Stang ut med varer. årets handelsog service bedrift 2012? Manglerud politistasjon og senterledere på lag. de nominerte!

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Stang ut med varer. årets handelsog service bedrift 2012? Manglerud politistasjon og senterledere på lag. de nominerte!"

Transkript

1 MEDLEMSMAGASIN april Stang ut med varer side 3 Manglerud politistasjon og senterledere på lag side 6 de nominerte! hvem bør bli årets handelsog service bedrift 2012? side 8

2 aktuelt gunnars hjørne NR 3 april 2012 REDAKTØR Rannveig Mølmen Nergården REDAKSJON Janne Holtet Westbye Lars Fredriksen Gunnar Larssen Hanne Hassel Birgitte Anderson FORMGIVING TRYKK TS Trykk OPPLAG 2500 NESTE UTGAVE Mai 2012 ADRESSE Karl Johans gate 37 A 0162 Oslo Telefon: Telefaks: E-post: admin@ohf.no Redaksjonelt stoff kan sendes Oslo Handelsstands Forening pr. e-post: admin@ohf.no Gi ikke opp OHF arbeider utrettelig for trivelig, trygg og lønnsom handel og service i hele Osloregionen. Det er ikke alltid vi når frem med våre argumenter i første eller andre fase. Da må vi finne andre innfallsvinkler og prøve igjen. Vi gir ikke opp. Butikktyveri og nasking har vært tema i mange år. Problemet blir stadig større. Og tyvene blir mer truende og voldelige. Noen ansatte blir truet til å tie og lar være å anmelde. Butikkeierne har mistet troen på at det nytter å anmelde. De opplever at sakene blir henlagt etter kort tid. Politiets statistikk viser at antall butikktyveri/naskeri går ned. OHFs tall viser det motsatte. Hvorfor? Jo, fordi butikkene i liten grad tar seg tid til å anmelde. Da bemanner politiet ut ifra at problemet er synkende. I Oslo viser statistikken at det årlig har blitt anmeldt lommetyveri. I fjor viste tallene en økning på 47 %. Hva skjer? Jo, politiet tar problemet på alvor og etablerer en egen lommetyverigruppe bestående av 10 personer som skal arbeide på tvers av stasjonene i hele byen. OHFs undersøkelse viser at det er grunnlag for anmeldelser av butikktyveri årlig. Politiet har registrert bare Jeg oppfordrer butikkene til å ta seg tid å anmelde det aller meste og på en korrekt måte. Hvis vi anmelder bare 20 % av tyveriene vil dette representere tilfeller i løpet av ett år. Det blir altså en økning på 500 %. Det ville bli presseoppslag det! Og en helt annen fokus fra politiets side. Tar dere utfordringen? Gi ikke opp! Vi har deltatt i ulike fora for å gi innspill på ny gatebruksplan i Oslo. Mange interesser skal veies mot hverandre. Noen pressgrupper støyer mer enn oss andre. Det gir av og til uønskede effekter. For leverandørene har situasjonen blitt stadig verre. Spesielt i sentrum. Sykkelstier er bra, men det kan ikke hindre effektive vareleveranser. Problemet tok vi opp på møte med politikerne i januar. Ordfører Fabian Stang oppfordret oss til å sende ham et brev som belyste problemene. Det har vi gjort sammen med LUKS som er leverandørenes organisasjon. Vi utfordret ordføreren til å bli med som hjelpemann på bil. Fabian Stang tok sporty imot utfordringen og fikk oppleve hverdagen til noen vareleverandører i sentrum. Han var blant annet med på ølbil om måtte parkere på fortau og sperre sykkelfeltet for å kunne trekke slangen og fylle øl hos kunden. Stang innså at syklistene hadde blitt tilgodesett i for stor grad på bekostning av leverandørene og forbrukerne. Seansen fikk god dekning i både radio og tv. Vi takker ordfører Stang for at han vil følge opp sakene i bystyret og andre aktuelle fora. Vi kommer til å følge opp. Vi gir oss ikke. Nå er klokka stilt en time frem og det er sommertid. Påsken står for døra. Og alt gjøres klar for å ønske kundene velkommen til trivelig og lønnsom handel. Vennlig hilsen gunnar larssen Adm. direktør gunnar@ohf.no Ny medarbeider i OHF Birgitte Anderson startet som prosjektleder i OHF 1. mars i år. Hun er allerede kjent for mange etter å ha vikariert i foreningen det siste året. Birgitte arbeider med foreningens prosjekt om medlemsregister, samt med et prosjekt for rekruttering. Hun har en variert yrkesmessig bakgrunn, primært fra salgs- og servicenæringen i B2B- markedet. 2

3 aktuelt Invitasjon til ordinære generalforsamlinger TIRsdag 24. april 2012 Agenda Registrering GENERALFORSAMLING OSLO HANDELSSTANDS FORENING (alle medlemmer både personlige og bedriftsmedlemmer innmeldt før har stemmerett) Til behandling: Formaliteter, årsberetning, regnskap, kontingent for 2013, valg, honorar og andre saker nevnt i innkallingen GENERALFORSAMLING OSLO HANDELSSTANDS FELLESKONTOR (kun bedriftsmedlemmer har stemmerett) Til behandling: Formaliteter, årsberetning, regnskap, serviceavgift for 2013, valg og andre saker nevnt i innkallingen SAMRÅD OM VEIEN VIDERE Innledning om status og prioriterte områder. Kommentarer og innspill fra medlemmene for videre oppfølging av styret Sosialt samvær Bevertning og ymse godt drikke Velkommen! Young Retailers og OHF Dagligvaregruppen Oslo og Romerike holder generalforsamlinger tirsdag 24. april kl 16. Alle generalforsamlingene holdes hos OHF, Karl Johans gate 37 A, 4. etg. Av hensyn til serveringen, ber vi om påmelding innen 23. april på tlf eller admin@ohf.no. dokumentasjon og mer informasjon på Stang vil forenkle varelevering i byen Ordfører Fabian Stang ble med på varelevering i byen på bakgrunn av et brev fra OHF og Leverandørenes Utviklings- og Kompetansesenter om vanskelige leveranseforhold. - Dette er tungvint, og jeg er veldig glad det ikke er snø, sier Stang i det han dytter trallen med varer fra Asko over gater med trikkeskinner, opp og ned fra fortau og 300 meter bort til kunden som skal ha varene i Kirkegata 18. Grunnen til at ordføreren må gå den kronglete veien, er at nærmeste lovlige vareleveringslomme hvor Asko-bilen kan stå parkert, ligger Ordføreren dyttet på traller og lempet varer, her på vei til en lunsjbar med varer fra Tine. så langt unna. I Kirkegata er det nemlig sykkelvei i begge retninger og ikke tilrettelagt for varelevering. Skulle bilen stått utenfor hos kunden, måtte den stått delvis på sykkelveien og fortauet. Det er ikke lov, fører til bøter og kan skape farlige situasjoner. Bakgrunnen for at Stang skal være med på varelevering i Oslo, er et brev til ordføreren fra OHF og Leverandørenes Utviklings- og Kompetansesenter (LUKS) om problematiske leveranseforhold i byen. Det var Stang selv som oppfordret næringsforeningene til å sende et brev etter å ha hørt flere eksempel på vanskelig varelevering under Bedrifter i byen, et møte mellom bystyrepolitikere og næringsforeninger i januar. OHF og LUKS tok ordføreren på alvor og har pekt på flere store utfordringer, blant annet i gatene som har sykkelveier i begge retninger. - Klarer vi å finne en løsning hvor det er plass til alle, så hadde det være det beste. Forslaget om å fjerne en sykkelvei og heller legge den i en parallellgate, er konstruktivt. Jeg tar med alle innspillene tilbake til rådhuset og skal redegjøre for situasjonen. Det er bystyret som skal se på en helhetlig gatebruksplan. I tillegg til en Asko-leveransen, var ordføreren med en bil fra Ringnes og leverte øl i Skippergata, samt produkter fra Tine til en lunsjbar i Prinsens gate. Stang fikk erfare utfordringene med å finne lovlige biloppstillingsplasser i nærheten av kundene og hvordan transportere varene over avstander med naturlige hindringer som fortauskanter, trikkeskinner, vannrenner og brostein. - Det er ingen tvil om at dette er utfordrende. Sykkelvei er viktig nok, men vi må finne løsninger som sørger for at folk får gjort jobben sin og har gode arbeidsforhold også, sa Stang, som takket for innspill og konkrete forslag til løsninger fra næringen. - Jeg er opptatt av at vi kommer frem til en helhetlig løsning, hvor alle aktørenes interessert blir ivaretatt, spesielt handelens, understreket OHFs administrerende direktør Gunnar Larssen. Se flere bilder og les hele brevet på 3

4 Selv om Andersen og resten av ledelsen i Coop Øst vil øke antall butikker i Oslo, så blir det neppe noen nyetableringer dette året. Fra de bestemmer seg for beliggenhet, får klarsignal og til butikken åpner, kan det fort gå tre år. - Vi har egenkapital, men jobber lang- aktuelt Coop Øst vil øke Nylig ble Coop Øst medlem i OHF med sine 86 butikker. Samvirkelaget er landets desidert største, men vil bli større. Flere etableringer i Oslo står høyt på prioriteringslisten til administrerende direktør Tom Andersen. - Vi er opptatt av Oslo og ønsker å være i en bedre posisjon med flere etableringer. Oslobefolkningen vokser enormt, og nye boligområder tar form. Vi posisjonerer oss for å følge den raske utviklingen, sier Andersen, og viser hvordan Coop Øst fordeler seg utover fire fylker i dag. Akershus har flest Coop-butikker med 37, så følger Østfold med 25, deretter Oslo med 19 og Hedmark med 5. Av disse butikkene er 28 Coop Prix, 20 er Coop Mega og 18 er Coop Marked. Coop Extra og Coop Obs Hyper har 7 hver, Coop Obs Bygg 4 og bensinstasjoner 2. For et halvt år siden fusjonerte Coop Øst SA og Coop Romerike SA. Andersen og resten av ledelsen fortsetter arbeidet med å samkjøre disse to tidligere lagene i år og utelukker ikke flere fusjoner i fremtiden. I tillegg til å flette mennesker og systemer sammen under Coop Øst, så skal han sørge for at selskapet fortsetter å levere gode resultater. Resultatutviklingen i selskapet på underliggende sammenlignbar drift er på hele 128 millioner kroner når man sammenligner 2011-regnskapet med Jeg har vært med på en stor ryddejobb Administrerende direktør Tom Andersen i Coop Øst har vært med på en stor ryddejobb siden han startet for over fire år siden. siden jeg startet for over fire år siden. Coop Øst har nesten aldri tjent penger på den underliggende driften og var i en svært kritisk «Vi jobber langsiktig med riktig lokasjon og rammebetingelser, mens vi følger byutviklingen tett.» økonomisk situasjon, men nå begynner vi å se resultater med positiv kontantstrøm fra driften, og vi har en sterk likviditet. Fjoråret ble veldig, veldig bra og vi ligger to år foran vår egne målsettinger. Men selv om vi har tettet tapsslukene og det ser positivt ut, så trenger vi tid til å stabilisere økonomien, understreker Andersen. Han er opptatt av å effektivisere over tid og vil ikke legge opp til et tempo som overkjører medarbeidere eller ødelegger kundenes inntrykk av butikkene. Coop Øst (2011) 5 milliarder i omsetning medarbeidere medlemmer Internregnskap + 10,4 mill. Årsresultat + 5,3 mill. Egenkapital + 33,8 mill. 4

5 aktuelt siktig med riktig lokasjon og rammebetingelser, mens vi følger byutviklingen tett. Vi synes spesielt Oslo har mange interessante og spennende prosjekter fremover. Andersen har tro på mindre og gjerne søndagsåpne nærbutikker i pressområdene og noen større utenfor. - Folk kjører ikke byen rundt og risikerer å miste parkeringsplassen sin for å gjøre unna småhandel på hverdagene. Den administrerende direktøren mener at Coop Norge ikke får som fortjent. Historien gjør at de oppfattes som gammeldagse og få assosierer samvirkelaget anno 2012 som hypermoderne, selv om det er faktumet, ifølge Andersen. Dessuten tror forbrukerne at varene er dyrere enn hva som er tilfellet. Han erkjenner at Coop har en utfordring i å få frem budskapet sitt til forbrukerne, slik at de får en riktig prisoppfatning. - Vi må jobbe mer med å stramme opp kjedekonseptene og kommuniserer tydeligere. Vi har mange navn og farger som hører til forskjellige prissjikt. Vi blir trolig færre kjeder i fremtiden. I dag har Coop en eller flere kjeder innenfor lavpris, nærbutikk, supermarked og stormarked. - Vi tror supermarkedene overlever, men de bør noe opp i omsetning, skal de stå stødig. Kiwi og Rema 1000 er våre aller største konkurrenter. Selv om dagligvarebransjen kniver om kundene, står de som OHF-medlemmer sammen for å støtte arbeidet om gode rammebetingelser for handelen i Osloregionen. - Coop Øst ønsker å være medlem i OHF for å følge utviklingen i Oslo enda tettere. Det er naturlig at vi vil være en del av en forening som tilrettelegger for trygg og lønnsom handel i Osloregionen. Når så mange store handelsaktører er med, så bør vi som et av de største handelshusene, også være med. Det er både fornuftig og klokt å dra nytte av OHF-nettverket. nå kan du melde deg på årets sommerfest! Hanne Sørvaag og partybandet Polyester står på scenen når OHF arrangerer sommerfest for medlemmer på toppen av Steen & Strøm Magasin onsdag 13. juni. OHFs inviterer til fest onsdag 13. juni fra kl. 18. Det blir en hyggelig kveld for handelsbransjen, denne gangen på Emil & Samuel som ligger på toppen av Steen & Strøm Magasin. Gled deg blant annet grilltapas og deilig dessert, samt prisutdeling og underholdning på spise- og utestedet som har stor takterrasse og utendørsscene. Fra scenen får du høre mer av vokalisten og komponisten Hanne Sørvaag som er dommer i TV2-programmet The Voice. Det populære bandet Polyester, blant annet kjent fra NRK-programmet Popstokk, skal også sørge for sprudlende musikalitet. I løpet av kvelden skal prisen til Årets Handels- og Servicebedrift i Oslo 2012 deles ut. Gå inn på for påmelding. Førstemann og -kvinne til mølla! Betalt faktura fungerer som billettbevis. Festbilletten er sterkt subsidiert av OHF og koster bare kr 490,- pr. pers for medlemmer. 18-års aldersgrense. 5

6 sikkerhet Møter for å minske krimi Hvert år inviterer Manglerud politistasjon ved stasjonssjef Gro Smedsrud senterlederne i området for å snakke om status og utfordringer. I år var også Konfliktrådet og OHF med. - Vi har andre briller på i hverdagen og ser en del kriminelle ikke bare kunder. Det er bra at politiet og næringsdrivende kan ha en god dialog og gi hverandre ærlige tilbakemeldinger, slik at vi sammen arbeider for å ivareta tryggheten på sentrene og hjelper hverandre med forebyggende tiltak, sa stasjonssjef Smedsrud da hun ønsket sentre fra bydelene Østensjø, Nordstrand og Søndre Nordstrand velkommen til Manglerud politistasjon. Møtet startet med en presentasjon av kriminalitetsstatistikken i området for Tallene viste nedgang i vinningskriminaliteten, og svært få tyveri og naskeri etter hva OHF erfarer er virkeligheten for butikkdrivere. For de syv bydelssentrene er tallene 75 simple tyverier, 73 grove tyverier og 125 naskeri. - Det er gull hvis dette er sant, men jeg tror ikke helt på tallene. Og 35 saker fra sentrene i januar og februar i år er usannsynlig. Har dere en bunke med anmeldelser liggende på kontoret? Vi bruker ressurser på bakgrunn av denne dokumentasjon, og det er veldig viktig at dere anmelder alt, understreket Smedsrud, og fikk full støtte av OHF ved sikkerhetssjef Janne Holtet Westbye. - Vi må selv dokumentere omfanget for at politiet kan øke ressursbruken på tyveri og naskeri fra butikk. Jeg har en innstendig bønn til mine egne om å anmelde. OHFs undersøkelse fra i fjor tilsier at det burde vært anmeldelser fra Oslobutikker i året, men det ble bare levert litt over 5000 i 2011, opplyste hun. Monika Svendsen fra Konfliktrådet fortalte om en lovendring som gjør at oppfølgingssamtalen de gjennomfører kan tas på kjøpesentrene. Senterledere og sikkerhetssjefer som var med på møtet kommenterte at tidsbruk og kompliserte skjema å fylle ut korrekt, var to grunner til at det ikke anmeldes mer. I tillegg opplever handelen at politiet i stor grad henlegger saker som sendes inn. - Men vi jobber ofte videre med saken, selv om den henlegges fordi gjerningspersonen er mindreårig. Vi følger opp med bekymringssamtaler og tar grep som trolig hindrer hun eller han i å naske på senteret deres igjen. I tillegg sendes saken til Konfliktrådet hvor begge parter bes å møte, men jeg vet det er tidkrevende for dere, sa stasjonssjefen og ba Monika Svendsen fortelle om forbedringer når det gjelder dette. - Har dere et egnet møterom hos dere, så kan vi tilrettelegge for en slik samtale på senteret i stedet. Da kommer dere til å spare mye tid. Samtalen vil bare «koste» dere en liten time, og den investeringen er det verdt å ta. I tillegg kan vektere eller andre aktuelle representere dere - ikke nødvendigvis vedkommende som anmeldte saken, sa hun og la til at dette lovforslaget er under behandling og alt tyder på at det trer i kraft neste år. Politiet på Manglerud oppfordret butikkdrivere til å si ifra om alt av bråk, truende atferd, lovbrudd og lignende, selv «Det er gull hvis dette er sant, men jeg tror ikke helt på tallene.» om det ikke rammet butikkene eller senteret direkte, men for eksempel kundene. Lambertseter Senter tok opp problemet med gjengtrøbbel og fikk beskjed om å kontakte politiet så snart problemet er for stort eller vanskelig å løse selv. - Bruk oss! Vi kan handle akutt med hjemmel for bortvisning, så setter vi i gang hjelpeapparatet og varsler videre hvis det er nødvendig. Oppfølgingen er det viktigste, sa en av politimennene på møtet. - Ja, ikke vær redd for å bry oss. Det er vår plikt å hjelpe dere, så ring heller en gang for mye enn en for lite, konkluderte stasjonssjefen. Smedsrud heier på dialog og samarbeid som arbeidsmetode. Hun vet av erfaring at det er både lærerikt og lønnsomt for samfunnet. - Det er dessverre slik at en del besøkende på kjøpesentre har andre hensikter enn å handle. Mange av de kriminelle er norske og veldig mange er utenlandske. Når vi er ute og observerer, ser vi at butikker viser frem varer på en måte som gjør at enkelte blir fristet til å stjele. Butikkansatte kan enten fotfølge besøkende, men det er ikke særlig god service, så vi anbefaler i stedet bedre sikringstiltak av varer og lokaler for å redusere svinn. 6

7 sikkerhet aktuelt nalitet Stasjonssjef Gro Smedsrud på Manglerud politistasjon inviterte med OHFs sikkerhetssjef Janne Holtet Westbye med på det årlige møtet med bydelssentrene. I tillegg til naskeri og tyveri fra butikker, pekte politiet på pinkodesnapping som et stort problem. De oppfordret senterledelsene til å ha mer fokus på kriminalitetsforebyggende arbeid og fysiske sikkerhetstiltak ovenfor butikkdrivere. Veksletyveri, ran av eldre kunder på vei hjem og tigging ble også tatt opp. Det er mer enn det årlige møtet og gode samarbeidet mellom politiet og handelen som er unikt på Manglerud. Stasjonen har øremerket en og en halv stilling til samfunnskontakter som er hovedkontaktene ut mot sentrene. Arbeidet går ut på å være ute på sentrene, snakke med ansatte, se hva som skjer, gi råd og eventuelt gripe inn om nødvendig. Smedsrud skulle ønske flere tok kontakt med politiet under ombygging og utbygging, slik at politiet kunne være med på befaring og bistå med sin kompetanse om trygghet og sikkerhet. Hun legger til at hennes stasjon ikke har mer ressurser enn andre i distriktet, men at de prioriterer på denne måten. - Vi ser at problemer reduseres når vi hjelper hverandre. Vi i politiet må være synlige og snakke om at vi faktisk gjør en hel del med anmeldelser for eksempel. På grunn av gjennomtrekk i handelsbransjen, så kan vi ikke få sagt ofte nok hvor viktig det er at lovbrudd og annen uønsket atferd følges opp. Tilbake til en trygg hverdag Tall for 2011 viser en nedgang i anmeldelser for ran eller grovt ran fra forretning/kiosk sammenlignet med Det er positivt at tallene går ned, men dessverre har noen bransjer fortsatt store utfordringer og enkelte av våre medlemmer ble utsatt for ran i For flere av de som utsettes for denne type kriminalitet, kan veien tilbake til en trygg jobbhverdag være lang. Det er viktig for meg som sikkerhetssjef at vi kan tilby våre medlemmer hjelp i alle faser. Ettervern ved traumatiske hendelser er et av flere sikkerhetstilbud OHF tilbyr. Mange av våre medlemmer er dessverre utsatt for ran og andre former for traumatiske hendelser. Det er derfor viktig at man har innført gode forebyggende rutiner og akutte tiltak når en hendelse oppstår, deriblant psykososial støtte for involverte ansatte. En god oppfølging bidrar i vesentlig grad til at ansatte unngår sykefravær. OHF har et eget etterverntilbud til sine medlemmer, i samarbeid med Sikkerhetsledelse AS som er spesialister innen ettervern. Ransstatistikk antall ran fra forretninger i Oslo ÅR TOTALT JAN FEB MAR APR MAI JUN JUL AUG SEP OKT NOV DES RAN 1 5 Risikovurdering HMS Tilbudet består av: Den første samtalen: Rådgiver kartlegger belastninger til involvert ansatt og rapporterer resultatet med anbefalte tiltak til ledelsen. Samling av ansatte: Rådgiver bistår ledelsen slik at viktige ettervernprinsipper blir ivaretatt. I tillegg til psykososial støtte, informeres om hendelsen, normale reaksjoner og hvordan kollegastøtten skal fungere. samtaler i gruppe og Individuelt: Rådgiver bistår etter behov og ønsker. Ved særskilte behov har vi tilgang på ressurser fra Aleris. Rådgivning: Tilgang på rådgiver, som gir umiddelbare råd og støtte for ledelse og involverte ansatte. I en vanskelig fase etter en traumatisk hendelse er det godt å ha tilgang på rådgiver med god kompetanse. Tilbudet er fleksibelt og tilpasses etter behov. Ta gjerne kontakt med OHF for mer informasjon, tlf Risikovurdering er lovpålagt og skal avdekke hvilke trusler og uønskede hendelser som utgjør størst risiko for ansatte og kunder. Etter gjennomføring og utarbeidelse av handlingsplan har dere et godt grunnlag for å innføre risikoreduserende tiltak i virksomheten. Risikovurderingen oppdateres i forbindelse med innføring av endringer i virksomheten som påvirker risikobildet. Vi anbefaler årlig gjennomgang av risikovurderingen. Risikovurderingsskjema med handlingsplan får dere tilsendt ved å sende en epost til janne@ohf.no. Fremgangsmåten beskrives nærmere i skjemaet. Månedens HMS-tema skal: Bidra til at våre medlemmer har et aktivt HMS-system hvor ansatte medvirker. Forebygge sykdom, skade og tap av verdier Bidra til å sikre medarbeidere, kunder, miljø, drift og materielle verdier, samt skape økt konkurranseevne. Spørsmål eller behov for bistand i HMSarbeidet? Kontakt OHF på tlf månedens hms-tips bruk Månedens HMS-tema slik: Månedens HMS-tema tas opp på personalmøter eller andre samlinger hvor alle ansatte er tilstede. Beregn ca 15 minutter til gjennomgang pr HMS-tema. Gjennomfør «runder» hvor alle ansatte får medvirke og komme med innspill på hvordan man kan utvikle arbeidsmiljøet og skape økt trygghet for de ansatte. For å få best mulig utbytte av temaene må eventuelle avvik følges opp. 7

8 B returadresse: oslo handelsstands forening, Karl Johans gate 37 A, 0162 oslo Returadresse: Oslo Handelsstands Forening, Karl Johans gate 37 A, 0162 Oslo Markedsføring via mobilen sentersamarbeid Nominerte Å kommunisere med kundene på mobiltelefonen er bare i startsfasen. Det kommer til å bli «big business», sa mobilguru Geir Sand Nilsen da han gjestet Butikkleverandør 2012 og ga markedssjefer tre tips til å komme i gang. Mangfoldig bruk av markedskanaler var et av temaene som ble tatt opp da OHF arrangerte butikkmesse sammen med easyfairs i mars. Alle menn kan lære å synge med Karl Johan koret. Nilsen fra InCent snakket om hvorfor og hvordan butikker bør kommunisere med kunder på små skjermer. I løpet av foredraget ville han at nye sangere søkes! handelsbedrifter OhF har fått en ny kollega på kontoret. gøril hågensen, daglig leder Hvert for år nordic kårer Council OHF Årets of Handelsshopping Centers (ncsc) og Servicebedrift i norge, har i Oslo samme sammen arbeidsadresse som OhF. med Oslo kommune, Aftenposten og Nordea. Finn din favoritt blant - Gunnar Larssen snakket om at tettere samarbeid hadde fagjuryens nominerte. vært bra for begge, og jeg så fordelen av å sitte i et fagmiljø og formalisere stillingen min, sier hågensen, som tidligere har jobbet hjemmefra. - Det blir mer kontinuitet i arbeidet, og her har jeg kollegaer som jeg kan utveksle ideer og erfaringer med. Samarbeidet med ohf går blant annet ut på at vi skal arrangere to temamøter i løpet av året som er interessante både for våre og ohfs medlemmer. publikum skulle lære seg ett ord om verden, ett alle uttrykk menn knyttet kan lære til mobiltelefon å synge! handelsstandens og tre punkt for sangforening karl johan å sette koret i gang har prosessen 165-årsjubileum med markedsføring med konserter på og tur i i den forbindelse liten skjerm. søker vi nye sangere, og alle stemmetyper er ønskelig. to dager i uken er hågensen å finne på kontoret i Karl Johan. NCSC og ohf satser på et faglig Fjorårets og vinner godt var langsiktig FotoVideo. samarbeid De tok stolt imot innen kjøpesenterbransjen. prisen fra byutviklingsbyråd Bård Folke Fredriksen. Mobilguruen minnet om at forbrukeren har fått - vi ønsker å få bedre kontakt med detaljhandelen, og ohf Koret ble stiftet 3. oktober 1847 og har i dag 36 aktive sangere. Dirigent Fra 18. april til 20. mai kniver disse om å få din enorm makt. Han sa at hver kunde føler seg viktigst i verden og ønsker informasjon som har verdi beste for begge, sier hun. Geir Sand Nilsen er ekspert på små ønsker skjermer mer og sitter kunnskap ofte i om kjøpesentre på Østlandet. Det er til det er holger Arden. Øvelsene holdes i ohfs vakre lokaler mobiltelefon i paleet, Karl og på ipad samtidig. stemme: Johansgt. 37 fra kl til kl mandager. Kontakt formann Arild Enklere Liv for seg. Det ene ordet om verden er altså MEG. vindusshopping kan bli! Kunder kan også leke Rinvoll på telefon eller se for mer informasjon. - Mobiler handler om her og nå, og det er helt med produktene i en katalog eller utføre kjøp via Eplehuset avgjørende å tilpasse innholdet til kanalen. Avsendere telefonen. I virtuelle shops kan folk prøve klær Fiskeriet Youngstorget må vite hva kunden vil ha i øyeblikket og være uten fysisk å gjøre det. I en verden med mange Hi-Fi Klubben presis med innholdet, sa Nilsen og la til at folk er muligheter, finnes enda flere, smiler mobilguruen. Lambertseter Senter nærmere et kjøp i kontakt med liten skjerm. Dagligvarekjeden Rimi er en av de norske som Mester Grønn har begynt å prøve ut mulighetene. Via en app kan Nespresso Conseptstore Eger Ifølge Nilsen vil søk på liten skjerm utgjøre flere kundene skanne varer fra virtuelle butikkhyller. XXL enn på stor skjerm allerede i løpet av neste år. Disse legger seg i en handleliste som kunden kan - Bruk av liten skjerm har hatt eksepsjonell følge i butikken og få middagstips ut ifra. Inspirasjonen Når du stemmer på din favoritt, kan du legge vekst, men varehandelen henger etter. Det er her er hentet fra Tesco, Storbritannias største igjen kontaktinfo dersom du vil være med markedsføringsavdelingen i bedriften bør bruke dagligvarekjede, men de har i tillegg prøvd ut i trekningen av et gavekort fra Universal tid og penger. Det kommer til å bli «big business»! varebestilling online og levering på døren. Presentkort til en verdi av kroner 5000,-. Han kom med tre tips til de som står på startstreken: Følg med på Ohf.no og Facebook.com/ Nilsen understreker at ikke alle trenger å tenke ahsb2012 for stemmesiden fra 18. april. 1. Nye salgsflater: Lær hva kundene vil gjøre på så avansert på mobil markedsføring, og viser til Årets Handels- og Servicebedrift i Oslo 2012 liten skjerm Swix sin app og Postens mobilside som eksempler. offentliggjøres på OHFs sommerfest 13. juni, Begge har funnet ut hva de først og fremst og premien trekkes kort tid etter dette. 2. Mobil tilstedeværelse: Kundene flytter seg thor johne 90 år hvis du ikke kaprer dem i øyeblikket blir brukt til via mobiltelefon og tilbyr dermed Interaktivitet mars fyller kormedlem i butikk: I den thor fysiske Johne 90 butikken år. disse tjenestene med en gang du treffer dem. Prisen Årets Handels- og Servicebedrift i må han kundene er fremdeles møte historiefortelling aktiv i Karl Johan og koret underholdning - Å forstå kundens ønske går aldri ut på dato. Oslo kan vinnes flere ganger av samme be- og møter tilknyttet på øvelse produktene. hver mandag. Johne var Folk gjør noe annet på liten skjerm enn stor drift. Fagjuryen nominerer ut ifra bedriftens formann i koret fra 1967 til 1969 og er både skjerm. Hva kan vi løse for kunden og hvor er vi prestasjoner det foregående året, og hensikten - Shopping æresmedlem via liten og skjerm har Storkors er et spennende i handelsstandens felt. nyttige? Du bør ikke si så mye eller det samme er å stimulere til økt kvalitet, høyere Sangerorden. kommer kunder Koret til å vil bruke hylle mobiltelefo- han på sin Hvordan via en app og mobilside som hjemmesiden for servicenivå og mer kunnskap i handels- og nen generalforsamling i fremtiden? Bare 28. tenk mars. hvor OHF mye gratulerer! mer moro eksempel. servicenæringen.

Ordinær generalforsamling i OHF Dagligvaregruppen Oslo og Romerike holdes:

Ordinær generalforsamling i OHF Dagligvaregruppen Oslo og Romerike holdes: Til medlemmene i OHF Dagligvaregruppen Oslo og Romerike Oslo, 15. april 2008 INNKALLING TIL ORDINÆR GENERALFORSAMLING Ordinær generalforsamling i OHF Dagligvaregruppen Oslo og Romerike holdes: ONSDAG 30.

Detaljer

Den internasjonale sommerskole Universitetet i Oslo

Den internasjonale sommerskole Universitetet i Oslo NB: Husk å skrive kandidatnummer og sidetall på hver side av besvarelsen! (Remember to write your candidate number and page number on every page of the exam.) 2010 Den internasjonale sommerskole ISSN 0120

Detaljer

Men som i så mye annet er det opp til deg hva du får ut. av det! Agenda

Men som i så mye annet er det opp til deg hva du får ut. av det! Agenda Agenda Møtebooking Men som i så mye annet er det opp til deg hva du får ut Salgsfunksjonen Nøkkelen til suksess R = A x K av det! Møtebooking Salgsteknikk Kortstokk Hvem har kontroll? Hvorfor korte samtaler?

Detaljer

Opplæringsprogram for ledere i Re Næringsforening

Opplæringsprogram for ledere i Re Næringsforening Opplæringsprogram for ledere i Re Næringsforening Lederprogrammet del 1 Formålet med våre butikker: Vi ønsker å drive spennende, attraktive og lønnsomme butikker som blir foretrukket av kundene Hva driver

Detaljer

NORDEN I BIO 2008/09 Film: Kjære gjester (Island 2006) Norsk tekst

NORDEN I BIO 2008/09 Film: Kjære gjester (Island 2006) Norsk tekst 1 -Har du kjøpt nok? -Vel, jeg vet ikke. 2 Hva synes du? Bør jeg kjøpe mer? 3 -Er det noen på øya som ikke får? -Ja, én. 4 -Én? -Ja...deg. 5 Jeg er ikke på øya. Du er min øy. 6 Unnskyld! 7 Å, skitt. Vent.

Detaljer

Hva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet?

Hva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet? Hva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet? Hva trenger vi alle? Hva trenger barn spesielt? Hva trenger barn som har synsnedsettelse spesielt? Viktigste

Detaljer

Kapittel 11 Setninger

Kapittel 11 Setninger Kapittel 11 Setninger 11.1 Før var det annerledes. For noen år siden jobbet han her. Til høsten skal vi nok flytte herfra. Om noen dager kommer de jo tilbake. I det siste har hun ikke følt seg frisk. Om

Detaljer

MIN SKAL I BARNEHAGEN

MIN SKAL I BARNEHAGEN MIN SKAL I BARNEHAGEN Bilde 1: Hei! Jeg heter Min. Jeg akkurat fylt fire år. Forrige uke hadde jeg bursdag! Jeg bor i Nord-Korea. Har du hørt om det landet før? Der bor jeg sammen med mamma, pappa, storebroren

Detaljer

INFORMASJONS- HEFTE FOR STUDENTER. Velkommen til barnehagene Haugtussa, Krabat og Våland

INFORMASJONS- HEFTE FOR STUDENTER. Velkommen til barnehagene Haugtussa, Krabat og Våland INFORMASJONS- HEFTE FOR STUDENTER Velkommen til barnehagene Haugtussa, Krabat og Våland 2013 1 Kjære student Velkommen til oss som student. Vi gleder oss til denne praksisperioden/ blikjent perioden sammen

Detaljer

Et lite svev av hjernens lek

Et lite svev av hjernens lek Et lite svev av hjernens lek Jeg fikk beskjed om at jeg var lavmål av deg. At jeg bare gjorde feil, ikke tenkte på ditt beste eller hva du ville sette pris på. Etter at du gikk din vei og ikke ville se

Detaljer

Onsdag 24. april kl. 11:00-13:00

Onsdag 24. april kl. 11:00-13:00 VELKOMMEN TIL ÅRSMØTE 2019 Oslo Handelsstands Forening Onsdag 24. april kl. 11:00-13:00 I forbindelse med årsmøtet vil Strategiplanen for OHF bli presentert av Adm. direktør Bjørn Næss ORDINÆRT ÅRSMØTE

Detaljer

VELKOMMEN TIL GENERALFORSAMLING I OHF OG FK

VELKOMMEN TIL GENERALFORSAMLING I OHF OG FK VELKOMMEN TIL GENERALFORSAMLING I OHF OG FK 2008 Oslo Handelsstands Forening holder ordinær generalforsamling: Onsdag 30. april 2008 kl. 19.00 i Heftyesalen, Karl Johans gate 37A, 4. etg, 0162 Oslo INNKALLING

Detaljer

Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder?

Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder? Betaler du for mye for leads? Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder? Fra: Sten Morten Misund Asphaug Torshov, Oslo Kjære bedrifteier Jeg

Detaljer

Få et profesjonelt nettverk i ryggen

Få et profesjonelt nettverk i ryggen Få et profesjonelt nettverk i ryggen En livline i hverdagen Som leder står man ofte alene når viktige strategiske beslutninger skal treffes. Det kan derfor være en fordel å være med i et nettverk av likesinnede

Detaljer

KRISINO 2011 Kriminalitets- og sikkerhetsundersøkelsen i Norge

KRISINO 2011 Kriminalitets- og sikkerhetsundersøkelsen i Norge KRISINO 2011 Kriminalitets- og sikkerhetsundersøkelsen i Norge Justisdepartementet v/embetsmannsutvalget mot økonomisk kriminalitet (EMØK) Erland Løkken Direktør KRISINO 2011 5. gang 2500 virksomheter

Detaljer

GIVERGLEDENR. 2. Informasjon for Norges Blindeforbunds givere. Blindeforbundets sosial- og besøkstjeneste Rykker ut med livreddende hjelp

GIVERGLEDENR. 2. Informasjon for Norges Blindeforbunds givere. Blindeforbundets sosial- og besøkstjeneste Rykker ut med livreddende hjelp GIVERGLEDENR. 2 2004 Informasjon for Norges Blindeforbunds givere Blindeforbundets sosial- og besøkstjeneste Rykker ut med livreddende hjelp Jeg har selv opplevd at synet har sviktet meg. Og vet hvor vanskelig

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK SVERDET AUGUST 2012 Hei alle sammen Nå er et nytt barnehage - år i gang igjen, og vi ønsker alle barn og foreldre velkommen til et spennende og kjekt år! Vi gleder oss veldig til

Detaljer

Hvorfor blir det færre og færre elever på noen skoler enn på andre?

Hvorfor blir det færre og færre elever på noen skoler enn på andre? Konsvik skole 8752 Konsvikosen v/ 1.-4. klasse Hei alle 1.-4.klassinger ved Konsvik skole! Så spennende at dere er med i prosjektet Nysgjerrigper og for et spennende tema dere har valgt å forske på! Takk

Detaljer

KURS - HØSTEN 2014. - for gründere og bedrifter på Hadeland. innføring i HMS-arbeid. Kurset gjennomføres i tråd med Arbeidstilsynets veileding.

KURS - HØSTEN 2014. - for gründere og bedrifter på Hadeland. innføring i HMS-arbeid. Kurset gjennomføres i tråd med Arbeidstilsynets veileding. KURS - HØSTEN 2014 Etablererkurs - Kursstart 27.10 - modulbasert kursserie Innovasjon Norges etablererkurs er et must for alle som vil starte egen bedrift eller som nylig har startet! HMS-kurs for ledere

Detaljer

Ordenes makt. Første kapittel

Ordenes makt. Første kapittel Første kapittel Ordenes makt De sier et ord i fjernsynet, et ord jeg ikke forstår. Det er en kvinne som sier det, langsomt og tydelig, sånn at alle skal være med. Det gjør det bare verre, for det hun sier,

Detaljer

- Alarmer slik vi kjenner dem er utdatert

- Alarmer slik vi kjenner dem er utdatert - Alarmer slik vi kjenner dem er utdatert Det er kommet en ny aktør på markedet. Han mener forbrukerne blir lurt til å tro at det er smart å leie alarm. Av Elisabeth de Lange Gjesdal For en dag siden.

Detaljer

Refleksjonskort for ledere, medarbeidere og brukere/pårørende

Refleksjonskort for ledere, medarbeidere og brukere/pårørende Refleksjonskort for ledere, medarbeidere og brukere/pårørende Til bruk i f.eks. refleksjonsgrupper på tjenestestedene og/eller som inspirasjon til refleksjon på etikkcaféer eller dialogmøter hvor brukere

Detaljer

Friskere liv med forebygging

Friskere liv med forebygging Friskere liv med forebygging Rapport fra spørreundersøkelse Grimstad, Kristiansand og Songdalen kommune September 2014 1. Bakgrunn... 3 2. Målsetning... 3 2.1. Tabell 1. Antall utsendte skjema og svar....

Detaljer

BLUE ROOM SCENE 3. STUDENTEN (Anton) AU PAIREN (Marie) INT. KJØKKENET TIL STUDENTENS FAMILIE. Varmt. Hun med brev, han med bok. ANTON Hva gjør du?

BLUE ROOM SCENE 3. STUDENTEN (Anton) AU PAIREN (Marie) INT. KJØKKENET TIL STUDENTENS FAMILIE. Varmt. Hun med brev, han med bok. ANTON Hva gjør du? BLUE ROOM SCENE 3 STUDENTEN (Anton) AU PAIREN (Marie) INT. KJØKKENET TIL STUDENTENS FAMILIE. Varmt. Hun med brev, han med bok. Hva gjør du? Skriver brev. Ok. Til hvem? Til en mann jeg møtte på dansen/

Detaljer

MIN FAMILIE I HISTORIEN

MIN FAMILIE I HISTORIEN HISTORIEKONKURRANSEN MIN FAMILIE I HISTORIEN SKOLEÅRET 2015/2016 UNGDOMSSKOLEN HISTORIEKONKURRANSEN MIN FAMILIE I HISTORIEN SKOLEÅRET 2015/2016 Har du noen ganger snakket med besteforeldrene dine om barndommen

Detaljer

Kongsberg Næringsforening Lederprogrammet. Og oppgavene til neste gang: Erfaringer fra sist: 05.11.2012

Kongsberg Næringsforening Lederprogrammet. Og oppgavene til neste gang: Erfaringer fra sist: 05.11.2012 Kongsberg Næringsforening Lederprogrammet Og oppgavene til neste gang: Hvilke mål er det naturlig å sette for din butikk? Hvordan vil du sette målene? Hvordan tenker du å bryte dem ned til mål du kan bruke

Detaljer

Lisa besøker pappa i fengsel

Lisa besøker pappa i fengsel Lisa besøker pappa i fengsel Historien om Lisa er skrevet av Foreningen for Fangers Pårørende og illustrert av Brit Mari Glomnes. Det er fint om barnet leser historien sammen med en voksen. Hei, jeg heter

Detaljer

LESE-TEST. (Nivå 1 - GNO)

LESE-TEST. (Nivå 1 - GNO) LESE-TEST. (Nivå 1 - GNO) Reza er 17 (år alder årer). Han bor i Stavanger, men han (før kommer reise) fra Afghanistan. Han (besøk bor - kom) til Norge for to år (siden senere før). Reza går på Johannes

Detaljer

Fortelling 3 ER DU MIN VENN?

Fortelling 3 ER DU MIN VENN? Fortelling 3 ER DU MIN VENN? En dag sa Sam til klassen at de skulle gå en tur ned til elva neste dag. Det var vår, det var blitt varmere i været, og mange av blomstene var begynt å springe ut. Det er mye

Detaljer

PLATON EXECUTIVE BRIEFINGS

PLATON EXECUTIVE BRIEFINGS PLATON EXECUTIVE BRIEFINGS Våren 2014 Deltakelse er gratis! Meld deg på via no.platon.net/pb Påmelding Deltakelse er gratis (NOK 500,-. faktureres ved å utebli uten å gi beskjed) Deltakelse er gratis!

Detaljer

DA MIRJAM MÅTTE FLYTTE TIL KAIRO

DA MIRJAM MÅTTE FLYTTE TIL KAIRO DA MIRJAM MÅTTE FLYTTE TIL KAIRO Bilde 1 Hei! Jeg heter Mirjam. Jeg er seks år og bor i Kairo. Bilde 2 Kairo er en by i Egypt. Hvis du skal til Egypt, må du reise med fly i syv timer. Bilde 3 Det er et

Detaljer

Ingen vet hvem jeg egentlig er. Hjelperens møte med skammens kjerne - ensomheten

Ingen vet hvem jeg egentlig er. Hjelperens møte med skammens kjerne - ensomheten Ingen vet hvem jeg egentlig er Hjelperens møte med skammens kjerne - ensomheten Oslo, 21. oktober 2013 Trine Anstorp, spesialrådgiver RVTS Øst og psykologspesialist Om skam En klient sier: Fra når jeg

Detaljer

PÅSKEMORGEN GUDSTJENESTE OPPGAVE

PÅSKEMORGEN GUDSTJENESTE OPPGAVE DEN ÅTTENDE DAGEN FARGELEGG BILDENE SELV. FØRSTE DAG: ANDRE DAG: TREDJE DAG: PALMESØNDAG MANDAG TIRSDAG JESUS RIR INN I JERUSALEM. JESUS ER PÅ TEMPELPLASSEN. EN FATTIG ENKE JESUS ER SAMMEN MED JESUS RIR

Detaljer

Hvordan gjennomføre et Sjarmtrollparty?

Hvordan gjennomføre et Sjarmtrollparty? Hvordan gjennomføre et Sjarmtrollparty? TIPS! Lever ut kataloger med din kontaktinformasjon. Gi alltid minst to alternativer på dager og klokkeslett. Husk at det er viktig å fastsette dato og klokkeslett

Detaljer

Den internasjonale sommerskole Universitetet i Oslo

Den internasjonale sommerskole Universitetet i Oslo KANDIDATNUMMER NB: Husk å skrive kandidatnummer og sidetall på hver side av besvarelsen! (Remember to write your candidate number and page number on every page of the exam.) 2009 Den internasjonale sommerskole

Detaljer

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år FORNØYD MEDLEM: «Opplevde å spare både tid og penger da vi ble medlem» side 3 SMB magasinet Nr. 2. 2014, Årgang 10 ISSN 1890-6079 B MB Medlemsblad ASB magasinet or SMB Tjenester for SMB Tjenester AS Nr.

Detaljer

BEREDSKAPSPLAN. ved ulykker

BEREDSKAPSPLAN. ved ulykker BEREDSKAPSPLAN ved ulykker Beredskapsplanen skal være et hjelpemiddel for daglig leder, eller annet personell i bedriften, til bruk ved ulykker og dødsfall. Daglig leder har ansvaret for organiseringen

Detaljer

Attraktive butikker skaper levende sentre. Forskningsleder Per Gunnar Rasmussen Institutt for bransjeanalyser

Attraktive butikker skaper levende sentre. Forskningsleder Per Gunnar Rasmussen Institutt for bransjeanalyser Attraktive butikker skaper levende sentre Forskningsleder Per Gunnar Rasmussen Institutt for bransjeanalyser Hva vil jeg snakke om? Den «nye» kunde krav og forventninger Hva bestemmer kundens valg av handelssted

Detaljer

Hva er din største utfordring når det handler om å selge og å rekruttere?

Hva er din største utfordring når det handler om å selge og å rekruttere? Hva er din største utfordring når det handler om å selge og å rekruttere? 3 vanlige feil de fleste gjør som dreper veksten i vår bedrift: 1. Vi gjør det om oss. Selvfølgelig ønsker du å dele det du selv

Detaljer

Selgerprogrammet for Kongsberg Næringsforening. Butikkøkonomi Svinn Mersalg og lønnsomhet

Selgerprogrammet for Kongsberg Næringsforening. Butikkøkonomi Svinn Mersalg og lønnsomhet Selgerprogrammet for Kongsberg Næringsforening Butikkøkonomi Svinn Mersalg og lønnsomhet Butikkøkonomi, del 1: Kalkulasjon Prosentregning Bruttofortjeneste Rabatter Svinn Kalkulasjon Beregne hva vi må

Detaljer

Undersøkelse avdekker norske menn og kvinners preferanser: Kvinner mest kritiske på første date

Undersøkelse avdekker norske menn og kvinners preferanser: Kvinner mest kritiske på første date Pressemelding 5.juli Undersøkelse avdekker norske menn og kvinners preferanser: Kvinner mest kritiske på første date Mange kan oppleve det å ta skrittet fra nett til date som nervepirrende. Derfor har

Detaljer

Pedagogisk arbeid med tema tristhet og depresjon i småskolen

Pedagogisk arbeid med tema tristhet og depresjon i småskolen Pedagogisk arbeid med tema tristhet og depresjon i småskolen (basert på «Rettleiingshefte for bruk i klasser og grupper») Undersøkelser har vist at for å skape gode vilkår for åpenhet og gode samtaler

Detaljer

Hvordan få til den gode samtalen. Mestringsenheten 12.desember 2012 Randi Mossefinn

Hvordan få til den gode samtalen. Mestringsenheten 12.desember 2012 Randi Mossefinn Hvordan få til den gode samtalen Mestringsenheten 12.desember 2012 Randi Mossefinn Hva skal jeg snakke om: Gode strategier for en god samtale Hvordan snakke med foreldre om deres omsorg for barna / hvordan

Detaljer

Fagetisk refleksjon -

Fagetisk refleksjon - Fagetisk refleksjon - Trening og diskusjon oss kolleger imellom Symposium 4. 5. september 2014 Halvor Kjølstad og Gisken Holst Hensikten er å trene Vi blir aldri utlærte! Nye dilemma oppstår i nye situasjoner

Detaljer

DØRBANKING. - Avmystifisering. Har du noen gang hatt en dørselger på døra som selger dører? www.frp.no

DØRBANKING. - Avmystifisering. Har du noen gang hatt en dørselger på døra som selger dører? www.frp.no DØRBANKING - Avmystifisering Har du noen gang hatt en dørselger på døra som selger dører? Fremskrittspartiets Hovedorganisasjon Karl Johans gate 25-0159 OSLO Tlf.: 23 13 54 00 - Faks: 23 13 54 01 E-post:

Detaljer

VELKOMMEN TIL ÅRSMØTE

VELKOMMEN TIL ÅRSMØTE VELKOMMEN TIL ÅRSMØTE Oslo Handelsstands Felleskontor 2016 Tirsdag 26. april (umiddelbart etter årsmøte i OHF) 1 Oslo Handelsstands Felleskontor ORDINÆRT ÅRSMØTE (alle bedriftsmedlemmer innmeldt før 31.12.2015,

Detaljer

Frokostmøte Aboteke. 15. September 2010. Kommunikasjon er veien fra å bli hørt og forstått til aksept

Frokostmøte Aboteke. 15. September 2010. Kommunikasjon er veien fra å bli hørt og forstått til aksept Frokostmøte Aboteke 15. September 2010 7. Øra er under utvikling og flere aktører planlegger utbygging av butikklokaler. Hva skal fylle disse lokalene? Mangler vi noe på Øra? Hvis du kunne bestemt

Detaljer

Kjære farende venner!

Kjære farende venner! AVD. 153 ALTA Kjære farende venner! Som ny leder for Altaavdelinga, er det både gledelig og spennende å kunne ønske dere hjertelig velkommen til Pinsetreffet 2015 her i Lakselv. Ekstra gledelig er det

Detaljer

MEDLEMSMAGASIN mars 2011. Henlagte naskerianmeldelser. Butikkmiljøets. hva betyr de? side 6. betydning. side 3. Byutviklingsbyråden.

MEDLEMSMAGASIN mars 2011. Henlagte naskerianmeldelser. Butikkmiljøets. hva betyr de? side 6. betydning. side 3. Byutviklingsbyråden. MEDLEMSMAGASIN mars 2011 www.ohf.no Henlagte naskerianmeldelser hva betyr de? side 6 Butikkmiljøets betydning side 3 Byutviklingsbyråden ØNSKER et levende Oslo side 4 aktuelt gunnars hjørne mars 2011 REDAKTØR

Detaljer

ONNERVANNSPOSTEN. Hei alle medlemmer av Kristiansand dykkerklubb

ONNERVANNSPOSTEN. Hei alle medlemmer av Kristiansand dykkerklubb Formannens hjørne: Hei alle medlemmer av Kristiansand dykkerklubb Postboks 1077,Lundsiden 4687 Kristiansand Org nr 983 100 368 Bankgiro 3060 21 30319 Utgave februar 2013 Innhold: Formannens hjørne Innkalling

Detaljer

Formålet med kurset er å lære metoder og teknikker som kan benyttes for å forebygge eller mestre nedstemthet og depresjon.

Formålet med kurset er å lære metoder og teknikker som kan benyttes for å forebygge eller mestre nedstemthet og depresjon. Formålet med kurset er å lære metoder og teknikker som kan benyttes for å forebygge eller mestre nedstemthet og depresjon. Det kalles en depresjon når plagene er vedvarende og så sterke at de fører til

Detaljer

MARIE Det er Marie. CECILIE. (OFF) Hei, det er Cecilie... Jeg vil bare si at Stine er hos meg. MARIE

MARIE Det er Marie. CECILIE. (OFF) Hei, det er Cecilie... Jeg vil bare si at Stine er hos meg. MARIE ELSKER DEG FOR EVIG Anders Thomas Jensen & Susanne Bier FORHISTORIE: Marie og Niels er gift med to barn. Med sin datter i bilen har Marie ved et uhell kjørt på en mann, Joachim, som er blitt lam. Joachim

Detaljer

ANITA forteller. om søndagsskolen og de sinte mennene

ANITA forteller. om søndagsskolen og de sinte mennene ANITA forteller om søndagsskolen og de sinte mennene Tekst og foto: Marianne Haugerud (Fortellingen bygger på virkelige hendelser, men er lagt i Anitas munn av Stefanusalliansen.) 1 Hei! Jeg heter Anita,

Detaljer

Tilbake på riktig hylle

Tilbake på riktig hylle Tilbake på riktig hylle På IKEA Slependen får mange mennesker en omstart i arbeidslivet. Til gjengjeld får møbelgiganten motiverte medarbeidere og et rikere arbeidsmiljø. Tekst og foto: Ole Alvik 26 Hvor

Detaljer

Invitasjon til. kjedesamarbeid. Basisfot Norge AS

Invitasjon til. kjedesamarbeid. Basisfot Norge AS Invitasjon til kjedesamarbeid Basisfot Norge AS Basisfot Norge - 2 Hvorfor samarbeide? I dag ser vi stadig sammenslåinger i alle bransjer, flere og flere går sammen og danner kjeder både nasjonalt og internasjonalt.

Detaljer

Maler som hjelper deg å få en relativt kald kontakt til å bli et hot leads.

Maler som hjelper deg å få en relativt kald kontakt til å bli et hot leads. Maler som hjelper deg å få en relativt kald kontakt til å bli et hot leads. Om du føler at du trenger mer bakgrunn, gå tilbake å lytt til webinaropptaket # 3. Der forteller jeg mer om hvorfor og hva som

Detaljer

Terje Fodstad. Stormøtet 30. oktober 2014. Til tjeneste

Terje Fodstad. Stormøtet 30. oktober 2014. Til tjeneste Terje Fodstad Stormøtet 30. oktober 2014 Klubber i Sonen: LC Oslo Abilsø-Manglerud LC Oslo Bekkelaget LC Oslo Bryn LC Oslo Bøler LC Oslo Ekeberg LC Oslo Hauketo LC Oslo Nordstrand LC Oslo Ormsund LC Oslo

Detaljer

Sommeravslutning på fjorden i herlig sommervær!

Sommeravslutning på fjorden i herlig sommervær! Juni 2014 Sommeravslutning på fjorden i herlig sommervær! Foto: Siri R. Grønskar God sommer! Sommerferien står for døren og vi har lagt bak oss en sesong med mange flotte musikalske opplevelser. Høsten

Detaljer

MAX RESPEKT. Hvor mange blir mobbet? Tar elevene hensyn? AVIS PROSJEKT! Dagens setning : Gjør mot andre det du vil at de skal gjøre mot deg!

MAX RESPEKT. Hvor mange blir mobbet? Tar elevene hensyn? AVIS PROSJEKT! Dagens setning : Gjør mot andre det du vil at de skal gjøre mot deg! MAX RESPEKT Årgang 1, nummer 1 Desember 2009 RESPEKT Tar elevene hensyn? Hvor mange blir mobbet? AVIS PROSJEKT! Har elevene kost seg med prosjektet? Dagens setning : Gjør mot andre det du vil at de skal

Detaljer

Leker gutter mest med gutter og jenter mest med jenter? Et nysgjerrigpersprosjekt av 2. klasse, Hedemarken Friskole 2016

Leker gutter mest med gutter og jenter mest med jenter? Et nysgjerrigpersprosjekt av 2. klasse, Hedemarken Friskole 2016 Leker gutter mest med gutter og jenter mest med jenter? Et nysgjerrigpersprosjekt av 2. klasse, Hedemarken Friskole 2016 1 Forord 2. klasse ved Hedemarken friskole har hatt mange spennende og morsomme

Detaljer

Ordinær generalforsamling i OHF Dagligvaregruppen Oslo og Romerike holdes:

Ordinær generalforsamling i OHF Dagligvaregruppen Oslo og Romerike holdes: Til medlemmene i OHF Dagligvaregruppen Oslo og Romerike Oslo, 16. mars 2011 INNKALLING TIL ORDINÆR GENERALFORSAMLING Ordinær generalforsamling i OHF Dagligvaregruppen Oslo og Romerike holdes: TIRSDAG 27.

Detaljer

Husk: Mandag 1. april er barnehagen stengt da det er 2. påskedag

Husk: Mandag 1. april er barnehagen stengt da det er 2. påskedag MÅNEDSPLAN FOR SOLBLOM Mars 2013 9 Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag 1. 10 Mandag 4. Tirsdag 5. opplegg Onsdag 6. hele uka Torsdag 7. Fredag 8. Frist for påmelding til påskeferien 11 Mandag 11. Teaterforestilling

Detaljer

STUP Magasin i New York 2014. 1. Samlet utbytte av hele turen: STUP Magasin i New York 2014 14.11.2014 12:21

STUP Magasin i New York 2014. 1. Samlet utbytte av hele turen: STUP Magasin i New York 2014 14.11.2014 12:21 STUP Magasin i New York 2014 1. Samlet utbytte av hele turen: 6 5 5 4 Antall 3 2 2 1 0 0 0 1 Antall 1 = Uakseptabelt dårlig 0 2 = Ganske dårlig 0 3 = Middels 1 4 = Bra 2 5 = Meget bra 5 2. Hvorfor ga du

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK SØLJE, AUGUST 2014. Hei alle sammen og velkommen til et nytt barnehage år på Sølje! Tilvenningen er gått i gang og vi ser allerede nå at det kommer til å bli et godt år med fokus

Detaljer

UTDANNINGSFORBUNDET NARVIK GRUNNOPPLÆRING NYE ARBEIDSPLASSTILLITSVALGTE MODUL 1

UTDANNINGSFORBUNDET NARVIK GRUNNOPPLÆRING NYE ARBEIDSPLASSTILLITSVALGTE MODUL 1 UTDANNINGSFORBUNDET NARVIK GRUNNOPPLÆRING NYE ARBEIDSPLASSTILLITSVALGTE MODUL 1 Velkommen som ny arbeidsplasstillitsvalgt (ATV) eller vara i Utdanningsforbundet Narvik! Dette er en kort innføring i hva

Detaljer

Medarbeiderdrevet innovasjon jakten på beste praksis

Medarbeiderdrevet innovasjon jakten på beste praksis Medarbeiderdrevet innovasjon jakten på beste praksis Plan for innlegget 1. Kort om medarbeiderdrevet innovasjon 2. Om jakten på beste praksis 3. Jaktens resultater 4. Seks råd for å lykkes med MDI 5. Medarbeiderdrevet

Detaljer

Månedsbrev for Marikåpene februar 2014

Månedsbrev for Marikåpene februar 2014 Månedsbrev for Marikåpene februar 2014 Hu og hei, du og jeg danser dagen lang. Januar og februar har fest og bjelleklang. Snø og sno har vi to, hvis du liker det. Vil du heller ha litt sol, så vent på

Detaljer

Opplevelsen av noe ekstra

Opplevelsen av noe ekstra Luxembourg Opplevelsen av noe ekstra Ja, for det er nettopp det vi ønsker å gi deg som kunde i DNB Private Banking Luxembourg. Vi vil by på noe mer, vi vil gi deg noe utover det vanlige. På de neste sidene

Detaljer

Ditt ansvar som ansatt i Archer dersom du blir syk. Forventninger og retningslinjer for ansatte i Norge

Ditt ansvar som ansatt i Archer dersom du blir syk. Forventninger og retningslinjer for ansatte i Norge Ditt ansvar som ansatt i Archer dersom du blir syk Forventninger og retningslinjer for ansatte i Norge Innhold Forord Dette er forventet av deg dersom du blir syk Hovedprosess oppfølging av sykemeldte

Detaljer

IBM3 Hva annet kan Watson?

IBM3 Hva annet kan Watson? IBM3 Hva annet kan Watson? Gruppe 3 Jimmy, Åsbjørn, Audun, Martin Kontaktperson: Martin Vangen 92 80 27 7 Innledning Kan IBM s watson bidra til å gi bankene bedre oversikt og muligheten til å bedre kunne

Detaljer

Nå må alle komme til ro og sette seg på plassen sin (eller tilsvarende) Venter til alle er kommet til ro

Nå må alle komme til ro og sette seg på plassen sin (eller tilsvarende) Venter til alle er kommet til ro Det som står med vanlig skrift, slik som her, skal leses av styremedlemmene og. Det som står med kursiv skrift, slik som her, er forklaringer om hvordan ting skal gjøres under møtet. Nå må alle komme til

Detaljer

Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer

Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer Demonstrasjon av tre stiler i rådgivning - Målatferd er ikke definert. 1. Sykepleieren: Ja velkommen hit, fint å se at du kom. Berit: Takk. 2. Sykepleieren:

Detaljer

Din Suksess i Fokus Akademiet for Kvinnelige Gründere

Din Suksess i Fokus Akademiet for Kvinnelige Gründere Ut av Jojodietter med din markedsføring og økonomisk bergogdalbane Uke 3 Be om brev til dine venner, familie og følgere. Vanlig brev i posten. Nå kommer vi til en strategi som er helt utenfor det digitale,

Detaljer

Slik skaper du Personas og fanger målgruppen. White paper

Slik skaper du Personas og fanger målgruppen. White paper Slik skaper du Personas og fanger målgruppen White paper Slik skaper du Personas og fanger målgruppen For å nå frem med budskapet ditt er det avgjørende å virkelig forstå målgruppens situasjon. De fleste

Detaljer

NORSK-RUSSISK HANDELSKAMMER

NORSK-RUSSISK HANDELSKAMMER NORSK-RUSSISK HANDELSKAMMER Etablert av og for næringslivet Norsk-Russisk Handelskammer (NRHK) ble etablert som en bransjeuavhengig forening av et tjuetalls bedrifter 20. oktober 2003. Kammerets medlemmer

Detaljer

Lærdom er langt mer verdt enn gull

Lærdom er langt mer verdt enn gull Lærdom er langt mer verdt enn gull Kinesisk ordtak know how to be your best Kjære leder. Kunnskapsutvikling er avgjørende for at din virksomhet lykkes. Samtidig tar det ofte unødig mye tid, penger og ressurser

Detaljer

OBS Ny adresse: Trudvangkroken 20 1368 Stabekk Tlf 92854347 Bankgiro:9044.10.52161 Org Nr:986 764 909 www.adhd-oslo.no www.adhd-akershus.

OBS Ny adresse: Trudvangkroken 20 1368 Stabekk Tlf 92854347 Bankgiro:9044.10.52161 Org Nr:986 764 909 www.adhd-oslo.no www.adhd-akershus. smånytt Fra ADHD-foreningen Oslo og Akershus fylkeslag Februar 2007 OBS Ny adresse: Trudvangkroken 20 1368 Stabekk Tlf 92854347 Bankgiro:9044.10.52161 Org Nr:986 764 909 www.adhd-oslo.no www.adhd-akershus.no

Detaljer

Før du bestemmer deg...

Før du bestemmer deg... Før du bestemmer deg... Enklere før? Det var kanskje enklere før. Pensjonsalderen var 67 år. Det ga ikke så mye frihet, men heller ikke så mange valg. Så kom AFP, og nå kommer pensjonsreformen. Fra 2011

Detaljer

Ekstraordinært styremøte: BI Studentsamfunn Trondheim

Ekstraordinært styremøte: BI Studentsamfunn Trondheim Ekstraordinært styremøte: BI Studentsamfunn Trondheim Dato: 29.04.2015 Tid: 15.30 Sted: BI Trondheim, U2 TILSTEDE: Leder,NA,MA,UA,SA,ØA,HRx2, FA, SPA, PT:Leder,HR Sak 59 15: Til behandling: Valg av ordstyrer

Detaljer

Tilvenning i Blåveiskroken barnehage.

Tilvenning i Blåveiskroken barnehage. Tilvenning i Blåveiskroken barnehage. 1 Tilvenning et samarbeid mellom hjemmet og barnehagen Mål: At tilvenningen skal bli en trygg og god tid for barn og foreldre. Alle barn trenger tid til å venne seg

Detaljer

Kunne du velge land da du fikk tilbudet om gjenbosetting? Hvorfor valgte du Norge? Nei, jeg hadde ingen valg.

Kunne du velge land da du fikk tilbudet om gjenbosetting? Hvorfor valgte du Norge? Nei, jeg hadde ingen valg. Intervju med Thaer Presentasjon Thaer er 28 år og kommer fra Bagdad, hovedstaden i Irak. Han kom til Norge for tre år siden som overføringsflyktning. Før han kom til Norge var han bosatt ca. ett år i Ron

Detaljer

En god idé kan bli god butikk

En god idé kan bli god butikk En god idé kan bli god butikk hvis du gjør det riktig. sektor.no Sektor Eiendomsutvikling vil hjelpe gode butikk-idéer i gang! Sektor Eiendomsutvikling kan mye om å drive butikk. I våre sentre leier vi

Detaljer

Stiftelsen Elektronikkbransjen. Elektronikkbransjen i media Oktober 2013

Stiftelsen Elektronikkbransjen. Elektronikkbransjen i media Oktober 2013 Stiftelsen Elektronikkbransjen Elektronikkbransjen i media Oktober 2013 Oppsummering oktober 2013 Antall saker totalt: 17 Antall saker TV: 1 Antall saker papir: 4 Antall saker nett: 11 Antall oppslag riksmedier:

Detaljer

KUNNSKAPSSTYRT POLITILEDELSE

KUNNSKAPSSTYRT POLITILEDELSE KUNNSKAPSSTYRT POLITILEDELSE - FRA ORD TIL HANDLING Av Øystein Holt Politistasjonssjef i Tønsberg Jeg henviser til første del av innlegget i forrige nummer av Politilederen (Nr 1 februar 29, sidene 12-13.)

Detaljer

Facebookstrategi. Med Acrobat Reader kan du navigere og fylle ut felter i dette PDF dokumentet. Kursansvarlig: Stig Solberg

Facebookstrategi. Med Acrobat Reader kan du navigere og fylle ut felter i dette PDF dokumentet. Kursansvarlig: Stig Solberg Facebookstrategi Med Acrobat Reader kan du navigere og fylle ut felter i dette PDF dokumentet. Kursansvarlig: Stig Solberg Innhold ønsker å nå med kommunikasjonen. Hvis vi skal få likes til Facebooksiden

Detaljer

Invitasjon til det 31. Distriktsmøte i Lions Distrikt 104K. Østerdalen Hotell/Åmot kulturhus 17.-19. april 2015

Invitasjon til det 31. Distriktsmøte i Lions Distrikt 104K. Østerdalen Hotell/Åmot kulturhus 17.-19. april 2015 Invitasjon til det 31. Distriktsmøte i Lions Distrikt 104K Østerdalen Hotell/Åmot kulturhus 17.-19. april 2015 Arrangør: Lions Club Rena VELKOMMEN TIL DISTRIKTSMØTET I DISTRIKT 104K Hilsen fra President

Detaljer

Infoblad for Frelsesarmeen, Tromsø korps. Korpsnytt. Nr 3. 3 september - desember 2015. Avsender: Frelsesarmeen, Tromsø korps Postboks 878 9259 Tromsø

Infoblad for Frelsesarmeen, Tromsø korps. Korpsnytt. Nr 3. 3 september - desember 2015. Avsender: Frelsesarmeen, Tromsø korps Postboks 878 9259 Tromsø Infoblad for Frelsesarmeen, Tromsø korps Korpsnytt Nr 3. 3 september - desember 2015 12 Avsender: Frelsesarmeen, Tromsø korps Postboks 878 9259 Tromsø 1 Korpsnytthilsen sept 2015 En barnslig tro? Nettopp

Detaljer

LEIKRIT: ONNUR ÚTGÁVA PASSASJEREN SAKARIS STÓRÁ INT. SYKEHUS -KVELD (PROLOG)

LEIKRIT: ONNUR ÚTGÁVA PASSASJEREN SAKARIS STÓRÁ INT. SYKEHUS -KVELD (PROLOG) LEIKRIT: ONNUR ÚTGÁVA PASSASJEREN SAKARIS STÓRÁ INT. SYKEHUS -KVELD (PROLOG) Vage silouetter av et syke-team. Projecteres på en skillevegg. Stemmene til personalet samt lyden av en EKG indikerer at det

Detaljer

Veiledning og tilleggsoppgaver til kapittel 12 i Her bor vi 2

Veiledning og tilleggsoppgaver til kapittel 12 i Her bor vi 2 Veiledning og tilleggsoppgaver til kapittel 12 i Her bor vi 2 Generelle kommentarer til kapittel 12 Bryllup i Furulia Det siste kapittelet i boka er knyttet til hyggelig sosialt samvær mellom de personene

Detaljer

DONORBARN PÅ SKOLEN. Inspirasjon til foreldre. Storkklinik og European Sperm Bank

DONORBARN PÅ SKOLEN. Inspirasjon til foreldre. Storkklinik og European Sperm Bank DONORBARN PÅ SKOLEN Inspirasjon til foreldre KJÆRE FORELDER Vi ønsker med dette materialet å gi inspirasjon til deg som har et donorbarn som skal starte på skolen. Mangfoldet i familier med donorbarn er

Detaljer

Du setter en ny trade som ser utrolig lovende ut og får en god natt med søvn. Du står opp dagen derpå og ser du fikk traden din og markedet

Du setter en ny trade som ser utrolig lovende ut og får en god natt med søvn. Du står opp dagen derpå og ser du fikk traden din og markedet TRADERS MENTALITET Hva er det viktigste når du skal trade? Er det nye publiserte tall? Nyheter? Trender? Naturkatastrofer? 9/11? Opec? Oljelagre i USA? Oppdatrete jobbtall kl. 14:30? President Obamas tiltredelse/avgang?

Detaljer

VEDTEKTER. OSLO HANDELSSTANDS FORENING Stiftet 12. november OSLO HANDELSSTANDS FELLESKONTOR Stiftet 1. januar 1980

VEDTEKTER. OSLO HANDELSSTANDS FORENING Stiftet 12. november OSLO HANDELSSTANDS FELLESKONTOR Stiftet 1. januar 1980 for OSLO HANDELSSTANDS FORENING Stiftet 12. november 1841 og OSLO HANDELSSTANDS FELLESKONTOR Stiftet 1. januar 1980 Sist endret 28. april 2009 Oslo Handelsstands Forening Oslo Handelsstands Felleskontor

Detaljer

GJESTEBOKA. Versjon 2.0

GJESTEBOKA. Versjon 2.0 GJESTEBOKA Versjon 2.0 Det har vært vårt hovedmål at det skal være like enkelt som før å registrere og dele dine besøk på Gjesteboka lokasjonene med denne nye versjonen. I tillegg har vi mange nye funksjonen

Detaljer

nr.1 å rgang: 16 Unngå frykt hos valpen TEMA Superkrefter Klikkpunkt LEK Forebygging og reduksjon Når du trenger det! Et nytt begrep i gang med leken!

nr.1 å rgang: 16 Unngå frykt hos valpen TEMA Superkrefter Klikkpunkt LEK Forebygging og reduksjon Når du trenger det! Et nytt begrep i gang med leken! nr.1 å rgang: 16 Et fag- og aktivitetsmagasin for hundeeiere Unngå frykt hos valpen Forebygging og reduksjon Superkrefter Når du trenger det! Klikkpunkt Et nytt begrep TEMA LEK Kom i gang med leken! vi

Detaljer

Anne-Cath. Vestly. Åtte små, to store og en lastebil

Anne-Cath. Vestly. Åtte små, to store og en lastebil Anne-Cath. Vestly Åtte små, to store og en lastebil Åtte små, to store og en lastebil Det var en gang en stor familie. Det var mor og far og åtte unger, og de åtte ungene het Maren, Martin, Marte, Mads,

Detaljer

Gode ledere! Om lederrolle, omsorg og profesjonalitet. Illustrasjon: Mureren skulptur på vestfronten av Nidarosdomen

Gode ledere! Om lederrolle, omsorg og profesjonalitet. Illustrasjon: Mureren skulptur på vestfronten av Nidarosdomen John Grimsby Gode ledere! Om lederrolle, omsorg og profesjonalitet Illustrasjon: Mureren skulptur på vestfronten av Nidarosdomen Gode ledere! Hvordan vi tenker om hverandre og tiltaler hverandre på vil

Detaljer

Barn som pårørende fra lov til praksis

Barn som pårørende fra lov til praksis Barn som pårørende fra lov til praksis Samtaler med barn og foreldre Av Gunnar Eide, familieterapeut ved Sørlandet sykehus HF Gunnar Eide er familieterapeut og har lang erfaring fra å snakke med barn og

Detaljer

1. INT. FOTOSTUDIO - DAG Kameraet klikker. Anna tar portrettbilder av Dan.

1. INT. FOTOSTUDIO - DAG Kameraet klikker. Anna tar portrettbilder av Dan. CLOSER Av: Patrick Marber 1. INT. FOTOSTUDIO - DAG Kameraet klikker. Anna tar portrettbilder av Dan. 1 Fint. Jeg skal bare bytte film. Du har litt tid? 2 Mmm. Mmmm. 3 Noe imot at jeg røyker? 4 Hvis du

Detaljer

GJENNOMFØRING AV. Dette er Walter...

GJENNOMFØRING AV. Dette er Walter... GJENNOMFØRING AV Dette er Walter... 1 Dette er også Walter......og dette er Walter Får Walter lov? er et e-læringskurs i forvaltningsloven. Opplæringsperioden for dette kurset går over 16 arbeidsdager.

Detaljer

White Paper Plantasjen

White Paper Plantasjen White Paper Plantasjen Når man kommuniserer i mange kanaler samtidig er det avgjørende å møte kunden med det tilbudet de er på jakt etter. [ ]Utgangspunktet vårt har hele tiden vært å skape verdens mest

Detaljer