Videreutvikle og oppdatere nettsiden, bloggen og sosiale medier Sørge for at nettsiden er funksjonell og oppdatert.
|
|
- Håvar Sivertsen
- 2 år siden
- Visninger:
Transkript
1 1 Forslag til FUG Norges handlingsplan 2013 Styret Ha det overordnede ansvaret for foreningens drift, faglig og økonomisk, gjennom å se til at arbeidsgruppene utfører de arbeidsoppgavene som må til for å nå målene i handlingsplanen Innkalle til styremøter og møter med arbeidsgruppene etter behov Samarbeide med daglig leder i NFS og koordinator i FUG for optimalt utbytte av ressursene Tilrettelegge for direkte kommunikasjon mellom arbeidsgruppene Arbeide for videre utvikling av det skandinaviske samarbeidsprosjektet i Ghana Være våkne for nye prosjekt eller samarbeid som kan falle inn under formålsparagrafen Legge til rette for god fremdrift Zambiaprosjektet sammen med Prosjektgruppe Zambia. Bidra i kontakten med Ministry of Health (MoH) og andre relevante helseaktører i Zambia Media- og aktivitetsgruppa Skaffe økonomiske midler og profilere FUG Øke medlemstallet til 400 medlemmer innen utgangen av Øke medlemstallet ved å profilere FUG på fagdager, konferanser, Farmasidagene, arrangere vervekonkurranse og debattmøte, ved å holde presentasjoner og ved å bruke sosiale medier/nettsiden for å nå nye medlemmer. Rekruttere aktive medlemmer med kompetanse som er viktig for FUG s virksomhet, for eksempel medlemmer med interesse/kompetanse innen media- og kommunikasjon, apotekproduksjon/sykehusapotek, frivillig arbeid/bistandsarbeid. Rekrutteringen bør foregå ved å bruke nettverket innad i FUG, annonsere i NFT og på nettsiden/facebook, annonsere spesifikt mot sykehusapotekene og media-og kommunikasjonslinje på høyskolen. Skaffe minst 8 månedens bidragsyter i løpet av Sørge for at bidragsyteren og samarbeidet med FUG profileres godt på nettsiden bloggen og sosiale medier. Aktivt sørge for at nye bedrifter utfordres til å være månedens bidragsyter. Fortsette det økonomiske samarbeidet med NMD og Apotek 1, samt etablere nye samarbeidsavtaler med andre apotekkjeder, grossister, stiftelser og private selskaper. La månedens bidragsyter få annonseplass på nettsiden Videreutvikle og oppdatere nettsiden, bloggen og sosiale medier Sørge for at nettsiden er funksjonell og oppdatert.
2 2 Legge ut nyheter på nettsiden, Facebook, Twitter og Instagram fortløpende. Sørge for interessante blogginnlegg i FUG-bloggen. Nettsiden og sosiale medier er viktige verktøy for å profilere FUG, skaffe midler og verve nye medlemmer. Andre viktige oppgaver i 2013 Bistå Prosjektgruppe Zambia og Prosjektgruppe Ghana med profilering, pengeinnsamling og rekruttering til sine prosjekter. Sende ut nyhetsbrev og videreføre spalten i NFT. Bidra med farmasøytisk kompetanse i relevante debatter.lage nytt kampanjemateriell i form av brosjyrer, flyers/visittkort og PowerPoint Presentasjoner. Viktig å få dette klart slik at gruppen kan stille opp på stand og presentasjoner på kort varsel. Utforme kort prosjektbeskrivelse med mandat for media- og aktivitetsgruppa Prosjektgruppe Zambia Sette i gang Fase 1-prosjektet ved Cancer Diseases Hospital i Lusaka. Målet er at dette skal bli et «Centre of Excellence in Oncology Pharmacy»; et apotek som fremstår som en trygg og attraktiv arbeidsplass, som leverer produkter og tjenester av god kvalitet og som skal fungere som et opplæringssted for farmasistudenter og sykehusfarmasøyter fra andre sykehusapotek. For 2013 er det planlagt 3 (-4) utreiser til Lusaka, avhengig av prosessen for bygging av ny produksjonsenhet for tilberedning av cytostatika tilknyttet apoteket: Første utreise januar/februar Oppholdets lengde: Ca 2 uker Forberedelse til og møte med representanter for renromsteknikk og utstyr fra Sør- Afrika på hospitalet. Møtet inkluderer representasjon fra MOH, PRA, flere yrkesgrupper på hospitalet samt farmasøyter Kartlegging av mange forhold rundt kreftbehandlingen og apotekets nåværende rutiner som knytter seg til tilberedning av cytostatika, alt fra lagerhold, rengjøringsrutiner og bemanning til hvordan selve tilberedningen foregår og dokumenteres. Arbeidet med SOPer kan også starte. Besøk på PRA avd. for legemiddelinspeksjon (for samarbeid om å sette nasjonale standarder for tilberedning av cytostatika). Besøk på School of Pharmacy (for informasjon om hva som undervises i mht. aseptisk fremstilling og spesielt om cytostatika. Diskutere nytt opplegg for undervisningen). Avtale om veien videre med Dr. Lishimpi
3 3 Andre utreise juni/juli Oppholdets lengde: 2-3 uker Oppfølging av byggeprosjektet. SOPer (utarbeidelse av og trening i gjennomføring for både cytostatikaavd. og lagerhold). Avfallshåndtering Besøk på UTH pharmacy Besøk på UTH avd. for mikrobiologi (for informasjon om mikrobiologisk kontroll) Mikrobiologisk kontroll (tester i cytostatikaavdelingen) Tredje utreise oktober/november Oppholdets lengde: 2-3 uker Oppfølging av byggeprosjektet inkl. innredning? Lagerflytting til lokaler i ny fløy SOPer (utarbeidelse av og trening i gjennomføring for både cytostatikaavd. oglagerhold) Mikrobiologisk kontroll (tester i cytostatikaavdelingen (og i lageret) Ev. fjerde utreise (kan sannsynligvis ikke skje før i 2014.) Oppholdets lengde: Anslag 6 uker. Delta ved klargjøring av renrommet med sluser (rengjøring) Delta ved innkjøring og validering av utstyr sammen med ESCO og Clean Room Maintenance fra Sør-Afrika og apotekfarmasøytene. Observere treningen i bruk av sikkerhetsbenk (som skal gis av ESCO). Drille prosedyrer. Tilrettelegge praktiske forhold for de som reiser på vegne av FUG. Dette inkluderer bosted i nærheten av sykehuset, tilgjengelig kontor med internettilgang og registrering av norske farmasøyter. PSZ skal hjelpe oss med dette. Holde tett kontakt med nøkkelpersoner i Zambia gjennom og telefonkonferanser Inngå Memorandum of Understanding med PSZ, CHAZ og NCA Månedlige rapporteringsfrister for ansvarlige ved CDH pharmacy, CDH, MOH, FUG og eventuelt andre Utarbeide detaljerte planer og mål for hver utreise Arrangere briefingmøter i god tid før avreise og debriefingmøter raskt etter hjemkomst Skriftlige rapporter fra hver utreise legges på Intranettet
4 4 Opprette en pool av kvalifiserte farmasøyter (fortrinnsvis sykehusfarmasøyter) som ønsker å delta i prosjektet, og holde disse oppdaterte mht prosjektfremgang og mulig utreise Sørge for å holde nettsiden oppdatert mht dokumenter, bilder og annet fra utreisene Holde styret og media- og aktivitetsgruppa løpende orientert om sitt arbeid Utforme kort prosjektbeskrivelse med mandat for prosjektgruppa Zambia Etablere studentgruppe - school of pharmacy i Lusaka, og legge til rette for kontakt med studentgruppe i Zambia og i Bergen. Forkortelser: MOH: Ministry of Health CDH: Cancer Diseases Hospital UTH: University Teaching Hospital PRA: Pharmaceutical Regulatory Authorities PSZ: Pharmaceutical Society of Zambia CHAZ: Churches Health Association of Zambia NCA: Norwegian Church Aid Prosjektgruppe Ghana Skandinaviske målsetninger (hovedansvaret fordelt på Danmark, Sverige eller Norge) Ferdigstille Memorandum of understanding (Sverige) Ferdigstille samarbeidsavtalen med de andre skandinaviske landene (Sverige) Ferdigstille forprosjekt og påstarte hovedprosjekt del 1(Norge) Innbringe midler til å drifte prosjektet, Sverige, Danmark Norge, med 1/3 hver Kjøpe inn eller få donert en HPLC-maskin (Danmark) Definere holdepunkter/retningslinjer for å skape et godt samarbeid med samarbeidspartnerne i Ghana (UGSOP og META) (Sverige) Knytte flere personer ved UGSOP til prosjektet (per i dag kun Henry Nettey som er tilknyttet) (Sverige) Styrke samarbeidet mellom skandinaviske landene ved å holde telefonkonferanser en gang per måned (Sverige) Norske målsetninger (Norge har ansvar for forprosjektet): Ferdigstille forprosjekt ved å skaffe resterende midler, utvikle retningslinjer for nødvendig drift av lab og innkjøp av viktig utstyr. Opprettholde samarbeid med studentgruppen i Tromsø ved å sende referat fra møter i Ghana-prosjektgruppen, samt delegere oppgaver til studentgruppen Opprette kontakt med norske utdanningsinstitusjoner vedrørende mulighet for samarbeid om bachelor-/masteroppgaver for norske studenter Tilknytte gruppen personer med kompetanse innen falske legemidler og prosjektledelse Sørge for å holde nettsiden oppdatert mht dokumenter, bilder og annet fra utreisene
5 5 Holde styret løpende orientert om sitt arbeid Utforme kort prosjektbeskrivelse med mandat for Ghana-gruppa Studentgruppe UiO Studentgruppa har ansvaret for studentprosjektet Pharma-Aidè Mali-Norvège og jobber kontinuerlig for å styrke samarbeid med samarbeidspartnere og sikre kvaliteten på prosjektet ved å: Videreføre og styrke samarbeid og kommunikasjon med Apotek 1 Videreføre og styrke samarbeid og kommunikasjon med Pharma-Aidè Mali, blant annet ved jevnlige nettmøter. Utføre tilsynsrunde på helsesentrene i Mali dersom sikkerhetssituasjonen tillater utreise. Opprette en lab for diagnostiske analyser ved helsesenteret i Sido dersom sikkerhetssituasjonen tillater utreise. Jobbe for å opprette og videreføre kommunikasjon mellom farmasistudenter fra de forskjellige studiestedene i Norge, blant annet ved å synliggjøre FUG under NoPSA nasjonal kongress. Øke synligheten til studentgruppa ved: Bidra til bedret internkommunikasjon ved å bli flinkere til å kommunisere om hva studentgruppa gjør. Kontinuerlig rekruttere nye medlemmer til studentgruppa. Profilere oss på Blindern og Farmasøytisk institutt med ulike aktiviteter, blant annet ved informasjonsarbeid ovenfor nye studenter. Arrangere en temadag for studenter og ansatte ved Farmasøytisk institutt med fokus på global farmasi. Delta på Farmasidagene og være synlige med både poster og aktuelle foredrag. FUG Tromsø Studentgruppe Finne et lokalt prosjekt å støtte Arrangere minst en fagdag der inntektene går til de prosjektene studentgruppa jobber med, herunder med målsetning om å bidra med om lag kr til Ghana-prosjektet Samarbeide med de andre studentorganisasjonene på Institutt for farmasi; PLACEBO og PLACEBOeffekten Opprettholde og forbedre kommunikasjonen mellom FUG-studentgruppene fra de ulike lærestedene i Norge
6 6 Øke synligheten til studentgruppa ved: Hyppig bruk av sida vår på Facebook; forbedre kommunikasjonen slik at andre er oppdaterte på hva studentgruppa gjør Rekruttering av nye medlemmer Profilere FUG gjennom UiT og IFA gjennom ulike aktiviteter som fagdag, aktivitetsdag (løp for lab), quiz og kakesalg Å ha stand i sentrum og øke synligheten til gruppa også på lokalt nivå Studentgruppa i Bergen Få på plass en ny leder for å videreføre driften i gruppa Å gjennomføre inntektsbringende aktiviteter for FUG som veldedighetsløp, arrangere film/quizkveld og ha FUG-stand for de nye studentene i august Støtte Zambiaprosjekter ved å samle inn gaver/støtte på om lag kr
Farmasøyter uten grenser, Norge (FUG, Norge) Styrets beretning for 2012
1 Farmasøyter uten grenser, Norge (FUG, Norge) Styrets beretning for 2012 1. Farmasøyter uten grenser, Norge Foreningens formål er å fremme god helse for alle uavhengig av økonomi og bosted, med hovedinnsats
NORSKE SYKEHUSFARMASØYTERS FORENING (NSF) - en oversikt. Frank Jørgensen Leder NSF Mars 2015
NORSKE SYKEHUSFARMASØYTERS FORENING (NSF) - en oversikt Frank Jørgensen Leder NSF Mars 2015 NSF Foreningen er en farmasifaglig og uavhengig landsomfattende sammenslutning Oppgave: Å virke for sykehusfarmasiens
FUGs prosjekt i Zambia -en oppdatering etter 4. utreise
z FUGs prosjekt i Zambia -en oppdatering etter 4. utreise Hege Amundsen Cand.pharm 2005 Vitusapotek Volvat Oslo To utreiser til Zambia i regi av Farmasøyter Uten Grenser -September/oktober 2009 -Mai/juni
Lavenergiprogrammet og deltagende organisasjoner i programmet, må søke å koordinere sine aktiviteter for høyest mulig resultatoppnåelse.
Handlingsplan 2015: Handlingsplanen bygger på strategien for 2013 2015 der overordnet mål er å heve kompetansen om energieffektivisering og energiomlegging hos den profesjonelle delen av byggenæringen.
Vervbeskrivelse for Arbeidsutvalg 2017/2018:
Vervbeskrivelse for Arbeidsutvalg 2017/2018: Godkjent av AU 14.02.2017 Felles beskrivelse Studentparlamentets arbeidsutvalg (AU) er Studentparlamentets ansikt utad, og skal jobbe med å formidle Studentparlamentets
Prioritering i utdanningene - hvordan ruster vi fremtidens farmasøyter?
Prioritering i utdanningene - hvordan ruster vi fremtidens farmasøyter? Farmasidagene okt 2016 Prioritering i Helse-Norge Thrina Loennechen, Institutt for farmasi Det Helsevitenskaplige fakultet UiT-Norges
Sykehusfarmasøytens rolle i kliniske studier. Siri Mork Sykehusapoteket Oslo, Radiumhospitalet Farmasidagene 2013
Sykehusfarmasøytens rolle i kliniske studier Siri Mork Sykehusapoteket Oslo, Radiumhospitalet Farmasidagene 2013 Apotekets rolle Utprøver har ansvaret for legemiddelhåndteringen Utprøver delegerer oppgaven
FIRST LEGO League i hele verden
FIRST LEGO League FIRST LEGO League i hele verden FIRST LEGO League er et verdensomspennende arrangement, og det arrangeres i mer enn 40 land. Det kommer stadig nye land til i rekken av arrangørsteder.
Handlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081
Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Bergen avd 081 Vedtatt på årsmøtet den 26.01.2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode. Handlingsplanen
Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018
Humanistisk Ungdoms Arbeidsprogram 2016/2017 Vedtatt 07.05.2017 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018
Handlingsplan Forslag til årsmøte 3/ Avdelingsleder. Avdelingsleder i Agder. Telemark/ Vestfold
Handlingsplan 2017 Forslag til årsmøte 3/5-2017 A-larm Norge Medlemmer 500 (Medlemmer 350 pr. 1.1.17 ) Oversikt over inntekter og mulige tilskudd i Medlemmer:200 Medlemmer:120 Medlemmer:120 Medlemmer:60
Handlingsplan innovasjon 2013 2014
Handlingsplan innovasjon 2013 2014 Innovasjonsutvalget Innovasjon i sykehuset For å kunne tilrettelegge for og gjennomføre innovasjoner, har sykehuset flere aktører med ulike ansvarsområder. Tett samarbeid
Stillingsbeskrivelser
Stillingsbeskrivelser Studentorganisasjonen i Agder Innholdsfortegnelse STA-styret 2 Leder 3 Nestleder 4 Velferdspolitisk ansvarlig 5 Tillitsvalgtansvarlig 6 Fagpolitisk ansvarlig 7 Vedlegg 1: Mandat for
Handlingsplan 2017 og 2018
Handlingsplan 2017 og 2018 INNSATSOMRÅDE 1: Organisering av Lungesykepleie Hovedmål: At det er høy kvalitet på Lungesykepleie på alle lungemedisinske avdelinger i landet. Delmål: Tiltak: Hovedaktiviteter:
Stillingsbeskrivelser
Stillingsbeskrivelser Studentorganisasjonen i Agder Innholdsfortegnelse STA-styret 2 Leder 3 Nestleder 4 Velferdspolitisk ansvarlig 5 Tillitsvalgtansvarlig 6 Fagpolitisk ansvarlig 7 Vedlegg 1: Mandat for
LOVER FOR NFS FORSLAG TIL ENDRINGER 2015
LOVER FOR NFS FORSLAG TIL ENDRINGER 2015 Foreslåtte endringer markert med gult i forslaget til nye lover. Se nedenfor. Generelt Språklig oppdatering og konsekvent bruk av forkortelser 1 Formål Utvidelse
Vervbeskrivelse for Arbeidsutvalg 2016/2017:
Vervbeskrivelse for Arbeidsutvalg 2016/2017: Godkjent av AU, 16.02.16 Leder Leder av Studentparlamentet(SP-HiOA) har ansvaret for å sørge for at alle drar i samme retning, og skal ha hovedansvaret for
ROS HANDLINGSPLAN 2014
ROS HANDLINGSPLAN 2014 Hovedmål: 1. Aktivitet og synlighet i alle regioner. 2. Sysselsette en full stilling ved kontoret i Oslo. 3. Rekruttere frivillige i Midt-Norge og Nord-Norge. 4. Kommuneseminar til
Studentlivet. Det medisinsk-odontologiske fakultet. Foto: Anne Sidsel Herdlevær/UiB
Studentlivet Det medisinsk-odontologiske fakultet Foto: Anne Sidsel Herdlevær/UiB Et engasjerende studentmiljø I denne brosjyren prøver vi å gi en liten oversikt over de mulighetene du har som student
Handlingsplan 2014-2015
Handlingsplan 2014-2015 Norsk sykepleierforbunds landsgruppe av intensivsykepleiere De enkelte nivåer i organisasjonen skal: - påvirke beslutningstakere - understøtte tillitsvalgte - yte medlemsservice
1.1.3 SR skal arbeide strategisk med å øke oppslutningen om Allmøtene. 1.2 Informasjon, kommunikasjon og synlighet
Arbeidsplan 2016 1. Organisasjon 1.1 Deltakelse og engasjement 1.1.1 Studentrådet (SR) skal fortsette arbeidet med Studentrådets tildelingsmidler. SR skal kontinuerlig arbeide for å gjøre tildelingsmidlene
HANDLINGSPLAN FOR INTERNASJONALT SAMARBEID VED HiST
HANDLINGSPLAN FOR INTERNASJONALT SAMARBEID VED HiST 2006-2007 Innledning Internasjonalisering er en av hovedpilarene i Bologna-prosessen, som Norge har forpliktet seg til å følge opp. I Kvalitetsreformen
YATA Trondheim. Vedtekter
YATA Trondheim Vedtekter 1. NAVN 2. FORMÅL 3. ORGANISASJON 4. MEDLEMSKAP 5. STEMMERETT 6. STYRET 7. ÅRSMØTET 8. EKSTRAORDINÆRT ÅRSMØTET 9. MEDLEMSMØTE 10. FORENINGENS VEDTEKTER 11. SAMARBEID MED ANDRE
Sluttrapportering Lillehammer Campus. Fase 1. August 2004
Sluttrapportering Lillehammer Campus Fase 1 August 2004 Høgskolen i Lillehammer, Østlandsforskning, Jørstadmoen Garnison, Lillehammer Kunnskapspark, NRK, SOPP Innhold 1 Bakgrunn...3 2. Hovedprosjektets
HANDLINGSPROGRAM
1 TRYGGHET OG VERDIGHET MED TELEPENSJONISTENES LANDSFORBUND HANDLINGSPROGRAM 2017-2019 1. Målsettingen med handlingsprogrammet Telepensjonistenes Landsforbund er en landsomfattende partipolitisk uavhengig
Mosjøen, 19.11.2013. Sluttrapport Vivilheim
Sluttrapport Vivilheim 1 BAKGRUNN Ideen til Vivilheim tok form ut fra erkjennelsen av at Helgeland i økende grad har behov for ny arbeidskraft og kompetansemedarbeidere. Innbyggertallet i landet har økt
1.2.2 I 2014 skal SR prioritere å være synlige og relevante overfor MFs studenter. SR skal tenke kreativt rundt hvordan de kan oppnå dette.
Arbeidsplan 2014 1. Organisasjon 1.1 Deltakelse og engasjement 1.1.1 Studentrådet skal fortsette arbeidet med ordningen Studentrådets tildelingsmidler. SR skal arbeide for å gjøre tildelingsmidlene bedre
Handlingsplan for studieåret 2012-13
1 2 Handlingsplan for studieåret 2012-13 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Studentparlamentets (SP) handlingsplan er et arbeidsdokument som tar
Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet
1 2 3 4 5 6 7 8 9 Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet Vedtektene regulerer organisasjonens virke. 1 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Innhold
Prosjektbeskrivelse. Hammerfest april
Prosjektbeskrivelse 2009 Hammerfest 17 19 april En konferanse som retter seg mot ungdom i Barentshavregionen Stiftelsen Barentshavkonferanser planlegger nå arrangementet Barents Sea Youth Conference 2009
SKIEN KOMMUNE SLUTTRAPPORT
SKIEN KOMMUNE SLUTTRAPPORT Tilrettelegge for meldingsutveksling mellom Skien kommune og Klosterhagen legekontor 18. juni 2008 Innhold. 1.0 Sammendrag s. 3 2.0 Gjennomføring s. 3 3.0 Målrealisering s. 3
Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet
1 2 3 4 5 6 7 8 9 Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet Vedtektene regulerer organisasjonens virke. 1 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Vedtekter
Revidert mandat for studiestartoganiseringen ved UiO
Til: Studiestartnettverket Dato: 12. januar 2017 Revidert mandat for studiestartoganiseringen ved UiO Innledning Studentenes første møte med UiO er sentralt for videre trivsel og gjennomføring av studieløpet.
Handlingsplan NRNF 2016 Side 1
Handlingsplan NRNF 2016 Side 1 Side: Handlingsplan NRNF 2016 Side 2 God kunnskap om næringslivet og positive holdninger til verdiskaping er suksesskriterier for vekst og velferdsutvikling. Et godt lokalt
Ute på noe, NEFUbussen kjører igjen!
Norsk Epilepsiforbunds Ungdom Ute på noe, NEFUbussen kjører igjen! Rapport Annika F. Huhtala 1 FORORD Helse og Rehabiliteringsprosjektet Ute på noe ble gjennomført i september 2012. Ute på noe er et prosjekt
Arbeidsprogram. Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte 17-18 April 20o9
Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte 17-18 April 20o9 Fylkesstyret skal jobbe med å gjøre organisasjonen kjent blant elevene, få flere elever engasjert i organisasjonen og informere
St.Hanshaugen Frivilligsentral -en møteplass for frivillig engasjement og deltagelse, basert på respekt, mangfold og gode fellesskap
TILTAKSPLAN 2012 St.Hanshaugen Frivilligsentral -en møteplass for frivillig engasjement og deltagelse, basert på respekt, mangfold og gode fellesskap Jorid Tharaldsen 01.11.11 FOREBYGGE AT FOLK OPPLEVER
NOTAT. 28.05.08 Versjon 1.0 Liv Rustenberg m/komentarer fra AD. Rapport Styringsdokument med fokus på funksjons- og arbeidsfordeling
Apotekene Vest NOTAT Går til: Saksnummer: Dato skrevet: Saksbehandler: Vedrørende: Styret i Apotekene Vest HF Sak 22/08 b 28.05.08 Versjon 1.0 Liv Rustenberg m/komentarer fra AD Johan Fredrik Bøschen Sandal
Arbeidsprogram for Norsk medisinstudentforening Utland 2015/2016
Arbeidsprogram for 2015/2016 Norsk medisinstudentforening er en partipolitisk uavhengig organisasjon, som er delt fagforening og interesseorganisasjon. Nmf Utlands overordnede mål er å arbeide for alle
Referat fra møte i hovedstyret
Referat fra møte i hovedstyret Til: Hans-Fredrik Donjem (møteleder), Arvid Haukås, Tor Heimdal, Dag Utnes, Svanhild Melkevik, Daniel Ask og Olav Kristiansen Sekretariatet: Wenche Sandlie (referent) og
Vedtekter, retningslinjer og stillingsinstrukser. for BI Studentsamfunn, Bergen
Vedtekter, retningslinjer og stillingsinstrukser for BI Studentsamfunn, Bergen Gjeldende fra 20.04.2012 Forord: Dette heftet inneholder vedtekter og stillingsinstrukser gjeldende for BI Studentsamfunn,
Er du engasjert? Søk nå!
Er du engasjert? Søk nå! Vil du ha drømmejobben etter endt studie? Med det rette vervet øker du sjansen for å få jobben du ønsker deg. Akkurat nå har vi i Studentunionen flere ledige stillinger og oppfordrer
Organisatoriske retningslinjer for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet
1 2 3 4 Organisatoriske retningslinjer for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet 1. GENERELT 2 2. ORGANISATORISKE NIVÅER LOKALT I PS 2 5 6 7 ÅRSMØTET 2 LOKALLAGENE 2 LOKALLAGSSTYRENE 2 8 3. ORGANISATORISKE
Rådgivningsgruppen for og med utviklingshemmede i Bærum (RGB)
Rådgivningsgruppen for og med utviklingshemmede i Bærum (RGB) TEKST OG FOTO SØLVI LINDE Rådgivningsgruppen ble startet i 1993 som et rådgivende organ for Bærum kommune. De er opptatt av at utviklingshemmede
Kompetansebehov og samarbeid skole-bedrift
Kompetansebehov og samarbeid skole-bedrift Roger Taaje HR-sjef Moelven Industrier Telefon: +47 920 25 899 E-post: roger.taaje@moelven.com LinkedIn: no.linkedin.com/in/taaje - linkedin.com/company/moelven
Forskning for fremtiden - en fremtid for forskningen
Forskning for fremtiden - en fremtid for forskningen Teamet Ottersen/Bostad med viserektorkandidatene Hennum og Jorde Demokrati Faglighet Synlighet - i utdanning og forskning Teamet Ottersen/Bostad vil
Hovedmål for arbeidsprogrammet
Arbeidsprogram 2014/2015 Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte
Årsberetning 2015 med Årsmøte 2016
Sak 1/2016 Årsberetning 2015 med Årsmøte 2016 Kretsens årsmøte ble satt til 18.03.2015 og gjennomført som uravstemning uten fremmøte. Fristen for stemmegivning var tirsdag 7.april 2015. Avstemmingen ble
MØTEREFERAT. Oppstartsmøte EPINOR Forskerskole Dato: 25.01.13, kl. 9-15 Møtested: Kreftregisteret Oslo
DET HELSEVITENSKAPELIGE FAKULTET INSTITUTT FOR SAMFUNNSMEDISIN MØTEREFERAT Oppstartsmøte EPINOR Forskerskole Dato: 25.01.13, kl. 9-15 Møtested: Kreftregisteret Oslo Til stede: Tone Bjørge, Institutt for
RUTINER, ANSVARSFORDELING OG OPPFØLGING VED UNDERVISNINGSEVALUERING VED IRS-FAKULTETET. (Sist oppdatert: av Hilde-Gunn Londal)
1 RUTINER, ANSVARSFORDELING OG OPPFØLGING VED UNDERVISNINGSEVALUERING VED IRS-FAKULTETET. (Sist oppdatert: 10.03.2017 av Hilde-Gunn Londal) Kort om bakgrunnen for undervisningsevaluering Evaluering av
STRATEGI FOR REKRUTTERING AV LÆRERE TIL VADSØ KOMMUNE
Sti STRATEGI FOR REKRUTTERING AV LÆRERE TIL VADSØ KOMMUNE Vadsø kommune skal være best i Finnmark på rekruttering av lærere KONOMIREGELMENT 1 Innhold: DEL I 1. INNLEDNING.. side 3 2. BAKGRUNN side 4 3.
Innkalling til generalforsamling 2013
Innkalling til generalforsamling 2013 8.august 2013 Avholdes 19.september 2013 kl.17.15 til 18.45 Radisson Blu Hotell, Tromsø Deltakerne på generalforsamlingen må ha betalt kontingent for 2013 Saksliste
Handlingsplan for SPoR 2014-2016
Handlingsplan for SPoR 20142016 Handlingsplan 20142016 Oppdatert 31.08.2014 1. Prioritering og organisering av helsetjenesten Hovedmål: En sammenhengende og helhetlig helsetjeneste med fokus på kvalitet
Strategi for samarbeid mellom HiT og arbeidslivet 2012-2014
Strategi for samarbeid mellom HiT og arbeidslivet 2012-2014 Innledning I tildelingsbrevet fra Kunnskapsdepartementet til Høgskolen i Telemark (HiT) for 2011 ble det stilt krav om at alle høyere utdanningsinstitusjoner
Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen
Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte Et oppdrag for hele organisasjonen Innhold Viktigheten av å rekruttere ATV-er 3 Arbeidsoppgaver på alle nivå 4 5 Konkrete tips i arbeidet 5 6 10 gode grunner til
-Oppdatert sist etter Generalforsamlingen høsten 2015
-Oppdatert sist etter Generalforsamlingen høsten 2015 President Leder/President har blant annet ansvaret for: o Board Management o Å lede og forberede styremøter jevnlig o Å ha oversikt over hva som skjer
FS-17/10 Kommunikasjonsstrategi for fellesstyret
1 FS-17/10 Kommunikasjonsstrategi for fellesstyret Fellesstyrets ledergruppe har bedt informasjonssjef Birgitte Bye (NVH) og kommunikasjonsdirektør Tonje Grave (UMB) om å utarbeide et forslag til kommunikasjonsstrategi
Studentparlamentets arbeidsprogram for 2014/2015
Studentparlamentets arbeidsprogram for 2014/2015 1.0 Fag- og forsking: 1.1 En akademisk og faglig mentorordning som er tilgjengelig for alle laveregradsstudenter skal eksistere på universitetet. 1.2 Det
Handlingsplan for Kvarteret HØSTSEMESTERET 2016
Handlingsplan for Kvarteret HØSTSEMESTERET 2016 OM HANDLINGSPLANEN Generalforsamlingen vedtok høsten 2014 en langsiktig strategi for perioden 2015 2017. Denne ligger til grunn for alt arbeidet som foregår
Prosjektbeskrivelse Trøndernettet
Prosjektbeskrivelse Trøndernettet 2012 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 Bakgrunn... 3 2 Videre forutsetning for TN... 3 3 Målsetning 2012... 3 4 Handlingsplan... 4 5 Økonomi og finansiering... 7 6 Fremdrift og
Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør:
Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte i sine egne og medelevers
Internasjonalisering. Prosjekt Læring i arbeidsliv og utdanning. Internasjonalt utvalg 19.06.12
Internasjonalisering Prosjekt Læring i arbeidsliv og utdanning Internasjonalt utvalg 19.06.12 Definisjon internasjonalisering En etablert definisjon for internasjonalisering i høyere utdanning: The process
Samfunnsviterne Trøndelag fylkesavdeling. Årsmøte 2013. Årsmøtedokumenter
Trøndelag fylkesavdeling Årsmøte 2013 Årsmøtedokumenter Medlemstallet i Trøndelag har fra januar 2005 til april 2013 økt fra 348 til 759. Dette er en økning på 411 medlemmer Årsmøte Trøndelag fylkesavdeling
VEDTEKTER FOR GENERICA VALGINSTRUKS EPILOG/FULLMAKT
VEDTEKTER FOR GENERICA VALGINSTRUKS EPILOG/FULLMAKT INNHOLDSFORTEGNELSE KAPITTEL I - Formål...3 KAPITTEL II - Organisasjon, fellesbestemmelser......3 KAPITTEL III - Genericas styre....5 KAPITTEL IV - Årsmøte
STRATEGISK KOMMUNIKASJONSPLAN 2013 -. (2016)
STRATEGISK KOMMUNIKASJONSPLAN 2013 -. (2016) UMBS VISJON Universitetet for miljø- og biovitenskap skal være et analytisk, innovativt og ledende universitet for biovitenskap, miljø og bærekraftig utvikling.
VEDTEKTER FOR LINJEFORENINGEN FOR ENTREPRENØRSKAP & ØKONOMI
VEDTEKTER FOR LINJEFORENINGEN FOR ENTREPRENØRSKAP & ØKONOMI 1 Navn Linjeforeningens fulle navn er Linjeforeningen Entreprenørskap og Økonomi, og den ble grunnlagt i august 2006. Linjeforeningen forkortes
avtale FOR NÆRINGSHAGEBEDRIFT I RØROSREGIONEN NÆRINGSHAGE
avtale FOR NÆRINGSHAGEBEDRIFT I RØROSREGIONEN NÆRINGSHAGE Samarbeidsavtale mellom Rørosregionen Næringshage as, organisasjonsnummer 989 618 660 og... (målbedrift)... (organisasjonsnummer)... (antall ansatte)
Strategi for Sesam Vedtatt av styret ved Senter for samiske studier 3. mai 2010
Universitetet i Tromsø UiT SENTER FOR SAMISKE STUDIER - SESAM Strategi for Sesam 2010-2013 Vedtatt av styret ved Senter for samiske studier 3. mai 2010 Senter for samiske studier Strategi- og handlingsplan
Framtidens helsetjeneste en farmasøytisk revolusjon; tar utdanningene utfordringen? Karen Marie Ulshagen, Sverre Arne Sande
Framtidens helsetjeneste en farmasøytisk revolusjon; tar utdanningene utfordringen? Karen Marie Ulshagen, Sverre Arne Sande To hovedutfordringer for utdanningene Innhold Hvilke temaer undervises Hvilke
Orientering fra prosjektleder Nye Steinkjer kommune
Orientering fra prosjektleder Nye Steinkjer kommune Orienteringen inneholder Status nå Informasjon/kommunikasjon Prosjektplan og budsjett Økonomiske virkemidler fra KMD Status nå Prosjekt "Arkiv nye Steinkjer"
Vedtekter og stillingsinstrukser for BI Studentsamfunn, Trondheim
Vedtekter og stillingsinstrukser for BI Studentsamfunn, Trondheim Gjeldende fra 9.desember 2011 1 Forord: Dette heftet inneholder vedtekter og stillingsinstrukser gjeldende for BI Studentsamfunn, Trondheim.
Forbedret samhandling mellom Sjukehusapoteket i Ålesund og Ålesund Sjukehus.
Utviklingsprosjekt: Forbedret samhandling mellom Sjukehusapoteket i Ålesund og Ålesund Sjukehus. Nasjonalt topplederprogram kull 10, 2011 Åse Bakkerud Østrem Avdelingsleder Sjukehusapoteket i Ålesund 1.
Vedtekter for Norsk kommunikasjonsforening
Vedtekter for Norsk kommunikasjonsforening Stiftet 15. november 1999. Org. nr 981 310 950. Foreningen er selveiende. 1. Navn 1-1 Organisasjonens navn er Norsk kommunikasjonsforening. Navnet kan forkortes
Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai 2010. Smaabyen Flekkefjord Vilje til vekst.
Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai 2010. 1. Hva er navnet på prosjektet? 2. I hvilken fase er prosjektet? (sett x) Smaabyen Flekkefjord Vilje til vekst. a) Forprosjekt b) Hovedprosjekt - X
ARBEIDSPROGRAM 2013/2014
Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane ARBEIDSPROGRAM 2013/2014 Arbeidsprogrammet er et av tre grunndokumenter for Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane, som blir vedtatt av årsmøtet. Endringer i arbeidsprogrammet
Langsiktig strategi for Det Akademiske Kvarter
Langsiktig strategi for Det Akademiske Kvarter 2015-2017 KORT OM STRATEGIPROSESSEN Kvarterets strategi for 2015 2017 er utarbeidet på strategiseminar mandag 6. oktober. Det har i forkant blitt sendt ut
Innkalling årsmøte 2015
Innkalling årsmøte 2015 Tid og sted : mandag 15. april, kl 16.30, Senter for IKT i utdanningen (Killengreensgate 6. Tredje etg. Inngang ved Fiskecompagniet). Saksliste Årsmøtet behandler følgende saker:
Hattfjelldal kommune PROSJEKTBESKRIVELSE
Hattfjelldal kommune PROSJEKTBESKRIVELSE Prosjekt for informasjonsportal 02.02.2015 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 HENSIKTEN MED PROSJEKTET... 3 2 PROSJEKTETS MÅLSETNING... 3 3 PROSJEKTETS OMFANG... 3 4 ANSVARSFORHOLD...
RUTINER, ANSVARSFORDELING OG OPPFØLGING VED UNDERVISNINGSEVALUERING:
RUTINER, ANSVARSFORDELING OG OPPFØLGING VED UNDERVISNINGSEVALUERING: Kort om bakgrunnen for undervisningsevaluering Som et ledd i universitetets kvalitetssystem er Finnmarksfakultetet pålagt å ha rutiner
Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet
1 2 3 4 5 Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet Vedtektene regulerer organisasjonens virke. 1 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Vedtekter for Pedagogstudentene
Visjon. Tenner for livet. Virksomhetsidé
Visjon Tenner for livet Virksomhetsidé Norsk Tannvern skal bidra til god folkehelse ved å arbeide for at befolkningen har kunnskap, ferdigheter og holdninger som setter dem i stand til å opprettholde god
Saksfremlegg. Saksnr.: 08/1808-10 Arkiv: 024 Sakbeh.: Målfrid Kristoffersen Sakstittel: PROSJEKT UTSTILLINGSVINDU FOR KVINNER I LOKALPOLITIKKEN
Saksfremlegg Saksnr.: 08/1808-10 Arkiv: 024 Sakbeh.: Målfrid Kristoffersen Sakstittel: PROSJEKT UTSTILLINGSVINDU FOR KVINNER I LOKALPOLITIKKEN Planlagt behandling: Administrasjonsutvalget Formannskapet
FARMASØYTISK INSTITUTT STRATEGI. Gyldig fra januar, 2016 Erstatter dokument fra januar, 2013
FARMASØYTISK INSTITUTT STRATEGI Gyldig fra januar, 2016 Erstatter dokument fra januar, 2013 Revidert etter styremøtet 09.12.2015 STRATEGI FARMASØYTISK INSTITUTT Gyldig fra januar 2016 Dette dokumentet
Hvordan sikrer vi god kvalitet på legemidler vi tilbereder i Sykehusapoteket?
Hvordan sikrer vi god kvalitet på legemidler vi tilbereder i Sykehusapoteket? Pasientsikkerhetskonferansen Bodø, 15.02.2017 Råd/Klinisk farmasi Tilvirkning legemidler Privatkunder Sykehusleveranse Forbedringsarbeid
Strategiplan 2015 2018
Sak 7 Strategiplan 2015 2018 for styret og utvalgene i Norsk Islandshestforening (NIHF) Styret og utvalgene i NIHF arbeider etter Lov for NIHF (http://nihf.no/om- Nihf.aspx#Lovfornihf) og mandatene gitt
Stillingsbeskrivelser
Stillingsbeskrivelser STA- styret og lokalavdelingen i Grimstad Innholdsfortegnelse STA- styret Leder Nestleder Velferdsansvarlig Internasjonalt ansvarlig Tillitsvalgtansvarlig Informasjonsansvarlig Lokalavdeling
Individualisert oppfølging av legemiddelbruk krever kompetanse!
Individualisert oppfølging av legemiddelbruk krever kompetanse! Beate H. Garcia Førsteamanuensis Institutt for farmasi UiT Norges arktiske universitet 1. november 2013 Mastere i klinisk farmasi: Kristine
ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan 2012
ENERGINTAKTEN Strategidokument med Aktivitetsplan 2012 VISJON EnergiKontakten bidrar til å sikre samfunnet kompetanse for utvikling av fremtidens bærekraftige energiløsninger MÅL 1 EnergiKontakten skal
Store lille Trondheim i verden. Internasjonal strategi for Trondheim kommune
Store lille Trondheim i verden Internasjonal strategi for Trondheim kommune Vedtatt av Trondheim bystyre 28.01.2010 Arkivsak 09/40014 STORE LILLE TRONDHEIM I VERDEN 1 INTERNASJONAL STRATEGI FOR TRONDHEIM
Frivillighetskoordinatorer i alle kommuner og på alle sykehjem NASJONALT OPPLÆRINGSPROGRAM FOR FRIVILLIGHETSKOORDINATORER ELDREOMSORG
DEN ER RIK, SOM TAKKER DEN SOM TAR IMOT CANETTI Frivillighetskoordinatorer i alle kommuner og på alle sykehjem NASJONALT OPPLÆRINGSPROGRAM FOR FRIVILLIGHETSKOORDINATORER ELDREOMSORG Frivillig innsats gir
Kommunikasjonsplan - Veien frem til nye Aurskog-Høland og Rømskog kommune
Kommunikasjonsplan - Veien frem til nye Aurskog-Høland og Rømskog kommune 1 av 8 Innhold Hensikt 3 Informasjonsflyt 3 Målgruppers informasjonsbehov 4 Kanalvalg 6 Tidsplan for kommunikasjonsarbeidet 7 2
YATA Norge. Vedtekter
YATA Norge Vedtekter 1. NAVN 2. FORMÅL 3. ORGANISASJON 4. MEDLEMSKAP 5. STEMMERETT 6. STYRET 7. ÅRSMØTE 8. EKSTRAORDINÆRT ÅRSMØTE 9. MEDLEMSMØTE 10. FORENINGENS VEDTEKTER 11. SAMARBEID MED ANDRE ORGANISASJONER
ARBEIDSPROGRAM FOR ELEVORGANISASJONEN I NORD-TRØNDELAG 2015-2016
Innholdsfortegnelse Forside 1 Innholdsfortegnelse 2 Arbeidsprogrammets formål 3 1 Kontakt med skoler 3 2 Lærlinger 4 3 Ungdomsskoler 4 4 Politikk 4 5 Møter 5 6 Web 5 7 Informasjonsarbeid og profilering
VEDTEKTER (SLIK DE STÅR PÅ NETTSIDEN VÅR)
VEDTEKTER (SLIK DE STÅR PÅ NETTSIDEN VÅR) Medlemskap Tangueros del Sur er en medlemsklubb. Medlemsavgiften gjelder for et kalenderår. Pris: Ordinært medlem 350 kr, Student 200 kr, for nye medlemmer høstsemesteret
Nr. Vår ref Dato F-03-13 13/1119 14.05.2013
Rundskriv Universiteter Høyskoler Private høyskoler Statens lånekasse for utdanning Senter for internasjonalisering av utdanning (SIU) Nr. Vår ref Dato F-03-13 13/1119 14.05.2013 Støtteordningen gjennom
ÅRSPLAN/HANDLINGSPLAN 2017
ÅRSPLAN/HANDLINGSPLAN 2017 Suksessfaktorer for FNF Tydelige fordeler for organisasjoner av å være med i FNF Aktivt engasjement, informasjonsutveksling og deltakelse Organisasjonsstabilitet og gode rutiner
Område Mål Tiltak Ansvarlig Status Overordnet Bygge opp et stabilt internasjonalt utvalg Knytte tett kontakt med minst 5 søsterorganisasj
Område Mål Tiltak Ansvarlig Status Overordnet Bygge opp et stabilt utvalg Knytte tett kontakt med minst 5 søsterorganisasj oner Bygge IU Være best av ungdomspartien e på arbeid, i år 2015! Bygge opp et
ÅRSPLAN 2013 FARMASØYTISK INSTITUTT ÅRSPLAN FOR 2013
FARMASØYTISK INSTITUTT ÅRSPLAN FOR 2013 Revidert etter styremøte 10.04.2013 1. HOVEDPRIORITERINGER. Farmasøytisk institutts overordnede mål i 2013 er å styrke sin stilling som utdannings- og forskningsinstitutt
Prosjektstillinger ved Sjetne Frivilligsentral
Interne utlysninger; Prosjektstillinger ved Sjetne Frivilligsentral Prosjektleder Senior på Tiller & Strinda Trondheim kommune har gitt Sjetne og Strinda Frivilligsentraler tilskudd til igangsettelse av
Hovedsatsningsområder
Hovedsatsningsområder 2016-2018 1 Målstruktur Tannhelsesekretærenes Forbund ThsF 2 Hovedmål - Evne til påvirkning-premissleverandør Politisk arbeid Etablere og opprettholde samarbeid med Utdanningsinstitusjoner