Fagforbundet for alders- og uførepensjonister
|
|
- Torje Endresen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Fagforbundet september 2010 / Foto: Kari-Sofie Jenssen / Trykk: Aktietrykkeriet / Opplag: Fagforbundet for alders- og uførepensjonister omtanke solidaritet samhold Foto: Kari-Sofie Jenssen Pb St. Olavs plass, N-0130 OSLO
2 Medlemskap etter en yrkesaktiv karriere Likestilt samfunn likestilt arbeidsliv Medlemskapet i Fagforbundet Som alders- eller uførepensjonist har du de samme rettighetene som yrkesaktive medlemmer. For å opprettholde medlemskapet ditt betaler du en kontingent fastsatt av landsstyret. Kontingenten er i dag på kr 400,- per år og betales fram til og med det året medlemmet fyller 75 år. Etter dette betaler du ikke kontingent, men blir stående med samme rettigheter som tidligere. Kontingenten skal betales av dem som er registrert som alderseller uførepensjonister per 1. januar det angjeldende år. Uføremedlemmer i Fagforbundet representerer ved inngangen til 2010 nesten Fagforbundet ønsker at uføremedlemmene skal delta mer i aktivitetene. Vi vil derfor gi uføremedlemmene mer oppmerksomhet i tida som kommer. Landsmøtevedtak 2009: «Fagforbundet vil i løpet av neste fireårsperiode utrede hvordan man bedre kan ivareta uføre medlemmer. Målet er å sikre uføre medlemmer bedre tilgang på informasjon, og bedre mulighet til representasjon, og synliggjøre politiske saker» Medlemsfordeler Gratis kollektiv hjem innboforsikring Denne gjelder for alle medlemmer livet ut, dersom de velger å opprettholde sitt medlemskap (unntak for medlemmer som har reservert seg). 2 3
3 Kollektiv hjemforsikring er medlemmenes innbo- og løsøreforsikring. Den omfatter alle personlige eiendeler i hjemmet, og dekker både egne og ektefelle/samboer/registrert partners eiendeler. Den dekker også ting som tilhører andre husstandsmedlemmer. Forsikringen dekker skader på innbo og løsøre som oppstår ved brann, lynnedslag og andre elektriske fenomener, lekkasje fra vannledning eller be holder, tyveri, ran og overfall, temperaturstigning i fryser/kjøleskap, bruddskade på bygningsglass og sanitærporselen, rettslig erstatningsansvar og rettshjelp. Se vilkårene for forsikringen. Det skal også velges et pensjonistutvalg på fylkesnivå, samt en pensjonisttillitsvalgt som skal sitte i fylkesstyret. Annethvert år arrangeres en landskonferanse for Fagforbundets pensjonister der det velges et sentralt pensjonistutvalg, samt en pensjonisttillitsvalgt som skal representere pensjonistene i både landsstyret og forbundsstyret. Uføremedlemmene er representert med et eget medlem i det sentrale Pensjonistutvalget. Om du er interessert i å delta i Fagforbundets pensjonist arbeid, ta kontakt med fagforeninga di. Gratis stønadskasse Dette er en forsikring som kommer medlemmets pårørende til gode den dagen medlemmet går bort. Etterlatte har krav på en engangsutbetaling tilsvarende 1/5-del av folketrygdens grunnbeløp. Medlemskort Som medlem av Fagforbundet får du et plastkort med ditt medlemsnummer. Det står også hvilken kollektiv forsikring du har. Har du begge de ovenfor nevnte forsikringene står bokstavene H som betyr LOfavør Kollektiv hjem innboforsikring og O som betyr Fagforbundets stønadskasse. Medlemskortet har også medlemsfordeler som kan benyttes til å gjøre innkjøp av varer og tjenester som du finner på LOfavør se Deltakelse og påvirkning Pensjonistene har rett til å velge en representant til fagforeningsstyret. Det kan velges et pensjonistutvalg og opprette en egen pensjonistgruppe i fagforeninga. Fagforbundet utbetaler økonomisk støtte til disse pensjonistgruppene. Aktivitetene til pensjonistgruppene varierer fra informasjonsmøter for pensjonistmedlemmer til turer og sosiale aktiviteter og mye annet. Mulighet for å søke om fritak Fagforbundet ønsker ikke at noen skal føle seg tvunget til å melde seg ut av økonomiske årsaker. Derfor kan det innvilges kontingentfritak på bakgrunn av høye bo- og levekostnader, eller om det er andre grunner til dårlig betalingsevne. Søknad om kontingentfritak sendes til: Fagforbundet Sekretariatet for pensjonistsaker Postboks 7003 St. Olavs plass 0130 OSLO Søknaden må inneholde navn, adresse, fødsels- og personnummer og en begrunnelse. Om du på tross av fordelene ikke ønsker å opprettholde ditt medlemskap i Fagforbundet kan du melde deg ut skriftlig, enten ved å sende utmeldingen til fagforeninga di eller til: Fagforbundet Postboks 7003 St. Olavs plass 0130 OSLO 4 5
4 Medlemskap i Pensjonistforbundet Som pensjonistmedlem i Fagforbundet blir du kollektivt tilmeldt Pensjonistforbundet. Pensjonistforbundet er en partipolitisk uavhengig og nøytral landsomfattende organisasjon, opprettet med det formål å samle alle pensjonister i ett forbund, for at de i fellesskap skal ivareta medlemmenes sosiale, økonomiske og kulturelle interesser. Pensjonistforbundet forhandler med Staten om den årlige reguleringen av folketrygdens grunnbeløp. Kollektiv innmelding innebærer at Fagforbundet betaler den sentrale kontingenten til Pensjonistforbundet for alle sine pensjonistmedlemmer og at du får medlemsbladet Pensjonisten. Du kan melde deg inn i en av Pensjonistforbundets pensjonistforeninger og bare betale den lokale og fylkesvise kontingenten. Størrelsen på dette varierer fra forening til forening og fra fylke til fylke. For deg som alle rede er medlem i en av Pensjonistforbundets pensjonistforeninger inne bærer dette en rimeligere kontingent. Handlingsplan for perioden Fagforbundets sentrale pensjonistutvalg Samfunnet Fagforbundet ser samfunnsutviklingen og medlemmenes behov i en helhetlig sammenheng. Tryggheten og muligheten for den enkelte ligger i at Fagforbundet bygger sin virksomhet på omtanke, samhold og solidaritet. Fagforbundet må arbeide aktivt for å videreføre den politiske kursen. Dette oppnår vi ved å være samfunnsengasjert, delta aktivt i arbeidet mot en forringelse av pensjonsrettighetene og at offentlige tjenester bygges ned og privatiseres. Det må satses på samarbeide og omstilling, de ansatte og brukernes erfaringer må benyttes for å utvikle en god og veldrevet offentlig sektor. De ansattes kompetanse må økes og tilpasses de aktuelle behov. Forskningsinnsatsen på aldersbetingede helseproblemer må økes. Kulturtilbud må brukes aktivt for å bedre eldres livskvalitet og deltakelse i samfunnet. Midlene som bevilges gjennom ordningen med «Den kulturelle spaserstokken» er en viktig fordelingsordning av kulturtiltak for eldre. Denne ordningen må fortsatt være med på styrke kulturtilbudet for eldre i framtida. Fagforbundet skal være en organisasjon som vil videreutvikle og trygge velferdsstaten. Dette gir individet frihet og trygghet. Frihet er i denne sammenheng ikke bare et spørsmål om muligheter og rettigheter for den enkelte. 6 7
5 Likeverd er et gjennomgående prinsipp for Fagforbundet, uavhengig av etnisk eller kulturell bakgrunn, seksuell legning, religion eller livssyn. Det samme er internasjonal forståelse og flerkulturell integrering. Arbeid mot rasisme og diskriminering er en prioritert oppgave. Minoritetsgrupper må få like muligheter og intergreres med respekt for deres kultur og særtrekk. En av målsettingene med Pensjonsreformen har vært å få flere til å stå i jobb lengre. Dette har de siste årene ført til et økt fokus på seniortiltak. IA-avtalen har også medført en større satsning på å beholde folk lenger i jobb. Avtalen har også målsetting og virkemidler som kan hjelpe uføre tilbake til arbeidslivet ved å tilrettelegge arbeidsforholdene bedre for denne gruppen. Til sammen har disse tiltakene ført til at flere ser muligheten for å delta lenger i arbeidslivet. Det er viktig at de lokale fagforeningene følger opp sine medlemmer som inngår IA avtale med arbeidsgiver. Evalueringen av ordningen med helseforetak er viktig. Norges forskningsråd har levert sluttrapport til Helse- og omsorgsdepartementet med de siste resultatene fra evalueringen av sykehusreformen. Denne viser at ikke alt står bra til ved sykehusene. Spesielt har regjeringen vært opptatt av problemet med at ferdigbehandlede pasienter har blitt liggende på sykehus og oppta plasser. Årsaken til dette er at mottaksmulighetene i kommunene har vært for dårlige, og de har ikke hatt mulighet for å gi fortsatt pleie. Helsedepartementet har nedsatt en hurtigarbeidende komite som ser på dette problemet. Samhandlingskomiteens arbeid ville kunne gi noen svar i forhold til den utfordringen det er å få spesialist- og primærhelsetjenesten til å samhandle på en slik måte at alle de innvolverte parter får et mer effektivt og velfungerende system. Ikke minst gjelder det å gi pasientene et bedre pleietilbud. Vi vet at sykehusøkonomien fortsatt er anstrengt. Helseforetak ene fremmer stadig kraftige kuttforslag både i tjenestetilbud og bemanning. Resultatet blir dårligere tilbud til den eldre del av befolkningen. Fagforbundet må fortsette å jobbe for en bedring i sykehusøkonomien, slik at vi kan få et bedre tilbud til alle. Et resultat av den rødgrønne regjeringens arbeid er at vi igjen har fått politikere inn i styringen av helseforetakene. Etter valget av den rødgrønne regjeringen har vi sett en bedring i kommuneøkonomien, men fortsatt ser vi høye og økte kommunale betalingstjenester, med store forskjeller fra kommune til kommune. Vi må fortsette kampen med å beholde en regjering som vil fortsette å styrke fellesskapsmodellen og sette kommunen i stand til å gi innbyggerne et bedre tilbud. Det må på alle plan arbeides for at pensjonistene stiller seg til rådighet og blir nominert på politiske lister ved valg. Den økonomiske krisa vi har vært en del av det siste året, har ført til større satsning fra regjeringens side på tiltak i det offentlige. Tiltakspakkene, de har lansert, har til hensikt å opprettholde arbeidsplasser, og en fornyet satsning på oppussing og bygging av kommunale bygg, har vært en viktig del av disse pakkene. Som et resultat av dette vil kommunene få en større mulighet til bygging av sårt trengte sykehjemsplasser. Regjeringens målsetting er at vi skal ha en sykehjemsdekning på 25 prosent av antallet eldre over 80 år. På tross av årets satsning er vi svært langt fra å oppfylle denne målsettingen. Samtidig ser vi at stadig flere kommuner avhjemler sårt tiltrengte sykehjemsplasser og gjør disse om til omsorgsboliger. Vi vil gjerne se en fortsatt satsning på omsorgsboliger for den gruppen av våre eldre som kan nyttiggjøre seg dette tilbudet, men dette kan ikke skje på bekostning av sykehjemsplasser som fortsatt må ha første prioritet. Kommunehelsetjenesten må styrkes både bemanningsmessig og ved overføring av ressurser. 8 9
6 Det sentrale pensjonistutvalget vil: Arbeide for gratis tannhelse for eldre. Arbeide for lovfesting av eldresentre. Arbeide for bygging av flere sykehjemsplasser og mot avhjemling og omgjøring til omsorgsboliger. Arbeide for permanent ordning av den kulturelle spaserstokken, og økning av bevilgningene, samt sikre at amatører kan benyttes. Arbeide for å sikre en god økonomisk utvikling av pensjonsreformen, både for dagens og framtidas pensjonister. Arbeide for at alle pensjonister skal ha samme minstefradrag som yrkesaktive. Arbeide for styrking av rehabiliteringssentrene, slik at vi får kortere ventetid. Arbeide for styrking av geriatrien Arbeide for gjeninnføring av begravelsesstønaden og at beløpet økes. Arbeide mot gebyr på papirfakturaene. Arbeide for at bestemmelsen om avkorting av pensjonen for ektefeller og samboere når begge mottar pensjon fjernes. Arbeide for at gravferd blir et offentlig ansvar og at det gis gravferdsstøtte uten behovsprøving. Arbeide for innføring av støtteordninger ved kjøp av briller. Organisasjon Både det vi foretar oss overfor samfunnet og det vi skal gjøre i forhold til arbeidsliv/pensjonisttilværelse har sin basis i at vi fortsatt makter å stå sammen i vår organisasjon, Fagforbundet. En av hovedhensiktene for Fagforbundet må være at vi skal få stor aktivitet blant våre pensjonister i fagforeningene. Dette er en av de viktigste pilarene for at Fagforbundets pensjonistarbeid skal fungere optimalt. Dette er også en av hovedhensiktene for at det avsettes et bestemt beløp til aktiviteter pr. medlem for aktive pensjonistgrupper. Forøvrig bør fylkenes pensjonistutvalg arbeide aktivt for at det skal utvikles et godt samarbeide sammen mellom pensjonistgrupper i nærliggende kommuner/fagforeninger. I Rammeplanen for hele Fagforbundet står det «Den lokale fagforeningen har ansvar for å opprette en pensjonistgruppe for sine pensjonistmedlemmer». I den lokale foreningen velges det en pensjonisttillitsvalgt eller et pensjonistutvalg som leder arbeidet i pensjonistgruppa. Når dette også er implementert i vedtektene, tydeliggjør og formaliserer vi både hvor ansvaret ligger, og at forbundet har til hensikt å organisere sitt pensjonistarbeid ved å ha pensjonistgrupper. Også av hensyn til at vi i framtida må forholde oss til den såkalte «Arbeidslinja» med kombinasjon av pensjon og fortsatt yrkesaktivitet er det nødvendig å bevare det tette forholdet mellom de som forvalter avtaleverket på lokalt plan og våre pensjonistgrupper innad i Fagforbundet. I vedtektene 11.5.c. står det at det er den «Pensjonisttillitsvalgtes hovedoppgave å legge forholdene til rette for at pensjonistene kan delta i fagforeningens arbeid.» Vi har dette som hovedpilaren i vårt pensjonistarbeid. Denne hovedpilaren er at alle våre pensjonister som ønsker det fortsatt er medlemmer i Fagforbundet med de plikter og rettigheter det medfører. Vår oppgave har vært, og er fortsatt, å skape et godt faglig, 10 11
7 politisk, og sosialt miljø som gjør det viktig og bra å være medlem av Fagforbundet også som pensjonist. Pensjonistutvalget skal være en del av førstelinjetjenesten hvor pensjonistene kan få svar på spørsmål vedrørende pensjon, forsikring og stønadskasse, samt ellers å være det utvalget som får igang aktiviteter lokalt for våre pensjonister. Vi har da også etterhvert fått store og blomstrende pensjonistgrupper. Dette har vært hensikten med at forbundet også har gitt en fast stønad på kr 35,- per medlem til aktive pensjonistgrupper. Dette er den viktigste pilaren i Fagforbundets arbeid for sine pensjonister. Den andre pilaren er arbeidet i, og samarbeidet med Norsk Pensjonistforbund. Der er vi alle kollektivt tilmeldt sentralt, og vårt finansi elle bidrag er viktig for at NPF skal ha et velfungerende sekretariat og en effektiv forhandlingsorganisasjon overfor Staten. I henhold til den sentrale avtalen har vi også betydelig innflytelse ved at vi i kraft av denne avtalen har god representasjon i NPFs sentrale organer. Samarbeidsavtalen på fylkesnivå innebærer også et godt og tillitsfullt samarbeid på fylkesplan. Vi kan styrke dette samarbeidet og vår innflytelse, ved at vi anmoder våre medlemmer om å melde seg inn i Norsk Pensjonistforbund lokalt. Hovedhensikten for Fagforbundet må være at vi skal få til aktivitet blant våre pensjonister i fagforeningene. Forøvrig må vi sansynligvis fra fylkesnivå være mer aktive for å få til samarbeid mellom pensjonistgrupper i nærliggende kommuner. Vi kan også få til aktivitetstilbud fra fylkesnivå for å nå fram til våre medlemmer der hvor annet ikke er mulig. Det sentrale pensjonistutvalget vil: Arbeide for at fagforeningene tar sitt ansvar for at det opprettes pensjonistgrupper for sine pensjonistmedlemmer. Der hvor dette er hensiktsmessig, åpnes det for samarbeide mellom pensjonistgrupper i nærliggende kommune/fagforening. Arbeide for å inkludere uføremedlemmene på alle plan i forbundets pensjonistarbeid og at kunnskap om medlemmenes situasjon ved overgang til attføring/uførhet inkluderes i tillitsvalgtopplæringen. Arbeide for en bedring av informasjon om pensjonister og uføre i organisasjonen, både sentralt og lokalt. Arbeide for at pensjonistenes stilling styrkes på alle nivå i organisasjonen. Arbeide for at det fortsatt avholdes årlige pensjonistkonferanser og veteranopphold. Arbeide for at samarbeidet med Norsk Pensjonistforbund videreføres. Arbeide for å få klare retningslinjer for Fagforbundets samarbeid med Norsk Pensjonistforbunds organisasjon på alle plan. Det viktige i alt vårt arbeid er å skape gode tilbud for våre pensjonistmedlemmer og også legge til rette for at pensjonistene fortsatt kan delta i fagforeningens arbeid. Det er mer enn nok av oppgaver i fagforeningens virksomhet. Også her må fagforeningspensjonistene kunne være med å gjøre en fortsatt innsats
8 14
Fagforbundet for alders- og uførepensjonister
Fagforbundet for alders- og uførepensjonister omtanke solidaritet samhold Foto: Kari-Sofie Jenssen Medlemskap etter en yrkesaktiv karriere Likestilt samfunn likestilt arbeidsliv Medlemskapet I Fagforbundet
DetaljerFagforbundet for alders- og uførepensjonister
Fagforbundet for alders- og uførepensjonister omtanke solidaritet samhold Foto: Kari-Sofie Jenssen Likestilt samfunn likestilt arbeidsliv Uføremedlemmer i Fagforbundet representerer ved inngangen til 2010
DetaljerFagforbundet for aldersog uførepensjonister
Fagforbundet for aldersog uførepensjonister 2 Medlemskap etter en yrkesaktiv karriere Fagforbundet takker for at du fortsatt ønsker å stå som medlem etter endt yrkesaktiv karriere. Samtidig vil vi få lov
Detaljeromtanke solidaritet samhold
Fagforbundet for alderspensjonister og uføremedlemmer omtanke solidaritet samhold Deltakere fra Landskoneransen for pensjonister 2013 2 Fagforbundet for alderspensjonister og uføremedlemmer 3 Innhold Medlemskap
Detaljeromtanke solidaritet samhold
Fagforbundet for alderspensjonister og uføremedlemmer omtanke solidaritet samhold Fagforbundet for alderspensjonister og uføremedlemmer Foto: Jan Lillehamre Innhold Medlemskap etter en yrkesaktiv karriere
DetaljerVelkommen som uføre- og pensjonisttillitsvalgt i Fagforbundet
Velkommen som uføre- og pensjonisttillitsvalgt i Fagforbundet Hvordan drive pensjonistarbeid lokalt Informasjon, råd og veiledning Deltakere fra landskonferansen for pensjonister 2015 omtanke solidaritet
DetaljerKurs og møte for styret i Det Sentral Pensjonistutvalg August 2010
INFO NR. 3 2010 Kurs og møte for styret i Det Sentral Pensjonistutvalg 17. 19. August 2010 Fagforbundets Sentral Pensjonistutvalg (DSU) OMTANKE SOLIDARITET SAMHOLD Det Sentrale Pensjonistutvalg hadde styrekurs
DetaljerPOSTENS PENSJONISTFORBUND
POSTENS PENSJONISTFORBUND HANDLINGSPLAN FOR LANDSMØTEPERIODEN 2015 2018 1 POSTENS PENSJONISTFORBUND HANDLINGSPLAN FOR LANDSMØTEPERIODEN 2015 2018 Overordnet mål er fastsatt i Postens Pensjonistforbunds
DetaljerPOSTENS PENSJONISTFORBUND HANDLINGSPLAN FOR LANDSMØTEPERIODEN 2009 2012
1 POSTENS PENSJONISTFORBUND HANDLINGSPLAN FOR LANDSMØTEPERIODEN 2009 2012 2 Forbundets formålsparagraf legger føringen for hvilke mål som skal nedfelles i handlingsplanen. Formålsparagrafen er gjengitt
DetaljerPolitiets Pensjonistforbund. Handlingsplan. for perioden
Politiets Pensjonistforbund Handlingsplan for perioden 2019 2021 Vedtatt på LM 6. juni 2019 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 INNLEDNING... 3 1.1 HANDLINGSPLAN 2017 2019... 3 1.2 REVIDERT HANDLINGSPLAN 2019-2021...
DetaljerPROTOKOLL SAKLISTE 16/09 09/1527 PROTOKOLL FRA MØTE I DET SENTRALE PENSJONISTUTVALGET
PROTOKOLL Utvalg: PENSJONISTUTVALGET Møtested: Torbjørnrud Møtedato: 26. - 27.05.2009 Tid: 14.00 Til stede: Dessuten møtte: Bjørg Solheim, Jon Åse, Karnlisbeth Haarseth, Magnor B. Arntsen, Gunvor M. Reidarson,
DetaljerFAGFORBUNDETS KAFFEKURS
FAGFORBUNDETS KAFFEKURS HVORFOR BLI MEDLEM? Hvorfor bli medlem? - Lærerveiledning K O M M U N E V A L G E T 2 0 1 1 FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Hvorfor bli medlem Kaffekurset er et kort kurs, der potensielle
DetaljerFagforbundet. teologene. omtanke solidaritet samhold
Fagforbundet teologene omtanke solidaritet samhold Hvorfor skal jeg velge Fagforbundet teologene? Fagforbundet teologene er en landsdekkende fagforening for teologer og prester i offentlig sektor, i statlig,
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR LANDSMØTEPERIODEN
HANDLINGSPLAN FOR LANDSMØTEPERIODEN 2018 2021 1 Overordnet mål er fastsatt i Postens Pensjonistforbunds Vedtekter 2, første ledd: «Postens Pensjonistforbund er en partipolitisk nøytral og uavhengig landsomfattende
Detaljerwww.flr.no LO er størst i luftfarten LO er størst på bakken
www.flr.no LO er størst i luftfarten LO er størst på bakken LO er størst på bakken Med over 8.000 medlemmer innen trafikk, kundesentre, billettkontor, bagasjehåndtering, kabin, cockpit, brann og redning,
DetaljerInformasjonspakke om: Hvem er vi og hva gjør vi? Hvem samarbeider vi med? Hvorfor være medlem?
Informasjonspakke om: Hvem er vi og hva gjør vi? Hvem samarbeider vi med? Hvorfor være medlem? 1 Hvem er vi og hva gjør vi? Vi er et partipolitisk nøytral organisasjon Vi jobber med blant annet: Å fremme
DetaljerPOSTENS PENSJONISTFORBUND HANDLINGSPLAN FOR LANDSMØTEPERIODEN 2012 2015
1 POSTENS PENSJONISTFORBUND HANDLINGSPLAN FOR LANDSMØTEPERIODEN 2012 2015 2 Forbundets formålsparagraf legger føringen for hvilke mål som skal nedfelles i handlingsplanen. Formålsparagrafen er gjengitt
DetaljerModellen vår. Jens Stoltenberg
Modellen vår Sterke fellesskap og rettferdig fordeling har gjort Norge til et godt land å bo i. Derfor er vi bedre rustet enn de fleste andre til å håndtere den internasjonale økonomiske krisen vi er inne
DetaljerHåndbok om medlemskap
Håndbok om medlemskap Hvem kan bli medlem i NTL? Tilsatte i staten og virksomheter med offentlig tilknytning, for eksempel fristilte statlige institusjoner, og privat virksomhet som mottar grunnfinansiering
DetaljerForsikringspakka 2013. EL & IT Forbundets forsikringspakke pr. 1.1.2013
Forsikringspakka 2013 EL & IT Forbundets forsikringspakke pr. 1.1.2013 Kollektiv hjemforsikring Kodebokstav H på medlemskortet Medlemmenes innbo og løsøreforsikring Dekker bl.a.: Brann Vannskader Tyveri
DetaljerForsikringspakka 2016. EL & IT Forbundets forsikringspakke pr. 1.1.2016
Forsikringspakka 2016 EL & IT Forbundets forsikringspakke pr. 1.1.2016 Kollektiv hjemforsikring Kodebokstav H på medlemskortet Medlemmenes innbo og løsøreforsikring Dekker bl.a.: Brann Vannskader Tyveri
DetaljerFAGFORBUNDET for bibliotekansatte
FAGFORBUNDET for bibliotekansatte omtanke solidaritet samhold Foto: mikkel@speak.st Seksjon kirke, kultur og oppvekst Fagforbundet jobber for bibliotekansatte Fagforbundet tar utfordringen med å styrke
DetaljerHANDLINGSPROGRAM
1 TRYGGHET OG VERDIGHET MED TELEPENSJONISTENES LANDSFORBUND HANDLINGSPROGRAM 2017-2019 1. Målsettingen med handlingsprogrammet Telepensjonistenes Landsforbund er en landsomfattende partipolitisk uavhengig
DetaljerForsikringspakka 2011. EL & IT Forbundets forsikringspakke pr. 1.1.2011
EL & IT Forbundets forsikringspakke pr. 1.1.2011 Endringer i forsikringspakka fra 1.1.2011 Prisen på kollektiv hjem øker med kr 1 pr. måned Reiseforsikringen: Prisen øker med kr 1 pr. måned Grunnforsikringen:
DetaljerSammen for kvalitet. MIO tar ansatte på alvor
Sammen for kvalitet Sammen for kvalitet Fagforbundet setter søkelyset på kvalitet på offentlige tjenester. Forbundet ønsker å vise i praktisk arbeid og med gode eksempler at medlemmene gjør en viktig
DetaljerFagforbundets kommunikasjonsstrategi. omtanke solidaritet samhold
Fagforbundets kommunikasjonsstrategi 2012 2013 omtanke solidaritet samhold Fagforbundet for et likestilt samfunn og arbeidsliv Kommunikasjon er spennende. Kommunikasjon er nødvendig. Kommunikasjon gir
DetaljerFagforbundet organiserer deg i jobben du har, og den du utdanner deg til
Fagforbundet organiserer deg i jobben du har, og den du utdanner deg til omtanke solidaritet samhold BOKMÅL 2 Hvorfor velge Fagforbundet? Fagforbundet er på vei mot 355 000 medlemmer; elever, lærlinger,
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211
Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211 Vedtatt på årsmøtet den 25. januar 2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode.
DetaljerOrganisasjonens engasjement er samlet omkring to strategiske områder:
Sak 9 Innkomne forslag A Økonomisk støtte til Norsk Folkehjelps arbeid Hvem er Norsk Folkehjelp? Norsk Folkehjelp er fagbevegelsens humanitære solidaritetsorganisasjon. Norsk Folkehjelp er en partipolitisk
DetaljerJanuar 2016. Handlingsprogram og strategisk program
Januar 2016 Handlingsprogram og strategisk program 1 2 Innhold Innledning... 4 Visjon... 4 Forbundets virksomhet... 5 PF som organisasjon... 6 Langsiktig plan for perioden 2016-2018... 6 Hovedsatsningsområde:
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081
Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Bergen avd 081 Vedtatt på årsmøtet den 26.01.2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode. Handlingsplanen
DetaljerFagforbundet for deg som jobber med kultur
Fagforbundet for deg som jobber med kultur omtanke solidaritet samhold Ill.foto: Marte Saugestad omtanke solidaritet samhold Ill.foto: Marte Saugestad Ill.foto: kari-sofie Jenssen For deg som jobber med
DetaljerStrategiplan Hovedprioriteringer 2011
Strategiplan Hovedprioriteringer 2011 omtanke solidaritet samhold Strategiplan Hovedprioriteringer 2011 Planperioden 2010 2013 Vedtatt i Landsstyret den 16. september 2010 omtanke solidaitet samhold Innhold
DetaljerRETNINGSLINJER FOR FAGFORBUNDET. ROGALAND FYLKE avd. 469
Rogaland Fylke avd. 469 RETNINGSLINJER FOR FAGFORBUNDET ROGALAND FYLKE avd. 469 Innhold RETNINGSLINJER FOR FAGFORBUNDET ROGALAND FYLKE avd. 469... 2 Forord... 2 Overordnede mål for Fagforbundet Rogaland
DetaljerPostens Pensjonistforbund. Vedtekter. (gjeldende fra 13. 05. 2012)
Postens Pensjonistforbund Vedtekter (gjeldende fra 13. 05. 2012) 1 1. Forbundets navn Forbundets navn er POSTENS PENSJONISTFORBUND (PPF) Forbundet har sitt kontor i Oslo. 2. Formål Postens Pensjonistforbund
DetaljerVedtekter for Statens vegvesens pensjonistforbund (SVP).
Vedtekter for Statens vegvesens (SVP). Vedtatt på stiftelsesmøtet på Norsk vegmuseum 20. juni 1998 (Sist endret på Landsmøtet 2. juni 2016) Kollektivt innmeldt i Pensjonistforbundet pr. 1.1.2011. 1. Formål.
DetaljerLO er størst i luftfarten. - trygghet i arbeidslivet
LO er størst i luftfarten - trygghet i arbeidslivet HK og LO i luftfarten Over 8000 ansatte på alle områder i luftfarten har valgt å organisere seg i HK eller et annet LOforbund. Med over 8000 medlemmer
DetaljerFare for streik. - trygghet i arbeidslivet
Fare for streik - trygghet i arbeidslivet Vi krever lik lønn for hele bransjen HK har i dag en fullverdig tariffavtale med Hovedorganisasjonen Virke, og den omfatter over 16.000 HK-medlemmer. HKs tariffavtale
DetaljerDIN STEMME TELLER! Velg side 10. september
DIN STEMME TELLER! Velg side 10. september Velferd eller marked? I Trondheim har en rødgrønn allianse med AP-ordfører og HKmedlem Rita Ottervik i spissen sikret full barnehagedekning. I kommuner som Oslo
DetaljerOrganisasjons- og evalueringsprosjektet. Fagforeningens evaluering
Organisasjons- og evalueringsprosjektet Fagforeningens evaluering Rundskriv 11/08 Organisasjons- og evalueringsprosjektet i landsmøteperioden 2005 2009 Fase B Evalueringsfasen EVALUERINGSPROSJEKT Organisasjons-
Detaljer, LARVIK. www.fagforbundet.no
www.fagforbundet.no, LARVIK FAGFORBUNDET ET FORBUND FOR ALLE Fagforbundet er den største arbeidstakerorganisasjonen i Norge, med ca. 290.000 medlemmer. Forbundet er i rask vekst, men det er plass til flere!
DetaljerLOfavør Kollektiv hjemforsikring
LOfavør Kollektiv hjemforsikring 1.1.2015 LO-forbundenes egen forsikring Medlemsfordel Sosial dimensjon Vilkår og pris bestemmes av Fellesutvalget Prinsipper: Selvfinansierende Ubegrenset forsikringssum
DetaljerDITT FØRSTEVALG SAMFUNNSVITERNE
DITT FØRSTEVALG SAMFUNNSVITERNE Er du samfunnsviter eller humanist med utdanning på masternivå eller er i studiefasen innen disse fagområder, så hører du hjemme hos oss! Samfunnsviterne arbeider for å
DetaljerUTTALELSER FRA ELDRERÅDENES STORBYKONFERANSE I DRAMMEN 8-10. JUNI 2015
UTTALELSER FRA ELDRERÅDENES STORBYKONFERANSE I DRAMMEN 8-10. JUNI 2015 1 Om aldersdiskriminering Mottaker: Stortinget m/ kopi til likestillingsministeren. Eldrerådene i landets 9 største byer har på sin
DetaljerHandlingsplan for sentralt pensjonistråd i Utdanningsforbundet Er basert på Vi utdanner Norge og Strategisk Plan.
Handlingsplan 2016 2019 for sentralt pensjonistråd i Utdanningsforbundet Er basert på Vi utdanner Norge og Strategisk Plan. Mål for styrets virksomhet i perioden: Styret skal motivere til lokal aktivitet,
DetaljerNorges Parkinsonforbund ARBEIDSPROGRAM
Norges Parkinsonforbund ARBEIDSPROGRAM 2009-2011 Forbundsstyret, fylkesforeningene, lokalforeningene og forbundets sekretariat skal i samarbeid ivareta parkinsonrammedes og deres pårørendes interesser.
DetaljerHandlingsplan Arbeidsgruppe Brann og Norsk Brannmannsforum
Handlingsplan Arbeidsgruppe Brann og Norsk Brannmannsforum omtanke solidaritet samhold 2 Pensjon Styret skal jobbe for å opprettholde dagens særaldersgrense og pensjonsrettigheter. Yrkesskadefondet Fondet
DetaljerNORSK HELIKOPTERANSATTES FORBUND INFO OM NHF
NHF NORSK HELIKOPTERANSATTES FORBUND INFO OM NHF Vil du bli medlem i NHF eller ønsker du mer informasjon? Ta kontakt med NHF`s kontor som er betjent alle virkedager, mandag til fredag mellom klokken 08.00
DetaljerVELKOMMEN. som medlem. i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund
VELKOMMEN som medlem i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund 1 Som medlem vil du merke at dine interesser blir ivaretatt på best mulig måte, spesielt dine lønns- og arbeidsvilkår. I denne brosjyren
DetaljerDeres referanse Vår referanse 10/11557 Dato 14.12.2010 Saksansvarlig Eva Holt
Statsminister Jens Stoltenberg P.b. 8001 Dep 0030 Oslo Deres referanse Vår referanse 10/11557 Dato 14.12.2010 Saksansvarlig Eva Holt Statsbudsjettet 2012 Statens seniorråd ble oppnevnt i mai i år og har
DetaljerDin stemme i samfunnet!
Din stemme i samfunnet! Senior Norge (tidl. Senior Norge) ble etablert i 2002. Vi er religions-, livssyns- og partipolitisk uavhengig. Våre verdier er respekt, likeverd, deltagelse og livsglede. 2 Kjære
DetaljerLandsmøte Innledning til egen organisasjon.
Odd Haldgeir Larsen 12.11.2013 Landsmøte 2013. Innledning til egen organisasjon. Dirigenter, Landsmøte. Vi har nå kommet til debatten om vår egen organisasjon. Jeg vil med en gang vise til debatten vi
DetaljerFagforbundet. teologene
Fagforbundet teologene Fagbevegelsen har i over hundre år kjempet for arbeidsfolks faglige og politiske rettigheter. Vi tror fortsatt på det gode interessefelleskapet mellom ulike arbeidstakergrupper.
DetaljerVERDIGE LEVEKÅR FOR ALLE
VERDIGE LEVEKÅR FOR ALLE trenger din stemme for å komme inn i kommunestyret i Nittedal kommune fra 01.01.20 Stem Pensjonistpartiet i 2019! PENSJONISTPARTIETS INNSATSOMRÅDER Foran valget i september 2019
DetaljerSunndal Kjemiske Fagforening. Forsikringer Medlemsstatus Eksempel lønnstrekk
Sunndal Kjemiske Fagforening Forsikringer Medlemsstatus Eksempel lønnstrekk Oktober. 2016 Forsikringer 1 + 2 Gruppelivsforsikring med Uføre og Ulykke (valgfri 580kr/mnd) Utbetaling ved dødsfall eller uførhet
DetaljerHandlingsplan 2013 2014
Handlingsplan 2013 2014 Mental Helse er en sosialpolitisk interesseorganisasjon som jobber for at alle skal ha en best mulig psykisk helse. Mental Helse er en landsdekkende medlemsorganisasjon. Mental
DetaljerRENDALEN KOMMUNE HANDLINGSPLAN FOR LIKESTILLING Vedtatt i kommunestyret sak 17/12.
RENDALEN KOMMUNE HANDLINGSPLAN FOR LIKESTILLING 2012-2015 Vedtatt i kommunestyret 03.05.sak 17/12. 1 INNHOLDSFORTEGNELSE Side 2 LOVBESTEMMELSE 3 - Lov om likestilling mellom kjønnene - Kommuneloven - Arbeidsmiljøloven
DetaljerVelkommen til en ny verden.
Velkommen til en ny verden. Innhold Sideoversikt: 1. Jo flere vi er sammen 2. Medlemsfordeler Riktig lønn Korrekt ansettelsesforhold Et liv ved siden av jobben Et liv på jobben Hjelp til videreutdanning
DetaljerLandsstyrets innstilling. Dagsordens punkt 9: Diverse saker - annet
Landsstyrets innstilling Dagsordens punkt 9: Diverse saker - annet Landsstyrets innstilling Dagsordens punkt 9: Diverse saker - annet Side 2 Forslagsnr: 981 Fra: 812 FAGFORBUNDET HORDALAND Forslag til
DetaljerParats handlingsplan 2007
Parats handlingsplan 2007 Parats handlingsplan bygger på Parats politiske plattform og skal synliggjøre Parats satsningsområder i 2007. Denne politiske plattformen beskriver hva Parat står for, hva slags
DetaljerFagstiger for yrkesgrupper i Seksjon helse og sosial. kapasitet respekt omtanke
Fagstiger for yrkesgrupper i Seksjon helse og sosial kapasitet respekt omtanke Fagstiger for yrkesgrupper i Seksjon helse og sosial Fagforbundet har utviklet fagstiger som dokumenterer real kompetanse
DetaljerMøte med lokallagsledere og hovedtillitssvalgte I Nordland. 2.mars 2016.
Møte med lokallagsledere og hovedtillitssvalgte I Nordland. 2.mars 2016. Tema: 1. Hva sier våre vedtekter om pensjonistarbeidet? 2. Organisering av arbeidet, sentralt, fylke, loklt 3. Litt om hva ATV og
DetaljerELDREOMSORG ELDRE. Sjef i eget liv. Sjef i eget liv
ELDREOMSORG ELDRE Sjef i eget liv Sjef i eget liv Eldreomsorg - Sjef i eget liv - Arbeiderpartiet april 2018 Arbeiderpartiet vil at alle skal kunne ha en trygg og god alderdom. I dette heftet kan du lese
DetaljerRETNINGSLINJER FOR FAGFORBUNDET. ROGALAND FYLKE avd. 469
Rogaland Fylke avd. 469 RETNINGSLINJER FOR FAGFORBUNDET ROGALAND FYLKE avd. 469 INNHOLDSFORTEGNELSE RETNINGSLINJER FOR FAGFORBUNDET ROGALAND FYLKE avd. 469... 2 Forord... 2 Overordnede mål for Fagforbundet
DetaljerHandlingsplan 2012-2013
Oslo kommunale bygg- og boligetaters forening avdeling 149 av Fagforbundet Handlingsplan 2012-2013 Handlingsplanen er utarbeidet på hovedstyrets årsplanseminar den 12. april 2012. 1. Innledning Til grunn
DetaljerDitt medlemskap. - Dette bør du vite!
Ditt medlemskap - Dette bør du vite! Medlemskap i Negotia Alt du trenger å vite om medlemskapet! Hvem kan bli medlem? Negotia er en arbeidstakerorganisasjon for ansatte i privat sektor, det vil si alle
DetaljerStrategi mot økt privatisering, konkurranseutsetting og kommersialisering av skolen
Strategi mot økt privatisering, konkurranseutsetting og kommersialisering av skolen Innhold Utdanningsforbundet mener... 3 Strategi mot økt privatisering, konkurranseutsetting og kommersialisering av skolen...
DetaljerFagforbundet for deg som jobber i kirke- og gravferdssektoren
Fagforbundet for deg som jobber i kirke- og gravferdssektoren Foto: Jan Lillehamre Foto: Jan Lillehamre Sammen for kvalitet En sterk offentlig sektor og kvalitativt gode tjenester er en motvekt mot markedskreftene
DetaljerFra pensjon til stønad et uføre for kvinner. Kvinner på tvers 20. september 2009 Gudrun Høverstad
Fra pensjon til stønad et uføre for kvinner Kvinner på tvers 20. september 2009 Gudrun Høverstad Ulike måter å tenke på Rett til arbeid eller rett til verdig liv hvis ikke det er mulig (arbeid eller
DetaljerJnr Dato Sender/mottaker Tema Arkiv Merknader Fra Karianne Hansen Heien Fagforbundet Rådgiver SST
Postjournal fram til styremøte 12. mars 2009 Jnr Dato Sender/mottaker Tema Arkiv Merknader 67-2009 12.2.2009 Fra Karianne Hansen Heien Fagforbundet Rådgiver SST 2-dagers konferanse for renholdere og vaskeriansatte
DetaljerEn ny og god offentlig tjenestepensjonsordning
En ny og god offentlig tjenestepensjonsordning 1 Kjære medlem Etter lange forhandlinger sammen med LO, Unio, YS og Akademikerne, har vi har fått på plass en avtale som sikrer ansatte i offentlig sektor
DetaljerKILDER TIL LIVSKVALITET. Regional Folkehelseplan Nordland (Kortversjon)
KILDER TIL LIVSKVALITET Regional Folkehelseplan Nordland 2018-2025 (Kortversjon) FOLKEHELSEARBEID FOLKEHELSA I NORDLAND Det overordnede målet med vår helsepolitikk må være et sunnere, friskere folk! Folkehelsearbeid
DetaljerDet handler om å bli hørt. Da gjelder det å stå sammen.
Det handler om å bli hørt. Da gjelder det å stå sammen. Solidaritet er ikke en utgift. Det er en lønnsom investering i egen framtid. Medlemskap i Industri Energi lønner seg. Industri Energi er det største
DetaljerLedelse og samfunnsoppdraget
Foto: Eskild Haugum Fylkesmannen i Sør-Trøndelag Ledelse og samfunnsoppdraget Helseledersamling Ørlandet kysthotell 9.6.16 Fylkeslege Jan Vaage Hvor kommer vi fra Enhver sin egen lykkes smed Familieomsorg
Detaljer3. årgang - nummer 5 (Juli-Sep 2015)
3. årgang - nummer 5 (Juli-Sep 2015) Nå er min første måned tilbakelagt i Pensjonistforbundet Finnmark. Og jeg synes jo det har gått greit, selv om jeg ikke har hatt tid til alt jeg ville/burde, som f.eks.
DetaljerHåndbok for medlemsservice. Utgivelse august 2014
Håndbok for medlemsservice Utgivelse august 2014 Innhold RUTINER RUNDT MEDLEMSSERVICE 1.1 Skjemaer 3 1.2 Medlemslister 3 1.3 Endringsskjemaer for vedlikehold av medlemsservice 3 1.4 Medlemsskap 3 1.5 Kollektivt
DetaljerUttalelse om vedtektsforslag. Til fylkesstyrene og lokallagsstyrene i Utdanningsforbundet
Til fylkesstyrene og lokallagsstyrene i Utdanningsforbundet Uttalelse om vedtektsforslag Styret for pensjonistene i Utdanningsforbundet innkalte for pensjonistlederne i fylkeslagene og fylkesstyrekontaktene
DetaljerKommunikasjonsstrategi for Fagforbundet
Kommunikasjonsstrategi for Fagforbundet 2018 2019 Kommunikasjonsstrategi for Fagforbundet 2018 2019 Hovedmål Fagforbundet skal prege samfunnsdebatten, sette sine prioriterte saker på dagsorden og være
DetaljerNr Fagforbundet avd. 211 har kontor i Gamle porten. murhuset ved siden av inngang 6.
Nr. 2. 2016 Håper du har hatt en fin ferie og har ladet batteriene for vinteren. Fygearket er et informasjonsbrev som sendes til alle medlemmene i Fagforbundet, Helse Stavanger HF. Arket kommer ut 2 ganger
DetaljerPlan for arbeid mot rasisme, diskriminering og krenkelser Verran kommune
Plan for arbeid mot rasisme, diskriminering og krenkelser Verran kommune Innhold... 1 Mål for arbeidet... 2 Bekjempe rasisme og diskriminering... 2 Bedre integrering... 2 Fremme integrering for å forebygge
DetaljerDitt medlemskap. - Alt du trenger å vite!
Ditt medlemskap - Alt du trenger å vite! Medlemskap i Negotia Alt du trenger å vite om medlemskapet! Hvem kan bli medlem? Negotia er en arbeidstakerorganisasjon for ansatte i privat sektor, det vil si
DetaljerRapport med anbefalinger fra forbundsstyrets utvalg som utredet fordeler gitt i vedtektenes 8 Kollektiv hjem, pkt. 3
Rapport med anbefalinger fra forbundsstyrets utvalg som utredet fordeler gitt i vedtektenes 8 Kollektiv hjem, pkt. 3 Rapport med anbefalinger fra Forbundsstyrets utvalg som utredet fordeler gitt i vedtektenes
DetaljerHandlingsplan 2017 Plan for likestilling, inkludering og mangfold Søgne kommune
Handlingsplan 2017 Plan for likestilling, inkludering og mangfold 2016-2020 Søgne kommune Vedtatt i administrasjonsutvalget 04.04.2017 - PS 9/17. Innholdsfortegnelse 1 Hensikt... 3 1.1 Handlingsplanen
DetaljerTariffpolitisk plattform for Parat i staten
Tariffpolitisk plattform for Parat i staten Parat er en partipolitisk uavhengig arbeidstakerorganisasjon, som gjennom YS-stat vil arbeide for å styrke og bedre lønns- og arbeidsvilkårene for ansatte i
DetaljerHva er dette... Har arbeidsgiver virkelig lov å spørre om...
Know your rights! Hva er dette... Arbeidsforholdene i Norge er stort sett ryddige, men det finnes enkelte som utnytter at ansatte kan lite om egne rettigheter. Det er særlig unge arbeidstagere som er lett
Detaljeromtanke solidaritet samhold Kirken og en sterk offentlig sektor for alle yrkesgrupper i kirke- og gravferdssektoren Foto: Titti Brun, Fagbladet
Foto: Titti Brun Foto: Jan Lillehamre Foto: Jan Lillehamre 1 Foto: Titti Brun, Fagbladet omtanke solidaritet samhold Kirken og en sterk offentlig sektor for alle yrkesgrupper i kirke- og gravferdssektoren
DetaljerDet handler om å bli hørt. Da gjelder det å stå sammen.
Det handler om å bli hørt. Da gjelder det å stå sammen. Solidaritet er ikke en utgift. Det er en lønnsom investering i egen framtid. Medlemskap i Industri Energi lønner seg. Industri Energi er det største
DetaljerMusikernes fellesorganisasjon Forbundet for utøvende kunstnere og pedagoger Kontingentreglement gjeldende fra 1. januar 2011
Kontingentreglement gjeldende fra 1. januar 2011 F:\01 MFO\04-1 Egen organisasjon\00 Vedtekter og programmer\egne vedtekter\mfo Kontingentreglement 110101.docx Kontingentreglement gjeldende fra 1. januar
DetaljerLov om endringar i folketrygdlova mv.
Lov om endringar i folketrygdlova mv. DATO: LOV-2010-11-26-59 DEPARTEMENT: AD (Arbeidsdepartementet) PUBLISERT: I 2010 hefte 13 s 2227 IKRAFTTREDELSE: 2010-11-26, 2011-01-01 ENDRER: LOV-1997-02-28-19,
DetaljerMyndiggjøring og deltaking i den flerkulturelle skolen.
Myndiggjøring og deltaking i den flerkulturelle skolen. Elvis Chi Nwosu Fagforbundet i Barne- og familieetaten. Medlem av rådet for innvandrerorganisasjoner i Oslo kommune. Det sentrale nå er at integrering
DetaljerPROTOKOLL. Karnlisbeth Haarseth, Berit Lynnebakken, Bjørg Hageløkken SAKLISTE
PROTOKOLL Utvalg: PENSJONISTUTVALGET Møtested: Keysersgt. 15 Møtedato: 17.03.2009 Tid: 0930 Til stede: Dessuten møtte: Forfall: Bjørg Solheim, Jon Åse, Magnor B. Arntsen, Gunvor M. Reidarson, Ola-Erik
DetaljerHVORFOR BLI MEDLEM. Forsvarets Pensjonistforening Øvre Romerike?
HVORFOR BLI MEDLEM Av Forsvarets Pensjonistforening Øvre Romerike? FORORD Forsvarets Pensjonistforening Øvre Romerike er en livskraftig forening som organiserer seniorer, som med bakgrunn i tjeneste fra
DetaljerÅrsmøte mai 2015
Årsmøte 5.-7. mai 2015 Saksnummer: 13/2015 For at saker skal kunne tas opp på fylkesårsmøtet må de være sendt fylkesstyret innen 15.april (vedtektene 44.6). Fylkesstyret har imidlertid i kurs og på e-post
DetaljerNorsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund. Velkommen til NNN
Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund Velkommen til NNN Som medlem vil du merke at dine interesser blir ivaretatt på best mulig måte, spesielt dine lønns- og arbeidsvilkår. I denne brosjyren
DetaljerEconas arbeidslivspolitiske policydokumenter
Econas arbeidslivspolitiske policydokumenter Morten Jørgensen, Medlem, Econas komite for inntektspolitikk og arbeidsforhold 1 Econas policydokumenter KIA og dagsorden i komiteen. Hvorfor policydokumenter?
DetaljerProtokoll fra årsmøte for Fagforbundet, Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening onsdag 29. januar 2014 ved Inderøy videregående skole
Protokoll fra årsmøte for Fagforbundet, Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening onsdag 29. januar 2014 ved Inderøy videregående skole 1) Åpning Alise Sørensen åpnet årsmøtet med å takke for at vi fikk
DetaljerVervekuponghefte. Det er lett å verve gjør det du også. omtanke solidaritet samhold TIL NYE MEDLEMMER. RYGGSEKK og ALMANAKK
Vervekuponghefte omtanke solidaritet samhold Det er lett å verve gjør det du også TIL NYE MEDLEMMER RYGGSEKK og ALMANAKK 1 MEDLEM 01/15 Koss Porta Pro øretelefoner for Mp3, hifi mm. 02/15 Fire kaffeglass
DetaljerSikkerhet lønner seg også i arbeidslivet. Fagforening for Luftfart og Reiseliv www.flr.no
Sikkerhet lønner seg også i arbeidslivet Fagforening for Luftfart og Reiseliv www.flr.no Vi er der for deg! Handel og Kontor i Norge (HK) har tariffavtale og organiserer ansatte innen luftfarts- og reiselivsbransjen.
Detaljer1.1 Deltas vedtekter Ajour 20.11.2007.doc Side 1 av 12
Vedtekter for Delta (Vedtatt av KFOs landsmøte 2000, og siste gang endret av KFOs representantskap på møte 21. 23. november 2006. Redaksjonell endring av navn på representantskapsmøtet 20.11.2007) 1.1
DetaljerMediestrategi for Fagforbundet
Mediestrategi for Fagforbundet omtanke solidaritet samhold 2 omtanke solidaritet samhold Hovedmål Fagforbundet har satt seg ambisiøse overordnede politiske mål, har sterke meninger på mange samfunnsområder.
Detaljer