Jobblykke. Krasjet i 140 km/t. Det nye livet startet med god språklærer. Scenetid ga mersmak

Transkript

1 Krasjet i 140 km/t - og så ble han krasjet i... SIDE 16 Scenetid ga mersmak SIDE Jobblykke Det nye livet startet med god språklærer SANDEFJORD Onsdag 12. mars 2014 Uke 11 nr. 02 Årgang 1 SIDE Sørget for grusfri slottsplass SIDE Enkel lederfilosofi blir til gullkorn Robel har gått fra tung mottakstilværelse til trivsel på jobb, studieplaner og et hjem i Sandefjord. SIDE 4-5 SIDE 8-9 TAKKAMPANJE! Nå har vi 30% rabatt på takomlegging. Pris fra: 550 kr kvm med betongstein. Vi utfører alle typer av tak samt renovasjon av fasader m.m. Gratis befaring, garanti! Fiks ditt tak nå! Boston Carnon AB Tlf: PUSSE OPP? VI GIR GRATIS BEFARING! Bytt til automatsikringer! - invester i familiens sikkerhet inkl.mva. Gjelder uansett antall sikringer per bolig/hytte. Ny kurs? Til kjøkken, bad, varmepumpe, etc. (inkluderer sikring, inntil 10m kabel og stikkontakt 16A) Stor retroog antikkmesse 9990,- 3490,- inkl.mva. Spar tid og penger - velg rørlegger og elektriker fra oss! * én kontaktperson * ett tilbud * én faktura post@andebu-elektro.no

2 2 NYHETER BYAVISA SANDEFJORD 12. mars 2014 Fem om norsklærer Helle: Tett på dialogen Thomas Solhaug Feen Med Helle føler jeg ikke det samme presset, og det er lettere å jobbe i hennes timer. Helle gir oss ikke bare en oppgave, det er mer et samarbeid! Verene Mari Hansen Vi har en gjensidig forståelse for hverandre. Når Helle er åpen mot oss, kan vi åpne oss for henne, uten at det blir for privat. Yuri De Souza Muniz Santos Det er mye lettere å jobbe i hennes timer! Jørgen Høst Helle gjør faget spennende. Hun gir av seg selv og jobber med oss. Jeg gruer meg ikke til norsktimene akkurat. Ørnulv Lyngmo- Heien Vi kan gjøre hva vi vil innenfor rimelighetens grenser og være kreative innenfor de rammene som er gitt. Jeg kan unne meg selv å sette ting på spissen. Hvordan skille rollene som forfatter og lærer? Umulig, mener Helle Cecilie Natholmen. Hun er debuterer som forfatter og er samtidig lærer for over 100 elever. MARTE ØSTMOE tekst og foto Hadde jeg fått 10 millioner i året, hadde jeg fortsatt ikke sluttet å jobbe som lærer. Helle Cecilie Natholmen 34 år, entrer klasserommet til vg2 på Sandefjord Videregående skole. Klask! 32 pc-lokk klapper sammen. Skarpe blikk mot kateteret! Det er norsk. Det er grunnlovsjubilé. Romantikken står på timeplanen. Det er mye vi skal igjennom, innrømmer Helle. Hun har som mål å kople pensum inn i nåtiden. Gjennom dialogen trekker hun elevene med i undervisningen. Hadde jeg fått 10 millioner i året, hadde jeg fortsatt ikke sluttet å jobbe som lærer. Helle Cecilie Natholmen Uten at det vet det, er de også med på å påvirke hennes neste bok. Når du er en skrivende person, bruker du erfaringene som du gjør deg i løpet av livet. Du plukker opp signaler, tolker dem og gjør det om til skrift. Tankeskriveoppgave Celine Helen Røyeng har nettopp lest lærerens første bok, Istimen. Jeg liker ikke å skrive selv, men boka var både spennende og lettlest. For Natholmen er dette et viktig poeng. En av visjonene er å sprenge skrivesperrer. Det trenger ikke være vanskelig å skrive! Nå og da gir hun derfor elevene såkalte tankeskriveoppgaver. Dette er en metode innenfor skriveforskning, opplyser hun. Tema er hentet fra pensum, og skal sette fart på bokstavene. Grammatikk og kommaregler kommer i andre rekke. Nå er det flyten som står i fokus, skrivegleden og engasjementet. Skriv rundt dette sitatet, sier Natholmen og kaster ut en setning av John Donne. «Intet menneske er en øy». Praktiserer egne råd Når elevene får slike oppgaver, presterer de å skrive mer og bedre enn de selv kunne aner, mener Natholmen. Målet er at de skal overføre den lave skrivetekselen til også å gjelde større oppgaver. Metodikken ligner Natholmens egen. Endelig har hun våget å skrive en hel roman! Når jeg dyrker fram kunstneren i meg, blir jeg også faglig sterk. I arbeidet med «Istimen» ble manuset på 200 sider, hele 7 ganger sendt fram om tilbake mellom forfatter og konsulent. Første gang var det gøy, men i noen runder fikk jeg følelsen av at stoffet ikke var mitt lengre. Hun tar seg til håret. Store deler av handlingen i «Istimen» består av dialog mellom mor og datter. Dette litterære grepet var nødvendig, men også ekstremt krevende. Viktige spørsmål Konsulenten fra Liv Forlag, stilte de riktige spørsmålene: Hvorfor sier moren dette? Hva slags forhold har de egentlig? Å snakke om tekstene på dette viset, er noe alle norsklærere gjør, men Natholmen tror nok det kan gjøres oftere. Trikset med å stadig stille spørsmål, er et knep hun gjerne kopierer. Ikke bare som forfatter, men som lærer. Hun tror på dialogen, kunnskapen som innhentes i det som sies, for ikke å glemme det som ligger mellom setningene, informasjonen i det som ikke uttalelse. Museskritt og store vingeslag Vi mennesker møtes i dialogen, det samme gjør historiske og litterære tidsepoker. I klasserommet er det tid for en liten reprise. Et mantra. Et 1000-tips. Husker dere hva som skal til for å løfte teksten helt opp? Natholmen løfter armene høyt over hodet for å understreke budskapet. Det er stille i salen. Kanskje husker de, men vil ikke si det? Norsklæreren mener hun kan se at det rører seg i hodene deres. Hun ser det i øynene deres. De er til stede. Alle 32. Ingen svarer. Ikke verbalt, men med konsentrasjon. Tilstedeværelse. Nærvær. Natholmen velger likevel å svare selv: Jo, dere trekker linjer fra pensum og inn i dagens samfunn. Dere spør dere selv; Hva vet jeg om dette temaet i dag? Kan denne teksten fortsatt fortelle oss noe i dag? Utrolig, men sant. En norsktime om 1814, koples opp mot TV-program, facebook, personlige erfaringer, sågar reklamefilmer. Skoletimen går rasende fort. Etter tre kvarter, er konklusjonen klar: Verdiene som lå i bunn for grunnloven i 1814, er fortsatt byggesteiner i våre liv i dag, 200 år etter. De 32 elevene ved vg2, har dessuten erfart en ting: Helle Cecilie Natholmen er deres inspirator, et medmenneske, en de kan stole på, en lærer som spiller på lag, som lærer bort, men også er villig til å lære av dem. Den beste kunnskapen ligger i møte mellom mennesker. På tvers av alder. På tvers av tidslinjer. BAKGRUNN tips@vestfoldblad.no Dette er dialog Dialog springer ut fra latin. «Dia» betyr to og «log» betyr samtale. Dialog kan også bety samtale mellom flere personer og er det motsatte av monolog der kun er et menneske som har ordet. I en dialog ytrer hver av partene sitt budskap, synspunkter, tanker og følelser, men lytter også til motparten. Dialogen er karakterisert ved at man i utgangspunktet har en prinsipiell vilje til å la seg påvirke av hva motparten sier og la seg forandre av det motparten sier. Metoden har sitt opphav fra det gamle Hellas og filosofen Sokrates, derav navnet Sokratisk dialog. Utgangspunktet for en slik dialog er levd liv og ikke lest teori. Deltakerne bidrar selv med egenopplevde historier. Sokratisk Dialog kan bidra til å utvikle dømmekraft og dialogkompetanse, gi deltakerne en opplevelse av å filosofere. Dialogen kan dermed være et effektivt verktøy for organisasjonsutvikling, teambuilding og utvikling av felles forståelse og kultur, og anvendbar i på arbeidsplasser, i organisasjoner og skoleklasser. Samtale Skoletimen går rasende fort med Helle C. Natholmen.

3 12. mars 2014 BYAVISA SANDEFJORD NYHETER 3 ALICANTE / AMSTERDAM / ANTALYA / BARCELONA / BEOGRAD / BERGEN / BODØ / BUCURESTI / DUBROVNIK / GDANSK / GRAN CANARIA / KRAKOW-KATOWICE / KRETA / KROATIA-SPLIT / KØBENHAVN / LIVERPOOL / LONDON / LUBLIN / MALAGA / MALLORCA / NICE / PESCARA / PISA / POZNAN / RIGA / RHODOS / SARDINIA-ALGHERO / STAVANGER / STOCKHOLM / SZCZECIN / TENERIFE / TROMSØ / TRONDHEIM / VILNIUS / WARSZAWA / WROCLAW / ZADAR / MER ENN 40 DIREKTERUTER TORP Sandefjord lufthavns eget reisebyrå! Booking Når jeg dyrker fram kunstneren i meg, blir jeg også faglig sterk, sier Natholmen FOTO: JAKOB LETH Sommerkatalogen har kommet! ALICANTE / AMSTERDAM / ANTALYA / BARCELONA / BEOGRAD / BERGEN / BODØ / BUCURESTI / DUBROVNIK / GDANSK / GRAN CANARIA / KRAKOW-KATOWICE / KRETA / KROATIA-SPLIT / KØBENHAVN / LIVERPOOL / LONDON / LUBLIN / MALAGA / MALLORCA / NICE / PESCARA / PISA / POZNAN / RIGA / RHODOS / SARDINIA-ALGHERO / STAVANGER / STOCKHOLM / SZCZECIN / TENERIFE / TROMSØ / TRONDHEIM / VILNIUS / WARSZAWA / WROCLAW / ZADAR / MER ENN 40 DIREKTERUTER TORP Sandefjord lufthavns eget reisebyrå! Booking Booking STORBY SIDE 3 SPA & GOLF SIDE 11 SOL & BAD SIDE 12 NORGE SIDE 15 TORP Booking vi hjelper deg gjerne med å booke fly, hotell og opplevelser! Tlf: E-post: reise@torp.no STORBY SIDE 3 SPA & GOLF SIDE 11 SOL & BAD SIDE 12 VÅR/SOMMER 2014GYLDIG FRA 1. APRIL TIL 30. OKTOBER NORGE SIDE 15

4 LEDER Konkurrenten vår tar til orde for aviskrig, mens vi ser fram til en sunn konkurranse som gagner leserne våre når vi tar samfunnsoppdraget på alvor. En monopolsituasjon gagner ingen. To frie pressehus i en by, med det samme regelsettet å forholde seg til, kommer alle til gode. Pressens Faglige Utvalg, P.B 46 Sentrum, 0101 Oslo Tlf , faks , E-post: pfu@presse.no Byavisa Drammen arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk. Den som mener seg rammet av urettmessig avisomtale oppfordres til å ta kontakt med redaksjonen. Pressens Faglige Utvalg (PFU) er et klage-organ som behandler klager mot pressen i presseetiske spørsmål. 4 NYHETER BYAVISA SANDEFJORD 12. mars 2014 De er som en f Robel (30) fra Eritrea bidrar til at Sandefjord kommune ligger på topp når det kommer til å få innvandrere og flyktninger ut i skole og jobb. Tanita wassås kveinå tekst Jakob Leth foto Du får to øl hvis du klarer å si «øl» istedenfor «ol», sier Nina Lindsholm, og ler. Hun er sjefen hans på Magasinet. Er det opptil henne, blir det ikke lange tiden før Robel snakker som en ekte sandefjording. På Magasinet café på Framnes lærer Robel Berne Tekia (30) fra Eritrea seg norsk. Han har lært en del fra før gjennom norskkurs i regi av Sandefjord kommune, og er blant dem som bidrar til at kommunen ligger på topp når det kommer til å få innvandrere og flyktninger ut i skole og jobb. Men jeg lærte mest av språkpraksisen, forklarer han. Nødvendig med språk Språkpraksis er en del av språkopplæringen ved Sandefjord internasjonale senter. De lærer norsk gjennom praksis i en bedrift - og det er gull verdt, mener Robel. Man lærer mye på skolen, men man lærer mest ved å måtte snakke norsk i jobben. Det er helt nødvendig å kunne språket, spesielt om man skal få jobb i fremtiden. Som familie Robel hadde sin obligatoriske språkpraksis i kantina i nabobygget til Magasinet, og det var de som anbefalte han videre slik at han fikk deltidsjobb hos Nina og Dag Lindsholm. Det ble starten på et godt og nært samarbeid. De er som familie for meg. De har tatt seg veldig godt av meg, og jeg trives veldig godt i Sandefjord er den kommunen i landet som får flest flyktninger ut i arbeid eller utdanning. jobben og i Sandefjord, sier han på upåklagelig norsk. Fornøyde Eierne av Magasinet er fra seg av begeistring for sin medarbeider, og det mangler ikke på lovord. Han kan gjøre alt og han er veldig positiv og arbeidsom. Han har humor og glimt i øyet. Vi kan stole på han, og han er utrolig flink. Han vil lære, og spør oss hele tiden om det er ord han ikke forstår, sier Nina. Hun har hatt flere i såkalt språkpraksis, og forteller om en del utfordringer. Det er vanskelig hvis man for eksempel skal ha muslimer på kjøkkenet som ikke kan ta i svinekjøtt. Det har vært utfordrende for oss. Konflikt i mottak Robel har lært mye i løpet av sine få år i Norge. Han kom til Norge som flyktning fra Eritrea for fire år siden. Først bodde han ett år på mottak i Bodø før han fikk oppholdstillatelse. Han flytta til Sandefjord i 2011, og det var da han begynte på språkopplæring. Det var tungt å bo i mottak. Vi var 75 menn fra forskjellige land i en stor bygning. Det var en del konflikter der, og kommunikasjonen gikk først og fremst på engelsk, forklarer han. Eritreiske flyktninger Eritrea er rangert som et av verdens mest lukkede land og regimet som et av verdens mest repressive. I 2012 kom det 1183 asylsøkere fra Eritrea til Norge, ifølge Utlendingsdirektoratet Robel sammen med Nina og Dag på Magasinet cafe. (UDI). De anslår at mennesker forlater Eritrea hver måned, de fleste via Sudan. Byavisa Sandefjord AS en del av Lundquist Media. Telefon: Besøksadresse: Søndre Kullerød 4A Postadresse: Søndre Kullerød 4A, 3241 Sandefjord Kontortid: Mandag-fredag 8-16 Hjemmeside: Opplag: Distribusjon: Norpost Trykk: Nordby Grafisk AS Ansvarlig redaktør: Marianne Henriksen, tlf Daglig leder: Runar Sunneklep Lia, tlf Kreativ leder: Elise Landa Omsland, tlf Markedsavdelingen: Salgssjef: Safina Sadiq, tlf Mediekonsulenter: Trine Charlotte A. Olafsen, tlf Elin Svensen, tlf Silje Kristengård, tlf Annonser: Telefon: Redaksjonen: Journalister: Tanita Wassås Kveinå, tlf Jakob Leth, tlf Tips: Telefon:

5 Aktivitetstilskudd til særkretser/regioner Vestfold idrettskrets vil også i år dele ut et aktivitetstilskudd til sækretser/regioner i Vestfold. Som tidligere skal tilskuddet nyttes til aktiviteter for barn og ungdom. Kortfattet søknad sendes til vestfold@idrettsforbundet.no innen 1. mai amilie Færre søker til videregående Inntakskontoret har mottatt 9308 søknader om skoleplass til videregående opplæring i Vestfold innen søknadsfristens utløp 3. mars. Dette er rundt 130 færre søknader enn i fjor. Til Vg1 er det kommet 3640 søkere, rundt 110 færre søkere enn 12. mars 2014 Kommunene plikter å tilby introduksjonsprogram som skal sørge for at flyktningene får grunnleggende ferdigheter i norsk, innsikt i norsk samfunnsliv, og for å forberede for deltakelse i yrkeslivet. BYAVISA SANDEFJORD 92 prosent i jobb I fjor gikk 92 prosent av flyktningene i Sandefjord direkte ut i arbeid eller utdanning i etter endt program. Det er over dobbelt så mange som for tre år siden. Landsgjennomsnittet ligger på 47 prosent. Sandefjord Internasjonale Senter (SIFU) har ansvaret for Sandefjord kommunes tilbud om norskopplæring med samfunnskunnskap til voksne innvandrere, flyktninger og asylsøkere. Senteret har cirka 250 deltakere fra cirka 50 land fordelt på ulike kurs. SIFU er en del av Folkeuniversitetet FU Sør- Øst. Takker lærerstaben Språkpraksiskoordinator ved Sandefjord internasjonale senter, Susan Fares Tollefsen, tror grunnen til at de lykkes er tett samarbeid mellom instansene. Det er et veldig tett samarbeid mellom Sandefjord internasjonale senter, Folkeuniversitetet og introteamet til Nav. Vi var tidlig ute med språkpraksisplasser, på den måten har bedriftene i Sandefjord fått erfaring med å ha folk i praksis, sier Tollefsen. Samtidig tror jeg lærerstaben har hatt veldig mye med NYHETER Sandefjord på topp Sandefjord er den kommunen i landet som får flest flyktninger ut i arbeid eller utdanning. Det viser tall for 2013 fra Integrerings og mangfoldsdirektoratet (IMDi) i fjor. Det er også kommet inn 1039 søknader om læreplass. Av de er 801 søkere med ungdoms- og voksenrett til videregående opplæring. Det er en liten økning sammenlignet med i fjor. 5 vår suksess å gjøre. Vi har en stab med 14 års erfaring i gjennomsnitt på SIFU. Altså, de som er her har vært her i mange år, og det tror jeg også spiller inn på resultatet. Folkeuniversitetet bidrar med etterutdanning, slik at de som er her også har høy kompetanse og jeg tror det bidrar til at vi klarer å gjøre mye bra, sier Tollefsen. Foto: PRIVAT FAKTA I 2012 kom det 1183 asylsøkere fra Eritrea til Norge, ifølge Utlendingsdirektoratet (UDI), og ingen av disse er blitt returnert. UDI anslår at mennesker forlater Eritrea hver måned, de fleste via Sudan. Årsakene er blant annet en vanskelig humanitær situasjon og et repressivt regime. Blant unge er det mange som flykter for å slippe unna den tvungne verneplikten på 18 måneder. Etter krigen med Etiopia har militærtjenesten blitt obligatorisk for både menn og kvinner. Styresmaktene kan, dersom de finner det nødvendig, kalle inn til tjeneste også etter de obligatoriske 18 månedene. Først etter fylte 50 år for menn og 47 år for kvinner, er man fritatt fra militærtjeneste. Innbyggerne får vanligvis ikke utreisetillatelse så lenge de er i en alder hvor de kan bli kalt inn til det militære. Selv om Robel har familie i Eritrea, ser han ikke for seg å flytte tilbake dit på lenge. Jeg er veldig glad i landet mitt, men det er vanskelig å bo der. Jeg kunne ønske de kunne kommet hit, men det er også vanskelig, sier han. Vil bli kokk Han retter en spesiell takk til læreren han har hatt i Sandefjord, Unni Power. Hun er veldig flink og motiverende. Til høsten ser han frem til å begynne på videregående i Tønsberg. Foreløpig er drømmen å bli kokk. Først skal jeg ta to år der, og så får vi se hva det blir, sier han. På Magasinet er de ikke helt fortrolige med å gi slipp på ham. Vi har sagt at vi vil at han skal jobbe for oss i helgene, selv om han bor i Tønsberg. Og det håper vi han kan, ser Nina. FLY MED OSS OG TJEN EUROBONUS- POENG PÅ ALLE DINE REISER FRA TORP EuroBonus er et bonusprogram for deg som reiser med Widerøe, SAS og andre samarbeidspartnere. Når du fl yr med oss, både til utlandet og på utvalgte ruter i Norge, opptjener du poeng som kan tas ut i reiser og gode tilbud. Les mer og bli medlem på wideroe.no/eurobonus tanita@vestfoldblad.no

6 SIDE 12 SIDE 22 SIDE 8-9 Gjelder uansett antall sikringer per bolig/hytte. (inkluderer sikring, inntil * ett tilbud * én faktura Salongtepper Vegg til SIDE 4-5 Pindslev. 6, Sandefjord Tlf Man-fre Torsdag Lørdag Fiks ditt tak nå! 6 NYHETER BYAVISA SANDEFJORD 12. mars om ny avis: Hva tror du to aviser i Sandefjord kan gi oss? Kristin Saga NHO Vestfold: Konkurransen vil trolig føre til at alle avisene i Vestfold blir bedre, og kanskje tydeligere og mer spisset i valg av målgrupper og redaksjonelt innhold, og det tjener både lesere og annonsører. Karin Virik Venstre-politiker Vi kan få to aviser som konkurrerer om samfunnsoppdraget! Det eneste negative jeg kan se er at det kan føre til dårligere økonomi for en av dem eller begge og at en av dem ikke overlever. Monopolsituasjonen er aldri bra. konkurranse gagner: Ordfører Bjørn Ole Gleditsch er klar på at konkurranse er sunt, noe som også ble påpekt ved møtet dette bildet er hentet fra; da Bjørn Kjos fortalte Sandefjord Vekst om hvordan Norwegian banet seg vei i markedet. Fra venstre ser vi næringssjef i Sandefjord, Ernst Midtun, tidligere assisterende rådmann Inger Anne Speilberg, Norwegians Bjørn Kjos og Bjørn Ole Gleditsch. arkivfoto: Marianne Henriksen Tror konkurranse Marit Sagen Gogstad, næringsforeningsleder Konkurranse er alltid sunt, i tillegg tror vi det kan føre til høynet journalistisk kvalitet og større bredde i det som dekkes. Vi er opptatt av godt næringsstoff og håper at dette vil stimulere til bredere og større dekning innenfor dette området. Leif Magne Flemmen tidligere redaktør Det innslaget av konkurranse som vi nå ser er i emning, er bare til det gode. Bjørn Ole Gleditsch ordfører Jeg håper at ulikhetene i måten å løfte fram sakene på bidrar til positiv utvikling av byen. vil skjerpe To aviser lover å gi leserne det beste produktet i Sandefjord. Hva vil konkurransen bety for innbyggerne? Marianne Henriksen tekst Reaksjonene lot ikke vente på seg da Vestfold Blad med ett ble til Byavisa Sandefjord. Redaktøren i Sandefjords Blad varsler krig, og spår et vanskelig liv for Byavisa. Hva mener så ordføreren? Jeg håper alltid på konkurranse, for det er sunt etter min mening. Jeg håper at vi kan vinne på at det blir to aviser i en by ved at det bidrar til at avisene må skjerpe seg, være på hugget i enda større grad enn om man er en monopolbedrift, sier ordfører Bjørn Ole Gleditsch. Navlebeskuende lokalaviser Han tror det alltids vil bli forskjellige vinklinger og tilnærminger til saker. Det i seg selv er et mangfold som er positivt, det eneste negative jeg kan se er at de blir for like, sier ordføreren. Så navlebeskuende som de forskjellige lokalavisene er, kan det være en del av årsaken til at vi sliter med å selge Vestfold, fortsetter han. Virker skjerpende Venstrepolitiker Karin Virik stemmer i hans ønske om konkurranse, som hun tror kan gjøre at man skjerper seg og leverer bedre produkter. Dessuten tror jeg det er bra for lokaldemokratiet. Jeg håper det vil føre til et større engasjement blant byens innbyggere, og at begge avisene tar samfunnsoppdraget sitt på alvor og driver undersøkende og kritisk journalistikk. Hun peker på at papiravisa er kjerneproduktet for begge aviser, og at det er viktig at innbyggerne i Sandefjord leser aviser, mens næringslivet kjøper annonser, slik at begge støttes opp om. På den måten kan vi få to aviser - som leverer god kvalitet og som skaper engasjement og entusiasme i lokalsamfunnet vårt, sier Virik. Møt pruteprinsen (11) Daniel Dennis Hagen har tjent tusenvis av kroner på bruktkupp som han selger med profitt. Les 11-åringens prutetips. SANDEFJORD Tirsdag 4. mars 2014 Uke 10 nr. 1 Årgang 1 Derfor har bomavgiften økt Liverpool kommer til Sandefjord SIDE 16 HEKTA PÅ HASJ LES OM EN 23-ÅRINGS RUSMARERITT. PUSSE OPP? VI GIR GRATIS BEFARING! Bytt til automatsikringer! Ny kurs? - invester i familiens sikkerhet Tøffere for den ene Tidligere redaktør i Sandefjords Blad, Leif Magne Flemmen, sier dette: Min spådom er at Byavisas inntreden i lokalmarkedet kommer til å gjøre Sandefjords Blad til en bedre avis. Når det er sagt tror jeg innslaget av konkurranse blir forholdsvis begrenset i og med at den ene avisen er dagsavis, den andre ukeavis. Den ene har dessuten ganske godt med ressurser, den andre begrensede, sier Flemmen. Han legger til at enkelte stoffområder vil bli umulig for en ukeavis å dekke. Nettdekningen til sb.no kan det også bli vanskelig å møte. Men Byavisa kommer til å bli et viktig supplement både redaksjonelt og kommersielt. Redaksjonen har jo ved inkl.mva. Til kjøkken, bad, varmepumpe, etc. 10m kabel og stikkontakt 16A) Spar tid og penger 9990,- 3490,- inkl.mva. - velg rørlegger og elektriker fra oss! * én kontaktperson post@andebu-elektro.no Endrer barnevernet Det vi ser er at når barnevernslederne først har tid, er de veldig engasjerte. Vestfold Blad ble til Byavisa Sandefjord SIDE 6-7 VESTFOLDS STØRSTE UTVALG I TEPPER! Løpere Teppe til trapp veggtepper Båttepper TAKKAMPANJE! Nå har vi 30% rabatt på takomlegging. Pris fra: 550 kr kvm med betongstein. Vi utfører alle typer av tak samt renovasjon av fasader m.m. Gratis befaring, garanti! Boston Carnon AB Tlf: Ansvarlig redaktør Jan Roaldset i Sandefjords Blad erklærer krig om kroner og lesere i sitt ukentlige medieblikk, mens Byavisa Sandefjord her spør hva innbyggerne tror de vil tjene på to aviser i egen by. flere anledninger vist at den kan sette dagsorden, selv med bare én ukentlig utgivelse, sier Flemmen. Gevinst i samarbeid Kristin Saga fra NHO Vestfold legger ikke skjul på at de regionale sakene i Vestfold vil bli savnet. Vi trenger aktører med det regionale perspektivet. Så håper vi at Byavisen Sandefjord OG Byavisen Tønsberg vil samarbeide om det regionale - og fortsette den gode dekningen av næringslivet. Ved å samarbeide vil avisene også kunne utfylle TB og SB, slik at lesernes behov blir grundig dekket, sier hun. marianne@vestfoldblad.no

7 12. mars 2014 BYAVISA SANDEFJORD ANNONSER 7 Designet for en ekstra hyggelig månedsleie Volvo V40 har fått mye oppmerksomhet for elegant design, smarte tilpasningsmuligheter og mange komfort- og sikkerhetsløsninger man vanligvis kun finner i store biler. At Volvo V40 fikk den høyeste sikkerhetsscore som noensinne er gitt av Euro NCAP var nesten en selvfølge. I tillegg til en rekke smarte funksjoner designet for deg, har vi nå også designet et ekstra godt tilbud på Volvo V40 enten du velger kjøp eller månedsleie. Du vinner uansett. Volvo V40 KUNDEFORDEL KR ,- Utstyrsnivå Kinetic og Businesspakke er inkludert Volvo V40 D2 115 hk, man. Aktive Dual-Xenon hovedlys Digitalt instrumentpanel m/3 modus Fjernkontroll av stereo i rattet Cruise Control FOR PRØVEKJØRING SEND SMS V40 TIL 2330 Klimaanlegg elektronisk High Performance Stereo m/ Bluetooth, Audiostreaming, DAB forberedelse m.m. Skinnratt Solskjermer m/speil og lys Hanskerom med kjøling Og mye mer. kr 1 890,-/mnd Leasing/Privatleie Forskudd kr ,. Etableringsgebyr kr 4 862,-. 3 år/ km. Leasingtilbud til privat og næring. Alle priser er inkl. mva. Kampanjepris* kr ,- * Pris inkl. frakt-, leverings- og adm. kostnader levert forhandler. Tilbudet gjelder ved bestilling av ny Volvo ut mars 2014 eller så langt lageret rekker. Gj.sn. forbruk 3,4 7,9 l/100 km, CO2-utslipp g/km (V40 D2-E Start/Stop V40 T5). Alle Volvos dieselmodeller har partikkelfilter som standard. Forbehold om trykkfeil. Avbildet bil kan ha ekstrautstyr. Treff Volvo på facebook.com/volvocarsno og volvocars.no. VÅRE AVDELINGER // Tønsberg Stoltenbergsgt. 54 T: //Holmestrand Hvittingfossv. 151 T: //Sandefjord Nygårdsveien 79 T: //Larvik Sagveien 2-4 T:

8 8NÆRING BYAVISA SANDEFJORD 12. mars 2014 Omsetning i varehandelen tertial Det ble omsatt for 2,1 prosent mer i varehandelen i Sandefjord i tredje tertial i fjor, sammenlignet med samme periode året før. Vi legger dermed igjen mer penger enn på landsbasis, der økningen var på 0,5 prosent. Det viser tall fra Statistisk sentralbyrå. Årsavgiften 2014 I løpet av den neste måneden må det betales inn årsavgift for kjøretøy i Sandefjord. Til sammen dreier det seg om kroner i avgifter. Det er den som sto registrert som eier av kjøretøyet hos Statens vegvesen ved årsskiftet som er ansvarlig for å betale årsavgiften for i år. 3 konkurser 7 nyetablerte ARPAS BYGG JACEK PASINSKI Organisasjonsnummer: Forretningsadresse: Rødsveien 13C, SANDEFJORD Organisasjonsform: Enkeltpersonforetak Formål: Bygg, oppussing og renovasjon. Daglig leder: Jacek Piotr Pasinski Delte gullkorn for BRIX BYGG AS Organisasjonsnummer: Forretningsadresse: Liljeveien 19, SANDEFJORD Organisasjonsform: Aksjeselskap Formål: Restaurering av bolig og bygg. Kapital: NOK Styrets leder: Petter Fjukstad Svendsen EL-PROD AS Organisasjonsnummer: Forretningsadresse: Vannøyaveien 27, SANDEFJORD Organisasjonsform: Aksjeselskap Formål: Produksjon av elektro komponenter, salg av arbeidskraft og tjenester og deltagelse i andre selskaper. Kapital: NOK Daglig leder: Even Hjertaas Jakobsen FI ENGINEERING NORGE Organisasjonsnummer: Forretningsadresse: Solløkkasletta 20, SANDEFJORD Organisasjonsform: Norskreg. utenlandsk foretak Formål: Bedriftsrådgivning og administrativ rådgivning. Brede teknisk konsulentvirksomhet. Daglig leder: Fred-Inge Kristensen FRIIVII AS Organisasjonsnummer: Forretningsadresse: Bueråsen 36, SANDEFJORD Organisasjonsform: Aksjeselskap Formål: Utvikling og drift av IT baserte tjenester. Kapital: NOK ,00 Daglig leder: Morten Holst K2 BIL & MASKIN DA Organisasjonsnummer: Forretningsadresse: Østerøyveien 203, SANDEFJORD Organisasjonsform: Ansvarlig selskap, delt ansvar Formål: Kjøpe, selge, importere og leie ut biler/lastebiler, båter, maskiner og utstyr og personell, samt entreprenørvirksomhet. Daglig leder: Kenneth Stenberg NYHETSFOTO LASSE LJUNG Organisasjonsnummer: Forretningsadresse: Laskenveien 9, SANDEFJORD Organisasjonsform: Enkeltpersonforetak Formål: Fotografering, frilans. Følgebilvirksomhet, transportvirksomhet, nettbutikk og annet som vil være naturlig i så heseende innenfor de samme virksomhetsområder. Innehaver: Lars Erik Ljung Enkel filosofi: Sten Magnus gir like gjerne hverdagsglimt fra eget ekteskap, som fra styrerommene. Det viser enkelheten i filosofien bak å skape resultater i en prestasjonskultur. Alle foto: Marianne Henriksen Det å lede er å ha ansvaret for at folk blir bragt videre et steg, sier Sten Magnus. Marianne Henriksen tekst Man kan ikke lære av andres erfaringer man må falle noen ganger for å lære. En filosof sa at skal du bringe noen et sted, må du starte der vedkommende faktisk befinner seg å lede er en hjelpekunst. Det vil komme noen gullkorn nå, for dette virker, lovet Sten Magnus, da han entret scenen som siste foredragsholder ved NHOs næringskonferanse i Sandefjord. Han dro raskt lederutviklingstankene over til idrettsverdenen og Dag Kaas, tanker som for mange næringslivsledere i Vestfold er kjente gjennom «Ord til handling», lederutviklingskursene Hilde Glenne fra Sandefjord driver sammen med Hans Trygve Kristiansen fra Larvik. «Alt det andre» Sten Magnus advarte mot alt en leder kan bruke tiden på, som ikke er viktig som andre bør gjøre. En leder skal ansette, organisere og lede og alt det andre. Men det eneste du ikke kan sette bort når du er øverste leder, er den øverste ledelsen, husk det! Mannen som har gründet kjente restaurantkonsepter som Peppes Pizza, Seven Eleven og nå restaurantkjeden Salt&Pepper, strutter av energi på scenen. Selv om han sier han har pensjonert seg, skorter det ikke på kunnskapsdelingen. Og kona gjennom 45 år må fint finne seg i å bli brukt som eksempel sammen med andre ledere Magnus har høstet erfaringer fra å samarbeide med. Ble dårlig Sten Magnus gjorde litt for mye av «alt det andre» i en av organisasjonene han ledet. Så en dag kom han til at han selv ikke ville ha fått en eneste av stillingene han hadde utlyst. Jeg måtte erkjenne at jeg ikke slapp andre til, og måtte begynne å lede da var selskapet på randen av konkurs, sier Magnus, men legger raskt til at ved å begynne å utøve ledelse fikk han snudd resultatene i riktig retning. Ekteskapstrikset Magnus trekker fram en graf, der en kurve viser kvalitet over tid. Det er aldri noe galt med markedet, husk det! Så trekker han inn kona. Min jobb med ledere er å utfordre ledere til å ta utfordringer. Sten Magnus Etter 40 år gikk han og ventet på at noe nytt og spennende skulle skje med henne. Slik at parforholdet tok seg litt opp. Så endret han seg selv. Smilte, gjorde små ting. Ga ros. Ingen kan forandre andre mennesker, men vi kan sette folk i situasjoner som skaper endring. Kona fikk ny kvalitet gjennom nye handlinger, sier Magnus, og leger ikke skjul på at ekteskapets trivselskurve har steget siden. Han har erfart at ved å sette dette i system, kan det gi utslag på sykefraværet i en bedrift. Det kan gi gode relasjonelle ferdigheter og mer kreativitet hos de ansatte, sier Magnus, og viser til resultatene Peppes Pizza fikk gjennom systematisk ledertrening fra Ordtilhandling. Si hva du mener Men du må kjenne folka dine. Bli kjent først, det starter jeg alltid med når jeg går inn i et nytt styre, sier Magnus. Ikke gjør andre til årsaken til egen adferd, advarer han, og viser viktige samspillregler (se egen faktaboks). Den første regelen er at vi skal si hva vi mener NÅ. Da må du ha mot til det. Skal du få feedback på deg selv, må det være trygt å gi det, sier Magnus, og gir eksempler på hvordan

9 Nedgang i antall sysselsatte - reise og eksport fortsatt optimistik Årets første kvartalsrapport fra NHO viser at få bedrifter planlegger økte investeringer i år. Industrien forventer nedgang i antall sysselsatte. Over 2600 bedrifter har svart på NHOs medlemsundersøkelse. Undersøkelsen viser lysere utsikter for eksportbedriftene, men på 12. mars 2014 tross av dette er det fortsatt flere NHO-bedrifter som planlegger å redusere framfor å øke investeringene. Reiseliv, tjenestesektoren og BYAVISA SANDEFJORD eksportbedrifter vurderer utsiktene mer optimistisk sammenlignet med svarene fra forrige kvartal. NÆRING 9 bedre ledelse utfordringer Angst Bekymring Spenning Delmål Nåtilstand Delmål Flytsone Kjeder seg Ønsket tilstand Gapet FerDiGheter Kilde: ordtilhandling.no Flytsonen: Det er lite læring i komfortsonen. Du må gjøre noe selv, du kan ikke sette bort alt, men må ta utfordringer, kjenne på bekymring og spenning, sier Sten Magnus og viser denne grafikken. Arbeid må til: Marit Sagen Gogstad, leder av Sandefjord Næringsforening bet seg spesielt merke i Sten Magnus utsagn om «ingen premie uten smerte». Vi må jobbe hardt for å nå mål, hemmeligheten bak suksess er hardt arbeid, sier hun. Kåringen av Årets Vestfoldbedrift er også viktig, den drar fram mangfoldet av bedrifter og synliggjør suksessene. BAKGRUNN STEN MAGNUS Avsluttet årets næringskonferanse 5. mars i Sandefjord i regi av NHO Vestfold og Næringsforeningene i fylket. Var inntil nylig konsernsjef i Umoe Restaurants AS. Startet sin karriere som Soussjef på Klækken Hotell og var inntil nylig konsernsjef i Umoe, Norges ledende serveringskjede med 4500 ansatte og ca. 210 restauranter. FAKTA SAMSPILLSREGLER Vi skal si det vi mener NÅ Vi skal gi hverandre tilbakemelding og skaffe oss feedback Vi skal vise respekt for hverandres tid og meninger Vi skal sette mål Vi skal hjelpe hverandre til å bli gode Vi skal være positive og ha det moro Synliggjorde suksess: Anders Aas fra Revac, mottok prisen Årets Vestfoldbedrift. Også de andre nominerte, her ved fabrikkdirektør Therese Ryan fra Nortura, ble gjort stas på. du kan skape nettopp denne tryggheten i et lederteam. Ledelse skal bidra til at folk blir bedre. Du må trene på det, si hva du føler og mener nå. Flytsonen Magnus forteller om hvordan en kollega tok mot til seg, og etter hvert ble i overkant modig. Så forteller han om flytsonen. Området vi trives best i, også kalt komfortsonen. Det er lite læring i komfortsonen. Du må gjøre noe selv, du kan ikke sette bort alt, men må ta utfordringer, kjenne på bekymring og spenning det motsatte blir å kjede seg. Du kan ikke sette bort det første kysset ditt, sier Magnus, og gir en levende fortelling fra den gang han ikke var i flytsonen, da hans første fomlende kyss ble gjennomført. Min jobb med ledere er å utfordre ledere til å ta utfordringer. Det er der læringen er. Det skal ikke bli til angst, men litt spenning og bekymring. Hva må til? Sten Magnus peker også at vi for lett ser på årsaker til problemer. Har noen søvnproblemer, så spør ikke om hvorfor. Spør heller hva som må til for bli kvitt dem. Utsagn vi reagerer negativt på, mener han vi også må bli mye flinkere til å ta tak i. Spør hvilken effekt tror de tror utsagnet har på deg, i stedet for å si: «nå var du slem». Magnus mener det handler om intelligent ledelse. Hva må til, hva må du gjøre? Ved å samtale om dette føler de ansatte seg sett, de føler seg betydningsfulle og får selvfølelse. Spør folka dine hva de har likt best med dagens møte. Det utvikler kultur, det er kulturbygging og det fungerer strålende. Kompetanse = kunnskap x vilje x evne Alle må spørres, la ordet gå rundt bordet, ellers blir det kun de som alltid sier noe som tar ordet. Be dem gi ros først, så blir kritikken mottatt konstruktivt og greit etterpå, er rådet fra Magnus. Han gir eksempelet fra damelangrenn. «Ingen premie uten smerte». Trening er ment å endre adferd, for så å gi bedre resultater. Husk at kompetanse er lik kunnskap ganger vilje ganger evne. Yteevnen er den du evner å få til, selv om du har mer kunnskap. Det handler om å omdanne motstand til medvirkning, å akseptere motstand og benytte den kraften som ligger i det, sier Magnus. Til slutt minner han om hvor viktig det er å forstå, og bli forstått, og bygge opp både selvtillit og selvfølelse hos sine ansatte. Selvtillit styrkes når du bekrefter at en annen er god i det den gjør, selvfølelsen stiger når du lar dem bli sett. marianne@vestfoldblad.no Gullkorn: Sten Magnus engasjerer, og deler villig gullkorn fra lederkonseptet Ordtilhandling, som har hatt base i Sandefjord det siste halvannet året. Skaper resultater med prestasjonskultur Det er om lag 20 år siden vi jobbet med Sten Magnus i Peppes Pizza og det virker fortsatt! Marianne Henriksen tekst Kjernen i lederkonseptet «Ordtilhandling» er at vi utvikler ledere som skaper resultater sammen med andre i en prestasjonskultur, forklarer Hans Trygve Kristiansen. Vi tror ikke på raske løsninger, ingen ting er «quick fix», men hardt og målrettet arbeid, legger Hilde Glenne til. De arbeider med bedriftsinterne prosesser fra ett år og oppover, og tilbyr i tillegg 10 måneders lederkurs. Vi ser at det virker også Hilde Glenne fra Sandefjord driver Ordtilhandling sammen med Hans Trygve Kristiansen. Arkivfoto: Ingrid Westrum Auge etter lang tid. Det er ikke Nasaforskning, men konkret ledertrening for å gjøre ord til handling, legger Hilde Glenne til. Til høsten starter de opp kull 7 på sin lederskole. Kursene har i halvannet år vært lagt til Park Hotel i Sandefjord, fra jul holdes de på Farris Bad i Larvik.

10 ABAX kjøper ETRIP Kjørebok-leverandøren ABAX har inngått en avtale om kjøp av ETRIP. Oppkjøpet er en del av ABAX vekststrategi og gir ETRIP-kundene tilgang til ABAX verdensledende teknologi i en bransje som preges av stadig sterkere krav til innovasjon, personvern og datasikkerhet. - ABAX og ETRIP passer svært godt sammen, både teknologisk og kundemessig. Selskapene utfyller hverandre godt, og har sine styrker i ulike geografiske regioner. Vi ser nå frem til å introdusere fremtidens ABAXteknologi og sikkerhetsløsninger til ETRIP-kundene, samtidig som vi vil videreutvikle interessante ETRIPprodukter, sier Petter Quinsgaard, konsernsjef i ABAX. 10 NÆRING BYAVISA SANDEFJORD 12. mars 2014 Bro-Steen & Lund SLOTT: Drenering og nytt dekke av slottsplassen ble lagt på fem måneder. FOTO:STATSBYGG Du kan takke Sandefjords- og drammensfirmaet Steen & Lund AS for at grusen ikke seiler nedover Karl Johan når det regner. Et stort år ble nemlig kronet med oppdrag Slottsplassen. MAGNE S. GARANG tekst og foto Bedriften har blitt godt synlig, i form av store oppdrag landet over, og som en god kandidat i kåringen av Entrepreneur Of The Year. Nye slottsplassen ble gjennomført i regi av oppdragsgiveren Statsbygg, med et tett samarbeid med Det kongelige hoff, Riksantikvaren og Oslo kommune. Det var helt eventyrlig å bli nominert til, Entrepreneur of the year, i begynnelsen av desember. Vi har hatt positiv vekst og egenkapital og har vist at vi ønsker å gå litt lenger. Det har nok blitt lagt merke til i markedet, sier en meget fornøyd administrerende direktør, Pål Lund i Steen & Lund AS. Diplomet er rammet inn og henger allerede på veggen på kontoret. Medeier, Fridtjof Myhrene, sier at nominasjonen var ekstra artig når man så hvilke andre firmaer man konkurrerte med. Database Ut i fra en database med KARER MED ANLEGG: Pål Lund og medeier, Fridtjof Myhrene smiler ennå etter å ha vært med i bedriftskonkurransen bedrifter står Ernst & Young ansvarlig for utvelgelsen i Norge. I prosessen mot nominasjonen ble det gjort 70 dybdeintervjuer. Tolv bedrifter stod igjen på lista over nominerte. Entrepreneur Of The Year innebærer både lokal og nasjonal oppmerksomhet, med muligheter for å styrke virksomhetens image og profil. Lokalt ble det kåret vinnere i seks regioner, men alle er egentlig vinnere i denne sammenhengen. Steen & Lund holder til både i Drammen og Sandefjord, og omsatte for til sammen 350 millioner kroner i Det går ikke upåaktet hen. Synlig i markedet Pål Lund understreker at volumet bedriften har opparbeidet er synlig i markedet. Ikke minst etter arbeidet på slottsplassen. En kontrakt gjennom Statsbygg til omtrent 60 millioner kroner, hvor Steen & Lund hadde hele arbeidet med drenering og legging av nytt dekke. Etter 20 år med forskjellige statlige utredninger, mens grusen seilte nedover Karl Johans gate i regnvær, fullførte drammensbedriften hele jobben på fem måneder i år. Kontrakten med Statsbygg går egentlig ut i mai neste år, men på grunn av en varm sommer og en lang og mild høst, har vi hatt gode forhold å arbeide under. Derfor ble vi ferdig allerede i oktober, sier Lund. Han forteller at den røde tips@vestfoldblad.no

11 Skatteinngang januar 2014 Innbyggerne i Sandefjord betalte inn 4,9 prosent mer i skatt i januar i år enn hva tilfellet var i samme måned i fjor. Siden i forfjor har skatteinngangen økt med 12,2 prosent. Kommunen fikk inn 612,5 millioner kroner i skatter i løpet av januar. For et år siden endte beløpet opp på 583,8 millioner i den samme måneden. Nordmenn bruker mer legemidler 12. mars 2014 I 2013 ble det omsatt legemidler i Norge for 19,5 milliarder kroner. Det tilsvarer en økning på 4,3 prosent fra Nye tall fra Apotekforeningens bransjestatistikk viser at hver nordmann i gjennomsnitt brukte legemidler for 3862 kroner i fjor. Det er sykehusapotekene som har hatt den største omsetningsøkningen på legemidler på 9,4 prosent, mens omsetningen av legemidler i primærapotekene økte med 2,8 prosent i fjor. BYAVISA SANDEFJORD NÆRING 11 i toppen PRESSEFOTO: TV2 Satser på vin FAKTA STEEN & LUND AS Steen & Lund er en av regionens største mester bedrifter innenfor anleggsgartnerfaget og har lang erfaring i å skape levende utemiljøer. Firmaet ble stiftet 1. januar 2002 og er en videreføring av Steen & Thorvaldsen Drammen AS, som ble stiftet i Opp mot 200 ansatte i høysesongen. Eies av Pål Lund (73 prosent), Fridtjof Myhrene med 17 prosent og Svein Erik Bjerkreim med 10 prosent. Aakerholt, Steen & Lund i Sandefjord er et selskap som ble etablert 1 januar Selskapet er en videreføring av Riis & Aakerholt, som startet så tidlig som i Firmaet er et mellomstort selskap med faste ansatte og sesongansatte. Aakerholt, Steen & Lund as har tre anleggsgartnermestere, seks fagarbeidere og flere hjelpearbeidere. Oppdragsgivere er Statens vegvesen, kommuner, offentlige institusjoner, entreprenører og private hager/gårdsplasser av alle størrelser. FAKTA ENTREPRENEUR OF THE YEAR EY Entrepreneur Of The Year (EOY) er verdens største vekstskaperprogram med kåringer i over 60 land. Programmet skal være en hyllest til den som bidrar med nye ideer, satser kapital og yter egeninnsats for å skape varige verdier og arbeidsplasser. Den nasjonale kåringen i 2013 fant sted i Oslo. Vinsamarbeid mellom mesterkokk Geir Skeie og vinkjenner Børge Brand. TANITA WASSÅS KVEINÅ tekst Vinner av Bocuse d or 2009 Geir Skeie og den meritterte vinkjenneren Børge Brand går nå sammen om den videre driften av firmaene Vinhav Geir Skeie AS og nystiftede Brand Wine Estates AS, skriver de i en pressemelding. Med bred erfaring fra mat- og drikkesegmentet håper de at det tverrfaglige samarbeidet kan bidra til nye utviklingsmuligheter. Opptatt av råvarer Vi er begge opptatt av at gode råvarer fra jord og hav skal nå ut til sluttbruker, sier Geir Skeie og forteller at fokuset videre vil være å bidra til en økt dybde av klassiske viner, iblandet de delene av den nye verden som appellerer til dem. Et av målene for samarbeidet er å kunne tilby viner fra kvalitetsprodusenter til konkurransedyktige priser. De tror den tverrfaglige kompetansen vil styrke dem i utviklingen av en sterkere og bredere portefølje. Kokk og restaurantgründer Geir Skeie driver i tillegg til vinfirmaet Vinhav de to restaurantene Brygga 11, i Sandefjord og på Stord. Blant hans mange meritter troner seieren av Bocuse d or i 2009 høyest. 16 års erfaring Børge Brand er dypt bevandret blant verdens vinranker og har sin formelle utdanning fra WSET Diploma of Wine. Med 16 års erfaring fra Vinmonopolet, har han opparbeidet seg en bred kunnskap og unik innsikt i det norske markedet. Han var i vinmonopolet butikksjef for butikkene Sandaker og Briskeby, produktsjef på Kjedekontoret og senereleder for Sortiment, hvor han en periode også var ansvarlig for Sensorisk Prøveinstans (SPI) og spesialutvalget i spesialbutikkene tips@vestfoldblad.no

12 12 NYHETER BYAVISA SANDEFJORD 12. mars 2014 HUDPLEIESUKSESS: Andrea Hemmingsen (23) er innehaver av Eiktoppen hud og helse AS. Hun har klart å skape en populær og levedyktig hudpleiesalong ved hjelp av hardt arbeid og stå på vilje. Stå på-vilje ga suksess Sandefjordingen Andrea Hemmingsen (23), er innehaver av Eiktoppen hud og helse AS, og har klart å skape en populær og levedyktig hudpleiesalong. Stå på-vilje og hardt arbeid ligger bak suksessen. ESPEN JØRGENSEN tekst og foto Da jeg overtok salongen i 2012 hadde den av ulike grunner fått et litt dårlig rykte på seg, men ved hjelp av målrettet arbeid, samt en god porsjon blod, svette og tårer, klarte jeg å snu den negative trenden, sier den driftige 23-åringen, som tok over i Stor pågang I dag går hudpleiesalongen så det suser, og kundeboka er nesten alltid full. I gjennomsnitt har vi 100 kunder i løpet av en vanlig uke, noe vi selvfølgelig er godt fornøyd med. I begynnelsen sleit jeg, men har man troen på sitt konsept og samtidig er villig til å jobbe systematisk, hardt og iherdig, vil man til slutt lykkes, sier en entusiastisk og sprudlende innehaver. I mai-juni 2012 pusset hun opp lokalene i varme og energigivende farger. Hos oss er det kunden som står i fokus. Vi stiller strenge krav til oss selv for å tilfredsstille våre kunder, og ber dem komme med både ris og ros. Det er viktig, det gjør oss bedre, noe vi hele tiden etterstreber, forteller hun. Hjemmebesøk Hemmingsen forteller at hun har et godt samarbeid med blant annet ortopeder, osteopater, frisører, sykepleiere, hudleger, kostholdsveiledere og fotografer. Mange tror at hudpleiesalonger kun er til for «jålete damer», men det er langt fra sannheten. Til oss kommer blant annet mennesker med ulike hudsykdommer, snekkere som trenger massasje og folk som har vondt i rygg og nakke, samt mennesker som har vonde i føtter. Vi har et bredt spekter av tjenester som vi kan tilby, sier hun. Hemmingsen forteller at salongen ligger praktisk til på bakkeplan slik at det er lett for alle å besøke dem, men hun tilbyr også hjemmebehandlinger. Jeg drar ofte hjem til både eldre og funksjonshemmede. Hver onsdag reiser jeg til ulike sykehjem og andre institusjoner, slik at også folk på disse stedene kan få hjelp til alt fra hudpleie og massasje til fotpleie. Akkurat denne tjenesten tror jeg vi er alene om å kunne tilby, sier hun smilende, samtidig som hun påpeker at det er veldig hyggelig å komme ut til folk. Bred erfaring Hemmingsen er utdannet hudog massasjeterapeut, samt fotpleier. Hun er etterutdannet innen makeup og styling, og hun har også avsluttet ett år med studier innen Visual Merchandising Arts. Jeg har drevet for meg seg selv i flere år som makeupartist og fotostylist, og har jobbet for blant annet Max Factor og kjente fotografer, forteller Hemmingsen. Hun har også jobbet mye innen teater, film og backstage på moteoppvisninger, samt litt som modell. Jobben min er variert. En annen koselig ting ved jobben min er å fikse opp folk til brylluper. Det er et av aspektene ved jobben som vi satser mye på, forteller hun. Oppretter nettbutikk Etter hvert vil Hemmingsen skaffe seg flere hudpleiesalonger, men akkurat nå holder hun på å opprette en nettbutikk, hvor man kan kjøpe hudpleieprodukter som blant annet er glutenfrie. Rett før jul i fjor nådde hun en annen milepæl, da kunne hun nemlig ansette to faste medarbeidere og to vikarer. Vi har et ungt og godt arbeidsmiljø der latteren sitter løst. Det er spesielt å være både sjef og venninne med sine ansatte, men det går veldig bra, forteller hun med et stort smil. espen@byavisatonsberg.no

13 12. mars 2014 BYAVISA SANDEFJORD NYHETER 13 Ny barnevernlov ute på høring JAKOB LETH tekst Vestfold Blad har de senere årene omtalt en stor barnevernssak i Sandefjord. Høsten 2013 ble et innslag om den mye omtalte saken sendt på landsdekkende TV. Det kom frem hvordan familiens barn gjentatte ganger følte seg maktesløse i en kamp mot barnevernet i Sandefjord. Dette førte til kraftige reaksjoner fra både politikere og barneombud. Nå kommer lovendringen. Ikke ivaretatt i praksis Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet har sendt ut på høring et utkast til ny forskrift om barns rett til medvirkning og barns mulighet til å ha en særskilt tillitsperson. Barnets rett til å utrykke seg i ulike bestemmelser har også vært i barnevernlovens forskrifter tidligere, men ble ikke alltid ivaretatt i praksis. «Formålet med en egen tillitsperson for barnet er å gi barnet en trygghet slik at han eller hun lettere kan gi utrykk for sine synspunkter om viktige forhold i egen barnevernssak.», står det i høringsbrevet. Vil bli fulgt opp Departementet vil legge opp til at det vil bli fulgt med på om forskriften fungerer etter intensjonen. Bakgrunnen for endringen er fem evalueringsrapporter fra ulike uavhengige instanser. Dersom det ikke kommer noen merknader fra høringsinstansene innen 2.mai 2014 vil bestemmelsen tre i kraft fra 1. Juni Barne-, likestillings- og inkluderingsminister Solveig Horne sendte ut i midten av mars forslag til endring ut på høring. Foto: Ilja C. Hendel , ,- rudebukettutstilling Bpå Sem 14. og 15. mars Vi gjør om butikken vår til utstilling av brudebuketter og tilbehør Velkommen inn for en vakker opplevelse og inspirasjon De som bestiller bryllupsblomster disse dagene er med på trekning av gavekort på kr 1000,- Tlf Følg oss på Facebook Blomsterverkstedet sem-stokke Åpent fre 9 19, lør 9 16 BRUKTBILER med gunstig finansiering 10 Citroen C4 1.6 HDi 90 P. Solberg Edition. 90 hk. Km: HONDA CR-V 2.2 Executive MT. 150 hk. Km: CITROËN C1 1,0 SX Hvit Lipizan CITROËN C3 1.4 HDi 70 Dynamique Sort Onyx CITROËN C3 1.4 HDi 70 Dynamique Sølv metallic CITROËN C3 Picasso 1.6 HDi 90 Comfort Sort Onyx CITROEN Xsara Picasso 1.8 SX Mørk blå metallic CITROEN C5 1.8 X St.v Koksgrå metallic CITROEN Jumpy 1.9 D Grå Fer metallic FORD Ka 1.2 Selection Blå metallic HONDA CR-V 2.2 Executive Navi MT Deep Bronze Pearl HONDA Civic 1.4 Sport AMT 100 hk Nighth.Black Pearl HONDA Civic 1.4 Sport MT 100 hk Nighth.Black Pearl HONDA Jazz 1.2 Trend 90 hk Blå metallic Årsmod: Km.stand: Pris: Årsmod: Km.stand: Pris: HYUNDAI i Comfort Sølv metallic NISSAN Qashqai Tekna Sølv metallic OPEL Corsa 1.4 Cosmo 5-dørs Beige metallic OPEL Zafira 1.6 Enjoy Grå metallic SOLGT Zafira 1.9 CDTi Cosmo Automat Grå metallic PEUGEOT HDi Allure Hvit Perlemor SOLGT SAAB TiD SE Sort SKODA Octavia 1.6i Elegance Combi Grå metallic SUBARU Impreza 2.0 R AWD Combi Blå metallic TOYOTA GT 86 Automat Sort metallic VW Golf 1.6 St.v Blå metallic VW Transporter 1.9 TDi Hvit *Alle priser inkl omreg. avgift. Årsavgift tilkommer. Paal Oddvar Martin Nygårdsveien 80, Pindsle, Sandefjord Tlf Ta kontakt med oss for en hyggelig bilprat. Velkommen innom! Layout: Vestfold Blad

14 14 REPORTASJE BYAVISA SANDEFJORD 12. mars 2014 HISTORISK TILBAKEBLIKK: Sandar prestegård avbildet rundt Denne ble bygget av sogneprest Peter Castberg i perioden Foto er utlånt av Torkel Fagerli. Kvinnelige pionerer i Sandefjord Erika Zimmermann ( ) og Henriette Ebbesen ( ) og Maren Olsen (ukjent) var i 1901 de tre første kvinnelige bystyrerepresentantene i Sandefjord. RIKSARKIVET tekst og foto Erika Alette Zimmermann ble født i Sandefjord i 1858 og var datter av skipper Erik Schjøth Zimmermann og Anne Lovise Zimmermann. Erika Zimmermann drev i flere år egen forretning i Sandefjord. I 1901 ble hun valgt inn på bystyret på Høyres valgliste sammen med Maren Olsen. Zimmermann var også både medlem og satt i styret i Sandefjord sanitetsforening. Henriette Ebbesen ble født i Sandefjord og var datter av lege ved Sandefjord kurbad, Jørgen Tandberg Ebbesen og Henriette Sofie Ebbesen. Jørgen Ebbesen var også aktiv i lokalpolitikken og satt som ordfører for Høyre i Sandefjord i til sammen ti år. I perioden var han varamann på Stortinget. Ebbesen var drivkraften rundt kvinnestemmerettsarbeidet i Sandefjord. Ebbesen tilhørte kretsen rundt Dorothea Christensen, men fortsatte arbeidet i kvinnestemmerettsforeningen når Christensen etter hvert ble mer opptatt av husmorsak og Hjemmenes Vel. Det kommer frem i Britt Stuksrud doktoravhandling om kvinners stemmerett. Ebbesen ble senere gift med Christensen sin svoger, Sophus Christensen. Ebbesen var engasjert i lokalsamfunnet, i religiøst og veldedig arbeid og i menighetsarbeid. Ebbesen ble valgt inn på Sandefjords bystyreliste i Hun ble valgt på Venstres liste. Hun var med på å stifte den kristne foreningen «Sandherreds og Sandefjords ungdomsforeningen» i 1898, og satt i det første styret. Her ble hun sittende i 27 år og hun fungerte også en tid som formann for foreningen. I 1907 donerte hun en tomt til ungdomsforeningen som de kunne bygge på. De nye lokalene ble innviet i Hun var også medlem av styret for Vestfold krets av Norges kristelige Ungdomsforbund i flere år. I tillegg var hun medlem av Sandefjord sanitetsforening og den lokale kretsen av Landskvinnestemmerettsforeningen (L.K.S.F.). Hun bodde på Ebbessengården som lå der Kiwi ligger nå. Tomten hun donerte bort til ungdomsforeningen er nå Røde kors bygget, forteller Bjørn Kvarenes i Sandar Historielag. I var Ebbesen med på å opprette Sandefjords gamlehjem og hun satt mange år i styret og fungerte også som hjemmets kasserer. Hun var også engasjert i den tidlige planleggingen av Sandefjord bymuseum og satt i 1899 i komiteen som blant annet arbeidet for å samle inn gjenstander. Året etter brant samlingen opp, og komiteens virksomhet opphørte. Snart klar for revy Ved Høgskolen i Buskerud og Vestfold gjør studentene siste finish på årets revy «Hjelp, jeg er student!». Årets revy handler om studenter og studentlivet, og er laget av studenter. Det blir morsomme innslag som folk kan kjenne seg igjen i, fengende sanger og musikkinnslag og ulike danser. Vi prøver selvfølgelig å få den beste revyen som har vært på Høgskolen, og føler vi er langt på vei for å nå målet, sier revysjef Karoline Diinhoff. 17 aktører og 5 bandmedlemmer er i sving under revyen, som har premiere torsdag 20. mars i Bakkenteigensalen. Bildetekst: Revygruppa øver på sangene til revyen sammen med bandet. Foto: Privat

15 12. mars 2014 BYAVISA SANDEFJORD ANNONSER 15

16 16 REPORTASJE BYAVISA SANDEFJORD 12. mars 2014 Schjølls Antikkme med ny generasjo Kastet av i 140 km Regjerende europamester Emil Antonsen var lørdag involvert i en voldsom krasj på gokartbanen i Italia. SINDRE LINDSTRØM ANDERSEN tekst Jeg gir meg ikke bare på grunn av litt vondt i beina, sier Emil til Byavisa Sandefjord etter krasjen, dermed stilte Stokke-gutten til start også søndag. 15 centimeter fra jernstolpe Gokartkrasjen var av det voldsomme slaget og Emil var heldig som slapp billig unna. Jeg var cirka 15 centimeter fra å bli sendt inn i en jernstolpe. Karten traff et par sånne, og hadde jeg truffet er det ikke sikkert at jeg hadde snakka i telefonen nå. Det var på slutten av runde to det gikk galt. Emil kom ut på langsiden og så at det var en som mistet vannet på radiatoren, allerede da skjønte han at det kom til å være glatt i første svingen. Plutselig ser jeg at kartene foran meg kjører ut, og før jeg rekker å reagere så vrir karten min seg mot venstre midt på langsiden. Uten å ha svinget eller bremset så vrei karten seg i 145 km/t. Da lukket jeg øynene, og da jeg åpnet dem igjen satt jeg på knærne foran karten og verken skjønte eller husket noenting. Vondt i beina Emil stilte, utrolig nok, til start søndag. Formen er egentlig ganske fin, jeg har ganske vondt i beina og kjenner at jeg har fått juling etter å ha blitt kastet ut i over 140 kilometer i timen. Men det kunne ha gått så mye verre, forklarer Antonsen. Emil kjørte seg opp åtte plasser i prefinalen, noe som betyr at han startet som nummer 12 i finalen. I finalen var Emil igjen uheldig og krasjet med en annen sjåfør, noe som betydde slutten på det løpet. Da han og sjåføren han krasjet med sto å så på resten av finalen krasjet to andre, den ene karten traff Emil som endte helgen på sykehus med noen sting. FAKTA Emil Antonsen 21 år, kommer fra Stokke og representerer NAF Gokart Vestfold. Kåret i 2013 til Årets Bilsportutøver av Norges Bilsportforbund etter imponerende prestasjoner i hele Det retro og antikke er på vei inn igjen. Folk ønsker unike ting som kan sette et personlig preg på det moderne hjemmet, sier Kirsti Schjøll. Siste helgen i mars er det messe i Stokkehallen. Thomas overvik tekst og foto For første gang på ti år arrangerer Schjølls Antikkmesser en antikk-, retro- og samlermesse. 35 utstillere med alt fra by- og bondemøbler til porselen og glass, frimerker, mynter, bøker, sølv og gull til salgs står klare til å innta Stokkehallen fra 29. til 30. mars. Satser igjen Interiørblader og bloggere som blander gammelt og nytt, har gjort at den yngre generasjonen har fått opp interessen for gamle ting, sier Kirsti Schjøll. Hun håper å trekke flere tusen kvalitetsbevisste interiørinteresserte og samlere til hver av de fire messene hun og mannen Rune Fortun har planlagt i første omgang. Vi møter dem for en prat i Tønsberg i leiligheten til Thor- Leif og Judith Schjøll, Kirstis foreldre. Det var de som startet det hele i Eikhallen for 20 år siden. Medfødt fascinasjon Thor-Leif er overbevist om at fascinasjonen for gamle ting er noe man bare er født med. I 1993 brakte den ham og Judith til en stor antikkmesse i Oslo. Vi tenkte: «Er dette noe å begynne med i vårt distrikt?» Og i 1994 var vi i gang. Vi fylte Eikhallen i Tønsberg, til stor jubel. Det var noe nytt, og folk var nysgjerrige og ivrige, forteller Thor-Leif og Judith. Og det ene førte til det andre. De neste ni årene arrangerte ekteparet 51 messer fra Kristiansand til Oslo. Det var en morsom tid. På det meste hadde messene våre over 40 utstillere og besøkende. Det var noe som lå i tida. Folk ble bevisst verdien av gamle ting og begynte å lete ANTIKKDYNASTIET: Judith og Thor-Leif Schjøll (foran) startet med antikkmesser i Etter 10 år i dvale gjenoppstår Schjølls Antikkmesser med datteren Kirsti Schjøll og mannen Rune Fortun (bak) ved roret.

17 12. mars 2014 BYAVISA SANDEFJORD REPORTASJE 17 sser gjenoppstår Gammelt er hipt igjen n ved roret i skapene. Vi red på en bølge, forteller de. Familiebedrift Antikkmessene ble en livsstil for hele familien. Det var en familiebedrift. Jeg var alltid med og jobbet på messene, forteller Kirsti. Datteren hennes, Celine, fikk det inn med morsmelken. Hun var med på messe i Kristiansand da hun var bare 14 dager gammel. Da hun ble eldre, deltok hun med egen stand, forteller Kirsti. Tenkte du noen gang at du skulle ta over? Nei, men så slo det meg heller ikke at mamma og pappa skulle slutte med dette, sier Kirsti. Men det gjorde de altså. I starten var det nesten bare vi som drev med dette. Etter hvert ble det mange andre aktører, og markedet ble mettet. Nedgangen i interesse gjorde at vi hadde vår siste messe i 2003, forteller Thor-Leif. Gjenoppstår Men så, på tampen av 2013, lå alt til rette for at Schjølls Antikkmesser kunne gjenoppstå. Vi ser at folk er igjen blitt bevisste på å ivareta gammel kultur. Moderne overstoppede møbler i kombinasjon med antikviteter er kult, og det er lov å ha det frodig med varme farger, slår Kirsti fast. Flere utstillere kontaktet dem og lurte på de ville starte opp igjen. Og pappa hadde veldig lyst, helt til de tenkte gjennom det og fant ut at det var alt for mye jobb i forhold til hva de ønsket å sysselsette seg med, forteller Kirsti med et smil. Det er mye mer jobb enn det ser ut til, informerer Thor- Leif. Og han og Judith vil heller bruke tiden på å reise. Derfor gav de datteren en «gulrot»: Hvis de ville begynne med antikkmesser igjen, var det mange utstillere som allerede hadde sagt de ville være med. Og den gulrota tok vi, forteller Kirsti. Ikke loppemarked Hun mener det gjenspeiler kvaliteten på foreldrenes messer at så mange utstillere og publikum har ønsket å komme tilbake. Vi satset på mangfold og arrangerte messer for ulike kundegrupper, men var opptatt av at det skulle være kvalitet. Vi var nøye med at vi ikke skulle kunne bli forvekslet med et loppemarked, understreker Judith. Kirsti og Rune har lagt seg på samme linje. De håndplukker utstillerne sine. I starten var de usikre på om de ville finne mange nok. Vi booket Flint-hallen, men etter hvert viste det seg at den ville bli for liten. Det tok helt av. Derfor ble det Stokkehallen i stedet. Men også der må vi bruke et ekstra rom for å få plass. Det sier litt om interessen for messene, sier de. Nye muligheter Mye har endret seg siden 90-tallet. Konkurransen er større, og folk kjøper og selger stadig mer over Internett. Flere tidligere utstillere har sluttet med messer, siden de selger så mye over nett. Men nye tider betyr også nye muligheter. Det er interiørbloggerne som blander gammelt og nytt, som sammen med interiørbladene har fått interessen for gamle ting til å øke igjen, tror Kirsti. I januar hadde Schjølls Antikkmesser 138 «likere» på Facebook. Nå har de godt over Internett gjør at vi også kan nå nye og yngre kundegrupper, som ønsker unike ting som kan sette et personlig preg på det moderne hjemmet, slår Kirsti fast. Store planer Men de som besøkte Thor-Leif og Judiths messer for 15 år siden, vil kjenne seg igjen. Vi endrer ikke på mye. «If it ain't broke, don't fix it.» Vi ønsker å føre videre alt som fungerte så godt med de tidligere messene, sier Kirsti, som satser på kø ved dørene når de åpner i Stokke om to uker. Schjøll kommer tilbake til Stokkehallen med enda en messe fra 25. til 26.oktober. I tillegg arrangerer de to messer i Grimstad. Vi satser på å øke fra fire til åtte-ti messer i året i løpet av de neste to årene, forteller Rune. thomas@byavisatonsberg.no MYNTER: Flere utstillere kommer til Stokke med mynter, frimerker og brev. FOTO: KRISTIANSAND FRIMERKE & MYNTHANDEL COWBOYBAD: Hva med et bad i cowboystil, hvor voksne menn brukte å sitte med sigar og whisky? FOTO: PRIVAT KRUKKER: Gamle krydderkrukker fra Landliv. FOTO: LANDLIV NYDELIG: Flott, gammel klokke fra Antikkhuset. FOTO: ANTIKKHUSET ANTIKKE DUKKER: Nora Jettestad fra Tønsberg deltar på messen i Stokke med sine antikke porselensdukker. FOTO: NORA JETTESTAD SØLV: Thor-Leif og Judith Schjøll skal være med som utstillere. De har spesialisert seg på sølv. FOTO: PRIVAT SJARM: Antikviteter kan skape unike hjem med sjarm. Disse møblene er fra Landliv. FOTO: LANDLIV LEKER: Gamle leker er populære samleobjekter. Et variert vareutvalg blir å finne på messen. FOTO: ANTIKKHUSET

18 18 ANNONSER BYAVISA SANDEFJORD 12. mars 2014 VELKOMMEN VAr Hvaltorvet, Sandefjord / Fritzøe Brygge, Larvik Åpningstider: Man-fre: Lør: Bli VIP-kunde! Send ditt navn, mobilnummer og mailadresse til VIPsandefjord@haustcollection.com eller VIPlarvik@haustcollection.com

19 12. mars 2014 BYAVISA SANDEFJORD ANNONSER 19 Nye funksjoner, nytt design HOLDER SIKRINGENE PÅ JULAFTEN? Fortvil ikke, vi kan hjelpe deg! Kontakt oss i dag for befaring og tilbud om oppgradering av ditt sikringsskap. Nye funksjoner, nytt design Se mulighetene her Nyt komforten og de praktiske fordelene ved dimmere, termostater, bevegelsesstyrte og vanlige brytere, utført i herlig nordisk design. ELKO Plus har myke og ergonomiske former. Kombiner gjerne med Option rammer i glass, børstet stål eller ekte skifer, perfekt matchet med ditt interiør. Elektrikerkjeden Se mulighetene her Elektrosjekk fra Elfag: Er det elektriske anlegget i din bolig Nyt komforten og de praktiske fordelene tilpasset ved dimmere, dagens bruk? termostater, Er du usikker bevegelsesstyrte og vanlige brytere, utført på om i herlig det er nordisk gjort tilpasninger design. ELKO som Plus Elektrikerkjeden har myke og ergonomiske Nyt former. komforten Kombiner ikke og utført gjerne de praktiske av med fagfolk? Option fordelene Vi rammer anbefaler i ved dimmere, termostater, bevegelsesstyrte og vanlige brytere, utført i herlig nordisk design. ELKO Plus har myke og glass, børstet stål eller ekte skifer, perfekt en full matchet gjennomgang med ditt av interiør. ditt elektriske anlegg for å avdekke eventuelle feil ergonomiske former. Kombiner gjerne med Option rammer i glass, børstet stål og mangler. eller ekte skifer, perfekt matchet med ditt interiør. Sommerfelt elektro AS Kongegt. 17, 3256 Larvik Moer Gecom Installasjon AS Horten AS avd. Revetal Revetal Bankløkka 14, 3183 Horten Thorstensen Tjøme el-installasjon Eftf. Inst. AS AS Tolvsrød Lindholmveien 39, Tjøme Pet Moer Installasjon installasjon AS AS Tønsberg Stensarmeen. 3C, Tønsberg Moer Installasjon installasjon AS avd Revetal Tønsberg Bispeveien 1047, Revetal Tjøme Helge Abrahamsen El.installasjon AS AS Tjøme Storgt. 28, 3160 Stokke Tollefsen Pet installasjon & Lie Elektriske AS AS Sandefjord H.Wilhelmsens Alle 37, Tønsberg Thorstensen eftf AS el installatør Valløveien 58, 3152 Tolvsrød

20 20 MENINGER BYAVISA SANDEFJORD 12. mars 2014 KORT SAGT Lesernes side i Byavisa. Redaksjonen forbeholder seg retten til å korte ned leserbrev, kronikker, dikt, menings-berettiget stoff etc. Meninger med personangrep må signeres med fullt navn. Intet stoff blir returnert. Send inn til red@byavisa.sandefjord.no tips@vestfoldblad.no, Epost merkes «kort sagt» xxxxxxx RIS ELLER ROS xxxxxxxxxxxxx xxxxxx Kattemor xxxxxxxxxxxx mjauet ved min dør har aldri xxxxxxxxxxxx hørt slik mjauelyd før da jeg åpnet,så jeg grunnen ingen kan mjaue med mus i munnen. Katta fekk skryt - flinke pus helt til den slapp den levende mus jeg skreik som livet det gjalt musa forsvant inn under alt. Det ble en fæle jakt og påstyr for å fange det forskremte dyr katta mol mot foten min lent den syns vel musa kan stå på vent. Esther Samuelsen Livet Livet byr på mere spenning, fart og fest og mang en vending. Her er dagen, her er året! Pakk det opp og sett av gårde! Kjerstin Aune FrP og karensdager Regjeringspartiet FrP ønsker å innføre karensdager ved sykdom. Et underlig forslag fra partiet som hevder de er for folk flest. Det som og er merkelig med dette forslaget er at Fremskrittspartiet hevder at sykefraværet går opp. Dette stiller jeg meg undrende til. I følge statistikk fra SSB går sykefraværet ned. Allerede her sporer FrP av. Det FrP her ønsker er at man skal straffes for å være syk. Det er viktig å spare inn på offentlige utgifter sier Tybring Gjedde. Ja vel. Hvem er det MARKISER PERSIENNER SCREEN GARASJEPORTER VÅRkupp! Inntil 30% Geir Ove Johansen tlf: eller ring sentralbordet tlf: som skal spare inn for å få skattelovnadene til de rikeste i landet? Jo det er vanlige folk. Man må altså se i lommeboka for å se om en har råd til å være syk. Kortidsfraværet er ikke det største problemet i arbeidslivet, snarere tvert imot. Det er langtidsfraværet som er det største problemet, og det løses ikke ved å innføre karensdager slik FrP nå ønsker. På en arbeidsplass kan det være mer lønnsomt å la en person med smitte holde seg hjemme en dag eller to for å forhindre at hele arbeidsstyrken ligger utslått med influensa. Et annet dilemma ved at man ikke har råd til å være hjemme ved sykdom, er at det i ytterste konsekvens kan føre til at sykdomsbildet blir verre og at langtidsfraværet går opp. Arbeiderpartiet er mot innføring av karensdager ved sykdom. Vi har tillit til at voksne folk ikke utnytter ordninger som vi har bygget opp gjennom årtier. Vi vil kjempe mot alle forsøk som gjøres for å gjøre hverdagen verre for folk. Tom Strømstad Olsen Nestleder i Vestfold Arbeiderparti Fylkestingsrepresentant FrP arvet sykefraværet FrP/Høyre-regjeringen arvet de rødgrønnes rekordsykefravær. Vi gruser alle andre land i Europa i sykefravær, og det er ikke en konkurranse det er noe hyggelig å være best i. Men FrP er ikke for karensdager og har ikke vært for det på et par tiår. Det Aps Tom Strømstad Olsen sikter til er en resolusjon vedtatt av Oslo FrP. Vi lever i et demokrati, Strømstad Olsen! I et demokrati foregår det kontinuerlig prosesser der alle partilokallag fremmer forslag, debatterer og forsøker å påvirke moderpartiet. Men det er FrPs program som gjelder og det står fast til Hvorfor forteller du ikke leserne at dette gjelder et vedtak i ett av FrPs 19 fylkeslag og ikke er gjeldende politikk i moderpartiet? Jeg har tilgode å se oss på høyresiden angripe lokal Ap-politikk og samtidig late som om det er noe hovedpartiet mener. Det er rett og slett simpel debatteknikk der dere satser på at leseren ikke får med seg alle detaljer. Har du glemt allerede at FrPs arbeids- og sosialminister Robert Eriksson i forrige uke undertegnet en ny IA-avtale med LO-leder Gerd Kristiansen? Hun var så strålende fornøyd at hun stilte opp til felles kakespising med vår utmerkede FrP-minister. Hvorfor? Fordi IA-avtalen denne gangen er betydelig forbedret og det ble bestemt at de deler av den som virker kan overføres til hele arbeidslivet, ikke bare bedrifter med IA-avtale. IA-avtalen handler nettopp om å få ned sykefraværet. Det er ingen tvil om at noe må gjøres i sykefraværssaken. Norge ligger for langt foran i syefraværsstatistikken sammenlignet med de landene vi konkurrerer med. Dette medvirket at Norge drastisk har mistet konkurranseevnen de siste åtte årene med rødgrønt styre. Sterkere virkemidler kan og må tas i bruk hvis vi ikke oppnår resultater, men karensdager er ikke ett av dem. Ole T. Hoelseth Organisatorisk nestformann Vestfold FrP NY SPENNENDE BILFORRETNING I SANDEFJORD JAGUAR XKR, 2000 MOD., KUN KM Selges kr ,- ferdig registrert. Den har kun gått km. meget pen og klar for ny eier. JAGUAR XKR CAB, 2007 MOD., V8 4.2L, 420 HK. Kr ,-. Kompressormatet V8 4.2L 420Hk. Kjørt km. Liquid Silver Metallic (Premium Farge MEE) med Charcoal (LEG) Full skinn interiør, og med Walnut Burl amerikanske tre trim + mye utstyr. JAGUAR XJ8, 2001 MOD., KUN KM V8 4.0L. Meget strøken bil med koksgrå metallic (Titanium perl LGL) og med Oatmeal AGD skinn. Denne er nå hjemme og klar for nye eier. PORSCHE CAYMAN 2.7L, 2008 MOD. Selges kr ,- Ferdig registrert, med 6 måneder garanti. Den har kun gått km. Strøken bil med super gode kjøreegenskaper, midtstilt motor på 2,7L og 245hk. VI ÅPNER LØRDAG PÅ HAUKERØD! Ring oss også på tlf: Raveien 244, 3221 Sandefjord