Network inventory and service level reconciliation SOA Sarbanes Oxley Act (Information Security) Development and Maintenance of a number of legacy Operations and Business Support Systems (OSS/BSS). Broadcast: Service Assurance project/fault handling Broadcast: Service Delivery project Establishing a Network Operation Centre for Railway-GSM (GSM- R). Network inventory Confidential

6 References (continued) European Aeronautic Defence and Space Company. Planning operations of Emergency Network and specifying requirements for Operation Support Systems. Design and implementation of terrestrial client/server related to INMARSAT. Consulting related to next generation network management solution for SDH radios. Specification of Netcool plug-in module Introduction of new management solution. Improvement of operations efficiency. Various OpenView projects

7 Kunder og større avtaler 2011 Arbeider i dag for blant annet Telenor (Telenor Norge, Canal Digital, Telenor Broadcast mfl) Jernbaneverket Ventelo Get Alcatel Lucent Statens Vegvesen Ericsson Vizada Networks Rammeavtaler på plass med Telenor Norge (konsulent + «DUPLO» avtale) Brukes også av alle Telenor selskapene Jernbaneverket Statens Vegvesen Virtu (EDB gruppen) Ventelo Norsk Tipping (NAV via Ernst & Young)

8 STRATEGI OG PLANER

9 Våre verdier I Morecom har vi et felles ansvar for Å ta ansvar for både oss selv og andre Å videreutvikle vår egen kompetanse i takt med markedets krav og egne ambisjoner Å bidra til ett hyggelig arbeidsmiljø. Å akseptere og bidra til ett fargerikt fellesskap Vi utfører våre arbeidsoppgaver internt og for kunden med profesjonalitet : Vi viser forretningsmessig ansvar både for kunden og vårt eget selskap. Vi demonstrerer merverdi for kunden ved å vise teknisk dyktighet og dybdekompetanse. Vi spiller på lag med kunden, og tenker på helheten i det arbeidet vi utfører for kunden.

10 Dagens situasjon Morecom er i dag sterke på, og har hovedtyngden av oppdrag, innen Forvaltning av programvare Rådgivning knyttet til mottaksprosjekter hos kunde Utviklingsoppdrag med leveranse av nøkkelferdige løsninger, bruk av agile metoder Vi har satset betydelig på kompetanse innen Utvikling basert på Oracle SOA Suite (kurs + sertifiseringer) Test og testledelse basert på ISTQB rammeverket Vi har etablert betydelig praksis innen forvaltning av programvare ITIL v3 baserte prosesser internt og speilet mot kunde Verktøystøtte for forvaltning Kanban tilnærming til support oppgaver Rapportering og sporing til kunde Kontrakter med kunde med avtalte SLA parametre

11 Mål og virkemiddel Antall engasjert innen de ulike områdene i 2015 (ca tall) Ledelse/Adm : 5 Rådgivning : Forvalting/utvikling Testledelse : 10 Vekst skal komme i hovedsak innen Test og testledelse Etablering i Halden eller Oslo, vekst i Halden. Rekrutering av leder av virksomheten med ansvar for å bygge tjeneste med innhold. Kryssutnyttelse av utviklere inn i testdisiplin for å styrke fleksibilitet Forvaltning av programvare Vekst i Halden leveranse fra Halden Vurderer forvaltningsorganisasjonen til å ha betydelig potensiale for vekst. Skal kunne selges som tjeneste til de fleste større kunder som har egenutviklet/skreddersøm programvare

12 Geografi en strategisk styrke Hovedkontoret i Halden gir en styrke i et voksende marked Nærhet til Høgskole med IT utdanning på masternivå gir god tilgang til godt kvalifisert personale Morecom er engasjert i Advisory Board for IT studiet på høgskolen og kan påvirke fagretninger mv. Kostnadsnivået er lavt og arbeidskraften svært stabil. Korte avstander til de store byene i aksen Gøteborg Oslo Leveranse av høykompetent arbeidskraft til norske bedrifter, lite overhead og med ressurser som behersker norsk. Nedslagsfelt for rekrutering er hele Østfold regionen, inklusive Strømstad.

13 EIERE OG STYRE

14 Eiere og styret Selskapets eiere er de ansatte, alle ansatte har kjøpt eierskap Total aksjekapital 1,9M Det foreligger aksjonæravtale som angir at eier skal være ansatt i selskapet Største eierandel er 6,24% Styrets leder og en representant er eksterne, disse har ikke eierandeler i selskapet. Kristin Trollerud : Styrets leder Arnstein Ødegård : Styremedlem

15 Mandat fra eierne 1. Morecom skal være en interessant, trygg og stabil arbeidsplass med trivsel og god mulighet for faglig og personlig utvikling. 2. Morecom skal ha en betydelig virksomhet i Østfold og Oslo og således være et attraktivt valg for IKT ressurser bosatt i disse områdene. 3. Morecom skal tilby en arbeidssituasjon som lar seg kombinere med familieliv og fritid. 4. Morecom skal være en konkurransedyktig IKT bedrift med god lønnsomhet, dvs en resultatgrad i området 15% - 20%. 5. Morecom skal være ett ansatteid selskap