Kurskatalog høst 2016
|
|
- Pernille Ludvigsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 NAV Arbeidslivssenter Nordland Kurskatalog høst 2016 Kurstilbud for IA-virksomheter Foto: Veronica Vassbotn Foto: Vestfjorden (Henning M. Petersen) 1
2 Velkommen til høstens kurs! Våren 2016 arrangerte NAV Arbeidslivssenter Nordland et 40-talls ulike kurs rundt om i Nordland. Vi har fått mange gode tilbakemeldinger fra IA-virksomhetene på våre kurs. Blant annet sier mange at denne type kurs er en god måte for å tilegne seg viktig kunnskap om Inkluderende Arbeidsliv, noe som er helt i tråd med vår målsetning. Kurstilbudene denne høsten dekker et bredt spekter av tema som er aktuelle i virksomhetenes IAarbeid. Det er tilbakemeldinger fra tidligere deltakere, erfaringer med hvilke tema som har hatt venteliste, samt aktuelle fokusområder i IA-avtalen, som danner grunnlaget for vårt kurstilbud. Vi fortsetter også praksis med å inndele kurskatalog etter geografi. Dette håper vi fortsatt vil gjøre det enklere for den enkelte virksomhet å finne aktuelle kurs i eget nærområde. Merk også at vi kan tilby svært mange av våre kurs som bedriftsinterne kurs (se side 4). Vi har også vår egen Facebookside: Inkluderende Arbeidsliv Nordland. Følg oss der og dere vil få de siste oppdateringene fra oss. Som ved tidligere anledninger, arrangerer vi også i år en IAkonferanse i Bodø, denne gang 1. desember, med tema endringsmot. Se nærmere presentasjon av arrangementet på side 11. I Narvik skal vi i samarbeid med IA- rådet arrangere temadagen: «Gull verdt! Hvordan drive en aktiv seniorpolitikk?» I tillegg arrangerer IA- rådet «IA-uka» i uke 38, på Sortland, i Bodø og i Mosjøen. Temaet i år er «Et arbeidsliv i endring» og her får dere også anledning til å møte partene i arbeidslivet. IA et partssamarbeid Vi ser frem til en spennende IA-høst sammen med dere. God fornøyelse og hjertelig velkommen! Siw Lauritzen Avdelingsdirektør NAV Arbeidslivssenter Nordland 2
3 IA-rådet i Nordland I IA-avtalen fra 2010 fikk det partssammensatte Arbeids- og pensjons - politiske råd under ledelse av arbeidsministeren ansvar for oppfølging av IA-avtalen på nasjonalt nivå. I tillegg er det etablert fylkesvise IAråd mellom partene og myndighetene for oppfølging av IAsamarbeidet. IA-rådet i Nordland har utarbeidet en egen handlingsplan med aktuelle tiltak for oppfølging av IA-arbeidet i fylket KS Nordland: Mona Halsbakk, leder IA-rådet Unio: Gerd-Inger Simonsen, Nestleder IA-rådet LO Nordland: Rita Lekang NHO Nordland: Vivi-Ann Myrlund Spekter: Liss Eberg Virke: Kolbjørn Håkonsen YS Eigil Horsdal Akademikerne Knut Jakobsen Arbeidstilsynet Nord- Norge: Hallgerd Sjøvoll NAV Nordland: Cathrine Stavnes Nordland Fylkeskommune, Roar Blom Fylkesmannen i Nordland: Heleen Langfjord NAV Arbeidslivssenter Nordland: Siw Lauritzen 3
4 Kurs for Inkluderende arbeidsliv Nav Arbeidslivssenter Nordland tilbyr opplæring innen flere emner knyttet til inkluderende arbeidsliv (IA). Kursene passer for ledere, tillitsvalgte, verneombud, IA-kontakter og HMS-/ personalmedarbeidere i virksomheter som har tegnet avtale om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtale). Kursene gir en god innføring i viktige og grunnleggende tema innen IA. Våre kurs ledes av erfarne rådgivere ved Arbeidslivssenteret. På noen av våre kurs påregnes det kostnad for lunsj og eventuelt kostnad for eksternt innleid foreleser. Påmelding Påmelding: Har du problemer med å følge linken? Følg denne oppskriften: gå inn på midt på siden under overskriften Arbeidsgiver klikker du på NAV Arbeidslivssenter velg Nordland på høyre side av skjermen trykk deretter på IA-kurs i Nordland og du vil da komme inn på vår elektroniske kursoversikt. Det sendes også ut separate invitasjoner til lokale kurs på e-post til våre IAvirksomheter når kursdatoen nærmer seg. Kurs høsten 2016 Informasjon om de ulike kursene finner du ved å klikke på lenken til kurset. Skreddersydde kurs i bedrift De fleste kurs som beskrives i denne kurskatalogen kan skreddersys i den enkelte virksomhet. Virksomheter som ønsker kurs for egne ansatte kan ta kontakt med sin IArådgiver ved arbeidslivssenteret. Disse kursene er kostnadsfrie. Spørsmål vedrørende kursene Om du har spørsmål knyttet til kursene oppfordrer vi deg til å ta kontakt med din IArådgiver. 4
5 Kurs OFOTEN 2. halvår 2016 Arbeidsgivers muligheter for tilrettelegging Narvik Scandic hotell Livsfasepolitikk Narvik. Folkets hus (studiosalen) Nettverksmøte for IA-bedrifter Evenes. Tidspunkt fastsettes senere Narvik. Tidspunkt fastsettes senere Temadag gull verdt! Hvordan drive en aktiv seniorpolitikk? Narvik. Tidspunkt fastsettes senere Narvik havn Foto: Stein-Evert Pettersen 5
6 Kurs VESTERÅLEN 2. halvår 2016 Arbeidsgivers muligheter for tilrettelegging Sortland hotell Et arbeidsliv i endring IA uka 2016* Sortland, Sortland hotell *i regi av IA-rådet i Nordland Arbeid eller pensjon eller begge deler? Sortland Nettverk for IA-bedrifter Sortland Andøy Tillitsvalgt og verneombud i et IA-perspektiv Andøy
7 Kurs LOFOTEN 2. halvår 2016 Arbeidsgivers muligheter for tilrettelegging Rådhussalen, Leknes Nettverksmøte for IA-bedrifter Anker brygge, Svolvær Livsfasepolitikk Anker brygge, Svolvær Arbeid eller pensjon eller begge deler? Statles rorbuer, Mortsund Tillitsvalgt og verneombud i et IA-perspektiv Statles rorbuer, Mortsund Nettverksmøte for IA-bedrifter og andre NAV Vestvågøy (kantine) Hurtigruten Kong Harald Foto: Henning M.Petersen 7
8 Kurs SALTEN 2. halvår 2016 Sykefraværsoppfølging Bodø, Hjelpemiddelsentralen i Nordland Fauske, Fauske hotell Et arbeidsliv i endring IA-uka 2016* Bodø, Radisson Blu Hotell *i regi av IA-rådet i Nordland Arbeid eller pensjon eller begge deler? Bodø, Hjelpemiddelsentralen i Nordland Bodø, Hjelpemiddelsentralen i Nordland Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt Bodø, Hjelpemiddelsentralen i Nordland Fauske, Fauske hotell Arbeidsgiverpolitikk i et livsfaseperspektiv Bodø, Hjelpemiddelsentralen i Nordland Den gode samtalen kunsten å skape dialog Bodø, Hjelpemiddelsentralen i Nordland Fauske, Fauske hotell Arbeidsgivers muligheter for tilrettelegging Bodø, Hjelpemiddelsentralen i Nordland
9 Kurs HELGELAND 2. halvår 2016 Hvordan lage oppfølgingsplan? Brønnøysund, HIAS Mo i Rana, Scandic Meyergården Et arbeidsliv i endring IA-uka 2016* Mosjøen, Fru Haugans hotell *i regi av IA-rådet i Nordland Arbeidsgivers muligheter for tilrettelegging Mo i Rana, Scandic Meyergården Brønnøysund, HIAS Tillitsvalgt og verneombud i et IA-perspektiv Mo i Rana, Scandic Meyergården Brønnøysund, HIAS Arbeid eller pensjon eller begge deler? Mo i Rana, Scandic Meyergården Mo i Rana, Scandic Meyergården Sees i morgen grunnkurs om arbeid og psykisk helse Brønnøysund, HIAS Mo i Rana, Scandic Meyergården Kurs i sykefraværsoppfølging Sandnessjøen, HIAS
10 Foto: Christine Blekastad IA-konferansen desember 2016 arrangerer NAV Arbeidslivssenter Nordland IA-konferanse. Sted: Konserthuset Stormen, Bodø. Pris: kr I årets IA-konferanse er temaet «Endringsmot» og her kan du blant annet møte Susann Goksør Bjerkrheim og Geir Lasse Andresen fra Solid Utvikling som får frem praktiske grep, erfaringer og suksesshistorier fra bedrifter i endring. Psykolog Hanne Brorson holder sitt foredrag tankevirus. Er det mulig at vi ved å bli bevisst våre tankemønstre lettere kan håndtere en krevende hverdag? Kan vi bli bedre rustet til et arbeidsliv i endring ved å lære oss å kjenne igjen våre «tankevirus»? Komiker Freddy Kjensmo fra Tullekontoret AS drar oss igjennom sitt antimotivasjonsforedrag «Tid for tomgang». Espen Beranek Holm er konferansier. Målgruppen for IA-konferansen er arbeidsgivere, tillitsvalgte, verneombud og ansatte i virksomheter. 10
11 Ansatte i NAV Arbeidslivssenter Nordland VESTERÅLEN Christine Blekastad Kjetil Larsen Trine Jægtnes LOFOTEN Knut Erik Dahlmo Liv Hauknes Trykk på navnet for å sende epost OFOTEN Ellen Krane Maj-Lisa Sørensen Trude Thune SALTEN Arild Jensen Camilla Selstad Utaaker Esther Kaspersen Håvard Sivertsen June Ellefsen Kari-Marie Sandvik Line Bjørnerud Odd-Arne Sandvik Odd Jørgen Nilsen Reidun Walenius LEDELSE/STAB Karin Ljunggren Siw Lauritzen (leder) Øyvind Tcholarie HELGELAND Are Marthinsen Berit Hagh Brigt Aslak Hjelle Hilde Kristin Røssvoll Odd-Willy Mikkelsen Rune Olsen Trond Briel
NAV Arbeidslivssenter Nordland Kurskatalog vår 2017 Kurstilbud for IA-virksomheter
NAV Arbeidslivssenter Nordland Kurskatalog vår 2017 Kurstilbud for IA-virksomheter Foto: Henning Meyer Petersen. Tatt fra Svolvær 1 Velkommen til vårens IA-kurs! NAV Arbeidslivssenter Nordland har i en
DetaljerKurskatalog vår 2016
NAV Arbeidslivssenter Nordland Kurskatalog vår 2016 Kurstilbud for IA-virksomheter Foto: Veronica Vassbotn 1 NAV Arbeidslivssenter Nordland Velkommen til vårens IA-kurs! Høsten 2015 arrangerte NAV Arbeidslivssenter
DetaljerNAV Arbeidslivssenter Nordland
NAV Arbeidslivssenter Nordland Kurskatalog vår 2012 Kurstilbud for IA-virksomheter Foto: Veronica Vassbotn NAV Arbeidslivssenter Nordland... er klar med vårens IA kurstilbud. Vi er et ressurs og kompetansesenter
DetaljerKurstilbud for IA virksomheter. NAV Arbeidslivssenter Nordland. Våren 2011
Kurstilbud for IA virksomheter NAV Arbeidslivssenter Nordland Våren 2011 1 Kurs for inkluderende arbeidsliv Nav arbeidslivssenter Nordland tilbyr opplæring innen flere emner knyttet til inkluderende arbeidsliv
DetaljerKurskatalog høst 2012
NAV Arbeidslivssenter Nordland Kurskatalog høst 2012 Kurstilbud for IA-virksomheter Foto: Veronica Vassbotn 1 NAV Arbeidslivssenter Nordland ønsker velkommen til en ny sesong med nyttige og inspirerende
DetaljerNAV Arbeidslivssenter Buskerud - Senter for inkluderende arbeidsliv 1-2-3
1-2-3 Kurskatalog for inkluderende arbeidsliv 2. halvår 2014 Velkommen til en ny kurssesong Vi tilbyr opplæring i en rekke emner knyttet til inkluderende arbeidsliv for å støtte opp under IA-målene ut
DetaljerKurskatalog våren 2016
NAV Arbeidslivssenter Troms Kurskatalog våren 2016 Velkommen til kurs om Inkluderende Arbeidsliv For å lykkes med IA-arbeidet er det viktig at alle ledere, tillitsvalgte og verneombud har nødvendig kompetanse
DetaljerHva kan JEG gjøre? Om tillitsvalgtes rolle i IA-arbeidet
Hva kan JEG gjøre? Om tillitsvalgtes rolle i IA-arbeidet Noe av det flotteste med IA-avtalen er at den inkluderer alle i arbeidet med å nå målene. Fra topp til bunn. Erfaringene viser at der partene på
DetaljerNAV Arbeidslivssenter Buskerud. - Senter for inkluderende arbeidsliv
Kurskatalog for inkluderende arbeidsliv Høst 2011 Innhold Innhold... 2 Velkommen til en ny kurssesong... 3 Kurs i sykefraværsoppfølging... 4 Livsfasepolitikk... 5 Helsefremmende ledelse... 6 Gjennomføring
DetaljerNAV Arbeidslivssenter Oppland -din samarbeidspartner for et inkluderende arbeidsliv
NAV -din samarbeidspartner for et inkluderende arbeidsliv NAV er et ressurs- og kompetansesenter for et inkluderende arbeidsliv (IA). Vi bistår med veiledning, råd og opplæring for å bedre arbeidsmiljøet,
DetaljerHva kan JEG gjøre? Om tillitsvalgtes rolle i IA-arbeidet
Hva kan JEG gjøre? Om tillitsvalgtes rolle i IA-arbeidet Hvordan bli IA-virksomhet? Hvis din virksomhet ikke har IA-samarbeidsavtale, bør du ta opp dette med arbeidsgiveren din. Du som tillitsvalgt kan
DetaljerKurskatalog våren 2018
NAV Arbeidslivssenter Troms Kurskatalog våren 2018 Velkommen til kurs om Inkluderende Arbeidsliv - kom og styrk din og virksomhetens kompetanse! For å lykkes med IA-arbeidet er det viktig at alle ledere,
DetaljerInkluderende arbeidsliv i Nordland fylkeskommune
Inkluderende arbeidsliv i Nordland ID Nfk.HMS.4.3.3 Gyldig fra 2015-2018 Forfatter Anniken Beate Solheim Verifisert HR Side 1 av5 Fylkestinget har vedtatt at alle driftsenheter i Nordland skal inngå samarbeidsavtale
DetaljerIA-kurs høst 2017 vår 2018
NAV Arbeidslivssenter Hedmark IA-kurs høst 2017 vår 2018 Kurs for IA-virksomheter // Kurs høst 2017/vår 2018 Velkommen til ny kurssesong! NAV Arbeidslivssenter Hedmarks kurstilbud for høsten 2017 og våren
DetaljerReferat fra møte i IA-oppfølgingsgruppe 17. februar 2011 kl
Referat fra møte i IA-oppfølgingsgruppe 17. februar 2011 kl. 10.00 12.00 Til stede: Jan-Erik Støstad (Arbeidsdepartementet), Turid Klette (LO), Lasse Kolstad (Unio), Nina Sverdrup Svendsen (Akademikerne),
DetaljerKurskatalogen for inkluderende arbeidsliv. Våren 2010. Kurstilbud forbeholdt IA-bedrifter. NAV Arbeidslivssenter Rogaland
Kurskatalogen for inkluderende arbeidsliv Våren 2010 Kurstilbud forbeholdt IA-bedrifter NAV Arbeidslivssenter Rogaland Postboks 133 Sentrum 4001 Stavanger Tlf.: 52 04 83 76 Kurs om inkluderende arbeidsliv
DetaljerNAV Arbeidslivssenter Finnmark. Kurskatalog halvår
NAV Arbeidslivssenter Finnmark Kurskatalog 2014 2. halvår Innhold Velkommen til ny kurssesong side 3 Bedriftsinternt side 4 Kurstilbud: Helsefremmende arbeidsplasser side 5 Tillitsvalgte og verneombudets
DetaljerKurstilbud våren 2015
NAV Arbeidslivssenter Finnmark Kurstilbud våren 2015 Styrk din og virksomhetens kompetanse VELKOMMEN TIL KURS VÅREN 2015 NAV Arbeidslivssentret Finnmark tilbyr også i år gratis datofestede kurs for ledere,
DetaljerNAV Arbeidslivssenter. Hjelp til å redusere sykefraværet, styrke jobbnærværet og bedre arbeidsmiljøet
NAV Arbeidslivssenter Hjelp til å redusere sykefraværet, styrke jobbnærværet og bedre arbeidsmiljøet Din samarbeidspartner for et inkluderende arbeidsliv NAV Arbeidslivssenter finnes i alle fylker og er
DetaljerRoller i IA-arbeidet - Partssamarbeidet. Bristol Energi Norge
Roller i IA-arbeidet - Partssamarbeidet Bristol Energi Norge ved Sigmund Hauge NAV Arbeidslivssenter Oslo IA, 18.01.2012 Side 1 Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) 2010-2013
Detaljer1 NAV Arbeidslivssenter Oslo
NAV Arbeidslivssenter Oslo 1 NAV Arbeidslivssenter Oslo Styrk din og virksomhetens kompetanse Kurs i inkluderende arbeidsliv Høst 2010 1 2 NAV Arbeidslivssenter Oslo Velkommen til ny kurssesong med NAV
DetaljerNy IA- avtale, hva kan Nav arbeidslivssenter bidra med?
Ny IA- avtale, hva kan Nav arbeidslivssenter bidra med? NAV Arbeidslivssenter Møre og Romsdal Tove Istad Rådgiver Overordnet mål Å skape et arbeidsliv med plass til alle som kan og vil arbeide. Å forebygge
DetaljerInvitasjon til Newton nettverkssamling
Invitasjon til Newton nettverkssamling BODØ 26. - 27. OKTOBER 2015 Velkommen til den 10. nasjonale Newton nettverkssamling Bildet er fra Newton nettverkssamling oktober 2014 PROGRAM MANDAG 26. OKTOBER
DetaljerInvitasjon til regionale dialogmøter om eldrereformen Leve hele livet
Vår dato: Vår ref: 23.08.2019 2018/5207 Deres dato: «REFDATO» Deres ref: «REF» «MOTTAKERNAVN» «ADRESSE» «POSTNR» «POSTSTED» «KONTAKT» Saksbehandler, innvalgstelefon Marita Lysstad Bjerke, ATT: Ordfører,
DetaljerRådgiver Kari-Marie Sandvik NAV Arbeidslivssenter Nordland
Rådgiver Kari-Marie Sandvik NAV Arbeidslivssenter Nordland IA, 17.04.2015 Side 1 3 parts avtale Arbeidsgiverne, arbeidstakerne og myndighetene Ledelsen, tillitsvalgte og NAV arbeidslivssenter Alle parter
DetaljerHMS GRUPPEN for Helse, Miljø og Sikkerhet. Velkommen til HMS KURS
HMS GRUPPEN for Helse, Miljø og Sikkerhet Velkommen til HMS KURS HØST 2011 40 timers kurs KURS MÅLGRUPPE TIDSPUNKT STED PRIS Grunnopplæring i arbeidsmiljø 4 dager + oppgave Kursets innhold: Arbeidsmiljølovens
DetaljerNAV Arbeidslivssenter Finnmark. IA-kurs høsten Kurstilbud for IA-virksomheter KURS. Foto: Bjørn Bryde og Clourbox
NAV Arbeidslivssenter Finnmark IA-kurs høsten 2018 Kurstilbud for IA-virksomheter KURS Foto: Bjørn Bryde og Clourbox 2 VELKOMMEN TIL KURS ANDRE HALVÅR 2018 Kjære lesere av denne kurskatalogen! Dugnaden
DetaljerNAV Arbeidslivssenter Hordaland. IA-kurs våren Kurstilbud for IA-virksomheter
NAV Arbeidslivssenter Hordaland IA-kurs våren 2017 Kurstilbud for IA-virksomheter VELKOMMEN PÅ KURS! Mye tyder på at endringene i norsk arbeidsliv vil gå enda raskere i årene som kommer. I alle omstillingsprosesser
DetaljerSINTEFs evaluering av IA-avtalen
SINTEFs evaluering av IA-avtalen IA-gruppen 18.12.09, Universitetet i Bergen Ingvild Eikeland, NAV Arbeidslivssenter Hordaland Datagrunnlag Intervjuer Partene: LO, YS, Akademikerne, NHO, HSH, SPEKTER,
DetaljerIA- Inkluderende arbeidsliv
IA- Inkluderende arbeidsliv Christian Tengs Januar 2018 24.01.2008 1 IA avtalen bakgrunn Om avtalen IA avtalen er et virkemiddel for å få til et mer inkluderende arbeidsliv og forebygge overgangen fra
DetaljerSamarbeid og kontakt mellom BHT og NAV Arbeidslivssenter i IA-virksomheter. Per Ivar Clementsen NAV Østfold, Arbeidslivssenter
Samarbeid og kontakt mellom BHT og NAV Arbeidslivssenter i IA-virksomheter. Per Ivar Clementsen NAV Østfold, Arbeidslivssenter Quality, Sarpsborg 3. november 2014. Her i dag: Ny IA avtale 2014-2018. Prosjekt
DetaljerKurstilbud førstehalvår 2017
NAV Arbeidslivssenter Finnmark Kurstilbud førstehalvår 2017 Styrk din og virksomhetens kompetanse Foto: Vibeke Brox VELKOMMEN TIL KURS FØRSTE HALVÅR 2017 NAV Arbeidslivssenter Finnmark tilbyr også i år
DetaljerIA Avtale og IA arbeid
IA Avtale og IA arbeid Alor nettverksamling 26.09.2013 NAV Arbeidslivssenter Møre og Romsdal, IA-rådgivere Eilin O Sandvik og Anne Kristin Kjerstad Snurr film: Vafler og Saft www.idebanken.org IA-avtalen
DetaljerVelkommen til HMS- KURS Våren 2014
Velkommen til HMS- KURS Våren 2014 tlf: 55 21 29 10 / www.hmsgruppen.no KURS MÅLGRUPPE TIDSPUNKT STED PRIS 40 timers kurs Grunnopplæring i arbeidsmiljø 4 dager + oppgave Kursets innhold: Arbeidsmiljølovens
DetaljerBoks Tromsø Telefon: Epost:
Boks 0 2 Telefon: 05 Epost: tpklubb@online.no Stevne: M Milfelt Dato:.0.202 Stevnenummer: 205 Bane: Brosebanen Stevneleder: Ole-Morten Ringmo Håkon Omma, Arnt Inge Sandvik, Trond Tanke, Rune Kanstad, Dommer(e):
DetaljerMål og handlingsplan for IA-arbeidet
Virksomhetens navn: Nidaros Bispedømme IA kontaktperson virksomhet: Bente Husom Tillitsvalgt/ ansatterepresentant: Tom Elvebakk Per H. Andersen E-post virksomhet: Nidaros.bdr@kirken.no E-post kontaktperson:
DetaljerSamarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv
Samarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv mellom. (virksomheten) og Arbeids- og velferdsetaten ved NAV Arbeidslivssenter i. Denne samarbeidsavtalen bygger på Intensjonsavtale om et mer inkluderende
DetaljerIA-avtale og IA-arbeid i Bergen kommune
IA-avtale og IA-arbeid i Bergen kommune Tillitsvalgte i Utdanningsforbundet Hardangerfjord hotell 07.09.11 Trine Samuelsberg 1 Kjært barn har mange navn IA-avtalen Intensjonsavtalen Samarbeidsavtalen -
DetaljerÅrsmelding 2017 Bodø eldreråd
Årsmelding Politisk sekretariat Dato:...03.04.2018 Løpenr.:...25762/2018 Saksnr./vår ref.:...2017/4803 Arkivkode:...033 Årsmelding 2017 Bodø eldreråd Da Bodø eldreråd startet året 2017 hadde vi et mål
DetaljerSamarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv
Samarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv mellom. (virksomheten) og Arbeids- og velferdsetaten v/ NAV Arbeidslivssenter i. Denne samarbeidsavtalen bygger på Intensjonsavtale om et mer inkluderende
DetaljerKurstilbud andre halvår 2017
NAV Arbeidslivssenter Finnmark Kurstilbud andre halvår 2017 Styrk din og virksomhetens kompetanse VELKOMMEN TIL KURS ANDRE HALVÅR 2017! NAV Arbeidslivssenter Finnmark tilbyr åpne kurs for ledere, personalmedarbeidere,
DetaljerNAV Arbeidslivssenter Sør-Trøndelag. Temamøte v/ HMS-faglig forum: Arbeid = Helse. Jørgen Tømmerås. - Ny IA-avtale - Virkemidler og verktøy
NAV Arbeidslivssenter Sør-Trøndelag Jørgen Tømmerås Temamøte v/ HMS-faglig forum: Arbeid = Helse - Ny IA-avtale - Virkemidler og verktøy 16. Juni 2010 Kjernen i IA-arbeidet NAV, 21.06.2010 Side 2 Kjernen
DetaljerInkluderende arbeidsliv i staten 2011 til 2013
Inkluderende arbeidsliv i staten 2011 til 2013 Nav Arbeidslivssenter Hordaland Nav Arbeidslivssenter Sogn og Fjordane Tirsdag 1. februar 2011 NAV Arbeidslivssenter Hordaland Ressurs- og kompetansesenter
DetaljerKurs Oslo VÅR2016. Arbeidslivssenteret i Oslo. nav.no/arbeidsgiveroslo - nav.no/iakursoslo
Kurs Oslo VÅR2016 Arbeidslivssenteret i Oslo nav.no/arbeidsgiveroslo - nav.no/iakursoslo Velkommen til kurs hos Arbeidslivssenteret i Oslo nav.no/arbeidsgiveroslo Arbeidslivssenteret i Oslo ønsker deg
DetaljerPraktisk informasjon. Ankomst - Søndag 25. oktober. 26. og 27. oktober 2015. Alle som er opptatt av et kompetanseløft i Nordland.
Praktisk informasjon Når Ankomst - Søndag 25. oktober 26. og 27. oktober 2015 Hvem Alle som er opptatt av et kompetanseløft i Nordland. Det er viktig med deltakelse begge dagene. Hva Hovedfokus: Første
DetaljerMedlemmer. Lokallagene hver for seg har følgende antall medlemmer: Narvik og omegn Døveforening. 58 medlemmer
2010 Årsberetning 2010 Medlemmer Lokallagene hver for seg har følgende antall medlemmer: Salten Døveforening Helgeland Døveforening Narvik og omegn Døveforening 37 medlemmer 15 medlemmer 6 medlemmer Sum
DetaljerHøstkonferanse for Helgeland Driftsassistanse VA. Fru Haugans Hotel 9. og 10. september 2008
Høstkonferanse for Helgeland Driftsassistanse VA Fru Haugans Hotel 9. og 10. september 2008 1 Kl 1015 1050 Registrering m/ kaffe/ te Program 9. september Kl 1050 Kl 1100 Kl 1135 Kl 1200 Åpning - praktisk
DetaljerKurskatalog. NAV Østfold Arbeidslivssenter. Side 1
Kurskatalog NAV Østfold Arbeidslivssenter Side 1 Sammen om et mer inkluderende arbeidsliv i Østfold Velkommen til en ny utgave av kurskatalogen for NAV Østfold Arbeidslivssenter! Katalogen er tematisk
DetaljerKurskatalog NAV Arbeidslivssenter Østfold
Kurskatalog NAV Arbeidslivssenter Østfold Side 1 Sammen om et mer inkluderende arbeidsliv i Østfold Velkommen til vårens utgave av kurskatalogen for NAV Østfold Arbeidslivssenter! Katalogen er tematisk
DetaljerSEES I MORGEN! Arbeid og psykisk helse ... ... Gode råd for økt jobbnærvær ved psykiske helseproblemer
Til arbeidsgivere: Til arbeidstakere: Til tillitsvalgte: Arbeid og psykisk helse SEES I MORGEN! Gode råd for økt jobbnærvær ved psykiske helseproblemer Hvordan hjelpe den sykmeldte? Hvordan redusere sykefraværet?
DetaljerÅrsmøtesak Arbeidsplan for 2019 og 2020
Årsmøtesak 3 2019 Arbeidsplan for 2019 og 2020 1 Valgkamp- og handlingsplan 2019 Nordland Arbeiderparti 2 Innholdsfortegnelse Nordland Arbeiderpartis valgkamporganisasjon... 4 Hurtigliste over aktiviteter
DetaljerSTATLIG SIKRING AV FRILUFTSLIVSOMRÅDER, MOSJØEN
STATLIG SIKRING AV FRILUFTSLIVSOMRÅDER, MOSJØEN 09:30-10:00 Ankomst og lett servering 10:00-10:10 Velkommen Jann Arne Løvdahl, ordfører i Vefsn 10:10-10:30 Nasjonal politikk for sikring og tilrettelegging
DetaljerSamarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv for Bergen kommune
/14 Hovedarbeidsmiljøutvalget Samarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv for Bergen kommune KJVO ESARK-038-201110374-16 Hva saken gjelder: Bergen kommune har siden 15. januar 2011 hatt en konsernovergripende
DetaljerIntensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv 1. mars 2010-31. desember 2013. (IA-avtalen) 24. februar 2010
Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv 1. mars 2010-31. desember 2013 (IA-avtalen) 24. februar 2010 Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv 1. mars 2010-31. desember 2013 IA-samarbeidet
DetaljerMØTEINNKALLING ARBEIDSMILJØUTVALGET SAKLISTE 6/14 14/866 FORNYET AVTALE OM INKLUDERENDE ARBEIDSLIV IA- AVTALEN
ALVDAL KOMMUNE Møtested: Kommunestyresalen Møtedato: 31.10.2014 Tid: 0900-1030 MØTEINNKALLING ARBEIDSMILJØUTVALGET SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 5/14 14/380 OPPSUMMERING ETTER VERNERUNDENE 2014
DetaljerInkluderende arbeidsliv
Inkluderende arbeidsliv Håkon Hide Rådgiver NAV Arbeidslivssenter Oppland Tlf. 61 41 77 50 - Mobil 99 23 44 61 hakon.hide@nav.no Arbeidslivssenter Oppland Agenda Inkluderende arbeidsliv Roller i IA-arbeidet
DetaljerEt inkluderende arbeidsliv
Et inkluderende arbeidsliv IA-avtalen av 14. desember 2005 Tillegg til IA-avtalen av 6. juni 2006 Sykefraværsutvalget - 6. november 2006 1 Erfaringer med IA-avtalen 2001-2005 IA har ført til et positivt
Detaljer1. Videreutvikle rutiner for sykefraværsoppfolaing i kommunen
øø Randaberg kommune Fylkesmannen i Rogaland Postboks 59 Sentrum 4001 Stavanger Arkivsaknr.ArkivkodeAvd/Sek/Saksb 233KOM/PER/TD Deres ref. Dato: 09.09.2013 SKJØNNSTILSKUDD 2012/2013 RAPPORT Randaberg kommune
DetaljerHMS/IA handlingsplan
HMS/IA handlingsplan - 2018 Bakgrunn og mål Lillehammer kommune sin HMS/IA-handlingsplan skal gjenspeile hvordan vi systematisk skal jobbe for å oppnå et godt arbeidsmiljø og redusere sykefraværet. Det
DetaljerNAV Arbeidslivssenter rolle og oppgaver
NAV Arbeidslivssenter rolle og oppgaver Myndighetene stiller følgende særskilte virkemidler til disposisjon for partene i IA-arbeidet i den nye IA-avtalen NAV arbeidslivssenter skal videreutvikles og fortsatt
DetaljerTillitsvalgte en viktig ressurs i IA-arbeidet
// Nyhetsbrev fra NAV Arbeidslivssenter Oppland // Nr. 2 Juni 2013 IA-NYTT Oppland Informasjon om Inkluderende Arbeidsliv Anne Karin Haarstad (t.v.) og Nina Bøe Tajet er begge tillitsvalgte i Fagforbundet
DetaljerBedre når du er tilstede hver dag
Helse, miljø og sikkerhet Bedre når du er tilstede hver dag Gode arbeidsplasser er helsefremmende Gode arbeidsplasser er helsefremmende 1 2 Bedre når du er tilstede hver dag Denne veilederen er laget som
DetaljerNAV Arbeidslivssenter Møre og Romsdal
IA Avtalen om et mer inkluderende arbeidsliv 2014-2018 Romsdal vgs inngikk avtale 05.11.2014 v/ Rådgiver Janne Sissel Drege Nav arbeidslivssenter Møre og Romsdal NAV Arbeidslivssenter Møre og Romsdal Ressurs
DetaljerVELKOMMEN KS 24 25. november 2010 Rådgiver Siri Klevstrand
Samling for HMS-ledere i fylkene VELKOMMEN KS 24 25. november 2010 Rådgiver Siri Klevstrand IA-ledelse Lederne har nøkkelroller Ta ledelsen! God ledelse er avgjørende for å lykkes i IA-arbeidet. Virksomhetslederne
DetaljerSjekkliste for IA-arbeid. Et hjelpemiddel ved planlegging, gjennomføring og evaluering av det inkluderende arbeidet i virksomheten
Sjekkliste for IA-arbeid Et hjelpemiddel ved planlegging, gjennomføring og evaluering av det inkluderende arbeidet i virksomheten Virksomhet: Organisasjonsnummer: Antall ansatte: Sjekklista er utarbeidet
DetaljerMED NAV PÅ LAGET. Konferansen: JOBB for HELSA! Oslo Kongressenter, mandag 13. februar Avdelingsdirektør Per Ivar Clementsen NAV Østfold
MED NAV PÅ LAGET. Konferansen: JOBB for HELSA! Oslo Kongressenter, mandag 13. februar 2012 Avdelingsdirektør Per Ivar Clementsen NAV Østfold HVORFOR BØR VI LYKKES MED IA? SYKEFRAVÆRET KOSTER OSS 40 MILLIARDER
Detaljer2009 Årsberetning 2009
2009 Årsberetning 2009 Medlemmer Døves Fylkeslag Nordland hadde til sammen 56 medlemmer per 31.12.09. Fylkeslaget har hatt en medlemsøkning på 8 medlemmer. Like etter nyttår 2010 fikk fylkeslaget enda
DetaljerMØTEINNKALLING. Arbeidsmiljøutvalget har møte i Møterommet 3. etg. Organisasjons- og personalavdelingen. 12.4.2011 kl. 12.00
ÅS KOMMUNE MØTEINNKALLING Arbeidsmiljøutvalget har møte i Møterommet 3. etg. Organisasjons- og personalavdelingen. 12.4.2011 kl. 12.00 Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre saken er unntatt
DetaljerReferat fra møte i IA oppfølgingsgruppe 21. juni 2010 kl
Referat fra møte i IA oppfølgingsgruppe 21. juni 2010 kl. 12.00 14.00 Til stede: Jan-Erik Støstad (Arbeidsdepartementet), Trine Lise Sundnes (LO), Jon Olav Bjergene (Unio), Nina Sverdrup Svendsen (Akademikerne),
DetaljerNY IA - AVTALE 2014-2018. Ole Jonny Vada, NAV Arbeidslivssenter Nord-Trøndelag
NY IA - AVTALE 2014-2018 Ole Jonny Vada, NAV Arbeidslivssenter Nord-Trøndelag Arbeidslivssenteret i Nord Trøndelag Vi leverer: 19 ansatte med høy kompetanse som bidrar til å styrke private og offentlige
DetaljerSaksnr Utvalg Møtedato Partssammensatt utvalg
Trysil kommune Saksframlegg Dato: 17.03.2016 Referanse: 6408/2016 Arkiv: 440 Vår saksbehandler: Kristine Birgitte Schou IA-mål og handlingsplan 2014-2018 Saksnr Utvalg Møtedato Partssammensatt utvalg Saksdokumenter
DetaljerNAV Arbeidslivssenter Sogn og Fjordane. IA-kurs hausten 2014. Kurstilbod for IA-verksemder
NAV Arbeidslivssenter Sogn og Fjordane IA-kurs hausten 2014 Kurstilbod for IA-verksemder // Kurskatalog høsten 2014 Velkomen til kurs med NAV Arbeidslivssenter Sogn og Fjordane Gratulere med ny IA-avtale!
DetaljerOverordnet IA-plan 2015-2018
Overordnet IA-plan 2015-2018 IA-mål Alta kommune 2015 2018 Alta kommune har fornyet samarbeidsavtalen med NAV Arbeidslivssenter om å være en inkluderende arbeidslivsbedrift i perioden 2014 2018. Inngåelse
DetaljerHvordan tillitsvalgte kan bidra til et mer inkluderende arbeidsliv
Hvordan tillitsvalgte kan bidra til et mer inkluderende arbeidsliv NAV Arbeidslivssenter Oslo des. 2010 Agenda Avtalen om Inkluderende Arbeidsliv Tillitsvalgtes rolle i IA-arbeidet IA-virksomhet hva innebærer
DetaljerKurstilbod hausten NAV Arbeidslivssenter Rogaland 1
Kurstilbod hausten 2019 NAV Arbeidslivssenter Rogaland 1 Velkomne til nye kurs Ny IA periode er godt i gang og nå gjeld avtalen for heile arbeidslivet. Avtalen er meir spissa, og hovudmålet er å få ned
DetaljerSide 1 av 6. Nordland
Nordland Alstahaug kommune Kari Mentzoni Alstahaug og Leirfjord Åsgata 13 8800 Sandnessjøen Tlf 75 07 52 71 Mob 454 72 943 Kari.mentzoni@alstahaug.kommune.no Mari Bille Johnsrud Alstahaug og Leirfjord
DetaljerKOMPETANSEREKKE FOR KUNNSKAPSPARKEN HJELPEAPPARATETS MØTE MED KREFTPASIENTER HELGELAND
KUNNSKAPSPARKEN HELGELAND KOMPETANSEREKKE FOR HJELPEAPPARATETS MØTE MED KREFTPASIENTER MO I RANA o 21. JANUAR HJELPEAPPARATETS MØTE MED KREFTPASIENTEN o 2. FEBRUAR KREFTSYKDOMMER OG BEHANDLINGSMETODER
DetaljerMØTEINNKALLING. Arbeidsmiljøutvalget har møte i Møterommet 2. etg. Økonomiavdelingen. 01.02.2011 kl. 12.00
ÅS KOMMUNE MØTEINNKALLING Arbeidsmiljøutvalget har møte i Møterommet 2. etg. Økonomiavdelingen. 01.02.2011 kl. 12.00 Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre saken er unntatt offentlighet eller
DetaljerARBEIDSGIVERLOS. Rådgiver innen arbeid og psykisk helse. Ta grep før problemene oppstår
RBEIDSGIVERLOS Rådgiver innen arbeid og psykisk helse Ta grep før problemene oppstår // Vi gir mennesker muligheter Fakta om psykisk helse Psykiske lidelser er vanlig. Halvparten av oss vil oppleve at
DetaljerSak 041/13 Kommunale og regionale næringsfond - fordeling 2013
Komite for næring Sak 041/13 Kommunale og regionale næringsfond - fordeling 2013 Fylkesrådets innstilling til vedtak: 1. Fylkestinget fordeler kr 30 954 000,- til kommunale og regionale næringsfond i 2013,
DetaljerNAV Arbeidslivssenter Finnmark. IA-kurs våren Styrk din og virksomhetens kompetanse
NAV Arbeidslivssenter Finnmark IA-kurs våren 2018 Styrk din og virksomhetens kompetanse VELKOMMENTIL KURS FØRSTE HALVÅR 2018 NAV Arbeidslivssenter Finnmark tilbyr åpne kurs for ledere, personalmedarbeidere,
DetaljerÅrskonferanse og årsmøte 2010 Helgeland Driftsassistanse VA. Fru Haugans Hotel - Mosjøen 14. og 15. april 2010
Årskonferanse og årsmøte 2010 Helgeland Driftsassistanse VA Fru Haugans Hotel - Mosjøen 14. og 15. april 2010 1 Deltagerliste hotell buss m.v.. Sjekk om alt stemmer mht avkryssing på deltagerlista i forhold
DetaljerKurs/arrangement Starttidspunkt Sluttidspunkt Varighet Virksomhet Virksomhetsområde Målgruppe Lokale Ansvarlig
Workshop PULS for vgs. 06.01.2015 09:00 06.01.2015 10:30 1 1/2 time AFK Felles Sykefraværsoppfølging 26.11.2013 09:00 26.11.2013 15:00 1 dag AFK Felles Ledere med medarbeidere Samtalemetodikk - Den gode
DetaljerSamhandling lege arbeidstaker arbeidsgiver.
Arbeidsgivers handlingsrom. Samhandling lege arbeidstaker arbeidsgiver. Hva kjennetegner virksomheter som lykkes i IAarbeidet? HMS-konferanse 26.08.09 Vivi-Ann Myrlund NAV Arbeidslivssenter Nordland FREMTIDEN
DetaljerHMS/IA handlingsplan
HMS/IA handlingsplan 2017-2018 Bakgrunn og mål skal gjennom målretta aktiviteter og tiltak utvikle og vedlikeholde helsefremmende arbeidsplasser som skaper trivsel og gode tjenester. Se HMS-håndbok for
DetaljerIA-plattformen. Nidaroskongressen 23. oktober. Jon Sandvik NAV Arbeidslivssenter Sør-Trøndelag
IA-plattformen Nidaroskongressen 23. oktober Jon Sandvik NAV Arbeidslivssenter Sør-Trøndelag Innhold IA-historien før 2001 Arbeidsplassen som arena Funksjonsvurdering IA avtalen 2010-2013 Roller Virkemidler
DetaljerHandlingsplan for 2014-2015 - IA-arbeidet i Eigersund kommune Delmål 1.: Tilstedeværelse
Handlingsplan for 2014-2015 - IA-arbeidet i Eigersund kommune Delmål 1.: Tilstedeværelse Forebygge Tilrettelegge Oppfølging Mål 94 % Nærvær - Øke fokus på jobbnærværet Tiltak forsøkes iverksatt før ansatt
DetaljerInkluderende arbeidsliv i kunnskapsbedrifter
Inkluderende arbeidsliv i kunnskapsbedrifter Det er deg det gjelder Knut Aarbakke Leder i Akademikerne IA-avtalen forplikter partene og angår derfor oss. Avtalen ble inngått mellom regjeringen ved arbeids-
DetaljerTurnéplan: Runer- Stemmer fra fortiden (Høst 2012)
Man 27. aug. 2012 kl. 10:00 Vest-Lofoten videregående skole (Vestvågøy) Vest-Lofoten videregående skole: Idrettsgata 64, 8370 LEKNES 75654500 Ellinor Løvdal elllov@vgs.nfk.no 99259577, 75654591 Kim Unstad
DetaljerVår dato 08.10.2008 Deres dato. Første fordeling av ordinært skjønnstilskudd 2009
é Fylkesmannen i ~ Nordland Saksbehandler, innvalgstelefon og e-post: Ingfrid Albrethson, 75 53 16 16 ial~fmno.no Vår dato 08.10.2008 Deres dato Vår referanse 2008/4242 Deres referanse Vår arkivkode 331.2
DetaljerHøstkonferansen 2009 Helgeland Driftsassistanse VA. Meyergården Hotell 29. og 30. september 2009
Høstkonferansen 2009 Helgeland Driftsassistanse VA Meyergården Hotell 29. og 30. september 2009 1 Program 29. september 2009 - I Kl 1015 1050 Registrering med kaffe/ te og utstillingsvandring Kl 1050 Åpning
DetaljerMÅL OG AKTIVITETSPLAN INKLUDERENDE ARBEIDSLIV
MÅL OG AKTIVITETSPLAN INKLUDERENDE ARBEIDSLIV Lørenskog kommune inngikk avtale om inkluderende arbeidsliv 15.03.2002. Avtalen ble fornyet 09.12.2010 og gjelder fram til og med 31.12.2013. Mål og aktivitetsplanen
DetaljerHandlingsplan for oppfølging av IA-avtalen og protokoll for å forebygge og redusere sykefraværet og styrke inkluderingen
Handlingsplan for oppfølging av IA-avtalen og protokoll for å forebygge og redusere sykefraværet og styrke inkluderingen Vedtatt av 25. mai 2010. Oppdatert 1. juli 2011. Planen vil bli oppdatert halvårlig.
DetaljerFAGLIG FORUM NORDLAND
FAGLIG FORUM NORDLAND LYNGENGÅRDEN HOTELL MOSJØEN 23. og 24. april 2013 Gunnar Langmo Region Nord-Norge 1 Agenda Brannutredningsgrupper DLE Tilsyn 2012 og 2013 Resultatrapport DLE 2012 Spørsmål fra DLE
DetaljerKurs/arrangement Starttidspunkt Sluttidspunkt Varighet Virksomhet Virksomhetsområde Målgruppe Lokale Ansvarlig
Innføring i krav til reiseregninger og utlegg 24.10.2013 09:00 24.10.2013 14:00 5 timer AFK Felles Administrasjonspersone ll ved virksomhetene og i sentraladministrasjonen Sykefraværsoppfølging 26.11.2013
DetaljerKurs/arrangement Starttidspunkt Sluttidspunkt Varighet Virksomhet Virksomhetsområde Målgruppe Lokale Ansvarlig
Kurs - Finn lærebedrift 15.02.2017 09:00 15.02.2017 12:00 3 timer AFK Felles Ledere, lærere, rådgivere, opplæringskontorene og partene i arbeidslivet Sykefraværsoppfølging 26.11.2013 09:00 26.11.2013 15:00
DetaljerKurs Oslo HØST2015. Arbeidslivssenteret i Oslo nav.no/arbeidsgiveroslo - nav.no/iakursoslo
Kurs Oslo HØST2015 Arbeidslivssenteret i Oslo nav.no/arbeidsgiveroslo - nav.no/iakursoslo // Vil du lære mer om sykefraværsoppfølging? > Grunnkurs 1 - systematisk sykefraværsoppfølging - se side 3 > Grunnkurs
DetaljerProsjekt samarbeid skole-arbeidsliv Nordland. Gry Okan
Prosjekt samarbeid skole-arbeidsliv Nordland Gry Okan 23.november 2015 Velkommen til Nordland! o 700 km fra Andenes til Bindal o 240 000 innbyggere o 44 kommuner o Et variert næringsliv o 16 videregående
DetaljerHandlingsplan for oppfølging av IA-avtalen og protokoll for å forebygge og redusere sykefraværet og styrke inkluderingen
Handlingsplan for oppfølging av IA-avtalen og protokoll for å forebygge og redusere sykefraværet og styrke inkluderingen Vedtatt av 25. mai 2010. Oppdatert i 13. desember 2011. Planen vil bli oppdatert
Detaljer