LAMU referat til AMU møtet 1. desember 2014
|
|
- Otto Dahlen
- 2 år siden
- Visninger:
Transkript
1 LAMU referat til AMU møtet 1. desember 2014 LAMU Møtetidspunkt Stikkord HF LAMU Referat foreligger ikke ennå. JUS LAMU Referat foreligger ikke ennå. MN LAMU e læring, ARK, endring i arealbruk MED LAMU Renhold, oppfølging av omorganisering, bruk av BHT, ledelsens gjennomgang, ARK, valgstyre OD LAMU Status byggesaker, bruk av BHT, ARK SV LAMU Referat foreligger ikke ennå. TF LAMU Referat ikke tilgjengelig UV LAMU ARK, hjertestarter/førstehjelpskurs, seminar UV LAMU, synliggjøring av UV LAMUs arbeid. ARK, hjertestarter, VO konferanse, synliggjøring av UV LAMU, resertifisering av UV. NHM LAMU Nytt referat foreligger ikke KHM LAMU Avgassing nitrittfilm, HMS styringssystem, HMS dagen 2014, sykefraværsstatistikk, vernerunder, HMS opplæring, ARK UB LAMU Referat ikke tilgjengelig LOS LAMU Ikke sendt inn referat MLS LAMU Ikke sendt inn referat
2 Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Notat Til: Medlemmer, vara-medlemmer og observatører i MN-LAMU Dato: Saksnr..: 2014/3923 CTHANSEN Referat fra møte i arbeidsmiljøutvalget på fakultetet (MN-LAMU) kl 13 i Fakultetsstyrerommet, V349 TILSTEDE FRA: Arbeidstaker siden: Overingeniør Berit Kaasa, Overingeniør Behzad Foroughinejad.Studentrepresentant Mali Ramsfjell (vara for Bernt Wu), Seniorrådgiver Kai Åge Fjeldheim Arbeidsgiver siden: Professor Carl H. Gørbitz, HR-sjef Frank Sarnes, Forfall: Dekan Morten Dæhlen, Professor Klaus Høiland, Kontorsjef Rigmor Bjørkli, Stipendiat Eivind Samuelsen Saksliste: 09/14 Godkjenning av dagsorden Dagsorden ble godkjent og ny studentrepresentant ble ønsket velkommen. 07/14 Utvikling av e-læringsmoduler i HMS-opplæring for nye studenter status Prosjektleder Kai Åge Fjeldheim orienterte om prosessen, ny organisering av prosjektet i fasen med å utvikle det faglige innholdet i de 6 modulene samt søknaden til Norgesuniversitetet (NUV) med frist 1. november, se vedlagt presentasjon. 10/14 Opprettelse av verneområder under fakultetets arbeidsmiljøutvalg (MN- LAMU) Vedtak: MN-LAMU beslutter at alle 8 grunnenheter i tillegg til MN administrasjonen er verneområder under MN-LAMU og skal ha egne arbeidsmiljøutvalg med oppgaver og beslutningsmyndighet som AMU sentralt. 11/14 Valg av nye medlemmer til utvalget oppnevning av valgkomité Vedtak: Valgkomitéen bestående av HR-sjef Frank A. Sarnes fra arbeidsgiversiden, overingeniør Behzad Foroughinejad fra arbeidstakersiden med Cecil T. Grosch som sekretær ble vedtatt. ORIENTERINGSSAKER 12/14 ARK ved enhetene Fakultetsadministrasjonen Kontoradr.: Sem Sælands vei 24 Telefon: Telefaks:
3 2 HR-sjef orienterte kort om plan for gjennomføring av ARK ved enhetene. MN-LAMU ser det som interessant å få fremlagt en samlet oversikt over tiltakene som blir jobbet frem ved enhetene i prosessen. 13/14 Nytt kontorareal for MN administrasjonen HR-sjef orienterte kort om bakgrunn og planene for å ta i bruk arealene i fysikk bygningens østfløy. 14/14 Oppgradering av avtrekkskap ved MN fak Utgår 15/14 Faste orienteringssaker a. Referat fra enhetenes LAMU møter pr 1.sept 2014 Cecil T. Grosch kommenterte kort referatene og viste at det arbeides godt i de underliggende LAMUene ved enhetene - om enn noe variert. b. Referat fra AMU 2.juni 2014 Berit Kaasa refererte fra AMU møtet og fremhevet bl.a. seminaret med Arne Bernhardsen. c. Statusrapporter i. Uønskede hendelser ved MN fak Totalt 6 meldinger ble rapportert pr. 1.sept. i år. Ingen alvorlige uhell. Det ble kommentert at det antas å være en del underrapportering. ii. Bruk av BHT-tjenester pr 2.tertial 2014 Ble ikke kommentert d. Læringsmiljø i. Meldinger i «Si-fra» systemet for MN fakultetet. 5 meldinger på Gult er meldt inn til MNfak så langt i år. Det planlegges en kampanje i høst for å gjøre meldesystemet om læringsmiljøet bedre kjent, se link om hvordan Si fra Møtet ble hevet kl 14:15 Cecil B. Tidemand Grosch Sekretær Dette dokumentet er godkjent elektronisk ved UiO og er derfor ikke signert.
4 Referat MED-LAMU Til stede: Arbeidsgiversiden: Bjørn Hol, Eva Mjelde og Knut Tore Stokke Arbeidstakersiden: Espen Lyng Andersen (leder MED-LAMU) og Maria D.H. Nesteby Observatører: Oda Lockert(studentrepresentant) BHT: Trine Evensen AMU: Asle Fredriksen Sekretariat: Liv B. Finess Sak 24/2014 Godkjenning av møteinnkalling Godkjent Sak 25/2014 Godkjenning av referat fra forrige MED-LAMU Det var ingen kommentarer til referatet fra forrige MED-LAMU ( ). Orienteringssaker Sak 26/2014 Kort orientering fra fakultetsledelsen 1. Oppfølging av sak 44/2013 om renhold for ansatte med arbeidsplass i OUS: Fakultetet har sendt brev til det sentrale arbeidsmiljøutvalget, AMU og bedt de om å behandle saken. I brevet ber fakultetet om at AMU ber universitetsledelsen om å bevilge ekstra midler til EA slik at de kan overta renholdet i de angitte områdene fra Alternativt at universitetsledelsen pålegger EA å påta seg denne oppgaven innenfor de budsjettrammene de får. Saken behandles i AMU-møtet 13.oktober. 2. Omorganiseringen på IMB: Det er nedsatt en ressursgruppe med 5-6- vitenskapelige ansatte for å planlegge implementeringen av den vedtatte organisasjonsendringen. Ass. Fakultetsdirektør vil i tiden fram til nyttår bidra inn i prosessen og ha tilholdssted på IMB to dager i uken torsdager og fredager. Det vil bli lagt vekt på god informasjon til alle ansatte om de pågående prosjektene det arbeides med. De viktigste av disse er: - Omlegging av stedkoder - Lederroller/fullmakter - Rekruttering Økonomifordelingsmodell m/fullmakter skal behandles i Instituttråd i september. Sak 27/2014 Kort orientering fra lokalt hovedverneombud 1. Lokalt hovedverneombud har sammen med Hovedverneombudet på UiO har hatt møte med ledende verneombud på IMB for å være forberedt hvis det dukker opp mediesaker i forbindelse med omorganiseringen på IMB. 2. Saken om renhold ute på sykehusene omfatter også Helsam da de har ansatte i Forskningsveien 2B som er et bygg tilhørende Rikshospitalet. Dette området er også nevnt i forbindelse med brevet til EA tidligere og nå i brevet til AMU.
5 Sak 28/2014 Bruk av Bedriftshelsetjenester(BHT) rapport for 1.tertial 2014 Trine Evensen ga en kort oppsummering av bruken av BHT så langt i Det er IMB som er den enheten som bruker BHT mest aktivt. Dette skyldes utfordringer knyttet til dyrestallen og disseksjonssalen og bruk av formalin. I tillegg har det vært en del arbeidsplassvurderinger på de fleste enhetene. Bruken av BHT i sykefraværsoppfølging har også økt noe. Fra 1.juli er kravene til oppfølging fra arbeidsgiver endret nye krav til oppfølging ligger på nettet. Fra arbeidsgiversiden ble det uttrykt ønske om at rapportene ble satt opp per enhet ved neste rapportering. Sak 29/2014 Ledelsens gjennomgang for 2013 fra Klinmed Den vedlagte tiltaksplanen fra Klinmed ble tatt til etterretning. Mange av medarbeiderne har 20 % stilling ved instituttet. Det er ikke naturlig at det stilles krav om medarbeidersamtaler med disse det er hovedarbeidsgivers ansvar! Helsam og IMB har også gjennomført Ledelsens gjennomgang, men har ennå ikke sendt fakultetet tiltaksplanene sine til orientering slik det er bedt om i eget brev til instituttene av Sak 30/2014 ARK undersøkelsen på Helsam ARK v/helsam ble gjennomført med eksterne prosessledere noe som opplevedes som positivt da gjennomføringen ble gjort raskt og effektivt og ga god balanse i forhold til å veilede lederne. Tilbakemeldingsmøtene ble lagt inn i ordinær møtestruktur. Svarprosenten var på 69 for instituttet somhelhet. Funnene ikke bekymringsfulle, men tidspress ble gjennomgående trukket fram som utfordrende. Noen tiltak må løftes fram i forbindelse med budsjettarbeidet fremover. Sak 31/2014 ARK ved fakultetsadministrasjonen Oppfølging av fra sak 20/2014 justerte tiltaksplaner og oppsummeringer per seksjon var vedlagt saken. Noen kommentarer til saken: - Folk med høy kompetanse forventer karriereutvikling i jobben - Hvordan innarbeide ny kompetanse i den daglige rutinen - Folk må flytte på seg for å kvalifisere seg til nye oppgaver - Kompetanseutvikling er et lederansvar - Karriereutvikling kan skje gjennom deltakelse i prosjekter, utveksling, studiebesøk, hospitering, jobbrotasjon, etc. Vedtakssaker Sak 32/2014 Nedsetting av valgstyrer for perioden MED-LAMU gjorde følgende vedtak: MED-LAMU oppnevner valgstyrer i henhold til fremlagte forslag.
6 Referatsaker Sak 33/2014 Referat fra møte i Klinmed-LAMU ingen kommentarer Referat fra møte i IMB-LAMU ingen kommentarer Sak 34/2014 Eventuelt Ingen saker
7 ORIENTERINGSSAKER Arbeidstakersidenovertarmøteledelseni 2015 Status:Prosjekter/ombyggingerpåfakultetet. Gamlepropedeuten: stipendiatkontorener tatt i bruk. Det blir gjort enkeltejusteringer.facultyclub blir klar i uke45. Det ble redegjortfor retningslinjenefor bruk av denne. 1. etg.gv 71: Ikke tatt i bruk ennå.det avventesavklaringpåutfordringermedtrykkluft. I novemberstarterforprosjekteringfor ombyggingav 2. og 4. etg. ARK: Arbeidsmiljø- og klimaundersøkelser veduio status. LederevedOD ble orientertom ARK Ansattevil bli orientertsenere.prosjektlederog prosesslederemåpåplass. Organisasjonstremålages detmådefinereshvasomer en«enhet». ARK planlegges gjennomførti midtenav februar2015. Oppfølgingav tidligeresaker(røykingog parkering). Fakultetsdirektørenorienterteom behandlingi ledermøtet.røyking:ansvarfor håndheving ligger i linja. Utfordringermedrøyking måtasviderepålokalt plan.parkeringhåndhevesettervedtattreglement.det er ikke aktueltå åpnefor fri parkering.det er ogsågjort tiltak vedferdighetssenteret. EA ønskertilbakemeldingpå hvorvidt detfungerer. SAKER SAK 9/14 Bedriftshelsetjenestenshandlingsplan (BHT) TrineEvensen(Enhetfor bedriftshelsetjeneste ) informerteom bedriftshelsetjenesten. Det ligger entjenestekatalogpånett: Det gjennomføreshandlingsplanmøter i novemberfor aktiviteteri Ønskermeldesinn. OD brukerbht lite, menbht er godtkjent påledernivå.det ble derfor bestemtat OD ikke tar grepnåfor å spreinformasjonom tilbudet. Postadresse: Pb.1142 Blindern 0317Oslo Besøksadresse: Geitmyrsveien69/ Oslo Telefon: Telefaks: av2 Referat_oktober_OD- LAMU_2014.doc
8 SAK 10/14 Eventuelt TerjeLangerødorienterteom omorganiseringav EA. OD måvurderehvilke forventninger/ behovvi hartil representasjonderfrai LAMU. Det synesmest hensiktsmessigat dagsordenskalavgjøreeas deltagelse.det stiller samtidig krav til forberedelserog konkretiseringav behovbådefra OD og EA. Nye områdelederer undertilsetting.det vil berøreområdegaustad. Postadresse: Pb.1142 Blindern 0317Oslo Besøksadresse: Geitmyrsveien69/ Oslo Telefon: Telefaks: av2 Referat_oktober_OD- LAMU_2014.doc
9 Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Til: Lokalt arbeidsmiljøutvalg (LAMU) Dato: Vår ref.: 2014/9448 AEVANDT Referat fra møte i LAMU Tilstede: Kristin Flood Strøm (Hovedverneombud UV/verneombud ILS), Solveig Bauge Løland (ledelsen), Elin Sørensen (arbeidsgiverrepresentant, IPED), Kristin Fedje Fredriksen (arbeidsgiverrepresentant, ISP), Lars Lomell (arbeidsgiverrepresentant, IPED), Paulina Dudzinska (HMS koordinator), Rolf Vegar Olsen (arbeidsgiverrepresentant, IPED), Ariel Sevendal (verneombud, fakultetssekretariatet), Jan Arild Dolonen (verneombud IPED/IME), Anne Evandt (sekretær) AGENDA 1. Referat fra møte Godkjent 2. ARK v/ub orientering ved Siw H. Pedersen ved Universitetsbiblioteket. UB har 226 ansatte, 6 avdelinger og fem verneområder. Svarprosenten på de som fikk tilsendt spørreskjemaet ble 75%. En av årsakene til ikke 100% kan være at noen ikke orket å fullføre spørsmålene. Andre ønsket ikke at svarene skulle lagres og kunne brukes som forskningsdata senere. Positivt ved spørreundersøkelsen var at nødvendige tiltak ble synliggjort og gjennom denne fikk aksept for igangsetting og gjennomføring av saker UB allerede kjenner til. Gjennomføringen av ARK er en lang prosess med forberedelsesmøter, informasjonsmøter og oppfølgingsmøter. På grunn av hvordan spørsmålene er utarbeidet, favner skjemaet ikke alle, dvs. UBdirektøren følte seg utelatt i skjemaet. Det presiseres at alle verneombudene bør fronte ARK overfor de ansatte som omfattes av undersøkelsen. 3. Hjertestarter og førstehjelpskurs Kristin har mottatt tilbud fra Norsk folkehjelp og Røde Kors på hjertestarter og kurs. Det tilbudet som omfatter best vedlikehold av hjertestarter samt er best på kurs i generell hjerte- og lungeredning, får tilslaget. Kristin sjekker og tar avgjørelsen. De som skal omfattes av kurset er (som et utgangspunkt) UV-studieinfo, resepsjonister, LAMU og verneombudet. 4. LAMUseminar: evaluering og videre planlegging. For å få alle grupper som omfattes av LAMU. Foreslåes det en annen type/ eventuelt form på seminaret. Hensikten er også å trekke inn de vitenskapelige ansatte i større grad. Det utdanningsvitenskapelige fakultet Postadr.: Postboks 1161, Blindern, 0318 Oslo Kontoradr.: Sem Sælands vei 7 Helga Engs hus, 3. etasje Telefon: Telefaks: Org.nr.:
10 2 Forslag: frokostseminarer. Hvor hyppig skal det arrangeres seminar; skal seminaret være kun til inspirasjon Som en begynnelse tenker LAMU 2 ganger i året; vår 2015 og høst Resertifisering som miljøfyrtårn. Nytt sertifiseringsmøte Dette gjelder IPED, ISP og sekretariatet. Grønt UiO er lagt ned, men midlene tildelt GU finnes og er tilgjengelig for søknad om tildeling.80% av avfallet ved UiO resirkuleres. Nye og uttestede løsninger vil bli tatt i bruk ved UiO, som f.eks. løsningen med grønne og blå poser. 6. Synliggjøring av LAMU og utvalgets arbeid for et godt arbeidsmiljø. Det er viktig at LAMU presenteres og presiseres som et utvalg med agenda arbeidsmiljø for alle ansatte. En presisering overfor de vitenskapelig ansatt er viktig. Videre er det aktuelt og bruke nettsidene UV-aktuelt aktivt, samt informere om nettsiden til LAMU. Nettsiden for LAMU må oppdateres med bl.a. revidert årshjul 7. Eventuelt Budsjettarbeid og LAMU spiller inn ønske/behov for kr 60000,-. Neste møte er fredag 7. november. Dette dokumentet er godkjent elektronisk ved UiO og er derfor ikke signert.
11 Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo LAMUmedlemmer Dato: Vår ref.: 2014/9448 AEVANDT Referat fra møte i LAMU Tilstede: Kristin Flood Strøm (Hovedverneombud UV/verneombud ILS), Solveig Bauge Løland (ledelsen), Elin Sørensen (arbeidsgiverrepresentant, IPED), Kristin Fedje Fredriksen (arbeidsgiverrepresentant, ISP), Kjerstin Eek-Jensen (verneombud, IPED), Paulina Dudzinska (HMS koordinator), Anne Evandt (sekretær) Ikke tilstede: Lars Lomell (arbeidsgiverrepresentant, FFS), Jan Arild Dolonen (verneombud PFI/IME Forskningsparken), Ivar Morken (verneombud, ISP), Ariel Sevendal (verneombud, fakultetssekretariatet), Kjell Hoem (studentrepresentant) AGENDA 1. Referat fra møte Godkjent 2. Hjertestarter Salg- og markedsdirektør Trine Ruud fra Norsk Folkehjelp orienterte om plassering av hjertestartere, bruk av hjertestarter og kurs m/innhold. Viktig å være klar over er at det ikke kan skje noe galt ved bruk av hjertestarter. Et friskt hjerte blir ikke skadet. Hjertestarteren analyserer hjerterytmen og gir ikke sjokk til et hjerte som slår. Hjertestarterne er brukervennlige, og den bruk instruerer deg verbalt hvordan bruke apparatet. Plassering: Hjertestartere bør plasser gunstigst mulig med hensyn på kortest mulig avstand til et eventuelt tilfelle. Det vil si lett synlig og enkelt tilgjengelig. I bygninger med 5 etasjer anbefales 2 hjertestartere. Det anbefales at hjertestarteren plasseres i egnet boks. Kurs.Hjertestarteren erstatter ikke kunnskap om og erfaring i hjerte- og lungeredning. Godt utførte brystkompresjoner og innblåsinger er første prioritet ved et sykdomstilfelle. Varigheten på kurs i hjerte- og lungeredning, inklusive bruk av hjertestarter, er på 6 timer Vanligvis deltar 10 personer på hvert kurs. Det anbefales 3 timers repetisjonskurs en gang i året. Hvor mange kurs som UV skal bestille, avhenger av hvor mange som skal delta. Kjerstin & Elin teller opp mulige kandidater ved IPED, Paulina og Anne teller opp i sekretariatet; Kristin tar ILS. Kaffebaren, resepsjoner og førstelinje bør få opplæring. Det utdanningsvitenskapelige fakultet Postadr.: Postboks 1161, Blindern, 0318 Oslo Kontoradr.: Sem Sælands vei 7 Helga Engs hus, 3. etasje Telefon: Telefaks: Org.nr.:
12 2 Det må utarbeides rutiner i forhold til varsling ved hjertestans. Alle ansatte må vite hvor hjertestarterne er plassert. Den MÅ ikke flyttes på. 3. Resertifisering og videre grønt arbeid. UV som en enhet, er nå resertifisert som miljøfyrtårn. Det var en streng sertifisør som gikk igjennom lokalene. Diplom kommer. ILS vil inkluderes ved neste korsvei, men bør starte sertifiseringsarbeidet ganske umiddelbart. At UV er sertifisert bør feires med en separat feiring, og/eventuelt markeres 2 ganger i året ved semesterstart. Det foreslåes grønne ballonger, grønn kake, etc. Videre, - miljøstasjonene er for dårlig merket, og det bør lages tydeligere henvisninger. 4. Synliggjøring av LAMU ved UV Nettsidene prioriteres. Arbeid med seminarene må settes på agendaen for Oppsummering fra verneombudskonferansen i september. 19 personer fra UiO deltok, 80 fra Universitene generelt. Konferansen ble holdt på Svalbard hvor HMS tiltak settes i verk med fokus på ekstremt fysisk utemiljø, hvor overlevelse er vesentlig. Det er også utviklet et forenklet (low-tech) ved melding for hvor du skal, hvor lenge du skal være borte, etc. Spørsmålet er: hvordan overføre så klimabestemt og personnært HMSsystem til et byråkratisk innemiljø i Oslo. 6. ARK Svaprosenten på UV 60-70%, Gjennomgang av resultatene starter i sekretariatet Det er ønskelig at det er mulig å skille mellom vitenskapelige og administrasjon, som grupper. Dette for å kunne vite hvor tiltak skal settes og for sammenligningens skyld. 7. Eventuelt IPED og ISP skal velge nytt verneombud. Prosedyrer for valg av verneombud og varaverneombud, se: og https://lovdata.no/dokument/sf/forskrift/ (Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning) IPED: Forskningsparken er eget verneområde, og (hvis ikke noe annet bestemmes), skal Forskningsparken velge eget verneombud. IPED skal derfor velge to verneombud og to varaverneombud. Verneombud i Forskningsparken taes opp som sak i LAMU
13 3 Leder av LAMU-UV skal legge til rette for valg av verneombud. Neste møte er fredag 10. desember kl 0915 i Fakultetsstyrerommet. Mvh Anne Evandt sekretær
14 Referat fra LAMU-møte 13. juni Godkjenning av referat fra forrige møte, 13. mars Ble enstemmig godkjent. 2 Nitritfilm med mulig avgassing i Historisk Museum ( 4 etg., SF og arkivet) - håndtering og videre oppfølging v/kni m.fl. Torunn Klokkernes har koblet på konservator, og spesialist på området, hos Preusmuseum og som skal komme å vurdere situasjonen, i flg. Karsten. Følges opp i linja, UPS/SF. Nye VO orienteres. Eget notat fra Torunn kommer og legges inn i E-phorte. 3 Lokalt styringssystem for HMS - status og konsekvenser for KHM v/ikaa og KNI. Ingeborg: Alle Ledere skal ha modul 5 i HMS-opplæringen. Tas opp i ledermøte. Ledere må også være mer aktive med f.eks. skademeldingsskjema. Viktig at alle skader registres og meldes fra om slik at vi har dokumentasjon overfor Arbeidstilsynet. Karsten og Ingeborg tar dette som sak med til ledermøte. Det bør gjøres forbedringer med hensyn til enklere tilgang til dette skjemaet ved å lage link fra UiOs hjemmeside til KHMs. Saken tas opp videre i LAMU i slutten av året. 4 Vernelinjens rolle i ombyggingsprosesser, rapport fra seminar 12/2, v/jsj og KNI UTGÅR. Karsten kommer tilbake til saken i senere LAMU-møte. 5 Ny ledelse av EA-sentrum v/jsj og KNI Kaj Jensen går over i annen stilling ved EA sentrum fra 1. august. Rune Greaker tar over etter ham. Rune kjenner oss fra før av da han var områdeleder bl.a. ved KHM på midten av 90-tallet. KHM vil fortsette å jobbe aktivt med EA for å få på plass en forenklet og tydeligere ansvarsmatrise. KHMs oppfatning om EAs omorganisering er at den har ført til større byråkrati og er mindre brukervennlig. KHM mener at Lokalt EA må tilføres mer midler og myndighet for å kunne imøtekomme nok våre behov. 6 Status forberedelse av "HMS-dagen" 2014 (heldagsseminar m/middag med fokus på organisasjonskultur) v/ika og KNI. Det blir et kombinert Kick off og HMS seminar den 17. oktober. Temaer er: Prosjekt- kultur, strategi og organisasjonskultur.
15 Ledermøtet har besluttet å finne aktuelle foredragsholdere. 7 Mangelfull statistikk over sykefravær Ingeborg Fortsatt lar det seg ikke gjøre å ta ut egnede statistikk-rapporter over sykefravær. Ingeborg har gjentatte ganger tatt saken opp bl.a. med Benedicte Rustad, men ingen ting skjer. Ingen tar ansvar. Karsten ba om at Ingeborg om å ta kontakt med Johannes Falck Paulsen, tidligere ass. pers. direktør. Nå, direktør ved systemeierskap ved UiO. Ingeborg rapporterer tilbake på neste LAMU-møte. 8 Vernerunder og verneområder Hvordan ligger det an med etablering av verneområder og ansvarsfordeling? ELIN Lite fokus på HMS-oppgaver, f.eks. vernerunder. Lederne må bli mer bevisste på sitt HMS-ansvar og sørge for å tilegne seg grunnkunnskapene som alle ledere skal ha. 9 HMS-opplæring for ledere Har noen av lederne gjennomført modul 5: HMS-system ved UiO? Hvem skal gjennomføre kurset? ELIN Ingeborg: Alle ledere og nestledere skal ha opplæring i modul 5. Etter at opplæring er gjennomført skal vernerunder gjennomføres. Vernerunder tas sikte på å gjennomføre i oktober/november hos AS og i HM i 2014, men fortsetter i Vedtakssak: 10 Arbeidsmiljøundersøkelse ELIN I LAMU-møte ble det foreslått at Arbeidsmiljøundersøkelsen skulle gjennomføres høsten 2015 fordi da ville flere flytteprosesser, bl.a. Økern, være avsluttet. Allerede nå er stengingen av Økern flyttet fra juni til 1.september. Mye tyder på at man vil være midt i en flytteprosess høsten Å utsette en undersøkelse som skal gjentas med 2 års intervall i 2 år, kan ikke ha noe for seg. Derfor fremmes følgende forslag: Vedtak: Arbeidsmiljøundersøkelsen på KHM skal gjennomføres siste kvartal 2014 Elin: Arbeidsmiljøundersøkelse ønskes gjennomført høsten Karsten: Arbeidsmiljøundersøkelsen bør gjennomføres etter at flytting er gjennomført sommeren Det er ingen endringer i Økern-prosjektet. Det blir lagt fram en framdriftsplan i neste møte. Torunn er med i planprosessen og har tiltrådt i planleggingsgruppa.
16 Ingeborg: 3 strategiplaner skal utvikles høsten Har ikke kapasitet til etterbehandling i Derfor bør undersøkelsen ventes med til høsten Karsten: UB har gjennomført undersøkelsen. Dersom vi ikke har nok kapasitet til å forberede, følge prosesser, følge opp og implementere, kan den ende med et mageplask. Museumsdirektøren støtter dette. 11 Eventuelt: Ralfs: Referater skal inn i ephorte + nettsiden vår. Legg inn det som mangler. Nye møtedatoer skal også med. Jan S. Jensen
Universitetet i Oslo Organisasjons- og personalavdelingen, HMS-stab Sekretariat for AMU
Universitetet i Oslo Organisasjons- og personalavdelingen, HMS-stab Sekretariat for AMU Notat Til: AMU Dato: 7. mars 2013 Årsrapport for AMU 2012 Bakgrunn Arbeidsmiljøutvalg skal i følge regelverket utarbeide
Universitetet i Oslo Institutt for klinisk medisin
Universitetet i Oslo Institutt for klinisk medisin Møte i Klinmed-LAMU Tid: onsdag 6. april 2016 Sted: Store møterom (Ullevål) Til stede: Hans Mossin, Hèla Soltani, Agnete Hager, Elisabeth Kolflaath Semprini,
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo Notat Til: Representanter, vararepresentanter og observatører i AMU Dato: 16.06.2015 Saksnr.: 2015/3608 Referat fra møte i arbeidsmiljøutvalget (AMU) 1.juni kl. 9-11 i Georg Sverdrups
Universitetet i Oslo Det teologiske fakultet
Universitetet i Oslo Det teologiske fakultet Notat Til: Utvalgets medlemmer og observatører Dato: 9. februar 2016 Saksnr.: 2015/14625 Protokoll fra møte i LAMU TF 10.12.2015 kl. 09.15-11.30 Tilstede fra
Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo
Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo Notat Til: Representanter og vararepresentanter i LAMU ved Det juridiske fakultet Administrasjonens læringsmiljøkontakt møter som observatør Dato: 17. april
Helse miljø og sikkerhet HMS-styringssystem ved UiO. Verneorganisasjonen. HMS-koordinator for UiO Elisabeth Mona Enhet for HMS og beredskap
Helse miljø og sikkerhet HMS-styringssystem ved UiO Verneorganisasjonen HMS-koordinator for UiO Elisabeth Mona Enhet for HMS og beredskap Innhold Oversikt over verneombud og ulike stillingskategorier Mandat
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo Notat Til: Representanter, vararepresentanter og observatører i AMU Dato: 26.09.2013 Saksnr.: 20123/3196 Referat fra møte i arbeidsmiljøutvalget (AMU) 23. september 2013 kl. 9-12 i
Universitetet i Oslo Organisasjons- og personalavdelingen, HMS-stab Sekretariat for AMU
Universitetet i Oslo Organisasjons- og personalavdelingen, HMS-stab Sekretariat for AMU Notat Til: AMU Dato: 27. februar 2012 Årsrapport for AMU 2011 Bakgrunn Arbeidsmiljøutvalg skal i følge regelverket
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo Notat Til: Representanter, vararepresentanter og observatører i AMU Dato: 18.03.2013 Saksnr.: 20123/3196 Referat fra møte i arbeidsmiljøutvalget (AMU) 11. mars 2013 kl. 9-12 i Rådssalen
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo Notat Til: Representanter, vararepresentanter og observatører i AMU Dato: 30.11.2012 Saksnr.: 2012/2939 Referat fra møte i arbeidsmiljøutvalget (AMU) 5. november 2012 kl. 9-12 i Kollegierommet
Institutt for geofag Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet
Institutt for geofag Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Notat Referat: LAMU møte 1/2015 DATO: TID: STED: 26.05.15 09 10:30 Geologibygningen, rom 219 Deltager Funksjon Representerer Tilstede Meldt
Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo
Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Dato: 2.1.2014 Vår ref.: 2013/1825 LINESL Referat fra møte i studieutvalget ved UV-fakultetet Mandag 2.12.13 kl 12.15-15, fakultetsstyrerommet
Referat fra LAMU-møte
Referat fra LAMU-møte 08.02.2016 Fakultet for teknologi, kunst og design Høgskolen i Oslo og Akershus Møtested:P35-PS739 Dato: 08.02.2016 Kl.: 09.45 12.00 Tilstede: Fra arbeidstakersiden: Fakultetsverneombud
Universitetet i Oslo Institutt for klinisk medisin
Universitetet i Oslo Institutt for klinisk medisin Møte i Klinmed-LAMU Tid: torsdag 22. oktober Sted: Store møterom (Ullevål) Til stede: Maria Nesteby, Thomas Bjella, Martin Furan, Karly Eriksen, Linn
Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2015
Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2015 1. HANDLINGSPLANER 1.1 «Ledelsens gjennomgang» skal gjennomføres årlig i løpet av hvert vårsemester. Ble dette gjennomført sist vår? * 1.2.a Utarbeider
Dokumentnr. i ephorte: 2012/ Side : 1 av 7 Dato : Utgave : 1
Side : 1 av 7 Ledelsens gjennomgang underlag, møtereferat og tiltaksplan Sammenfatning 2015 for HMS-arbeidet i 2014 Ledelsens gjennomgang på fakultetsnivå viser at HMS-systemet ved fakultetet i store trekk
Institusjonell plan for gjennomføring av medarbeiderundersøkelse 2015 (MU-15). godkjent i Høgskolens strategiske ledergruppe- Innhold
Institusjonell plan for gjennomføring av medarbeiderundersøkelse 2015 (MU-15). godkjent i Høgskolens strategiske ledergruppe- Innhold 1. Innledning... 1 1.1 Målsetting... 1 1.2 Roller og ansvar... 1 2.
HMS-internrevisjonsrapporter. Det er ikke gjennomført HMS-internrevisjoner ved UiO i 2012. -
HMSstab, OPA Ledelsens gjennomgang underlag, møtereferat og tiltaksplan Sammenfatning ephorte prosedyredokumentet 2012/1145436 Side : 1 av 8 Utfylt av HMSkoordinator ved fakultetet 18/032013 Dato : 24.09.2012
Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo
Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Dato: 13.03.2013 Deres ref.: Vår ref.: 2013/1825 LINESL Referat fra møte i studieutvalget ved UV-fakultetet Mandag 11.3.13 kl 12.15-15, fakultetsstyrerommet,
Innkalling til møte i styringsgruppa for lektorprogrammet 28. juni 2017
Universitetet i Oslo Notat Til: UV TF HF SV Det teologiske fakultet Det humanistiske fakultet Det samfunnsvitenskapelige fakultet Dato: 08.06.2017 Saksnr..: 2016/3154 LINESL Innkalling til møte i styringsgruppa
Skjema for årsrapport innen HMS
Skjema for årsrapport innen HMS Årsrapporten for foregående år sendes HMS-koordinator ved Det medisinske fakultet innen utgangen av januar hvert år. En sammenfatning av enhetenes årsrapporter legges fram
Sak 21/2015 Ledelsens gjennomgang på fakultetsnivå
UNIVERSITETET I OSLO Notat Side 1 av 1 Det medisinske fakultet Til: MED-LAMU Det medisinske fakultet Fakultetssekretariatet Postboks 1078, Blindern Telefon: 22 84 53 00 Saksbehandler: livfi Telefaks: 22
U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N
U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Styre: Styresak: Møtedato: Universitetsstyret 44/17 27.04.2017 Dato: 15.03.2017 Arkivsaksnr: 2012/4460 Årsrapport 2016 - Arbeidsmiljøutvalget Henvisning til bakgrunnsdokumenter
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo Notat Til: Representanter, vararepresentanter og observatører i AMU Dato: 04.09.2012 Saksnr.: 2012/2939 Referat fra møte i arbeidsmiljøutvalget (AMU) 3. september 2012 kl. 9-12 i Rådsalen
Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2014
Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2014 1. HANDLINGSPLANER 1.1 «Ledelsens gjennomgang» skal gjennomføres årlig i løpet av hvert vårsemester. Ble dette gjennomført sist vår? 1.2.a 1.2.b
Tiltak/mål Ansvarlig Tidspunkt Status/kommentarer pr 9/ /dokumentasjon
A. Brannvern fokus på brannvern Det skal avholdes jevnlige brannøvelser. EA sentrum 2013 Dette er en kontinuerlig oppgave. Spesielt i DN, men også øvrige bygninger. Skilting av rømningsveier og rømningsplaner
Følgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Ella Koren Medlem HEMIS AS Britt Elin Steinveg Medlem Arbeidsgiver
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget Møtested: Alta PAV P153 Gabo Videokonferanserom; ADM B124 Møterom Hiet, Tromsø/Alta Møtedato: 13.11.2014 Tidspunkt: 13:15 Følgende faste medlemmer møtte: Navn
Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Notat Universitetet i Oslo
Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Notat Universitetet i Oslo Til: MN-LAMU medlemmer Dato: 24.05.2017 Saksnr..: 2017/2791 CTHANSEN Referat fra møte i MN-LAMU den 24. mai 2017, kl 12:30, på V139
Universitetet i Bergen ARBEIDSMILJØUTVALGET
Universitetet i Bergen ARBEIDSMILJØUTVALGET ÅRSRAPPORT 2012 ÅRSRAPPORT 2012 ARBEIDSMILJØUTVALGET VED UNIVERSITETET I BERGEN 1. Innledning I henhold til Arbeidsmiljøloven 7-2 (6) skal Arbeidsmiljøutvalget
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo Notat Til: Representanter, vararepresentanter og observatører i AMU Dato: 07.05.2012 Saksnr.: 2012/2939 Referat fra møte i arbeidsmiljøutvalget (AMU) 7. mai 2012 kl. 9-12 i Stort møterom
ÅRSRAPPORT 2014 FRA HOVEDVERNEOMBUDET. Utvidet
ÅRSRAPPORT 2014 FRA HOVEDVERNEOMBUDET Utvidet 1 Utvidet årsrapport 2014 fra hovedverneombudet ved Universitetet i Oslo UiO hadde i 2014 et hovedverneombud (HVO)Hege Lynne i 100 % frikjøp og vara Hovedverneombud
Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo
Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo Dato: 18. februar 2016 Årsrapport 2015 Fra lokalt hovedverneombud ved Det juridiske fakultet, UiO I. Fokusområder I 2015 ble arbeids- og klimaundersøkelsen ARK
Det matematisk-naturvitenskaplige fakultet
IBV- Det matematisk-naturvitenskaplige fakultet AGENDA Til: Maren Onsrud, Finn Eirik Johansen, Marit Ledsaak (LVO), Cecilie Mathiesen (LVO), Tora Daniela Moreiro Engh (Student), Jan Eirik Olsen (EA), Kathrine
MØTEPROTOKOLL. Observatører: Anita Pettersen Seniorrådgiver Sentral HMS-gruppe. Fra administrasjonen møtte:
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget Møtested: Alta BT 1 1031 Rom 1031 Videokonferanserom/Tromsø B 124 Hiet, Alta/Tromsø Møtedato: 15.05.2014 Tidspunkt: 13:15 Følgende faste medlemmer møtte: Navn
Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo
Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Til: Studieutvalget Fra: Det utdanningsvitenskapelige fakultet Dato:31.10.2011 Deres ref.: Vår ref.: 2011/1344 LINESL Referat fra møte i studieutvalget
Sak 42 / 2016 Arbeidsmiljø Kunstakademiet (KA) tiltak for å normalisere og bedre arbeidsmiljøet ved Kunstakademiet oppfølging fra sist møte
Referat AMU 3. november 2016 Direktør Annemarie Bechmann-Larsen Dekan Ellen Aslaksen fravær Fungerende Seksjonssjef Ragnar Windahl - fravær HVO Yngve Muri Verneombud Verneombud Observatør Kikki Noren Løwgren
Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget Møtested: ALTA PAV P163 Gabo/Tromsø ADM B 124 Møterom Hiet, Tromsø/Alta Møtedato: 29.01.2015 Tidspunkt: 13:15
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget Møtested: ALTA PAV P163 Gabo/Tromsø ADM B 124 Møterom Hiet, Tromsø/Alta Møtedato: 29.01.2015 Tidspunkt: 13:15 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer
Universitetet i Oslo Organisasjons- og personalavdelingen, HMS-stab
Organisasjons- og personalavdelingen, HMS-stab Notat Til: AMU-møte 5. mars 2012 Dato: 27. februar 2012 Prosedyrer for valg innen verneorganisasjonen Prosedyrene for valg innen verneorganisasjonen ble presentert
Rådmann Enhetsleder personal
Dyrøy kommune Den lærende kommune Møteprotokoll Arbeidsmiljøutvalget Utvalg: Møtested: Møterom 1, Kommunehuset Dato: 28.11.2011 Tidspunkt: 12:00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer
Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer. Anna Aabø Leder Ekstern representant
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Fakultetsstyret for Fakultet for naturvitenskap og teknologi Møtested: Institutt for kjemi, Forskningsparken 3, Breivika Møtedato: 24.10.2014 Tidspunkt: 12:15 Følgende faste medlemmer
Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo
Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Til: MN- fakultetsstyret Sakstype: Vedtakssak Saksnr.: 36/16 Møtedato: 17.10.16 Notatdato: Saksbehandler: Cecil Tidemand Grosch Sakstittel:
Møtested: Telefaks Trondheim Tlf:
1 av 3 Arbeidsmiljøutvalget Dato 21.08.2015 Referanse 2015/12892 Møteinnkalling Tilstede: Ida Munkeby, Geir Ivar Soleng, Judith Rødsten og Arne Hestnes (arbeidsgiverrepr.), Morten Mørch, Heidi Egseth,
Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo
Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Til: Sak: Fakultetsstyret Orienteringssak 1 b Møtedato: 4. desember 2014 Innberetning til fakultetsstyret Vedlagt følger innberetning til fakultetsstyret
Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo
Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo Til: Styret for Naturhistorisk museum Sakstype: Vedtak Saksnr.: V-2 Journalnr.: 15/294 Møte: Nr.05/15 26.11.2015 Saksansvarlig: Krenar Badivuku Sakstittel: Helse-
Rom 101 Hovedbygget. Møtested:
1 av 5 Arbeidsmiljøutvalget Dato 15.12.2013 Møtereferat Tilstede: Ida Munkeby, Geir Ivar Soleng, Judith Rødsten og Per Kjøl (arbeidsgiverrepr.) Gry Eva S. Alterskjær, Vigdis Rønningen, Sturla Søpstad og
MØTEPROTOKOLL Fakultetsstyret for Fakultet for naturvitenskap og teknologi Følgende faste medlemmer møtte Navn Funksjon Representerer
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Fakultetsstyret for Fakultet for naturvitenskap og teknologi Møtested: M1, NT-fak fakultetsadministrasjonen Møtedato: 10.12.2014 Tidspunkt: 09:00 13:00 Følgende faste medlemmer møtte:
Universitetet i Oslo Avdeling for personalstøtte
Universitetet i Oslo Avdeling for personalstøtte Til: AMU Dato: 08.03.2017 Sykefraværsstatistikk for UiO 2016. Føringene i IA-avtalen gjelder for UiOs arbeid med oppfølging av sykefravær. UiO forventer
Referat fra LAMU-møte 07.12.2015
Referat fra LAMU-møte 07.12.2015 Fakultet for teknologi, kunst og design Høgskolen i Oslo og Akershus Møtested:P35-PS739 Dato: 07.12.2015 Kl.: 09.45 12.00 Tilstede: Fra arbeidstakersiden: Fakultetsverneombud
MED - arbeidsmiljøutvalg - 13. april 2012
MED - arbeidsmiljøutvalg - 13. april 2012 Møtet fant sted på Sogn Arena i møterom Hippokrates kl. 13.30-15.00. Tilstede: Arbeidstakerrepresentanter: Erlend Huglen, Britt Hansen Arbeidsgiverrepresentanter:
Del 1 Arbeidsmiljøutvalget
ÅRSRAPPORT FRA ARBEIDSMILJØUTVALGET (AMU) VED UNIVERSITETET I TROMSØ 2012 1 2 Del 1 Arbeidsmiljøutvalget Arbeidsmiljøutvalgets mandat og sammensetning I henhold til arbeidsmiljølovens bestemmelser i kapittel
ARBEIDSMILJØUTVALGET
TYNSET KOMMUNE MØTEINNKALLING ARBEIDSMILJØUTVALGET Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 12.06.2014 Tid: Kl. 09.00 SAKLISTE Saksnr. Tittel 1/14 SYKEFRAVÆR 2013 2/14 PROSEDYRE FOR VURDERING AV ARBEIDSMILJØKONSEKVENSER
MØTEINNKALLING. Arbeidsmiljøutvalget har møte i Organisasjons- og personalavdelingens møterom. 10.11.2009 kl. 1200
ÅS KOMMUNE Arbeidsmiljøutvalget Sak 13/09 MØTEINNKALLING Arbeidsmiljøutvalget har møte i Organisasjons- og personalavdelingens møterom 10.11.2009 kl. 1200 Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre
Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo
Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Notat Dato: 21.23.2016 Saksnr..: 2016/2981 Referat til Programrådsmøte tirsdag 15. mars 2016 Tid og sted: kl. 14.15-16.00 rom 489 Til stede: Liv
Årsrapport for HMSarbeid
Universitetet i Oslo Årsrapport for HMSarbeid ved UiO 2013 HMS-stab 25.03.2014 HMS-Stab Postadr.: Postboks 1071 Blindern, 0316 Oslo Kontoradr.: Lucy Smiths hus, Problemveien 7, 0313 Oslo Telefon: 22 85
HERØY KOMMUNE MØTEPROTOKOLL. Arbeidsmiljøutvalget
HERØY KOMMUNE MØTEPROTOKOLL Arbeidsmiljøutvalget Møtested: Formannskapssalen på Rådhuset Møtedato: 31.05. 2017 Fra kl: 09.00 Til kl: 10.50 Til stede på møtet Medlemmer: Morten Sandbakken, leder/ rådmann
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo Notat Til Fra KHMs styre Museumsdirektør Sakstype: Ordinær sak Møtedato: 16.06.2017 Notatdato: Saksbehandler: 07.06.2017 HR-sjef Stina Mosling S 18/17 Evaluering av funksjonsanalysen
REFERAT FRA HOVEDARBEIDSMILJØUTVALGET
REFERAT FRA HOVEDARBEIDSMILJØUTVALGET Sted: Vestre Viken HF, Wergelandsgate 10 Dato: 9. desember 2013 Tilstede: Arbeidstakerrepresentanter: Hilde Arnesen (leder) Harald Baardseth (vara for Nina Sandsbakk)
Referat AMU 5. DESEMBER Orienteringssaker. Direktør Annemarie Bechmann-Larsen. Dekan Ellen Aslaksen. Fungerende Seksjonssjef Ragnar Windahl
Referat AMU 5. DESEMBER 2016 Direktør Annemarie Bechmann-Larsen Dekan Ellen Aslaksen Fungerende Seksjonssjef Ragnar Windahl HVO Yngve Muri Verneombud Verneombud Observatør Kikki Noren Løwgren Siren Tjøtta
ARBEIDSMILJØUTVALGET VED HØGSKOLEN I OSLO OG AKERSHUS. Innhold... 1 1. Innledning... 2 2. Arbeidsmiljøutvalget (AMU)... 2
ARBEIDSMILJØUTVALGET VED HØGSKOLEN I OSLO OG AKERSHUS ÅRSRAPPORT 2013 2014 Innhold Innhold... 1 1. Innledning... 2 2. Arbeidsmiljøutvalget (AMU)... 2 Oppnevning og sammensetning...2 Arbeidsmiljøutvalgets
DET JURIDISKE FAKULTET - LOKAL HMS-HANDLINGSPLAN 2016
Enhet: Det juridiske fakultet Leder: Dekan Asbjørn Strandbakken Fakultetsdirektør Øystein L.Iversen Dato: 15.3.2016 Verneombud: Hovedverneombud, Sigrid Haugros (vara Tine Eidsvaag) Verneombud vitenskapelige,
UiOs rekrutteringssystem,
UiOs rekrutteringssystem, 1 Agenda Side Agendapunkter 3 Presentasjon av rekrutteringssystemet Jobbnorge 9 Status for implementering og forvaltning av Jobbnorge 19 Tidene endrer seg valg av utlysningskanaler
REFERAT FRA MØTE I ARBEIDSMILJØUTVALGET VED HØGSKOLEN I OSLO OG AKERSHUS Møte nr. A/11 Dato: 27. oktober 2011 Tid: 12.30 Sted: P46, rom 308
REFERAT FRA MØTE I ARBEIDSMILJØUTVALGET VED HØGSKOLEN I OSLO OG AKERSHUS Møte nr. A/11 Dato: 27. oktober 2011 Tid: 12.30 Sted: P46, rom 308 Tilstede: Hovedverneombud Nils Gunnerød Høgskolelærer Ellen Krogstad
U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N
U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Styre: Styresak: Møtedato: Fakultetsstyret ved Det humanistiske fakultet 18/17 21.03.2017 Dato: 12.03.2017 Arkivsaksnr: 2017/1703-KIH HMS-rapport 2016 for Det humanistiske
Møteinnkalling. Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Formannskapssalen, Rådhuset Dato: Tidspunkt: 13:00
Møteinnkalling Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Formannskapssalen, Rådhuset Dato: 18.04.2016 Tidspunkt: 13:00 Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 73 97 20 00. Møtesekretær innkaller vararepresentanter
Handlingsplan for helse, miljø og sikkerhet
Handlingsplan for helse, miljø og sikkerhet 2017 2019 Handlingsplan for helse, miljø og sikkerhet (HMS-handlingsplan) ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet er forankret i universitetets HMS - handlingsplan,
MN-LAMU, onsdag 25. september 2013 Ledelsens HMS- gjennomgang iflg. OHSAS18001, ved BIO og IMBV, 12. desember 2012
MN-LAMU, onsdag 25. september 2013 Ledelsens HMS- gjennomgang iflg. OHSAS18001, ved BIO og IMBV, 12. desember 2012 25.09.2013, B. K. Pedersen, HMS - koordinator, IBV Biologisk institutt (BIO) og Institutt
Institutt for geofag Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet
Institutt for geofag Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Notat Referat: LAMU møte 1/2017 DATO: 09.02.17 TID: 10:15-12 STED: Geologibygningen, rom 114 Deltager Funksjon Representerer Tilstede Meldt
U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N
U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Styre: Styresak: Møtedato: Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet 6/11 22.02.2011 Dato: 14.02.2011 Arkivsaksnr: 2010/925/lae Helse, miljø og sikkerhet
Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo
Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo Notat Til: Representanter og vararepresentanter i LAMU ved Det juridiske fakultet Administrasjonens læringsmiljøkontakt møter som observatør Dato: 26. september
Allmøte Institutt for biovitenskap, 04.12.2013 HMS- prosjektet 2010-2013 Hva har vi oppnådd?
Allmøte Institutt for biovitenskap, 04.12.2013 HMS- prosjektet 2010-2013 Hva har vi oppnådd? 04.12.2013, B. K. Pedersen, HMS - koordinator, IBV Innhold Bakteppet HMS ansvar og roller HMS - prosjektet Oppfølging,
Studieutvalget. Møteprotokoll. Utvalg: Møtested: A7006, Gimlemoen Dato: Tidspunkt: 09:15-12:00. Følgende faste medlemmer møtte:
Møteprotokoll Studieutvalget Utvalg: Møtested: A7006, Gimlemoen Dato: 06.09.2013 Tidspunkt: 09:15-12:00 Følgende faste medlemmer møtte: Funksjon Marit Aamodt Nielsen Leder Svein Rune Olsen Anne Løvland
Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2012
Sak 22/2013 Vedlegg 1 Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2012 1. HANDLINGSPLANER 1.1 Enheten har utarbeidet en handlingsplan for HMS i forbindelse med Arbeidsmiljøfokus 2011. Er alle tiltak
Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer. Faste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer
Loppa kommune Møteprotokoll Utvalg: Møtested: Arbeidsmiljøutvalget Kommunestyresalen Dato: 20.03.2013 Tid: 10.00-12.00 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Liv Beate Karlsen Erla Sverdrup
Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo
Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo Til: Styret for Naturhistorisk museum Sakstype: Vedtak Saksnr.: V-2 Journalnr.: 2013/1029 Møtedato: 07.02.2013 Saksansvarlige: Knut E. Semb Sakstittel: Helse-
MØTEINNKALLING. Arbeidsmiljøutvalget har møte i Møterommet 2. etg. Økonomiavdelingen. 01.02.2011 kl. 12.00
ÅS KOMMUNE MØTEINNKALLING Arbeidsmiljøutvalget har møte i Møterommet 2. etg. Økonomiavdelingen. 01.02.2011 kl. 12.00 Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre saken er unntatt offentlighet eller
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo Notat Til: Representanter, vararepresentanter og observatører i AMU Dato: 10.06.2013 Saksnr.: 20123/3196 Referat fra møte i arbeidsmiljøutvalget (AMU) 10. juni 2013 kl. 9-12 i Georg
PROTOKOLL FRA. Styret for Det matematisk- naturvitenskapelige fakultet. Mandag 25. oktober 2010
PROTOKOLL FRA Styret for Det matematisk- naturvitenskapelige fakultet Mandag 25. oktober 2010 Til stede: Vitenskapelig tilsatte: Teknisk-administrativt tilsatte: Eksterne representanter: Studentrepresentanter:
Universitetet i Oslo Enhet for bedriftshelsetjeneste
Universitetet i Oslo Enhet for bedriftshelsetjeneste AMU Dato: Tekst Årsrapport interne meldinger om personskade og uønsket hendelse ved UiO 2011. Oversender med dette årsrapport for interne meldinger
Referat AMU. 28 mars. Tilstede: Arbeidstakerrepresentant HVO Ynge Muri. Arbeidstakerrepresentant/ VO vara Frido Evers
Referat AMU. 28 mars Tilstede: Arbeidstakerrepresentant HVO Ynge Muri Arbeidstakerrepresentant/ VO vara Frido Evers Arbeidstakerrepresentant/ VO Kikke Noren Løwgren Arbeidsgiverrepresentant direktør Annemarie
SAKSTIHEL: Omorganisering av HMS og etablering av BHT-funksjon ved UiO
UNIVERSITETET I OSLO UNIVERSITETSDIREKTØREN Til Universitetsstyret Fra Universitetsdirektøren Sakstype: Vedtakssak Møtesaksnr.: V-sak 5 Møtenr. 2/2011 Møtedato: 01.03.11 Notatdato: 22.02.11 Arkivsaksnr.:
Referat fra AMU-møte 3. juni 2015
Referat fra AMU-møte 3. juni 2015 Tilstede: Navn Funksjon Representerer Geir Bergkastet (leder) Finn Olsen Ingrid Tvete Jan Aasen Høgskoledirektør Dekan Studieleder Økonomi- og Turid Thomassen Ane Gunhild
Følgende varamedlemmer møtte: Navn Møtte for Representerer Grete Moan Wenche Markussen TV
Dyrøy kommune Den lærende kommune Møteprotokoll Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget Møtested: Møterom 1, Kommunehuset Dato: 21.02.2011 Tidspunkt: 14:00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer
LAMU referat til AMU møtet 10. mars 2014
LAMU referat til AMU møtet 10. mars 2014 LAMU Møtetidspunkt Stikkord HF LAMU 14.11.2013 Byggesaker, kurs, varslingsrutiner, rapport fra BHT, radonmåling JUS LAMU 10.11.2013 Byggesaker, læringsmiljø, bruk
Referat fra møte 4. desember 2006. Arbeidsmiljøutvalget ved Høgskolen i Lillehammer
Referat fra møte 4. desember 2006 Arbeidsmiljøutvalget ved Høgskolen i Lillehammer Tilstede: Arbeidsgivers representanter: Dekan Ellen Birgitte Strømø ASV/AHS Dekan Malte Wadman DnF/TVF Økonomi, personal-
Arkivref: 2014/418 IST000 ARKTISKE Dato: 14.10.2014 UNIVERSITET
U i T Det juridiske fakultet NORGES Arkivref: 2014/418 IST000 ARKTISKE Dato: 14.10.2014 UNIVERSITET ØTEREFERAT Utvalg/møte i: Fakultetsstyret Møteleder/referent: Arild 0. Eidesen / Kirsti Anderssen Møtedato:
Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo
Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Dato:16.06 2011 Deres ref.: Vår ref.: Referat møte Programrådsmøte Spesialpedagogikk 31.mai Tilstede: Tilstede: Jørgen Frost (leder av Programråd),
Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren
Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren Til Fra Universitetsstyret Universitetsdirektøren Sakstype: Orienteringssak Møtesaksnr.: O-sak 8 Møtenr.: 7/2016 Møtedato: 6. desember 2016 Notatdato: 21. november
Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Nina Kristine Andersen
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget Møtested: Gabo, Alta Møtedato: 07.05.2015 Tidspunkt: 09:00 13.00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Nina Kristine Andersen Trond Nylund
ARBEIDSMILJØUTVALGET
TYNSET KOMMUNE MØTEINNKALLING ARBEIDSMILJØUTVALGET Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 06.05.2010 Tid: Kl. 10.00 12.00 SAKSLISTE Saksnr. Tittel 6/10 RAPPORT SYKEFRAVÆR 1. KVARTAL 2010 7/10 HANDLINGSPLAN
ÅMLI KOMMUNE. Møteinnkalling. Utval: ADMINISTRASJONSUTVALET Møtestad: Rådhuset (Ekstraordinært møte) Dato: Tidspunkt: 15:00
ÅMLI KOMMUNE Møteinnkalling Utval: ADMINISTRASJONSUTVALET Møtestad: Rådhuset (Ekstraordinært møte) Dato: 02.11.2016 Tidspunkt: 15:00 Forfall for politisk valte medlemmar vert å melde via webskjema på kommunen
Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo
Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Dato:21.03 2011 Deres ref.: Vår ref.: Referat Programrådsmøte Spesialpedagogikk Tirsdag 8.mars 2011 Tilstede: Jørgen Frost (leder av Programråd),
Geir Øivind Kløkstad Isabelle-Louise Aabel Medlem STA. Cecilie Boberg Medlem STA. Inger Johanne Rydland Cecilie Boberg STA
Møteprotokoll Utvalg: Studieutvalget Møtested: A7002, Gimlemoen Dato: 09.05.2012 Tidspunkt: 09:15-12:30 Følgende faste medlemmer møtte: Funksjon Marit Aamodt Nielsen Leder Svein Rune Olsen Anne Løvland
Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Árdna, universitetets samiske kulturhus, Campus Breivika, Tromsø Møtedato: Tidspunkt: 09:00 15:30
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Árdna, universitetets samiske kulturhus, Campus Breivika, Tromsø Møtedato: 10.03.2016 Tidspunkt: 09:00 15:30 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon
BÆRUM KOMMUNE HR-DIREKTØR
BÆRUM KOMMUNE HR-DIREKTØR MØTEREFERAT Dato: 21.06.2017 Arkivsak: 17/1056 Møtereferat Arbeidsmiljøutvalget 10.05. 2017 Journalpost: 17/107576 Møtedato/sted: 10. mai 2017 i Rådhuset Til: Aksel Robert Rustad
Verdal kommune Møteinnkalling
Møteinnkalling Utvalg: Verdal arbeidsmiljøutvalg Møtested: Stiklestad skole Dato: 19.11.2012 Tid: 13:00 15:00 Forfall meldes til utvalgssekretær som sørger for innkalling av varamedlemmer. Varamedlemmer
MØTEPROTOKOLL. Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / / / uit.no
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Fakultetsstyret for Fakultet for naturvitenskap og teknologi Møtested: Undervisningsrom 2.019AUD (seminar) og møterom 3.028 (styremøte), Teknologibygget Møtedato: 09.09.2014 Tidspunkt:
UNIVERSITETET I BERGEN
UNIVERSITETET I BERGEN Styre: Styresak: Møtedato: Fakultetsstyret ved Det humanistiske fakultet 14/15 24.03.2015 Dato: 16.03.2015 Arkivsaksnr: 2015/1266-MED HMS-rapport HF 2014 Dokumenter i saken: Brev
STYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen 10.02.2015 08:00-00:00 ARBEIDSMILJØUTVALGETS ÅRSRAPPORT FOR 2014
Sakliste STYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen 10.02.2015 08:00-00:00 SAKER TIL BEHANDLING: Sak 1/15 Sak 2/15 Sak 3/15 Sak 4/15 REFERATSAKER ARBEIDSMILJØUTVALGETS
Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo
Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Notat Dato: 10.2.2016 Saksnr..: 2016/2981 Referat til Programrådsmøte tirsdag 9. februar 2016 Tid og sted: kl. 14.15-16.00 rom 489 Til stede: