Ledelse i Kina og i Norge muligheter og hindringer

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Ledelse i Kina og i Norge muligheter og hindringer"

Transkript

1 Ledelse i Kina og i Norge muligheter og hindringer Jan Ketil Arnulf Professor, Handelshøyskolen BI Stavanger Jan Ketil Arnulf ( 扬帆 ), (tidl.) associate dean for Fudan BI MBA programmene, underviser i ledelse og lederutvikling i Kina, har undervist til nå ca 2200 kinesiske ledere i ledelse. Forvirret, men begeistret over Kina, et sted der Alt er mulig men ingen ting er lett. 1

2 Kinesiske og norske ledere ofte helt fint, men NÅR vanskelig: Norske ledere Regelbundet Kontraktsorientert Åpen, direkte og konsensusorientert Søker åpent tilgjengelig informasjon Trenger ofte tid for å respondere (mye fritid hos selv og medarbeidere) Lettest å holde offentlig forvaltning utenfor Kinesiske ledere Fleksible Relasjonsorientert i stedet for kontrakter Indirekte, lukket, autokratiske Tvilende til åpent tilgjengelig info Reagerer ofte meget raskt Regner med at offentlig forvaltning kan lage snarveier Fire typiske situasjoner: Kvalitet når blir varene som bestilt? Kundeorientering er det ingen grenser for hva vi vil love kunden? Kontrakter hvordan gjelder de? Dialog i lederteam: Hva kan vi si høyt? 2

3 3

4 Kinesiske provinser htm Kinas befolkning per provins, sammenliknet med andre land i verden 4

5 Kinesisk BNP per provins, sammenliknet med andre land i verden BNP per innbygger i provinsen, sammenliknet med andre land i verden (tenk velstandsnivå) 5

6 Eksport per kinesisk provins, sammenliknet med andre land i verde Dynasty Period Founder Capital Områet mellom Yangzi og den gule Forhistorisk tid 1.7 million years ago Den Gule Keiser flod. Xia 夏 21st 17th century BC Yu Den Store Yuncheng, Shanxi; Luoyang, Henan Shang 商 17th century BC 1046 BC Tang Shangqiu, Henan Zhou 周 BC Western Zhou 1046 BC 771 BC King Wu (Ji Fa) Xian, Shaanxi Eastern Zhou BC King Ping (Ji Yijiu) Luoyi Spring and Autumn Period BC Warring States Period BC Qin 秦 BC Qin Shi Huang Chang'an Xian, Shaanxi Han 汉 202 BC 220 AD Liu Bang Western Han 202 BC 9 AD Liu Bang Chang'an (dagens Xian) Xin Dynasty 9 23 AD Wang Mang Chang'an (dagens Xian) Eastern Han AD Liu Xiu Luoyang Three Kingdoms: Wei, Shu, Wu AD Jin AD Sima Yan Western Jin AD Sima Yan Luoyang Eastern Jin AD Sima Rui Jiankang (Nanjing, Jiangsu) Five Hus and Sixteen States AD Sui 随 AD Yang Jian Xian, Shaanxi\; Luoyang, Henan Tang 唐 AD Li Yuan Chang'an (Xian); Luoyang Five Dynasties and Ten States AD Kaifeng, Henan; Luoyang Song 宋 AD Zhao Kuangyin Northern Song AD Zhao Kuangyin Bianjing (Kaifeng) Southern Song AD Zhao Gou Shangqiu, Henan; Hangzhou, Zhejiang Liao AD Yelü Abaoji Chifeng, Inner Mongolia Jin AD Wan yen A ku ta Harbin, Heilongjiang; Beijing; Kaifeng Yuan 元 AD Kublai Khan Dadu (dagens Beijing) Ming 明 AD Zhu Yuanzhang Nanjing, Jiangsu; Beijing Qing 清 AD Aisin Gioro Nurhachi Beijing Repulic of China Sun Yat Sen Guangzhou, Bejing, Nanjing People's republic of China 1949 Mao Ze Dong Bejing Kinesisk historie: Dynastier og herskere (forenklet) Cæsar okkuperer Gallia Kristendommen blir romersk statsreligion Vikinger erobrer England Marco Polo reiser til Kina 6

7 Aldring og demografisk utvikling i Kina, historisk og framskrevet til Konfusius, 孔子 (Kong Zi) Levde antakelig f.kr. Lærer, redaktør, politiker og filosof i borgerkrigstiden og I det østlige Zhou dynastiet. Hans filosofi la vekt på personlig og administrativ moral, korrekte sosiale relasjoner, rettferdighet og oppriktighet. Undertrykket av Legalistene under Qin dynastiet. Under Han dynastiet ble Konfusius tanker offentlig anerkjent som et statsbærende system, i Vesten kjent som Konfusianisme. Vi vet egentlig lite om Konfusius selv. Aforismene som utgjør Analektene ble sannsynligvis sammenstilt mange år etter hans død. Ikke gjør mot andre som du ikke vil at andre skal gjøre mot deg" 7

8 Lao Zi (Lao Tsu), 老子 Hans navn var egentlig Li Er 李耳 Uklar historisk korrekthet Mest sannsynlig samtidig med Konfusius ( 孔子 ) i det 5. eller 6. århundret f. Kr. Hadde offentlig status som lærd og ansvarlig for Zhoudynastiets arkiver Stammet fra Chu staten i det sydlige Kina Antatt grunnlegger av Taoismen Sun Zi (Sun Tzu), 孙子 Uklar historisk kjerne. Sannsynligvis minister for Kong Helü av Wu, f.kr. Skrev Krigens Kunst ( 兵法 ), som har hatt stor innflytelse helt inntil i dag. Den eksisterende teksten til Krigens Kunst ble muligens satt sammen under borgekrigstiden, ( ) å dømme etter tekstens stil og krigen som er skildret. 故曰 : 知彼知己, 百战不殆 ; 不知彼而知己, 一胜一负 ; 不知彼, 不知己, 每战必殆 8

9 孔子 Konfusius om ledelse 1: Lunyu 12.11: Hertugen av Qi spurte Konfusius om kunsten å regjere. Konfusius svarte: Det regjeres når fyrsten er fyrste, minsteren er minister, når faren er far, og sønnen er sønn. Vel", svarte hertugen, Hva om fyrsten ikke er fyrste, ministeren er ikke minister, faren er ikke far, sønnen ikke sønn, kan jeg fortsatt nyte mine inntekter fra landet hvis jeg har ulydige myndighetspersoner?" 齊景公問政於孔子, 孔子對曰 : 君君 臣臣 父父 子子 公曰 : 善哉! 信如君不君, 臣不臣 父不父 子不子, 雖有粟, 吾得而食諸? Kjernen i ledelse ligger å forme de underordnedes karakter og i å vinne deres hjerter og sinn. Yang, X.-H., Peng, Y.-Q., & Lee, Y.-T. (2008). The Confucian and Mencian philosophy of benevolent leadership. In C.-C. Chen & Y.-T. Lee (Eds.), Leadership and management in China: Philosophies, theories and practices (pp ). Cambridge: Cambridge University Press. 9

10 孔子 Konfusius om ledelse 2: Lunyu 2.3: Hvis folk ledes av lover, og deres atferd blir forsøkt formet med straff, så vil de prøve å unngå straff og ikke ha noen skamfølelse. Hvis de ledes av dyder og verdier, og deres atferd søkes formet gjennom å praktisere sosiale ritualer, så vil de utvikle skamfølelse og komme til deg av egen vilje. [2.3]. 子曰 : 道之以政, 齊之以刑, 民免而無恥 ; 道之以德, 齊之以禮, 有恥且格 Ledelse og medfølgerskapet: Den kybernetiske sløyfen: Er ledelse skapt av lederen Eller av et system av gjensidige forventninger, dvs kulturens sosiale kapital? Eller av medarbeiderne jan.k.arnulf@bi.no 10

11 水深危险注意安全 vann dypt [og] farlig vær oppmerksom [på] sikkerheten Språk, regler, rutiner og autoritet Det enkelstående Det universelle Identitet Beslutninger Relasjoner Autoritet Regler 有无像生 Rutiner Mening / Kaos Mening / Kaos Norsk verdensoppfatning Kinesiske verdensoppfatning Felles oppfatninger 11

12 王 En kort historie om amerikansk gjestfrihet i Kina 12

13 Autoritetsmønstre i øst og vest Politisk debatt? 皇帝? 孔子 Konfusius om autoritet: Lunyu 12.11: Hertug Jing av Qi spurte Konfusius om å regjere. Konfusius svarte: Regjering er når kongen er konge, ministeren er minister, når faren er far og sønnen er sønn." "Godt", svaret hertugen, hvis det da faktisk er slik at kongen ikke er konge, ministeren ikke er minister, faren er ikke far, og sønnen er ikke sønn, selv om jeg får mine inntekter kan jeg nyte dette [til tross for ulydige embetsmenn]? 齊景公問政於孔子, 孔子對曰 : 君君 臣臣 父父 子子 公曰 : 善哉! 信如君不君, 臣不臣 父不父 子不子, 雖有粟, 吾得而食諸? 13

14 上有政策下有对策 Når en taktikk tvinges gjennom av overordnet, vil de underordnede finne mottiltak. Konfusius ( 孔子 )observerte en del av transformasjonsledelse: Lunyu 2.3: Hvis folket blir styrt med lover, og lydighet til dem skapes med straff, vil folk forsøke å flykte fra straffen og ikke ha noen skamfølelse. Hvis de ledes av dyder, og oppslutning skapes gjennom kulturell innforlivelse, vil de utvikle en skamfølelse og komme til deg etter eget valg. [2.3]. 子曰 : 道之以政, 齊之以刑, 民免而無恥 ; 道之以德, 齊之以禮, 有恥且格 14

15 Kjernen i (konfusiansk) ledelse er å forme medarbeideres karakter gjennom å vinne deres hjerter og sinn. Yang, X.-H., Peng, Y.-Q., & Lee, Y.-T. (2008). The Confucian and Mencian philosophy of benevolent leadership. In C.-C. Chen & Y.-T. Lee (Eds.), Leadership and management in China: Philosophies, theories and practices (pp ). Cambridge: Cambridge University Press. 关系 Hvis du ikke har noen forbindelser, så er du ingen. 15

16 Kontekster som angår ledelse: Regelbasert styring Debatt, agens og individualitet Ansikt, harmoni og holisme Relasjonsbasert styring En egenskap ved relasjonsbasert styring er svært høye inngangsog utgangsbarrierer. Li, S., Park, S. H., & Li, S. (2004). The Great Leap Forward: The Transition From Relation Based Governance To Rule Based Governance. Organizational Dynamics, 33(1), p 66 16

17 荀子 Xun Zi To kriterier for å gjøre forfremmelser: moralsk karakter og kompetanse. Makt, position og status burde tildeles på bakgrunn av moralske egenskaper. Kompetente person må ansettes i posisjoner som passer deres evner. Av de to kriteriene for forfremmelser vil moral være viktigere enn kompetanse. 17. Herskere De beste herskere er knapt kjent av sine medarbeidere; De nest beste er elsket og priset; De neste er fryktet; Deretter er de foraktet: De har ingen tiltro til sitt folk, Og folket er utro mot dem. Når de beste herskere oppnår sine mål vil folket hevde at de fikk det til på egen hånd. 老子 17

18 Ulike konsekvenser av ledelseskulturer: Usikkerhet Dialog: Fleksibilitet, felles mentale modeller og slanke organisasjoner Instruksjon: Hurtig utførelse og rom for overlegne arbeidskrafteressurser Det kan være at du må dokumentere kunnskapene dine i en muntlig eksamen. Svar på norsk: Hvis det blir en eksamen, hva tror du vi blir nødt til å snakke om? Svar på tysk: Im Falle einer mündtlichen Prüfung, was denken Sie, worüber wir hätten reden können müssen? 14 ord, 25 stavelser, 3 kasus, 10 ord med spesifikke bøyninger Svar på kinesisk: 考试的话, 要说什么? 8 stavelser, ingen bøyninger, ingen kasus. 18

19 Noen språklige forskjeller i dialogform: Europeiske språk Lavkontekst Kompleks grammatikk Lav presisjon mht slektsrelasjoner Regelbundet språkkonstruksjon Høyt denotativt presisjonsnivå Relativt lavere bruk av konnotasjon og mindre poesi i dagligtalen Kinesisk Høykontekst Forenklet grammatikk Høy presisjon mht slektsrelasjoner Partikulær språkkonstruksjon som gir: Lavt denotativt presisjonsnivå Høyt innslag av poetisk bruk av konnotasjon i dagligtalen (ordtak og faste uttrykk) Noen språklige særheter Tysk systematikk Stechen Be stechen Ver stechen An stechen Er stechen Zer stechen Ent stechen (finnes ikke, men morsomt å tenke på) Kinesisk 一个人, 一位人 一只狗, 一只恐龙 一头牛, 一匹马 一条蛇, 一条路 一首歌 一辆车 一段时间 19

20 Relasjonskompetanse? Norsk Oldeforeldre Besteforeldre Onkel Tante Bror Søster Søskenbarn Kinesisk: over 80 unike familierelasjoner avhengig av kjønn, generasjon Inngifte/blodsrelasjon + muntlige forenklinger Ingen språklige barrierer virker absolutte på Kinesisk: En preposisjon kan bli et verb ( 山上, 上山, 我在家里, 我在 ) Et verb kan bli et substantiv ( 爱 ) Det finnes strengt tatt ingen ord som kan oversettes direkte som «ja» og kanskje heller ikke «nei», i stedet finnes sammensatte former med mykere muligheter ( 没有, 不是, 不对 ) Paradokser er ofte bra ( 酒鬼 «fyllik» er et negativt ord, men 酒鬼酒, «fylliksprit», er et flott varemerke i Kina). Kinesisk filosofi er direkte begeistret for slike paradokser: 有无相生 20

看谁做的最好, 做的最好的孩子会得到爸爸妈妈的表扬, 在玩下棋 (xià qí) 游戏 (yóu xì) 的时候还可以先走棋, 每个周末我们三个孩子不可以吵架 (chǎo jià), 但是我们可以互相 (hùxiāng) 提意见 (yì jian)

看谁做的最好, 做的最好的孩子会得到爸爸妈妈的表扬, 在玩下棋 (xià qí) 游戏 (yóu xì) 的时候还可以先走棋, 每个周末我们三个孩子不可以吵架 (chǎo jià), 但是我们可以互相 (hùxiāng) 提意见 (yì jian) Oppgåve 1 Svar på spørsmåla nedanfor. Skriv på kinesisk. Forenkla teikn og pinyin: 长大 (zhǎng dà) 以后, 可以做的事情很多, 你最想做什么? 为什么? Tradisjonelle teikn og pinyin: 長大 (zhǎng dà) 以後, 可以做的事情很多, 你最想做什麼? 為什麼? Oppgåve

Detaljer

RESSURSARK LYTTEMATERIELL FREMMEDSPRÅK

RESSURSARK LYTTEMATERIELL FREMMEDSPRÅK RESSURSARK LYTTEMATERIELL FREMMEDSPRÅK Tittel: Hyggelig å bli kjent med deg (2015) - Kinesisk I Kort beskrivelse: Elevene øver seg på å hilse og å bli bedre kjent med hverandre på kinesisk. I lytteoppgaven

Detaljer

RESSURSARK LYTTEMATERIELL FREMMEDSPRÅK

RESSURSARK LYTTEMATERIELL FREMMEDSPRÅK RESSURSARK LYTTEMATERIELL FREMMEDSPRÅK Tittel: Er du fra Kina? (2015) - Kinesisk I Kort beskrivelse: Elevene øver seg på å gi komplimenter og å snakke om hvor de kommer fra. I lytteoppgaven følger vi noen

Detaljer

RESSURSARK LYTTEMATERIELL FREMMEDSPRÅK

RESSURSARK LYTTEMATERIELL FREMMEDSPRÅK RESSURSARK LYTTEMATERIELL FREMMEDSPRÅK Tittel: Hjem til vårfestivalen (2015) - Kinesisk I Kort beskrivelse: Elevene jobber med kulturkunnskap, nærmere bestemt kinesisk nyttår (vårfestivalen). De øver på

Detaljer

RESSURSARK LYTTEMATERIELL FREMMEDSPRÅK

RESSURSARK LYTTEMATERIELL FREMMEDSPRÅK RESSURSARK LYTTEMATERIELL FREMMEDSPRÅK Tittel: Dating (2015) - Kinesisk I Kort beskrivelse: Elevene øver seg på spørreord som kan være nyttige når man skal avtale et (stevne)møte med noen. De øver seg

Detaljer

Kort beskrivelse: Elevene øver på gloser relatert til rom og hjemmet. I lytteoppgaven følger vi ungdommer på leilighetsjakt.

Kort beskrivelse: Elevene øver på gloser relatert til rom og hjemmet. I lytteoppgaven følger vi ungdommer på leilighetsjakt. RESSURSARK LYTTEMATERIELL - FREMMEDSPRÅK Tittel: Leie leilighet (2015) - Kinesisk I Kort beskrivelse: Elevene øver på gloser relatert til rom og hjemmet. I lytteoppgaven følger vi ungdommer på leilighetsjakt.

Detaljer

RESSURSARK LYTTEMATERIELL FREMMEDSPRÅK

RESSURSARK LYTTEMATERIELL FREMMEDSPRÅK RESSURSARK LYTTEMATERIELL FREMMEDSPRÅK Tittel: På nettcafé (2015) - Kinesisk I Kort beskrivelse: Elevene øver seg på gloser relatert til IKT. De øver seg også på spontane samtaler med fremmede der målet

Detaljer

RESSURSARK LYTTEMATERIELL FREMMEDSPRÅK

RESSURSARK LYTTEMATERIELL FREMMEDSPRÅK RESSURSARK LYTTEMATERIELL FREMMEDSPRÅK Tittel: Shopping (2015) - Kinesisk I Kort beskrivelse: Elevene øver seg på praktisk bruk av tall til å snakke om priser på varer og å regne på kinesisk. De øver også

Detaljer

Eksamen PSP5528 Kinesisk nivå III. Nynorsk/Bokmål

Eksamen PSP5528 Kinesisk nivå III. Nynorsk/Bokmål Eksamen 29.05.2017 PSP5528 Kinesisk nivå III Nynorsk/Bokmål Nynorsk Eksamensinformasjon Eksamenstid Hjelpemiddel Eksamen varer i 5 timar. Alle hjelpemiddel er tillatne, bortsett frå Internett og andre

Detaljer

Teamledelse nøkkelen til suksess i store desentraliserte organisasjoner Hvordan oppnå endring gjennom bruk av lederteamets kompetanse og ressurser

Teamledelse nøkkelen til suksess i store desentraliserte organisasjoner Hvordan oppnå endring gjennom bruk av lederteamets kompetanse og ressurser Helse Nord, regional ledersamling Bodø, 26. februar 2009 Teamledelse nøkkelen til suksess i store desentraliserte organisasjoner Hvordan oppnå endring gjennom bruk av lederteamets kompetanse og ressurser

Detaljer

Dagens temaer. Dialogens betydning for. produktivitet i norsk arbeidsliv 29.11.2013

Dagens temaer. Dialogens betydning for. produktivitet i norsk arbeidsliv 29.11.2013 Dialogens betydning for produktivitet i norsk arbeidsliv Jan Ketil Arnulf Associate Dean China Programs Førsteamanuensis Handelshøyskolen BI Dr. psychol Dagens temaer Dialogens betydning for skandinavisk

Detaljer

Enkel beskrivelse av mandarin/kinesisk

Enkel beskrivelse av mandarin/kinesisk Enkel beskrivelse av mandarin/kinesisk Både kunnskaper om andrespråksutvikling, om trekk ved elevers morsmål og om norsk språkstruktur er til god nytte i undervisningen. Slike kunnskaper gjør at læreren

Detaljer

Reidun Aambø 典 型 的 挪 威 文 化 缺 乏 礼 貌 吗? Typisk norsk å være uhøflig?

Reidun Aambø 典 型 的 挪 威 文 化 缺 乏 礼 貌 吗? Typisk norsk å være uhøflig? Reidun Aambø 典 型 的 挪 威 文 化 缺 乏 礼 貌 吗? Typisk norsk å være uhøflig? Reidun Aambø 典 型 的 挪 威 文 化 缺 乏 礼 貌 吗? Typisk norsk å være uhøflig? 2010 Author Translator Publisher ISBN Type set Illustration Distribution

Detaljer

Eksamen 20.11.2013. FSP5840/PSP5526/FSP5843 Kinesisk nivå II / I + II Elevar og privatistar / Elever og privatister.

Eksamen 20.11.2013. FSP5840/PSP5526/FSP5843 Kinesisk nivå II / I + II Elevar og privatistar / Elever og privatister. Eksamen 20.11.2013 FSP5840/PSP5526/FSP5843 Kinesisk nivå II / I + II Elevar og privatistar / Elever og privatister Nynorsk/Bokmål Oppgåve 1 Beskriv frukta på biletet: namn, kor mange det er, form, farge

Detaljer

市值比较 (Unit: USD Billion ) 截止日期 :2013 年 9 月 27 日 BIDU QIHU NTES SINA SOHU 市场估值参数对比 市场比率参数 BIDU QIHU NTES SINA SOHU

市值比较 (Unit: USD Billion ) 截止日期 :2013 年 9 月 27 日 BIDU QIHU NTES SINA SOHU 市场估值参数对比 市场比率参数 BIDU QIHU NTES SINA SOHU 市值比较 (Unit: USD Billion ) 截止日期 :213 年 9 月 27 日 53.81 1.2 9.32 5.5 2.9 6 5 4 3 2 1 过去一年股价变化对比 市场估值参数对比 市场比率参数 Price/Earnings TTM 47.2 163.9 14.5 NA 29.9 Price/Book 1.5 18.4 3.2 4.8 2.5 Price/Sales TTM 18.9

Detaljer

International Monetary System. J.D. Hwang

International Monetary System. J.D. Hwang International Monetary System J.D. Hwang 1 Evolution of Monetary System 1. Full-Valued (Full-Bodied) Money: By Weight, By Tell, Seignorage. 2. Fiduciary (Trust) Money: bank notes or token fully convertible

Detaljer

Visumservice AS Escape Travel Postboks 5220 Majorstuen 0303 Oslo VEDRØRENDE VISUM TIL RUSSLAND, KINA OG MONGOLIA

Visumservice AS Escape Travel Postboks 5220 Majorstuen 0303 Oslo VEDRØRENDE VISUM TIL RUSSLAND, KINA OG MONGOLIA Visumservice AS Escape Travel Postboks 5220 Majorstuen 0303 Oslo VEDRØRENDE VISUM TIL RUSSLAND, KINA OG MONGOLIA Vi håper du ser frem til den spennende reisen du har bestilt med den Transsibirske jernbane!

Detaljer

Ikke mitt spesialområde! Derfor: mange lange sitater og ubesvarte spørsmål

Ikke mitt spesialområde! Derfor: mange lange sitater og ubesvarte spørsmål En filosofisk kjærlighetshistorie 2: den jødisk/kristne tradisjonen Ikke mitt spesialområde! Derfor: mange lange sitater og ubesvarte spørsmål 1 Fra sist: kjærlighet er det som binder mennesker og verden

Detaljer

Lederutfordringer - erfaringer og refleksjoner

Lederutfordringer - erfaringer og refleksjoner Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Lederutfordringer - erfaringer og refleksjoner

Detaljer

C++ 程序设计 OJ2 - 参考答案 MASTER 2019 年 5 月 4 日

C++ 程序设计 OJ2 - 参考答案 MASTER 2019 年 5 月 4 日 C++ 程序设计 OJ2 - 参考答案 MASTER 2019 年 5 月 4 日 1 1 RATIONAL 1 Rational 题目描述 设计一个有理数类 Rational, 要求对运算符 + - * / 和 += -= *= /= 进行重载, 完成有理数的加减乘除以及加减乘除复合赋值运算 ; 并且重载 > 操作符完成有理数的输入和输出 最后, 重载 == 和!= 比较两个有理数是否相等

Detaljer

Målet for undervisning for Danske Akupunktører

Målet for undervisning for Danske Akupunktører Målet for undervisning for Danske Akupunktører Inspirere dere til å trene qigong At dere skal få kjenne på qi og virkning av qi Bli kjent med det teoretiske grunnlag for qigong Qigong Energi trening eller

Detaljer

Eksamen FSP5837/PSP5524 Kinesisk nivå I Elevar og privatistar / Elever og privatister. Nynorsk/Bokmål

Eksamen FSP5837/PSP5524 Kinesisk nivå I Elevar og privatistar / Elever og privatister. Nynorsk/Bokmål Eksamen 18.11.2014 FSP5837/PSP5524 Kinesisk nivå I Elevar og privatistar / Elever og privatister Nynorsk/Bokmål Nynorsk Eksamensinformasjon Eksamenstid Hjelpemiddel Bruk av kjelder Informasjon om oppgåva

Detaljer

Informasjonssøk og akademisk skriving

Informasjonssøk og akademisk skriving Informasjonssøk og akademisk skriving Utvalgte kjepphester ivo.spira@ikos.uio.no KIN1503 høsten 2010 Del 1: Informasjonssøk Hvordan finne tema og begynne på den skriftlige oppgaven? FINNE KILDER: TO VEIER

Detaljer

Tillitsbasert ledelse. Modum Bad, Professor Bård

Tillitsbasert ledelse. Modum Bad, Professor Bård Tillitsbasert ledelse Modum Bad, 11.10.2018 Professor Bård Kuvaas bard.kuvaas@bi.no @BKuvaas Tillitsbaserte ledermedarbeider-relasjoner (LMR) og støttende ledelse Lederskap eller tjenerskap? Er det et

Detaljer

Flerkulturell kommunikasjon. Nadia Ansar 27/

Flerkulturell kommunikasjon. Nadia Ansar 27/ Flerkulturell kommunikasjon Nadia Ansar 27/10-2011 Objektiv kultur: Sosiale, politiske, økonomiske og språklige systemer. Subjektiv kultur: De lærte og delte mønstre av holdninger, handlinger og verdier

Detaljer

KINAS NASJONALE SYMBOL

KINAS NASJONALE SYMBOL KINAS NASJONALE SYMBOL EN STUDIE AV DEN KINESISKE NASJONALISMENS FORBINDELSE TIL DEN GULE KEISER Siri Støme Masteroppgave i Asiatiske og Afrikanske studier KIN4590 (60 sp) Institutt for kulturstudier og

Detaljer

Last ned Antikkens globale verden - Eivind Heldaas Seland. Last ned

Last ned Antikkens globale verden - Eivind Heldaas Seland. Last ned Last ned Antikkens globale verden - Eivind Heldaas Seland Last ned Forfatter: Eivind Heldaas Seland ISBN: 9788283140453 Antall sider: 227 Format: PDF Filstørrelse: 13.96 Mb Boken handler om Asia, Europa

Detaljer

Jian Li 李健 Institute of High Energy Physics, CAS The 6th OCPA Accelerator School Beijing, Jul. 29-Aug.7, 2010

Jian Li 李健 Institute of High Energy Physics, CAS The 6th OCPA Accelerator School Beijing, Jul. 29-Aug.7, 2010 RF Technology for Hadron Linacs Jian Li 李健 Institute of High Energy Physics, CAS The 6th OCPA Accelerator School Beijing, Jul. 29-Aug.7, 2010 1 内容概要 强子直线加速器射频系统介绍 高功率系统 直线射频低电平控制 (LLRF) CSNS 直线射频系统概况 课后练习题

Detaljer

Visumservice AS Escape Travel Postboks 5220 Majorstuen 0303 Oslo VEDRØRENDE VISUM TIL RUSSLAND, KINA OG MONGOLIA

Visumservice AS Escape Travel Postboks 5220 Majorstuen 0303 Oslo VEDRØRENDE VISUM TIL RUSSLAND, KINA OG MONGOLIA Visumservice AS Escape Travel Postboks 5220 Majorstuen 0303 Oslo VEDRØRENDE VISUM TIL RUSSLAND, KINA OG MONGOLIA Vi håper du ser frem til den spennende reisen du har bestilt med den Transsibirske jernbane!

Detaljer

Last ned The art of war - Zi Sun. Last ned. Last ned e-bok ny norsk The art of war Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Last ned The art of war - Zi Sun. Last ned. Last ned e-bok ny norsk The art of war Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi Last ned The art of war - Zi Sun Last ned Forfatter: Zi Sun ISBN: 9788271463168 Antall sider: 172 Format: PDF Filstørrelse: 11.61 Mb The Art of War - Sun Zis Krigskunst, er Kinas eldste og mest berømte

Detaljer

Nordic Centre som base for samarbeid om forskning og utdanning med og i Kina

Nordic Centre som base for samarbeid om forskning og utdanning med og i Kina Nordic Centre Fudan University Shanghai (www.nordiccentre.net) Stein Kuhnle Universitetet i Bergen stein.kuhnle@uib.no Internasjonaliseringskonferansen, SiU, Stavanger, 10.mars 2016 Nordic Centre som base

Detaljer

DEN PSYKOLOGISKE KONTRAKTEN PÅ ARBEIDSPLASSEN. Therese E. Sverdrup, Post Doc Norges Handelshøyskole Symposium Psykologikongressen 2014

DEN PSYKOLOGISKE KONTRAKTEN PÅ ARBEIDSPLASSEN. Therese E. Sverdrup, Post Doc Norges Handelshøyskole Symposium Psykologikongressen 2014 DEN PSYKOLOGISKE KONTRAKTEN PÅ ARBEIDSPLASSEN Therese E. Sverdrup, Post Doc Norges Handelshøyskole Symposium Psykologikongressen 2014 Lisa (29) konsulent Lisa [1] Nærmeste leder spør Lisa om hun kan gjennomføre

Detaljer

(11)-Min besvarelse Id:

(11)-Min besvarelse Id: Oppgave I a. De fire edle sannheter ble innsett av Buddha ved hans oppvåknelse i Bodh-gaya(?), etter han hadde sittet under et tre i ukesvis for å meditere. Han formulerte disse sannhetene for sine følgere

Detaljer

STATE, SOCIETY AND RELIGIOUS ENGINEERING: TOWARDS A REFORMIST BUDDHISM IN SINGAPORE

STATE, SOCIETY AND RELIGIOUS ENGINEERING: TOWARDS A REFORMIST BUDDHISM IN SINGAPORE Glossary an-tang ( 庵堂 ) nunnery bai shen ( 拜神 ) praying to gods bai-shi ( 拜師 ) taking on a spiritual master bang ( 幫 ) guild bu-shi ( 布施 ) alms-giving, donation bu-xiao ( 不孝 ) unfilial cai-gu ( 菜姑 ) vegetarian

Detaljer

Ledelse og motivasjon i et arbeidsliv preget av endring. KS Bedriftenes møteplass 2017 Professor Bård Kuvaas

Ledelse og motivasjon i et arbeidsliv preget av endring. KS Bedriftenes møteplass 2017 Professor Bård Kuvaas Ledelse og motivasjon i et arbeidsliv preget av endring KS Bedriftenes møteplass 2017 Professor Bård Kuvaas bard.kuvaas@bi.no @BKuvaas Indre og ytre motivasjon Mine arbeidsoppgaver er i seg selv en viktig

Detaljer

Unik og ettertraktet. Workshop Unik og ettertraktet 1. oktober 2004. Jørn Hakon Riise jorn@humankapitalgruppen.no

Unik og ettertraktet. Workshop Unik og ettertraktet 1. oktober 2004. Jørn Hakon Riise jorn@humankapitalgruppen.no Unik og ettertraktet Workshop Unik og ettertraktet 1. oktober 2004 Jørn Hakon Riise jorn@humankapitalgruppen.no Agenda Mytenes makt Hva er organisasjonsidentitet? Hvordan måle identitetsstyrke? Hvilke

Detaljer

Årsplan kinesisk Sverresborg skole 8. trinn

Årsplan kinesisk Sverresborg skole 8. trinn Åsplan kinesisk Sveesbog skole 8. tinn 2016-2017 Læebok: KUAILE HANYU 快乐汉语 Faglæe: Xiaoye Chen Spåklæing Mål fo opplæingen e at eleven skal kunne: utnytte egne efainge med spåklæing i læing av det nye

Detaljer

Hva kjennetegner de beste arbeidsplassene. Karrieredag organisasjon og ledelse, 2.nov 2012 Grete Johansen, Great Place to Work

Hva kjennetegner de beste arbeidsplassene. Karrieredag organisasjon og ledelse, 2.nov 2012 Grete Johansen, Great Place to Work Hva kjennetegner de beste arbeidsplassene Karrieredag organisasjon og ledelse, 2.nov 2012 Grete Johansen, Great Place to Work Great Place to Work Institute! Fokus på hva de beste gjør bedre! Samler de

Detaljer

Vite, Ville, Velge, Våge, Være, Vinne

Vite, Ville, Velge, Våge, Være, Vinne Vite, Ville, Velge, Våge, Være, Vinne Arbeidsmiljøkongressen Bergen 24.Oktober 2014 There was a very cautious man, Who never laughed or played. He never risked, he never tried, He never song or prayed.

Detaljer

Ledelsesprinsipper i nye Stavanger kommune

Ledelsesprinsipper i nye Stavanger kommune Nye Stavanger Klikk her for å skrive inn tekst. Ledelsesprinsipper i nye Stavanger kommune 1. Ledelse Gir det merverdi for innbyggerne at akkurat du er leder i Stavanger kommune? Å finne sin vei som leder

Detaljer

Faktor terminprøve i matematikk for 9. trinn

Faktor terminprøve i matematikk for 9. trinn Faktor terminprøve i matematikk for 9. trinn Høst 2007 bokmål Til noen av oppgavene skal du bruke opplysninger fra informasjonsheftet. Disse oppgavene er merket med dette symbolet: Navn: DELPRØVE 1 Maks.

Detaljer

Mikro-, Makro- og Meta Ledelse

Mikro-, Makro- og Meta Ledelse Page 1 of 5 Det Nye Ledelse Paradigmet Lederferdigheter - De viktigste ferdigheter du kan tilegne deg. Forfatter Robert B. Dilts Originaltittel: The New Leadership Paradigm Oversatt til Norsk av Torill

Detaljer

Medarbeiderskap. Kunnskap som kapitalform 05.09.2014. Hvorfor trenger vi Medarbeiderskap? Velkommen

Medarbeiderskap. Kunnskap som kapitalform 05.09.2014. Hvorfor trenger vi Medarbeiderskap? Velkommen Medarbeiderskap Velkommen Medarbeiderskap eies av KS og leveres av KS-Konsulent as Hvorfor trenger vi Medarbeiderskap? 1. Kommunen er en kompleks kunnskapsorganisasjon som ikke kan ledes i detalj ovenfra

Detaljer

Hva er tillitsbasert lederskap og hvorfor virker det?

Hva er tillitsbasert lederskap og hvorfor virker det? Hva er tillitsbasert lederskap og hvorfor virker det? IA-konferansen 2018 IA-rådet i Nordland og Nordland Legeforening Grete Johansen Partner - Great Place to Work Norge Copyright 2017 Great Place to Work

Detaljer

Hvordan skape gode økonomiske resultater gjennom relasjonsledelse?

Hvordan skape gode økonomiske resultater gjennom relasjonsledelse? Hvordan skape gode økonomiske resultater gjennom relasjonsledelse? Vi i Navigator Kompetanse jobber mye med arbeidshelse og sykefraværsarbeid; Forebygging Oppfølging Relasjonsledelse gir god arbeidshelse

Detaljer

Skriftlig eksamen (Written Exam) (3 timer)

Skriftlig eksamen (Written Exam) (3 timer) NB: Husk å skrive kandidatnummer og sidetall på hver side av besvarelsen! (Remember to write your candidate number and page number on every page of the exam.) 2010 Den internasjonale sommerskole ISSN 0110

Detaljer

Introduksjon Meningsrelativisme Konvensjonalisme Begrepsrelativisme Oppsummering References. Moralsk Relativisme.

Introduksjon Meningsrelativisme Konvensjonalisme Begrepsrelativisme Oppsummering References. Moralsk Relativisme. Moralsk Relativisme Torfinn Huvenes 1 1 Institutt for filosofi, ide- og kunsthistorie og klassiske språk Universitetet i Oslo November 26, 2013 Metaetikk Anvendt etikk handler om konkrete moralske problemstillinger.

Detaljer

Erfaringsbasert ledelse. Olav Johansen

Erfaringsbasert ledelse. Olav Johansen Erfaringsbasert ledelse Olav Johansen Olav Johansen olav.johansen@kristiania.no Erfaring 2013 dd Førstelektor/studieprogramleder, Kristiania 2013 dd Daglig leder, Senter for erfaringsbasert ledelse 2007

Detaljer

Salgssymposiet 29. november 2011

Salgssymposiet 29. november 2011 Salgssymposiet 29. november 2011 1 Agenda Kort om FINN og historien til Konsernkunde Salg Hva har jeg hatt fokus på i oppbyggingen av en sterk salgskultur? Medaljen har en bakside det er viktig å være

Detaljer

Filosofi i skolen. Filosofi er et stort tema som det finnes svært mye litteratur om. Fokuset vil ligge på. Hva er filosofi?

Filosofi i skolen. Filosofi er et stort tema som det finnes svært mye litteratur om. Fokuset vil ligge på. Hva er filosofi? Filosofi i skolen Filosofi er et stort tema som det finnes svært mye litteratur om. Fokuset vil ligge på hvordan filosofi kan fungere som fag og eller metode i dagens skole og lærerens rolle i denne sammenheng.

Detaljer

Tror vi fortsatt på. Eller har vi bare sluttet å snakke om den? Tom Arne Møllerbråten

Tror vi fortsatt på. Eller har vi bare sluttet å snakke om den? Tom Arne Møllerbråten Tror vi fortsatt på synd Eller har vi bare sluttet å snakke om den? Tom Arne Møllerbråten «Synd. Skyld. Anger. Bot. Tilgivelse. Frelse. Nåde. Få ord har mistet så mye makt over oss på så kort tid som disse.

Detaljer

BI I KINA OG KINESERE PÅ BI

BI I KINA OG KINESERE PÅ BI BI I KINA OG KINESERE PÅ BI Bis erfaring med kinesiske studenter NOKUT konferansen 4. november 2010 Ann Kristin H. Calisch Direktør, Master of Science, Handelshøyskolen BI Agenda BIs virksomhet i Kina

Detaljer

Medarbeiderundersøkelse

Medarbeiderundersøkelse Medarbeiderundersøkelse Innledning Undersøkelsen skal gi den enkelte medarbeider mulighet til å gi tilbakemelding på hvordan han eller hun opplever sin arbeidssituasjon. Resultatene fra undersøkelsen vil

Detaljer

Kapittel 11 Setninger

Kapittel 11 Setninger Kapittel 11 Setninger 11.1 Før var det annerledes. For noen år siden jobbet han her. Til høsten skal vi nok flytte herfra. Om noen dager kommer de jo tilbake. I det siste har hun ikke følt seg frisk. Om

Detaljer

ANDEBU KOMMUNE ANDEBU UNGDOMSSKOLE

ANDEBU KOMMUNE ANDEBU UNGDOMSSKOLE ANDEBU KOMMUNE ANDEBU UNGDOMSSKOLE FAGPLAN I TYSK 10. KLASSE 1 periode er tenkt som 2 uker Period e Tema Kompetansemål Aktiviteter/innhold Kilder Vurdering 1 2 3 4 5 Grammatikk Grammatikk Trygge ferdighetene

Detaljer

Senter for byggenæringen, BI

Senter for byggenæringen, BI Senter for byggenæringen, BI Senterets overordnede målsetning er å styrke og støtte BAEnæringens arbeid med å øke verdiskapingen i næringen, og samtidig øke forståelsen hos myndighetene for denne næringens

Detaljer

Interkulturell kommunikasjon og global forståelse på Leikanger

Interkulturell kommunikasjon og global forståelse på Leikanger Interkulturell kommunikasjon og global forståelse på Leikanger 14.03.2018 Møte mellom mennesker Alle mennesker er unike, men vår kulturelle erfaringsbakgrunn påvirker hvordan vi forstår verden Når mennesker

Detaljer

Kva ville du gjera om du var bladstyrar?

Kva ville du gjera om du var bladstyrar? Vanskelige samtaler 16.november 2010 Slik håndterer du dine medarbeidere. Medarbeidersamtaler planlegging og gjennomføring, håndtering av vanskelige medarbeidere, gjennomføring av vanskelige samtaler Turid

Detaljer

RU (ios & Android) 10M+ DAU 460K+ 48% 200+

RU (ios & Android) 10M+ DAU 460K+ 48% 200+ d ENJOY 后端架构演进 朱雪寒 社交? 团购? 电商! 2015.01.21 12 RU (ios & Android) 10M+ DAU 460K+ 48% 200+ Apollo topic pay user restaurant relation cart coupon comment feed order product merchant image activity tags cooperate

Detaljer

Last ned Enkekeiserinnen - Jung Chang. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Enkekeiserinnen Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Last ned Enkekeiserinnen - Jung Chang. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Enkekeiserinnen Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi Last ned Enkekeiserinnen - Jung Chang Last ned Forfatter: Jung Chang ISBN: 9788205463448 Antall sider: 479 Format: PDF Filstørrelse: 12.10 Mb Forfatteren av de moderne klassikerne Ville svaner og Mao er

Detaljer

Ledelse og organisering av klyngeprosjekter

Ledelse og organisering av klyngeprosjekter Ledelse og organisering av klyngeprosjekter Regionalt Innovasjonsseminar Vadsø 14.april 2011 Eivind Petershagen, Innovasjon Norge www.arenaprogrammet.no Et samarbeidsprosjekt mellom: Hovedtema Hva er det

Detaljer

Transformasjonsledelse. Kan det virke helsefremmende?

Transformasjonsledelse. Kan det virke helsefremmende? Transformasjonsledelse Kan det virke helsefremmende? Hva skaper helsefremmende arbeidsplasser? Krav Krav Krav / kontroll /støtte modellen (Karasek) Hva skaper helsefremmende arbeidsplasser? Effort reward

Detaljer

NIVÅ FORTREFFELIG KOMPETENT UNDERVEIS PÅ BEGYNNER- STADIET KRITERIER. Bruker til sammen minst 4 ulike uttrykk for å hevde egne meninger

NIVÅ FORTREFFELIG KOMPETENT UNDERVEIS PÅ BEGYNNER- STADIET KRITERIER. Bruker til sammen minst 4 ulike uttrykk for å hevde egne meninger Elev 1 av 3 VURDERINGSKRITERIER, ENGELSK 8A, UKE 48-50 TEMA: Young people s voices KOMPETANSEMÅL fra læreplanen i engelsk: Eleven skal kunne: - skrive tekster som argumenterer, kommunisere via digitale

Detaljer

Beijing, Xian, Suzhou og Shanghai, 13 dager 21. mars 02. april 2011

Beijing, Xian, Suzhou og Shanghai, 13 dager 21. mars 02. april 2011 Beijing, Xian, Suzhou og Shanghai, 13 dager 21. mars 02. april 2011 Opplev høydepunktene fra Kinas kulturskatter i hovedstaden Beijing og Xian, byene som ved ulike tidsepoker har vært hovedsteder i Midtens

Detaljer

www.flexid.no Kjell Østby, fagkonsulent Larvik læringssenter

www.flexid.no Kjell Østby, fagkonsulent Larvik læringssenter www.flexid.no Kjell Østby, fagkonsulent Larvik læringssenter De kan oppleve forskjellige forventninger - hjemme og ute Når de er minst mulig norsk blir de ofte mer godtatt i minoritetsmiljøet Når de er

Detaljer

Kultur som konkurransefortrinn

Kultur som konkurransefortrinn Kultur som konkurransefortrinn Frokostseminar 20 februar 2019 Nettverk for Kompetanse og utvikling Næringsforeningen i Drammensregionen Grete Johansen Partner Great Place to Work Partner Great Leadership

Detaljer

Organisasjon: Sogn og Fjordane Styrarkonferansen 2017 i Loen Å lede et mangfold av mennesker. Førelesar: Jan Spurkeland

Organisasjon: Sogn og Fjordane Styrarkonferansen 2017 i Loen Å lede et mangfold av mennesker. Førelesar: Jan Spurkeland Lederskap 2017 Utvikling av relasjonsledelse og relasjonskompetanse Organisasjon: Sogn og Fjordane Styrarkonferansen 2017 i Loen Å lede et mangfold av mennesker Førelesar: Jan Spurkeland En kvadrologi

Detaljer

Hordaland Fylkeskommune

Hordaland Fylkeskommune Positivt arbeidsmiljø felles ansvar - - en motivasjons- og inspirasjons- seminar ved Trond Edvard Haukedal Hordaland Fylkeskommune Arbeidsmiljødagen 2012 Bergen den 3 mai 2012 Tlf: 95809544 Mail: trond@trondhaukedal.no

Detaljer

T A I J I Q U A N & Q I G O N G. www.taiji.no. en sofistikert metode for å styrke sin kropp og dyrke sin bevissthet

T A I J I Q U A N & Q I G O N G. www.taiji.no. en sofistikert metode for å styrke sin kropp og dyrke sin bevissthet T A I J I Q U A N & Q I G O N G en sofistikert metode for å styrke sin kropp og dyrke sin bevissthet www.taiji.no Stillhet ME D I T A S J O N I B E V E G E L S E Taiji-utøveren beveger seg langsomt i myke

Detaljer

Januar. 1. januar. For hos deg er livets kilde. Sal 36,10

Januar. 1. januar. For hos deg er livets kilde. Sal 36,10 Januar 1. januar For hos deg er livets kilde. Sal 36,10 Hvordan kommer dette året til å bli? Gud alene vet det, har vi lett for å svare, Og i én forstand er det rett. Allikevel vet vi mer om hva det nye

Detaljer

Læreplan i religion og etikk, samisk plan, fellesfag i studieforberedende utdanningsprogram

Læreplan i religion og etikk, samisk plan, fellesfag i studieforberedende utdanningsprogram Læreplan i religion og etikk, samisk plan, fellesfag i studieforberedende utdanningsprogram Gjelder fra 01.08.2007 http://www.udir.no/kl06/rel2-01 Formål Religion og etikk er både et kunnskapsfag og et

Detaljer

Denne PowerPointen må ikke kopieres eller distribueres uten forfatterens samtykke

Denne PowerPointen må ikke kopieres eller distribueres uten forfatterens samtykke Denne PowerPointen må ikke kopieres eller distribueres uten forfatterens samtykke Tone Horntvedt Flerkulturelle studier Høgskolen i Oslo og Akershus identitet Idem = å være lik identitet Relasjonell Kontekstuell

Detaljer

Glasø, Thompson (red) Transformasjonsledelse. Noen kommentarer til møte i Partnerforum 17/2 2014

Glasø, Thompson (red) Transformasjonsledelse. Noen kommentarer til møte i Partnerforum 17/2 2014 Glasø, Thompson (red) Transformasjonsledelse. Noen kommentarer til møte i Partnerforum 17/2 2014 Robert Salomon Arbeidsforskningsinstituttet AFI/HiOA Robert.salomon@afi.no Gratulerer med boken! 2 Det er

Detaljer

Kompetanse og Verdier

Kompetanse og Verdier Kompetanse og Verdier 0..0 :6 Kompetanse og Verdier. Svarlogg 0 0 0 0 0.0.9 0.0.0 0.0. 0..0 0..0 0..0 0..0 Antall respondenter: 7 (7 unike). Fra e-postinvitasjoner: 7 (0 inviterte). Fra andre distribusjonsmetoder:

Detaljer

LÆRERE SOM KUNNSKAPSARBEIDERE OG SKOLELEDERE SOM KUNNSKAPSLEDERE

LÆRERE SOM KUNNSKAPSARBEIDERE OG SKOLELEDERE SOM KUNNSKAPSLEDERE LÆRERE SOM KUNNSKAPSARBEIDERE OG SKOLELEDERE SOM KUNNSKAPSLEDERE L E D E L S E O G K V A L I T E T I S K O L E N, R I C A H E L L H O T E L, S T J Ø R D A L 9. F E B R U A R 2 0 1 2, K L. 1 6 5 0-1735

Detaljer

Hvordan gjøre seg relevant for beslutningstagere?

Hvordan gjøre seg relevant for beslutningstagere? Hvordan gjøre seg relevant for beslutningstagere? Ole Berget Partner First House Konfidensielt 1 En viktig og naturlig del av demokratiet å påvirke de som skal fatte beslutningen Det er en demokratisk

Detaljer

Lokal lønnspolitikk. Ut fra HTA kap. 3.2, utledes en lokal lønnspolitikk med tilhørende bruk av kriterier.

Lokal lønnspolitikk. Ut fra HTA kap. 3.2, utledes en lokal lønnspolitikk med tilhørende bruk av kriterier. Lokal lønnspolitikk Bakgrunn; Lønnspolitikken er en del av Etnedal kommunes samlede arbeidsgiver- og personalpolitikk. Hovedtariffavtalen i kommunal sektor ligger til grunn for all lønnsfastsettelse i

Detaljer

Hva vet vi om ledelse som virker?

Hva vet vi om ledelse som virker? Hva vet vi om ledelse som virker? Oppgave: individuelt Tenk på en leder (i jobbsammenheng, i studietida, i organisasjonsarbeid etc.) som har vært til inspirasjon og fikk deg til å ønske å «gi noe ekstra»

Detaljer

Læreplan i religion og etikk - fellesfag i studieforberedende utdanningsprogram. Gyldig fra 01.08.2006

Læreplan i religion og etikk - fellesfag i studieforberedende utdanningsprogram. Gyldig fra 01.08.2006 Læreplan i religion og etikk - fellesfag i studieforberedende utdanningsprogram Gyldig fra 01.08.2006 Formål Religion og etikk er både et kunnskapsfag og et holdningsdannendefag. Faget legger vekt på religiøse

Detaljer

9. søndag i treenighetstiden, 22. juli Tekst: Joh 8,2-11

9. søndag i treenighetstiden, 22. juli Tekst: Joh 8,2-11 Har vi sten i våre hender når vi møter den som falt? Har vi dom i våre øyne, så vårt blikk blir hardt og kaldt? Har vi glemt vår egen krise og vårt eget nederlag og det regnskap vi må vise på vår egen

Detaljer

DEN ØKONOMISKE UTVIKLINGEN I NORGE HVILKEN VEI GÅR DET?

DEN ØKONOMISKE UTVIKLINGEN I NORGE HVILKEN VEI GÅR DET? DEN ØKONOMISKE UTVIKLINGEN I NORGE HVILKEN VEI GÅR DET? Arne Jon Isachsen 4 april 2019 ARNE JON ISACHSEN 1 A. Det store bildet 1. 1978 og 2008 2. November 2017 3. 2016 Vesten får seg to kjappe 4. Amerika

Detaljer

Jesus har større makt enn pornografien og åndelige krefter

Jesus har større makt enn pornografien og åndelige krefter Jesus har større makt enn pornografien og åndelige krefter 1.Kor. 6,18-20 Flykt fra hor! Enhver synd som et menneske gjør, er utenfor legemet. Men den som lever i hor, synder mot sitt eget legeme. Eller

Detaljer

Artikkel. av Bjørnar Hagen

Artikkel. av Bjørnar Hagen Artikkel Synet på Mennesket i Kinesisk Antikk tenkning Mencius og Xunzi om menneskenaturen av Bjørnar Hagen Den kinesiske antikken var en historisk periode preget av store omveltninger på mange plan. Litt

Detaljer

Og dette skaper ringvirkninger over alt i de systemene disse lederne opererer i. Fremfor å stimulere til kreativitet får du rigiditet.

Og dette skaper ringvirkninger over alt i de systemene disse lederne opererer i. Fremfor å stimulere til kreativitet får du rigiditet. Hva er ledelse? Når noen i dag sier de er ledere opplever jeg ikke så ofte å ha blitt så mye klokere på hva de driver med i jobben sin. For fremfor å signalisere hva de gjør, sier tittelen leder for mange

Detaljer

Når lederutvikling gir resultater

Når lederutvikling gir resultater Når lederutvikling gir resultater Kort tilbakeblikk I Norge har vi drevet ulike former for lederutvikling i over 60 år. Helt siden den amerikanske konsulenten George Kenning kom til Norge på femtitallet

Detaljer

Obligatorisk oppgave FI1105

Obligatorisk oppgave FI1105 Obligatorisk oppgave FI1105 Atle Frenvik Sveen Høsten 2008 Innledning I forkant av OL i Kina raste det en debatt mellom norske psykologi- og filosofiprofessorer i avisenes debattspalter. Temaet var menneskerettighetene

Detaljer

Hvordan gjenkjenne ulike personlighetstyper på jobben, og bruke dette på en positiv måte

Hvordan gjenkjenne ulike personlighetstyper på jobben, og bruke dette på en positiv måte Hvordan gjenkjenne ulike personlighetstyper på jobben, og bruke dette på en positiv måte Av Kristin Aase Energi Norges HR-konferanse 2.februar 2012 Bruksverdi Individ Forstå seg selv og andres sterke sider

Detaljer

Albert Einstein i våre hjerter (en triologi) av Rolf Erik Solheim

Albert Einstein i våre hjerter (en triologi) av Rolf Erik Solheim Albert Einstein i våre hjerter (en triologi) av Rolf Erik Solheim Albert Einstein (1879-1955) regnes av mange som det 20. århundres fremste vitenskapsmann, selv om det nå, etter at hans publiserte og upubliserte

Detaljer

Sinnsfilosofi en innføring

Sinnsfilosofi en innføring Sinnsfilosofi en innføring // //]]]]> // ]]> FORSKNING: Sinns- eller bevissthetsfilosofi undersøker noen av de største utfordringene filosofien og vitenskapen står overfor. For tiden er den et av filosofiens

Detaljer

Mindre styring og mer tillit gir endringskraft. KS Arbeidslivskonferansen 2016 Professor Bård

Mindre styring og mer tillit gir endringskraft. KS Arbeidslivskonferansen 2016 Professor Bård Mindre styring og mer tillit gir endringskraft KS Arbeidslivskonferansen 2016 Professor Bård Kuvaas Bard.Kuvaas@bi.no @BKuvaas Hva er den viktigste psykologiske tilstanden for indre motivasjon, ansvarlighet,

Detaljer

Læreplan i antikkens språk og kultur - programfag i studiespesialiserende utdanningsprogram

Læreplan i antikkens språk og kultur - programfag i studiespesialiserende utdanningsprogram Læreplan i antikkens språk og kultur - programfag i studiespesialiserende utdanningsprogram Fastsatt som forskrift av Utdanningsdirektoratet 11. april 2006 etter delegasjon i brev av 26. september 2005

Detaljer

Cosmopolitans think human variety matters because people are entitled to the options they need to shape their lives in partnership with others

Cosmopolitans think human variety matters because people are entitled to the options they need to shape their lives in partnership with others Krever mangfold ulike typer ledelse? Førsteamanuensis Laura E. Mercer Traavik, Handelshøyskolen BI Mangfold Hvem er du? Interseksjonalitet Hvor identiteter overlapper (MCCALL 2005) Mennesker har mange

Detaljer

Bestått eksamen krever bestått karakter (E eller bedre) på begge oppgavene.

Bestått eksamen krever bestått karakter (E eller bedre) på begge oppgavene. Sensurveiledning sos 2018 h 14 Svar på to av de tre oppgavene. Hver oppgave teller 1/2. Bestått eksamen krever bestått karakter (E eller bedre) på begge oppgavene. Organisasjonskultur. Forklar hva som

Detaljer

Motivasjon. Jan Frich Institutt for helse og samfunn Universitetet i Oslo. Kurs i administrasjon og ledelse for samfunnsmedisinere 14.

Motivasjon. Jan Frich Institutt for helse og samfunn Universitetet i Oslo. Kurs i administrasjon og ledelse for samfunnsmedisinere 14. Motivasjon Jan Frich Institutt for helse og samfunn Universitetet i Oslo Kurs i administrasjon og ledelse for samfunnsmedisinere 14. mars 2012 Fire myter om motivasjon Motiverte medarbeidere er nødvendigvis

Detaljer

Arbeidsavhengighet. - utfordring til organisasjonen og menneskene. B. Aase Sørensen

Arbeidsavhengighet. - utfordring til organisasjonen og menneskene. B. Aase Sørensen Arbeidsavhengighet - utfordring til organisasjonen og menneskene. B. Aase Sørensen Arbeidsmiljøloven -formål 1.1 a Lovens formål er: å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en helsefremmende og meningsfylt

Detaljer

NORSKPRØVEN 2014 ny muntlig prøve. Sett inn sted, dato og foredragsholder Kurs i vurdering av ny muntlig prøve, i regi av Vox

NORSKPRØVEN 2014 ny muntlig prøve. Sett inn sted, dato og foredragsholder Kurs i vurdering av ny muntlig prøve, i regi av Vox NORSKPRØVEN 2014 ny muntlig prøve Sett inn sted, dato og foredragsholder Kurs i vurdering av ny muntlig prøve, i regi av Vox Innhold Teoretisk innledning Hva er muntlige språkferdigheter? Utfordringer

Detaljer

Ledelse, coaching, psykoterapi og andre snakke-kurer

Ledelse, coaching, psykoterapi og andre snakke-kurer Ledelse, coaching, psykoterapi og andre snakke-kurer Fellesnevnere og skillelinjer i profesjonell påvirkning Jan Ketil Arnulf Førsteamanuensis, Dr. Psychol. Dagens viktigste poenger Folk flest opplever

Detaljer

Thermometer. Utvalg 1: (Respondenter i utvalget: 28st) Kjønn Mann Utvalg 2: (Respondenter i utvalget: 8st) Kjønn Kvinne

Thermometer. Utvalg 1: (Respondenter i utvalget: 28st) Kjønn Mann Utvalg 2: (Respondenter i utvalget: 8st) Kjønn Kvinne Thermometer Utvalg 1: (Respondenter i utvalget: 28st) Kjønn Mann Utvalg 2: (Respondenter i utvalget: 8st) Kjønn Kvinne Totalt har 36 av 44 gjennomført analysen (82 %)_ Analysedato: 11.10.2011 Utskriftsdato:

Detaljer

DESIGNSTRATEGI I MØTET MED EN ORGANISASJON

DESIGNSTRATEGI I MØTET MED EN ORGANISASJON DESIGNSTRATEGI I MØTET MED EN ORGANISASJON John Richard Hanssen Trondheim, 14. januar 2014 14.01.2014 Medlem i Atelier Ilsvika og Skapende sirkler. Begge virksomhetene (samvirkene) er tverrfaglige i grenselandet

Detaljer