VELG SKOG for region øst

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "VELG SKOG for region øst"

Transkript

1 Prosjektplan Prosjektet VELG SKOG for region øst Hamar, Prosjektplan VELG SKOG 1

2 Rekrutteringsprosjektet VELG SKOG for region øst 1. Bakgrunn 1.1 Verdiskaping og kompetanse i skogbruket I Soria Moria erklæringen sier regjeringen at de skal sikre grunnutdanning og videregående utdanning i landbruket og øke konkurransen og innovasjonsaktiviteten i hele verdikjeden for landbruksbaserte næringer gjennom økt satsing på kunnskap og forskning. Landbruks- og matdepartementet har i brev av gitt fylkeskommunene ansvar for rekruttering og kompetanse til naturbruk og landbruksyrket. Skognæringen har stor nasjonal og regional betydning. Skogbruk, treindustri og treforedlingsindustri sysselsetter på landsbasis ca personer og omsetter for over ca 17 mrd kroner. Treindustrien er representert i mer enn 300 av landets kommuner og er en viktig bidragsyter i lokal sysselsetting og verdiskaping. Skogen er utgangspunkt for flere verdikjeder med gode vekstmuligheter. I tillegg til de tradisjonelle skogproduktene fra trelast- og treforedlingsindustrien forventes økt etterspørsel etter trevirke som klimanøytral energikilde. Også produkter basert på rekreasjon, naturbasert reiseliv, klima og kvotehandel vil gjøre norske skoger til en etterspurt ressurs. Oversikt over landbruksnæringens verdiskaping fordelt på fylkene i region øst. Fylke Skogbruk Trelast og trevare, Nærings og Jordbruket treforedlingsindustri nytelsesmiddelindustri BP Sysselsatt BP Sysselsatt BP Sysselsatt BP Sysselsatt Hedmark Oppland Oslo/Akershus Østfold Sum for region øst Norge Tabellen viser bruttoprodukt i mill.kr og antall sysselsatte personer Kilde Statistisk sentralbyrå 2009 Til tross for vekstmuligheter innen flere verdikjeder har skogbruket naturgitte utfordringer og kostnadsmessige ulemper. Utfordringene må møtes med ny kompetanse som grunnlag for utvikling av smartere løsninger og produkter. Utvikling av nye markeder og produkter forutsetter en kompetanse skogbruket har økt behov for. Kompetanse og rekrutteringsmessig har næringen mange utfordringer: Det er for få søkere til utdanningsinstitusjonene og kvinneandelen er særlig lav. Næringen har behov for ny, yngre og helst tverrfaglig kompetanse for å møte framtidige utfordringer. Økende konkurranse om fremtidens kompetanse og valgmuligheter Skogbruk som karrierevei er lite kjent, og næringen har en klar omdømmeutfordring når unge skal rekrutteres. Prosjektplan VELG SKOG 2

3 1.2 Behov for kompetanse og arbeidskraft i skogbruket Region Øst er en tung skogregion og en vesentlig del av kompetansebehovet vil være her. Maskinentreprenørenes Forening (MEF) har gitt uttrykk for et behov for 50 skogsmaskinoperatører/entreprenører hvert år på landsbasis av disse fra region øst. I tilegg er de positive til at flere elever fra videregående nivå søker seg til Høgskole/universitetsnivå. Primær skogbruket, både privat og offentlig har vurdert utdanningsbehovet til å være masterstudenter og bachelorstudenter pr. år Et kritisk nivå for utdanningsinstitusjonene og for næringen ligger på 15 utdannede på master nivå og 15 utdannede på bachelor nivå pr. år Diagrammet viser behov og antall møtt til skogutdanning i perioden Tallkilde: Skolene og Samordnet opptak til høyskolene. 1.3 Forprosjektet VELG SKOG Fylkesmannen i Hedmark initierte i mars 2009 forprosjektet VELGSKOG med varighet frem til oktober Prosjektet ble ledet av Skogselskapet i Hedmark. For å sikre den operative delen av rekrutteringsarbeidet ble prosjektperioden utvidet frem til 1.april Bakgrunnen for VELG SKOG prosjektet var et tydelig ønske om en aktiv og målrettet rekruttering til skognæringa. Næringa har gitt signaler om at de ser store rekrutteringsutfordringer i nær framtid. Forprosjektet har vært en suksess både med tanke på å øke antall søkere til skogutdanninger og synliggjøring av merkevaren VELG SKOG i perioden. Prosjektet har bidratt til at flere har kommet i gang med rekruttering nasjonalt og regionalt. Prosjektet har også helt klart bidratt til økt kunnskap og interesse for skogbruk. Prosjektplan VELG SKOG 3

4 Forprosjektet har videre avdekket at det fremover er behov for informasjon til både elever, lærere og rådgivere i ungdomsskole og i videregående opplæring. Foreldre er også en betydelig gruppe med stor påvirkningskraft. Alle disse målgruppene bør tillegges vekt i et eventuelt hovedprosjekt. Forprosjektet ble forankret i strategi for skog- og tresektoren i Hedmark og Oppland. Denne strategien har blant annet rekruttering og kompetanse som et prioritert satsningsområde. Hovedmålet for dette området er å arbeide aktivt og målrettet for å rekruttere, utvikle og ta vare på kompetent arbeidskraft innen skog- og trenæringene. Kontaktforum for skogbruk i Hedmark har støttet opp om dette. Det er i forprosjektet anbefalt en videreføring i form av et nasjonalt overordnet prosjekt på rekruttering og kompetanse. I tillegg vil det være behov for å opprette flere regionale prosjekt som skal ta seg av den operative/praktiske utøvelsen av rekrutteringsarbeidet. 1.4 Nasjonalt VELG SKOG prosjekt Det nasjonale prosjektet har som oppgave å koordinere skogbrukets kompetanse- og rekrutteringssatsning i Norge. Prosjektleder startet opp sitt arbeid august Skognæringa har finansiert det nasjonale prosjektet sammen med Landbruks- og matdepartementet. NHO Mat og Bio skal ha arbeidsgiveransvaret. Prosjektet er organisert med en styringsgruppe. I styringsgruppa sitter det blant annet en representant for VELG SKOG Hedmark. Prosjektet har en varighet på 3 år med en finansiering i størrelsesorden 5,7 millioner kroner. I tilegg har skognæringen fått på plass en stipendordning til skogstudenter på 4 mill.kr. Det nasjonale prosjektet skal støtte og koordinere de regionale prosjektene, slik at begge parter er avhengig av hverandre. Når det gjelder avgrensning vil det nasjonale ha hovedansvar for kompetansedelen, kontakt mot sentrale myndigheter, samhandling mellom andre igangsatte rekrutteringsprosjekt, arbeid med endring av læreplaner og studieplaner. Videre vil det være viktig å samordne regionale aktiviteter, bidra med felles markedsføring osv. De regionale har mer ansvar for den utøvende biten, delta på utdanningsmesser, besøke skoler, hospitering i sine områder. VELG SKOG Nasjonalt VELG SKOG Region øst VELG SKOG Buskerud VELG SKOG Region Midt Prosjektplan VELG SKOG 4

5 1.5 Regionale VELG SKOG prosjekt: I tillegg til det nasjonale prosjektet er det behov for regionale prosjekt som skal ta seg av det operative/praktiske rekrutteringsarbeidet ute i regionene. Fylkeskommunen og Fylkesmannen i Buskerud og fylkeskommunene og Fylkesmannen i Sør- Trøndelag og Nord- Trøndelag har sammen med skognæringa etablert og finansiert sine rekrutteringssatsninger. Gjennom foreløpig et 1-årig VELG SKOG prosjekt i region Midt og et 4-årig Velg naturbruk prosjekt i Buskerud. Skogselskapene i disse fylkene har prosjektledelsen. Ett regionalt prosjekt for region øst settes i gang i samarbeid med fylkeskommunene, fylkesmennene og skognæringen i hele regionen. ( Se regioninndeling kap.2.6 s 6.) 2.0 Mål, rammer og avgrensing for hovedprosjektet VELG SKOG region øst 2.1 Prosjektmål Hovedmål Prosjektet skal rekruttere tilstrekkelig antall søkere til skogfaglige utdanninger for å sikre skogbruket tilgang på relevant og framtidsrettet kompetanse. Prosjektet skal skape økt interesse og kunnskap om skogbruk som næring og karrierevei for målgruppene. 2.2 Rammer Prosjekteiere: Fylkesmannen og Fylkeskommunene i Oppland og Hedmark. Prosjektledelse: Skogselskapet i Hedmark Prosjektgjennomføring forutsetter ansettelse av en prosjektleder for det regionale hovedprosjekt i størrelsesorden 70 % stilling lokalisert til Hedmark og Oppland. Det vil i tillegg være behov for å leie inn ressurser tilsvarende 30 % stilling til rekrutteringsarbeidet i Oslo/Akershus og Østfold. Fylkesskogselskapene i de respektive fylkene leies inn på timebasis for å gjennomføre rekrutteringsarbeidet for sine fylker. Tidsperspektivet for prosjektet er 3 år. Kostnadsramme er: kroner jfr. vedlagt budsjett. 2.3 Omfang og målgruppe Østlandsregionen omfattes i dette prosjektet av fylkene Hedmark, Oppland, Oslo/Akershus og Østfold. Utdanningsstedene prosjektet ønsker å bistå med markedsføring og profilering av: - Naturbruksskoler på Østlandet. - Høgskolen i Hedmark, Evenstad. - Universitet for miljø- og biovitenskap på Ås. VELG SKOG prosjektets aktiviteter må komme som et supplement og i samhandling med den eksisterende markedsføringsjobben som hver enkelt skole gjør. Prosjektplan VELG SKOG 5

6 Målgruppe for prosjektet er ungdom med spesielt fokus på jenter samt rådgivere, lærere og foreldre. 2.4 Avgrensing til andre prosjekter I forprosjektet ble det jobbet med flere grenseflater mellom andre nasjonalt igangsatte rekrutteringsprosjekt som Rett landbruksutdanning og prosjekt Grønn utdanning. Arbeidet med samhandling mellom disse rekrutteringsaktørene vil nå fortsette i regi av det nasjonale Velg Skog prosjektet. I Oppland har Fylkeskommunen sammen med Fylkesmannen, bondelaget og småbrukerlaget invitert en bred forsamling fra landbruket til å forme innholdet i en ny strategi for rekruttering, utdanning og likestilling i landbruket (RULL). Hovedtemaene er rekruttering og likestilling, høyere utdanning, agronomutdanning for voksne og omdømmebygging i landbruket. I forhold til det igangsatte RULL prosjektet i Oppland, vil det regionale prosjektet ta initiativ til samhandling og få på plass en forpliktende avtale mellom prosjektene. 2.5 Skogselskapet kompetanse og verktøy Skogselskapet er en ideell organisasjon som har som mål å fremme forståelse for skogens mangesidige betydning, og arbeide for økt verdiskapning og en langsiktig, bærekraftig forvaltning av skogen. En viktig oppgave for Skogselskapet er informasjonsarbeid og den viktigste målgruppen er barn og unge. Skogselskapet er fylkeskontakter for skogbrukets undervisningsprogram Lære med skogen, som benyttes i all virksomhet rettet mot skoleverket. Lære med skogen er utarbeidet ved Skogbrukets Kursinstitutt og er et tverrfaglig pedagogisk hjelpemiddel på skolens premisser. Den digitale portalen til Lære med skogen er Viser ellers til forprosjektets sluttrapport datert Regional inndeling Region Midt Region Vest Region Øst Region Sør Figuren viser forslag til inndeling i rekrutteringsregioner Prosjektplan VELG SKOG 6

7 3. ORGANISERING 3.1 Prosjekteier, prosjektansvarlig og prosjektledelse Fylkeskommunene og Fylkesmennene i Oppland og Hedmark er prosjekteiere. Skogselskapet i Hedmark er prosjektansvarlig og har prosjekledelsen. I tillegg til å være ansvarlig for gjennomføringen av de ulike arrangement i regionen, vil prosjektleder være bindeleddet for samhandling med den nasjonale VELG SKOG satsningen. Det vil også være aktuelt for prosjektleder å delta på aktuelle møteplasser med samarbeidspartnere i hele regionen. Rapportering internt vil bli tilpasset finansieringskildenes krav til rapportering og behov for råd fra styringsgruppa. Uavhengig av dette skal prosjektleder månedlig redegjøre for sin ressursbruk og sine videre planer til prosjektansvarlig. 3.2 prosjektstyring Det opprettes en regional styringsgruppe bestående av: 2 representanter fra fylkeskommunene i regionen. 2 representant fra fylkesmennene i regionen. 1 representant fra skognæringa. 1 representant fra skogselskapet. Styringsgruppa møtes normalt 3-4 møter per år. Det vurderes å opprette en referansegruppe med følgende ressurser: 1 representant fra naturbruksskolene. 1 representant fra HIHM campus Evenstad 1 representant fra UMB ÅS. 1 representant fra Skogbrukets kursinstitutt. 1 representant fra det nasjonale VELG SKOG prosjektet. Referansegruppa møtes ved behov 1-2 ganger per år. 4. BESLUTNINGSPUNKTER OG OPPFØLGING 4.1 Beslutningspunkter Medio oktober 2011: Oppstart av hovedprosjekt November 2011: Styringsgruppe settes Mars/April hvert år: Styringsgruppemøte August hvert år: Styringsgruppemøte November hvert år: Styringsgruppemøte Søknadsfrist Videregående opplæring 1.mars. Søknadsfrist Høgskole og Universitet 15. april. Prosjektplan VELG SKOG 7

8 4.2 Oppfølging Det legges opp til at en skal kunne kommunisere samt følge aktiviteter og nyheter på hjemmesida til prosjektet (www.velgskog.no), på Facebook og eventuelt andre sosiale medier. I tillegg vil det være muligheter å finne prosjektdokumenter og rapporter på Skogselskapet i Hedmark sin hjemmeside (www.skogselskapet.no/hedmark). 5. Tids- og ressursplaner Tidsinndelingen er gjort i vår og høst etter skolenes semesterinndeling. Høst Vår Høst Vår Høst Vår Prosjektstart/ prosjektslutt Utdannings- og yrkesveiledning Arrangere hospiteringsturer for elever Arrangere kurs for rådgivere og lærere Utvikle og utprøve metoder for veiledning for utvikle utprøve elever i v.g.s Motivere for tilbud om sommerjobber og lage info. Evaluering og justering Sluttrapport Høst RISIKOANALYSE OG KVALITETSSIKRING 6.1 Kritiske suksessfaktorer Det vil være avgjørende for prosjektet å oppnå en god dialog og samarbeid med skogbransjen og de utdanningsinstitusjonene prosjektet skal rekruttere ungdommer til. Dette for å finne hensiktsmessige metoder å markedsføre utdanningene og yrkene på. Det vil være nødvendig med finansiering av markedsføringstiltak for å kunne oppnå målsettingen. Prosjektets rammer tilsier at det må gjøres prioriteringer på målgrupper og tiltak. Det er viktig å identifisere målgruppen vi skal henvende oss til. Forprosjektet har gitt signaler om hva målgruppen reagerer positivt på og hva som skal til for å få tak i de virkelig skoginteresserte ungdommene. Utfordringen fremover blir å finne metoder for å nå flere ungdommer som det ikke allerede lyser skog av, og ikke minst jenter som kan være interessert i å velge en skogutdanning. Økt kunnskap om skogbruk som næring og karrierevei er også en basis for dette. Prosjektplan VELG SKOG 8

9 Bidraget fra VELG SKOG prosjektet må komme som et supplement og i samhandling med den eksisterende markedsføringsjobben som blir gjort hos de enkelte skolene. Blir prosjektet en hvilepute for det eksisterende markedsføringsapparatet vil man ikke kunne oppnå ønsket effekt. 6.2 Kvalitetssikring Alle tiltak skal avsluttes med en evaluering. Resultatene fra evalueringene skal tas med i rapporteringen. Det skal også gjøres en evaluering hver vår for å kunne justere gjennomføringen av prosjektet. 7. GJENNOMFØRING 7.1 Hovedaktiviteter Tiltak Målgrupper Mål/ antall tiltak pr år Utdannings- og yrkesveiledning Ungdomsskole 25 gjennom timer i fagplanen (Utdanningsvalg og Arbeidslivsfag). Deltakelse på utdanningsmesser. Ungdomsskole og videregående skole 15 Arrangere besøk og hospiteringsdager for elever til aktuelle utdanningsinstitusjoner og bedrifter Arrangere kurs for rådgivere og lærere. Utvikle og utprøve metoder for bedre utdannings- og karriereveiledning for elever i videregående opplæring. Være med på å tilrettelegge og utvikle markedsføringsmateriell. Materiellet skal anvendes til markedsføring av bransjen og av relevante utdanninger i videregående opplæring, høgskole og universitet. Bidra til oppdatering og videreutvikling av VELG SKOG sin hjemmeside og facebookside. Målrettet markedsføring av bransjen og av relevante utdanninger i videregående opplæring, høgskole og universitet i forbindelse med søknadsfrist for inntak til utdanningsinstitusjonene. Ungdomsskole og videregående skole Lærere og rådgivere i ungdomsskole og i videregående skoler. Elever og rådgivere i videregående opplæring Ungdomsskole og videregående skole Ungdomsskole og videregående skoler. Ungdomsskole og videregående skoler Prosjektplan VELG SKOG 9

10 Motivere lokale ressurser til å gi tilbud om sommerjobber i skogbruket med opplæring, og tilrettelegge info. om utdanningsog yrkesmuligheter i naturbruksbransjen. Utprøve markedsføring mot nye målgrupper, eksempelvis befalskole, orienterings- og langrennsmiljø Bidra til utvikling av skogutdanningene i samsvar med ungdommenes interesser og skogbrukets behov Jobbe med modeller for videreføring av rekrutteringsarbeidet utover prosjektperioden Ungdom og foreldre 15 Eldre ungdom, lag/foreninger 1-3 Næring og utdanningsinstitusjoner 1 Samarbeidspartnere Kontinuerlig Fastlagte arrangement for VELG SKOG i hele regionen: Oktober - januar: Utdanningsmesser regionalt og hospiteringsdager hos naturbruksskolene. Desember: Utdanningsmesse Hamar Januar: Utdanningsmesse Lillestrøm Januar mars: Hospiteringsdager høyere utdanning. Mai - juni: Møteplass utdanningssted næring. De nordiske jakt- og fiskedagene medio august hvert år VELG SKOG stand 8. ØKONOMI Prosjektleder i Hedmark skal koordinere prosjektet og bistå de andre fylkene med rekrutteringsarbeidet. Se for øvrig vedlagt budsjett og finansieringsplan. 9. KONTRAKTER OG AVTALER Det vil bli utarbeidet: Forpliktende samarbeidsavtale med involverte fylkesskogselskap. Samarbeidsavtale med det nasjonale kompetanse- og rekrutteringsprosjektet. Samhandlingsavtale med prosjektet rekruttering, utdanning og likestilling i landbruket (RULL) i Oppland Prosjektplan VELG SKOG 10

Prosjektmandat. Prosjekt RULL. Rekruttering, utdanning og likestilling i landbruket i Oppland. Samhandling om framtidas landbrukskompetanse

Prosjektmandat. Prosjekt RULL. Rekruttering, utdanning og likestilling i landbruket i Oppland. Samhandling om framtidas landbrukskompetanse Prosjektmandat Prosjekt RULL Rekruttering, utdanning og likestilling i landbruket i Oppland Samhandling om framtidas landbrukskompetanse Oppdragsgiver: Oppland fylkeskommune 1 Innhold Bakgrunn 3 Nasjonalt

Detaljer

Jobbmuligheter med grønn utdanning Grønn fagdag, Skjetlein, 29. oktober 2013. Halvor Nordli, «Framtidas landbruksutdanning»

Jobbmuligheter med grønn utdanning Grønn fagdag, Skjetlein, 29. oktober 2013. Halvor Nordli, «Framtidas landbruksutdanning» Jobbmuligheter med grønn utdanning Grønn fagdag, Skjetlein, 29. oktober 2013 Halvor Nordli, «Framtidas landbruksutdanning» Litt om meg Født 1964, fra Kongsvinger, bosatt på Hamar Utdanna husdyrbruker fra

Detaljer

"Tilskuddsmidler til rekruttering, likestilling og kompetanseheving i landbruket". Vårt

Tilskuddsmidler til rekruttering, likestilling og kompetanseheving i landbruket. Vårt Prosjekt "Rett landbruksutdanning 2020" v/prosjektleder Rolf Wensbakk Postboks 2509, 7729 Steinkjer 070111 Vestfold fylkeskommune v/karl-otto Mauland SØKNAD OM ØKONOMISK STØTTE TIL PROSJEKTET "RETT LANDBRUKSUTDANNING

Detaljer

Omdømme- og kommunikasjonsprogram 2015-2020

Omdømme- og kommunikasjonsprogram 2015-2020 Omdømme- og kommunikasjonsprogram 2015-2020 Fredrikstad Næringsforening og Fredrikstad kommune Fredrikstads vei inn i et nasjonalt landskap Fredrikstad er i en nasjonal konkurranse som næringsdestinasjon,

Detaljer

En framtidsrettet landbrukspolitikk. Rekruttering til primærnæringen Statssekretær Ola Heggem 27. november 2009

En framtidsrettet landbrukspolitikk. Rekruttering til primærnæringen Statssekretær Ola Heggem 27. november 2009 En framtidsrettet landbrukspolitikk Rekruttering til primærnæringen Statssekretær Ola Heggem 27. november 2009 Regjeringens mål for landbrukspolitikken Landbruket i Norge har flere funksjoner: produsere

Detaljer

Rekrutteringsprosjekt Landbruk

Rekrutteringsprosjekt Landbruk Rekrutteringsprosjekt Landbruk Ryfylke Næringshage Avd. Rennesøy 2012 1 Prosjektbeskrivelse Det skal etableres et kraft og kompetansesenter, en førstelinjetjeneste for ungdom og landbruk, i næringshageavdelingen

Detaljer

KOMPETANSEHEVING OG REKRUTTERING

KOMPETANSEHEVING OG REKRUTTERING KOMPETANSEHEVING OG REKRUTTERING KOMPETANSE OG LANDBRUK Kontaktperson: Jon Olav Veie Kunnskap, er en av de viktigste produksjonsfaktorene i de fleste foretak. Dette gjelder enten man driver vareproduksjon

Detaljer

Rekruttering Treteknikk Bakgrunnen for prosjektet:

Rekruttering Treteknikk Bakgrunnen for prosjektet: Rekruttering Treteknikk Bakgrunnen for prosjektet: Trevare og trelastbransjene i Hedmark er en betydelig samfunnsaktør med ca. 3200 årsverk og en samlet omsetning på ca. 4 mrd. Gjennomsnittsalderen på

Detaljer

Bygg i tre 2011-2013 (et driverprosjekt)

Bygg i tre 2011-2013 (et driverprosjekt) Prosjektplan Bygg i tre 2011-2013 (et driverprosjekt) 1. MÅL OG RAMMER 1.1. Bakgrunn Landbruks- og matdepartementets strategi for næringsutvikling Ta landet i bruk har som mål Økt bruk av tre, og lønnsomhet

Detaljer

Arbeidspakke 5: Kommunikasjon og omdømme

Arbeidspakke 5: Kommunikasjon og omdømme Arbeidspakke 5: Kommunikasjon og omdømme Ansvar for arbeidspakken HiST i tett samarbeid med FEED, RENATE, Sett Sjøbein og i samarbeid med prosjektpartnere og øvrige regionale medspillere. Samarbeidspartnere

Detaljer

R U L L Rekruttering, Utdanning og Likestilling i Landbruket

R U L L Rekruttering, Utdanning og Likestilling i Landbruket R U L L Rekruttering, Utdanning og Likestilling i Landbruket KUNNSKAP ER LØNNSOMT Workshop 3 april 2014 Honne hotell og konferansesenter Nasjonalt oppdrag Rekruttering, utdanning og likestilling i landbruket

Detaljer

Æ vil bli stor i Tjeldsund

Æ vil bli stor i Tjeldsund Prosjektbeskrivelse Barne- og ungdomsprosjekt i Tjeldsund kommune Æ vil bli stor i Tjeldsund August 2007 1 INNHOLD Innhold 2 MÅL OG RAMMER. 3 Bakgrunn.. 3 Prosjektmål.. 3 Rammer 3 OMFANG OG AVGRENSING

Detaljer

Prosjektplan Ung i Nasjonalparkriket

Prosjektplan Ung i Nasjonalparkriket Prosjektplan Ung i Nasjonalparkriket INNLEDNING 1. MÅL OG RAMMER 1.1 Bakgrunn 1.2 Mål for prosjektet 1.3. Rammer 2. OMFANG OG AVGRENSNING 3. ORGANISERING 3.1. Prosjektledelse 3.2. Prosjektgruppe 3.3 Øvrige

Detaljer

Innhold Innledning... 3 RULL 2 kunnskap er lønnsomt... 4 3. Status strategiarbeidet... 5 4. Rekruttering... 8 5. Utdanning... 9

Innhold Innledning... 3 RULL 2 kunnskap er lønnsomt... 4 3. Status strategiarbeidet... 5 4. Rekruttering... 8 5. Utdanning... 9 RULL Rekruttering, utdanning og likestilling i landbruket i Oppland Årsrapport for 2015 Innhold 1. Innledning... 3 1.1 Videreføring av RULL-prosjektet... 3 1.2 Politisk forankring... 3 1.3 Nasjonale føringer...

Detaljer

Velkommen til bords kompetanse og rådgivning

Velkommen til bords kompetanse og rådgivning Velkommen til bords kompetanse og rådgivning Frøydis Vold Ekspedisjonssjef Norsk landbruksrådgivning 27.3.2012 2 Behov for å videreutvikle sektorens kunnskapssystem Produsenter av kunnskap Formidlere av

Detaljer

Agronomkurs for voksne - Storsteigen videregående skole

Agronomkurs for voksne - Storsteigen videregående skole Saknr. 14/5485-2 Saksbehandler: Per Ove Væråmoen Agronomkurs for voksne - Storsteigen videregående skole Innstilling til vedtak: Fylkesrådet finner tilbudet om voksenagronomkurs å være et viktig tiltak

Detaljer

Forprosjektet Yrkeshøyskolen Øst

Forprosjektet Yrkeshøyskolen Øst Hovedutvalg Oppland 6.mai 2015 Forprosjektet Yrkeshøyskolen Øst - et samarbeidsprosjekt mellom de 6 offentlige fagskolene på Østlandet som til sammen har 2967 studenter. Dagens situasjon Fagskolene kan

Detaljer

Kompetansesenter for helhetlig oppfølging etter kriser - 2012-2013 - delprosjekt til terningen nettverk

Kompetansesenter for helhetlig oppfølging etter kriser - 2012-2013 - delprosjekt til terningen nettverk Saknr. 12/2415-2 Ark.nr. 243 Saksbehandler: Ingrid Lundvall Kompetansesenter for helhetlig oppfølging etter kriser - 2012-2013 - delprosjekt til terningen nettverk Fylkesrådets innstilling til vedtak:

Detaljer

Framtidig naturbruksutdanning i Nordland

Framtidig naturbruksutdanning i Nordland Framtidig naturbruksutdanning i Nordland Margrete Haugum Trøndelag Forskning og Utvikling AS 14. Oktober 2014 Grunnlag Utredning om Mære Landbruksskole 2013 Yrkesretting og relevans i fellesfagene 2014

Detaljer

Seminar møte i ressursgruppa for energi- og klimaprogrammet, Hvam vgs 6.4.2011

Seminar møte i ressursgruppa for energi- og klimaprogrammet, Hvam vgs 6.4.2011 Seminar møte i ressursgruppa for energi- og klimaprogrammet, Hvam vgs 6.4.2011 11.00 Lunsj i gårdsbutikken Beite 11.45 Velkommen v/rektor Iver Husum 12.00 Orientering om 3-årig program for Energi- Klima-

Detaljer

P 1824. Informasjon om status og planer for siste prosjektfase

P 1824. Informasjon om status og planer for siste prosjektfase P 1824 Informasjon om status og planer for siste prosjektfase Forprosjekt : 1.12. 2007 1.3. 2008 Prosjektstart : 1.6. 2008 Prosjektslutt: 31.12.2010 Prosjekteier: Drammen kommune Prosjektpartnere: NAV

Detaljer

Å møte fremtidens kompetanseutfordringer i Nordland. NordlandsLøftet. Grunnlagsdokument. Forum NordlandsLøftet 2012-2015 (11.09.

Å møte fremtidens kompetanseutfordringer i Nordland. NordlandsLøftet. Grunnlagsdokument. Forum NordlandsLøftet 2012-2015 (11.09. Å møte fremtidens kompetanseutfordringer i Nordland NordlandsLøftet Grunnlagsdokument Forum NordlandsLøftet 2012-2015 (11.09.13) Innledning (1) Hvorfor Nordlandsløftet? Nordlandssamfunnet står overfor

Detaljer

Kompetansetilbud for landbruket

Kompetansetilbud for landbruket Kompetansetilbud for landbruket Presentasjon strategiseminar Drammen, 23.8.2012 Bjørnar Sæther 1.amanuensis økonomisk geografi Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi Universitetet i Oslo Forsker Østlandsforskning

Detaljer

Medlemsmøte 24.09.13

Medlemsmøte 24.09.13 Hvordan øke bilbransjens attraktivitet som karrierevei? Espen Berg var inne på dette temaet i sin innledende presentasjon Og dette spørsmålet har opp gjennom bilbransjens historie stått øverst på agendaen

Detaljer

PROSJEKTPLAN HOVEDPROSJEKT

PROSJEKTPLAN HOVEDPROSJEKT Prosjektnamn: Prosjektansvarlig: Prosjektleder: Start: 010407 Slutt: 311207 Helge Møller, Reisemål Hardanger Fjord AS Venatio AS v/ Tom Nøvik 1. Bakgrunn og hensikt De fleste reiselivsdestinasjonene i

Detaljer

Infrastrukturdagene 2014 (11) Økt tilgang og rekruttering til samfunnskritiske områder 27. mars Hotel Norge, Bergen Tom Baade-Mathiesen Direktør

Infrastrukturdagene 2014 (11) Økt tilgang og rekruttering til samfunnskritiske områder 27. mars Hotel Norge, Bergen Tom Baade-Mathiesen Direktør Infrastrukturdagene 2014 (11) Økt tilgang og rekruttering til samfunnskritiske områder 27. mars Hotel Norge, Bergen Tom Baade-Mathiesen Direktør VA-divisjonen Region Innlandet Næringslivsringen 2 aktuelle

Detaljer

Nåværende og fremtidige utfordringer i forhold til utdanning til fiskerifag

Nåværende og fremtidige utfordringer i forhold til utdanning til fiskerifag Nåværende og fremtidige utfordringer i forhold til utdanning til fiskerifag Torskenettverksmøte, Bergen 11/02/2009 Astrid Haugslett, Prosjektleder Sett Sjøbein Sett sjøbein - et nasjonalt rekrutteringsprosjekt

Detaljer

Karriereveiledning og sosialpedagogikk

Karriereveiledning og sosialpedagogikk -Ein tydeleg medspelar Karriereveiledning og sosialpedagogikk Rose Mari Skarset Fagsamling hos Fylkesmannen 8. mai 2014 Gjennomføring videregående opplæring 2007-kullet 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0

Detaljer

Eksempel på Prosjektplan

Eksempel på Prosjektplan Prosjektplan en gratis dokumentmal fra www.bedin.no. Bedin er Nærings- og handelsdepartementets egen informasjonstjeneste for etablerere og bedrifter. Målsettingen med tjenesten er å gjøre det enklere

Detaljer

Trefylket: Program for bransjerettede utviklingstiltak for trenæring i Hedmark

Trefylket: Program for bransjerettede utviklingstiltak for trenæring i Hedmark Trefylket: Program for bransjerettede utviklingstiltak for trenæring i Hedmark En del av kompensasjonen for bortfall av differensiert arbeidsgiveravgift fom 1. jan. 2004 tom 31. des. 2006 (RDA-midler)

Detaljer

Rin gvirkninger av Lefdal Mine Datac enter

Rin gvirkninger av Lefdal Mine Datac enter Rin gvirkninger av Lefdal Mine Datac enter Forprosjekt Kristian Todal NORDFJORD VEKST AS Innholdsfortegnelse 1. Bakgrunn... 2 2. Mål og rammer... 2 2.1 Mål for prosjektet... 3 2.1.1 Effektmål:... 3 2.1.2Prosjektmål:...

Detaljer

Prosjektplan forprosjekt Sosialfaglig veiledere i grunnskolen

Prosjektplan forprosjekt Sosialfaglig veiledere i grunnskolen Prosjektplan forprosjekt Sosialfaglig veiledere i grunnskolen 0. INNLEDNING...2 1. MÅL OG RAMMER...2 1.1 Bakgrunn...2 1.2 Mål for forprosjektet...2 1.3 Mål for hovedprosjektet...2 1.4 Rammer...3 2. OMFANG

Detaljer

UFO gir nye muligheter - tiltrekker ungdom til idrettslagene

UFO gir nye muligheter - tiltrekker ungdom til idrettslagene UFO gir nye muligheter - tiltrekker ungdom til idrettslagene Innholdsfortegnelse 1 MÅL OG RAMMER... 2 1.1 Bakgrunn... 2 1.2 Prosjektmål... 3 1.3 Rammer... 4 2 ORGANISERING... 4 2.1 Prosjektledelse... 4

Detaljer

FAGSKOLE - Videreutdanning for fagarbeidere. Knut Ole Rosted - AVO

FAGSKOLE - Videreutdanning for fagarbeidere. Knut Ole Rosted - AVO FAGSKOLE - Videreutdanning for fagarbeidere Knut Ole Rosted - AVO Fylkeskommunen forvalter - Forvaltningsreformen 01.01.2010 Fylkeskommunene (FK) er gitt ansvaret for drift- og finansiering av fagskole

Detaljer

Søknadsskjema for Bolyst.

Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsskjema for Bolyst. 1. Hva er navnet på prosjektet? LOKALE OG REGIONALE PARKER -Utvikling av parkplanlegging for bolyst og verdiskaping i Norge. 2. Hvem er juridisk eier av prosjektet? Norske Parker,

Detaljer

Prosjektbeskrivelse. Prosjektnavn. Bakgrunnen for prosjektet. Integrering på tunet med jobb i sikte

Prosjektbeskrivelse. Prosjektnavn. Bakgrunnen for prosjektet. Integrering på tunet med jobb i sikte Prosjektbeskrivelse Prosjektnavn Integrering på tunet med jobb i sikte Bakgrunnen for prosjektet Flyktninger er en gruppe som har utfordringer med å komme i arbeid og landbruket har behov for arbeidskraft,

Detaljer

Skognæringa i Trøndelag

Skognæringa i Trøndelag Skognæringa i Trøndelag langsiktig verdiskaping Etableringskonferanse Skognæringsforum Nordland Fauske 9.-10. januar 2013 Skognæringa i Trøndelag Deltakere i Skognæringa i Trøndelag ALLSKOG Norskog SB

Detaljer

Prosjektnotat for Skolen som arena for barn og unges psykiske helse. Oppdatert 24.06 2014

Prosjektnotat for Skolen som arena for barn og unges psykiske helse. Oppdatert 24.06 2014 for Skolen som arena for barn og unges psykiske helse Oppdatert 24.06 2014 Innhold: 1 Begrunnelse for å delta i prosjektet...3 2 Forventninger til deltakelsen...3 3 Prosjektets forankring...3 4 Samhandling

Detaljer

Forfall meldes på telefon 62 94 20 00 til Servicetorget, som sørger for innkalling av varamenn. Varamenn møter kun ved spesiell innkalling.

Forfall meldes på telefon 62 94 20 00 til Servicetorget, som sørger for innkalling av varamenn. Varamenn møter kun ved spesiell innkalling. GRUE KOMMUNE Møteinnkalling Utvalg: Komité for omsorg og miljø Møtested: Grue rådhus, formannskapssalen Dato: Onsdag 01.12.2010 Tidspunkt: Kl. 17.00 Forfall meldes på telefon 62 94 20 00 til Servicetorget,

Detaljer

MAT OG OPPLEVELSER I FJELLOMRÅDA 01.03.2015 PROSJEKTPLAN

MAT OG OPPLEVELSER I FJELLOMRÅDA 01.03.2015 PROSJEKTPLAN MAT OG OPPLEVELSER I FJELLOMRÅDA 01.03.2015 PROSJEKTPLAN MAT OG OPPLEVELSER I FJELLOMRÅDA P R O S J E K T P L A N 1.0 MÅL OG RAMMER 1.1 BAKGRUNN Fjellregionsamarbeidet fikk 9. mai tilsagn på et prosjekt

Detaljer

Prosjektplan for forprosjekt. Felles avfallshåndtering i Kongsbergregionen

Prosjektplan for forprosjekt. Felles avfallshåndtering i Kongsbergregionen Prosjektplan for forprosjekt Felles avfallshåndtering i Kongsbergregionen Innhold Innledning...3 Bakgrunn...3 Mål og hovedaktiviteter...4 3.1 Overordnet målsetting...4 Delmål...4 Rammer...6 Fremdriftsplan...6

Detaljer

Hvem har hva i Sør-Trønderlag

Hvem har hva i Sør-Trønderlag Hvem har hva i Sør-Trønderlag Grønn naturbruk - Landbruk og gartnernæring - Anleggsgartner og idrettsanleggsfaget - Heste- og hovslager - Vg3 yrkes- eller studiekompetanse - Energi og miljø, spesiell studiekompetanse

Detaljer

Handlingsplan for Inn på tunet

Handlingsplan for Inn på tunet Handlingsplan for Inn på tunet Grete Gausemel, Fagsamling Inn på tunet, Oslo 9.november 2012 1 2 14. november 2012 Mål for norsk landbruks- og matpolitikk Matsikkerhet Landbruk over hele landet Økt verdiskaping

Detaljer

KOORDINATOR FOR YRKES- OG UTDANNINGSVEILEDNING PÅ HADELAND. Prosjektperioden utvides til tre år. Prosjektet avsluttes 31.07. 2008.

KOORDINATOR FOR YRKES- OG UTDANNINGSVEILEDNING PÅ HADELAND. Prosjektperioden utvides til tre år. Prosjektet avsluttes 31.07. 2008. Arkivsaksnr.: 06/1181-1 Arkivnr.: Saksbehandler: Regionkoordinator, Edvin Straume KOORDINATOR FOR YRKES- OG UTDANNINGSVEILEDNING PÅ HADELAND. Innstilling: ::: Sett inn rådmannens innstilling under denne

Detaljer

VELG SKOG - TRØNDELAG

VELG SKOG - TRØNDELAG REKRUTTERING TIL SKOGNÆRINGA VELG SKOG - TRØNDELAG FORPROSJEKT 2011-2012 SLUTTRAPPORT INNHOLD 1. BAKGRUNN... 3 1.1 Rekrutteringsutfordring til skognæringa i Trøndelag... 3 1.2 Rekrutteringsprosjektet Velg

Detaljer

Søknadsnr. 2015-0123 Søknadsår 2015 Arkivsak Regionale utviklingsmidler i Midt-Buskerud Videreføring av Ja bedrift

Søknadsnr. 2015-0123 Søknadsår 2015 Arkivsak Regionale utviklingsmidler i Midt-Buskerud Videreføring av Ja bedrift Søknad Søknadsnr. 20150123 Søknadsår 2015 Arkivsak Støtteordning Prosjektnavn Regionale utviklingsmidler i MidtBuskerud Videreføring av Ja bedrift Kort beskrivelse Ja bedrift ordningen legger til rette

Detaljer

Prosjekt 1824. Status etter 10 måneders prosjektvirksomhet

Prosjekt 1824. Status etter 10 måneders prosjektvirksomhet Prosjekt 1824 Status etter 10 måneders prosjektvirksomhet P 1824 unge sosialhjelpsmottakere Målsetting : redusere antall mottakere av øk. Sosialhjelp i aldersgruppen 18 til 24 år, registrert ved utgangen

Detaljer

PROSJEKTPLAN. FORPROSJEKT FOR ØRIN INDUSTRIOMRÅDE. UTREDNING OM AREALBRUK OG OPPARBEIDELSE.

PROSJEKTPLAN. FORPROSJEKT FOR ØRIN INDUSTRIOMRÅDE. UTREDNING OM AREALBRUK OG OPPARBEIDELSE. PROSJEKTPLAN. FORPROSJEKT FOR ØRIN INDUSTRIOMRÅDE. UTREDNING OM AREALBRUK OG OPPARBEIDELSE. Saksnr. - Arkivkode: 00/00228 - K53 Dat. oktober 2002. Innholdsfortegnelse 1. MÅL OG RAMMER 1.1 Bakgrunn 1.2

Detaljer

Søknadsnr. 2013-0147 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013

Søknadsnr. 2013-0147 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Søknad Søknadsnr. 2013-0147 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Prosjektnavn "Inderøy - best i lag" Kort beskrivelse Prosjektet «Inderøy best i lag» skal fremme bolyst, tilflytting og inkludering.

Detaljer

Utvikling og gjennomføring av en Bioøkonomistrategi for Innlandet (2015-2019)

Utvikling og gjennomføring av en Bioøkonomistrategi for Innlandet (2015-2019) Saknr. 15/1331-1 Saksbehandler: Ingrid Lundvall Utvikling og gjennomføring av en Bioøkonomistrategi for Innlandet (2015-2019) Innstilling til vedtak: Fylkesrådet legger saken fram for fylkestinget med

Detaljer

Handlingsprogram for Drammensregionen. (vedtatt av Rådet for Drammensregionen 9. februar 2009)

Handlingsprogram for Drammensregionen. (vedtatt av Rådet for Drammensregionen 9. februar 2009) Handlingsprogram for 2009 2011 (vedtatt av Rådet for 9. februar 2009) 1 1. INNLEDNING Dette handlingsprogrammet beskriver s prioriteringer og tiltak i perioden 2009 2011. Programmet bygger på Strategisk

Detaljer

Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai 2010. Smaabyen Flekkefjord Vilje til vekst.

Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai 2010. Smaabyen Flekkefjord Vilje til vekst. Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai 2010. 1. Hva er navnet på prosjektet? 2. I hvilken fase er prosjektet? (sett x) Smaabyen Flekkefjord Vilje til vekst. a) Forprosjekt b) Hovedprosjekt - X

Detaljer

FRESCOHALLEN PRESENTASJONSSENTER FOR KULTUR & REISELIV

FRESCOHALLEN PRESENTASJONSSENTER FOR KULTUR & REISELIV FRESCOHALLEN PRESENTASJONSSENTER FOR KULTUR & REISELIV 1. MÅL OG RAMMER 1.1. Bakgrunn I april 1998 ble Frescohallen tatt i bruk som informasjonssenter for kultur- og reiseliv. Fra å ha levd i relativt

Detaljer

Kompetanse og rekrutteringsplan Berlevåg kommune

Kompetanse og rekrutteringsplan Berlevåg kommune 2013 Kompetanse og rekrutteringsplan Berlevåg kommune Plan- og utviklingsavdelingen 03.05.2013 Innhold Innledning... 3 Målsetning... 3 Nøkkeltall... 3 Kompetanse... 4 Finansiering... 4 Intern/eksternopplæring...

Detaljer

Søknadsnr. 2013-0154 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Ny giv i den Samiske kommunen Karasjok

Søknadsnr. 2013-0154 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Ny giv i den Samiske kommunen Karasjok Søknad Søknadsnr. 2013-0154 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Prosjektnavn Ny giv i den Samiske kommunen Karasjok Kort beskrivelse Det treårige prosjektet skal skape et attraktivt lokalsamfunn

Detaljer

Prosjektmandat. Utvikingsprosjekt. Regional lufthavn på Notodden

Prosjektmandat. Utvikingsprosjekt. Regional lufthavn på Notodden Prosjektmandat Utvikingsprosjekt Regional lufthavn på Notodden Side 2 av 7 Innhold 1 Innledning/bakgrunn...3 2 Nåsituasjon...3 3 Mål og rammer...4 4 Omfang og avgrensning...5 5 Organisering...5 6 Ressursbruk...5

Detaljer

Møte med ledergruppa i Karriere Oppland

Møte med ledergruppa i Karriere Oppland Møte med ledergruppa i Karriere Oppland Mandat for Komite for opplæring og kompetanse 23. Januar 2015 Jane Haave Mandat for den politiske bestillingen Komite for opplæring og kompetanse bes om å vurdere

Detaljer

1. Innledning Aust-Agder fylke er som ett av 7 fylker pekt ut til å være pilotfylke for universell utforming i perioden 2010-2012.

1. Innledning Aust-Agder fylke er som ett av 7 fylker pekt ut til å være pilotfylke for universell utforming i perioden 2010-2012. Aust-Agder Årsrapport 2011 Pilotfylket Aust-Agder 1. Innledning Aust-Agder fylke er som ett av 7 fylker pekt ut til å være pilotfylke for universell utforming i perioden 2010-2012. Som pilotfylke skal

Detaljer

Rekruttering industri Hallingdal

Rekruttering industri Hallingdal Rekruttering industri Hallingdal Et arbeidsområde i: Industriløftet i Hallingdal DBC Næringshage og Hallingindustrien tok sammen med Norsk industri og NHO Buskerud initiativ til tettere samarbeid mellom

Detaljer

PROSJEKTPLAN. GRØNN OMSORG Gården som ressurs for opplæring, omsorg og arbeidstrening. Et 3-årig prosjekt i Alta kommune (2005-2008)

PROSJEKTPLAN. GRØNN OMSORG Gården som ressurs for opplæring, omsorg og arbeidstrening. Et 3-årig prosjekt i Alta kommune (2005-2008) PROSJEKTPLAN GRØNN OMSORG Gården som ressurs for opplæring, omsorg og arbeidstrening Et 3-årig prosjekt i Alta kommune (2005-2008) 1 Bakgrunn Landbruks- og matdepartementets strategi for næringsutvikling

Detaljer

Rekruttering til VA-sektoren

Rekruttering til VA-sektoren HEVA VA-konferanse Mo i Rana 17.04.2008 Rekruttering til VA-sektoren Einar Melheim, Norsk Vann BA 1 Innhold 2 Status VA-kompetanse Utviklingstrender Hva gjør Norsk Vann for å øke rekrutteringen til sektoren?

Detaljer

Sluttrapportering Lillehammer Campus. Fase 1. August 2004

Sluttrapportering Lillehammer Campus. Fase 1. August 2004 Sluttrapportering Lillehammer Campus Fase 1 August 2004 Høgskolen i Lillehammer, Østlandsforskning, Jørstadmoen Garnison, Lillehammer Kunnskapspark, NRK, SOPP Innhold 1 Bakgrunn...3 2. Hovedprosjektets

Detaljer

Fase: Forprosjekt Navn: Overgang barnehage / skole

Fase: Forprosjekt Navn: Overgang barnehage / skole Fase: Navn: Overgang barnehage / skole 1. MÅL OG RAMMER 1.1 Bakgrunn FM i Oppland har i år gitt klare føringer på at fokus på tidlig intervenering, sett i forhold til læringsutbytte skal prioriteres. SØVN

Detaljer

Velg Naturbruk. Rapport 2013. (Vinnerlagene etter skolekonkurransen 59⁰ Topptur)

Velg Naturbruk. Rapport 2013. (Vinnerlagene etter skolekonkurransen 59⁰ Topptur) Rapport 2013 (Vinnerlagene etter skolekonkurransen 59⁰ Topptur) 1 Innholdsfortegnelse Forord... 3 1. Prosjektmål... 4 1.1 Hvilke linjer tilbyr naturbruksskolene... 5 1.2 Elevtall fordelt på skolene 2011-2013...

Detaljer

Prosjektplan. utviklingsprosjekt

Prosjektplan. utviklingsprosjekt Prosjektplan utviklingsprosjekt Initiering og koordinering av bevaring, utvikling, bruk og markedsføring av nordlandshest/lyngshest i Troms og i Nord-Norge Nord-Norsk Hestesenter, Moen Arbeidsgruppe: Kristin

Detaljer

Verdiskaping i landbruk og landbruksbasert virksomhet i Oppland

Verdiskaping i landbruk og landbruksbasert virksomhet i Oppland Verdiskaping i landbruk og landbruksbasert virksomhet i Oppland Presentasjon av resultater fra kartlegging med vekt på Lom /Nord Gudbrandsdal Merethe Lerfald 29.april 2013 Litt om Østlandsforskning Regionalt

Detaljer

Fjellregionen er «annerledeslandet»

Fjellregionen er «annerledeslandet» Fjellregionen er «annerledeslandet» Egentlig «dårlige odds» Langt fra kysten Lang til nærmeste storby Stadig aldrende befolkning Lave fødselstall Klarer seg likevel svært bra Høyt kompetansenivå Kultur

Detaljer

Flere lærlingeplasser Oppfølging av kommunestyrets vedtak 15.12.15. Saksnr Utvalg Møtedato 16/18 Formannskapet 12.04.2016

Flere lærlingeplasser Oppfølging av kommunestyrets vedtak 15.12.15. Saksnr Utvalg Møtedato 16/18 Formannskapet 12.04.2016 Trysil kommune Saksframlegg Dato: 30.03.2016 Referanse: 7252/2016 Arkiv: A50 Vår saksbehandler: Gro Svarstad/ Bjørn Olsen Flere lærlingeplasser Oppfølging av kommunestyrets vedtak 15.12.15 Saksnr Utvalg

Detaljer

Kantine - Bransjestatistikk 2012

Kantine - Bransjestatistikk 2012 Kantine Bransjestatistikk 2012 NHO Service, Lasse Tenden oktober 2012 Bransjens behov for statistikk Kantinebransjen driver kantiner og catering på vegne av offentlige og private oppdragsgivere. Medlemsbedriftene

Detaljer

Prosjekt samarbeid skole-arbeidsliv Nordland. Gry Okan

Prosjekt samarbeid skole-arbeidsliv Nordland. Gry Okan Prosjekt samarbeid skole-arbeidsliv Nordland Gry Okan 23.november 2015 Velkommen til Nordland! o 700 km fra Andenes til Bindal o 240 000 innbyggere o 44 kommuner o Et variert næringsliv o 16 videregående

Detaljer

Ungdomssatsing Nordkyn. Hovedprosjekt Lebesby og Gamvik kommuner

Ungdomssatsing Nordkyn. Hovedprosjekt Lebesby og Gamvik kommuner Ungdomssatsing Nordkyn Hovedprosjekt Lebesby og Gamvik kommuner 1 Hovedprosjekt Ungdomssatsing Nordkyn 1. Innledning Lebesby og Gamvik kommuner er to kystkommuner i Finnmark med ca.2500 innbyggere totalt.

Detaljer

Finnmark fylkeskommune Opplæringsavdelingen Fylkeshuset 9815 Vadsø

Finnmark fylkeskommune Opplæringsavdelingen Fylkeshuset 9815 Vadsø Finnmark fylkeskommune Opplæringsavdelingen Fylkeshuset 9815 Vadsø SØKNADSSKJEMA - REGIONALE UTVIKLINGSMIDLER - UTDANNING 1. Prosjektnavn Byggeløfte Bygging av passivhus/lavenergihus, et samarbeidsprosjekt

Detaljer

FYLKESMANNEN I FINNMARK FINNMÁRKKU FYLKKAMÁNNI

FYLKESMANNEN I FINNMARK FINNMÁRKKU FYLKKAMÁNNI Nordområdene Strategiplan 2011-2015 1 Visjon: SAMMEN BERIKER VI NORDOMRÅDENE - Gjennom grenseoverskridende samarbeid innen barnehage og grunnopplæringen vil vi i nordområdene få til mer samhandling tilpasset

Detaljer

Regionalt kompetansesenter odontologi MN. Etatsmøte tannhelse. Presentasjon 26.04.07 Rica Hell Stjørdal

Regionalt kompetansesenter odontologi MN. Etatsmøte tannhelse. Presentasjon 26.04.07 Rica Hell Stjørdal Etatsmøte tannhelse Presentasjon 26.04.07 Rica Hell Stjørdal Prosjektleder Helge Mjøen Bakgrunn/ erfaring: - Senior rådgiver strategi og ledelse - Arbeidet med utvikling av kommuner og helseforetak - Master

Detaljer

TRAFIKKPEDAGOGISK SENTER - SØKNAD OM BIDRAG TIL ETABLERING AV TRAFIKKLÆRERUTDANNING I VÅLER

TRAFIKKPEDAGOGISK SENTER - SØKNAD OM BIDRAG TIL ETABLERING AV TRAFIKKLÆRERUTDANNING I VÅLER Saknr. 3556/0 Løpenr.979/0 Ark.nr.. Saksbehandler: Kjetil Storeheier Norheim TRAFIKKPEDAGOGISK SENTER - SØKNAD OM BIDRAG TIL ETABLERING AV TRAFIKKLÆRERUTDANNING I VÅLER Fylkesrådets innstilling til vedtak:

Detaljer

Vedlegg til søknad om støtte til gjennomføring av hovedprosjekt Lindesneslosen

Vedlegg til søknad om støtte til gjennomføring av hovedprosjekt Lindesneslosen 16. september 2013 Sørlandets Kompetansefond Postboks 183 4664 KRISTIANSAND Vedlegg til søknad om støtte til gjennomføring av hovedprosjekt Lindesneslosen På vegne av Prosjektarbeidsgruppa, og etter oppdrag

Detaljer

Tematikk og prioriteringer

Tematikk og prioriteringer Strategi 2011-2014 Tematikk og prioriteringer FNs arbeid for fred og sikkerhet, menneskerettigheter og utvikling er FN-sambandets satsningsområder. I den neste fireårsperioden vil FN-sambandet prioritere:

Detaljer

Kompetanse og rekruttering til landbruket i Nord-Norge

Kompetanse og rekruttering til landbruket i Nord-Norge Kompetanse og rekruttering til landbruket i Nord-Norge - Et bidrag fra Regionstyret i TINE, Nord-Norge - - Landbruksutdanningen i landsdelen er satt under lupen ut fra fylkenes behov for å spare kostnader.

Detaljer

Mandat. Regionalt program for Velferdsteknologi

Mandat. Regionalt program for Velferdsteknologi Mandat Regionalt program for Velferdsteknologi 2015-2017 Innhold 1 Innledning/bakgrunn 3 2 Nåsituasjon 3 3 Mål og rammer 4 4 Omfang og avgrensning 4 5Organisering 5 6 Ressursbruk 6 7 Beslutningspunkter

Detaljer

Til: KRD Fra: Haram Kommune Dato: 01.04.14

Til: KRD Fra: Haram Kommune Dato: 01.04.14 Frist: 24. april Sendes til: postmottak@krd.dep.no Årlig rapport BOLYST Til: KRD Fra: Haram Kommune Dato: 01.04.14 Kommune: Prosjektnavn: Prosjektleder: Haram Kommune Integrering i Haram Therese Breen

Detaljer

Skogbrukets landsforening og NHO Mat og Bio. Espen Lynghaug Fagsjef kompetanse og fagopplæring

Skogbrukets landsforening og NHO Mat og Bio. Espen Lynghaug Fagsjef kompetanse og fagopplæring Skogbrukets landsforening og NHO Mat og Bio Espen Lynghaug Fagsjef kompetanse og fagopplæring Emneoversikt Litt om SL og NHO Mat og Bio Kunnskapsløftet, lokal organisering og behovet for godt samarbeid

Detaljer

Saknr. 6549/09. Ark.nr. 223. Saksbehandler: Ann Marit Holumsnes FJELLTRAINEE - ØKONOMISK STØTTE. Fylkesrådets innstilling til vedtak:

Saknr. 6549/09. Ark.nr. 223. Saksbehandler: Ann Marit Holumsnes FJELLTRAINEE - ØKONOMISK STØTTE. Fylkesrådets innstilling til vedtak: Saknr. 6549/09 Ark.nr. 223. Saksbehandler: Ann Marit Holumsnes FJELLTRAINEE - ØKONOMISK STØTTE Fylkesrådets innstilling til vedtak: Fylkesrådet vedtar å ikke gi økonomisk støtte til Fjelltrainee på nåværende

Detaljer

Søknadsnr. 2013-0034 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Det gode liv i Steinkjer, Åpen Lys Glad - bygdebyen

Søknadsnr. 2013-0034 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Det gode liv i Steinkjer, Åpen Lys Glad - bygdebyen Søknad Søknadsnr. 2013-0034 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Prosjektnavn Det gode liv i Steinkjer, Åpen Lys Glad - bygdebyen Kort beskrivelse Prosjektet er en fremtidsrettet satsing for

Detaljer

Drøbak Akvarium. Hvor står vi - Hvor går vi? Søknad om midler til utredning av fremtidig utvikling av akvariet i Drøbak.

Drøbak Akvarium. Hvor står vi - Hvor går vi? Søknad om midler til utredning av fremtidig utvikling av akvariet i Drøbak. Drøbak Akvarium Hvor står vi - Hvor går vi? Søknad om midler til utredning av fremtidig utvikling av akvariet i Drøbak. Til: - Frogn Kommune v/rådmannen - Akershus Fylkeskommune v/avdeling for Plan, næring

Detaljer

Vil ungdommen til landbruket og vil landbruket ha ungdommen

Vil ungdommen til landbruket og vil landbruket ha ungdommen Vil ungdommen til landbruket og vil landbruket ha ungdommen Dagskonferanse om landbruk og rekruttering Er landbruksskolene en rekrutteringsarena for landbruket. Utfordringer sett fra naturbruksskolen Innlegg

Detaljer

Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap 38/10 10.06.2010 Namdalseid kommunestyre 46/10 17.06.2010

Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap 38/10 10.06.2010 Namdalseid kommunestyre 46/10 17.06.2010 Namdalseid kommune Saksmappe: 2010/658-5 Saksbehandler: Lisbeth Lein Saksframlegg Natur og kulturbasert nyskaping Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap 38/10 10.06.2010 Namdalseid kommunestyre

Detaljer

Søknad på NTFK: Regionale utviklingsmidler (RUP)

Søknad på NTFK: Regionale utviklingsmidler (RUP) Søknad på NTFK: Regionale utviklingsmidler (RUP) Søknadsnr. 2014-0041 Søknadsår 2014 Arkivsak Prosjektnavn Utvikling Næringscampus Nord-Trøndelag Kort beskrivelse Prosjektet har som formål og utvikle og

Detaljer

Ungdomssatsing Nordkyn. Hovedprosjekt Lebesby og Gamvik kommuner

Ungdomssatsing Nordkyn. Hovedprosjekt Lebesby og Gamvik kommuner Ungdomssatsing Nordkyn Hovedprosjekt Lebesby og Gamvik kommuner 1 Hovedprosjekt Ungdomssatsing Nordkyn 1. Innledning Lebesby og Gamvik kommuner er to kystkommuner i Finnmark med ca.2500 innbyggere totalt.

Detaljer

Nord-Trøndelag fylkeskommune Prosjektplan

Nord-Trøndelag fylkeskommune Prosjektplan Ny GIV Oppfølgingsprosjektet - partnerskap for økt gjennomføring i videregående opplæring: - Et prosjekt for å styrke samarbeidet mellom videregående opplæring, oppfølgingstjenesten (OT), fagopplæring

Detaljer

Prosjektplan. - Skilting Haugastøl - Bergen. Hovudprosjekt: Sykkelturisme i Hordaland. Delprosjekt: Felles informasjon Trykt og web

Prosjektplan. - Skilting Haugastøl - Bergen. Hovudprosjekt: Sykkelturisme i Hordaland. Delprosjekt: Felles informasjon Trykt og web Hovudprosjekt: Sykkelturisme i Hordaland Nordsjøruta Bergen- Mongstad Utvikling av 2 Syklist velkommen destinasjoner Skilting Haugastøl- Bergen Sykkeltrasé Rallarvegen til Ulvik Hardangerfjordruta Leirvik-Voss

Detaljer

Prosjektmandat Hovedprosjekt. Informasjonssikkerhet

Prosjektmandat Hovedprosjekt. Informasjonssikkerhet Prosjektmandat Hovedprosjekt Informasjonssikkerhet Side 2 av 6 Innhold 1 Innledning...3 2 Mål og rammer...3 2.1 Mål... 3 2.2 Rammer... 4 3 Omfang og avgrensning...4 4 Organisering...4 5 Beslutningspunkter

Detaljer

Søknadsnr. 2013-0039 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Skape stedstilhørighet for innvandrere for å sikre varig bosetting i kommunen

Søknadsnr. 2013-0039 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Skape stedstilhørighet for innvandrere for å sikre varig bosetting i kommunen Søknad Søknadsnr. 2013-0039 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Prosjektnavn Skape stedstilhørighet for innvandrere for å sikre varig bosetting i kommunen Kort beskrivelse Midtre Gauldal

Detaljer

P 1824. Plan for implementering høsten 2010

P 1824. Plan for implementering høsten 2010 P 1824 Plan for implementering høsten 2010 1. Mål for implementeringen a. Det er et mål at erfarte og dokumenterte suksessfaktorer i forhold til hovedmål og prosjektets tre strategier (se implementeringsplanens

Detaljer

Byregioner 2014 Haugesundregionen

Byregioner 2014 Haugesundregionen . Prosjektnavn: Prosjektplan Fase. Byregioner 2014 Haugesundregionen Prosjektstart: 18.03.2014 Prosjektslutt: 31.01.2015 Forprosjekt Prosjekteier: Navn: Stilling: E-post: Tlf.nr.: Haugesund kommune v/stål

Detaljer

Allbio, VRI og forskningssenter Planer for 2014-2016. Spørsmål og diskusjon om fokus, innretning og aktiviteter

Allbio, VRI og forskningssenter Planer for 2014-2016. Spørsmål og diskusjon om fokus, innretning og aktiviteter Allbio, VRI og forskningssenter Planer for 2014-2016. Spørsmål og diskusjon om fokus, innretning og aktiviteter Hva er VRI? VRI = Virkemidler for regional FoU og innovasjon Forskningsrådets hovedsatsning

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Anne Marit Igelsrud Arkiv: 026 Arkivsaksnr.: 07/01964-001

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Anne Marit Igelsrud Arkiv: 026 Arkivsaksnr.: 07/01964-001 SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Anne Marit Igelsrud Arkiv: 026 Arkivsaksnr.: 07/01964-001 Saken sluttbehandles i Regionrådet BO- OG ETABLERERREGION - HADELAND HOVEDPROSJEKT Rådmannens innstilling: Regionrådet

Detaljer

1.0 Bakgrunn for prosjektet

1.0 Bakgrunn for prosjektet Innholdsfortegnelse 1.0 Bakgrunn for prosjektet... 3 3.0 Hovedmål... 4 3.1 Målgruppe... 4 4.0 Prosjektorganisering... 4 4.1 Styringsgruppe... 5 4.2 Prosjektleder... 5 4.3 Rolle- og ansvarsfordeling...

Detaljer

Sikker tilgang til kompetente folk

Sikker tilgang til kompetente folk Sikker tilgang til kompetente folk TEKMAR Trondheim, 2.-3. desember 2008 Elisabeth Aasum Prosjektleder Nasjonalt rekrutteringsprogram Hvordan rekruttere neste generasjon havbruksoperatører? Hvor står vi?

Detaljer

Evalueringsrapport Utviklingsprosjekt for økt entreprenørskap i utdanning i Trondheimsregionen.

Evalueringsrapport Utviklingsprosjekt for økt entreprenørskap i utdanning i Trondheimsregionen. Evalueringsrapport Utviklingsprosjekt for økt entreprenørskap i utdanning i Trondheimsregionen. Et samarbeidsprosjekt mellom Ungt Entreprenørskap Trøndelag og Trondheimsregionen Oktober 2013 Forord Samarbeidet

Detaljer