Ny bedrift i Skogmo Industripark

Transkript

1 SI-NYTT Ny bedrift i Skogmo Industripark NR 1 MARS 2015 INTERNNYTT fra Skogmo Industripark AS God Påske! Skogmo Industripark er et aktivt industrimiljø i Nord-Trøndelag og består av 30 bedrifter med over 400 ansatte. Omsetning i bedriftene i 2013 var over 1,5 milliarder kr, og ambisjoner for 2018 er en omsetning på 2,5 milliarder. Bedriftene er i vekst og har fokus på utviklingsprosjekter og kompetanseutvikling. Skogmo Industripark eies av bedriftene. Samarbeid og nettverksbygging gir oss stadig nye muligheter. Boligprosjekt Overhalla er «siste skudd på stammen» og er nå bedrift nr trettito i Skogmo Industripark. Bedriften er et viktig supplement til bygg og anleggsbedriftene på Skogmo, og Boligprosjekt Overhalla vil bidra til en positiv utvikling. Vi ønsker Erlend Hasselvold og hans stab velkommen i miljøet! - Det er en styrke for oss å være med i Skogmo Industripark, sier daglig leder Erlend Hasselvold. Det gir flere muligheter for samarbeid og det gir oss et større nettverk som betyr mye for oss. Da kan det være enklere å ta på seg større oppdrag som krever samarbeid med flere bedrifter. Skogmo Industripark er et viktig miljø som har positiv status i bransjen. Boligprosjekt Overhalla har hatt stor vekst på kort tid er i dag 15 ansatte. Det startet med et enkeltforetak for fem år siden, og siden 2013 har bedriften vært aksjeselskap. Vi tar på oss mange typer håndverksoppdrag, forteller Hasselvold, vi utfører maling flislegging og golvlegging i privatboliger, offentlige bygg og næringsbygg. I tillegg kan vi nå utføre oppdrag innen betongsaging, etter at vi overtok utstyr fra Bjørn Lian, som har utført slike oppdrag tidligere. Vi har også ansatt to nye medarbeidere som har jobbet med betongsaging hos firma Bjørn Lian. Det betyr at vi har kompetanse på dette feltet og kan dermed utvikle oss enda mer, fortsetter han. Bedriften har en innbydende og flott butikk på Sletta, hvor de har et godt utvalg av maling, flis og gulvløsninger. Bedriften er leverandør av Nettoline Kjøkken og har et utstillingskjøkken i butikken. Nettoline er en dansk kjøkken produsent. - Bedriften vår er tilknyttet en nordisk kjede som heter Nordsjø Idé og Design, forklarer Hasselvold. Denne kjeden er stor i Sverige og har sterk vekst i Norge, så vi er optimistisk. Vi har hatt stor vekst på kort tid, så neste steg er å bli bedre på organisering og forbedre oss på alle områder vi holder på med pr i dag. Vi skal kanskje bli større på sikt, jeg ser et potensiale til større vekst, avrunder Erlend Hasselvold. Boligprosjekt Overhalla er en bedrift som blir spennende å følge med videre. Trøndelagsdagen 2015 Skogmo Industripark deltok på Trøndelagsdagen 2015, som er en rekrutteringsarena hvor næringslivet i Trøndelag møter studenter. Ca 2000 studenter var innom messa, og vi var i kontakt med mange interessante kontakter. I etterkant av messa kommer det studenter til bedrifer i Skogmo Industripark for å gjøre avtaler om jobb og oppdrag videre.

2 Strategisamling og studietur til Østersund Skogmo Industripark dro til nabolandet Sverige på kombinert strategisamling og studietur. I Østersund var det møte med IUC Z Group som jobber med utvikling av industribedrifter i Jämtland. IUC står for Industriella utvecklingscentra og er et nasjonalt nettverk som er etablert i alle regioner i hele Sverige. Z-GROUP i Østersund eies av 50 industribedrifter spredt over hele Jämtland. De har fire arbeidsområder som har mye til felles med Skogmo Industripark; strategisk utvikling, innkjøp, utdanning og nettverk. De presenterte sitt LEAN program som flere bedrifter deltar på. Z-GROUP er samlokalisert med mange andre kunnskapsbedrifter og gründere. Bedriftsbesøk ved JEMTAB var også en del av opplegget, og denne bedriften delte sine erfaringer med LEAN som de har jobbet med i ca fem år. JEMTAB er en bedrift som utvikler og produserer høyteknologiske produkter, og de leverer hovedsakelig til SIEMENS. Deltakerne fra Skogmo hadde også strategisamling og drøftet langsiktige planer for Skogmo Industripark. Det ble drøftet nye ideer og nye prosjekter som skal bidra til felles utvikling av hele miljøet. Bjørn Lysberg sørget for transport og kjørte mange mil på glatte veier. Besøk ved bedriften JEMTAB. Norskkurs 10. klasse på bedriftsbesøk 5. februar var klasserommet byttet ut med bedriftsbesøk for 10.klassingene ved Overhalla ungdomsskole. Ca 40 elever fikk et innblikk i arbeidet ved PHARMAQ, Namdal Kornsilo og Mølle, Overhalla Betongbygg og Overhalla Hus. De fikk en presentasjon om bedriften generelt og omvisning i produksjonen og arbeidsområdene. I forkant av besøket fikk også elevene en presentasjon av hele Skogmo Industripark slik at de hadde en del kjennskap til miljøet på forhånd. Hele 18 deltakere på norskkurs viser at interessen er stor, og etter 3 måneder har de fått et grunnlag så de kan forstå og snakke mer med norske arbeidskollegaer. Å kunne kommunisere på norsk er viktig for både de ansatte og for bedriften, og det betyr mye for å trives i miljøet. De fleste av deltakerne er fra Polen og er til daglig i jobb ved fire av bedriftene i Skogmo Industripark. - Deltakerne bekrefter at de vil lære norsk slik at de kan snakke med andre på jobb, lese aviser og bøker, se på Kursdeltakere. norsk TV og høre på radio. - De syns norsk er vanskelig fordi ordene ligner ikke på deres eget språk, og det er vanskelig å forstå innhold. Lærer Arne bekrefter også at deltakerene er veldig ivrig på å lese, men de har litt problemer med å forstå innholdet. Men det kommer etter hvert, mener han. Dette er et startkurs i norsk, og en del av dem ønsker å fortsette med videregående kurs senere. Fire medarbeidere fra Overhalla Hus og Grannes VVS har gjennomført nettbasert salgskurs for kundeansvarlig og selgere i regi av NKI nettstudier. Deltakerne mener de trenger stadig påfyll for å utvikle seg som selger, og kurset bidrar til å lære mer Tore Nordfjellmark og Stein Sagvik (Bente Skorstad, Grannes VVS og Magnus Frisendal, Overhalla Hus var ikke tilstede når bilde ble tatt) Salgskurs om planlegging av salgsprosesser. Stein og Tore mener at fagområdet salg er at arbeidsområde hvor erfaringsutveksling er viktig og foreslår at det etableres flere kurs og møteplasser for de som jobber med salg. 2

3 NYTT fra bedriftene Med ny avdeling i Namsos og to nye ansatte har bedriften hatt stor vekst på kort tid. Den nye avdelingen i Namsos, tilbyr reparasjoner av elektronisk utstyr inkl Iphone og Ipad og har åpent daglig. Større oppdragsmengde når det gjelder bredbåndutbygging gjør at staben er utvidet. Vi får stadig nye kunder og nye service-avtaler, og det tyder på at vi gjør noe rett, sier daglig leder Rune Amdal. Vi har hatt et stort oppdrag med å bygge ut bredbånd på Kongsmoen, og det har vært et svært godt samarbeid med Marin Harvest, som har vært en viktig bidragsyter, fortsetter Rune. Hovedtyngden av kundene våre er små og mellomstore bedrifter på Høylandet, Overhalla og Grong. Vi har også mange legekontor i hele Midt-Norge, samt serviceavtaler med Info-care, som leverer tjenester til f.eks, Coop og Norsk Tipping m.fl. Utvidelsen krever også større plass her i våre lokaler på Skogmo, og om kort tid flytter vi inn i nye kontorer og i tillegg får vi et nytt lager. Utvider virksomheten Våre nye medarbeidere: Vegard Skjærvik Håskjold Begynte ved vår nye avdeling i Namsos i januar. Jan Charles Sørmeland Begynte i oktober Gratulerer, Vegard! Vegard Hongseth er blitt kåret til Årets Hverdagshelt, en kåring som foretas årlig av Peugeot Norge. Vegard innfrir kriteriene med glans, og han utmerker seg spesielt på det at han har en enorm tillitt blant kundene, noe som vises på bedriftens målinger av kundetilfredshet. Han har en unik evne til å sette seg inn behovet til enhver kunde, og dermed finner han de beste løsningene. Han behandler alle kunder på en real måte og sørger for det lille ekstra hver gang. Han er alltid tilgjengelig, og du skal lete lenge etter en som er bedre merkeambassadør for Peugeot enn Vegard. Peugeot er både hobby og livstil for han. Internt i bedriften er han det naturlige limet for å sikre gode prosesser, og det gir igjen en god opplevelse for kundene, enten det er verkstedtjenester, bruktbil eller nybil. Han er en god kollega som alltid har et smil på lur. I tillegg ble salgssjef Hans Robert Blengsli nominert til Årets beste personbilselger. Han var en av tre selgere som ble nominert. Vegard Hongseth Hva sier kundene som har valgt Overhallafjøs? Jon Einar Sæternes har investert og tatt i bruk sitt nye fjøs og vi spør hvilke erfaringer han har gjort med valg av fjøsleverandør. Jeg er veldig fornøyd med leverandørene av Overhallafjøs, sier Sæternes. De fulgte opp prosessen hele tida og var alltid tilgjengelig. Det var veldig greit å ha en person å forholde seg til, og for meg som kunde var det tydelig at de samarbeider veldig godt. Vi hadde felles byggemøte, og tidsfrister gikk helt som planlagt. Det var også viktig for meg at de er en lokal leverandør, nærhet og tilgjengelighet er viktig. Våre nye medarbeidere: Ole Ahlin, 52 år begynte som prosjektleder hos oss 1. mars. Han kommer fra jobb som prosjektleder for Betonmast. Han har flyttet fra Toten tilbake til Høylandet. 3

4 Engasjerte lærlinger Ved Namdal Maskinsenter møter vi Martin og Markus, som begge trives med å mekke motor. Martin Gunnar Volden har vært lærling siden 2013 og skal ta fagprøven i april. Han har gått 2 år ved Steinkjer vg skole, linje for arbeidsmaskiner. Markus Lindman går for tiden grunnkurs på Olav Duun vg skole og har en praksisdag pr uke ved Namdal Maskinsenter. Han har i tillegg hatt sommerjobb her i bedriften. Martin er i gang med service på firhjuling og har skiftet dekk og skiftet noen deler i motoren. Det er nærmest som en «EUkontroll», sier Martin Gunnar. Det er varierte oppgaver her, og aldri rutinearbeid, sier Martin Gunnar og er tydelig engasjert i det han holder på med. Jeg liker aller best å jobbe med traktorer fortsetter han. I en annen del av verkstedhallen er Markus er i gang med reparasjon på en traktor som er kommet i innbytte. Denne må skal vi sette i stand og selge videre. Hele traktoren skal ha en fullstendig sjekk forteller Markus. - Vi har allerede to interesserte kjøpere. Markus trives utmerket med arbeidsoppgavene og poengterer at det er alltid spennende å finne løsninger. Jeg lærer noe nytt hele tida, sier han begeistret. - Å reparere traktorer er vel det jeg liker aller best. Begge viser at de har kunnskap og engasjement og brenner for å gjøre en god jobb. Vi ønsker dem lykke til videre med utdanning og jobb. Markus Lindman og Martin Gunnar Volden Jon Toresen Vår nye medarbeider: Jon Toresen begynte hos oss 2. mars og jobber som industrimekaniker. Arbeidsområde er vedlikehold og reparasjoner. Vi skal bygge opp et fast system for vedlikehold slik at reparasjoner blir oppdaget og utført før det blir de store reparasjonene, sier Jon. - Vi er 3-4 personer som bidrar på vedlikeholdssida her, og sammen skal vi gjennomføre vedlikehold etter faste intervaller. Det er mye å sette seg inn i, fortsetter Toresen. - Det er et stort anlegg med som det tar tid å bli kjent med, men jeg har gode kollegaer som jeg er avhengig av. I dag er vi i gang med å demontere en mixer på 1 tonn som skal ut, og vi skal sette inn et nye og større mixer (blandeutstyr) som er ca 1,5 tonn forteller Jon. Det er lett å skjønne at det er ikke det enkleste å flytte på, når hele anlegget er fylt med annet utstyr så de store rommene føles som trange labyrinter. Oppdraget gjennomføres med jekking og rullebrett. Men her er det mange kloke hoder, kommenteres det rundt bordet på spiserommet, mens latteren sprer seg. Med en mer seriøs mine, bekrefter Jon at her er det mange som kan mye. Jon Toresen kommer fra jobb som mekaniker ved Norsk Scania i Namsos, og har 36 års fartstid fra den bedriften etter han ble utdannet bilmekaniker. I den nye jobben er det mer selvstyrte oppgaver i forhold til før, da det var kundene som kom med oppdraget. Dette blir bra, mener Jon, allerede etter to uker i ny jobb. Jon bor på Øysletta. Ny på nett Vi har nå lansert ny nettside som gir oppdatert informasjon om vår virksomhet. Der finner du mye informasjon om tjenester og våre medarbeidere som du kan kontakte. Smart Media er leverandør av vår nettløsninger. Se Overhalla bilpleie Vi tilbyr: Innvendig og utvendig bilvask, polering, rubbing, lakkforsegling og motorvask Transport av biler som skal til og fra bilpleien Reparasjon av personbiltilhengere Åpningstid: tirsdag-fredag kl Kontakt: Ivar Eilif Kjøglum Telefon: eller epost: ivar@namas.no 4

5 TEL «Herre bli speinnanes» Slik beskriver Ivar Lysberg sin nye rolle som daglig leder for Overhalla Mekaniske. Lysberg begynte som ny daglig leder 1.mars og har allerede et stort engasjement og ser mange muligheter framover. Samtidig som bedriften har fått ny daglig leder så har de også investert i ny avansert maskin som utfører automatisk plateskjæring, og det betyr nye markeder og nye oppdrag for bedriften. - Jeg kommer til dekka bord, sier Ivar Lysberg. Her kan jeg overta jobben som daglig leder samtidig som jeg kan jobbe sammen med tidligere daglig leder, Odd Edvard. Vi samarbeider veldig godt og vil avklare rollene etter hvert. I første omgang er mine arbeidsområder innen kvalitetssikring og HMS og noe konstruksjon. Senere vil det bli mer på salg og drift. - Denne jobben gir meg faglig utfordringer, fortsetter Lysberg. Det er svært relevant i forhold til både utdanning og erfaring som jeg har, og her er det mange muligheter for å utvikle nye produkter og tjenester. Her kan vi utfolde oss og finne løsninger på noe som aldri er produsert før, det er noe jeg trives med. Ivar Lysberg er godt kjent på Skogmo og er nå tilbake i den bedriften hvor han startet sin yrkeskarriere, den gang Øyesvold Mekaniske. Siden har han jobbet for Namdal Gressindustri, Overhalla Hus (verkstedet til tidl. Overhalla Industrier) og Overhalla Betongbygg. Han har også jobbet i verftsindustrien på Vestlandet, bl. Konstruksjonsjobber ved Kværner Rosenberg Verft og ved Haugesund Mekaniske Verksted. Lysberg kommer nå fra jobb ved Salsnes Filter. Sammen med Odd Edvard Langen viser Lysberg fram den nye plateskjærermaskinen. Investeringen er på ca 2,8 millioner og maskinen kom i hus i januar i år. Den nye maskinen vil bety at Overhalla Mekaniske kan jobbe mot nye oppdrag, både innen skipsbygging og entreprenører innen husbygging. Vi har en solid kompetanse i bedriften, fortsetter Lysberg, og med avansert utstyr vil vi kunne matche behov i markedet langt utenfor det lokale miljøet. Vi har en stor fordel ved at vi er liten, noe som betyr stor omstillingsevne, legger han til. Plateskjærermaskina er automatisk slik at tegninger og konstruksjonsunderlag sendes til maskina som programmeres og utfører skjæreprosessen med stor nøyaktighet. Denne investeringen gir oss mulighet til å satse enda mer på byggeindustrien og skipsindustrien, kommenterer Odd Edvard Langen. Vi var i en situasjon at vi måtte investere i nye maskin, og da valgte vi en stor maskin med større kapasitet enn hva vi har bruk for pr i dag, men samtidig en investering som gir muligheter for å utvikle bedriften. Det er vi svært godt fornøyd med, sier Langen med et stort smil. Odd Edvard Langen og Ivar Lysberg. Hva sier gjestene ved Skogmo Gjestgiveri Vi har tatt en prat med de som er gjester ved Skogmo Gjestgiveri: - Vi har også anbefalt Skogmo gjestgiveri til våre samarbeidspartnere, sier Svein Kålen som jobber hos Byggmesteran, Verdal. Byggmesteran er entreprenør for bygging av ny skole i Overhalla og har holdt hus ved Skogmo Gjestgiveri hver uke siden august i I tillegg til boligriggen som står på byggeplassen, så har de hatt bruk for overnattingstilbudet ved gjestgiveriet, samt frokost og middag fra mandag til torsdag. Vi får den servicen vi er ute etter, og Leo er en omgjenglig fyr, så vi trives veldig bra, sier Kålen. Både norske og svensk mat smaker bra, og vi kan spørre etter det vi vil ha, og Leo og kokken Guttorm ordner det vi ønsker. Både vi og andre underentreprenører har brukt gjestgiveriet, og alle har hatt det bra på alle vis. Nye medarbeidere ved Skogmo Gjestgiveri: Stine Grande Vik og Rozalia Banyai er ansatt på deltid ved Skogmo Gjestgiveri. Guri Hegge, telefon: E-post: guri@skogmoindustripark.no Svein Egil Ristad, telefon: E-post: svein@skogmoindustripark.no 5