ÅRSBERETNING FOR KORROSJONS-, ISOLERINGS- OG STILLASENTREPRENØRENES FORENING (KIS)

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "ÅRSBERETNING FOR KORROSJONS-, ISOLERINGS- OG STILLASENTREPRENØRENES FORENING (KIS)"

Maria Erlandsen
7 år siden
Visninger:

1 ÅRSBERETNING FOR KORROSJONS-, ISOLERINGS- OG STILLASENTREPRENØRENES FORENING (KIS) Styrets årsberetning for sin sittende periode fra 18.juni 2015 til 25.mai 2016 i Korrosjons-, Isolerings- og Stillasentreprenørenes Forening 1. Styret i Korrosjons-, Isolerings- og Stillasentreprenørenes Forening (KIS). Styret i KIS har etter årsmøtet den 18.juni 2015 vært besatt med følgende personer: Ole Paulsen (IFF)(StS Gruppen AS), styreleder Thorbjørn Jensen (SEF)(Kaefer Energy AS), nestleder Anved Aarbakke jr. (KEF)(Solid Vedlikehold AS) Geir Gule (SEF)(Christiania Stillas AS) Rune Erland (IFF)(Bilfinger Industrier AS) Nils Olav Evensen (KEF)(StS Fagstillas AS) frem til 16.oktober 2015 Ingrid Solheim (KEF)(StS Gruppen AS) fra 16.oktober 2015 Vara medlemmer: Nils Olaf Evensen (KEF)(StS Fagstillas AS) Eirik Halvorsen (KEF)(Bilfinger Industrier AS) Fredrik Myge (SEF)(Beerenberg Corp. AS) Trond Vestby (SEF)(StS Gruppen AS) Vincent Dunne (IFF)(Norisol Norge As) EY ved Asbjørn Ler har fungert som foreningens revisor for regnskapsåret Foreningens styremedlemmer velges av styrene/generalforsamlingene i de respektive bransjeforeningene. Styret konstituerer seg selv og velger selv styreleder, nestleder og revisor. Styrets medlemmer endres når bransjeforeningene velger nye representanter til KIS styret. Ole Paulsen har deltatt på generalforsamlingen til Norsk Industri. Ole Paulsen har deltatt på NHOs generalforsamling. Thorbjørn Jensen har representert Norsk Industri/KIS i Sikkerhetsforum. Ivar Myhre (StS Gruppen AS) har representert KIS i Samarbeid for Sikkerhet. KIS er en selvstendig bransjeforening under Norsk Industri. Ole Paulsen har representert KIS i representantskapet til Norsk Industri.

2 2. Sekretariatet. Sekretariatet i KIS drives av daglig leder, Elisabeth Brask, (70 % stilling) og saksbehandler, Marianne Gussiås (100%) NHO Service Partner har i perioden vært foreningens regnskapsfører. KIS kjøper for øvrig andre tjenester av NHO som for eksempel IKT og medlemsservice. Sekretariatet er samlokalisert i Næringslivets Hus med Norsk Industri og øvrige landsforeninger innenfor NHO fellesskapet. 3. Reisebedriftsgruppen. Forhandlingsavdelingen i Norsk Industri har deltatt i Reisebedriftsgruppen på vegne av KIS. Gruppen er et felles forum for arbeidsjuridiske saker i BNL og Norsk Industri. Svein Pedersen (NHO Rogaland/BNL) har også denne perioden fungert som sekretær for gruppen. 4. Møtevirksomhet. Styret har i sin sittende periode avholdt 3 styremøter. 5. Utvalg og eksterne fora. Foruten utvalgene i IFF, SEF og KEF har KIS opprettet følgende utvalg og har følgende representanter i eksterne fora: Anseelsesutvalget. Thorbjørn Jensen, Geir Gule, Reidar Kvalvaag (Beerenberg Corp. AS) (fra ) og Trond Vestby(fra ). Gruppen har som mandat å gi forslag til virkemidler for å fremme anseelsen til fagarbeiderne I KIS. Denne perioden har det ikke vært aktivitet i utvalget. SOFT. KIS er fortsatt assosiert medlem i SOFT. Standard Norge. KIS er medlem av Standard Norge. SEF har tett samarbeid med Standard Norge i forbindelse med etablering av Stillasstandard. HMS. Det er nedsatt to grupper i KIS regi. Dag Bekkelund (Bilfinger Industrier AS) leder utvalget for olje og gass. Rune Larsen (Christiania Stillas AS) leder utvalget for bygg og anlegg. Utvalgsrepresentantene har ad hoc møter etter behov. Det er spesielt fokus på erfaringsoverføring. Styret har HMS som fast post på agendaen.

3 Samarbeid for sikkerhet. KIS er medlem i Samarbeid for Sikkerhet (SfS). Ivar Myhre (StS Gruppen AS) representerer KIS. Sikkerhetsforum. Thorbjørn Jensen representerer KIS/Norsk Industri sammen med Berit Sørset fra Norsk Industri. Statistikk for HMS i KIS. Bedriftene i KIS er med i sykefravær statistikken for Norsk Industri. HMS rådet for Olje og gass bransjen i Norsk Industri. Dag Bekkelund representerer KIS i HMS rådet. HMS rådet møtes 5 6 ganger i året. Kompetanseutvalget i Norsk Industri. Trygve Dahle (Beerenberg Corp. AS) deltar i kompetanseutvalget i Norsk Industri. Utvalget skal være en ressurs for administrasjonen og styret i Norsk Industri. Arbeidsgiverpolitisk utvalg i Norsk Industri. Hildegunn Nygård (Beerenberg Corp. AS) representerer KIS i Norsk Industris Arbeidsgiverpolitiske råd fra mars Tariff 2016 Offshore bilaget. Kennet Høyland (Kaefer Energy AS) og Mai Kristin Nilsson (StS Gruppen AS) var av styret bedt om å bistå Norsk Industri med lønnsoppgjøret 2016 særlig med sikte på Offshorebilaget. Utvalg for arbeidskriminalitet. KIS har nedsatt et utvalg med representanter fra SEF og KEF. Medlemmene er: Nils Olaf Evensen (KEF) og Geir Gule (SEF). Prosjekt for åndedrettsvern og gass eksponering. Dag Bekkelund (Bilfinger Industrier AS) er med i prosjektet opprettet i Norsk Industri regi. 6. Styrets saker. A Samarbeid med Petroleumstilsynet B Samarbeid med Arbeidstilsynet C HMS og erfaringsoverføring D Kompetanse E Standard kontrakter mellom oljeselskaper og leverandørindustrien F Arbeidskriminalitet G Lønnsoppgjøret 2016

4 A. Samarbeid med Petroleumstilsynet Petroleumstilsynet (Ptil) har fortsatt sin aktivitet i forhold til bedriftene i KIS som arbeider innenfor Ptils tilsynsområde. Thorbjørn Jensen som representerer KIS i Sikkerhetsforum, nedlegger mye arbeid og resurser i forbindelse med møter, konferanser og reiser i regi av Sikkerhetsforum. På Sikkerhetsforums årskonferanse er han flere ganger bedt om å holde innlegg. Styret er veldig fornøyd med innsatsen han gjør på området. Ptil ved Sigmund Andreassen vil også i år delta med innlegg under Stillasdagene. I januar ble det viktig å ha støtte fra Ptil da media var ute etter stillasbransjen. KIS styret legger stor vekt på samarbeidet og dialogen med Ptil. Samarbeidet og dialogen hjelper medlemmene i KIS til å bli enda bedre i sitt arbeid med HMS. B. Samarbeid med Arbeidstilsynet Stillasentreprenørenes Forening (SEF) har en tett dialog med Arbeidstilsynet (Atil). Det er etablert et tillitsforhold, og den faglige ekspertise i KIS/SEFs sekretariat blir mye benyttet. SEF har arbeidet hardt med arbeidet i forbindelse med endringer i stillasforskriftene. Stillasentreprenørenes Forening er fornøyd med de endringer som er gjort. Kommentarene som er utarbeidet er også i trå med bransjens syn. Atil vil også i år være tilstede med innlegg på Stillasdagene. Styret er fornøyd med den erfaring KIS/SEF har med Atil. C. HMS og erfaringsoverføring HMS er en fast post på styrets agenda. Dette er prioriterte saker for styret noe som tydeliggjøres i den liste over fora KIS er representert i. Styret ønsker og har oppnådd tett kontakt med både Petroleumstilsynet og Arbeidstilsynet. Styret har etablert statistikk for sykefravær for bransjen. Det er viktig å se bevegelse i hendelser og å ha oversikt over det totale bildet. Norsk Industri har ønsket oss velkommen til å delta i sin statistikk, og det er i inneværende periode deltatt mange bedrifter fra KIS. Det er opprettet 2 HMS forum et for olje og gass bedrifter og et forum for bygg og anleggs bedrifter. HMS forum for olje og gass her etablert et erfaringsarkiv. Dette er styret meget fornøyd med. HMS forum for bygg og anlegg er i start gropen for å etablere et lignende system. Administrasjonen bidrar med tilretteleggelse og organisering. D. Kompetanse I perioden som har vært er det arbeidet med strukturen for opplæringen for videregående fag. I denne perioden har fagene i KIS sett på endringer som kan bedre tilstrømmingen og utdanningen av våre fagarbeidere. Kompetansegruppene har vært på studietur til Dortmundt der en i Tyskland har samlet flere fag i en nasjonal internatskole. Fagene i KIS er fortsatt en del av området for byggfag. Det innebærer at det er Byggenæringens Landsforening (BNL) som er representert i de faglige fora for

5 Industrimalerfaget, Stillasbyggerfaget og Isolatørfaget. KIS har beholdt plassen i BNLs kompetanseforum og har der mulighet for påvirkning. E. Standard kontrakter mellom oljeselskaper og leverandørindustrien Standard kontrakter mellom oljeselskaper og leverandørindustrien som også vil gjelde mellom leverandørindustrien og KIS bedrifter er nå i flere tilfeller sluttført. Kontraktene ble ikke så detaljert som den en kunne ha ønsket. Flere gjenstår i skrivende stund. Det avgjørende nå vil være om de vil bli fulgt. F. Arbeidskriminalitet Bransjene i KIS har vedtatt å opprette et internt register for saker som medlemmene melder fra om. Alvorlige saker vil sendes til Atil. Så langt er ingen registrert. Styret ser det som meget viktig å hindre ytterligere spredning til olje og gass sektoren og til stillasbedrifter på land. Det arbeidet som er gjort har ført til at Skatteetaten, Politiet, Arbeidstilsynet og NAV har innledet et samarbeid for å hindre ytterligere spredning og ta tak i eksisterende problem. G. Lønnsoppgjøret 2016 KIS hadde representanter med i Frontfags oppgjøret også i år. Kommunikasjonen mellom tilstedeværende representant og styret ved leder og nestleder var tilfredsstillende. Det er viktig at forhandlere fra Norsk Industri har støtte i fagpersoner som kjenner reglene i offshorebilaget og den praktiske situasjonen i bedriftene godt. Styret vil takke for godt gjennomført oppgjør. Oslo, 25.mai 2016 Ole Paulsen, styrets leder Rune Erland Thorbjørn Jensen nest leder Anved Aarbakke jr. Ingrid Solheim Geir Gule

Like dokumenter

Stillasdagene 2018 Ansvarlig arbeidsliv

Stillasdagene 2018 Ansvarlig arbeidsliv Ansvarlig arbeidsliv Et arbeidsutvalg i KIS KIS Bakgrunn og mandat ved etablering av arbeidsutvalget for Ansvarlig Arbeidsliv Prosessen og fremdrift Veien videre