Kommunal Kompetanse. Grunnopplæring i arbeidsmiljø (40 timer) Tidsrom: mandag 26. april fredag 30. april Sted: Grand Hotell Terminus

Transkript

1 Kommunal Kompetanse Grunnopplæring i arbeidsmiljø (40 timer) Tidsrom: mandag 26. april fredag 30. april 2010 Sted: Grand Hotell Terminus MÅLGRUPPE Ledere på alle nivå Verneombud og hovedverneombud Medlemmer av arbeidsmiljøutvalg Tillitsvalgte MÅLSETTING Gi verneombud, ledere og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg den opplæring som er nødvendig slik at de kan utføre sine oppgaver/ verv på en god og forsvarlig måte, jf arbeidsmiljøloven 6 5 (1) Opplæringen skal gi kunnskap om hvordan det skal arbeides med systematisk HMS arbeid. Deltakerne skal få innsikt i å identifisere og overvåke de viktigste HMS utfordringene. Dette innebærer at deltakerne skal lære metoder for hvordan: igangsette HMS arbeid kartlegge HMS behov

2 planlegge og prioritere tiltak følge opp tiltak Gjennom opplæringen gis det kunnskap om enkle metoder for å utarbeide og følge opp et IK system gjennom sikkerhetsrutine, risiko og sårbarhetsanalyser, sjekklister og vernerunder. Opplæringen vil ha fokus på det psykososiale arbeidsmiljøet. UNDERVISNINGSFORM Kurset er basert på kombinasjon av forelesning med utstrakt bruk av praktiske eksempler, og erfaringsutveksling i plenum og grupper. Det legges vekt på at innholdet skal være praktisk anvendbart og gjenkjennelig for deltakerne. FORELESER Johan Peter Øren, opplæringsleder, Kommunal Kompetanse Region Vest Tlf E post: johan.peter.oren@kommunal kompetanse.no TID: Alle dager fra KURSSTED: Grand Hotell Terminus PRISER deltakere kr deltakere kr 3.825, deltakere kr 3.300, I TILLEGG KOMMER Arbeidshefte, Arbeidsmiljølov, materiell m.m. som beløper seg til kr 400, pr. deltaker. PÅMELDING Påmelding innen: 10. APRIL 2010 OPPLYSNINGER OM KURSET RETTES TIL Synnøv Karlsen, Tlf: Epost: synnov.karlsen@kommunal kompetanse.no Johan Peter Øren, Tlf: E post: johan.peter.oren@kommunal kompetanse.no

3 PROGRAM GRUNNOPPLÆRING ARBEIDSMILJØ (40 TIMER) Alle dager kl Kaffipause kl og Lunsj kl Innledning Målsettinger for kurset Egen/og gruppens oppfatning av arbeidsmiljøet Lokal organisering Hvordan er vernearbeidet organisert Miljøarbeidets prinsipper og organisering lokal handling og bred medvirkning Saksgang Systemforståelse Oppgaver, ansvar og myndighet Loven og forskriftene. Handlingsmetoden Systematisk arbeid med vernesaker Møteplasser og møteformer for reell deltakelse Samtalefora Medarbeidersamtaler IK systemet Gjennomgang og forståelse for IK systemet Risiko og sårbarhetsvurdering Kartleggingsmetoder en systematisk arbeidsmåte Gjennomføring av vernerunde Rapportering etter vernerunde Handlingsplan Det psykososiale arbeidsmiljøet Denne dagen vil spesielt fokusere på det psykososiale arbeidsmiljø med hovedvekt på mellommenneskelig samspill, samarbeid og konflikter. Utfordringer knyttet til hvordan sterke fagprofesjoner skal samhandle vil også bli belyst

4 Det legges stor vekt på at deltagerne arbeider prosessorientert med problemstillinger knyttet til egen arbeidssituasjon og at dette arbeidet kan videreføres på egen arbeidsplass. Mellommenneskelige samspill Menneskets økosystem samspill mellom sårbarhet og tåleevne Samarbeid, holdninger, konflikt og konfliktbehandling Psykologiske jobbkrav Krav og innflytelse Sykefravær/inkluderende arbeidsliv/attføring Sykefravær Akan Tilrettelegging av arbeidet 12 Yrkeshemmede arbeidstakere 13 Inkluderende arbeidsliv Problemløsninger Gode og dårlige problemløsningsmetoder Hersketeknikker Den enkelte deltagers/gruppes plan for det videre arbeidet.

5 PÅMELDING TIL HMS GRUNNOPPLÆRING I ARBEIDSMILJØ (40 TIMER) Sted: Grand Hotell Terminus Tid: april 2010 (u 17) Klikk her for påmelding Frist: 10. april 2010 Ved elektronisk påmelding får deltakere automatisk svar pr epost Navn Stilling/funksjon E-postadresse Arbeidssted Adresse og postnummer Fakturaadresse (hvis annen enn over) Telefon mobil ev arbeid Ev bestillernummer/ referansenummer Dato: Underskrift: Ved påmelding via faks eller post vil deltakerne få bekreftelse etterhvert som påmeldingene registreres. Påmeldingen er bindende og medfører betalingsplikt etter påmeldingsfristens utløp. Kommunal Kompetanse forbeholder seg retten til å avlyse kurs/seminar ved lav påmelding, sykdom o.l Kommunal Kompetanse Bradbenken BERGEN E-post: Hjemmeside: Telefon: Fax: region-vest@kommunal-kompetanse.no