DNMF går til Unio: Styrker profesjonsarbeidet

Transkript

1 DNMF går til Unio: Styrker profesjonsarbeidet

2 2 DNMF TIL UNIO I 2014 DNMF TIL UNIO I En prosess hvor profesjon er viktig Styret i DNMF har vedtatt å søke om medlemskap i Unio. Unio er den riktige hovedorganisasjonen når vi skal ha profesjon og kompetanse i høysetet. DNMF er et profesjonsforbund. Unio er organisert etter profesjon. Det gir sammenheng i det arbeidet vi gjør, sier forbundsleder Bjørn Andreassen i DNMF. For oss i DNMF startet denne prosessen på landsmøtet i fjor, sier forbundsleder Bjørn Andreassen. Etter en bred diskusjon endret vi da organisasjonen og gjennomførte en større fornyelse. Fra å ha 18 lokalforeninger har forbundet blitt et fagforbund der det enkelte medlem har direkte medlemskap i DNMF. Vi er et fagforbund av og for yrkesaktive medlemmer. Medlemmer og lokale tillitsvalgte har direkte tilgang til våre ressurser. I sammenheng med denne omleggingen av DNMF har det også vært naturlig å se på tilknyttingen til hovedorganisasjon. Vi har kommet til at Unio passer best for DNMFs medlemmer. Vi har vært gjennom en prosess hvor vi har drøftet vår tilknytting med Unio. De er opptatt av profesjon, lederskap og kompetanse. Det er også DNMF. Styreplass i Unios hovedstyre og alle relevante organer gir oss økt innflytelse, sier Andreassen. At Unio er en partipolitisk uavhengig hovedorganisasjon er selvsagt også viktig. Bedre forbindelser Dette er ingen avgjørelse vi har tatt på grunn av kortsiktige behov. Dette er en strategisk avgjørelse med tanke på de langsiktige effektene. DNMF vil fortsatt være DNMF og det blir ingen forandring på kontakten med medlemmene og hva vi engasjerer oss i. Vi mener at Unio har det riktige fokuset og de riktige forutsetningene for å hjelpe oss videre på lang sikt. I tariffsammenheng er det en klar fordel å være tilsluttet Unio. DNMF er et profesjonsforbund. Unio er organisert etter profesjon. Det gir sammenheng i det arbeidet vi gjør hele veien. Unio har sammenfallende syn med DNMF. Medlemmene bør få uttelling både for utdanning og erfart kompetanse. Vi er sikre på at dette på sikt vil gi positive effekter for medlemmene. Blir banebrytende i Unio DNMF blir sentral i Unio Privat. Det er en konsekvens av DNMFs størrelse i privat sektor. I Unio Privat vil DNMF tilføre kompetanse og gi oss en viktig posisjon i det videre arbeidet med å utvikle tariffavtalene og få bedre tarifftilgang i privat sektor der medlemmene våre jobber. Samtidig vil bytte av hovedorganisasjon styrke DNMF på de områdene hvor vi er avhengige av en hovedorganisasjon for å gjennomføre forhandlinger. Også i myndighetskontakt på høyt nivå vil vi få bedre muligheter til å nå fram med våre syn på kompetanse, lederskap, ansvar og belønning. Det er ingen tvil om at kjøttvekta gir bedre innflytelse, sier Andreassen. Prosessen framover Forbundsstyret vedtok å søke medlemskap i Unio på sitt september-møte. Søknaden blir behandlet av Unios representantskap i desember. DNMF har et års oppsigelsestid for medlemskapet i YS og vil derfor kunne være fullverdig medlem i Unio fra 1. januar På regionkonferansen i november vil Unio være et av hovedtemaene og det blir god anledning til nærmere informasjon og diskusjon. Gå inn på våre websider og meld deg på! DNMF søker medlemskap i Unio DNMF til Unio i 2014 DNMFs landsmøte i 2011 fikk flere forslag om organisasjonsmessige endringer. Landsmøtet ga forbundsstyret fullmakt til å håndtere spørsmål knyttet til den framtidige organisasjonsmessige strukturen. Det er denne fullmakten forbundsstyret nå bruker etter å ha rådført seg med regionstyrene. Den delen av fullmakten som omhandler forholdet til andre sjømannsorganisasjoner er ikke benyttet i denne omgangen. DNMFs innmelding i Unio vil heller ikke påvirke forholdet til disse organisasjonene. Unio er organisert etter kompetanse og utdanning. Unio organiserer både ledere og andre innen yrkessektorene. Unio er den nest største hovedorganisasjonen. Unio er en aktiv og kampvillig organisasjon. DNMF får representasjon i styret og alle forhandlingsutvalg. DNMF blir størst og ledende i privat sektor. DNMF består som fagforbund.

3 4 DNMF TIL UNIO I 2014 DNMF TIL UNIO I Unio organiserer kompetanse Unio er Norges nest største hovedorganisasjon med medlemmer. Blant medlemmene finner vi Politiets Fellesforbund, Forskerforbundet, Utdanningsforbundet, Sykepleierforbundet og Akademikerforbundet m.fl. Mange av medlemmene er høyskoleutdannede ledere. Unio organiserer medlemmer med lang utdanning og/eller høy kompetanse innen sitt område. På samme måte som DNMF organiserer også Unio medlemmer etter utdanning og ikke etter hvilken bedrift de er ansatt i. Det gir Unio en bedre mulighet enn andre hovedorganisasjoner til å konsentrere seg om våre spesielle interesser uten å behøve å veie dem opp mot andre gruppers behov. Det gir bedre slagkraft i forhandlingene. Unio organiserer utdanningsgrupper med lang utdanning og høy kompetanse. Våre medlemmers kompetanse er vurdert til å ligge på nivå med andre medlemsgrupper i Unio. Det er naturlig at våre medlemmer identifiseres med høyskolegruppene. DNMF organiserer teknisk maritimt personell og teknisk personell på land. DNMF følger medlemmene og deres interesser gjennom hele yrkeslivet. Det er derfor viktig at også Unio kan dekke våre medlemmers særinteresser gjennom ulike stadier i yrkeslivet. Når Unio har medlemmer som er organisert etter yrke, følger Unio de samme linjene som DNMF gjør. Det gir bedre sammenheng i fagforeningsarbeidet. Medlemskap i Unio vil også stille DNMF friere til å beholde og rekruttere medlemmer på områder vi i dag hindres av grenseoppganger innen andre hovedorganisasjoner. DNMF får styreplass DNMF får styreplass i Unios hovedstyre og får plass i alle organer og forhandlingsutvalg hvor våre medlemmers interesser blir berørt. Det gir bedre innflytelse i politiske og andre overordnede spørsmål. Unio organiserer medlemmer med høy kompetanse og satser på profesjonsutvikling slik DNMF gjør. Dette føres videre i tariff- og lønnsarbeid slik at utdanning og kompetanse kan belønnes med høyere lønn. Med en plass i Unios hovedstyre kan DNMF i større grad sette sitt preg på hovedorganisasjonens arbeid med rammevilkår for arbeidslivet. Unio etablerer Unio Privat Når DNMF blir medlem i Unio etablerer hovedorganisasjonen en egen seksjon for privat sektor Unio Privat. Her blir DNMF det største fagforbundet. Det vil tilfører Unio viktig kompetanse i privat sektor. Som det største forbundet i Unio Privat vil DNMF også få en ledende posisjon og betydelig innvirkning på det daglige arbeidet i Unio Privat. Tydelig og kompetanseorientert Unio har en tydelig profil i den offentlige debatten. Organisasjonen har markert seg sterkt ved mange anledninger og er ikke redd for å sette problemstillinger på spissen. Unio taler med en klar stemme og argumenterer aktivt for belønning av medlemmenes kompetanse og utdanning. Unio er en synlig og kampvillig organisasjon. Det passer DNMF godt. Unio vil gå inn i forhandlinger med NHO for å etablere ny hovedavtale, som erstatter den vi i dag har gjennom YS. Forbundsvise avtaler skal fortsatt forhandles av DNMF, slik det gjøres i dag. I gjeldende avtaler og tariff blir det derfor ingen praktiske endringer for medlemmene. Unio og YS har ikke identiske medlemstilbud. Karantenetiden fram til vi kan bli medlemmer i Unio skal derfor brukes til å evaluere hvilke tilbud DNMFs medlemmer ønsker å beholde og hvilke nye tilbud som kan tilrettelegges. Dette arbeidet starter umiddelbart. Bedre økonomi Som fagforbund ønsker DNMF å gi medlemmene et best mulig tilbud. Kontingenten til Unio er lavere enn dagens kontingent. Det betyr at DNMF kan bruke mer av kontingentinntektene til å gi medlemmene et enda bedre og bredere tilbud. I hovedmaskinerirommet i Color Magic ser vi bak fra venstre skipselektriker Knut Tvede, maskinsjef Håkon Bull og førstemaskinist Arnt Lone. Foran fra venstre: motormann Andreas Wegner Fjær og andremaskinist Mats Olsen. Fakta om Unio Unio organiserer medlemmer med høy kompetanse. Unio satser på profesjonsutvikling slik DNMF gjør. Kompetanse og lederskap skal belønnes med høyere lønn. Unio er Norges nest største hovedorganisasjon med medlemmer. DNMF får plass i Unios hovedstyre og alle organer hvor våre medlemmers interesser blir berørt. DNMF blir største organisasjon og ledende i Unio Privat. DNMF får bred innflytelse når viktige spørsmål tas opp. Unio organiserer etter kompetanse og utdanning, ikke etter bedrift. Unio har tradisjon for å snakke på vegne av kompetansegruppene og blir et viktig talerør for våre medlemmer i den offentlige debatt. Vi gjør det beste for våre medlemmer!

4 6 DNMF TIL UNIO I 2014 DNMF TIL UNIO I DNMF blir som før men likevel bedre for medlemmene Medlemmene skal i prinsippet ikke se noen endring på DNMF i dag og DNMF som medlem i Unio. Strukturen blir den samme. Måten å løse oppgavene på blir den samme, men fokus blir mer spisset mot uttelling for kompetanse. Med bedre økonomi vil vi få rom til å gjøre en bedre jobb for medlemmene. Generalsekretær Hilde Gunn Avløyp i DNMF er ikke i tvil om at forbundsstyret har gjort et riktig valg med vedtaket om å søke medlemskap i Unio. Dette er et vedtak som har alle muligheter i seg til å utvikle fagforbundet DNMF videre i en retning medlemmene er tjent med, sier Avløyp. Hun sier at medlemmene umiddelbart ikke vil merke noen forskjell på hvordan DNMF ser ut og arbeider. Men på sikt vil medlemmene se at de får mer for kontingenten. DNMF skal fortsatt forhandle om alle avtaler og forhold vi i dag er part i. Det endres ikke av at vi går inn i en ny hovedorganisasjon. Den skal heller hjelpe oss med å fronte medlemmenes kompetanse og lønn for denne på en bedre måte i hovedoppgjørene. Vår forhandlingsavdeling skal fortsatt ha hånd om det praktiske arbeidet med våre avtaler. Foruten kollektive avtaler arbeider forhandlingsavdelingen med individuelle avtaler. Den gir juridiske råd og bistand i arbeidstakerforhold. Det omfatter individuell rådgivning i arbeidsrettslige konflikter, arbeidsrett, sjømannsrett, pensjon, erstatning og alle andre forhold enten de er av kollektiv interesse eller kun berører et medlem. Ved behov fører vi også sakene for retten, forteller Avløyp. DNMF sørger for at alle medlemmer har avtaledekning. Når nye medlemmer melder seg inn er det rutine å kontrollere at medlemmet har riktig avtaledekning. Med medlemskap i Unio får også DNMF mulighet for bredere avtaledekning. Forbundet har medlemmer i de aller fleste områder og har avtaler med arbeidsgiverorganisasjoner i privat og offentlig sektor, enten direkte eller via en hovedorganisasjon, samt direkte med bedrifter som ikke er medlem i en arbeidsgiverorganisasjon. Til sjøs og på land DNMF organiserer medlemmer både i internasjonal og innenriks skipsfart, i DSO-området innen olje- og gassutvinning og i mange ulike landbaserte virksomheter. Til sjøs arbeides det spesielt med spørsmål om kvalifikasjonskrav, ansvar, bemanning og kompetanse. DNMF er spesielt opptatt av sikkerhet og det menneskelige element. Sertifikater og andre krav til kompetanse er derfor svært viktig og har hovedfokus både nå og i det videre arbeidet, sier Avløyp. Det er viktig å huske på at medlemmene har ansvar om bord både i det daglige og når noe går galt. DNMF er representert i alle de viktige nasjonale og internasjonale organer som tar opp spørsmål om skipsfarten. Arbeidet mot norske myndigheter og i internasjonale organer som for eksempel ITF (International Transport Workers Federation), ETF (European Transport Workers Federation), ILO (International Labour Organization) og IMO (International Maritime Organization) vil fortsette med uforminsket styrke enten det dreier seg om sikkerhet, kompetanse eller medlemmenes arbeidsvilkår. Vi ønsker å følge medlemmene fra de starter den maritime utdanningen til de går i land og i videre karriere. Kompetanse og ledelse er viktige spørsmål i alle deler av et yrkesliv. Det arbeidet skal vi satse videre på, lover Avløyp. DNMF er kun en telefon unna enten du er medlem eller tillitsvalgt. Slik skal det også fortsette. Dette er et vedtak som har alle muligheter i seg til å utvikle fagforbundet DNMF videre i en retning medlemmene er tjent med, sier general sekretær Hilde Gunn Avløyp i DNMF. DNMF styrker medlemmenes posisjon gjennom Unio Bedre politisk påvirkning DNMF er som før DNMF følger opp Samarbeid og mer for pengene Medlemmenes kompetanse skal verdsettes høyere. Gjennom Unio får medlemmene bredere avtaledekning, større påvirkningskraft og bedre uttelling for kompetanse. Unio setter sterk fokus på utdanningsgruppenes behov og belønning for kompetanse. Det er viktig for DNMFs medlemmer, som har nøkkelkompetanse. Arbeidet med fagspørsmål fortsetter med styrke. DNMF skal fortsatt opptre i alle nasjonale og internasjonale fora- og tariffområder der vi er part i dag. Individuell juridisk bistand og oppfølging av enkeltsaker blir som tidligere. Du vil fortsatt ha nærkontakt med DNMF. Vi dekker hele din yrkeskarriere. Samarbeidet mellom sjømannsorganisasjonene fortsetter som før. Medlemskapet i Unio vil også gi DNMF mulighet til å gi deg mer fagforbund for pengene.

5 Det norske maskinistforbund Rosenkrantz gate Postboks 2000 Vika 0125 OSLO Telefon: Telefax: