Rapport brukergruppe borgere og politikere

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Rapport brukergruppe borgere og politikere"

Transkript

1 Rapport brukergruppe borgere og politikere Sammendrag Denne rapporten leveres som innspill til prosjektledelsens første milepæl 22.april. Skriv ferdig etter møte 18. Bakgrunn Brukergruppens medlemmer og oppgave Medlemmene i brukergruppen borgere og politikere er: - Ottar Olaussen er brukergruppekoordinator, - sørger for innkalling og protokoller - Kjersti Rongved serviceleder og leder for gruppa - Berit Skaug leder for politisk sekretariat - Reidar Skogli tillitsvalgtrepresentant - Anne Carine Hagen Hovedverneombud - Synne Bjørnæk varaordfører Ikke medlemmer i gruppen, men med åpen invitasjon til å delta på møtene: - Eirik Lie leder organisasjonsutviklingen ny arbeidsform - Ragnhild Skålbones har ansvaret for at medvirkningen blir ivaretatt i prosessene. - Knut Svensen er prosjektleder for bygg prosjektgruppen sammen med Morten Handberg Gruppen har gjennomført 10 møter i perioden Brukergruppen borgere og politikere skal se på hovedatkomstsone og tilrettelegging for brukere i 1.etasje, 4.etasje og 6.etasje. Det ligger føringer fra rådhusprosjektet og bestillerne av arkitektkonkurransen at det skal være fri atkomst for borgere og politikere til disse etasjene. Øvrige etasjer skal ha adgangskontroll. Dette dokumentet omhandler 1. og 4. etasje. Brukergruppens oppgaver er å plukke bygget fra hverandre for å se om arkitekter og prosjektledelsens forslag til løsninger stemmer med funksjonene brukerne ønsker. Brukergruppen skal gi innspill til prosjektledelsen. Det nye rådhuset som arbeidsplass Nye arbeidsformer, nye ledelsesformer og ny bruk av teknologi vil bidra til bedre oppgaveløsning. Konseptet «Aktivitetsbasert arbeid (ABW) har vært en veiviser for utviklingsarbeidet i Bodø kommune på samme måte som i statens utvikling av det nye regjeringskvartalet. ABW handler om å utvikle det fysiske miljøet, det virtuelle miljøet og det atferdsmessige perspektivet. Ny teknologi utnyttes for å gjøre medarbeidere i stand til å arbeide uavhengig av tid og sted. I aktivitetsbaserte arbeidsplasser utvikler man kontorløsninger som støtter kunnskapsorganisasjoners behov for å legge til rette for fordypning, skjerming og kunnskapsdeling. Et kjennetegn ved de aktivitetsbaserte arbeidsformene er at arbeidstaker i stor grad selv kan velge hvor i arbeidslokalene 1

2 og når arbeidet skal utføres. Man kan velge kontorområder spesielt utformet til individuelt innrettet arbeid, eller kontorområder utformet for arbeid som krever nært samarbeid. Det er avviklet verksted for alle medarbeidere for å sikre at alle medarbeidere blir hørt. Det nye rådhuset for innbyggere og velgere Alle saksbehandlere/medarbeidere skal i prinsippet gjennomføre sine møter med innbyggere og andre besøkende i 1.etasje. Med dagens digitale utvikling registrerer servicetorget at antall besøkende går noe ned. Siden 2014 er antallet redusert med ca. 10 henvendelser. I dag behandler servicetorget rundt 60 besøkende og tar ca. 260 telefoner daglig. Hvis man legger til besøkende til Herredshuset og Teamgården ved Næring og utvikling, er tallet 70 besøkende pr. dag. I tillegg kommer flyktningkontoret. Alle disse skal inn i det nye rådhuset. Det er grunn til å anta at nedgangen i antall besøkende vil flate noe ut, men likevel fortsatt synke frem mot Digitalisering av tjenester vil være den største årsaken til at behovet for å oppsøke rådhuset reduseres. På den annen side vil det nye rådhuset i langt større grad enn vi har vært vant til, samle et bredere spekter av innbyggere fordi vi samlokaliserer langt flere tjenester og saksbehandlere enn tidligere. Langt fra alle som henvender seg til rådhuset vil/skal ha hjelp hos servicetorget. Noen skal kanskje direkte i avtalte møter, - med saksbehandlere, med politikere. Andre skal kanskje se på eventuelle utstillinger, eller søke på tilgjengelig kunde-pc. Det kan være grupper som skal på omvisning eller som bare er nysgjerrige. Av alle i Bodø kommune som jobber med førstelinjetjenester i ekspedisjon/resepsjon, er det servicetorgets konsulenter som har den mest tverrfaglige kompetansen. Etter mange års erfaring har konsulentene opparbeidet seg kunnskap i det mangfoldet av tjenester kommunen tilbyr. Konsulentene kjenner godt til egen organisasjonen, andre offentlige virksomheter og samfunnet forøvrig. I tillegg har de tilegnet seg kunnskap og ferdigheter i å møte mennesker og stille de riktige kontrollspørsmålene for å få tak på hva som etterspørres. Over år er det jobbet med servicevennlighet, imøtekommenhet, i tillegg til å ha kompetansen på plass slik at innbyggere kan få hjelp der og da, uten at saksbehandleren kontaktes og forstyrres. Å være servicekonsulent i servicetorget er et fag og ikke noe man bare kan «hoppe inn» å utføre. Servicetorget har og har hatt en viktig buffer-rolle for fagkontorene. Norge er midt oppi en rivende utvikling innenfor digitalisering. Forvaltningsloven og E- forvaltningsforskriften er endret. Det er nå digital kommunikasjon som er hovedregelen. Det offentlige skal kommunisere digitalt og innbyggerne skal bli digitale brukere. Staten har gjort det enklere for det offentlige ved å legge til rette for digitaliseringen gjennom en rekke tiltak. Det finnes grupper i befolkningen som ikke er digitale brukere og som vil reservere seg for å kommunisere digitalt med kommunen. Dette er fullt mulig. I tillegg vil det være stor grunn til å anta at en god del av kommunens innbyggere kan være motivert til å bli digitale brukere, men likevel ha behov for digital veiledning. Politikerne har mange møter med publikum/velgere. Politikerne har hatt egne møter med rådhusprosjektets ledere for bygg og organisasjon, for å få mer informasjon og kunnskap om den nye arbeidsformen i rådhuset. 2

3 Servicetorget og politikernes funksjoner Servicetorget - Et moderne servicetorg i offentlige virksomheter må tilpasse seg og legge til rette for digital utvikling. o Følge regjeringens krav i forvaltningsloven og e-forvaltningsforskriften om at digital kommunikasjon er hovedregelen o Ha tilgjengelige kunde-pc o Servicekonsulentene må være digitale veiledere å motivere og hjelpe innbyggere til å bli digitale brukere o Vi kan anta at eldre og innvandrergrupper vil ha størst behov for digital veiledning, mens ungdom har behov for hjelp til å forstå samfunnet og forvaltningen - Et moderne servicetorg i offentlig virksomhet skal ta imot og yte likeverdig tjenester til alle innbyggere uansett bakgrunn og behov. o Å være servicekonsulent i servicetorget er et fag hvor det er viktig med tverrfaglig kunnskap om egen organisasjon, andre offentlige etater og samfunnet forøvrig. o Kommune 3.0 Vi møter innbyggerne som ansvarlig samfunnsborgere med ressurser Vi legger vekt på brukerinvolvering og aktive innbyggere Vi støtter og veileder i stedet for å «utføre for» o Mange fagkontor er avhengig av servicetorget støttefunksjon o Arealene må være innredet med universell utforming - Et moderne servicetorg bør være i en fremskutt posisjon og lett å finne o Servicekonsulentene må rullere på posisjoner, - i første ekspedisjon, i servicetorget og ved servicetorg telefoni. Det blir viktig å plassere kunnskapen på riktig sted - Et moderne servicetorg i offentlig virksomhet må ta høyde for nødvendige sikkerhetstiltak for innbyggere og de som jobber der o Førstelinjen må ha verktøy og muligheter for å håndtere situasjoner, som enkel adgangskontroll og muligheter for å heve sikkerhetsnivået om det skulle være nødvendig o Det bør gjennomføres ROS-analyser - Et moderne servicetorg må være gode arbeidsplassene som skjermes mot støy, har jevn god luft og gode lysforhold. - Bodø kommunes servicetorg i 2018 har behov for arbeidsplasser i første resepsjon og i selve servicetorget. Det må være høy grad av fleksibilitet i utformingen slik at det enkelt kan endres ved behov og at konsulentene kan rullere på arbeidsplassene. Behovet er 3 tilgjengelige arbeidsplasser i første resepsjon og 3 arbeidsplasser i servicetorget. Arbeidsplassene i servicetorget må være utformet slik at det er plass til at innbyggere kan sitte inntil/sammen med konsulenten for samtale/veiledning. I tillegg bør det være minimum 3 Kunde-PC i nær tilknytning til servicetorget hvor det er plass til at konsulenten kan stå ved siden av innbyggeren å gi digital veiledning. 3

4 - Servicetorget har behov for 4 arbeidsplasser til telefoni. Arbeidsplassene kan være tilbaketrukket fra «fronten» godt skjermet fra støy og andre forstyrrelser. - Arealet hvor servicetorget befinner seg må ha plass til ventesoner. Servicetorgets medarbeidere stiller seg bak funksjonene og har hatt medvirkning til punktene. Politikere ordfører, rådmann og politisk sekretariat - Alle partiene skal ha plass i det nye rådhuset til å ha sine gruppemøter og ta imot sine gjester. - Bodø kommune styres etter formannskapsmodellen og det betyr at alle partier må sikres gode gruppekontor på rådhuset hvor det også kan avholdes møter med gjester. - Rådmann skal enkelt kunne samle sine nærmeste ledere - Rom hvor kriseledelse skal samles hvis det skulle oppstå en krise må defineres Folkeforum hva skal det brukes til? Det har vært en del diskusjoner omkring folkeforumets funksjon. I utgangspunktet var det tenkt som et møtested for innbyggere og politikere uten at det er definert nærmere hvordan det skal foregå. Spesielt med tanke på at alle møterommene hvor innbyggere og saksbehandlere skal avholde sine møter også ligger i dette området, er det viktig å definere hva området skal brukes til. Sikkerhet ROS-analyse Brukergruppen borgere og politikere skal se på hovedatkomstsone og tilrettelegging for brukere. Gruppens oppgave er å plukke bygget fra hverandre for å se om arkitekter og prosjektledelsens forslag til løsninger stemmer med funksjonene brukerne ønsker. Spørsmålet om sikkerhet ble drøftet i en rekke møter og det ble bestemt at det skulle gjennomføres en ROS-analyse. Følgende var representert: Eirik Lie leder Hans Bernhard Dahl sikkerhetssjef Daniel Wie Sandbakk leder flyktningkontoret For Marit Larsen tildelingskontoret Vanja Pettersen Christian Kaspersen boligkontoret Kjersti Rongved serviceleder Bjørn Inge Furunes IKT- sjef Prosessen ble fordelt i to møter. Hovedfokuset i analysen er adkomsten til det nye rådhuset på bakgrunn av føringer fra rådhusprosjektet og bestillerne av arkitektkonkurransen om at det skal være fri atkomst for borgere og politikere til 1.etasje, 4.etasje og 6.etasje.Øvrige etasjer skal ha adgangskontroll. Gruppen kom frem til at tilsiktet uønsket hendelse kan komme av: - Ingen adgangskontroll - At personer med legitim adgang likevel kan skape tilsiktet uønsket hendelse. 4

5 Analysen viste til at konsekvensene av dette kan føre til konkrete voldshendelser, trusler, personverntrusler og krenkelser m.m. Analysen anbefaler en rekke tiltak: - Integrerte sikkerhetsløsninger som adgangskontroll, tellemekanisme, innbruddsalarm, kameraovervåkning, brannalarm, nødsystemer. - Møblering/innredning som bidrar til sikkerhet - Enkel adgangskontroll - Avtale med vaktselskap og nødetater - Opplæring og trening For nærmere informasjon vises det til selve rapporten. Utfordringer mellom funksjonene og arkitektenes utforming Politikere og politisk sekretariat med rådmann har fått nye skisser fra arkitektene for 4.etasje. I disse skissene er det inntegnet cellekontor for politikere med tilhørende møterom i tråd med de funksjoner som er meldt inn. Skissen er derfor godkjent av politikerne. Rådmann og politisk sekretariat er plassert i samme etasje, men med innredning tilpasset ny arbeidsform. Denne plasseringen er godkjent av dem. Gruppens innspill til denne etasjen er derfor klar og i tråd med de skisser arkitektene har utformet. Så enkelt har det ikke vært for 1.etasje. Møtene i brukergruppen har etter hvert avslørt en del utfordringer og ulikt syn på en rekke forutsetninger. Spesielt har det vært ulikt syn på grad av åpenhet inn til området som arkitektene har definert som folkeforum. Det har blitt synlig for flere av gruppens medlemmer at forarbeidet har vesentlige mangler. Diskusjonen omkring hvor ekspedisjon og servicetorg skal være, hvor mange arbeidsplasser det skal klargjøres for, - og grad av åpenhet har gjort prosessen noe forvirrende. Det har også vært reaksjoner på manglende universell utforming ved adkomsten inn til folkeforum. Her skilles rommet av en høydeforskjell hvor arkitektene har tegnet inn en trapp. Det ble tidlig påpekt at arkitektene måtte tegne inn en rampe for rullestolbruker/rullatorer og barnevogner. Rampen har gått sterkt utover den tiltenkte plassen til servicetorget. Ved å lese igjennom protokollene etter møtene kan man merke seg at behov og ønsker varierer etter hvert som realitetene blir avslørt. I samarbeid med Mellomrom ble det etter hvert utarbeidet 3 scenarioer for møblering i henhold til grad av sikkerhet/åpen løsning og plassering av servicetorget - Plassering av servicetorget i første tiltenkte område og med rampe slik den er utformet av arkitektene - Plassering av servicetorget i først tiltenkte område med ny form på rampen som gir bedre plass til servicetorgets funksjoner innenfor tiltenkt areal - Plassering av servicetorget i arealet definert av arkitektene som folkeforum De ulike modellene har ulik grad av sikkerhet. 5

6 Konklusjon 4.etasje er klar. Skissen er godkjent både av rådmann, politisk sekretariat og politikere. 1.etasje mangler fortsatt den beste løsningen. For å vurdere den beste løsningen må servicetorgets definerte funksjoner og ROS-analysens anbefalinger for sikkerhet tas til etterretning, samtidig som man kan trekke ut gode forslag i de 3 scenarioer som er utarbeidet av Mellomrom. Gruppens vurdering og innspill er: 1. Det første besøkende møter når de kommer inn i det nye rådhuset er en resepsjon. Resepsjonen bemannes av servicetorgets konsulenter som rullerer på arbeidsoppgaven. Resepsjonens oppgave er å sortere ut hvor besøkende skal henvende seg for å få løst formålet med besøket. Resepsjonen utfører en enkel form for adgangskontroll og registrering. I perioder som ved forhåndsstemming, ulike arrangement som fører med seg økt pågang av besøkende, kan bemanningen i skranken økes fra 1 til 3. Ved endring av sikkerhetsnivå som for eksempel trusselbilde, kan profesjonelle vektere tilkalles og ha vakt i skranken sammen med servicekonsulenten. 2. Servicearealet bør utformes slik at det muliggjør og støtter en enkel adgangskontroll samtidig som arealet fremstår som imøtekommende for besøkende. 3. Det plasseres 2-3 kunde-pc i området like ved resepsjonen til fri bruk. 4. Det etableres rampe mellom resepsjonsnivå og området arkitektene har definert som folkeforum. Rampen som arkitektene har foreslått benyttes. 5. Servicetorget plasseres i området som arkitektene har definert som folkeforum. Folkeforum endres til servicetorg. Det plasseres minimum 3 kunde PC i området med god plass til at servicekonsulentene kan stå ved siden av og gi digital veiledning. Servicetorget må ha gode arbeidsplasser hvor innbyggere kan få sitte ned å få hjelp til sine tjenester. Det etableres gode ventesoner noe skjermet fra møterommene hvor saksbehandlere i all hovedsak skal utføre sine samtaler med innbyggere. Kaffe og te er tilgjengelig og det finnes sone hvor barn kan aktiviseres med rolig lek. I nærheten av ventesone finnes også tilgjengelig toalett. 6. Både resepsjon, servicetorget og møterom utstyres med sikkerhetsutstyr som anbefales i ROS-analyse. 7. Servicetorget har behov for 4 arbeidsplasser til telefoni. Arbeidsplassene plasseres tilbaketrukket fra «fronten» godt skjermet fra støy og andre forstyrrelser. 6

Protokoll fra møte med brukergruppen «borgere/politikere»,

Protokoll fra møte med brukergruppen «borgere/politikere», Protokoll fra møte med brukergruppen «borgere/politikere», 01.2015 Tid: 8. september, kl. 12.00 13.30. Sted: Møterom 4. etg. på Rådhuset Til stede: Berit Skaug, Anne Carine Hagen og. Fra prosjektledelsen

Detaljer

Tilbakeblikk, status og veien videre Rådhusprosjektet - OU

Tilbakeblikk, status og veien videre Rådhusprosjektet - OU Tilbakeblikk, status og veien videre Rådhusprosjektet - OU Dato: Tirsdag 06. mars 2018 Av: Anna Welle og Bjørn H. Karlsen Sted: Formannskapssalen, Moloveien 16 Agenda - Tilbakeblikk - Sikkerhet - Ledelse,

Detaljer

Rådhusprosjektet Vår nye arbeidsform

Rådhusprosjektet Vår nye arbeidsform Rådhusprosjektet Vår nye arbeidsform - 4.6.2015 - Attraktiv hovedstad i Nord Byen det er godt å bo i Antall innbyggere 70.000 Norges sikkerhets- og beredskapshovedstad Rådhusprosjektets bærende idé «Det

Detaljer

Brukergruppene møter Rådhusprosjektet. «Kick-off» i Bystyresalen, den 16. juni 2015

Brukergruppene møter Rådhusprosjektet. «Kick-off» i Bystyresalen, den 16. juni 2015 Brukergruppene møter Rådhusprosjektet «Kick-off» i Bystyresalen, den 16. juni 2015 Program 09:00 Velkommen, ved Ottar Olaussen 09:10 Åpning av møtet, Rådmann Rolf Kåre Jensen 09:30 Rådhusprosjektets historikk,

Detaljer

arbeidsplass i åpent landskap

arbeidsplass i åpent landskap 1 arbeidsplass i åpent landskap Arbeidsplass i åpent landskap, supplert med et tilbud av spesialrom. Der det er mulig bør enheter og team lokaliseres i samme arbeidsareal eller blandes med noen som de

Detaljer

Signe Marit Jevne. Stig Are Ø. Skoglund. Per Anders Bakke

Signe Marit Jevne. Stig Are Ø. Skoglund. Per Anders Bakke Referat Arbeidsgruppen kontorlokaler for sentraladministrasjonen Møte nr.: 02, Dato: 28.08.18 Referat: 28.08.18 Elin Kristensen Til stede: Prosjektleder Mari-Mette Solheim, Eiendom Arkitekt/ Ass. Prosjektleder

Detaljer

Vi i Drammen. Plattform for arbeidsgiver og medarbeidere i Drammen Kommune

Vi i Drammen. Plattform for arbeidsgiver og medarbeidere i Drammen Kommune Vi i Drammen Plattform for arbeidsgiver og medarbeidere i Drammen Kommune Innhold Bakgrunn... 3 Kunnskapsdeling... 3 Ledelse og Medarbeiderskap... 3 Innovasjon og digitalisering... 5 Heltid, rekruttering

Detaljer

Organisering og lokalisering av servicetorg

Organisering og lokalisering av servicetorg Servicekontoret Saksframlegg Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 28.01.2010 5184/2010 2010/3507 Saksnummer Utvalg Møtedato Administrasjonsutvalget 26.01.2010 10/7 Bystyret 11.02.2010 Organisering og lokalisering

Detaljer

Kommunikasjonsstrategi

Kommunikasjonsstrategi Kommunikasjonsstrategi 2018 2020 Innledning Vi lever i et samfunn som oversvømmes med informasjon. Dagens teknologi gir oss effektive muligheter for å nå mange på kort tid. Gjennom internett, media, tv,

Detaljer

Kanal- og servicestrategi

Kanal- og servicestrategi www.drammen.kommune.no Kanal- og servicestrategi STRATEGIENS OMFANG OG FORMÅL Kanal- og servicestrategien beskriver hvordan og gjennom hvilke kanaler Drammen kommune kommuniserer med sine brukere. Strategien

Detaljer

Smarte, attraktive og produktive arbeidsplasser. Hva skal til?

Smarte, attraktive og produktive arbeidsplasser. Hva skal til? Smarte, attraktive og produktive arbeidsplasser Hva skal til? Tilpasset arbeidsoppgaver Smarte, attraktive og produktive arbeidsplasser SMAP i 10 kapitler Prosess med bruker Beliggenhet Bygning Planløsninger

Detaljer

Saksframlegg styret i DA

Saksframlegg styret i DA Saksframlegg styret i DA Saksbehandler: Olav Berg Aasen Arkiv: Unntatt offentlighet Arkivsaksnr.: 15/1196-2 Støttefunksjoner og kompetanse Direktørens sakssammendrag: Saken er en oppfølging av styresak

Detaljer

SØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf. 78 97 74 00. Fax 78 99 22 12 E-post: postmottak@sor-varanger.kommune.no www.svk.no.

SØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf. 78 97 74 00. Fax 78 99 22 12 E-post: postmottak@sor-varanger.kommune.no www.svk.no. SØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf. 78 97 74 00. Fax 78 99 22 12 E-post: postmottak@sor-varanger.kommune.no www.svk.no Innkalling Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtedato: 12.10.2015 Møtested:

Detaljer

Nytt rådhus. Organisasjonsutvalget

Nytt rådhus. Organisasjonsutvalget Nytt rådhus Organisasjonsutvalget 27.05.19 Arbeidsgruppe Administrasjonsavdelingen HR-kontoret Servicetorget Kommunikasjon Sikkerhet og beredskap Politisk sekretariat Utbygging og eiendom Bygg Drift, renhold

Detaljer

Arbeidsplassutforming

Arbeidsplassutforming Arbeidsplassutforming I dag ser vi endringer i arbeidslivet og i offentlig forvaltning. Arbeidsoppgaver og måter å samarbeide på har endret seg i de siste tiårene. Endringer i tjenesteyting, spesialisering

Detaljer

OM PROSJEKTET OG MERKANTILE NØKKELFUNKSJONER

OM PROSJEKTET OG MERKANTILE NØKKELFUNKSJONER NY POLIKLINIKK OG DAGBEHANDLING OM PROSJEKTET OG MERKANTILE NØKKELFUNKSJONER HELSE BERGEN NY POLIKLINIKK OG DAGBEHANDLING OVERORDNET MÅL UTFORME PROSESSER, ORGANISERING OG INFRASTRUKTUR FOR POLIKLINISK

Detaljer

Fra kontor til landskap. Partnerforum 20.11.13

Fra kontor til landskap. Partnerforum 20.11.13 Fra kontor til landskap Partnerforum 20.11.13 Forskningsrådet flytter til nye lokaler på Lysaker juni 2014 Litt fler kvadratmeter enn i dag Går fra tre tilgrensende bygg til ett bygg Bedre samling av virksomheten

Detaljer

Etter gjennomgang og diskusjon av høringsdokumentet ble det formulert et høringssvar (se vedlegg).

Etter gjennomgang og diskusjon av høringsdokumentet ble det formulert et høringssvar (se vedlegg). MØTEPROTOKOLL Sted: Oslo Dato: 07.12.2015 Formidlingsutvalget Møtedato 07.12.2015 Tidspunkt 1000-1200 Møtested 03005 Til stede: Fra adm.: Forfall: Hilde Ringlund, Ole Kristian Ruud, Are Sandbakken Flagstad

Detaljer

Digitaliseringsstrategi

Digitaliseringsstrategi Digitaliseringsstrategi 2014-2029 Stavanger kommune skal gi innbyggerne og næringsliv et reelt digitalt førstevalg. Den digitale dialogen skal legge vekt på åpenhet og tilgjengelighet. Digitale verktøy

Detaljer

KOMMUNIKASJONSPLAN

KOMMUNIKASJONSPLAN KOMMUNIKASJONSPLAN 08.02.16 INNLEDNING Kommunestyrene i Askim, Eidsberg, Hobøl, Marker og Spydeberg har vedtatt å sluttforhandle et grunnlag for mulig sammenslåing av kommuner i Indre Østfold til en kommune.

Detaljer

Bedre samhandling i nytt regjeringskvartal?

Bedre samhandling i nytt regjeringskvartal? Kommunal- og moderniseringsdepartementet Bedre samhandling i nytt regjeringskvartal? Carlo Thomsen, Prosjektsjef KMD Partnerforums høstkonferanse 28.11.2018 Overordnet om organisering, arbeidsdeling og

Detaljer

MØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til Grim Syverud, SAKLISTE

MØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til Grim Syverud, SAKLISTE Lillehammer kommune Administrasjonsutvalget MØTEINNKALLING Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Møterom Sandvig Møtedato: 28.08.2017 Tid: 12.00-15:00 Eventuelt forfall meldes til Grim Syverud, grim.syverud@lillehammer.kommune.nno

Detaljer

Det digitale Norge hvordan møte borgerne? På vei til Nesodden?

Det digitale Norge hvordan møte borgerne? På vei til Nesodden? Det digitale Norge hvordan møte borgerne? På vei til Nesodden? Borgere, innbyggere, brukere og næringsliv. forventer skreddersøm på tjenestene når det gjelder tilbud - utførelse - innsyn - dialog - uvesentlig

Detaljer

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR TOLGA KOMMUNE

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR TOLGA KOMMUNE KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR TOLGA KOMMUNE 2014-2018 Vedtatt i kommunestyret 30.10.2014 Innholdsfortegnelse: 1. Innledning s. 3 2. Tolga kommunes kommunikasjon skal være «Åpen», «aktiv» og «kompetent s.

Detaljer

Mandat styringsgruppen for kommunereform i Bodø kommune

Mandat styringsgruppen for kommunereform i Bodø kommune Samfunnskontoret Særutskrift Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 16.12.2014 81408/2014 2014/3272 020 Saksnummer Utvalg Møtedato 14/257 Formannskapet 17.12.2014 Mandat styringsgruppen for kommunereform i Bodø

Detaljer

Stig Are Ø. Skoglund. Referatet er godkjent. Revidert mandatet skal drøftes med tillitsvalgte 24. september.

Stig Are Ø. Skoglund. Referatet er godkjent. Revidert mandatet skal drøftes med tillitsvalgte 24. september. Referat Prosjektgruppen kontorlokaler for sentraladministrasjonen Møte nr.: 03, Hamar Dato: 11.09.18 Referat: 11.09.18 Elin Kristensen Til stede: Prosjektgruppa Prosjektleder Mari-Mette Solheim HFK, Eiendom

Detaljer

Møteinnkalling ØVRE EIKER KOMMUNE. Utvalg: Kommunestyret Møtested: Kommunestyresalen, Rådhuset Dato: Tidspunkt: 19:00

Møteinnkalling ØVRE EIKER KOMMUNE. Utvalg: Kommunestyret Møtested: Kommunestyresalen, Rådhuset Dato: Tidspunkt: 19:00 ØVRE EIKER KOMMUNE Møteinnkalling Utvalg: Kommunestyret Møtested: Kommunestyresalen, Rådhuset Dato: 27.04.2016 Tidspunkt: 19:00 Eventuelle forfall meldes til politisk sekretariat i god tid før møtet. Varamedlemmer

Detaljer

SØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf Fax E-post:

SØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf Fax E-post: SØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf. 78 97 74 00. Fax 78 99 22 12 E-post: postmottak@sor-varanger.kommune.no www.svk.no Innkalling Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget Møtedato: 11.05.2017 Møtested:

Detaljer

Digitaliseringsstrategi Birkenes kommune Vedtatt av RLG Digitaliseringsstrategi for Birkenes kommune 1

Digitaliseringsstrategi Birkenes kommune Vedtatt av RLG Digitaliseringsstrategi for Birkenes kommune 1 Digitaliseringsstrategi Birkenes kommune 2021 Vedtatt av RLG 15.05.17 Digitaliseringsstrategi for Birkenes kommune 1 Innholdsfortegnelse 1.0 Digitaliseringsstrategi for Birkenes kommune... 3 1.1 Visjon

Detaljer

Digitaliseringsstrategi

Digitaliseringsstrategi Digitaliseringsstrategi 2014 2029 Innsatsområder Ansvar og roller Mål Brukerbehov Utfordringer Verdigrunnlag Digitaliseringsstrategien Stavanger kommune skal gi innbyggerne og næringsliv et reelt digitalt

Detaljer

PROSESSPLAN. for. Revidering av plan for kriseledelse, beredskaps- og krisehåndtering for Hattfjelldal kommune. Hattfjelldal kommune

PROSESSPLAN. for. Revidering av plan for kriseledelse, beredskaps- og krisehåndtering for Hattfjelldal kommune. Hattfjelldal kommune Hattfjelldal kommune PROSESSPLAN for Revidering av plan for kriseledelse, beredskaps- og krisehåndtering for Hattfjelldal kommune Prosessplan vedtatt av: Formannskapet. Prosessplan sist endret den: Endringene

Detaljer

Jorunn Larsen Glosli (leder), Reidar Francis Quande (nestleder), Olaf Knai. Fra Romerike Revisjon: Øyvind Nordbrønd Grøndahl

Jorunn Larsen Glosli (leder), Reidar Francis Quande (nestleder), Olaf Knai. Fra Romerike Revisjon: Øyvind Nordbrønd Grøndahl MØTEPROTOKOLL Hurdal kontrollutvalg Dato: 27.11.2015 kl. 08:00 Sted: Rådhuset, møterom 2 etg. Arkivsak: 15/00013 Tilstede: Jorunn Larsen Glosli (leder), Reidar Francis Quande (nestleder), Olaf Knai. Møtende

Detaljer

Indre Østfold kommune

Indre Østfold kommune Mandat for DELPROSJEKT NÆRDEMOKRATI OG FELLES KULTUR Indre Østfold kommune Behandlet dato: Behandlet av (delprosjektleder): Sted: 19.12.2017 Knut Espeland Askim Beslutning: Etablere delprosjektet og starte

Detaljer

MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET

MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET NORDRE LAND KOMMUNE MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET TID: 22.05.2008 kl. 08.00 STED: FORMANNSKAPSSALEN 2. ETG., RÅDHUSET Eventuelle forfall meldes på telefon 61 11 50 47. Varamedlemmer møter etter nærmere

Detaljer

Kommunikasjonsplan - Veien frem til nye Aurskog-Høland og Rømskog kommune

Kommunikasjonsplan - Veien frem til nye Aurskog-Høland og Rømskog kommune Kommunikasjonsplan - Veien frem til nye Aurskog-Høland og Rømskog kommune 1 av 8 Innhold Hensikt 3 Informasjonsflyt 3 Målgruppers informasjonsbehov 4 Kanalvalg 6 Tidsplan for kommunikasjonsarbeidet 7 2

Detaljer

Digitaliseringsstrategi 2014-2029

Digitaliseringsstrategi 2014-2029 Digitaliseringsstrategi 2014-2029 Stavanger kommune Stavanger kommune skal gi innbyggerne og næringsliv et reelt digitalt førstevalg. Den digitale dialogen skal legge vekt på åpenhet og tilgjengelighet.

Detaljer

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI KOMMUNIKASJONSSTRATEGI 2017-2030 Innhold Innledning... 3 1.1 Visjon, verdier og satsingsområder... 3 1.2 Kommunikasjonsutfordringer... 3 Kommunikasjonsmål og strategier... 4 2.1 Prinsipper for kommunikasjon...

Detaljer

Kontrollutvalget i Ballangen 2007-2011. Protokoll

Kontrollutvalget i Ballangen 2007-2011. Protokoll Protokoll FRA: MØTESTED: MØTEDATO: KONTROLLUTVALGET Ballangen rådhus, 2. etasje 9. desember 2009 Fra sak: Til sak: 17/2009 21/2009 Fra kl.: Til kl.: 12.00 15.15 Følgende medlemmer møtte: Olav H. Steinland

Detaljer

Personalpolitiske retningslinjer

Personalpolitiske retningslinjer Personalpolitiske retningslinjer Vedtatt av fylkestinget juni 2004 Personalpolitiske retningslinjer. Nord-Trøndelag fylkeskommunes verdigrunnlag: Nord-Trøndelag fylkeskommune er styrt av en folkevalgt

Detaljer

Navn Funksjon Medl. Varamedl. for Fredrikke Myhre

Navn Funksjon Medl. Varamedl. for Fredrikke Myhre Møteprotokoll Utvalg: Råd for funksjonshemmede Møtested: Lillesalen Hunstad Kultursenter Dato: 13.04.2015 Tidspunkt: 12:00 14:00 Til stede: Navn Funksjon Medl. Varamedl. for Fredrikke Myhre Leder Per Dalhaug

Detaljer

DITT BIBLIOTEK DELTAGELSE - OPPLEVELSE KREATIVITET OG KUNNSKAP

DITT BIBLIOTEK DELTAGELSE - OPPLEVELSE KREATIVITET OG KUNNSKAP DITT BIBLIOTEK DELTAGELSE - OPPLEVELSE KREATIVITET OG KUNNSKAP UTVIKLINGSPLAN - - 2018 Innledning: Trondheim folkebibliotek består av hovedbiblioteket og fem bydelsbibliotek som er lokalisert på Byåsen,

Detaljer

Dokumentet skal være et verktøy for ansatte i alle virksomheter i kommunen og legger føringer for kommunikasjon og informasjonsarbeid.

Dokumentet skal være et verktøy for ansatte i alle virksomheter i kommunen og legger føringer for kommunikasjon og informasjonsarbeid. Innhold 1 Innledning... 1 2 Forankring... 2 2.1 Verdiforankring... 2 2.2 Forankring i enhetene... 2 3 Kommunikasjonsmål og prinsipper... 3 3.1 Åpen tilgjengelig troverdig medvirkning... 3 3.2 Målgrupper...

Detaljer

FELLES KOMPETANSELØFT I STATEN

FELLES KOMPETANSELØFT I STATEN Direktoratet for forvaltning og IKT tilbyr et felles digitalt opplæringstilbud der vi skal utvikle, dele og gjenbruke de beste digitale læringsressursene. FELLES KOMPETANSELØFT I STATEN Difi skal i samarbeid

Detaljer

Hva kan dette bli? Levanger kommune. Tove Nordgaard Byantikvar/Sivilarkitekt MNAL. Berit Hakkebo Rådgiver, Rådmannens stab

Hva kan dette bli? Levanger kommune. Tove Nordgaard Byantikvar/Sivilarkitekt MNAL. Berit Hakkebo Rådgiver, Rådmannens stab Hva kan dette bli? Hva er ByLAB? 1. Metode for likeverdig involvering av innbyggerne: Spørsmålsbasert Eksperimentbasert 2. Møteplass fysisk og virtuell lett tilgjengelig lavterskel for alle innbyggere

Detaljer

Åpne kontorlandskap? Åse Charlotte Sommerseth Fysioterapeut/HMS-rådgiver

Åpne kontorlandskap? Åse Charlotte Sommerseth Fysioterapeut/HMS-rådgiver Åpne kontorlandskap? Åse Charlotte Sommerseth Fysioterapeut/HMS-rådgiver Bakgrunn Ønske om tema fra forrige samling Vårs rolle som bedriftshelsetjeneste: primærforebygging skal være hovedfokus Utarbeider

Detaljer

BERGEN KOMMUNE. Bymiljøetaten - Forenkle, forbedre og fornye med brukeren i sentrum! Tove Bech

BERGEN KOMMUNE. Bymiljøetaten - Forenkle, forbedre og fornye med brukeren i sentrum! Tove Bech BERGEN KOMMUNE Bymiljøetaten - Forenkle, forbedre og fornye med brukeren i sentrum! 20.03.2019 Tove Bech Innledning min fortelling om endring i 5 steg 1. Bymiljøetatens historie og verdiskapning 2. Strategi

Detaljer

Møteprotokoll Kontrollutvalget Råde

Møteprotokoll Kontrollutvalget Råde Møteprotokoll Kontrollutvalget Råde Møtedato: 15.02.2016, Tidspunkt: fra kl. 17:30 til kl. 18:45 Møtested: Rådhuset, møterom Formannskapssalen Fra til saksnr.: 16/1 16/8 Frammøteliste: Medlemmer Møtt Varamedlemmer

Detaljer

Indre Østfold kommune

Indre Østfold kommune Mandat for NAV Indre Østfold kommune Behandlet dato: Behandlet av (delprosjektleder): Sted: Fellesnemnda 13.03.2018 Bjørn Sjøvold Askim Signatur ved godkjenning (BP1): Bjørn Sjøvold, Sverre Jespersen Basert

Detaljer

DRAMMEN KOMMUNE MØTEPROTOKOLL PARTSSAMMENSATT SAMARBEIDSUTVALG

DRAMMEN KOMMUNE MØTEPROTOKOLL PARTSSAMMENSATT SAMARBEIDSUTVALG DRAMMEN KOMMUNE MØTEPROTOKOLL PARTSSAMMENSATT SAMARBEIDSUTVALG Møtedato: 05.05.2014 Fra saksnr.: 7/14 Fra/til kl. 16.00/17.30 Til saksnr.: 8/14 Møtested: Møterom ZikZak kl 16.00 Utvalgets medlemmer Politikere:

Detaljer

Saksframlegg. FORBEDRET SIKKERHET, SERVICE OG TILGJENGELIGHET I RÅDHUSET Arkivsaksnr.: 05/38786

Saksframlegg. FORBEDRET SIKKERHET, SERVICE OG TILGJENGELIGHET I RÅDHUSET Arkivsaksnr.: 05/38786 Saksframlegg FORBEDRET SIKKERHET, SERVICE OG TILGJENGELIGHET I RÅDHUSET Arkivsaksnr.: 05/38786 Forslag til vedtak: Med forbehold om vedtak om finansieringen slutter formannskapet seg til rådmannens forslag

Detaljer

Skolekvartalet et signalprosjekt i Sortland kommune. Universell utforming - Nettverkssamling på Sortland september 2011

Skolekvartalet et signalprosjekt i Sortland kommune. Universell utforming - Nettverkssamling på Sortland september 2011 Skolekvartalet et signalprosjekt i Sortland kommune. Universell utforming - Nettverkssamling på Sortland 4.-5. september 2011 Funksjoner og brukergruppe Funksjoner og brukergrupper: S-VGS og SUS og Barneskole

Detaljer

Saksbehandler: Elin Vikene Arkiv: 033 Arkivsaksnr.: 16/182. Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne

Saksbehandler: Elin Vikene Arkiv: 033 Arkivsaksnr.: 16/182. Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Elin Vikene Arkiv: 033 Arkivsaksnr.: 16/182 Sign: Dato: Utvalg: Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne GODKJENNING AV PROTOKOLL - RÅD FOR MENNESKER MED NEDSATT FUNKSJONSEVNE

Detaljer

DITT BIBLIOTEK DELTAGELSE - OPPLEVELSE KREATIVITET OG KUNNSKAP

DITT BIBLIOTEK DELTAGELSE - OPPLEVELSE KREATIVITET OG KUNNSKAP DITT BIBLIOTEK DELTAGELSE - OPPLEVELSE KREATIVITET OG KUNNSKAP ENHETSAVTALE/UTVIKLINGSPLAN - - 2019 Innledning: Trondheim folkebibliotek består av hovedbiblioteket og fem bydelsbibliotek som er lokalisert

Detaljer

Innkallingen til møtet ble gjort via Outlook den 30. juli i år, og hadde følgende ordlyd:

Innkallingen til møtet ble gjort via Outlook den 30. juli i år, og hadde følgende ordlyd: Protokoll fra møte med brukergruppen «flytting», 01.2015 Tid: 2. september, kl. 12.00 13.30. Sted: Møterom 4. etg. på Rådhuset Til stede: Mariann B. Isaksen, Ludvik Gundersen, Geir A. Didriksen, Hedvig

Detaljer

Saksbehandler: Kari Lien Arkiv: 033 C83 Arkivsaksnr.: 04/ Dato:

Saksbehandler: Kari Lien Arkiv: 033 C83 Arkivsaksnr.: 04/ Dato: Saksbehandler: Kari Lien Arkiv: 033 C83 Arkivsaksnr.: 04/07739-056 Dato: 23.05.2005 BUDSJETT UTEN TALL INNSTILLING TIL BYSTYRET: Administrasjonens innstilling: Bystyrekomité for byutvikling/ helse og omsorg/

Detaljer

Rullering av kommuneplanens samfunnsdel 2013 2025 PLAN FOR INFORMASJON OG MEDVIRKNING I KOMMUNEPLANRULLERINGEN

Rullering av kommuneplanens samfunnsdel 2013 2025 PLAN FOR INFORMASJON OG MEDVIRKNING I KOMMUNEPLANRULLERINGEN Rullering av kommuneplanens samfunnsdel 2013 2025 PLAN FOR INFORMASJON OG MEDVIRKNING I KOMMUNEPLANRULLERINGEN 1 INNHOLD 1. HVORFOR MEDVIRKNING? 2. HVA ER KOMMUNEPLANEN OG KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL? 3.

Detaljer

Molde kommune. Kommunikasjonsstrategi

Molde kommune. Kommunikasjonsstrategi Molde kommune Kommunikasjonsstrategi 2015 2022 1. Innledning Molde kommunes kommunikasjonsstrategi er basert på mest mulig åpenhet. Åpenhet er en forutsetning for et velfungerende demokrati, og en åpen

Detaljer

SKAL BEHANDLES I Utvalg Møtedato Saksnr Saksbehandler Formannskap /09 LGI Kommunestyret /09 LGI

SKAL BEHANDLES I Utvalg Møtedato Saksnr Saksbehandler Formannskap /09 LGI Kommunestyret /09 LGI KONGSVINGER KOMMUNE SKAL BEHANDLES I Utvalg Møtedato Saksnr Saksbehandler Formannskap 27.01.2009 007/09 LGI Kommunestyret 05.02.2009 006/09 LGI Saksansv. : Oddbjørn Vassli Arkiv: K1-056 : Arkivsaknr.:

Detaljer

STYRE/RÅD/UTVALG: MØTEROM: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Kommunestyresalen :00 VALG AV LEDER OG NESTLEDER I AMU FOR 2018

STYRE/RÅD/UTVALG: MØTEROM: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Kommunestyresalen :00 VALG AV LEDER OG NESTLEDER I AMU FOR 2018 Sakliste STYRE/RÅD/UTVALG: MØTEROM: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Kommunestyresalen 12.06.2018 09:00 Det innkalles med dette til møte i Arbeidsmiljøutvalget. SAKER TIL BEHANDLING: Sak 4/18 Sak 5/18

Detaljer

REFERAT FRA MØTE I RÅDMANNENS LEDERTEAM OG PROSJEKTGRUPPA 23. MARS 2011

REFERAT FRA MØTE I RÅDMANNENS LEDERTEAM OG PROSJEKTGRUPPA 23. MARS 2011 OMSTILLING I ALTA KOMMUNE REFERAT FRA MØTE I RÅDMANNENS LEDERTEAM OG PROSJEKTGRUPPA 23. MARS 2011 Sted: Rica hotell Tid: kl. 08.30 15.30 Kl. 08.30 ca.11.00: Strategisk ledelse Deltakere: Rådmannens lederteam

Detaljer

Tillitsbasert styring og ledelse i Oslo kommune

Tillitsbasert styring og ledelse i Oslo kommune Tillitsbasert styring og ledelse i Oslo kommune Janne Corneliussen, Byrådslederens kontor 6. juni, 2019 En av landets største organisasjoner, målt i ansatte og økonomi Stort spenn i oppgavetyper myndighetsutøvelse,

Detaljer

MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET ADM.

MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET ADM. NORDRE LAND KOMMUNE MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET ADM. TID: 09.11.2015 kl. 08.30 STED: FORMANNSKAPSSALEN, 2. ETG., RÅDHUSET Eventuelle forfall meldes på telefon 61 11 60 46 Varamedlemmer møter etter

Detaljer

ENHET FOR STØTTEFUNKSJONER

ENHET FOR STØTTEFUNKSJONER RISØR KOMMUNE Virksomhetsplan 2015 ENHET FOR STØTTEFUNKSJONER Versjon 1.1 Vi skal vokse - gjennom Kunnskap, Regional utvikling og Attraktivitet Virksomhetsplan - Enhet for støttefunksjoner 2015 side 2

Detaljer

IKT-STRATEGI

IKT-STRATEGI IKT-STRATEGI 2017-2020 Sak 232/2017. Vedtatt i fylkesrådet juni 2017. Foto: crestock Med IKT blir framtida enklere! Dette er en kort, konsis og fremtidsrettet IKT-strategi. Den skal gjøre en reell forskjell

Detaljer

Eva Bjøreng (nestleder), Unni Skullerud Førrisdahl, Lars Henrik Sundby, Rikart Pettersen.

Eva Bjøreng (nestleder), Unni Skullerud Førrisdahl, Lars Henrik Sundby, Rikart Pettersen. MØTEPROTOKOLL Aurskog-Høland kontrollutvalg Dato: 23.11.2016 kl. 18:00 Sted: Rådhuset, møterom Krepsen Arkivsak: 15/00011 Tilstede: Møtende varamedlemmer: Forfall: Andre: Protokollfører: Eva Bjøreng (nestleder),

Detaljer

Hvor får brukerne den beste hjelpen?

Hvor får brukerne den beste hjelpen? Hvor får brukerne den beste hjelpen? Presentasjon for kommunestyret 3. april 2017 // Navn Navnesen Fra «en dør» til «riktig kanal» «NAV-kontoret har til nå vært en dør inn for alle brukere i NAV. Vi har

Detaljer

Stortings- og sametingsvalget Faste forhåndsstemmelokaler og forhåndsstemmeperioden

Stortings- og sametingsvalget Faste forhåndsstemmelokaler og forhåndsstemmeperioden VALG /12 Valgstyret Stortings- og sametingsvalget 2013. Faste forhåndsstemmelokaler og forhåndsstemmeperioden RAZA BYST-0211-201219558-7 Hva saken gjelder: I henhold til valglovens 8-3 (2) b skal forhåndsstemmegivingen

Detaljer

Behandlet av Møtedato Utvalgssaksnr. Partssammensatt utvalg Fellesnemnda

Behandlet av Møtedato Utvalgssaksnr. Partssammensatt utvalg Fellesnemnda Saksnr.: 2018/257 Løpenr.: 2356/2019 Klassering: 034 Saksbehandler: Jørn Reinert Werner Haabeth/Thore Desserud Møtebok Saksframlegg Behandlet av Møtedato Utvalgssaksnr. Partssammensatt utvalg 12.06.2019

Detaljer

Møteprotokoll Kontrollutvalget Hvaler

Møteprotokoll Kontrollutvalget Hvaler Møteprotokoll Kontrollutvalget Hvaler Møtedato: 08.11.2018, Tidspunkt: fra kl. 18.00 til kl. 19.45 Møtested: Rådhuset, møterom Løperen Fra til saksnr.: 18/35 18/42 Frammøteliste Medlemmer Møtt Varamedlemmer

Detaljer

Vedlegg 2 Kontorer, møterom mm, inkludert generell kommentar om spiserom/kantine, brukergruppe 2

Vedlegg 2 Kontorer, møterom mm, inkludert generell kommentar om spiserom/kantine, brukergruppe 2 Høringsuttalelse fra Brukergruppe 2 - Kontor, møterom mm Kontorplassene slik de er utformet og fordeltbryter med prinsippet om faglig organisering. Dette vil ha alvorlige negative konsekvenser for de synergier

Detaljer

Kriterier for Fairtrade-kommuner Sammen skaper vi gode historier

Kriterier for Fairtrade-kommuner Sammen skaper vi gode historier Kriterier for Fairtrade-kommuner Sammen skaper vi gode historier Stiftelsen Fairtrade Max Havelaar Norge Storgata 11 0155 OSLO Tlf: 23 01 03 30 Faks: 23 01 03 31 E-post: info@fairtrade.no Hjemmeside: www.fairtrade.no

Detaljer

KONGSVINGER KOMMUNE Presentasjon 17. september Optimale stabs- og støttetjenester

KONGSVINGER KOMMUNE Presentasjon 17. september Optimale stabs- og støttetjenester KONGSVINGER KOMMUNE Presentasjon 17. september Optimale stabs- og støttetjenester Veiledning til PPT en Denne PPT en er ment som et hjelpemiddel / verktøy i forbindelse med presentasjon den 17. september.

Detaljer

Bedriftssupport Bergen Fokus på utvikling og muligheter. Medarbeidersamtalen. Gull verd både for leder og medarbeider. www.bsbergen.

Bedriftssupport Bergen Fokus på utvikling og muligheter. Medarbeidersamtalen. Gull verd både for leder og medarbeider. www.bsbergen. Medarbeidersamtalen Gull verd både for leder og medarbeider Bedriftssupport Bergen in a nutshell BEDRIFTSSUPPORT BERGEN Bedriftsutvikling Kvalitetsstyring HMS Organisasjonsutvikling Internanalyser Måling

Detaljer

MØTEINNKALLING Ungdomsrådet

MØTEINNKALLING Ungdomsrådet Ås kommune MØTEINNKALLING Ungdomsrådet Møtetid: 19.05.2015 kl. 15:30-17:30 Møtested: 1.etasje Rådhuset Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre saken er unntatt offentlighet, eller møtet lukkes

Detaljer

Kriterier for Fairtrade-kommuner Sammen skaper vi gode historier

Kriterier for Fairtrade-kommuner Sammen skaper vi gode historier Kriterier for Fairtrade-kommuner Sammen skaper vi gode historier Stiftelsen Fairtrade Max Havelaar Norge Storgata 11 0155 OSLO Tlf: 23 01 03 30 Faks: 23 01 03 31 E-post: info@fairtrade.no Hjemmeside: www.fairtrade.no

Detaljer

Forhåndsstemming - Stemmemottakere, åpningstid og sted m.m. Stortingsvalget og Sametingsvalget 2017

Forhåndsstemming - Stemmemottakere, åpningstid og sted m.m. Stortingsvalget og Sametingsvalget 2017 Forhåndsstemming - Stemmemottakere, åpningstid og sted m.m. Stortingsvalget og Sametingsvalget 2017 Saksbehandler: Vibeke Berggård Saksnr.: 17/00049-1 Behandlingsrekkefølge Møtedato Råd for mennesker med

Detaljer

Utmarksforvaltning. Forenkling av utmarksforvaltningen i Åfjord kommune. Prosjektbeskrivelse. For Åfjord kommune,.

Utmarksforvaltning. Forenkling av utmarksforvaltningen i Åfjord kommune. Prosjektbeskrivelse. For Åfjord kommune,. Søknad Utmarksforvaltning Forenkling av utmarksforvaltningen i Åfjord kommune Prosjektbeskrivelse For Åfjord kommune,. Åfjord, 15.10.2016 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. INNLEDNING 3 Bakgrunn 3 Ønsket situasjon

Detaljer

Levanger og Verdal som kvalitetskommuner

Levanger og Verdal som kvalitetskommuner Innherred samkommune Levanger og Verdal som kvalitetskommuner Hvorfor, hvordan og for hvem? 1 Anne Grete Wold Organisasjonsenheten Innherred samkommune Kommune-Norge skal skinne (Åslaug Haga, høsten 2006)

Detaljer

Kompetanseløft Trøndelag. DiguT v/ Eirin Folde

Kompetanseløft Trøndelag. DiguT v/ Eirin Folde Kompetanseløft Trøndelag DiguT v/ Eirin Folde Felleskonferanse 14.2-2019 Hvor står vi og hvor skal vi gå? Kompetanse egner seg ikke for langtidslagring, men øker i verdi og bidrar til verdiskapning gjennom

Detaljer

Innhold. Forord 5. Kapittel 2 Effektiv arbeidsdag? 37 Tanker og teorier om effektivitet 37 Er ledelse avgjørende for effektive organisasjoner?

Innhold. Forord 5. Kapittel 2 Effektiv arbeidsdag? 37 Tanker og teorier om effektivitet 37 Er ledelse avgjørende for effektive organisasjoner? Kapitteloversikt Kapittel 1 Farvel til normalarbeidsdagen? 15 Kapittel 2 Effektiv arbeidsdag? 37 Kapittel 3 Fleksibel arbeidsdag 57 Kapittel 4 IKT og organisering 87 Kapittel 5 Nye måter å kommunisere

Detaljer

Saksbehandler: Vegard Hetty Andersen Arkiv: 630 &37 Arkivsaksnr.: 14/ Dato:

Saksbehandler: Vegard Hetty Andersen Arkiv: 630 &37 Arkivsaksnr.: 14/ Dato: SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Vegard Hetty Andersen Arkiv: 630 &37 Arkivsaksnr.: 14/796-19 Dato: 4.11.14 DIGITALISERINGSSTRATEGI FOR DRAMMEN KOMMUNE â INNSTILLING TIL: FORMANNSKAPET/BYSTYRET Rådmannens forslag

Detaljer

Digitaliseringsstrategi 2015-2018

Digitaliseringsstrategi 2015-2018 Digitaliseringsstrategi 2015-2018 Innholdsfortegnelse (Del 1) Kommunens digitale virksomhet... 1 Overordnet styring... 1 Oppbygging av strategidokumentet... 1 (Del 2) Digitaliseringsstrategi for kommunes

Detaljer

Endelig rapport. Tilsyn med kommunal beredskapsplikt i Bodø kommune. Tilsynsdato:

Endelig rapport. Tilsyn med kommunal beredskapsplikt i Bodø kommune. Tilsynsdato: Saksb.: Tom Mørkved e-post: fmnotom@fylkesmannen.no Tlf: 755 31 651 Vår ref:2016/2909 Deres ref: Vår dato: Deres dato: Arkivkode: Endelig rapport Tilsyn med kommunal beredskapsplikt i Bodø kommune Tilsynsdato:

Detaljer

HERØY KOMMUNE MØTEPROTOKOLL. Arbeidsmiljøutvalget

HERØY KOMMUNE MØTEPROTOKOLL. Arbeidsmiljøutvalget HERØY KOMMUNE MØTEPROTOKOLL Arbeidsmiljøutvalget Møtested: Formannskapssalen på Rådhuset Møtedato: 31.05. 2017 Fra kl: 09.00 Til kl: 10.50 Til stede på møtet Medlemmer: Morten Sandbakken, leder/ rådmann

Detaljer

Veilederen gir en nærmere beskrivelse av NY!-sonene og aktivitetene i prosjektet Ny i Buskerud, og hvordan de kan tilpasses ulike bibliotek.

Veilederen gir en nærmere beskrivelse av NY!-sonene og aktivitetene i prosjektet Ny i Buskerud, og hvordan de kan tilpasses ulike bibliotek. Vedlegg 1 Veileder Veilederen gir en nærmere beskrivelse av NY!-sonene og aktivitetene i prosjektet Ny i Buskerud, og hvordan de kan tilpasses ulike bibliotek. Drammen bibliotek Drammen bibliotek er samlokalisert

Detaljer

«DEN DIGITALE HVERDAGEN Behov og utfordringer for seniorbefolkningen» Innlegg på seminar i regi av Finans Norge

«DEN DIGITALE HVERDAGEN Behov og utfordringer for seniorbefolkningen» Innlegg på seminar i regi av Finans Norge «DEN DIGITALE HVERDAGEN Behov og utfordringer for seniorbefolkningen» Innlegg på seminar i regi av Finans Norge 8. Juni 2017 Knut Chr. Høvik, siviløkonom/mba Generalsekretær SENIORSAKEN 08.06.2017 1 Seniorsaken

Detaljer

VIRKSOMHETSPLAN Sist revidert: 1. nov RISØR KOMMUNE

VIRKSOMHETSPLAN Sist revidert: 1. nov RISØR KOMMUNE VIRKSOMHETSPLAN 2011 Enhet for Støttefunksjoner Sist revidert: 1. nov. 2010 RISØR KOMMUNE INNHOLD 1 Risør kommunes hovedmålsetting... 3 2 Risør kommunes verdier... 4 3 Enhetens ansvarsområde og organisering...

Detaljer

Møteprotokoll Kontrollutvalget Fredrikstad

Møteprotokoll Kontrollutvalget Fredrikstad Møteprotokoll Kontrollutvalget Fredrikstad Møtedato: 19.09.2018, Tidspunkt: fra kl. 16.30 til kl. 18.45 Møtested: Fredrikstad rådhus, møterom "Gutzeit" - 4. etg. Fra til saksnr.: 18/34 18/48 Frammøteliste

Detaljer

Møteprotokoll. Til stede: Følgende fra administrasjonen møtte: Orienteringer:

Møteprotokoll. Til stede: Følgende fra administrasjonen møtte: Orienteringer: Møteprotokoll Utvalg: Organisasjonsutvalget Møtested: Formannskapssalen, Moloveien 16, 6. etasje Dato: 20.11.2018 Tidspunkt: 10:05-13:40 Til stede: Navn Funksjon Medl. Varamedl. for Ingrid Lien Leder SP

Detaljer

Arbeidsgiverpolitikk. Indre Østfold kommune

Arbeidsgiverpolitikk. Indre Østfold kommune Arbeidsgiverpolitikk Indre Østfold kommune 2020-2030 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 2 2. Visjon og verdigrunnlag... 2 2.1 Visjon... 3 2.2 Verdier... 3 3. Arbeidsgiverpolitiske utfordringer... 3 3.1

Detaljer

1. Visjon Verdier Formål og profil Dimensjon 1 - Kunnskap om og for velferdssamfunnet... 6

1. Visjon Verdier Formål og profil Dimensjon 1 - Kunnskap om og for velferdssamfunnet... 6 Strategi 2024 Høringsutkast Høringsfrist: 7. april 2017 kl 12.00 En del innspill er innarbeidet i teksten. Noen generelle kommentarer/merknader til foreliggende versjon: IT/digitalisering som mål eller

Detaljer

E-forvaltning - anno 2014

E-forvaltning - anno 2014 E-forvaltning - anno 2014 1 E-forvaltningsforskriften Ny eforvaltningsforskrift trådte i kraft 7. februar 2014 Lovendringer fra samtykke til reservasjonsrett Før måtte du gi et aktivt samtykke for at en

Detaljer

Lederutviklingsprogrammet i Tolletaten: L+ - Fra lederplakat til lederkompetanser en plattform for utvikling av etatens ledere

Lederutviklingsprogrammet i Tolletaten: L+ - Fra lederplakat til lederkompetanser en plattform for utvikling av etatens ledere Lederutviklingsprogrammet i Tolletaten: L+ - Fra lederplakat til lederkompetanser en plattform for utvikling av etatens ledere 1 Hva er L+? Et lederutviklingsprogram som skal ivareta behovet for opplæring

Detaljer

Grane kommune. Møtebok. Møtested: Norgesvinduet Svenningdal (Møterommet) Møtedato: Møte i Nærings- og naturforvaltningskomite

Grane kommune. Møtebok. Møtested: Norgesvinduet Svenningdal (Møterommet) Møtedato: Møte i Nærings- og naturforvaltningskomite Grane kommune Møtebok Møte i Nærings- og naturforvaltningskomite Møtedato: 13.01.2016 Møtetid: 13:00 Møtested: Norgesvinduet Svenningdal (Møterommet) Møteleder Anbjørn Brennhaug Møteinnkalling (kunngjøring)

Detaljer

NÆRINGSTORGET ÅFJORD. kontor: 280 m2 sentral beliggenhet i Årnes sentrum god parkeringsdekning

NÆRINGSTORGET ÅFJORD. kontor: 280 m2 sentral beliggenhet i Årnes sentrum god parkeringsdekning NÆRINGSTORGET ÅFJORD kontor: 280 m2 sentral beliggenhet i Årnes sentrum god parkeringsdekning moderne bygg med godt inneklima lokaler kan tilpasses kundens ønsker og behov innflytting fra Q4 2015 moderne

Detaljer

Respekt, omsorg, mangfold, trygghet

Respekt, omsorg, mangfold, trygghet Hverdagsaktivitet: Ankomst i barnehagen om ankomst i bhg? Tar imot i gangen, sier Hei + barnets navn!. Oppfordrer barn og foreldre til å komme inn dersom frokosten er i gang, ellers møtes barnet i gangen

Detaljer

Leveransemal/-skjema delprosjekt

Leveransemal/-skjema delprosjekt Nye Lindesnes Leveransemal/-skjema delprosjekt Delprosjekt Servicetjenester Arbeidsgruppe Politisk sekretariat [Denne fylles ut ved behandling.] Prosjektnummer: Saksnummer: Behandlet dato: Behandlet av

Detaljer

Møteprotokoll Kontrollutvalget Sarpsborg

Møteprotokoll Kontrollutvalget Sarpsborg Møteprotokoll Kontrollutvalget Sarpsborg Møtedato: 27.02.2018, Tidspunkt: fra kl. 17:30 til kl.18:15 Møtested: Rådhuset, møterom Roald Dahl Fra til saksnr.: 18/1-18/9 Frammøteliste Medlemmer Møtt Varamedlemmer

Detaljer

Campusutvikling Kronstad Styreseminar 6.mars Knut Vindenes Prosjektleder Campusutvikling Kronstad 2020

Campusutvikling Kronstad Styreseminar 6.mars Knut Vindenes Prosjektleder Campusutvikling Kronstad 2020 Campusutvikling Kronstad 2020 Styreseminar 6.mars 2019 Knut Vindenes Prosjektleder Campusutvikling Kronstad 2020 Hva er prosjekt Campusutvikling Kronstad 2020 Fra saksfremlegget til styret 31.01.19: K2

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKSLISTE NR 2. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel

MØTEINNKALLING SAKSLISTE NR 2. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel RINGERIKE KOMMUNE Utvalg: VALGSTYRET Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 24.06.2013 Tid: kl. 17:00 MØTEINNKALLING Gyldig forfall meldes til sekretariatet, tlf. 32117415, Kari e-post sek@ringerike.kommune.no

Detaljer