Resultatseminar Ble det Lys i 100 glas? 13 januar Distriktssenteret - Dette kan vi bidra med overfor kommunene!

Transkript

1 Resultatseminar Ble det Lys i 100 glas? 13 januar 2012 Distriktssenteret - Dette kan vi bidra med overfor kommunene!

2 Nasjonalt kompetansesenter for distriktsutvikling - Distriktssenteret Kartgrunnlag: Statens kartverk (cc-by-sa-3.0)

3 Fylkeskontakt Buskerud Være oppdatert på utviklingstrekk, spesielle utfordringer, satsinger, prosjekter og planer for Buskerud Kommunene og fylkeskommunens kontakt inn i Distriktssenteret Kobler behovene hos dere med de ulke rådgivernes kompetanse Følge opp samarbeidet med Buskerud fylkeskommune og andre utviklingsaktører i fylket Har skriftlig avtale med oppfølgingspunkter som revideres hvert år Identifisere gode erfaringsbaserte tiltak

4 Lokalt utviklingsarbeid

5 Illustrasjonsfoto: Jan Fredrik Frantzen, UNN

6

7 Trengs folk, trengs hus!

8

9 Helhetlig, mangfoldig og langsiktig Stedsuavhengig arbeid Tradisjonell næringsutvikling Bredbånd Kultur/næringsprosjekter Nærings hager Mobilisere ungdom Samarbeid forskningsmiljøer Lokalt utvikings arbeid Tilrettlegging bolig Studiesentre? Omdømmebygging Kollektivt framsnakk av regionen Utenlandsk arbeidskraft ) Samhandling med LUK/bolyst-program

10 Elsk frem koblere!

11 Hva er målet?

12

13

14

15 Forskningsbasert kunnskap Støtte og veilede Lokal utvikling Erfaringsbasert kunnskap Formidle

16 Startside Distriktssenteret

17 1000 blomstrende prosjekter - lite dokumentasjon av prosesser og effekter! Hatten av! En analyse av prosjektlederrollen i lokale samfunnsutviklingsprosjekter DS/Bygdeforskning 2010 Regionale aktører sitt arbeid med bygde- og lokalsamfunnsutvikling på Vestlandet, 20, okt 2011, DS/Møreforskning Tilflyttingsarbeid i norske distriktskommuner. Gjennomføres av Ideas2evidence i samarbeid med NORUT. Består av flere delleveranser. Første delleveranse høst Endelig sluttleveranse planlagt til januar 2013 Kommer i februar 2012 Kjennetegn ved sukessrike nærinskomuner DS/Telemarksforskning Bok - Innovative bygdemiljø, OJ.Borch og Anniken Førde, bud for godt samfunnsentreprenørskap Odd Jarl Borch, UiN

18 Veilede Pressemelding God karakter til Distriktssenteret Kompetansesenter for distriktsutvikling har gjennomført ei brei undersøking blant norske kommunar om kjennskap og tilfredsheit med senteret. Undersøkinga syner at dei kommunane som har nytta Distriktssenteret gir nærmast topp karakter på servicegrad, engasjement og kompetanse. Kommunane er også godt nøgde med relevansen på dei tenestene som blir levert. Men det er framleis mange kommunar som treng å bli kjent med senteret.

19 Samarbeid Finansiering Forankring Synliggjør/ verdsett Rapportering Suksessfaktorer i prosjektgjennomføring Realistiske mål Oppmerksomhet Byråkratisk smidighet Møtesteder, nettverk Aktiv prosjekteier

20 Hva kan Tromsø lære av Øvre Eiker Sammen skaper vi et livskraftig Øvre Eiker

21 Distriktssenteret sin mening om grendeutvalgene i Øvre Eiker

22 Træna - en kommune å lære av? -5 store fiskeriaktører -Tilflytting innvandring -Høg arbeidsmoral og stor dugnadsvilje -Står sammen utad -Handling foran ord -Trænafestivalen - internasjonal merkevare -Boligbygging

23 10 gode råd for lokalt utviklingsarbeid 1. Jobb heilskapleg og langsiktig 2. Samarbeid. Tiltaket må ha brei forankring og forståing. Det må vere vilje til å vere med på tvers av avdelingar, organisasjonar og mellom kommune, næringsliv og innbyggjarar. 3. Mobilisering. Prioritér jobben med mobilisering å vekke massane dersom det er behov for å få alle til å sjå behovet for felles innsats. 4. Involvering. Det må skapast målretta aktivitetar som involverer alle viktige aktørar i kommunen, og dei må oppleve reell inflytnad. 5. Flinke folk. Det trengs eldsjeler og folk med kompetanse og personlege kvalitetar som kan drive prosjektet framover. 6. Gode verkty. Effektiv prosjektgjennomføring. 7. Resultatet skal leve etter tiltaket. Prosjekter må være virkemiddel for å støtte opp under langsiktige satsingar, ikkje tilfeldig og løsrevet fordi nokon har lyst. 8. Tenk kultur meir enn organisering. Ein kan ikkje organisere seg til suksess. Det er kultur og haldningar for positiv endring som er viktigast for å skape ei positiv utvikling gripe dei moglegheitene som fins lokalt. 9. Eit år om gongen. Oppsummer og vurder resultata. Finn dei positive fellesnemnarane. Rydd opp i eventuelle konfliktar, slik at ikkje bygdedyret får kome fram. 10. Sørg for å feire det som går bra. Få med både eldsjeler, støttespelarar og tidlegare motstandarar på festen.

24

25 Anne Irene Myhr