Comeback Kid. Advokatundersøkelsen

Transkript

1 Advokatundersøkelsen Comeback Kid Arve Føyen (68) topper listen over landets beste IT- og telekom-advokater. Det er fordi han synes at jus egentlig var ganske kjedelig. HILDE ORELD Høy og slank. Og nyklippet for anledningen. Arve Føyen omtales ofte som en IT-høvding og en nestor innen IT-kontrakter. Han er en bauta. Står fjellstøtt uansett hvilke juridiske problemstillinger han står overfor. Det ryktes at han har et stort hjerte, er en Sareptas krukke når det gjelder kunnskap og erfaring, og har en pedagogisk fremgangsmåte når de yngre fullmektigene ber om hjelp eller råd. Han leverer alltid på tid og er firmaets mest utadrettede mann. Leser han en artikkel i en avis og ser en juridisk utfordring, sender ham en epost eller ringer og tilbyr firmaets tjenester. Han har fått mange store oppdrag på den måten. Han er på mange måter firmaets mann. Og han er spesielt god på personvern, medierettigheter og IT. Hvordan kan du være så god på IT? Til forskjell fra dine langt yngre kolleger, har du hatt en oppvekst helt fri for informasjonsteknologi. Føyen ser ikke brydd ut. Han formulerer en pedagogisk forklaring i hodet, slakker tempoet slik at vi skal oppfatte svaret riktig, smiler og svarer: Jeg begynte å studere jus, men syntes det var ganske kjedelig. Jeg kom greit gjennom og fikk gode karakterer, men etter andre avdeling var jeg demotivert. Da ville jeg gjøre noe annet som ikke bare var fag og eksamen, mimrer Føyen. Overrasket vinner På slutten av 60- begynnelsen av 70-tallet satt Jon Bing og Jon Selmer opp et kurs de kalte «Jus og EDB». Føyen meldte seg på og Jeg trodde jeg var på full fart ned ble bitt av basillen. Senere ble han vit.ass. for Jon Bing og skrev Norges første avhandling om IT-kontrakter. Senere fikk han jobb som IT-avdelingens eneste jurist i det som vi i dag kjenner som Difi (Direktoratet for forvaltning og IKT). Jeg var, og er, interessert i hva IT skaper av juridiske problemstillinger. I den forbindelse lærte jeg meg programmering og hvordan en datamaskin er bygget opp. Jeg har alltid fulgt med på hva som kommer av ny teknologi og hvilke utfordringer som kommer. Du er ikke bare god på IT. Du er best, sier vi og sender Føyen et smil. Han reagerer ikke umiddelbart. Kanskje legger han vår uttalelse i kategorien «smisk» eller «kompliment». Vi utdyper: Du er kåret til landets beste advokat innen IT og telekom i årets advokatundersøkelse. Føyens ansikt sprekker opp i et stort og stolt smil. Og han ser oppriktig overrasket ut, selv om han har vært blant de beste i en årrekke. Det er noen år siden han tronet helt på toppen. Er det sant? Jeg trodde jeg var på full fart ned! Dette var en hyggelig overraskelse, Arve Føyen Født Gift, to voksne barn og ett barnebarn. Bor på Briskeby, kjører trikk og har en liten Mercedes stående i garasjen. Bakgrunn: Cand.jur. Universitetet i Oslo Jobbet i offentlig forvaltning i ti år før han ble advokatfullmektig. sier mannen, som også var med på å innføre Personregisterloven i 1980, har vært kontorsjef under landets første Datatilsynsdirektør Helge Seip og begynte som advokatfullmektig etter ti års tidvis banebrytende arbeid i offentlig sektor. Papirløs mann «Jobber», svarer Føyen på spørsmålet om hva han gjør når han skal slappe av. Vi ber ham tenke seg om. Han ser ikke ut som en mann som utelukkende sitter inne på et kontor og jobber med komplekse kontrakter. Jeg er glad i å seile. Vi leier båt, og innimellom reiser min kone og jeg med gode venner til Tyrkia og Kroatia for å seile. Dessuten er jeg glad i å lese bøker. Det går mest i krim og spenning, og innimellom noen romaner. Men de må være virkelig gode for at jeg skal komme meg gjennom. Han har også hytte på Onsøylandet i Østfold. Der tilbringer han så mye tid han kan. Pakker du da med deg en enorm bunke papirer og sitter der og jobber? Føyen rister diskret på hodet. Er man ITmann, så er man IT-mann: Jeg bruker aldri papir. Det eneste jeg trenger, er en pc og bredbånd. Føyen er også nestleder i Personvernnemda under Eva Jarbekk. Og det er ofte Advokatfullmektig i Føyen & Co. 1983, ble partner samme sted to år senere. Partner i Simonsen Føyen Advokatfirma Partner i Føyen Advokatfirma Nå partner i Føyen Torkildsen. Nestleder i Personvernnemda. Styreleder og styremedlem i flere selskaper i tillegg til deltakelse i ulike råd og foreninger. uenighet mellom Datatilsynet og Personvernnemda. Blir det da slik som Datatilsynet vil eller slik Personvernnemda vil? Vi er et klageorgan og blir som en overprøvingsinstans som treffer den endelige beslutningen. Det betyr at Datatilsynet må følge det vi sier i fremtidige lignende saker. For eksempel er det nå slik at man kan bruke videoopptak som bevis i saker der det er grunn til mistanke. Datatilsynet liker det ikke, men måtte føye seg etter Personvernnemdas sitt ja, da Gjensidige valgte å bruke videoopptak av en mann som hevdet seg ufør og søkte om en uføreerstatning på 4 millioner kroner. Videobevisene viste at mannen var svært førlig. Datatilsynet ila på sin side Gjensidige en bot på kroner. Den ble frafalt og mannen fikk ingen erstatning. Kan man også bruke bilder og videoer fra Instagram og Facebook som bevismateriale? Absolutt. Det er offentlig tilgjengelig informasjon, sier Føyen, og legger til at det er viktig å trå varsomt i slike saker. Han henviser til en sak fra Høyesterett hvor arbeidsgiver gikk galt frem og de elektroniske bevisene ble underkjent. Et renovasjonsselskap hadde installert GPS i alle bilene for en mer effektiv flåtestyring. De oppdaget at en bil sto veldig mye stille, og at sjåføren samtidig hadde en utstrakt bruk av overtidstimer. På bakgrunn av dette valgte de å si opp mannen. Oppsigelsen ble kjent ulovlig. Årsaken er at renovasjonsselskapet gikk galt frem. Det er ikke lov å samle inn informasjon til ett formål og bruke det til et annet. Å snikinnføre overvåkning på denne måten går ikke. Men dersom det er gjort 54 JUS Fredag 27. februar 2015

2 fotballforbundets mann: CMore og TV2 har betalt nærmere 1,6 milliarder kroner for retten til å vise Tippeliga-kamper fra 2013 til Føyen kan sørge for at Sportsrevyen blir tømt for bilder av norsk toppfotball på søndager. f Foto: eivind yggeseth Fredag 27. februar 2015 JUS 55

3 Advokatundersøkelsen Kim Dobrowen Fjorårets vinner: Kim Dobrowen. Antall seire: 13. Høyeste poengsum: 51 (2014). Poengsum i fjor: 51. Emisjoner og børsnoteringer 1. Kim Dobrowen thommessen Robin Bakken BA-HR Anders Arnkværn Thommessen Sverre Sandvik Wiersholm Tone Østensen Wiersholm Hans Cappelen Arnesen Thommessen Viggo Bang Hansen Schjødt Susanne Munch Thore Wikborg Rein Dag Erik Rasmussen Wikborg Rein Erik Thyness Wiersholm 13 Frode Talmo Skatterett Fjorårets vinner: Einar Harboe. Antall seire: 1. Høyeste poengsum: 43 (2015). Poengsum i fjor: Frode Talmo BA-HR Ståle R. Kristiansen Thommessen Einar Harboe harboe Joachim Bjerke BA-HR Bettina Banoun Wiersholm Sverre E. Koch thommessen Hanne S. Holen Arntzen de Besche Hans Georg Wille Ernst & Young Jan B. Jansen BA-HR 14 - Tore Paulshus Deloitte 14 Firmaets mann: Arve Føyen kan lese en avis og se et juridisk problem. Da ringer han for å selge inn sitt firmas Gunnar Martinsen Energi og klima Fjorårets vinner: Gunnar Martinsen. Antall seire: 6. Høyeste poengsum: 59 (2014). Poengsum i fjor: Gunnar Martinsen Thommessen Johan Fr. Remmen Haavind Jens Naas-Bibow Thommessen Helge Svarva Wiersholm Jon Rabben Wikborg Rein Bendik Christoffersen Thommessen Stein Erik Stinessen Lund & Co Inge Ekker Bartnes Wiersholm Erik Samuelsen thommessen Kristin Bjella hjort 11 - Rune Svoren BA-HR 11 klart på forhånd, og er innenfor lovens grenser, er det ikke noe i veien for å innføre slike kontrolltiltak. Epost til besvær Apropos overvåkning: hva hvis en arbeidsgiver ulovlig overvåker en ansatts epost og finner noe ulovlig der? Da blir det en sak mot dem begge. Det er svært strenge grenser og prosedyrer for å gjøre dette, og overvåkning er strengt forbudt. Og hvis noe oppdages, som for eksempel nedlasting av barneporno, overføring av kundeinformasjon eller lignende, blir det en sak for domstolene hvordan denne saken skal forfølges. Har du noen eksempler på når arbeidsgiver har lov til å overvåke en ansatts epost? Det finnes to typer tilfeller hvor det er lov. Det første eksempelet er i utgangspunktet ikke overvåkning, men det kan være tvingende nødvendig for den løpende driften å få tak i en epost. Det kan ligge en epost med et tilbud, en tidsfrist el.l. i innboksen. Men dette skal helst informeres om på forhånd. Dersom dette ikke er mulig, skal det informeres så fort som mulig i etterkant. Personverneksperten forteller at den ansattes epost kan overvåkes dersom det foreligger konkrete mistanker om ulovligheter, og man ikke kan informere på forhånd om at man skal sjekke eposten. Men man må si fra rett etterpå, sier personverneksperten. Føyen sitter på møterommet i top- Det ligger mye penger i dette, men konkurransen er tøff 56 JUS Fredag 27. februar 2015

4 Christian Fr. Michelet Fjorårets vinner: Christian Fredrik Michelet. Antall seire: 17 (samtlige). Høyeste poengsum: 122 (2015). Poengsum i fjor: 107. Olje og gass 1. Christian Fredrik Michelet Arntzen de Besche Jens Brede Kvale Thomas K. Svendsen BA-HR Jan B. Jansen BA-HR Peter Hiorth schjødt Eirik Høiby Kyllingstad Kleveland Sondre Dyrland Kluge Jon Rabben Wikborg Rein 9 9. Per Kyllingstad Kyllingstad Kleveland Audun Storness Kluge 6 - Helge Morten Svarva Wiersholm 6 kompetanse. Føyen har fått så mange oppdrag fordi han er så utadrettet. f Foto: eivind yggeseth petasjen på Hambros Plass i Oslo, med Tinghuset som nærmeste nabo. Ikke det at det spiller så stor rolle. Føyen er aldri i retten. Han tipper det er snart ti år siden han ikledde seg en av kappene som går på rundgang hos de Føyen-ansatte. Den juridiske nestoren sender helst de unge i retten. Jeg sitter ofte med kompliserte avtaleverk og tidsfrister. Hvis jeg skal ta pause fra dette i to uker for å være i retten, kan det være ganske ødeleggende. Samtidig blir man ikke virkelig god i retten før man er der mye. Jeg må nesten begynne på nytt hver gang, og det er lite effektivt, sier Føyen. Utenfor kontorbygningen som av mange omtales som Hotel Cæsar-bygget, er det derimot svært effektivt. Bygningsarbeidere, snekkere, sjauegutter med og uten hjelm og vernesko løper rundt, kaster i containere og tar med nye materialer opp i åttende etasje i høyt tempo. Årsaken er at advokatkontoret blir dobbelt så stort. Skattemessig har fusjonen med Torkildsen vært aktiv siden 1. januar i år. Rent praktisk, med blant annet samlokalisering, skjer det 1. april i år. Det blir bra å fusjonere med Torkildsen. Vi er omtrent like store og tenker ganske likt. Vi kjenner hverandre godt fra før, sier Føyen. I grevens tid Det er ingen hemmelighet at Torkildsen lå i fusjonsavtaler med DLA Piper i fjor høst. Det ble ingen fusjon, men Torkildsen mistet noen tunge til DLA Piper. Så kom Torkildsen til Føyen og lurte på om de skulle gjøre noe sammen. Var dette i grevens tid? Det er en viss forgubbing på partnernivå hos Føyen nå? Det er liten tvil om at det er mange partnere over 60 år hos Føyen nå. Jeg er den eldste med mine 68 år. Det som A LEADING NORWEGIAN BOUTIQUE M&A LAW FIRM Aabø-Evensen & Co adds value by combining preeminent industry knowledge, a commercial approach and undisputed legal competence with 24/7 availability. That s why our clients trust us, when their business transactions really matters. Karl Johans gate 27 P.o. Box 1789 ViKa no-0122 oslo Phone: (+47) Fax: (+47) law@aaboevensen.com aaboevensen.com tindre.net Fredag 27. februar 2015 JUS 57

5 Advokatundersøkelsen Grunde Bruland Fjorårets vinner: Ny kategori. Antall seire: 1. Høyeste poengsum: 67 (2015). Poengsum i fjor: Ny kategori. Fiskeri og havbruk 1. Grunde Bruland Wikborg Rein Bjørn Søgård Kyllingstad Kleveland Ole Martin L. Andreassen Steenstrup Stordrange Mons Alfred Paulsen Thommessen Liv Monica Stubbholt Hjort Ketil E. Bøe Wikborg Rein 9 - Rode Rønning-Hansen Rønning-Hansen 9 - Kenneth Mikkelsen Simonsen Vogt Wiig 9 9. Hans Henrik Linnet Linnet Halfdan Mellbye Steenstrup Stordrange 7 Stig L. Bech Fast Eiendom 1. Stig L. Bech BA-HR Anne Sofie Bjørkholt BA-HR 28 - Håvard Skogvoll CLP Hans Henrik Kværne Arntzen de Besche Andreas Rørvik Selmer 21 - Tom Rune Lian Wiersholm Christian Bjørn-Hansen Haavind Christian Müller Thommessen Even Berg Selmer 12 - Thomas Reppe Wetting Selmer 12 Fjorårets vinner: Stig L. Bech. Antall seire: 15. Høyeste poengsum: 99 (2014). Poengsum i fjor: 99. Erik Keiserud Fjorårets vinner: Erik Keiserud. Antall seire: 15. Høyeste poengsum: 81 (2015). Poengsum i fjor: 75. Sivilrettslig prosedyre 1. Erik Keiserud Hjort Frode Innjord Hjort 33 - Ingvald Falch Schjødt Sven Eriksrud Wikborg Rein Magnus Hellesylt Wiersholm Henning Harborg Thommessen Jan B. Jansen BA-HR Anders Ryssdal Wiersholm 13 - Christian Stang Våland Kvale Sam Harris BA-HR 10 Fusjonerer for andre gang: Arve Føyen får snart hele Torkildsen & Co inn i lokalene. Han tror lik kultur er viktig, er å få en god sammensetning av partnerskapet som gir et godt spenn i alder og erfaring. Det handler om kompetanseoverføring. Det som er best med denne fusjonen, er at vi passer godt sammen. Vi prøver ikke å være alt for alle, men er mye mer spisset og spesialisert. Advokatfirmaet Føyen Torkildsen (som ikke heter Torkildsen Føyen av alfabetiske årsaker, og litt forhandlinger) er spesialisert på bygg og anlegg, fast eiendom, arbeidsrett, telekom, personvern og medierettigheter. Hvorfor er denne bransjen preget av så mange fusjoner? Man må ha en viss størrelse for å kunne ha råd til en profesjonell administrasjon. Mange velger å slå seg sammen for å kunne ta store corporateoppdrag, børsnoteringer etcetera. Det ligger mye penger i dette, men konkurransen er tøff. Og fusjoner er tøft. Det gikk jo ikke så bra da dere fusjonerte med Simonsen? Fusjonen fant sted i 2001, og før 2004 var omme, hadde Arve Føyen tatt med seg flere utbrytere, og fisjonen var et faktum Fusjonen ble karakterisert som en fiasko i pressen. Vi ble blant annet ikke enige om overskuddsmodellen, sier han om tiden med Simonsen, som etter den tid også har fusjonert og heter Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig. Men det går bra nå. Vi er enige om en overskuddsmodell som egentlig var ganske lik fra før, vi har en lik kultur og en felles plattform for å kommunisere ut hvem vi er; nemlig landets største advokatfirma med spesialkompetanse. Vi skal ikke være alt for alle, men innenfor vårt område, sier Føyen. Det må nødvendigvis bli noen doble stabsfunksjoner. Hvordan har dere tenkt til å løse dette? Det pågår en prosess nå, og jeg er sikker på at alle blir godt ivaretatt. Det vil overraske meg stort om det kommer noen arbeidsrettssaker ut av dette. Den kompetansen har vi her på huset, humrer Føyen. Google-fellen Apropos kompetanse. Hva mener du er den viktigste kompetansen yngre jurister bør skaffe seg nå? 58 JUS Fredag 27. februar 2015

6 Erling O. Lyngtveit Fjorårets vinner: Erling O. Lyngtveit. Antall seire: 12. Høyeste poengsum: 77 (2014). Poengsum i fjor: 77. Økonomiske straffesaker 1. Erling O. Lyngtveit Hjort John Christian Elden Elden Bjørn Stordrange Steenstrup Stordrange Ellen Holager Andenæs Andenæs Aaløkken Veum Anders Brosveet Elden 26 - Frode Sulland Hestenes og Dramer Christian B. Hjort Hjort Erik Keiserud Hjort Berit Reiss-Andersen Reiss-Andersen & Co Else Bugge Fougner Hjort 7 - Fredrik Berg Hjort 7 og en felles plattform vil holde dem sammen, i motsetning til Føyens fusjon med Simonsen i Jeg ville lagt vekt på forståelsen av samspillet med EU-retten og norsk rett. Vi blir styrt av at det kommer lovgivning derfra som skal implementeres her. Det er en ganske stor andel av landets lover som er blitt til de siste ti årene. Føyen har ingen tro på at jurister som sverger til Google blir de beste. Snarere tvert i mot. En god jurist skjønner sammenhenger i lovgivningen, kan de praktiske sidene og sin rettskildelære. De har oversikt over hva som er kjerneproblematikken og finner rettskilder, lovforarbeider og rettspraksis for å finne ut hva som skal brukes i hver enkelt sak. Det er dette som skiller de gode fra de dårlige. Det er så lett og Google alt for å finne frem til noe. Men det er absolutt ikke godt nok. Man må inn å se på de ordentlige rettskildene, sier Føyen, som tipser jurister in spe å lære seg mye om forvaltningsrett. Dette blir det mer av i tiden som kommer, og det er mange som kan lite om dette. Men tro ikke at Føyen ikke er opptatt av jussens fremtid selv om han har passert 67 med god margin. På spørsmål om han skal jobbe til han er 100 eller 150, svarer han sporen streks: 150 hadde vært fint! Se bare på forretningsadvokaten Erik Sture Larre som døde i fjor høst, 100 år gammel. Han er mitt store forbilde, sier Føyen og legger inn en påtatt kunstpause. Ingen pensjonsplaner Jeg skal i hvert fall jobbe i fem år til. Så lenge helsen holder og partnerne vil ha meg, vil jeg fortsette. Jeg har ikke lagt noen konkrete pensjonistplaner. Føyen kikker diskret på klokken. Kanskje han skal i et nytt møte. Forretningsadvokaten elsker jo å jobbe, enten det er sent eller tidlig. Vi bryter opp for ikke å forsinke den travle mannen. Jeg er nødt til å løpe. Jeg skal hente barnebarnet mitt på aktivitetsskolen, sier han. Alle advokattrekkene forsvinner som dugg for solen. IT-høvdingen, nestoren og Norges beste jurist innenfor IT og telekom er forvandlet til en helt ordinær smilende bestefar. Prøv Advokatforeningens stillingsportal fra bransjens innside Fredag 27. februar 2015 JUS 59